アイデム

ベジータ｢はっきり言ってやろうか。これでエリアマーケットは終りだ！｣

土曜出勤お疲れ様！

ゆっくりだけど伸びていていたeをクラッシュさせておいてエリアに逃亡か。
まさしく人間のクズだな、も○ちゃんは。
生きていて恥ずかしくないのかな、あの男。

リニューアル失敗、退職者続出の責任をＹに丸投げして逃げるとは・・。結局ＹはＭの操り人形

もういいかげん個人の中傷やめなよー。
ただの噂だったら可哀想だし。

会社批判はいいと思うけどさ、誰だかわかりやすく書きすぎだと思う。

自分はあまりYやMを知りません。書き込みを見るととても酷いのは伝わるけど、残ってる皆さんはどうして退職せずに頑張ってるんですか？

956は自分で自分をわかりやすく書きすぎだと思う。

早起き乙

完璧な上司や環境がある会社なんてあるわけがない。文句があるから辞めるなんて言ってたらこの国から労働者がいなくなる。皆、背負ってるモノがあるから辞めずに頑張ってる。負け犬の遠吠えはするな。957！

960
体育会系ﾊﾞｶっぽい

クイズです。
自分に酔いながら完璧な上司はいないと言うお偉いさんは山ほどいるくせに、
上司は平気で完璧な部下、完璧な労働者を求めて厳しくあたるのは
何と言う名前のチラシ屋さんでしょうか？

960が負け犬なのに、自分で気づいてないよな。会社に不満持って働いてて、生活があるからってのも皆が当然そう思ってる。当然の事を熱く書きこむお前が、負け犬。

前向いてりゃ、いいんじゃね〜の？

>>956
この会社のダメなところが個人の資質と直結してるんだよね。
まあ、個人の専行を許す企業風土も問題だけどね。
具体的に起きている問題は、ここで名前が挙がっている人たち個々の
考え方に起因する部分が大きい。
だから、ある程度個人が話題になるのはしょうがないかなと思う。
とはいえ、不倫相手の個人名とかは出さない方がいいと思う。
事実だとしても名誉毀損になる可能性あるしね。

960は体制に立ち向かう勇気が無いから
上記のようなことをムリヤリ自分に言い聞かせてるんだよね
かわいそうな人だなあ…

関東e-は後ろ盾のＭがいなくなりＹが今後どういう態度になるか興味があるな。今までと同じだったら間違いなく消されるね。まあ、彼らが多くのスタッフを消したのだから、当然その報いは受けるだろうね。
その位あいつらは醜かったからね。

>>960
誰も完璧な環境なんて求めてない。ただe-aidemの2トップがあまりに
醜いから痛烈にバッシングされてるだけじゃないのか。

>>967
もう吉○SVは今までのような尊大な態度はとれないよ。今までが
「虎の威を借りる狐」だったからね。肩身も狭いでしょう。
因果応報。天網恢恢疎にして漏らさず。悪い事をしたら必ず自分に回って
くるということ。

木×３はどのツラ下げてエリア来るんだ？
e-はほぼ壊滅、エリアは引っ掻きまわすと散々で
組織の長としての責任は感じないんだろうか？
あの人はたしかに情熱はある。それは第三者的に見てもよく分かるし、立派だと思う。
しかし方向性を誤っても軌道修正はしなかった。現場の営業・ライター・サポートが
何人辞めた？社員の長所よりも短所をつつく。サポートには意見を言わせない。
営業は自分で契約取った人間よりもひとりよがりなロープレの出来・イエスマンのみ評価。
気にさわれば後付けの理由でエリア剥奪。その結果e-がどうなったかは周知の通り。
あの人はあれだけの情熱があるんだから、それを間違った方向に進ませないように
諫言する人間はぜったい必要だと思う。全てを任せることはe-の二の舞になりかねない。

おはようございます！今日はいつにもまして空が灰色に見えるのはなぜでしょう？

西日本の者ですが、今日の役員辞令とエリアとe-の統合はどういう意図があるのですか？

ふりぺやめるにしても、新聞をとらない家が多くなっている現在、
新聞折込だけに頼るとしたら広告効果激減で左前。
e-aiにしても、まだまだそんなに多くの人間がネットだけで
求人を探すとも思えないが…使いづらいと大評判だしな 笑

アイデムの営業さんは程度が低い…。
まともな提案も録にできない上に己の価値を読み間違えているから更にタチが悪い。
また…リクルートは企画力、アイデムは提案力とか言ってるらしいトップもヤバいネ
そのリクちゃんに喰われまくってるのはどこの会社だっつ〜の。
提案なんかしてねぇからヤられてるんじゃね？上も下も腐ってるんだよオタクは…。

アイデムは商品力、リクは洗脳力？

どこかの馬鹿の挑発に乗ってもしょうがないよ！そもそも違うんだからお互い言い合ってもどっちもWebと紙で必死になってんだからそれで良いじゃん！

同感です！そもそもリク様は代理店様々の代理店有りきの会社だからそこからして違うんだから。
総売上だってどう逆立ちしてもリク様には勝てないんだからトラカジもLocodocoもペラペラだしTWは残大量だしねぇ〜それでいいじゃん

ロコモコよりユメックスの頃の頃のが手ごわかった気がするのは私だけ？

ドコモコって陸代理店のでかいとこが出してるやつじゃないの？

>>979
コイツは誰？

例の渋○の方が言ってたけど、大栗鼠○があるの？

>>981
会社は栗鼠虎なんて金のかかる事はしないと思います。
11月1日の人事異動のように配置替えで新規開拓と言う名目の足切りを12月1月と多分売上の状況を見ながら100人規模でカットしますよ！

昨年秋頃から今年のこの状況は予測出来ていたのにあれだけ新卒を採用し、春先から売上に変化が現れそれでも何の策もとらず金融凶行のせいにして何の責任も取らない本部幹部達。SV職以上は辞表を提出セヨ！無策無能者タチ！

売上↓で人件費↓
は至って当たり前の経営判断だが…
仮にも企業は人なりと言っている会社が
こうもズバズバ首切りするのはあり？
人材の行く末と整理！

みんな暇だねぇ

仕事にエネルギーつかえよ。。。仕事に。。。

この会社の場合、驚kほど安い基本給しか
払ってないのに整理解雇なんてできるわけない。
だからイジメ→自主退職ルートとなるわけだが、
そもそも栗鼠虎する意味あるのか？
人減らしたら全社的な売上高はダウンするだけだと思うが。
幹部どもが社長に対して「対策とってます！！」という
言い訳をするためのダシにすぎない気も。

新規開拓って、飛び込みばかりなんですか？それで実績があがらなければ、やめろということですか？

>>985
乗れなくて寂しいなら自分の思う仕事って奴を勝手にしてなヨ！わざわざこのスレに来る必要なし！

しかし飛び込みオンリーはきついですね。

この業界は全部飛び込みだよ、そんなの常識！それを覚悟して、入社しなさい。

他とは違う、それだけで上手く使えば付加価値になりますよ 使い方間違えると、戦争が始まるけど・・・

この会社は人がダメだと思う。
他のきちんとした会社に移るとよくわかるが営業に向いてない、天職はライン工かバカ殿です、
みたいなのがいっぱい管理職やってるのが間違いなんだよね。
ま、なかには向いてるまともな管理職も少しだけいるけどな。

営業とか管理職ってそもそも人の気持ちや心の機微が解る寛容な人柄の人間じゃないと
うまく勤まらないのに、思い込みが激しくて決めつけが大好きで心の狭い人間を管理職につけるから
狂ってくるんだよ。

ここは現場の年よりが若手を嫉妬して潰す傾向の強い会社だと思う。

一日に何件位飛び込みやるんだろうね？

オイラは本当に朝から晩まで回って20件が限度。興味があってある程度話を聞いてくれたり、打ち合せがあったりすると不可能になるが。

目糞　鼻糞を　笑う

そして　おまえは　遣われる

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