博報堂の中途採用ってどーなの？

日経に博報堂の中途採用募集が掲載されてた。やっぱ人気なんだろうね。
博報堂の人、給与面の待遇とか、他の部署からどう映っているのかなど
など教えて。よろしくね。

HPでも毎月の募集が載ってますね。実際のところどうなんすかねえ。
専門分野持った即戦力しか取らないんでしょうか。
結構興味はあるんですが。。。詳しい方教えてください。

この面接は楽勝だった。
まあ俺はコンサルを選んだけどね。

>4
コンサルと代理店って全く職種が違うと思うのですが、共通点ってある
のですか？ひょっとしたらメーカー広報担当の僕はコンサルにいくべき
なんでしょうか。東京大学経済学部卒です。アドバイスをお願いします。

↑なんでメーカーの広報なんて担当してんの？
おれの友達で東大の経済行ってたやつらは。みんな金融数社渡りあるいて、
年収2,000万は最低でももらっているよ。年齢は26才。
デキるやつはこんなとこきてまでアドバイスを求めないと思うのだが・・・。

土屋先生のゼミだったのですが、金融は何だか性格にあわないと思ったので、
やめました。その話はさておき、博報堂はどうなんでしょうかね。

簡単に入れるよ

Hは中途、毎月募集してるけど、実際はほとんど採用しません。

ま、毎回いい人が来るとは限らないからね。
ばんざーい、なしよって感じか。

つーかヘッドハントでとってるからね。

ちがうね。
ヘッドハントの場合は中途の公募に無い職種だね。

よっぽどスキルがある人でないと、Ｈの中途採用は受からないらしいね。
その分、待遇は良いらしいけど・・・
土、日にＴ町の玄関から出てくるダークスーツを着ている人にきいてごらん。

>>13
土日にダークスーツ着てるヤツはNTTデータでしょ。

今月の「はくほうファミリー」に中途採用の人が、１０人くらい紹介されてたね（前月採用分）。
ほとんど「Ｇ１」に配属になってたな。

毎月公募になる直前に、中途で入った者です。
私が受けたときは、一職種に200人以上が応募し、最終的に
採用されたのは、２名と人事からは聞きました。
（入社は個人的理由で別の月でしたが）
試験は面接のみでした。回数は人によって異なるようですが、
私は２回だけでした。あっけなかったです。
（ただし、１回目は45分ほどかかりましたけど）
同じ広告業界からの採用もありますが、私の頃は異業種からが
圧倒的に多かったです。（私も異業種からです）
それにしても、>>15にあるとおり、２月は異例に多かったですね。
通常は、毎月５名前後でしょうか。
毎月になってからは、１職種に20〜50名程度の応募らしいですけど、
該当者なしというケースが多いそうです。（特にストプラ職）
待遇は良いですよ。私の場合、ほぼ同時期に受けたＤが提示した額
（Ｄの場合は、残業込みを想定）より良かったです。

>>16さん
ストプラってマーケとか経験してないときついんでしょうか？
代理店でマーケ志望しつつ配属以来営業を続けてるんですが(3年)、
そろそろ大きなフィールドで力をためしたいと思ってます。
でも、若輩者をとって育てるような余裕はないんでしょうねえ。
どこの会社もきっと。なにかご存知でしたら教えてください。

>ALL
狭き門のようですが、待遇はよさそうですね。チャレンジしてみます。
情報提供ありがとうございました。

だから〜、使える奴しかとる必要ないに決まってるでしょ。
自信を持って、自分をアピールできるようになってから、来てね。

>>17
私の知っている限りでは、ストプラの中途の前職は、
広告会社のマーケ、戦略系コンサルティング、
シンクタンク研究員、メーカーのマーケ（商品企画）
がいます。広告の営業出身は確か、Ｄから採用した
人がいるらしいですが、定かではありません。
少なくとも、書類選考の段階で目を引く実績が必要でしょう。
働き出してからの３年間に何をやったかは、人それぞれでしょうから、
その年数自体を問題にすることはないでしょうけど、採用側としては
魅力に乏しいでしょうね。

>>20さん
まあそおなんでしょう。3年前(4年前か？)に青田あと一歩がんばっときゃ良かったです。
でも、今仕掛けている企画がうまく行ったら、それを実績に売り込みにいくつもりです。
営業で採ってもらって転局希望するとか道はあると思うし、やる気だけはあるからがんばってみます。
いろいろとアドバイスありがとうございました。(2ちゃんでマジレスありがとうございます)

>>21
どうもです。
頑張って実績を作ってください。
営業採用でストプラ行く道はあると思いますよ。
（確かに２ちゃんらしからぬマジレスでしたけど
まあ、そういう人間もいて良いかな、と思って）

書類選考で落ちた人いる？

この前同期が行きました。
本人は大変喜んでいたけど、実際大変そう・・・
でも好待遇は羨ましいです。

>24
メーカーからの転身ですか？
広報部かな？

中途って年齢制限あるのかなぁ・・

>>26
明記してない限りは大丈夫なのでは。

あっさりと採用が決まりました。でも‥。

でも・・・？
今の会社を辞めさせてもらえない？

>>29
彼女がなんで博報堂なの？
広告代理店だったら電通も受けてみたら？というんです。

あっさり受かるなんて．．．

スゴイ。

age

あげてみる

気になる話題・・・・・・。
ベンチャーからHってありえますかね？実績次第では・・。

>>34
ベンチャーの社長から、ならあるでしょう。

ちょと前に中途で入った奴で、子ね入社だけど
会社の金使いこんで懲戒免職になった奴いるよな。

博報堂は院卒とか有名ゼミ出身（早稲田小林とか）なら楽勝だよ

現在悩み中あげ

http://www.geocities.com/aho21st/test.html

最近中途でも給料がとてもいいらしいですね。

>40
中途だからでしょう

ご存知の方がいれば、毎月公募になってからの書類選考の後の詳細な選考過程を教えて下さい。

ご存知だけどこんなところで情報を集める君の神経を疑うよ

>37 楽勝じゃないよ。苦労してるもん。
　　今の先生のお師匠の時だって、Ｓ生堂とかの宣伝部のコネ
　　があったくらいだってさ。

博報堂、まるＨの嫌われ君。
年齢２●才。慶応大学出身、神奈川・桐蔭学園高校出身
読売サッカークラブ２軍クビになったあと、途中から慶応大学体育会
ソッカー部に入部。その後、博報堂入社。博報堂サッカー部在籍。
だまされた女はたくさんいます。レイプまがいな行為もありました。

中途は即戦力と、愛敬！　とっての損のないスキルと、採りたくなる愛敬がないとね。
広告の仕事は、Ｂ２Ｂ。　得意先にスキルを売って、愛敬で好かれる。この絶妙はバランスが大切。

女は愛嬌、男は度胸って昔は言ったもんだが、最近は男も愛嬌ってことか。
何だか男芸者みたいだな。

はいりてぇ。

ａｇｅ

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博報堂内定辞退しました。これからの広告は双方向性が大事だ
と何度も言うリクルーターはすごく自己中で一方的でした。
会社の雰囲気がいいとか聞いてましたがそうは感じませんでした。
転職考えている方イメージだけできめない方がいいと思います。
実力主義のシビアな世界です。明確なビジョンとそれに伴うスキル
をもってから転職考えてみては。

>>53
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>53
内定辞退して、かわりに選んだのはドコ？
異業種？

>>55
電通ですが何か？

>>56
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>53
ネタだと思うけど、ほんとだったら
われちゃうよ

年俸制になったから大変よ

そのぶん、幾らか早く帰れたりしないの？

>>60
するでしょ。そりゃ

やめてよかったのかなー