岐阜の『中広』

>>198
あれで通勤してる奴もいんだぜww

>>191
>新入社員の親から、勤務状態が異常だと電話あったんだろ。
>親が過保護なんじゃなくて、親の感覚が普通だよ

ここの会社じゃないけど、20代の女の子の親とかだと
会社に勤務形態に関して話があったというのはたまに聞く。
ここも含めて異常な会社ってのは結構あるからね。

ところで新卒何人残ってるの？

ここよりもかなり小さな規模の岐阜の広告代理店だけど、
何年か前、新卒5人、中途採用1人の6人が4月に入社してきたけど全員半年以内で辞めた。

景気が悪くて求職少ないのわかってても、ここを含めてブラックな会社はどんどん人が辞めるな。

新卒ですぐに辞めると、翌年以降卒業して来た学校から採用されづらくなるから
別の会社なら我慢するんだろうけど、ここは耐えられなくなる。

マジかよ
ハロワで求人あったから出そうと思ってたら
こんな感じなんか

東海圏の広告代理店、中公(ケイクリエイト含む)も
アドキットインフォケーション(子会社の配布担当のシーズ&スターズ)も
労基違反やその他の違法行為しまくり。

36協定無視(そもそもあるのか？)で、誰が労働者の代表かわからない。
残業手当、休日出勤手当、交通費(自腹)なんて、会社は出さない。
そもそも、労働拘束時間と実労働時間の違い等を理解していないので
給料や税金、控除の計算がおかしい。
非正規雇用を、二ヵ月以上の連続雇用して正社員と同じだけ労働時間なのに
社会保険等などの福利厚生に加入させない。
その上、給与の経理を源泉徴収の丙種でやっていて、
なぜか交通費も収入の対象になって税金の対象になってる。
他社の荷物(出版と配布の会社が違う)のに、一般貨物運送の資格を取得していない。
労働基準局と税務署、運輸局等に実状を報告したら確実に飛ぶよ、この会社達。

広告代理関連の仕事をしたいなら、電通や博報堂等の子会社や関連会社に
派遣でも契約でも良いから入社するのをお薦めする。

地方の広告代理店は、監査が入ったら間違いなく業務停止を喰らって、
いきなりクビになって路頭に迷うハメなる。
当然、退職金などは労働基準法に詳しくないと舐められて支払われない。
得られるノウハウなんてないし、勤めるだけ時間の無駄。

それでも入社したかったら、会計士や社会労務士等の勉強をして、
法律に詳しくなって自分で自分を守れる様になる事が必須。

外部の人間として関わって内情を知っているけど、事業計画なんて無きに
等しいし、P/L、C/L、B/Lの財務三表、なにそれ状態。
こんな事業計画案で、よく稟議が通って予算がおりるのが不思議なくらい
上層部は無知ばっか。それなのに責任は部下がとる事になる。
その上、上層部は自分たちが潤えばいいと、部下を使い捨てしまくり。
営業は、広告クライアントに詐欺まがいの行為で広告を取ってくるし、
いつ訴えられてもおかしくない、全く信用の無い危ない会社達。

関わらない方が良い。

社員は頑張ってる

>>205
P/L、C/L　B/Lｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前がなにそれ状態じゃねーかｗ

>>206
がんばってるやつはがんばってる。
一部の>>173みたいな役員は偉そうにしているだけ。
不当に役員手当をもらってるだけ。
自分がやったことない営業にたいして、数字やれやれと言うだけ。
なぜあいつは何もできないのに執行役員なんだ。

咲楽があるからギフトはいらないような気が・・

名古屋在住の者ですが、ここ数ヶ月フリモが投函されません。
あれってなくなったの？

>>203
やめるが、正解

名古屋のフリモ、やめるんなら
しっかり撤退＆敗北宣言してね。

「田舎では売れましたが
競合いっぱいの名古屋では
相手にされませんでした」

若い退職者が続出中、
仕事ができない威張るだけの役員がいる、
徹夜や長時間残業が多い、
部下へ強い圧力を与えるブロック長がいる、
入社しても同期がどんどん辞めていく、
社員が減っているのに業務拡大するから負担が莫大になる、


だから、辞めました。

名古屋の営業はかわいそーだ！

小田舎だから、今まで売れたとなんでわからないの？

>>213
同じく、やめました^^

名古屋には、絶対にきてはいけない

名古屋って言われたら断ろう

パートで入るのは簡単なんだよね。

パートするならコンビニのレジの方がいいよね
正社員希望も中途は3ヶ月は試用期間でパート扱い
その間にそこそこの売上つくれば正社員になれる
つくれなければ、正社員と同じ環境で十マンくらいしかもらえんよ

典型的すぎるブラック企業だなー

中途と新卒の扱いの差がひどすぎる！！

新卒ならいいよ〜

クララ広告掲載の勧誘電話がうざすぎ。
いいかげんにしろ。

岐阜労働基準監督署に電話してください。


TEL:058-247-2368


労働条件(労働時間、賃金等)の相談等

未払賃金の相談等

就業規則、時間外労働、休日労働等の届出

新卒でも良くないよ。中途よりは大切にされるかもしれないけどね。

扱いやすいからな新卒のほうがｗ

名古屋って、今あのひとがやってるの？　　　　　　　　・・・そりゃ浮くね。


ぎふもだけどね。そりゃ

SP見ててエグい

【岐阜小学校区偏狂厚遇行政】岐阜市長選挙【終焉】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1383804549/l50

今年の新卒ってまだ残ってる？

ま

これ本間？
http://www.star-guys.jp/index.php?areagrp=all&action=host&host=hostview&id=11906&guid=ON

【不買運動】花王（ビオレ）は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です

花王（ビオレ）は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

「花王（ビオレ）の女性専用車両広告」
http://www.youtube.com/watch?v=bJfuLmm47z0&feature=channel&list=UL

噂の、あのブロック長の下にいました。
彼は部下の仕事をやりにくくするだけ。
自分の役員からの評価を上げるためだけにやってるだけ。
他人の気持ちを考えていない上司の下では部下は不幸になるだけ。
営業できないくせに、えらそうな指示をしてくるのには我慢の限界だった。
岐阜や東濃のみんなは、すぐに辞めるか、異動したほうがいい。
これから入るひとも注意をしてくれ。

耐え切れなくなって労働基準局に相談しようとしてるって言ったら簡単に辞めれた。
名古屋酷い

地元のフリペに求人出してるけど、どいつもこいつもFランばかりw

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53

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>>166
ほんとあいつ使えねーよな。
執行役員って能無しでも就けるんだな。

フリーペーパーの「つばさ」ってここじゃなかったっけ？
激安広告料で地方で他社を圧倒してる。これってFC展開？

未払い給料を支払わせよう！ブラック企業、労働トラブル相談掲示板
http://xn--fdk2a6cj0291bqncf46bomgrt1bgzebm0d.com/bbs/

ご自由に書き込みください。

まだ開設したばっかりですが、どうぞよろしくおねがいします(^^)

この会社は役員による好き嫌い人事がひどいな
正当な評価なんかをするつもりないのがわかる
場所によっても格差が激しいし環境がまるでちがう
新入社員が入ったようだけど
いばるだけの上司がいるところはスパルタがすごい
発行歴が若い雑誌のところは、広告がまるで取れん
載せたいという電話がじゃんじゃん入って、自分のてがらにできるような楽なところと比べると
つらさが倍はちがうから気をつけなよ

滋賀はどうなんですか？

小峯さんかっこいい

抗うつ剤服用しながら働いてる社員知ってるけど、運転大丈夫なのか???

ここの社員はクズばかりだな

_

>>240
また、そんなことばっか言うて！キミはいい加減にしたまえ。ボクはキミをあまり知らない。もう面倒くさいったらありゃしゃんせ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

【不買運動をしよう！】 光文社（ＪＪ）は女性専用車両広告を使う反社会的企業:

差別をしていることによって発生した要件で宣伝して金儲けする。
光文社の「ＪＪ」の反社会的な広告をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=2ejA8HQDW_0&index=1&list=UUMD829vhByJS8XkCVzfgZEA

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