【一寸】仕事スレ 第140休憩所【一服】

>>401さん＆402さん
上の方に書きましたが、経営者がKやBや893関係者が多い人材派遣業界のKとBの混血者が
経営しているとの噂が絶えない某派遣会社にいたものですから…orz
基本的に、あの業界は自分達の目先の利益追求しかしてないですので、売社というより売国なんて
当たり前の世界でした。(ちなみに、請け単価からのピンハネ率ですが、35〜70％の間で調整。)
派遣法改正される前は偽造請負という方法で技術者を海外企業とかに平気で売り飛ばしていたり
してましたから…。(国益なんて考えてない派遣会社らしい話ですけどね。)
一昔前は、技術協力という名目での海外への技術流出でしたが、今では派遣会社を利用した
現役技術者の引抜きや外国人技術者を日本企業に派遣すると言う方法での技術流出とかが主流かと。
企業によっては、そんな重要な部門を派遣社員にやらせるな！と思うとこまでやらせる企業も
あったりしますので。何処とは言えませんが、某重工関係企業とか…orz
(何故、あんだけ派遣会社を敵視していた民主党などが製造派遣は禁止にしたけど、技術者派遣や
ホワイトカラー＠事務派遣を禁止しない理由の一つとして、この辺も絡んでそうな気もしたり。
それ以前に、元々技術者の世界が偽装請負がデフォの世界過ぎるという問題もありますけど。)

ここまで書いたオマケと言う事で、技術者を他の会社から引き抜くのにやっていた手口の一例や
捕まえた獲物を逃がさない為にやっていた方法を暴露しておいてみたり。
基本的には、特亜お得意のお金＋女＋接待で引抜く事が多かったです。技術者同士の繋がりを
利用して、一定の条件を超える技術者を紹介したら○○万の臨時ボーナスだしたり、出会いの
少ない技術者が多いにつけ込んで、美人の業務担当をつけた上にこまめに可愛い系＆綺麗系の
女子を集めた合コンパーティ状態の飲み会開いたり、風俗店連れて行ったり、恋愛感情を
上手く利用して逃げられないようにしたりとか…。
(あんだけピンハネしてりゃ、これぐらいの費用工面するのはどーって事ないんでしょうけど。)

余談ではありますが、こんな事している会社だけに人材派遣業界が崩壊しはじめた影響もあってか、
もうすぐ倒産との噂が絶えず飛び込んできていたり。まぁ、2度と関わりたくない業界＆会社でつけどね。