アイデム

以前、ネット部門で制作に携わっていました。
ふと気になってココに来てみたら、内部を知るものには生々しく分かる話が…。
確かに、原稿に嘘の記述（求人広告なのに時給をですよ？）を書くよう営業さんから強制され、ユーザーの為に良くないと返そうものなら問題上司に個室で締め上げられました。
スタッフはいい人多かったけど、倫理観のある人と真面目に仕事に取り組む人ほど追い込まれ、心身を壊して続々とやめていきました。
1年であの営業部20人以上は辞めたかな。ちょっとでも意見を伝えた人は「楯突いた」と辞めさせられるか、飛ばされたし。ハケンは明らかに部品扱いで、上司のお気入り正社員営業第一主義。小学生並みにあからさまで幼稚な嫌がらせも横行してました。
制作側もしんどかったけど、営業側も大変そうでした。朝礼で吊るし上げや、皆の前での正座や、些細なミスを罵倒されまくって、普通の神経の人柄のいい人や、マトモで優秀な人から辞めていくし。
ココにいた人は本当に良く頑張ったから、他の職場で幸せになってください。

>>284
東日本かー…( ﾟДﾟ)y─┛~~

>>284
なんでそんな酷いことされて誰も訴えないの？
悔しくないの？
そういうことをやった奴に謝らせたくないの？

俺は現職だけど、二年目から歩合？それどこだよ？制作を個室で云々？個室ってどこだよ？朝礼で吊し上げ？朝礼に余裕ないだろ？ほとんどが無関係者だな。今後関係者しかわからない書き込みを加えてみなよ。多分ほとんどの奴が書けないから。システム変更面倒臭い（笑）

↑おまえが無関係。ここは2年目から基本給12万×業績　歩合制です。無関係者には聞いていません。

どっちも関係者だろ。
関東と関西で全然違うんだから、
向こうの世界は知らない世界。

そこがアイデムの一番の問題。

いちおう個室はあったよね、東なら２つ。
確かにたまに制作とＭ＆Ｙが閉じこもってたかも。

でも２年目から歩合制ってのはなかったな、e東では。そもそも基本給は事務職体系だったし…。
まあそこそこお金はもらえて、仕事になれてくれば昼寝の時間くらいは作れるって感じでしたな。
理不尽に詰められることは結構あったけど、辞めた後まで引きずるほどではないような。まあ人それぞれでしょうが。

時給に嘘書くように強制ってのはちょっと信じられないね。
読者相談室にクレーム入ったらそれこそ大ごとだし…
そもそも取材は営業がするので嘘を載せようと思ったら
別に制作に相談する必要がない(笑)
ま、ある意味それは問題だけど。

西は給与は業績給です。
12万に業績比率がかけられる。
収入は年齢に関係なく人それぞれ。
実際23〜25歳でどれくらい収入あるのか？西日本の人がいたら教えて頂きたい。

正確には東は事務職級＋入金の5%の歩合だったよ、俺がいたころは。
なので100万売れば5万がつく。営業手当が3万くらいつくので100万売れば
給料は額面で30万くらいでしょうか。
まあ、紙にいくとまた給与体系が違うわけですが。

なるほど！ありがとうございます。

いいスレだね。僕は元アイデムを敵視していた会社だったけど、心身ともに
傷ついて、神経症になって・・・辞めたけど、誰も暖かい声をかけてくれなかったよ。
辞めた日に暖かい声をかけてくれたのはお客さんで、その日はお客さんと飲みに行ったからね・・・。
送別会なしだったのは転職３回目だったけど初めてだったね。
未だに月１回くらいは元お客さんからの電話がかかってくるよ〜もう辞めて何年にもなるのに
「今の営業マンは駄目だ」とか「また飲みに行こう」とか。お客さんはありがたいけど
会社の一部の人間が・・・ね・・・社長は大好きだけどね！！

ここから発行されるフリペも酷いな。１日の時間とかそんなのどうでもいいはずなのに肝心な内容は偽造してるのか。フリペの発行されるものは嫌がらせ広告であるな。

サイト担当者よ。イーアイデム使いにくすぎ。なんとかしろ！
新着順でソートもかからんし、前のに戻せ。

リニューアルしてからというもの
eのアクセス数ガタ落ち。

シャレにならんのんだが。
なんとかしてくれ。

>299
俺が1日10回見てあげるよ。
まあ、UU数は変わらんのですが。
とりあえず、自宅と会社のPCと携帯で3UUゲット！
だめ？

2年目から歩合制ってのが気になる。研修期間よりさがるってこともあるんじゃ？2年、3年目の人大体どれからい給料もらってます？

応募したら、応募確認メール届きますか？

あげ

>>301
このスレを最初から全部読めば詳しくわかるよ。
特にこのスレの前半に書いてある。

簡単にまとめると
コネとかのいい条件で入った人は栄えてるところに配置してもらえるらしい。
そうすると研修前より年収ＵＰ。
コネなしとかの人はあまり商店のない地域に配属されて年収が下がるらしい。

ただし、商店がひしめいているような栄えている区域の数なんざたかが知れている。
栄えているところであろうとなかろうと歩合の比率や評価の仕方はまるっきり一緒。

ちなみに、歳を重ねて年収を上げなければいけなくなった人は、担当区域はものすごく
広いのに、商店の数がポツン、ポツン、と四方八方に散らばっている区域にばかり
配属されるらしい。
つまり、歩合を少なくして年収を上げないようにする工夫…らしいっすよ。

なるほど。やっぱり歩合制ってしんどいっすよね。

とある企業のweb採用情報では同条件では“契約社員”として載ってるものが
折り込みでは[正]（正社員ってことだよね…？）とあったが、

こっちも捏造かよ。

嫌なら辞めたらいいのに。

辞める勇気ないなら黙ってやれよ。

http://profile.myspace.com/index.cfm?fuseaction=user.viewprofile&friendid=42290578

ここって給与いいですか？

>>309
日本電産程度のレベルでしょう（参考：>>307）

業績給って皆25歳くらいで平均どれくらい給料頂いていますか？　大新社の方が給料いいかな？

やっぱりアイデムとかリクルートとかハローワークは
お手手繋いでるのですか？

んなこたぁない

最近代理店に客を取られてるから営業は厳しいかもね。イーアイデムも失敗したし。

ここのＷＡＢ製作者って全然だめだな。
イーアイデム、バグは多いし使いにくい。
全然直すきないしなあ。

ここって歩合制ですよね？給料とか平均どれくらいあります？というか25歳くらいでどれだけ頂いていますか？

給料は“頂くもの”ではなく“取る”ものだ！

どっちでもいいっす。

そっすね。

ボーナスはいいんでしょうか？育休とかとりやすいんですか？

>>320
バカ？
ここみたいな中小企業で育休産休まともにとってやっていけると思ってるのか？
そういうのがいいならここみたいな中小企業じゃなくて大手に勤めた方がいい。

別にアイデムに限った話ではなく、中小企業では普通に起こることとして、
育休産休をとられると、職場の仲間はあなたのフォローをしなければならないわけ。
そうすると同じ同僚であなたのことを
「ずるい！」
みたいなことを言い出す奴がいた場合、復帰してもみんなにいじめぬかれて退職
することになるケースが非常に多いわけ。
制度はあってもね。

いる人の人間性のレベルが低いと、レベルの低い人間というのは子供と一緒だから
自分のことしか考えられない。
だから、子供を産むというすごい精神的にも体力的にも負担のかかることをした
人にも自分と同じ仕事をこなすことを求めるんだよ。
だから中小企業ではそういうことが起こる。
大手では起こらない。相手の事情を考えられる、人間的に大人な人が多いから。
あと、会社が助けてくれる。

ここの社員の日常のブログ公開ってどういう意図でやってんの？

ここの会社に興味があって勤めたいっていう人にとって、知りたい内容は全く書いていなくて、
どうでもいい内輪ウケみたいな内容ばっかり書いてある。
入社2、3年目の○○社員に何々さんという同僚がいてその人がいかに素敵かなんて
本当にどうでもいいんだが…。
会社の制度や有給とか産休育休とか給料について詳しく書いてくれないんだったら意味ないっしょ。
自分マンセー、同僚マンセーでオナニーショーをされてる気分だ。
書いてる人も恥ずかしくないのかな？

内輪のためのブログだったらネットで全国に公開しないで、社内の人だけが閲覧できる
ようにした方がいい気がする…。

空気が読めない上に、全体の利益は考えられず、ひたすら自分を
自慢することしか考えてない奴しかいないって宣伝してどうするんだよ

でもここ給料いいよね！

自社メディア（笑）駆使しても人材がひっかからないからって、ここで宣伝誘導しなくても…

採用ブログといえば、あれ見てここって副業OKなんだな。と驚いた。
だったら激ゆる会社っぽいから転職してもいいかもな。
今、採用ブログに乗っている金井美樹さんっていうちょっと可愛い女の子、2006年採用って本当？
自分の実家のそばの珈琲の青山で日曜日とかＧＷとかウエイトレスしてて良く見かけたよ。
2006年に。
副業を堂々としてる人を会社の顔にするなんて太っ腹だな。
って今は実家を離れてるから今もやってるかは知らんけどな。
普通、ネットでコソコソ副業やっても懲戒とか怒られてクビになるのに寛大な会社だよな。

ネームプレートも金井ってあったしあの子だよな。
ここって就業規則どうなってるんだ？
堂々と副業やってもOKなら興味あるんだが。
あの子も副業やってた癖に堂々と会社の顔をやってる神経もすごいけどな。

だからといって、インサイダー取引はダメよw
（っていってもそんな情報なんか入ってこないかwww）

>>325
器が小さな人間なんですね。わかります。

>>325
でもお前は受けても落ちるよ。だってバカっぽいもの。

>>325
仮に受かっても、>>327-328のように
イジメがまかり通る会社、いえ業者です。

>>325
副業したりするようなダメ社員を顔に選ぶってここの人事はどんだけダメダメなんでしょうか…。
ガッカリですね。
人事はそういうのを把握していて当たり前、把握できないのは人事として恥ずかしいことです。
それくらいのことができない人事部はなくても一緒です。
アイデムさんは意識がとても低くていらっしゃるようで…。
自社社員のことさえまともに把握できていないようなダメ会社に求人なんてまかせられませんね。

>>330

で？

>>330
ほんとだよな！
お前なんか一つだって仕事先が見つかんなくて
ずーっと自宅警備員やってんのに･･･
二つも仕事するなんてズルい！！


って事でしょ？

>>332
必死だなぁ…。
副業しないといけないぐらい薄給な人を妬む人はいないと思うんだが…。
高給取りならウエイトレスなんぞの副業なんてしないだろうし。
今はやりのワーキングプアだろ。

>>333
･･･人の事はいいから仕事探せよ･･･

これなんかどうだ？
ttp://sakuratan.ddo.jp/uploader/source/date82787.png

そんなに金井さんいじめたら可哀想だ。
学生時代のコンビニバイト時代に商品の無銭飲食をやっても店長に黙認されてたのに味をしめて
珈琲の青山でも商品をこっそりタダで友達に飲食させてたのがバレて店をやめさせられた人なんだぞ。
嘘だと思うなら調べてみればいい。全部本当だから。

アイデムではせっかく本性隠せてるのにアイデムまでやめさせられたら可哀想だ。
しかし、犯罪者になるのをギリギリ免れた人を雇ってしまうここの会社って本当に人を見る目ないな。
こんなところに求人頼んで平気なんだろうか。

>>325-334
ウソ・大げさ・紛らわしい求人情報が満載だから、
そら自宅警備員にもなりたくなるよなww

















って事でしょ？

>>336
こんなの嘘に決まってる。くだらない…。
信じる奴いるのか？
何の証拠もないし馬鹿馬鹿しい。
美人さんは嫉妬されて大変だな。

ここは便所の落書き2ちゃんだぞ。
騙されないように。
ネット炎上みたいなもんだろ。

くだらない中傷は放っておいて、
ところでここは年齢と共にどれくらい基本給が上がるんですか？
具体的に知りたいです。

個人のブログでも写真写りがいい若い女性がいると結構な確率でブログが炎上するよね。
写りが若いとそんなに可愛くなくても炎上することもある。
現代病でしょ、こういう現象。
ここなんてブログどころか所詮匿名の２ちゃんだし。

>>339
あまり上がらないという噂を聞いたことがある。

>>339
その時の景気によって違うが、今回の昇給は勤続年数×千円だった。内勤は月給の2％増とかだったな、確か。売上激減でボーナスもカットみたいよ。

>>339
アイデムでも派遣・委託化が進んでそのうちクビになるんじゃないかと

>341
へー、勤続年数が影響するんだ。
俺がいた頃は年数とか関係なく一律2kとかだったけど、待遇よくなってるんだね。
あ、でもボーナスカットか…うーん、業績が上がってなければしょうがないとも思えるが…
人材の大切さに気づいたのかどうか、判断に迷うなあ。

>>343
アイデムは人材なんか大切にしないよw
数年前はリストラしまくったし、今はほとんど派遣だし。
正社員のが危ういのが現状。

面倒臭い事ばっかり

>>343
2K？すげえな。昼飯代にいろつけた感じだな

家の会社に尊敬できる上司っている？SVとか。

家に会社があったらやだなぁ…

>>347
一人だけいる、っていうかいた。
なんていうか、アイデムの偉い人には珍しい苦労人だった。
ような気がする。

？
一部心当たりあり。C営（ry

ここは給料よかったですか？

過去形かよw

過去働いていた人に聞くんだから過去形でしょ。
なんか文句あんのか？

>>341
社員のボーナスカットしてるのにバスや電車内に広告打ちまくってるのはなぜ？
なんかおかしくないか？
ボーナスカットする前に広告を控えるのが普通の会社だろ？
だってボーナスカットなんてやったら優秀な人材ほど確実に転職して辞めていくよ。
昔、山一證券もそんなだったよね。
潰れる直前までCMバンバン打ってた。
もう存続させる気はないのかな…。それともそういう社風なんですか？

こういう変な矛盾に誰も文句を言わない頭の悪い社員しか残っていなさそうなあたり……。
ま、あくまでも自分の勝手な憶測だけどな。

>>354
一番金がかかるTVCMを忘れてますよ。

>>354
本当にカットされたかはわかりませんが
正社員がそう言ってました。
アイデムは今かなり売上が悪いんで。
社長は現場のことなんてわかってないから
社員のことなんて考えてないと思うw

>>354
アイデムの給与体系は個人の売り上げが個人の収入に直結するスタイルだから
売り上げが少しでも上がるようにボーナスよりもCMにお金をかけるという考え方は
当然ありなのだが、ここの経営陣はそんなことはまったく考えていなさそうな…

ところで、今日のモカンバはどうだった？

>>355
えぇ？
ここって今もTVCMやってんの？
ここ数ヶ月で一回も見たことないんやけど？
深夜放送の合間とかにやってんのかな？

>>338
採用ブログ見たら彼女、また書いてたからしっかり調査したらそんな事実はないっていう話になったんかな。

多分、ただの炎上だろう。
もし一部でも事実だったら会社は陰でめっちゃ信頼を失ったんだろうし。
本当に重大なことで信頼を失うと友人関係でもビジネスでも誰も一切クレームつけないからね。
無言で見離すだけ…。人生つらいのう。
なにはともあれよかったね。

>>356
本当にそんなに売り上げ悪いの？どれくらい売り上げ落ちてるの？
いつから？
昔、もう何年も前だがここに短期間勤めたことある。
当時、殿様商売すぎて驚いた記憶があるよ。
まるで公務員みたいだと思ったｗ
新人の一年目の人以外は一切顧客の新規開拓をやってなくて。

なんでSPは　営業　なのに、営業活動を一切やらないのか不思議だったな。
売り子みたいな活動しかしてなかったよね。
今もそんなスタイルなの？

>>361
具体的にはわかりませんが、
去年よりは確実に悪いです。
明らかに客の依頼は減ってるし、
大きい枠は代理店に持ってかれてますし。
一つの部署だけでも月一千万以上は落ちてます。

大きい枠＝日研ですね。わかります。
罪悪感が緩和されてよかったじゃないか←棒読み

>>361
噂だけど。
今年は社員旅行取り止め。
カラーコピー使用自粛のお達し。
そんな感じらしい。

そんなときは、スキャナーとカラープリンターを使うんだ！
頭を使いなさい。

>>365
お前は馬鹿なのか？
カラープリントもカラーコピーも経費は変わらんだろ。
それに印刷に携わる会社にスキャナーが無い訳ないだろ。
本当に馬鹿だな。
偉そうに言うなボケッ！

茄子＼(＾o＾)／

スキャナー使いこなせる人って営業所にいるの？w

社名がアイデムになる前の話
それまでは普通の会社で、普通の仕事、平凡な家庭で生活してきました。
期待に胸膨らませ縁あって入社した。
ところが研修期間の給料の安い事　これでは家族どころか
自分1人でさえ食っていけない状態。
仕方なくマイカーを売り食い繋ぎそれでも駄目で、
僅かばかりの貯金を食い潰す。
もう少しで歩合になる直前に事件が．．．
原稿ミスでクライアントから集金不能になり、上司に相談したところ
立て替えておくから給料が出たら返しての一言。
初めてもらった歩合給がなんとミスの自腹。
それでも我慢して頑張ったが、ある時この話を同僚にしたところ上司の耳に入り
ひと悶着　それからは良くあるお決まりのコース
結局辞めたけど
入社して失くした物　マイカー　僅かながらの預金　会社内の友人
これでは何の為に転職したのか判らない
でも得たものも有った
家族の深い絆　人を思う気持ち　

日曜日に折込見るとなぜか切ない気持ちになる。

>>369
この会社で良くあるお決まりのコース
＝「上司が部下に特定の人をいじめて追い出すように指示して、いじめ抜かれた」
だろ。

しかし、精神年齢小学生並みの集団だな。
しかも今時まだそんなことやってるみたいだしな。
そんなに時代おくれ、かつ、悪評ばらまく原因作ってりゃ、売り上げも落ちて当然ｗ
世の中悪い噂はパッと広まるからなｗ
それが事実であればなおさらな。

パチラブ

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ディースター頑張れ。

ボーナスどうだった？

何年か前
納税者欄に現社長の名前を発見
当時の納税額が現ボストン・Ｒ（当時西部）松坂大輔　歌手宇多田より
多いのにびっくりした。
持って生まれた才能＋体を使ったり、一生懸命頭を使ってクリエイティブな事をして
稼いで居る奴より年収が多いなんて．．．

これではその筋の組織となんら変わらない、社員の売り上げを
一時的に吸い上げて（上納金）　１０％のキックバック　生かさず殺さずの固定給
見せしめ人事　リストラ等　親の言うことが絶対の世界
ただ違うのは親と子の絆は見あたらない。

　

>>374
現社長は年収３億くらいですよ。
良いご身分ですよね。

今回のボーナスは見事に少なかったみたいw
正社員が少ないって嘆いてました。
そりゃあれだけ売上げ悪かったらカットに決まってますよ。

KABA.ちゃん

GoGo!

バッドウィル回収出来るかな？w

あっ！

人事異動あった？

いい年してここに転職して来たセクハラ社員、勘弁して下さい。
是非とも人事異動してほしいんですが。ホント、ないんでしょうか。

昨年の新卒ですが(東)朝礼でＹＳＶは売上の厳しい時にたかが売上ですからと発言してガッカリしました。

転職で京都の会社に就職したが、募集広告とは全く内容が違う、紙面の信頼性を疑います。

>>261
悪乗りのつもりなんだろうが、男同士で抱き合っている写真を載せても
ガチホモすら集まりませんw。

>>270
なぜか正社員募集なのに派遣業やらの許認可番号…
ってやつですね。

>>269
今はどうだか知らないけど、昔はR媒体は“完備”表記出来なかったから、
雇用・労災保険
ってな感じと思われ。他媒体であれば
雇用・労災保険完備
となるw

>>265
「自分の業務が無ければ出社する必要がありません」だったらいやだ！！！

西日本のゴスロリくずれみたいな女、あんなやつアイデムにいていいのか？

初めて見た。
確かに書いてある内容はひどい。ひどすぎる。

だからこそ今の段階でみんなの前で言ったりしないで、
きちんと然るべき所に報告ないし通報して削除させてからにするべきだったのでは？
貴方なら立場上いろいろ知識も豊富なんだし。

もしくは内容やサイト名はぼかして言うとか。
はっきりいってあんな事言ったら宣伝してるようなもの。
みんな見に来ちゃうよ。

今回の掲載内容は、日頃からしているアイデムの媒体価値に対する拘りが感じられませ
ん。アイデムは、作ったものを確認すれば気付きますし、営業は今回のような売上第一
の掲載案件を発見するのが仕事ですがしっかり出来ています。アイデムには、予防対策
を徹底することも重要ですが、売上に対する姿勢のみ指導、教育して頂くようお願いし
ました。今回は営業もこの内容を知っています。営業には、偽求人広告の確認と売上の
徹底をお願いしました。アイデム、営業の双方で1社1社の売上を大事に扱っていく事だ
けが重要です。

ちなみに、>>386のひどいってのは紙面のことじゃないよ。
このスレの内容な。

>>386
世間で２ちゃんに書かれてること鵜呑みにする人はもはやいないのでは？
便所の落書きだし。

>>389
ま、普通の人はあんまり２ちゃん見ないしね。忙しいから。
気になるならとりあえず代表者がスレッドごと削除願い出るのが普通だよね。

>>370
それが一番穏便でしょう。
通報だの騒ぐと逆に客まで噂伝わって忙しい人でもわざわざ探して見るよ。
他のスレ見ればわかると思うが、これくらい書かれるのは結構普通。
上場してる有名企業なんざこんなもんではないよ。

>>391訂正
370ではなく>>390

そろそろ売上減りすぎでやばくねぇ？他社とあまりかわらなくなってきた。

廃盤も増えたしね

売上やばすぎて備品をどんどん止めてるよ。
次はとうとう人を切っていくのかな？

>>395
コーヒーが受注廃止ってどんだけ売り上げが下がってるのか…。
しかも、裏紙使わないと怒られるしね。
そうするならもっと早く言い出せばよかったのに。

人切るのかな？
そしたら、まずは派遣社員からかな？
出来れば、嫌がらせ大好きなTOPから切って欲しいのに。

年収ベースで考えたら、派遣より無能な社員から切った方が、会社としては楽になると思うけど？

ある雑誌出版会社では、社員の希望退職募ってたよ。
定期刊行していくのに、派遣とバイトで問題ないからだそう。
ここも同じ事が言えるんじゃ？

アポルテ募集してるよ

>>397
制作から正社員が居なくなっても平気だなｗ
何しろ正社員は　何　も　作　れ　な　い 、管理するだけなんだからなｗｗｗ

あ、ミーティング（笑）も仕事かｗ

>>396
この会社ってコーヒーなんか取り扱ってたっけ？
受注廃止って？
別の会社スレの誤爆か？

アイデムの営業の方へ
DOMOのラックにアイデムを置くのを
止めてもらえませんか？

>>399
管理もできません。全部サポート任せw
あ、自分の歩合だけは管理出来てるか（笑）
（日雇い原則禁止になっても０にはならないだろうが、町医者とコンビニばっかりになるなw）

>>401
IDがR15（笑）
R25ならいいのかなw

ラックに関しては置いてある店の管理もあるでしょ。店主がラックを数個置くのを嫌えば一つのラックに数社のフリーペーパーを置くなんてよくあるでしょ。

>>403
そうじゃなくて
DOMOのラックの上にDOMOが見えないように
アイデムが一冊置いてあるのが頻繁に見られる
ということ。やりかたがセコイ

>>404
そんなことして何の意味があるんだ？

>>404
ぷっ、被害妄想もいいとこだなww

>>404
ＤＯＭＯのうえにアイデム置いたところで
アイデムが糞には変わりないんだから
どうでもよくね？ｗ

DOMOもアイデムも内容ほとんど同じ（毎週好評連載中のブラックばかり）だから問題無しwww

フリペはDQN企業リストのチェックとして使うべし

キャンペーンばっかり。
プレゼンターの上位は現金だったのに、サポートはスイーツｗ
なんだったんだ？あの差は。

何かあるだけまだいいじゃん
制作なんか何にもないんだぞｗ

そうだよなぁ〜。営業所のだけに賞品っておかしいよなぁ。
制作や本社連中にもやれば良いのに。
上のやつらは何考えてるんだか。

>>410
サポートは女だけしか採らないんだからスイーツ（笑）で充分だろw

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1197168372/370
採用プレゼンターを採用シスギター？

プレゼンター
　　現金貰える
　　　　プレゼントー

サポートの女なんて低脳だからスイーツ（笑）で
十分だね。やつらがやってる仕事なんて
中学生でも出来るしｗ
無能な社員に金払ったりしてるから
備品が買えなくなるんだよｗｗ

ええ

あーあ、、毎日新聞社がネットニュースで海外に「日本人変態記事」なんぞ書いてしまったせいで
世間の新聞の信用も落ちて「押し紙」のことも普通の人たちにバレてしまいましたね。
最近、毎日新聞にかかわらず、急に新聞の途中解約が多いらしいし。

同業他社だけど、アイデムさんとこはどうするんスか？

以下、今流行のコピペ。

「押し紙」とは？――新聞界の悪しき伝統

毎日１０００万部が読まれずに廃棄？　by.岡田 克敏（2007-04-09 23:54）

　「押し紙」とは、新聞社が新聞販売店に販売した新聞のうち、購読者に届けられたなかったものを
指し、「残紙」とも言う。販売店は、新聞社にその分の代金を払うが、新聞そのものは廃棄される。
その数が全体の約２割、毎日１０００万部くらいあるとも言われている。もったいない話だ。

　「My News Japan」の記事によると、２００２年の毎日新聞の内部資料では、新聞社が販売した
総数の３９５万３６４４部に対して、読者に購入された数は２５０万９１３９部で１４４万
４５０５部が押し紙ということになるそうだ。率にすると３６．５％になる。読売は推定２割、
朝日は同２〜３割と言う。

　また月刊誌『Will』(０６／１１)には、毎日新聞販売店主が０６年６月に毎日、新聞社に対して
調停を申し立てた経緯が載っており、そこには押し紙の具体的な姿が示されている。その販売店が
００年１月に新聞社から買い取った１８００部のうち購読者に渡されたものは９１８部、０５年
１月では１５１０部の中、７３３部となっている。それぞれ８８２部、７７７部が無駄になった
ものであり、この例では約半分に相当する。

新聞業界は「悪しき伝統」から脱却できるのだろうかまた、この仕組みは、販売店にかなりの
痛みを強いるものであるにもかかわらず維持されているのは、新聞社の販売店に対する優越的な
立場のためであろう。すべて販売店の犠牲というわけではなく、押し紙の代わりに販売奨励金など
の名目で販売店に埋め合わせをしていることが多いそうだ。また、販売数を多く見せることに
よって、チラシの手数料の増加につながるという販売店の利点もあるようだ。

　これらが事実だとすると、毎日１０００万部がそのまま廃棄されるのは、資源の大きな浪費
である。また、その費用は結局、読者の負担になっているのだ。新聞各社が押し紙をやめれば、
新聞の価格はその分下げられるはずである。ほかの産業でこんな無駄なことをやっていれば淘汰
（とうた）されてしまうだろう。そうならないのはこの業界が寡占体制で、再販制度
（再販売価格維持制度）で守られているからである。新聞の再販を見直すという０５年の
公正取引委員会（公取）の方針表明は、新聞側の反対で押し切られたのだろうか。

　３つの点を指摘したい。１つ目は、新聞社のやり方は、販売店に対して優越的地位の乱用行為に
あたるのではないかという疑問。２番目は、広告の料金の根拠となる公称販売部数と実売部数の
乖離（かいり）が大きいと、広告料金をだまし取ることになるのではないかという点。３番目は
資源の無駄遣いである。

　１番目、２番目は公取が関与すべきことである。再販制度の問題をも含めて、検討してほしいと
思う。大量廃棄という国民経済上の無駄をなくすためにも、公取に期待したいところである。

　日ごろ、企業や政府機関に厳しいことを言っている新聞社ならば、そろそろ自らの身辺を
きれいにすべきではないだろうか。１０００万部を無駄にしながら、環境問題でえらそうに
言うのは二枚舌というものだ。

　この問題は新聞が決して報じないために、一般に知られることは少なかった。ネットメディアが
認知される良い機会である。

↑やらせか？てか社員の書き込み多くね？
それとままたそういう部署作ったか？研究所か？

ア●デム人と仕事と変態研究所

最近売り上げが激減してやべぇ、上司と営業まわるが効果ねぇ。中小媒体がウゼェ

アイデムも中小媒体のひとつです。

アイデムの給与体系で売り上げ激減したら、ふつうは転職考えるでしょ。
大丈夫なんだろうか、会社は。
ある程度止めるのを見越して一人のエリアが広くなったら売り上げも安定するのかな？
個人レベルでは。

>>428
固定給14万程度＋歩合で売り上げ激減って人がひとり生きていけるかいけないかぐらいになってしまいますよね…。
それで転職しない人はあんまりいないですよね。

だから安い時給の副業やる人も出てきているんですね。
なんだかつながりましたね。
普通サラリーマン(正確にはサラリーウーマン?)はバカバカしいからやりませんしね。
時給ウン百円のバイトなんて。
高収入が得られる副業とか起業を視野に入れてる人の副業は良く聞きますけれども…。

副業してまで残りたいほど待遇の良い会社でもないのにどうしてそこまでするのかは不思議ですが。

>>428

>>429
それなりに歴史(黒歴史含めてw)があるはずなのに、5桁で言うところの
8万番台＜＜9万番台＜0番台
って感じの在籍者数だもんなw

>431

黒歴史　←ここ詳しく教えて下さい。
^^^^^^

アイデムの黒歴史一覧（補完よろ）
・『毎日』折込広告社からスタート！（変態でおなじみのアレ関連？）
・
・カラー化時に無理なスケジュール設定をし、日曜の折込に間に合わず大失敗。
・その為に流したTVCMがパァw
・e-aidemや新制作システムが不評
・wikipediaの項目をアイデム長嶋なる人物が編集している。

追加
・wikipediaの項目を「アイデム長嶋」なる人物が編集している。しかも通常の編集なのに「細部の編集」にチェックを入れている。

（多分、補植とか延期でレイアウト変更的な指示をする奴だなw）

≫433　≫434
糞の役にも立たないネタを

日曜日の早朝にどうも。

すまんすまん

アイデム長嶋乙

全部は知らないが
「・e-aidemや新制作システムが不評」っていうのは合ってる。
新システムで簡略化しようとしたが
あまりに使えなさ過ぎて不満があがり、
結局前と同じようにしたしｗ
イーアイデムはリクナビ丸パクリ、バグだらけ、
応募効果なしで大失敗だし、
この会社終わってるねｗｗｗ

お盆が明けたら忙しくなるんでしょうか？
本来なら繁忙期に入るとは思うんですが。。。

>>439
そうだよ。アホみたいに増えます。
帰省中にそのままバックレる人が多数いたのかwっていうくらい。

>>438
ほんとに？？年収800位稼いでいた人も今はどうなってんのかなぁ。

>>441
そんなん役員レベルだけだろうなw

某モンスタークライアントがなんかほざいてるんだけど、
取引先として投票するにはどうしたらいいの？w

グッドウィルグループが、新グループ名を募集しているよ！
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1217933546/l50

失礼、“元”取引先だから無理かw
（広告審査室が正常に機能している場合）

アイデムの広告はいい加減
面接で分かるときは断ればいいが
入社してから条件が違っているのがわかって困ってます
人事に媚て都合のいい文句で広告作ってこれは詐欺にならないの?
常連の会社にはクレームのときはこう対処すればいいと
知恵までサポートしてるw

こちらは生活のために仕事探してるのに酷いです
早くほかの仕事探さなきゃ･･･アイデム以外で

＞442
役員でも800万しかもらえない会社だったとは・・・。
同業界で同程度の残業で、役職なしor主任レベルでも、
600〜700は30歳前でももらってたよ。

Jリーグのスポンサーなんて辞めて社員に回してあげればいいのに。

そんな君はまず
「ケータイ小説野いちご」の
「ルッキング・フォー・ラブ　☆リアル・ファミリー☆」
を読め。最高に面白い！必ず泣ける！

けっこう前の話だがMDの正社員募集に応募に来た人が最終面接まで進んで採用までこぎつけたんだ。
その採用の連絡をした後にかけ直して信じられない事を言い出しやがった。「やっぱり契約社員でいい？うちのルールだからさ」当然辞退されたわけだが、これは違法じゃないのか？



聞いてる？部長の池○さん？

この会社も派遣社員を冷遇しているのか？

冷遇してるよ。

どれから書こうか・・・。

>>450
全部書いてｗ

ぶっちゃけアイデムも
悪徳企業なの？
不祥事とかあるのか？

昔からブラック企業を貼るブラック会社として有名です。
大量欠員の際、誰でも採用するから気をつけな。
給料体系巧妙だから気をつけよう。
誰も見ないチラシいらんくねえか？
便利なときゃ便利だけど
しかし紙と印刷の相当な無駄遣いじゃねえか？

噂はともかく給料はどうなの？ここ

完全実力主義。結果出せれば大手メーカーや商社より給与いい。

あ

今は結果出すのは難しいんじゃない？
応募効果悪いし、代理店にとられまくってるし。
それに営業が頑張ってもサポートが
頭空っぽなバカやババァどもだから
原稿も大したことないしね。
将来性は完全にない会社だよね、ここ。

会社の雰囲気はどうなの？
案外いいと聞いたけど
ウソかな？

雰囲気は最悪だよ。
完全な独裁制度なんで…権限とか柔軟性は平社員からSVまで対して差が無い。
役員の言う事は絶対なんで、気持ち悪いぐらい胡麻すり行為がある。
あっ、蹴落とし行為もね。
とにかく、何も知らない新卒を上手に使ってるよ。世間を知らないから扱い易いんだろうね。

給料は？

454,455,456、ID一緒。
自作自演して、失敗したってヤツですかw

>>448
違法というか…求人媒体として一番やってはいけない事だな。
（広告審査室はとりあえず設置してあるってだけで機能してない事がよくわかります。）


JAROに電話してみるといいよ。時折埋め草的にでかでかと無意味にロゴ載せてるから意味ないとは思うけど。

このアイデム、マスコミに問題企業として
取り上げられる可能性ある？

給料はいいよ。結果出せばね

>>463
無い！
だってCM流してるんだよ。口止め料として。

口止め料ということは
社内に色々問題があるということだね
ということは場合によればこれから隠蔽できなくなる
可能性もあるということだね

最近値段もさげまくり、タウンワークに客とられまくり。

この会社リストラとか倒産の可能性もある？

>>468
448って入社前リストラのようなもんだろw

凄い不景気だとリストラあるよ。
過去に各事業所につき一人ずつリストラしたことあるらしい。

まず、みなし労働時間を採用して残業代を払わないようにしているけど、
これってどうなん？木曜とか車内にいるとき多いし、所内で8時間超えたら
残業代払わないといけないんと違うの？
上司の指示・監督が及ぶじゃん。

いやならさっさと帰ればいいじゃん。
（特に早口で電話に出るやつとか）

このアイデムも不祥事で新聞に載るかもしれないな

みなし労働時間は適用できません。毎朝出社し、毎晩事務所にもどってきますから、営業の時間は会社で管理できます。
さぁみんな労働局へかけこめ。

>474
やっぱりそうなんだ。
みんな辞める時に備えて出勤簿コピっといた方がよいね。
辞めた後って何年分くらい残業代申請できるんだろ？

ヒント：マクドの名ばかり

HP見たら、新聞折り込みの営業職は募集してたけど、
e-aidemの募集はありませんでした。以前HP見たときは
e-aidemも募集してたと思ったんですけど・。これからは
ネットの広告が強いと思って興味あったんですが、誰か
くわしい人がいればぜひ、そのあたりの情報希望します。

自宅の新聞にお盆休み明けから２週続けてアイデムの折込広告が入ってきません。それまでは毎週必ず２エリア分折り込まれていたのですがどうしたんですか？

それはたまたま。
折り込みに失敗したのは何年か前の関東版だけ。

age

>>477
マジレスすると、e-aidemも折込も
原稿製作している人はほとんどド素人の派遣社員。
今は売り上げ苦しいし、正社員を雇う余裕がない。
それにe-aidemは失敗して今は機能してないと
言っても過言ではないから、
他のWEB求人広告に行った方が良い。

>>481
失敗っていうのはサイトの運営が失敗したということですか？
製作が派遣でも営業の方は正社員なんですかね？他のWEB求人も興味
ありますが、e-aidemの営業職も興味あるんですが、実際どうですかね。
社員の方の定着とか良さそうかなとおもったんですが・・。

>>482
以前は客から受けた案件の内容をアイデムで
変更したりしてたが、リニューアルして載せた案件の変更は
客が自分で行うようになり、客に面倒がかかるようになった。
それに以前と比べてはるかに見づらいし、不便で大不評。
そういうわけで失敗で、今に至る。
e-aidemの営業に関してはよく知らないが、
アイデムは社員の定着は良いんじゃない？
ただし皆バカで低レベルだったけどね。
２０年近く勤務してるのにソフト使えないババアとかいたし。

これは本当？

35 ：アイデム：2008/01/04(金) 09:41:20 ID:TMyA3g2j
>>23
関東のe-aidemのも○と、よし○わよりはいいよ。
○りは役員のくせに一営業を退職まで追い込むし、
よ○かわはセクハラMGだし。

：ネット部門にいた者です：2008/04/24(木) 12:09:02 ID:WOM6+X7R
以前、ネット部門で制作に携わっていました。
ふと気になってココに来てみたら、内部を知るものには生々しく分かる話が…。
確かに、原稿に嘘の記述（求人広告なのに時給をですよ？）を書くよう営業さんから強制され、ユーザーの為に良くないと返そうものなら問題上司に個室で締め上げられました。
スタッフはいい人多かったけど、倫理観のある人と真面目に仕事に取り組む人ほど追い込まれ、心身を壊して続々とやめていきました。
1年であの営業部20人以上は辞めたかな。ちょっとでも意見を伝えた人は「楯突いた」と辞めさせられるか、飛ばされたし。ハケンは明らかに部品扱いで、上司のお気入り正社員営業第一主義。小学生並みにあからさまで幼稚な嫌がらせも横行してました。
制作側もしんどかったけど、営業側も大変そうでした。朝礼で吊るし上げや、皆の前での正座や、些細なミスを罵倒されまくって、普通の神経の人柄のいい人や、マトモで優秀な人から辞めていくし。
ココにいた人は本当に良く頑張ったから、他の職場で幸せになってください

スレ全部みてたんですが、定着いいんじゃないですか？
それとも部署によっても違うのかな？

>484
社員の平均年齢が34歳でしょ（HPによれば）
結構前からある会社の割には若過ぎると思わん？
ずっと勤めるには厳しい会社ってことじゃないの。
e-aidemはとくに「営業使い捨て」の感覚が強い部署だというウワサ。

その通り、使い捨てのカスです。営業は使い捨ててなんぼ。辞めたらあたらしいのを入れたら良いだけですから。
早く新入社員こないかなぁ。

正社員は派遣を見下しているの？

>484本当です

>>484
茨城はいい人多いって聞いてます。

>>488
見下すどころか人と思ってません。部品です。部品。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1175071652/839
誰だよw 消したのバレてるぞw

関東e-aidemは人辞めすぎだろ

>>493
そんなに辞める理由は何ですか？

売上激減→正社員雇ってる余裕無い→人員削減したくなる→パワハラ→自主退社にもっていく(結局リストラ)

一度、アイデムも
派遣社員とかに
訴訟されたらいいのに

>>496
派遣社員が告訴する程の時間もお金も勿体無い。
告訴する程の何かがあっても、辞めるだけ。

九月から人事異動あるし、この先どうなるのか…。
仕事できる人は、転職し時だと思う。

一度この会社も
何らかの不祥事でマスコミに取り上げられたらいいのに

>>495
それはe-aidemですか。それとも新聞折り込みの営業マンも含まれるんですか？

vol.165の18P
（正社員）　住ノ江海陸運輸（株）
1）データ入力・電話応対
2）倉庫内入出庫業務

1）35歳未満　2）40歳未満　※ともに職務経歴不問
-------------------------------------------------
21P (株）サンコミュニケーションズ
正社員　店舗スタッフ　auショップ窓口業務全般
資格　35才迄（高卒以上）☆職務経験は問いません！
-------------------------------------------------
明治乳業　板付宅配センター
委）乳製品の配達スタッフ
車両持込できる方は別途手当支給有

噂だけどリニューアルの際システムの制作会社を替えたらしいけど従業員3名の会社でマル投げしてるらしい。某幹部へ手数料が渡ってるとか

>>501
某幹部って、もしや？

>501
取締役クラスですか？

アイデムに載ってた求人。
台東区根岸のＪＡＴ○のＮ・Ｙふざけんな。
パートは使用人扱い。
仕事は教えない。
どなる。
ここの会社シュレッダーがなくて重要書類そのまま捨ててるし。
S友系企業の方気をつけて下さい。

アイデムの正社員で
自分の会社が優良企業だと
勘違いしている人いるのかな？

確かにwebのリニューアル酷かったもんなー

>>507
リニューアルの失敗を責任取る人はいないのかな？

今週月曜日に折込が入ってたけど、これって大雨の影響？

1日おくれちゃいました。客には内緒にしてね

>>484
このレスよく分かる・・・。それなりにできる人とか良心の
ある人から辞めていく。客観的に見て「えっ何で？」っていう人ほど辞めてる。
実績をあげても、気に入られなければアラ探しをして特定の人間を標的にする。
そのくり返し。

>509
そうなんだ。クリエイトとかも一緒に月曜に入ってたから雨の影響かと思ってた。

確かにSvは来る度MGや役職のネタが欲しいらしくやたら私達に誘導尋問で聞いてくる。オレは新卒だけの会社を作りたいんダヨ！ルーキーズみたいな営業所が良いなだって？どなたか都心を助けて

>>500
何故違反なのかが不明ですが…
ひょっとして、年齢制限の事？
経験不問の場合は若年層という制限（目安35〜40歳ぐらい）の条件付で年齢制限は有りですよ。

でももう少し親切に書いて欲しいよね

>>513
上、真ん中は明らかに「例外的に年齢制限を行うことが認められる場合」の特例に該当しないので違法。
下は恐らく道路運送法違反。まあ自転車や原チャリなら問題ないけど。

基本的な雇用対策法も知らないで掲載するのは如何な物かと。途中で審査する部門とか無いのでしょうね。

今は売上が下がって必死だから内容をとやかく言ってられない。嘘でも違法でもバンバン取ってます。

広告審査室はあるけどねー。
ま、審査は事後しかしてないけど（笑
意味ねーっつーの

同業他社のリサーチとかちゃんとしてるヤツいるの？

不動産業界はどこもかなりヤバいけど、そういう意味でも、
この業界そのものが冷え込んでるんでしょう？＞売り上げが落ちてる要因。
それとも営業の怠慢なのか？ま、事務所の雰囲気が悪いのは知ってますけどね。

も○とよしか○がいるかぎりe-aidemはなにもよくならない。
みんなやめるだろうね。

>>519
どうした、また激詰めされたのか。
そんな日は漫画喫茶に直行せよ！！

ｅ-aidemってそんなヤバイのか・・・。上の人間が悪いの？

悪すぎる。自分の身を守ることだけ考えて、評価の悪い社員を、上に報告して、自分は助かるパターン。
いい人がいたらイイ会社なのに、人が悪い

そういう中で元気いっぱいの社員は
やりにくいんじゃない？

>>519
何が悪い？そんな問題なの？

できますやりますがんばります

>>515
>>448のような事をしている会社が労働求人関係の法律を知ってるわけが無いだろうw

>>517
事後審査で良かったんですかw
といっても内容ではなく、制作基準（デザイン）の審査ですよねwww

>>519
この２人は何者なの？営業？それとも管理職？

>>527
取締役とSV。
関東e-aidemトップ２だね。
とはいっても、結局アイデムって（規模はともかく）
体質は個人商店に毛が生えたようなもんだから、保身に必死になる必要が
あるわけですね。

>526
一応掲載基準（内容）も見てると思うよん。
もちろん有効に機能してるとは言わないが。

>>515
例外事例３号のイに該当するので違法ではない。
「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合」

>>528
あー、関東の惨状を見てるとホンマ西日本は平和で良いわｗｗｗｗ

>>528
>>530
アイデムに関心があって質問したんですが、e-aidemは西日本はいいけど、
東日本はヤバいってことですかね？パワハラまがいのことがおきてると・・・。
会社全体よりもむしろ部署によって違う感じですかね？
具体的にどんな事されるんだろ？殴ったり蹴ったりってのはまさかないですよね（笑）

新宿にあるアイデムはどう？

イーアイデムはサイトが正社員の案件が少ないと思う。以前はもっと案件があったのに・・・。

>>530
違法です。とてもキャリアを育成する職務内容ではない。

というか、労働基準監督署に求人の広告をFAXして回等をもらっていますので悪しからず。
担当者は「経験不問の場合は若年層という制限（目安35〜40歳ぐらい）の条件付で年齢制限は有りですよ」
という文章に苦笑いしながら呆れてましたよ。

もう少し勉強してからレスしてね。

>>533
バイト・パート・派遣
だったっけ？

>>519 522 528


,ｨヾヾヾヾｼiﾐ､
　　　　　　　　　　rﾐﾞ｀｀ 　 　 　 ミﾐ､
　　　　　　　　　　{i　　　　　　　ﾐﾐﾐl
　　　　　　　　　　iﾞi ,,,ﾉ ､,,-=､　ﾐミﾐ!
　　　　　　　　　　{_i=･}-{_=･｀}￣ﾚｩ:} 　　　　
　　　　　 　 　 　 　l￣,,,,_,ﾞ￣｀　:::ン　　　 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　|/ _;＿_,､ヽ..::/l 　　
　　　　　　　　　　　ヽ.~ﾆ~ ' .::::ノ/ }＼＿ 　
　　　　　　　　　_,,.-‐' ｀ー '"::／ /　　|　 ￣｀''ｰ-､ 　　　
　　　　　　r‐''" 　 ./　 i＼／ 　/ 　 　|　　　　　/　ヽ 　　
　　　　　 / 　　　 /　　 | /;;;ヽ､ l ヽ ／　　　　 ノ　／}　
　　　　　ﾉ　|　　　＞ 　 |' }::｛　ﾉ　　　＼　　 /　// ハ 　
　　　　 { ヽ |　　 {　　　 |　l:::l /　　 ｏ　/　 .:{　/ノ　/ |
　　　　/　ヽ|　　 l 　　　 |ﾉ:::::{　　（^ヽ/　 .::i／ ／　ﾉ |
　　　/　{　　|　　ヽ 　　　|::::::l　　　 ＼＼.:::|　 ／.::: ノ|
　　　{　ヽ､ ﾐ|　　　ﾞ､　　 |:::::l　　　/　 ヽ ヽl:::／:::ノ.::::}
　　 ﾉ　　ｰﾆ:|　　 　ヽ　　|:::l　　 /　　　 }　}　　　-''''　|
　　/,:::;;;;;;;:,　|　　　　ヽ　 |:/　　/　　　.::::|　|''￣　ヽ　|
　 ﾉ　　ﾆ-　::|　　　　 ヽ　ﾚ　 /　_,.-‐'"^ |　|ヽ　　ヾノ
　{　ﾉ　____ヽ）:::.　　　__ヽ_,,.=‐＜　　　ヽ　|　|:::::;;;; ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|　 |＿＿

このスレを見て言えることですが、アイデムで働くならイーアイデムは考えろ。という事ですよね？

アイデム自体やめとけ。

>536
ヅラがとんでますよ…

>>519


　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ, 　　　　
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 　私は会社を客観的に見ることができるんです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あなたとは違うんです。
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ 　　　
　　　　　't　←―→ ）/ｲ 　　　　　　
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー
　　　　　 |　 ／＼　 /
　　　　　 |／）::::/＼/
　　　　　 | ,r":::ヽ　/　　
　　　　　 |i´:::::::::| /

机やゴミ箱は蹴飛ばされます

職員は>>534の痛さに苦笑してたんだろうな

2chの書き込みまでFAXされて回答しないといけない職員さん乙

>>522
評価の悪い社員どころか、標準以上の人間ですら自分が気に食わないと
あげ足をとるからタチが悪い。みんな目をつけられるのがいやで、誰も
意見を言わないからますます増長する。現場で契約をとってきた人間を
認めずに自分たちに従順な人間だけを評価し高待遇する。それに不満を
もった営業が辞め、それに加えてリニューアルが失敗し応募効果が下がった
ために今の惨状に至っている。

それだけ悪ければ
一度新聞で取り上げられてもよさそうなのにね

今週日曜日の折込チラシ（北区荒川区・・・版）にブラック求人があった。
気をつけて。待遇はあっているが家事をやらされたりしてひどい目にあった。
また出てた。

正社員スペシャル（笑）

正社員は過労ということはないの？

>>548
無いと思う？10年ほど前（ｒｙ

派遣も正社員も問題だらけなのにどうしてみんな声をあげないんだろう
自分の会社はいい会社と思い込んでいるのかな

>>550
肥え何て揚げたら蚕

>550
降りかかる火の粉がねえ。
ただでさえ体育会系なのに、そんな声上げた時の
パワハラを想像するだけで吐き気がする。
それくらいなら辞めた方が早いし…

>>519
このスレッドの常連のように名前がでてくるなぁ・・。
ある意味すごい。

>>553
今年に入って営業社員・内勤スタッフの大量退職者（三十人位？）を出している
部署の２トップですから

>>555
30人くらいなら普通じゃないんですか？どれくらいの規模の部署かにもよるけど。
３００人くらいで３０人なら普通だと感じるし、５０〜１００人で３０人なら
相当やばいとおもう。

日本総合通信社、オーナーは元毎日の品性下劣な豚爺と心中かよ

品性下劣な豚爺の取り入りを喜ぶ社長、終わったな

60代はヌルいね。豚爺＝155�a／90�`w＝松岡峻はキモいんだよ。

会社に損害を与えた、埼玉県狭山市の松岡峻62歳は、さっさと馘にされるべきなのにね

松岡峻は品性下劣な田舎者。センスが悪い田舎者。日本を腐らせる田舎者。

>>555
いやー1部署で30人の退職はヤバイっしょ。
しかもまだ9月だよ？
アイデムが何人いるか知らないが、仮に300人と
しても年間1割退職ってやばくね。
ファーストフードのバイトじゃないんだからさぁ…

このトップ2とやらが社員をファーストフードのバイトくらいにしか見てないんじゃないのか？辞めたらまた採用するばいいくらいの感覚なんだろ、きっと。

ネット求人という事で、入社する社員もベンチャー的な職場を期待してるんじゃないか？ただ実際はスレみるかぎり閉鎖的な職場というギャップが退職に走らせるのでは？まあ、一年で事業部全体の何割が辞めてるかは分からないよな。３０人って聞いてもピンときないし。

e-aidemってどれくらいの規模の組織なんだろね？

>>565

80人〜90人くらい。たしか100人未満。

>>565
9か月（4月からなら半年？）で3割超の部員が
辞めているってことか。
しかし、ちゃんと人員補充できているなら大したもんだな。
さすが求人屋さんというべきか?!

ネット事業部、一年で三割以上退職ってどれだけブラックだよ。このペースなら四割越えて五割辞めるって事だろ。イチローだってそんなアベレージ残せないって（笑）
普通、管理者が責任問われるだろう？

×人員補充
○下請け丸投げ強化

>>554

具体的に何がここまでの大量退職者を出させるんだ？
パワハラって言ってもどの程度なのか分からんし・・。
我慢できない「何か」があるんだろうな。

イーアイデム営業部。最先端の営業部隊を目指す部署。しかしトップが最先端ではない部署。

>>569

気に食わない営業は担当客をはずして売り上げを激減させて「何で売り上げ上げねーんだ」って追い込む。
気に入ってる奴には上客を担当させて、出世させる。
馬鹿2TOPだ。

仕事情報ナイデム

本社やMDの話題出そうぜ、Ｎ村は幼稚。自己中死ね。

Ｎ村ってどこのＮ村？
数人いるじゃん

>>569
オレはイーアイデムに異動だったらマジで辞める！
話聞いてると日報がどうのとかロープレがどうとか、仕事に関係ないことばかり
言ってるみたい。問題はあのサイトのシステムだろ！あんな検索しにくくて客に
どう案内するんだよ・・。サイトが良くて応募効果が上がれば必然的に開拓した
客がリピーターになるんだから。

その通り、あんたはエライ

月一の土曜出社、やることないのに意味ないよ。マジ、ウザイ。

この会社の正社員は
自分の会社を問題が多い企業だと自覚しているのかな

e-aidemの人間って、ホント報われないよなぁ・・・。
かわいそうになってくる。

アイデムエールスタッフってどうなの？

>>577
白抜きの祝日出勤もな。

>>580
板違い。

>>575
あなただけじゃなく、他の事業部の人間はみんな辞めるって
思ってるだろうな。

e-aidemボロクソ書かれてるが、いいとこはないのか？

>>583
いいところなどまったくなし

いいところ。他の会社に移ったときどんなＤＱＮ企業でも、まともに見えてくる。

どうする〜♪アイデムｗ　（ご利用は計画的に）

みんな最初はイーアイデムに期待と夢をもって入ってきたのに・・。切なくなるよ。何でこうなってしまったんだろう。

残念ですた

テスト

そうかな？アイデムは普通に良い会社だと思いますよ。辞める気はありません。書かれていることはどこの会社でも程度の差はあれ、必ずあること。

どこの会社でもあることに何故反論してくる？だいたいオマエに辞めろって言ってないだろが、頭おかちぃのかなぁ？それとも私はちゃんと良い事書いたので、給料あげてぇって言うのかな？
ボケが

age

>>573

＞ 本社Ｎ村って最近主任に何故だかなった奴？皆から嫌われてるし、言ってる事は本や誰かの言ってる事ばかりでSP時代はかなり馬鹿で3週連続電話番号ミスったらしい。

大変不愉快な思いをさせてしまいましてすいません。私の給料を左右できる人が見てるとは到底思いませんが…。ちなみに頭はおかちくありませんし、ボケてもいません。外野から盛り上がりを見てます。

社員旅行復活へ！みんな頑張れ―！

>593
へー、そうなんだ。
でも、新卒で入って都心のいいとこ回ってその後本社勤務ってことは
出世コースに乗ってるんじゃん？
仲良くしといたほうがよくないすか。

>>593
N村はなんで主任になれたんだろうか？
い〜つもマネージャーとかと口論してるって聞いた〜。
でも、本社連中はいつもの事だから、気にしてないってよ。

>>596
仲良くしておいた方が良いかもしれないけど、
急にたてつくかもしれないぜ？
他の連中のほうが良いんじゃね？

すみません皆さん
m(_ _)m
○村君はそうやって見られがちですが本当は良い奴なんです。

皆さん教えて下さい。都○のS○ってどんな人ですか？なんか少し信用出来ない感じで。

アイデムの営業の人。仕事も何も判らない新卒とかを担当に付けるのは止めて下さい。タウンの営業も馬鹿にされてるんじゃないんですかと言われてしまいました。

アイデムにお勤めの方！朗報です！理不尽な上司、社風を一掃します！２年かけて集めた証拠を所轄監督省 に提出しました！大変興味を持って頂きました！年末には革命が起きます！もう少し頑張りましょう！

半年もたってホトボリが覚めればまた同じサ！でも良くやった！

>601
すばらしい！よくやった！！
…ところであなたのお名前は「森」という意味ですか…？

これで会社が良くなるな。ガセちゃうやろなぁ

>>603
ヒント：取引先

ガセネタだと思う。過去にも何度も同じことをした人がいるけど変わらなかった。

どこの部署が一番変わるのだろうか。

イーアイデム少しサイトの中身変わりましたね。前より検索しやすくなったと思う。後はもう少し正社員の案件増やしてほしい。

＞後はもう少し正社員の案件増やしてほしい。

営業ががんばれば正社員案件として登載されるんじゃねw
実際は契約社員なのに。

あ、これアイデムそのものの事でしたねw

アイデムの社員の方に聞きたいんですが三重ならアイデム以外の広告会社ならどこが大きいですか？お勧めの会社はありますか？

でもこの企業も景気悪いみたいだね

不景気だからね、茨木も閉鎖して、エリアも広域にして、エリア数も減らして万全の体制でなんとかやってるよ。折り込みのトップはゆずりませんから

アイデムも三重と滋賀では苦戦してるのでは？
ちなみに俺は広告会社の支店長してるがアイデムの営業マンは営業力が無いね、地元の広告会社の営業マンのが営業力あるよ。

アイデムのバカ社員もっと検索サイトの勉強しろ！
新しく変わっても、検索しにくいまま。
リクナビやマイナビをもっと研究しろ！

正社員だけで検索しても派遣・アルバイト・パートがウジャウジャでてくるんだが…

自分の住んでるエリアの仕事をイーアイデムで検索すると
（株）アイラインの仕事ばかり大量に出てくる。派遣の仕事探す分には
いいけど、自分は正社員の仕事したいのに意味ない気がします。
それともサイトそのものがバイト・派遣よりのサイトなのかな。

「アイ」ラインだから密接な関係でもあるんじゃね？

ここはサイトのコンセプトはバイト、それとも派遣ですか？
現在在職中(正社員）なんで正社員での仕事を探してますが、
あまりなかったので・・。リクナビ、イーキャリア、ＥＮ，マイナビ
とは違う仕事を期待して検索したんですが。

　　　e（-aidem）
バイト＝パート＞社員

ハケンは別口で

>>618

＞ ここはサイトのコンセプトはバイト、それとも派遣ですか？
＞ 現在在職中(正社員）なんで正社員での仕事を探してますが、
＞ あまりなかったので・・。リクナビ、イーキャリア、ＥＮ，マイナビ
＞ とは違う仕事を期待して検索したんですが。
＞

>>618
申し訳御座いません。素人幹部が運営してるものですから。今しばらくお待ちを、事業部ごと入替にてリニューアルを計画中です。

>>618
>>619
コンセプトはすべての雇用形態で探せるということだと思いますが、
実際はバイト・派遣によってる(案件が多い）ということでしょうね。
リクルートは正社員・派遣・バイトとサイトを分けてるけど、イーアイデムは
ひとつのサイトですべて事足りるという考えじゃないかと思います。
だから正社員でこだわって探すならリクナビNEXT,ENJAPAN,マイナビあたりが
案件そのものは多いと思う。
久々にイーアイデムのサイト見たけど、よくなった気がします。
前は少し検索しづらかったけど、今はそのわずらわしさがなくいいと思いますね。

>>622

たしかに案件が少ないとサイトの価値はないよね。
求職者からすればいい仕事がないとサイト閲覧する気持ちに
なれないでしょうしね。

>>622
嘘つくな！
前より探しにくくなったじゃないか。
前は勤務地を複数選択できたのに今は詳細で検索かけようとすると、
３個しか選択できない。
他にもいっぱいあるが今日はここまで。

>>624
まぁまぁそー熱くならずに、違うWebサイトを使えば良いんじゃないですかー

皆さん本当に申し訳御座いません。何も知らない素人人間達が色々な求人サイトからパクって創ったのと制作費ケチって小さい会社に頼んだのでスンマヘン

この会社近い将来倒産する可能性は？

Ｉ ＬＯＶＥ ＡｉＤＥＭ
文句がある奴はさっさと辞めろ。うっとおしい。しがみつきはみっともないですよ〜。笑顔でサヨナラしましょ。

経験不問にすれば、どんな職種でも年齢制限が出来ると思ってる糞社員は首吊れ。

>>627
近いうちはないが、将来業績悪化は確実じゃないかと。
新聞を取る若者が減少しているんだし、
いつまでも折込チラシに固執したやり方じゃダメでしょう。
ネット媒体も糞ＨＰだし。

もともと新聞をとっている若者なんて、会社の将来を左右するほどいないから安心しなさい。状況が分かっていないトンチキに惑わされないように！

友達がアイデム社員。
10月の異動で他営業所への引っ越しを伴う転勤が決まったが、本人に知らされたのが社内全体発表の前日。
もちろん本人には何も伝えられておらず、今家族が体調不良で入院中な友達は家を出れないため転勤は受けれないと返答。
翌日「転勤出来ないなら10月頭で辞めろ。自分で決めた道なんだから後悔しても遅いぞ。」とクビ通告。

やたら求人広告出すときは条件がどうとか細かいこと言ってくるのに、
自分とこの社員は一方的に不当解雇かよ。
他にもこんな仕打ち受けた人たくさんいるんだろうな。

今日も休日出勤お疲れ様でした！

　
意　辞　転
思　め　勤
表　て　は
示　欲
　　 し
　　 い
　　 の

>>624
サイトの使い勝手なんて人それぞれだから
かみつくのはおかしい。たしかに以前に比べると
使いやすいのでは？

文句を書き込んでいる人で、この会社を辞めていない人は何故書き込みをする？そんなに不満があるなら辞めればいいだけ。

辞めるにもなかなか他がみつからん。

つーかそれで訴訟起こそうと思わないやつらが
大多数っていうのが不思議

泣き寝入りかよ
上司や社長をやりこめるぐらい根性あるやつはいねえのか？

裁判で争ったら勝てる話がいっぱいあるじゃねえか
金と時間と労力がもったいないなんてのはただの言い訳だ

金がねえだけなら「法テラス」
ぐぐれ

工作員がわんさかw

>>632
もう遅いかもしれんが、システムを操作できる権限があればすっちゃかめっちゃかにして
社を出ればいい。

web求人の人達ここでやり合うならe-aidemanのスレ建てれば！ってゆうかぁ社内で建設的な意見話し合えよ！上も下もお馬鹿だからこんなサイトが世に出るんだよ！反省しろ！

>>630
新聞取って無いとか実際のデータも判らず語るな！例えば25歳以下の成人(学生含)東京23区内にどれ位居るとか学生の自宅通学と独り暮し又は寮の比率とか調べた事無いだろ！低知能レベルで語るな！

>>594
知らぬが仏ケッケッケッケｹｹｹ
貴方も気を付けて主任さん

？？

この会社人はいいのになぁ、会社の体質がわるいよね。

真似してみました！

仕事してて一番嬉しかった出来事なに？

>>647
給料が出る。

エリアマーケットに配属されたこと！

>>649
たしかに！
昔はエリートとか言われかけたけど仕事は全部サポートがやってて一部の客の掲載紙配るだけだもんなー。誰にでも出来る事がバレて今じゃごみ捨て場だからね！よくパチスロに出入りしてるの色んな所で見られているらしい。

>>650
馬鹿それはコアマーケットだろ！良く見ろ！

そんな馬鹿にはお似合いだな。

>>652
おまえもなっ

>>649
他の事業部、特に例の事業部でなくてよかったってことだろうね。

んじゃ、おれも馬鹿かしら…。早くボーナスでないかな♪

しかしユメックスは恐いよな。うちは対抗できるかな？

つ[レタックス]
つ[あいてむ]

ユメックスに押されるのも一時的なものでしょう。この景気ですもの。アイデムもユメックスも共倒れですね。生き残るのはリクルートだけ。

ぱど、an、ディースターとまだまだあるじゃん。

求人ジャーナル。

ユメックスはリクルートなんだから、簡単には倒れないんじゃないの？

ユメックス＝ロコドコがダメと分かればリクルートはユメックスをつぶすよ。

営業で転職考えてるんですけどココってどうなんですか？ちなみに大阪です。

そんなみんなは採用プレゼンター

　
横文字の職業に憧れていました・・・

採用プレゼンター、略して「SP」ｗｗｗ

ユメックスの者ですが、
アイデムちゃんフリマガ辞めたほうが良くない？

ユメックスじゃないからねもう(笑)

陸本気だよ

>>665
＞横文字の職業に憧れていました・・・
フリーター？

>>641

建設的な話し合いが通用しないトップなのでは？

↑大正解

　
「対話のある会社づくり」 ｗｗｗ

対話（笑）

少なくともうちの部署では対話はできてます。いい雰囲気で仕事をしてます。最高！！

>>672

ホント？おれも行きたい！

他の折込広告と比べるとアイデムさんの広告は一番見やすくていいと思う。他社は時折、水商売系の仕事も掲載されていて、安っぽい。

新聞折込アイデムが一番みやすい。しかし委託募集も多く、信頼に欠ける。やっぱタウンワークっしょ。

>>674
web系でも下手なサイトみるとフロアレディとパチンコ屋しか
載ってなかったりするよね。
しかしそれでも検索しやすい方が…

関東の方でなんかあったの？

>>677
えッ東日本何かあったんですか？

なに？どこから漏れた？

アイデムの存続に係わるような………… たいしたことではありません(^w^)ご心配なく。

え！なに？父さん？父さん？(･∀・*)♪

またやらかしたか

東西キャンペーン終わったねーｗ
あれってさ全SPの順位発表されてるじゃん
あの表で700位代の人ってどんな気持ちなの？
やっぱキツい？
それとも新規と休眠だけだで売り上げでは結構イケてるからいいや、とか？

>>683
別にキャンペーンだからってバンバンあげてる人って普段何やってんの？って感じです。毎月あのくらいあげてるならかなり売上も市場性も素晴らしいし私は日頃からコンスタンスにやってますが…

折り込みはディースターの方が見易い。フリーペパーは見易さはアイデム、ディースターだが、情報量はタウンかな。Webはどこも似たり寄ったりだけどコンテンツが豊富なのはリクルート。

あかし

電話が鳴らない

なんか匂うなぁ、同業多いね。

ディースターってぶっちゃけ見たことないな。

age

アイデムﾌｫｰ

>>685
ディースターって何？どこの地方の話？秋田？沖縄？

アイデムの社員さんはネラーばかりなんですね。しっかり仕事しなよ。笑

>>693
昼間に書き込みしてるからって勤務中とは限らないだろ
頭使え

>>641
建設的な話し合いができるような職場環境であれば、書き込まれてるように
大量に退職者がでることはないだろうよ（笑）

必死じゃん。笑 馬鹿にされたからってそうカッカするなよ馬鹿社員。

………オレ、社員じゃねーし………

何必死になってんの？実はお前が社員？笑

そーやで。

また必死じゃん。やれやれだよ。
俺も社員だよ〜とか言っとく。

陸やイン○じゃなくて、ココに入社した理由ってなに？

>>699

ニ ホ ン ゴ ワ カ リ マ ス カ 〜 ?

>>701
いつも同業のスレも監視していただいてありがとうございます。
遅くまで大変ですね。

↑わけわかめ

昔ながらの求人紙って感じだね。会社も前近代的なの？

ここはアホな社員多いね。特に701とか。。

おまえもな〜
アホ同士なかよくしよ〜ぜ〜

いつからここは厨房の巣窟になったんだ？

んで何でココ入社したの？

馬鹿だからに決まってるだろ！他に行くところがないんだよ。低能でもここなら通用するかな。。




そうだよね？

やっぱりか。
失望しました。by学生

ここのスレを見ればわかるだろ。社員だろ？とか中学生レベルの言い合いをする人ばかりですよ。

みなさんよほど優秀な方なんですね
いやあ、うらやましい！(^o^)

よほど素晴らしい会社にお勤めで
よほど素晴らしい人生を送ってらっしゃるのですね

いやあ、あやかりたいもんです！

笑笑笑笑笑



ところで「誇大妄想」の正しい意味はご存知ですよね？
おりこうさんなんですものね

またアホな社員がたわごとを。。

粘着質？

なんで土曜出勤あるねん、もうなくせや

ttp://www.valway121net.co.jp/corporate/index.html
求人情報：FAXデータ処理業務

？？

>>709
他のレスにもあるように上にへつらってれば能力は関係なしにそこそこ
上に行くからね。

>>715
同じ給料出すなら働かせなきゃ損っていうような
石器時代の考え方する会社だから。
経営悪化で仕事なんて無いのにね。

>>715
今月は土曜出勤ないで。
でも祝日出勤があるかwwww

>>719
祝日出てもすることないよなーｗ
社員は給料同じだけど、バイトとかまで出てこさせてｗ時給払わんといかんのにｗｗｗ
バイトだけ休みにしとけっての。ほんとカネの無駄使いが好きなんだなｗ

そーやねんなぁ、仕事は嫌いじゃないからいいねんけど、会社の待遇さえよくなったらもっといい会社になるのに。

愛出夢さん週末出て何してるんですか？

まさか●リとか、呼んでないでしょうね？

休日出勤があるのですか？
って事は代休とかは取れるのですか？
ちなみに、D社とどちらが待遇面がいぃのですか？
知っている人教えて下さい。

D社が○通を指してればそっちがいいに決まっている。





と思う…

>>722
ポリ？

>722
デリ？

休日出勤で代休ってのはない。

>>726
「休日」出勤なら代休はあるよ。
カレンダーの白抜き祝日はそもそも「休日」ですらないのだよｗ
だから休日出勤じゃないｗｗｗ

あげ

デリだよ(笑)

俺だったら、呼ぶね

会社にデリ呼べたら最高だろうなあ。

アクトビラからの反響はどうですかね？

アクトビラ自体使ってる人いるのかね？

この業界もう厳しいでしょ

若いうちはいいけど３０過ぎたら求人営業なんてアホらしくてやってらんない。

つぶしのきく資格もつかないしね・・・

オレも見切って最近辞めたけど・・・

>>733
またe-aidemか？

アホらしくてやってられないんじゃなくて、あなたがアホだからやれないんですよ！自分の能力の低さを業界の状況とすり替えないように！
３０過ぎてみっともないですよ〜。

３０過ぎて辞めるなんて、別の意味でもみっともないですよ〜。
載る前のいや、載ってる求人見ればわかるだろw。

３０過ぎたら正社員で採るところなんかない。
あ、全部サポート任せだから内容はわからないかwww

>>735
>>736

…また出たよ、アホが。

見切って辞めたのか見切られたかは知りませんが、しょーもない人間に変りはないな。

へぇぇぇ

そんな大層な会社か？

自分が仕事をして楽しいと思えることが一番。

それがたとえ世間一般的にウケない仕事であっても。

価値感の違い。良いとか悪いとかない。

みっともなくてもその人がよければそれでいいと思う。

嫌なら他のすればいいし、できないならやるしかない。

シンプルでいい。

ただ会社に属して働く以上は、会社に利益をもたらさないといけない。

それがスジ。

一生懸命な奴は何やってもカッコいい。

馬鹿の集まりにすら残れなかった人間には大層な会社だと思うよ。
相当足りないよ、アンタ。

>>741
あなたが上司なら733も辞めなかったかもな。

土曜日出勤の時、ラブホで呼べば？

社内にいるんすか？

735とか736みたいなのがいるから
いまだに年功序列的な会社が多いんだよ
おまえら若いときは若いだけを売りにして
年とりゃとったで年上を尊重しろとかいうんだろ
才能売りにできないからだろ？みっともないねぇ

営業部によってまったく別の会社みたいですね。

745さんは何が言いたいんですかね。若さだけで売れるなんて時代はとっくに終わってますよ〜〜。時代の流れが分からない古い人間（年功序列が大好き）なんでしょうね。ご愁傷様。

まぁみんなそのうちわかるんじゃない？
いつ大規模なリストラがはじまってもおかしくない今の状況。
３０半ばくらいで、会社から放り出されたとき、なんの資格・経験もない。
自分は能力あるから関係ない、なんて勘違いしてる奴らは相当甘チャンですぞ
どうせ車の免許くらいしかないんでしょ？

ま　もともと能力あるやつなんかこの会社にいないか・・・

>>748
確かに、アイデの営業しか知らない奴は特によそじゃあ使い者にならないからね

>>747
ねえねえ、あなた読解力ゼロな人？

747です。
すいません。読解力不足でした。不快な思いをさせてしまいすいませんでした。

皆、身の丈を知ろうよ。

ところでこの会社も
世界金融危機の影響受けるのかな

>>753
そりゃそうでしょ。

金融危機→株価の下落や銀行の貸し渋り→資金繰りの悪化や業績減→求人減（リストラ）となるわけだから。

不況が進んで求人がなくなったら、こんな生産性のない会社、生き残れないよね。
もちろん、どんなに不況になっても求人の減らない業種（風俗系とか）
の求人広告にも手を出せば、乗り切れるだろうけど。

>>754
それがね、不況になると思わぬ求人需要が発生したりするんだよ


「とある経営者様の不況時の経営戦略」

コスト削減しねーとヤベーよｗ
↓
まあ人件費かな
↓
カネのかかる正社員はカットしてっと
↓
あれでも人足りないと仕事まわんねーよ
↓
そうだバイト雇おう（派遣入れよう）


こんな思考の経営者様たちのおかげで「求人」は増えるんだよなｗ
（もっともこれが今のダメダメ日本を作った原因なんだが）
実際失われた10年の時期にこの会社は業績伸ばしてるし

この会社自体 本来正社員で雇わなきゃならない職種を
パートでまかなってるもんな。
お役所や弁護士に話してたらビックリしてたぜ〜

ア●デムツーリストは、今年いっぱいでなくなります。

ついにアイデムも終わりが見えてきましたかね…。リストラとかあるのかな〜。まぁしょうもない部署を潰したのは評価しますが、生き残るために他にしなければならないことは沢山あります。これはほんの始まりかな。

年内50人位リストラらしい。まぁ表向きは配置替えとかエリア変更とか自主退職を促すいつもの手で

今年はリストラの対象になりそうです。社歴は浅いですがミスを連発している私は即対象になるでしょう。辞めたらアイデムの全てを所轄監督省に話します。恨みはありませんが、こんな理不尽な会社は存在すべきではありません。

ミス連発してるなら、何故しないように努力や工夫をしなかった？自分のミスで連発なら、リストラ対象になっても仕方ないんじゃ？そのまえに自分からけじめつけて辞めてほしいよ、努力なしでのただのミスならだけど。

いくらミスを犯しても、明日はでかい太陽になるかもよ！
ミスっいうのは「損ねる」という意味。
がんばれ！

>>760
辞める前に監督省に話しちゃえばいいのに…

ｌ

>>760
またイーアイデムっぽいな。

リストラ（整理解雇）するにも「整理解雇の4要件」が必要になります

そういう手順とか法とかを無視する会社なので
解雇が無効になる可能性もかなりありますよ

もしこれからリストラの対象になってしまう方がいるとしたら
監督機関や弁護士さんに相談するのもいいと思います

>>760
努力した上でのミスならある程度はしょうがないですよ
次に活かせるように頑張ればいいことです

この会社は表だってリストラはしないよ自分の売りが苦しくなって生活が間々ならないやつが辞めていくのを静観するだけだよ。何の管理もせず自分の保身だけ考えてる本部の人間からリストラしてほしいものです。

この会社は表だってリストラはしないよ自分の売りが苦しくなって生活が間々ならないやつが辞めていくのを静観するだけだよ。何の管理もせず、小学生レベルの企画力しかなく、自分の保身だけ考えてる本部の人間からリストラしてほしいものです。

リストラするなら、フリマガ辞めろ

>>769
辞めたら反響と付加価値が下がって掲載減ってリストラが増えるんじゃないんですかね。
>>省略
　上は止めて他社みたいにWebを無料にとか考えてますが、そこに展望を見出してるんじゃなくて自分達の保身のために生贄を作ってるだけだと思いますが、新しい取り組みをすることで自分達の不都合を隠しているだけ。

多くの企業が業績悪いくせに社長とか役員に金与えすぎ。だから倒産すんだよ。バカじゃね？

766も触れてるが、役員の報酬減らすとか回避努力もしないで
いきなりリストラ始めたら法に触れる可能性大
まあ一度訴えられてみるのも勉強になるんじゃね？学習しろよアイデム。

リストラは確実に起こるね。。。
正社員ズバズバ切って派遣とか、アルバイトと総とっかえ、
はっきりいってうちの営業の仕事程度だったらパートのおばちゃんで十分。

そろそろ身の振り方考えるか・・・

役員連中は使えねえ営業どもが！　なんて言ってんだろうね

愛デム

イーアイデム使いにくすぎるんだが。
勤務地もっと選択させろ。

e-aidemなら自分から辞めていってくれるからな（笑）

アイデム、クリエートの他に新聞で求人広告だしてるの何があるの？

>>772
確かにこの会社は一番と言って良いくらい楽な誰にでも出来る仕事だね！
それに今の役員・幹部はもっと楽な時代のアイデの営業だから。

>>776
結構あるけどまぁ無いに等しい

どこかの新聞でこの会社のこと掲載されていたみたいだね

確かにちょっと前はアイデってだけで営業しなくても客から依頼のＴＥＬがくる状態。
超楽。
客（広告担当者）
「金額もうちょっと何とかなりませんかね・・・気持ちでいいんで・・・
　定価で買ったとなると私も上から怒られちゃうんで・・・」

アイデ営業
「無理です。それならうちは構わないんで、ほか使ってください！」

客の事情を無視した完全上から商売。こんなんじゃ客に愛想尽かされて当然。

>>780
さらに言うならその恵まれた状況を自分の営業力と勘違いする人間が多い
のもこの会社の特徴。e-aidemなんて話聞くかぎり、馬鹿のひとつ覚えみたいに
ロープレ、ロープレって言ってるみたいだけど、客の意向・ニーズを把握しない
ロープレなんてただの自己満足だろ。問題は相手の懐に飛び込んでどれだけその
ニーズをヒアリングできるかじゃないか？

７８１
ぴしゃり！おっしゃる通り！
上の奴らは、そういう勘違い営業を部下に見せつけることによって自分の営業力
の誇示というか、客のコントロールの仕方を教え込んでいる気でいる。
全然違う。
強気の営業とそれは全く別物。
客の言いなりになる必要はないが、サービス業なんだから客あっての商売。
客とこちらは対等な立場にはない。あくまで客が上。
サービス業の基本概念。
そのあたりを上層部が身をもって示せばもっといい現場になるはずなんだが・・・

現場で実際に起こった事実や切り返しに困った経験を同僚や先輩と
共有して次回の提案につなげるのが本当のロープレであり、本当の
営業力の向上。それが分かってない。第三者的な視点で見てあんな
ひとりよがりなロープレで人の良し悪しを判断しているe-aidemに正直ゾッとする。
ネット媒体が主力にならなければ今後の求人広告会社に未来ないのに、それが
分かってるんだろうか？

>>780
全てのエリアがそうだった訳じゃないでしょ？ウチのエリアあたりは昔からアイデムなんてまったく相手にされてないよ。リクルートとウチの一騎打ち。ウチが折込B2を２枚出してもアイデムはB3を１枚だけとかだし。それも他県からの入稿ばっかで地元は皆無。

ここに書いてあることを読んだ限りでの感想だが、この会社をひとことで言うと
「勘違いや妄想の激しい奴だけが幅をきかせることができる会社」
ってことをみなさんは言いたいのですか？
実際そういう会社なの？
それとも違うの？

とりあえずうちはそうだな
だからまともな人間はやめてく
だからこんな板ができる

>>783
分かってないからあれだけの大量退職者を出しているんだね。

職場そのものはいい環境。トップも情熱をもってるが、その方向性が
少し間違った方向にいってしまっているのは否めない。それを軌道修正
できないんでしょうね。「今までこれでやってきた」っていう誇りが邪魔をして。

本当の事は誰もわからない
解ったつもりになってるだけ

>>786
でもさ、それがマジならどんどんへんな方向に暴走していくんじゃないの？
それに日本企業でそんなまるで北朝鮮か韓国企業みたいな会社って本当にあるのか？
掲示板は嘘も多いから書いてあることをそのまま鵜呑みにするつもりはないが、
もしここに書いてあることが本当ならヤバいでしょう。

中間管理も大変でしょうな。
上からは命令され、下からは悪口を言われ、入ってくる金が多くないとなれば
いやでもひねくれるよ。そりゃ

>>755
一行目だけ読んで、債権回収業かとおもた（SFCG的な意味で。）

>>756
上のほうに書いてあるが、正社員で募集かけたくせに契約社員（＝バイトと同じ）にさせられて…
だなんて、そこらへんの中小企業じゃあるまいし。そもそも求人情報扱ってる会社とは思えない。あ、全国規模の中小同族企業か。

>>757
確かに。ハッピーマンデー無いに等しいから要らないやw
余った人間は、毎週のように求人欄潰してる（＝定着率の悪い）営業所に送り込めばおk。
あと尻臼も要らなくねw
あ、一番要らないのは頂点（マルチまがい的な意味で）にいる某一家w

>>780
人身売買業者が増えるようになってからかな？
連載してる会社を割り引くようにしたのは。
（でもそれ、当然の流れ。）

この会社何度も労働局や労働基準監督署から指導うけてんだよねー
でも懲りないんだよねー 考える頭ないんだよねー

今に派遣社員から訴えられるんじゃないかな？

>>783
>>785
金正日も顔負けのトップです。

>793
ある意味確信犯的だよねー。
訴訟にさえならなければ経営上もたいした影響ないんだろうな。

うーん

いずれ訴訟も起こされるさ

歩合制はきつそうだね。。

>799
一応基本給あるんじゃなかった？
まあ、最低限の生活も維持できるかどうかギリギリな感じの。

イーアイデムでもしあのエリアマーケットの基本給だったらみんなヤバイだろうな。

>>801
あの職場で給与まで下がった日のは・・・・・。

あのトップ2とやらは健在なの？

>>798
訴訟になってもCMで口止め（ry

京都のあいつウザイ。客多いだけでドンドン売りさがってるのに。

誰のこと？

関東イーアイデムって前はマネージャー2人だったよね？

ここみたいな事になっているな〜
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1148649152/l50

すいません、ここって社内恋愛や不倫などの話ってないんですか。
結構こういう業界って女の子も多そうって思うし・・・

>>809
そんな話の無い会社なんてあるのか？
社内結婚は多いよ。
これは言える。
不倫とか三角関係とか二股とか破局とか離婚とかつまみ喰い競争とか
かつての上司と部下とか不思議な昇進とかの話は俺は知らないことにしておいてくれｗ

不倫ばれたらクビになっちゃいますよ〜

>>811
クビに？あれ？なってないケースもあった気がしますが。

>>812
うまくもみ消せてるのもいれば、もみ消せずにクビになったやつもいる。
食いまくってるSVもいるのに、のうのうと会社にいるのもいるがね・・・

>>812
なってないケースってどれ？
西？東？

>>813
食いまくってるSVって誰ですか？

>>812
本部にバレなきゃ揉み消すでしょ。

おかげで職場環境最悪。

>>815
そりゃ有名だよ。
関東e-　　のだよ。
ひとりしかいねぇけどね。

>>803
あのトップ２にだれも意見を言えないことが今の惨めな
状況の原因だろう。それなりに考えてる営業には余計な
こと言ったり、つまんねえマニュアルなんて押し付けなきゃいいだけなんだよ。
それが分からなくてアラ探しみたいにつっつくからモチベーション下がるんだろうが。
あの２人はピントがずれすぎ！売上が下がったのは景気が悪いからじゃありません。
トップがひとりよがりな思い付きで現場を引っ掻きまわして、やる気のある
人間は辞めていった事。そして自分たちが気にいったイエスマンだけ上客を担当させる
ようなあからさまなえこひいきが売上低下の原因。
大切なのは何の役にも立たないロープレじゃない。どれだけ顧客の負託を聞き出せるか。
そんなに立派な人間だったら>>817みたいに不倫話なんで言われないんだから(笑）

これって関東方面の話が中心なんですか？
それとも関西ですか？
どっちですか？

どっちでもいいじゃん

しかしイーアイデムはボロクソだな・・・。

>>817
都心 Vもね！

>>822
マジー
ヤッパ
ｼ 谷のアイツとの噂は本当だったんだ

渋○のって、Ｍ？聞いたことあるが本当なん？

>>817
空き元とか子屋魔か？みんな公衆便所だな。

>>825
そんな多数に手をつけたの？彼は・・・。

こんな書き込みしちゃって証拠は何かあんの？単なる噂だったら気の毒だ。

狂った上官のもとでは狂った部下しか働けない。
狂った上官の元で特に目立ったトラブルも起きずに働いているということはあんたも、俺も、残っているこの軍の人間はみんな気が狂ってるのさ。
狂った人間とまともな人間は共存できないからな。
(手塚治虫のアドルフに告ぐより)
物語の終盤、ドイツ軍人である主人公が、盲目的に尊敬していた軍のトップであるアドルフヒトラーは実は頭が狂っているのではないかという疑惑を同僚に打ち明けた時に、同僚が「お前今さら気がついたのか」と驚いて返すシーンのセリフ。

ヤり放題の素晴らしい野放し会社ですね。給料や上司なんてどうでもいいから入隊したいですね。問題が起きても上司と仲良ければもみ消してくれるし、出世もできる！現代ではあり得ない会社ですね。ヤりまくってさっさと辞めるので入隊方法を教えて下さい〜。

営業は仕事中風俗に行ってるしね。
アイデムならやりたい放題じゃない？

パモか何だか知らないけどさー、末端の足切りしないでおまえ等みたいに使えない保身しか考えない馬鹿ＭＧや不倫ＳＶが開拓しろよ！昔自慢しか出来ないおまえらがやれよ。

>>830
何これ？
噂のSVかY一派の反撃？
仕事中営業全員が行ってんのか!!アホ！団体割引じゃねぇか

丁口木喬

不倫byシ告

>>833
だから渋○のSvは○橋の事を良い良いって言ってたんですね〜
オレの女だぁ〜
とか言って
良いってのは下の方だったんですね。

ツーリストは潰すし、訳の分からない部署を作ってのリストラ、エールもエキスパートも年内でさよなら…。次は何が起きますかね！？ＦＰの発行中止とか！？ 何にしろ殿様アイデムも終焉に近付いてますね。

>>835
ビックリです。札幌に来たときもesの○○は俺のオンナだからな!！手を出すなよとか言ってました・・

>>825
たしかに当時から有名だったね。俺は間接的に聞いただけだけど、
聞いた奴は直接Yから聞いたって言ってたよ。しかも自慢げに話してたって（笑）
手をつけて扱いに困ったら地方へ飛ばすか辞めさせるかじゃひどいよな。

愛人の育性と整備（笑）

前に内勤はお菓子さえ買い与えておけばチョロいとか言ってました。あぁこの人は頭悪いなって思いました。なんでＳＶになれたんですかね？

飲裸死ね、自己中わがまま幼稚無能キチガイお前が原因で何人も辞めて仕事の皺寄せがみんなにフリカカル。で当の本人は 嫌です、僕の仕事ではありません。

>>841

＞ 飲裸って本部の？

浮気の深耕と愛人情報の付加価値付け

資産（人・金・コネ・愛人づくり）

みんなうまいな！可哀想なYSVの女房にも教えてやれよ

どうせ奴はへらへらしながら惚けていつものように、私は何も知らなくて突然上から言われて・・へらへら・・
あっちこっちのヤリマンたちに言い訳するんだろうな。
各営業所で目をかけてもらってると勘違いしてスパイやらされている若い奴らも可愛そうに

上の人に同感です。うちの営業所にも勘違いしてる威勢のいいＳＰ（スーパーパー）がいます。

Ｙ田君大炎上だね！でもさ〜
Ｎ村副○長一派だからうやむやになっておしまいだよ

イーアイデムも都心も両ＳＶのイニシャルがＹだからわかりずらい。

>>849
どっちも無能な馬鹿SVだから別にいいじゃん！

ｴﾘｱも病んでますねwww

ｶｷｺ見てると
某地区の集金着服疑惑隠蔽
なんてカワイイもんかwww

パム！パム！リストラパム！MGやSVは自分の身を守る為に足切りリストの作成に必死だよ。そっちは誰にするの？とか営業所間でやりとりしてるよ！年内足切り５０名

>>842
ヒント：一人とは限らない

いい感しとるｗ

パム 社員
基本給＋新規１社獲得5000円のみ・・
ノルマ１５社
あーあご愁傷様
あっ俺も危ない

>>852
詳細キボンヌ

企業は動的でなければならない どこが動的なんだよ・・

企業は愛人なり

「対話のある会社づくり」 ってｗ対話って何それ？美味しいの？

>>856
定着率の低さ的な意味だなw

社会人デビュー不倫男
SVのY田みたいな奴こそパムで新規開拓やれ!！
さんざん神奈川時代のたいした事ない自慢話するなら手本を示せ!!
各MGや某本部の人間も言ってるぞ!
機能しないSVはいてもしょうがない

必要ないってな！

パムって何？

前に胃師馬死が八奈偽田SVは１回やらせただけで俺のオンナ俺のオンナってしつこくて失敗したって言ってたよ。
どっちもどっちだなネチネチやらしいらしい

関東イーアイデムのY川よりはマシだよ。不倫して、その事実を営業に面白おかしく話して、邪魔になったら地方送りか退職させるかだぞ、

ここのアドレスを登場人物の家にハガキで送りつけてみようかな。おもしろそう〜。

sage

test

そろそろやめとけ

もっとがんがれ！

868さん
散々書き込んどいて今更何を。びびるなら書き込むな。

>>870

いや、初の書き込みだが。

俺が書き込むにしては、ココは程度が低すぎる。

ほざく割には、あんたもsageてID隠してんね。

目糞鼻糞ってな。

　

死部屋の家菜疑堕は何でも都合の悪い事は部長が・・副部長が・・私も聞いてなくて・・常に自分は関係無い。
上には良い事は、私が・・・悪いことは主任が・・ＳＰが・・ガキじゃ有るまいし。
語る夢は、ドラマのルーキーズみたいな営業所を作りたい。馬鹿だね。
かなり頭が悪いよ。
あの歳で知能は小学生以外
考える事は常に下半身から。
都心を廻れば話はＥＳの誰は可愛いとか好きそうだ！とか。
またまた下半身・・

s

そんなに放牧状態って事は、
ココってひょっとして人事部に考課の権限が全くないとか・・・？
それとも幹部は「名ばかり役員」なのですか？

おはよう

みんな、天気がいいね

以前こちらのe-aidemの東京の部署で働いていました。
こんなスレッドがあるんだと思って拝見しましたが、私の在職中より
さらに醜い状況みたいですね。あの職場はまともな人ほど辞めていきましたから。
社内に盗聴器でも仕掛けてあるのでは？と感じるほど情報はMGに筒抜け。
しかも話に尾ひれがついて悪くなっていく。営業の方もかわいそうでした。
今はどうか分かりませんが当時はMGも２人で意見が食い違うから雰囲気も最悪でしたね。
。営業の方もかわいそうでした売上の数字がそれなりに上がっていても、MGなんかに気にいられないと
すぐにアラ探しして吊るし上げ。みんなの前で正座させたり、謝罪させたりなんてのもありました。
たいして売れなくても気に入られれば
「仕事振りがいい」「ロープレが上手い」
とかの理由で大きな顧客をまかされたりしてるようでした。
まかされた人間がさらに売上を伸ばしたわけではないのですよ。自分が自力であげても
認めてもらえなかったり、担当エリアを削られたりって営業の方が嘆いてました・・。
私たち制作側は完全な「部品」扱いです。意見を言おうものならたちまち「不満分子」ですから。
今は辞めて心から良かったと感じています。条件がよくてもここの部署はおすすめできません。

eの吉○は、管理職として一番簡単で楽な方法しか出来ないからね！
脅す
口答えしたらクビにする、
女子はヤル。
だから年が近いと自分より頭が良いから若い人間だけ。
マネジメント能力と言うか人として失格だね！ＳＰ時代はミスばかりで請求が出来なくて自腹だからいつも遅延だらけで金額も数百万単位だったらしい。

e-aidemの人間にエリアマーケットの直近の顧客を攻めろ。って指示を
出したらしいけど、やめてほしいよ。タコが自分の足食ってるのと一緒じゃねえか。
今までがんばってる営業を、気にいらないから辞めさせて年がら年中担当営業変わればそりゃ顧客も
離れるよ。俺達だってがんばってるe-aidemの営業に協力したい。でも、あのトップの
２人は調子のいいときだけ頭下げてくるだけじゃねえかよ！俺のエリアだってe-の営業何人も変わってるけど
本当かわいそうだよ・・。あの２人は自分の小さな物差し・評価基準でしか人を量れないんだよ。
俺はあの部署にいく位なら他の会社に行くね。

>>880

いいコメントだ

ボロボロだね。アイデムは
原油の高騰、新聞離れで紙媒体の衰退は明白。
これからの求人は電子広告主流になっていくのに、主たるｅ−ａｉｄｅｍが
こんなんで大丈夫？
お宅らの社長とかはこのスレの現状とか知ってんのかね。。。

辞めたやつもっと書きこめよ

おやすみー

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以上、連投でした

暇

お休み中に眥様ご苦労様ですo


ひまなんですねo私ともどもo

>>880
激しく同意。e-aidemのトップはてめえのことしか考えていない。
こっちはあいつらが調子のいいときだけよってくるのが気にいらないんだから。
いいかげんに気づけよ。あいつらが上に立ってるから組織が伸びないことに。
エリアマーケットの人間はみんな思ってるよ。「e-aidemに異動なら辞める」って。
自分たちが欠点だらけなのに人のアラ探しばっかしてんじゃないって！
同じ会社なのに四面楚歌になるよあの事業部。同じ会社の人間が嫌がることばっかり
やってるからね。でもe-の営業には罪はないんだよな。そう思うと可哀相になってくるよな。
あのトップが邪魔ばかりしなければエリアやジョブの人間ももっと協力するだろ。
落ちていくのはてめえらだけで人を巻き込むなって言いたいね。

アイデムで過去に働いてたけど、ここは営業力のある人間は少ないよ。
客から電話がかかってきて注文入る営業なんて他業界じゃないよ。
それなのにその状況を、自分の営業スキルだと思ってるからね。
そうじゃなくて先人が時間をかけてつくってきた認知力とブランド力なんだよ。
新規開拓だってロクにできないから今ツケが回ってきたんだろうが。
そんなバカにでも他社に比べるとそこそこの給与を払うからバカが余計に勘違い
するんだよな。それで一部の力のある人間はその事情に気づいてどんどん辞める。
残るのは他社で営業として使いものにならない人間ばかり。他社に行ったら鼻で笑われるレベルの
やつら。そりゃ売上も下がるだろう。不景気が理由じゃない。今まで自分を磨いてこなかった反動って
ことに会社が気付かないと未来はない。

自動車ディーラーレベルの仕事
ディーラーで役立たずはここに入ればいいよ

>>880

確かにその通りですね。
何処からか売上の一覧を取り寄せその週で複数枠掲載した客などをeの担当を呼び指示をしたり、今俺様の前ですぐ電話しろとか
とにかくやりたい放題
担当がSPに気を使って何か言おうものならエリアを削られと散々です。
以前に吉○に詰められSPが協力的でないと言ったら目の前で電話させられ、会話を録音して翌日エリアマーケットのアホSVとMGを呼びつけテープを聞かせた事もありました。
其れからは皆さんご存知の通り四面楚歌です。

ちょっと聞きたいんだけど、
来年2009年の3月20日（金）ってアイデムは休みだったっけ？
それとも営業日だったっけ？

e-aiddmは今年だけで何人辞めてるんだ？

>>896
カレンダに○ついてる

>>897
多すぎて把握しきれません。

前にＹｓＶが○谷であるspの事で何言ってるか判らないからエリアカットしてやったよとか自慢げに話してたよ。
若いSPに○○は厳しいだろう！と誘導尋問の如く近づき、気を許して話すとそこのMGに、こんな事を耳にしたんだけど問題じゃないの？
と一方的にいって飛ばそうとしたり。
ルーキーズ営業所を作るために必死に情報集めをして、どこかの営業所の新卒を外の喫茶店にわざわざ呼び出して他のSPの話を事細かく聞いてその話をそのまんまMGにぶつけたらしい。
おかげてそのSPは営業所でYSVのお抱えスパイというレッテルを貼られて可哀想に。
いい加減何処かに居なくなってほしい。

そんな話しウチの営業所でも言ってましたよ。
何かある役職が生意気だからガツンと言ってやったよ。とか言って本人に聞いたら、何も言われて無いよ！だって・・・
ウチにもスパイが居るのかな？
お〜コワ

旧ソビエトだね！
あっちこっちにKGBがいるんだね。
都心は共産圏になってしまったのか。
柳○人民共和国かな

求人広告を考えてますが、アイデムの良さって何ですか？紙面が他と比べて見やすい訳でもなく￥が特別に安い訳でもないし、FPがサービスでも全然ラック見ないし、分厚いと思いきや掲載エリアを他より広くして分厚く見せてるだけで、内容薄いし。

可哀想な奴

掲載を考えてるもの、じゃねーな。つまらない事書き込むなよ、ばーかばーかばーーーーーか！

>>895
そう。なんであいつらはエリアマーケットやジョブの人間が
嫌がることばかりをするのだろうか？共存するという思想はないのか？

>>906
共存どころかこのままじゃ共倒れ。

彼ら二人は自分の事しか考えないから無理でしょう。
考える知能は猿以下だから。

eだけでなくエリアマーケットも同じだよ
何も策のない馬鹿幹部が何か言えばMGは
ハイ写真！
ハイ新規！
言われた事を何も考えずにやる事で自分の責任を回避するアホSVやアホMG
お飾りの本部○とこの会社は脳天気な奴らばかりだよ

渋谷に行くと、犯られちゃうの？

>>910
渋谷に限らずオンナなら手当たり次第だからねぇ
酒飲むと俺ってこう見えてもすぐ落としちゃうんだよ！
って前に自慢してたらしから・・・
気を付けてね！

怖いなぁ。渋谷は…。まぁ引っかかる方も相当な好き者か世間知らずなおバカさんだね。バカとブスしかいない狭い世界で一番目指して頑張って下さい！

見た目不細工男なのに？

>>913
不細工男は関係無いのではないでしょうか？便所女は基本的にブスの中でも自分が一番だと認めてもらいたいから一生懸命ケツを振っているんだと思います。
だから井死場氏に至ってはやっちゃった後に不細工さに気づき周りに一回やらせただけで俺様のオンナだとしつこいとぼやいてたらしいから

都心で最近「鬱」で辞めた新卒も相談に乗る振りして毎日電話してやっちゃったって噂だけど

マジですか？
同期が毎日ＳＶからその件で電話が来るってそういえば言ってました。

でも何でそんな人が都心のSVなんですかね？
上の幹部や周りの人達は何も言わないんですか？

要はバカだろうが不細工だろうが口が上手けりゃMGでもSVにもなれるということ。ヤられる女はバカ、ヤる上司はもっとバカ。写真を入れろ！と言っているが、本人は違うモノを入れてます。「下半身は常に未完成なければならない」です。

神奈川軍団は何をやっても許されるらしいですよ。
今のMG〜SVで出身者が何人いるか見てみて下さい！
警察と一緒で身内には甘いですから。
隠蔽なんて当たり前じゃないでしょうか？
管理能力がなくても軍団に入り、可愛がられればMGやSVになれるんですから！

e-aidemの新卒なんか軟禁状態だよな｡
しかしあの2トップは女の腐ったような奴だね。自分で面接しといてそれで九割辞めてるんだから、会社も更迭すればいいんだよ。

関東イーアイデムどんどん辞める割には人増やさないよな。売上が上がらない部署だからか？それとも解散か？

辞めたヤツは幸せかもね。

>>920
あの２人は本当KYだよ。エリアマーケットはみんなキレてるよな。
引っ掻きまわすだけ引っ掻きまわして冗談じゃねえって。
紹介キャンペーンの時だけ来て、あとは知らんぷりだろ？
どこか忘れたけど、あいつらがe-の営業に強引な営業させて職選キャンセルぶった営業所も
あるんだろ。どんだけの損害だよ。e-の営業にどんな指示だしてんだって？悪いのは
営業じゃねえだろ、あの馬鹿２人だろ？
前に同じようなこと書いたヤツいるけど、あいつらが引っ掻きまわさなければこっちは協力するんだよ。
同じ会社なんだからさ・・。でもあいつらがいる限りムリだね！大量退職者がでてるだの、リニューアル失敗だの、
売上激減だの、みんなあいつらがまいた種じゃねえかっつうの！それをなんで他の事業部がケツふかなくちゃなんないの？
それでエリアマーケットの営業所来たら「折込の時代は終わりました」みたいな事言うんだから・・。何様なんだよ（笑）
あいつらだってもともとエリアの人間で折込で飯食わせてもらってたんじゃねえかよ。はっきり言えばいいんだよ、
「私達トップの責任でe-aidemの運営が失敗しましたので、エリアマーケットのみなさん助けてください。」って。
エリアマーケットやジョブ営業部は、あいつらの自賠責保険や職業安定所じゃない！！

>>921
無能なトップ２にここ最近の新卒じゃどーにもならないでしょ
上は営業のやり方も教えられないし、社内を食い潰す方法しか指導出来ないから終わったも同然だね

今週家に入ってた折込広告の枚数がいつもより少なかったんですが、
これはそのときの状況で変わるもんなんですか？

Ｆランクの大学卒でもこの会社に入社できる？

大丈夫です。

新卒だって希望をもって入ってきたのに可哀相だろう。あの事業部は第二次世界大戦前の軍事国家の日本だから。

>>928
来年はともかく、今年の4月に入社した新卒なんてほかの会社行こうと思えば
いくらでも行けたと思うよ。
そんな中で「アイデムで働きたい！」って思って、入社したんだろうになあ。
配属された尾があの部署じゃかわいそう過ぎるよ。

都心もイーも目茶苦茶なんだね。でも、頭が変わるとか？

こう不景気じゃ誰もやらないでしょう
エリアマーケットだって上は自分の保身で一杯ゝだから怖くて何も打開策を提案しないじない
今更ロコドコ！ロコドコって魚竿してるじゃないですか！
それも掲載紙集めに必死で
次の事は何も言わない考えない
ゴマスリ幹部達ばかり
ヘタな事は出来ないから当たり障りのない国勢調査の資料とか
本当に馬鹿ばかりで嫌になる

でも、頭は変更でしょ？
とりあえず、都心とイーのセクハラ？精神論？やめてほしい。

確かにＷYSVはどちらも不倫・セクハラ・パワハラ・低知能者で会社やみんなにとって居なくなっても誰も困らないし必要の無い人間ですがその上は変える勇気の無い無策者だから結局何も変わらないと思います。

まだ新卒から○年ですが、何かガッカリです。来る度に確かに先輩や役職の事を聞いてました。
でもそこで俺は副○長や他の幹部とは違うあんなやり方じゃ無い営業所を作りたいんだ、だから協力してくれ！
そう言われたのにガッカリでもう信用出来ません。

しかし驚きだな、会社に対してのＳＰ個々の考え方や思い入れは様々でも生活や夢があってここに居るのに、こんな人間達が会社を衰退させて行くのかと思うと歯痒い限りだな。
前にもここのスレが本部や幹部達のあいだで話題になってたから皆しってるはずなのに
当の本人達は心中穏やかではないだろうが、信用ゼロの疑心暗鬼の中でどんな顔して対話をしてくるか皆でじっくり観察しようじゃないか!!

賛成!!毎日観察します。
絶対許せません。
○谷ＳＰ

>>935
面白いね
我慢比べみたい
私も乗ります！

ある意味面白いけどさー何でバカSVを見張らないとって考えると「会社がどうにかしろ」って感じだよねー。不倫は勿論だけど能力の無い上司に評価されるこっちの身になってほしいよ!!営業所に来たって自慢話しかスパイ擬きと話して後は子分たちと電話で雑談。いらない。

元、ここに勤めてました。
掲示板なのでどんだけ本当のことなのかは知らないがだいぶ不満吹き出てますねぇ。
まさか今も営業所の半分以上の人間が男も女もお局気質というわけではないんでしょう？

お局クオリティのわかりやすい例としては、
どうでもいいような単に謝れば済むような程度の他人のミスにはすぐに気がついて、鬼の首をとったかのごとく誇らしげに犯人を責めたり悪口を言いまくる。
そのくせ重大なミスや過失には全く気がつかず、会議等、発言してもいい場では大人しく全く発言せずにこにこしている。
でも会議が終わると陰で文句言いまくり。
新人には必要以上に厳しく威張る。

遠い昔はこんなんばっかりだったから未来ないやーと思って辞めたなぁ。

普通の会社ならそういうしょうもない小さい人間って居ても事務の古株のおばさんひとりだけでしかも煙たがられて「早く辞めてくんねーかな」と思われてるのが普通なのにここではマジョリティだったのが印象的だったなー。

今はマシにはなってるんだろ？

アイデムの日曜の新聞折込でパート探したら
ひどい目にあった。
とんだ求人で面接で聞いてない事までさせられた。
時間外出勤で無給。しかもそれくらい常識やろとか言われて。くそばばあ。
お前ら家業の延長でやってんだろ。パート＝使用人感覚。
ＪＡ○Ｓのババア市ね。

お局なんかドーデも良いよ

>>941
私の営業所にはそんな人はひとりも居ませんが、お辛い時期に居たんですね。

>>944
そうだね、たまたま変なメンバー、変な時期に入ってしまったのもあるんだと思う。
雰囲気良くなったんだなぁ。
本当に良かったね。

土曜出勤お疲れさまです！いつもの土曜出勤ではなく何かが起こる予感がしませんか…？

同感！起こったためしが有りません！
時代に逆行した非エコ！京都議定書を知らないらしい。土曜・祝日の出勤を無くせばかなりの経費削減になりますよね！

木×３！こっちにくるな！！お先真っ暗だよ。

>>948
木＋木＋木はeに限界を感じ巧みに口で社長に取り入り復帰して来ました。吉○は切り捨てやはり自分の保身に走ったのか？

えっ、も○がエリアマーケットに復帰なの？本当？

悲しいかな本当です。こっちは地獄、あっちは天国。天地逆転です。あっ！でも あっちには馬鹿SVがいたか！お互い頑張りましょう…。

ベジータ｢はっきり言ってやろうか。これでエリアマーケットは終りだ！｣

土曜出勤お疲れ様！

ゆっくりだけど伸びていていたeをクラッシュさせておいてエリアに逃亡か。
まさしく人間のクズだな、も○ちゃんは。
生きていて恥ずかしくないのかな、あの男。

リニューアル失敗、退職者続出の責任をＹに丸投げして逃げるとは・・。結局ＹはＭの操り人形

もういいかげん個人の中傷やめなよー。
ただの噂だったら可哀想だし。

会社批判はいいと思うけどさ、誰だかわかりやすく書きすぎだと思う。

自分はあまりYやMを知りません。書き込みを見るととても酷いのは伝わるけど、残ってる皆さんはどうして退職せずに頑張ってるんですか？

956は自分で自分をわかりやすく書きすぎだと思う。

早起き乙

完璧な上司や環境がある会社なんてあるわけがない。文句があるから辞めるなんて言ってたらこの国から労働者がいなくなる。皆、背負ってるモノがあるから辞めずに頑張ってる。負け犬の遠吠えはするな。957！

960
体育会系ﾊﾞｶっぽい

クイズです。
自分に酔いながら完璧な上司はいないと言うお偉いさんは山ほどいるくせに、
上司は平気で完璧な部下、完璧な労働者を求めて厳しくあたるのは
何と言う名前のチラシ屋さんでしょうか？

960が負け犬なのに、自分で気づいてないよな。会社に不満持って働いてて、生活があるからってのも皆が当然そう思ってる。当然の事を熱く書きこむお前が、負け犬。

前向いてりゃ、いいんじゃね〜の？

>>956
この会社のダメなところが個人の資質と直結してるんだよね。
まあ、個人の専行を許す企業風土も問題だけどね。
具体的に起きている問題は、ここで名前が挙がっている人たち個々の
考え方に起因する部分が大きい。
だから、ある程度個人が話題になるのはしょうがないかなと思う。
とはいえ、不倫相手の個人名とかは出さない方がいいと思う。
事実だとしても名誉毀損になる可能性あるしね。

960は体制に立ち向かう勇気が無いから
上記のようなことをムリヤリ自分に言い聞かせてるんだよね
かわいそうな人だなあ…

関東e-は後ろ盾のＭがいなくなりＹが今後どういう態度になるか興味があるな。今までと同じだったら間違いなく消されるね。まあ、彼らが多くのスタッフを消したのだから、当然その報いは受けるだろうね。
その位あいつらは醜かったからね。

>>960
誰も完璧な環境なんて求めてない。ただe-aidemの2トップがあまりに
醜いから痛烈にバッシングされてるだけじゃないのか。

>>967
もう吉○SVは今までのような尊大な態度はとれないよ。今までが
「虎の威を借りる狐」だったからね。肩身も狭いでしょう。
因果応報。天網恢恢疎にして漏らさず。悪い事をしたら必ず自分に回って
くるということ。

木×３はどのツラ下げてエリア来るんだ？
e-はほぼ壊滅、エリアは引っ掻きまわすと散々で
組織の長としての責任は感じないんだろうか？
あの人はたしかに情熱はある。それは第三者的に見てもよく分かるし、立派だと思う。
しかし方向性を誤っても軌道修正はしなかった。現場の営業・ライター・サポートが
何人辞めた？社員の長所よりも短所をつつく。サポートには意見を言わせない。
営業は自分で契約取った人間よりもひとりよがりなロープレの出来・イエスマンのみ評価。
気にさわれば後付けの理由でエリア剥奪。その結果e-がどうなったかは周知の通り。
あの人はあれだけの情熱があるんだから、それを間違った方向に進ませないように
諫言する人間はぜったい必要だと思う。全てを任せることはe-の二の舞になりかねない。

おはようございます！今日はいつにもまして空が灰色に見えるのはなぜでしょう？

西日本の者ですが、今日の役員辞令とエリアとe-の統合はどういう意図があるのですか？

ふりぺやめるにしても、新聞をとらない家が多くなっている現在、
新聞折込だけに頼るとしたら広告効果激減で左前。
e-aiにしても、まだまだそんなに多くの人間がネットだけで
求人を探すとも思えないが…使いづらいと大評判だしな 笑

アイデムの営業さんは程度が低い…。
まともな提案も録にできない上に己の価値を読み間違えているから更にタチが悪い。
また…リクルートは企画力、アイデムは提案力とか言ってるらしいトップもヤバいネ
そのリクちゃんに喰われまくってるのはどこの会社だっつ〜の。
提案なんかしてねぇからヤられてるんじゃね？上も下も腐ってるんだよオタクは…。

アイデムは商品力、リクは洗脳力？

どこかの馬鹿の挑発に乗ってもしょうがないよ！そもそも違うんだからお互い言い合ってもどっちもWebと紙で必死になってんだからそれで良いじゃん！

同感です！そもそもリク様は代理店様々の代理店有りきの会社だからそこからして違うんだから。
総売上だってどう逆立ちしてもリク様には勝てないんだからトラカジもLocodocoもペラペラだしTWは残大量だしねぇ〜それでいいじゃん

ロコモコよりユメックスの頃の頃のが手ごわかった気がするのは私だけ？

ドコモコって陸代理店のでかいとこが出してるやつじゃないの？

>>979
コイツは誰？

例の渋○の方が言ってたけど、大栗鼠○があるの？

>>981
会社は栗鼠虎なんて金のかかる事はしないと思います。
11月1日の人事異動のように配置替えで新規開拓と言う名目の足切りを12月1月と多分売上の状況を見ながら100人規模でカットしますよ！

昨年秋頃から今年のこの状況は予測出来ていたのにあれだけ新卒を採用し、春先から売上に変化が現れそれでも何の策もとらず金融凶行のせいにして何の責任も取らない本部幹部達。SV職以上は辞表を提出セヨ！無策無能者タチ！

売上↓で人件費↓
は至って当たり前の経営判断だが…
仮にも企業は人なりと言っている会社が
こうもズバズバ首切りするのはあり？
人材の行く末と整理！

みんな暇だねぇ

仕事にエネルギーつかえよ。。。仕事に。。。

この会社の場合、驚kほど安い基本給しか
払ってないのに整理解雇なんてできるわけない。
だからイジメ→自主退職ルートとなるわけだが、
そもそも栗鼠虎する意味あるのか？
人減らしたら全社的な売上高はダウンするだけだと思うが。
幹部どもが社長に対して「対策とってます！！」という
言い訳をするためのダシにすぎない気も。

新規開拓って、飛び込みばかりなんですか？それで実績があがらなければ、やめろということですか？

>>985
乗れなくて寂しいなら自分の思う仕事って奴を勝手にしてなヨ！わざわざこのスレに来る必要なし！

しかし飛び込みオンリーはきついですね。

この業界は全部飛び込みだよ、そんなの常識！それを覚悟して、入社しなさい。

他とは違う、それだけで上手く使えば付加価値になりますよ 使い方間違えると、戦争が始まるけど・・・

この会社は人がダメだと思う。
他のきちんとした会社に移るとよくわかるが営業に向いてない、天職はライン工かバカ殿です、
みたいなのがいっぱい管理職やってるのが間違いなんだよね。
ま、なかには向いてるまともな管理職も少しだけいるけどな。

営業とか管理職ってそもそも人の気持ちや心の機微が解る寛容な人柄の人間じゃないと
うまく勤まらないのに、思い込みが激しくて決めつけが大好きで心の狭い人間を管理職につけるから
狂ってくるんだよ。

ここは現場の年よりが若手を嫉妬して潰す傾向の強い会社だと思う。

一日に何件位飛び込みやるんだろうね？

オイラは本当に朝から晩まで回って20件が限度。興味があってある程度話を聞いてくれたり、打ち合せがあったりすると不可能になるが。

目糞　鼻糞を　笑う

そして　おまえは　遣われる

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