哀れですよね、韓国人って。
哀れ以上に大変なんですよ、職場にかの国系がいると。
もうどうにもならないのだろうか、典型的な末期状態の職場なんですよね。
かの国系が複数、いや多数、上司は国際派、取引先にもかの国系が。
この職場、業績は10年連続赤字、バカな奴ほど態度がでかい。
無駄に夜遅くまで職場に残って残業代稼いで、夜遅くまでいる奴ほど良くやっていると評価されて。
使い物にならないナンチャッテ管理職が多数の上層部は職場の中で1/4-1/3を占める。
会社本体はニッチ業界とはいえ世界トップ、そんな会社の新規事業として立ち上がったこの部署。
蓋を開けてみればかの国系の溜り場、そんな部署に送り込まれた私はどうすればいいのやら。
連中はかの国軍団結成してやりたい放題やってますよ。
見切れよ・・・
ダメだコリア
>>749 新規事業がうまくいかない>新規事業ごとリストラ
そうならない事を祈る
合掌
>752
いや、それするつもりなんじゃ?749は生贄なんだよ
見切るといっても地元で会社自体には物凄く魅力があるから、こんな自分はダメダメですよね。
新規事業といいつつ早10年、赤字回復の兆しは全く無く、昨年からの3年間が最後の勝負と言われ、それでもかの国系はダラダラと残業代稼ぎに夢中でして。
びゅんびゅん振り回していたらその内大当たりが来るさ!!が持論のようです、組織のトップ(こちらも限りなくかの国系)。
そのトップに媚び諂うナンチャッテ管理職、さらにその腰巾着のかの国系、こうしてキムチ軍団結成って感じです。
幸か不幸か、奇跡的にも無茶振りにボールが当たった事があって、相手の不味いプレーにも助けられながらのランニングホームランを経験したばかりに、
単なる偶然が重なったにも拘らず、そりゃぁもう踏ん反り返ってますよ。
まぁ、私は送り込まれた立場なのでそれなりに意見は言えるんですが、反面風当たりも非常にきつく、着任早々禁断の扉にメスを入れようとしたことからキムチ軍団からは目の敵にされてます。
しかし奴等はホント頭が悪いというか、性格が悪いというか、意地汚い卑怯者ですね。
部署の利益、会社の利益なんてコレッポッチも考えていない。
自分の仕事があればそれでいい、いや、自分が仕事をする為に次から次へと利益も出ない仕事を作り出して赤字増やして、仕事が増えたからと言っては残業代稼いで。
それを担当者からナンチャッテ管理職までのキムチ軍団でグルグル回して。
仕事は増えても利益は出ない、仕事をすればするほど赤字が生み出される、そんな仕組み。
日本の経済と治安を良くする為には在日朝鮮人を半島へ送り返すのが最善策との報告がされているようですが、会社もまさに同じ。
黒字化健全経営の為にはかの国系の方々はお引取り頂く。
でもこんな報告できないんだよな。