【新社長どうよ】IS BBDO その4

ひっそりとやりましょう。

こんなりっぱなかいしゃはみたことありません

外資版の栄枯盛衰！！！

うまいっ！

電通や博報堂など比べても格が違うみたいね。ここの社長。
ソニー米ピクチャに２０年経営を携わり、訴人情熱執行役員
ぼーたフォン服社長
そして外資系国内最大手広告会社(一応そうでしょ？)
社長でしょ。

一度は会ってみたいです。
私も御社の１弱小クライアントですが(笑)
楽しみです。

リストラして終わり

リストラ大好ーき！

まずは社内のウミを排出。大量、大量、大量。
んで次はクソクライアントの精査。
んで結果的に誰もいない状態になって、結末は・・・。

以上、夏の怪談でございました。

ヒ〜、こっえ〜

血を入れ替えるのかい

この際、心も入れ替えれば良いのに。

Ｍｒ．コストカッター参上！
何人首かな？

コストカットというよりゴミの分別じゃないの？

粗大ゴミと生ゴミの日は違うからね。
ちなみにどっちも大量に出そうだから業者は大変だあね。

では、まず粗大ゴミからどうぞ。

かしこまりました。それでは月に１回の粗大ゴミの日に
まずはあの人から出したいと思いますが、いかがでしょうか？

ナンミョー

コラー！　ダメですよー、こんなに粗大ゴミを出しては！！
回収できない程の大量のゴミを出す時は予め連絡をして貰わないと！
オタク、何て会社ですか？ホントにもう。
えっ？　アイアンド、、、エス、、、ビービー・・・。

弊社のスレに書き込みがあると同時に東急スレも上がる不思議。
荒らしの犯人は東急だったのか。納得。

いつのまにか上司が居なくなる・・・。

>>18
うるせーぞお前。くだらねー推察してるヒマあったら企画の一つでも
考えろやボケ！

これだけ、現場が疲弊してるにもかかわらず、、、

ヒューマンなんとかは不必要！

総務不要とは大胆な。

もっと詳しく内部事情を晒せや！　オラ！！

いや。

そんなこと言わねーで晒せや、オラ！！

イヤ。

社長が来るからみんなでお掃除レレレのレ〜♪

ミウラ　　イッテヨシ！

たかだかそんな事で。

社長には期待ができますか？動く方向が見えますか？馬力を感じますか？社員の仕事がしやすくなりましたか？

この会社って広告代理店とは言うけど


23区とは言っても足立区


横浜と名乗っても戸塚区



そんなとこ…

良い会社に変わられる事をお祈りいたします

わが社も現在の契約が切れたら更新の予定はないですぞ。
次は国内の広告会社限定でお願いをする予定だ。
キャンペーン効果がまったく上がらないとは何事だ、まったく。
おい、○○君、キミは一体何を考えてこんな会社へ発注をしているのだね。

で、余剰人員はどうしますか？

今月末でクビ。

淋しくなるね。

あちらでも、こちらでもアカウント喪失の話と
首切りの話題ばかり。

楽しくやろうなんて外国製のおっさんは言うけれど
馬鹿かおまえは。
首ばかりの不安下で楽しくやりましょうなんて
よく言うよな。

見ていろよな！ろくなこと起こらず
数字急降下。
責任だれがどうとるのよ。
ここまで来るともうたのしいね。
おまえさんの楽しくって言うのは、こういうことかい！

指名解雇

ｱﾚﾃﾙﾈ(｀∀´)

クライアントが不安がっちゃって、代理店を変えたくて仕方ない様子。
クライアントの社長とか専務とか経営陣から連絡が来る始末だから、もうお手上げ。
去りゆくアカウントをただただ眺めているだけ。右から左へ受け流すだけ。
ムーディ何とか状態。

まず、社長が新規をもってこないと打開できないんじゃないでしょうか

いまさら無駄です。

最終的には撤退もいよいよ見えてきた。撤退までのロードマップ。
カウントダウン開始！！

↑脳内乙

だんだん心配になってきた。

はあ？　だんだん心配どころかモーレツに心配だっつうの。
今年中にオフィス移転して新宿の雑居ビルに移転って。。。痛いだろ。

今月で辞める奴多すぎねえか

大丈夫かよ

100日目に100名リストラ決行の悪寒

晴海出るの？

契約と派遣さんだけで
いいじゃん！！！

トリトンから撤収か

>>45
それ、本当なんですか。

テナント賃料、いくら払ってると思ってるんだ！！
経費節減しないと組織を動かせないところまできてるんだよ！

映画明日の記憶、中堅広告代理店A&P
ここがモデルらしいね。

また酷い人事を…

>中堅広告代理店

そのうち下位広告代理店となるのか。

今日同僚に聞いたんだが、
新宿に引っ越すらしいじゃねえかよ！！！！！！！！

門仲に家買っちまったよ！！！！！！！！！！！！！

へ〜　　引っ越しの話、もう解禁なんだ。

新宿じゃなくて、新橋だよ。


100日プランの発表の時、同時に発表されるらしいぞ

トリトン引っ越しブーム到来！

移転はオム煮込むもセット？

晴海、交通の便が何気に悪いからよかったよ。
昼飯も食うところくにないし。やっと風俗街のある街で遊べるよ〜

交通費の支給が変わるって聞いてる？ウワサで支給なしって聞いたけど。。
マジか？？？？

トリトンは高すぎたんだよ、賃料が。分不相応すぎたよ。これまで。

ああ、アクセスも中途半端なわりにw

移転の時には必ず社内機密情報を紛失するんだよな〜。書類とかすぐ無くなる。
でも今、情報漏洩したら、会社自体が。。。。

ヤドカリみたい・・・。

3フロアで年間●億円だもんな。

鶯谷の雑居ビルとかで十分だろ

ボーナス安すぎてひきましゅた

で、いつアイビーネットに掲示されんの？

>66 何が？

会社から毎日ナビとかリクナビとかに登録して、仕事しているフリして転職活動すんなっつうの！

会社メールを利用して転職サイトと連絡取り合って、アポのフリして面談行ってんじゃねーよ。

この間なんか、普通にパソナですって電話かかって来てたぞ、おまえ。

この会社、どうなってんだよ、いったい。若手が全員転職しちまうぞ。

若いヤツいるんだ。

今日も暇だにゃ〜
アカウントとかクリエイティブに転局しようかにゃ〜

こっちの部は忙しいぞ〜。
転職活動、だけどな！

新入社員ゼロってやびゃくね？

ま、おれもそろそろ辞めるからかんけーねえけど。

和田さんて、やめたの？　　クビ？

無断欠勤中。たてこもってるみたいよ。

i & s

無断欠勤かぁ　　そりゃえらいこったなぁ

また大物も辞めるらしいし

また、っていうか、毎日、なんだけどね。実際。

大物
ハリキリさんキボン

移転の準備はどうかい？

ほんとうに？

もう40階は引っ越しの準備始めてるね。

総務がやたらゴミ減らせってうるさいのも

引っ越しの時邪魔になるかららしい・・・・・・。

俺なんて定期半年分で購入してんだけどなー
損失分は経費で補填・・・できるわけねーよな

来週金曜日 移転以上にとんでもない発表が有りそうな気がするのは私だけ。合併 買収 社名変更？わざわざ時事のホール借りるくらいですから。何十万払ってね〜

ＢＢＤＯが抜けるんじゃねーかな。
アイエスに戻ってやればいいんだよ。

金曜日は特に何も重大発表はないよ
１００日構想を発表するだけ。

トリトンの上だとイスがないからだよ　　それだけ

Ｍ＆Ａしてもらいたい希望を提出されていると伺いましたが？

雑誌の編集部に転身するってのはホント？

１７日までに社長への質問募集中。

ま、なんだかんだ言っても三ちゃんのおかげで貰えてる仕事も少なくないわけで…

さようなら晴海、さようならトリトン、さようならサンクス。

幻想。サヨナラ。

終わったな、トホホ・・・。

本日、重大発表。

で、どうなった？

それは言えません。

で、どうなったんだよ？！

他社の方には絶対にいえません。完全あいみつ制になったなんて。

ふーん、どーでもいいけど、１弱小クライアントとしては、思考力のある人間をよこして欲しい。
能力０ばっかだもん

やっと微速前進

>>97
アホか。弱小アカウントに人間をアサインできるかよ、ボケ。
人間を担当として付けてほしいなら広告費用を10倍出せや。
クライアントは金でしかねーんだよ。割り切ってやるのが俺ら外資よ。

人事施策の方向転換はマジプラスだろ？ホントにそうしてくれるんなら。
今回の発表はかなり先行き期待持てそうだと感じた社員多かったんじゃない？
他社の方には絶対にいえませんが。なかなかやるぞ新社長。

これから俺らが会社を作っていこう。
辞めたい奴は勝手に辞めればいいじゃん。

結局、中途半端に辞めて、なんとなく会社名だけで上位の会社に行った人達は、悪口ばかり言ってやめるけど、自分には何もない人が多いんだよね。
どこの会社に帰属してるかが、人間の価値だと思ってる、そんなレベルな人達。
私もHに転職したけど正直後悔してますよ。
どこにいっても、結局同じ業界なんですよね。

なんか盛り上がってるな、みんな。

そりゃ、社長がカリスマ性があって実績あって優秀だもの。
広告業界にはもったいない器です。

前まで転職活動のことばかり考えてたけれど、転職するより、この会社で何か変える方が楽しいかもしれないと最近思い初めてきた。
一蓮托生で頑張ってみるかな。

この会社にきて、初めて頑張れるかもって思ったよ。
今までが最悪過ぎたからね。
中途で辞めた方は残念だけど、仕方ないと思うよ。本当にトップが最悪の会社だったし。
新天地でも、いまの会社でも頑張るのは一緒だからね。
転職活動する分、そのエネルギーとか、人間関係とかが大変だと思うし。

自分のためにがんばろうと思います。

無駄な努力

確かに、できる人が来たってことは事実。だけど、過度に期待してもね。
確かに、あの社長なら独りでも、ナショナルクライアント乗り込んで、扱い取れる実力あるよ。
でも周りがそれに答えられるかってことだよね。

このスレの空気の変わりようは何？
馬鹿な信者の集団か？

まあね。
やっと数年間の迷走にいたる珍事態に
解決の糸口がつかめたという事だろうね。
今から辞めていくであろう偉い人は、
この状況って本当に都合悪いんだろうな。
軍法会議なら射殺もんw

電機と携帯と外車と麦酒と石油が来年度にうちにくるかもよ。

>108
辞めた方？もしくは辞めたい方？
どうぞお好きなところに。
社長のスピーチ聞いて響かないようじゃ辞めて違う土壌に行かれた方がいい。
と2ちゃんにマジレスしてみたり。

オマエラ、マジで全力で本気でキモい。
アイエス＝宗教化だな、こりゃｗｗｗ
明日さっそく会社で言いふらそうｗｗ

皆で頑張って日本橋に帰ろう！
に泣きそうになった！
入社３ｹ月であれが言えるとは、すごい方だね。

会社はそう簡単に変われないＹＯ

コレハ、ヒョットスルト、ヒョットスルカモシレナイネ。

この会社辞めた者だけど全く未練ないよ。
ただお世話になった人やいいよ人がまだ沢山いるから、頑張っては欲しいし、社長変わって盛り上がって良かったと思う。
前の会社を悪くいう人達て、多分今の環境でうまくいってないからだと思う。
自分の選択が間違ってないと、無理にでも思いたいんよね。
それは哀れだね。
アイエスに残ろうが、転職しようが、要は自分だから、会社は関係ないと思います。
まぁ頑張ってくださいな。

はい、がんばります。これからはアンタらの競合（相手にならんが）だけどね。
俺はここ、汐留で一生頑張るよ。ちなみに俺とデスクが隣だったやつは芝浦で
やっぱりがんばってる。ぶっちゃけていいかな？未練も後悔も全くなし！
っていうかまじで良かった。受かって。やっと肥えダメから抜け出せたよ！

おめでとう。
良かったですね。
新天地でのご活躍とご健勝をお祈り申し上げます。

>119
汐留行って、隣が芝浦行った。
元サラ金チームの若い方ですか？
特定できちゃいますよ。

落ち着け、2ちゃんでなにﾏｼﾞﾚｽしてんだYO。
本人かどうかも分からないのに。

2チャンにカキコミするヤシは、ほとんど社外だYOぅ！

>>121
上等だよ、特定してみろや。どうせ有名だから簡単だろ。
エースが召集されて解散。どんだけ惨めな気分を味わったと思ってるんだよ！
得意先の不祥事なのにな。まぁそんな程度でかたむく会社も会社だけど。
汐留は快適だよ、将来に不安がないからね。

解散してないよ。
君、多分何も知らない人でしょ。

>119=124

こいつ、かなりイタイな
内情が全く分かってないところからすると
たぶんISにさえ入れなかったさえない中堅代理店の営業。

文章が頭悪すぎて笑える。　　ｸｸｸ。

寒いレス、期待してますよっ！

>>125
>>126
あのー、解散してるんスけど。。。あの会社のアカウントはDに移されたんスけど。
今やってるのは単なる未練営業じゃんか。

トリトンから撤収！新宿御苑だっけか？

あれ？大久保じゃなかったっけ？

移転しないよ。
先に儲けてからね。

トリトンって？

３分クッキングって？

さようなら

あの事業部門売却の件、一般リリースされたのかな？

知るかよ、バカ。

楽観もせず、悲観もせず
ただ実績を冷静に見るんだ。
それが、一番。

見るんじゃねーよ
やるんだよ
今はそういう時だろ
バカ

動かざること、山の如し・・・。

もう無駄なような気が・・・。
手遅れ！

社員会同以来、新しい仕事が続々入ってきてる・・・

なんか周りの人たちも妙にやる気満々で気持ち悪い（いい意味で）

ＯＢです。
ここ何年間かは傍から見てても辛かった。
新しい社長で“やる気満々”。結構じゃないですか。
がんばってください。応援してます。

やる気満々＝空回り

転職を考えてます。辞めるんではなく、ここへ入る方向で、、、

電通（汐留）：永遠に越えることの叶わない最強の組織。軍隊。ここの足元にも及ばない。
博報堂（田町）：憧れ・羨望の対象であり、そのサービス力、総合力は目標としたいが
　　　　　　　　レベルが高すぎる。ストプラ、マーケは業界一の分析力を誇る。
アサツーディ・ケイ（東銀座）：もとは東急と同等かつ競合だった旧旭と一企の
　　　　　　　　　　　　　　　衝撃的な合併により、一瞬で置き去りにされた。
　　　　　　　　　　　　　　　今では追いつくことすら困難な業界の風雲児。
大広（浜松町）：西日本、こと大阪において圧倒的なシェアを誇る商売人的代理店。
　　　　　　　　取扱高でも追い抜かれ、博報堂DYの一員となってからは組織としても
　　　　　　　　事実上の格上の存在となった。完全な敗北である。
読売広告社（銀座）：言わずもがな博報堂DYグループの一角を担う。不動産、飲料、自動車、
　　　　　　　　　　食品、ゲームなどナショナルクライアントを数多く取り扱う。精鋭部隊の
　　　　　　　　　　異名を取る優秀なスタッフ達を前に、コンペでは連戦連敗を
　　　　　　　　　　余儀なくされている。
JR企画（恵比寿）：鉄道系エージェンシーとしてバックボーンは似た境遇であるも
　　　　　　　　　親会社の手厚い支援、スペースブローカー的な営業が功を奏し、圧倒的な存在感と
　　　　　　　　　業界内での地位を不動のものとしている。なお、電通もJ企を介さないと買えない枠が
　　　　　　　　　存在するほどである。
マッキャン・エリクソン（青山）：外資系の筆頭株。日本国内における外資系クライアントの多くを
　　　　　　　　　　　　　　　　顧客として持ち、独自のストプラには定評がある。
I&S BBDO（晴海）：外資の血が流れる実力派の広告会社。数々の賞を受賞する広告表現には業界内外からの
　　　　　　　　　注目も高く期待が集まっている。一時は取扱高が急激に減少したものの、再度持ち直し
　　　　　　　　　復活の兆しを見せているとともに、手ごわい競合でもある。
東急エージェンシー（赤坂）：限定された一部の顧客だけの取扱いに留まる。復活はあるのか？

どこの〜だれだか〜しらないけれど〜
ごくろうさんで〜す。

ちったぁ勉強しろよ、おまえら。ただでさえバカなんだから。

ここいらで、ソニー銘柄、出ませんか。

引田天功ばりに、一発起死回生のタマが

欲しい！怪我も厭わずにねっと。

世の中休みだ。

でも広告屋には関係ねえ

オッパッピー

業績ダダ下がりで歯止めがきかね〜！

>>149
そのくせ「お盆進行」とかいうのやめて欲しす。

ＹＯオメーらぁ、利益率が著しく低下中だＹＯ！

またこのスレが荒れだす悪寒
早く次の具体方針出さないと

【回春】茉莉花【その四】

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■■植毛相談二ドーはどうですか？■■ [ハゲ・ズラ]
【新社長どうよ】IS BBDO その4 [広告業界]

まっきゃんクンと合併話が浮上しているが、本当かね。
真偽について情報よこせ！

ｼﾗﾈ
その話はｵﾏｲの脳内か2ちゃんで浮上してんだろ。
ﾊﾞｶ夏厨が。
早く宿題やれよ。

方針出してそれで良くなるなら簡単じゃん。
結果出せよ。力あるなら。自信あるなら。

クライアントはもうここに不審を抱いてる。いくら提案されても発注できねーよ怖くて

利益率が低いのは営業が予算取るのヘタだからだYO!

営業も使えないしマーケもクリエイティブもすべてイケてないだろうがYO

5年後にはない会社だＹＯ

5年前にもそんな事言われてたような気がするが

保守age

もっとリストラしてスリムにならなければ・・・・。

これ以上リストラするならフルサービスやめれ。

転職試験受けたら落ちた。御縁がなかったということで・・・。だと。
ザケンな！縁がないと俺は生きていけね〜んだよ！

いや、マジで縁がなかっものとおもわれ。

この会社に落とされる人もいるんだな

来年だけど大型新規獲得の動きがあるみたい。

みたい　って
いい加減な表現の典型
センスなし

アカウント剥奪されまくりなのは周知の事実だが、その行先というのが、、
D通だとばかり思ってたら、ご近所のダサツーだと言うじゃねえか！
ダサツーの今期の取扱がついに4000億オーバーだってよ。クソッ！

最近動き無いね

>>172
東銀座社員ですが
まじで？
何のアカウントだろ。てか売り上げ。。
まあBBDOさんは仲間じゃないですか
仲良くしてね

関係ないが
上位代理店の中で
こことビーコンだけビルに行ったことない。
見てみたい
読みこうと代行も見たことないけどどうでも良いや。

保守age

>>174
来て　はぁと

オイオイ大丈夫かよ。毎週のように数字ばかり集約してさ
減った、増えた（これはないかも）なんて数表見ててそれって
広告会社？

戦略も仕掛けもなく、いま溜まっているバケツの水の量に
うつむいて全員が注視している姿なんて「絵にならない」と思わないの。

やっぱ、だめかもしれない・・・・。

自ら汗をかく姿勢がなければ何も変わらんのです。ねえ、新社長さん。

まあ、おちつけ

ちょっと変だよ。ほんとに。
ＮＯ１クライアント担当局に上からいじめといわんばかりの
攻撃があるらしい。

なくなったらどうすんの。Ｓ社からアカウントもってこれんのかい！
広告のヒストリーもストーリーも読めない人達。

いっそ、エクスプロージョンやりなはれ！
人に言う前に、自分でやってみな。

それにしても、ベクトルは解放ではなく萎縮し、下降している。

よくなるはずではなかったのですか・・？

外資チームの人達って、バカ多くないすか？

はいそうですね

社長が変わってもチンピラとりまき変えなきゃナ・・・

社長がどーこうより、チンピラ何とかしないとね。ワケわからない人達もね。

だれそれ?

バカだけど、可愛い三ちゃんの方が好き。

ＨがＢと動いてる？
ＩとＹを一緒にするって？

I&Sと読広をいっしょにするって？
まー、どちらも日テレという接点はあるが・・・。

あるわけねーだろうが！！
それよりもここはADKとガッチャンコしたほうがいいだろ

ＡＤＫはＷＰＰグループだろ。Ｉ＆ＳはＢＢＤＯが手放さないぞ。
博報堂はＴＢＷＡでＢＢＤＯに近い代理店だから、Ｉ＆Ｓをグループに
吸収するのはありえない話ではないな。オム煮込むと博報堂の資本提携も
あるかもな。

そうね。
191の言うことの方がまだ説得力あるわ。
ＢＢＤＯ博報堂、東急からひっぺがしてＤＤＢ博報堂・・ｗ
日本版オムニコムの結成か。
おもろいな。

オムニコム・ジャパンホーディングス
とかいう持ち株会社を頂きとする大連合になっちゃったりして・・・。

審査邸まだー？

外資チーム、総とっかえってホント？

なにかが変る？

あれじゃあ、誰でも総とっかえしたくなるでしょ。

おいおい、さすがに総とっかえはないでしょ。
ＡＤレベルでこころ当たりのある奴は、来年はないかもな。

アドれべる?

部外者だけど、HDYにいる雁の杉Dて、BBDOの出身らしいじゃん。
こまっとります。
いろんなことで迷惑してますよ。
あいつがおまいらのトップレベルか。
外資系も終わっとるな。
期待して損したがな。
おまいらのｶｲｼｬから、一生採らん。

20億以上の扱い取りましたが、
会社の業績が芳しくないので
年俸は据え置き。

そんな会社にわざわざ4年以上も勤めて
正社員になろうとする人間がいるのでしょうか。

何を目的に働けばいいのか
もう私にはわかりません。

結果残した人間が報われない会社に
未来はあるのでしょうか。

さようなら。

辞めたきゃやめれ。
いらんわおまい。

さすがに20億取ったら据置きないものと思われ。

会社ってそういうものでしょ。
それがイヤなら転職すればいい。

新規20億とって収益テンパー以上あればそりゃすごいよ。
まさか雀の涙の利益率じゃないでしょ。
そんなクラ担当は確実に年収あがるでしょ。そうゆう評価制度なんだから。
てか年棒あがるかさがるかわかるのもうちょい先だし。
まぁ０８年で２０億新規クラ担当なんて、すぐ特定できるから、ホラ書くのやめれ。

そろそろ自分だけのためじゃなく少しは１０年後の会社のために尽力したらいかがですか。取り巻きの方々。
え、其れに何の意味があるかって。言うだけ無駄でしたか。

>201
電通でも受けとけ。
君のような有能社員は即正社員採用だ。

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得意先担当者がよく言うんだよ。
いや〜、前のアイエスさんと違っておたくは優秀だね〜、と。
まっアイエスと比較されるのも迷惑な話だし格が違いすぎるから
たいして褒め言葉とも受け取っていないけどね。
俺らはお前らの後始末で大変だよ！
よくこんな適当こいて仕事できたなって不思議に思うぜ

>209
新規扱いとれて良かったね。
それは会社の問題というか、担当者の問題ではないか。
せっかく新規取れて君の手柄なんだから、こんなとこでアップしてどうしたい君
そこまでいったら、あなたのとったクラの名前アップしなさいよ。
別に痛くも痒くもないクラでしょ。

>201
君のような優秀な社員はアイエスにもったいない。
電通の社長になるべきだ。
いやすぐになりなさい。
早く辞表だしなさい。
うちにいてはもったいない。
年収もうちにいては低い。
3億位もらうべきだ。

えっと、言葉足らずですみません。

１月からアカウント職で田町にいきます。

今年も収益大分悪いようですが

来年こそは良い結果だしてくださいね。

さようなら。



乃添さんのこと、信じすぎないほうが良いよ。
だよね、彫桐さん。

>212
おめでとう。いい会社に入れて良かったですね。頑張ってください。

ＤやＨに中途ではいって、馬車馬のように働かせられて、評価されず、ぽい捨てて多いよ。
ここらの中途は入ってからの方がきつい。
即戦力として数字や結果を求められるから。
もし自分に実力あるなら、アイエスみたいなとこで新規アカウントバリバリとっった方が面白いと思うけど。
同じ１億の新規でもＤやＨでは評価が違う。
名刺欲しさでの転職はやめたほうがいいよ。
ていっても、新天地に向かって頑張ろうとしてる人に言っても響かないよね。
まぁ、辞めるとこに唾はいてもむなしいよ。
とにかく頑張ってください。

〉214
釣りにマジレスすんなよ。

ここの大阪ってどうなんでしょうか？

なんであいつが執行役員に・・・・・。

私怨乙

社員を大切にするとか言って〜もううそなんだからぁ〜いやぁね。

来年大丈夫なんだろうか。

新人事発表されたが、これからどうしたいんでしょうね?

引っ越しがめんどいので会社辞めようと思ってますがなにか？

212のカキコはタッキーか。
バレるから恥ずかしいよ。
多分釣りだろうけど。

SPN出身の人事のヤツら、なんとかせーよ。

自分らのやりたい放題やん。

このままじゃ、ほんま、終わるで、この会社。

そろそろ人事に新しい血を入れな、不健全極まりないやろ。

あほか、ホンマ。　やってられへんわ。

あいつＨいくのか。うちからＤやＨいくやつは山ほどいるのから、こんなところで自慢してもね。
成功している奴は独りもいないが。
ところであいつ20億も新規とったか？

やってもいないようなことを
フカすやつが他に移ってんだろ
きっと。

この際、全員契約にすればいいのに・・・！

だよね

入社5年目で平均が年俸制で280万って、
月給で考えると銀行の一般職以下ですよね…
残業代や住宅手当も出なそうなんですが、
誰かご存知の方いますか？

社長も契約だよ。二年の。
うまくこなして、あとはバイなら男だよ。あいつ。

給与の提示うけました

その場で退社の意を伝えました

まじ終わってる、この会社。

気づくのが遅すぎた。

今後15年は、絶対に業績回復しないから、

みんな、よく考えた方が良いよ。

本気で新規とるつもりなんてありませんから

乃添さんはああ見えて、冷酷な人間でっせ


ヒューマンリソースの奴ら、許さないから

結果出しても評価されないんじゃ

誰も残らねえっつーの

外資は人事のことをヒューマンリソースって言うよね。

ＨＲ＝まさに人を金とかモノと同じくリソースとしかみない。
簡単に右から左へ動かせる資材ってこと。

それに引き換え人事って
ヒトノコトってことで、その言葉に家族のこととか、
当人のキャリア形成とかそういう意味を感じるよね。

まぁ、外資のＨＲなんて
コストセンターのくせに人件費削って
利益出すことで評価される寄生虫だからね。
同情します。

元外資勤務経験者より

HRのTって、1300もらってるらしいじゃねえか

どーゆーことだYO！

そういえば、あいつ、本当に田町行きやがったな

それって1AにいったT？

ちゃうちゃう

いや1300の男。TTNじゃないの？

ここにカキコしたあいつはタッキーでぉk?

T原？

どうですか
みなさん。
今年の抱負をどうぞ。

年俸低すぎて、働く気力ゼロですが。なにか？


早いとこ次見つけますが。なにか？


辞めるのみこして、段ボールそのままですが。　　　なにか？

さよなら　　瀧

■ミク関連でおもしろい日記を毎日更新！
　
　ミクさんの日記
　http://hatsune-miku.livedoor.biz/

100人ぐらいかな、余剰は？

asg3全員いらねえな

広告業界就活案内
http://mezasekoukoku.blog42.fc2.com/

DやHに行ったといってもほとんどが契約だろ
結局は契約満了すればポイ捨てになるのは
同じこと

ﾏﾝﾘﾖｳﾃｲﾂﾖ

落ち着け
ポイ捨てはうちも同じだろ。
同じポイ捨てならDやHの契約でやったほうがまだましだ。と考える方が普通だろ。

何処に行くにもポイ捨てされた後を
考えなきゃいかんだろ。

しかし給料が上がらない。
これではリストラで辞めてもらった人達も浮かばれないなあ･･･。
社長、(とりあえずその変な髪型だけでも)なんとかしてくれ。

ここの給与30歳でどんなもんですか？
20後半の知人が転職の歳、提示されたのが5とかいってたような

GVBDO GVBDO GVBDO GVBDO GVBDO GVBDO GVBDO GVBDO GVBDO
gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo gvbdo

＞251
たしかにその髪型には妙に違和感がある。
まさか・・。

違和感どころじゃないっしょ

社長偽装事件に対して社内コンプライアンス委員会が極秘調査中です。

ここ受けたいんだけど、HP見ても2009卒の新卒採用まだやってないみたいだね？
いつくらいから始まるか分かります？

新卒採用は去年もやってなかった。
業績悪いから、新卒とってる余裕がないんだろ

>>258
HP見たけど、2008年度新卒採用やってましたよ？

ここで追い詰められて病気になった
彼女がここで受けたセクハラや嫌がらせの
心の傷は一生かかっても消えないと思う
もっと人間大事にしろよ　広告代理店は人と人とのつながりが命だろ

もっと詳しく！
嫌な奴はどの会社にもいるが…
ひでー会社だな！

うぇ

ここって中途採用してますか？

>252

30だと520万前後だな

リアルすぎて申し訳ない。。。

ここの中途は全員契約社員

30---420

みんな逃げていくなー。

で、結局社長はどうよ？

デキる風を装ったサギ師というのが定説。

31で　　510万ですがなにか？

企業の犯罪、不祥事の原因は「目先の利益」追求が原因

今年の流行語大賞にしたいくらいの言葉である
「目先の利益」「損して得取れ」

企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、
「目先の利益」を追求するのが原因だ。

「損して得取れ」という発想をすれば、長い目で見ればおそらく
プラスになると思うのだが…。
売上げ至上主義をいいかげんやめたらどうか？

誰か政治家がポロっと発言してくんねぇかな？

>売上げ至上主義をいいかげんやめたらどうか？

弊社は利益至上主義ですがなにか

それって手当込み？

26歳　アカウント　コミコミで400万です。

広告収入では稼げない
http://page9.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/k49802236

42 ASG 900ﾏｿ

age

>>276
残業代もらいすぎ

>>278

上司がオフォやから残業つけまくり。
他のASGのﾔｼらがかわいそうに思えてくる。

今年度は1000万超えねらってま〜す￥

279
42で残業つくの？
ASGって何ですか？
詳しく！

上司の契約詐欺と脅迫で病気になった友達はもう社会復帰できません。

グローバル採用だから30代で一本超えてますがなにか？　　　　　　　　　　　　プロパーのやつらがかわいそすぎて笑けてくる。

関係ないけどHのクソECD師ね！
なんだあいつ。
ロンゲできもくて頭悪くてゴリラで才能ないのに。
我らプロダクションは立ち上がるべきです！

＞２８３
だれ？

ここで新聞の仕事をしていてセクハラに遭ってた女の子、
うったえたらパワハラで体をこわすまで仕事させられたうえに
年末に上司に無理やり退職させられて脅迫までさえたうえ
給料まで未払いだって
そのあと自殺したこと知ってんの？

>284

しばたさんじゃない？

てゆーかスレちがくない？

285
初めて聞いた。それってあのこ？
詳細キボン。

タケハラ　　オマエ　辞めちまえよ

ageeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

I&Sもダメになったわな〜

30才で500万そこそこってあり得んでしょ？

30で500万て。。。。

製版屋の2〜3年目でも５００以上はもらっとるぞ。

お人好しが多いんですね

どんなモチベーションで働いてるんだろ・・・

わたし２０代だけど６００近くもらってるよ。

４０階だけど

20代で600？
最近の相場ではそこそこなのかもしれないけど、外資に比べたら安いよー

いや、マッキャンもトンプもオグリも
３０で600前後だから
そこそこいいんじゃねえかIS

oge

また一人消えた。

エコッテのショップと同じだなーそれ
ネットショップで荒稼ぎしてるエコッテの■介店長が原因で
過去の全ての新人は全員即日解雇だった

エコッテ何時でも社員募集中！
何時でも■介店長のぼくちゃんが駄々こねると代表のおばさんが
新入社員を解雇する有限会社エコッテｗ
今度は俺の番かな

中国の粗悪品を仕入れの100倍以上で売ってるからかなり儲けてるけど
汚いことは日常茶飯事なのがエコッテなんだ。

消えたね

最近　　シャチョさｎ見かけないけどなにしとるん？

ソニー獲って大喜び

ageeeeeeeeeee

がんばれアイエス
昔は業界5位だったじゃないか

SONY

色々新規とってる見たいですね

獲ってるみたいだねぇ

メシ塚という出戻りがいるな
いい会社じゃないw

デモドリハイッパイイルデショ

>306
メシヅカという人はいませんよ
>307
でもどりなんてシステム上できません

DでもHでもADKでもどこでも優秀な人は会社を自分でつくります。
自分で仕事をつくります。

どこ行っても一緒。

それができたら苦労しねーつの。新規とか独立とか簡単にできね〜よ馬鹿。

ほんと、バカばっか。

私怨あげ

外資系を渡り歩く方のいきつくところ。人事はざる

新しい執行役員はどうよ？

メッシィ頑張ってるのか

いつも契約の営業ばっかりよこしやがって、何考えてんだよ。先月もここに
いたやつが違う代理店の名刺持ってきて、今度はこちらでって何なんだよ。
こちらは、発売前の新商品のCF頼まないといけないのに、来月いるかどうか
わからん奴に何を頼めっていうのよ。何でオメーラを使わなきゃいけねえの
か意味わかんねーよ。

で、あなた様はどちらの蔵様ですか?

関西どうですか

知っててもイワネ

いやだね。
げすなかんぐりは。
どうもこうも、何にもなってないよ！
ああ、やだやだ。

ASG内で最近どなられている奴！
お前はいったい何をやらかしたんだ？
毎日怒鳴られて何故我慢しているんだ？

恫喝社会。
上が怒鳴るとマネする馬鹿が出てくる。
数字の表情も仕組みもわからん輩が率いると
こうなるもんね。

野暮ですね。下品ですね、おしゃれじゃあないですね。
可愛くない人、広告会社にむいてませんよ！
おやすみなさい。
睡眠は平等ぜよ。

いい話はないんですか？

>>323
知りたい?

>>324
知りたい！

新規なんか簡単にとれるわけないよ。
くっ、ガッツが足りない！

つか、7月人事話ないのぉ〜？

まだ今年の業績評価のにぎりもやってないのにねwww

週末はボーナス支給!?

メタボ菖蒲園　臭いんだ

ここの人誰も知らないんだけど、どこで儲けているの。ボーナスとか言ってるけど
そんなレベルじゃなくてソニーにも、ホンダにもサントリーにも来てなくて
どこで儲けてるのかな。アンダーグラウンドな宗教とか金融とかネットワーク
ビジネスとかそんな感じ何すかね。まあ新卒募集してないんでなんでもいいんすけど。

>331
世の中は、ソニーとホンダとサントリーで出来ているのか、と。
まあ、>331もオイラもISには関係ないんでなんでもいいんすけど。

>>332
そろそろ夏厨がわいてきたな。

ものごとの本質も見抜けないんだな.

>333
ISについての本質って、何なん？

>333
使い捨て企業ってことでは？

私に社長やらしてください。お願い致します。

おまえじゃムリ

ヘマをするとニクスに向けレッツラゴー

新規とれてるみたいじゃん。

今は過渡期で一番ツライ時期なんだろうな。振り返ってみれば歴代社長みんな飾りモンだったなかで、今の社長は経営者らしいことはしているんじゃないか。あとは結果が伴うかどうかだ！

伴ってませんが。

女子トイレの話は笑ったな

俺はこの会社が良い方向にむかってるとおもうよ

ぶっちゃけ売り上げいくらなんだろ・・・

1000億くらい？

旧態依然とした奴らは声がでかいからネガティブな意見が大きく聞こえるが、一時的に売上下がっても三年後、五年後を考えると今の改革を進めるしかないんじゃないか

旧態依然とした人間は努力しなければ仕事がつまらなくなり、
自らやめていくんじゃない？
優秀な人材を育て、獲得していく企業努力をもっとしてもらいたい。

もっとというか、やってないしwww

左側に行くか右側に留まるかってことだ。右に居てもしかたないだろう。

右側？左側？
どいう意味だ？

金曜出た？最後に二つボックス出てきて、左は見ずから変えようとするんだから人、右は他力本願で何もしない人。

金曜出てないの？最後に二つボックス出てきて、左は自ら変化しようとする人、右は他力本願で何もしない人。

何階であったの?

金曜休んでて、何があったのかわかんないんっすが、誰か教えて。

俺は右の箱を選んだ。

中はクオカードだったよ

なんだか刻恋社や送迎に近いな。こんなとこに転職決まったけど断ろうかな。
ちなみに関西のメディア。

新しい会社に生まれ変わろうとしているのを一緒に頑張ろうと思うなら入って下さい。受け身でおいしいとこ狙いなら多分期待ハズレ。

>>353
社員会同の話

パワハラというよりもネチネチと何事にも干渉してくる無能自己中の管理職Yさん。早く会社辞めてください。
あなたの存在は気持ち悪いですし精神的苦痛です。おまけに臭いです。

新しい会社って、誰にとって良い会社なのかを考えないと
また、痛い目を会うのは35〜40歳位のエース級のモティベーションを
そがないかな。右か左かしか選択肢ないのかな。辞めた元同僚とか
皆、なんて言ってるのかな。情報が遮断されていて解りません。
前にいた会社に戻りたくなったよ。

エース級って誰の事?あいつらを追い出したのが第一弾、メンバーを一新して
改革するのが第二段。で、左右に分かれて、純粋に片方だけで成長する
証だったんです。さて、これからです。

契約社員の代休いきなり没収なんてありえなくねぇ？

そこまできっちりやるなら、おれらもきっちりやってやるよ。


まずは契約社員の深夜残業手当てをまったく払ってないことを労働監督局に届け出るか。

年明けの未契約時期にも仕事させてたことをチクるか。


弁護士たてて訴えたら
どーなるかね。
業界紙にもリークして…


組合のやってることは
ぬるすぎて見てられん。

組合って20世紀になくなったけど！

外資系は皆マッキャンみたいな人事なんだね。裁判したら会社の負け。

組合は、交渉はいいから、訴訟起こせや。

交渉して受け入れてもらえたことなんか

一度たりとないんだから。

農業新聞の広告賞受賞お目出度う御座います

労働監督局に電話したら詳しく話を聞かせてほしいと…。


どこまで話しゃええんやろ。

私も代休没収は、納得できません。
というか、職場の正社員は
そういう事が起こってることも知らないのでは？
私の場合白く塗り消されたリストと、
「謝るそぶりを見せたら負け」みたいな、表情した
説明のワープロメモと、いつもの黄色が、デスクの上に
あっただけです。
何故、上司は、言葉で説明しないんでしょうか？
普段、コミュニケーションコンセプトとは？
なんて、ぬかしているくせに。

農業新聞って？広告賞でもとったの？

ワールドワイドで賞とりまくってるみたいね
ニューヨーク行ってみたい

昨日、社長さん嬉しそうだったね。
新規とったんかな。

<<370
風俗であたりの女の子に当たったんでは。油ギッシュな表情でしょ。

↑
そっちの方がうらやまし

労基に電話した奴いるのか。
自分も電話しようと思っていたところだ。

とにかくダメなものはダメなんだよ。みんな言い人だけど。

中央労働基準監督署に電話したー

再来週話してくるー。

話した感じだと
HRの奴ら大あわてしそうな悪寒･･･。

組合があれば組合員は全員電話だ。早く穂李桐を追い出さないとほんとに潰れるぜ。
長い急性三も帰ってくるといいね。

どうしてうちの組合って労働基準監督署に連絡入れないの？

結局サラリーマンだからびびってるってこと？

電話一本入れるだけでみんなの待遇も環境も改善するのにさ。

予告無く代休を取り消した＝結果として代休を与えなかった
ということはつまり法定休日すら与えていなかったってことだ。
ここの人事はそんなことも理解してなかったのか。

ここの人ってみんな奴隷?

>>375
全力で応援します。てか協力したい。
何か援軍になれる方法はないものか。

もう限界かな?

最近結構いい風吹いてると思うけど

なまぬるくてしめった風?体にまとわりつくような湿気と一緒にくるような?

外資チームっておかしい人多くないですか？

あぐりー。

ホッパーチームですね。

一度も転職したことないのもどうかと思うが

この会社の近視眼的なところが
一番の問題だと思う
何かと言うと昔話
昔のやり方じゃだめだから
オムニコムに買われたんだろうが

私も代休没収は、納得できません。
というか、職場の正社員は
そういう事が起こってることも知らないのでは？
私の場合白く塗り消されたリストと、
「謝るそぶりを見せたら負け」みたいな、表情した
説明のワープロメモと、いつもの黄色が、デスクの上に
あっただけです。
何故、上司は、言葉で説明しないんでしょうか？
普段、コミュニケーションコンセプトとは？
なんて、ぬかしているくせに。

同じカキコすんなよ。しつけー。
ってか、この件解決だろ？

俺には、姉ちゃんがいた。 ３つ年上の姉ちゃんは、弟想いでやさしかった。
ドラクエ３を姉ちゃんと一緒にやってた。（俺は見てるだけ。。）
勇者が姉ちゃん、僧侶が俺、遊び人はペットの鶏の名前にしてた。
バランスの悪い３人パーティ。苦労しながらコツコツすすめた。見てるだけだったけどおもしろかった。
たしか、砂漠でピラミッドがあった場所だったと思う。とても強かったので、大苦戦してた。

ある日、姉ちゃんが友達とプールにいくときに、俺に言った。
「レベル上げだけならやってみられ。でも先には進めるんじゃなかとよ。」俺はいつもみてるだけでよくわからなかったけど、すごくうれしかった。
だけどそれが姉ちゃんの最後の言葉になった。スピード違反・信号無視の車にはねられてしまった。

葬式の日、父ちゃんは姉ちゃんの大事にしてたものを棺おけにいれてった。
お気に入りの服、水着、アクセサリー、電動こけし、そして、ドラクエ３。
でも、俺はドラクエ３は入れないように言った。
姉ちゃんからレベル上げを頼まれてたから。それが最後の言葉だったから。

俺は毎日毎日時間が

だめだこりゃ

「てめえ、何いってんだ馬鹿野郎！」親爺だよ。

・なんで親分が仕事とってこないんだよ！
・なんで下っ端いじめて、自分はぬくぬく大金もらってんだよ！
・どうなってる、どうするって人を責めるんだよ！
・そん前に俺がこうしてやるぜって言えないんだよ！

上手くいくわけねだろう！
「何言ってんだてめえ、馬鹿野郎」だぜ。

うわ、チンピラいるんですか、ここ

立派なパワハラだから人事にちくれば？もしくは社長さん直でメールするとか。

ついに電通は役員報酬の自主返上を決めた。
さてさて。

上場会社は株主へのパフォーマンスが必要だからな。

社長にチョクでメール入れたら代休戻ってきたなー。
人事なんてすっ飛ばせば全部うまくいくだよ。

深夜割増し手当が支払われるのも時間の問題だな。
そもそも22時以降に割増払うのは法にも定められてることだしな。

なんだかんだ言って、今の社長は社員に耳を貸す気はあるということだ。
騙されたつもりで一年くらいは頑張ってみようかと思う。

騙されたつもりではや一年・・・・

サラ金暴落でんなw
600円代はいったら自社株売りにはいるで。
そしたら暴落だな。
暴落スパイラルいったらもう無理だす。
500円切ったらもうほぼ終わり。
関西アーバンと同様や。
潰れないと思うが、身の振りようは覚悟しなさいなw

サラ金は一生安泰です。

夏なのに鍋の具で解説

楢崎 うどん　２玉目は、そばと間違えた、混乱の極地へ。
内田 白菜 　 終盤は鍋の底に沈んでる。
中澤 餅　　　粘り強いが、合わない鍋もある。
釣男 フグ　 素人が捌いたフグ。今日はｱﾀﾘ。救急車〜。
阿部 豆腐　　悪くはないが、たんぱくなところあり。
長谷 竹輪　　まあ、いいけどこれである理由がない。
遠藤 鶏肉　 出汁もよし、主役としても十分。
俊輔 カニ　　今日はちゃんと中身が詰まってた。でも、たまにあきる。
松井 謎の魚　うまいけど骨がある。怖い。いつか怪我する。
田中 モツ　　ちっちゃいけど、今日は最後まで箸がすすんだ。
玉田 ｷﾉｺ系　 なんだかんだでいい鍋の時は仕事する。

憲剛 ｿｰｾｰｼﾞ　十分メインでやれるが、出汁の風味を消す可能性あり。
佐藤 ワカメ　鍋を理解してない。サイドによってた。なぜいるの？
今野 ｷｬﾍﾞﾂ 　終了間際に投入され、全員の箸を止めた。自己主張なし。

岡田 　日本風といいながらも、鍋の後半に意味不明な具を入れて
　　　不満が出た。ホタテや蛎など、後半入れる具材を探すべき。
主審 今日は素晴らしい鍋奉行だった。

拡声器　　　今日は火力が大雑把だった。

ある船に火災が発生した。
船長は、乗客をスムーズに海へ飛び込ませるために思案した。
まずアメリカ人の乗客に「海に飛び込んだらヒーローになれますよ」と言うと、
彼はすぐさま海に飛び込んだ。
次にイギリス人の乗客に「紳士はこういうときに飛び込むものです」と言うと、
彼も飛び込んだ。
次にフランス人の乗客に「海に飛び込まないで下さい」と言うと、
彼も飛び込んだ。
次にドイツ人の乗客に「規則では海に飛び込むことになっています」と言うと、
彼も飛び込んだ。
次にイタリア人の乗客に「さっき美女が飛び込みました」と言うと、
彼も飛び込んだ。
次にロシア人の乗客に「ウオッカのビンが流されてしまいました」と言うと、
彼も飛び込んだ。
次に日本人の乗客に「みんなもう飛び込みましたよ」と言うと、
彼も飛び込んだ。

ところがなぜか武士とその仲間たちは飛び込んでいなかった。
船長が「皆もう飛び込みましたよ。あなたたちも飛び込みなさい」と重ねて言うと、彼は
「それはごもっともだけどオレの考えは違う。確かに舟は燃えてるが、まだ浅い。海に飛び込んでも、この寒さだ。溺れ死ぬ危険の方がが高い。残って鎮火した方が生き残る可能性がある。」
といって、火を消して武士は生き残り船長になったとさ。

↑
例え話ですら、昭和な件について

>405
4時まで残業お疲れさまです。

あそこは縄文弥生の倭の国のようです。優秀と自負している少数派高給取りエリートが資本の原理に基づいて
お客とのつながりを大事にする牧歌的先住民を洗脳追い出し撲殺していく姿。ですが
どちらが勝ったかをみると悲しいかな・・・・。

ｗ

なんか関西が元気いいみたいね。
東京は暗すぎる。
減るとか取られたとかの話ばかりで、喫煙サロンが盛り上がってるし。
知らない奴大杉だし。
通勤不便だし。
おまえら内政ばかりしてないで、新規とってこいよ。
あいつとあいつとあいつ！そこのお前もだ！

本気度合いが違う。

東京最悪。特にＣＲ。
いるのか？
何仕事してるかわからないんですが。

なぜあんな不便な場所にオフィスが…

>412
Ｊテマンの好みだよ。
元々上場目指してたから、本社移転したんだよ。
頓挫し、上場ありきの持ち株も崩壊。
悲惨でしょ。
その責任をだれもとってないけど。

その件は裁判で決着済みだろ。
晴海は安いんだよ。

>410
関西で新規とれてるって東京の倉や代理店と大阪じゃレベルが違いすぎるだろ。
こっちは東京で最高峰の代理店としのぎ削ってます。
低いとこで比較すんなよ。

それぞれの土俵で頑張ってんだからいーじゃん。
同じ会社で批判したってしょーがない。

>>416
禿同。自分の仕事に誇りを持て。他人をけなして自分を高めてもしかたない。

新規とれてるのは関西ではなく京都ではないかと

魑魅魍魎だね。
同じ会社なのに貶め合うなよ。
自分のフィールドで仕事すればいいじゃん。
東京＞関西

と本気で思っている時点で終わりだね。
地方のやり方も見習わないと。
それよかあの執行役員は何してんのwww

うちの8515与信大丈夫なの？

8515て
何？
社員番号？
暗喩？

父さん危ないね。
ヒントはCDS。

朝生で、田原総一郎が消費者金融大手二社父さん予備軍だってきいて飛んできました。
どうする？

今更そんなの関係ねえ

てか京都は既に与信アウトだね。
いらないじゃん。
バイバイ。

相談しようよ。相談です。　

　　　　 　　|　/　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 　　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　 　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ
　　　　 ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::
　　　　 　i;;;/　/ｆ二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::　　　糞大麻ジャニーズがお届けする
　　　　 　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠｀ー´ゝヾ::: ::::::　　　防虫剤ヌードルはいかが？
　　　　 　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　:::　　
　　　　 　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::　　　　　
　　　　 　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
　　　　 　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　::
　　 　　　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　　　 　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　　　 　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　　　　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　r−
　　　,r‐-　　　 .∧　　　　　　 ||　　　　/　　　 ｀､
　 /　　､　＼ ＿ ∧　　　　 　| | 　／;/　　i　　　l､
　 |　　　'|　　＼　　｀￣　ｰ(人) ｲ　 /　 　 |　　　ｌ＼
　ミ　　　 |　　　＼.　.　　　││　　/　　　│　　彡）
　 .|　　　 | 　　　　＼　・　.││　 /　　　　　ﾄ､　　!
　　|　　　|　　　　　　＼　. ││ /　　　　 　 ﾊ　　 ヽ
　　.|　　 .|ﾍ　　　　　　 ＼ ││/　　　　　　l　）　　 ＼
　　 |　　 .| ヽ　　　　　　　 (;;;)(;;;)　　　　　　,' ﾉ　　　　 ＼
　 ノ　　　ヽ ヽ　　　　　　　 　::　　　　　　 .ﾉ　ゝ､＿＿
／　　　　　ヽﾍ､　　　　　　 ﾐ＊ﾐ　　　　／　　　　　　｀⌒
　　　　　＿ノ　 ｀ｰ ､. _　　　,X､.＿,.-‐'´

ここはやばいね。
しがみついてるのは腐った奴らばかりだ。
早く逃げなれ！

↑
辞め（させられ）た社員ですか？いい加減悪い噂ふりまくのやめて下さい。

変な女が会社に中途で入ってきた。20代でかなり妖艶な雰囲気。
アメリカの友達が薬中だとか、彼の大学の同級生が不倫で係争中とか、昼休みに自分の不良自慢やめてくれ。
仕事中も上司に、お父さん行方不明とか家族のいざこざ得意げに話すなよ。
こいつと仕事かかわらないといけないからウザい。
こいつはいったい何がしたいんだ？わけわからん

早く逃げなれ！
早く逃げなれ！
早く逃げなれ！

だからおまいはエントリーに降格されたんだろ。

>>401
カルテでは、着実に2桁銘柄仲間入りの道に進んでますね。
このCDSでは資金調達はかなり厳しい。
ひと昔、中小は資金調達の差で大手に淘汰されました。
社債返還乗りきっても、どう資金調達してお金を回すのか。法規制をどう乗りきるのか。
あのいつもの蝋燭の火ように一瞬爆上した時がサインかな。

こんな蔵今更関係ない

手下をことごとく生け贄にして自分だけがのうのうと甘い汁すっているアイツはどう責任とるのだ。

妄想乙

>>435
関係者乙。

似非闇金慢性乙
皿金憂鬱乙

経費遣い放題
カラ出張当たり前
パラダイスパラダイス

英語ペラペラ、でも頭の中もペラペラ。

>>437
それは極一部の部署だけでしょう

>>438
それは極一部の部署だけでしょう

いいね。経費使いまくって、何をしても許されるところは。

上位各社で経営陣も賞与カットが発表されていますが、こちらではいかがですか

これからそういったうちの膿の部分にメスはいるでしょ。
いままで何もいえず、好き勝手してきたんだから。

社員乙

>>444
京都や外資のこと？
たしかに好き勝手やりすぎた。
本人達は知られてないと思ってるけど。
張本人は？

経営陣の賞与カットもだけど、給料いらねー！とかいう奴はいないのか？
自分達だけはぬくぬくと…って、どうなの？
アホな執行役員達の顔見ると怒りよりも涙が出る。

電通、第2四半期の純利益は前年同期比43.8％減
http://markezine.jp/article/detail/5865

電通、業績予想を下方修正
http://markezine.jp/article/detail/5024

電通、取締役報酬の一部返上を発表
http://markezine.jp/article/detail/5199

接待費やタク代ケチるのはいいが、1億もらってるバカ社長や8000万もらってる汗だくCFOの給料をカットすんのが先だろ！　どこの会社でも常識だろ！

CFOさんのメールの最後にそのことが書いてあったら、どんだけ勇気づけられたことか…。

下の者にばかり痛みをおしつけるなよ。

おまえらの給料20％カットするだけでいくらうくのか一回計算してみ。得意なんだろ電卓はじくの。

1億が8000万になったら、生活にこまるか？8000万が6400万になったら死ぬか？

賢いおつむで一回考えてみろや。

タク代メール。ほんと最低。
何が最低って、、、、

「発・想・が・最・低」

ソロバンをはじくスキルはあっても、
広告会社の質を上げるスキルないでしょ。

「今年の支払いを来年に」って、
要は、　
散々、食い散らかしたあげく「お金ないから今度にして」って言ってるだけ。

ほんとに、無いんだったら「今度」で通用する所は「今度」で、
いいかもしれないが、

上に対して「お金あるの見せる為に、手持ちの金を使いたくない」から、

「お前らに払うの、後回し」って言ってるだけだよね。。。

ＮＹに「いい顔」をするための
8000って費用対効果悪すぎ。

ま、8000も貰ってないみたいだけど。

普通、今みたいに「円高気配で、超低金利」なんだから、
今こそ借金してでも「使ってしまったモノ」へ
ちゃんと支払う価値があると思うんだけどね。。。

年度末に帳尻あわすのはフツーじゃないかな？外資はみんなそうだよ。NYにいい顔するってよりは、グループ全体で株価を下げないために決算時は必死で数字作る。その繰り返し。

トップ2が広告のシロートだなんて、ありえねえよ。
仕事持ってくるわけでもないし。

業界内ではかなり冷ややかに見られてるらしいね。

どちらにしてもシロート。
てめえの事は棚に上げ、部下罵倒、弱い者いじめ連発。

じゃあ誰の責任なの？　と問われれば、こんな会社に来るんじゃなかったと
弱音を吐き、どうしょうもないねと他人事。

おまいら、多少の理念ないのかよ。
あるわけないよ、金が大事のオイラだから。
ダメポ！


だれでもできるじゃん。
まあ、これからをみてみなよ。
きっとやるよ、あいつら！
だって広告会社を愛していないもの。

リストラがすごいことになってるな。

もう末期か…

そんなに業績悪いのか?

みんな脱出することばかり考えてるよ。

5年10年は業績下がり続けるやろし。

回復する要素ゼロだし。

若い奴らはさっさと見切りつけないと一生後悔すっぞ。

どこに脱出するの？
きついのはどこも一緒。現状を打開できないのに、他いって何か安泰の道が用意されているとは思えないけど。

　電通の９月中間連結決算は、売上高が前年同期比４・９％減の９４８６億円、本業のもうけを示す
営業利益が２４・１％減の１７７億円、税引き後利益が４３・８％減の８１億円で減収減益だった。

　景気悪化を受けて企業が広告費を削減したことが響いた。

　単体の広告売上高は、インターネットと携帯電話を合わせた「インタラクティブメディア」向けが１５・１％
増と伸びたが、新聞とテレビ向けがそれぞれ減った。

　電通は２００９年３月期連結決算の業績予想を下方修正し、税引き後利益が８月時点の予想より
２７・０％減の２５２億円になるとした。


▽ソース：読売新聞　（2008/11/12　22：24）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081112-OYT1T00660.htm
▽電通　IR情報
2009年（平成21年）3月期 第2四半期決算短信　（PDF）
http://www.dentsu.co.jp/ir/marketing/pdf/tanshin2009-2.pdf
▽電通　株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?nik_code=0013633

ADLなんてもっと悲惨。業界自体がボロボロ。いままでのやり方じゃあかん、転換期がきてる。

ま、それでもD行きゃ、給料1.5になるし、ISにいるよりいいんじゃねえか？


なんか年末にむけてスレが盛り上がりをみせてるな。

酔っ払いおじさんの悪夢だよん。

１．来期予算は今期の８０％になるらしい。
　　すると、経費予算は組めないね。
　　はなから赤字だもんね。

２．人件費、いつものように削ります。
　　そうね、１００人はリストラしますもんで・・・。
　　けど、希望退職の割増金調達できないし〜。
　　そのまんま辞めてもらいますもんで〜。

３．そいで帳尻合せて、ほんじゃあ次の年。もうどうしようもなくなって
　　外人、株うりとばしますもんで〜。

４．消えてなくなりますもんで〜。

正夢じゃあないこと、祈ってますもんで〜！
　　

トップがシロートって、うちの会社は代々社長はよそから来たでしょう。別に今が特別なわけではない。
この会社がやばいと思うなら、よそに移るもよし。でもホントに自分がDで通用すると思う？

通用するわけないです（＾＾よね。

ま、おめーらよりは通用するよ　　　ちみたちはiSでがんばりたまえ

黒地倒産か再編か業務縮小か業務転換か。
倒産、再編だったら０、縮小か、サラ辞めてカードに転換だった良くて１。
どうする〜

その倉は既にないものとして手はうってるよ。

なんで原因の渦中の連中がのうのうとしてるんだ？

上司と面談したが、給料キープできりゃいいほうやな。

もうだめぽ

>>401
すでに200円代じゃないか。。
あなたはネ申。

どうするどうすんだよ。
車内で暴走してるみたいだが。
どうけじめる〜？

誰が暴走？　アイフル？

ここにきて保身や責任転換みっともないw
一部イミフメイな空気読めない行動もあるらしいがww

リストラリストラブルブルガクガク

窓際一掃セール中

日本の上場企業の社長の年収の平均は３０００万円だってテレビで行ってたけどＩＳの社長とかＣＦＯの年収って多すぎるよ。まずそこからリストラ世間以下にしなきゃ社員も株主も納得しない。

100名ぐらい逝っちゃうのかな？

リストラリスト見せてもらったけど、とりあえずオレの名前入ってなかつたからどうでもいいや。

フレッド気の毒にねぇ

経費の前に
役員報酬削れよ〜

ボーナスどれくらいでるのかな…欝

　 　 　 　 　 ＼　　　　　　　　立　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 　 ＼　　　　　　 て　　　　∧＿∧　糞 　/
　　　　 　 　 　 　 .＼ 　 　 　 る　γ(⌒)・∀・ ）..ス　/　　　　　　ぅぉぇっぷ
スレ潰し↓　　 　 　 ＼　　　な .（YYて)ﾉ　　　） レ./　　　　　　 〃⌒ ヽフ
　 ∧＿∧ｽﾚ潰し＞>>1＼　 っ 　　　 ｜ ｜　| 　 /　　　　　　　/　 　rノ
　（　´∀｀）　　　　 　 　 　 .＼！　　　 （＿_）＿） /　　　　　　　Ο Ο＿）***
　（　　 /,⌒l　 　 　 　 　 　 　 ＼　 　 　 ∧∧∧/　　　　　『引き籠り精神病者・>>1』
　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　＼　 　＜ 　　ま ＞　糞スレを乱立させる基地外。
　（＿_）（ﾟ∀ﾟ；　）⊃⌒⊃←>>1　　＼ ＜>>1　　 ＞毎日相手にされず、ウザい自作自演を続ける。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　　　　＜ 　　 た ＞
―――――――――――――――＜　　　 　 ＞―――――――――――――――――――――
　　　　　　　 ＿＿＿　ｵﾗｯ!　　　　　　 ＜か　 　 ＞　　　　　　　　　　ﾊﾊﾊ
　　　 ﾄﾞｯｶﾝ |　　 |　出て来い悲惨な>>1∨∨∨＼　　　　　 　 　 ∧＿∧
　 　 ∩∩　 |　 　|　　 | 　∩∩　　　　 /＼　│　／＼　　　 　 　 （　＾∀＾）＜あほか
　　　| | | |　 |　　 |　　 | 　| | | |　　 　 / 　／￣＼　 　 ＼　　　　 （ つ ⊂ ）
　　..(　　,,)　.|　 　|　　 |　(・ｘ・ ）　　 / ─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─　　 ＼　　　 .）　 ）　）
　　/　　.つ━━ﾛ|ﾛ ﾄﾞｶﾝ l 　 |Ｕ　 / 　 　.＼＿／　　　　　　＼ 　（_＿）＿）　　　　　（＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
〜（ 　 /　　 | 　 ｜ 　 |⊂＿　|〜./　 　 ／　│　＼ 　　　　　　＼　　　　『糞スレの総合商社・>>1』
　　し'∪　　 |　　 |　　 |　　　∪　/　　電波〜　　　電波〜　　　　＼悲惨な>>1は今日も糞スレを立てた模様。
　　　　 　 　 ￣￣￣￣　　　　　/　 .∧__∧　 　 　　∧__∧　　　　　 ＼糞スレを立てる事しかできない白痴
　　　　　　ｶﾞｯｷｰﾝ　　　　　　　/　　（ ﾟ∀ﾟ ）　　　　（ ﾟ∀ﾟ ） 　 　　 　 　＼

ボーナスでるだけましやん

あなたとは違うんです

なにがいな

>>476
は？Fッドは春先から辞めるって自分から言い回って、
やる気ない態度で周りに悪影響ばっか。
むしろ遅すぎだろう。

サラ金や車チームも解体するの？
引っ張る意味ないんじゃない。

広告はでないのに接待費だけは、湯水のごとく。都合いい人柱を捧げ、スタッフ削って自ら守る。
あそこはこれでいいのでしょうか？

もれもTケハラやHリキリのように学会入りしようかな

あなた関西？

どうするーーーーー●イフルー！
どうするーーーーー●イエスー！

さらばフレッド

国に帰っても達者でやれよ〜

>>485

アソコはアレだから。

イケメンNO.1はだれ？

社長が一億もらうのはいいが、仕事とってこれねぇなら返納しろや。

執行役員も1500もらってんなら、ゴルフばっかしてねーでそれなりの仕事しろや。

誰かそろそろニューヨークにチクり入れねーの？

>>492
お前は何様だ？

中間管理職ですが、なにか？

いけません？愚痴書いちゃ

おまえは新規どんだけとったんだ？

新規て・・・・

新規って…

新規？　　はぁ？

8515。。100円代間近。

>>492
聞いた所だと社長は2億らしいよ。
hrkrが8千万ならそれくらいでバランス取れてるのかも。
hrkr800万、社長2000万で十分な気がする…。

JALの社長を見習って欲しいもんだ…

GMとフォードの社長もな

年俸下がったら、春までにこんな会社やめます

会社が勝手に年俸を下げるのって違法行為じゃないの？その場合どんな処罰を受けるのか、組合は至急研究して発表してくれ！

この会社の経営陣はかわらなのですか？リストラしないとか言っておいてやられた人が何人かいると聞きましたが
責任を全部社員の給料でとるって凄い会社じゃありません。
こんな経営なら・・　やっておしまい　by　ﾄﾞﾛﾝｼﾞｮ

修羅場を知らないお坊ちゃんだからね。
可愛いのは自分さ。
会社の生業も知らず、社員も愛せず、会社も愛せない。

だから強姦されても痛くも痒くもない。わかるかな？
来年の春、どうなっているか。
見ものだね。

愛とか感傷的すぎてW
これだからISしか知らない世間知らずは困る

これだからどこへいっても数年で切られる奴は困る。
何社目かでうちって相当レベル低い。

>>505
日本語でおけ

>>499
パパ、詰んでまちゅよ。
パパ、どうする〜。
パパ
パパ
パパ

もうクビ切り終わったと思ってたけど、またきられたねぇ。

それにしても、40階でうたた寝してるだけで一億やら四千万もらえるとは、もうこの会社おわーたな。

笑えてきたよ。

中途でここに興味があったけど ホームページ見てもずっと募集なしorz

エイジェンシー通してしか採用してませんよ。

どちらのエージェンシーでしょうか？
って、行きたいなら自分で調べるべきですねorz

来ても良い事何も無いと思うが

内情よく知らないからか、しかし魅力的なんだが俺には。

つかエージェンシーみつからない、どこで募集してるんだろorz

それぐらい自分探せないようじゃ、力量がしれてるなw
教えてあげるとマスメディアん。
普通にうちのネットで申し込みすればＨＲから連絡いくはずだけど。

ですよね、これくらい探せないと、まず受からないし
受かっても仕事出来ないいわれちゃうorz

親切にありがとうございます！

A食えんともではないかと通り掛かりカキコ

499さん100円代逝きましたが、この先どうなるのでしょう。
うちの会社も大丈夫かしら。
皿チーム解体して解決する問題じゃなかろうかと。

サラ金は安泰です。
まず不況でこれから需要が増えるということ。
なんだかんだいって黒字だということ。
なので大丈夫だと思う。。

もうすぐボーナスだっちゃ

おまい農天気なやつだな。

あんまし大きな声でいえないんだけど、暇すぎる。
はっきりいって仕事がない。
忙しくしてるようパフォーマンスしてるが。
そんなん俺だけ？

実は俺も。外でちゃえばばれない。

俺も暇。晴海通り沿いのパチ屋で同じ会社の人とあった時は気まずかった。二回も。
しゃべったことないからいいけど。

心配になってきた。
大丈夫かよ!?

8515
2008年12月10日
信用取引による新規の売付け及び買付けに係る委託保証金率を60％以上（うち現金30％以上）とする。

ツモったか。

40階のやつらも休みとりまくってんな

来週から年末休暇とるヤシもいるらすい

8515
激しく売りたい。

8515の内部情報ない？高く引き取るよ。

8515年明け破産らしいよ
はやく売ったほうがいい。

ボーナス明日やね
80万円

十年前より減ってますがなにか？

8515
スマソ。3200円時に安いともてかったら今や20分の1に。どうする〜俺の株〜。

昨日上場会社の役員と酒飲んでたら（接待費きれないから、当然自腹）給料は課長のとき並に
下がったってよ。社員に痛みを求める前に経営者は経営に失敗してんだったらそれくらい
当たり前だよな。

らっきょ坊や、リストラするんなら自分の報酬全て返上しろよな！

オイラ、ちゃんと見てるからな。

アイフル？
ってここのクライアントじゃなかったけ
つぶれんの？

>>532


>ボーナス明日やね
> 80万円

おまいどんだけ仕事できないヤツなんだよ?


と釣られてみる。

ボーナス意外にたくさんもらえた〜。

よくがんばった

しかしここまでだ

また、大量の血が流れるらしい。

これ以上、人をバカにしたかじとりをさせているといずれ死にます。ここは
ひとつ立ち上がってみてはいかがでしょう。人はいずれ死ぬのですから
熱い意思をもって、ここを正念場にしましょうよ。

541.

同意。俺達は奴隷じゃあないぞ！

お前らの責任や待遇は不問にして、人を切る。

人間じゃあねえ。許さねえ。

天誅が下る！

アツイね。経済全体が下がってんだからしゃーないやろ。

　え　?

サブプライムやリーマンなんかよりもっと前から業績さがっ(ry

トヨタ自動車が０８年度の役員賞与（ボーナス）をゼロにする、成績の悪い会社は
コレ当然。ここまでアイエスの経営者は責任を取らないで、社員の血を流し続けてきたが、
もう限界。

経営陣の責任を追及するのはわかるけど
膿みたいに溜まってる劣悪社員を一掃
するのは悪いことじゃないと思う
ディレクターにもなって労組にかじり
ついて既得権守ろうとしてるのは
見てて痛い
役員報酬を返上した上でこの人達を
切ってくれれば多くの社員は納得する

8515
急騰しました。
来年も安泰ですわ。

安泰って、日本の株全体が上がってるんですが。。
お気楽な会社だね。

二年目ですが、約60万でした。額面で。

二年目で６０？
バーカ。うちは新卒で二年目は存在しませんが何か。
と釣られてみる。

ひっそりしてますね

たぶんもうみんな疲れきってんじゃねーの?

おわったなー　この会社

かと言って他の会社にも移れねえしなぁ

公約は破られました。

わかったか！

愛が感傷的などといった奴。

企業に愛も正義も誠実もない世界がこれだってことを。

みんなてめえの身にいつかは降りかかるんだよ。

だから会社に愛なんて求めんなって話だろ

一律に全員賃金さげられるよりはいいだろう。能力のないやつが去る。当たり前の話だ。

リストラしないって言ってたのに、平気で約束やぶる社長にだれがついていくんかね。

こんな会社こっちからやめてやるよ〜ん

愛&SM

BOBO

そんだけ業績がやばいってことか

同業はどこも危機的だし、蔵側に行くとしてもいまは厳しいね。蔵に移って成功した人知ってる？

ところで来年の年俸っていつおせーてくれるのよ。

cfoには青い血が流れてるらしい

ブルークリスマスかよ

とりあえずホーリーをクビにすりゃ良くね？

今日は人少なかったですね。皆さんもうお休みですか？

社長はじめ経営陣はどんな責任の取り方をするのだろう。局長（ＧＭ）の責任の取り方は
どうなの？この会社は（報道されている1流企業と違って）派遣や契約社員のリストラ
より前に正社員のリストラ・・・コレは違法では?

おいら、の考えを言おう。
経営陣は責任なんてとらないよ。
なんも考えてないし、感じてない。

来年がくるだろ。当然数字いかないよね。
またまたやるよ首切り。
収益の５５％に人件費を抑える。これ外人資本家の厳命なのさ。

それに何の異論も疑問もはさまず
「ザッツライト！」

これがＮＺＯとか言うねずみ男の本性さ。
ホーリーなんて何てこたあないよ。

やればいいじゃん！
やれよ！
そのうち、明るい夜道ばかりじゃあないからな。

シャキーン！
現る「仕事人」。
というわけさ。

うその見込入力を指示したＧＭは処分されないのかい。当然数字はいかないが。

クビになっちゃった人の名前をあげていこう↓

クリエイティブのMさんがクビらしい。

喫煙所情報より

Sは来月いっぱいで辞めるらしい

>>566
契約も同時にやってるぞ。アンタが知らないだけ。

提示年俸が半額になっとったんですが、
クビという意味でしょうか？

残ってもいいということでしょうか？

↑やめちまいな

ノルマ達成だか何だか知らないが、
切る奴らが違うだろーよ。
切る理由も説明できないくせに。

下から読んでも

リストラリスト


年俸ダウンだったので早飯行ってくる

組合はなにやってんだよ

売り上げが厳しいからって会社に気をつかってんじゃねえよ

で、総務・人事は誰がクビになるんですか？

いまの1/3の人員で十分やっていけると思うのですが。

Mですか？　Kですか？　Aですか？　やっぱTですか？

おまえら全員いなくなっても、会社的には全然オケですが、

やっぱ草花だから残るんですか？

おまえらの人件費が一番無駄です。

NZ社長にも助言しておきました。

せいぜい頑張ってください。

これだけASGとメディアに生贄をさしださせておいて、

おまえらが無傷だなんて許されねえからな。

社内でお前らがどんな目で見られてるかちっと考えてみろや。

20％も予算より少ない数字しかできなかったりしたら執行役員も局長もアウトでしょう。
それがルールというもんですよ。当然すべての取締役もね。覚悟しといてよ。
株主は怖いよ。

執行役員以上の人間を総取っ替えしないかぎりこの会社に未来はないな。

上納金捻出のためにクビ切られた人間の気持ちとか分からないんだろうな。

誰に替えるの？

上を挿げ替えても結果は同じ。だって外資ですもの。だから誰が来ても
社員は仲間の死を乗り越えても示威活動つづけなければならないと思います。
優秀な人はなにかいうかもしれませんが優秀な人だけの100人以上の会社ってあります？
いろいろな人がいて会社じゃないでしょうかね

とりあえず四十過ぎてる使えない正社員を全員クビにしてくれ、部長局長を含めて。

外資の会社におまえらは不要だ。

ろくな仕事もできねぇくせに残業つけまくってる若造も、この際全部クビにすりゃいいのに。
金の無駄だよ。

そうだそうだ。
結局残るのは残業代ボッタクリの
無能な正社員ばかり。
誰がどんな仕事してるのかくらい
しっかり現場に目を光らせろや。

>>570
Ｍさんの下のイニシャルは？

582.
みたいな人、好きです。
なんか悲しい性って感じがします。この会社。
だってアメリカ資本なんだもの・・・。

みんなでやってみようよって言う団結力もうありませんよね。

次に生まれたら、日本の資本の楽しい会社がいいです。
社長もドメスティックな日本の江戸っ子がいいと思います。

もうやってらんねえよ！ふざけんじゃあねえ！
なんてね。

>>583
お前も４０過ぎたら同じこと言われるかもね。
お前のような奴にｗ

以前クラ持ってたえらいサンがやめさせられちゃって、その後に、えらいさんになったやつは
すべて前のえらいさんのせいにして、クラへ行かない。クラからは、おたくのえらいさん、名前
なんだっけ。みたいないわれかたして、現場がいくら頑張っても、
扱いが減っていく。今のえらいさんは、前のえらいさんの3倍くらい
クラに行かなきゃ行けないのに、それができない。
つまり、今のえらいさんの能力不足により扱いは減る。
現場の社員は全員これを知っているけど、今のえらいさんは、
知らんふり。はっきり責任を取らせろよ!

役員が日参すれば仕事もらえる時代は終わったずら

とりあえず履歴書たくさん買ってきました。
次決まりしだいサヨナラします。

あの時やめておけばよかった…

ホーリーのせいで人生めちゃくちゃです。

自分の地位を守るためだけに100人クビにするなんてどうかしてんじゃねえの？

100人切ったうえで、
営業とクリの経験者採用が始まっているが、
何考えてるんだ。。。
上の奴らはアホばっかだな。

使えない奴や問題起こした奴とかを切って
普通の人を雇うだけですが何か?

営業にしても、クリにしても
使えないヤシを切ったってことだろ。

かわいそうになぁ


３０そこそこでクビとは・・・

お察しします

>>585

あいつしかいねえだろ

何年も前から名前あがってるし・・・

この会社は伝書鳩にもならない営業が大量にいるので営業リストラ大賛成。

へええ、またリストラするの？てか、したの？

「切ってもいい社員」の在庫が豊富なんだねえ。
ていうか「切ってもいい社員」生産システムでもあるんですか。

人事が無能だと、こんな会社ができあがります。

金曜のMJ見てがっくり うちが作ったCMは一つも入ってない 読広でさえ入ってんのに

作ったCMて・・・

mjって　なに？

こんなに清々しい気分で正月を迎えるのは何年ぶりだろう。

来年も減収減益だろうけど、前向きにがんがろうぜ！

復活させようぜ！

賛成！50 over が退職して若い会社になる。新生BBDOの始まり、楽しみだ。

>>602
お前も５０過ぎたら絶対に辞めろよ。

>>602
お前は今すぐ辞めろ。

明日は我が身だな。

新職務内示書出なかった。

最終日にもらったよ

内示でなかった人は追加のリストラ要員なんだよね。

年内に内示でなかった奴は完全にアウトだろ

かわいそうに。

はやいとこ次さがしなはれ。こんな会社クビになって正解だよ。

>>609
>年内に内示でなかった奴は完全にアウトだろ

アウトだよな

今の時期に
あのＨＰ必要ねぇよな
上の奴、もっと銭になる仕事させろよ

頑張れる人は頑張れ！
居るとは思えんが。

ここの資本比率はBBDOが５０％超えてるの？

HPは変わって良かったと思うが。
今まで恥ずかしくてデジタル進めづらかった。

あのホームページつくるのに2000万かかったって聞いたら、　ひく？

うそでしょう、ありえない。

それはありえんよ。ガセネタ流すな。

ワードを集計するシステムだけで7〜800かかってるから、デザインとコーディングとメンテあわせて2000ぐらいはいくわな。　全部外注やろし。

二、三人は救える金やな

>>618=615
いつもながらお前の嘘とデタラメな計算にドン引き

>>618
デジタルの仕事したことないっしょ。相場がまったくわかってない。

>>620
618はそもそも働いた事が無いな

つられる奴が、　　　馬鹿。

クリ、営業
リストラは、続く。

朝ナマ見てて知ったんだが、3年勤めた非正社員に正社員になるのを打診しないと違法になるんだな。

違法に。

で、
新しい会社作るって噂はどーなってるの？

50過ぎた人辞めるのは厳しい

>>626
全然、
厳しかろうがなんだろうが辞めざるを得ない

>>625

噂じゃねえよ

2月から本格始動

受け皿会社。

結局契約は誰も正社員になれなかったらしいな。

ひでぇ会社。

ま、残業代も馬鹿にならないしね。

残業つけすぎてた中堅どころが

今回けっこう切られたらしいし。

当然といえば当然か。

10万も20万も残業つけて仕事してねえわけだし

正社員になった人知ってるよ。

え？まじ？釣り？


営業？マーケ？クリ？メディア？

メディア。

￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ･･･
　　　| . : )'e'( : . |
　　　｀ ‐-＝-‐ 　
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（ｵｲ、なんか変なのがいるぞ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.　　
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧　
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　うわー、こっち見てるよ
早くリストラしろよ！

メディア、もっと人減らせよ。
正社員なんかいらねえから。

心配しなくても減るよ

そもそもうちの会社メディアなんか必要なのか？

これまでの収益はメディアが稼いできたんだから、そんな風に批判するのはやめろよ。ビジネスモデルがあわなくなって、今回大幅に改革するわけだし、痛みは十分うけおってるよ。

いやいやメディアの奴らは取ってきてるわけじゃなく
媒体社から買ってるだけだろ。派遣さんやバイトで十分だよ。

身内同士でけなしあいは惨めですね。うちだけじゃなくて業界の構造的な転換期に直面してるわけで、Dだって必死ですよ。メディアで稼ぐ時代は終わりました。さて私達は何ができるでしょう。

>>636
メディアの部署に行って聞いてこいよ。

どこの部署も人余り状態じゃん。
メディアは素人でもできるから減らすのは当たり前だが。

>>632
ってか、思いっ切り釣りだろ。
今回はゼロだよ。

おまえら、もう少しこれからの事をまじめに考えれないのかよ。
メディア以外で収益あげるかを。

↑
いいこというねー。
足ひっぱりあってても仕方ない。
この会社に残るならまじで生き残り策を考えないと。

↑
もう無理だべ。。

こんなアメーバーみたいな会社もうだめよ。
自分勝手な奴ばかり。

カオのキーマン辞めさせるとか。
不動産の顔役も辞めさせるとか。

なんだよ、結局この会社を衰退させる使命を
受けて来たのかよ。お前って奴は。

人が減ってさみしいけど、きっと今年はいい年になるよ。

前向きに考えていこうぜ。

前向きにどんどん減らしていく

>>647
根拠は?
と。れ





釣られてみる。

来年に向けて、さらに人員削減命令が出てるぜ。

弱い人から切られる？

切られる前に出ていくという選択肢もある。

こんなご時世といえど、有能なヤシなら働き口もみつかるやろし。

＾謹┃賀┃新┃年┃
━┛━┛━┛━┛
　　　　　　 ,
　　　　 　(:::)
　　　 　（＾？？＾？）
　　 　（ ＾？ ？ ＾？ ）
　|￣◇￣￣￣◇￣|
　￣ ◇￣￣￣◇￣
　　 ◇　 ● 　◇
　　　 |＿＿＿_|

　　　最後の元旦

できる人にはきちんとご褒美あげないと出て行っちゃいますよ。


クビ切ったうえに残った人の給与まで減らすなんて筋が通ってませんてば。

正月休みも終わっちったなぁ･･･

社長の年頭挨拶聞くのが楽しみですじゃ。


「公約やぶってすんまそん！」

とは、いわねえか

いやな噂を聞いた

今年もさらに首切りやるらしい。
正社員は残業代の多い順に切られるらしい…

欝だ

BBDOからは社員数400人に減らせと言われてる。
とっとと脱出したいがこのご時世。。。

他店の者ですが、今全部で何人いるんですか？

知っててもおまいには教えない

調べたらすぐわかるのに教えないんだ
あんたみたいな小さい奴の発言みると、ニヤニヤしちゃうな。

釣れたぞ。

人数を減らすだけで会社が存続できる保証はあるのですか？今ある収益がそのままあると考えていることがおめでたい。天は自ら助くるものをたすく
とあるとおり、お客も経営者が楽するところを楽させないとおもってしまうのではないかと気がかりです。

とりあえず2月で辞めることにした。
無駄な時間過ごしたくないし。
規模は小さくなるけど待遇は良くなるから、まぁいかなって。
大変な時期だけど皆さんどうか乗り越えてください。
さよなら

くやしくてくやしくてねむれましぇん

京都の顧問はいるの？

663さん、早期で2月までＯＫなの？

今日は代休とることにした

665さん
いるの？
の意味は
不必要？
ですか
在籍してる？
どちらですか

何したいの？この会社。
馬鹿なの？死ぬの？

なぜ？

やめることができるならそのほうが正しいかも。失業手当もらって1年ぐらい充電するってのも
人生ありかも・・ですよね

早く見切りをつけて
再出発したほうがいいよ。

リストラ取り消して返り咲いた奴がいるって。
どんな手を使ったんだろう。
そんな簡単なモンなん？

>>665
>>668
既に子分は全部いけにえに。

クリエイティブ解体って本当なの？

組織図見るとまだ解体はしないね。
衰退はするだろーけどね。
アイツらがいる限り。

組織図て・・・
あんたのアンテナはぶっ壊れてるなw

新しい組織図わけワカメ

なんでこうちょくちょく変えるかな

そう？大して変わってないと思ったけど。

思ったほどインパクト少ない気がするんだけど
これから来るのかな。

とりあえず明日以降が第二ラウンドやな

来週はいろいろ衝撃的なことが・・

なに？

やっぱ人余りだと思う、辞めたくは無いけど・・。

激震だよ
ゲキシン

組合の真価が問われるな

またガセだな

今日の昼休みに聞いたよ。

ビビった。

まじあぶねえな。

また組合入ろうかな。

逆効果か…　

なに？なにが起こるの？

釣られてやんの

申込期限を伸ばすとかじゃねえの？

bbdoグループではなくなります。


シャチョさんは明日からNYでつ。


さ〜て、沈没する前に脱出しないと

憎まれっ子世にはばかる。世の常です。でもクラは許さない。

そだね。結構ひどいかも。kとかｋとか

15日　　荒れんだろうなぁ

この週末は終末について考える週末です。

どのフロア行っても殺伐としとるねえ

今日は早めに切り上げてきたよ

人事の奴らをどうにかしてやりたい

人事の奴らは上に言われてやってるだけだから恨んでも仕方ない。どこの会社でも人事が逆恨みされるが奴らに決定権はない。

営業を切ると売上も減る。仕事は営業を中心に回っているということを、
素人の経営者はわかっていない。何度も体験したのに学習能力がない。
クリ等のスタッフのほうがＱが上（つまり給料が多い）というのもおかしい。
ここはアメリカではない。1業種1社で何10億の仕事を1回のプレゼンだけで決めるという
しごとはすくない。もうそろそろ、この現実を理解してもらわないと
ホントに会社がアウトになっちゃうよ。

人事と総務と社長周辺の人々、今の半分もいりぁ十分じゃね？

営業やメディアと同じよう血流せっつーの。

aでもkでもtでもmでもいいからよ

>>699
おまえにクリの仕事できんのかよ？

退職金制度の変更は問題だね。みんな自分の額をきちんと計算して印を
押したのカイ。額面でかなり減るよ。

↑今更なにを・・・

え！額面減るの！？

１０％分て必ず退職金にまわさないといけないんだっけ？

拠出型年金とはまったく別枠？

>>692
なに？詳しく！

釣られとるな〜

さすがにオムニコムは見捨てないだろう

見捨てるとか見捨てないとかメメしいなwwあんた。

女々しいの使い方がおかしいですが、どこのバカですか？

仕事にならねえな

大漁だなww

残っている奴、早く目覚めろ！

既に現場は皆目覚めてると思われ…。

なこと全社員気っいてるって。

ほかに行けるとこありゃ一刻もはやく辞めてるよ

15日全員でボイコットしようぜ

いろんなとこで内紛がおこってますね

営業の上もつらいところやな

乃添くんが、
大阪に来るの日がキャンセルに
なった件について

だからー

NY呼び出されてるんやて。
帰ってきたときはシャチョさんちゃうかもしれへんな。

35歳過ぎたら転職先ねーぞ！

なこたーない

使えるヤシは四十超えてもDやHにいっとるやん。

ほんの一握りやけど。

思うんだが残業ドロボーの正社員全員クビにしろや。この会社に低能なプロパーはいらねぇってそろそろ気づいたろ。

あと部長職の数が多すぎ。あんなチンピラまで部長かよ。　　アフォか？

五十超えた社員は会社に利益をもたらせないことを分かってるのに、しがらみだらけで切れないし。
これじや若い人もどんどんやめてくはずやわ。

ま、がんばりなはれ。

今月末で少しはスッキリするやろし。

と、知ったか君が申しております。

みんないずれ50台になる。社員を大切にしない今の考え方ではこの会社はダメ。
外資は散々人減らしをやって資本を引き上げておしまい。後に残るのは会社の
残骸だけ。なんかはっきり見えてるな。

>>720
その分若い奴入れればいいだけ。
お前は本当にアホだな。
だから仕事も女もできないんだよ。
50になった奴から切って行く。

どんだけ若い奴入れようが、上のオッサン達は
居続けるのだよ。
問題はそこを変えない限り何も変わらんのだ。
出来る若い奴なら、またすぐ出てくさ。
結局汚れた水は変わらんのだよ。

720.
あんたまともよ。
こういう会社だから、こんな貧しい輩を作り出すのよ。

わたしは、もう嫌だから辞める。
サヨナラ・・・。

新入社員が入らなくなってから何年たつでしょう。
高齢化はすすむばかりですね。
日本橋の頃は、この会社もまだまだ活気があった。
愛社精神もあった分、今の状況が非常に残念です。

さて、自分も数ヶ月以内にめでたく退社することになりました。
幸運にもいい条件で仕事が見つかりました。
クビになった正社員・契約社員のみなさんは
本当にお気の毒だとは思いますが、
組合に入っても全く守ってはもらえないので
ご自分の身はご自分で守ることをおすすめします。

何度も労働監督局の話しをうかがい、
この会社の人事のインチキ加減を知ることができました。
一度みなさんもきちんと労働法について
学ばれた方がいいと思います。
皮肉にも勤怠の新たなシステム環境が整ったことで
人事も言い逃れができない証拠が残ることになります。
就業規則に記されている休日出勤、時間外勤務、深夜残業手当を
正当に受け取ることもできるのに、
多くの人はそのことさえしらず働らかされています。
もらってる人はもらっているものを
知らないが故にもらえないなんて、こんなことが許されて
いいのでしょうか。
勤務実績と就業規則と契約書をもって
中央区の労働基準局にもっていくだけで手取りがふえると
言われれば、みなさん行くのでしょうか。
それでもいかないのでしょうか。
もう僕には関係ありませんが、
みなさんとみなさんの家族が幸せな人生をおくれることを
祈っております。

日本橋の頃を知らない人が過半数です。

知らなくていい

692の話がホントなら、持ち株やってる人の悲劇はさらに・・・。

外資とはいえ、本当は正社員を切るのは結構問題なんだよ。働いてる人間が無知だったり、ゴネないで言いなりになってるから問題化してないけど。
一ヶ月前告知だけじゃ、実は不完全だし、もし納得いなかいなら誰かに聞いてごらん。

今月末に何かあるの？
早期退職？
リストラ？

両方。

明日も仕事なさそうだから休もうかな。

もう、全員契約社員にすれば！

会社としてはそうしたい。

>>665
また会社と部下食いもんにしてるの？

とりあえずクリとSTPは年内に全員契約にするんだと。
ごねるやつは容赦なく切られるらしい。
ま、しかたないか。どこの会社でもやってることだし。

「メーカーにペコペコ頭下げて仕事貰うなんてしたくない。」
とあっけらかんと言う社長サン、代理店はメーカーの下請けなんですよー。
いつまでメーカーの人間気取りなんですかー。

だったらアンタ、メーカーに逝けよ。

口だけ達者な方が生き残ってますよね。井の中の蛙ってやつですか。終わってますね。

終わってますよ

朝礼の前の静けさ

なになになに〜いったい何がおきてるの？ここで

夢をもってがんがろー！

って、バカでつか？
結局精神論でつか？

ハゲでつか？

どっちらけでしたね

何が少数精鋭だよ

まずはてめーが辞めろ

>>734
日本では正社員を簡単に契約社員には出来ない筈だよ。
そんな事したら正社員の意味ないじゃん。逆はあるけど。

日本ならね。労働基準監督署さんみんなを助けてよ。

外資とはいえ、日本法人でしょ？
首きられて黙ってる人がホントに不思議だよ
連合とかに電話すれば？

>>742

普通にクビになってるよ、正社員。
表面的には早期退職ってことになってるけど。

無理矢理契約に変更させられた人もいるし

>>745
ここは完全な外資体質なんだね。

どうしても辞められたら困る契約社員は、業務契約にって会社の魂胆が、エセ外貨まるだしの件

日本語でOK

エセ外貨って？ｗ

あと業務委託なw

((((｀･ω･´))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

この歳でリストラされたら
再就職できないよ・・・！

なんかひどいですね。

経営者は責任取る気あるの?

ないでしょー

減らす、一方で増やす。でも内定者にことごとく断られたというのはホントですか?

今新卒増やしてどうすんだよ・・・・・・・・・・・・。

DCに拠出出来る余裕は有りません、、、

いい仕事しようよ
今出来るのはそれしかない

外資になる前は牧歌的でいい会社だったんだけどな。今や一番最悪な会社になっちまった。
希望退職って…そりゃ毎日のように呼び出されて辞めるまでネチネチやられたら誰でも辞めるつーの。

でいて上は責任取らないでさ。阿呆らしくて仕事なんてやってられねーや！

若いうちに見切りつけないとな。

と今月辞める人が申しております。

人を切って、だから人が足りなくなって仕事にならないから募集するの？
気が狂ってるだろ。

人減らすなら人事を切るべきだろ。
手始めにあの無愛想なブルドッグ顔の婆から。

シャチョーのNY出張はどうだったのかな
週明け重大発表か！？

悪いけど俺は該当してないよ。

だけどそういう非道な行為には吐き気がするし雰囲気も殺伐として耐えらんから別なとこに避難するよ。

人が命の広告会社で人を大事にしないこの会社がクライアントを満足させるサービスが提供できる？

だから切られまくられてんじゃない？

どこも一緒かもしれないけど雰囲気、将来性、はここよりはマシでしょ。

真面目な話。一層とことん落ちればいいと思う。年間売上500億切るくらいまで落ちれば本国も売却するでしょ、

親会社に見捨てられてアホども全員切って。
まずはそこからだと思うけどね。

俺は待ちきれないけどね。
とにかく頑張って下さい。

おたっしゃで

ごきげんよう。

しかし大した社長だな。
立派なもんだ。

>>764
全部あんたの言うとおり。今までお疲れ様でした。
ほなさいなら(T_T)/~

くらいにしかみんな思ってないよね。

51歳のひとを採用したんだって。リストラしてるのに不思議。年間４億位の扱いを
持ってこれるのかね。そうじゃなきゃ、意味ないでしょ、どうなの？

シャチョーのお友達じゃねーの？しかし無茶苦茶やな

経営責任は株主に対してのみある。　

収益は株主献上のためにある。


社員は絶対確保の利益調整弁である。

社長はそういう政策を実行するロボットである。

永遠にそのフレームは変えないのである。

今期もその通りに実行するのである。


強欲資本主義が地に落ちたいまも

バイブルのようにそうのたまう人々よあわれ。

迷える子羊たちよ、荒野をめざしてさまようもあわれ。


合掌。

769
Fッドの後任じゃねぇの？
今回のリストラとは別口で奴の退職は決まってたから採用が先行しちゃったんじゃない。

瀬○も鈴○も、コーブの出身者は厳しいなー頼むぜ先輩！でホンとにクビなの？！

とく

mうらさん、サヨナラ。

人事のM浦って普段なにやってんの？
会社に必要な人材か？

というか人事の奴らって
他の部署で使えなかったヤシばかりやん。

自分の所も血ながせっつーの

だから切られたんだってば

切られてゆく人

去りゆく人

社の歴史に翻弄された人・・・

を悪く言う人

品性なき人なり。

本人降臨! (ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｺﾚ.

今週、多くの仲間が会社を去る。どうあれ悲しい事実。

Mうらさん　おつー

全部しょわされて辞めさせらるるなんて、かわいそすぎる。

辞めるヤシのリスト早めに公表してくれないと仕事に支障が出るなり

異議なし。私もやめるけどね。引き継ぐ相手がなかなか引き継がせてくれなくて困る。
代休有休いっぱい残してさよなら。結局取れないから、みんなも普段から休みはキチンと
とったほうが良いかも。では。

と解雇されたバカ営業が申しておりますが。

送別会やるの？

めんどくせーから、まとめてやってほしい。　送別会。

来月から手取りが減るかと思うと　　orz

あなた、契約のかた?

Mうらさん何をしょわされたの？
この人クビじゃないよ

↑何も知らないっつーのは幸せなことだな

五十超えたら洋ナシってこだよ。
外資なんだから、当然だろ。
なにを今さら感傷的になってんのさ。

某スタッフ部門だが。。。

まじで疲れた。

最近は上司が宗教じみていて怖い。
ある思想を強要されているのが本当に無理。

今や、うちの会社にそんな余裕ないだろ。
真面目に金稼ぐ方法考えなきゃなのに
理想論ばかり掲げる彼らの人格を疑ってしまう。


会社ってそんなもんなんだろうか。
上司という宗教の信者、崇め奉る人とならなければ
生存できないのだろうか。

プロパーで一番若いくらいの代だけど。。
そろそろ辞めたい。
なんで外資ってだけでここ選んでしまったんだろ。

電通は合わなそうだけど、ADKや博報堂くらいは受けとけばよかった。
こことマッキャンしか受けなかった…。

上司というか一番えらい人がまじ無理。
中学校の教員レベル。
さっさと失脚してほしい

君が高校教員レベルまでなって、君の方が上司になれば外資っぽいとオモタが。
そうゆうもんでもないんだろな。。

最近付き合いはじめた部外者でスイマソ。

去年プレゼンに勝って今年刈り取りってどのくらいあるの？
それが少なけりゃ、しんどいよな、この会社。
そろそろ宗教のでかい扱いでも持ってこないと
上としての立場がなくなるよ。

で、何がしたいの？この会社は。

小数精鋭、利益率の高い会社になりたい

外資だったらどんなに利益出したって、実労してないバカなアメ公の株主に配当いくだけでしょ。

少数精鋭ってなんだよ。いつまでもあるとおもうなﾋﾞｯｸﾞｸﾗｲｱﾝﾄ。

少数になった時点でクライアントから見放されるのに。

退職のごあいさつ
退職のごあいさつ
退職のごあいさつ

　…欝だ

今日はアウトルクたちあげないつもりですが、なにか？

今回のリストラ、定員に達していないらしい。
次はいつ?

週明け追加リストラ発表でつ。　あと40人。

さてさて、どうする〜♪

サラ金ほぼ無風じゃん。いるの？

いらない。
何もないんでしょ。

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△NIKE ACG△3 [靴]

↑
それにしても
ドイツ見過ぎｗ

で、誰が抜けたの？結果、どのクラがアウト？

再び血が流れる…。
昨年貰った来年までの契約更新書はどーなんの？

破棄

人事があわてて回収中

最近ホーリー見ないね

雲隠れ？

おそろしやおそろしや。
入ろうと思ってたのに。

てか、クリエイティブ新会社は?

新会社？
なもんできねぇよ。

会社なんて作らんよ。そんな金ねーし。
どっかの会社がリストラされた奴を引き取るだけしょ。

まだ、人余りすぎだと思うが！

どうするーーー？ア○フルーーーー！
どうするーーー？ア○エスーーーー！
サラ金の祟りです、なむあみだぶつっ。
恐ろしやーーーーーーーーーーーーー。

１／３１付けで何人？足りないのは何人?

↑外部のヤシだな
社員ならみんな知ってる
なんだかんだでこのスレ
外部のヤシに煽られてる
気がする

落とし物のお知らせ

>>819
経営者としてのビジョン。
社員の会社への忠誠心。
クライアントから信頼。
取り引き先からの信用。
社員の給料。
色々落としてるね。

>820
おまいも首だ
社員番号航海せよ

IS5963

ひとぢちをやめさせて、どうするのよ。味方が敵になる。扱いいらないのかい。
ホントわけワカラン。

ほんとに人質になってんの? w

株主のうわさはどうなん？

だってコンペで勝てないんだもん

だろw

プレゼンが上手な人はみんな辞めちゃって残っているのはしゃべれない奴ばっか。
コレでは無理ね。

>>824
媒体の4月以降の継続が否かが明らかになる2月末には、結果が出る!

諸君、諸氏よ。

何度言ったらわかるのかい。

人件費５５％の不文律をアメ公が守れと言うから

収益７５億円が到底行かないいま

再び切る！

６０億前後しかいかんだろう。

５０人から８０人は切る。

期中に何回も細切れにな。

希望退職と言いつつほとんど指名解雇に近いぞ。

２月の終わりからやる。

残りたい奴は残れ。

けど会社という名前は残り

内実は果たしてアイエスなのかね。

とうとう30代40代の正社員もバッサリいくらしいね

くわらばくばらわ

使えない奴を切るなら文句言う気は全くない。
当然だから。
他代理店も首切りは始まってるしな。
要は切り方なんですわ。

ひとことで言えば、

うちの会社

人事が　　　　アホ。

会社の売り上げに

１円たりも貢献してないし

Ｍさんもいなくなったことだしよ

この際ＴもＫも切ったらええんじゃねえの？

はたらかねえ奴に払う金なんてこの会社にはねえんだし

リストラして身軽にして次は●○都バス、といううわさはホントカ?

>>831
手挙げてね

>835

「じゃあ、私が」
「いえいえ、僕が」

「俺だって！ハイ！」

「どうぞ、どうぞどうぞ」

営業よりスタッフのほうが給料が良い会社。そら営業は仕事を持って辞めるさ。
株主がアメリカと勘違いしてる。プロジェクトリーダーは営業、スタッフは
ケツをふいたりしないぞ。そのうち残るのはスタッフだけになって売り上げ
ゼロ。将来が見えてるよ。

だからあなたはリストラされたのですね。
わかります。

中途採用ってあるの？

リストラと同時並行で中途採用はあるよ。

新陳代謝していいじゃねー。

どうするーーーーー、ア○イフルーーー！
ドウスルーーーーー、アイエスーーーー！
サラ金ハウスが定席では？？？

あと100人いなくなれば・・・。

>>843
頑張って辞めてもらわないとね。

たぶん会社が辞めて欲しくない人がまた辞めちゃうんだなw

NO添君
もう、関西には来ないんですね。
つるし上げるチャンスなくなって残念です。

役員がやっと変わると聞いたが、次は誰難題？

社長はアメリカで何を言われてきたの。

syuueki wo agero! dekinakereba hito wo herase!

>849

それ日本語だろ！外人がそんな言い方するかっつーの！

ベタだけど面白いじゃんw

>>847

やっと変わる（代わるだよな?）とは、やはりアイツか?

nozoe クビらしいぞ

えー、hrkrクビにしないの?

いいペースで社内改革進行ちゅ。
と
英語が得意な人がいってまちゅ。

さぁ次のシャチョサンはどいつだ？

　　
（ ｏ^_^ｏ)
O┬O　)　　　　ｷｷｰｯ！
◎┴し'-◎ ≡
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 （＼　　∞　　 ﾉ
　　　　　　　　　ヽ､ヽ　　　 /
　　　　　　　　　　 ｀ヽ)⌒ノ
　　　　　　　　　　　　 ￣
　　　＿＿＿＿＿
　　（＼　　∞　　ﾉ
　　　ヽ､ヽ　　　/
　　　　 ｀ヽ)__（　　　 ）　））　ｸﾝｸﾝ
　　　　　　　　と、　　ﾞi


　　　　:
　　　　　　　　　:（ｏ^_^ｏ): ﾋﾟｸﾋﾟｸ
　　　　　　　　　:/ つとl:
　　　　　　　　　:しー-Ｊ :

　　　　　　　　　.　.　.　　 . .
　　　　　　　　:⌒ヽ--つ: ﾊﾞﾀﾝｯ！
　　　　　　　　._＿つ＿つ

クビになったクリはどこに行ったの？

ジャンプのうわさはどうなの？

このスレタイも
次の社長どうよ板
に変更します

動くぞ

不当解雇とサービス残業、法外な深夜残業の件で3月あたまに労働監督署のガサ入るらしいよ。

人事の悪事が明るみにでるね

次の社長は仕事もってこれる人でお願いします。

博報堂の収益が500万円て記事出てたじゃない。ＢＢＤＯが
博報堂の株主だったら社員は一人だけの会社になるね。
労働監督署は名ばかり管理職もチェックするのかな。

>>863
ＱＰが行くぞ

辞めた方のその後わかりますか？

持株会ってどうなったの？お金、返ってくるんですか？

きません。

辞めた方より能力の低い人が役員ではこの会社ムリ。社長はじめ役員は社員から
サスガと思わせるような仕事をしないとダメ。サル山のサルだってそうしている。
営業1人に年間4000万円の収益を要求するんだから、役員は自分一人で10億円くらいの収益を
毎年持ってこなきゃダメでしょう。社員の手柄を横取りしてはダメ。役員さん、
あなた一人の力でやるんですよ。

持株会のお金なんとかしてください。

関西の方がなんかいいよなぁ。空き枠ありまっか？

関西は商人の集まり商売してます。
東京の評論家さんには無理ですよ。

プレゼン上手な人なら関西といわずどこでも引く手あまた、では。

山師イラネ。

中途の新人はどうよ。

年間四千万の収益ってことは、四億くらい売り上げないといけないの？

寛斎ネタつまんね。

黄泉照レとったってマジ？

↑本当らしいね。あそこはＤＨがガチなのにすごいね。

労働監督署のガサ入れ、どうでした？

I'm QP.
Best wish my ability makes I&S BBDO the best agency.
My best client is so called “Kanpo no yado"developper,you know well.
Under my regume written,call me please. thank you.
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1116671343/l50

えいごわからん。

ガイドラインage

あのガイドライン、２ちゃんには何も社内情報やクライアントの悪口を書き込むなっつーこと？

そんな卑近な話じゃないだろ
ニューヨークには２ちゃんはない

>>884
そういう事ですがなにか
SNSや個人のブログでも同様

まっ、当たり前の話やな

８８８　あげ
中途採用も新卒採用もなしなの？

どうせ人事が自分の悪口書かれないように作ったガイドラインだろ。

会社の売り上げに一円たりと貢献してねえくせに、保身にはこんなに一生懸命とは可愛そうな奴らだな

朝青龍つえ〜！

そしてガイドライン無効化w

噂のうわさ

AdFesとれた？

＞878
京都支店すごいね。

本社も関西も評判が悪い中、京都オフィス凄いね。京都の加藤さんが経営すれば良いのにね。

そうなるんじゃない？

また退職しましたね。

ダレ、何人。

株主総会での緊急役員人事
なんだか薄気味悪い

おたくのしゃちょさん、今年こそはお金もってくるの

やめた人が浮かばれる会社、期待は裏切りません。

社長ってのは会社の経営するのが仕事。扱いもってくるのは別の話。そこを勘違いするな。

社長の行動て
vodaほんのマーケティングに似てますよね


さすが

sony vodaの悪いとこを集めた感じ

Kハラさんはがんばってますかー

>>社長ってのは会社の経営するのが仕事。

してませんが。

うちの部は揃いも揃って使えない。仲良しクラブもいいけど仕事しようよ。
できないもの同士群れたがる。
まとめる人が裸の王様だし。

age

自分はスタッフ部門だけれど
ノ○エノアホだからみんな良いことに悪いことばかりしている。
こんな会社で良いのか？
基幹システムは抜け穴だらけだよ。

日本橋の頃の会社とは随分変わったね。社員の質が劇的に落ちた。

あの御方はエリートと申しますか、プライド高く
人を蔑むところがございます。

おまけにジェラシーと申しますか、嫉妬心でございますね
他の人に人気があったりしますと
それはもうなんでございます
人目もはばからずでございます。

その被害にあう人々はあまりの豹変に驚き、おののき
山椒の木でございまして。

いやはや困った御仁で、誠に申し訳ございません。

えっ、わたくしでございますか？
まあいわば、御仁に仕える身。
本当のことなど、決して洩らしはいたしませぬゆえ
ご安心くだされませ。

まあ世は泰平、なにごともなく過ぐる日々。
なんでございましょう。

人気ある人なんていたっけ？

DもＨも赤字なのにここは黒字なんでしょう。結果はだしているということか
さすが害し。でも何を大事にしたかは想像つく。今巷でさわがしている企業のように急に
ﾄﾞｶｰﾝといってしまわなければよいけど。

京都の勢いすごいね。
うちも新規とらないとやばいな。。
不況暇重圧鬱だよ。。

そろそろ反撃してもいいですか？
ｂｙの

京都ではなく関西でしょ。京都は皿。

最近、京都の皿はどうよ。

どうもこうもあるか。

31歳。年間契約。
480万。

がんばれ！ｸﾗｲｱﾝﾄ握って契約社員になれば1000万は軽く超えるらしいぞ。

まとめると
調子がいいのは関西と北九州。
ダメなのは東京。皿はどうにもこうにもない。
京都のトップが期待されてる。
でok？
中途は募集してませんか？
ここより上位から転職してくる人いませんか？

募集してません。
止めた方がいいですよ。
この会社は１割の頑張ってる人で成り立ってます。
残りの９割が余剰人員です。
比率は人数ではなく報酬です。

ミネラルウォーター特需みたいやねんな。
はたして！？www

どうする〜
ア・イ・エ・ス
おまいら一蓮托生だ〜

馬鹿ばっかり。
特に京都おまえら馬鹿なんだよ
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿

数字つくれねー年寄は
切るって方針を
正式表明するそうで

何かにつけて
半年遅いんだよな。
けじめつけるのが。

>925
スタッフも若者もね。
今のうちに数字あるとこにすりよるかしないとまた昨年末の悲劇をみる。

若者て．．うるせー営業爺だな。

925
いや棒茄子が。。
という話みたいよ。
あのおじいさんには個別に話するでしょ。

数字悪いのはしょうがないじゃん。ＤＨだって局も新聞社もどこも悪いんだから。
バタバタするなよ。
このご時世そう簡単伸ばせませんよ。
来年になれば市況も回復するしそれまで我慢汁。
それにしてもうちの営業は全体的にできが悪い。
前職の方が規模は小さいけどできる奴らが揃ってたな。

はっきりいって全然稼げてないです。
最近自分が人に背負ってもらって生きてるて実感してます。本当にサラリーマンで良かった。でもリストラの恐怖にも怯えてます。
多分私にはいろいろなことが欠けているんだと思います。そんな人は周りに沢山いますが気づいてないで虚勢をはってるようです。
できる方々頑張ってください。

プロ棋士に映画に出てきそうなギャングみたいな外人さん入ったよね
ちょっとかっこいい

うちの営業キツいですね。
今までのんびり過ごしてきて何もできない上司。
その真似をしている中堅社員。
求人バブルで、まぐれ入社の使えない２０代の中途契約。
できるプロパーはみんな電博行って辞めたね。

ごちゃごちゃ言ってないで隣の住商ギャル食い散らかすくらい気概のあるアドマンはいないもんですかね〜

そろそろ、必殺技のリストラが・・・・。

ごちゃごちゃ言ってないでますやの昼飯代つけ払いで帰ってくるくらい気概のあるアドマンはいないもんですかね〜

「アドマン」とかフツーに言ってるヤツは、余裕でリストラ世代だろ？
今言わねーよ、アドマンなんて。

アドマンって何する人？

230:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/03/12(木) 00:06:46 ID:Cr8PAy2b
ここに書き込んでるＡＤＫのクズ社員ども、てめえら恥ずかしくないのか？

こんなとこで会社や会社の人間の悪口いって。

新卒の会社案内の出来が悪いとおもったら、直接人事に言ってやれよ。

節約キャンペーンに文句あるなら、会社にそういえばいいだろ。

代案だしてみろよ。

はじめてこのサイトにきてあきれたよ。

噂どおりでびっくりしたよ。

ここでのたまわってること、どうせ直接は言えねえんだろ？　なあ？

ここで文句いって、おれは悪くない、って思ってんだろ。

弱いやつばっかだな。人間として最低だな。てめえら。

正面きって喧嘩もできねえのか？　あぁ？

正々堂々とできねぇのか？　いい年して情けねえな。

231:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/03/12(木) 00:07:24 ID:Cr8PAy2b
続き）

気持はわからんでもないが、陰で文句いってるだけなら明日、辞表だせや。

とっととＡＤＫから出て行けや。辞めてくれ。おれに人事権があるなら、

お前ら誰か特定して、辞めさせるんだがな。

その方があんたらも、ＡＤＫで頑張ろうとしてる社員も両方幸せ
だと思う。

意気地無しのくそ大人どもが。

おれの尊敬する先輩・後輩がいないことを祈ります。

232:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/03/12(木) 00:09:32 ID:Cr8PAy2b
続き）おれは前しかみてない。これまでもこれからも。

自分がいまいるＡＤＫを強くしたいから。

てめえらみてえな大人がいるから、日本がよくならねえんだよ。

なんでもかんでも人のせいにして逃げてんじゃねぇ。

お前らに子供がいないことを祈るよ。

お前らみたいな親に似たら日本がどんどん悪くなる。


いまやるべきことは、こんなとこで文句たれることじゃなくて、

広告ビジネスの次を考えることなんじゃないのかよ？

そんな先輩はいねえのかよ？

電通も博報堂も悩んでんだ。いいチャンスじゃねえか。

事業領域から再規定するチャンスじゃねえか？

234:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/03/12(木) 00:15:17 ID:Cr8PAy2b
最後）

そんなこと考える先輩はいねえのかよ？

電通も博報堂も悩んでんだ。いいチャンスじゃねえか。

事業領域から再規定するチャンスじゃねえか？

おれはそういうことを考えたい。意識ある仲間の叡智を結集
させたい。

はっきりいうが、てめえらがＡＤＫを弱くしてんだよ。

こんなとこで負のオーラぶちまけやがって。

とっととＡＤＫから出て行け。

まあ、辞める勇気もないんだろうがな。

この掲示板をみている心あるＡＤＫの皆さん、あきらめず

前を向いていこうぜ。

少なくとも、ここに一人、前を向いているＡＤＫ社員がいるから。

だから、がんばろう。

寄生虫が多いよねw

あのご老体方面の方々は果報は寝てまつ方針だそうですw

ごちゃごちゃいってないでしたのampmギャル食い散らかすくらいの危害のあるアホマンいないものですかね〜

>>943
漁夫の利を得る
とも言えるが、

ごちゃごちゃ言ってないでトリトンの下に駅つくるくらい機械ある大エドマンはいないもんですかね〜

>>945
巧いですね。

ごちゃごちゃいってないでトリトンのガラスに全部イラスト書くくらいの奇怪な亜土ちゃんはいないものですかね〜

>>945
四面楚歌では。。

ごちゃごちゃいってないでＮＺビークーでいんじゃん？ だってSONYアメリカもVODAも結局失敗してるよね？（笑）

たしかに！
若干１７歳の娘ごときからヒントを得るらしい池面アンドリューは
世界�ｂP広告グループであるOmeco Groupと裏取引をしていて
一見完全にマフィアなプロ棋士のヒットマンが実は本当にヒットマンで
nzとかvictorを粛清するミッションかもね♪
victorも松下に吸収されちゃったから失敗といえば失敗だよねw

950＝951
自演乙w
恥ずかしいからやめれ

社印街道でなに発表？

１リストラ断行
２責任とってぼくやめます
３本日をもって解散！

943 945 947 949も自演乙君では？(￣▽￣；)

社員街道どうでした？

〉955
君社員？どして2ちゃんねるに聞く？

たんなるメシウマだから気にするな。
俺はちなみにやめてデンパククラス、まぁどっちがだけど、言わねけどな、デンパク行って順風満帆で、こちらにしがみついている奴らの能書きを見てメシウマ〜な気分に浸ってるわけよ。
あ〜辞めて良かった。俺〜勝組〜良かった。俺〜年収〜１.３倍ブイブイ
なわけよ
しがみついているアイツとコイツとソイツ。まぁ頑張れや。

電話番か、パクリか。どちらですか？

>>958　
たぶんシューカツ学生の寝言ですw

〉959
寝言はきちんと仕事してからいいなさい。
君みたいな馬鹿増えてます。
君が何ができるの？
君何をしてきたの？
君何でこの会社にいるの？
営業であればうちの会社は一人頭売上高最低ニ億あげて御の字ですよ。ちなみに電通で三億です。
単純に売上高を営業の人数で割ってください。
君ぶらさがってない？
ぶらさがってるでしょW

君以外の人が頑張ってるから君みたいな人に給料をだせるんだと思いますよ。
それを理解しなさい。

>>960
>>961


「売上」ねぇ・・・・・・

で、社長は前社長並みに仕事を持って来たのかい?

俺、入ってやろうか？
いい客もってるぜ
随分、コンペで戦った俺様が、Ｉ＆Ｓ ＢＤＯに入ったら、鬼に金棒だと思わないか？
明後日、行ってやろうか？ ハローワークの帰りに

俺、入ってやろうか？
いい客もってるぜ
随分、コンペで戦った俺様が、Ｉ＆Ｓ ＢＢＤＯに入ったら、鬼に金棒だと思わないか？
明後日、行ってやろうか？ ハローワークの帰りに

>965

あんた、アイエスに首切られたんだろ？

>966
釣りに反応すんな。
同じカキコいろんな代理店のスレでしてるし。

だってよ、ＱＰｻﾝ

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　　　　　　　 　　 ./ 　　,_!.!､　　ヽ　　ちょっと通りますよ
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　　　　　　　　│． ,ｲ　　 'ヽ　　　　　　　　 ヽ　　三二一
　　　　 　 　 　 ヽ´...:^ー^:':...　　　 ;;.　　　　 ｀l
　　　　　　　　 　 ヽ ζ竺=ｧ‐､'　　/　　　　 .ﾉ
　　　　　　　　　　　 ー ､　　　 　 /　　　　 .:ﾉ　　　　三二一
　　　　　　　　　 　 |　　 ` ー---{　　　　.:ノ
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　　　　　　　　　 　 　 ヽ＿_ }　 　 　 ヽ;__　　）　　　　　三二一
　　　　　　　 　 rrー‐'´　　　!　　　 _..ノ　 　 |
　　　　　　　 　 ﾞ-ｰ------‐'　 　 （__（__（__ノ

やばいよね。
下期は関西新規グループの勢いで東京の分まで頑張ってもらうしかないかもね。
本当に東京は新規は無理です。
関西の方がまだやりやすいかと。

関西のキャパで本社の数字をカバーできると本気で思ってんの？

BBDOつながりならではの
うまみとかってないわけ？

それよか余剰人員にｇｏｏｄｂｙｅしてもらう方が。。
明らかに新規開拓といいつつ転職活動してる奴いるな。
それはそれで早く決め手。

セゾンの人達は、辞めたり給料減ったりしたけど、
京都の関係者はいい思いしてんじゃねーの？

sage

アカウント落とした話ばかり耳にしますがなんか明るいネタあれば教えてください！

禿頭

なかなかね。簡単にはいかないでしょ。

どうする〜
サラリーマン金太郎どうなった？とられたんか？

売上と経費が変わらない。
やっぱり解散？

逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ
逃げちゃだめだ

奇跡ってのは起こしてこそ初めて価値がでるものよ

希望的観測は人が生きていく為の必需品よ

さて、そろそろ本気で考えよう。
このままだと逝くぞ。