◆◆　　　　　中日アド企画　　　　◆◆

1 ：おしえて：03/11/10 16:40 ID:uV1YvaoD

どうなの給料とか？

　　　　-―――――-　　　　　　　　　　　　ブレイクッ!!ブレイクッ!
　　 / ￣￣￣//￣￣.|| |　　　　(゜∀゜)
　 /ﾌﾞﾚｲｸ！//　　　ﾌﾞﾚｲｸ！　（ヽ□＝□)) 　　────────
[/_____ヾ(ﾟ∀//[ ](ﾟ∀ﾟ )ｼ|＿＿　>　> ＿＿_
.||_　　　 ___|_|￣￣￣|.| | 日本ﾌﾞﾚｲｸ工業 |　　　────────
.lO|--- |O゜.|＿＿＿_|.|_|ニニニニニニニl.|
|_∈∀∋￣_l_____ｌ⌒ ｌ.|＿＿＿＿_ _| ｌ⌒ｌ_||　　─────────
　￣￣゛--'￣￣゛ー' ￣￣￣゛--' 　゛ー'

ﾌﾞﾚｲｸ！ﾌﾞﾚｲｸ！あなたの街の日本ﾌﾞﾚｲｸ工業が2ｹﾞｯﾄだ！

>>1役買わせてくれないか？
ケ>>3カルアンカー大地を揺らしてみようぜ
>>4ボ正義のハンマーは君のものだ！
>>5ンプレッサー大地に響くから使用はほどほどにな
協>>6 サポートするからよろしくな
>>7ールボールＤａ　Ｄａ　Ｄａ！
地球の平和を阻む>>8ら俺たちがＢＲＥＡＫＯＵＴしてやるから安心だぜ
耐>>9年数過ぎちまったらいつでも俺たちのところに電話してこいよ
欠陥>>10宅悪いことはいわねえ、取り返しのつかないことにならんうちに解体したほうがいいぜ
>>11-1000 　　Ｂ　Ｒ　Ｅ　Ａ　Ｋ　　Ｏ　Ｕ　Ｔ　！　！　！　！　！　！　！　！　！　

3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/11 16:42 ID:uPMR+JUt

面接に行きました。制作35歳で600万くれませんでした。
やめました。正解でした。
みんなよく我慢してますね。

4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/12 00:31 ID:???

そんなにくれるわけない。
へたしたらその半分だ。

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/15 21:17 ID:???

制作のＮ田、いらない。
人こき使うだけの丸投げくんだし、人望も薄いし、金に汚いし。（Ｗ
なんであんなのがトップなんだろう？
いいのか？注亜土？

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/15 21:41 ID:???

>>5 とうとう出たか

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/15 23:55 ID:???

トップになるのは仕事ができるとか、人望があるとかじゃないのよ。
上に気に入られているかどうかだけ。
どこの会社も同じかもしれないけど。

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/16 23:24 ID:???

>>5
秀同。

9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/16 23:42 ID:???

Ｎ田だけじゃないじゃん。
確かにＮ田はひどいけどよ。
ろくにディレクションなんかできないディレクターばかりジャン。

10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/17 01:21 ID:???

Ｎ田の業者・若手いびりは有名ですネ。
キナクサイ噂があるってホント？

11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/17 02:20 ID:???

そうなの？　教えて。

12 ：ラッキー池田：03/11/18 09:52 ID:PTQBBdS/

内容：
名古屋の広告代理店、給与偏差値など様々な偏差値を決めよう！
エントリーは
電通名古屋
博報堂名古屋
中日アド企画
三晃社
などです。
売り上げランキング情報も求む！

13 ：ラッキー池田：03/11/18 10:33 ID:PTQBBdS/

関係者の方お願いします！

14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/19 09:58 ID:???

>>11
本人に直接聞けばぁ？

15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/24 04:51 ID:???

>>11
n田の仕事は無駄ばかり！
おまえの発注は2度と受けないよ。

16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：03/11/26 18:06 ID:???

みんな良い人だよ。Ｎ田なんてしらんけどね。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/01/15 19:42 ID:???

age

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/01/22 15:27 ID:???

思わず拭いたレス集合スレより

333 ：名無しさん：04/01/20 14:20 ID:4q0ghoxT
>>332
祈ってもでかい地震は必ず来んだよね・・・。
私も海岸線だよ家が。車で逃げてあぽーんした人が多かった
らしいので徒歩で走って逃げる訳だけど、
マジで高台って何処にあんだよぉーーーーっ！
高台（山）まで歩いて小一時間かかるよ・・・。

でも死にたくない・・・・・・・・・・、

336 ：名無しさん：04/01/20 14:26 ID:N9gBAhUI
>>333
＞徒歩で走って逃げる

競歩で逃げるのか？
ケツをプリプリしている間に、早々と津波に飲み込まれるぞ

339 ：名無しさん：04/01/20 14:36 ID:VS6lMTXi

>>336
皆がダッシュで逃げる中、>>333ﾀﾝがお尻をﾌﾟﾘﾌﾟﾘさせて
猛然と競歩で逃げる姿が不謹慎だけど想像してしまった……。

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/01/23 01:04 ID:???

>>15
相変わらず業者を泣かせてますか？

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/01/24 04:04 ID:dt2B/5rQ

紙面売る以外に仕事あんの？

21 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/13 23:32 ID:EugK8QFo

日本福祉大学を語るその4
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1067653953/l50

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/17 03:17 ID:???

○田！真夜中にうち合わせ呼ぶんじゃねーよ！！もう○○渡さないからな！！

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/02/17 12:18 ID:???

>>23 YOUも被害者？？

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/03/03 10:45 ID:???

野田age

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/03/09 02:09 ID:???

↑
こいつって業者から○○○してなかったっけ？
噂で聞いたことあっけどよぉ。
実際どうよ？今もやってんのか？

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/03/10 01:44 ID:THKOeG2X

いい会社だよ。

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/05/03 01:37 ID:???

逆に業者受け良い会社というイメージがありますが。

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/05/03 22:41 ID:???

所詮5流会社

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/05/05 00:55 ID:???

５流じゃないだろう。
売上とか社員数とか勢いとか考慮すれば、
１流とは言わないが、
2.5流位かな。
１流は電・博・デ
２流が新・三・名

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/05/05 21:02 ID:???

質は8流

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/05/05 23:25 ID:???

>>31
Nの事かぁ？

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/03 01:19 ID:???

正直ここのマネジメントの大半（いや全員といっていい）が広告ド素人だと思う。
何度か仕事しているが、●●長なんてついてる人ほど、がっかりさせられた印象。
若手や中堅で広告の事をちゃんと話せる奴もいるから、ここにいるのはもったいないね。
ここで出来る人間（ごくごく少数だが）はいつかどこかへ流出していくと思う。

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/06 14:38 ID:???

社員です。
お馬鹿なマネジメントに査定されていると思うと仕事のモチベーション下がります・・・
３３の言ってることはあながち嘘じゃないね。
ほとんどのマネジメントは自己保身と素人の集まり。やんなっちゃうね・・・。

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/06 18:41 ID:???

★たばこ：におい慣れても、非喫煙者はストレス残る

　非喫煙者にたばこのにおいをかがせると、においに慣れた後も脳にはストレスがかかり
続けることが、杏林大とＰ＆Ｇ（神戸市東灘区）の共同研究で分かった。３１日は世界
禁煙デーだが、研究チームは「服に付いたたばこのにおいが、非喫煙者のストレスの
原因になっている可能性もある」と指摘している。
　実験は、たばこを吸わない１９～２６歳の女性１８人を対象にした。たばこの吸い殻
１本を入れた試験管と、水を入れた無臭の試験管をそれぞれ３０分間続けてかいでもらい、
その間の脳波を測定した。
　脳がリラックスした時によく出るアルファ波の量は、たばこの吸い殻をかいだ場合は
時間の経過とともに減少、３０分後に平均で約２０％も減った。水の場合は約１０％の
減少にとどまっており、明らかな差が出た。
　杏林大医学部の古賀良彦教授（精神生理学）は「人間のきゅう覚は、強いにおいでも、
約１０分たつと慣れて気にならなくなる。アルファ波の減少は、慣れた後も脳にストレスが
残ることを示している」と話している。

毎日新聞　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20040531k0000m040040000c.html

★時事通信　におい慣れても、ストレス残る＝たばこ、心の健康に悪影響
http://www.jiji.com/cgi-bin/content.cgi?content=040529054252X820&genre=soc

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/07 19:33 ID:kBnqt5bR

Nっていつも眉毛のお手入れしてる人？

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/09 00:32 ID:???

有能なマネジメントもいる。
ただ、有能と無能の差が大きすぎる。

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/10 15:10 ID:???

>>36
眉毛のお手入れ？誰の事？？
>>37
誰だよ？有能なマネジメントって？？１人しかしらんぞ。

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/13 23:53 ID:6cGkOfUK

★残業代はきちんと出てますか？★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1066305947/
仕事の出来ないダメリーマン集合！part3
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1085985021/
【驚愕】お局様を語れ！ゴゥラ～！【失笑】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1066932976/
同僚･上司･部下･取引先･客に言いたくてたまらん台詞
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1080312815/
【直行・満喫・帰宅】営業の1日④【昼寝・直帰】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1086631191/
　　私は営業車ヒキです・・・　◇6時間目◇　　
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1085629573/

40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/17 00:19 ID:???

Ａ型の旦那
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1073471145/
【俺様】O型の夫【単純】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1080477134/
【自己中】Ｂ型の夫【変人】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1075007834/
★★★ AB型夫について語るスレ　２人格目★★★
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1075608896/

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/21 20:51 ID:???

>>38
その１人誰？

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/22 10:22 ID:???

>>38
そんな人知りませんが？

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/06/28 22:05 ID:RwDda8Du

age

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 01:05 ID:???

名古屋雰囲気悪すぎー。ヤル気なくすよね。マネージャーのせいだね。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 02:50 ID:???

<上司別対応方法>

【幼児タイプ】
上司と部下との理想的な関係とは、仕事の能力ばかりではなく、人間的にも成熟した上司に支えられ、部下も成長するというものであろう。
しかし、現実は違う。幼児性から脱却できない上司もいる。
幼児的な上司に接するポイントは、少し頭に来ることでも、まずは上司の言い分を聞き、
その後に自分の意見を可能な限りソフトに伝えることである。本末転倒のようだが、効果は大きい。

【エキスパート・タイプ】
悪く言えば、専門バカの上司。視野が狭く、エリート意識が強い。具体的で丁寧な指示に乏しく、
問題が発生した時にも真剣に部下を叱ることは少ない。部下からすれば、叱ってくれた方が気が楽なのに
それが無いためにいつまでもミスを引きずる。
エキスパート型の上司との対話は、上司の性向を理解し、論理的に主張することがポイントとなる。

【思い詰めタイプ】
中間管理職に多いタイプで、少し神経質になっている上司。上役から責められ、部下の面倒も見なければならず、悩み多い人。
言いたいことを我慢しがちで、思い詰めてしまうことも多いので、取り扱いには十分に注意。
自分からは話し出せない話題のきっかけを作ってあげ、本当は口に出して言いたかったことを存分に言える状況に持ち込む。
時には優しくしてあげることが重要である。

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 02:52 ID:???

<上司別対応方法>

【ファミリー・タイプ】
アフター５や休日にも付きまとうタイプ。自分を家長に、部下全員を家族の一員として認識している。
公私混同の行きすぎには、きちんと意見をしよう。また、転勤や配転で自分の上司となった時には意外と小心者なので注意してあげよう。
部下のささやきが、すべて自分への値踏みに聞こえてしまう神経の持ち主だから。

【八方美人タイプ】
誰に対しても良い顔をし、部下の失敗に関しても表面的には寛大である。厳しい叱責もなく、後にも引かない。
周囲の人との協調性に富み、親和感を抱かせる性格。
部下にとっては、日々の仕事における緊張感が少ない。だが、油断は禁物。
ミスをした部下の対処法について大変冷静で厳しい評価を下す傾向がある。
ニコニコしている冷血漢でもあるのだ。

【キレ者タイプ】
皮肉っぽい切れ者の上司は難しいタイプなので心して対応を。
冷静さと情熱家の両側面を持ち合わせ、本来的に人間関係を苦手とする。
部下を連れて歩くこともほとんどない。
キレ者の上司が好む状況は、突飛な話題が趣味にはまった時だ。
学問的･科学的に正しいことよりも刺激的な空想を好む。趣味を下調べしてから、その話題をふり、心をつかもう。

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 03:04 ID:???

http://books.rakuten.co.jp/webook/NS/CSfLastGenGoodsPage_001.jsp?GOODS_NO=1418964
「仏の上司」になれますか？
部下を活かし組織を変える究極の人材育成論

著者：金平敬之助
出版社：ＰＨＰ研究所
本体価格：1,100円 (税込：1,155円)

「営業の鬼」がひしめく生保業界で４０年以上一度も部下を怒鳴ることも叱ることもなく
それでも業績を伸ばし続けた秘密とは何か。

【目次】
第１章　百人いれば百通りある―「営業の鬼」になれなくてもいいんです
第２章　「楽しんでいますか？」―「鬼の上司」ではイチローは生まれません
第３章　「これじゃ帰りがたいへんだね」―「鬼の上司」になれないために努力しました
第４章　「あ、今日Ａさんと口をきいたかな」―「鬼の上司」にならないために努力しました
第５章　仕事とはよき思い出づくり―「鬼の上司」の罪は多すぎます
第６章　職場のなかの「刷り込み現象」―「鬼の上司」になる前に組織風土の改革を
第７章　「出社が楽しくなった！」―信じ、任せたら「鬼の上司」はいりません
第８章　「会議が楽しくなった！」―部下に「場と役割」を与えればいいのです
第９章　だから、日本一の支社になった―「鬼の上司」のほうが楽です
第１０章　「それがいいんですよ。それでいいんですよ」―えばらないと部下は動くのです

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 03:14 ID:???

<Ａ型男性の仕事>

<参謀にも向く>
Ａ型の男性は着実に専念して仕事や物事に打ち込むタイプです。
協調性があり、上司や部下にも慕われ、人間関係に悩むことは少ないでしょう。
一心に仕事に打ち込むので会社にとってありがたい存在で、リーダー肌のＡ型男性はその気持ちがよくわかるので、上司の補佐役に適任です。
ただ、自ら企画を立てるのはあまり得意ではなく、むしろ与えられた仕事を完璧に成し遂げるタイプです。
Ａ型男性に仕事を依頼する時は、その点を配慮しながら指示を与えたほうが良いかもしれません。

<励ましにより力を発揮>
経験を重視するＡ型の男性は独創的な議案を考案するのはあまり得意ではありません。
でも経験を重視した企画力には信用性があり、礼儀正しい性格なので顧客などとの付き合いが長続きします。
そういった長い付き合いのある営業は向いていますが、後続のない単発的な営業はあまり向いていないようです。
慎重に物事を進めるために、なかなか商談が決まらないといったパターンが多いかも知れません。
いざという決断ができずに、迷っている間にチャンスを逃してしまうようなこともあります。
でも、励まし、人に駆り立てられると、素晴らしい決断力を発揮します。

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 03:16 ID:???

<Ｂ型男性の仕事>

<仕事選びが重要>
Ｂ型男性は、自分に合った職業や職種につくと、力を発揮し、どんどん出世するタイプのようです。
自分の興味のあることはとことん熱中し、忙しければ忙しいほど生き生きと、かなりの量の仕事を同時にこなしていきます。
しかし、興味のないことには辛抱することが出来ない性格のようで、適職についてない場合は、わりと簡単に転職してしまうことも珍しくありません。
そもそもＢ型男性は、地道な努力といったことに無縁のようです。
努力と辛抱で成功をおさめるより、才能と情熱で地位を得たいと願っているようです。
柔軟な思考をもち、企画力に優れているのもＢ型男性の特徴のようです。
デザイナーやプランナー、ディレクターなどクリエイティブな仕事には欠かせない人材でしょう。

<チームワークも必要>
チームワークが要求されるような職場では、Ｂ型男性は浮き上がった存在になってしまいがちなようです。
Ｂ型男性は自主性にすぐれ、自分で考え、決断すると即実行に移す積極性があるからです。
それが時と場合によって、自分勝手な個人プレーに見られてしまいがちなのです。
そんなＢ型男性は、集団で行動しなければいけない場合は、この点に注意しておいたほうがいいかもしれません。

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 03:17 ID:???

<Ｏ型男性の仕事>

<一匹狼>
Ｏ型男性はとても仕事熱心で、抜いたりすることが出来ないタイプです。
ですから、多くの人達の中でトップの地位をつかむ人も少なくありません。
Ｏ型男性は一人でこつこつと仕事をこなしていく方が得意で、組織だった仕事よりも、一匹狼で仕事をこなした方が実力を発揮出来るのです。

<実力主義>
個人的なライバルやライバル会社が現れ、それらが自分よりかなり勝っていても、Ｏ型男性は勝負から決しておりようとしない根性を持っています。
あくまでも実力主義で、好成績を評価されての昇進や昇級を願うのもＯ型男性の特徴です。
ですから、自分の能力を評価してもらう事に力を注ぎ、ゴマをすってまでの成功は望みません。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 03:18 ID:???

<ＡＢ型男性の仕事>

<総合的な視野で仕事にとりくむ>
ＡＢ型男性は、スマートに仕事をこなします。
考え方がよく整理できていて、目的をしっかりとらえて行動するところがあり、しかも発想が豊かなようです。
総合的に物事をとらえないと力を発揮しないタイプのようですので、広い視野に立った仕事に向いています。
方針をしっかり理解すると、キチンとした仕事をしますが、納得がいかないと放り出すこともあるようです。
「理由はいいからこの仕事をしておいて」といった場合「理由が分からないような仕事は受けられません。」といったこともあるようです。

<マイペース>
ＡＢ型男性はとりたてて野心が無く、平凡な道を望む平和主義者なところがあるので、あえてライバルをつくるとは思いません。
競争相手がいてもマイペースで、ユニークな企画を立て、自分の力で地位を勝ち得るタイプのようです。
上司としてのＡＢ型男性は、実力重視主義で、気に入った部下を登用していくほうではないようです。
ですので、自分の立場や待遇には敏感です。
自分の能力を評価されていないと思うと、グチひとつこぼさずスッパリと、自分を評価してくれる会社に転職してしまうようなこともよくあるようです。

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/01 21:36 ID:???

>>44
何型？

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/05 21:58 ID:???

マネージャーの人たち、もう少し早く帰っていただけませんか？
というより、もっと早く仕事をこなしていただけませんか？
早く帰れるのに、気を遣って帰れないじゃないですか！
労基にちくっていいですか？

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/06 08:19 ID:???

>>53
禿しく同意。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/07 23:01 ID:jN1U35Jz

age

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/09 02:48 ID:???

ダンピングはそろそろ辞めていただけませんか？しわよせはたくさんです！

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/09 11:49 ID:???

中からも外からも不平不満が多いのは、やはり上層部ならびにマネージメントに
問題があるからでしょうね。

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/11 23:10 ID:???

現場が一生懸命、マネージャーの仕事を作ってあげています。
社風だけが良い会社だったのに、マネージャーが全てぶちこわしちゃったよね♪

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/12 19:23 ID:???

れれれ

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/22 12:45 ID:???

>>58
激しく同意。
こいつらいてもいなくても売上かわんねぇな。
戦略×。企画ムリ。フォローなし。
できるのは、アホでもできるアホ査定だけ。
ったく、なんかいいことあんのかぁ？

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/26 11:00 ID:???

名刺分かりづらいな。いや、分からないな。

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/27 16:03 ID:???

スタッフ

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/28 15:31 ID:???

病んでるね。つまんないなあ。上司あほだし。

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/30 07:24 ID:???

>>63
こんな上司なら良いか？↓

http://books.rakuten.co.jp/webook/NS/CSfLastGenGoodsPage_001.jsp?GOODS_NO=1418964
「仏の上司」になれますか？
部下を活かし組織を変える究極の人材育成論

著者：金平敬之助
出版社：ＰＨＰ研究所
本体価格：1,100円 (税込：1,155円)

「営業の鬼」がひしめく生保業界で４０年以上一度も部下を怒鳴ることも叱ることもなく
それでも業績を伸ばし続けた秘密とは何か。

【目次】
第１章　百人いれば百通りある―「営業の鬼」になれなくてもいいんです
第２章　「楽しんでいますか？」―「鬼の上司」ではイチローは生まれません
第３章　「これじゃ帰りがたいへんだね」―「鬼の上司」になれないために努力しました
第４章　「あ、今日Ａさんと口をきいたかな」―「鬼の上司」にならないために努力しました
第５章　仕事とはよき思い出づくり―「鬼の上司」の罪は多すぎます
第６章　職場のなかの「刷り込み現象」―「鬼の上司」になる前に組織風土の改革を
第７章　「出社が楽しくなった！」―信じ、任せたら「鬼の上司」はいりません
第８章　「会議が楽しくなった！」―部下に「場と役割」を与えればいいのです
第９章　だから、日本一の支社になった―「鬼の上司」のほうが楽です
第１０章　「それがいいんですよ。それでいいんですよ」―えばらないと部下は動くのです

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/30 18:00 ID:???

第９回　良い上司、悪い上司

バークは、上司と部下との間に生じる問題葛藤場面において、どのような解決方法が一番建設的な結果を得られるかを調査しました。

　もともと、葛藤の処理方法として、ブレイク、モートン（1964）らは、5つのモデルを挙げていました。

●「回避」問題をそのままにしておく
●「融和」多少の相違点には目をつむる
●「妥協」相互に譲歩
●「固執」文字通り互いに譲らない
●「問題直視」納得いくまで議論

この5つのモデルが、問題解決場面でのパターンとされています。これを受けて、
バークは、実際に大手企業に勤める管理者を対象に、彼らがこのうちどれを選択するかを調べていきました。

　まず、被験者を現在の上司との関係に基づき、2つに分けました。片方は「いつも上司とは建設的な問題解決をしている」人たちであり、
もう片方は「ときどき建設的な解決をしている」人たちでした。
その被験者たちに、前述した5つの型のうちどれを良く選択しているかを選んでもらいました。すると…

「いつも建設的な人」＝上司と良い関係
（１）問題直視・・・圧倒的に多い
（２）融和・・・次に多い

「ときどき建設的な人」＝あまり良くない関係
（１）問題直視・・・とりあえず１番多い
（２）固執・・・僅差で２番目
（３）回避・・・僅差で３番目

となりました。つまり、上司と建設的な問題解決ができる人たちというのは、いつも何かしらの葛藤関係に陥ったときには、
徹底的に議論を繰り返すことが一番多いのです。
また、上司とあまり良くない関係の人たちは、議論をするが、自分の意見に固執してしまったり、問題を放置してしまったりすることも多いのです。

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/30 23:44 ID:Jnt0SZ87

いい人もいたなぁ

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/31 01:11 ID:???

過去形？

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/02 11:39 ID:???

また中堅どころが辞めていく。やる気なくすね。

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/02 14:43 ID:???

やめてどうする。
行く所あるのか？

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/02 23:48 ID:???

>>68
一般的な統計で会社を辞める理由の1位は「社内でのいじめ」であるが、どうなの？

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/03 00:28 ID:???

いじめはないが、エコヒイキと自分勝手な人は多い。

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/03 12:30 ID:???

贔屓されなかった社員が辞めて行くのか。間接的ないじめだな。
つーか、ここは実力主義の会社じゃなかったのか？

73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/03 12:31 ID:???

～これが私の辞めたい理由～
http://www.platz.or.jp/~takase/cgi-bin/vote700/tvote.cgi?event=bad_company&show=10

順位票数　　
1位 424票 . ... 35.6% 人間関係（上司、同僚、部下、客）
2位 282票 . ... 23.7% 何もかも！
3位 165票 . ... 13.8% 会社の体質（経営方針、行事など）
4位 144票 . ... 12.1% 労働時間（時間帯、残業、休日出勤）
5位 52票 . ... 4.3% 給料（月給、賞与）
6位 32票 . ... 2.6% 職務内容（例：営業、経理）
7位 28票 . ... 2.3% 会社もしくは業界の将来性
8位 26票 . ... 2.1% その他
9位 16票 . ... 1.3% 業務内容（例：ＩＴ業界、アパレル業界）
10位 12票 . ... 1.0% 制度（有給休暇、各種保険など）

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/03 13:30 ID:???

ｴｺ贔屓はないと思うがマネージャーに実力のない人がら多いのは事実だな。

75 ：求人見たよ：04/08/03 14:50 ID:???

>>74
ということは実力がなくてもマネージャーになれるってことっすか？ｲｲﾈ

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/03 15:34 ID:???

マネージャーなんかならない方がいいと思うが。お山の大将になりたいなら話は別だけどね♪下からは小馬鹿にされ他社では全く通用しない広告ど素人。これが当社の、ｻﾞ!ﾏﾈｰｼﾞｬｰですよ。

77 ：求人見たよ：04/08/03 20:14 ID:???

>>76
ほぅほぅ。
広告ど素人でも給料は下より多いなら良くないっすかね？

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/03 23:57 ID:???

給与は変わらない。変わっても微増。無限責任のないマネージメントだから給与に差をつけるのは不公平でしょう。最も無限責任の意味すら知らないと思いますがね。

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/04 19:48 ID:???

むげん-せきにん 4 【無限責任】

債務者個人の全財産を債務の引き当て（担保）とすること。

むげん-せきにんしゃいん　―しやゐん 8 【無限責任社員】

会社債権者に対し、直接に連帯無限責任を負う社員。
合名会社はすべて無限責任社員から成り、合資会社は無限責任社員と有限責任社員から成る。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/04 20:06 ID:???

広告屋のネタ帳
http://www.t3.rim.or.jp/~t-fuku/original.htm
これ読むとやる気でるぜ。

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/04 22:54 ID:???

マネージャーはｲﾁから勉強しなおそうね。実名あげちゃうよ。

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/05 13:15 ID:???

…マーフィーの法則…

部下が辞めていく部署は上司になんらかの性格的欠陥がある

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/08 00:26 ID:???

上司のせいで部下が辞めなくてはいけないなんてかわいそう。

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/08 04:35 ID:???

上司に本当の意味で力がないから仕方ないよ。

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/09 02:03 ID:???

無能な上司の元だと
辞めていく奴もかわいそうだが
残っている奴もかわいそうだぞ

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/09 09:10 ID:???

無能な上司の元で働くとどうなる？
有能な奴の能力が伸びない・伸ばせない
有能な奴の足を引っ張る

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/09 09:11 ID:???

一番悲惨な支社・営業所ってどこだい？

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/10 14:32 ID:???

一番馬鹿なマネージャーだったら書けるけどね。五十歩百歩か。

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/10 19:57 ID:???

だらだら仕事してんじゃないよ、サラリーマネージャー！会社の不良債権め！

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/10 21:14 ID:???

DQNマネージャーの巣窟？

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/10 21:14 ID:???

DQNマネージャーの巣窟？

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/11 00:23 ID:???

88は誰のこと？

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/11 10:08 ID:???

>>88
イニシャルだけでもｷﾎﾞﾝﾇ

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/17 06:57 ID:???

転職
http://school4.2ch.net/job/
知って得する労働法
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/18 09:33 ID:???

中途に偉そうにいわれりゃ頭にくる。
功績もないくせに。

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/19 09:09 ID:???

>>95
名古屋？

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/19 10:05 ID:???

>>95
おまい相当仕事できねー社員なんだな。とっととやめちまいな？

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/19 18:35 ID:twiXZLSD

ccd

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/21 13:23 ID:???

>>97
何むきになってるの？図星だった？

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/21 21:36 ID:???

>>94
知って得する労働法、読み応えあるなー。労働法の勉強になるしな。
オマエ達も労働法を勉強しろよな。http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/
労働基準法全文（平成11年）http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/kijun1999.htm

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/22 10:33 ID:???

>>99＝一生糞等級

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/22 22:39 ID:???

>>101
だから何ムキになってるの？
糞等級に執着して恥ずかしくない？
悔しかったら転職してみろよ。
奴隷のお前じゃ無理だろうけどね。（Ｗ

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/23 00:48 ID:???

>>102
お前が転職しろよw
お前の代わりはいくらでもいるからな、一・生・平・社・員・君　w

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/23 08:19 ID:???

>>103
お前みたいなほんまもんの馬鹿がいるから社内の雰囲気が悪くなるんだよ。
影口に早く気付よ。

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/23 13:48 ID:???

>>104
馬鹿かお前は。文句あるなら”大声で”言ってみろよ。陰口ってﾊﾗｲﾃｰw

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/24 01:24 ID:???

>>105
井の中の蛙？

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/24 11:04 ID:???

>>106
ﾉﾝﾉﾝ

鶏口となるも牛後になるなかれ

わかるかなーわかんねーだろーなーw

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/24 17:20 ID:???

●人間関係を良くしよう。

会社を辞めたい原因の第1位は人間関係だそうです。
「こんな会社もう嫌だ！辞めてやる！」
この場合、会社が嫌というよりも、会社で感じる感情が嫌で辞める方が圧倒的に多いのです。
その、"嫌な感情”の原因の第一が人間関係からくるものが多いようです。
他にも、「本当にこの仕事がしたかったんだろうか？」というような空
虚感や迷い、「会社の役に立っていないな」というような無価値感といった様々な感情が原因になることがあります。
ですがなんといっても圧倒的に人間関係からくる嫌な感情が原因になることが多いのです。

・苦手な人がいる。
・嫌いな人がいる。
・上司が恐い。
・嫌われるのが恐くてしゃべれない。
・馬鹿にされているような気がする。
・拒絶されているような感じがする。
・皆の輪の中に入ってない気がする。

こんな嫌な感情を感じるとしんどくてたまりません。
とっても苦しくストレスがたまります。
そして職場でこの嫌な感情を感じると、心の元気がなくなってくるので
仕事の失敗や、プライベ－トでのトラブルなどが起きても、それを受け
止める力が無くってしまいます。そして、まいってしまうのです。
ストレスを受けても、それを受け止め消化する力が無くなってしまうのです。
そして、ストレスを消化できないまま次の日も会社に行く・・・
これを繰り返していると、
「もう、こんな会社では、やってられん辞める！！！」
になってしまいます。
人間関係で作られるストレスというのは、とっても大きいですね。

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/24 17:21 ID:???

●人間関係のスキルアップをしよう

あるリサーチで、あなたは会社を辞めたいですか？とリサーチをとった
ところ、仕事内容に充実感を感じておらず人間関係が上手くいっていな
い人は「辞めたい」と答えたところ、仕事内容に充実感を感じていない
が人間関係が上手くいっている人に質問したところ「辞めたくない」と答えたそうです。

つまり人間関係のスキルがアップすれば、あなたの会社ライフは、充実してくるということを意味しています。
人間関係のスキルがアップして人間関係が良くなっていけば、経営者の立場にいる方にとっては離職率の低下というメリットがあり。
上司と呼ばれる方には、離職率低下ということでのボスからの評価があがるということの上、自分自身の充実感の向上というメリットがあり。
部下の立場にいる方にとっては楽しく充実感を持って仕事ができるというメリットがあります。

人間関係が原因で会社を辞めたいという方は、会社を辞めるという大きなリスクを冒すことよりも、まずは人間関係
改善のスキルを高めたり、苦手な人を得意になれるように取り組んだり“人間関係を良くしよう”ということに取り組むことをお薦めします。
もちろん辞めるという選択は悪いことではありません。
お薦めの理由は人間関係が原因で会社を辞めた場合、次の会社でも同じ
ような苦手なタイプの人がいたり、同じようなことが起きたりするリスクがあるからです。
せっかく辞めて再就職したのに、また同じ目に会うのはつらすぎます。

この苦手なタイプの人を克服できたり、人間関係がよくすることができ
たら会社を辞める必要は無いかもしれませんし、例え辞めたとしても次
の会社で同じタイプな人がいても大丈夫ですからね。

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/24 17:22 ID:???

●人間関係のスキルアップのエッセンス

人間関係を良くするエッセンスを幾つかあげてみますね。
このエッセンスを全部取り組むことはいりませんし、苦手なエッセンス
から取り組むこともいりません。

課題が多すぎたり、苦手なことから取り組むと挫折してしまうことがあ
りますからね。あなたの取り組みやすいことから始められるといいと思
います。

下記に書いたエッセンスの中に取り組みやすい物があれば、それから取
り組まれるといいと思います。

・近づくこと
　人間関係が上手くいかないということは相手と自分との間に、隔たり
　があるということです。相手がこの隔たりを埋めてくるのを期待して
　いるといつ埋るか分かりません、隔たりを埋める為に勇気をだして自
　分か近づいてみましょう。相手も嬉しいはず。

・許すこと
　腹が立つ相手には近づきたいとは思いません、そしてストレスであな
　たが苦しんでしまいます。相手と自分との間に怒りという隔たりがあ
　る場合は許すということがいるかもしれませんね。

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/24 17:23 ID:???

・コミュニケーション
　コミュニケーション不足によるトラブルは少なくありません。
　相手に誤解を与えていたり、相手を誤解しているかもしれません、
　コミュニケーションにチャレンジしてみましょう。
　最初から上手くする必要はありません、ほんの少しの言葉を交わすと
　ころから始めてみましょう。

・与えること
　与えることにより解決できない問題はないといいます。
　相手が○○しない、○○してくれないと不満がある時には、あなたが
　して欲しいことを相手にしてあげましょう。
　相手はそれが必要なこと、大切なことだということを知らないかもし
　れません。あなたがして上げて相手が嬉しいという感じた時に相手は
　始めてそれを学ぶのかもしれません。

・受け取ること
　人間関係が上手くいってない時、あなたがなにかを受け取ってないの
　かもしれません。上司があなたのことを想ってくれて言ってくれてい
　る事や、部下があなたのことを想ってくれてしてくれていることを受
　け取っていないのかもしれません、受け取ってみようということに意
　識を向けてみましょう。

他にもあなたに会うやり方があると思います。
あなたに会うやり方が見つからなければ、その時はまた僕たちに聞いて
くださいね。

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/25 00:38 ID:???

>>107
何だか君が哀れになってきたよ・・・必死すぎて。

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/25 02:38 ID:???

>>112
じゃあお前、鶏口になってみなよ？あ、なれないのか。万年ペーペー社員君だもんな。w

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/25 10:39 ID:???

>>113
がんばってね。ケツ振って（ｗ

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/25 11:17 ID:???

このスレは、意地っ張りな>>114が泣きながらキーを叩くスレですか？

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/26 09:02 ID:???

>>114
君？
処世術というのを勉強したまえ。
ケツ振るのも処世術だ。ＯＫ？

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/26 15:55 ID:???

その汚いケツに今度はぶち込んでもらいな。処世術とやらでね。W

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/26 16:55 ID:???

http://dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%BD%E8%C0%A4%BD%D1&kind=jn

しょせい-じゅつ 2 【処世術】

生きてゆく術策。世渡りの術。

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/27 11:11 ID:???

>>116
気持ちよかった？ｗ

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/28 10:20 ID:???

>>119
お前さ、朝っぱらから「気持ちよかった？」とか言ってんじゃねーよ。
仕事しろ仕事！
っつーか、なんでそんな時間に書き込めるんだよ。何やってんだ？お前。

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/28 11:17 ID:???

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/28 13:24 ID:???

>>120
119は別に朝早くないじゃない。

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/29 11:22 ID:???

>>122
早くなくても平日11時に書き込めるのはオカシイ。
というか、人が限られてくる。だいたい検討ついてきたが。

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/08/29 22:39 ID:???

>>123
ほんとのバカ？

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/01 03:23 ID:???

age

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/03 18:52 ID:???

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係あるけどさ。
このあいだ、近所の中日アド企画行ったんです。中日アド企画。
そしたらなんか社内が静寂で息苦しいんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、求人募集、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、求人募集如きで普段来てない中日アド企画に来てんじゃねーよ、ボケが。
求人募集だよ、求人募集。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で就職活動か。おめでてーな。
よーしパパ志望動機言っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、合格にしてやるからその席空けろと。
中日アド企画ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った上司と部下がいつ喧嘩が始まってもおかしくない、
昇格か降格か、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、等級UPで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、等級UPなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、等級UPで、だ。
お前は本当に等級UPしたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、等級UPって言いたいだけちゃうんかと。
中日アド企画通の俺から言わせてもらえば今、中日アド企画通の間での最新流行はやっぱり、
糞等級、これだね。
能無し糞等級給料泥棒。これが通の会社の居座り方。
糞等級ってのは昼寝が多めに入ってる。そん代わり営業が少なめ。これ。
で、それに能無し給料泥棒（架空請求）。これ最強。
しかし糞等級になると次から上司にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、１は、転職でもしなさいってこった。

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/15 18:50:15 ID:???

何をするにも窮屈な会社。社風悪すぎ。売り上げがひどいのもこれが原因。まったく誰が悪いんだろうねぇ

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 01:03:40 ID:???

>>127
新人どうよ？

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 09:45:30 ID:???

新卒ならまだしも、オッサン業界未経験は
教えるヤツが苦労するだろうな

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 10:06:39 ID:???

>>129
それは言えてる。

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 10:42:16 ID:???

噂によると　挨拶すらロクにできないらしいぞ
クライアントから苦情殺到

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 11:30:57 ID:???

ｱﾁｬｰ。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 13:52:04 ID:???

名古屋は実力主義。
仕事できる奴大歓迎。
そういう奴はきちんと評価します。
嫉妬や妬みはナンセンス。
そんな感情持つくらいなら仕事しろ。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 14:59:24 ID:t1v4hN3W

>>127
君は何等級？
現体制では君は戦力構想外です。
来期も降格予定です。

135 ：127：04/09/17 19:05:13 ID:???

>>134
１等級だが？おまいが降格じゃね？

136 ：127：04/09/17 20:10:05 ID:???

>>134
漏れがほんとの１２７だ！
等級は５だ！
君は誰にモノ言ってるんだね？！

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 21:07:28 ID:???

>>133
実力主義って言うけど名古屋って
実力のない奴がマネジメントやってんじゃんよ！

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/17 21:50:31 ID:???

>>137
ハア？実力ありまくりじゃねーかよ。悔しかったら越えてみろよ　笑

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/18 20:36:32 ID:???

社員間で本当に罵り会ってるのだとするとこの会社も終わりだな。

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/19 09:54:19 ID:???

支社長って役職、尊敬する。素晴らしい。
社歴も年齢も関係ナシのこの実力主義の会社って最高だな。

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/19 16:29:32 ID:???

>>139
終わってるのはお前の頭だけ。

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/19 16:35:59 ID:???

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　一　　　一　V
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　　ヽl　　　／( ､, )＼　）　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽヽ二フ） /　＜　通りすがりやけど、素敵やん
　　　丶　　　　　　.ﾉ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ヽ､＿,ノ
　　.　|　　　ｰ-ｲ

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/20 01:31:43 ID:???

支社長って書いてばかと呼ぶそうな。

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/20 01:34:18 ID:???

実力の定義って何でつか？売り上げでつか？企画力でつか？ばかでつか？

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/20 21:35:49 ID:???

>>144
運と人望だろ。バカめ。w

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/21 02:52:54 ID:???

人望のある支社長なんていねーだろ！馬鹿め！w

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/21 16:31:01 ID:???

>>146
人望があるから支社長に昇格したんじゃないのか？
違うのか？？？

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/21 18:13:39 ID:???

お前ほんとにうちの社員か？

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/21 19:40:29 ID:???

>>148
教えてくれよ。なぜなんだよ。昇格するにはどうしたらいいんだよ。

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/21 21:07:06 ID:???

こんな会社で昇格してどーすんだよ。何の自慢にもならねーぞ。それともお山の大将の仲間入りしたいのか？悲しい奴め！w

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/21 23:24:45 ID:???

>>150
お山の大将上等じゃねーかw
>>107を読め！

「鶏口牛後」は大きな団体の下位ポストに甘んじるよりも、小さくてもトップがいいとの例え。

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/22 10:01:43 ID:???

トップになりたきゃ自分で会社興しな。おまえ馬鹿だな、ほんと。w

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/22 10:14:01 ID:???

そんなに簡単に会社なんておこせるわけねーだろ。そんなことも知らないのか？ペーペー社員クン。w

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/22 11:09:42 ID:???

おまえがトップの意味を知らないから言ってやったんだよ。馬鹿の巣窟か？この会社は。

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/22 14:07:03 ID:???

>>154
何もトップじゃなくても昇格だけでもいいじゃないか？
なぜいちいちトップに拘る。

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/22 14:47:54 ID:???

お前がトップと言ったんだろうが！お前はほんとの馬鹿なのか？

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/22 21:50:57 ID:???

>>156
鶏口牛後の意味を言っただけだろが。
意味知らなそうだと思ったから教えてやったんだ。
本当に意味知らなかったみたいだな。馬鹿タレ君w

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/23 12:32:23 ID:???

まぁ頑張ってよ。井の中の蛙さん。トップ目指してね。井戸の中で。あんたの相手はそろそろ疲れたから他いくわ。今まで煽りに付き合ってくれてありがとう w

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/23 13:10:20 ID:???

>>158
なんだお前ココの社員じゃなかったのか。

160 ： ◆KOMI.S.yB. ：04/09/23 13:13:21 ID:3Am+O5xk

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/23 18:27:50 ID:???

アイツさえ居なければ俺は辞めなかったのに・・・

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/24 02:29:29 ID:???

アイツって？イニシャル希望！ま、だいたい分かるけど。

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/24 20:01:26 ID:???

岐阜っていいよな

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/24 23:12:41 ID:???

何で岐阜が良いの？

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/25 13:49:24 ID:???

三重はねくらだからな。雰囲気悪すぎだし。

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/25 23:53:05 ID:???

>>165
だから辞めたんだが

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/26 16:42:37 ID:???

三重の支社次長とお話しましたが、あまりにも素人なので泣けてきました。その上の支社長さまは相当きれものなんだろうね。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/27 01:35:27 ID:???

和気あいあいとしてても、その人が来るだけで一瞬にして場の空気が凍る。
そして場がそうなっていることを、ご本人はお気づきでないと。
そんな人ってこの社内にいるかい？

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/27 03:44:59 ID:???

>>167
どちらのクライアント様でしょう？
いつもお世話になっております。

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/27 16:21:19 ID:???

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/27 22:41:19 ID:???

社の雰囲気が悪い会社で、業績が良い会社は聞いたことがありません。
心に余裕を持ちましょう。

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/28 01:08:46 ID:???

>>171
お前が言うな！仕事しろｳﾞｫｹ！

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/28 14:18:15 ID:???

お前もな！

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/09/28 22:59:08 ID:???

>>173
お前もなっつって、14時に書き込んでんじゃねーよ
お前無職か？？？

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/01 14:50:42 ID:???

岐阜＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞越えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞名古屋

でFA?

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/04 07:48:02 ID:???

つまんない

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/06 20:27:10 ID:RKKQe40Z

ここって中アドの人っているんですか？

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/06 23:25:12 ID:???

いないよ。

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/07 12:31:30 ID:KFoOQ8MH

支社長にいびられ辞めた人と中アド辞めてないけど会社に相手にされない
連中の集まりです。

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/07 17:25:37 ID:???

>>179
>>167の次長ってのはどうなの？よくわからないのだが。

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/07 19:36:39 ID:???

下のもんいびってる暇があったら企画の一つでも考えて動けよ。あ、企画書かけねーか。

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/09 14:10:58 ID:???

>>181
いびられてんの？ﾌﾟ
いびられるのはオマエが脳無しだからだろw

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/10 19:22:27 ID:???

中日アド企画
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1050169605/l50

---------------------はげしく重複。はげしく終了。---------------------------

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/12 19:12:12 ID:???

◆◆　　　　　中日アド企画　　　　◆◆
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0410/09/1094470503.html

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/15 14:10:13 ID:???

人間関係の距離感がわからない人16人目

1 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ：04/09/06 20:35

知り合いや会社の人でこちらの気持ちはおかまいなしに
自分が気に入れば土足でこちらに踏み込んでくる。
突き放しても突き放しても「なんで？なんで？」とからみついてくる。
しょうがなく相手をすれば、信じられないほど我がままに振舞う…

一度気に入られたらヘビのようにからみついて離れない「距離感の保てない人」
みなさんどう処理してますか？

※注意※
ここは「距離感のない人」(通称：距離梨)に迷惑をかけられている人々の愚痴スレです。

◆過去ログは>>2-5あたりに。
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0410/09/1094470503.html

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/16 11:21:59 ID:67btl/bR

この会社って素人ばっかでしょ？

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/16 12:46:10 ID:???

>>186
新卒なら必然的に素人ばかりだろ。
同じ素人でも、努力して売上伸ばしてる奴もいれば
ヘラヘラして一般常識からやり直さなければいけない奴もいる。
ようは自分次第じゃね？誰でも最初は素人なんだから。
オマエは産まれた直後から広告の知識が身についてなのか？違うだろw

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/16 12:47:13 ID:???

身についてなのか？　→　身についてたのか？

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 01:27:11 ID:???

＜A型＞

周囲や相手に心配る
人間関係の平穏望む
心を開くのが遅い
ルール慣習を尊重
秩序を重視する
行動や表現が抑制的
型にはまり易い思考
白黒善悪のケジメ
将来に対して悲観的
過去に楽観視の努力
完全主義完成目ざす
継続的努力に耐久力
現状維持無為に弱い
興味の集中継続弱い
神経の傷回復遅い
心に現状脱皮を願望
何かに役立つ生甲斐

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 01:27:58 ID:???

＜B型＞

束縛嫌うマイペース
行動が型にはまらぬ
考え方型にはまらぬ
照れ性とヒネる表現
差別なく心を開放
周囲にとらわれない
慣習ルール気にせぬ
行動移行が早い
判断は正確さを重視
実用的具体的思考性
興味多方面で集中性
過去にややこだわる
将来には楽観的態度
感情の振幅が大きい
神経の傷は完全回復
脱家庭的傾向がある
興味関心重点の人生

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 01:28:32 ID:???

＜O型＞

目的指向性の強さ
欲望がストレート
力関係を敏感に意識
勝負師性の激しさ
頭押さえられるの嫌う
ロマンチックな性情
判断行動が現実的
直線的な考え方
仲間づくりと仲間意識
スキンシップな愛
仲間外には警戒心第
個性的な物事を好む
自己主張と自己表現
言葉の使い方が巧み
行動に原則を持つ
感情が後に残らない
社会を強く意識する

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 01:29:37 ID:???

＜AB型＞

合理性に富む考え方
批判分析長じ、好む
社会参加と貢献望む
人間関係調整が巧み
社会で人と調和望む
重要問題で意見求む
社会で感情抑制長ず
内輪で感情動揺がち
距離をおく対人性
人の裏表偽善憎む
集中性高く持続性少
考え方や解釈多角的
メルヘン的空想趣味
趣味的で没頭しない
経済生活に理性的
生活最小限安定望む
力の闘争をさける

ttp://www010.upp.so-net.ne.jp/abofan/index.htm

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 16:17:12 ID:???

試用期間

労働者を正式に採用する前に、3～6ヶ月程度ためしに試用することがあります。その間に社員としての適格性を判断します。不適格と判断された場合は本採用を拒否するものです。

しかし、いつでも拒否できるかというとそういうことは無く、拒否といえども労働契約の解除は解雇と同じですから、本採用の拒否には正当性を求められます。しかし、裁判所は試用期間中の解雇は、本採用後の解雇より広い裁量権を認めています。

試用期間中に判断される事項は次のようなものがあります。

1）勤務成績　　　5）協調性
2）勤務態度　　　6）提出書類の不備
3）健康状態　　　
4）出勤率

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 16:18:16 ID:???

>>193のような事項に問題があれば、本採用の拒否が正当と認められます。

【試用期間の長さ】

いつまでも試用期間といって引っ張るのは民法90条の公序良俗違反となります。一般に試用期間は3ヶ月であり長くとも6ヶ月まででしょう。しかし、判例では1年の試用期間も無効とする判断はしていません。

尚、試用期間中の解雇でも、14日を超えて使用した場合は、通常の解雇と同じく、30日前の解雇予告か30日分の解雇予告手当てを支払わねばなりません。（労働基準法20条、21条）

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/17 17:56:37 ID:???

辞めてくれ　頼む
もしくは、あいつ（誰）とこいつ（誰）を交換してくれ
こいつｲﾗﾈ

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/18 00:48:16 ID:???

>>195
経営者でもないのにえらそうに言うな！
しょせんお前も俺もリーマンなんだからよ。

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/18 11:41:43 ID:???

>>196
もしかしてお前脳無しなのに必死で会社にしがみついてる人？w

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/18 15:07:11 ID:???

君って人をけなす事でしか自分を誇示できないタイプ？おれおれ流？

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/18 17:47:54 ID:???

>>198
能無しのクセに誇示してる奴より何倍もマシ

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/18 19:59:30 ID:???

おまえ、そんなに自信あるなら、他行ってステップアップしろよ。無理だからいるんだろ？外からおまえみたいな奴見てるとほんと井の中の蛙だぞ。

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/18 21:18:38 ID:???

>>200
ヲイヲイw
能力のある奴がどんどん他行ってしまったら
この会社はお前みたいな脳無ししか残らなくなるじゃねーか。
むしろ脳無しはさっさと辞めて頂いて、他社の優秀な人材を引き抜きたいくらいなのによ。
っつーわけで、まずお荷物のお前、辞めてください。w

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/23 18:21:54 ID:???

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/24 14:21:34 ID:???

>>201
どう見ても200は他社の人間だろ？
行間も読めないお馬鹿な201を飼っている余裕あるの？この会社。

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/25 12:48:51 ID:???

なんかイエスマンばっかだなあ。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/25 13:13:01 ID:???

パワハラが横行してるって聞いたけどホント！？

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/25 15:56:41 ID:???

>>203
おまえよりマシだろ

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/25 21:11:19 ID:???

何のために仕事してるんだろう・・・なぜか最近疲れている・・・

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/26 01:50:14 ID:LwUT3bLT

【中日敗北の原因は坂本竜馬の呪い？】

今年惜しくも５０年ぶりの日本一を逃した中日
中日が敗北した要因は色々あるが、そんな中
ネット上で「坂本竜馬の呪い説」が広まっている
この説の根拠となったのは、２４日に放送された
大河ドラマ新撰組！の「竜馬暗殺」
この回は坂本竜馬が暗殺される話で、竜馬は２０時４０分に死んだ。
だが同じ時に、中日は和田に逆転ホームランを打たれたのだ。あまりにもタイミングのいい偶然に野球専門家のＮ氏は
「坂本「竜」馬の死は同じ竜を持つ中日にも影響した、竜馬の死と共に中日も死んだために、和田のホームラン以降、中日は点を取れなかった。
まさに竜馬の呪いと言えるでしょう」とコメント
幕末の偉人は野球の勝敗も左右したのであった。

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/26 10:00:08 ID:???

>>207
あそ。あんた要らないからさっさと辞めな。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/26 10:01:15 ID:???

>>205
そんなものはないが、能力無しが会社にしがみついて給料泥棒してる奴ならいる。

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/26 13:13:48 ID:???

210 それってお前の事？w必死だな、お前って。

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/26 22:43:26 ID:???

>>211
ようっ！給料泥棒君。
今日も仕事せずに２ちゃんっすか？？？w

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/10/27 12:35:25 ID:???

お前もな

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/02 18:09:44 ID:jfrlP5F1

実際、中日アド企画ってどうなんですか？

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/02 19:03:07 ID:???

どんな事聞きたいの？どうよって聞かれてもねぇ。

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/04 18:27:03 ID:5z5H2sUo

企画力や営業力、提案力ｅｔｃ・・・。

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/11/26 16:42:06 ID:RPjIpxvY

age

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/15 21:37:32 ID:Zcw01Bzq

誰も居ないんですか？？？

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/17 00:46:29 ID:KNYc34IH

実際のところ、総合広告会社として動いてるの？それとも、中日新聞のスペースブローカー？

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/18 16:18:27 ID:EG/o2PEg

age

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/19 23:49:52 ID:WEqXlNc0

名古屋って、楽しい？？？

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/20 10:45:04 ID:???

マネージャークラス、レベル低すぎ！頼むから勉強してくれ！いつから評論家になったんだ？おたくたちは。

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/21 20:50:06 ID:pAPzc3so

具体的には、どうヒドイの？

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/01/05 21:53:09 ID:???

今年は名古屋の年でつね。

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/01/07 12:10:29 ID:???

社風はいいよ。ある地方をのぞいてはね。

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/01/11 16:26:22 ID:???

どこの支社だ？

227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/01/11 21:46:32 ID:???

age

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/01/12 08:09:34 ID:???

age

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/03/05 11:24:54 ID:tbeQWvtZ

最近だれもカキコしないですね・・・

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/03/05 14:37:40 ID:???

無意味な会議多すぎやしないか？

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/03/05 18:34:21 ID:uIxRprUy

絶対つぶれない堅い会社のイメージ。

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/04/05(火) 00:34:28 ID:DdrW9wcr

age

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/04/21(木) 02:24:40 ID:???

売上あがらないのはマネージャーのせい！総入れ替えしないとね。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/04/22(金) 23:45:48 ID:???

いよいよ人材流出。みんな嫌気がさしてるのかな？おバカに査定される事に。

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/05/21(土) 21:31:03 ID:???

しょせん子会社。

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/20(月) 15:25:18 ID:???

部下管理もまともにできないひどいマネージャーをいつまで放し飼いにしてるんですか？成果主義の名の元、責任は下がとり、相も変わらずマネージャーは、毎年同じ顔触れの残留人事ですか？

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/21(火) 00:38:33 ID:???

>>236
君なかなかするどい観察力だよね。
その観察力をぜひとも仕事にいかしてくれたまえ。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/21(火) 00:55:48 ID:Go6Z+Joa

プッ。。アタマ悪そな社員ばっかだなここ

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/25(土) 14:54:27 ID:Q0lH+tIH

岐阜とか三重にも、支局があるんですよね。
そっちの方の業績はどうなの？

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/25(土) 15:17:51 ID:BHtjuIPZ

http://diary11.cgiboy.com/0/rumitan/
・・・読んでw(￣Д￣;)w！！

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/06/25(土) 22:03:20 ID:???

代理店らしくない社風だね。地味な新聞くさいじいさん達が多いね。

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/06(水) 23:10:06 ID:???

age

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/07(木) 01:25:30 ID:???

募集してるね。ずっと。

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/10(日) 21:57:20 ID:???

短時間で済む仕事を、長々とやってしまうから、忙しくなるわけです。
忙しい、忙しい、とか、徹夜で○○した、とか、そういう所に
充実感を見出す人っていますよね。でも、真面目な話、広告に
おいては、個人の時間の充実こそ仕事に生かされると、思うんですが。。。
仕事に使われちゃってて、自分が仕事をコントロールできてない人が多いですね。

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/10(日) 23:24:35 ID:???

いるよなあぁ。
毎日毎日意味のない打ち合わせを繰り返して、夜遅くまでいる奴。
正に仕事に使われちゃってるね。
だって、そいつ、たいした事言わねーもん。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/20(水) 01:47:47 ID:???

>>245
そいつのイニュシャルってY？

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/22(金) 19:45:03 ID:vpCtiPAm

>>245
ジジイが多い会社ってつぶれるよ！

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/30(土) 02:09:55 ID:???

>>246
YってY井のことか？あの怠慢なド素人でも支社長やれるんだから幸せな会社だな。
名刺交換してびっくりしたよ。支社長になってるとは．．．
おまえ相変わらず、はったりだけで生きてんのかよ？勉強しろよ。もともと馬鹿なんだからよ。

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/30(土) 13:36:14 ID:BGz1WJ5g

おれもその人知ってるよサンダーバードの人形みたいな顔してる人でしょ

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/30(土) 15:28:25 ID:???

サンダーバードwwwwww

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/31(日) 00:59:51 ID:CeIavaRC

まじ似てるよ～独身率高いし。

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/07/31(日) 04:41:09 ID:???

>>246
もっと詳しくおせーて！

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/01(月) 11:06:17 ID:???

うちの支社長更迭してくれませんか？営業時代何も勉強してなかったんだろうなという発言ばかり。自己保身だけはピカ一なんだけどねぇ。お前の営業時代より、たくさん稼いどる！つーの。身に覚えのあるお前だよ！

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/04(木) 01:47:15 ID:4ieDVxKN

稼いどる！　ならいい上司じゃないんですか

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/04(木) 02:27:13 ID:???

>>254
253の言いたいことは支社長が営業時代の時の売り上げより、
はるかに自分の方が稼いでるってことでしょ？
そんなレベルの支社長に管理されてるなんてヘドが出るってことでしょ？

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/04(木) 11:07:26 ID:???

支社長クラスも対外だが、稼ぐ人なんていたっけか？

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/06(土) 17:24:47 ID:???

おおっ、Y井登場か！有名になったな。
マジで支社長？って名古屋は本社じゃねえ野か？
Y井は田中角栄タイプのブルトーザー営業。
頭悪くたって仕事取れればいいんじゃねえのか？
営業ってそもそもそういうもんだろ。
制作が頭使ってサポートすればいいじゃん。
もっともここの制作はひどいから無理か。

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/07(日) 00:28:02 ID:HI5FPHKB

サンダーバード？角栄？
すごそうじゃん

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/07(日) 01:18:31 ID:???

>>257
おまえ馬鹿だろ？
おまえが一番ひでーよ。

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/07(日) 22:08:44 ID:???

稼げない支社長よりもブルドーザーでも角栄でもいいから
稼いでくれる支社長の方がいいだろー
下の人間もY井の真似したら
いい支社になるんじゃないの？

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/08(月) 01:40:14 ID:Vv+muPzj

253はYのことか？誰のことだ？
ここに広告が出来る営業なんて居ないじゃん
ブルドーザーって結局押し売りだろ

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/08(月) 02:42:53 ID:???

260は社員の振りしてるけど、社員じゃないね。Y井がいつ稼いだんだ？今も昔もそんな記憶ないんだが。そもそも押し売りで、広告売れるわけないだろ？

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/08(月) 11:45:19 ID:???

支社長って稼がなきゃいけないの？
部員を稼がせて支社の数字をまとめる立場だろ
支社長自身の営業力なんてどうでもいいじゃない？

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/08(月) 13:27:18 ID:???

マネージメント力が欠如してるからなぁ。稼ぎ方を教えるのが仕事では？でも実績ないし、広告知らないから教えられないんだよね。

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/08(月) 19:35:13 ID:Uwl2b0e/

てことは　中日制作や　アド烈婦の　雰囲気とかはどうなの??

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/11(木) 00:46:26 ID:LOfvfDQs

まあ、新聞系の広告会社なんだから
広告知らなくてもいいんじゃない？
でも、支社長とか広告知らないということは
やっぱ、ここの社長さんとか役員さんとかもその点はツライのかな？

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 00:03:53 ID:Ch/JF54T

無礼な！この会社の役員は業界でも有名な超キレ者です。

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 00:11:00 ID:???

わたくし外部のもんですが、
中堅クラスとかにも、きれる人はいたよ。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 00:12:02 ID:???

業界ってなんの業界？
広告業界じゃないよね。

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 00:14:38 ID:???

新聞業界？

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 01:39:24 ID:Q09O0pIr

キレものって誰？？？

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 07:46:14 ID:???

役員はみんなキレもののハズだが。

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/12(金) 20:54:34 ID:???

>>268
過去形？

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/17(水) 16:16:58 ID:???

確かに役員はキレものだ
しかしその下クラスがまるでダメ
役員だけで会社はよくならないし
その下にもっとがんばってほしいね

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/08/17(水) 16:30:38 ID:???

役員がキレもの？　ハア？

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 00:45:34 ID:???

営直でプレの仕事受けたけど、2度とやんね。
勝ちたかったら、まともな情報をまずは聞き出してこいよ！
情報の意味わかるかぁ？？わかんねぇだろうな！
素人でも言える御意見だけ言って、あとは全て丸なげ。
おまけに雀の涙のプレ費だもんな。今時一桁でプレやらせるなよ！
おまえの悪評は広めておいてやるからな！どこかの地方の役職さん（笑）

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 01:30:22 ID:E7AmamrE

申し訳ない
また、うちのが仕出かしましたか？

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 12:05:09 ID:???

>>276
おまえ外注か？

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 14:12:34 ID:???

ああ、そうだよ。おめーバカか？

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 20:43:28 ID:???

>>276
じゃあ最初から断れよ。
自分も欲出したんだろ。

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 22:30:55 ID:???

>>280
おまえか？犯人は？
金額もさることながら、丸なげ営業の姿勢に対して276は言ってるんだろうが。
こんな読解力では、情報なんて永遠に取れねえわな。

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 22:37:20 ID:???

>>281
だから丸なげ営業が嫌なら断れよ。
「こんな情報では受けれません」って。
受けた以上は後でガタガタ言うなよ。

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 23:07:01 ID:???

丸投げだった情報ぐらいはチャンと渡すべきなのだが。
でもまあ、あそこはそういう会社だよ。
クリだってまともなディレクションしないだろう。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/06(火) 23:59:56 ID:???

丸投げだった情報→丸投げでも情報
スマソ

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 02:08:11 ID:???

282、お前文章読めよ。論点をすり替えるな。全く読解力のない奴だな。

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 10:51:16 ID:???

オイオイ
能なし外注を怒らせるなよ。
使いようはあるんだから。

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 14:42:02 ID:???

悪評広められる前に対策練るから
どこの地方か教えてくれ

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 14:49:38 ID:???

つーか、2ちゃんに書かれた時点で広まってるだろ（笑）

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 16:28:00 ID:???

>>276
地方の役職？
支社長、支社次長は全員優秀な人材を
配置しておりますが・・・。

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 16:35:30 ID:???

優秀？おまえボケ担当か？

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 19:47:43 ID:???

289が自作自演をして申し訳ありません。変わって1等級の私から謝らせていただきます。

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/07(水) 23:20:32 ID:???

>>283
おまえが誰が分かった。

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/08(木) 08:23:09 ID:???

なにをいまさら

294 ：283：2005/09/08(木) 20:53:55 ID:???

＞＞292
俺が誰か言ってみろ

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/10(土) 04:06:33 ID:???

誰？？？

？？？

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/16(金) 01:53:36 ID:???

独裁政治はいつまで続く？

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/16(金) 03:46:12 ID:???

ここの会社のハゲてる人のことですか？
それともやたらと原器な人のことですか？

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/16(金) 13:13:55 ID:???

もっと明るい話はないのか？

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/16(金) 18:07:44 ID:???

会社は独裁のほうが上手くゆくこともあるのでは？

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/17(土) 02:29:33 ID:???

>>299
人間関係はうまくいってるのか？
社風はよくなってるのか？
売り上げはあがってるのか？
利益はあがってるのか？
給料あがってるのか？
一つづつ答えてけろ。

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/19(月) 04:20:33 ID:???

いい会社じゃないの？
ここアホなコピーくんまだいるでしょ
アイツ雇ってるならいい会社だよ
使えないヤツらには

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/20(火) 01:01:40 ID:???

独裁できてるほどの活気は
ご一緒させて頂いていても感じませんが？

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/20(火) 01:48:04 ID:???

使えないやつらを無理矢理使ってるだけ

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/20(火) 02:17:53 ID:???

出来んやつらを出来んままでいつまでも
使おうとするなよ！　Y井！

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/21(水) 22:48:14 ID:???

仕事のための会議なのか、
会議のための仕事なのか、

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/24(土) 18:17:35 ID:XxBL3LXr

２年くらい前だったかな～。名古屋に感じのいい人（営業？）いましたよね。けっこう若くてちっちゃい人。
この前、久々に行ったらもういない感じ。辞めちゃったの？転勤したの？
けっこう色々話とかしたんだけどな～。若いけど一生懸命やってるって感じで好感もてたけど。
もし辞めさせられてたりしたら、この会社嘆かわしい。
で、新しく話した人はなんか最悪。根暗っぽい。
こんな人しか残ってないのか～。まぁ、そんなにお付き合いないのでよくわからんが・・・

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/25(日) 00:18:39 ID:???

>>306
そんな事書いているおまえが根暗っぽい。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/26(月) 00:52:20 ID:???

若くてちっちゃい人は
社内でYの運転するブルドーザーにひかれてあえなく…

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/28(水) 01:08:07 ID:???

子育てに疲れた

実家の父母には取り合ってもらえず、友達も遠くなので話すことができず、育児の大変さをわかってもらう人が誰もいません。
子ども達に問題があるわけでもないのですが、毎日の生活が忙しく、ほっとする間もないのが苦しく、
何の罪もない子どもをたたいてしまい後悔します。食べ物を買いに行く暇もなく納豆だけの時もありました。
部屋は散らかし放題でそれを見てまたいらいらします。何とかしたいのですが、どうにもならないのです。

相談者　母親
対象児　３歳男児・２歳男児・６ヶ月男児

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/28(水) 01:09:29 ID:???

にとって一番辛いのは、孤立感・孤独感。誰にもわかってもらえない、
ひとりぼっちの感じ。きっと、お母さんは、今この中にいらっしゃるのですね。でも、どうかひとりで抱え込まないで下さい。
今の時代、母親ひとりで子育てを背負うのは無理なのですから。
子どもがそうであるように、楽しく生き生きと暮らすには、親にも助けが必要です。

お子さんにとって、お母さんの存在は大切です。人との関係を結び、社会に巣立っていけるのは、
お母さんに十分に甘え、満たされてこそです。「人っていいな」そんな基本的信頼感があるからです。
お母さんに愛されていること、受け入れられていること、それこそが、子どもの心の栄養です。

　もちろんお父さんの存在も大切です。お父さんに愛されていること、小さな頃からたっぷり膝で遊んだり、
時には叱られたり、大きな力で勇気付けられていること、これも心の栄養です。

そして、お母きんの心の栄養は、お父さんに愛されていること、労われていること。
ここでは、お父さんの関わりについては触れられていないので、詳しくはわかりません。
お父さんの協力は、日々の生活に追われるお母さんにとって、何よりの支えとなります。
思い切ってご主人に協力を求めてはいかがでしょうか。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/28(水) 02:27:07 ID:???

されで？どうしたいの？ここで

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/28(水) 09:20:02 ID:???

激務で家庭崩壊

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/09/29(木) 12:29:03 ID:???

激務に不満なのではなく
激愛に満足したいのでは・・・
オイオイ、こんなところで夫婦円満の話させるなよ
みのもん○

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/01(土) 10:09:09 ID:???

まず女の子を産め。
話はそれからだ。

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/02(日) 04:44:51 ID:???

３歳男児・２歳男児・６ヶ月男児
１６ヶ月前まではかまってもらっていたということだな
間が空き過ぎた。あきらめろW

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/02(日) 12:32:55 ID:???

>>314
女の子ってどう？
男しかいないんだけど。

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/02(日) 23:24:50 ID:???

>>316
かわいくてしょうがない。

5才男・3才男・1女

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/03(月) 01:37:58 ID:???

>>316
かわいくてしょうがない
25才女・23才女・21女

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/04(火) 01:41:18 ID:???

離婚してる馬鹿多くないか？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/04(火) 03:49:38 ID:???

そのロジックに習うならお前の両親も馬鹿。
つまりお前は馬鹿から生まれた子供。

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/04(火) 12:15:15 ID:???

結婚できない馬鹿も多くないか？

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/04(火) 12:35:03 ID:???

自分の女房も管理できない香具師は、部下を管理する事なんて土台無理。

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/06(木) 01:59:11 ID:???

それで、どうなんですかね～この会社？
この会社に入れば、何だか楽できそうなンですけど

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/06(木) 02:03:05 ID:???

>>323
絶対リストラないからね。

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/06(木) 02:11:09 ID:???

ということは、仕事はつまらないけど
広告会社の社員みたいな顔は永遠にできるということだな

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/06(木) 14:28:07 ID:???

つまらない仕事って考えてやる人はつらいだろうね。つまらない仕事でも面白くするぞって気概で取り組まないと。

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/08(土) 01:01:05 ID:OFJ1hNQD

親会社は、中○新聞でしょ？
しっかりしてんじゃないの？
本当に、ここはダメ会社なの？

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/08(土) 04:51:44 ID:???

>>327
ダメ会社ではないと思いますよ
デキル人たちもお見受けしますし
営業もクリも名古屋では並位なんじゃないですか

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/09(日) 05:31:44 ID:???

親は、名鉄電車よりしっかりしてそうだな
子は、どうなんだろう？

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/10(月) 03:56:17 ID:APF4V2oe

どこもそうだろうけど、
名古屋はそこそこできるやつらもいる
地味だけどしっかりしてるし、
制作もそこそこいけてる。
地方の人たちは使えない奴らばかりみたい
特にマネジメントがひどいらしい
でもここのトップはかなりできる人らしいですよ

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/10(月) 11:07:08 ID:???

マーケもなく、まともなクリエイティブができない会社に
何を求めるのか。
わたしの知っている限りでは、マトモな人たちは辞めていった。

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/11(火) 01:22:48 ID:???

マーケがないとまともでないと本気で思っているのは
名古屋で活躍する人たちの中ではキミだけだ。拍手！！w

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/12(水) 02:38:02 ID:???

ここの営業って単なる新聞の枠埋め要因なんでしょ？

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/12(水) 08:53:25 ID:???

高給取りが働かねえのに、何が成果主義だよ！

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/12(水) 21:44:18 ID:???

>>330って元社員のＭだな。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/12(水) 21:57:55 ID:???

えつ？ここってマジにマーケないの？
新聞の大本営発表ネタとかを信じて使ってんじゃない。
マーケがなくて広告会社といえるのか。
ああ、だからいつかでたっても代理店なのか、新聞媒体売るだけの。

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/12(水) 22:20:57 ID:???

Mなんてたくさんいるじゃねぇか！

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/14(金) 04:14:44 ID:???

マーケがなくても足で稼いでなんぼ
名古屋じゃそれが立派な広告会社なんだよ！
知ったかぶりは客逃がすよw

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/19(水) 01:43:54 ID:???

この会社のいいところは
いい加減に仕事しても、死ぬほど仕事しても
給料に反映しない主義らしい
結果がすべてなのか？立派だ

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/19(水) 12:00:28 ID:???

今のマネージャー達の面見てみなよ。あいつら広告マンとして仕事できるのか？年功であがってるイエスマンばかりじゃねえか！

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/19(水) 13:30:48 ID:???

それに加え、人望もないしねw

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/20(木) 01:25:03 ID:???

そのマネージャーたちよりひどい社員ばっかなのも悲惨だわなw

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/20(木) 02:53:40 ID:???

>>342
おまえ自己保身に必死だなw

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/20(木) 19:22:35 ID:???

正直、上司に相談してもロクな答えが返ってこないのですが。

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/21(金) 00:04:35 ID:???

返って来るじゃん。精神論が（笑）

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/21(金) 16:21:52 ID:zLHZS65L

いい会社だよ。ココは。あの上司が良い。上司が。

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/21(金) 20:44:09 ID:O8lQzpIb

あの上司って誰だよ？

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/22(土) 03:26:51 ID:xH3xsTZf

名古屋に面接に行きました
面接していただいた方は
すこし怖そうでしたが良い感じでしたよ

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/24(月) 03:17:16 ID:???

Yのことか？
ただのいい人だ

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/24(月) 08:58:42 ID:???

そうか？部下から信頼されていないじゃん。腰ぎんちゃくみたいな輩はいるけど w

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/24(月) 10:12:02 ID:???

腰ぎんちゃくです。今日も上目使いでゴマをすろうかと思います。

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/24(月) 11:49:13 ID:???

Yって誰？あの上司って誰？
そんないい人いるの？ここ
腰巾着はうちにも居るけどw

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/24(月) 11:58:50 ID:6OA1iddh

サーファーに一番のダントツ人気・際立つ白波、光る海

　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1130011507/

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/25(火) 02:18:12 ID:???

腰ぎんちゃくです。今日も一日上目使いでゴマををすっていました。
明日もするつもりですが、何か？

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/25(火) 03:04:02 ID:???

>>354
おまえ虫酸が走るから逝ってくれよ。

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/26(水) 02:54:27 ID:???

しかし、広告勉強していない輩が多いね。
ほんの一握りじゃない？まともに広告について話せるのは。

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/26(水) 12:01:39 ID:???

え？広告会社だったんですか？
と、ぼけを噛ましたくなる思いは同感です
でも、ここの人たちは名にも感じてませんよ
とくに痴呆のエラい人たちはすごいですよ

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/27(木) 02:53:31 ID:???

いい会社でしたよ！以前は
上司も部下もみんなダメでしたから
いまは、ちょっとだけできる人たちが威張っちゃって
ダメだしするんで、みんなが腰ぎんちゃくになってますね

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/27(木) 12:03:49 ID:???

だったら腰ぎんちゃくにならないで広告勉強したら？

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/27(木) 12:10:10 ID:???

いいんです。腰ぎんちゃくで。
さからうと　(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル (((( 。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/27(木) 12:58:39 ID:???

その通り
広告勉強しても、精神論に勝るモノなし
浸透のように運動会でもしれば？w

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/31(月) 02:10:27 ID:???

広告の勉強って何すればいいの？

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/01(火) 03:49:24 ID:???

広告代理店入門を本屋で立ち読みすればバッチリ
きっと明日からアナタも出来ル広告マン

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/01(火) 10:02:28 ID:???

つまんね。

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/01(火) 12:47:13 ID:???

勉強したら役立つ仕事あるの？

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/01(火) 21:55:21 ID:???

おまえみたいな奴がいるから、細かいイベントの仕事しかないんだよ。
広告作ったことないだろ？
ってか、広告ってなんだか分かるか？

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/02(水) 00:22:08 ID:???

イベントのプレってなんか意味あるの？
入札で十分じゃない？

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/02(水) 02:09:29 ID:???

話蒸し返すようで申し訳ないが、
光る功績もはなく、
かといって人脈で数字作れる力もなく、
おまけに若手からの人望もない奴らが
ウヨウヨマネージャーにいるこの会社ってどうなのよ？

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/03(木) 00:42:57 ID:???

話蒸し返してもらったんで言うけど
できるヤツいるの？ここ

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/03(木) 01:24:23 ID:???

いなそうだね

それにして支社長とかいう肩書き持った人たちは
今まで何してた人なんだろう？
その人と一緒にいた営業はもっと最低

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/03(木) 01:26:31 ID:???

トップにキレる人がいるそうだ。ほんとか？

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/03(木) 02:28:08 ID:???

トップは切れるよ。
その下のマネージャーはほんとひどかった。
社員にはごく僅かだが、切れる人間もいる。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/03(木) 21:12:59 ID:???

>>372って元社員のＭだな。

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/04(金) 14:12:26 ID:???

>>372
ここトップは親会社の人だろ
あそこの人たちものんびりしてそうだけど
切れる社員て誰のこと言ってるの？
元社員のこと？

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/04(金) 18:46:58 ID:???

親会社から出向は誰一人いませんよ。

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/05(土) 13:20:04 ID:???

ジャー真似で誰が一番おバカなの？

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/05(土) 16:06:11 ID:???

>375
おいおい出向はいないけど、転籍でどんどん来てるだろ。
認めたくない現実だとは思うが、目をそむけるな。
広告や小さなイベントは現状何とかできているが、
ここにはSPの企画ができるやつがいない。
メディアとネットの垣根がなくなっていく近い将来、
ここの人たちは何を商売にしていくんでしょう。
「チラシよりカラー広告15段のほうが安くて効率的ですよ」
そろそろ全員がこういい始めてるし。

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/05(土) 17:34:40 ID:???

>377
チラシ好きの香具師ですか？
チラシよりはカラー広告15段でしょ。
それに優秀なSPプランナーもいるよ。

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/05(土) 20:52:10 ID:???

優秀なSPプランナー？？？？？？？
誰のことでしょう？

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/05(土) 21:34:50 ID:???

もう少し前向きな話はできないのかね？
あと転籍でどんどん来てるって？？
・・・誰も来てないよ。
知ったかぶりはおやめなさい。

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/06(日) 00:46:37 ID:???

クリのおバカなコピーくんはあいかわらず
広告ド素人
誰か教えてやれよ

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/06(日) 02:51:08 ID:???

>>381
おまえ人を非難するほど、すごい奴なのかよ？
五十歩百歩じゃないのか？

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/07(月) 12:57:02 ID:???

>>382
失礼だろ！四十歩百歩ぐらいだろ？
クリのおバカなんて知らんが

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/08(火) 01:05:09 ID:???

>>383
おまえつまんね。

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/08(火) 14:11:33 ID:XeTDUv0t

この会社のメインクライアントはどこなんだ？

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/09(水) 03:51:35 ID:???

>>385
おまえもつまんね。

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/10(木) 11:25:55 ID:???

>>378 381
優秀なSPプランナーと
広告素人のコピーくんがくんで
新聞カラーのつもりでチラシつくってる会社ってことですか？

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/10(木) 21:48:31 ID:???

優秀な人間もいるよ。

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/11(金) 02:14:18 ID:???

支社長！今日も朝から、社内会議の資料作りですか？
お願いですから、そういった事務処理は休日にしてもらって、
営業に出てください。

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/11(金) 02:40:16 ID:???

優秀なSPプランナーならそいつを出せよ！
知らねーよそんなヤツ
それと支社長か何長か知らんけど
ダメならクビにしろよ！
切れ物のトップってのはダメなヤツらと比較してってことか？

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/11(金) 15:02:00 ID:???

「禁断症状」一種の病気、禁煙指導に保険適用へ

　厚生労働省は９日の中央社会保険医療協議会（中医協）で、医師による禁煙指導を公的医療保険の対象とする方針を示した。
２００６年度の実施を目指す。

　厚労省はこれまで、禁煙は個人の意思の問題と位置づけてきたため、禁煙指導は全額が自己負担だった。
しかし、喫煙による体調不良や肺がんなどが医療費増加の一因となっているとみて、医療費抑制のため、禁煙指導を積極的に促すこととした。
「ニコチンの禁断症状」を一種の病気ととらえ、公的医療保険の対象とする。

　初診でニコチンへの依存度を医師が評価、一定期間後に禁煙状況の確認や、ニコチン摂取量の測定などを行う。

　財団法人医療経済研究機構の調査では、喫煙による超過医療費（１９９９年度現在）は１・３兆円、労働力の損失（同）を５・８兆円と推計している。
（読売新聞） - 11月10日0時18分更新

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/11(金) 15:04:22 ID:???

たばこやめろ！！！！

公害！！！！！！

迷惑！！！！！！

バカヤロオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオ！！！！

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/12(土) 02:13:14 ID:???

>>391
>>392
何もの？あんたら

394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/14(月) 00:46:21 ID:???

さてと、腰ぎんちゃくを用意して、
また、あすから何があっても、はいはいです
では、お先に

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/14(月) 02:34:15 ID:???

>>394
おまいら、みんないらねぇから。

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 03:23:43 ID:???

ほんの一部の優秀な人材が、ダメな人材（マネージャー多数含）の給与も支えている。その人達もいつまでもつかどうか・・。

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 11:03:40 ID:???

そこまで言いきれる？
ほんとに優秀な方でしたら
ぜひ当社へ　　dentsu　

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 12:12:40 ID:???

いやいや、是非当社へ。meitetsu

399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 12:51:33 ID:???

>>396
そうかなあ？マネージャーになれない君のヒガミでは？
少なくとも支社長は優秀だと思うが。

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 14:00:39 ID:???

はぁ？支社長が優秀？？うちの支社長は企画セールス書ひとつ作れないぜ。

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 14:06:24 ID:???

どこの支社長かは知らないが大いに結構。
企画書なんて書けなくてもマネージメントできればよし。

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/18(金) 21:49:13 ID:???

401 それは出来ない奴の詭弁なのでは？

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/19(土) 01:32:19 ID:???

では聞きますが、優秀でない支社長をおいて
会社やトップに何のメリットがありますか？
会社経営が上手くいっているなら、その支社長は、
少なくとも他の社員よりは優秀なんだろ

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/19(土) 01:36:47 ID:???

>>403
理想論はそうなんだろうね。
でも現実は...

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/19(土) 02:25:55 ID:???

>>400
Sのことか？Yのことか？はっきり言えよ

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/19(土) 10:28:04 ID:???

SもYも営業として優秀だ。
文句ある奴、逝ってよし。

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/19(土) 23:27:29 ID:???

>>406
おまえが逝け w

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/21(月) 00:23:48 ID:???

へぇ。
この会社はセールス書ひとつ書けなくとも優秀な営業で、
管理職までなれちゃうんですね（笑）
私の会社だったら間違いなく、上には上がれませんが、
403や406の意見を見ていると、相当お気楽な代理店なんですね。

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/21(月) 01:14:35 ID:???

そう。
お気軽代理店です。
おっとこんな時間です。さて、腰ぎんちゃくを用意してもう寝ますw

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/23(水) 00:41:21 ID:???

何かできると勘違いしているマネージャーが多いことは事実だよね。
ロクな広告経験もなくポストにしがみついてるくせに w

411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/23(水) 10:59:50 ID:???

>>410
広告経験って何？
それってそんなに必要なモノ？

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/23(水) 22:09:24 ID:???

>>411
君には必要ない。猫に小判だろうから。

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/26(土) 03:45:33 ID:???

>>411
小判って何？
それってそんなに必要なモノ？
うちの営業所は広告知らなくたって、
大判小判ざくざくですよ
なぜって、支社長が猫なで声の腰ぎんちゃくですから
上の人に仕事回してもらえちゃうんです

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/26(土) 03:50:05 ID:???

>>411
あらため
>>412
に言いたい

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/26(土) 15:46:14 ID:???

>>413
つまんない。

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/27(日) 02:36:24 ID:???

Sって誰？どこの支社？
Yは知っているけど、出来る人だと思うけどな

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/07(水) 23:37:36 ID:???

ボーナス出た？

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/09(金) 18:51:15 ID:???

なんだかんだ言って社の雰囲気はいい会社だよね。

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/10(土) 01:17:58 ID:???

>>418
ある意味、たぶんそうだと思うよ
ここの社員、悩んでなさそうだもの
社の雰囲気は知らないけど、のほほんとした受け答えに
会社のNO危機感な社風がうかがえますね

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/13(火) 02:31:19 ID:Y/4P314X

雰囲気がいいと居心地良すぎて結婚したくなくなるよな？

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/13(火) 10:09:48 ID:gaYxvxXL

(´ﾟдﾟ`)えっ？

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/14(水) 17:33:01 ID:???

http://sports.yahoo.co.jp/hl?c=sports&d=20051214&a=20051214-00000016-dal-spo
<引用>
小口ヅラずるり…相手も脱帽
2005年12月14日（水） 11時17分　デイリースポーツ

“激戦”を制し笑顔の小口＝後楽園ホール

セミファイナルのＳフェザー級８回戦で前代未聞の珍事が起こった。小口雅之（２８）＝草加有沢＝が着用していたカツラが試合途中にずれまくり、
リング上で思わぬ“カミングアウト”。５回からカツラを外し、邪念も消えた小口は怒とうの猛ラッシュし、力強い連打で柴田を追い込み、
見事７回ＴＫＯ勝ちを飾った。
“異変”は３回途中から。頭頂部を覆う形のカツラが、相手のパンチをもらうたびにフワリ、フワリと浮き上がる。
リング上のかつてない光景を“聖地”のファンはかたずをのんで見守った。４回には一層、ずれ具合が顕著となり、
ついに４回終了後にトレーナーがカツラを取り外した。一瞬の間を置き、
会場から「その方がかっこいいぞ」との声援が飛び交った。

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/12/18(日) 19:19:40 ID:???

親会社ってなんでこんなに叩かれてるんだ？

中日新聞スレ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mass/1132574178/

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 00:19:35 ID:???

アドさん、年賀状ひどかったですね。
うちに着た年賀状では最低でした。

425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 02:18:57 ID:???

確かにひどいね
あれは、誰が作ってるんだろう
クリだったら辛いね。でも、あんなもんですよここは

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 02:32:25 ID:???

広告版で会社の書き込みをする人って
・新入社員～三年生
・中途
・辞めた人
の書き込みがほとんどだそうですが、このスレは当てはまりますか？
該当者きぼん！

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 08:12:03 ID:???

あの年賀状のビジュアルってどこかのパクリですよね。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 09:24:15 ID:???

しらねーよ。そんなこと。

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 11:30:17 ID:wtB/E1Bw

ここ最高(>_<) http://love.fromc.jp/

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/06(金) 11:44:37 ID:???

営業にTっていない？昔世話になったんですけど・・・

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/07(土) 00:02:49 ID:???

Tなんてたくさんいますよ。今後ともよろしくお願いいたします。

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/07(土) 00:30:14 ID:zsARHQ8R

age

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/07(土) 00:44:37 ID:oH625BMC

４月からの人事異動ドキドキ....

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/07(土) 03:04:46 ID:???

お年賀いただきました。。。

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/07(土) 03:25:45 ID:???

タヌキに似たＴさんなら良くしっていますが？

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/09(月) 01:50:08 ID:???

キツネに似たＴさんなら良くしっていますが？

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/09(月) 02:04:49 ID:???

　　　　　　　　　　　　　　>>436
　　 ∩＿＿＿∩　　　　／
　　 | ノ　　　　　ヽ　　／
　　/　　＞　　　＜ |／　君、一人でイロイロと書き込んでるねｗ
　 |　//// ( _●_)／ミ　ホスト名が一緒だよ（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ
　彡、　　　ｌ⌒l　ノ
　/　＿＿　＼＼ヽ
. (＿＿＿）　　＼__）
. Ｏ|　　　　　　 /
　　|　　／＼　＼
　　|　/　　　 )　 )
　　∪　　　（　＼
　　　　　　　＼,,＿）

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/01/09(月) 16:32:41 ID:???