1 :
oraora19540729:
暗くなると毎日、事務所で缶ビールを何本も飲んで零時過ぎまで過ごす某社長(51)。
( 帰りたくないのか家に? )
三ヶ月経っても振り込みがないので書面提出したその夜に
深夜零時を過ぎてから一般家庭の電話を鳴らすという神経の持ち主。
「監督署に訴えたらどうですか」
「提訴でもしてみたらどうですか」
「いやいや、もう求人はしません」
と開き直る酔っぱらいの人間性。
長女:大学二年 下の子:五歳・・・・というヤル気。
「ヨメさんは毎晩イジッテやらんとイカン」
とか・・・のたまうアタマの薄いご老人
oraora19540729
2 :
oraora19540729:2005/07/06(水) 04:19:14 ID:yVSOnot6
docomo.ne.jp
兄は税理士。その事務所で永らく使われていた弟さん。
1989年創業社長逝去の会社をもらいうけ(公称。奪い去ったのでは?)、畑違いの営業職を勉強中。
読書は熱心で一冊のハウトゥ本に付箋紙が 50枚以上、全冊全ページびっしり全行もらさずマーカを引く読書家
もぞもぞと語る言葉はカタカナ・マーケティング用語だらけの受け売りばかりで
言うは高尚、おこなうはナシ。
( 昨年秋の社長交代で既存社員は全員退社。顧客名簿だけが頼りで新規採用の社員だけ )
昨年末から残っている社員は二名のみ。
毎日、右翼、電気代、水道代、電話代催促の電話あり。
毎日、採用面接あり。毎週採用あり。毎週退職者あり。
退職者への不払いの噂多数。
ほとんどが、一週間未満で「退職」。
OB会をすれば半年の週の数だけ人数が集まるかも。50人?(まさか・・・)
本人は税理士に大変コンプレックスがある模様
パートナー会社という株式会社121事○局の社長はその配偶者。
営業実態不明。カネがどう流れ出ているのやら?
3 :
oraora19540729:2005/07/06(水) 04:19:30 ID:yVSOnot6
ネット広告と印刷媒体の相乗効果を狙った企業方針は約半年で挫折・放棄。
メディア・ミックス戦略は「もう懲りた」だそうで撤退・五月に完全解散
既存の看板、地図チラシのリプレース、リピートだけで
3人程度は養えるので、主な顧客である病院から、嫌われず過ごせられれば安泰なビジネス。
勤続の長い社員が何人残っているかどうかは
駐車場の車種を夜八時頃にみればわかります。
白ソアラ:社長(もじもじさん)
黄ビート:編集?部長(もじょもじょくん)
白カローラ:営業課長(よいひと)
今夜は、他に2台ありましたが、みな新人でした。
というか、一週間無料お試しセット・・・
創業何年とあっても、社長をはじめ総入れ替えしたばかりという
パターンがあることに、もぐり込むまで気づきませんでした。
ご注意を〜
会社名書いてくれないと分からないな
5 :
oraora19540729:2005/07/07(木) 00:58:37 ID:zjMuI7NJ
オフ○ス三幸 天野 ○行氏 です(笑
地方の零細なので、これに類似の「広告関連経営者」話題があれば
傾向と対策を練りたいです。
土曜にはOB会を召集しました。カネをかけずにどこまで債権回収できるか
勉強しないといけません・・・ どなたか智恵を〜
アフォ社長の泣きどころはヨメ
社長のヨメくどき落とすんが速いぜ、、、
7 :
oraora19540729:2005/07/07(木) 02:14:53 ID:zjMuI7NJ
ぶは。何歳だったかな?
−10歳くらいだったから
41歳のヨメかな?
うーーーーーーん やりたいサカリかも > ヨメ
だから帰りたくないんだな 家に・・・
8 :
oraora19540729:2005/07/07(木) 02:15:54 ID:zjMuI7NJ
幼稚園さがしから始めるか(笑
↑
>>1-5 社長の家族構成なんざにいよ〜に詳しい
ストーカーくさい、身代金誘拐でもしそーなヤシ、キモイ、、
10 :
oraora19540729:2005/07/07(木) 08:17:57 ID:zjMuI7NJ
ちゅうか、その社長が、聞かれも話題でもないのに
誰相手にでもペラペラ話まくるらしいっす
若い(!?)ヨメが自慢なのか、46の時の懐妊が自慢なのか
なにが語りたいのか どうなのか不明。
まずはOB9人集合を決めたので
土曜に、それぞれ受けた待遇と心象をヒアリングから始めます。
11 :
oraora19540729:2005/07/08(金) 00:21:40 ID:FgFfyR9y
税理士会と医師会につてを確保しました。
得意先が思っている天野社長に対するイメージ
人格・心証のヒアリングから始めてみます。
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/08(金) 21:39:09 ID:Y2/N5ZHT
次回から
>>2にテンプレとしてつけてください
○賃金未払い、残業代未払い、解雇予告手当不払いの解決
労働基準監督署は役にたちません。
民事訴訟で請求してください。→調停、支払督促、簡易裁判など、好きなものをどうぞ。
【注意】労働基準監督署に相談しないこと。簡単に一年は放置します。
○裁判に負けても払わない場合
→差し押さえの手続きに入ってください。3万円ほどかかります。
それも無理な場合は、警察に告訴状を提出し、労働基準法違反で刑事告訴してください。
一般司法警察職員である警察は労働基準法違反の捜査権限があります。警察官でも知らない人
もいて、「労働基準監督署へいけ」という人もいるため、何回も丁寧に説明して、捜査をお願いしましょう。
なお、警察が被害者から事件の告訴を受理した時は、必ず検察官に送検しなければなりません。(ウィキペディアより)
【注意】労働基準監督署に告訴状を提出しないこと。まず書類送検しません。
※特別司法警察職員
特別司法警察職員には「麻薬取締官」「海上保安官」「刑務官」「労働基準監督官」等がある。
いずれもその分野のエキスパートであり、警察官にはない高度な専門の
技能を有している為に 当該分野の犯罪捜査に限って警察官と同じ権限を付与されている。
尚、特別司法警察職員が捜査をしていると警察が捜査できない、という訳
ではなく警察もその分野の犯罪を捜査したり合同で捜査を行ったりすることもある。
○警察から検察に書類送検後、不起訴になったら
不起訴には「起訴猶予」と「嫌疑なし」があるが、そのいずれかをかさねて
照会する必要があります。検察官には、こうした請求がある場合は、すみやかに
その理由をこたえる義務があります(刑事訴訟法二六一条)。
労基法違反の明白な事実があるわけなので、検察庁としては、違法な事実は
あたけれども、「責任者が特定できない」とか「微罪である」「情状酌量」
などといった理由で「起訴猶予にした」とこたえざるをえなくなります。
○万一、「嫌疑なし」の回答があった場合は、検察審査会に申し立てましょう。
13 :
oraora19540729:2005/07/08(金) 22:32:51 ID:FgFfyR9y
ありがたい情報 ありがとうございます。
監督署に行ってはダメなんですね
)調停、支払督促、簡易裁判
調べてみます。
東中島のスーパーモデルはいいよ
16 :
oraora19540729:2005/07/13(水) 23:59:11 ID:sgiAfjke
どうしましょ
九人からのヒアリング。合計しても32万円の不払いという
中途半端な絶妙な?金額。
その他、大勢を探して不払い金額聞ければ増える可能性もありですが
うまく絶妙に めんどくさい金額です。
大阪は心斎橋のパックとかいうところの事ですか
ビックステップの近く
18 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/14(木) 00:15:05 ID:kWbSoMBp
相続税率を引き上げろ!
19 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/07/14(木) 00:25:31 ID:kWbSoMBp
相続税率を引き上げろ!
賃金30%カットってできるんですか?
21 :
181:2005/09/13(火) 12:58:25 ID:LZkCQney
給排水申請図面の製作、申請代行、施工管理
リフォナビ運営。
有限会社 エムツーフューチャー(現:有限会社)
→
ttp://www.e-zumen.net/ リフォナビ
→
ttp://www.refonavi.com/ 元従業員の話によると、
経費は実費(請求しても2〜3ヵ月後?)
ハローワーク求人虚偽記載。
退職者への経費未払い及び給料未払い(約20人超)
その他、NTT電話代滞納→止められたことも何度か?
給与16万8000円だが、なんとかしたい・・・
23 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/09/16(金) 01:25:03 ID:KXW+Cn88
株式会社エスアンドシー
心斎橋のパック
プロダクションだけど零細だから
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/14(金) 10:10:50 ID:LnfqCSTJ
age
26 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/14(金) 10:32:39 ID:UcZ2pB+R
安芸
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/10/20(木) 12:28:04 ID:kG9qc/CQ
新宿二丁目にある24時間スーパー内のパン屋にバイトに行ったらひどい…
おやじがどなるわばかにするわ不衛生だわでウツ…
起き上がれなくなってやめたいって電話したら「ウツだってよ」
と誰かに言いながらガチャン!もちろん不払い。
床に落ちたパン種洗って焼いてんの見りゃ、ウツにもなりますって…
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/11/08(火) 15:17:59 ID:HVcYOi+N
おかまの更年期障害か?