【基地外】ピーアールデイリーってどうよ？

基地外基地外基地外基地外基地外！
ほんと、３流代理店。
宗教。ノイローゼ。
３流ピーアールデイリーについて知ってる人っている？

前同系列の会社にいた。
まじ、きも。
http://www.dac-group.co.jp/

社内イベント爆発中！！！！

どうしたの？

あぼーん

田植えは遣っているの？

新入社員の皆さんへ　私はこんな人材が欲しい！

DACには、おかしな社員がたくさんいます。
彼らは、責任者に嫌われている人たちです。
会社からも危険分子と見られ、いつ退職するのかと不信の目で
チェックされております。
しかし責任者が一番恐れているのも、このクレージーな社員の
みなさんです。なぜなら、彼らはDACにとって一番業績を上げ利益
をもたらしてくれる人達でもあるからです。
責任者は、彼らを持て余しておりますが、切ることも、配転する
ことも出来ません。彼らに共通していることは、皆DACが好きで、
会社や人生を楽しんでいることです。
私は、彼らのことが本当に大好きです。
なぜならクレージーな社員がDACを支え、DACを変えてきたことを
知っているからです。彼らは、業績を上げる為に、人と違った
やり方で責任者を困らせております。彼らは、DACを変える為に、
今まで無かったものを会社に持ち込んできます。
彼らは、自分の仕事がやりやすい様にルールを勝手に変えていきます。私は、そんなクレージーな社員を大切にしたいといつも思っております。DACを楽しんでいる社員こそ、DACを本当に心から愛し、DACを変えていく人たちです。
上場に向けての新しい標語「Do!　differenｔ.」は、DACのクレージー
な社員への共感のメッセージです。
「誰も考えなかったことを考えよう」
「誰も作らなかったものを創ろう」「誰もやらなかったことをやってみよう」これを一言で言うと、「違うことをやれ、それを恐れるな、楽しめ」と言う私のメッセージになるわけであります。「Do!　differenｔ.」これは、DACの未来へ続く私の最後のメッセージです。

DACグループ代表　石川和則

宗教？

自称、冒険家ですが・・。

氏ね！

可笑しな連中です。

(´ё`) さ、張り切ってまいりましょー

晒しage

今年は何処に冒険逝くのかなァー。

営業55名／制作1名／総務1名
ってｗ

求人営業は、そんなもんさ（Ｗ

自画自賛のＴＯＰ

本当に研修で田植えがあるの？

デイリースポーツ専属

age

２ちゃんねるに自ら書き込む社長は変わり者ですね。
この人は頭が良くズルイ人です。
誹謗・中傷する方がダメな奴に感じられる。

また社員を大切にする考えはすばらしい。今時居ない経営者でしょう。
たぶん上場も果たすでしょうが・・・・。
しかし、取り巻きが悪いらしいです。社長ご本人も感じているだろう。・・・
経験不足の役員・部長。
デイリースポーツ新聞社から天下り。
考え方が偏った営業役員・・・
本当に上場会社にする気があるのならコンプライアンスです。
労基法・ＩＰＯ・売上と損益分岐点・など社員には全く伏せられています。

●これはかなりあるらしい・・・
会社内セクハラ・パワハラ、ｅｓｔ
社員が若い分、節操がない。
売上低迷者への露骨ないじめ・女子社員へのセクハラ・・・注意ですよ
新入社員には上司を選ぶことができません。
人として不適格者は部下を持たせるべきではないのでは・・・

涙をこらえる者より・・・

漏れもここで働いてた

離職率高そう・・！

ここ、いい話は聞かないね。
露骨な成果主義だから、同僚の間で差がついて人間関係が
ギスギスしまくりだって。
広告代理店っていう言葉に、変にクリエイティブな仕事が出来ると勘違い
して入社する人が多いみたいだけど、やることは電話営業でひたすら広告主を
探すだけ。創造性も何もあったもんじゃないよ。
こういう所入っちゃう人は、物事を表面的なイメージでしか捉えられないから説明会と
かでコロっと騙されるんだろうな。。
今年は何人の新卒が犠牲になることやら……。

>>24
ココは広告屋ではなく求人屋だから

田植えage

この会社は私も広告代理店から聞いたことがあるよ。社長は旅行好きで何かとモチベーションUPだとか言って
海外旅行へ行って金使いが荒いらしい。
また、生え抜き副社長(今は関連会社の社長らしいけど・・・)
品が無いやつで虚勢を張るバカな奴。こいつが癌で、優秀な人材がこいつの品の無さで、
辞めていっている。経営陣は上場できると思っているらしいが、これじゃ無理。今、居る社員も
無理だと思っている若者がたくさんいるそうだ。

宗教には求心力が必要なのさ！

ここは宗教法人だ。
社員はすべて、洗脳する考え方だ。
今いる社員も成績の良い奴の言う事は聞き、ほめてほめて洗脳していく。
成績の悪い奴はいじめ　いじめの連続。ヤクザの脅しが毎日。入社すれば判るよ。
私も毎日、罵声をあびた。アポを取れ!　電話を回せ!
ノイローゼになる前に辞めたよ。このヤクザのボスが副社長って奴だ。
品の無い奴・・・だよ。他にも苦しんだ人はたくさんいるはずだ。

恐ろしすぎる・・・・・・・

幹部は売上を上げることしか考えていない。
釣り糸に海外旅行をブル下げるやり方だな。
ハワイ・グアム・サイパン格安地域のツアーでね。

この会社の将来は・・・

ここの親分は、将来は子供に株主を譲渡したいはず。
その地盤固めをしてるとの噂・・・？
ここ数年で判る・・・

娘がいないか？
総務に・・。

美味い汁は身内ですする準備を着々としてるってわけか。

>>34
娘をもらえば勝ち組？

ここで勝っても空しいぜ。。

確かにw

で、そのご令嬢のｽﾍﾟｯｸはどーなの？

課長

総務の人は次女(美形)。長女が存在するはず。
これが、なかなかの奴。良い所も悪いところもおやじ似だ。

トリビアですな

ここの会社は、迷惑だって言ってるのに営業電話がしつこい。
かけてくる人はいつも同じ女の人だが、声がやつれてる…

社内は拍手が蔓延、宗教か？

営業への残業は一切支払われていないらしい。休日(土曜日)でも成績が悪ければ休日出社。これは労基法違反・・・!

皆さん〜、田植えの時期ですよ！

めっちゃうまいんかい！ｗ

この会社のグループ会社でデイリースポーツ案内広告社があり、
ここが゜老舗で本丸だ。しかしここ一年で人材を大量輩出？？？
現在のトップは品の無い副社長と現場は、おんな部長でこいつが腹黒い。
散々色を黄色い声を武器に経営陣や顧客の心をゲットするというすご腕という噂だ。
しかし、社内ではかなり評判が悪く、わがままで無責任な奴。
こんな人格だから人は育たないし、昨年の新卒がそろそろ限界で退職するらしい。　
女性だからこそほしい。・・・トップとしての人格・・・

社内の平均年齢若すぎるよな。内情は推して知るべし。

この会社は春になると伊豆で２泊３日の研修を行うらしい。
役員から主任クラスまで・・・・
役員は、平日ゴルフで、夜は社員の洗脳方法を話し合う。その後・酒・酒・・・
実にクダラナイ研修に多額なお金を使っている。
その金で社員の残業代を何とかしろ!<;;>

↑
激しく同意

>>50
主任ｸﾗｽは何をしに行くんだ？宴会要員？

各役職別に実施する。
主任ｸﾗｽは主任だけで研修に参加するらしい。
この会社の聖書を持参して、半年を振り返り反省・・・
退職社員の検証・・・あとは山登り・・・
洗脳セミナーだね。クダラナイが参加しないと大変（土日）構わずの
実施。用事があると言うと反逆者の汚名をつけられる。
社員は仕方なく参加。

初任給が22万2500円か。この程度の会社にしては多めだな。
初任給を平均より高めに設定して新卒を釣り上げ、その後の
昇給率は低いっていう、典型的な手法だな。
こんなのでも引っかかる学生はけっこういるのかね。

この業界に昇給なんて無いから安心汁

平均勤続年数は2年ぐらいですか？

2年もないだろ。HPのインタビューにのってる社員が
中途入社が大半を占めているのがヒントだよ。

新卒が２年ももたない理由は指導者不足が原因。
部長・課長が20代後半から30代前半で40代は会社の中1〜2名。
新聞社などから天下りを入れて形にしている状況だ。
優秀な人間はみんな他所の広告代理店に3年で転職する始末。
この会社で将来は・・・上場は無理だね。

まだ、上場なんて言っているのか！

ここってずっと赤字の状態続いてるんじゃなかったっけ？

こんなに離職率高いと
上場は夢の夢では？

今年、社員株主会を設立。責任者強制で株券もどきを買わされたらしい。
ただの紙くずになるだろうに・・・社員はあわれ！

一株いくらなんだろう・・・

若い責任者は財形貯蓄を切り崩して涙で買う人もいるそうだ。

今年は何処に
冒険ごっごへ行くのかな？

御徒町探検ごっこじゃね？
「地域住民と親交を深めることこそ、世間のニーズを
敏感に察知する能力を養成する手段として最適だ！」
なんてｼｬｯﾁｮさんの鶴の一声で。

それって御徒町で飛び込みしまくれって事か

御徒町で田植え？

春の無駄使い伊豆・那須研修が始まったよ。
しんどいな〜！！！
会社の聖書を持って2泊3日の自己啓発セミナー。
内容がくだらない。田植えの方が意外と面白いんだな〜

田植え経験者・・・
現職・退職者の意見を募る・・・！

もう新卒の研修始まってんの？ブラック企業丸出しだな。
会社の聖書ってどんな本なの？

泉たーん。

ブラック？

真中瞳似の美人名女の子はまだいる￥？

離職率は？

平均年齢見れば
離職率の高さは
わかるでしょう！

洗脳セミナーみたい（＾＾

こわっっっ＞＜

さあー、研修行こうぜ！

???

guest　guest

人生見っ直そう〜　見直そう

　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　　(⌒)　.(⌒) 　
　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ　（　´・●・）つ
　（　二つ　　　　（　二つ　　　　（　二つ
　　＼./ /、　　　　＼./ /、　　　　＼./ /、
　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ　　　　　 ∪`Ｊ

ここの会社はそんなに悪いのかな?
新卒セミナー等では、そんな感じはしませんが・・・・。
テレアポ営業は覚悟の上ですが。
悪の元凶はどの人なんでしょうか・・・？

>>83
全て。
ちなみにここは営業会社であって、広告会社じゃないから

利益優先の会社・・・
その昔はスポーツ紙の求人広告
　　　　　↓
バブル期は３流求人誌を土日までやっていたそうだ。
　　　　　↓
平成になって、Ｒ社の求人誌は利益薄なので、Ｇ社の「ＤＯ●●」で
儲ける。
　　　　　↓
今はネット求人で儲けている（宗教的売り方）
　
★求人以外では儲かっていないらしい・・・。
　
　ご用心2

何がクリエイティブだ！　ふざけるな（怒）
ここの社長は社員のためと言っているらしいが、ＨＰでは
本人いつも忙しく海外旅行らしい。本当にふざけた経営者だ。

取りあえずテレアポ、テレアポさ！

有名な話ですが、Ｈ常務の女性部下に対する指導方法は凄いらしい。
女性部下との肉体関係によって、日々、忙殺される仕事のストレス
を発散しているらしい。

知人（退職社員）から聞いた話なんですが、 とにかく誘惑の仕方が、
すごいらしいです。
ターゲット（勿論女性部下）に酔ったふりをして近づくと、肩を密着させ、
「〇〇、忙しいから溜まってる？」などという会話で、頭・肩、あげくは、
股を触ってくるらしいのです。 とにかく誘い方が巧みだと聞きました。
私の知人もまじめな方で、彼氏もいる健全な女性なのですが、
断りきれなかったということです。

セックスも相当経験があるらしくテクニックもかなりのものらしいです。
濃厚なキス。
いつのまにか激しい手マンで、ぐちょぐちょになったところでクンニ。
かなり激しい吸い方と舌使いらしい。
そして、向かい合わせで自分のペ二スを揉ませ(デカイとのこと)
今度は愛撫するように優しく手マン。
ペニスがビンビンになった所で、挿入。
その後、結合部をモロに見せネチョネチョやらしい音をたてながら
激しく腰を振るらしいです。

溜まっているのか…もの凄い量の精液を垂れ流していたそうです。
私の知人は一晩で３回したらしいです。

これってピーアールライフじゃないの？

H常務は今、女部長30歳をねらッいてるのか？もうすでにやっちゃったか？
かなり事実に近いらしい。こいつは女で人生棒に振るな・・・！

まだ上場なんて言っているの？

掛け声ばかりで
中身が・・・。

H常務男からしてみたらいい上司だったんだけどな

>>90
ＳさんとＨ常務がセフレなのは
デイリースポーツ案内広告社の常識。

自称冒険家

いつか、銅像でも建てるのでは？

茶坊主ばかり・・・。

H常務の一連の行為などは、Ｓ社長（グループの副社長）は黙認。
悪の元凶はコイツだ。ナンバー２の立場を利用してやり放題。
コイツの下半身は、だめだから、もっぱら好みな女子社員を職権で誘い、
ホステス代わりで飲み歩くのが趣味（居酒屋ばかり）
表面は仕事の鬼・社員思いのふりをしているが、
「営業社員は30才まで」あとは使えない奴・嫌いな奴は・自分に脅威な奴は
地方へ飛ばすやり方だ。今、名古屋飛ばしが、このブタのマイブーム・・・
退職者達にもかなり恨まれているらしい。
同じ業界でも評判が悪い。本人は知らないだけ。
お帰りの際、酔っ払って夜の道は気を付けてお帰りいただいた方が
いいでしょう。
この悪の元凶に恐れて、役員・幹部連中は全て茶坊主・・・
この会社は本当に将来だめだね。

>>98
S社長、表面は仕事の鬼・社員思いのふりをしているに激しく同意。

娘は可愛いのか？

しるか

同じグループ会社で30歳の女部長代理（Ｓ次長兼部長代理）は社員に相当嫌われて
いるらしい。
この夏までに退職者が続出するだろう。
コイツが無責任でトラブルは部下にやらせる・若い男性社員を手懐けるのが
うまい。社長にゴマすりがうまい。最悪なリーダー。
ダンスはうまいが・・・？　社員総会で踊ってお金をこっそり社長にもらっている
らしい・・・
この女に悩まされている人いますか・・・・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　= 　　　　=
　　、､ l | /, , 　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　　 =.　　 　　=
　.ヽ　　　　　´´　　　　　　／　　 _ノ　　＼　　　　 ﾆ=　 　 そ　-=
.ヽ　し き 社　ﾆ　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　　　 ﾆ=. 社 れ　=ﾆ
=　 て っ　　　=ﾆ　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　=-　長 で　 -=
ﾆ　 く. と. 長　 -= 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　　 ﾆ.　な. も　ﾆ
=　 れ.何. 　　-=.. 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　　´r　ら　　ヽ｀
ﾆ　 る と な　=ﾆ..　　　　　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　´/ ヽ｀
/,　 ：. か ら　ヽ､　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　/　　　　　ヽ、_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　 / / ＼　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　　　　　　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
　　　　　. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:［社長］:＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
　　　　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　　　|┃三　　　　　　　　 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　 　　 　　　 　　／
　　　　|┃　≡　 　　_、_　　　＜　社長、話は全部聞かせて貰ったぞ！
＿＿__.|ミ＼＿＿_（　<_,`　） _　＼
　　　　|┃=＿＿＿　　　　＼　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　　　）　　　人 ＼ ガラッ 　

林檎大好き？

若者たちはばか者たち？？？

研修所で夜中、お酒が入り若者たちが開放感で乱れるらしい。
幹部が寝静まった頃、乱交があるらしい。
お風呂も丸見えで山奥だから乱れていても分からない・・・
過去は乱交・混浴・しまいには薬をやった奴もいたらしい。北の奴・・・
きれいごとを言う会社だが、品は悪い社員もいる・・・。
これからの新卒の方々、特に女性はご用心！ご用心！

自称冒険家

求人系って本当に社内イベント多いね！
基本は洗脳なのかね？

デイリースポーツ案内広告社　現社長　Ｓ　へ
お前は我孫子の教祖を一番恐れているはず。
自分の人生を気づいてくれて財産を築いてもらい、我孫子に足を向けて寝れないくらい
頭が上がらないはずだろう。　犬だからな・・・
その反面、社員思いの振りをしているが社員は使い捨て駒としか思っていない。
おまえがこのまま幸せに暮らせると思うなよ。

ここの社員は確かにくすりをやっている奴がいるよ。
今は在籍しているかわからないがお台場で決起会をやった時にはいた奴。
地方の営業所の奴だ。

Sは相当恨まれているよ。
特にパワーハラを受けた退職者は恨んでいる。

■□■入力した文字がお金になる□■□

▲▽▲在宅ワークマニュアル▽▲▽
〜パソコン初心者の方でも文字打ち、貼り付けが出来ればOK。〜

○●先着１０名募集します○●
http://members.goo.ne.jp/home/jiji-marukita

あｓｄｆ

俺も4年前はココで働いていたよ。

部署は求人じゃなくて、旅行のデイリーインフォメーションだけどね。
30人近くいた同期は1年経った頃には5〜6人しか残らない状況です。
昼飯時以外は一歩も外に出れず、もう電話地獄。
電話、電話、頭が破裂しそうになったのを今でも覚えているよ。

営業会社のスタートは電話営業をしなくてはいけないのはわかるんだけど、
田植え、山登り、研修などわけのわからんイベントで土日を潰されるのが
耐え難い屈辱だったね。
おせっかいなくらいに「家族主義」の言葉を掲げる社長がマジでクレイジー。

営業のクリエイティブ？はぁ〜、何を言ってるの？
電話かけて、簡単なチラシをFaxしかしてない営業に、
クリエティブもクソもないでしょ？

パソコンも10人に1台しかないから、だれもOFFICEソフトを使えなく、
「パワポって何？」の世界です、こいつら企画書作れないしね？
値段がついたチラシのことを企画書と勘違いしていることを恥じなさい。

学生の諸君、この会社は広告代理店ではなく、営業会社ですよ。
しかも、かなりぶっ飛んだ。
基本は入社してはいけません、それでも前向きに考えたいならば、
入社する前に、必ず1日かけて会社の隅から隅まで見学させてもらいなさい。
中途入社を考える人は、絶対やめなさい。

元社員からのメッセージ。

家族同様の社員よ、IPOを目指すぞ！！！！

で、離職率は？

求人広告出して下さいとの営業電話がありました。
いかにも入ったばっかという若そうな女性の声でした。

（・∀・）で、申し訳なかったけど「結構です」といってガチャ切りしますた。

IPOというより、物理的に倒産しないか心配。
退職者は聞くところによると上場会社に転職。

成績優秀者ほど退職。しかも、優秀者が辞めるとそれに続いて優秀者が辞める。

ここは、トップ自ら広告の仕事をしない。クリエイティブなどと
カッコいいこと言っているが、社長はパソコンもいじれない原始人。
いつもモチベーションアップのため社員と海外旅行。もしくは研修か茶道?
大手に少しでも勝ために隙間産業の商品開発が必要で真剣に取り組むべきところ
全然やっていない。
しかも、ＳＰの広告のことなど役員で理解している奴は数人・・・。
将来行き詰るのは、確実。結婚するから女性なら３〜４年で退職もあり。
しかし、５年いると行き遅れになる。
30歳女性営業責任者ダンサーＳさんなど・・・
実力者はここ数年で次々と退職しているよ。

かなり資金繰りも圧迫している。特に同グループ会社のデイリーインフォは
累積赤字●億あるらしい。資産は軽井沢の保養所と我孫子だけ・・・
●●データバンクの点数も悪い。数年前グループ間で迂回融資を税務署にばれて、
数千万円を追徴された。
現金が無いから、預金でボーナスを払うほど・・・特に地方は利益が出ていない。
見せ掛けだけ・・・税金など払う気なし。正しく申告などされていない。
社長は各社の交際費を使いまくっている。地下のゴルフセットなど・・・

＞＞114、119

ナイス意見！非常に的確です。

電話営業とFax送信の業務内容の非常にアナログな社内体制ですね。
広告原稿を書くのも手書きだから、ココの業務はPCはいらないのかもね？？？

さらに、社内のイントラ、サーバー関連などのデータベースがないから、
顧客管理が出来なくて、も〜最悪です。
既に獲得した客に対しても、他の営業マンたちが「広告ですか〜〜」などの
問答無用の営業を連発してしまい、クレームなども発生する始末。

＞＞120
デイリーインフォはそんなに赤字なの？
出来れば詳しく教えてよ！

情報の共有化を謳ったイントラは活用されず。
社員も何の情報が共有されるべきか、考えず。

本来の目的は、営業会社なら営業支援の役割を果たすのが普通。
豚に小判のようなちぐはぐさ。
新聞の切抜きを載せるのも結構。（日経新聞読んでくれ）
社員の名前の羅列だけでも結構。（各自のメルアドくらい載せてくれ）
顧客管理としてクライアントとどの人間はどのツールで入り込んで
どういった進捗状況にいるのか。また、その結果は。
それが、他社と共有できての情報共有では。

とにかく、自己満足型人間が多い。
「俺流」の仕事観みたいな哲学や思想を一方的に言うやつが多い。
しかしながら、経営戦略は？ごーいんぐこんさーんの意味を知っている奴が
いれば、もう少しマシな受け答えを上司に期待できたのにな。

だって、答えにならない的の外れた受け答えをする奴が多かった。

この会社から内定いただいたのですが・・・そんなに悪いところばかりなのでしょうか？？
いいところはありませんか？？

＞＞123

転職先の企業が良く見える、
あの頃に比べればまだマシだなって考えが出来るようになるよ。

オレは実際にそう思っているが。

>>123

あなたがどーゆうモチベーションを持て働こうとしているのか
判らないが、モチベーションが高いのなら、早い段階で
後悔するのは目に見えてます。
もし、何となく働ける先を探してての結果なら、
入って見て次の先を真剣に考える材料になるのでは？
少なくとも何年も勤める先ではないよ

デイリーインフォは客からの入金に時間が掛かる。
売上て半年くらい時間が掛かっているらしい。
要はサイトが長いのだ。この悪習は何年も改善されず、現在に至る。
しかも、かなり回収が悪い。
だから、資金繰りが悪化して、累積赤字につながっているんだよ。
それで、退職する時には、個人の未入金は請求される。
うつ病になった奴も数知れず・・・
まるで、ヤクザだ。取り立てられて退職してから１年以上払い続けた人もいる。
できることなら、ここに就職するのはやめた方がいいですよ。

独立しません？
http://www.e-fc.net/kan/掲示板で知ったんですけどね〜

トイレにいくと必ず誰かしらが泣いている。
インフォメ。

>>123
少なくとも社会人としての知識やマナーの取得は約束されませんので。
というより、悩むなら入社してみれば。
次の会社ではうまくいくだろうし。。

オフィスのBGMは拍手です！

電話営業してる時に拍手されると恥ずかしいんだよね。。。。

お前らも批判する前に自分の将来を考えたほうがいいんじゃない？別にお前らの将来なんてたかがしれていると思うけど。辞めた会社を、あーだこーだ言ってる奴に明るい未来なんてあるわけないか。本当に最悪な奴らだね。

ここの会社は仕事やめたいといったら何日くらいで退職させてもらえるんでしょうか？

人それぞれ

＞＞132
この掲示板見て、書き込みする前にちゃんと電話営業しろ！

そういえは、病気になった責任者いたでしょ？
あの人どうなったのかな〜

何日くらいで退職できるか〜〜〜？

在籍期間に比例すると思うよ。
新人の場合だと研修が終わったら、すぐにやめていく子もいるしね。

入社したら大体、1ヶ月くらいで電話ノイローゼーになって、
その後にゾロゾロと辞めていく感じです。
基本はすぐに辞めれるよ。

会社もそれを考慮して、毎年、もの凄い人数を採用してるから。

ここで何年か頑張れば、スキルは身につきますか。
次の会社は皆さん、どんなところに行かれるのでしょうか。

電話のブラインドタッチが出来るようになる。
そして、電話の無い世界に行きます。

１ヶ月の電話代は幾ら？

通信の会社がIP電話の営業をかければとれるかもよ

今さら…

今年、入社した新人たちはそろそろウツになってる頃かな？

テレアポの会社w

>>143
確かに気になるね。

新入社員のでこのスレを見ていたら、応答せよ！

はい

元社員の方、未回収金について情報ください。
未回収金は退職時に請求されるとのこと。
・それは全額ですか？
・入社時に未回収金は弁済しますというような内容の誓約書を書かれされると聞いたのですが、本当ですか？
・誓約書の存在が本当なら、詳しくその内容を教えてください。
・未回収金を弁済させられるのは、だいたいどのくらいの金額が多いのでしょうか？数百万、数千万単位などもあるのでしょうか？

・現役社員の中に、未回収金を自腹で穴埋めしている人もいて、中にはそれが原因で破産した人もいたと聞きました。この情報について知っている人がいたら教えてください。

裁かれるのは、法のもとだけではない。

イベント盛り沢山で最高よ！

147>
未回収金の弁済は、基本的なこと、取引先から契約書(申込書)に
印鑑をもらっていれば大丈夫だよ。
但し、S社長(グループNO.2)は、型破りなバカ役員(教祖の犬)だ。
人間としての尊厳を認めない発言を連発する。
「責任取らせろ」が口ぐせだ。労基法なんてクソくらいだ・・・て感じ。
未入金は会社の負債として落とすことができるはず。
回収報告書をしっかり作成して、やるべきことをやっていれば責任は取らされないよ。
Ｓコウユは、我孫子しか見ていない。
案外我孫子の教祖は甘いが、男に対してはかなり厳しいぞ。
ところで、Ｓコウユのシャックリ見たいな変な癖は直ったかな・・・(笑)

宗教？

150>
そのとおり

で、離職率は？

今は、グアム旅行前だから離職率はどうかな・・・???

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/23(水) 22:28:34 ID:yI/S259D
元社員の方、未回収金について情報ください。
未回収金は退職時に請求されるとのこと。

んなアホなぁ〜
請求何かされる訳無いよ。
過去に請求されてた奴らは、
てめぇ〜のノルマ達成（達成すれば少ないけど歩合が出るから）の為にやった
悪質な架空契約の代償としてか、
未だ、支払は現金って顧客が居るんだけど、その集金を使い込みした分だね。
Ｓコウユは、ちと小心者にはきっついキャラかも知れんけど、直接本人と話せばそこまで理不尽な事は言わんよ。彼の気分次第だが･･･

グアム旅行なんてやるのか。
会社の人間と海外旅行とか絶対にイヤだな。

ウイルスってどうなった？

age

海外旅行より田植えとか、リンゴ取りのが面白いよ！！

田植えは面白かった！
仕事も会社も選べるんだから、文句ばっかいってないで好きなことしてればいいんじゃないの。

なんだー
たいした会社じゃないんだー　行くのやめよっかな
だいたいいつまでも求人してるあたり離職率高いのほんとっぽいし

>>159
社員乙。
この会社に行く人って、マスコミ業界志望だったけど大手に
受からなかったけど違う業界行くのはイヤで、どこでも
いいからムリヤリ入ったような人ばかりでしょ。
内定いくつもあってどこにしようか選べる人間がこんな零細
行くはずがないwwww

確かに。行きたかった会社に受からなかったから…っていう人たちかもね。
どんな人がどんな理由でこの会社に入ったのかはしらないけど、
社会に出たら、行きたい会社で、やりたい仕事ができてる人は、それなりの
努力をしている人だろうね！
でも、ずいぶん決め付けた言い方するね（笑）
何でもしってるみたい！
本当に自分に合った会社を選ぶ正解を教えてほしいくらいだよ（T＿T）

ここってあんま大卒いないの？

六大学はいないけど、日・東・駒・専大は結構いるらしい。
利口な社員は３年ほどで辞めるね。
まぁ〜テレアポの会社だから覚悟はしてから入社した方がいいよ。

>>162
会社選びのやり方？

OB訪問・離職率がどれぐらいか？・平均年齢・男女比率・
夜に会社の前に行き何時頃に電気が消えるかどうか？（三回
ぐらいは調べる）面接を受けに行く際に社内の雰囲気・応対
する社員の様子（疲れた顔をしていないかとか）・ネットで一
通りの情報収集

ざっと思いつくだけでもこれだけの方法がある。
大前提として説明会での会社側の話を鵜呑みにしないこと。
そして志望業界に拘るばかり、その業界内で下の階層に位置
する所に入らないこと。この二つは特に大事。

バカな幻想抱えて新卒切符をムダにする奴らって想像以上に
多いんだなぁ・・・・呆れる。

テレアポ突撃隊なら
中卒でもいいですか？

ゆとりでも中卒でもおk

この会社って赤字？黒字？

毎日夜遅くまで残ってる？

あとさ、会社の雰囲気っていいの？悪いの？
なんか社会人の中でも特殊な人種が会社説明会でおったのだけども。

俺が！私が！みたいな自己主張強いやつ多いよね。
あと、なんか一本気の根性みたいなやつおおいよね。優しそうな人とか
穏やかそうなやついなかった。

雰囲気はいいように演出しているだけだよ。
だれもが最高なんて思ってないね。

夜遅くまで仕事してるよ。
夜中まで電話営業するからね。
俺は最高で23：15まで、電話してた。

↑さん、ありがとう！

給料とかちゃんと記載通りでるのかな？
内定出てもう内定承諾書出しちゃったんだけど、迷い中。
しかも土日とか会社のイベントに使うって聞いたのいやだな。って。
離職率高いのもほんとかな？　
地方の営業でも電話ばっか？
みんながみんな海外研修いけるのかな？　土日出勤多いですか？
ってききすぎだけど、、よかったら教えてください。ほんと迷ってて。

土日は出社多いよ。
１年目の５月までだねないのは。
月の目標の８５％いかなきゃＤＩＮは毎日８時出社。
会社の数字いかなきゃ毎日強制残業。
イベントは基本土日。
海外は、成績優秀者だけ。
離職率高い。

洗脳されるなよ！

洗脳ってこの会社の考えに？
すでに会社の雰囲気一番好きとか思ってしまってる自分がいる。orz
会社説明会では総務はけっこう年配の人もいたようだが、
よって営業以外の離職率は低そうだな。確かにテレアポの会社なら他の部署は
ゆとりってことか。噂では総務で娘が働けるぐらいだし。
地方の営業も東京本社並みに厳しいんだろうか・・
ただでさえ従業員少ないのに・・地方が潰れる可能性はあるのか・・

↑
坊や、頑張れよ（Ｗ

ああああああ　新卒キップ無駄にするのか俺は・・・orz
いや大丈夫　きっとアットホームな会社だ・・と考える

麹町にあるピーアールコンビナートってってますか?
社歴は長いけど、ピーアールが出来る奴がひとりもいない。
社長の橋○はインチキが得意で、お茶で有名な○○園の俳句でぼろもうけ。
伊藤○も何も知らず、多額の金払ってるみたい。
事務局にはクレールのあらしなんだよ。
ちなみにこの会社、毎月五人前後が退職していく、悪徳企業。

↑
ピーアール違いじゃないか？
必要な情報をくれ。

活気がある社内！
いつも拍手喝采（Ｗ

拍手はどういったときに？

>>180
拍手は12：00、15：00、17：00の売り上げ計上するときに、
お客をゲットしたときに行われるのです。。

>>176
アットホームな会社を演出しようとしているから大丈夫だよ。
実際は全然、アットホームのかけらもないけどね。

離職率を気にしているね。
俺の同期は３０人いたけど、1年間で２５人辞めました。
だって自分の席から動けないで、10何時間も毎日電話だよ。
頭がおかしくなっちゃうんだよね。

がんばれよ。

日曜だってのに、ここで営業してけるか自信なくて
パソコンに向かって就活中の自分です （笑
正直、初任給がいいってのに最初惹かれてあとは海外旅行とか。
しかも内定もらってから会社の上の人に、がんばれば幹部にもなれるし
二十代で年収１０００万もざらにいるとか言われてその気の俺　ｗ
広告代理店で新しい広告作りたいとか思ってるけど、
それはやっぱ夢っすかね。営業はやっぱ提案より仕事取るのが
先っすよね。しかもテレビ媒体ないし。上場するってかなり前から言ってる
みたいだし。　ネガティブですんません。
同期の人、五人しか残って無いんすね　現実だ・・

そういえば会社訪問で若い兄ちゃんが頭抱えながら電話してるの見たし

会社の祭り行事は楽しいっすか？

↑
広告代理店で新しい広告作りたいとか思ってるけど、・・・・

遠い現実だな（藁

ここの社長って基地外なの？

基地外かは自分の目で確かめよう。

ただトップ（社長）がワンマン経営なら、
初任給が良くても数年後上がらないこともあるし、
組合が無いから文句も言えない。セクハラされてもね。

みんな会社の人と海外旅行なんて行きたいかい？
土日潰してまで、会社の田植えとか山登りしたいかい？

ただ林檎は美味しいよ。

買えるし。ま、実際辞めてない社員も大勢いるっつーことで！
辞めてるのは所詮、どの会社いっても使い物にならん奴だよ

それは正論。辞めてない社員はほんとにすごいよ
たいしたもんだ！！

若いうちだけしか続かなそうだけどな！
あと勝気だったりポジティブなやつ！

>>187
>>188
辞めた奴がダメな奴とか、辞めてない奴は凄いとか、
個人の力が発揮できる場所かどうかによって変わってくるんだけど。。。
ってか残ってる人は働いてて、疑問会社に対して持たないのかな？
疑問もって悩んで、その結果辞めるってのは攻められる事ではないよ。

テレアポ求人でしょう？

毎日、電話かけまくり・・・・。
何に遣ってんだろう、俺・・・。

>>192

3ヶ月頑張れば、洗脳されて疑問点が薄くなるよ。

>>192

俺も入社して、2〜3ヶ月は同じ事を考えていたよ。

外にも出ないで、電話ばかり。
おまけに電話しても営業先から、つらい対応ばかり。
何のために電話してんだろうってね。

3ヶ月目に辞める決心をしたよ。
周りがどういうかはわからんが、辞めることは悪いことではない。

何の決意もなしに無駄な時間を過しているよりは、
新たな道を歩いたほうが100倍マシなような気がする。

まっ、ようは自分次第なんだけどね。

インテリジェンスにおいでよ

同じ電話営業なら求人媒体社側の営業すればいいのに！
アホルテも変わらんか？？

富士登山今日からだね・・・

はあ・・・・・・

それって新入社生のみ？
ってかもう辞めた今年入社生いる？

勝手に冒険ごっこしてろ！

幹部も田植えに行くの？

↑
率先していくよ。
出世できるからね！

この会社で出世って・・・・・・

取つけの練習

営業成績が悪くても、率先して会社ｲﾍﾞﾝﾄに参加したり、自分はダメでも
部下の成績を上げさせたり、すれば実力が無くても部長になった奴は多々
いるよ。
釣りバカの主人公の名前の部長さんがまさしくそうだ！
営業時代はからっきしダメだったらしいが、空手部の部長をしたり、
社長とスノーボード行ったりして、媚を売り、今の地位があるらしいぞ。
おまけに風俗大好き、コスプレ大好き。・・・の変体野郎だ。

そんなド変態野郎がマネジメントしてるのか、ここは？！

風俗、コスプレくらいは
いいんじゃねーの？？
部下に同じことを
強要しなければ・・・

プライベートにズカズカ入り込んでくる
『大家族主義』はかなり迷惑だとは思うけどね。
休みの日まで気持ち悪いイベントに付き合いたくない。

幹部には容赦なし
前年対比を落とすとボーナスなし。結婚していれば最低保証給がもらえるが、
こじき同然の渡し方。あげくに、つるし上げられて公開処刑。
名古屋･大阪・九州の片道切符で実績をあげれば帰京できるが、
過去ほとんどそんな幹部はいない。
それだけこの会社は人材不足・・・。

近いうちに地方に飛ばされそうな奴いる？

大阪？か九州でしょう。何人か白羽の矢は立っているが、選ばれた奴らは
たぶん行かないだろう。社員を片道切符をチラつかせて脅かしても、
言う事を聞くわけないのに・・・

みんなここの会社で何歳くらいまで働くつもり？

いまどき終身雇用制度があること自体珍しいけど、
ここは使い捨て会社だよ。

現に毎年、数十人入社させるのに、会社全体で三百人っていう人数。。

しかも会社は平均年齢、わかーーーーーーい。
すべての年代が揃ってない会社なんてブラック企業だよ。
dacはブラック企業だね。

あと、これから入社を考えている皆さんへ。

あのねー、ここは社長が頂点の絶対社長主義の奴隷会社ですよ。


楽しくなければ仕事じゃない。楽しくなければ人生じゃない。だと？

楽しいのは社長だけで、誰も楽しいなんて思っちゃいない。

楽しい仕事？ただひたすら「仕事くれ〜〜〜」って電話ばっかりする仕事がか？
広告代理店を名乗ったインチキテレアポ会社。

まともなクライアントは一つもない。

短大卒から入れるこの会社に、大卒の人間が行くのはもったいない話。
しかも学歴なんて一切関係ない会社だから、学歴の無いやつにはイイと思う。
ただ大学卒業して、わざわざこの会社を選ぶ意味がわからねえ。

まともな会社に入れよ、みんな。

↑
今書き込んだ者だけど、これは本当の話。

誰も知らないこんな小さい会社のこと、見ず知らずの奴が長々力説
するわけないだろ？

テレアポ、昔は手と受話器を紐で結ばれてやったものでした。

そうそう、隣の上司が何回電話掛けたか「正」の字で数えてたのよ。
まぁ、そこでどう話せば会話が続くとか教えてくれるのはいいけど、
そんなに上司ってヒマなのか？カウントしているほど。
ただ、初めのうちは単なるテレアポでもしょうがなかったとは思うかな。
だって、クライアントがいないんだもん。
引継ぎは基本的に中間管理職が持つから、奴等の数字は安泰。
新入社員はひたすら新規でクライアントを掴むしかないワケよ。
まぁ、俺の場合、新規でクライアント掴んで年間予算もらうことできたから良かったよ。
その予算内でクリエイティブに特化したことやってみたりしたしね。
ただ、これが社内でやるとツライ！！
クリエイティブ能力の低い制作部だからなかなかいいものが上がらない。
結局、知り合いのデザイナーにラフを書いてもらって制作部に創ってもらったよ。
ちなみにこのラフ依頼分は自腹。
一度上司に相談したら「勝手にやったんだから、自分でケツふけ！」
言っている意味も分からなくないけど、
制作部への指導は何もなし。

この会社、クリエイティブがどうのこうの言うけど、
メインとしている媒体以外を売ると嫌味を言われるのがムカつく。
ノルマクリアしてなんで文句言われなきゃいけないんだ？
さすがに嫌気が差して辞めた。
クライアントも引継ぎしたけど、出てないはず。
だって、転職先で俺がやっているからね。

東○２部だかに上場目指しているけど、あの会社のモラルじゃ無理でしょ。

なれ

>>211

210と213がいっている事は、正しいんだ。

この会社に所属していた俺が保障する。

東○2部じゃなくて、マザーズじゃなかったっけ？

東証一部上場は無理だよな。

この会社で一生過ごす気かい？人生棒に振ってるよ。お宅ら。

人生棒に振りたくないから転職しました。
ここでクライアント掴んで大手広告代理店に転職できたから、
あそこにいたのが間違っちゃいないといえるね。
まぁ、一生過ごす気にはなれないよな。
自ら変えていくにも限界あるし、
変えるには現社長と副社長、Ｈ常務あたりがいなくなって初めて可能かな？
イロイロ苦労するだろうけど、違ったやりがいはあるのかもね。
それよりも早く自分のやりたいことをやりたかったから俺は転職。
あの会社にいたときよりも年収で２００万円上がったよ。
けど、あの会社ほどいろんな経験は出来ないけどね。
もっとも、富士登山や軽井沢マラソン等は1度やれば十分だよね。
実績残してアピールできるものが出来たなら、
転職することをおススメします。

いうほど悪い会社なの？
ただ叩きたいだけ？

ここに書き込んでいる奴らへ・・・何が楽しくて書き込んでるの？忠告しておく！これ以上、訳のわからないことを書き込むのであれば、君達を徹底的に調べ訴えます！覚悟しておくように！

>>219

＞君達を徹底的に調べ訴えます！覚悟しておくように！

はあ？？
本気で言ってるの？？
２ちゃんのカキコにそんな
目くじらたてるなんて・・・

ここに書かれていることなんて
ウソか嫌がらせくらいかと思ってたけど
逆に信憑性を裏付けることになってるよ。

われわれ一般の人間の印象が
かえって悪くなるから
そういう脅しはやめたほうがいいよ。

本気で書くわけないだろ！バ〜カ！

本当にバカだよね。納得。
＞われわれ一般の人間の印象が かえって悪くなるから そういう脅しはやめたほうがいいよ。

はぁ？？
本気で言ってるの？？
一般の人間として、そういう忠告するあなたがよくわからない。
本気でおバカさん？
かわいそうに・・・

>>222

ああ、社内の人間のフリして
脅しかけて
会社の評判を
一層落とそうとする粘着退職者のツリね・・・。

納得。
つられました＾＾

いずみひゃん？？

大阪？か九州でしょう。何人か白羽の矢は立っているが、選ばれた奴らは
たぶん行かないだろう。社員を片道切符をチラつかせて脅かしても、
言う事を聞くわけないのに・・・
↑
転勤を命じられても断れる会社なんだ。。。いいかげんな会社。
ちなみに白羽の矢が立ってるのってダレ？
ウツの人？

だっていい会社ではないのかどうかご自分で判断を。。
ただ犠牲者を増やしたくないから書くだけです。

↑
激しく同意！

なんか、犠牲者づらして、君達がただ怠け者だっただけでしょ。あまり辞めた会社に文句ばっかり言っててもしょうがないんじゃない？今いる場所で、しっかり仕事しないと、また落ちこぼれになっちゃうよ。私はそういうバカな人間になりたくない。ああ、かわいそう・・・。

２２８は総務部かな？
ここでフォローで本当の告発に対して繕うのも大事な業務だもんね

いづみたん？

>>228
お仕事お疲れ様です。
でも上の書き込みとか読んでると、一方的に怠け者が文句言ってるわけじゃないよ
会社擁護するのはいいけど、もっと一つ一つの書き込む内容をじっくり読みなよ
馬鹿な上層部、駄目なクリエイティブ、無駄な休日強制イベントetc
むしろ頑張れば頑張るほど、嫌になる事多いと思うよ、ま〜個人差があるから
それでいい人はいいかもしれないけど。
そりゃどんな仕事でも大変だと思うけど、仕事以外の面でこの会社が駄目だって
いわれてるのに、犠牲者づらとか怠け者とか落ちこぼれとか
ただ黙って会社に大して盲目的に働いてる奴より、不平不満を言って
退職した連中の方がよっぽど考えての行動だよ。
仕事が楽しく、環境が良ければ誰も退社しないだろうし
あと、HP見たけど社員の個人情報さらしすぎ
何処大学出たとか、趣味でやってる〜がどうだったとか
そういうのは個人のHPでやった方がいいと思うよ

いづみ？

確かに個人情報出すぎだよね

会社内の毎月配られる奴にも顔写真付きで本名載せてるんだもん。
やんなるよね。

個人情報出される社員も、目立ちたいんじゃないの。
本人がよければいいでしょ。
自分が主役になりたい奴が集まっているのかもね。
由緒正しいまともな会社は、こんなイベントもないし、HPもこんなふうにオメデタくない。
そのほうが信用できる。
やたら社員をクローズアップする会社は、質を疑う。実際も･･･!?

↑なるほど、納得です。

なぜ、この会社が社員、一人一人を盛り上げるか？
あのですね、ここの会社自体一部上場を常に目指し、常に目標であり
いつまでも結局達成できていないってのが現実です。

夢を持つのはすばらしい！しかし、絶対叶わない夢なのです。
社内行事は、社内教育とは違います。
しかもこの会社の社内行事は、決してどの観点から見ても社内行事の域を超えているでしょう？
常識のある人なら、ここでこの会社の特性に疑問を持つべきです、
まともな常識では、この発想自体、ありえないことなのです。
仕事を楽しむ、楽しくなければ仕事じゃない。ですか・・
仕事の面白みは、遊びやみんなで和気藹々とすることではなく、
本来、仕事をこなした達成感だったり、自分なりの目標を持ったりすることで
感じる物です。

そして、楽しくなければ人生じゃない。
よく考えてみてください。
では、世の中の社会人たちが「楽しくない人生」だと感じていると思いますか？
ここで、
社員たちと休日を使ってまで、社員たちとりんご採取、富士登山、社員との海外旅行、
社長を常に盛り上げ、社長の顔色を伺い、休日も会社の人間と過ごし、プライベートも
そがれる。
社内イベント以外での通常業務では、電話対応ばかり。
よく自分で考えて。　楽しむということを。
どの会社での気の合う人、そうでない人、必ず居ます。
自分でよく考えて。　　ここまで絶対的に会社の人間になりたいですか？
この会社が、なぜここまでくだらない趣味や特技、出産などを大げさに書き立てるのか。
記事にするのか。　見えてきましたか？　どうか考えてみてください。
おかしな人間募集。類は友を呼ぶ。おかしな人間・・？誰が・・？あんたが？

この掲示板に書かれていることを一通り見てみましたが、
元の社員の立場から見ると、大体は当たっているんじゃないですか？
決して、「わけがわからん」ことではないですね。

会社だって、何も知らないで入ってきて「ウツ」なって、
辞められるよりも事前情報として知らせておいたほうがいいんじゃない。

DACには本当に感謝しているよ。
DACにいた事で、
会社を選ぶ基準を判断できるようになったり、
今居る会社の良さがわかったり、
楽しんで仕事が出来るようになったり、
辛いときでも、あの頃に比べれば、まだマシかって思えたり、
DACを通して、自分のやりたいことや将来を考えるようになれたことには
本当に感謝しているんだよ。これは、本音です。

会社からしてみれば、面白くないことが書かれているかもしれないけど、
そう思っている人が居ることは事実なんだよ。
こればっかりは、正直に受け止めないといけないのはないでしょうか？
訴えるやどうこう騒いでいるけど、その前に自分の会社や
今いる社員たちについて、見直す部分が多々あるでしょう！

反面教師ですね（＾＾

>>235
内容はともかく、アンタの日本語もところどころおかしい気がする。

ホームページやっぱりおかしいね
社員が主役のホームページなんて！
私も過去に出てから、今考えるとぞっとする

破産

確かに赤字が続いているって話だしね。

コールセンターに就職ご希望の方
この会社はぜひおすすめです

http://www.mynewsjapan.com/displayimage.jsp?picname=ReportsIMG_I1170513898187.jpg

↑
よく読んでみろ。この図は、社員の人柄が自分にあう会社、合わない会社からくる
社員の人柄の見分け方だ。

発信源　http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=595

>>242
「アウトバウンドの」って但し書きしとかなきゃ。
コールセンターっていったって、サポートセンターみたいなところもあるんだから。

とマジレスしてみる。

確かにＨＰは飾っているところがある。
ウソとは言わないがＤＡＣのＨＰは大げさに書いている。
それは日常の仕事が単純で辛い仕事なので、それだけでは、社員が辛くて
辞めてしまうから「大家族主義」と名して社員のモチベーションをお金や
物で釣る、作戦なんだ。ここの社長は過去も現在も人で苦しんでいる。
だから社員を信用できないのだろう。人事権は現在でも社長にしかない。
だから、人事考課もなく、社内いじめや陰湿で品の無い役員が居たり、
セクハラ責任者が出てくるのだろう。
ここの社長自身、昔「もしもし」のテレアポから、はじめ借金まみれのデイリースポーツ
案内広告社を引き受け、原稿を入れて借金相殺した立派な中小企業のオーナー
だ。
しかし、今の時代にはもう古いかも・・・今までは商店で良かったが・・・
これ以上この会社大きくして上場し株価が付く会社にするには、幹部に銀行
出身者や　その道の上場のプロを入れなければ、無理！定年退職者ではダメだ。
もうそういう規模なのだ。

そんな事よりもっと重要なことは、現幹部は真剣に考え役員はもっと仕事をする
べきだ。

大型の同行取材に言ってくれる部長は数人だけ、現場を離れて胡坐をかく年か。
そうであれば将来のビジョンを考え、商品の開発をしろ。
しないと今の既存の媒体では限界だ。いゃもう限界に来ている。
ＤＯＤＡの時にの前になるぞ。
この事を早く実行しなければ、今いる良い人材の社員も退職してしまうぞ。
役員・部長は社長の副社長の顔色を見ているのではなく、本気で社員の事と自分
の将来を考えろ！
そして社長の副社長は幹部をもっと信頼して任せろ。口を出しすぎた。
口だけでは人は付いてこない。
2ちゃんねるに書き込まれている事は、低レベルもあるが反面教師だ。
高い給料をもらっている幹部はもっと考え仕事しろ！

ID出してる奴
そろそろやばいぞ＾＾

IDの消し方はmail欄に
「sage」と打ち込めば消える。

何がやばいんだ？

トイレが異様に暑いことか？

２４６ありがとう〜

いづみたん？

とりあえず！

親に大学に行かせてもらって、わざわざ大卒の大事な新卒切符を無駄にするなよ！

履歴書を、一行汚すことになるぞ！！
学歴も関係ないこの会社、なにをしていたか実感もなければ、キャリアもつめない、
社内はこの掲示板に書いてあることがほとんどが真実だ！

自分の人生良く考えてみろ！入るべき会社は死ぬほどある！
いざ転職をしようとしても、できないぞ！

家族経営〜
美味しい思いをするのはいつも家族〜
首を切られる覚悟で入社しろとのこと〜　以上なり

山田さんも田植え等の独り善がり研修行くのかなァー？

こんなサイトがあったのね。
そして荒れてますね。

ニヤリ☆
独創、着想、独善的ではあるものの、書き込みがある以上は事実なのでは。
上場に関していえば、出来るでしょう。市場は東証だけじゃあない。
新興企業上場市場は溢れているよ。
ただ、上場後、広告企業に多いのが株価が半端なく下がり、市場の中で自分たちの立ち位置が明確になってしまうこと。価値がない負け犬の扱いを受けてしまうこと。
要は、上場後も負け犬とならぬよう、経営方針を明確にし、やるべきこと（業績安定）をできるかだよな。赤字は中長期経営計画を開示し、確実な進捗状況を報告することでカバー出来る。ただ、Ｍ＆Ａの危険性はあるよな。

疑似家族か否か、私の場合は退職後も一ヶ月に一回はこの社員と会ってるよ。辞めた人が多いけど（笑）

入社すべきか、はたまた別口を選ぶか。
ここに書かれていることは必ずしも全員に当てはまる事ではない。
少なくとも私は「会社や他人は変われないなら、自分を変えよう」とすることは学んだよ。ここで。
そして辞めてしまったけど。まぁ、頑張ってよ。

元ＤＩＮ社員より

株価なんてつかないし、その前に内部統制でダメでしょう。
９割近い株を持っているのは社長だよ。
今は元気だろうが、社長も来年還暦でしよう。
ここ数年で組織をＹＥＳマンで固め株を娘に譲するだろう。

↑
いづみたんに？

いづみたんと結婚が手っ取りばやいお

Mﾅﾋﾞは飽和状態で新規が取れないと聞くがどうなのかね？・・・・

そういえば、かなり前だけど、援護会がインテリジェンスになったじゃん
そん時ってどの位影響あったの？
教えて中（旧中）の人

旧中ってなんや

IPOがなっていないね。
社長・役員の発言。
役員会も独演会・・・議事録なし。
研修費もオーナーが私物化。ゴルフは幹部のお遊び研修。
交際費と会議費の区別なし。S社長使いすぎだぞ。

↑
だって冒険家だもん。

>>258
kwsk

>>259
こっちで訊いたら？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1182997779/

ＩＰＯ・・・か。
主幹事の証券会社もお手上げでしょう？

( ^？？^？)
(o？？o？ )
(´^？？＾？)
(＾？？？＾？)

こんな香具師ばかり・・。

11月〜Ｍナビ転職がリニューアルするが、飽和状態で毎コミも
運営がうまく行かないから実質の値上げなのかな？

Ｍナビ転職新規じゃ売れない・・・・

売れない！商品ではなく、自分を売るんだ

すごいな・・
こんなスレッドがあったのか。。

俺がいた数年前と何も変わっていないんだってことがわかったよ。。
ここの会社で社会人を始めると、社会ってこんなに凄まじいのか。
と思ってがんばっけど、今他社に入って仕事ってこんなにたのしいものだったん
だ。社長に頭下げて神のように崇めなくても会社は機能するんだってことが
わかったよ。。
ほんとうにこの会社を辞める選択肢を持ってよかったよ。

初任給にだまされた自分が悪いんだけどね。

　　　　　　 　 　 　　　　　　　　∧__,,∧
　　　　　　　　　　　 ＿　　　　　（ω・´　）
　　　　　　　　　夢　三ニ　☆ __,(　　　 )つ
　　　　　　　　　　　　 ￣　　　 `ｰ―‐ｕ'

　　　　　　　　　　　　　　　　　夢なんか捨てたー！

九州できたのか？

あの環境に居ると
一種の集団催眠状態になるんだよね！

聞いた話じゃ最近は月初にやる全体朝礼で、
替え歌をみんなで歌っているとか・・・

昔は社歌があったはずだけど、
どこいっちゃったんでしょ？

>>271
九州にも営業所を作るの？？
ピーアールで？
それともインフォメーションで？

よく作るよ。
島流し先を。

潰れて騒ぎ立てたいから頑張ってるよ！

その前にＳポックリ行きそうだけどね。

お友達内閣

この会社に興味あるものなんですが、社歌なんてあるんですか？
しかも歌う！？土日出勤などあるのでしょうか？
あと会社の行事に出ないとダメなんですか？出なかったらどうなるのでしょうか・・

どなたか教えてください。

>>276

電話して聞け！

九州なんてできるのか？
やめておいたほうがいいのに。

近頃どうよ。
また地方に飛ばされたヤツとかいたりする？

>>276 へ
会社の行事に出なかったら、翌年も自動エントリー。
まぁ、一度は出てみて経験するのはいいと思うよ。
ただ、何回もするもんじゃないね。
上に行くとこれまた強制で引率をやらされるから、
一年目にいやでもイベントをこなした方がいいね。

ＤＡＣに入るなら、イベントは全て参加することが前提。
２年目まではイロイロなイベントが用意されているね。

>>278
飛ばされた人？
いないわけないじゃん。

大阪から九州へまず、Ｔ常務。
空いた大阪へ、Ｈ常務。
Ｈ常務が説得した問うことになっているけど、Ｍ課長。

Ｈ常務が行くのは女性社員に手を出させないためだったりして。

早速の返事ありがとう。
常務クラスばっかりじゃん。
課長も一人？
他にはいないの？

280さんへ
早速の返事ありがとう。
常務クラスばっかりじゃん。
課長は一人か。
地方に飛ばされたヤツ。他にはいないの？

いやいや、これからでしょう。
基本的に飛ばすのは管理職だしね。
予備軍は結構いるんだ。

九州営業所の具合と地方の数字次第で、
東京から誰かが行くだろうし、
地方の誰かが首になるんだろうよ。

九州じゃ求人できないだろう。しかし、媒体に対しての面子で作るだけだ。
ＰＲＤのお金を使ってね。ＤＩＮはお金無いもん。
だってＤＩＮは累積赤字●億の会社だよ。

赤字だらけで地方はつぶれるかもね。
北海道では営業の女トップが面接時に、がんばれば年収１０００マンとか
言ってたらしいよ。

　　　　　　　ﾌｩ　　,.: ..: :; ;::;
　　　　　　　　　　.:;;:'':;; "
　　　　彡⌒⌒ﾐ 　　.;;:'　　
　　　　（　 ﾟ A ﾟ) "
　　　 ／ 　 　 Vつ━・〜
　＿〈 ヾ＿＿〈,/＿＿＿＿＿ 毎日、テレアポで疲れるわ−
　　　＼つ┐.:;;:.┌

短大卒でも入れる会社なので、大卒と聞くと飛びつくお
大卒を無駄遣いするんじゃないお
ブラック企業ってなにかかんがえてみたらどお
企業でもないお
ちっさいお
社会の闇だお　電話ばっかしたいか？代理店の仕事は違うお

ＰＲＤはどうなんだ。
Ｈ常務が大阪へ行き、Ｋ取締役部長はどうなの？マイナビ転職で
この先５年（上場まで・・・疑問・疑問）食べていけるのか・・・？
Ｈ部長（ｲﾜﾓﾄ2Ｆ）はどこえいったのかな？？？

>>288

は？まだ上場とか言ってるの？
無理に決まってるでしょう・・・

借金ばかりで当座も持てない会社がどうやったら上場出来るのか、
そして、そんな会社が上場して何のメリットが有るのか、
要は、髭の自己満の為か？
てか、取引所の人間入れて無いのか？条件とか知ってるのか？
本当は夢物語の何物でも無い事に気が付いているんだろうけど引っ込みつかなくなってるのかな・・・
あたしが居た頃は今よりは活気有った気がするけどな〜

可哀相だな・・・
今居る社員はただの髭の人生の為の歯車でしかない事に何故気が付かないんだろう・・・

どどどどど・・・
(((　　　　　　) )
（ (　∧_,∧ ) ))
　(( (　・ω・)っ
　 ( (っ　ｒ
　　　Lノ-′

　　　　|┃≡
　　　　|┃≡
　ｶﾞﾗｯ.|┃∧∧　 　
.＿_____|┃　･ω･） また、テレアポか！
　　　　| と　　 l,)
＿_____.|┃ノｰＪ＿

カリスマ気取り？
自己洗脳か？
あいつの戯言は・・・！

ここにいると狂う

このスレを幹部や総務は見ているらしい。
もっと我々内部の者が、役員に届く意見をこの場で掲示して、
くだらない・・・例えば＞＞290は載せるな。
今、この時苦労をしていることを載せよう。

役員に届く意見？

てか、役員なんて、たまたまタイミング良く、
辞めて行った社員の引継ぎもらって、数字こなせて、
役職上がって行った奴等ばっかだろ？

無駄無駄！！！！！

そんな能無し脳無し共に何を求めるんだ？
無駄使いだけすんなとでも言っておけば良いよ。
いくら能無しでも、それ位なら理解出来るだろ。

Ｓ帝国崩壊か？

話豚切りマルチスマソ。

このサイトは無料で自分のアフィリエイトサイトが作れるよ。
お小遣い稼ぎにはちょうどいいよね。
３０秒で出来ちゃうから頑張ってね。

http://afboy.jp/bee/

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。 驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を 貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。 たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。 先を読むと、願い事が叶わなくなります。
�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名
前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さ
い。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。
この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

るるぶ　が重荷なんですが。。

求人の代理店はもうだめだよ。あと１〜２年もたないね。
大手派遣・紹介会社へ転職しな・・・
ＰＲＤの皆さんへ・・・

そんなことない
会社を縮小すればまだまだ収益はあがる
社員が多すぎる！現在は！！

社員のリストラより、まずは伊豆の保養所を売ったら・・・
あれは社長の道楽でしょう。

ここって社員一人当たりの売上げ
どのくらいよ？

平均しちゃうと１００万も行かないでしょｗｗｗｗｗ
そんなんで必死にやってんだもんなぁ〜
上司もアホばっかで、細かいの売る癖が付いちゃってるからってのと、
デカイ仕事だと、未回収とか喰らうと会社の屋台骨が揺らぐからとで、
責任背負いたくない上司のせいで、社長の決裁が無いと決裁が無いとって、
後手後手に回って、結局他に持ってかれるってパターンが多くて、
こんなもんになっちまう。
結局は、会社に金が無いってのが一番の問題だな・・・。

１００万！？！？マジか！？！？

嘘だろ・・・良く会社として成り立ってんな・・・

売り上げ１００万で利益が５０万としたって、
一人当たりの経費やら給料やら考えると赤字だろ！？！？
どうやって運営してんだ！？！？
営業以外の社員の給料ってどうやって捻出してんだ！？！？

Ｈ田に病気移されたお。あたし。

ちゃんと金もらったけど。

はいはい

304へ。
あそこは昔、援○会の資本が入ってたんだけど、
そこからいくらか毎月入ってきてたからね。

さらに今はメインを毎日〜の求人サイトをしてるんだけど、
売上に応じたキックバックがあるから成り立ってるんだよ。
仮にそういった収入がなかったら成り立たない会社だよ。

平均１００万てのはうそだけどね。
もうチョイだけ上かな。

ちなみに、この話しはチョット前の実話だから、
今はどうなったかは知らん。

当時の社長だった幸○クンは別のグループ会社の頭に移ったらしいからな。
絶対君主がいなくなって伸び伸びよくなったか、
はたまた管理が弱くなって１００そこそこの数字にまで落ちたか。
さぁ、どっちでしょ。

一時期世話になってたこと考えると複雑だけどね。

最初に一言。
あくまでも個人的にですが、
歩合がもうチョイ多かったら良い会社だと思うんだけどなぁ〜
こんな楽な会社無いもんね！

言うほど悪くはないけど、社長の考えはよくわからず。
別に嫌いじゃないけど、転職をひそかに考えている自分。

あっ

イベントの秋ですな・・・。

３年以内に転職しないと首までＤＡＣにつかる！！
25〜26歳ならやり直せる。

今、大手紹介会社が熱い。
転職先はよく選ぶべき！上にバレないようにな。
２チャンネル役員・総務は見ているぞ。

で、ダブルＳが健在している間は・・・・ダメか。。。

関西営業所でセクハラ・パワハラがあるらしい。
常務さんいい加減にしろ！

御徒町でナンパされて飲み行ってホテル行きました。
かなりのテクニシャンでイキまくりました。
元ホストって言ってたなー

sage

sage

あぼーん

なんばお

　　　 　∧＿∧
ピｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

Ｈ常務には、私も・・・・・

Ｈ常務の女癖の悪さは一生治らない。
奴は社員に手を出してスリルを楽しんでいるだけ。
他にも、ＤＩＮのＨ次長、仙台にもいるよ。

最近、ＰＣチェツクでレスができないらしい。
ＰＲＤは最近どうなの？３年目の転職は容認しているそうだが・・・

( ﾟAﾟ)y-･~~ 腹立つわーこいつらー…

ＰＲＤのダメ課長Ｓさんは、女子社員にすぐ手を出す。
最近、また手を出したらしい。
某女子責任者・・・イワモトビル
こいつに喰われた女子社員は全員退職している。
あっ！名古屋の人は残っているけどね・・・

それは喰われた人の責任だよ
だったら喰わせなきゃいいじゃん
お互い様だよ
もう責任者に対するスレはもう飽きた

マイナビを今後も売るのは分かるが
会社としてどう考えているんですか？

ただ売ればいいんだよ

ただ売るのものいいけど・・・・
そんなことで本当にいいのですか？
今までと同じやり方では苦労するのは明白ではないのでしょうか？
もう一度会社のために・・・何かを変えましょう！！

良く働いてみんなえらいぉー！！尊敬するぉー

あなたは、どうすればいいと思う？

成功報酬型になったからしが・・・マンマカイナ？

見切りつけた・・・。

カキコした奴をタレコミしたら
金一封！！！！

by社長

あの社長が『カキコ』なんて言葉知らねぇーって。
ご丁寧にＤＩＮやＤＡＮのとこにまで書いてやんの。

オレ、今夜の仕事に就いたから昼間ヒマしてるけど、
335も相当朝からヒマしてるんだな。

さ、もう一眠りしよ。

身内と茶坊主に囲まれたら現場は把握できず・・・。

もう社内研修はイイよ！
洗脳されんぞ！

ぱぉー

ＰＲはもう明日で終了。あきらめた・・・
今日の責任者カギ当番は誰だ？

今日は給料日！

元円誤解の営業部長とかいう鳴り物入りで名古屋支店に入社してきた高○、どうにかならんかなあ、
全然仕事も営業もできんし、あんな人間が部長になるくらいの円誤解だから会社も
なくなってしまうんだろうなあ、あんな高○みたいな転職バッタを入社さしていったい何の
特になるのかな？もって１年半がいいところだろうなあ。彼は次はどこに転職すろつもりかな？

342>>
お前はそんなにレベルが高いのか?
dacの営業なんでただのテレアポのキャッチセールス集団じゃないか。
その程度の仕事で人の仕事のレベルを判断するな。
だから、PRDの名古屋は上からはじまり、バカが多いと本社でも有名なんだよ。

元々名古屋の求人市場は壊滅的でだめなんだよ。
そのうちボロが出てくるよ。
所長さん頑張ってね〜
来年３月には名古屋はだめになるょ。

いいんだよ。別に名古屋は最初から利益を出すつもりは無いんだから。
あそこは、マイコミの手前出しただけ。
計画性全くなし。本社で浮いた幹部や社長の怒りを買った人間の
送り込みの場所だ。

そうなんですか？ひどい会社に入ったものだ、どうりで研修会の時には
外部講師を呼ばないで社長が一人で社員をマインドコントロールしているのだな
研修の時、元円誤解の○○さんはよく熟睡してましたね。

馬の耳に念仏

テレアポ地獄

社員旅行行っている場合かよ・・・

来年も・・・・・か。
早く逃げよう！

ファミリー企業

また大口叩いて、痛い奴だなァ。

社員は年末の社員総会で呪文にかけられている。
涙の中のファイナルステージで社員をマインドコントロールする。
俺達、現職は冷静に考えるべきだ。

珍しい会社だと思う。20・30代で経験できないことをやるところは、この会社
の社長はすごいと思うよ。問題はたくさんあるがね。。。。

厳しい会社みたいですね。
むかし営業に来ていた子は元気にやっているんだろうか・・・

やってるんじゃない？
人間強いよ、案外

正直な所どんな会社なのですが？？
マジレスお願いします。
あと、残業とかはどのようになっているのでしょうか？

残業は多いだろ。

残業ってサービス残業になるのかなぁ？？

この会社は営業全員が管理監督者で〜す。
２年で主任。当然残業代は支給されせん。

営業はみなし残業を適用。
労基に訴えれば、過去２年分の(退職者も含めて)請求できますよ。
ただし、ここの社長は応じないな。

＞営業はみなし残業を適用

それなら訴えてもでないんじゃないの？

君たちは３６協定て知ってるか?
この会社はやっていないね・・・?

残業させるには、事前に「３６協定」の届出が必要。
残業、休日労働をさせるためには、1日、1ヵ月、1年というスパンで従業員に
何時間まで時間外労働をさせ、また、1ヵ月あたり何回まで休日労働をさせる
ことができるのかについて、会社と労働者の過半数を代表する者との間で
取り決めをします。
それを書面で協定し、労働基準監督署へ届け出る必要があるのです。

これが労働基準法第36条に規定されていることから、通称「36（サブロク）
協定」と呼んでいます。
こうした手続きの過程を経て初めて、
「36協定の範囲内であれば所定労働時間を超えて勤務させても構いませんよ」
というお墨付きが与えられるのです。

1年単位の変形労働時間制
(会社カレンダーを使用の会社)
1週間・・・14時間
1ヵ月・・・42時間が限度です。
会社がこれを守らず、不当強制労働させていませんか。
カギ当番も強制労働になるんだぞ。
社員から労基所に駆け込めば、改善を余儀なくされます。
勇気あるもの頑張りたまえ。

労使協定の刑事免責的効力は・・・
労働者を法定労働時間を超えて働かせたり、法定休日に出勤させるには、
労使間で協定を結び、労働基準監督署長に届け出ることが必要です。
労使協定なしに法定労働時間のあとも残業させると、使用者は６ヵ月以下
の懲役か３０万円以下の罰金が科せられます。

管理監督者の判断基準があいまいな会社です。
特に、管理監督者について、企業によっては、残業手当のカットを
目的に、その解釈を広く用いるという不適正な取り扱いが散見され
ます。この会社は２年で高々粗利100万で責任者=管理監督者になる
そうです。
新人〜２年目までは、なるべく早く帰らせて成績の悪い弱い子は
強制土曜出社させて、限界を感じさせて自主退職に追い込む。
よってこの会社は解雇・勧奨退職は一切ない、

零細中小の300名企業で管理監督者が200名もいるとかな・・・
部下が1人もいないのに肩書きが部長というだけで、残業手当が
支給されないなど、誰が見ても残業代そのものを払わない目的が
明らかです。
責任者出せ(怒!)　と言ったら200名出てくるぞ。この会社・・・

半数以上が責任者って。。すげ〜　笑

労基法　違反だな・・・この会社

前科者がいるの？この会社・・・
軽犯罪らしいけど。

会社のパソコンは
ネット履歴が会社に筒抜けになるよう
個別にＩＤで管理されるようになったね。
会社でこのスレ見てたらソッコーでばれる仕掛けが
できたってことだね・・・

このスレがよほど気になると見える。
ついに検閲体制が確立されました＾＾

携帯からならどーってことはない

>>369

笑えるｗ
自分らの無能さを差し置いて大変だねｗｗ
中国みたいｗｗｗ

定着率凄いね！

基地外の棲家
【tvk】新車ファイル クルマのツボ 13
http://hobby10.2ch.net/test/read.html/car/1205588860/1-

↓こいつ、からかいに恋よｗ
40 ：名無しさん＠そうだドライブへ行こう：2008/03/21(金) 08:20:06 ID:kHk4559vO
ID:4t7GRSY+0は前スレで荒らしまくってた基地外

最近書き込み減ったね。
今までほとんどのコメントが
会社のパソコンからだと分かって笑えるwww

パフパフ

sage hage

もみもみ

最近、レスが減ってきたね
自由な意見を・・・

この会社は１年目〜３年目までは破格な昇給率
(成績が悪くても・・・15000→15000→10000円)+出来高
しかし、４年目以降は役職昇格しなければ、
良くて昇給5000円もしくはゼロ!?
まぁーどこの会社もダメな奴はそうだよね・・・
もし、先走ってこの会社に入社した人は３年間死に物狂いで頑張り
ビックスポンサーを持って辞める手もあるんじゃないの。
転職先が求人広告会社ならね・・・

まだ相変わらず有給ないの？

迷惑な社内イベント・・。

びびびびびっくりです。
妹が現在中途DIN進行管理スタッフ職に応募し選考中なのですが、
進行管理スタッフも離職率が高いのでしょうか？
次面接らしいのですが、
やはり止めるべきですかね？？

>>382
妹が北朝鮮で働くことをどう思う？
まさにそんな感じだ。

嫌われてもいいから、とめるべきだ。

>>382
進行管理は悲惨な営業職のみなさんよりも
さらに身分が低い卑賤職です。
少なくとも社内ではそういう扱いです。
れっきとした身分制度がありますので・・・
営業の連中がイヤなこと面倒なことを押し付けるセクション
というと分かりやすいでしょう。
営業「俺たちが食わしてやっているんだ、言うこと聞け」
進行「・・・・・・(´・ω・`)」
みたいな感じかな。

>>382
口のうまい営業が進行の若い女性を狙うのもこの会社の風習。
過去、不倫関係で手を出した男は離婚してその子と再婚した奴もいるぐらい。
君の妹も確実に喰われるね。

本当は海外旅行へは会社の人と行きたくないよね。
だって海外でも団体行動だし・・・
あとエロ社長は私たちを着せ替え人形のように
民族衣装を着させる。結構迷惑。
でも、ニコニコしてれば色々と買ってもらえるし、私たちも
使い捨てで利用されてるから、利用しちゃえば良いと最近は割り切っています。
DACの役員・部長は男尊女卑の考えが多い。DANの部長さんとか・・・

名古屋の高○さん、頼むから早く辞めてください、自分のケツもふけない営業は
いりません、それに女子社員にちょっかい出すのはやめてもらえませんか、
50にもなりいい年した中年おやじを誰が相手にする、欲求不満なら駅裏の
いい風俗を教えてあげようか、
、

387＞＞ほっときなさい、そのうち消えていくから

彼女が社員です。
残業手当は支給されず、全て営業手当で一定額だそうですね。
毎日毎日終電近くに帰宅し、土曜出勤に無意味な研修･･･
いつか体が壊れてしまうのではないかと心配しています。
どうにかならないのですか。

やめろ

ttp://www.dac-group.co.jp/animal_web/top_animal.html

ここの代表のプロフ。
日本英学院という訳わからん学校卒業となっているけど、
「日本英学院」でググってもこいつのプロフと数件しかヒットしないんだが・・・詐称？

残業手当も払わずに、海外行きまくりの社長。

待遇改善しろやボケェ！

それどころじゃない・・・
他のグループ会社が赤字なんだ

業界で有名なＳはまだ生きてるの？

下品な奴は長生きするぞ！

Sってコウユウか・・・?
あいつは血圧が高いし、長生きしないよ。血圧下げる薬飲んでるらしい。
毎晩、酒を飲んでいるが、臆病な性格だからウーロンハイ1.2杯しか飲まない。
まぁどうでもいいけどね。
ところで、この会社の研修所で社員が薬やっているって本当?

鼻毛ぼーぼーぼー

最近、海外キャンペーンが多いが、どうなのよ?

ハワイキャンペーンだったっけ？

あれにありがたく行く面子見てたら
いかにもＤＡＣイズムって感じの顔ぶれだったわ。

age

４０１

テレアポ突撃部隊、新人の1年後の生存率は●％だよ。

解雇ゼロの理由は？？？
自主退職に追い込むからだ・・・Ｉさんの得意技。今名古屋の・・・

403

新人やめるとかより、
まずセクハラ課長やめさせようよ。

一緒にいるだけで、気持ち悪くてしょうがないです。

>>405
録画・録音してまわりに目撃者を作って裁判で決着をつけましょう
ｾｸﾊﾗ認定されれば慰謝料ももらえてさらにお得なﾎﾞｰﾅｽｹﾞｯﾄ！

また・・・

知らないうちにまた辞めてってる人がいる・・・
大丈夫なのか・・・

日常茶飯事、平均勤続年数知っているかい？

>>408
.平均勤続年数どれくらいなの？

ここの、No2のＫ・Ｓ（ｸﾞﾙｰﾌ会社の社長）は　典型的で古いタイプだ。
会社の実権を握り、他の役員連中は従っているが、内心だれも指示していない。
この会社が今一歩、成長しないのはＫ.Ｓ社長がのさばっているからだ。
このＫ.Ｓが原因で辞めた社員は沢山いる。もちろん仕方なく辞めた人も
居ただろう。いずれＫ.Ｓが会社の癌細胞となり、まともな人材が辞めていく
だろう。
結局、若い責任者が残り、同じ歴史を繰り返すだけだ。
上場したとしても株価はつかないね。
早期治療が望ましい。

まだ上場なんて逝っているの（Ｗ

そうか　創価　そーか。

キリシタン部長もガンだぞ〜！
逃げてばかりの無責任者だ。
ＤＩＮ次長以下に・・・わかっている人もいるでしょうが
関わりをなるべく少なくすること。　　Ｎ次長談

ああああああ

ここを広告会社だとおもって入社する新卒がかわいそう
ただのテレアポ会社なのにねぇー
まいにち電話するだけで中卒でもできる仕事だわな
上場なんかできっこないでしょｗｗｗ

3年居れば古株ですか？

知り合いがピーアール・デイリーはクリエイティブな仕事ができるって勘違いしてた。
面接でおちたらしくみんなに喜んでもらって本人もあとで納得してたよ。

皆の衆、稲刈りの準備はＯＫか！

基地外と仕事したくねーし・・・

今日はテレアポ３回もかかってきた。
しかもずっと以前から「かけてくるな。リストから削除しろ」といってるのに。
今日、責任者を出せといい、営業責任者が電話口にでたが、
アナログなやり方で、各テレアポの独断でやっているらしい。
アホか。
リスト管理くらいしろ。
一日に何回もかけられてくる身にもなってみろっていうんだ。

いくら求人に困っていても、そんなずさんな会社の世話にはなりたくねぇ。

厳しい意見だね〜。テレアポも仕事だよ。
職業差別をしてはダメです。若いうちに苦労すれば自分のためになる。
クリエイティブな仕事を望むなら、電通に行きなさい。
ところでＰＲＤに前科者元気ですか！？

前科者とは軍団とか言ってるセクハラ課長の事ですか？

正直近くに寄られるだけで気持ち悪いです。
みんな平気なんですか？

知らねーよ。軍団て誰だ？
この会社はセクハラ責任者ばかりだよ。
社長がセクハラ大王だから・・・

軍団って柔道バカの事だろ？
女の立場で考えたら、確かに耐えられないな…

２年目も仲間が被害にあったのによく平気だな。

違います。
本物の前科者居るようですよ。ピーアールに・・・
次長以上は知っている。

前科者は常務ですか？
女性問題で訴えられてそうですよね。

遊びならまだいいけど、
酔っぱらってとかは最低ですよね。

柔道課長みたいに…

デイリーを今年新卒で受けたんですけど、今日DOMOっていう求人広告雑誌をバイト探しに見てたらピーアールデイリーが載っててびっくりしましたっ！


かなりの人手不足なんですね‥

ふつう広告代理店って入りたい人たくさんなはずなのになぜ？

この会社ノルマないって言ってましたけど、、ある感じですね。。。

入らなくてよかった。

ふつうの広告代理店じゃないってことだよ明智君

明智君っすか？誰ですか？

とりあえず広告代理店ではないんですね。。

あの社長は仕事してなさそうですしっ

あまりにも酷い書き込みが多いので、元社員として一言。
この会社はある程度自由に仕事をさせてくれるはずです。
求人広告のみにこだわらず営業広告だったりチラシやパンフレットだったりと
顧客さえつかめば何をやっても許されてたはず・・・。
やろうと思えば一般紙での大きな広告掲載だって可能だと思ったけど。
確かに大手企業を相手にするノウハウはないかも知れない。
プレゼンだってまともに出来る人はいないとは思う。

それでも営業のやり方しだいで大きな仕事が出来るチャンスならあると思う。
それが出来るかどうかは個人の力しだいなんだけど・・・

辞めた人間が言うのもなんだけど、
くだらない書き込みしてるんなら自分の仕事の中身でも検証してみたらどう？

検索したらこんなのが出てきてイラついた。

意味不明の文章だったらごめんね。

失礼しました。

くだらないこと書いてるよ。

そんな君に、金一封！

>>430
ここって昔、援護会の専属じゃなかった？
ってことは援護会の媒体売らなきゃだめだったんじゃねーの

>確かに大手企業を相手にするノウハウはないかも知れない。
>プレゼンだってまともに出来る人はいないとは思う。

プレゼンもまともに出来ないって企業として致命的じゃんｗｗｗ

確かにー

てかこの会社って恋愛オッケーなんだっけ？

社内恋愛とか
未婚男で、いろんな女と噂になる人がいる
しかも噂になる女同士は同期

よく手だした女と同じ代の女に手だせるよな

それはないわｗｗ

まぁ女も女だな

同期が仲よくするにもいきすぎやわ＾＾；

おまらほんと馬鹿だな（笑）

モテルから同期で何人でも食えるんだよ。

こんなとこでしか文句言わないで直接言ってみろよ

病気にはならないよーにね

有志＝強制

４３９＞どゆこと？？

麻生は　自分を何様かと考えている　
差別発言多く　　国民を下々のみなさまと　演説する
早く死ね　　
自民党議員の出る　マスゴミには　早くおさらばだ　　
早く死ぬことを祈る

440＞Ｉさんの独立国家＝名古屋
　　　

名古屋はそんな独裁的なん？？

内定出たけど断ったほうがよさげすね！

うわぁーまぢ？面接キャンセルしよっーと

考え方は人それぞれだよ！社会にでたら独裁的なのが当たり前っしょ

てか今内定断るとかきつくね？

内定式とか終わったんじゃないの？

求人みてこの板きました。テレアポ会社なんですか？土曜日出勤って

どの企業にいっても、大変なのは変わりないって。
まずは、その場に身を置かない限り、なにもわからないよ。
でも、今内定を断っても他にいくとこあんのかなぁ。

ここの社員でタクシー運転手にイチャモンつけて代金を踏み倒す奴がいる。
うちの会社に来たぞ。以前の会社でそいつにやられた。
池袋から埼玉所沢方面だった記憶がある。　
あの時は泣き寝入りしたが・・・とにかくとんでもない社員がいますよ。
この会社は・・・。

ここのテレアポ、超しつこいよ
ちょっと「考慮してみる」と言ってみたら、電話攻撃がシツコイのなんの。
こっちが夜しか連絡するなと言ったら、夜の10時頃駅のホームらしきところから
電話してきたりしたよ。
ま、結局あまりにしつこいので契約やめました。
やめて正解だったなこりゃ。

それだけこの会社の社員は追い込まれているんだよ。
部長連中は昔は営業していたが、ネットなんて売れないよ。

>>450
「うちは今だすことはないです」ってはっきりことわってんのに
毎日２回はかかってくるぞ

んだんだ

営業ってどこもそんなもんなんじゃないの？
そうでもない？

今さっきピーアールデイリーさんから営業電話が来ました。

こちらが営業電話を担当に通すために設けている基準に当てはまらなかったので「貴社とのお付き合いはご遠慮させて頂きます」と丁寧に言ったつもりだったのですが、電話をガチャ切りされてしまいました・・・。

ピーアールデイリーさんの営業スタンスってこんな感じなのですか？

あまりに酷い電話の応対だったのでちょっと驚きました・・・。

前職での実績と最低限必要と思われる資格を取って面接を受けた27男だが、一次で落とされたのはここだけ

>>456
せめてもの慈悲だよー。
実力がある人なら他の会社行った方が良いもん。
ここで必要なのはイエスマンだけだからぁ。

保守上げ

誰かなんか書けよ＾＾

>>459
oiaskmvna kajh n,vmnxlkohdgknm vxsjdgoignmnvmx lkvjsidgdjnbkjnosdgksdnlknlskdroinmn,bmnxclkjhsoiouihlkxjlfmnnb,mxnvkjghdfgkh@soeirgkdflkjsdkfjg:lskdfnvklnlkn

〒フリーペーパーを押し売りしてるよ。
なんだか色んな商売してるよな。この代理店・・・

先日、クイック面談で退職したよ。
バカSコウユウ殿(会社No.2)が30秒面接で移動か自主退職の
２択のクイック面談があった。
勧奨退職&解雇は選択させず、その日で明日から出社しなくていいと宣告
される。給与は出社した日まで、派遣社員なみの扱いだ。
バカコウユウは労基法違反をしているが、だれも労基には訴えない。
それは、社員の積立金を抑えているからだ。
営業は何らかの因縁やケチをつけられて
10〜20%を天引きする。別名、退職罰金だ。　とんでもない会社です。
退職の際は100%未入金なしで退職したほうがいいぞ。
たぶん無理だけどね・・・・

おお、この会社のスレがあったとは。俺は外部の人間だが、ま、俺が見る限り、はっきりいってこの会社が悪いわけじゃない。勘違いしたバカがたくさん入社しちまうから始末が悪いんだな。

「広告ってオシャレじゃーん」とか思ってる頭の中空っぽの世間知らず社員がわけもわからず右往左往させられて、あげくに、辞めてからこんなとこに悪口書き込んでるようじゃ、
情けない限りだね。つまりそういうヤツが間違えて入社しちまう会社ってことだな。

本当に能力あるやつは、どんなところにいてもうまくやっていくし、こんなところに粘着してる暇なんかもありゃしねえよ。

463よ・・はっきりいってこの会社が悪いわけじゃない。勘違いしたバカがたくさん入社しちまうから始末が悪いんだな。
入社させるのは会社の責任じゃないのかい？

代理店課は大丈夫？

この会社でやってける人は何処でも働けると思いますよ・・・きっと
体育会系のりもあそこまで行くとキツイ…　
上司も毎日の様に飲み会に誘って来るわで、プライベートもあったもんじゃないわ（笑）

そいや田植えやってる？？
グループのHPが更新されていないので気になった

社内イベント多かったけど、こんな状況でも
相変わらずなのかね。

去年まで会ってた男、既婚者のくせに独身のふりしてたよ。

また同じ手を使って若い子口説くのかな。。

鶯谷　南口　

ある日のおもひで

1)応募書類は溶解処理等で責任を持って処分しますって旨の書類にサイン
クリアファイルごと書類を渡す。

2)「面接結果のお知らせ方法は何がいいですか？」
　と聞かれたので。
　「郵送以外で。田舎なので季節によっては送ってから一週間かかる場合があるんです。」
　と回答。

3)連絡するといってた期日になっても連絡がないので確認のメールする。

4)返信が来ないまま3日後、消印がメール出した日の郵送が届く。
　「残念ながら、、、」
　あれ、、、四つ折にして履歴書が、、、溶解処理とかはどうなったのかすいら、、、

ﾋﾄﾞｯ

賭裳豫詩さんって今なにやってるの？？

背の高いハンサムな男だったけど
辞めちゃったの？？

↑
有能でいい人だったよね・・・

戻ってこないの？

有能でいい人には続かない会社＝ＤＡＣ

ってことだね・・・

>>471-473
伴余資さんどうしたのさ

円誤解の部長と鳴り者入りで入社して直ぐに
辞めた高○、今度はＤＯＭＯ代理店で月10万円の
委託社員でやっているらしい。ヨイショと社内営業が
上手な○橋に代理店の営業は無理だよ。
元円誤解には「自分の身の丈」すら知らない奴が多い
高○が営業部長では円誤解も業績不振で亡くなるでしょう

以前そんな人もいたか？しかし懲りもせずにいつまで求人ビジネスを
やっているのかな？いい年してぼちぼち足を洗えばいいものを
夢を追いかける年齢でもないでしょう
堀の中の懲りない面々へ

懐かしいなー、事務所内での拍手の嵐！！
もう宗教だったなァ

>>478

「1万円のバナー広告とれました！！！！」

うおおおおおおお！！！！！
パチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチ！！！！！


もうね・・・orz

もうここで働くのはいやです。退職します。

ＰＲのＨ常務とインフォメのＴ乗務の名前がＨＰから削除されているけど辞めちゃたの？教えて・・・

ＰＲのＨ常務とインフォメのＴ乗務の名前がＨＰから削除されているけど辞めちゃたの？教えて・・・

ここの関連のエイジフリーって…何？

「1万円のバナー広告とれました！！！！」

うおおおおおおお！！！！！
パチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチパチ！！！！！

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集団催眠ですね！

いまどき余裕のあるいい会社なんですね

同じ広告代理店で、トヨタにあるエーディ�鰍ﾁて最低!!

社員に給料払わんバカ社長いるは、無能な人間ばっか

バカばっか　はやく潰れろ

DOMO首都圏版なくなるのかよ

大丈夫なのか？会社

アルバイトタイムスは、じきに･･･

てか、この会社をみんなで潰そうよ！
労働基準局に集団で行って、残業代とかの手当てを勝ち取ろうｗ

>>485
文化や芸術を理解するには知識ではなく知性が必要だからね
テストでいい点取って喜んでいるうちは所詮朝鮮人レベル
日本人としてはそれより一段高い知的水準になければ達しているとは認められないだろう