韓国系企業の明日はどっちだ! Part13

保守

勤労者が高齢化…２２年間で平均９歳上昇
http://japanese.joins.com/html/2003/1204/20031204183518300.html
韓国勤労者の平均年齢が高まっている。 高学歴の若者が
生産職を避けているうえ、労組の雇用確保要求などで若者の
勤労者が減ったからだ。

労働研究院は「若者が好む大企業の場合、労組の要求で
雇用が比較的安定しているため就職が難しく、中小企業の
場合は経験や熟練度を求めるケースが多いため、産業全体
の高齢化が加速している」と分析した。

研究院のキム・ジョンハン氏は「年齢と勤続年数が増える
ほど賃金が高くなるという賃金構造をみると、勤労者の高齢化
は人件費の上昇を招く」とし「このため企業は早期退職を実施し、
新規採用を減らしている」と語った。