岐阜の『中広』

ひどい。
安月給。
厳しいノルマ。
サービス残業当たり前。
たいりょう辞めていく。
情報誌は、社長の自己満足。
そのおかげで　反響なし。
セントレとはいえ、よく上場できたな。
でも、会社に届く苦情の数は半端ねえ。
要領の良いやつだけが出世できる、不公平人事。
破産は　時間の問題。。。。。。。。。

ピーツーの長谷川さんは、元気かい？

マジやばい。
フリーペーパーに注力って正気じゃねえ・・・
アホ経営陣で死亡寸前

本会議中どこへ　退席、居眠りも
平成23年3月10日　中日新聞　岐阜県版「記者席から」

一般質問の開始から二十分。議場に座る一人の県議の頭が揺れ始めた。
三十分経過。六人が微動だにしない。うち二人は頭が前方に下がり、
寝ているように見える。

午後、四十五人中八人が再開に遅れた。ベテラン県議ら数人は
結局、最後まで姿を現さない。県執行部の答弁中、急に席を外して、
戻ってこない人も。自由な雰囲気にあぜんとした。

議場内の質問や答弁は、県庁各所や議会棟のロビーでも聞ける。
忙しい県議にとって、答弁を聞きながらも他の作業は可能だ。しかし、
本会議に優先する仕事があるとは思えない。

県議選を含む統一地方選が四月に迫る。四年の一度の審判の日。
多くの県民にとって平日の昼間に議会傍聴は難しいが、
時間が許せば議場に一度、足を運んでみてはいかがだろうか。

本会議中どこへ　退席、居眠りも 平成23年3月10日　中日新聞　岐阜県版「記者席から」

一般質問の開始から二十分。議場に座る一人の県議の頭が揺れ始めた。 三十分経過。
六人が微動だにしない。うち二人は頭が前方に下がり、 寝ているように見える。

午後、四十五人中八人が再開に遅れた。ベテラン県議ら数人は結局、最後まで姿を現さない。
県執行部の答弁中、急に席を外して、戻ってこない人も。自由な雰囲気にあぜんとした。

議場内の質問や答弁は、県庁各所や議会棟のロビーでも聞ける。 忙しい県議にとって、
答弁を聞きながらも他の作業は可能だ。しかし、本会議に優先する仕事があるとは思えない。

県議選を含む統一地方選が四月に迫る。四年の一度の審判の日。
多くの県民にとって平日の昼間に議会傍聴は難しいが、 時間が許せば議場に一度、
足を運んでみてはいかがだろうか。

自社では一銭も寄付をしないくせに、
震災見舞いとかいう適当な名目で、
業者から多額の広告費をたかるのは止めてください。（印刷会社より）

滋賀県の、この会社にいたけど、現実は本当にひどい。
○○クラブには、朝礼がない、女リーダーが１８時に帰って連絡取れない、ミーティングしない。
努力しなくても自然と売上ができてるから、社内では許される。上司は、ほったらかし。
仕事の、やる気がなくなるスタッフ続出。
おおはばな人事異動が必要、でも、うやむやにしてうどうせやらない。
滋賀の衰退期は近い。　　　でも、上は気づいていない（笑）
もう、滋賀はだめだ、

求人、盛んにしてるよ

スレスト

勝手にフリペをポストに入れていくな！条例でポスティングを禁止にしてもらうように陳情せねば！

ここの社員、気の毒すぎ。
売り上げつくるために、連休に休むなと
上司に言われて出勤させられるんだってさ。
代わりの休みも与えられず、
平日でも深夜残業当たり前なのにね。
少しも労基法を知らないスパルタ上司に
体壊されるのも時間の問題。
連休出勤してこの摺れ見てる社員さん、
このままこの会社にいてもいいか考えてみて。
自分の身のため。

昨日会社の営業車見たよ

わたしは　Ｏ垣にいたけど、そのときは、めちゃくちゃだったから。
そんときのリーダーが大嫌いだった。
めずらしいブリッコで、上司のＭにいい顔してて、
部下の私たちには、冷たくあしらう。
上司のＭは、昔から何もしない人。
部下がとった成績は、自分の成績として報告。
部下のトラブルは、部下のミスとして報告。
部下からの信頼ゼロだったのに、この会社の社員とケッコンしていなくなった。
あの雑誌もだいぶん長いね。

この会社は出入りが激しいのですか？

だれか事故したのか？wwwウケル...

こことやりとりある代理店だけど、ここの社員さん基本的に態度悪い。
深夜まで連絡来るし、相当こきつかわれてて荒れてるんだろうなーって思う。
そして短期間で「退社しました」って担当変わる。

社用車で飲酒事故したやつがいるらしい！
いまどき飲酒運転する奴がいるとはwww
ここの会社って上場していなかったっけ。。。。
信じられん。。。
モラルだろ。。。
Mだろ、どうせ！

この会社の
名前にMが付くやつには
ろくなやつがいないよ

7>
滋賀の○○○クラブのトップの女の部下は相当不幸だよ。
パート感覚で、自分の管理業務も部下に押し付けてさっさと帰るんだと。
管理職手当詐欺だよ。あれは！
上司はこの女が怖いのか？何も指導しないのか、野放し状態。
いつまで知っていて知らないフリを続けるのか、上の判断が見ものだね。
そのうち部下が過労死するwww

そんなひどいの？名古屋も支社あるよね？名古屋はどうなの？

>19
こんきくらぶだろ(笑)
TOPのくせに18時には連絡取れなくなると社員がボヤイテタwww
彼氏と撮影中にイチャイチャしていたとか聞いたけど(笑)
他にライバルがないからやってこれたようなものだな！
クオリティーは低いし、載ってるところは同じような店ばっかだwww

>21
こんきの女、行きつけの店のマスターに17時に帰りたいって言ってたぞ。
管理職やめてパートになればいいじゃん(笑)
前の男も今の男も客だろ？？？
簡単に寝る女だwww
今の地位を得るために上司とも寝てんじゃねぇの(笑)

test

>>7
>>19
>>21
>>22
こんな分り易い自演、初めて見た。

放射能汚染、日に日に被害が拡大して心配です
グルメコーナーの焼肉屋さんのページ削減して、新しいコーナーにしてほしいな。
なんて。

自分の事をジュンコリンっていうブスがいる

ギフトつまらん

あげ

ブスのジュンコリン？

>>10
明らかに後発で存在感が無いし、ここの社員すごく評判悪いから先は見えてる

被災県の地元を見捨てて行った取山君、奥さんまで見捨てちゃダメだろ！

咲○つくってる会社？？

何で、後から来たのが、執行役員になれるの、この会社？

ここ、外注募集してたから資料送ったが
返事ひとつなしの失礼極まりない会社だがん

ここの岐阜の社員たちが次々と引継ぎ挨拶に来る。
辞めていく社員が多すぎる。聞くと土曜日曜も出勤、深夜残業当たり前で
ここの労働条件はきわめてきついんだとか。売上できてないと上司からつめられまくり
辞めていくのはウツになったからの人も多いという。

なんだよ。この会社で頑張って出世したとしても、
ブロック長ってのはみんな
異性には相手にされない３０代独身ばっかじゃねえか。
この会社に入っても明るい未来なんて見えねえよ。

Gに媚を売っても、同僚は無視しないでねぇ・・・・・。

あげ

×　すぐに辞める
○　すぐにクビになる

広告営業の世界は、これが正解。
この業界は人を育成するって概念がないから、本人は失職したくないのに、
会社側からリストラ宣告をアッサリくらって仕方なく辞めてくのが実情。

ここ求人出てるからよっぽどのことがない限りクビにはされない？
地方のフリペの制作希望なんだけど応募を考えています。

>>40
製作ってのは、純粋な広告デザイナー職って意味？
それならまだマシかもしれんが、単なる「広告プランナー職」なら止めときなさい。

募集しまくってる＝離職率が高い＝それだけ環境が悪い、クビになりやすいって意味だから

広告営業ってのは、とにかくクビになりやすいからダメだわ
数字が取れなきゃ、いくら性格良くて賢い人間でもすぐ捨てられるぞ

中堅規模の広告会社の営業職は、中途採用した場合はほとんどが契約社員でしか採用しない

だから捨てられやすいって意味もある

会社としては、腕のいい営業マンになれば儲けモノ。
基本的にお試し感覚ですげ採用するから、反面、成績悪けりゃすぐクビにする。

社員登用の条件が曖昧でグレーなところが多く、ダラダラ契約社員扱いされて泣きを見るよ

レスありがとうございます。
もう一度よく考えてみます。
また情報あればお願いします。

給与どのくらい貰ってるんですかおまいら

ここの営業、高圧的で教育がなってなさすぎ。

地域密着とは名ばかりで中身がからっぽ。

咲楽の家○さんの爪の垢を煎じて飲ませてやりたいよ。

確かに。
あんなひどい営業が来るのは他にないな。

どんな面接ですか？

あげ

p://www.nohmask21.com/oni/densetsu01.html

Y藤、GTにお願いで、東京かぁ！奥さん、泣かすな？

今月、某東濃BのK支局では三人社員がやめます。
おかげで岐阜のOさんが移動に・・・かわいそうです。

とどまることを知らない、Kブロック長の暴走。
おかげで次々に社員はやめます。

今日、広告の掲載ミスは社員ジバラで払えって言ってたYO!!
この三十路絡み女のせいで、優秀な人はどんどんいなくなる。

>>50
いいぞ！もっと言え！
岐阜も負けずに言え！

>>50
自腹なら通報で

ここってF欄からでも行けるの？
一応受けようと思ってる

>>32
外注のチラシ製作って値段は良い方なの？

やばいぞやばいぞ(何が？

なんと！！新人もやめたがってるようだ（笑）
通報のための資料作成中！！

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います

＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

岐阜に居た時よく中広って書かれた社用車を見た。
けど運転手はカジュアルな私服だし夜中に本屋に来てて
社用車を私的に使ってるとしか思えない。
挙句近所の空き地に毎晩違法駐車。
看板背負っててあれはないわww

咲楽に1ページ使って社員募集ww

アドキットさんが中広ごとき相手にするかな？

中○と某社の関係
http://photo.jijisama.org/dependency.html

ぎふとの営業の人、どんどん退職していって
次々と引継ぎですって、挨拶に来る。うちを馬鹿にしているとしか考えられない。
引継ぎに来るのはここ１、２年で何度目だろう？
後任の営業は動きが悪そうだし。
辞めてくやつに話し聞くと
上司と合わないしやってけない、辛くなったっていう理由ばっかり聞くけど、
鬱になってる社員もいるらしいし、ここ本当に大丈夫？

安いデザイン会社を酷使したツケ。

募集かけてあったから書類を送ったのに、応募して２週以上経過。。。
何の音沙汰も無いまま。苦粗会社の典型な感じ。こっちから願い下げだね。
長浜での評判の悪さは確かに実感するものがある。
社内で頑張ってる人の浮かばなさには同情します。
これからぼてじゃこは廃品回収で出しません。燃やして廃棄処分

>>64
岐阜や愛知の代理店なんてそんな物だ

ブラック企業！

岐阜羽島の駅付近にある婦人アパレルS社

ガスライティングの嫌がらせをするオカルト宗教関係！

深夜まで働かせ、残業手当なし！タイムカ−ドなし！

創業者一族が得をすればいいという考えらしいよ！

犬山の月刊Myuもうすぐ倒産する

>67 こっちのほうが先に逝くだろ

藤雄、放射能の故郷へ帰って来いやぁ。

とうのうの支局にいた人が、
この会社は残業ばかりさせても残業申請を一切出させない、深夜残業、休日出勤当たり前、
何もやらない女上司のスパルタがひどかったと、実情を暴露していますが、本当でしょうか？

ttp://www.myj7000.jp-biz.net/q&a/q&a5.htm#043

あれ？藤雄は？

>>53
偏差値38くらいの大学からでも受かります。

岐阜新聞関係の会社が募集してたけど、中広から誰か受けたかな？

Hこね支局は、ラクだよーーーー。
一ヶ月の半分が、何もしなくてもいい。
その半分で、今までの客の原稿作って、それだけでほめられる。

会議もない、朝礼もない。
まとめているブロック長は、朝　出勤してこないから、自由ーー。

これでハワイ旅行までいけるんだから、
ほかの支局の人が聞いたらびっくりするだろうねー。

Hブロック長の出勤ボタンを代わりに押しているのは誰かな？？？？？

だから、この会社は上層部が馬鹿だから
支局によって待遇が違う不公平な組織なんだよ。
このスレッドを見てる新入社員たちよ、
滋賀や三重なら苦労せずに売り上げ上がるけど、
岐阜や名古屋なら、地獄を見るから注意しろよ。
要領よく上に登れよ。

待て。
退職者が多いのは東濃。

>>77
そう。　これまぢ！！
ここはＫさんがトップにいるから
退職者や異動者はどんどん増えてしまうネ。
またベテランもいなくなったし。もう若い子しかいないよね。
上ひとりをチェンジすれば、多数の退職は無くなるのにネ。

異性に相手にされず、会社でも嫌われ続ける30代独身Ｋさん、
不幸な部下を増やして、自分も幸せになれてないのに、このままでいいの？

ここの会社の編集、制作を受けてみようかとおもってるけど、経験不問（パソコン操作）ってなにやらされるの？

あと残業手当が固定（基本給に含む）で平均40時間残業って、ようは就業時間じゃないのか？（）

>>79
まじでやめた方がイイ。

ゴールデンウィークも休むなと言われ、営業しろと言われているここの社員さん見てますか？
ほかの企業の社員は、みんな休んでますよ。
あなたは来年も再来年も連休中に出勤させられますよ。
あなたの選択は正しいですか？

　((;;;;゜;;:::(;;:　　∧__,∧　'';:;;;):;:::))゜)) 　::)))
　 (((; ;;:: ;:::;;⊂(´・ω・｀)　 ;:;;;,,))...)))))) ::::)
　　 ((;;;:;;;:,,,."　ヽ ⊂ ） ;:;;))):...,),)):;:::::))))
　　　 ("((;:;;;　 （⌒） ｜どどどどど・・・・・
　　　　　　　　 三 `Ｊ

御社にいた藤雄くん、ニヤニヤしたり顔でうちの出先で顰蹙かってるよ！　　　

どこに行っても嫌われてるねｗ

もう、ＣＫに居ないよね？

　
　　　生きる。
　　　　　　　○倉○雄

ＹＦちゃんは、良い人でしたよぉ、だって私の手相を見るのに手の甲をずっと握ってくれたモン。

上にいけばいくほど、「社長は素晴らしい方だ」と言う。
どうですか？

つか愛知や岐阜にまともな広告会社なんてあるのかよ。
ほとんど東京本社の名古屋支店が支配してんだろ？

アｄキットの社長も、元々中広の社員だしな
愛知岐阜はないかもしらん

このコピペ見る度に俺は二人と穴兄弟なのかと悩んでしまうｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　公 害 病　部 落 　特 殊学 級　末 広　色弱 弱視　てんかん
海部俊樹　　○　　　 ○　　　　○６０　　　　○　　　　　×　　　　　？
棚橋泰文　　○　　　 ○　　　　○６９　　　　○　　　　　○　　　　　○

スキマスイッチの噂

　　　　　公 害 病　部 落　知的 障害　嫁 末広　色 弱 弱 視　癲 癇
タクヤ　　　○　　　　○　　　　　？　　　×ﾍﾙｽ　　　　×　　　　　○
シンタ　　　○　　　　○　　　　　○　　　×ﾍﾙｽ　　　　×　　　　　○

毎月中途採用を１０人も採用し、大量に辞めていく中広。
ハロワに年中通して募集をかけているのは助成金目当てですか？

他に理由があれば聞きたい。

滋賀にもある『中広』は同じ会社か？
タウン誌『こんきくらぶ』は有名だが、怪しい所に事務所を置いているのが不思議なんだよな。

担当者って変更してもらえるの？
うちの店の担当者K、ダメだわ。
嘘つきだし！
あのこ、よく首にならずにいられるねｗ

そうだな。
部下から嫌われまくっているブロック長のあいつらは
３０過ぎても独身で異性からも全く相手にされないから
幸せな生活なんて訪れないわな。
パソコン打ちながら部下が離れていくのを見送るだけだな。かわいそうに。

>>95
がんばってかえてもらいなよ
嘘ついてなんぼの世界でしょ、ここって
嘘つく奴の方が上の立場にいる。だからそいつらはもてない。>>96の言う通りだ

10年以上前〜20年前くらいに仕事で付き合いあったけど、当時から社員の出入りは激しかった。
滋賀とかの話は詳しくない（当時は滋賀はまだ無かったかも）けど岐阜は昔からここで書かれてる通り。

新卒は広告代理店ということで勘違いしてかなり働きたがってたみたいだけど
早ければ1年弱、多いのは2〜3年、長くても30前に辞める人がほとんど。
当時は20代と50代以上はいるけど30代、40代はかなり少ない状態。
それは今も同じかな。

今よりも景気がよかった頃から給料も安かったようで
基本給＋家族手当＋交通費となってたけど、新卒で入って家族手当もらえる人はまずいない。
交通費は営業車で通勤だから無し。
残業や休日出勤もかなりあるけど昔から手当は無し。
基本給から保険や税金いろいろ引かれてかなり少なかったらしい。

広告とはちょっと違うけど同じようなことやってる印刷関係の営業や現場の方が給料良かった。
今は印刷関係も悲惨だけど。

これだけ社員の出入りが激しいのに、ある程度の売上があって会社が続いてるのはかなり不思議。

なるほど
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/manage/1298287858/308

創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　

創価死ね
創価死ね

山倉は？何処行ったの？

ぎふとのメンバーは、ここ２年で
１０人以上が辞めたり異動したりしているらしいね。
今年春入社の大卒は一人も残ってないwww。
病院送りの鬱病になったり、過労死寸前で深夜に車で事故って自腹で賠償させられてるやつもいるらすしい。
過酷で地獄の、ぎふと営業。　　　　　辞めないのは、何もしないトップだけーーーーー。
売り上げができてないと、トップからのつめられ方が半端ない。
トップも営業トークは下手糞だけどねーーーーー。
こんな過酷な労働条件のぎふとに、入社したい人いますかーーーーー？？？
売り上げが作れない人は、残業申請も通してもらえないよーーーーー。

http://p11.chip.jp/okanonaoko

>>103
>>98に書いてあることと今でも同じ状態みたいだね。

景気がいい時ならともかく、今のように新卒の就職大変な時期に（新卒だけじゃなく途中入社もだけど）
入社した社員が半年で一人も残ってないってのは、それだけ超ブラックということ。

岐阜の広告業や印刷関係に携わってるひとなら、
ここの会社の事実はみんな知ってるから、
>>103も>>98も書いてあることは本当のことだろうね。

営業のことを知らないうえ
なにもやっていないＭ氏が
執行役員でえらそうにして
るのはなぜですか

フリマガ配布のバイトいる？

^_^

ギフト反響なし

ドアポストしか無い2F住みの我が家には投函されずww

中広の社員って社用車私的に使えんだな。
うちのマンションの住民の話。

滋賀の中広ってすごいな。
実績を作らなくてもブロック長なんかになって偉そうにできて、高収入。
そいつのせいで、辞める社員続出になってもおかまいなし。
朝、出勤しなくても、ぜんぜんとがめられない。出社のボタンを自宅から押せちゃうからね。
社長にこび売ってれば、出世できちゃう。やっぱり社長が馬鹿なんだね。
社長に好かれた者勝ちかよ。この会社。ばかばかしい。

a

どこの地域か知らんけど、クララだったか？新しいマガジン発行してるし
なんやかんやいって中広は儲かってるな。

まあこのスレに書き込んでるやつは○橋とかア○キットとかそのあたりの妬んでいる連中だろうｗ

聞いた話だが
滋賀の○○○くらぶはもうヤバイ
支局のリーダー以外全員やめる勢いらしいわ

まぁ上場しててあれじゃあ無理ないか

パワハラ、労働環境の悪さ、イジメ・・・
鬱になってる人が多数いるらしいじゃん。
自傷行為もあったとか。
管理職がこんな板を信じて見ているのも問題なんじゃね？

三井化学岩国大竹工場が爆発、2012年4月22日 深夜に爆音・炎上
http://www.youtube.com/watch?hl=ja&v=EmaC_HNhivg

この情報は、先月4月22日、
山口県岩国市の三井化学岩国大竹工場の酸化塔で発生した爆発事故について述べています。
地元自治体も「劣化ウラン」は寝耳に水だったようで、
管轄の文部科学省に安全確認を要請した模様です。
この情報源はここから恐ろしい日本の暗部について語り始めます。
それは、三井化学大竹工場内に、

　1)アイソトープ爆弾の弾頭工場、
　2)炸裂弾の小弾頭(炸裂弾に詰め込まれている中身)工場

の二種類の工場が存在し、ここで造られた爆弾弾頭は全て、
近くにある米軍の岩国基地に供給されているというのです。
問題となるのは、日本の民間工場が外国軍のためにせっせと(準)核兵器を製造しているという点です。
http://blog.goo.ne.jp/adoi/e/859741febbb07a74f8f93b23b9b3429f

これらの患者数は湾岸戦争から１２年が経過した今になっても減らず、
バスラだけでなく、バスラから５００キロ離れた首都バクダッドなどでも、
１９９５年ごろから劣化ウラン弾が原因と思われる白血病やガンなどの患者が増えだした。
子供や胎児に被害が大きいため、バスラとバクダッドに、
白血病やガンを専門とする小児科・産婦人科病院が作られている。
http://www.tanakanews.com/d0204iraq.htm

仕事なくて暇な同業他社が妬みすぎ（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>114
それウチのマガジンやないから。
倒産した某社（六法出版だったか？）の落武者メンバーがやってるやつね。
要するにバッタモン。

毎月毎月ゴミを届けに来るな！

元社員だけど質問ある？

>>111
社用車通勤させられてる人もいるからだけど、私用に使ったらアウトだねえ

>>120
我が家はマンション4Fで、訳あって集合ポストは塞いである。
ドアポストにも入れてくれないけど、○F以上は配達しなくておkとかある？

三重はがんばらなくても客のほうから広告載せたいという電話がいっぱいくるので
自然に売り上げが上がる。だから他の地区にいっても使い物にならないよ。
でも三重のスタッフには海外旅行をプレゼントだって。こんな不公平感がある企業。新入社員のみんな、三重がおすすめだお。

マンションとかは管理人次第です。

>>120
辞めた理由は？

>>124
そういう意味じゃ無くて
n階以上は投函しなくてもおkとかある？

120です
みてなかった

>>122
集合ポストふさいであるところは基本的にいれないんじゃないかな


ちょっと前、岐阜のどっかでポスティングスタッフがドブに配るフリペを捨てたっていうことがあったなー。

>>125
なんとなく。
でもほいほい辞める人いるよ
中途で入って数日経って来なくなるとか

やめるヤツ多いから特定もされないだろーな

とにかく日付が変わっても働いてる人たちをなんとかしてやれ。

>>123
黙れ！脳無し!!

数字でしか物を考えられない脳無し上層部も、なんとかしてくれ。

こんな会社に未来はない

上層部は上場企業として〜とか説教垂れてるけど、社員にこんな待遇課して何が上場企業だよ

さっさと辞めて正解だったわ

未来はないか、これから成長していくのか見ものだなー

上にいくほど上場企業が云々言うよな
名証二部がなんか知らんけど

会議がお仕事の人たちは今日もお疲れ様でした。
まだ働いている人たちはあまりがんばらないでください。

>>131
いやいや。
脳無しは123のことやに。

零細や底辺印刷工が妬みで吠えてるスレはここですか？

まあ社長のブログでも読んでればいいよ。

広告の営業が二度と来なくなる術をよろしく。

>>136
社長の自己満ブログかね
あれ読みにくい。
恥ずかしいからやめてくれ。早起きアピールはいいから。ウォーキングしてますアピールもいいから。

>>127
>ちょっと前、岐阜のどっかでポスティングスタッフがドブに配るフリペを捨てたっていうことがあったなー。

広告載せてる某社の担当から聞いたんだけど
↓ここの関係者らしいな。
ttp://clara.nissin-net.co.jp/

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法


↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。

人事異動めちゃくちゃすぎワロスｗｗｗｗ

あー・・・・

や　め　た　い

>>142

じゃあ　さっさと辞めれば

>>143
やめさせてもらえねええええ

>>144
辞めれない理由kwsk

★海部俊樹・元衆議院議員

★知能指数６０
★イタイイタイ病
★屠殺の末裔
★統合失調症＠大雄会
★支持団体は障害者団体、解同
★いつも一人ぼっちの学生時代に小説を執筆、まともな文が書けず挫折
★最終学歴は中卒
★学歴職歴を偽装
★司法試験（１次）を受験するも歯が立たず途中退席
★初当選後、支持団体から知能指数６０の事実を告げられトチ狂う
★次男は愛知県コロニー
★妻は元ソープ嬢（名古屋ソープ「末広」勤務）
★名古屋風俗店顧問
★背が低いことがコンプレックス

>>145
詳しく書くとたぶんバレるｗｗ
まあ人員不足なのは見て明らか
次々辞めてくのに事業拡大しようとしてるからね
ともかく人が足りんから辞めれん。

これが、この社の岐阜のおそろべし実態。ある掲示ばんのほんとうのかきこみです。


2012年5月30日10時15分 あみちゃんさん(東海)

これからこの会社を受けようとしている人、内定を承諾した人には水を差すようで悪いすが、結論から言うとこの会社は社員を「使い捨て」にしか思っていないです。
渡しは新卒で入社し24人いた同期が、半年後には13人になっていました。

辞めた理由は、サービス残業（月100時間）、過酷な労働条件で働き体を崩したからです。
一度入るとなかなか辞めさせてもらうことはできず（人が足りないから、なんとしてでも確保しときたい）、一度この会社に入ってしまったらおしまいです。
その人が必要だから退職を止めるのではなく、”誰でもいいから人を確保したい”のです。

現にハローワークや求人情報誌を見て下さい。年中募集をかけ、入社しても大量に辞めていきます。この会社にワークバランスなんてものはありません。
経験の浅い若手だけでフリーペーパーを作っているので、ミスがあった時に十分な対応ができないものこの会社の欠点です。

これから入社される方は、参考までにネットなどで、いろろ調べてみるといいと思います。

>>147
人なんてすぐ入る

>>149
でもまた辞める。プラマイゼロ…かと思いきや事業拡大！
↓
人足りないm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
↓
仕方ない他のエリアから・・・
↓
無理な人事異動


てことでおｋ？

>>148
小学生低学年レベルの誤字・脱字が多いけど使い捨てにされて当然な人間じゃないの？（ﾜﾗ
サービス残業が多いのも無能だからともとれるけどなあ。

それなりに良い思いをしてる奴は仕事も出来るし客や取引先からの評判も良いぞ。

>>151
じゃあなんで平社員より上でブロック長より下の、そこそこの身分の人たちが０時
回っても仕事してんだよ

それなりにいい思いしてるやつなんて、自らは営業として動かずに計算だけで人を動かそうとするやつらだけだろ？

とどまることを知らないKブロック長
三十路絡みの女

とどまることを知る前に別のエリアに行っちまったｗｗｗ
そのエリアの人たち大丈夫ですかー？
辞めたっていいんですよー
あいつはとどまらない！！

ハローワークで募集が出てたけど、どんな感じの会社？
求人票通りの対偶が受けれそうな会社なのかな？

アサヒトセト編集室、路駐邪魔だ。
通報しよ。

>>154
ハロワで求人出してる時点で察しろ

労働基準監督署に全部バラせば
上場も何も廃止だろ？

>>157

それいいな。
何で誰もやらんのやろ？

151のメール欄について。

高山での会議は洗脳

そろそろ労働基準監督署の監査が杯る

このぐらいの労働が世の中では当たり前なのかなぁ

なんかもう、疲れちゃった。
なんで夜遅くまで働いてるんだろ。
もう眠い。体だるい。

いつも同じ店ばっか載ってるし
最初の方のページの記事（？）は文章のセンスねーし

やっぱ田舎の会社だな

辞めたい奴に告ぐ。
例えば名古屋で転職してみなよ。
初任給が50000は違うぞ

あげ

どこの会社でも大体スレがあって
いろいろ書かれてるけど…

ここの会社ひでーな

フリーマガジンのＭＯＲＩまだいるの？
悪の根源。。。乙

>>166

HP見る限り、まだいるな。
執行役員だ。

>>166
あいつって何ででかい口ばっかりたたけるの？
人のやる気を叩き潰すような

昨日、新社会人の初任給の平均とか
ニュースでやってましたが…

上場企業の中廣のみなさーん、
比べてみていかがでしたか？

愕然？gkbr？

>>169
中公は初任給だけはそこそこある
昇給がないだけ

残業代は出ない

なんで社用車が深夜の民家に？

>>166
ＭＯＲＩですが。
いまわたしの仕事といえば、Ｎの運転手役と、すぐ辞める使えない社員を面接して入れることですが。
雑誌営業の経験がないのでノウハウも戦略も考えることがぜんぜんできないですが。
ただただ数字をやれと言うしか脳がありませんが。
それも、自分の立場のためだけにやれというだけですが。
パソコンの基本操作も周りの若い社員に聞かないとできないし、打ってもまちがいだらけですが。
執行役員なんて名ばかりですが。

他人の金は全部自分の金やでしらんやねえか。
他人から借りた金返すの嫌だから最後踏み倒すのが得意な
岐阜の長縄温です。
俺から株買った岐阜のあほ連中、ざま〜ねえな！
文句がある奴、俺の携帯に電話してこい。
もう上場はありえんやろ〜
俺は関係ね〜でええけど
by.長縄温

滋賀のみんなーーーーーーーーーー



聞いたぞーーーーーーーーーーーー



よかったなー−−−−−−−−−−



私も戻ろうかなーーーーーーーーー。

GWも休まず営業してますかー？
お疲れ様！

私、10連休！

東濃のとある零細企業社員で広告部門を担当しています

中広さんの営業担当変えて欲しいときはどうすればいいんでしょうか？
地元出身ということでいろいろと我慢してたんですが、もう限界です。

人格を否定するつもりはないが、とにかく不快極まりない。
うちの営業なら即クビです。

M下君、君は営業などやっちゃいかんよ。

test

柳津のフレッサ（パチンコ）すぐ近くの家に住んでいるのか
いつも中広の社用車が路上駐車で迷惑なほどはみ出ている。
邪魔くさい

>>179
もしかしてあの草むらのとこか？

確かこの辺りじゃね？
http://i.imgur.com/lkpLvcE.jpg

>>180

草むらになるのかな？公衆トイレがあるすぐ近く。
フレッサ東のアパートの裏というか…
もうとにかく邪魔なんだよ

age

こんな会社をもうとっくに辞めましたが>>103とか>>153でわかるように
ここのブロック長という役は部下達へ嫌味や頭ごなしのストレスのはけぐちにして退職者を量産させる。
会社をやめさせるのが仕事のようだ。
>>173はその上の人らしい。つまり仕事をせず（仕事ができず）
部下の手柄を自分の手柄にして役員の顔色だけをうかがえる人だけが出世するシステム。
こういうトップを変えないとこの会社は続かないことをなぜ気づかないのだろう。

>>182
中広に通報しといた。

本当の事言うと、俺も前々から気になってたからこの間通報して、既に返答来てる。
最近はどう？

もう4月入社の新卒が辞めたんだってyo。
>>78のとこ？上司のやり方が悪いのに
いい加減この上司では駄目だってこと気づかないと今年もまた退職者続出の悪寒。
この現状いつまで放っておくのか？見ものだね。

フリペに簡単に求人出せるね。

やめたいやつだらけって、分かってんだろうな

ハロワで求人いっつも出てるよな

新入社員の親から、勤務状態が異常だと電話あったんだろ。
親が過保護なんじゃなくて、親の感覚が普通だよ

小学生の子供でもあるまいし自立しろよクソガキ。

どんな勤務形態なのここは？

名古屋って区ごとにちがうんだね。

3つか4つ事務所があるみたいだけどどこも大変なのかな？

新卒かわいそう、、

>>194
このすれ見るかぎり、大変なのは東濃と岐阜だろ。三重の営業は楽。

4月頃ここに転職しました。
やめたい＼(^o^)／

辞めたいやつで、一斉に辞表出したいな()

中広Carがダサすぎｗｗｗ

あれ乗って恥ずかしくないの？
ちょっとした拷問だろｗ

>>198
あれで通勤してる奴もいんだぜww

>>191
>新入社員の親から、勤務状態が異常だと電話あったんだろ。
>親が過保護なんじゃなくて、親の感覚が普通だよ

ここの会社じゃないけど、20代の女の子の親とかだと
会社に勤務形態に関して話があったというのはたまに聞く。
ここも含めて異常な会社ってのは結構あるからね。

ところで新卒何人残ってるの？

ここよりもかなり小さな規模の岐阜の広告代理店だけど、
何年か前、新卒5人、中途採用1人の6人が4月に入社してきたけど全員半年以内で辞めた。

景気が悪くて求職少ないのわかってても、ここを含めてブラックな会社はどんどん人が辞めるな。

新卒ですぐに辞めると、翌年以降卒業して来た学校から採用されづらくなるから
別の会社なら我慢するんだろうけど、ここは耐えられなくなる。

マジかよ
ハロワで求人あったから出そうと思ってたら
こんな感じなんか

東海圏の広告代理店、中公(ケイクリエイト含む)も
アドキットインフォケーション(子会社の配布担当のシーズ&スターズ)も
労基違反やその他の違法行為しまくり。

36協定無視(そもそもあるのか？)で、誰が労働者の代表かわからない。
残業手当、休日出勤手当、交通費(自腹)なんて、会社は出さない。
そもそも、労働拘束時間と実労働時間の違い等を理解していないので
給料や税金、控除の計算がおかしい。
非正規雇用を、二ヵ月以上の連続雇用して正社員と同じだけ労働時間なのに
社会保険等などの福利厚生に加入させない。
その上、給与の経理を源泉徴収の丙種でやっていて、
なぜか交通費も収入の対象になって税金の対象になってる。
他社の荷物(出版と配布の会社が違う)のに、一般貨物運送の資格を取得していない。
労働基準局と税務署、運輸局等に実状を報告したら確実に飛ぶよ、この会社達。

広告代理関連の仕事をしたいなら、電通や博報堂等の子会社や関連会社に
派遣でも契約でも良いから入社するのをお薦めする。

地方の広告代理店は、監査が入ったら間違いなく業務停止を喰らって、
いきなりクビになって路頭に迷うハメなる。
当然、退職金などは労働基準法に詳しくないと舐められて支払われない。
得られるノウハウなんてないし、勤めるだけ時間の無駄。

それでも入社したかったら、会計士や社会労務士等の勉強をして、
法律に詳しくなって自分で自分を守れる様になる事が必須。

外部の人間として関わって内情を知っているけど、事業計画なんて無きに
等しいし、P/L、C/L、B/Lの財務三表、なにそれ状態。
こんな事業計画案で、よく稟議が通って予算がおりるのが不思議なくらい
上層部は無知ばっか。それなのに責任は部下がとる事になる。
その上、上層部は自分たちが潤えばいいと、部下を使い捨てしまくり。
営業は、広告クライアントに詐欺まがいの行為で広告を取ってくるし、
いつ訴えられてもおかしくない、全く信用の無い危ない会社達。

関わらない方が良い。

社員は頑張ってる

>>205
P/L、C/L　B/Lｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前がなにそれ状態じゃねーかｗ

>>206
がんばってるやつはがんばってる。
一部の>>173みたいな役員は偉そうにしているだけ。
不当に役員手当をもらってるだけ。
自分がやったことない営業にたいして、数字やれやれと言うだけ。
なぜあいつは何もできないのに執行役員なんだ。

咲楽があるからギフトはいらないような気が・・

名古屋在住の者ですが、ここ数ヶ月フリモが投函されません。
あれってなくなったの？

>>203
やめるが、正解

名古屋のフリモ、やめるんなら
しっかり撤退＆敗北宣言してね。

「田舎では売れましたが
競合いっぱいの名古屋では
相手にされませんでした」

若い退職者が続出中、
仕事ができない威張るだけの役員がいる、
徹夜や長時間残業が多い、
部下へ強い圧力を与えるブロック長がいる、
入社しても同期がどんどん辞めていく、
社員が減っているのに業務拡大するから負担が莫大になる、


だから、辞めました。

名古屋の営業はかわいそーだ！

小田舎だから、今まで売れたとなんでわからないの？

>>213
同じく、やめました^^

名古屋には、絶対にきてはいけない

名古屋って言われたら断ろう

パートで入るのは簡単なんだよね。

パートするならコンビニのレジの方がいいよね
正社員希望も中途は3ヶ月は試用期間でパート扱い
その間にそこそこの売上つくれば正社員になれる
つくれなければ、正社員と同じ環境で十マンくらいしかもらえんよ

典型的すぎるブラック企業だなー

中途と新卒の扱いの差がひどすぎる！！

新卒ならいいよ〜

クララ広告掲載の勧誘電話がうざすぎ。
いいかげんにしろ。

岐阜労働基準監督署に電話してください。


TEL:058-247-2368


労働条件(労働時間、賃金等)の相談等

未払賃金の相談等

就業規則、時間外労働、休日労働等の届出

新卒でも良くないよ。中途よりは大切にされるかもしれないけどね。

扱いやすいからな新卒のほうがｗ

名古屋って、今あのひとがやってるの？　　　　　　　　・・・そりゃ浮くね。


ぎふもだけどね。そりゃ

SP見ててエグい

【岐阜小学校区偏狂厚遇行政】岐阜市長選挙【終焉】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1383804549/l50

今年の新卒ってまだ残ってる？

ま

これ本間？
http://www.star-guys.jp/index.php?areagrp=all&action=host&host=hostview&id=11906&guid=ON

【不買運動】花王（ビオレ）は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的企業です

花王（ビオレ）は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

「花王（ビオレ）の女性専用車両広告」
http://www.youtube.com/watch?v=bJfuLmm47z0&feature=channel&list=UL

噂の、あのブロック長の下にいました。
彼は部下の仕事をやりにくくするだけ。
自分の役員からの評価を上げるためだけにやってるだけ。
他人の気持ちを考えていない上司の下では部下は不幸になるだけ。
営業できないくせに、えらそうな指示をしてくるのには我慢の限界だった。
岐阜や東濃のみんなは、すぐに辞めるか、異動したほうがいい。
これから入るひとも注意をしてくれ。

耐え切れなくなって労働基準局に相談しようとしてるって言ったら簡単に辞めれた。
名古屋酷い

地元のフリペに求人出してるけど、どいつもこいつもFランばかりw

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53

↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑
　　この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう！(*^^)v

>>166
ほんとあいつ使えねーよな。
執行役員って能無しでも就けるんだな。

フリーペーパーの「つばさ」ってここじゃなかったっけ？
激安広告料で地方で他社を圧倒してる。これってFC展開？

未払い給料を支払わせよう！ブラック企業、労働トラブル相談掲示板
http://xn--fdk2a6cj0291bqncf46bomgrt1bgzebm0d.com/bbs/

ご自由に書き込みください。

まだ開設したばっかりですが、どうぞよろしくおねがいします(^^)

この会社は役員による好き嫌い人事がひどいな
正当な評価なんかをするつもりないのがわかる
場所によっても格差が激しいし環境がまるでちがう
新入社員が入ったようだけど
いばるだけの上司がいるところはスパルタがすごい
発行歴が若い雑誌のところは、広告がまるで取れん
載せたいという電話がじゃんじゃん入って、自分のてがらにできるような楽なところと比べると
つらさが倍はちがうから気をつけなよ

滋賀はどうなんですか？

小峯さんかっこいい

抗うつ剤服用しながら働いてる社員知ってるけど、運転大丈夫なのか???

ここの社員はクズばかりだな

_

>>240
また、そんなことばっか言うて！キミはいい加減にしたまえ。ボクはキミをあまり知らない。もう面倒くさいったらありゃしゃんせ


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

【不買運動をしよう！】 光文社（ＪＪ）は女性専用車両広告を使う反社会的企業:

差別をしていることによって発生した要件で宣伝して金儲けする。
光文社の「ＪＪ」の反社会的な広告をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=2ejA8HQDW_0&index=1&list=UUMD829vhByJS8XkCVzfgZEA

______________

岡田斗司夫 自己愛性人格障害 岡田斗司夫 反社会性人格障害 岡田斗司夫 リバウンド
岡田斗司夫 リバウンド 岡田斗司夫 反社会性人格障害 岡田斗司夫 自己愛性人格障害
岡田斗司夫 反社会性人格障害 岡田斗司夫 自己愛性人格障害 岡田斗司夫 リバウンド
https://archive.today/pYHWT