マックスマウスってどうです？

web制作会社、マックスマウスってどうですか？

何を聞きたい？

どんな仕事してるんでしょう？きちんとした成長企業だと思うのですが、クリエイティブ部分ではどんな感じなのですか？
どんな人が働いてるんでしょう？デザイナーというよりはシステム系デザイナーが多いのですか？

ま、普通の会社。
規模で言えば確かに成長してるけど、クオリティが上がっているかと言えば、
少々疑問。
デザイナーは悪く言えば、本当の基礎が出来ている人間は少ない。
ほとんどがいわゆるWEBデザイナー。
システムもそれなりだけど、大規模なものはちょっと。
どちらかと言えば、力作業に強い会社。
人の出入りは激しい。

age

システム系のデザイナーってなんだ？

システム系デザイナーっていうのは、プログラミングが出来て、webデザインが少しできる程度でも自分をデザイナーと呼ぶ人々のこと。
システムには強いけど、デザインの基礎を知らないのに、自分をデザイナーと呼ぶ人たち。
そういう会社に外注でデザインお願いすると、とんでもないクオリティーのものが返ってくることが多いです。

マックスマウスはそういうデザイナーが多いのかなと思って。
たいてい、出だしがシステム系の会社がwebデザイン手掛けると、デザインのクオリティーが低いですよね。
マックスマウスもそれかなあと思って。

人の出入りが激しいのはなんでなんでしょう？
きついから？

システムに強いわけでもなくて、他業種や専門学校から入ってきて
いきなりWEBデザイナーを名乗ってる人も多いよ。
人の出入りが激しいのは、やっぱきついからだと。
力作業多いし。
ま、ここも元はどちらかと言えば、システム系だけどな。
１はどんな会社を求めてるんだ？

1が求める会社は、なんちゃってじゃないクリエイティブをしつつ、
きちんと企画のできるところ。本物のプランニングから制作までを勉強できる会社でしょうか。

そんなら、bAかIMGSRCが無難。
WEB以外のことも学びたければアトムもいいかも。

で、結局ここはどうなのよ？

マックスの人って、会社出てフリーになりたいとか、その先のことどう考えているのでしょうか？
というか、ここにはフリー願望のような人はむかないのかな？
会社勤めに向いている人が入るべきなのかな？
出入り激しいという噂きくけど、出て、またどこかに就職するのか、フリーになるのか、その辺の、
社員の意志というか、将来どう考えている人たちなのか、知りたいですね。

ここ辞めて自分で会社作った人もいる。
フリーになった人もいる。
他の会社に入った人もいる。
ようするに、いろいろ。

会社の応募フォームの項目が何か気持ち悪いよな。

３年前、新卒で受けました。
筆記で落ちました。

おい、あんなとこ落ちるなよ・・・
で、今、どうしてんだ？

>>16
今は、フリーでほそぼそです。
よく思い出してみたら、筆記は通ったんですが、
その後、面接の日に新幹線に乗り遅れて
指定時間に間に合わなくなってしまいました。
そのことを電話で伝えたら時間をずらして面接をしてくれるとのことで、
面接は受けさせてもらったのですが、やはりというか落ちました。
遅刻して逝ったけど、いじめられなかったし、
いい感じの会社だなーと思いました。

ま、フリーでやっていけてんなら、その方がいいんじゃ？
今でも入りたいってなら、Ｆ絵でもＮ型でもＴ仲でも紹介してやるぞ。

極めてまともで優秀な会社だと思う。
まぁ、担当にもよるんだが。表立って名前のあがるインチキベンチャーとは
一味違うまともな会社。　発注すればわかるよ。

>>19
お薦めの担当は誰よ？

以前面接行ったことあるけど、なんか静かで大人しい感じの会社に思えた。
クリエイター色は見れなかったよ。
実際はどうなんだろう？クリエイティブなの？

あぼーん

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

ここは代理店板で、制作会社板ではありません。

ここなにやっている会社なの？

セックスマシン？

　　　　 ||
　 　 　 || ｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ！！！！！！！！！！！！！!
　　　∧|λ　　バシッ 　　 　　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 (:ﾟ,:;0T:) バシッ　　　 ,=（ヽ（・∀・　）　＜>>1　もう暗黒スレ立てん【ナ】よ。
　　　|∪';;;人　／⌒ヽ、/ 彡／　　　　＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　;:　＜ 　＞　　　　ー＝（_ノ　　　ヽノ
　　　∪'∪Ｗ　　　　　　　　　 /　∧ 　l
　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿ﾉ（＿_）
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　 　 　 ||
　　　,..,,|λ,.　　 　　　　　　　　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 (::）:ρ｡:;　　　　　　　 　　　（・∀・　）　＜　　もしもーし・・・・・
　　 （;:),.';,.';　　　　　　　　　　／　　　　＼　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　;:ﾒ　:;）　　　　　　　　　 （_ノ　　　ヽノ
　　　∪'''　　　　　　　　　　　|| /　∧ 　l
　　 ;,.,.っ∵;:) 　　　　/⌒＼丿（＿ﾉ（＿_）
　　　　　　　　　　　ｏ'

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

age

http://kame.kakiko.com/hiroyuki/hankaku_b01.html

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　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

残業とかどれくらい？
終電でかえれるくらいなら問題ないのだが。。。

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あげ

http://ula2ch.muvc.net/　(このカキコは削除しても良いです)

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ディレクター連中はネクタイ着用で　デザイナーも襟のある服着用だと
なんだか　閉鎖的な感じがした。

だけど　一番驚いたのは　ＳＰＩ
あんなの　学生以来　ひさしぶりに　やった・・・

age

age

s

.maxあげ

sage

sage

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age

あげ

この会社ブログの制作請負したりしないのかな？ご存じの方います？

age

age

アトムって何？

age

age

上げてるのもしや会社の人？

age

age

女子が4割って言う事を聞きましたが、プラスの宣伝文句には聞こえませんでした。それでも残業は多いのでしょうか？

多い。

明日、面接受けに行ってきます。

仮眠室があるという時点でまずアレなんだけど、女子が多いから大丈夫とか言ってる割には男女共同なんだよ。
この会社の求人広告が異常に多い点を踏まえて、よく考えて決める事をお勧めするよ。

元社員です。きついっすよ。仕事は大手代理店系の力仕事が多いです。大企業のサイトばかりです。
プランナー、コピーライター、マーケッターはいないです。ともかくなんでも作ります。
残業代でません。だから残業ないかというとそんなことはなくて終電間際までほぼ全員います。
遠方の人や新入社員はタクシー代でません。どんなに残業しても朝9:30出社です。というか徹夜してそのまま翌日も翌々日も働きます。
1年以上続く人は少ないです。

面接してしました。
初めての転職活動なんで緊張しまくり。
しどろもどろなな面接っぷりだったんであちらから断りそうな予感。

もうちょっと今の会社に腰掛けで粘って資格取りを頑張ってみる。

してしました。

age

上げてるの誰？何が聞きたい？

調べてみたら東京都の定める最低賃金は７１４円です。
サービス残業含めて計算すると法律で定められた最低な時給にすら達しない勢いです、悲しいです。
なんとかなりませんか？

age

>>76
労働基準監督署
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/list.html
東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
小額訴訟で残業代請求
http://roudousha.net/zangyo/Work3zangyo003.html

age

〜「手に馴染むマウス」の本当の選び方〜
お気に入りのマウスに馴れることを、よく「マウスが手に馴染んでくる」って言いますよね。
でも、立ち止まってよく考えてみてください。マウスは樹脂製。いくら使ったって、表面の
塗装が剥げることはあっても、「使うたびにマウスが擦り減って手の形に馴染んでくる」
なんていうことは起こりっこない。じゃあ何が起きているのか。そう。我々が「マウスが手に
馴染んで」くると思い込んでいるのは実は逆で、それは「手がマウスに馴染んでいく」体験
を勘違いしているのに他ならないのです。これに気づくことこそが「手に馴染むマウスを
選ぶ」本質なのです。この本質に気づけば真理はすぐ目の前にあります。その方法とは
すなわち、最初になるべく多くのマウスを実際に操作してみて、最も自分の感覚に合った
ものを「これぞ」と決める。そして一旦決めた「我がマウス」は一生の伴侶と心に決め、
決して浮気しない。毎日毎日使いこなして「手がマウスに馴染む」感覚を磨く。これこそが
「手に馴染むマウス」と出会い一生を愉快に過ごせる唯一無二の方法なのです。いま世間
を広く見渡すと、一方に、やれインテリだ、FastRFだ、社長だ、レーザーだと、どれほどの
出費を重ねても「手に馴染むマウス」に出会えない不幸な人がいる。しかしその一方には
「初期MSなすび型」を最高のマウスとして今も大切に使い続ける幸福な人がいる。彼らは
なぜ「初期MSなすび型以上のマウスは無い」と実感を伴って語れるのか。言うまでもなく、
彼らの手のひらが長年のマウス使用によってなすび型にへこんでいるからです。
おお神よ！！今ここに真のマウス選びの本質を見極めたユーザーがまた一人現れた！！
マウスに光あれ！！ユーザーに光あれ！！

残業代でないの？
ってか面接の時にでるかきかないの？

残業代は無いですよ。深夜残業もかなり多いですがタクシー代はほとんど出ません。
仮眠室がいっぱいのときは床にゴロ寝します。始発で帰って着替えてすぐ出社とかもありです。
他社は全部落ちたけどともかくWEB業界で修行したいと思う人は来てください。
有名企業の案件山ほどありますよ。

誰でも入れるが、生き残るのは容易じゃねーんだ
給料は良いの？

年俸300万円ちょっとで毎晩徹夜してくれる人材が理想。
>調べてみたら東京都の定める最低賃金は７１４円です。
>サービス残業含めて計算すると法律で定められた最低な時給にすら達しない勢いです、悲しいです。
>なんとかなりませんか？

アートディレクターのボスがキ○ガイだよ、ここ。
パワハラの嵐ですぐキレルから、デザイナーが定着しないんだよね。。。

オイ86番
俺はおまえが誰だかわかってるんだぞ。

>>87
K村リーダー、、、
キレるのは勝手だけど、
机を蹴らないでください。。。

88番
オマエのケツを蹴りたくなってきたぞ。

ＨＰの採用情報見たら今年は新卒50名を大量募集！みたいだけど、
ここ、TDBとかで情報を見る限り、売上もそれほど高くはないのに
こんなに大量募集しちゃって大丈夫なの？

あんまり出入りが激しくて定着する人間が少ないから、
思い切って大量募集で母数を上げて、残るやつを多くしたいってことかね？

>>87、88、89

このスレの146番に書かれてる人物もそう？
http://72.14.207.104/search?q=cache:SXCtiwi_LyIJ:school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1137040776/142-242

ﾄｼ

>>90
毎日深夜残業か徹夜、しかも残業代無し。あまりに評判が悪くて紹介会社からの応募が無いので
新卒採用しか手が無いのかもしれない。
しかし社員80名くらいの会社で新卒50名は多すぎる。よほど大量に脱走したんだろうね。
経推（総務）やカスタマーサービス室は数ヶ月単位でほぼ全員入れ替わってたよ。
>>91
マックスマウスのK村リーダーは部長じゃないから別の会社の話だと思ふ。
部下全員で社長へ抗議できるような雰囲気はないし。

フラッシャーとデザイナーが全員脱走したってほんとなの？
退職した人が残業代の請求を内容証明で送ったら全額振り込まれたってほんとなの？

>退職した人が残業代の請求を内容証明で送ったら全額振り込まれたってほんとなの？
誰か詳しく教えてください！何を送ればいいですか？

>>94
普通はタイムカードのコピーとか送るんじゃなかったっけ？
それがなければ確か手帳とかに毎日の出退社時間を書いておいて、
それを根拠として提出してもよかったと思う。

でもこの会社、今は知らんけど、
自分がいた当時は自社製のグループウェアみたいなので勤怠管理をしてたから、
そのデータを引っ張ってこれればベストなんだけどねー。

なんだかセキュリティ面で穴があるようなたシステムだったから
（自分が知ってる範囲だと、日報のURLの数字に細工をすると、
他人の日報も読めてしまった。偶然見つけちゃったんだけど）、
ひょっとしたらやり方次第で引っ張ってこれるかもｗ

この業界、先行き暗いよね。。。
ある意味誰でもできる仕事だから、社会的地位も低いし。

あー、大卒なのになんでこんな業界入っちゃったんだろ。。。

〜「手に馴染むマウス」の本当の選び方〜
お気に入りのマウスに馴れることを、よく「マウスが手に馴染んでくる」って言いますよね。
でも、立ち止まってよく考えてみてください。マウスは樹脂製。いくら使ったって、表面の
塗装が剥げることはあっても、「使うたびにマウスが擦り減って手の形に馴染んでくる」
なんていうことは起こりっこない。じゃあ何が起きているのか。そう。我々が「マウスが手に
馴染んで」くると思い込んでいるのは実は逆で、それは「手がマウスに馴染んでいく」体験
を勘違いしているのに他ならないのです。これに気づくことこそが「手に馴染むマウスを
選ぶ」本質なのです。この本質に気づけば真理はすぐ目の前にあります。その方法とは
すなわち、最初になるべく多くのマウスを実際に操作してみて、最も自分の感覚に合った
ものを「これぞ」と決める。そして一旦決めた「我がマウス」は一生の伴侶と心に決め、
決して浮気しない。毎日毎日使いこなして「手がマウスに馴染む」感覚を磨く。これこそが
「手に馴染むマウス」と出会い一生を愉快に過ごせる唯一無二の方法なのです。いま世間
を広く見渡すと、一方に、やれインテリだ、FastRFだ、社長だ、レーザーだと、どれほどの
出費を重ねても「手に馴染むマウス」に出会えない不幸な人がいる。しかしその一方には
「初期MSなすび型」を最高のマウスとして今も大切に使い続ける幸福な人がいる。彼らは
なぜ「初期MSなすび型以上のマウスは無い」と実感を伴って語れるのか。言うまでもなく、
彼らの手のひらが長年のマウス使用によってなすび型にへこんでいるからです。
おお神よ！！今ここに真のマウス選びの本質を見極めたユーザーがまた一人現れた！！
マウスに光あれ！！ユーザーに光あれ！！

>退職した人が残業代の請求を内容証明で送ったら全額振り込まれたってほんとなの？
契約社員だった奴が毎日の退職時間を記録しておいて、退職してから労働基準監督署に相談して、
内容証明郵便で残業代の請求をするようにアドバイスされたらしい。
会社側は反論しないで振り込んだってよ。
払わなければ労働基準監督署から連絡来ちゃうからね。

個人で会社と交渉する勇気のない奴は、労働基準監督署に相談して匿名を条件とした捜査をお願いしたらどう？
数人で毎日のログと雇用契約書を持って「助けてください！寝る事すら許されません！」って駆け込めば絶対立ち入り捜査してくれる。
最低二人で行け。資料を持った複数社員が駆け込んできたら職員は何もしない訳にはいかないから。

で、捜査後に過去２年間に渡って全社員の残業代支払いを命令してくれるよ。

全社員の出勤退社時刻の出ている勤怠のトップページを深夜にキャプチャして、１ヶ月分でいいから提出してみ。これ凄い資料だよ。ガンガレ！

所轄は飯田橋だよ

yahooで会社名検索して、２番目がこれじゃ・・・・・

そういえば以前、総務（経推）の人が
ある日から来なくなっちゃった事があったなぁ…

>61
アトム気になる…。

単なる制作会社なのに広告板にある件について

WEB界のたき工房？

？

>>104
ﾃﾞｿﾂｳの奴隷ってことｗ？
確かにﾃﾞﾂﾞﾊﾟﾚの奴隷みたいな会社ですからねェ

>フラッシャーとデザイナーが全員脱走したってほんとなの？
マジですか？
アキ○君も、モ○君も、ムラ○君も、みんないないの？

今日、一時面接行ってきました。
勤務時間のことばかり言ってましたよ。
毎日終電ぐらいの時間になるけど、それは大丈夫か？
ってな内容でした。
一応大丈夫です。って答えたけど、大丈夫なわけない。
この掲示板見てから応募すれば良かった。
クソ暑いのに時間と交通費のムダ使いをしてしまった。。。

終電で帰れる日は幸せな方かも。

>>107
○塚君は脱出した

民衆が過疎なのでこちらで伺います。
http://www.maxmouse.co.jp/recruit/careers/qa.html
Q&Aで残業は平均すると21時前後と答えてるんですけど本当はどうなんですか？
残業代は出ないという話が出てますけど、、、そんなことないですよね？

<H1>福井信蔵</H1>
<STRONG>福井信蔵</STRONG>

>>108
>>111

今ならまだ間に合う。
悪い事言わないからやめとけ。

うう、やっぱ終電まで勤務ってカンジがレギュレーションなんでしょうか。。
他をあたらせてもらます。ありがとうございます。

　毎日終電だとか徹夜だとかって話はWeb製作組だけかと思って甘く見てた。
　社内ＳＥで面接受けたら、これでも終電だとか……orz
　開発が無いという社内ＳＥでどーして終電なんだよーｱﾘｴﾈｴ。

＃ここで予備知識入れといて助かった。

午後一から終電までなんて広告制作会社じゃ当たり前ですよ。

キ○ラ将軍ｗ。まだいんのかよｗwwwww

いったいコイツがらみで何人やめたんだ？
俺も含めてだけどなｗ！

>>116
はあ？うちは朝9:30から終電までですけど。

>>107
A君しかいません。

>>119さん
K原チームの
K村さんとかK地さんとかももういないの？
デザイン案件どうしてるんだろうか。

ディレクターのＯ俣氏は健在ですか？

ところで>>119が本当ならば、
自社サイトの「先輩社員の声」は
既にいない社員の声もあるってことになるんですが…

先輩社員の声
http://www.maxmouse.co.jp/recruit/careers/voice/index.html
Flash 村杉英晴　夏に退職
CS 宮崎伴子　この人なんか去年の頭くらいにはもう退職してたよ。

牛○さんや中○さん、和○さん達はまだ元気？
そういえば社員データ収集が趣味の変わったコもいたね。

┌────────┐
│　　呼んだ？　　│
└───＼／───┘
http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00022486001&JOBSEQ=482&STATUS=&RSEQ=208414&link=true

>>119
デザイナーはA君だけってことは、3階のデザインチームは解散ですか？

>>125
ヲイ、そこのオマエ。
オレを忘れているんじゃあるまいな？

>>122
事務局スタッフは数ヶ月で辞めちゃいますんで、その度に社員の声の改訂すんのは勘弁してください。
ガラス張りの窮屈な環境がよくないんですかね？

あげちったよごめんよ。
にしても、既にやめちゃってる社員のインタビューを
年度で2回もすぎてんのに掲載しつづけるのは確かにヤバいな。

速攻で削除されてるし（w

個人で会社と交渉する勇気のない奴は、労働基準監督署に相談して匿名を条件とした捜査をお願いしたらどう？
数人で毎日のログと雇用契約書を持って「助けてください！寝る事すら許されません！」って駆け込めば絶対立ち入り捜査してくれる。
最低二人で行け。資料を持った複数社員が駆け込んできたら職員は何もしない訳にはいかないから。

【Q】残業はどのくらいありますか。
【A】部署や立場、その人の能力によっても異なります。
　　 また、時期により繁忙の波があります。平均すると21時前後でしょうか。
　　忙しい時期の納期前などはかなり遅くなることもあります。
ttp://www.maxmouse.co.jp/recruit/careers/qa.html

社員の平均残業時間はたったの６０時間だそうです。
資料として一緒に提出しましょう。

（正）
【Q】残業はどのくらいありますか。
【A】部署や立場、その人の能力によっても異なります。
　　 また、時期により繁忙の波があります。平均すると24時前後でしょうか。
　　忙しい時期の納期前などは徹夜が続くこともあります。

ここ辞める人ってやっぱ残業がきつくて辞めるの？

>>133
残業もそうだが、スーツでマウスをカチカチやって
WEBデザインとかありえねーだろ。
スーツ姿で終電〜2時3時までPCとにらめっこ。
毎日毎日こんなんが続く。
あとその割りに給料も安く、弱小プロダクション並みだしなぁ。

そりゃあ人は辞めるわな。

ついでに言うと、
どんなに前日が遅くても、出社は9:30だからな。
若くてサイボーグみたいにタフな人間じゃなきゃやってられんよ

面接行ったら仕切りの隣から罵声が聞こえてきて怖かった。
仕事の引継ぎのトラブルっぽかった。前任者はばっくれたのだろうか

みんな飯田橋いつ行くの？

誰が仲間で、誰が田○部長のスパイだかわかんねえんだけど。
どうしよう？

もう、日本では採用できないので、タイ支店作ります。

夢を持って入ってくる新卒入社の人達がかわいそうでしかたがない・・・
毎日、残業代無いのに夜11時位になってもほとんどの人が会社に残ってる。
そんなの普通じゃない！
根本的な改善しないでタイに安い人材を求めるなんてほんと希望がもてない。

ﾏｼﾞかいなw

英語のできる社員なんていないぞ。もちろんタイ語も。
日本語堪能なアウトソーザー村でもあるの？

デザイナーがアキ○君だけになったって、マジですか？

ほとんど全部ほんとのことですね。
元社員ですが。。。
罪悪感でいっぱいです。
デザイナーは、当然みんな辞めましたよ。フラッシャーもね。
人を殺す前に、会社解散したほうがいいでしょうね。
まあ、私が知らないだけでもう殺しているのかもしれないけど。

主にイベントを仕事にしてるとこ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/988238368/

というか映像制作板でやれ。http://pc8.2ch.net/avi/
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課長ビルに謎のタイ人現る。ホントだったんだね。

マジに言われちゃまずい話が出ると145みたいなノイズが入りますね。
誰が書き込んでるんでしょうね。w

ここほど腐った会社はないね。

まず上。上司は終電が無くなったのを見計らって、一人だけタクシーで帰る。
部下は帰れないので、その辺で雑魚寝。仮眠室はいつも満杯。
上は「うちの会社はやりがいがある、だからみんな自主的に終電まで残るんだよ！」
と言い放つけど。

熱が39度出て死にそうな状態でも連徹させされた事もあった。
昼飯も晩飯もまともに食べれやしない環境。
土日出社当たり前、代休はとれない（取ろうとすると「お前の仕事が遅いせいで休めなかったんだろ！」と言われる）
代理店から命令された事を、罵倒されながらひたすらこなすだけの毎日。
こんな生活が続くので、体を壊したり自律神経失調症で辞めた奴も多い。
もちろん保障なんてない。

悪い事をしていると自覚はあるのか、辞める奴には
「株式会社マックスマウスの誹謗中傷を一切行いません」といった誓約書を書かす。
そりゃ新卒も逃げ出すわな。本当に新卒の子達がかわいそうだった。

F江とK村とT中は人間のクズ。
関わった人間に、土下座をして謝って死んだほうが良いと思うよ。

なんだか俺がいた頃よりひどくなってるなぁ。
まぁ年俸の最低額を見れば、100万くらい下がってるから、
経営も厳しいんだろうけど、、、

大多数の社員が不幸になっているような会社は
いいかげん解散した方がいいよ。

というか、ヒラ社員で不満持ってるやつみんなで申し合わせて
一斉に辞めちゃえば？そしたら解散せざるを得なくなるだろ。

入社する奴より退職する奴の数の方が多いってのはやっぱ末期状態なのか？

悪いのはＦ江・Ｎ方・Ｋ村・Ｔ中に違いないが、
こういう会社が残るのは、仕事を与えているＤ通が一番悪い。
そういえば、Ｄ通は数年前に社員を過労死させている。
そういった負荷を少しでも下請けに回そうというのだろうか。
Ｄ通グループ各社さん、早くＭＸＭ社員を解放してあげて！

解放しないよ。Ｄ通グループの最高の奴隷だもん。
新卒諸君、考え直したほうがいいよ。
100名程度の会社で50名採用って、どう考えたって？？？
「ここで修行して、いずれ…」とか
「やりがいがあれば徹夜も楽しいな」
なんてこと考えて入社すると、人生取り返しのつかないことになるぞ。
そういう「純な20代」をうまいこと言いくるめて、
薄給でボロ雑巾のように使いまくるのが幹部の狙いだよ。

派遣さんを入れても100名はいない。多いときでも80名くらいだよ。なのに50名の募集って凄いね。
利益を確保するためにともかく人件費を押さえることしか考えてない。
労働契約書には9:30〜6:00と書いてあるけど、実際の定時は終電まで、繁忙期は徹夜というのが現実。
新卒の年俸は315万円。もちろん残業代はつかないので十分違法なんだけど、
さらに実際の労働時間から時給を割り出すと最低賃金法で定められた時給719円を遥かに下回るという、
基本的人権さえ無視ともいえる恐ろしい会社ですよ。
「うちの会社はやりがいがある、だからみんな自主的に終電まで残るんだよ！」
田○部長が言ってそうな名言ですね。

ひどい会社だよ

昔からひどい会社だったんですね。まだ現役だけど、最近は
研修・徹夜・研修・徹夜・・ってくらい研修やって、社員の
洗脳に必死なのです。

age

採用担当してたけど、ほんとつらかった。
嘘ついてだまして、言っちゃいけないほんとのことがいっぱいあって。
私が採用した皆さん、本当にごめんなさい。
新たな犠牲者が生まれないことを祈っています。
どんな会社に行ってもつらいことはあるけど、
人間を否定する会社は即刻辞めたほうがいいよ。
1年で辞めた後、自分の残業代を計算してみたら、
ん百万は余裕だった。
まじで訴えようかと思ったね。

サトケンってまだいるの？

maxmouse
MaxMouse
どっちなのかと、はっきりしろと

158＜まだいるよ、●方さんのお気に入り。

ナメナメのお気に入りなら将来の幹部候補だな。
しかしお気に入りとはいえよく続くよなぁ。

でも俺がいた頃のメンバーって
どれくらい残っているんだろうか。

age

ttp://www.pasona-carent.co.jp/search/detail/job/_/sku=00053483
【求める人物像】
・ストレス耐性が強く、忙しさも厭わず業務に取り組める方

キャレント担当も学習したね。これでマッチング率あがるね。

こんな人物像を求められても…なぁ？
給料高けりゃいいけどさぁ、ここ年俸低いだろ。
激務薄給じゃよっぽど職にあぶれてるヤツ以外こねーよ。

求人に土日完全休日って書いてあったけど出勤あり？

デジドカなんだから推して知るべき

このスレ見てると暗い会社な雰囲気がひしひしと伝わってくるなぁ。

スレ感想
よくわからないけど
こんな環境で数年続くのは
わけわかってない20代が
洗脳されてるんだね。
あと、利用されてることに気付かずに仕事任されて
勘違いする、「仕事が好き」20代。
人がいないから、とりあえずいる人間に仕事振られてるだけなのに「やりがい・責任」て言葉に酔っちゃうんだよなあ。
徹夜・泊りを30代40代になっても続けるんだろね。

とりあえず就職したけど
負け組乙

藤江age

何この会社

入る奴もバカだ
愚かな奴隷
同情できない
傷舐めあってるのが想像できるけどな
今年も死ぬほど働いてください。

この会社を受けようと思っているのですが、やめておいた方がいいですか？

受けてきた。

他にも何社か受けてて、普通の面接だと、何かしらその会社に興味を
おぼえるもんなんだが。そういう自社アピールはなくて、ただ「聞くだけ
聞かれた」って感じ。ハナから、面接を受けに来てる人間はここに入り
たがってると勘違いしてないか？あんな求人だけじゃ分からんから、
なんか興味深い話でも聞けたらと思って受けるヤツもいるっつーのに。
「企業も選ばれてる」って自覚ないね、あれは。
しかも、初っ端に学歴に文句つけてくるし（そりゃ無名大学だけどさ）。

失礼な！絶対断ってやる！とか思ってたら


見事　落　と　さ　れ　て　た　orz

お呼びじゃなかったらしいナリ〜☆☆
受けるならがんばってくれ･･･
とりあえず終電は普通らしいね。

助かったな。ｵﾏｴ↑

奴隷ソルジャーが欲しいだけだからな、ここは。

age

マジかなりヤバいですよ、ここ。

kwsk

●●くん。現在、彼はマックスマウスという会社で大手の会社の
ホームページ作成の仕事をしている。

略

先日、その●●くんが一年ぶりに我が家を訪れた。
去年の会社とは違う名刺をもらう。ＩＴ業界は動きが激しいことを実感する。

行ってきました。マックスマウスです。

サーサー説明会、結構いい感じでかなり気に入りました。

この会社はかなり印象よかった！内定とれたら入ってもいいぐらい！
結果は一週間〜10日後の間に、メールでくるとのこと！
受かってるといいなー！

ttp://www.himajin.net/diary/p7539.html

う〜ん、参考になりました。

ここの事務の仕事ってどうなんすか？
それなりに楽して早めに帰れます？？

>>182
まあ、終電までには帰れるんじゃない？
それでもクリエイターよりはマシか。

>>182
働いてる（た）人ですか？
残業代とかってちゃんと出ない感じですかね？

>>184
給与に込みで計算されてる。割に合わないくらいの額。
残れば残るほど損だけど帰れないよ。

人材紹介会社に「この会社残業出ますか？」って聞いたら「出ます」って言われたよ

物は言い様

派遣は残業代出るんだろ？社員は出ないのでは？
なんか社員がギスギスしてて雰囲気悪そうだな。ここ。
人生長いよ？ここにこだわる意味て無いんじゃない？

いま転職活動中で自社でシステム構築しててWEB全般できるところがいいなぁ
なんて思っていて今日WEBから応募してしまった者です。
ここは人間関係と会社のシステムひど過ぎるんで、辞退しようと思います。。
参考になって感謝してます。
まだ色々見てるんですが、見る限りWEBってどこも遅いのが当たり前のようですが
それが普通なんでしょうかねぇ・・

このスレにあること以外で何かひどいと思った事柄ってありましたか？
自分も転職活動中なものでぜひ参考にさせて頂きたいと思いまして・・・

PCばかりいじってるから、コミ能力なし。

ていうか、応募してもいっこうに連絡ないですねー。
変な会社。

落ちたんじゃねえの？

ここ各所でやたらと求人かけてるけどなんで？

すぐに辞めるからじゃないですか？
条件とか環境とか悪そうだしね。

面接請けようと思ったんですが？
辞めたほうが吉でしょうか？

>182
事務職でも終電は当たり前。
徹夜していた人もいたな。
っていうか、管理系が1年で経理以外全員入れ替わる会社。
>196
吉。

…っていうか、それって…
社長及びその取り巻きが相当人望ない気がするんですが…

あげ

ここを読む限りユニオン行き？？

知り合いの女の子が事務職で働いてて、
連日の終電＆徹夜でかなり鬱ってた。

ユニオンって何？

>>201
辞めないで頑張ってるのか

ユニオンなんぞより労基に駆け込んだほうが手っ取り早いよ。
月ごとの出社＋退社時間を印刷して持ってきな

>>202

いや、３ヶ月で辞めてた。

>>204
あんな会社で三ヶ月も勤めたなんて凄いね。

ここ読んでてよかったです。
中途採用で内定もらったけど断っちゃいました。

１〜３次面接まで、毎回性格診断やらされました。
そんなにやってどーすんだろ。

1から全部読んでみた。そこまでひどいとは・・・パス・・・

こんな会社あるんだね。

てか、こんなとこで働いてる若い奴らは自分で自分の将来を考えることを諦めてるのだろか。
もはや目が虚ろな廃人奴隷なのかな。
それとも井のなかの蛙状態？
いずれにせよずっといる会社ではないし、入社した奴らは間違った選択したな。

http://recruit2008.maxmouse.co.jp/

↑なんか必死だな。「入社式」の前列を見てごらん。
このスレに出てくるキャラが、勢ぞろいだよ。
な〜んも変わっとらんね。ということは、、、
どういう職場か、もうわかるよね。

１年以上前に辞めたものですが、懐かしいですね。ひでー労務環境ではありましたが。
ところで、入社式の最前列の右から、S保さん、桑Hさん、次は誰？（N方さんの右）
経推は誰も写ってないみたいですけど、鈴Kさんとか、某銀行から来られた管理部長さんとか、塩Mさんとか、もういないの？

この前最終面接受けてからここ見ました。
ある程度覚悟してましたけどかなりショックです。

塩Mさんはいい人だったなー
何か辞める事を伝えたらF江がブチ切れ、
たまった有給を全部使わせて追い出すように辞めさせたって噂を聞いた。
でもそれもかなり前の話だな。

＞211
元社員として忠告しておくけど。辞退した方がいい。君が新卒なら特にね。
品質管理という名の、文字校正とサイト動作のチェックだけの要員になりたくなければ、ね。

所詮下請けだからな。
制作会社は下請けに入社すると
たいていみんな愚痴の嵐だよな
「寝てねー」「帰ってねー」てね。
でもそんな会社を選んだ自分が悪いだぜ？
わざわざ制作会社を選んだ時点で先を見る能力無し。
逆に言えば
そんな奴らだから奴隷で十分なのかもな。

じゃあどこを選べばよかったの？

↑こーゆー質問する奴は
奴隷体質。格好の餌食。

自分で考えることができない。企業の使い捨て君。

否定だけして結局わかんないのなｗ

自律神経失調症になって勲章もらったように喜んでいる奴がいたらしい。正直ドＭでないと続かない会社だと思う。
でも仕事を頼む側からすれば、こういう体を壊すまで奴隷のように働いてくれる会社をキープしておくとすっごくラク！
だから労務環境など顧みず、「責任感」というチープな旗のもと、ひたすら頑張ってほしい（ゲラゲラ）

洗脳の成果
勘違い責任感
完璧じゃないか

この会社つぶれないかなｗ

連休明けに何人辞めるのかね。

休みがあるのか
いい会社じゃん

↑奴隷以下な奴
乙

N方ﾏｼﾞで嫌い。

２ちゃんなんて便所の落書きと思ってたけど、
ここの内容はほとんどホントらしいよ。
それでも入る香具師は神だな。
そんなに会社を選べないのか。

相変わらずここは蟹工船だな〜。
まぁＷＥＢ業界自体が半分終わってる業界だけど。

ハッキリ言っていいクラor代理店見つけて
外注スタッフやってた方がここの社員やってるより
よっぽど稼ぎはいいと思うね。

労働環境、劣悪っぽいですね。

応募しようかと思ってたけどやめました。
ここ読んで本当に良かった！人生棒に振るところだったよ。
あぶねーあぶねー。

懐かしい。
昔、働いていた者です。
ハッキリ言って、経営陣はお子ちゃま。
話にならなかった（笑）

自社サイト、ぜんぜん更新してないでしょ〜。
制作実績を全く公開してないでしょ〜。
WEB制作会社年鑑に掲載されてないでしょ〜。
同業他社は全部してる。
これどういうことか、よく考えてみよう。
既にもっともらしい理由は用意されているけどね…ｹｹｹ。

手柄や報酬の大半はﾃﾞｿﾂｳかﾃﾞﾂﾞﾊﾟﾚが持って行っちゃうんだよな。
所詮、ここは代理店にとっては都合のいい裏方奴隷さんってことだ。

鼠の奴隷共乙

で、最近どんな感じよ？

web制作会社なのにGパン禁止、就業中音楽聞いたらダメ、
ガチガチの社内マニュアル、連日深夜までのサービス残業、
いまどき流行らないばりばりの体育会系の上司の
パワハラに疲れ果て1年持たずに辞めました。
前日どんなに徹夜しても、始業はキッチリ
９時半ですし、社外でのセミナーやweb系のイベントにも
いく事が許されず・・・
これじゃみんなやめるよねー

このままじゃ、この会社はますます業界から
取り残されるぞ〜！！！！！
しかし、2年間勤務している先輩曰く
「前に比べればマシになった方」とのこと

どんだけ〜！？（＞＜）

先輩社員の声のページから技術者が一人カットされてますね。
脱走しちゃったんだね。

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00022486001&JOBSEQ=493&STATUS=&RSEQ=556768
実は、この会社で一番早く辞めちゃう職種が採用担当かも。１年以内に入れ替わってたような。

↑良心の呵責に際悩まされて辞める

気がつけば先輩社員の声がイニシャルになってるw
怪しさ抜群ww

http://www.pasonacareer.jp/search/detail/job/_/sku/--00053483
前期売上高　９億円　
売上落ちてるね。
120名でこれじゃあ、一人あたりの年間の売上額が数百万円しかないじゃん。
きっついすね〜。

企業としての成長はないな・・・
だって営業部無かったし。

>>234
http://www.maxmouse.co.jp/recruit/careers/voice/interview_03.html
リンクを削除しただけで以前のページがそのままサーバー上に残ってるよ。
名前もイニシャルじゃなくて実名入りバージョンで。
こんな運用しかできなくて大丈夫なのかな、この会社。

http://www.maxmouse.co.jp/recruit/careers/voice/1day_03.html
「児玉さんのとある一日」

残業・残業とありますが、
お休みの方はどうなんでしょうか？
説明会に行っても、手がけたＨＰの紹介で、
あまり会社自体について詳しく知れませんでした…

休めりゃいいってもんじゃねーぞ。
ｵﾏｴ奴隷に立候補かぁ？

面接官は会社の自慢話ばかりしてました。
電通をかなり意識しているようで、
彼の口から「電通」が１０回は出ていました。
趣旨がまったくわからない会社です。。。

児玉祐樹さんのページ、まだ放置されてますが。
けんかして辞めたの？　嫌がらせ？

↑削除して、ここのネタにされんのが嫌なんだろ。
表面上はスルー決め込まないとかっこわりぃからな。

それより、最近みん就の板がおもしれーな。
残業100時間以上は業界常識だから騒ぐな…だとよ。開き直んなよ〜。
定着率は、システム使って上げるんだとよ。がんばって〜。
残業代、住宅手当、福利厚生は“考える”、だけはタダだからな。
仕事だけ見たら魅力？　Dの下請け奴隷が？　さっぱりわからん…。
新卒50人採るのは残業を減らすため、だって！
ギャハハハ、じゃあ、毎年50人採って、なんで社員数増えないの？
社内サロンとか勉強会とかやるよりも、たまには早く帰してやれよ。

みんしゅうで学生さんが真剣に検討してるようなんで、元mxm／現mxmのみなさん、脚色無しでこの会社のこと教えてあげてください。

・大手クライアントが多い … 本当です。大手代理店の出入業者と考えてよいです。
・残業、徹夜が多い … 本当です。Q&Aで「平均すると退社時間は21時前後」とありますが、総務系でもこれは無理。ディレクターさんやデザイナーさんは終電か徹夜。フラッシャーさんは休日も出社。新人はタクシー代出ませんので始発で帰って着替えてすぐ出社とかもありです。
・残業代がでない … 出ません。２０時以降は夜食代が８００円ほど支給されます。
・住宅手当、退職金制度 … ありません。

最近はもっと良くなった？

「マックスマウスに残業という概念はない」
↑社長の持論です。事あるごとに公言してます。
概念がない=社内に残業は存在しない→残業がないのだから、残業代を払う必要はない
定時外の労働はスキル不足が原因だから、残業にはならないらしいです。
だから、就職活動で「残業」という言葉を聞いたなら、それは面接官のミスか嘘です。
そもそも残業は存在しないのです。
管理職は一切逆らわないので、残業代やら代休なんて議論の余地はありません。
入社後にそんなこと言ってると「うちには残業なんてないんだ」って怒られますよ。

大手クライアントに魅力を感じている学生さん、よく考えて決めましょう。
制作会社や代理店に委託する企業には、大手が多いです。
他の制作会社でも大手案件はたくさんあります。
mxmで扱う大手案件は、ほとんどが大量動員&徹夜のドカ作業です。
大得意先の代理店からすら、クリエイティブの評価は低いですから。
全く文句を言わずhtmlを大量生産できる人には向いているでしょう。

典型的なワンマン経営だな。
周りにはイエスマンなんだろ？
何度もレスに挙がったが
50人から新卒募集してて社員数が増えないって
やっぱりおかしいよ？
経営側だけでなく、
数年勤めて社風に染まった社員も原因なんじゃない？
変に選民意識持ったりしてそう。おれらは辞めなかったぜみたいな。
結局自分達から選ばれし奴隷になってるみたいな。
そら変わらないよ。
残念！

＞「マックスマウスに残業という概念はない」
　でも請求すれば払ってくれますよ。
98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/07/22(土) 09:11:06 ID:???
>退職した人が残業代の請求を内容証明で送ったら全額振り込まれたってほんとなの？
契約社員だった奴が毎日の退職時間を記録しておいて、退職してから労働基準監督署に相談して、
内容証明郵便で残業代の請求をするようにアドバイスされたらしい。
会社側は反論しないで振り込んだってよ。

「WEB運営スタッフ派遣」をサービス一覧にしっかり出してますね。
労働者派遣事業者としてちゃんと認可とってるんですかね。
以前、偽装派遣しながら、さらに派遣事業者認可も得ていないという
とんでもないことやってましたませんでしたっけ。

28歳中途だと給料いくらくらい？
書類通ったんで受けに行こうかと思うんだが
やめたほうがいいのかこれ

ageてしまった。辞退しとく

>でも請求すれば払ってくれますよ。
「払ってくれた」ってより、払わせたんだろ。
労働基準法に違反している認識はあるけど、
文句が言えない現業社員には払うつもりないってことじゃん。
この会社、効率だ売上だ数字出せって、
他の制作会社じゃ、まずない量のレポート書かせるくせに、
上が言うことは、みんな精神論なんだよな。

全部本当なだけに
こうして読み返すと改めてひどい環境だな

最近みん就の板にこんなこと書いてる人がいる。（無断転載禁止なんで要約）
「2chは辞めた人が書いている、全部が真実だったら社内サロンや勉強会を開く余裕は無い」
mxmを含め過去在籍した会社についての2chでの書き込み情報で、「事実にないことをまるで事実であるかのようにねつ造した書き込み」は見た事ないすよ。
もちろん、解釈や感想は人それぞれ。「採用担当者が数ヶ月で辞める」のは事実あった事で、「←良心の呵責に際悩まされて辞める 」っていうのは書き込んだ人の解釈なんで事実かどうかはわからない。
「ﾃﾞｿﾂｳ、ﾃﾞﾂﾞﾊﾟﾚの下請け」であることは事実、「ﾃﾞｿﾂｳ、ﾃﾞﾂﾞﾊﾟﾚの奴隷」というのは単なる感想。
という風に読み分ければいいんじゃないか？

そうだね。
これだけ忠告してるのにここに決めるような奴は
自分で考える能力がないんだろうね。
そうだね。

三流大学で成績も悪くて、どこにも就職できなくて、フリーターになったら這い上がるのが難しいし…
ということなら、止めない。
が、サー残込みの年間総労働時間で年俸を割ると時給としてはマクドナルドの高校生アルバイトに負けるかもしれない。（手取りで計算したらさらに恐ろしい低賃金）

恐らく会社説明会では、新しいインターネット事業を次々と打ち立て、やがては…という壮大な計画が語られたと思う。
しかし、現状は下請けのWEB制作会社である。それ以上でもそれ以下でもない。
代理店がクライアント企業に提案する要件に沿って必要となる様々な実作業を地道に間違いなく短期間でこなすことがWEB制作会社の使命だ。
マーケティングやSEOなどの専門家がいるわけではないが作業員は多いので、大規模サイトを短期間で仕上げるような作業が得意。
なぜか広告版にスレがあるが広告業ではない。

インターネット系のベンチャー企業として大雑把に括ってはいけない。
kakaku.com、ぐるなび、mixiなどは独自のサービスを開発して事業を営むベンチャーだが、業態としては、ここはあくまでも下請けWEB制作会社である。

創立以来17年間WEB制作だけ。それ以外の新規事業は何もできなかった。
この結果から考えれば今後数年内に何か新しい事業を成功させてIBM並みの大企業に、などと期待するのは無理。今のままだ。
新卒入社して３年以上在籍する社員は少ない。君だってそうなる。
つまり、現実的な君のキャリアプランとしては、WEB制作会社で１〜２年経験を積むことになるわけだが、
それで次にどんな業種にどんな待遇で移れるのか？を考慮しなければいけないわけだ。

>>241 実名入り「K玉さんのとある一日」、やっと削除しましたね。

採用担当者が罪悪感にさいなまれ。。。
そのとおりです。元採用担当者です。
あの会社では、内定承諾していただけるときが、一番辛かった。
だから、辞めました。
入社していただけた方、本当に申し訳ございませんでした。

>>262
男性？そうならもしかすると一時面接してもらった人かもな〜。

面接ではその人も前任者より引継ぎ最中だったようだったけど。

自分は結局数か月で辞めちゃいましたが。
風の便りではその人もその後数か月して辞めたらしい。

毎日遅くの退社で大変そうだったけど、今頃どこで何をしてるんだろうか。
一度でいいから一緒に飲みにいきたいな、とよく思う。

今、社員数どのくらいになってるんですか？

みん就、採用担当者が学生の振りして書き込んでいる。
内定者のページもチェック済み。
かつ、書き込み者を特定して不採用にしている。（辞めて書き込まれたくないから）
そんな会社。

怖い怖い…。おかげで誰も書かなくなっちゃったじゃん（笑）。
ＰマークＰマークって言っていますけど、従業員のＰは無視して
諜報活動してるんですね。
この会社は、体力的にもキツイけど、そういうことを平気で
やっているので、社員は精神的に破綻するんですよね。
社員同士、挨拶は誰もしない（そんな余裕すらない）し、
Ｄグループと、上司の不条理なパワハラきついし…。
しかも、給料は激安ですしね…。
ナニ？「これでも業界では高いぞ！」とか言われたって？
それを信じるウブちゃんと、「仕事は金じゃないぜ！」系少年少女は、
ご愁傷さま、いいカモです。

恐怖政治そのものだな

インテリジェンスでここ紹介されたよ。
行かなくて正解？

いわずもがな。

CAも酷いな。インテ必要なし。

ダメなんですか、ここ…。
受けようかと思ってたところ。

命拾いしたねｗ

というかWEB業界なんてヤメた方がいいよ。
どうしてもWEBをやりたいなら、元請けとか自社サイトの管理とか
そういうのをやった方が色々な意味でいいと思う。

プロダクションは編プロもそうだが末端の蟹工船だから。

ここ見ても入る人　→　下流スパイラル希望の超ドＭ、またはニートよりマシ派
　　　　　　　　　　　　　　Ｄ通と聞くだけでキラキラしちゃうおめでたい学生
　　　　　　　　　　　　　　２ちゃんの書き込みは全てウソだと思っている情報選択能力のない人
　　　　　　　　　　　　　　「ここで修行を積んで、ゆくゆくは…」とか思ってるギャハハな人
ここ見て入るのやめた人　→　通常の危機意識を持った人
ここ見ないで入った人　→　会社選ぶのにこの程度の情報収集もしないやつは、WEB業界に入る資格ナシ
ここ見なくても状況を察知した人　→　危険察知能力に長けた人
ここ見て面接官に相談した人　→　自分で判断できない気の弱いやつは適当に丸め込まれるだけだからね。

これって明らかにここで現役で働いてる人（もしくわこの間まで働いてた）が書き込みしてません？

生の声！！

「マックスマウス」でググッてみたら、上位50位中30件が採用情報というから驚き。
こんな会社見たことない。これを拡大路線の積極採用と見るか、高離職率ゆえの人材不足と見るかは、
あなた次第！　でもわかるよね。

ううん。。
でも、いい人ばっかでしたよ（＾＾；）

あ。
もしかしてあの異常に多い適正検査のおかげ・・・？

でも今はうそついて入る人もいるのかなあ。。。

>>276
確かに現場レベルは挨拶とか基本ができてないけど
人がいいタイプは多かったかもな。大人しい羊みたいなの。
ただ管理職クラスの一部がね…もうどうにもこうにも。

●村

>>124
今そのリンク飛んだら普通に募集してるんですけどｗｗｗｗｗ1年中毎日募集ｗｗ

>新卒入社の彼も、今や一流のデザイナーとして評価を受ける。
↑たった半年で一流デザイナでるか？これは素晴らしい研修・教育環境があるのでつね！

秋●くんまだいるんだね。

>>281
●村将軍の右腕というか両腕だからな。
彼もなんかクールでプライド高そうだったし
よく分からんが、お互いに似た波長を
感じるんじゃねーのかな。

いまだにプレゼンコンテストとかいうのやってんの？
ただでさえ激務なのに、幹部の自己満足に付き合わされて
どーでもいいプレゼン資料を作らされる社員は悲惨だよな。

実案件で他社との競合コンペのプレゼン作成だろ？

テストでプレゼン資料作らせるほど、暇な会社じゃないからｗ

>>283
そんな社内イベントあったw
実案件で連日徹夜なのに、資料作らされたな。

>>284
プレゼンコンテスト知らないって、284は新人さん？
それとも今のmxmでは、なかったことになってるのか？

そうか暇じゃないのか。
人数増えた上に売り上げ減ってるのに大変だな。
社員がんばれ。

WEB業界で、上だけを見て下を見ずの会社は
ほぼ全部がダメになってるな。内部崩壊みたいな。

まぁ船場吉兆にしろ、ミートホープにしろ、白い恋人にしろ、
従業員を大事にしないで一部だけが私腹を肥やしてるような企業は
不満分子や退職者たちにでもどんどん告発されればいいさ。

ここって本当に評判よくないな。
最悪

>>280
普通の企業の半年とは、労働時間が全然比較にならないからね。
月曜日から徹夜とか本当に可愛そうでつ。
もうね。20代前半の女の子が風呂にも入らず何日も徹夜とかこっちが泣けまつよ。

>>285
昔はプレゼンコンテストは、義務だったけど
有志に変更されたんじゃなかったけ？会社への忠誠度を測るめやすとして。
そもそも、プレゼンして実現したのなんてないでしょう。

暇がない？通勤時間と睡眠時間とその他プライベートの時間があるじゃん！！！！！！！！

負け犬の遠吠え。なさけないやつらは自省しろ暇人達め。

そうだ！賞与３ヶ月貰った！バンザイ！

社員さん、休日もお仕事お疲れさまです。
みなさんに比べると暇な会社で申し訳ないです。
サービス残業に我慢できずに転職した俺は、ほんとに負け犬です。

>>290
やった！本当におめでとう！
年収を分割して、受取り方変えただけの賞与じゃないよね？
普段の給料とは別にもらえる報奨だよね？
年収とは別に冬のボーナス、3ヶ月分出すようになったんだ。
良かったね。

>>287
ライバル会社工作員乙。
コンペに負けて仕事取られたのか？
くやしいのうｗｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗｗ

かわいそうに・・・
仕事のことしか考えられないようになってしまったのね・・・。


奴隷乙

かわいそうに・・・
いまだに粘着してるのね・・・。

首になった無能社員、中傷乙ｗ

かわいそうに・・・

洗脳された社員の成れの果てwwww

内情知ってる者が相当数いるんだからさ。
もっと気合入れて火消ししろよ、社員。
じゃないと、来年新卒入ってこないぞ！
また、50人採るんだろ（ｸｸｸ…）
まぁ、アンタも来年には逃げ出してるだろうから
関係ないだろうが（ｹﾞﾗｹﾞﾗ）

中傷？
どの辺り？？

>>296
使えないからクビになったのにアンタｗ
逆恨みミットモナイｗｗｗ

ホラホラ、もっとがんばって！　面接の時
「２ちゃんは辞めた人が逆恨みで書いてるだけだよ。」
って言って安心させてあげなくちゃ。
このスレは、ウソだってことにしなくちゃ（藁）

実際、使えない人をクビにする
会社なんですか？

面接で２ちゃんの話なんかしたら、その時点でお帰りだよｗ
制作会社なので忙しいの当たり前、スキル上げたい奴ならいいんじゃね？
新卒で多くとるのは、業務拡大のためだろ。中途で多くとるほうが、ブラックだってｗ
まぁ、毎日定時に上がりたい、なんてゆとりには厳しいだろうがｗ

みん就の隠れ工作員と同じ論理展開だな。
突っ込みどころ満載なわけだが…本当にそう思っているのか？
新卒多く採ってるのに、調査会社の企業情報で従業員数が増えてないのはなんでかな？
中途でもイーキャリ載りっぱなしの通年採用でしょ。ブラック決定？
毎日定時に上がりたい？　毎日どころか１日だって定時で帰れないじゃん。
それなら、連日終電や徹夜がしたくない奴って言わなくちゃ。
みんな勘違いしちゃうよ。

普通に考えたら新卒大量採用して、さらに通年採用の会社って・・・。

わかるよね？

少しでも社会的視野のある奴は残らないとこなんだろね。
うぶな新卒を洗脳して安月給でこきつかうのさ。

それでもみんな辞めるから毎年大量採用と。

こんな会社でも、入ってすぐ辞めたら転職歴1回。
しかも、短い期間で辞めたら、「こらえ性のないすぐ辞める奴」っていう
レッテルを貼られるわけだ。そしたら、次の転職は難しくなる。
そして、知らず知らずＤＱＮスパイラルにはまっていくわけだ。
何も好きこのんで履歴書を汚さなくても良かろうに。
良く考えることだ。

なんで辞めた会社に粘着してるん？ｷﾝﾓｰｗｗｗｗ

あっ、キミ関係ないから。せっせとALTでも埋めてなよ（爆）

↑人間こうなったらオシマイｗｗｗ
世話になった会社に礼の１つも胃炎のかｗｗｗ

>>302
世間を知らないな。今は戦後一番目かニ番目だかの好景気で
新卒で多くとるんだよ。
それに新卒の１／３は三年で辞めるから、それを見越して。
上場企業でもそう。数十人単位でとる。
通年採用だからって誰でも受かるわけじゃねえし。
上のほうにも落ちたとか言ってる香具師いるだろ。誰でも入れるような会社じゃあないよ。

内部関係者と思われる人間が必死になっている件

クビになった無能元社員と思われる人間が必死になっている件

100人の会社なのに本当に50人も新卒採るんですか？
社員の半分が新卒なんですか？　教えてください。
検討してるんで。

マックスマウスは素晴らしいぞぅ、素晴らしいぞぅ、素晴らしいぞぅ

>>311
はい
100人で50人採用するから
結果、社員150人中、50人が新卒になります。

去年は40人くらい、
その前は、30人くらい採用したはずです。

業務拡大のため人を増やしてます。
近代的多角経営、自社開発プロジェクト要員諸々、
成長してるから人を増やせるのです。

もう見え見えの嘘ついても恥をかくだけだからやめた方がいいと思うよ。

もう見え見えの逆恨み粘着しても恥をかくだけだからやめた方がいいと思うよ。

↑オーム返しの反射レスが楽しくなっちゃったかな（ぶひゃ）
ソルジャー集めも大変だな。がんばってください！（ﾌﾟｯ…ﾀﾞﾒﾀﾞﾜﾗｲｶﾞﾄﾏﾗﾝ…）

結局、いま従業員数何人なんですか？
公式には132名、募集では130名、帝国データだと100名と様々。
従業員をハッキリ公表しない会社はブラックって聞いたんで。
正社員、契約社員、派遣社員のそれぞれを教えてください。

ボク、ドラえもん！

>>318
毎週辞めていく人、
毎週入社する人、
が多いのです。
近代的多角経営、自社開発プロジェクト要員諸々だから仕方がないのです。

＞毎週辞めていく人毎週入社する人
それはない
多少出入りはあるけど、制作会社は皆そうっしょ？

＞×オーム返し
○オウム返し
レス見るとアタマの不自由なのがバレバレｗ

とにかくここはやめとけってことでつね。

ブラック企業に入社してしまう愚か者の特徴

「掲示板はしょせん無責任な噂」「入ってみないと分からない」
とむりやり自己納得して、事実を客観的に分析しようとしない。

「大変なのはどこでも一緒」と社会経験もないくせに根拠のない
結論を下して思考停止する。マイナス情報は「過去のことであり、
その反省を生かして現在はいい会社に生まれ変わっているに違い
ない」と都合のいいように妄想する。

「成果主義」「やりがい」「近代的多角経営」「自社開発プロジェクト」
などのＤＱＮお約束のお化粧文句をそのまま好意的に受け止め、
魅力的な会社を見つけたと信じ込んでいる。

6月14日8時40分 匿名さん

ここはやめておいた方がいいよ。
業界の中でも有名な酷い会社だから


2月10日23時7分 △△△さん(関東)

中途で受けて、内定を辞退しちゃいました。
やはり離職率の高さが気になりました。。。
忙しいのは仕方ないとはいえ、ちょっと不安に思って。。。

>>321
感覚的に毎週出入りしているように感じるよ。
少なくとも「多少の出入り」なんて生ぬるいもんじゃないよ。
分かってるくせに〜。

それに制作会社は「皆そう」ではありませんから、念のため。
そう考えて思考停止したいのはわかるが…。

>>325
お前、辞めたんダロ？自分の属してた組織を悪く言うって
自分自身のことを悪く言ってるのと同じだよ？恥しいぞ？

はぁ？　悪く言う？どこが？わけわかんね〜（笑）
こういう意味不明のこと言う奴がいるから疲れるよ、この会社。
ホントのこと書かれて不愉快なのはわかるが。
恥しいのはキミの方だぞ（爆）

仕事は大変だけど、勉強にもなり、経験も積める。
スキルアップを考えたら、こういう職場もありだと思う。
時給だけで考える人は、派遣で働けばいい。

そうだよね、一理有るな。
自分が会社の為に、何をできるか？
考える姿勢が、大事なんだと思う。

なんか盛り上がってるね！

私はそうは思わないな。勉強とか経験とかするにしても、
あえて悪い噂が多い会社でしなくてもいいんじゃないかな。
選択肢がないなら別だけど…。

悪意がある書き込みをしている人間は嫉妬の感情があるのだろうと思う。
かわいそうに。自己消化、自己完結できないのだろう。

この会社に嫉妬？だそうですよ。

結局、中と外（元中）で、お互いを煽るからこういう不毛な争いが続くんだろうね…

使えない人間が、自分の無能さでクビになったのに、
それを逆恨みして、匿名掲示板であることないこと書いてる。
>>331 そんなの信じてるの？

あんまり信じないほうがいいよ。100人からの社員がいる会社。
それなりに収益をあげてるから、人を雇えるわけで。
それなりの実績をあげているから、有名なお客さんのサイトを作れるわけで。

クビクビ言ってるけど、本当のクビはそんなにいないよ。
精神的にも体力的にも厳しい環境に耐えられなくなって
自主退職または突然来なくなってそのまま蒸発するのがほとんど。
それと「100人からの社員」ってなんですか？
>>318　の質問はスルーしてるけど、ハッキリ答えてあげたら？
よっぽど言いたくないのか、それとも出入り激しすぎて把握できないのか。
>>157　>>235　>262　でもあったけど、言っちゃいけないことがたくさんあるようです。
採用担当者が良心の呵責にさいなやまされて、辞めていくのも納得できるわ。

WEBを含めた広告業界や広報関係は全体的に大変です。

残念ながらWEB制作会社の7・8割合は2chに書かれているような「マックスマウス」さんと同じような状態だと思います。
（※ごく少数ながらよい企業さんもありますが、見つけられればとってもラッキーだと思います）

それだけ大変であり、やりがいのある業種だということだと思います。

ただ冷静に考えておかないといけないのが、将来自分がどうしたいのか、どういう目標があるのかということです。

若いうちは無理や苦労はしたほうがよいと思います。
なので、このような企業や業種に入るのは10代後半から20代前半までしておいたほうがいいです。
逆に言えば10代後半から20代後半にこの業種や企業に入り、経験をすることは人生にプラスになると思います。

しかし、30歳を過ぎている方にはお勧めできません。
体力・気力で若い人に勝てません。
また、健康面でも無理だと思います。年を取ってから無理すると確実に体にガタがきます。

なので転職やスキルアップ前提の入社であればよいのではないかと思います。

ただ、入社するには並々ならぬ覚悟が必要であることを覚えておいてください。
入社した以上は、どんなに辛くても、何があっても3年以上は働いてください。
そして、サボることなく、常にスキルアップを行ってください。
転職をするときは30歳ぐらいまでにしてください。
30歳を過ぎると転職は難しくなります、時期を逃さぬよう、見極めてください。

上記のことが出来る方は入社しても良いと思います。
出来ない方は他を探したほうが、自分のためにも相手（就職先）のためにもなると思います。

だーかーらー
全ての制作会社がこんな醜い状態ではないって！

「どこも同じだよ」て、全ての会社見てきたのかい？
もっともらしいこと書いて若い奴騙すなって(^^;)

>>337
概ね同意です。しかし良い企業を見つけられればラッキーと言いますが、
会社選びはクジ引きではありません。それを見つける努力は必要だと思います。
少なくとも絶対行ってはいけない会社を消去していくことはできます。
「どこでも同じだ〜、あとは運」って思考停止した時点で、
良い企業にたどり着く権利を放棄しているのではないでしょうか。

Re: マックスマウスの日記7月20日17時31分 ゆえ.さん

IT・広告業界は大手でも残業が月100時間越える所は多いと思います。
確かに、ここも厳しそうだけどリクルートの社員の定着率を上げるシステムを導入したり、今後は残業代や住宅手当など福利厚生の充実も一応考えてはくれているみたいです。
これからは代理行も手がけていくようだしここは仕事だけを見たら本当に魅力的だと思います。
新卒を50人採るのも残業を少しでも減らすためらしいし、これだけ新卒がいるんだから全員が団結して改善を訴えれば制度も変えられるのではないでしょうか？
2chの書き込みは確かに酷いけどやめた人が書いている場合が多いし、全部が真実だったら月一で社内サロンとか勉強会なんかを開く余裕もないと思います。

↑こりゃまた、みん就から勇気あるの引っ張ってきたねぇ。
>>265　で終わってます。その後誰も書き込みしなくなった原因です。

　　☆ ﾁﾝ

　　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　従業員数まだー？
　　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　　| ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　:|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　.|／

つまんないし、気持ちわる。

＞＞342
会社に直接聞けばいいｗ
だいたい100人を超えてる会社は、細かく把握なんかしてねえよｗ

スグ「どこもそう」的な言い方するのな。
何回も言うけど、チーガーウーカーラーー。
把握できないのは、出入り激しすぎるからだろ。
十分わかったから、もういいよ…。

＞何回も言うけど、チーガーウーカーラーー。
じゃあ毎日定時で帰れてボーナスも出る、
辞める人も入る人も少ない、
制作会社名出せよｗ

そろそろ冬休みかナ？

>>346
甘ったれんな、自分で探せヨ。
キミ〜、ボロ出まくってるけどいいのか？
黙ってた方がいいぞ。もう大勢は決しただろ。

無いから出せねえでやんのｗｗｗｗ
自分で探せ？オマエも探せないくせにｗｗｗｗ

もうボロボロだなお前…、かわいそうな奴（皆笑）
わかったわかった、マックスマウスってことでいいよ ┐(´〜`；)┌
ホレホレ、もうちょっとがんばってみるかい？

制作会社なんか、どこもたいして変わらんよｗ

-------（ ﾟーﾟ）ココまで読んだ----まとめだ、ゴルァ---

力作業に強い会社。
仮眠室がある
企業のサイトばかりです。有名企業の案件山ほどありますよ。
残業代でません（給与に込みで計算されてる。割に合わないくらいの額）。
実際の定時は終電まで、繁忙期は徹夜というのが現実。
どんなに残業しても朝9:30出社です。
深夜残業もかなり多いですがタクシー代はほとんど出ません。
ﾃﾞｿﾂｳの奴隷ってことｗ？
開発が無いという社内ＳＥでどーして終電なんだよーｱﾘｴﾈｴ。
スーツ姿で終電〜2時3時までPCとにらめっこ。
熱が39度出て死にそうな状態でも連徹させされた事もあった。
研修・徹夜・研修・徹夜・・ってくらい研修やって、社員の洗脳に必死なのです。
社外でのセミナーやweb系のイベントにもいく事が許されず・・・
フラッシャーさんは休日も出社。
２０時以降は夜食代が８００円ほど支給されます。
住宅手当、退職金制度 … ありません。
あくまでも下請けWEB制作会社である。
みん就、採用担当者が学生の振りして書き込んでいる。


三流大学で成績も悪くて、どこにも就職できなくて、フリーターになったら這い上がるのが難しいし…
ということなら、止めない。
ＷＥＢ業界自体が半分終わってる業界だけど。
制作会社なんか、どこもたいして変わらんよｗ

仕事は大変だけど、勉強にもなり、経験も積める。
スキルアップを考えたら、こういう職場もありだと思う。

ハッキリ言おう、「ナシ！」
同じこと書くな！

…と釣られてみる。

↑このように自分から学べない人は「ナシ！」でつねｗｗｗ

理由はどうあれ、とにかく相当恨みをかってる会社のようだな。
なんか社員のレスも必死で醜いし…。
検討していたが、君子危うきに近寄らず…、
ここは外しておいた方が良さそうだ。

age

今年も「奴隷」ご苦労！

来年も「奴隷」(笑)

奴隷新年

さ〜て、今年は何人の奴隷が入ってきて、辞めてくのかな？
どうせ多すぎて数えらんなくなっちゃうけどね。

年末年始も逆恨み粘着乙ｗ哀れな人生ｗ

と、会社で年を越した奴隷が申しております（笑）

年始年末は休みだろ？幾らなんでも。

クビになった無能逆恨み粘着ニートは
年始年末も絡んでやがるｗｗｗ
2007/12/31(月) 18:59:05 ID:K997Uwi5
2008/01/01(火) 00:48:51 ID:HGduXwts
2008/01/01(火) 14:19:45 ID:???

実際、離職率とかはどうなんですか？

辞めていく一番の原因はなんですか？

従業員一人当たりの売り上げはいくらですか？

賞与は年俸額に含まれますか？それとも別途支給ですか？

答えていただけませんね。何故でしょう？
今どき不透明すぎます。やはり…"そういうこと"のようですね。
怖いので止めときます。このスレ見ておいて本当にヨカッタ！

正月三が日から一方的に質問し、
（世間様は休みです、会社も）
１,２日返事がないと、もう我慢できずｗ
一方的に自分の望む答えをだす。

こういう　ニ　ー　ト　になったら　お　し　ま　い　ｗ

↑この人ナニ怒ってんの？？それにしてもガラが悪いなぁ〜。
この会社こんな人ばっかり？アキれた〜。

こーいう会社なのですね。
社員感じ悪いですね。

そういうこと。
変な環境で働いてて将来の展望も見えない人は心も荒んでくるんだよ。
攻撃的になってすぐ噛みついてくるのがその典型だと思う。

I work for a high-tech marketing company in Boulder.
link: http://orderallegra.info/allegra-beck-versace-pictures.html allegra beck versace pictures

自分に都合の悪い書込みが全部社員に見えちゃってる？
精神病院行けヴァｗ

>>375の意味がよくわからん。
社員にとって都合の悪そうな書き込みはあるみたいだが
・・・その間違いじゃなくて？

うんうん、そうかそうか…、がんばるんだぞ。
もはや不憫に思えてきたよ。新卒いっぱいいっぱい入るとイイね。

>>365　離職率50%以上
>>366　体力的、精神的な限界。未来への絶望・不安。
>>367　総売上12億程度、従業員132人として、約909万円／人。
　　　　（感想）「あんなに働いてるのに少な！　生産性ワル！」
>>368　賞与は年俸に含まれる。最終契約まで気付かない人がいるので注意。
　　　　例）年俸315万の場合
　　　　　　315万/14＝22万5000円（額面）が毎月支払われる。
　　　　　　賞与月（年2回）にはさらに上記に22万5000円（額面）が加算される。

離職率50%って余裕でブラックじゃね？

離職率は公表されているの？
なんとなく５０％だろうって感じですか？？

だろうね。ソースも無いし、大げさに言ってるだけっしょｗ
制作系の会社なんか、１０年すりゃあ普通に半分は替わってるしｗ

この会社が離職率をマジメに公表すると思うの？でも50％以上はガチだと思うよ。
ほら、>>313　でも行ってるジャン。
もともと100人いた社員が、おととしに30人、去年40人の新卒を採ってるんだって。
100＋30＋40＝170人。でも今132人（公表）だそうだから、この2年の間に38人は辞めてる。
これだけでも54％（2年離職率）。
でもそれだけじゃない。転職して入っている人もいる。それも相当数いるから、
合わせると、とんでもない離職率になるよ。
まあ、>>344"細かく把握なんかしてねえ"そうだから、公表なんてできるわけ"ねえ"（笑）。
第一そういうことを気にするマトモな方は行かない方が身のためですし、求められてません。

■■■ ブラック企業へ進むバカの特徴 ■■■

離職率が高い＝「無能者を淘汰し優秀な人間は若くても厚遇する、
素晴らしい人事システムを持っている」と脳内で好意的に解釈する。

またはこの業界はどこも離職率が高いと言い自分の会社の離職率を好意的に解釈。
また自分は辞める側に入らないという根拠のない自信あり。
「自分が会社や業界の体質を変える」という妄想も全開。

ここは経験を積むにはいい職場だね。大手の仕事多いし。
まぁ、楽したいという人には向いてないだろうがｗ

2009年入社も始まったようだが、エントリーする奴いるんかいな？
経験するにしても他に行った方がいいの明らかだしね。

一応エントリーしとく

スレ全部読んだ。やっぱやめとくわ。

なんだかな〜

やめとけやめとけ

>>384
力仕事が多いから経験は・・・
でも鈍感力と耐性は確かに身に付くよな。
麻痺するという見方もあるけどｗ

↑こういう粘着キモデブは入社できないからｗ
選考試験で落ちた逆恨み乙ｗ

↑採用担当も大変だな。最近はキツくて給料も安い会社には
なかなか入ってくれないからな。勉強や経験ができるっていう
売り文句も魂胆バレバレだし、たとえ入ってくれても、
現実とのミスマッチングで、すぐに辞めちゃう。
そして、実状を２ちゃんに書き込まれて会社のイメージダウン。
それを呼んだ奴は誰も近づかなくなる…という典型的なDQNスパイラル。
同業界で採用担当してる知り合いも困ってたよ。

↑このキモデブ、毎日貼りついてやがるｗ
早くオメーでも勤まる会社探せよ、駄目ニートｗｗｗｗ

↑必死で笑ける！（ｹﾞﾗｹﾞﾗ…）キミが一番貼りついてんじゃ〜ん。
ま〜そうキレんなよ。ここの社員の悪い癖だよ。
お願いだから蹴らんでくれよな〜（ｷﾞｬﾊﾊﾊﾊ…）

将軍かい？がんばれよ〜仕事もしないで２ちゃんなんかみてんなよ！！！

すげえ。都合の悪い書込みが全部社員に見えちゃってる？
よっぽど会社で惨い目にあったんだなｗｗ無能君ｗｗｗｗ
誰も近づかなくなる？毎年何十人も入ってるだろがｗｗｗｗ
何だよ、将軍てｗ？

また痛くなってきたなコイツ。
社員でもないのに毎年何人入ってるかよく知ってるな（ニヤニヤ）
小芝居笑える。民衆でのなりすましといい、ホントよくやるね。>>265

誤：
ここは経験を積むにはいい職場だね。大手の仕事多いし。
まぁ、楽したいという人には向いてないだろうがｗ

正：
ここは経験を積むにはいい職場だね。大手の仕事多いし。
まぁ、毎日家に帰りたい人には向いてないだろうがｗ

正：
ここはITドカの経験を積むにはいい職場だね。大手代理店にコキ使われる仕事多いし。
まぁ、毎日家に帰りたいマトモな人には向いてないだろうがｗ

また痛くなってきたなコイツ。
社員でもないのに毎年何人辞めてるかよく知ってるな（ニヤニヤ）
小芝居笑える。民衆でのなりすまし？自己紹介乙。ホントよくやるね>>397

中国産ギョウザのようなもんだな
食いたい奴は勝手に食えば？ 体壊しても知らんがな。

一回ココを体験すると4〜5時間程度の残業なんぞ
屁でもなくなるのは確かだなぁ。現に今がそう。
あ、でももし今の職場が残業代Full支給で
なくなったら勿論してないんだけどな。タダ働きはしちゃアカンよ。

タダ働きではありません。食事代が800円ももらえます。
これで朝まで働けます。素晴らしい会社、というか
納得して働ける社員が素晴らしい。

>>402
入る前に気がつかない馬鹿見っけたｗ

一人で3本のプロマネしてるからなかなか定時には帰れんのだ実際。
でもノー残業デーの時はメリハリつける意味でも帰っとるよ。
あとどんなに遅くても12時過ぎには帰ってる。能率悪くなるから。
それでも年収4ケタ万円弱にはなるから不満は特にないんだけどな。

↑へぇ〜、一人あたり1000万も売上げないのに、よくそんなに出せるね。
そのあたりのバランスは若い連中と非正規社員で調整しとるんかな？
まぁ新卒の説明会もあるし、このあたりの理想像を落とし所にしたそうだね。

>>406
いや、何か勘違いしているようだが、俺はかつての脱北者。
残業代の代わりに食事代しか貰えんような所に勤める気はもうない。
ちなみに今の職場は制作会社でも代理店でもなく、全く筋違いの
分野だが、だからこそ仕事は多い。周りが詳しいのいないから。

>>407
これは失敬、てっきり労働環境が劇的に改善されたのかと思ったよ(笑)

なんか、ここ人事部長を探しているみたいだけど、もともといないの？

>>407厳しい制作会社で業務についていけなくて、
ていどひくい会社でホームページの更新の毎日かい？ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ

>>410
年収300万の奴隷のくせに何言っちゃってんの？
それにしても、ここの社員は金もらえなくても、
勉強とか経験とか夢とか、今時プッな物をマジメな顔して
勝手に食ってくれるから、さぞかし使う側はラクだろうな。

>>411
年収300万の奴隷だったくせに何言っちゃってんのｗ

猿はマネがウマイな。褒美に800円やるからなんか食えよｗ

>>412
うん、それがアホらしくて辞めたの。
いま給料もやりがいも３倍になったよ。しかも早く帰れるよ。
制作みたいなことはアナタみたいな方に投げちゃうよ。
今度仕事落としてあげてもいいけど、やる？ｗ

>>410
んー、世界相手でかつ超専門的な分野のサイトだから
レベルが低いとは言えないと思う、一応。
でも世界には上のレベルのがゴマンといるから
それから比べればまだまだかも知れんなぁ。
俺もココに制作振ってみっかな…過去のお礼にｗ

＞いま給料もやりがいも３倍になったよ。
あーあ。やっちゃった、ニートくんｗ

>>416は悔しいだけなんだ。本当はできれば早く抜け出したいと思ってる。
自分を守るのに精一杯の子供だから無礼を許してやってくれ。

ここの人事はどうなってるの？誰が給与を決めてるの？

414の実態知ってるよ。笑わせんな。

ID出して釣り下手だな。

だれか４１８の答えを教えて・・・・

傍観者だすが、質問が答えにくいのかもよ。漠然としすぎてるかも…。
にしても、社員誰か反応してやれよ！
都合の悪い火消し対応以外は完全無視。ホント冷てーよな。
>>417も言ってるけど、自分守るのに精一杯なんだな。

ふと思ったんだけどここを辞めた人は、何が一番許せなかったんですか？

やってることや待遇はプロダクションレベルなのに
求めるものや姿勢が一丁前に一般企業並みのトコかな…俺の場合は。
編プロの並みの待遇・環境と一般企業の堅苦しさ・息苦しさに
自分の将来を感じられず辞めたって感じだよね。

そうそう、どんどん社員が入れ替わるのに企業文化が育つわけない。
そのくせなんやかんやで社員を縛りまくるだろ。川下会社のくせに。
ベンチャーごっこかよ。ホント矛盾だらけなんだよな。
ま〜今となっては、この会社のお化粧文句に気付かずに入ってしまい、
履歴書を汚した自分が一番許せません。

そんなに退職者が多いの？毎年どのくらいやめるの？

>>378　>>382
このあたりを参考にして感じ取ってくれ。
でもねーそもそも退職者数とか離職率とか気になる人
（ま〜普通気になって当たり前だと思うが…）は、
たとえ入ってもすぐに不満だらけになると思うよ。

この会社何が一番問題なの？現役の人教えて。。。。

労働基準法違反してるよ。
プログラマーやデザイナーなどの裁量労働制の職種にみなし残業が法律で認められてもさすがに上限ってものがある。
年間360時間を越える労働に関しては会社は残業代を支払わなければならないんだし。
そのうち誰かが垂れ込むのかな？
前の会社で労働基準監督署が監査にきて、さかのぼって残業代支給されたこともあったから、そのときのためにちゃんと就業時間はノートに記録してある！

この前インテリジェンスにここの会社紹介されたよ。
会社名を調べてみて、ここのスレを発見して、
ひやかしで、きついみたいなので年収800万円を
希望しますって言ってやった。

はっきり言って社名変えるしかないよね。こんだけ評判悪かったら
人も集まらないし、取引先も嫌がるよ。

インテよく紹介するね。ちなみにこちらにも載ってたよ。

エージェントに紹介されたブラック企業を晒すスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1150938021/305

読めばわかるが、文句言ってるのは仕事について行けなかった
駄目人間だから気にするなｗｗｗｗ
履歴書を汚した？世話になった会社に礼も言わないで粘着人生乙ｗｗｗ

将軍の工作員空しいな。マックス楽園思想か？騙されねーゾ

ほんとはどーななの？社長はどんな人？

世間的には某将軍の方がダメ人間だと…
恫喝で人を支配しようとする、いわゆるDQNっていうの？

でもマジで喧嘩したら実際は弱かったりして！

そんなに傲慢な社長なの？

社長なんて別に無害でしょ。
将軍の方が害があるんじゃないの？
中小の部長クラスで悦に浸ってるんだからね。
でも仕事に対しては普通あのくらいになるのがあたりまえでしょ・・・
まわりのスキルがない社員＆派遣が制作会社に幻想を抱いているのはいなめないよねー

おいおいソレは、無能でクビになったオマエじゃんｗｗｗｗｗ
＞スキルがない社員＆派遣が制作会社に幻想を抱いているのはいなめないよねー

↑「無能」とか「クビ」とか「ニート」とか好きだね〜キミも。
ボキャ貧でいきがってるあたり、いかにも将軍らしいな。
別にいいけどさ〜、みんなシラケてるよ。

将軍てだれ？この前副社長に会ったけど、超お馬鹿だね。

このスレ「全部」表示にして、「将軍」でページ検索してみ。
んでもって、そこから10コぐらい読めば、だいたいのことはわかる。
つか、WEBの人だったらそのぐらい教えてもらわんでもできんとアカン。

クビにはなってないよーまだいるもん！

えーわかない？誰か教えて？

ここって何年たっても良くならないと思う・・・

言うわけないでしょ！おバカちゃん！！
掲示板への書き込みは禁止っていう誓約書でも書かせる？
それに言ったら今度の朝礼で吊るし上げられそうだしね〜

現役社員にこんなこと書かれてる会社って、、、、、

そんなにひどいの？内定でたけど、どうしようかな？

ていうか、この面接の行ったら全然わかってなかったな。社長と副社長、
お馬鹿の象徴だね。気が弱いんじゃないの。器じゃないよね。

パワハラ癖の治らない将軍を放置している時点でトップ失格

そんなに横暴な社員いるの？入社やめておこうかな？

おお。この会社まだあったのか。

2000年くらいに接触したことあったけど
どうしようもなかった印象が。

まーだ危木寸はパワハラやってんのか。
コレ絡みでいったい何人辞めた？

パワハラも直らないが、なまりも直らない・・・えらそうなこと言う前に
きちんと標準語をしゃべりなさい。

進歩がないな。過剰で無駄の多いデザイン、しかも作りっぱで使われねぇサイトばっか。
もはや時代遅れでダサく見えることを将軍を筆頭にわかってないんじゃないかな？
http://spagora.jp/p/index.php
http://2008newyear.maxmouse.co.jp/

よっぽど将軍とやらに個人的恨みがあるらしいナｗｗｗｗ

>>453特定シタ

で？どうすんの？みんなよく聞いとけよ。

皆で将軍にクーデター起そう！

できないから奴隷なんだろ
来年度も乙

まずは彼の机の引き出しを思いっきり蹴っ飛ばしてください。

脅しが効いたみたいだねｗｗｗ

脅しだって。そんなことするんだ。怖い会社…

噂を聞いてきてみたよ。へぇ、求める人物像は「ストレス耐性が強く、忙しさも厭わず業務に取り組めて、
しかも年収320万円でもいい人」か〜、いるのかそんな奴（笑）。
いたとしてもそこまで自分を安売りしなきゃならない時点でそいつアウトだろ。
ま、別にいいけどね。。。わたしはパスかな。

説明会とかでかっこつけてるけど、要は立場の弱い下請け制作会社でしょ。
だから実績を公開できないんだよね。いくら新卒でもそれくらい見抜けるよ。

バレたか

他の制作会社にいた人間だけど、担当の電通の人も夜中の３時ぐらいまで仕事してたからね〜
テックとかにしても制作会社は、残業、徹夜はある程度はあたりまえ。

ただそれを毎日、記録することは大事だと思うよ。
あとで残業代払わせればいい。

会社から貰うものはしっかり貰うべきだし、会社と対等にやり合う知識は身につけるべき。
あと会社なんてお金をもらって勉強しにいくぐらいでいかないと
生きるエネルギーをぜんぶ吸い取られるよ。

って言っても、正直マックスマウスこんなだとは思わなかったけど。。。
働けネズミだね、まさに。

選考のグループワークってなにやるんだろう
説明会では待遇がいいみたいなこと言ってたけど

　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）＜超売り手市場の時代なのにこんな会社しか選べないのか？

>>467　うちは待遇悪いって言うわけないっしょ（笑）。
他社がどうか知らない、まだ相対的価値観を持たない新卒に、
無理矢理「うちの待遇はいいんだよ」という絶対的価値観を
植えつける常套手段だよ。そのあたりは徹底してるな。
普通に考えて、残業しまくりなのに、残業代は出ないし、
待遇は良くないと思うが…、ま〜判断するのは自己責任で。
同じ手段で「どこも仕事が大変なのはいっしょだよ」もよく使うから、
覚えておくといいよ。

マックスマウス入りてえ〜

はいりたくね〜

民衆ひさびさの投稿、いかにも工作員だな。さてさて何人釣れるかな〜。

ここは待遇うんぬんは最悪決定として、働いている連中の人間性の悪さも相当のものなんだろう。

人間関係が良好ならここまで悪く言われないはず。
管理職だけでなく下の人間にも問題ありなのでは？

コンピューター得意なだけで、偉そうにするもやしみたいな勘違い20代とか多そう。
あとは、辞めていく人間が多いから２、３年残っただけで偉そうになる輩。

派遣とか苛めてそう。

このスレでここまで書かれてるていうのが問題。

ここって社員同士でも仲悪いのかな？

社員同士の交流はない。
残業しまくっているから？
注文とおりのものを既製品をコピーして作るっていう
いいかた悪いが中国的な会社で、最終的な下流仕事しかできない。

基本的に、挨拶力のないガキとパワハラ上司しかいないから、
成熟した人間関係など築かれるわけもない。
お遊び会社ごっこの中では、社会人として成長できません。
賢者の選択肢ではないことは確か。

何かやなことされるの？

お遊び会社ごっこか。

成熟した社員がいないということか。

ここの社員の入社してからの人間形成の研究したら面白いんだろな。

中途もいるってHPかいてあったけど、新卒ばっかりなんですか？
新卒で入って中堅になってる人はいないんですか？

ここに何割本当の社員が書き込んでいるんだろうか

民衆は何人本当の新卒が書き込んでいるんだろうか？

なんでこんなに荒れてんだ？ｗｗ
説明会受けた限りでは和やかでいい会社だった
普通に入ってみたいです

あらら↑

普通に待遇いいじゃん

この程度で待遇がいいと言ってくれる最高の奴隷を見つけたね。
人事の勝利だな。末永くかわいがってあげてね(笑)

いちいち張り付いて否定レスする粘着がいるようだが恨みでもあるんだろうか？
でも本当に元社員でここが嫌だったらそういう行為すらしないと思うけど

悲しいくらいに当てはまるんだが…（泣）特に3番目↓
ttp://mobile.seisyun.net/cgi/read.cgi/money6/money6_recruit_1180409966/442

はいはい

人事なんか入社したらほとんど会わないし、彼らの対応と会社の実像とは全く関係ないよ。

だーかーらー
人事は良心の呵責に際悩まされて辞めるって何度も
書いてあるよ？

やっぱ嘘ついてる部分もあるんだろな。

私怨による書き込み多すぎｗｗｗｗ

しえん

就活の時期は荒れるなあ・・

火のないところに煙たたず。

少数もしくは一人が粘着してるようにしか見えない

一人でがんばってるのはむしろキミに見えるんだけど、気のせい？(笑)

粘着アンチと粘着擁護のたった２人が書き込んでるだけの糞スレ。
見る価値無し。

↑粘着擁護の火消し自作自演

↑粘着アンチ乙ｗｗｗｗｗ

誰が粘着かどうかなんて興味ないが、社員も事実と違うなら反論したらどうだ？
反論できんのなら、アンチの書くことが真実と思われて当然だろ！
ホントにそうだから反論できんのかもしれんが…な。

こんな２ｃｈの掲示板鵜呑みにして真実なんて思う奴いねーよｗｗ

このスレは確度高いよ。分かってるくせにwwwww

アホすぎる

>>502と>>504　同じ人やね

自演多すぎ

5月て何人辞めるの？

この会社では、２ちゃん対策のため人員がさかれています。
こんなのを書き込みする前に仕事しろよな〜

内定もらったよ
とりあえずキープっと・・・

２ちゃん対策は、会社の恥部を隠すためにやってること。
そんなことに人件費使うよりも、定着率上げる方法を考えてよ。
やってることがチグハグでトンチンカンなんだよな。

高学歴なのに落ちる件。

高学歴なのになんでココ受けるの？

昔、求人広告であんまり残業ないって書いてあったので受けに言ったのに、面接で終電は当たり前といわれて、内定を辞退したあのマックスマウスがこのマックスマウスだよね。

今度ここ受けようと思います

そうですか、２ちゃん対策のお仕事もタイヘンですねｗｗｗｗｗｗ

たぶん会社の帰りに２ちゃん対策してタクシーで帰るんだろうなこの人
だいたい部長クラスは必ずタクシーで帰りやがるからな。

ここに書き込んでんのってほんとに元社員とか社員なわけ？
どうも意見が偏りすぎてて工作員ぽいんだよなあ。
普通のレスがあるとすかさず否定レスを毎日律儀につけるとことか。
本当に社員とか元社員ならわざわざ自分の会社の恥を律儀に外部に漏らしても何の得もないだろうに
新卒生のためにやってくれてるとも思えないし

ああ、俺は社員とかじゃなくて学生でここも受けてるとこの一つですから
いちいち丁寧に２ちゃん対策とかレスつけなくていいよ。

そかな？私も受けてる学生だけど、会社のホンネ（恥の部分？）は
直接聞いても教えてくれないだろうし、ここでしか出てこないことも
多いと思う。あとはそれをどう受け止めるかは人によって違うと思うけど、
私は隠されるより教えてもらった方がうれしいけどなぁ。
あとで「やっぱそうだったのか…」って思いたくないし。

ここが本当にどんな会社なのかは知らないが
スレの進行速度を見ても実質書き込んでるのは２、３人
下手するとほとんど同じ奴がずっと書き込んでるから
そいつの個人的な意見や意思が強く出てるわけであんまアテにならんわな
ま、どーでもいいけどね

分析乙。514と517の書き込み時間がほぼいっしょなのはどう？
なんかこれもバレバレじゃなくね？

>>519　「どーでもいい」のに結構気になってる件ｗｗｗ

いやそれよりバレバレなのは>>515と>>516だろ
ageとsageなんてコスずるく使ってもこんな過疎スレじゃバレバレｗｗ
しかしほんとに俺は無関係な立場なんだが
ちょっと第三者視点から書いても本当にすかさず否定レスくるなｗ

てか５１４と５１７が同一人物でも内容的になんも問題ないでしょうに
複数のふりして一人が書きこむのが自演だろ
>>515=>>516 >>520=>>521のようにね。過疎スレだから短時間内のレスはほぼ同一人物だなｗ
なんか反応面白いからこのスレしばらく覗くわｗ

↑言ってるオマエがスゲー「すかさず」なんだが、そこスルー？ｗｗｗ

いやそりゃー俺はお前の反応が面白くてここ見てる傍観者なんだから
すかさず反応するに決まってんじゃないのｗｗそこ突っ込むとこじゃないから

否定レスってのは本来会社の元社員、社員じゃないとできないことだろ？
なのにこんな過疎スレに毎日逐一そいつらの返信あったら不自然だろ？
だから特定の人物が毎日チェックして新卒やらが何か書き込むと
「すかさず」反応してるんだなってそういう意味だよ
俺がすかさず反応するのとは意味が違うだろｗｗそんなこともわかんないのか

>>525 顔真っ赤だなｗ

>>526
はあ？少しは理論的な反論しろよ
煽りの定型文とかｗｗネット初心者か？お前

なんで怒ってるの？

いやいや楽しいだけ。むしろ怒らせたんならすまんｗｗ
俺はほんとにここの社員じゃないし他人事だけど
ログみて自演くせーなーって思ったから書き込んだだけ

なんか盛り上がってるね。必死ワラタ

必死ワラタ ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

わかった必死に書き込みしてるのは木村だな！

とりあえず荒らしと粘着アンチの２人しかいないことが確定したからもう
この糞スレ終了でいいよ

劇団将軍（藁

荒らしてるのは社員なのかな。
とりあえず参考にはなるな。
社員の程度の低さも含め。

まだいたのかお前ｗｗ
こんな数年前のスレにリアル社員が今更毎日来るかっつの
来るのはお前みたいな低脳粘着アンチとその反応を楽しんでる俺みたいのだけだってｗｗ

どうゆーことか入ればわかるよ入ればねwww

このスレまだあったのか
ＩＤがでないから自演し放題だな

ほんとだね、２ちゃん対策要員も毎日がんばってる。
ま、説明会前の大事な時期だから必死なのもわかるけどね。

だからこんな過疎スレに対策要員なんかいるかっつのｗｗ

いくらageだのsageだの使っても批判厨のお前が同一人物なのはバレバレなんだよ低脳
ほんとの社員がこんな数年も前の過疎ったスレになんで今更工作しにくんだよ？
見てんのはお前みたいな低脳批判厨だけなのによｗｗｗ
批判するにしても少しは頭使えやニート野朗ｗｗ

なにが気に入らないんだか、ムキーッ！なＫＹが約１名いるが、
面白いからほっとくかｗ

どっかの転職サイトでK.Sさん見かけたけど、
もとから痩せ型ではあったけど俺がいた頃に比べて激ヤセしてるような・・
あと眼のクマと髪の毛が薄くなってる事に驚いた。
仕事大変なんでしょうかね、、、まだ30代前半なのに。

ほんとだ〜！　(((( ；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ！
「マックスマウス　K.S」でぐぐってびっくりしたよ！！

キ　ム　ー
　　　　　フ　氏　ね

>>544
もういないでしょ。

田舎でカレー屋でもやってろ将軍

さすがに↑これは効いたみたいだね〜

木　木寸　は勤務中２ちゃんやってたのがバレて首になったの？

へー
やめたんだー
後がまはだれ？

下っぱ社員の態度悪い奴
の方が最悪なんだけどね

デザイナーには俺様な勘違い人間多い。
クリエイター＝強烈な個性と履き違えたような。
所詮サラリーマンデザイナーなんだけどね。

木　木寸　

会社、売っちゃうって本当？

へー

叩き売りなのか

事務系も大変なの？
法務希望なんだけど。
誰か教えてください。

どの職種も大変。
死人が出そうな雰囲気だよ。。。

>>555
法務か。俺受けたけど、落ちたわｗまっ、この会社より１００億倍
ましな企業の法務に入れたからいいけど。

ここの法務は、もともと３０歳ぐらいの元司法浪人２人で組織された。１年半
ぐらい前に。で、今回そのうちの１人が辞めたので、その補充で募集したわけ。
面接では、「徹夜もあるけどいけますか」って聞かれる。
あと、面接の補助をしてる女が、まーまーかわいいのでお勧めかな。
筆記は、足し算していくのと、性格テスト。
以上かな。。

ここの法務ｗ
日常的に接する法律は下請法だってｗｗ

法務で徹夜ってありえねーーよ。
どんだけふざけた会社なんだよ、ここ。

>>557
俺も不採用だったがここよりグレードの高い企業の法務に決まった
ここの面接官、法務経験者は求めてないんじゃないかなと思った

法務経験者ではなく、法務も処理できるが
幹部の命令で徹夜も厭わず雑務を含んだ作業が
できるソルジャーを求めてる気が。

↑さらに年俸300万円台からでもいい人。もちろん徹夜しても残業出ない。
これでコンプラ体制推進って言うんだから自己矛盾もいいとこ。

ここって広告業界に部類されるんですか？
ってか何屋さん？制作会社？

今は知らんが俺がいたころはD経由の仕事が大半だったから
ある意味で広告業界かなぁ。でも末端も末端だけどね。制作会社だし。
ただ、守秘義務契約とやらで、手がけた物件名さえ出せない
羽をもがれた鳥みたいな状態だから、Web業界でも案件を通した
認知度は低いと思う。イーキャリとかでは常連なんだけどね。

ネット業界自体が斜陽だお

受けたの？恥ずかしいなｗ
「ここよりいい会社に受かった」言わないと
落ちた惨めな自分を認められないのだろうｗ
大方、今でもニートってかｗｗｗ

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 02:03:49 ID:???
法務か。俺受けたけど、落ちたわｗまっ、この会社より１００億倍
ましな企業の法務に入れたからいいけど。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 17:55:41 ID:???
俺も不採用だったがここよりグレードの高い企業の法務に決まった

人が会社に求める物も、会社が人に求める物もそれぞれ違うからね。
安月給でもよくて死人が出そうな雰囲気の中で働きたい人もいるんだろ？ｗｗｗ
そういう人は相性バッチリ、会社からも歓迎されるんじゃない？
俺には理解できんが、理解できる奴はいけばいい。そんだけだろｗｗ

人減りが止まらんなー。
毎月ストップ安の株みたい。

>>567
そんな所なのに落ちた、なんちゃって法務君達てｗｗｗｗｗ
ここ落ちたら他なんか１００％無理だろがｗｗｗ

たしかにここ受けてる時点でそいつアウトだよね。
でも何に期待して受けちゃうんだろうな〜、不思議。

辞めた人間にここまで言われてる会社って、一体何があったんだろう・・・

>552 会社、売っちゃうって本当？
何で？儲かっているんじゃないの？売上げ20億円なんでしょ？

この会社って黒字？入社希望なので教えて下さい！

絶対やめろ！！！死ぬぞ。
ここ辞めたらどこ行くんだ。
俺は転職活動してる時、マックスマウスの社名で笑われたことある。
刺青みたいなもんだよ。

現実みろよ。

元社員です。きついっすよ。仕事は大手代理店系の力仕事が多いです。大企業のサイトばかりです。
プランナー、コピーライター、マーケッターはいないです。ともかくなんでも作ります。
残業代でません。だから残業ないかというとそんなことはなくて終電間際までほぼ全員います。
遠方の人や新入社員はタクシー代でません。どんなに残業しても朝9:30出社です。というか徹夜してそのまま翌日も翌々日も働きます。
1年以上続く人は少ないです。

毎日深夜残業か徹夜、しかも残業代無し。あまりに評判が悪くて紹介会社からの応募が無いので
新卒採用しか手が無いのかもしれない。
しかし社員80名くらいの会社で新卒50名は多すぎる。よほど大量に脱走したんだろうね。
経推（総務）やカスタマーサービス室は数ヶ月単位でほぼ全員入れ替わってたよ。

ここほど腐った会社はないね。

悪い事をしていると自覚はあるのか、辞める奴には
「株式会社マックスマウスの誹謗中傷を一切行いません」といった誓約書を書かす。
そりゃ新卒も逃げ出すわな。本当に新卒の子達がかわいそうだった。

↑こんなとこだったら
新卒は社会人スタートがトラウマだな。
まあ会社はたくさんあるからわざわざきな臭いとこ選ぶなということか。

新卒でこんなところに入ったらすぐ退社して
トラウマで引きこもるよ。
制作会社なのにスーツ着用。客に失礼のないようにというのが
理由らしいが徹夜で臭い方が迷惑だよ。

>>574　>>575　>>577
全部誇張のない現実だな。人の使い捨てで成り立ってますがそろそろ限界でしょう。
それと未経験からその道のプロになんかなれないよ。違う意味で「その道」のプロにはなれるが…

徹夜のプロだな！！！
そもそもマックスマウスってネーミングがまずい。
ねずみのように死ぬまで働くってことか？

＞制作会社なのにスーツ着用
マジェえええええｗｗｗｗ？
幾らなんでもネタだろ？客と会う時だけだろ？

パワハラ将軍とやらが辞めて、社内の雰囲気は良くなったんじゃねーの？
なぜ人が辞めまくるの？
社長が金正日で、北朝鮮のよーな会社なの？

しかし、ここはどうあっても悪口書かれるな。
どんなめにあってたんだ？雰囲気悪そう・・・

★★★★★★　マックスマウス会社説明会　★★★★★★

【内　容】　13：30〜18：00　予定（受付開始13：15／説明開始13：30）
　○社長「藤江　泰彦」からのTOPメッセージ
　○マックスマウスプロデュース作品群のご紹介（説明会でのみ公開します！）
　○百人百色　社員メッセージビデオで社内が、社員がわかる！
　○質疑応答／皆さんの質問にTOPも答えます！


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

◆　・　◇　　　マックスマウスって？　　　◆　・　◇

当社は、５００サイトを超える一部上場企業に対して、「Webソリューション」を
提供している企業です。
手前味噌ではありますが、業界内では、「知る人ぞ知る」信頼を勝ち得ている企業
だと申し上げてもよいでしょう。
先輩たちが入社を決意した理由No.1は「説明会で知ったマックスマウスの制作実績」
是非、説明会に参加して、「マックスマウスの凄さ」を体感してください。

将軍が最凶のワルだと思ったが、
元凶はＦ江？

>>577
×客　○電通様
電通様がいないと生きていけない会社なので、少しの粗相も出来ないのです

>>580
ネタじゃねぇっつの。1週間泊まってたディレクターとか腐臭が漂ってたぞ。
嘘と思うなら適当な理由つけて面接に行ってみなよ。
スーツ着けた死んだ目をした人たちがいっぱいいるから。

あと、面接室（？）はパーティションの後ろから怒号が聞こえる。

>>584
あの二人は似たもの同士。一言め二言めには生産性。
でも仲は悪いらしい。

社員です。もう疲れたよ...

現状に耐えられないのに辞めさせてもらえないなら、
バッくれるか、
犯罪犯してムショ入りするか、
氏ぬしか無いのかな。。。

完全にウツだな。バッくれて休めよ。
そんなヤツいままで腐るほどいただろ。日常茶飯事だよ。
にしてもこの会社もくるところまできたな。
マスコミ沙汰にならんといいが…
ま、そうなったとしてもＤは知らんぷりですけどねｗｗ

残業代未払いの額は､経常利益数年分がぶっとぶ額になる。

だってこの会社に残業って言葉はないんですから…
あくまで皆「自主的」に会社に残ってるんです。
月に150時間くらい。ｴﾗｰｲ＼(^○^)／

労働基準監督所に、タイムカーﾄﾞ持っていけば
残業代は全額支給されるよ。遡ってナ。最近もどこかの会社でニュースになってたろ。

誰も労基に通報できないのか？情けねえ奴隷どもだｗｗｗ

>>76
労働基準監督署
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/list.html
東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
小額訴訟で残業代請求
http://roudousha.net/zangyo/Work3zangyo003.html

元社員だけど、ここは幹部の奴らがホントおかしいよ。
社長副社長のイエスマンばっか。
いかに終電まで働かせるかしか考えてねーよｗ
新しく入る部長クラスの人はそれに馴染めないのか、
現状を見て終わってると判断したのか分からんが、
入ってすぐやめてくから体制は永遠に変わらん

↑労基に行けなかった　負　け　犬　チ　キ　ン　乙

キ　ム　―
　　　　　フ　氏　ね

この会社は､裁量性労働に名を借りた蟹工船型､残業代無払い奴隷会社だ。

↑労基につうほうできない　負　け　犬　チ　キ　ン　乙

この前面接に行ってきました。
このスレ見てから行ったので、入社する気はまったくなくて、面接の練習。
しかし、制作の人が面接官で居たけど、すげー死にそうだったよ。
こっちに対する質問が棒読みで、マニュアルあるのか？と思った。
しかも、ホントに2時間かかった・・・適正テスト含め。長い・・・。
っつか、テスト中、会議室から笑い声が聞こえてきて集中できない。
>>136　の罵声はなかった、っていうか、会議室に通された。
その数日後、WEBテストとかいうものがメールで届いた。何これ？
まだテストすんの？っつか、行く気なかったらやらんでいい？

ブラックかぁ〜そうか〜。。。。。

倒産マダー？

パワハラ　木 木寸　がいなくなって罵声が減ったんじゃね？ｗｗｗｗ

田舎でカレー屋

>>597
特定した、テストしなくていいから。落とすから。
今後は面接者にも、マクスマウスの誹謗中傷を一切おこないません、とゆう
誓約書を書かせるから。

総務人事の求人が有るのだが、やはりキツいですか？

選考はどれくらいの日数かかります？

>>602
当然、総務人事もキツイでしょう。
入退職者が多いということは、採用務業務だけでも大変だと思うな。
恥ずかしながら前に受けたことあるけど、面接にテストで時間が掛かり
終電で帰りました。
あの時の人事担当者は帰れなかった筈です。
他にも多数の社員が残っていた気がするなぁ。
恐らく遅くまで残ることが日常化してると思います。

>>592
確かに管理部門の部長クラスの求人がいつもある。
直ぐに辞めてるのかな？

その中に入った鍵を使わないと開けられない宝箱を鍵を使わず開けろ、
みたいな変な指令が頻繁にあるんじゃないの？
あとはワケも分からないうちに責任だけ負わされるようなパターンとか。

んじゃなきゃ部長クラスの求人がいつもあるとは思えない。

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/26(日) 11:03:39 ID:zR5JKw/X
総務人事の求人が有るのだが、やはりキツいですか？


603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/26(日) 13:25:25 ID:???
選考はどれくらいの日数かかります？

ここほど腐った会社はないね。

まず上。上司は終電が無くなったのを見計らって、一人だけタクシーで帰る。
部下は帰れないので、その辺で雑魚寝。仮眠室はいつも満杯。
上は「うちの会社はやりがいがある、だからみんな自主的に終電まで残るんだよ！」
と言い放つけど。

熱が39度出て死にそうな状態でも連徹させされた事もあった。
昼飯も晩飯もまともに食べれやしない環境。
土日出社当たり前、代休はとれない（取ろうとすると「お前の仕事が遅いせいで休めなかったんだろ！」と言われる）
代理店から命令された事を、罵倒されながらひたすらこなすだけの毎日。
こんな生活が続くので、体を壊したり自律神経失調症で辞めた奴も多い。
もちろん保障なんてない。

悪い事をしていると自覚はあるのか、辞める奴には
「株式会社マックスマウスの誹謗中傷を一切行いません」といった誓約書を書かす。
そりゃ新卒も逃げ出すわな。本当に新卒の子達がかわいそうだった。

F江とK村とT中は人間のクズ。
関わった人間に、土下座をして謝って死んだほうが良いと思うよ。

北斗の拳の世界ですね。

>>607
一番怖いのは、これがネタでも恨み節でもなく、真の姿だってこと。
「そりゃ大袈裟だろ！」と思ったキミ、甘すぎる。
世の中こういう会社は存在します。
それと「この業界どこだって同じ」とか言う奴がいるが、ここは特別だからね。

俺なんか1年持たなかったしなｗ
それまでいた会社も少し特殊ではあったが、
クライアントから基地外じみた要求を出されても
社長がテキトーな理由つけてかわしていたからなぁ。

やっぱ下請けにしろ、末端の社員にしろ、
不健全な奴隷状態はかなりこたえるってことを学んだ会社だったね。

キノトロープに入った漏れは勝ち組ｗ

>>611 負け組

負け組だなキノトで自慢する程度に洗脳されたなんて

↑洗脳されたドブネズミが何か言ってるゾｗｗｗｗ

この会社だけはマジでヤヴァイ

今はクライアントの立場で仕事してるんだけど、
今度3千くらいの仕事振ってあげようか？
気に入るまで何回もやり直ししてもらうけど。

>>616
無能で逃げ出した香具師が、ﾅﾆ見栄張ってるんだｗｗｗｗｗｗ

>>617
やっぱやーめた。せっかくのチャンスを変な意地張って
フイにするなんてほんとに愚かだな。
せっかくウチのサイトのリニューアルに指名してやろうと思ったのに。
このご時世に3千万以上になる案件を蹴るとは大したもんだね。
まぁ無能で逃げだしたヤツに仕事振られても変なプライドが許さないか（笑）

>>617
いまどき「香具師」とか書いてて恥ずかしくないの？www

ねずみあげ

＞3千万以上になる案件
なんだこのニートわｗｗｗｗｗｗｗ

http://www.nurs.or.jp/~ogochan/essay/archives/1483

マックスマウス リクルートサイト2010 シャカリキ!!
http://recruit2010.maxmouse.co.jp/
ひょんなことでこのサイト（↑）を見ることになったのだけど、「これはひどい」を10個くらいつけたい。
使ってないからブクマしないけど。いろいろ頑張ってるということはわからんではないけれど、
これを「デザイナのオナニー」と言わずして何と呼ぶべきか。

秋○のこと？

パワハラ木○将軍がいなくなったので、とても働きやすい会社になりましたよ！
仕事もできない癖に2chのチェックだけは欠かさない、負け組代表の皆さんは、
就職活動がんばってくださいね^^

あ、ニートだから就活なんてしないのか！失敬www

いい会社になってヨカッタね。あっ、新卒募集キャンペーン期間だったね。
今年も50人採用？それにしても毎年いっぱい採用してるのに社員増えないねwww
今の新卒は賢くなってるから、2chスレが検索上位にくる制作会社なんか
恥ずかしくてなかなか入ってくれないけど、中にはおめでたいウッカリちゃんも
いるから、地道にがんばってください。応援していますwww

今時まだ勝ち組負け組とか言っちゃって大丈夫か？
時代に取り残されてね？よっぽど恵まれてないんだな。

年俸320万円で募集して優秀な人集まる？

IT業界、ベンチャーはどこも叩かれていますが
ここは特に酷そうですね。説明会予約してたんですがキャンセルしました。

昨日説明会受けてきました。250人くらいいたのかな？
説明自体は、手がけた企業サイトの説明がかなり長かったです。
私が、知識ない人を相手に「俺の作ったサイト凄くね！？」って自慢してる時と同じレベルの演説でした。
とにかく「凄い」というのを印象付けたかったのでしょう。
ちなみに、約30サイトの説明をしてました。

>>622に関しては、新入社員が企画して作ったようです。
ですので、サイトとしてのクオリティが低い（導線やユーザビリティ等）のは仕方ないと思います。
また、このことから「新人でも仕事を任してもらえる」、「上司の助言は少ない（或いは上司のレベルも低い）」と言えると思います。
話を聴いた限りでは、デザインに関する一定のマニュアルといか、WEB標準的な決まりがないような印象を受けました。
品質管理の部署が無い（作りたいとは言ってた）ので、その辺は案件毎に考察しているようです。

>>625に関して、採用人数50人というのは目標であって、結局毎年10〜20人程度しか採用してないとのことでした。
これは、それだけの人数しか採用したい人材がいなかったと言っています。
社長の説明を聴いて受けた印象ですが、「厳しくても成長を感じれば仕事が出来る人」を採用しているようです。
エントリーシートの内容も「忍耐力」を問う内容に感じられました。
また、「才能ないやつは時間外も頑張るしかないよね？」と受け取れる部分があったのも印象的でした。

私は、一応選考受けてみるつもりです。
この程度の会社で受からないなら、自分はその程度だと思いますので。
クレペリン検査で情緒不安定が顕著になってたと思うので、その時点で落とされる可能性があるけどさｗｗ
どうせ第１０希望くらいだから落ちても良いけどなｗｗｗｗｗｗ

新人でも仕事を任せてもらえる→丸投げに近い
だから忍耐力が必要なんだけどね。
人生のうち仕事の占める割合が200%くらいでもOKで、
給与とかライフワークバランスはあまり興味ないって
人じゃなきゃリームー。少なくとも普通の能力しかなく才能もない人は。
「人間は成長がすべて」というタイプじゃないと。

クレぺリン検査も雑念＝人生の意味とかを考えちゃう人は、
いらないよってこと。成長という目的が常にブレない人以外は
来ても難しいかもね。

ここだけは止めとけ・・・20代でハゲになるぞ・・・まじで

ここってフラッシャーも募集してるけど、
全ての業種でハゲるくらいなの？（´・ω・）

リーダークラスが、、、

脳力がないわけだわな

毎日終電は当たり前・・・
休日出社で残業代なし・・・・・

もう辞めたい

次の派遣先としてここ紹介されたんだけど、マジでどうなの？
>>1-20は社員乙でいいの？
制作会社でコーディング200Pとか言われてんだけど普通なの？
CMSとか使わないの？

大規模サイトって言ってもMTつかってサイト組んだりした経験しかないから
200Pとかいう膨大なコーディングが理解できない。これが普通なの？

マジレスして欲しい。
お願いします。

>>636
必要そうなのでマジレスします。

大手自動車メーカーや銀行、その他一部上場のサイトを見てみると良い。
これらのサイトが、CMSやMTで簡単に解決できると思えるのか？
レイアウト変更以外にも、日々追加される膨大な文言修正や文字校正。
マックスマウスは、この手の力仕事がとにかく多い。それは確か。

が、あなた自身も正直、力不足だと思う。
200P程度で驚いてたら、派遣社員としては使えないと判断されると思う。
MT使って組んだことしかない、というのは
業務ベースで大規模サイトを経験した、と言えるのか疑問。

>>637
ありがとうございます。

もちろん簡単に解決できるものという認識ではないんです。
ご指摘いただいたとおり、私自身の知識、経験が不足しているという自覚もあります。
コーディングの経験としても、小規模なサイトを短期間で･･･というものしかないため
200Pの構成というものが思い浮かばなかったのです。

とりあえずは作業内容が似たような感じで小規模な会社の面談を受けることにしました。
かなりスレチになってしまいましたので、これで失礼します。
勉強になりました。ありがとうございました。

>>638
上から目線の言い方になってしまってすいません。

派遣の方にはいつも助けられてます。
こんな時代ですがお互い頑張りましょう。

大企業のサイトって未だに↓みたく
FTPとDWでシコシコ作ってる会社だらけなのか？？

【大】大規模サイトの運用制作者のたまり場【企業】
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/hp/1238065476/

CMSでも静的HTML吐き出せるのあるからそれ使えばよし

２００ページで膨大？
釣りだなｗ

もはや懐かしいな…。
転職して人生が豊かになりました。
転職先も懲りずにweb系だけど残業代はきちんと出るし、帰ってからご飯作ったりテレビ見たり、少なくとも三時間は自分の時間がある。

幹部クラス以外はいい人沢山いるけど、平日(たまに休日も)すべて仕事に捧げる覚悟がある人じゃないときつい会社だ。
あと何年かして仕事での実績は残るけど、絶対犠牲にしてるものは多い職場だと断言する。
良くも悪くもちゃんと学校出て、新卒で入った子たちが可哀想に思えて仕方ない…(´・ω・｀)
辞めるのも勇気だよ！！
「仕事が楽しい！」って心から思えるなら頑張れ…！！！！

新卒でこんな会社に入りたいなんて、どういう思考回路してるん？
バカだから入るの？入るからバカなの？
ま、どっちでもいいか。奴隷としてセイゼイ人生の無駄使いをしてくれ。

逆に聞きたいんだが、新卒で就活してる時にブラックかブラックじゃないかなんてわかるもんなのか？
特にweb系は基本待遇よくないなんていわれてるし・・・
ブラックは2chやらで調べればある程度はわかるかもだけど、優良企業のみつけかたなんてさっぱりわからん

自分にとっての優良企業ってことだよな？　マジレスしてみる。
まず、この会社みたいに2chで派手にやってるとこは外す。これは基本。
わざわざ危ない橋を渡る必要は絶対にない！
そしてその上で選んだ会社に、納得いくまで徹底的に質問する。
ここで遠慮や妥協はいらない。自分が会社を選ぶくらいの気持ちを持つことだ。
よく新卒は、就職を受験と勘違いしている奴がいる。受かることばかりを考えて、
会社に対してご機嫌伺いをしてしまう。聞きたいことを聞かずに、結果として
ブラックの思うツボにはまってしまう。そんな奴は一生奴隷として働いてればいいよ。
とにかく心配なことはなんでも聞くことだ。その結果、人事や社員が嫌な顔したり、
落とすような会社は、はなから行く価値はない。
これだけで、絶対とは言えないが、自分の望む会社に入れる確率は格段に上がる。
世の中に絶対はないが、リスクをいかに減らすかが重要だ。
わざわざ自分からアリ地獄に飛び込むようなアホなことはしないことだ。
ま、アホだからアリ地獄に飛び込むしか能がないのかもしれんがな。（笑）

新卒入社ですが・・もう限界です

特定しました

>>647
詳しく

特定とかいって脅す会社に、喜んで入る奴がバカ。
だまされて一生搾取される側です。

まじで入らなきゃ良かった

本当だよ

内容的においしい仕事はバスキュールやBFに振られ
お金的においしい仕事はDRFに振られ
残った仕事は安い単調しんどいものばかり。。。

じゃあWEB制作会社はどこがいいですかね？

博報堂アイスタジオなんてとこはどうですか？

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/10/28(土) 14:15:13 ID:ZL8cK8FR
ここほど腐った会社はないね。

まず上。上司は終電が無くなったのを見計らって、一人だけタクシーで帰る。
部下は帰れないので、その辺で雑魚寝。仮眠室はいつも満杯。
上は「うちの会社はやりがいがある、だからみんな自主的に終電まで残るんだよ！」
と言い放つけど。

熱が39度出て死にそうな状態でも連徹させされた事もあった。
昼飯も晩飯もまともに食べれやしない環境。
土日出社当たり前、代休はとれない（取ろうとすると「お前の仕事が遅いせいで休めなかったんだろ！」と言われる）
代理店から命令された事を、罵倒されながらひたすらこなすだけの毎日。
こんな生活が続くので、体を壊したり自律神経失調症で辞めた奴も多い。
もちろん保障なんてない。

悪い事をしていると自覚はあるのか、辞める奴には
「株式会社マックスマウスの誹謗中傷を一切行いません」といった誓約書を書かす。
そりゃ新卒も逃げ出すわな。本当に新卒の子達がかわいそうだった。

F江とK村とT中は人間のクズ。
関わった人間に、土下座をして謝って死んだほうが良いと思うよ。

>>655
どこが捏造か詳しく教えてください。

サロンってまだあるのかな。


ひどかったなあ・・・

やめる前提で、次のひと募集ってのはちょっと。。。

確かに仕事は忙しかったが、休めないことはなかった。
スキルアップできたし、ここで働いて体力根性もついて打たれづよくなった。
のんびりやるより、経験つくし。

今は、実家の老親の介護で田舎にＵターンしたけど、
たまに懐かしく思うなあ。
自分のいた会社を悪くいうのは悲しいし、自分が惨めになるだけでしょう。

だから悪い話は、競合他社のネガティブキャンペーンじゃないかなあ。

>確かに仕事は忙しかったが、休めないことはなかった。
人によるけど俺は全然休めない。現在進行形の話。

システム部の人は他の部に比べてましって社員がいってたな

>>659
手が遅い人？

>>661
たしかに。あと頭の回転も遅い。

全部個人責任にすればいいと思ってる、この会社らしい考え方だな。
それじゃ、手の速い人間は早く帰れるかっていうと、さにあらず。
新しい仕事を追加されたり、同僚の手伝いをやらされたり、とにかく帰れない。
そんでもって残業手当も出ないとくれば、アホらしくてやってられん。
ま〜ここの社長さんが言うには、残業じゃなくて、社員が自分の成長のために
進んで残って勉強してるってことになるんだろうけどね。（笑）
そんな底の浅い洗脳トークに引っかかる方も引っかかる方だと思うよww
井の中の蛙は大海を知らなければ幸せかもしれないが、一度大海を知れば、
今までなんでこんな給料や労働時間に我慢してたんだろうって、目が覚めるよ。
それと競合他社のネガティブキャンペーンされるほどのうらやましい会社なら
良かったんだけど、正直そんなことないでしょ。知名度も「力技が得意」ってこと
ぐらいで、あんまり相手にされてないでしょww

>>663
製作会社なのに残業手当寄越せってか？駄目だコリャｗｗｗ

社員のレベル低いな〜。ガラ悪いし、言ってること完全ブラックじゃん。
ストレス溜まりそうなんで辞退しとくよ。

↑負け犬乙ｗ

>>665
入れもしないのに辞退ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
上のほうに出てた、落ちたやつだろ。落ちてくやしいのうｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗ

↑のほうでさくら情報の研修で山登りだか穴掘りだか言ってるやつ、それまじか？
西に行きたがってるとことかわらねーじゃねーかよ
もうちょいｋｗｓｋたのむｗｗｗｗｗｗ

おっとごめんなさい、ミスです

>>665
賢明だね。ここの社員ってさ〜、やってることは最下流の奴隷作業で、
給料も激安なのになんでいばってんの？　大企業のサイトを作ってるから？
でもさ〜、それって「トヨタのレクサス組み立ててる工場労働者」と同じじゃん。
そこで働いてる奴らは、レクサスは作れても、一生買う方にはなれないだろ？普通。
ちょっと考えれば簡単にわかることなんだけどね。
ま、価値観は人それぞれなんで、奴隷みたいに働くことが仕事してる感が
あっていいって奴もいるんだろ？きっと。オレにはまったく理解できんが。

↑使えなくて首になった負け犬乙ｗ
もう少し腕上げて、手を早くしてから吼えようなｗｗｗｗ

↑簡単に釣れるここの社員って微笑ましいな（笑）。
手を早くすればいいのね、肝に銘じておくよ。ﾆﾔﾆﾔ
ま、車業界の工場労働者の方と同様に、WEB業界には必ず必要な方々です。
がんばってくださいね！ってことでいんじゃないかなwww

根性論で洗脳されちゃっててホント救いようねぇんだな。
効率も利益率も悪い仕事なんかしてるから
仕事の回転速くしなきゃならないだけだろ？

時給に換算したらいくらで仕事してんの？
2,000円もないとか？

全くその通りです。効率、利益率なんてもんはありません。
あるのは根性と我慢のみです。入ればわかります。もう辞めたいです。
時給換算も2000円どころか1000円もありません。
居酒屋でバイトしてた方がかせげます。

どれい

http://clockmaker.jp/blog/2009/04/mm/
このブログの中の人、この界隈じゃ有名だったけど、
この会社の社員だったんだね。
正直、意外。

3年いたっていうと、
もしかしてあのさわやか顔の男の子かな？

↑おばさんを感じるのだが

新卒就活生です。
最終面接で社長が寝ていた企業はここが初めてでした…

だから散々言ってるだろ。最終まで付き合う価値ないって。
時間の無駄だって。内定出た後の回答期限が短いのも、
冷静に判断させないようにするためって魂胆がミエミエ。
今決めないともうこんなチャンスないよ〜ってな。
そんな手段で内定者を焦らせる会社、ロクなもんじゃねぇよ。
オレだったら「そんな短い期間で判断しなくちゃならない会社はＮｏ！です。」
ってハッキリ言ってやるよ。でも気の弱い奴は、焦ってＯＫ出しちゃうんだろうな。
結局そういう気の弱い奴隷にピッタリの会社ってことだ。

最近検討したマンション業者がそんな感じだったな。
あなたのために部屋を抑えるけど、いい部屋だから
他の人を待たせるわけにもいかないので、契約の意思決定を
1週間でお願いします、とかまじでありえんと思った。

なんで一生に関わる決断を1週間でしなきゃならんのだと。
それにその時点で全体の1/3も埋まってないのに無理あるだろ、みたいな。

最近の不況による人材市場デフレ傾向のおかげで
採用も助かってるかい？それとも売上げ激減で状況変わらず？

うちの会社辞めてヤフーに入り込んだ奴が何人かいるって聞いたんですが、本当なんでしょうか？

やっぱ4大卒じゃないと無理かな。。

ヤフーはどこの会社云々じゃなく、
実力があれば入れるよ
この業界は学歴じゃない

新卒就活生です。
最終面接で社長が寝ていた企業はここが初めてでした…

きっと出来レースだったんだろ。諦めて次狙え。

転職支援会社にここ紹介されたわ
返事する前にこのスレ見つけてよかったわ

支援会社なんて送りこんでなんぼの商売だから。
求職者がその後困ろうがしったこっちゃないっていう。

逆に言うとココを紹介する支援会社なんかロクでもねーよ。
そんなとこに嵌められないように、社名さらして予防線はろうぜ。
そしたら、紹介会社もマックスを扱わなくなるから、外堀から埋まってくよ。

>689
え…。
紹介されて、エントリーしちゃったよ。
まぁ。自分のスキルじゃ向こうから願い下げだとおもうけどね！

マス●ディアン
インテリジェ●ス
上記2社から
ココの中途採用の紹介受けましたが、
なんとなく気が進まなくて、お断りしたら
再度強力プッシュされて、萎えました。。。

人材確保に必死なのですね、納得です。

有効求人倍率0.43のご時世だしね。

人材紹介会社としてもここに放り込むくらいしか
売上げ見込みが立たんだろう。必死感もわかると言うもの。

書類通った。来週面接。

>>693
同じく

隷属的素養適性を見る審査通過オメ

そう言ってやるな。
このスレを見て、それでもまだ本人に意欲があるんだから
そのままにさせておけばいい。

でもひと月分の給与くらいもらって辞めちゃえばいいじゃん。

新卒カードをそんな勿体ない使い方しちゃいかんよ。
この不況に短期自主退職とかはイメージ悪くなる。

この業界に来たい人にひとつだけ言っておこう。
大半の人については趣味の範囲、副業の範囲で
やってた方がいいんじゃないかってことだ。

副業にしてもうまくいけば、土日2回分だけでも
月10くらいは稼げるぞ。コネやツテが大きくモノを言うけどな。

■あなたはどのタイプですか？
仕事こそ人生と考え、バリバリ仕事をするタイプ
与えられた仕事は責任を持って行うが、できれば終電で帰りたいタイプ
プライベートも大切にしたいので出来ればあまり残業をしたくないタイプ

プライベートも大切にしたいので要領よく仕事をこなし、
きっちり定時には自分の仕事を終わらせて帰宅し、
仮に帰り際に急な仕事を上司から頼まれても、
帰る直前まで相談さえして来なかった無能上司の尻拭いまでは
する必要はないと割り切って帰宅するタイプ

事務系で社長室スタッフの募集があって検討してるんだけど…
ここを読むと社長をはじめ幹部のキャラがやばそうですね
事務でも終電あたりまえなのか…
応募するのやめた方がいいかな

若い奴へのアドバイスが
いくつも書き込まれているのに
それでもここに入りたいのね。
これ以上は言わないけどさ。

(ﾟoﾟ)

(ﾟoﾟ)

裁量性労働の悪用！ 労働基準監督署は見てますよ〜！

過重労働110番に相談しました。

ユニオンに加入して相談、団交する手もあるからな。

労働基準監督署って、 逮捕権があることを最近しりました。

まるでタコ部屋だな。やだやだ

■あなたはどのタイプですか？
＞仕事こそ人生と考え、バリバリ仕事をするタイプ
無条件で面接

＞与えられた仕事は責任を持って行うが、できれば終電で帰りたいタイプ
書類内容次第

＞プライベートも大切にしたいので出来ればあまり残業をしたくないタイプ
書類落ち確定

↑これ以外に選択肢はないのかよ！
とんでもない会社だな、入社したら最後、まともな人生は歩めそうもない。
まともな奴もいないだろうし、せいぜいＩＴドカタとしてがんばりな

知ってると思うが、念のため。
　ttp://jobtalk.jp/company/7759_about.html

投稿しないとみれないけど、適当に書き込んでもOKだから、とりあえず見てみ。
この会社の経験者の悲痛の叫びが、ホントにひどい内容。
でもさんざんネットで書かれてるんだから、入社前に気づけよって感じ。
ま、いくらWEB業界でもココには入らんだろ、普通。

局員じゃないテレビのＡＤとどっちが過酷かな？

どっちもどっちだな。賢人なら選ばない道にかわりはない。

ここ見てから転職すればよかった。。。
もうやめたけど。

いい人ばっかりで面白かったけど長くは続けられないなあ。
思えば、内定後の説明に事務のおばちゃんが出てきて
「ぜひ来てね」みたいな感じも

今思えばやばかったな、、、

なんで長く続けられないの？
けっこう会社の雰囲気はよさそうだね

その理由は1から順に読めば分かる。

就活中の新卒です。
このスレ読んで選考辞退することに決めました／(^o^)＼

賢明だね。他に選択肢のある人間が行く会社ではなかろう。
それと、いまだにこのスレの情報の真偽を疑っているアホがいるのな。

ここまで言われてると逆に気になるな。
来週の説明会に行ってみるわ。

君は信者になれる素質があるな

新卒です。
今度説明会に行くのでぐぐってきたけど、
ここ見てたら恐ろしくなってきた…
どこも悪い評判はたつものだけど、荒れてますね〜

楽したい人は公務員がいいんじゃない？なれないか？いつまで続くかわからないけど

どこも厳しいというのはブラックの常套句

身内がここで働いてるけど、絶対いつか殺されるよ・・・。
労基に訴えます。残業代の払いなんてあてにしてないけど
少しでも悪質な企業体質が暴かれますように。

やっぱりか
それでリクナビでいつも募集してるの？
くわしく

毎日終電は当たり前だし完徹で会社に泊まってる日もあります。
有給申請も通らなかったし、もちろん残業代も0。
労基に行くからタイムカードをコピーして来てと頼んだのですが
タイムカードはないと言われました。
本当なんでしょうか？

とりあえず、親戚に社労士事務所で働いてる人がいるから
今日相談に乗ってもらって来ました。
会社の現状を話したら、そんな違法状態を続けていけば、
いずれ監査が入ってその支払いだけで遠からず潰れる会社だと言われました。
このご時世で職を失くすのは可哀想だけど、過労死するよりはマシですよね。

この会社ってほんと不気味はほど
ずーっとリクナビで募集してる
よっぽど社員がすぐ辞めるんだろうと思う

元々支払うべき額面の給与を支払わず、有能な人間を易々と手離し、
お客様には高い請求をして儲けてきた会社だし。
今更売上が下がったなんだって自業自得じゃん。笑わせるな。

↑
奴隷の分際で生意気な事言ってんじゃねーよ。
奴隷は奴隷らしく飼い主様の事だけ考えて
死ぬまで働け。

と本気で思ってそうだよね。トップのひとたち。

こんな会社だったのか、、、、

上のほうに出てた口コミサイトにこんな書込み。

藤江 7人中3人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています

仕事ができない社員にかぎって、こういうところでコソコソ愚痴を書き込む。できない人間に厳しいのは当然。社の成長の足を引っ張るような社員はいらない。


本人かな？

で、そのできないからと言うだけの理由で
厳しく締め付けすぎた社員が毎年大量にいて、
彼らが退職後に方々で注意の呼び掛けをするから
良い人材も思うように集まらず、
結果的に社も成長できないという悪循環だな。

人材紹介会社にここを紹介されたけど、ここを見たら応募する気が失せた。
転職掲示板の口コミサイトにも>>733の書いている事を見て、もし
ここの従業員が書いているのだとしたら、組織的にこういう組織では
働きたくないと思った。
そもそも残業手当を出さずに長時間勤務って労基法に違反しているでしょ。
いくら年俸制でも最近じゃ訴えた側が必ず過去の残業代2年分、全部勝ち取ってるよ。
労基署は役に立たないので退職者たちが東京地裁かけこんで労働審判もちこんだら
いくら優秀な弁護士雇っても負ける事は確実。
何だか怖くなってきた。

社長や幹部連中に辛酸なめさせられた退職者には
>>735はいいアドバイスになりそーだね。

マックソマウスｗｗｗｗｗｗ

リーダークラスで辞めた人っている？

残業代は給与に含まれている残業代分を超えた場合は支給するという
説明だが実際は支給されていない。