【鶴舞う形の】 ぐ ん ま 県 庁 ！ 【群馬県】
952 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/14 07:41
953 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/16 13:48
ade
954 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/16 18:20
>>947
本当の理由をきぼんぬ。
本当の理由をきぼんぬ。
956 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/16 21:03
桐生市職の委員長が、土木工事の設計金額の漏洩で逮捕だって？
当局となれ合ってるような組合のボスは、
仕事でも業者となれ合ってるってこと？
でも、なれあってない普通の職員でも危ないんだよ、ホント。
群馬県庁もはやく予定価格の事前公表してくれ〜。
当局となれ合ってるような組合のボスは、
仕事でも業者となれ合ってるってこと？
でも、なれあってない普通の職員でも危ないんだよ、ホント。
群馬県庁もはやく予定価格の事前公表してくれ〜。
957 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/16 23:40
age
958 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/17 23:37
宮下部長さまへ、
情報開示してください。
開示してくれないと、早川委員に言いつけちゃうからね♪
情報開示してください。
開示してくれないと、早川委員に言いつけちゃうからね♪
959 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/19 22:11
先週末、県職連の最終交渉があったんだな。
組合から速報がくる前に、当局からの文書が職場で供覧された。
賃下げ・特昇廃止・ボーナス下げ・特号昇級延伸ときたからして、
既定の昇級停止があると、４５才くらいの所得がピークかな？
子供の学資とか考えると、
「子供を育てるなら群馬（県職員をのぞく）」だな。
組合から速報がくる前に、当局からの文書が職場で供覧された。
賃下げ・特昇廃止・ボーナス下げ・特号昇級延伸ときたからして、
既定の昇級停止があると、４５才くらいの所得がピークかな？
子供の学資とか考えると、
「子供を育てるなら群馬（県職員をのぞく）」だな。
960 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/20 22:26
もう自己申告書作成の時期ですね。
庁内公募もうｐされてたけど、去年まで応募状況や希望がかなった人がどれくらいいたのか、とかのを公開してくれればいいのに。
みんなケンしてるようだけどね。
明日は手が空きそうなので、ヒトゴトだけど管理職の勤務評価だかなんだかの方も読んでみよう。
庁内公募もうｐされてたけど、去年まで応募状況や希望がかなった人がどれくらいいたのか、とかのを公開してくれればいいのに。
みんなケンしてるようだけどね。
明日は手が空きそうなので、ヒトゴトだけど管理職の勤務評価だかなんだかの方も読んでみよう。
961 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/20 22:26
もう自己申告書作成の時期ですね。
庁内公募もうｐされてたけど、去年まで応募状況や希望がかなった人がどれくらいいたのか、とかのを公開してくれればいいのに。
みんなケンしてるようだけどね。
明日は手が空きそうなので、ヒトゴトだけど管理職の勤務評価だかなんだかの方も読んでみよう。
庁内公募もうｐされてたけど、去年まで応募状況や希望がかなった人がどれくらいいたのか、とかのを公開してくれればいいのに。
みんなケンしてるようだけどね。
明日は手が空きそうなので、ヒトゴトだけど管理職の勤務評価だかなんだかの方も読んでみよう。
962 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/21 00:33
963 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/24 20:57
>>962
県警本部長の勝ちじゃないですかねぇ
県警本部長の勝ちじゃないですかねぇ
964 ：おかめきけ＠個人情報保護のため：03/11/26 00:36
960レス超えたところで再登場！皆様お久しぶりの「おかめきけ」です。
コテハンせずに時々カキコしてましたが、このスレ中盤にも「おかめきけ出てきて捌け」的発言があったので、今後はコテハン出場するかもしれません。
どうなることかと思っていたこのスレも、２スレ目に突入の勢いとなりましたのでパート２を作成しました。
その名も【力あわせる】 ぐんま県庁！ Part2 【２００万】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1069774282/
以後、このスレはdat落ちしない程度に補完（新規カキコをなるべくしない）しつつ、パート２に乗り換えましょう。
コテハンせずに時々カキコしてましたが、このスレ中盤にも「おかめきけ出てきて捌け」的発言があったので、今後はコテハン出場するかもしれません。
どうなることかと思っていたこのスレも、２スレ目に突入の勢いとなりましたのでパート２を作成しました。
その名も【力あわせる】 ぐんま県庁！ Part2 【２００万】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1069774282/
以後、このスレはdat落ちしない程度に補完（新規カキコをなるべくしない）しつつ、パート２に乗り換えましょう。
965 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/26 00:49
スレ立て、おつかれ。
１年以上かかったけど、dat落ちせずに消化できそうですね。
コテハン出場するならトリップもな。
１年以上かかったけど、dat落ちせずに消化できそうですね。
コテハン出場するならトリップもな。
966 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/26 01:04
まあ、お約束だけど、入れときます。
＼∧＿ﾍ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,,､,､,,, / ＼〇ノゝ∩ ＜ 1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！ ,,､,､,,,
/三√ ﾟДﾟ) / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ,,､,､,,,
/三/| ﾟＵﾟ|＼ ,,､,､,,, ,,､,､,,,
,,､,､,,, Ｕ （:::::::::::） ,,､,､,,, ＼オーーーーーーーッ！！／
//三/|三|＼ ∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
∪ ∪ （ ） （ ） （ ） ）
,,､,､,,, ,,､,､,,, ∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
,,､,､,,, （ ） （ ） （ ） （ ）
しばらくかかりそうだけどね。
＼∧＿ﾍ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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しばらくかかりそうだけどね。
967 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/28 00:52
,,、,、,,, ￣￣￣￣￣￣￣￣＼ ＼∧＿ヘ
,,、,、,,, やっぱや〜めたっと / ＼〇ノゝ ,,、,、,,,
,,、,、,,, ＿＿＿＿＿＿＿＿／ /三 ゜д゜)
/三/| ゜Ｕ゜| ＼
＼エーーーーーーーッ！？／ ,,、,、,,, Ｕ （:::::::::::）∪ ,,、,、,,,
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（ ） （ ） （ ） （ ） ,,、,、,,,
968 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/28 23:45
>>967
おいおい、やめんでくれよ！
おいおい、やめんでくれよ！
969 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/29 12:01
1000!
970 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/30 18:57
今だ！ １０００ゲットオオオオオオオオオオオオオオオオオオオォォォォ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´ (´⌒;;(´´ (´⌒;;
∧∧ ) (´⌒ (´⌒;;
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;; (´⌒;;(´⌒;;(´´ (´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰﾞｰｰｰｰｰﾞｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´ (´⌒;;(´´ (´⌒;;
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971 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/30 18:58
出直すか・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
∧∧
（ﾟДﾟ ,）⌒ヽ
U‐U^(,,⊃'〜
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
∧∧
（ﾟДﾟ ,）⌒ヽ
U‐U^(,,⊃'〜
972 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/30 21:39
∧＿∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ T∀T）/ ＜ 先生！誰も1000鳥する気がありません
＿＿ / / / ＼
＼ ⊂ノ￣￣￣￣￣＼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
（ T∀T）/ ＜ 先生！誰も1000鳥する気がありません
＿＿ / / / ＼
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973 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/30 22:18
群馬県って給料はいいの？
974 ：非公開＠個人情報保護のため：03/11/30 22:44
橋本氏が４選 高知県知事選
任期満了に伴う高知県知事選は３０日投票、即日開票の結果、
無所属現職の橋本大二郎氏（５６）が、
無所属新人で前高知市長の松尾徹人氏（５６）を破り、
４回目の当選を果たした。
橋本氏は、情報公開の推進や県民参加型行政を通じた
「公正な隠し事のない県政の実現」を３期１２年の成果として強調。
「県庁業務の３−５割の外部委託」などを公約に掲げて
改革を貫く姿勢を強く打ち出し、多選批判をかわした。（共同通信）
「県庁業務の３−５割の外部委託」というと、技術職はほとんど委託か・・。
任期満了に伴う高知県知事選は３０日投票、即日開票の結果、
無所属現職の橋本大二郎氏（５６）が、
無所属新人で前高知市長の松尾徹人氏（５６）を破り、
４回目の当選を果たした。
橋本氏は、情報公開の推進や県民参加型行政を通じた
「公正な隠し事のない県政の実現」を３期１２年の成果として強調。
「県庁業務の３−５割の外部委託」などを公約に掲げて
改革を貫く姿勢を強く打ち出し、多選批判をかわした。（共同通信）
「県庁業務の３−５割の外部委託」というと、技術職はほとんど委託か・・。
975 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/01 22:15
,..::'"´::━━┛┗━━::､
／:::::;:､=＜●＞l＜●＞=,ヽ,
/:::::;: '´‐-､｀'彡(●,_,●)ミﾞ´ ヽ;',
i':::::/ , -─‐- | ﾆニ￣ }.i! ＜公務員必死だなｗ
{:::::i ;;;iiii━━━==━━━iiii;;; i
.i::::!. .|| -<二二>- || /
,..., .ヽ::､ .||,´ ヽ::;;;;;;;;;;;;;:: / ,||.／
iﾞ iｰ"ﾞ'ゝ､.,,||､.,,___,:::::::::::::: ||/
｀;ー''ゝ:::::::::::,二ii|||||||||||||||||||||ii"´
／ ○/:::::::::/´ ll|||||ll＼...,
'､__,..!,{::::::::::{ 「｀ﾞﾞ'''ｰ-､/`'（ ）
｀ヽ::::::::`::.,''ｰ--,／ ｀"´
(`'ｰ--‐ﾞ<"´
`'‐---‐'
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976 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/01 23:51
977 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/02 01:44
｡ .∧＿∧｡ﾟ ﾄﾞ
ﾟ（ﾟ ´Д｀ﾟ）っﾟ ド
( つ◇ / ｫ
（ | （⌒）｀） ｫ
（´ ´し'⌒＾ﾐ ｀）｀）ｫ
!!
必死で何がわるいんだよｫ〜
ﾟ（ﾟ ´Д｀ﾟ）っﾟ ド
( つ◇ / ｫ
（ | （⌒）｀） ｫ
（´ ´し'⌒＾ﾐ ｀）｀）ｫ
!!
必死で何がわるいんだよｫ〜
978 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 00:19
本店の昼下がり、テニポンのブーム再来というウワサが・・・・・。
979 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:15
∧∧ ミ ＿ ドスッ
( ,,)┌─┴┴─┐
/ つ. ﾃﾆﾎﾟﾝ │
〜′ /´ └─┬┬─┘
∪ ∪ ││ _ε３
980 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:35
それから２番目は、機構改革のことについてであります。
行政機構とか、あるは法律とか条例とか、こういうものは時代に対応していかなければなりません。
時代は刻々と変化をいたしております。
特に２１世紀に入って、２００３年、ようやく新しい時代が開かれようとしております。
ただ、これは、よほど新鮮な眼を持って自分たちの組織を見つめ直さないと、
前のとおりやっていれば支障はないではないか、ということにもなりがちなのであります。
行政機構とか、あるは法律とか条例とか、こういうものは時代に対応していかなければなりません。
時代は刻々と変化をいたしております。
特に２１世紀に入って、２００３年、ようやく新しい時代が開かれようとしております。
ただ、これは、よほど新鮮な眼を持って自分たちの組織を見つめ直さないと、
前のとおりやっていれば支障はないではないか、ということにもなりがちなのであります。
981 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:36
ことわざに、「新しい酒は、新しい革袋に入れなさい」ということがあります。
古い革袋では、新しい酒を注いでも、革袋が壊れてこぼれてしまうのであります。
新しい酒は、新しい革袋に、という諺がありますけれども、それと同じように、県庁の組織というものも、
県民のくらし、県民のいのち、県民の経済、子々孫々のために群馬県が発展していくのに
最もふさわしい組織にしていかなければならないと思っているのであります。
私はこのことについて、具体的な案を今すぐ持っているのではありません。
できれば、来年の４月ぐらいから、新しい体制でスタートしたいと思っております。
そして、これは単に、組織を変更することだけが目的ではありません。
あくまでも手段なのでありまして、目的は県政が上手く進んでいくと、
なめらかに進んでいくということにあるのであります。
古い革袋では、新しい酒を注いでも、革袋が壊れてこぼれてしまうのであります。
新しい酒は、新しい革袋に、という諺がありますけれども、それと同じように、県庁の組織というものも、
県民のくらし、県民のいのち、県民の経済、子々孫々のために群馬県が発展していくのに
最もふさわしい組織にしていかなければならないと思っているのであります。
私はこのことについて、具体的な案を今すぐ持っているのではありません。
できれば、来年の４月ぐらいから、新しい体制でスタートしたいと思っております。
そして、これは単に、組織を変更することだけが目的ではありません。
あくまでも手段なのでありまして、目的は県政が上手く進んでいくと、
なめらかに進んでいくということにあるのであります。
982 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:39
組織変更のひとつの課題として、三つほど僕は挙げてみたいと思います。
ひとつは、「タテ割り」と「ヨコ割り」ということであります。
だいたい行政組織は「タテ割り」になっております。「タテ割り」は「タテ割り」で、
これは基本としなければなりません。布であっても、縦糸と横糸があります。
縦糸がしっかりしていなければいけません。と同時に、横糸がしっかりしていないと、
布はできないのであります。
ひとつは、「タテ割り」と「ヨコ割り」ということであります。
だいたい行政組織は「タテ割り」になっております。「タテ割り」は「タテ割り」で、
これは基本としなければなりません。布であっても、縦糸と横糸があります。
縦糸がしっかりしていなければいけません。と同時に、横糸がしっかりしていないと、
布はできないのであります。
983 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:39
私達は「タテ割り」だけでは、つまり中央省庁をそっくりそのまま地方へ下ろしただけの「タテ割り」では、
民間の、県民の生活から出た要望とか、願いとか、そういったものに応えることができないのであります。
「タテ割り」と「ヨコ割り」をうまく組み合わせた組織というものが必要ではないかということを私は感じております。
民間の、県民の生活から出た要望とか、願いとか、そういったものに応えることができないのであります。
「タテ割り」と「ヨコ割り」をうまく組み合わせた組織というものが必要ではないかということを私は感じております。
984 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:46
ふたつ目は、職員のみなさんの力、これは十分に持っていると思います。
みなさんは非常に大きな十分な素質を持っております。
ただ、残念ながら、役所に入った途端にだんだんだんだんと考えが堅くなってしまったり、
去年これやったから、今年もこうだと、前からやっているからこのとおりだと、
そうすれば自分の責任はないのであります。
みなさんは非常に大きな十分な素質を持っております。
ただ、残念ながら、役所に入った途端にだんだんだんだんと考えが堅くなってしまったり、
去年これやったから、今年もこうだと、前からやっているからこのとおりだと、
そうすれば自分の責任はないのであります。
985 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:52
それよりも積極的に、新しい何かをやってみようではないかとか、
これでひとつ挑戦してみようかなあということをやる方が、自分の力を発揮することができると思います。
みなさんの力を１００％生かせるように、そういう組織にしてみたいと思います。
それがふたつ目。
これでひとつ挑戦してみようかなあということをやる方が、自分の力を発揮することができると思います。
みなさんの力を１００％生かせるように、そういう組織にしてみたいと思います。
それがふたつ目。
986 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:54
それからもうひとつは、みっつ目は、組織というものは、生き物であります。これは機械ではありません。
機械の歯車が動くような、そういう機械ではありません。人間には感情というものがあります。
生き甲斐というものがあります。
機械ならば、上から動力を加えれば、圧力を加えられれば、そのとおり動きます。
しかし、人間はそういうものではありません。
やはり自分たちが、責任を持って、そして権限を持って、それぞれの小さな単位であっても、
その人たちが「よし、やるぞ」と、こういう雰囲気の出せる、やる気がある、やる気の出る職場にしたい。
根本的に言えば、生き甲斐のある職場にしたいと。
せっかく群馬県庁に入ってきたのでありますから、
ただ単に定例的にやることだけをやればいいということではなくて、
「ああ、自分は群馬県庁に入って良かったなあ」
「これで２００万のために、自分としてはいい仕事ができたなあ」と、
こういう感じを持った、そういう職場にしたいというのがわたしの本心であります。
ですから、例えばひとつの課が、あるいはひとつのグループが、
自主的にそれだけでもって生きていく生命力を持ったようなそういう生きる組織、
生きた組織というものを作りたいのであります。
ちょっと抽象的でわからなかったかも知れませんけれども、そんな気持ちを持っております。
機械の歯車が動くような、そういう機械ではありません。人間には感情というものがあります。
生き甲斐というものがあります。
機械ならば、上から動力を加えれば、圧力を加えられれば、そのとおり動きます。
しかし、人間はそういうものではありません。
やはり自分たちが、責任を持って、そして権限を持って、それぞれの小さな単位であっても、
その人たちが「よし、やるぞ」と、こういう雰囲気の出せる、やる気がある、やる気の出る職場にしたい。
根本的に言えば、生き甲斐のある職場にしたいと。
せっかく群馬県庁に入ってきたのでありますから、
ただ単に定例的にやることだけをやればいいということではなくて、
「ああ、自分は群馬県庁に入って良かったなあ」
「これで２００万のために、自分としてはいい仕事ができたなあ」と、
こういう感じを持った、そういう職場にしたいというのがわたしの本心であります。
ですから、例えばひとつの課が、あるいはひとつのグループが、
自主的にそれだけでもって生きていく生命力を持ったようなそういう生きる組織、
生きた組織というものを作りたいのであります。
ちょっと抽象的でわからなかったかも知れませんけれども、そんな気持ちを持っております。
987 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:56
わたくしも行政の世界、政治の世界に入ってもう４０年経ちます。
ただ、自分の知っていることはほんのわずかなことです。
自分の身の回りのことが判断できるというくらいでありまして、
多くのこの巨大な５千人も６千人もいるような組織を運営するには、そう全部が全部知っているわけではありません。
おそらくみなさんも、そうではないでしょうか。
自分のやっている仲間、そのグループ、あるいはせいぜいその課のやっていることがわかるくらいであって、
よその課で何をやっているか、あるいはよその部で何をやっているか、現場ではどういうことが起きているか、
ということを全て知っている人がいるわけではありません。
それは、致し方のないことであります。
でも、みなさんのいろんな意見を聞いて、これを進めて参りたいと思います。
ただ、自分の知っていることはほんのわずかなことです。
自分の身の回りのことが判断できるというくらいでありまして、
多くのこの巨大な５千人も６千人もいるような組織を運営するには、そう全部が全部知っているわけではありません。
おそらくみなさんも、そうではないでしょうか。
自分のやっている仲間、そのグループ、あるいはせいぜいその課のやっていることがわかるくらいであって、
よその課で何をやっているか、あるいはよその部で何をやっているか、現場ではどういうことが起きているか、
ということを全て知っている人がいるわけではありません。
それは、致し方のないことであります。
でも、みなさんのいろんな意見を聞いて、これを進めて参りたいと思います。
988 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 01:58
先日みなさんに、これについてどういうことを思いますかという意見を求めましたところ、
何百通という返事が返って参りました。
自分の意見を文章にして、そして出すということは、これは相当勇気のいることであります。
そしてみなさんがその際に、全体としての組織がどうあるべきか、組織だけではなくて、
権限の問題であるとか、予算配分の問題であるとか、人員配置の問題であるとか、
その他色々なことがあると思いますけれども、そういうことも一緒に考えて下さったと、
これが組織としての活力を生むことになると、わたくしは思っているのであります。
これからみなさんとともに、このことについて考えて参りたいと思います。
以上、今日は、当面の副知事の人事案件を中心とするこれからの執行体制について、
それから行政機構の改革について申し上げました。
何とぞよろしく、明るい職場にして参りたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。
以上であります。
何百通という返事が返って参りました。
自分の意見を文章にして、そして出すということは、これは相当勇気のいることであります。
そしてみなさんがその際に、全体としての組織がどうあるべきか、組織だけではなくて、
権限の問題であるとか、予算配分の問題であるとか、人員配置の問題であるとか、
その他色々なことがあると思いますけれども、そういうことも一緒に考えて下さったと、
これが組織としての活力を生むことになると、わたくしは思っているのであります。
これからみなさんとともに、このことについて考えて参りたいと思います。
以上、今日は、当面の副知事の人事案件を中心とするこれからの執行体制について、
それから行政機構の改革について申し上げました。
何とぞよろしく、明るい職場にして参りたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。
以上であります。
989 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 02:09
今更ながら、「玉音放送」をうｐ
990 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 02:21
∧＿∧
（ ´д⊂ヽ゛ ＜連続投稿規制に引っかかったので、後は任せた。
/ _ノ⌒⌒ヽ.
(￣⊂人 //⌒ ﾉ
⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニﾆ⊃
＼∧＿ﾍ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,,､,､,,, / ＼〇ノゝ∩ ＜ 1000取り合戦再開、いくぞｺﾞﾙｧ！！ ,,､,､,,,
/三√ ﾟДﾟ) / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ,,､,､,,,
/三/| ﾟＵﾟ|＼ ,,､,､,,, ,,､,､,,,
,,､,､,,, Ｕ （:::::::::::） ,,､,､,,, ＼オーーーーーーーッ！！／
//三/|三|＼ ∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
∪ ∪ （ ） （ ） （ ） ）
,,､,､,,, ,,､,､,,, ∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
,,､,､,,, （ ） （ ） （ ） （ ）
991 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 02:35
ねぇ、聞いた？
これからは1種、2種、3種は初任給だけ違っていて、昇進とかは能力で決めるんだって！！
これからは1種、2種、3種は初任給だけ違っていて、昇進とかは能力で決めるんだって！！
992 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 02:47
＼ は か っ た な ！ ／
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
｜ |ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ| ｜
｜ 0. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ｜
｜ (,,ﾟДﾟ) ｜
｜ U, つ ｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
U"U
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｜ |ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ|ｌｌｌｌ| ｜
｜ 0. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ｜
｜ (,,ﾟДﾟ) ｜
｜ U, つ ｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
U"U
993 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 20:42
お前ら、いつ寝てるんだ
994 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:15
おにぎりワッショイ！！
＼＼ おにぎりワッショイ！！ ／／
+ + ＼＼ おにぎりワッショイ！！／+
+
+ ／■＼ ／■＼ ／■＼ ∧＿∧
（ ´∀｀∩（´∀｀∩）（ ´∀｀）（∩´･∀∩
+ （( （つ ノ（つ 丿（つ つ （ ／ )） +
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ） ＼ ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿） （＿））
995 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:15
＼＼ お‥‥‥‥‥ ／ ／
＼＼ ／
／■＼ ／■＼ ／■＼ ∧＿∧ ﾜｼｮｰｲ
（ ；´∀｀∩（´∀｀∩）（ ；´∀｀）（∩´･∀∩
（つ ノ（つ 丿（つ つ （ ／
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ） ＼ ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿） （＿））
996 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:16
ﾋｿﾋｿ
／■＼ ／■＼ ／■＼ Σ ∧＿∧ ﾜｼｮ…
（ ；´∀｀）（ ；´∀｀）（´∀｀； ） ∩(･ω･`∩
（ ）.（ ）（ ） ＼ ）
｜ ｜ | ｜ ｜ | ｜ ｜ | （ （ ／
（_＿）＿）（_＿）＿） （＿（＿） （（＿）
∧
￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣
誰？ この人。 知り合い？
ううん、知らない。
第一おにぎりじゃないし‥‥
997 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:16
／■＼ ∧＿∧
（ ；´∀｀） ∩(･ω･`∩
（つ つ ＼ ）
（ （ （ （ （ ／
（＿（＿） =3 （（＿）
∧
￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣
ええと、それじゃまた今度、
一緒にワッショイしようね‥‥
じゃあね。またね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
998 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:17
∧＿∧ ‥‥‥‥。
∩(･ω･`∩
＼ ）
（ （ ／
（（＿）
.
∧＿∧
(´･ω･`)
(∩ ∩) -Fin-
∩(･ω･`∩
＼ ）
（ （ ／
（（＿）
.
∧＿∧
(´･ω･`)
(∩ ∩) -Fin-
999 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:17
今だ！ １０００ゲットオオオオオオオオオオオオオオオオオオオォォォォ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´ (´⌒;;(´´ (´⌒;;
∧∧ ) (´⌒ (´⌒;;
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;; (´⌒;;(´⌒;;(´´ (´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰﾞｰｰｰｰｰﾞｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
1000 ：非公開＠個人情報保護のため：03/12/03 22:18
｡ .∧＿∧｡ﾟ ﾄﾞ
ﾟ（ﾟ ´Д｀ﾟ）っﾟ ド
( つ◇ / ｫ
（ | （⌒）｀） ｫ
（´ ´し'⌒＾ﾐ ｀）｀）ｫ
!!
１０００取ったよｫ〜
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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