東芝半導体部門がサムスン電子と統合

か？シーメンスとも交渉中。

出来ればソースを。

吸収の間違いじゃないの？

東芝は半導体メモリー事業を分離する。他社との事業統合を目指し、独
、韓国大手と交渉する。今期連結業績は大幅に落ち込み、最終赤字に転
落する見通し。収益の足を引っ張る半導体事業を抜本的に見直す。家電
なども含め国内で1万人を超す削減や生産子会社の統廃合に着手する。
情報技術（ＩＴ）分野の不況は長期化する見通しで、主力企業が中核事
業の再編に踏み込む動きが広がってきた。
　半導体事業の再編を中心に全事業部門を対象とする改革策を来週初め
にも発表する。
分離する半導体メモリー事業は独シーメンスの子会社、インフィニオン
テクノロジーズ、韓国サムスン電子のどちらかと統合する考え。インフ
ィニオンとはすでに本格的な交渉に入っており、サムスンとも近く具体
的な条件のすりあわせをする見通し。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20010825CAHI206424.html

ひとまず、サムスンだけは　やめて欲しいな。
従業員が可愛そうだ。

東芝も負けるのか…

そういえば何年か前にフランスのトムソンが経営不安に陥ったときに
その家電部門を当時の大宇が購入しようと手を挙げたことがあった。
他に有力な競争者がいなかったことからほぼ決まりかけたところで
従業員、マスコミ、世論、工場の地元住民と反対の声が高まり、
結局話が纏まらなかった。
フランス人は韓国企業の経営手法を独裁的かつ攻撃的と見なして、
心理的に受け入れることができなかったようだ。
一部には成金国家の企業に自分たちのブランドが買われていく事に
たいする人種差別的な意識もあったようだ。トムソンの他の分野は
アメリカ企業が買って行ったのだから。。。
さて、三星に対する東芝の従業員や一般の日本人の反応はどうかな。

要は、サムソンを半導体の生産基地にしようって事かね？
まぁ、例の法則が適用されそうだから、別のところと提携して
もらいたい所ではあるけどさ・・・。

べつに東芝潰れてもいいけどな（藁

東芝って、FDC 訴訟以来、ことごとく経営判断が狂ってますね。

当て馬でサムスンを持ち出したとしたら、そこまで追い詰められたのか
というイメージを増幅するだけだし、本気でサムスンを当てにしてるの
なら、もう東芝製品買えないな。漏れは Libretto と DynaBook 使って
たんだけど・・・

ドイツにしとけ。でもドイツと組むのも、成功例なし。

アムウェイと”戦略的提携”しただけでは足りず（藁

東芝の売却話って半導体メモリー部門だけだろ？
半導体部門全部売却されたらソニーも困ると思われ…

http://www.com-path.ne.jp/News/honbun/98120716.html

ちょっと前まではサムスンの倒産の心配をしてたのに、今度は
日本の代表的な企業である東芝がサムスンに助けてもらうなんて
冗談にもならないよ。

東芝おまえは思い出を売るのか！

>>13 の言う通りでしょう。メモリ部門という話だから。

韓国の無謀な増産に付き合ってDRAMなんか作っていたら割に会わないから切り捨てる
というだけじゃないの？　東芝の半導体部門は、非メモリ分野で稼いでいるので、今
後はそっちを中心にするということだと思うけどな。従業員は、せいぜい数年の出向
で売りはしないと思うが。もし、そのままサムスン社員になんかさせられたら、大半
が辞めちゃうでしょ。

＞韓国の無謀な増産
で、価格の下落。そして収益の悪化。
コイツらマジ消えて欲しいね。

マジな話をします。
私は東芝の社員です。
今回の話しはふるくなって利益の上がらなくなった工場をばらして
それを韓国が買い取ると言う昔からある事なのです。
古くはブラウン管工場も古くなったラインは捨てずに後進国に払い下げてきています。
ただ、現在不景気なので潰した工場に変わる新しい工場の建設予定が東芝にはありません。
佐久の新しいバッテリー工場も赤字です。
オール東芝では１万人ほどリストラされるのではという噂がありますが、まだよく分かりません。
失業したくないよう（ＴＴ）

>>19
東芝、２万人規模の人員削減へ

東芝はグループ約１９万人のうち２万人規模を削減する大規模なリストラに乗り出す。
生産拠点を見直し、海外では解雇、国内では転籍のほか希望退職者の募集などを検討する。
東芝は半導体の国内最大手だが、その主力工場も再編の対象とする。

http://www.cnn.co.jp/2001/BUSINESS/08/24/asahibp001.asahi/index.html

こうなったよ

いやああああああああ
にまんにんですかああああああああ！

>>19
お察しいたしますよ。
ただね、これから企業が人員に対しての考え方を変えてくるのは必然
ですよ。
これまでは一度雇用契約が成立したら余程のことが無い限り馘首は
されずに済みましたけど、今後は企業都合による馘首も予想せねば
ならなくなりましたよね。
唯何時の時代でもそうですけど、会社にとって、更には取引先にと
って、最後は社会にとって必要とされる人間になることです。
そうすれば、馘首の危機は去りますし、三顧の礼を持って他社からの
引き抜きさえ考えられます。
そう言う人間を目指すべきではないですか。

鬼畜日本人社員にはとことんまで恥辱を味わってもらうニダ。（スンマソン電子幹部談）

>>22
そんなこといったって10人にひとりですよおおお！
確かに流れ作業の工員（派遣会社）は仕方ないとはしてもそこにつながる技術者だって
他所の工程じゃあ無意味なんですよお！
今は技術が特殊化してシロートごときが口出せる時代じゃないんですよお！
フルい技術をならったものはどうすればいいのですかあああああああ！
液晶だってシンガポールにいてんするのですよおおおおおおおお！
あああああああああああどうすればいいのおぉぉぉぉぉっぉお！

>>24
さあ、こっちへいらっしゃい
私も日立をリストラされた口。

>>24
お前、クビ。

ワダシは韓国の労働賃金が不当に安いせいでリストラされるかも知れません。
ついては韓国政府はワダシに謝罪と賠償を・・・

>>27
マジレス
無理やりにでもしがみついたほうがいいと思うよ。
今はホントに仕事無いから（超安月給以外）面接でも嫌味言われるし（ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ
元いた会社なんて何の意味も無いこと多々あり（ﾊｱｰ

この大馬鹿者、つまらんじょー。
しかしね、チミ、オゼニなんちゅうものはね、その辺にへっこり転がってるものじょー。
あちきなんかね、もう３年半もへっこりよー。

宝くじの当ったのでも持ってたらオゼニなんかしいぱいしませんよ。
つーか、マジ潰しの利かない年になってるんだってば！
ちくしょー！小泉ぃ！てめえ口ばっかりじゃなくなんとかしろぉ！

あ、おれ選挙の日はツーリング行ってて選挙行ってねえや。

>>30　マジ花咲かすとねー、条件いやだったら、辞めればいいじょー。
サラリーマンずっとやってると、自分がどこかに属してないと以上に不安になる
傾向があるニダが、そこを取っ払うじょー。そこからだじょー。
潰しの利かない年はあちきも同じニダ。

どこに属そうがアダシはこれから食っていけるんでしょうか？
肉体労働とかこの年でしたくないんですよ、つーかできませんよ・・・
交通事故の後遺症とかもあって無理出来ないんです・・・
すんません、もう寝ます。
ムネオさん、オゼニの稼ぎ方教えてください。

>>32 安心しておやっ、すみ下さいニダ。

交通整理の警備員も工事が減ってるからね。。。

>>7
トムソンなんてフランスの国営企業じゃん
いまさら、フランスでＴＶなんか作ってるからどうでもいいだろ。

ブランド力も韓国系とかわらんよ

早くも東芝を韓国企業だと言い始めてるぞ

あ〜びっくりした！
ロジックIC部門／システムLSI部門
じゃないから別に問題でもないんじゃないの?

東芝メモリ部門 -> 三星orITと併合
NEC,日立メモリ部門 -> 両者でエルピーダメモリに統合

残るは三菱メモリ部門か？
ここは、どうなるの？

>>38

三菱も完全大赤字だけど。。さて

>>24
大企業って人は沢山いるんだけど、やってることも多いから、結局
分散されちゃって、専業企業の特定分野に対する注力度に対しては
常に負けてるんだよね。

古くなって利益があがらないラインを転売するというけど、ローム
なんかはそういうラインを使って、枯れた製品を売り儲かってるわ
けで、それらを考えあわせると、将来の儲けばかりみて、足許を見
てない、ってことかな。

そういうところは、なんだか韓国企業と同じですな。

ちなみに、ソニーは東芝を見限って次はＩＢＭと組むみたいだけど。

日帝36年の恨みニダ！
元東芝ウェノム社員に昇給・昇進はないニダ！
女子社員は従軍慰安婦にするニダ！
毎朝ウリナラに向かってお辞儀と
ウリナラ国家斉唱の義務を課すニダ。
残業代なんてチョッパリのクセに生意気ニダ！
ウリの出張代の水増し請求はケンチャナヨー♪