1 :
疲労こんぱい:
それは昨年の秋、Y係長が別の配送センターへ移動した直後から起こった。
かねてより”目の上のタンコブ”のY係長がいなくなってから、新任の係長よりも人望の薄いT主任が実権を握ったのだ。
F運送はすかさず「ワイロ工作」を始め、このT主任から下記の様な”見返り”をしてもらっている。また、上司のE課長も「同様の噂」が有り”見て見ぬフリ”をしている。
1.配車表(各人の翌日の仕事内容一覧:機密事項だったはず)を見せ好きなコース(当然、楽で収入の高い仕事)を選ばせている
2.本来1社の車輌は3台までのはずが4台以上稼動している(F運送は、部下からの収益が増す)
3.物量が少ない配送者が多い中F運送だけ集中して荷物が多い
これらは、超大手折込広告配送業であるY−PRで殆どの人が”既成事実”として話している内容です。
皆さんはどのようにお考えになり、どんな対処をしますか?
2 :
大丈夫か?:02/01/15 09:39 ID:1CCLGokD
伏字の意味がないくらいに特定できる(w
3 :
ひまじん:02/01/18 00:08 ID:ex6J7Jus
いったい幾らもらっているんだ!こいつらはウェ
5 :
ひまじん:02/01/20 23:02 ID:gpULyb7+
引越しマス
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ