IS/BBDO

９３２＞能力ない人は仕方が無いね。
私は業界最大手サラ金で安泰です。

サラ金、新聞謝罪広告で一儲け！バンザーーーイ。

営業の面子は、能のない年寄りか、経験のない若造か、どっちかだもんな。だからおれはやめたんだ。

http://amesei.exblog.jp/

1日8時間、1週40時間の法定労働時間を超えて働いた場合や法定休日に働いた場合に、
その時間に応じた割増を含んだ賃金が支払われないことをいいます。
一般的には「サービス残業」といわれていますが、当然支払われるべき賃金が払われていない
ことから「不払い残業」と呼んでいます。
労働基準法上、法定労働時間を超えて働かせる（または法定休日に働かせる）ことが許されるのは、
［1］災害などの非常事由による臨時の必要がある場合
［2］公務のために臨時に必要のある場合
［3］労使協定（36協定）による場合です。

また、労働基準法は36協定を結ばないで時間外労働をさせたり、
時間外に働いたにもかかわらずその時間に応じた割増賃金を使用者が支払わないことを
罰則をもって禁止しています。
労働者は「賃金不払い残業」に対し、使用者に労働に応じた割増賃金を請求できるだけでなく、
是正されない場合は労働基準監督署に告発、裁判所に割増賃金と同額の付加金の
支払い請求を行うことができます。

時間外に働いたにもかかわらずその時間に応じた割増賃金を使用者が支払わないときの罰則
　労働基準法119条は同法32条、36条、37条に違反した者に対して、
　6か月以下の懲役または30万円以下の罰金に処すると定めています。

４月末は何人辞めたのか？
５月末で何人辞めるのか？

一番仕事してないのは、菜が部長やろ。T田きえて、社内の女にもちょっかいだしまくり断られたら無視しとる。やつが仕事しとればここまでボロボロにならんかったろ

君はもっと甘い。赤字垂れ流しのI&S BBDOに再投資して回収の見込みが無いのは火を見るより明らかなはず。
目聡いＣＦＯであれば迅速な回収と撤収しか考えられないのでは。それ以外の選択幅はない、有り得ない。
それとも代理店の経営はちがうのかしら。
チープ革命、ロングテール、ＣＧＭで広告代理店の時代は何れ終焉するからどっちでもいいけどね。

折り込み部数の上乗せってどれくらいなんだろう？
以前に、アイエスの社員に聞いたときには、○売新聞が2〜3割り増しで、
他の全国紙は3〜4割り増しだって話しだったけど・・・。
新聞の部数なんて全然アテにならないけど、西○の社員はそのへんの
話しになると苦笑いするばかり。。。
言い訳ばっかりだからね〜、あそこの社員は・・・。 どっちでもいいけどね。

もう終わってるよ。
シンゴがクライアントの女子を孕ませたことが、
アイエスの没落の始まり。
馴れ合いなダメダメ。
北朝鮮じゃないんだからさぁ。

クビになったヤシのスレがうざい。
個人名だすぞ
おい

どうぞ

納品とっくに終わって売り上げもとっくに〆てるのに、請求書も出してるのに
値引きを迫るのやめてください。
どういう仕事の仕方したらそうなるんですか？
頭沸いてるんじゃないですか？
おまえら中心にモノ考えてんじゃねえよ。
ｷﾓ厨房どもが。氏ね

折込なんかかくんじゃないよ。
そんな次元の代理店と一緒にするな。
誰が何と言おうと外資ナンバーワン（サラ金）
代理店。最近、ねたみのスレ多すぎですね。

強引な取り立てなどの違法行為が発覚、金融庁から業務停止命令を受けた消費者金融大手のアイフルが7月27日から30日まで静岡カントリー浜岡コースで開催される男子プロゴルフの冠スポンサーから撤退することが13日分かった。
大会名は「アイフル・カップ」として行う予定だったが「ザ・トーナメント・イン御前崎」に変更される。
　大会関係者によると、アイフルが社会的影響を考慮し、大会で会社名などが露出することを控えた。賞金、運営費などの負担は当初の契約通りに行い、賞金総額１億2000万円に変更はない。

＞９４７ と言うことは我が社に扱いは来る訳
です。仕事しないで売上が上がる！これは理想的
です。サラ金バンザイ！まんせーーー。

全社員を歩合にして契約すれば宜しい。

管理職は正しい人事評価をしてください。
むりか・・

すききらいじゃなく。

人事評価は適正です。外資ナンバーワンですから。
ちなみに当然、●イフルの査定、流用してます。

しかし・・最近熱いな
このスレw

こんな所に書いてもしょうがねぇだろ、と言おうとしたが
社内でも有名なこの板で、間接的に訴えようとしてるんだな？
お前が正しくても、ここで愚痴ってるだけならお前が負け組になるだろ。
言いたい事行ってこいよ、堂々と表で。
間違ってると思う事があるなら、何でそれを正そうと思わんで逃げる？

５月から風営法が変わるから風俗広告代理店も死活問題だね。
いま君が所属している代理店もこの先どうなる事やら・・・。

東スポ求人の広告入れて小遣い稼ぎしないか？
もちろん今いる会社には内緒で・・・。

例えば１行\700抜いたとして３行で\2,100-
２週間入稿（１０回分）したら単純に\21,000-稼げるぞ！！！
領収証はこちらで発行するから前金で、原稿と現金を渡してくれ。
掲載日は中３日あれば楽勝だ。
東スポ求人は既得権があるから今掲載しているクライアントは当然ＮＧだ、
電話番号に掛かるから最低３ヶ月のクールを空ける事だな。
興味があればメールくれ。詳しくは会ってから説明するよ。

＞948の考え方で来年はあるのか?
君には家族がいないのか?独身ならそれていいじゃん。
子供がいればそんなせこい考え方で再来年以降家族の生活に
責任もてるのか?君達は本当に足元しか見えていない馬鹿ですね。
放送禁止用語で言えばキチガイですね。

クリのＳさんて何やらかしたの？
今月で辞められるそうですね？

私はI&S BBDOのSP事業部という部門に登録しティッシュ配布などをしていたものです。
いまだに給料未払いです。しかも、連絡を取ろうとしても最初、担当が誰かもうやむやにされ、
その後教えられた担当に連絡してもいつも居留守。
「なぜ給料を払わないのか」を聞いたら、クライアントからの入金がないためとのこと。
本当かどうかあやしいですね。万一事実であっても、それならばI&S BBDOが立て替え、
スタッフにきちんと支払うべき。そんな常識も通じません。
○日までに振込みますと約束され、それを何度破られたことでしょう。
本当に、許せない。と言うか呆れます。どれだけの被害者がいるのでしょうか？
ここまで常識も法律も関係ないあくどい組織なわけですから(しかもいまだに存在している)
正しい者の方が逆に消されたり逆恨み・逆切れされるかもしれないとみなさん耐えているのでしょうか？
いい加減な対応について本社(同ビル)に問い合わせたら、ワカラナイの一点張り。
予想どおりでした。いまだに、いいかげんな対応のままなめられきったままの現状です。
私は考えました。 どうしたら良いのか？私一人の人間の力では無力すぎる。
(１) ネットの掲示板にて、多くの被害者に伝える。また、IS BBDOのクライアント様の目にとまってほしい
(２) 掲載されていた求人誌に連絡しました(卑怯な組織が掲載されないためです)
(３) 渋谷労働基準局へ申請しました(法的な措置をするため)
(４) 税務署に連絡し、状況報告しました(ガサ入れされることを願い)
(５)警察にすべてのながれを報告しました(私や家族の身に何か起きた場合に真っ先に捜査の目を東京宅配にむけていただくために)
正しいことが悪によって傷つけられ命を落とす時代です。
私の身に何かあれば(殺されるとか) きっと疑いは東京宅配に向けられるでしょう。
警察は何か起こってからではないと動きませんからね。
これまでのIS BBDOとの会話はすべて録音し 各機関に提出してあります。
この先どうなるでしょう？ 殺しやかなんかを使い私は抹殺されてしまうのでしょうか？
ただでは死なないつもりです。刺し違えてでも心中する気でいます。
それくらい許せません。うそ・約束違反・なめきった態度私は許せません。

最近どうよ？上納金は払えてるんか？

わが社は不滅だ。
業績が悪いのは社員が能無しだからだ。
社○の私（神○橋）は優秀なのに。
この状況は、すべて社員のせいだ。
今年もこの言い訳にしよう。
来年は誰のせいにしようか？

イベントが多い楽しい会社と説明会ではいっておりましたが、どうなんでしょうか？

足の引っ張り合い

入社希望！サラ金担当で素晴らしい動物ＣＭ
作りたいです。

最近どうよ？上納金は払えてるんか？

心からの忠告。
派遣はやめたほうがいい。
待遇に差があるのに仕事の内容は同じ。
会社飲み会の予算も人数にカウントされない。
たかがバイトのA職から見下される。
どうしてもって言うなら紹介予定派遣ならマシかも。
派遣からバイトになるだけだけど。
スタッフィング経由だと最初からAとかで応募するよりは入りやすいと思う。

お試しのつもりなら派遣はいいと思うよ。
ほんとに合う合わないのある会社。

内勤の話だけどね。

勘違いが多いが皿金広告の企画はビコーンだよ。愛エスは媒体でもうけてます

中途の者ですが、この会社なら中途でも実績あげれば上にいけるみたいですね。現に管理職以上はプロパーより中途の方が多いし。
てかできるプロパーがほとんど辞めちゃってて、残ってるのは使えないしがみついてる人だけ。

やるよな、サラ金専門代理店！

サラ金、広告復活すればサラ金広告業界
のガリバー、殿痛ですね。

非チラシ宣言
地球環境を守り、街の治安を維持するため、建造物侵入財に当たる「チラシ投函」を
全面的に禁止します。
チラシを投函している不審者を見たら警察に通報しましょう。

≪被害事例≫

１　違法な取立て被害

資料１　アイフルの社員が、生活保護受給者である債務者の自宅を訪れ、
　　　　　お金を返すまでは帰らないと居座り、恐怖にかられた債務者から
　　　　　生活費である5,000円を取り立てた事例。（貸金業規制法21条1項違反）

資料２　アイフルの社員が、被害者の会の相談員に対し、「ばかたれ！」「くそじじぃ！」
　　　　　などと暴言を吐き、自己破産申立の撤回を強要した事例。（貸金業規制法21条1項違反）
　　　　　平成17年8月8日熊本地裁提訴　損害賠償請求事件

資料３　入金に行き詰り2週間後には弁護士に債務整理を依頼するという被害者に対し、
　　　　　アイフルの社員が連日執拗な金策を迫った事例。（貸金業規制法21条1項違反）
　　　　　平成17年8月5日松山地裁提訴　損害賠償請求事件　同日行政処分申立

資料４　主債務者（20年以上消息のない息子）の保証人ではない78歳の母親に対し、
　　　　　執拗に返済を迫り、親族等をまわり金策することを要求することにより事実上の
　　　　　第三者弁済を求めた事例。（貸金業規制法21条1項違反）
　　　　　平成17年8月5日　行政処分申立

違法取立てもお手伝い、又取立て立会いとかも
仕事のうちですか？

終わったなw

★＜与謝野担当相＞消費者金融のテレビＣＭ規制に前向き姿勢
与謝野馨金融・経済財政担当相は１６日の参院財政金融委で、消費者金融の
テレビコマーシャルについて「少ない方がいいに決まっている」と放映規制に前向きの姿勢を見せた。
また、与謝野金融担当相は「マジックにかかったように皆がＡＴＭ感覚で金を借りるのは不自然だ」
と容易に借金できる消費者金融の現状を批判した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060516-00000090-mai-bus_all

金貸しイメージアップキャンは外資の私どもに
お任せあれ。コンプライアンスはありませんから。

というか、外部から見ると
金貸しイメージ広告業者払拭のための
リストラクチャリングに見えるのだが..

３０後半で１０００万突破らしいから悪くないな。
D、H、109以外にも幕CAN、告連でここのOBに会いました。
Dの腹Kくんは随分出世したみたい。

する必要のない残業

ろくな社員がいませんねwww

頭の悪いアシスタントディレクター殿へ
ＣＱＢは、頭の悪いＡＤとは、話したくありません。疲れるから・・・
但し、授業料を払うならいくらでも丁寧に教えてあげます。

■馬鹿な質問するなよ！シリ〜〜〜ズ■
★アシスタントディレクターの馬鹿さは、監督の馬鹿さなのか？★
Ｑ：今回だけは、・・・・・
Ａ：あなたの番組のためだけにＣＱＢが存在するのではない。
　ＣＱＢの株を５１％以上買収して筆頭株主になれば、なんとかします。
Ｑ：何とかなりませんかね・・・・・
Ａ：何とかできます。但し、大人の解決法しかありません。
　大人の解決法とは、「お金」です。　家主さんの財産マルごと買えばＯＫです。
　子供の解決方法とは、・・・・・「ねーお父さんあれ欲しい〜〜〜。」
　「あれやって〜〜〜。」「いったじゃないか〜〜〜。」

夫婦でここに勤務って辛いね（社内結婚）

ボーナス激減。給料ベースダウン。経費自腹。通勤費一部自腹。退職金支給額見直し。あしたも会社がもってくれればいいけど。

夫婦って？
いつ潰れてもおかしくないのに、度胸あるね。