ピーターパンコモコ社にもの申す！！

今こそ日本各地の源氏が 良識の矢を新宿館に射るときがきた

このスレは ピーターパンコモコ社という会社に対する意見を日本全国からひろく 吸い上げるための場所です 単なる誹謗中傷だけではなく建設的な論議をして会社の目を覚まさせることが出来ればいいなと思います

ピーターパンコモコ社は店長の時間外手当てを ちゃんと支払うべし

一口茶屋はメニューを絞り込み 何を専門にするか考えるべし

こんな会社か店初めて聞いたわあ、なにする店や。説明しろや？

専門店化している世の中あえて絞りこんでないことが逆に特徴になってるんぢゃないか？　　　　　　もっとメニュー増やせ〜（笑）

一口茶屋は たこ焼き たい焼き お好み焼き 焼きそば ソフトクリーム ドリンク が基本で 店によっては ラーメンや丼ものが置いてある 一番の問題は たこ焼きはたいがい作り置きをしてあることだ。 焼いてもらえるが１５分前後はまたないとだめ

直接言えば？

ＣＭのレベル まじ低いよな たこ たい ちょっと早く焼けても商売 ド素人集団だろ〜 最近客減ってるじゃねーか とくに 東京千葉

社員からももの申す！杉田君は取りまきの部下を引き連れて退陣してくれぇぇぇ！

全国の一口茶屋はすべて吉野家か カレーのポット＆ポットに移行すべし 又はモスバーガーに変更すべし ＼(^_^)／

めでたし めでたし

ピーターパンコモコ社の部長クラスから上のすべての社員は 早めに比叡山延暦寺で修行すべし。 煩悩では山を下ってはならん!! 南無阿弥陀仏 南無阿弥陀仏

何故じゃ！何故じゃ飛雄馬！
訳をわしに言うてみぃ！

一口茶屋ですか？ そんな店知りませんね。小麦粉の価格が高騰して たこ焼き屋の経営が厳しくなってるんですね まぁ仕方ないんじゃないですかね。日本人は主食が米ですからね農水大臣に相談して下さいね。 今日はここまで。

このままじゃ店じまいだ〜??(゜Q。)??

この会社って利益でてるからいいじゃん
赤字よりまし

この会社利益でてるんですか 意外だなぁ ちなみに主催はピーターパン関係者ではないんですよ

一口茶屋はたこ焼き鯛焼きお好み焼きに専念すべきだと思うんだけど…

横浜〜小田原までのエリアで出店が少ないように思います。 そこで出店可能な場所を提案いたします ○藤沢湘南モール
○茅ヶ崎ジャスコ
○小田原シティモール
○平塚駅前商店街
○湘南台イトーヨーカドー
○秦野ジャスコ

主催は自宅が小田急の中央林間なんで 中央林間東急ストア内にもほしいな

＼(゜□。#)／

パッヒュラケ
＼(｡ш゜;)/  ますだ君は元気かな？？？？♪

パッヒュラケ
＼(｡ш゜;)/  ますだ君は元気かな？？？？♪

パッヒュラケ
＼(｡ш゜;)/  ますだ君は元気かな？？？？♪

祝！！ 平塚七夕まつり  

三 (/ ^^)/
シャー！

三 (/ ^^)/
ドドドド！

三 (/ ^^)/
ｻﾞｻﾞｻﾞｻﾞｻﾞ！！

虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎虎

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祇園祭や京都の話題 募集中!!

           

あおによし
ならのみやこにさくはなの
におうがごとし
いまさかりなり

(｀∀´)

ここのどのあたりが良識あるんでしょう？

↑ まぁまぁ これから徐々に、山が動くんですよ。 ふふふ 関八州の徳川軍も 信州真田に歯が立たず．．．

>>36
でも真田も結局は幕藩体制に取り込まれましたよね？

真田は家名を残したのじゃ。

>>38
それは、ここでの場合どーゆー意味があるんですか？

ちはやぶる

かみよもきかず

たつたがわ
からくれないに
みずくくるとは

姫路 ('-^*)/

御着 ('-^*)/

ひめじ別所 ('-^*)/

宝殿 (*^ー^)ノ

加古川 (*^ー^)ノ

魚住 (〒_〒)

西明石 ヾ( ´ー｀)

明石 (ρ_-)o

>>38
苦しくなると、シカトですか？　そんなんだから、会社変えれないんだよ。こんなとこでぐだぐだ言うより、やることあるだろうに。

須磨 ♪(*'-^)-☆

新長田 ♪(*'-^)-☆

兵庫 (・ω・)/

神戸 o(ﾟ∇ﾟ*o)(o*ﾟ∇ﾟ)o〜♪

元町 (^O^)/

三宮 m(．．)m

春日野道 m(．．)m

岩屋 ♪(*^ ・^)ノ⌒☆

西灘 ♪(*^ ・^)ノ⌒☆

大石＼(^_^)／

新在家＼(^_^)／

石屋川＼(^_^)／

御影 (^_-)☆

住吉 (^_-)☆

魚崎 (^_-)☆

ζ かつお節の形

〔〕 たこ焼きを入れる船

◎ラーメン寸胴用の電熱線

(￣ー￣)

(￣ー￣)

(￣ー￣)

m(_ _)m m(u_u)m m(．．)m m(．．)mm(_ _)mm(u_u)m m(_ _)m m(u_u)m m(_ _)m m(．．)m ＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(．．)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m

m(_ _)m m(u_u)m m(．．)m m(．．)mm(_ _)mm(u_u)m m(_ _)m m(u_u)m m(_ _)m m(．．)m ＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(．．)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m

一口茶屋のスレなくなっちゃったの？荒らしがいるからもうたてないのかなー

最近新店舗オープンきかないな
ところで漁業一斉休止でタコ大丈夫なの

一口僧兵の乱を伊豆の源頼朝に鎮圧させ 武蔵国世田谷郷に対平家団の砦を築く。
(￣ー￣) ニヤリ・・・・・・
ははっ!!上皇さまっ！ ＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(u_u)m m(u_u)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m

タコの仕入れのこと心配するより、あなたの店のこと心配して下さい

↑ 朕は店など運営してない。 茶屋とつるんでいる平家一門を一掃するべく各国の源氏をさがしている。
(￣＿￣) キラッ！

天は人の上に人をつくらず
人の下に人をつくらずと云へり

ぽ〜にょ ぽにょぽにょ魚の子 ♪
(//▽//)

ポニョは止めてください！。怖いことを連想させます。

価格改定してどう？？

価格改定いいですね やりたいですね 統括が反対しなければ。 

o(_ _*)o

↑こいつが荒らしだと思うけど、正体が分からない。みんな、どう推理する？

価格改定は値上げ？値下げ？

荒らしのような御所であるぞ
(￣＿￣)ニヤリ・・・・・
このスレを治めるのは朕である
ははっ!!
＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(．．)m m(_ _)m m(_ _)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(．．)m m(_ _)m m(_ _)m m(．．)m o(_ _*)o m(u_u)m m(_ _)m m(_ _)m

(・ω・)/
モナー

脱北してやる

値上げの価格改定して、単価が上がって売上が取れるからのんきにいるとジワジワ客数減るよ。世の中、会社のせいにしてたらいかん。いかにお客様が何を求めているか理解できるスピードが重要ってこと。今回こそ失敗は許されない。よね。

アラしが管理人ならしゃあない。アラしがただの人なら消ろと言いたい。社員、キャストなら仕事しろと言いたい。そして、アラしが元社員ならかかわるなと言いたい。

(・ω・)/ ニモ〜。

右大臣菅原道真よ
この地を治めている朕の記録を書にまとめ 民に公表しろ
ははっ!!上皇さま ＼(゜□゜)／
出身地 / 神奈川県藤沢市
居住地 / 大和市
年齢/ ２９
一口との関係 / 今まで特になし
職 / 禁裏

(｀∀´) 最近 院の付近で不穏な動きがあるぞ 六波羅を差し向け 徹底捜査せよ 重盛!!

(￣∀￣) ははっ!!父上！

異常無し (-.-)zzZ

すき家の牛丼！

すき家の牛丼！

(((゜д゜;))) 

(((゜д゜;))) 

(((゜д゜;))) 

(((゜д゜;))) 

(((゜д゜;))) 

すき家の牛丼！！

すき家の牛丼！！

すき家の牛丼！！

すき家の牛丼！！

すき家の牛丼！！

すき家の牛丼

すき家の牛丼

そろそろ 夏休みにはいるぞよ 朕は吉野にて静養じゃ
＼(゜□゜)／
ははっ!!上皇さま！ ごゆるりと!!

昨日社長来た。来なくていいのに。

社長もヒマなんだなぁ グルメ旅行か

うんこちんちん

社長はどこの店に行ったのぉ？うちの店ではみたことないな(*_*)

課長はどこにいってしまったんだ〜 この間柏崎の海岸で ぷらぷらしてたのに

一口茶屋いくのぉ〜 それより ODAKYU ＯＸストア行って うまいもの買おうぜ相模大野で

一口茶屋いくのぉ〜 それより ODAKYU ＯＸストア行って うまいもの買おうぜ相模大野で

三 (/ ^^)/

今 我が社において、最も不必要な職種。

今 我が社において、最も仕事をサボる人々。

うらみでもあるの？

今 我が社において、最も無理難題を押しつける人々。

今 我が社において、最も不正な売上額を捻出している人々。

今 我が社において、最も上司に虚偽の報告をしている人々。

今 我が社において、最もこれらの例を否定できない人々。

不正な売上ってどんなの？

確かに気になる。でも、こんなとこに一日中書き込んでるひとの方が、不必要なんじゃない？

まさに 日本の危機である (゜Q 。;) ぱひょん

下らない書き込みはもういいから124の質問に答えてよ。じゃなきゃ消えてよ。

つまり不正だという理由は 今月の予算あと５０００円だというとき いよっ!!店長！ 日本一の男！ しゃきーんと五千円分アイスコーヒー先払いでヨロね (*^-^)b

それはよくあるよね。オレ元店長だけどさんざん言われたよ。金無いとか言うと切れられるしさ。ほんと好きじゃないと続けられないよね。

5千円くらい売ればいいじゃん〜
そう簡単に売れないかもだけど、頑張っても売れないなら仕方ないんじゃないの？
突っ込んだって何も良い事ない(*_*)
突っ込まされたって何も良い事ない。

スーパーアラビアン〜ルート16ターボ〜いっき〜アトランチスの謎〜？？？？？？？

暑い日が続きますが体調に気をつけて かき氷、アイスコーヒーを売りましょうf^_^;

ＣＭとは昔、むかし会社がたまたま景気がよかった為に実力がないのに実力があると勘違いされて昇進した人たちのこと。
仕事内容は配送のドライバーのようなもの。

ＣＭとは昔、むかし会社がたまたま景気がよかった為に実力がないのに実力があると勘違いされて昇進した人たちのこと。
仕事内容は基本、配送のドライバーのようなもの。
あとは、携帯いじり。居眠り。チェックレポート。

ＣＭはいらないね。
給ドロっす。

ウォウウォウウォウライオーンライオーンライオーン

夏のドリンク 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪ 牛乳レモン♪

いやー 夏休みは仕事らしいことはなにもしませんでした。一口茶屋の幹部の改造ですか？いや私は一口も言ったことはありません。え？ＣＭを喫茶店でみかける？ つまり、さぼったってことかな。すみません。

部長と直でやればいいんじゃない？
営業部単位でさ！
ひとコース5店舗くらいでキー店長が仕切ってさ！
CMの人件費分キー店舗時間つけたらいいんじゃない？

ありませんでした。この教団の改造ですか？この 行ってらっしゃーいね？私が違う方向かなといいでしょうねんて？それを喫茶店ができない面々かなという？またね！

部長と じかにやればいいんじゃないＣＭは本社で留守番で充分だよ 部長と店長達で飲み会すればいいんじゃない。 ＣＭは役員の運転手のとき おごってもらえば

CM留守番もいらないよ。店長やっててよ。

新ラーメンどうなのよ？

来年は盛岡冷麺たべたい！

来年はハヤシライスたべたい！

そうだ!! 店でタバコ売ればいいんだ!! コンビニは それで増収してるんだ

新ラーメン 熊本ラーメン 冷やしラーメン！ カレーラーメン きしめんラーメン タコイカラーメン

フレッシュお好みレッドチキン!! (*´Д｀)=з 辛い！！！

西京極 にしきょうごく 阪急電鉄 京都線

タイドック売れてんの？

はい 正解！

ＣＭは店長としても使えない
なまけぐせついてるからね
はやくあんな存在なくせばいいのに
経費の無駄

マネージャー
本社の帰り 遠回り
(^_^;)

一口の 看板横目に
マック行く
(/_;)/~~

お盆どき ひとが足りない 休めない
(〒_〒)

店をもち あまり見れない 五輪かな (^-^)/

仕方ない 今日も
夜食は広島か
o(_ _*)o

グリストの 蓋あける前 胸騒ぎ
φ(．． )

日光で
店を攻撃
群馬県
(￣○￣;)

店長会
本社も遠く なりにけり 三 (/ ^^)/

謀部長 今宵も
飲み会 しとるかの
(＾〜＾)

売れのこり
たいやき 投げ捨て
カップ麺
↑ (夜食で、 たいやきはやっぱ いや〜！)

マネージャー
一年後には
この店よ！
＼(^_^)／

統括の 顔おもいだし
寝れぬ夜。

ちょっとおもしろい


>>163
意味がわからない
降格？

>>153->>164
あたりまえだが、あらしよりずっといいな。
後は？
もうないの？

シロップを 水で薄めて
邪道水 (-_-メ

店長会
救急待機
みなみかな
(//▽//)

今年こそ！
退職したいが うやむやに

一口の 看板横目に
松屋食う！
(^_^;)

一口の 前だけ すいた フードコート
(#｀ε´#)

あの 店長
今日も カリカリ したのかな

暑い 夏
オバチャンパワーで
北関東
(+_+) (+_+)

十階に侵入したら
役員が (((゜д゜;)))

銀だこは
やっぱり 美味い！
本音かな
(-_☆) ��(￣口￣)

三崎 まぐろ
また 食べに行きたい
社長様

我が 本社
今のままだと
日暮里へ

大地震 やってこいこい
店長会 (((゜д゜;)))  

不信感
自転車そうぎょう
いとやばし
o(ﾟ∇ﾟ*o)(o*ﾟ∇ﾟ)o〜♪

吉野家さん
見捨てないでね
一口を (T_T)
↑ やっぱり見捨てる！

マネージャー
帰ったあとに
塩を撒く


ひっそりと
脇にたたずむ
町田店 (-.-)zzZ

統括の
ちゃぶ台がえし
見てみたい
(｀∀´) ∂◆

かき氷 催事失敗
絶望だ！(〒_〒)

観客 きたーーー ーーっっ!!
(σ・∀・)σ

店長会
焦土と化した
営業部 (-_-#)

新宿区 しんじゅく 東京都

北見市 きたみ 北海道

都城市 みやこのじょう 宮崎県

宇都宮市 うつのみや 栃木県

山口市 やまぐち 山口県

千代田区 ちよだ 東京都

田辺市 たなべ 和歌山県

別海町 べつかいちょう 北海道

伊万里市 いまり 長崎県

栗東市 りっとう 滋賀県

宇部市 うべ 山口県

どうせ書くなら、おもしろい事書け。

人件費 減らす前に 体重を (・ω・)/ (￣□￣;)!!

クリームが
なかなか減らず
余っちゃう
ヽ(゜▽、゜)ノ

そのまま。
続けて。

今週は チョコ減らんから
掃除パス
(^O^)/ ← (-_-メ
ソフトサーバーの洗浄簡単バージョン
�@ 中味を解凍して、寸胴に保管 冷蔵庫へ。
�A 上からぬるま湯を注入 回転させながら排水 このとき分解はしない
�B排水がきれいになったら バニラ チョコを寸胴からタンクに戻す
�C運転し中味が固まったら 最初の分を少し廃棄。
�D 忘れずに 洗浄表に 捺印、洗浄日記入

西関東営業部 設立(^O^)/
店長の不満を処理する営業部

一口の看板横目に
ロッテリア!!
o(^▽^)o (-_☆)

本部社員
俺たちまでも
帰れない
Y(>_<、)Y

マネジャーを
皆で落として
下克上  (￣ー￣)

一口の看板横目に
CoCo壱へ!!
(^O^) ('-^*)/
・・・・(-_-メ

Ａ店長 昇格試験
また落ちた！
o(_ _*)o

Ａ店長 ヒマになるたび スロットか(^o^)v-~~~

某部長
答え教えて
墓穴掘る
(→o←)ゞ

ピーターパン
分離独立
大作戦
(^-^)/ (^O^)/ ('-^*)/ o(^-^)o ＼(^_^)／ (*^-^)b (b^-゜) (=^▽^=) (*^ー^)ノ (*^_^*) (^_-)☆ 三 (/ ^^)/

マネージャー
帰りの本社
遠回り :*:・(￣∀￣)・:*: (-_-メ

時間数
隠蔽工作
コース内
(￣ー￣)

店舗移動
不正取引
三関東

店舗移動
不正取引
三関東

ぶっこませ
ヤクザに劣らぬ
上納金 Y(>_<、)Y

たこ焼きカレー
ツナお好み カレー付
鯛焼き ツナカレー味
カレー あいかけ牛丼

たこ焼きカレー
ツナお好み カレー付
鯛焼き ツナカレー味
カレー あいかけ牛丼

たこ焼きカレー
ツナお好み カレー付
鯛焼き ツナカレー味
カレー あいかけ牛丼
かき氷 マンゴー 果肉乗せ
たこ焼き もちキムチ

たこ焼きカレー
ツナお好み カレー付
鯛焼き ツナカレー味
カレー あいかけ牛丼
かき氷 マンゴー 果肉乗せ
たこ焼き もちキムチ
フレッシュお好み レッドチキン

そろそろ 政務を再開するかのぅ 道真。 (￣ー￣) ニヤリ！ 
ははっ!! 上皇さまっ!!
＼(゜□゜)／ m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m m(_ _)m お帰りなさいませ!! 上皇さま

http://bbs3.oebit.jp/ichinomyou/

店長の
超きれい好き
監査まで

書き換えろ
開封日
処分日
監査前

一口は
たこも あんこも
中国産
＼(^_^)／
北京オリンピック開催 おめでとうございます。
胡錦涛国家主席へ
私たち中国人がピーターパンコモコ社をもりたてていきましょう

今夜もお疲れ様　○○君
もう会う機会ないけど元気みたいですね

太政官主催の水泳大会を宝ヶ池でおこなう  (￣ー￣) キラッ!!
ははっ!!上皇さまっ!!
＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m o(^▽^)o m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m

太政官主催の水泳大会を宝ヶ池でおこなう  (￣ー￣) キラッ!!
ははっ!!上皇さまっ!!
＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m o(^▽^)o m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m

朝廷に対抗し 須磨沖にて 競艇を開催す (｀∀´)
ははっ!! 清盛さまっ!!
(￣∀￣) m(．．)m m(．．)m m(．．)m (ρ_-)o (ρ_-)o (ρ_-)o (ρ_-)o (ρ_-)o (ρ_-)o (ρ_-)o

たこやき

たこやき

金時 きんとき

北関東 きたかんとう

売上 うりあげ

経理部 けいりぶ

豚 ぶた

昇格試験についてだが、どうも 一部の店長に限り、何回も受けるはめになる。 ベテラン店長なのに試験がなく 悠々としているが 若手の店長は 決して暇でなくてもシニア試験に追い回される。これは志願制にするのが公平だと思うが 本社の方に意見を聞きだいと思います。

先ほどの 昇格試験の選定基準は統括部長や部長の好みによって決まるんでしょうか？
もう 一点しりとりの 豚は 一口と関連性がわかりません なぜ豚なのか？

先ほどの 昇格試験の選定基準は統括部長や部長の好みによって決まるんでしょうか？
もう 一点しりとりの 豚は 一口と関連性がわかりません なぜ豚なのか？

たいやき

基準原価

カレーセット

トイレの後に ソフトクリーム

昔 クビになった店長

運転手兼ＣＭ

焼きたて

店舗チェック

ぐだぐだ言うんじゃねえぞ!!!!!

ぞうきん
はい！おしまい！！

昇進試験は昇進する権利があるから試験うけるんじゃないの？
受けさせられてるという考えはよくないな。
昇進試験の話がこない店長→昇進させたくないか、存在がもうないか
じゃないの？？
ただの店長なら早くにシニアになって、認定もらった方が"得"
ボーナスにも影響するし、降格くらっても５千しか給料が減らないからね。
店長から代行は厳しいでしょ？
シニアまでいくとなかなか代行まではおちないよ。

シニアくらいすぐに受かるだろ。
事前に過去の問題くらいは用意してくれるから対策を練りなさい。

エキスパートは難しいよ…

エキスパート�@発合格っているの？

社長昇格試験
＼(゜□゜)／

252
おめーだろ？

>>254
質問してる本人が聞くか
ばーか

エキスパート

戸塚

柏

わっかない

イモ

もちチーズ

寸胴

売速

きんとき

きつねそば

バイト

土気

ケーヨーデーツー

うどんセット

トイレにダッシュ

雪の影響

嘘のように好成績

黄色い名札

田無

白生地

白玉

白玉

抹茶

やきそば

婆さま店長

運転手兼マネージャー

焼きすぎ

清田

高橋

商売

犬のウンコ たこやき

基準原価差異

井上君

んンコがまん

んンコがまん

んまん　こがまん

ポスレジを使って月末に基準原価を出す仕事。 店長なら誰でも行う作業。だがこの機械、正確な原価の数字を出していない。特にラーメン＆サラダセットなど。

店長会では基準原価との差異を出すと注意され、場合によっては反省書。なのにポスレジは頼りになる計算はしない。原価について厳しくするのは悪いことではない。

悪いことではないがならば現場の店長が正しい数値を把握するため 機械のシステムも、もっと精度を高めるのは当然だ。店では基準原価どおりの商品を製造しないから、意味がないというのは詭弁であると思う。

また、ソフトクリームは原価どおりの商品を製造すると、ポスターの写真どおりのソフトは出来ない。

それでも、原価オーバーを防止するため小さなソフトを作ってはお客の白い目を何百回と見る日々。こうして、また少しずつお客様が他社に流れていくことであろう・・・・。

オーバーラン
オーバーラン
オーバーラン

ソフトクリームお前が作るの下手くそなだけだろ？昨日もキャストと重量チャックしたけど、107gでポスターどおりですけど？下手くそがいきがるな。

抽象的にしか意見をとらえられないあなた。

292が何を言いたいのかよーく考えてから意見を述べるように。

万が一ピーターパンコモコ社に危機がおとずれても統括部長以上の役職は吉野屋系列社で普通に働ける。営業部長以下は保証されてはいません。この先は何が起きてもすぐに就職できる布石を打っている人のみ安全なのです

中途半端な値段設定にして材料けちるから、文句いわれるんだよな
材料の質おとして多く巻くか、300円くらいお金とって多く巻けって。

不安なら辞めろ。そんなカスがいるから質が下がる。どーせ関東のカスどもだろ？

全員でやめるぞ!!!

>>322 あなたは加藤統括派 長井部長派？

やっぱり 野崎派か 会社に楯突く者どもだな。 しかし会社は絶対につぶれないよ 君らの思うようにはさせない！!

どこにも属してないから。馬鹿か？関東だけで会社は成り立ってるわけないだろ？だからカスなんだよ？わかるか？全国に広い視野を広げろ。地方は頑張ってる。おまえらカスが意気がるな。

地方営業部の ブタさんは 関東の３営業部の利益が全社の大部分であることをご存知ないようね
関東３営業部がピーターパンコモコ社の柱石となるのだ

話しがまとまったので しりとりを再開だ。
ソフトクリーム

無理難題の指示

時間外手当て無し

新宿で家賃払うのキツイ

今も昔も進歩せず

ずるずる売上墜ちりゃあ

だから、そんな考えをしてるからおかしい。利益をどこで出しても、会社は会社。だからみんなが役割はたそうとしてんだろ？オリンピック見て何も感じないのか？利益だしても評価されなくても頑張ってるナショナル店長は沢山いる。自分の役割を考えろ。井の中の蛙だ。

利益とオリンピックの関係が全然解りません。

意識が大切なんだよ？わかる？意識してサジェストを頑張ったり、意識して、たい焼き一枚多く入れてもらうために、箱をレジ前に置いたり、置くだけじゃない、コメント書いたり。くだらない書き込みしてないで、クーポン配りでもすれよ？

いくら現場の店長やキャストが頑張っても上の政策や考え方が旧態依然としていて自分の保身を優先している。伸びている他社はやはりお客様の要望をよく捉えてると思うし変化にも柔軟に対応している

それに役員は部下の意見は一切聞かないですしね。部長やＣＭは、統括に指摘されないよう神経質になっている。現場やお客様の要望が入る隙がまるでないですよ

役職がなんであれ社員同士の信頼があれば、同じ考えでいくのかなあ？
身内同士でできなきゃ、お客様に信頼を得る事はできない気がする。
信頼できないから商品に勝手に醤油を足したり、既存ポスターがあるのに、同じ商品のポスターを依頼したり、上司の言葉を裏切ったり、裏切られたり…。

スレ見てても、意見はもっともだと思う。
だけど、会社の方針が不透明だから今、何を最優先に課題をしてやらなければいけないのかわからない。
品質？量？オペレーション？ポップ位置？掃除？値段設定？
だから
まずは、トップの指示を信頼してやりきる心を持つ
トップも信頼がもてる指示をとばしてほしい
もみけす、かきけす、とりあえず、
という言葉はもういらない

店長の心を動かす力をみせてください

店長などの心を動かすほどの人はなかなか難しいかも。 そもそも現在の部長やＣＭは過去の売上成績だけの人。だからマネジメントについて専門に学んだわけではないだろうと思う。中間職を育成する機関が絶対必要になってくる 店長の教育育成もまだまだ充実していない。

>>321
そもそも現在の部長やＣＭは過去の売上成績だけの人。←同感

一年目の若手店長みてると思う。
あれじゃあ、ＣＭ八つ当たりうけてるだけ。だから、近隣の優秀な店長がフォローに入る
でも、その店長には任務に値する額と職位が発生してない

ときもある…

たいした教育もしないで新入社員に店を任せちゃいますからねぇ。

私なんて未経験で来たのに一ヶ月間一日６時間程度のキャスト扱い研修でいきなり店を任されてＣＭからアレができてないコレをやってないと怒鳴られ続けましたねぇ。
習ってないっちゅーの。
ＣＭが作ったシフトでやってたら時間数が百時間オーバーして統括から怒鳴られたりね。

やはり 教育にしろ 原価率にしろシステムを確立するのが重要、本部スタッフはマクドナルドや吉野家のマニュアルを見たことありますか？ 当社はそんな物必要ないなんで傲慢だと思う 大手はそういう面は手をぬかずに整えている

誰かソフト洗浄の簡単バージョンとか言ってたよな？ふざなけるなよ？それで、もし食中毒でたらどうする？お前の勝手で他人を困らせるな。最低限の作業すれよ。所詮仕事はしてないだろうが。

そんなに文句ばかりなら辞めればいいのに。俺は全然不満は無いけど変なのか？

バカ、アホ、やれ、やっとけ、やっといて、休んでんな、辞めたきゃやめろ、はやく辞めろよ
という上司のもとで教育されてしまう店長。
さて、そんな低レベルな助言しか言えないＣＭを教育したのは誰??
人として、社会人として、常識のない言葉が日常会話、ビジネス会話なことがおかしい。
こっちは店舗の経費かけて数字の暗記大会に参加する為に会議にでてるわけじゃないし、気合いをいれてもらう為に会議にでてるわけじゃありません。
まー、今は店長同士のoff会に行ってるって感じですかね

そもそも店長会の内容に間違いあり。 予算達成しなかった店長をせめる前に予算を達成した店長の成功を分析し、他の店に活用できるようにする。それと、 ＣＭが提出書類のチェックや整理を出席中の店長にさせるのはおかしい！自分の仕事は自分でかたずけよう！

うちの会社はまるで今川家のようだ。時代遅れの家風に固執して新鮮な考えの織田家に滅ぼされる また過去の栄光の話ばかり、有能な若手の意見は身分が低ければ聞かない。

家柄、身分にとらわれず有能な人を活躍させる。現状や伝統にとらわれず外国の文化も取り入れ 新しいシステムを構築 模索できる→ 織田家

家柄、身分の影響もあるが他国からの有能な者も参加できる。全体的に保守的だが政治 軍事の質が高い。情報収集に長け団結力がある→ 武田家

家柄、身分がすべてで有能な者でもなかなか活躍はむずかしい。上層部はいつも派閥がありトップは貴族化して身内の意見しかきかない。勢力や家柄は一流だが時代遅れな一面があり情報がなかなか入ってこない。現場からなぜか他の家に移籍する人が多い→ 今川家

関東の馬鹿店長に言ってももう無理だね。馬鹿につける薬はやはりない。本部の方々がかわいそうだね。

↑
地方はこんな発言しかできんのか？

地方と勘違いするな。関東でも隣の店長がアホだと思ってる人沢山いるわ。

君がやってることは近隣がアホだと思ってるのに見て見ぬふりして
心で『ばーか』と思ってるんだろ？
だから関東が自分のことだけしか考えられないバカ扱いされるんだよ！！

ピーターパンコモコは不滅であるなぜなら他社はどこもライバル視はしないから。今後も積極展開はしないだろうし たこ焼きなどの専門店はファーストフードのように大量生産 大量販売は難しい。また家庭でつくれないような凝った食べ物ではないから

にゃははははは
o(^▽^)o
面白い会社だ！ なにやってる会社なんだろ。

福山市 ふくやま
広島県

真狩村 まっかり
北海道

陸前高田 りくぜんたかた
岩手県

田辺市 たなべ
和歌山県

別海町 べつかい
北海道

てやんでい! 関東だろうが地方だろうが葛飾区か一番でい! 近所は皆仲良く、物価は安い！困ったときはお互い様でい!十勝の花子も大阪のジローも熊本の健太も山形のヒデ坊もみんないっしょに江戸川の土手で酒飲むんでい!

やべー！
財布落としちまったよ


そういや もともとねぇや

社員教育のためのカリキュラムがととのってないというのは同感だ
マニュアルや説明書や規則はあっても、
それを徹底させてチェックさせるシステムがない。
店長なのにそんなこと知らないのか？　で済ますのではなく、
いやでも新人の高校生でも覚えさせられるシステムを作るのが大事。

ピーターパンコモコと日本の戦略、次の一手！!！
ゲストに 竹中平蔵氏

ピーターパンコモコと日本の戦略、次の一手！!！
ゲストに 桜井よしこ氏

ピーターパンコモコと日本の戦略、次の一手！!！
ゲストに 榊原英資氏

ピーターパンコモコと日本の戦略、次の一手！!！
ゲストに 東国原英夫氏

道真よ今日は 朕の日本の施策を 源氏方、平家方につたえるぞ いずれどちらかが政をおこなうであろうどちらが民の信を得るかを見極めるときぞ
(￣ー￣)
ニヤリ！

＼(゜□゜)／
ははっ!! 上皇さまっ!!

ピーターパンコモコの社員は常に売上と 利益の向上について考えている。
もし 売上が十倍になったとき社員の生活の質も十倍になるであろうか。それとも苦労している社員の人数が十倍に増えるのだろうか

わが国 日本国は約二千年の歴史があり現在では高い技術力と経済力がある。
しかし 日本の豊さというのは数字でしかあらわすことができない。

↑
あんさんけっこういいこと言うな…

わが国は技術力、経済力はあるがそれは数値と物質の豊かさだけ 日本が古来から伝える習慣や国風文化は人間的なゆとりや癒やしがあり 美しい作法もある。わが国は今、日本の文化を見直さなくては ますます心にゆとりのない荒んだ国家になってしまう

最近の国内の事件では 子供が親を殺したり無差別に人の命を奪ったりたいへん凶悪なものだ！それでは源平時代より身の危険な昨今である わが国は道徳教育や礼儀などの教えを小学校から充実させたり地域の交流を深めたりして わしが昔おった伊豆の国のようにしたいものだ

日本が道徳や礼儀が隅に追いやられたのは偏差値重視の教育の為だ。学生は成績、成績 会社員は業績、業績と常に追われ 国家は富国強兵を目指し、市民の生活や環境は破壊されるばかり。

しかし 国や企業を豊かにするには一定の経済力や軍事は 必要だ。また企業においても利益を出さなければ存続は出来ない。ある程度の社員の犠牲や奉仕によって日本の企業は成り立っている強い企業が豊かな国家を支えている。

ピーターパンコモコ社においても優秀な社員を教育し業績を伸ばしていくためには 何が必要だろうか 何を目標にしていけはよいか？ 日本はどのような国家となるべきか？

ピーターパンコモコ社が販売という事業を通じて日本人に一番伝えたいメッセージはなんだろう？また日本の業界内で目指す位置はなんだろう？会社として最後に実現させる姿はどんな企業だろうか？また ピーターパンコモコ社が今の日本に貢献できる役割とはなんだろうか？

↑
お国の為にはできないわ。

ピーターパンコモコ社が日本の 何かにわずかでも貢献している実感が持てれば、仕事に対する考えもかわりそうだ。特に上の人にはその辺も考えてほしい。

近いうちに、店長移動ってないですか？

異動の噂も聞かないね。俺も売れる店に行きたいなぁ。予算達成賞欲しいなぁ。

ピーターパンコモコ社として 一年中売上と利益を追い求めるだけではなく、販売業を通じて地域社会に貢献したり環境保全に努めたり、日本の和菓子や焼き物の文化にわずかでも変化をもたらしたり御社を世に知らしめるために何かを行動したいし覇気をもちたい。

難しい話はどうでもいい。
勉強だよ、勉強。
スキル上げないと。
自分もそんな店長だけど、専門知識がないよね。経営に対しても、教育に対しても、専門で扱ってる商品に対しても。
なーんとなくって感じ
教えてくれる人がいないから、自分でやるしかないな…。

>>364
予算達成賞ほしいね。でも、虚偽で店長優秀賞もらう奴はいかん！

彦根市 ひこね
滋賀県

練馬区 ねりま
東京特別区

もうしりとりやめて！

そろそろ社員旅行の季節だね、行きたくないなぁ、もう社員旅行なんてやめればいいのにね。予算ケチるから飯は不味いし旅館はショボいし全然楽しくないんだよなぁ。

旅行というより接待。
旅行というより軟禁。

旅行というより接待。
旅行というより拷問。
もちたくない産地名産(くだもの)

やっぱり ピーターパンコモコの社内は 危機感薄すぎる。これでは お客が離れてしまう。各セクションでは うちの店だけ うちの部だけ 予算達成できればいいという考え 事務方も自分たちの仕事がとりあえずできてれば 他の部署など気にはしない。

↑そういうあなただって、自分の事しか考えてないからココにカキコしかできないんじゃないのかい？

久留米市 くるめ
福岡県

目黒区 めぐろ
東京特別区

六ヶ所村 ろっかしょ 青森県

吉浦町 よしうら 広島県

社員旅行有ってもいいけど禿げブダは来ないでほしいなぁ、アイツが居ると楽しくないんだよな、空気を読んで不参加でお願いします。

同意。
奴がいると風呂で頭に薄汚いチ○コを乗せてきたり浴槽で泳がされたりするからな。

下品な会社って言いたいけど
俺は場をなごませるだめだ！
と言うから普通にナガそう

宇部市 うべ
山口県

>>381 まったく中高生レベルの役員だな。 知人に知られたら･･･････
おお！ 恥ずかしい恥ずかしい！
    

>>381 なんという ふとどき者か!! 名はなんというのか公表せよ！六波羅で取締りじゃ 京の都の風紀を乱す者は許さん。

場をなごませる？ふざけんなよ？お前が居るからなごまないんだろ？ バスの中ではツマミが不味いだなんだうるさいしサービスエリアでは店長にあれこれ買わせて金も払わないし役員が店長にタカるなよ。そんな旅行に2日も休み使いたくないんだよ。

いや、休みは１日だよね。

別府 べっぷ
大分県

道真よ御所主催の旅行はいずこがよいか？  (￣ー￣) ニヤリ！ 

ははっ!! 今年は伊勢の参拝を予定しております
＼(゜□゜)／ m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m m(u_u)m

店長移動してほしい…


友達がｽﾄﾚｽで胃潰瘍になりそう(:_;)


本当にサイテーな店長だよ

  (￣ー￣) キリッ!!
地方の政が乱れているのは役人が暴利をむさぼってるからだのう 優秀な官吏を国史に派遣して平家方を監視するのだ

m(_ _)m m(_ _)m m(u_u)m m(_ _)m m(u_u)m ははぁっっ！

日本航空の羽田カウンターの電卓と同じものを諏訪大社と札幌営業所でどちらが先に見つけられるか駅名しりとりをしながら一口茶屋の最寄り店に立ち寄る義務のゲーム化を退職した社員

日本航空の羽田カウンターの電卓と同じものを諏訪大社と札幌営業所でどちらが先に見つけられるか駅名しりとりをしながら一口茶屋の最寄り店に立ち寄る義務のゲーム化を退職した社員

いよいよＹもクビかぁ…

ＹＡＣＭ

YACM？
YMCAか？

YACまでは合って…

なんだっけ西条秀樹の

福田総理より、まず本部長に辞めていただきたい。これだけ何年もの間、成果が出ないのに部下ばかりにペナルティをとらせるのはいかがなものか？ここは潔くするのも方法だと思う。

釜山 ぷさん
韓国

店長の勤怠８時間も問題だが
キャストにもサービス残業って何考えてんだ

>>400

何それ？？

某駅バス停にて某店長大喧嘩、大学生位の２人組相手に余裕の勝利、あの店長はヤクザですか？

>>400
うちの店もさ。
怒り通り越して、つらい。

キャストにサービス残業って………………お前の能力不足だろ、俺週２で休んでるけど時間数収まるぞ、もちろん予算もクリアね。

>>404
キャストをシフト通りに帰してあげれないのは
「店長」の能力不足ね。

キャストにサービス残業って誰が言ったの？
ありえねー
言った当人がしろ！って感じでしょう？

あの事じゃないの？
仕事の最中に、退勤の打刻させて、その仕事が終えたら帰れるってやつ。
それは上司の指示、または接客等で職場に残っているわけだから
たとえ１０分でも、残業。打刻は終えた時点でしなければね。
言えば、シフト減らされる。

そんな店あるんだ？ウチの店長では有り得ないなぁ、時間になったら即終わり、仕事が途中で帰れないときは６分単位だっけ？ちゃんとやってくれるよ。

>>408
その店長いい人だ。

相変わらず出入りの激しい会社ですね
平均勤続年数何年？

わい沢くん
えむさわくん
わいださん
けーかわさん
エッチさん
おエッチくん
てぃなしくん
君たちは我が社には要らない存在だった事を
早く気付かせてあげられなくてごめんね〜〜
まだまだそーゆー人いるけど、君たちほど辞めてもどこかで仕事が見つかるとは思えなくてね、
最後の優しさかもねぇ(-_-;)
この会社にそんな余裕ないからねぇ(-_-;)
取締役の給料がさんぶんのいちくらいにすれば余裕
余裕ができるカモねぇ

ンジャメナ

チャド

鉄板料理の店にピーターパンとかどんだけミスマッチな名前付けてんの？

>>404
↑
こういうカキコする人多いけど
よくやってるのはわかる
きっと優秀なんでしょ

けど、言葉足らずだから正直頭にくる
君のカキコはただの自慢話。
時間数がおさまる工夫、努力してるんだろ？
何事に対しても努力してるなら、できない人に教えてあげればいいじゃん
当たり前のこと！だとか言うなよ
みんな屋号が一緒なだけで、売上も環境も違うんだからさ
君の売上、環境なら可能なことも多い場合もあるんだからさ

>>400
に対してカキコするなら

なんでそうなるの？

から聞くのが常識だろーが

>>403
みたいに共感して
問題の重みを見てる人に伝えるとかさ

林家ペーパーコモコ

404参上
色々教えたし、今でも結構教えてるよ、でもねなにかと言い訳ばっかり言って結局やらないんだよね、そんなおバカさんには何を言っても無駄なのさ。それに店長にそういう事教えてあげるのはＣＭや部長の仕事だろ？

そうなんだ…。
無礼な発言申し訳ない

返事ありがとう

CMの仕事については、こっちもアホォかと思います
正直、給ドロとすら思ってる

CMども、おまいらは尊敬されてねえ
少し、考えろ

以上

店長もマネージャーも
給ドロ


店長すぐ帰るし、仕事しないし、何かと文句ばっかり


店長って楽な仕事としか思えない


それに気が付かない上司も上司


馬鹿ばっかり

馬鹿なのはここに書き込みしてる糞どもだよ。

>>420
そんな店長いるの？ウチの店長いい人だよ、仕事中は怖いけど
仕事終われば優しいおじさん、時々みんなでご飯とか行くし、すごく楽しいよ
ウチの店長が特別なのか？

前払い退職金規定って、具体的にはどういう事なの？五年以上在籍したら、毎年その規定額が貰えるのか？

帰りたいからって呼び出しくらうから

遊びに行くって明日代わりに出てとか

みんな迷惑

嘘までついて休んで
遊び行くとか有り得ない


辞めてほしい

キャスト全員でボイコット考え中

部長にチクり入れたら？

ちくりたいけど
マネージャーも部長もこないし


そのうち大波乱がありそう

あきらかに店長が悪いけど

これは詐欺だね

この店長と仕事したらビックリするよ

部長に電話しちゃって！！

おれも以前、うちの店の店長の悪事ばらした事があるけど
ここで言ってもなんも変わらなかったな。
この頃はひたすら店長の転勤を祈ってる。
でも転勤する店すら残ってないんだよ。
絶望と諦め。

そんなクソみたいな店長居るの？かまわないから店名出しなよ。最寄りの駅名でもいいよ。そうすればナニかしらの反応が有るはずだよ。

いつも上司にはペコペコ

裏では最低

部長に言えば変化あるのかな？

あんまり信用無し

大事にしたくないからって話し合って終わりとか…

文書にして本社にファックスしましょう、事業部長宛てに送ると効果的だね。

なるほど

クビになっちゃえばいいのに

前のマネージャーなら相談できたのにな

本社にファックスしよう

店長困らせれば？
原価率をオーバーさせるとか、キャスト全員同じ日に休みの予定をいれるとか、又は休みを上手く調節して店長休めなくするとか店長困らせるなんて簡単だよ。

出れないなら断れ、暇だったら出ればいいじゃないか。それだけの話。
そんな悩むことか？

相手にしないのが一番。こういうキャストどもは、店長殺しと呼ばれる奴ら。どんな店長きてもうまくいかないんだよ。

断ると機嫌悪くなるって、他のキャストさんにあたるから断れない

前までは店長もお店の事考えて、キャストの事も考えてくれて、すごい仕事が楽しかった

ご飯食べに行ってミーティングしたり…


今の店長はまるっきり別人になった

退職金のシステム教えてくれ！！！

昨日店長にきれてやった


おとなしくなった

旅行いきたくないな。あれは旅行？

違います、強制連行、拉致監禁、そんな感じです。

某国の強制連行ね

嫌な思い出しかねぇ

新益法律事務所の古田と申します。
サービス残業について困ったら相談に乗ります。詳しくは、「新益法律事務所の古田」と検索してみてください。

久々だね。こんなアホォなスレ

>>439
旅行よりも店にいるのがいいのか〜
仕事熱心だな

店でキャストと楽しく仕事してる方がずっといいよ。

あの、禿げ豚が居なければ少しは楽しめるんじゃないかな？ 社員旅行を楽しみにしてる人なんて居るの？あんなショボい旅行止めようよ。どうしてもやるならお金ケチらないで美味しいご飯食べさせてよ。

旅行行くから、寝かせてくれ

また店長帰った。



もういいや

禿げ豚って旅行いくの？ってか旅行いく権利あんのかよ

ない

テレビで言ってた「中国産あんこ」の毒物混入にびっくり
うちの店も中国産だよね。
あんこ無いと鯛焼き焼けないよね。
まさか、あんこ切らしたりしないよね？本部で。

某大型店長
退職するそうですね。
乙でした

デカイ店長なんだね。

大型店長って誰

>>420
君を信頼するからこそ、安心して店長が休めるんじゃないのか？
君がいない所で、朝早く出勤して頑張ってる所知らないの？

店長は頑張るの当たり前

そんな事アピールしてどうするの

普通の店長は多分もっと頑張ってると思います

あなたは手抜きし過ぎ

ま、いつかどこかでバレるでしょ

誰かが爆発するでしょ

自分かも

>>456
何きれいごと言ってんの？
そんな人間じゃないと見破ったから
そう思ってんじゃないの４２０は。

ほんときれいごとだょね…そんな考えの人がぃるからあんな店長になっちゃうんだよ

どこかにまともな店長いないかしら？

マジで頭おかしい店長はぽっぽぽ辞めてくれ！とっとと辞めてくれ！普通にやってる我々が迷惑や(-_-;)

も少しガマンしてれば
そのうち転勤していくって。
そしてほんのちょっとだけマシな店長が来たら
それで良しとしょう。
おれはついこの頃現実になった身。

転勤なんて話しでないよ
いつまで我慢すればいいのか…
こっちはこっちで好き勝手やるけど

>>463
おれは４年我慢した。
諦めかけたころ、この朗報だった。
ま、好き勝手やれるのなら、十分良いほうだと思うが。

真面目にやってる店長が馬鹿なんだって…
すごい事言ってますね(-.-;)

だれが？
アンカーつけようよ。

東京の店って、忙しいのか？

そんなの店によって違うだろ？

都会はどこも忙しいのかとおもた。

そろそろ社員旅行だね、憂鬱です。行かなくていい店長が羨ましいです。全員強制参加じゃないの？ なぜあの人はＯＫなんだ？

知るか！　嫌ならキャストにもどれ！

>>11-死ーね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

>>11-死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

さぁ！旅行だぁ！みんな盛り上がろうね！はぁ〜お店でトラブル起きないかなぁ、そしたら行かなくてすむのに。

ひまだなぁ。ジャイアンツセールか？

ふー。このスレ見ておいて良かったです。
もう少しで面接行く所だった。
辞めておきます。

つか中国産のあんこ使ってて大丈夫なんですか？

つまんないな(≧ε≦)
七五三か？

ここって年中人募集してるけど
離職率高いの？

そりゃ高いべな

アルバイトに向かってくだらない事言ってストレス発散しているみたい、、、
ちゃんと物事考えてから話して欲しい。
少なくともそれで傷ついて退職に追い込まれているアルバイトは多いんでは？
店長はそんな事でしかストレス発散出来ない心の小さな人なら、店長辞めた方がいい。周りが迷惑。

私も店長になろうかしら？
ストレス解消出来るなら、楽だし！



ま、そんな会社無くなるな！
その前に↑の店長いなくなれ！

入社したいんですが、どんなもんでしょうね？
自分は３０代の半ば過ぎの男です。
出来る限り長く働ければとは思いますが。
いろいろお聞きできればありがたいです。

>>783すぐやめる人結構いるよ

求人内容が嘘800だからね

もう勘弁してよ！
もう勘弁してよ！
もう勘弁してよ！

ゼントゼントゼントゼントゼントゼントゼントゼントアホじゃね？

値上げしてセールばっかすんなら値上げしない方がいいんじゃ

取引先が値上げするから、会社も値上げするんだよ

そんなに甘くないよ
見てる人は見てる

見てる人はいるね！アルバイトだったり他の店長だったりお客様だったり………お客様からが一番つらいかもo｀∀´o

見てるで思い出した、あの店長は今日も隣りの部屋の女を見てるのか

その店長のイニシャルはなに？

○○だ君だったりして

元社員でそんな感じで警察にお世話になったやついたね

だめだこりゃ


あ〜だめだこりゃ！

ボーナスかー

中国製のあんこなんて怖くて食べられんわ

明らかにあの人おかしい

おめえがおかしいんだよ

みんなおかしい

禿げ豚がおかしい

おしゃれば――――んちょ〜

金の豚

最近辞めた人っている？

やめる人ならいるけど

みんな辞めちゃえばー

禿げ豚やめてー

だいたい店長がいくら頑張ってところで売り上げに結びつくのは難しい

頑張っていない店長の言い訳だ！
頑張り方が違うと思いますが。
勘違いもはなはだしい
机上で売上つくれません

↑
死ぬほどむかつく

死ねばいい？
誰も止めないよ！

わたしも止めないよ......死ねばいい？

>>509いくら頑張っても売り上げいかなくて上から冷めた目で見られる店長だっているんだから

だからさ、それが頑張り方の違いだっつうの！
頑張ってるのは自分から言うものではありません。他人から言われて初めて頑張ってたって事に、自分が頑張ってると思っていても他人は誰もそう思っていないって事に、気付いた者が頑張る事が自然に出来る人。

某店店長が鬼太郎の小豆洗いにそっくりなんすけどｗｗ

>>514文章がメチャクチャな件

あぼーん

>>509
本部に言えや馬鹿

>>514
禿げ豚におしえてやれ

うちの二十歳過ぎたばかりの店長が、１５歳も上のキャストに罵詈雑言
連絡帳にも全キャストに対する人間失格ともとれる内容の脅し文句
赴任して来て２ヶ月、みんなシフトの為と思ってガマンして来たが
一人退職、一人クビ。
我慢の限界が来た。
どこに相談したらいいのか。
マネージャーはとっくの昔から知っていて、さらりと注意するだけ
信用出来ない。
労基かな。
まじレス、スマソ。

今どきそんな風に自分をしかってくれるのが
自己成長につながると思えば続ければいい。
こんな職場やってられん、転職するわ　と思うならそれもよし。
ま、力仕事関係ならこんな感じの上司いくらでもいるけどな。

>>520
仕事だ

>>520
人格否定発言と感じている人が一人でもいればヤバイだろ。
企業は職場内を、きちんと仕事が出来る環境を作らなければならない義務がある。
上司が手を打たないならすぐ労基に逝け。
その時忘れずに、暴言はかれた内容、日にちをメモに書いていけ。
脅迫文章もデジカメに収めるのを忘れずに。
多分お前一人が感じている事ではないだろうから
他のキャストにもメモさせとけ。

>>523
ありがとう。
みんなに聞いたら、もっとひどい話がボロボロ出て来た。
店長に対するお客様からの苦情まで。
それぞれの胸にしまっておいたらしい。
好青年の顔は、マネージャーや本部の方々の為にとってあるらしい。
それに気づいていない上司見るたび
影で笑ってる。

【２００８年　世界　粉ものランキング】

１位：フライ（日本国埼玉県）

２位：ピザ　（イタリア）

３位：タコス（メキシコ）

最下位：広島風お好み焼き（中国）
最下位：大阪風お好み焼き（韓国）
最下位：もんじゃ焼き　　 （北朝鮮）

※埼玉のフライは、世界一おいしいよね！


埼玉西武ライオンズ　最強
浦和レッズ　最強
埼玉のフライ最強！


　　　 ,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼从从从从从从从从从从／
　　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≫　　みんな〜
　　　|　､. !j　　　　　　　　　／　　 　 　 　 　 ／　　≫　　　お待たせ〜〜っ♪
　　　ゝ　.f　　／　　　　　 ＿　　　　　　　　　　　　 ≫　日曜の午後は
　　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　　　　　　　　≫　　埼玉のフライを
　　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　　／　.／ 　 ≫ 　　　食べに行こう〜〜〜
　　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 .／ 　 　 　／ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ＼
　　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ
　　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'
　　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿.　　／ 　　／|　　／
　　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　/＼　　　／　 |＿　　ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ…
　　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　 /　　＼.／　　／　　ヽ_＿＿
　　　　　　　　 ＼'　　　　|o　　　 O　 ,|　　　 ＼ ..／　　　／　　　／
　　　　　　　　　　y'　　　|　　　　　　　 |＼/　　｜　　 .／　　　／
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　　　　　　　　　　|　　　　|　　　　　　　|　　「　　＼:"::／
　　　　　　　　　　ヾニコ[□]ニニニ　 | 　 ⌒ ﾘ川::／
　　　　　　　　　 /　＼　　　　　　／　　＼　 ...::::／
　　　　　　　　　/　　　　ゞ＿＿＿　　　　　＼／　　／
　　 　 　 　 　 /　　　　 ／　　　　＼.　　　　　＼　　／
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　　　　　　　／　　　　　　....:::::::／　　　　| 　 　 .|

明日めんどくさ

ウソって、つくのもつかせるのもイヤだよね〜？！？！？！

>>527くだらないこと言ってないで仕事しなさい

あんたもね！

>>529生意気です

昨日店長とバイトのお姉さんが事務所でキスしてた！ビックリだよ。

さくらあん今年もやるのかな？？

黒豆今年もやるのかな？

ひまだな！

この会社は乗っ取ったと聞きましたが、本当ですか？

基準原価の出し方教えてください

最近誰も見てないのかな？？？(￣^￣)y-~~

いるよ〜ヽ(´∀｀)人(・ω・)人( ﾟДﾟ)人

やだぁ(゜o゜)＼(´∀｀)

PC小倉って添加物どんくらい入ってる？

まじつかえねぇ

店長の待遇面ってどんな感じだろうか？
給料、休み、残業etc･･･

人手が慢性的に足りない感じですかー。
激務かな!

まぁ明らかに給料と勤務時間が不相応だね

それに忙しい時も人足りないから結局そこで売り上げ落とす

なるほど！大卒新卒じゃ年400ぐらいかなぁー。
休みはどうなってるのか？　大変だぁぁぁ

>>544　そんなにあるかなぁ?

私もお聞きしたいのですが｡｡｡
転職を考えていますが、実際社員の皆さんはどのような感じでありますか？
待遇面とか休日であるとか･･

(^ε^)-☆Chu!!

>>546
真面目に答えると、休みは本人次第、バイトがしっかり揃ってて売上も安定してれば週２で休めるよ、私は実際休んでます。ただ給料は安いからこの仕事が好きじゃないとキツいかも。

546

>>548 ありがとう
込み入った話ですけど･･･

�@参考までに年収でどのくらいになるのですか？
�A常に慢性人不足の感じで休めないのでしょうか？
�B年間のお休みは？
�C経験はあるのですが、売り上げがとれないとしめつけが厳しいとかあるのですか？
�D異動や転勤など全国どこでもいかされるのでしょうか？

何卒よろしくお願いします。

�@300〜�Aバイトがしっかり揃ってれば休めます。�B規定は115だったかな�C厳しいですよ。�D全国行ける人と行けない人で給料に差があります。

>>550 ありがと。
ひぇ〜って感じですね！
で、実情はどうなんですか？�A�B�C�Dに関して･･･

私は最低でも月６回は休んでます、が、
なかなか休みが取れない店長さんもいますね
転勤も最近は少ないような気がします、私も今の店に来て４年以上になるかな
バイトを育てる楽しみ、お客さんとも仲良くさせてもらってるし、
自分しだいでそこそこ休みも取れるんで私は楽しく仕事してますよ。

>>552 そうですか。おつかれさまです。
休みは強制というわけではなく、自分次第で取れる言う感じですかね｡｡｡
でも月６では少ないですね。年末年始や夏季、有給などもないのでしょ？
そこそこ仕事楽しくできるのが一番ですが、やはりお給料面もあるでしょうから･･･
ノルマや売り上げがいかないとそのように厳しいのでしょうか？

いろいろ興味あり、お聞きしてますが　よろしくお願いします

帰りの時間とかどうですか？
例えば、23:30までとか勤務だったら、ちゃんと最終電車に乗れるように帰れるのかな？

新卒の方が入る会社ではありません。まだ会社を選択できるなら、そちらに行った方がいいでしょう。ちなみに私は、一日１５時間勤務、休みは月に三回取れたら超ラッキー。まぁ配属先店舗によるんでしょうけどね。ちなみに社歴一年半の店長です。

↑本当に？
酷いね、私はオープン〜ラストで１２時間勤務だけど週２で休んでますよ。１５時間も働いて月３休みはあなたのやり方がオカシイんだと思います。

>>556様
実際はどのような感じですか？

>>549
>>554様　が聞かれているようなことについては･･･???

ちなみに転勤も可・不可　選べるんでしたよね〜？

だから550で答えたとおりだよ、休み取れる取れないは店長次第。
終電に間に合わないなんて一度も無いよ私の店は21時閉店で21時半には帰ります。
転勤も選べます。

>>558　なるほど。参考になります。
このｽﾚ見てると、けっこう離職率激しそうですが･･･
なおかつ、連休とか有給も取ったことあるのですか〜？
１店舗に社員１名という体系ですよね。バイト採用は店長に任されているのですか？


>バカ、アホ、やれ、やっとけ、やっといて、休んでんな、辞めたきゃやめろ、はやく辞めろよ
>という上司のもとで教育されてしまう店長。

内情はこれが現状ですか？


やはり働くからにはお給料しかり休日・休暇はきちんと採りたいし、長く続けられるような
企業ではないと難しいですから。
メリハリがない会社では、仕事する意義が減少していくのが現実ですしー

>>559
有給のこと口にしてはいけない会社

まず、やめとけ。

飲食はどこもほぼ同じ。自分次第。だが、ここは格別に給料が低い。若くて大卒ならやめておきなさい。４０歳なら入社したら？年寄りには優しい。

さらに追加すると。SVクラスへの出世はないよ。だから大卒はもったいない。せいぜい頑張っても年収は300〜350だと思うよ。不景気だし。昇給もﾎﾞｰﾅｽ掛け率も下がってる。
地位をあげたいなら似たような会社の体制でよければ牛角。なら400はいくかも。あそこも何も教育してくれないけど。

>SVクラスへの出世はないよ

なんでなんですかぁ？

>頑張っても年収は300〜350

年齢重ねても同じなんですか？
新卒から定年まで同じお給料???

>>563

＞SVクラスへの出世はないよ
＞なんでなんですかぁ？

本部は仲良しこよしでふんずまり状態。

＞頑張っても年収は300〜350
＞ 年齢重ねても同じなんですか？
＞ 新卒から定年まで同じお給料???

新卒は関係ない。
職務手当てのみ。
ある程度の職位までいったら終り。
昇給が子供のお年玉。

20万前後でよければ入ったら？
会社はウエルカム♪
頑張って昇進して下さい

いいかげん、「８時間勤務」「５時間休憩」なんてバカな勤怠、打ち込むのは止めたいね

労働基準法に反してるわけだが問題ないのか？

けっこう薄給なんですね！びっくり！
そこで私もふとした疑問♪

�@みなさんは定年まで働けるのでしょうか？
�A平均勤続年数・離職率はどのくらいでしょうか？
�Bちなみに転勤も選べるとありますが、勤務地限定した場合は店長止まりですか？
�C幹部（上）は詰まってるとありますが、出向が多いからですか？
�DＳＶや幹部になれる人ってどのような人？
�E休みや時間などかなり激務らしいのですが組合はあるのですか？
�F大卒とかいるのですか？高卒ｵﾝﾘｰ???

>>567
チンポいじってろ

勤続年数→一年いたらもうベテラン

この会社の離職率気になる

店長は名ばかり管理職であり、給料もはっきり言って安いから辞める奴が
多いのは当たり前。

ある年齢になるともらえる時間数って何？
かなりむかつくんだけど。

みんなやめてしまえ

馬鹿じゃん
こんな所でグチグチ言ってるなら直接言えばいいじゃん

＞572
そんなのあるのか

572
そんなの無いよ

あるのかとおもた。ごめん。

クリーム半額だりぃ('A`)

クリーム半額、2週間とかマジでありえねぇし！！(｀ε´)
キャスト殺す気か！(｀□´)
一口茶屋ってマジで馬鹿だし(泣)
滅びないかな〜(笑)

複合店
キャスト２人で
クリーム６００枚
疲れた

馬鹿のひとつ覚え

おつかれさま

シルバーオクトパス イズ デリシャース

>>579もう少しの辛抱ですよ〜(^u^)

その気持ち分かります

寒いからストーブつけた

その気持ちシゲキックス

ペプシマ――――ン！

社長退陣

一口茶屋（死）

一口茶屋(ﾀﾋ)

一口茶死(屋)

ひまやなぁ

社長、辞めたらどうなるんだぁ？

さっちゃんはね

さちこじゃねーよ

この会社信用デキマスか？

デキマシェン('A`)

一口茶屋にはキャストの事について考えてほしい

店長が替わると
店に変化があるって本当だった。
赴任して来て７ヶ月
ほとんど予算落としてる。
以前が懐かしいおー

長町さん売り上げどお？(はぁと)

錦鯉たいやき

>>600
だれ？

求人出てたから情報収集に来た
応募してしまうところでした、止めてくれてありがとう

えーと
マスクはいつ届くんですか？

新店も出してるし今後成長する会社だから
入ればいいのに

>>605
内部の人？

この会社どうやったらやめられますか？いままでに辞めた方からお返事待ってます。

>>607
辞めないで('A`)

30歳の派遣を渡り歩いてる人間にはこの種の仕事は不採用かな？これと言ったスキルも資格もなし。接客業には抵抗ないんだけど…
低賃金と時間外労働は覚悟の上後は、教育環境とかがどうなのかな？もう職人相手の仕事はしたくないんで…

>>609
スキルとかはなくてもすぐ慣れると思うよ。

ただ離職率は高いからどうだかねぇ。

アイデムのウェブから応募したらメールが来た。
内容が人を見下した文面だったので、速攻辞退した。
このスレ見てよかったよ、ブラック丸出しって思えるｗ

>>611
文面さらして

>>611
そっかこの会社はある意味ブラックだったのか

店舗の苦情はどこに言ったらいいんですか？

>>614
そのお店か本部に連絡してください。

>>614
えらい人もみてるっぽいのでここでもOKです

店長が頼り無さすぎでやる気なくなってきます。
たまに他の店の店長さんが来てくれるんだけど最近はそれだけがが楽しみです。もう辞めようかな。

ナラやめれ

ﾃﾞﾘﾍﾙ狂いのCM
○籐君
店のカネつかぅな

↑
さらしたのしす

さらされて
はじめてわかる
ないぶかなwww

さらさないと
わからんよね

くるしんでる
ぱーとあるばいと
てんちょうも
いるってことも

社員旅行
誰が望んでる？

誰も逝きたかないだろ

組織図みれば
誰かわかるな

ﾃﾞﾘﾍﾙ狂いCM

社長変われば
旧体制陣営
減れば酔いなぁ

社員旅行
経費無駄
中止懇願

店長かいの
たびに
風俗通う
ピタ系の店長
死ね
あたまﾜﾛｽ

もと
自衛隊たい
おおすぎ
でも離職者多し
（ワラ）

可愛いキャストを
本気で
紹介してもらおうとするCM
ｷﾓｽ

まじ
ｷﾓだな

ｺｯﾁの
単身赴任のCM
わるさ
ﾔﾘたぃほうだぃ

わるさ
出来ないと
ﾃﾑﾎﾟに 八っ当たり
ありぇね ｼﾈ

北海道の
醤油ﾗｰﾒﾝ
なんであんなに
不味いの?
チェーンなら
とりあえず
味を揃えようよ

ここの会社って
あんこは
使い回す
んですか？

北海道の醤油ラーメン、ウマイだろ？色は黒過ぎだけどW

一口茶屋のバイトに応募しようかと考えているのですが、
特別大変なこととかありますか？
スレをざっと見た感じ社員さんは大変そうですが。

応募してください

>>632
いい店長に当たることを祈るよ

うちに来たら最後・・・
もう身も心もボロボロ
お客さんの笑顔だけが唯一の救いだ

そんな店有るの？
ウチの店は楽しいよ、店長さん時々凄く怖いけど、面白い人だよ、バイト行くの楽しいよ。

そんな店有るの？
ウチの店は楽しいよ、店長さん時々凄く怖いけど、面白い人だよ、バイト行くのは結構楽しみですよ。

うちの店長くびにならないかな

仕事しないし、文句ばっかりだし、人をばかにするし

弱い物にしか言ってこないし、嘘ついてさぼってパチンコ



どんだけだよ

それを見抜けない上司も馬鹿じゃねーの

いきあたりばったりなんだよ
みなそれぞれの自分の立場を優先して
お客様最優先なんてうそっぱち

はっひっふぅ〜ん

残業代でるって本当？

本当だよ　朝から晩まで働いて、月末は調整分だけ働けばOK

ﾃﾞﾈｪﾖ

ｻｰﾋﾞｽ惨業 してｼﾌﾄ上休みにして出勤
ｿﾚﾅﾉﾆ

さらに CMやB長に文句ｲﾜﾚﾙｼﾏﾂ…
ﾅﾆｶﾞ 残業ﾀﾞｲ
ハナカラ出す気無いだろよ。

サービス残業させられてたキャストの気持ちがわかったか？
店長たち、ざまーｗ

各店舗、やはり店長さんは多忙なのでしょうか？

先日本社に某店舗の面接の御願いをしたのですが、そこの店長から折り電させるから暫く待っててくれと言われ、一週間程経ちました。

大変繁盛されていて、電話もかけられない程に多忙なのですね。

ただ
かえなおすのが
面倒くさい
だけだろ

無駄な時間
すごしてないで
ほかのバイト
探した方がよい。

上司はsｵｶか

上司はiﾄｳか

つーか、この前ソフトクリーム買いに行ったら機械の洗浄だとかで買えなかった。
営業中に洗浄するの？

>>649
そうです、申し訳ございません
週に1度、1時間くらいのことなので
かなり運が悪かったですね

ゴメンナサイ。ただの愚痴かも。

普段はあまり売れない店ですが、ｷｬｽﾄより後に来て先に帰る店長なんてｱﾘｴﾈｰ。ﾒﾝﾄﾞｸｾｴと公休。
休憩どころかトイレにも行けず、客には「遅い！」言われまくっていつもの四倍二人で頑張ったのに、この仕打ちは何でしょう。自分は夕方５時出勤して、嫌み言って、挙げ句に「お疲れ様でした」言ってもシカト。
「ベテラン二人だから大丈夫だろ」て、それも嫌み。限界だってば！去年は同じ状況で４人いたのに。せめてもう一人、いや、お前がでてこんかい！
前も酷い店長だったけど、もっと酷い。新人のクセに！ただの平社員のクセに！

全国の店長さんがみんなそうじゃないとは思います。でも大変な時期なので、ｷｬｽﾄさんをいたわる「ふり」でいいのでしたって(￣人￣)

>>650さん
買いに行った時、１人で店を営業してたみたいだったから、洗浄たぶん半日はかかってたと思う。
閉店間近にやればいいのに…

１人営業
させられるんだよ
禿間 ﾜﾗ

>>653
知ってるよ

>>651

公休出勤して文句言われる店長もかわいそうだな

>>655
公休とって棚卸しB長まかせ店長会も欠席って、やる気ﾈｴとしかおもえない。

今年は売れねぇなぁー

社員旅行ヤメてくれぇ

社員旅行の行き先どこだっけ？毎年憂鬱だよなぁ

予算に足りない分 金いれ炉を 強制するcm
ｼﾈ

ｻﾗﾆ間接的に圧かける上司 自腹斬ﾗﾅｲﾄ 使い捨て･ﾇﾚｷﾞﾇかけて クビ候補

自ら辞めたほうがいい感じデス
この会社、発展しないンじゃないかしら、パワハラ無くならない限り、ペナルティ無くならない限り

ｺﾉｶｲｼｬ
予算ﾀﾘﾅｲﾄ ﾏﾈｼﾞｬｰから圧力かかって自腹ﾊﾗﾜｻﾚﾙｯﾃ ﾄﾞｳﾖ！？ ｿﾚﾃﾞ達成賞or店長賞orｺｰｽ賞ってﾄﾞｩﾖ… ｶﾈﾊﾗﾃ達成ｯﾃ 意味餡の(ﾜﾗ)
特に ｺｰｽ賞ｯﾃ 圧力かけたﾏﾈｼﾞｬｰに渡るって。もらったｶﾈ 自慢するヴァカcm 存在価値 ｾﾞﾛ以下
この仕組み正せよ

この会社のいい所は？

あったら
スレたたんだろ

書き込み 乙 633↑cm以上の社員サン (*´艸`*)ププ

部長、役員、早くマスクの手配して、各店に配ってください。
あ、もうメーカーに在庫なしですね。
社長代わっても、危機管理は変わらずですね。わかります。

マスクなんて春先に配布されてるだろ？ヴォケ！

危機管理は 店長のせいにして 本社サイドは逃げんだよ

>>666
春に配布された所があるのですね。
うちの店では、ＣＭから、デベで調達しろと言われましたよ。
もう品切れしてましたが。
そして今回も、入手できずか・・・
普段口うるさくて敬遠してたキャストの助言聞いておくべきだった。

>>666
配布ｻﾚﾃﾈｰﾖ甘ったれ

禿間

平均して週２２時間以上、連続８か月働いているのに
どうして雇用保険に入れてくれないのですか！
ほとんど毎週土日も出ているんですよ！
労基から頼んでもらいますから！

>>671
ﾀﾞﾒな理由は君のお店がﾐﾆSHOPか、他にもっとできる奴がいるか、君にいつ辞めるかわからないから

めんどくせえからかも

ﾃﾝﾁｮは加入させたくても くだらねぇcm ブッちょ辺りがok出さないんだよ意味不な役職の超個人的理由で cast ﾃﾝﾁｮのprivateに入り込んで 勝手にﾔｷﾓﾁやいて 逆ｷﾚりゅぅだな 禿間とかﾄｸﾆ

よくわかりました。

店長会の後は、必ず不機嫌になるうちの店長
キャストに八つ当たりすんな、ボケ

>>676
うちの店長も同じですよ!!
ヒートアップし始めると、お客さんにまで八つ当たりするから最悪…
そのせいで客離れが起きてるのに、気づかない店長…
どうなの？って感じ。

店長腐らせるのは 会社じゃ無いし社長じゃ無いし 一部の部長と尻尾振ってるcmだよ その上… 二枚舌のcmが一番の悪かなｷｰ店も二枚舌多いな

腐れ店長は、本人の素質。

今度のCMには会話もしたくないわ！
上から言われた事をそのまんま店長に伝えて仕事したつもりのようだ。あほか？
伝えるだけなら誰でもFaxやメールで出来るやろ！
存在の意味無し

iじゃね ｿｲﾂ

iって評判ﾜﾙｲﾈw

iって誰？
再婚したiか？
サラ金に手を出したiか？
キャストに手を出すiか？

あぁ〜、そのiってCM分かったかも!!

そのiがあいつだったら、かわいいキャストを本気で紹介してもらおうとしてたんだよ…
キモイ!!

お飯は村の峰でニじにたべよう

CMで一番若い奴っていくつぐらい？
年配でどれ位？

>>685
ないすひんと

社員旅行めんどｸせ

38i

この会社の上の人間は世の中の流れが読めないのか？
なぜ今から白い鯛焼きなんだ？
すでに廃業してる店が出始めてるくらいだぞ。
ブームは半年前に終わってるって気付かないのか？

うちの会社に気付きはないの知らなかったの？

誰かが１人で意地はってやっているからじゃないでしょーかー？まわりは誰も何も言いたくないんだよ。あーだこーだ言われてめんどくさいから。そのぶん、時流にのれなくなる。

この前ハロワで求人見て
履歴書と職務経歴書送ったんだけど
ここの書き込み見てたら
すげー不安になってきた

>>693

辞めとけ

>>693
最初２ヶ月はアルバイトだからやってみれば？
多分１ヶ月もつづかないよｗ

>>694
>>695

ちょｗｗｗｗ

できればｋｗｓｋ

>>696

安月給で1日労働時間１２間休みは月1有れば良い方
おばさん店長が多いから、独身の若者が全国を転々と引っ越す

引っ越し先に知り合いも居なく、孤独感

>>693
自分もハロワで気になったんだけど、
確か年間休日１２０日くらいになってなかった？

それにしてもこの会社接客レベル落ちたよね。
私の目の前の親子連れの客が店長のおばさんと知り合いだったらしく
休憩？だかなんだか知らないが外出から戻ってきたら
外で並んでるその親子連れに店長のほうからみずから喋りかけたあげく
おまけとか言って何か渡してた。
私だってその次に並んでてずっと待たされてたのに待たせてることの声かけ気配りなんかないし
挙句の果てに私のときは新人の男の子をつけて自分はさっさとバックヤードへ引っ込んだ。

２ちゃんで店の名前言えばその店長注意されますか？
改善されるなら店名いいますが。

>>693

HPがあるからそこに書き込みなさい

店舗に言っても店舗で揉み消され
HPだと店長直接上司から言われる

>>693>>698
(´∀｀)人(´∀｀)ﾅｶｰﾏ

履歴書書き終わってネット検索してたらこのスレに辿り着いたｗ


自分はおっさんなんだけど給料って年齢とか多少は考慮される…よね？

>>698
求人票には111日って書いてあるね
でも>>697が…
(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

>>701

休むのは全て店長の管理能力次第（本社の建前）
実質は配属される店舗次第
言ってみたら運次第

僕は月に６回位で休んでます、同じ営業部には規定通りしっかり休んでる店長もいますよ。

>>703
一部の店長はな
労働時間コントロールの為に休みを削って出勤してる店長もいる

婆さんの給料を低くして若手にまわせ
売上150万以下で手取り20万越えはないだろ
なんだ？婆さん時間数手当てって？なめてんのか？こっちにまわせや

北は
もっとないよ
20なんかありえなぃ

この会社に公平、公正はあり得な〜い


その時の上にいたﾋﾄの気分次第、行き当たりばったり


そっちの当たりハズレも大きい

今、当たりの上のﾋﾄって見当たりませんが〜

テスｔ

先輩店長の事なんだか

毎月予算・利益達成しかも２店舗管理してる店長の給料明細見せてもらったら…
２０万以下だったよ

休みは３ヶ月に１回あるかないか

結婚して子供も居るのに生活できるのかな？
そんな自分は転職して週休２で給料は倍もらってるけどね

>>709
で、そんなﾋﾄ達は降格ももらいやすいww
年寄りﾃﾝﾁｮはそんなにもらってんの？ってかうち手取り20万もらえんの？

>>710
貰えない

ﾒﾝｺちゃんにならんと

小口警報でますた！

あのぅ、マンゴーたい焼きとメロンたい焼きは復活しないんですかぁ?
(^∀^)ノ

この会社のいいとこってどこ？

梨 禿

また小口かよ。

ｲｲﾄｺ ｷｷﾀｶﾞｯﾃﾙﾔｯ 役職ﾀﾞﾛ ｳｻﾞ

おバカばかりって事かな。
人を育てる仕組みを作ろうともせず現場まかせで、まともに教育なんかされるわけないし出来るわけない。
一番大切なのはﾋﾄなのに、

>>715
北朝鮮みたいなところ

いい所ｲﾊﾟｰｲあるよ。
キャストの女子学生に優しくしてあげると・・・

昔社員やめたクチです。

「辞めたほうが幸せだよ」

と、文句いいながらも続けている人たちにいいたい。
但しやめてお金に困るようなことがなければね。

>>722
辞めた理由は給料？

>>643
うちの会社って訴えれる？

>>724

出来るんじゃね
でもこんな会社に金や時間かけて、訴える価値はない

勝訴でもしたら、一発で破産だけどな

吉野家があるからはさんはせんよ

つまんないなぁー

おバカさんばっかり

おまえが
ヴァカだろ

新人マネージャーがキモい、自慢話ばかり、うるさくて仕事になりません。うちのお店にも店長がほしいかも。

うちの店長もってけー
若すぎ、デブく、根性曲がりだから
しばらく飽きないかも。

いやうちの店長をあげる
21歳でなにもできないくせにえらそうにしじだしてるし。

ｲﾔｲﾔ 今度来たjk好きのcmやるよ 覗いたり飯奢ったり気を惹きまくりでｳｻﾞすぎ Ｉｻﾝ

うちの会社は恋愛は自由過ぎるくらい自由だっ！

休暇無い分 よそで出会えないから、ｺｰｽなぃor営業部なぃ兄弟・姉妹 多そう…(ワラ)

昔は良かったのに味落ちたね

そりゃそうだよ…
廃棄の小倉たい焼きを、中身の小倉出して使い回しとかしてんだもん…

ｿﾚﾜﾅｲﾀﾞﾛ 嘘はかかんくて良いよ 聞いた事無いし 少なくとも北はしてないよ。

普通にやってるし。

どこの営業部でやってんの？なんて店？

聞いたって 答えて来る分けないやん 『普通にやってるし』って答えてる奴が…

いや
そんなことやる店があるわけないと思ってさ。
>>736は同業他社の営業妨害だね

妨害なんて せんやろ 何処かで おこなわれてるな。 きっと… ｿﾚﾆｼﾃﾓ 今度キタ ﾏﾈ 数値ばかりで 現場放置 数値だけで打開出来るなら独りで仕事してくれよ 数値ﾖﾒﾙﾝﾅﾗ

>>735
昔もうまくはなかったぞｗ
前より落ちたのは確かだが。

まずいのﾃﾝﾁｮｳのせにするな!!!

原料の変更サホドないんやから 作り手が悪いだけやろ マズイんわ

a

a

>>745
じゃ、たこ焼きは?あれも現場のせい？全部店長の腕の悪さとキャスト教育不足のせい？

製造に関して　ろくに社員教育しない 本社のせい 新人ﾃﾝﾁｮは 半年過ぎたり。新人はいれば 即ベテラン扱い ﾄﾞｳﾖそれって…？ まぁ タコ焼きや たい焼き ろくに焼けないマネも居るし でも シッカリ出来るcmも居る。

>>736君んとこだけじゃね？

キャストや新人が出来ないのは教える俺ら上司の責任だ、ってしっかり言ってたcmいたよ。

今度キタcm ■藤とは 違うな

伊藤？加藤？武藤？

従業員をモノ扱いするな。「契約終了」などといって首を切るな。

>>751
そんなこと言うだけなら誰でもいえる。

>>755
ｼﾞｬ言えよ

私たちの地域労組・南勢ユニオンはピーターパンコムコで働く従業員
から労働相談を受けています。従業員組合をつくろうでは、ありません
か。ご相談、ご連絡をお待ちします。

>>753
二番目の名前は不吉だ

>>757
大賛成！もっと詳しいことを紹介して！！

>>757
どんな問題がおこっとんのや。匿名でええから聞かせてえな！

>>７５７
地域労組って何！

>>757

＞ 私たちの地域労組・南勢ユニオンはピーターパンコムコで働く従業員
＞ から労働相談を受けています。従業員組合をつくろうでは、ありません
＞ か。ご相談、ご連絡をお待ちします。



ピーターパンコムコか…
かなりイタいな、、

取りあえず
時間外手当つけようよ
偉い人

新社長
時間数入力だけさせてスルーとわ…

吉野屋のやりかた仮名(ワラ)

時間外手当いらないだろ。
うちの店長（複合店）通達以降、どんなに忙しくても１２時ー１４時きっちり休憩とってる。
ほかにもたばこ休憩数回。
タダ働きはしないって、がんばって休憩しているのだから。

>>764
たしかに時間外手当はどうでもいい
ただ、君の店長は複合店なのに12時台に休憩とってることが終わってるﾜﾗﾜﾗ
そこで休憩とってどこで売る？どうやって分析する？誉めようがない

>>765
キャストに言われてもね。

キャストが居るうちに休もうとしてるみたいだ。

低賃金のくせに
手当いらないなんて
鏡だねぇ(笑)


12〜13時間拘束
予算不足で
独り営業

頭大丈夫ぅ？
どこぞの社員サン
(*≧ｍ≦*)ププ

>>767
ないものネダリする方がアホだと思うが…
お前こそどこぞの社員だ
さっさとｱｼﾏﾈに落ちて手当てをもらうがいい
それが一番最速で手当てを貰える方法だ


ばーーーーーーか

つまんない会社じゃのぉ

中途半端にも程がある

おこんな おこんな つまんねぇ 取りあえず会社を 叩こうよ

社員同士みんな仲悪いんですね(*^_^*)

来週社員旅行だね

来週社員旅行だね

股？

旅行 乙

やっぱり社員旅行はつまらないな

バスガイドがよかった。

うちの店長かわいそう

なんで？

うちの店長ほうがかわいそう
仕事が出来なくなくてキャストにバカにされてるんだもん＾＾

うちの店長なんか必ず12−13時のピークに休憩とってるんだけど何で？
まぁいないほうがまわるけどｗ

うちの店長も真っ昼間休憩しねーかなー…

>>781
人間だから昼に昼飯を食う
いなくて楽なら文句いうな

一分一秒 勤怠討たせて 時間数に合わせ炉って 冷やかすなよ新車張

Love Love Loveズッキュン

今度のマネージャー気持ち悪い変にニヤニヤしてるしチョット臭い。
話しかけないでほしい。

>>786
ゾッコンLove？

ｉｔｏ　だろ　そいつｗｗｗ

募集要項に年収294万円とありますがそんなにもらえるんですか？

>>789

＞ 募集要項に年収294万円とありますがそんなにもらえるんですか？

(@_@)

おい！履歴書送っちゃったじゃねーかｗしかも面接決まったぞ・・・

ここ見てたら嫌になってきたわ

所詮会社ってこんなもんじゃね？

来年から仲間になるビビン○の者ですが、ここ見たら不安になってきた…
今もそんなに待遇良くないが、少しでも改善されればと思うけど・・・

ピータンパンコモコ社は、店長候補として雇用した新入社員（正社員）に十分
な教育もせず、「試用期間」中であることを理由にしてＡさんを解雇しました。
Ａさんは南勢ユニオン（個人加入労組）に加入し、コモコ本社に解雇権の濫用
だとして団体交渉を行っています。会社はＡさんを契約解除する具体的理由を
説明できず、調査を表明せざるを得ませんでした。社員を解雇（契約解除）す
ることを如何に軽く考えていることを示すものです。みなさまのご支援をお願
いします。

≪７９６の続き≫コモコ社は社員を教育せず、働かせるだけです。Ａさんを店長
候補として雇いましたが、マニュアルを読んでおけと渡しただけ。研修を全く行
わず、解雇したので理由を聞いたら店長には不適だと言うだけでした。それなら、
その時々に指摘して教育すべきです。私たち南勢ユニオンは、コモコ社がキチン
と社員を教育したのか、質していきます。

うちの仕事内容で「不適で解雇」なんて相当レベル低いんだな。

店長として不適なのではなく、Ａさんを店長としてもっていくポストが空いていない
ので、コモコ社は「店長には不適」などという理屈をでっち上げて、解雇したのです。
企業として悪質ではないでしょうか？

八百だぜ！

面接受けたけどさちゃんと説明してくれてるじゃん。二ヶ月試用期間がありますよってｗ
しかも給料が低くて拘束時間長い休み無い、若者は全国飛んでいけ〜。ってまで説明してくれて働くかこっちに判断委ねてくれたよ？
みんなそうゆうふうに説明受けてるのかな？

>>801
残業代出ない説明はあったの？
あと有給ってあるの？あっても無理そうだけど。

それも説明あったよ。
有給もあって無いようなもの。休みはｼﾌﾄ制だから下が育ってないと無理だよって言われた。

コモコ社には、社員の退職時に有給休暇を買い取る制度があります。Ａさんが
買い取りを請求したところ、「有給休暇残日数を一括処理し支給するという制
度（有給残日数の一括取得制度）を採用しております」との回答が本社からあり
ました。

>>799
だから今いる社員よりもレベルが低すぎて配属先が無いってことでしょ？
結局そのＡさんの能力が低いからだろうに、、、。
キャスト運営も出来る店舗がごろごろしているのに配属先が無いってことは仕事の内容か人間性に問題があっての事だと思うけど、そういう人に限って自分の能力の無さを理解しようとしないで「会社が悪い」って思い込むんだな。みっともない。

問題の核心は、コモコ社が社員として雇用した人に対して、十分な研修をした
か、まずいことがあったら、その都度教育的指導をしたかどうかです。コモコ
社はこのことについて何も説明責任を果たせませんでした。いくら「試用期間」
中だからと言って、合理的な理由もなく社員を解雇することは、解雇権の濫用
だとして、解雇が無効であることを多くの判例が示しています。社員を使い捨
てするコモコ社の企業体質が問われています。

うざい↑

comocoが人を使い捨てすることだけは間違いない

店長教育はおろか、社員教育もないに等しい。入社した日にそのまま現場に
ほり込まれるのが実態。

キャストはみんなその日から現場だが？

>>810

＞ キャストはみんなその日から現場だが？
↑
こういう奴によって会話レベルが下がる
バカな考えもほどほどにしてくれ

キャストには有休がないの？失業保険もあるはずと聞いたがないのは？

>>812
しーっ！
言っちゃダメー

806と808は同一人物？
名前変えて書き込む意味がわからん

>>809
そのまま現場にほり込まれるオメーよりどれだけ
その場にいるキャストのほうが大変なことがわからない
お前みたいなバカがいるから上もバカなんだよ

キャスト（アルバイト）でも、６カ月以上働いていると、有給休暇があります。
週３０時間以上の労働時間の場合は６カ月勤続で１０日の有休が、週３０時間
未満の場合は、１週間に通う回数によって有休の日数が異なっています（労働
基準法）。
また、コモコ社の場合、就業規則を従業員に見せる店舗が少ないのではないで
しょうか。就業規則がいつでも従業員が見られる状態になっていないのは、労
働基準法に違反しています。労働基準監督署に通告して改善させましょう。

就業規則なんて見たこともない

ちゃんとした企業なら就業規則を本にして、従業員に１冊ずつ配るのが
当たり前、就業規則も配らんなんて、うざっこい会社やなあー

ちゃんとした企業なら就業規則を本にして、従業員に１冊ずつ配るのが
当たり前、就業規則も配らんなんて、うざっこい会社やなあー

は？当たり前なの？
いままでいろんな会社でバイトしてきたけど、そんなの見たことも無いが？

そんなことより８１６と８１７と８１８は同一人物だろ？
よっぽど暇なんだな。

労働基準法第１０６条ーー使用者は、……就業規則を、常時各作業場の見やす
い場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の方法によ
って、労働者に周知させなければならない。
※罰則ーー使用者が労働基準法などの法令や就業規則……などの規定を周知　
　　　　　徹底させる義務に違反した場合⇒罰金３０万円以下
上記のように、就業規則を見られない状態にしている場合は法律違反です。

労基法違反か

この会社売られちゃえばいいんだ！
役員総入れ換え(-.-)
それだけで十分良い会社になりえる。
今のままじゃ絶対よくならん〜

就業規則なるものが店長会で説明された上で配られて、各店舗に最低１部づつはあると思うよ。
うちの店にはある。

就業規則なんて、うちの店にはないよ

>>826

あるよ
なきゃ監査ﾊﾟｽできない
店舗保管書類みて
が、有休使ったら上から圧力くるよ

＞＞８２７

有給休暇を取ったら上から圧力があるなんて、問題ではないですか

有給休暇をいつとるかは労働者が自由に決められます。労基法３９条４項が、使用者
に対して「有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない」と規定してい
るからです。使用者が年休取得を他の日にちに変えることができるのは、労働者の年
休取得が「事業の正常な運営を妨げる場合」に限られています。要因不足のため、代
替要員の確保が困難という事情でも、使用者が年休の時季変更権を行使する理由には
なりません。ましてや、年休を使ったら圧力をかけるとすれば、明白な労基法違反で
す。

南勢ユニオンさん、２ちゃんにカキコしてもらってもね・・・

組合員以外の為に行動するつもりは、ないんでしょ。

いろいろ書いてくれてるけど、この程度の事は、少し勉強したキャストなら知っている。

行動起こす気が無いのなら、グダグダ書くな。

南海キャンでぇーず ウザいよ 2chに書き込んでねぇーで さっさと会社とやり取りしろよ。

ユニオンさんーーいいジャン　参考になるよぉー

恥ずかしくないのか？

よっぽど他にやることないんだな。

>>829でもっともらしく書き込んどいて>>832で名前変えて自画自賛(-_-;)
なんとも大人気ない
南勢ユニオンって信用できないな。

んだね IDいっしょやん(笑)

つられたかも・・・クソっ
南勢って、クビになった社員本人だろ？

そんなだ・か・ら、クビになったんだよw

南勢ユニオン、どうした？

キャスト（アルバイト）さんから、雇用保険について、問い合わせがありました。
週に２０時間以上の労働時間があり、６カ月以上雇用されることが見込まれる場
合には雇用保険に加入できます。２カ月、３カ月契約の場合でも、同様の雇用契
約に基づき雇用されている過去の就労実績等から見て、６カ月以上雇用されるの
が当たり前になっている職場では、雇用保険に加入できます。

知ってるよ。で？

だからなんだよ キャンでぇーず(ワラ)

キャストの勤続が６ヶ月以上の場合は、雇用保険に入れるなんて知らなかった。

雇用保険に入れて欲しいと言うと、シフトを週２０時間以下にされておしまい。

南海ｷｬﾝﾃﾞｨｰｽﾞさんよ
Ｂ会員って労働基準を満たしてるからといってなれるわけじゃなくなーい？なめてんじゃねーよ、そう簡単になれるもんじゃねーし
本人もそんなに保険に加入したいならさっさとあきらめてマックいけよ
んなこと、愚痴ってるから加入させてもらえないの気づけよ
結局、本人に問題あるんじゃねｗ

南海ｷｬﾝﾃﾞｨｰｽﾞさんよ
クビになった人間かばうけど、クビなんて不正しない限りよっぽどないし、事実上クビならば本人がまじでそーとー向いてないんだよ
本人も気づけよ
高校生でもそこそこできるの仕事なのに、自分がクビになったわけをＷ

南海ｷｬﾝﾃﾞｨｰｽﾞさん読んで感じたこと返答よろぴくりww

うちら、保険に入れて欲しい

保険に入りたいなら 認めて貰えよ 頑張ってる所見せれば可能性かなりあるさ (・∀・)９ ガンバ! すすめないけど 禿間くぅぉりちぃ

会社のお眼鏡にかなう人だけが雇用保険に入れるなんて、おかしい
そんな制度ではないと思う

でも それが この会社でわ 実際問題事実なんで

む・ほ・う・ち・た・い

面接結果で不採用後にここの板の存在を知ったのですが…
不採用の方が幸せですか？

どうしたら不採用になるんだよｗ
99％採用されて２ヵ月後に断るだろｗ

うちらは、前店長の好みで採用されました。自分は大人しそうで文句言わなそうだから？まーそうでも無いけど。他は美女ばっかりでした。

ってことで、採用するかどうかは上司の気分によると思う。

>>854
当然。自分と気が合わなそうな人間なんて採用しなぃょ、接客は美人ならより好ましーすぃー

クリーム鯛焼きが常時６０円の半額価格なのは何か秘密があるのですか？

age　ゲンカヤスイダケ

お好み焼きの鯛焼きは食べ辛くて微妙？

お好み焼きはソースとマヨネーズもれてこないようにできないのか。

ぜいたくいうな
つくるほうのことも考えろ。

もれるくらい入ったほうが、ウマいだろ。な。

焼くときに挟んじゃうのはなし？

こないだここのたい焼きたべたら中に髪の毛がはいってた。
文句言いたかったけど一人で忙しそうだったからやめた＾＾；

あんた、いい人だ。

あー
転勤してえー

>>865
どこがいい？
どこがイヤ？

>>866
東北は飽きた
そろそろ本社がいいなw

こないだ落ちた　たい焼きをひろって元に戻してたよ
誰もみてないと思ってたんでしょうげどみてたぞー！

食えるから大丈夫

おまえはOかkかTかMかIかぁ〜〜〜？

やっと 呪縛から脱出 ！！　北○○ 2人跳んだカラ 良くなるょ ﾖｶｯﾀ！

もちもちたい焼き時間かかるって言うとお客さんもうできてるんじゃないの？って言ってくる。
事情説明するとなんか理不尽そうな顔される。

焼きあがったら、裏に隠しておくんだよ、１０分間

age

杉岡（笑）

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1092545555/34-36

間違えた

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1092545555/33-36

konamono：たこ焼き等［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1092545555/37
> 37 名前：清水　経営企画室[*********@peterpancomoco.com] 投稿日：10/02/19 16:57 HOST:211.9.57.178
> 対象区分：［個人・三種］優先削除あり
> 削除対象アドレス：
> http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/konamono/1214487982/875
> 削除理由・詳細・その他：
> 削除理由
> 個人名・住所・所属の三種（個人名が特定できる）


指定したレスに記載された内容だけで、世界のどこかに居る特定の個人を特定できますか？

ほんしゃが かきこんで 削除いらいしてんじゃねの(ワラ) ひまなんだな

醤油ﾎﾟｰｼｮﾝ 早くかわらねぇかな

クオリティーあげてみて

4月1日から入社で現在、研修中なんだが、研修をすればするほど
不安になっていく・・・さらにこのスレを見るともう・・
今から断って別の就職口を探すことなんてできそうにないし・・どうしたらいいんだ・・

スパイ養成機関・朝鮮総連に無許可で突撃してみた。
朝鮮総連に不利なものが映っている為か何度も削除されているので皆さんお早めにご覧ください。
多くの日本人拉致被害者を返さない北朝鮮に怒りの鉄槌を!
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987419
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987542
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987731
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9987783
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9999806
http://www.nicovideo.jp/watch/sm10000115
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9974521
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9974590
(youtube編)
http://www.youtube.com/watch?v=OJjb-Hozk1E
http://www.youtube.com/watch?v=w13PL2T3Oi8
http://www.youtube.com/watch?v=vm-qwbqtxN0
http://www.youtube.com/watch?v=R9479yht3x8
http://www.youtube.com/watch?v=Jonm2SGmu2Y
http://www.youtube.com/watch?v=y52UEKLoanM
http://www.youtube.com/watch?v=3FPGfqjacQg

もうそろそろうちの店長替えてください
２年我慢しました
お願いしますエロいひと。じぁなくて偉いひと

あぼーん

ホールディング赤字決算。ウチは大丈夫か？

親が駄目なら 子もｺﾓ駄目だろ(ワラ) ﾀｹｽ

スレ立たへんねぇ action起こしてよぉ ﾀｹｽ

パワハラ店長の転勤まだー？

くびくびくびくび！
またくび

降格降格降格降格降格降格降格降格降格

いいかげんにしろよ

全部店長のせいにしてすむのか？

店長としての教育なんてうけたことないぞ

仕事しない店長なんていらない
教育受けていないでは許されない
勉強しろ
従業員に対する言葉、態度、勉強しろ
お客様に対する言葉、態度、せめてキャストを見習え

確かに！

教育する側の人間のスキルが低すぎると思うが、、、。

どちらにしよ店長もキャストもかわいそう・・・

某茄子、最低。ワラタ。

えーと
ボーナスって４、５、６月予算達成するといっぱいもらえるって
本当ですか

去年の９月から今年の２月までの成績。売上だけ良くてもダメ

>>898
レスありがとうございます

この会社にいっぱいもらえる・・・なんて時が来るのだろうか？

普通なら倒産してる

倒産するときも「店長のせいだ！」って言われそう(-_-;)

うちの店長、自分に都合の悪いアンケートはもみ消している
ま、そうなる事は始めから想像できたが

本部ってバカか

赤羽に移ったってか？
どっかの業者の馬鹿女が枕営業してるのもこれで終わり。
そこら中にマッサージ中国ねぇちゃんがウヨウヨしてるからな。

やべー
うちの店長、自分に不利なアンケートを自分がもみ消したくせに
キャストのせいにしてキャストを罵倒してやがんのw
消えちゃっていいよもう

ハッキリ言おう
以前のタイ生地のほうがウマイ

転勤決まったら、店舗引渡し書の作成必要？

涼しいな

うちのパワハラ店長の転勤な・し
りっぱな店長の下で働きたいだけです
願いを聞いてくださいエロい人

不要で出戻りＩ　 CMって ﾜﾛｽ

あいつ使えないよなぁo(^∇^o)(o^∇^)o大丈夫かやぁそんな人事でw(°0°)w

口ばっかりなんだよな ｿｲﾂ しかも覗き魔着替えとか

いやーいやー

IもヒドイがGもヒドイ

辞める決心がつきました
一応　５年間お世話になりました　礼

迷わず行けよ、行けばわかるさ。

http://www.youtube.com/user/0u8i4u7485dddf?feature=mhum

社長乙

南の店長さん、S岡CMは自分の身を守るためなら平気で店長を売るから気を付けてね。

北の店長さん ﾊﾞｰﾁｬﾙの数値ばかり語って何の手立ても出来ないＩｰCMに気をつけて(笑)

今期、70店撤退だと。ヤバくね。

ｲﾝｼﾞｬﾈ 赤字増やすより(笑) それより伊藤と杉岡って人気だな(ワラ)

うちんとこ無くならないか心配だわ

忙しい

とうとう辞めた
こんなにスッキリするとは思わなかった

俺も辞めたい

上は「人は余るほどいるんだから辞めたきゃ辞めろ」的な考えだから今がチャンス

潰れるんじゃね??

構造改革にて余剰になった人員は、一年間の期限付きで吉野家に出向だと。一年経過したあとはシラネ、だと。

構造改革って何があったんだ？？どこ営業部？

倒産する前に退社したほうがいいんじゃね？それとも、倒産で即失業保険をいただくか？悩むところだｗｗｗｗｗｗ

とうとう倒産へのカウントダウンかい？lol

今ごろ気付いたか。もっと早く気付けよ。例えば、、、、、、、、

もう
北関東で工場労働者するしかないか！
それかホームレス！

辞めるぜ！！

九州は全店舗撤退、CMも全国で半分の数に。

吉野家から、5億融資受けたって本当？ですか？

６億、のはず。

いや7億だ

六億だろうが七億だろうが、
吉野家にとってなんのメリットがあるんだい？
それでコモコは立ち直る事出来るの？

それ、オレに貸してくれ

そんなに融資できるならリストラするな！

俺にも百万でいいから貸してくれ！

じゃあ、オレにも千円でいいから貸してくれぃ〜

ぷぅ〜

ダメだこの会社の人

まだ杉藤とか加田とか居るの？

いないいない

北海道で担当だった武○さんはいるの？

北海道にまだＧマネージャーとｉマネージャー
っているの？

Gもiも店長に降格www

噂は、あったけど、
あいつらなら、当然か？

どっちも 藤がつくな でも iは代行ﾚﾍﾞﾙだろ

ｉもGも性格わり〜からな。
何で、この会社にしがみついているんたろう？

エスオカさん早く辞めないかなぁ！！

あれ、あのひとはまだいるみたいだぁ、




早く責任取れば良いのに

こんな会社はやく潰れろ。

だよね〜〜〜〜〜

潰れるのは困る

吉野家に出向決まったヤツいるの？？

あぁぁ、楽しみだ………

あんなことやこんな事

セールばっかりしてるから売れないんだよ(笑)はやくつぶれろー(笑)

超大物、退職

病気か

別に大物じゃねぇだろ (笑)

お前等、誰、辞めるかわかってんの

ぉぃおい 熱くなるなよ たかが2chの書き込みぐらいで どうせＳ or Ｋ あたりちゃうん? どうなんよ お前らって言う人(笑)

部長

なんだ 禿間かぁ 今更フレッシュないやろ(笑)ぉくれちょるょ(笑)(笑)で　退職　

バイトは給料まったくあがらないのに
なぜ普通の倍働かされないといけないのかと小一時間

1

Gは辞めないんだ

転職バンザァァイ

本部長ってどうした

はげか？

信ちゃんよ

昨日一口茶屋でフレッシュお好み買おうとしたらエッグとベーコンエッグという二つのバージョンになってた
エッグでいいかと思って買ったが、なんか生地ばっかで野菜の量がすげー少ない
全然美味しくないぞ。どうした？野菜代ケチったか？

キャベツは一握りです

リストラで閉店当日に部長が、嫌がらせで「仕事は、こうやってやるんだよ！」
高圧的な態度で命令してた。　
お前こそ土下座してあやまれよ！

クビなのに仕事教えるって意味なくない！
アホな部長だ。

そうやって仕事するだけマシじゃね？？


世の中いろんな人居ますから(+_+)

まだ、会社あんの？

営業部付の店長って可哀想。キャストと同じ扱いだもんな。要は出向命令までの嫌がらせ。