>>108 偽装と言われてもアレなんですが。(苦笑
あちこちで枠、枠という話をするひとたちがいますが、いったい何を
典拠としてそのような主張をするんですかねえ。
採用において東大生の上限及び私大生の下限を定める旨の閣議決定、
閣議了解、人事課長会議申合せその他の取決めがあれば具体的かつ
詳細に教示されたい。(藁
どこの府省だって、あえて能力(念のために申し添えるが、学力のみを
指すわけではないよ。)において劣る人物を採用したがるわけがないよね。
拘束力のあるはずの人事課長会議申合せですら官庁訪問制限の関係では
必ずしも遵守されていないのに、(仮にあるとしても)拘束力のない制限
(以下「脳内制限」という。)なるものが遵守されるはずがないでしょ。
常習犯な防衛庁あたりを嚆矢としてとっとと破られるに決まってます。
>>108 まあ、貴見のうち、「仮に同じ実力を持っている人が片方は東大で
片方は早稲田・慶応なら早稲田か慶応のほうが内定もらいやすい
のは言うまでもない。」については、完全に誤りでもないように思うよ。
組織の活性維持等のため、多様なバックグラウンド・キャラクタを持った
人材を集める観点から、仮にそのような状況があった場合において、
各府省が貴見のような判断をする傾向がある、というのは事実かも
知れない。まあ、人事課等で勤務したことはないし、各府省の人事課等に
網羅的に聴取してまわったわけでもないから、私の推定に過ぎないけど。