経験者採用受験者・合格者集まれ！

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26 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/17 17:19
確か去年くらいの公務員ジャーナルの経験者コーナーで
三重県合格者の体験記がのっていたような気が・・・
27 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/19 10:15
>>私も知りたい

ついてに静岡県・石川県も
28 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/19 13:26
>>24
俺、地元とは関係無いけど合格したよ。
他の職務枠の奴も聞いたら地元とは関係無い奴だったよ。
29 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/19 14:32
>>28

詳しく教えてもらえませんか？
県庁ですか？市役所ですか？
面接ではどのようにこたえましたか？
30 ：28：01/12/20 05:13

市役所だよ。

面接のどのようにって？

漠然として答えづらいが、一つアドバイスできるとしたら、
頭だけで応えるでなく、自分の中で租借して、自分の言葉を見つけること。

自分の場合、このような場数を数多く踏んでいるので、あたりまえのことが
あたりまえに出来ると言うこと。

回答を用意したとしても、完全に自分で昇華しない限り、それは見る人によっては
判ってしまうものだろう。

出来れば日常から、物事を捉える時には、建設的な組み立てで捉えることを薦める。

アドバイスになったかどうか判らないが、とにかく、頑張ってくれい。

29よ。
31 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/20 14:29
29より

>>30

ありがとうございます
また、あどばいすお願いいたします
32 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/20 15:08
東京都の経験者採用試験のレベルは
地上と考えてよろしいでしょうか？
33 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/24 17:09
筆記何割で合格ですか
34 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/26 16:05
>>33

北九州スレッド情報では、北九州の行政Ⅱ区分は
５割程度らしい
ただし面接でかなり落ちるとのこと
　
35 ：非公開＠個人情報保護のため：01/12/26 16:10
>>34

当然だろう
経験者試験は面接重視！

企業での実績を持って採用しているのに今さら
仕事算や旅人算はないだろう
36 ：U－名無しさん：01/12/27 23:44
兵庫県の経験者採用試験は、どのような試験科目が
出題されるのでしょうか。
37 ：まんルー娑：02/01/02 17:58
経験者採用試験は全都道府県で実施すべきだ。ワークシェアリングもいいけれど。
38 ：U－名無しさん：02/01/03 22:44
あげ
39 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/05 22:51
上
40 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/06 11:01
>>32

筆記試験では地上よりやや上
ただし面接で特筆できるものがないと難しい
ある程度の社会実績が必要
やはり面接と職務経歴が重要視される
筆記は足切り
41 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/06 11:03
40の続き

中途半端な職務経歴では、通常の東京都の試験を
受けるほうが合格しやすい
42 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/06 11:05
埼玉県桶川市が管理職員を募集している
募集年齢は、管理職なのでやや高め
43 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/06 11:09
東京都も管理職（法務）を若干名募集している
44 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/07 18:12
上
45 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/08 12:22
北海道釧路市が技術系の経験者を募集しています
46 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/08 12:23
>>36

時事問題が結構でる
問題は、通常の地方上級より問題のレベルを
おとしている（簡単にしている）
47 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/08 12:33
受験ジャーナル２月号（実務教育出版）によると、
千葉県の我孫子市では、事務職の受験資格の年齢制限を
１３年度から３５歳に変更している

５３ページの福嶋市長はインタビューの中で
「民間企業での経験や実社会での体験は、かけがえのない財産
だと考えている」
「これからも多様な人材、異質な人材を採用していきたい」
とコメントされている
48 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/09 18:04
u
49 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/10 16:53
>>43

募集要項みてるとレベル高そう
50 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/10 16:56
>>47

本来そうであるべきであろう
公務員しかしらない公務員では、組織は停滞、硬直化し
本来の行政ができないのではないか？
新卒での採用をむしろ例外とすべきであろう
51 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/10 22:58
ここに書いてる人本気？経験者採用やってるっつーことは、そうしなければならないくらい人材も組織も労組も腐ってるから経験者採用して「業務改善の犠牲者」を増やすか生え抜きが行きたくない部署に回すかのための要員だぜ！？
本当後悔しているもの。他に道が見えてきたから生きてるけど。それに本当に地方公共団体なんてなくなるよ。本当。これから退職金も払えずに、老後の保険もないことが分かって血で血を洗う闘いが地方公共団体内で始まるんだぜ！？分かってんのかよ。本当に。
52 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/11 13:31
>>51

受験者を減らす作戦です
53 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/11 16:20
>>51

いきたくない部署ってどこ？
54 ：51：02/01/11 21:25
＞＞52
申し訳ないけど現職だよ。すまんな。
＞＞53
第一に離島役場への出向、第二に雪深い役場や出先、第三に市民に近いところ
（都道府県だと建築関係とか区画整理関係）あとは中央省庁と違うから文書課
さいてー。教育委員会もはきだめ。あと住宅関係の公社とか、企業管理者がトップ
のところも。都道府県の官房系（知事部局）もエリートだああ、って喜んで
いる私大出身者は天下り先（財団とか）なし。哀れ。防災関係もどの渡欧府県も
しんどいうえに馬鹿か干されてる奴の溜まり場。
こんなとこですかねえ、正体ばれないように慎重に書くとすれば。。。
55 ：51：02/01/11 23:01
誰もレスしてくれないから自分で最後の忠告！！！
私大学卒→経験者で入るだけ空しいよ。授業料納める事だけ期待されてたような
　　　　　くずでも国立大出は国立大出。まともな土俵には乗れない。
　　　　　議会議員コネ付きの臨時職員でもつかまえて養子になれば別
流通・メーカー系企業経験者
　　　　　→「やっぱり「民間」は駄目だよねえ」と言われ続けて腐っていく
　　　　　　　かいじめ倒されるか。何れにしても防災当直要員が外郭出向
　　　　　　　予備軍（若いうちの出向はいいけどね）
財閥系銀行以上の経歴者
　　　　　→痴呆公共団体の失業対策者どもに頭下げるような日には目の前
　　　　　　が真っ白になるよ。人間の尊厳を忘れちゃいかん！！！

とにかく、上司（課長補佐以上の４０歳後半以上）は「週刊現代」以上の
読解力はないし、部下の事務吏員は「まともに話せない紫靴下のマザコンママン」
どもで何の仕事をするの？はなっから仕事なんかする気なんかないから地方公共団体
を受ける？それは正解だけれど、まともな社会人やっていたのなら心の底から
やめとけ。輸入車のディーラー行って「地方公共団体職員（都道府県も市町村も）」
なんて書いた日には「無視」されるよ。
人間の最低限の尊厳を捨てたら駄目だ！
56 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/11 23:11
はなっから仕事なんかする気なんかないから地方公共団体を受ける？それは正解
57 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/12 10:34
>>51

そのなことより５１さんは面接で
何て答えて内定いただきましたか？
58 ：51：02/01/12 17:33
＞＞57
そんなこと言ったら正体ばれちゃうよ。もしかして経験者採用って各地方公共団体
によって違うって知ってる？よく学生さんに「きらきらした目」で「面接ってどういうこと
聞かれるんですか？」って聞かれるけれど、そんなこともコネで聞いてなくて受けたって
余程のキャリア（その公共団体が今求めている）があるか、帰国子女で英語ともう一カ国語
ぺらぺらでもなければ受かんないよ。同情するけれど、今時分そんなこと本気で聞いてくる
のは逝ってよし！経験者受けるならもうちょっと社会の仕組みを知ってからにしよーね。
59 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/12 18:12
公務員受験板誕生、こちらへどうぞ

http://school.2ch.net/govexam/
60 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/13 10:03
受験生の情報交換、収集目的のスレは
公務員試験板でどうぞ
http://school.2ch.net/govexam/
http://school.2ch.net/govexam/
http://school.2ch.net/govexam/
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61 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/13 18:27
>>51

相当、性格の屈折してそうなやつだな
何か、コンプレックスでもあるのか？
62 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/13 18:41
試験板に新スレ立ちました。利用者の方々、移動お願いします。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1010913099/
http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1010913099/
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63 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/13 20:01
試験板に新スレ立ちました。利用者の方々、移動お願いします。
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64 ：コリー：02/01/20 18:46
どこへ行っても適応出来ない奴はいるし頭の悪い上司もいる。ようは本人のこころ
がけしだい。
65 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/21 18:43
>>51

公務員でも落ちこぼれちゃったの？
66 ：51：02/01/21 21:50
＞＞65
いいえ、法学博士取得、来春国Ⅰ。
67 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/22 16:24
>>5１
いまどき、高年齢の国１なんて職場じゃ相手にされないよ。。。
君はそうやって職場の愚痴ばかり言いつづけて死んでいくんだな。
全て条件の整っている職場なんてあるわけない。
君みたいなのは資格をとって独立した方がいいよ。組織には向いていない。
68 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/22 16:48
５１と６６は別人
69 ：とおりすがり：02/01/22 20:26
>>67
そうなんだよな。
高齢では、国１、国２も採用がない。。。。。
なぜだ～！
本人に特別な魅力・実績でもあれば話は違うが。。。。
国Ⅱ本省採用→国Ⅰで同一省庁なら高齢でも見込みはあるかなあ、どうかなあ？
経験者（実行者）いますか？
70 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/29 02:57
経験者採用の場合、はじめから出世はないと考えとかなければ
ならないんでしょうか？
上級扱いといっても、やはり完全にプロパーと同じようには
扱ってもらえないんでしょうね？
71 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/29 21:48
「バブル期に民間でおいしい思いをして、
景気が悪くなったら役所に入る。
なんてラッキーな人たち。」とも言われている。

経験者採用の人が今の職場にいるけど、
新卒から公務員の人達より、有給はとるわ、
サボるわで・・・・。
72 ：非公開＠個人情報保護のため：02/01/30 20:00
>>71
その人はコネ採用では？
73 ：非公開＠個人情報保護のため：02/02/01 17:50
>>70

多分そうでしょう
そこまで、公務員組織は進歩的ではないと思われ
74 ：age：02/02/01 17:57
有給とって何が悪いの？　理解できません。
サボっちゃ悪いと思うけど。
75 ：非公開＠個人情報保護のため：
経験者採用じゃないけど、民間会社を1年で辞めて
役所に新規で来たコがいる。
もう10ヶ月経つけど、未だに仕事を覚えません。
影では課長からまでもヴァカ呼ばわりです。
給料が安いと文句は一人前。