335 :
マンセー名無しさん:2014/03/21(金) 19:21:45.33 ID:hUa/FFDz
337 :
マンセー名無しさん:2014/03/23(日) 22:43:26.72 ID:elQA0QV0
339 :
マンセー名無しさん:2014/04/02(水) 14:09:27.17 ID:++FDG2KK
児童買春の疑いで39歳男逮捕
児童買春の疑いで、39歳の男が警視庁に逮捕されました。
逮捕されたのは、飲食店従業員の上米良浩二容疑者(39)で、今年2月、東京・青梅市のホテルで、
当時、高校1年の女子生徒(16)に対し、現金1万5000円を渡して、わいせつな行為をした疑いがもたれています。
女子生徒は、この2日前から家出中で、インターネットの掲示板で、上米良容疑者と知り合ったということです。
取り調べに対し、上米良容疑者は、『若い女の子と遊びたいという気持ちからやってしまった』と容疑を認めているということです。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2164061.html
340 :
マンセー名無しさん:2014/04/02(水) 14:20:00.98 ID:++FDG2KK
18歳未満とわいせつ行為 33歳の男を逮捕 埼玉県警
18歳未満の少女にわいせつ行為をしたとして、埼玉県警岩槻署は1日、児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで、深谷市折之口の会社員、
大屋雅之容疑者(33)を逮捕した。同署によると「18歳未満だと分かっていたが、値段が安かったのでやった」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は昨年12月14日、さいたま市岩槻区のラブホテルで、県内の10代の少女が18才未満と知りながら、
5千円を渡してわいせつな行為をしたとしている。2人は無料通話アプリ「LINE(ライン)」のIDを公開するサイトで知り合ったという。
http://sankei.jp.msn.com/region/news/140401/stm14040122450003-n1.htm
341 :
マンセー名無しさん:2014/04/02(水) 14:23:16.77 ID:++FDG2KK
アキバ“お散歩禁止条例”施行の締め出しで拡散・濃厚化するJKサービス
「東京五輪の開催が決定して以降、風俗業界では真っ先にレッドカードを突きつけられると囁かれていた業種ですからね。
とはいえ、これほど早く手を打たれるとは…」(風俗記者)
都内に“浄化”の雰囲気が漂い始める中、秋葉原の風物詩だった「JK(女子高生)お散歩デート」がついに禁止される。
「4月1日より、千代田区が『千代田区公共の場における客引き行為等の防止に関する条例』を施行。その内容は、
通称“JKお散歩禁止条例”と呼ばれるほどです。確かに千代田区のアキバでは、学校帰りの女子高生が通行人に
『お散歩しませんか?』と誘うサービスが横行していましたからね」(夕刊紙記者)
“お散歩”とはいえ、中身は危うさプンプン。基本料金は平均30分5000円、1時間8000円ほどで、
記念撮影(プラス1000円)のほか、手を繋ぐ(プラス1500円)というサービスもある。
「外国人から見れば、“児童売春天国”と思われても仕方がない。実際、お散歩中に援交の交渉をする客がいたり、
レイプ未遂も続出している。逆に、利用客が店側に脅迫されるトラブルも起きています」(同)
そんな状態を受けての条例というわけだが、一方でこんな声も聞こえてくる。
「アキバを狙い撃ちしたところで、その手の業者は千代田区内から移動して他の地域で営業するだけ。
すでに池袋や上野、赤羽近辺にまでJKお散歩が拡散しているんです」(同)
http://npn.co.jp/article/detail/34785838/
342 :
マンセー名無しさん:2014/04/03(木) 02:31:19.31 ID:6r/BLN/a
いろんな人がいるんじゃない
343 :
マンセー名無しさん:2014/04/03(木) 11:31:00.42 ID:imX/D44a
★全盲の女性が殴られ負傷 傷害容疑で男逮捕 須磨署
・全盲の女性を殴って負傷させたとして、須磨署は3日、傷害容疑で、神戸市須磨区の
無職の男(44)を逮捕した。同署の調べに容疑を認め「脚が女性に引っかかり、
腹が立った」などと供述しているという。
逮捕容疑は、2日午後3時ごろ、神戸市内のスーパーの通路で女性(41)の顔を殴り、
負傷させた疑い。
同署によると、女性は顔面を骨折しているとみられ、重傷のもよう。親族と2人で
買い物に訪れ、いすに座って休んでいた。女性は白杖を使用しており、視覚障害者で
あることが分かるという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140403-00000003-kobenext-soci
344 :
マンセー名無しさん:2014/04/03(木) 11:33:00.50 ID:imX/D44a
新人先生痴漢 研修移動中、女性の胸に手
新任2日目の小学教諭が、痴漢容疑で逮捕された。電車内で女性を触ったとして大阪府警港署は2日、
府迷惑防止条例違反の疑いで、大阪市立小学校の教諭山中雄貴容疑者(23=同市都島区)を現行犯逮捕した。
大阪市教育委員会によると、1日に採用されたばかりで、2日は新任研修に向かう途中だった。
逮捕容疑は2日午前8時15分ごろ、大阪市此花区のJR大阪環状線西九条駅付近を走行中の電車内で、
座席の隣にいた20代の女性会社員の左胸を触った疑い。「女性が眠っていたので触った」と容疑を認めている。
研修施設に近い弁天町駅で降りた山中容疑者を女性が追い掛け、駅員に通報。駅員が山中容疑者を捕まえ、
駆けつけた警察官が現行犯逮捕した。
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp0-20140403-1279628.html
345 :
マンセー名無しさん:2014/04/03(木) 11:34:04.88 ID:imX/D44a
346 :
マンセー名無しさん:2014/04/08(火) 21:02:33.00 ID:FGHuAV2q
朝鮮人地方公務員に延々と嘘を教育されてきたんだな
可哀そうに
348 :
マンセー名無しさん:2014/04/10(木) 21:39:13.35 ID:xfFXbeyp
>>343マスコミの「男/女性」表現なんとかならんかねぇ
349 :
マンセー名無しさん:2014/04/12(土) 11:57:48.47 ID:WBUKZa2T
【捕鯨】違法な捕鯨が暴き出す“日本人の腐った根性”
記事は、日本が南極海で行う調査捕鯨が国際捕鯨取締条約に違反するとして、オーストラリアが中止を求めた訴訟で、
オランダ・ハーグにある国際司法裁判所の裁判長が先ごろ、日本の調査捕鯨は「研究目的ではなく、条約に違反する」と認定し、
今後、実施しないよう命じたことを紹介。これに日本の安倍晋三首相が反発し、一部の議員たちも不満を訴えて、クジラ肉を食べ、鬱憤(うっぷん)を晴らしていると伝えた。
また、日本が国際捕鯨取締条約に基づいて「商業捕鯨を停止する」と宣言したにもかかわらず、
調査名目で数えきれないほどのクジラを殺し、世界の抗議にも耳を貸さない状況だと指摘。
「国際司法裁判所の判決は日本のやりたい放題の状況に全世界がノーを突きつけ、日本が違法に捕鯨を続ける数々の言い訳を封じ込めるものだ」と説明している。
さらに記事は、日本が捕鯨を行うために「日本の伝統文化を守るため」、「科学研究上、必要なことだ」、
「漁業資源を守るため」、「日本の伝統文化を掲げて欧米に対抗するため」などと言い訳をしていると紹介。
その上で、捕鯨は日本民族の腐った根性、貪欲さ、残虐さ、道徳心がないこと、信義を重んじない性格、
また、屁理屈をこねて自らの間違いを認めない性格を暴き出す行為だ、と強調している。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1397133678/l50
350 :
マンセー名無しさん:2014/04/24(木) 18:24:06.58 ID:UkHhHh7w
売春婦(性奴隷)輸出大国の住民がよくいうわ
352 :
マンセー名無しさん:2014/05/14(水) 21:50:37.14 ID:xtuXmeVZ
353 :
マンセー名無しさん:2014/05/15(木) 13:58:53.23 ID:8X50l65n
マンセー---------------------------
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
355 :
マンセー名無しさん:2014/06/19(木) 15:29:48.79 ID:GOF7c8aU
NHKマシンセンター中東パクキン沖縄海焼きそば 西村ニューヨーク反省会ファミレス深夜ランチおしゃべり問題
NHKマシンセンター中東パクキン沖縄海焼きそば 西村ニューヨーク反省会ファミレス深夜ランチおしゃべり問題
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●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
357 :
マンセー名無しさん:2014/07/08(火) 16:20:23.94 ID:YqwPS40m
ゆうつべニューヨークそばネットワーク羊肉ベガス沖縄海焼きそば
ゆうつべニューヨークそばネットワーク羊肉ベガス沖縄海焼きそば
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●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
女は
@「感受性が薄い」・・・芸術における圧倒的男性優位が証拠
A「パターン脳」・・・独創性がなく、お決まりの反応しかできない。
B「集団主義」・・・男性のように単独で自分の世界を切り開くことができず、女はすぐに群れたがる。
C「劣等感」・・・女であることがすでに男性に対する劣等感であるばかりでなく、女どうしでも、容姿、ファッション、ブランド品で劣等感を抱く。
D「低精神年齢」・・・14歳で精神的成長が止まる
といった特徴を有している
女同士で共有するコンプレックスは様々な形で顔を出し、「感受性が薄い」「パターン脳」「集団主義」「劣等感」「低精神年齢」
の枠からはみ出たものを高く評価することなどありえない。
だから女は独創とは無縁であり、発明など決してできない。
つまり女から高く支持されるということは同じ劣等脳であるという側面が前提であるので非常に内面は気持ち悪いという結果になる。
女の精神は幼稚なので相手の精神年齢で評価を定めることはなく、あくまでパターン化した作業の習得だけを絶対的な価値基準としている。
受付、電話係、レジ係、エレベーターガール、風俗嬢・・・・・・・
女の仕事のほとんどは上記のようにパターン化された単純労働に過ぎない。
女は主観と客観の区別がつかない劣等脳であるので、
テメーの思い込みが客観的真実だと信じて疑わない馬鹿なのである。
とにかく自分の主観が正しいという妄想が強いので、違う肌の人間を顕著に嫌う。
精神年齢が極度に低いため、同類の人間でないと敵視するといった動物的反応が強い。
女は奴隷精神、男性への依存などだけで競ってきた経緯があるので精神年齢が恐ろしく低いままである。←でも女はこのままで良い
女は単純なパターンを記憶したり、一定作業の繰り返しかできない独創性の無い劣等脳であるので
女社会がチョン思考文化となるのは必然なのである。
女と朝鮮人はいかに似ているか
・女/朝鮮人は男/日帝にたかることしか考えない。
・女/朝鮮人は悪いことはすべて男/日帝のせいにする。
・女/朝鮮人は男/日本が自分たちを助けるのは当然だと思い、助けないのは許されないと思っている。
・女/朝鮮人は自分たちの義務や責任には一切触れない。
・女/朝鮮人は男/日本のおかげでいい暮らしができているくせに、いい結果はすべて自分たちの手柄にする。
・女/朝鮮人は山ほどの恩恵を受けているくせに、男/日本を憎悪し蔑視する。
・女/朝鮮人は自分たちにだけ都合のいい制度を山のように作らせる。
・女/朝鮮人は「過去に受けた差別」(それも捏造)を持ち出し、「現在の特権」を要求する。
・女/朝鮮人は自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になる。
・女/朝鮮人は昔の自分たちは偉大だったと過去を捏造する。
・女/朝鮮人は近い将来男/日本を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・女/朝鮮人は実は自分たちこそ差別意識の塊で、女同士/朝鮮人同士での差別が熾烈である。
・女/朝鮮人は自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。
・マスコミや市民団体は全面的に女/朝鮮人の味方である。
・女/朝鮮人は男/日本に暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。
しかし自分たちが少しでも迷惑を受けると狂ったように騒ぐ。
・女/朝鮮人は、自分たちが責められそうになると、自分たちは哀れな被害者だと
わめいて同情を引こうとする。
・最後に、女/朝鮮人は、自分たちの悪行や卑劣さを指摘されると、絶対に反省せず
狂ったように逆切れする。
女と朝鮮人はいかに似ているか
・女/朝鮮人は男/日帝にたかることしか考えない。
・女/朝鮮人は悪いことはすべて男/日帝のせいにする。
・女/朝鮮人は男/日本が自分たちを助けるのは当然だと思い、助けないのは許されないと思っている。
・女/朝鮮人は自分たちの義務や責任には一切触れない。
・女/朝鮮人は男/日本のおかげでいい暮らしができているくせに、いい結果はすべて自分たちの手柄にする。
・女/朝鮮人は山ほどの恩恵を受けているくせに、男/日本を憎悪し蔑視する。
・女/朝鮮人は自分たちにだけ都合のいい制度を山のように作らせる。
・女/朝鮮人は「過去に受けた差別」(それも捏造)を持ち出し、「現在の特権」を要求する。
・女/朝鮮人は自分たちだけでやらせると何もまともにできず、悲惨な結果になる。
・女/朝鮮人は昔の自分たちは偉大だったと過去を捏造する。
・女/朝鮮人は近い将来男/日本を抜いてみせると常に言っている。しかし実際には追い付くこともできない。
・女/朝鮮人は実は自分たちこそ差別意識の塊で、女同士/朝鮮人同士での差別が熾烈である。
・女/朝鮮人は自分たちより圧倒的に弱い相手に対しては猛烈に残酷になる。
・マスコミや市民団体は全面的に女/朝鮮人の味方である。
・女/朝鮮人は男/日本に暴力を振るったり迷惑をかけることが平気である。
しかし自分たちが少しでも迷惑を受けると狂ったように騒ぐ。
・女/朝鮮人は、自分たちが責められそうになると、自分たちは哀れな被害者だと
わめいて同情を引こうとする。
・最後に、女/朝鮮人は、自分たちの悪行や卑劣さを指摘されると、絶対に反省せず
狂ったように逆切れする。
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
363 :
マンセー名無しさん:2014/10/15(水) 15:50:42.45 ID:Cjzo0zr1
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
>>363 で、嫌儲のリンク貼って信用されると考えているのかい?(爆嘲)
>>365 ●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
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| ,ノ(、_, )ヽ |
\ トェェェイ /
/ _ ヽニソ, く
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| ,ノ(、_, )ヽ |
\ トェェェイ /
/ _ ヽニソ, く
日本女は国際結婚の離婚率が高い
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
370 :
マンセー名無しさん:2014/11/30(日) 11:48:49.66 ID:cOb3j9A3
鉄道事業者は障碍者の男性が女性専用車両に乗ることは是としている。
よって女性専用車両ではなく「女性と障碍者専用車両」という名前にすべき。俺は最近この言葉を使い始めたが社会にもっと浸透させるべきだ。
お前らもできるだけ女性専用車両ではなく「女性と障碍者専用車両」という言葉を使ってくれ。
肉体的弱者に専用の車両を与えることで保護するというコンセプト自体は素晴らしいし、世界に誇っても良いと思うんだ。
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
372 :
マンセー名無しさん:2014/12/01(月) 10:38:41.15 ID:o0LjWC2Q
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
374 :
マンセー名無しさん:2014/12/14(日) 01:09:25.79 ID:Yq4NocYQ
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
久しぶりに来てみたが、今や、このスレは、
単なるコピベ厨どもの居場所になっているらしい(一笑一笑)
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
378 :
マンセー名無しさん:2014/12/27(土) 15:58:06.33 ID:v04kps5d
379 :
マンセー名無しさん:2014/12/28(日) 06:36:22.68 ID:nzeyYZQ7
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
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・住宅手当無し→1万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
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・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
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・契約社員への育児・介護休職制度導入