@今だから書け!君の職場の不正行為@

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501メディアノホシ
岡山大学職員に飲酒/酒気帯運転の常習者がいて
このたび免許取消しになったようですが、

この人物は過去に何度も飲酒/酒気帯びで捕まっていたようです。
なにやら過去にも免許取消しになって、再度、免許を取り直した上、
こりもせず飲酒/酒気帯び運転を続けていたとか・・・

岡山大学はこのことを告発されたようですが、未だ本人は職場へ行っているみたい。
さて岡山大学の人事部はこの人物の処分をいかように
するのでしょうか?

減給
停職
免職
おとがめなし

みなさんならどれがふさわしいと思いますか?