韓国人と一緒に仕事して困ったこと 65

文章がどうもまとまってなくて、わかりづらいかもしれませんのでとりあえず先にお詫びします。
あと、また結構長い文章になってます・・・ｽﾏｿ


朝礼が終わった後､私の直上の部長から呼び出されました。

曰く、就職希望者が今日面接にくるんだ・・・と
おまけに、私の部署は現在上司（課長）と私の二人でシステム運用から保守（実質遣ってるのは私
一人だが・・・）なんで、補充してくれと前から言ってたわけですよ。

なんで、正直嬉しかったんです、履歴書見せてもらうまでは・・・

前もって言っておくと、国籍から何から純粋なﾆﾀﾞｰさんで、親の都合で3歳ぐらいから日本に住んでる
らしいです。（だから在日になるのか？　この場合・・・）

県内の某大学の情報工学卒で（就職浪人一年）、自己紹介の欄には"個人でVB、VC++等の言語を使
ってアプリケーションを開発しています。また、COBOL・Fortran等も大学で履修しておりプログラム作成
には自信があります"と書いてありました。

もっとも、履歴書の自己紹介欄に書いてあることを１００％鵜呑みにすることなんて普通ありえないわけ
で、部長もその辺の知識が本当なのか最初から疑っていたっぽいです。

で、そんなわけで私に基礎的（プログラムの部分含む）なテスト問題作れという指示が
（締切10時、言われたの8時半）

そんなんで慌てて初級SAの問題集引張りだして、仕事に使いそうな関係の部分の問題引っ張り出し、
VBのソースとCOBOL（うちは、某メーカー用マクロ対応型COBOL使ってるので文法がちょっと違う）の
マニュアルから問題作って・・・と本来しなきゃいけない仕事ほったらかしでした。