KLA−Tencor知ってる人？

東京エレクトロンと同じ業界だと思うんですけど、誰か教えて。

分析機器の大手だろ、
たしかに業界で知らないやつはいないぞ。って会社だけど
エレクトロンは製造装置、KLAは分析装置だろ
どこの会社いっても、この会社の分析使ってるよ

>>1
検査装置の米国大手、KLAとTencorがくっついてできた会社。

昔、エレクトロンが輸入販売の代理店をしていた。（両方とも）

ウェーハ検査装置メーカのトップと２位（３位だったかも）が
合併してできた会社。
方法は色々あるが、電子顕微鏡やレーザ顕微鏡みたいなもので、
前工程が済んだウェーハの外観検査をするような装置を作っている。

もはや、この分野に参入する企業はないと思われていたが、
東京精密がＴＳＫマイクロテクノロジとかいう子会社を作り
挑戦中。

社会的な受けはどうだろう？評判とか。

>>5
社会的な受け、っても半導体製造関連の業界ぐらいしか
知らないのでは？（そもそもそこに特化してるから。）

ナノジオメトリ研究所
http://job.ksp.or.jp/cgi-bin/saiyo.cgi?KIGYOID=20&FORMID=1
ここなんか特許とろうとしているみたいだけれど、
ココはどうなの？

>>5
評判は悪い。買うのも維持するのもとっても高いから。
でも他に選択肢が無いんでみんな我慢して使っている。

>>7
社長がTencor japanの元取締役じゃん。

KLAの独壇場の製品って、なにがあったんだっけ？

＞８　たとえ評判が悪くても検査装置を変えるためには
その新しい装置での検査結果とこれまでKLAでやってきた
検査結果のコリレーションをとらないといけないが
他の簡単な測定機類と違って面倒くさい仕事なので
なかなか乗り換えられない。
いずれにせよ装置だけあれば商売になるという分野でもない。

独断場の製品：ゴミ検

半導体業界は業績ダウンなのに、KLAは業績伸ばしてるねえ
こういう、うまい会社だ！

この前研究室でTencorの表面粗さ計入れようとしたら
システムが・・・
DOSだと。
未だにそんなもの売っていて良いのかね？
無駄なところに開発費用を掛けないところがトップシェアの所以ということか？？

Windowsの安定性を考えると、正解かも、ＤＯＳは。
(オカネを払えば、WindowsのUIも手に入るのでは？)

けっこーほかの装置でもあるかもよ？最新機種でなければ。

このあいだ、近所の研究所行ったんです。研究所。
そしたらなんか測定器がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんか人が集まってて、デモンストレーション実施中、
とか書いてあるんです。

もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、デモ如きで普段来てない研究所に来てんじゃねーよ、ボケが。
デモだよ、デモ。なんかなんか部下連れの上司とかもいるし。
一課4人でデモ見学かよ。おめでてーな。

よーしウチの課は買ったら70Å測っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、SHS薄膜標準片やるからその場所空けろと(*1)
研究所ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
向かいのPROMETRIXをニヤニヤ見つめている奴といつ論争が始まってもおかしくない、
ピリピリした空気、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。新人・素人は、すっこんでろ。

で、やっと入れたかと思ったら、隣の奴が、やっぱりWindowsベースだよね(*2)
とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、Windowsベースなんてきょうび流行んねーんだよ。
標準なんだよボケが。得意げな顔して何が、Windowsだ。
ところでお前は本当にWindowsが必要なのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。お前、Windowsですって言いたいだけちゃうんかと。

TENCOR通の俺から言わせてもらえば、今、最新流行はやっぱりDOS版表面粗さ計、これだね(*3)
磁気式センサそしてストリング駆動。これが通の選択。
ストリング駆動ってのはまさに裁縫用の木綿糸(*4)
そん代わり耐久性は少なめ。これ。
で、それにディスプレー２つ。これ最強(*5)
しかしこれをすると上位機種より場所を取るいう危険も伴う、諸刃の剣(*6)
素人にはお薦め出来ない。

まあ>>13、お前は、初期モデルのFP20でも使ってなさいってこった(*7)

*1)気軽にやれるサイズではあるが、気軽にやれる値段ではない
*2)現行のOrca系Summit系はすべてWindowsベース
*3)DOSベースはStinglay系のみ、系といっても１機種しか残ってないが、あとStartraxも現役
*4)部品が手に入らない場合は本当に裁縫糸を使うこともありました
*5)DOSで動くISAのｷｬﾌﾟﾁｬｰﾎﾞｰﾄﾞが入手できなくなった後、ﾗｲﾌﾞｶﾒﾗの映像を見るためだけにCRTが１つ付くようになった、はっきり言って退化(Staingary Ver1.8以降)
*6)横に並べて置いてしまうとOrca系上位機種より場所を取る、しかし機構上防振台の上にも乗せられないというジレンマ。諸刃というより自虐の剣
*7)遅い486&Win3.1(Orca2.x)のモデルより、現行マザボ&DOS(Staingray1.9.2)の方が100倍

クチが悪いところもありますが、テンプレから起こしたので気を悪くしないでください（多謝

もっと色々意見書いて。
参考にするから。

>>16
どんな意見が聞きたいのかな？　装置のこととか‥‥

>>17
そうね。
好き嫌い〜特徴・問題etc何でも。
できれば、あんまりアカデミックな話じゃなくて、主観的な話がいい。
現場チックな話とかで、実際に使ってる人の面白いネタを知りたい。

これのイールドマネジメント応募しようと思ってるんだけど、どうよ？

http://www.kla-tencor.co.jp/recruit/career.html

プロセスもデバイスも知らないならやめといたほうがいい

>19さん

本気ならプロフィールをきぼ〜
聞きたいことがあるなら、メールアドレスも。

えっちゃーなんすけど、やっぱ仕事きついんすかね？

つか日本の客で、コンサル聞く耳持ってるとこってあるの？

２２さん。

21です。
(IDが変わってると思うケド、一回PC落としていたから、気にしないで)

本気で聞きたいなら、メールアドレスをきぼ〜。
ちなみに、見た感じだとやりがいありそ〜よ。
ＴＥＬの人なの？

おまえこそ誰だ。

あははは。
あたっちゃった？
ごめんね〜

僕？もったいないから、教えてあげられない。

なんだ素人さんか。宿題やったか？

26さん
君みたいな人がいるから、本当に重要な情報を
持っている人間にも逃げられる・・・

19さん、ごめんね。
符丁でも決めておいて、セミコンの時にでも一度話ができれば
と思ったんだけど、残念ながら心無い人達が沢山いるところでは、
ムリみたいだね。残念だけど正規ルートで申し込んで下さい。

そんなに極端に過酷な労働時間では無いと思います。
(それなりの厳しさはあるけどね)

それでは、さようなら

>>22
コンサルの聞く耳持たないところばかりだから
YMCはあぼーんされたのでは？　と思われ

コンサル系はワカランが現場なら「電話」仲間はソコソコいるよ
Qとか、よほど仕事のキツさは製造装置に比べると天国だと思われ

>>27 >>28はｼｬｲｰﾝ
そして>>15 を書ける人間は、かなり限られてくるな
特にTencorをﾜｻﾞﾄ? 全て大文字で書く辺りで
でもこの会社、自分の担当機種が好きでたまらないｦﾀが結構いるしなぁ
SFS語りはじめたら止まらない、J.A部長元気ですか？

追伸：KLAは (･∀･)ｼﾗﾝ!

>4
東〇精密ってK〇A-Tenc〇rから訴えられてるけどどうなのよ？

つか符丁でも決めておいて、セミコンの時にでも
写真撮ってさらすべきだったな。ｽﾏｿ。

>>31
応訴はしてるよね。
ttp://ne.nikkeibp.co.jp/semicon/2001/10/1000007734.html
↑登録が必要かもしれない。

東京精密の概観検査装置はどうなんですか？

>34
ダメですね。
装置を動かすソフトが問題だらけで使いもんになりません。

概観検査装置っていやぁ、数年前にどっと参入してきたけど、
浜ホトとかニデックとかその後どうなったのよ。

へいみ〜age

ぐっぴー　age

ひーっらパー！　sage

>>1こと子豚よ・・・いい加減にしたらどうだ（ＷＷＷＷ
お前は今までずっとそうやって生きてきたな（ＷＷＷ自分にとって都合のいい話しか聞かない豚野郎（ＷＷ
不快になる､反論される話は全く聞く耳を持たないんだろ（ＷＷ豚きわめりだな（ＷＷ
なぜ自分の卑小さを省みず､常にそんな傲慢な態度をふるえるんだ（ＷＷ
お前のような豚は､常に自分の精神状態を気持ちよくする事しか考えてないからだろ（ＷＷ
この世を自分中心…豚中心（ＷＷ豚世界（ＷＷお前が人間と会話する時は､論議するとか､
意味のある話をしようとか、そういうのがまったくない。ただアフォ豚が気持ちよくなれればそれでいい
自己豚満足しか頭に無い､典型的オナニー豚（ＷＷＷ
まさに幼児豚がする会話。幼稚豚の典型（Ｗお前の話は､ゴミだよ豚ちゃん（ＷＷＷ
イカレ豚のオナニーその最もたるは､お前が書いてきたレスだよ。そして自演ことバレ豚芝居（ＷＷＷ
なぜあんなレスをしかできない？あんなサトラレ豚芝居をする？自分ではわからないだろうな（Ｗ
それは､ただ自分が気持ち良くなりたいという豚望の結果ですよ（ＷＷＷ
真正面から否定する文は､ｵﾅﾆー豚には通用しまい（Ｗお前は誰にも論破できない（ＷＷ
論破できないというよりは、議論自体できない訳ですが（ＷＷＷ
豚は豚を不快にする文を受け入れられるような理論的人間じゃないからだ。
つまりｵﾏｴが豚だからだよ豚野郎（ＷＷＷ話の通じない狂豚。狂気豚見参（ＷＷＷ
ハナから戯言と決めつけることによって､どんなことをいわれても豚の精神状態を
安定させようとする。豚に都合の悪い事は見えません、豚目、豚耳、豚口（ＷＷＷ
豚のお前にしてみれば、豚が不快になる文は､「バカじゃん」「ただのキチガイ」「で？」で済まされてしまうだろう（ＷＷＷそんな事をしていては、他人と論ずる事などできる訳がない（ＷＷＷ論ずる事など元からｱﾌｫ豚にはできませんが（ＷＷできる事はｺﾋﾟﾍﾟと豚芝居（ＷＷＷ
とどのつまり、豚ちゃんはハナから他人と論ずるだけの脳味噌を持っていないってこと。
そして、そのレスはすべて何の価値も持たないゴミだということだ。
ｵﾏｴには何にもできないよ豚ちゃん。ﾈﾀ職人などと都合の良い冠が欲しいのか？（ＷＷＷ

ジャパンは九尾桐中だそうな。
ここのユーザーからの嫌われ様は、一種異様だな。
キーワードは高飛車、守銭奴。
Disgusting Juish companyだな。

>40
色々な板に同じ物コピペすんなよ
ネタないんちゃうん？

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾）

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

KLA−Tencorの製品は、まともに動かないから、困った！困った！
どこかのまともな会社に買収されれば、変わるんちゃうかな？

あぼーん

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

前に半導体製造ラインで働いてたときtencorの装置使ってたけど、
パーティクルチェックしてたら止まってばっかりで困った。
ウェハーは割れるし、ゴミは増えるしでまともに測定できなかった・・・。

だいぶ景気は戻ってきたのかな？
age

>>55
アゲルナ！ハゲロ！

ＭＩＲＡＩプロジェクトって、どうよ？

とりあえず

そういえば、知ってる人がみんないなくなった。
そういう会社なのだ

>>59
それって、最近の事？
最近結構募集してるみたいだけど

>>60
何年間も給料据え置きで負荷ばかり増えるからみんないなくなる。
人は簡単には育たないので、いくら頭数を揃えても戦力はダウンする
一方で会社も今更になって危機感を感じ始めたらしい。

検査装置はとにかく高い。でもここに対抗できるレベルの装置がないのも事実。

電子線装置から撤退しそうと競合会社の方が言っておりましたがご存知ですか？

株価上がってるね

発埃元が、パー検だった。しかも、マムコレベルのぱーちくる。くさってる。

ここの株っていいの？

ここの中途採用狙ってるんだけどどうですかね？

　表面段差計の針一本20万　校正用スタンダード40万納期2ヶ月　なんて舐めたサービスだけど
給料さえよければ構わないので

KTで働くのはやめたほうがいいと思います。私は昨年辞めました。

>>68 なんでですか
　　 私ここの中途募集の紹介きたんで教えてください　

10年前だったけど給料良かったよ、業界じゃ有名。長く働くには？？出張多いし今でも出入り激しいんじゃないかな

>>70 レスありがとうございます
　　 外資なんで、社風とか企業体質とか、語学力とか心配していましたが
　 　長く働けない環境でしたら、やめた方が良さそうですね
　 　私、英語も全然駄目なので・・・

そんなこたぁない。実際、有名な会社だから良い経歴になるし
KLAT辞めて次の会社では給料良かった分、上乗せになったよ。
まぁ、タイミングもあるよね。でも外資渡り歩くなら英語は必要！
割り切って入るのもいいんじゃない。

KLAって、日本企業に適応できないキチガイばっかり。
日本企業でしつけされた人は、腹立たしい事ばっかりです。
完全フレックスなのは都合のいい人には利用できる制度ですな・・・orz

保守あげ

この会社って、やっぱりおかしいっ。
ここで何年も働いてる人って、基地外ばっか？

>75
あーいるいるっ。
横浜には使えねぇーマネージャー多いし、FEでも問題なのが多い。
でも忙しいから黙って首にせずに使ってる。
悲しい話です。

>76
大阪にもいまつ。
大阪ではシニアエンジニアが変なのばっかりです。

使えない人は要らないけど、働く男の欲求不満解消公衆便所女って便利だよね。
YBPに便利な女がいます。

>78
だれ？

＞７８
YBPの誰なんだ？
CRCのおねーちゃんか？

おかしいか！！
３Lのクリンスーツが着れないで！
着れたと思ったら
背中が脱皮して
おかしいか！！

大阪のリーダーKはなんで使えないのに、リーダーしているわけ？

７８＞何人か兄弟がいる。

>82
他にリーダーできる香具師いないから。
出来るならキミがやれ。って書いてみるｗ

>82
K、リーダー業務はこなす、現場でない。
他の人、リーダー業務できない、現場出る、って感じ。
結局適材適所と思われ。

ってか、関東のKも、いらないわｗ

>82
大阪のI、客先で切れて同僚に当り散らしたらしいな？
自分はウェハーは割るけど人には厳しいのか？ワロス

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
大阪のK、政権交代でつな！
ついでに原因の’I’将来の道、途絶えましたなwww

>>81
5Lまでありまつ、または据付しかしない害神が持ち込んだのを
ぱく・・(ry)じゃなくて接収した物を使ってくだちぃ
向こうサイズだけあって、無駄にデカイです


>>82-86
何があった？

この会社、めちゃめちゃおかしい。

普通の日本企業の常識で育った人間にはこの会社のいい加減さと異常さには
耐えられないよ。マジでこいつら正気かと疑いたくなるようなことが多々ある。
自分も染められて変になってそうでめちゃ怖い。

そろそろ逃げどきかね…。

>>82-86
KってWINの奴のことか？
大阪って一部を除けば動物園じゃん。
大阪ＳＣ、早く潰せ！

>87
広島で人質になってるシニアなんだけどwin新人の『I』さん、
actmgrが騙しすかし使ってるのを気づかず、さも自分のスキルは
高いと勘違いし、謀反を起こしましたｗ　外から見てるとおもしろいです。
まー派遣のKはある意味かわいそうですがｗ

>89
この会社ってやっぱり言ったもん勝ちですね。
猛獣が吠えればmgrすら黙ってしまいます。
Winを8年位やってる四国のリーダーすら、シニアってだけで一言吠えれば黙らせる事も可能ですからｗｗ
勿論、その方は自分に火の粉がかからないようにしてるだけですけど・・・。
やっぱ動物園？？

>90
新人っていっても、入社から言うとながいのでは？
リーダーになったとたんに現場に出なくなったみたいし。
あと、動物園はずっと継続してますからｗ

おい
威鼠喪屠！
鉄ってなんすか？何度目なんすか？
いつまでかかってんの？ばか。
おまいの体、鉄でできてんじゃねーの？
Kを外せたからって威張りくさってる場合か？
他のプロダクトまで迷惑かけんなよ、おまいら。いい加減にしろ。
挙句に横浜だよりか！かわいそうに。みんな迷惑だっていってるぞ。
わかってんのか？？？
おまいもぷーまのトレーニングうけたんだろ？
最近ゴミ検のウェハー管理しかしてなくてって、装置わかりませんって？
言い訳にもならんやろ？逝ってよーしっ！

大量なる人材流出のﾖｶｰﾝ

>93
ﾖｶｰﾝ　って、優秀な奴らはみんな呆れて辞めてるじゃん。
残ってるのは屑ばっかりの希ガス。

なんでこっちに大阪の挙動不審な奴がいるの？

>95
夷鼠裳堵の陰謀　ﾜﾛｽ

会社を辞めたところでKTの人間に他に行くとこなんてあるか？特にCSE。

手に職がないおまいらを雇ってくれるまともな会社はないぞｗ
KTの装置が分かってたところでそんな経験、KT以外ではクソの役にも立たん。
CSEは転職できるところは同業他社のCSE、どこにいったとこで底辺ドサまわりの
生活は変わんぜ。

９７が言い事逝った。
ってか、事実　ﾜﾛｽ

埜愚痴って、7月ぐらいから人格変わってない？
昔はりっぱな人だと思ってたのだが・・・。

dareka K wo abo-n siro

「出張が多い＝社内的に美徳」、のような風潮はありますか？

>>101
出張が仕事だから、美徳より当たり前って感じじゃないの？

まだ20xxってあるの？カメラ交換のレンズほこり取りめんど癖

給料どう？良いでつか？

>>104
そう高くはないね。死ぬほどはたらいて残業代で稼ぐか、
マネージャーになって会社の犬になって、ひたすら
会社の目標を達成して昇進していくかしか給料を
増やす道はない。

>>103
ない。もう全部死んだはずだ。
だいたい壊れた部品もないし、
直せるエンジニアもいない。

>>105
サンクスコ。そうでつか・・・残業代で稼ぐ会社なら他にも一杯あるしね。
外資なのに、夢がないでつね。

KLATの求人みたけど、Sales Mger.で1,000万はウソでつか?

>>107
外資だからこそ夢がない。あるのはガチガチの目標や数字だろう。
会社や上司の期待に応えることに徹すれば、給料は上がるらしい。

>>108
Sales Managerねぇ、「部長」クラスならありでしょう。
ただ、、ボーナスは目標売り上げ達成率に応じて支給されるらしい。
だから、目標達成率が低くくて、ボーナスが無かったときも
あるらしいよ〜

>>109
目標や数字を出せば給料あがるならまだましじゃない？
日本企業は昇格があった次の年なんて、絶対に普通の評価しか貰えんよ。
で大した仕事をしてなくても、年齢が来れば突然評価が上がり、昇格ってなかんじ。
あなたの会社がうらやますぃ〜

111

僕の給料もCalibrationして下さい。８００万希望

111

広島に居る磯本ってどんな人ですか？
文句ばっかいって仕事できないってかなり評判悪いですが。

↑
マネージャーに聞いた話です。

まだいるんだ、なつかし。でも実名はやばいだろ。

>>114
こいつエルピーダに来させるなよ！
うぜぇんだよ！

ﾁｧｲﾁｧｲ　いらね

>>114

大阪21の実力者Mr.Kに大阪を追放されて
麦茶警察の横に流されて来たと聞いたのですが本当ですか？
本当ならMr.NavyBlueの天下やね

>>119
Mr.K　辞めましたがなにか？

Mr.Kよぉぉ〜

Mr.K って実力者ならリーダー交代してないでしょ？

しかし今になって、全てはISO喪屠が21xx来たのが間違いだったとｗ

テラワロス

ISOが麦茶になって
Mr.Kがあぼーんされたという事なら
今のリーダーはもしかして　>>39 か？
(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

昔ボーナスで21のステージ買った。

インターナショナル採用の優秀な皆さん元気かい？

Fine !! Phuck face

Timpo入れてる！！
みんなやってる！！

へんなヤツだな、おめい

インターナショナル・サンノゼ採用の皆さん、
皆仲良くＫＬＡ−Ｔを引っ張っていってあげて
ください。

心配すんな、日本は日本で頑張れや

ｵｵｻｶﾉ　21　ｷﾁｶﾞｲﾊﾞｯｶ　ﾃﾞｽﾅ

俺のことか？　それともSか？

こんな板があったのかw

どこのユーザーも、このメーカーの装置だけは使いたくないって言ってるねw
ただ、世界的に大きなシェア持っている装置があるからしょうがなく使っているけどさ、
マジでなんとかしてほしいよね(怒)　　MTBF数時間は許しませんゾ

今度買う装置は他社にしたから、やっと解放されるぜ
マジで嬉しいよw

>>>133
くつくっく、そんなの今からひっくり返すさ

おい　おっさん！

広島にいるだけで、そんなに偉いんかい？

直せもしないのにトレーニングだけは行くんですね？

しかも、基地外揃って！

おまえら、給料の割りにパフォーマンス悪すぎるわ！

さっさと辞めれっ！

広島が一番や
今年もトレいっとこ

基地外の某社の面倒みてるから基地外がうつるらしいねぇ。
どっちがホントの基地外か転職して確かめてみたら？
あっ、入社できないか、ホントの基地外じゃ。

でも基地外会社なら基地外を募集するだろ
基地外履歴書作ってみ

大阪広島ネタばかりｗ

これからの先を見て、
この会社に長く勤めていいのか不安になってきたｗ
外資なんで最初から長くは入れないと思っていたが・・・。

あと、装置のことで意見交換される情報は表面ばかり。
OJTのときに教えてくれた人にもよるだろうけど、
よく分かっている人って少ないんじゃない。

この板のことじゃないからw

内定もらって入社考えているんですが、英語できないと厳しいですか？
（中学生レベル）

>>142

中某レベルの「会話」ができるなら相当なもんだ
「会話」ができないサービスマンは結構いるはずだ
それでもアメリカにトレーニングに行ってるんだから
何とかなるやろ

　

>>143　返信ありがとうございます。
アメリカのトレーニングで会話ができない、専門用語がわからなく、
言語のコミュニュケーションが殆どとれない場合は追い返されたりしますか？

>>145
悪いコトは言わんNOAHの箱舟に乗れ（ｗ

>>145
追い返されはしない。トレーニングの修了試験に「合格」できないだけ。

>>146
上場しちゃったからストップオプションの旨味はなくなったね。

YBPのマネージャーっていい仕事ですか？
年収1000以上はほすい

>>148

エンジニアより（精神的には）辛いんじゃないか？
年収は、部長以上ならあり得るかも。課長じゃ、そこまでもらえないね。
とりあえず立候補してみたらどう？

頭がわるい僕でもはたらけますか？

多分平気だけど、一応 Cell to Cellで検査しましょう

>>150
頭悪い人も沢山働いてます。それで高給取りだと許せん。
オマエだとオマエ！！ちゃんと働け！！！

>>152 何が一番必要ですか？
専門的な知識？？
体力？
対人関係？

面接で落ちそうですが…

>>153
１）上司や本社が「突撃」と言ったら、危険を顧みず鉄砲玉になれる根性
２）お客様に脅されたり、虐められても気にしない無神経さ
３）自分が1番といううぬぼれ
４）自分の仕事以外は知らぬ存ぜぬで、自分の仕事だけに集中できる集中力
５）上司からの依頼には、何はさておき対応する誠実さ
６）１）〜５）までを表に出さず、他に人に知られないように実行できる冷静さ
かな。特に６）ができないと、幾ら結果を出そうと他に人から刺される

やっほー

155は的確、頭いいだろ、おみゃー。外資全体に言えるのかな

>>155
ありがとうございます。
入社はやめます。

>>157
頭はフツー。
状況は、今時、どこの日本企業も同じかも〜。
そうじゃなかったら、儲かってない企業か・・・

>>159
止めちゃうのぉ〜。
外資に限らず、どこでも一緒だと思うけどね。
隣の芝生は青く見えるからね。

最近新人いっぱいとってるね。
どういう基準でとってるのかな？

>>160
基準なんてない、応募者全員（ｗ

この会社は所詮つなぎの会社だな。
先を見るとそんなに長い間いれないし。

おっと、シニアとか言われる会社創世記のゴミや
155が言うような、身の程知らずのおバカは
残ってたか　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ

>>160　
面接官を騙せる演技力（何枚猫を被れるか・・・）
簡単に騙される面接官ばかりだが・・・

>>163　
確かにダメな奴ほど他に行くところがない。
あるいは、155が言うようなことができる人にとっては、
これほど楽な会社はないだろう
結局、どっちかのタイプしか残らないということだ
ただ、本社の資産がたんまりあるから潰れることはない

働いている人はみんな良い人？？？
転職見切りは何年ですか？

働いている人はみんな良い人？？？
転職見切りは何年ですか？

いい人は2年で辞める。ところで営業のやつらバッチイつーか
見てくれ悪いな

尻拭いうんざり。

ここのデブこさせんな。
マスクしてもくさくてたまらん

営業のデブ? どの?

いや上に前からサポートでくるやつ。
あいつはくさくなくてもどうもきにくわないな。

アメリカ系装置で転職すなら？？？
アプライドやラムは嫌

やっぱしKLAがいちばんや

KLAのWafer検査機の光源はパルックなんですか？

>>174
いや、納入先によってパルックにしたり、メロウルックにしたりしてる
色々大変

メロウルックの表面にステージのリードスクリューグリスをコーティングすると
輝度は落ちるけど寿命が延びます。またYステージに塩を振ると歯茎のように
引き締まります。

>>176　参考にしたいので写真キボ〜ン

KLA最古ー

大阪関連ねたばっかりか・・（動物園。
そろそろ他地域ねた希望（ｗ

今年は年収アッぷっぷっ

YBPに便利な女。。。

便利とは？ 光学系をいじれ、1日で5台のマッチングを完了させるとか

YBPで最強のジャーマネは?

客に官庁した人

会社のネット経由や会社のＰＣから
アクセスすると全部ログ取られてるぞ〜！

・・・んな訳ないか

それにしても、みんなレベル低く〜、
まっ、給料に比例しているか？

一度で良いから客にとび蹴りしてー

一度で良いから「仕事の出来ないジャーマネ」に跳び蹴りしてー

次の燃料、まだぁー？

AMJがね　KLAーTencorのエンジニアヘッドハンティングしているよ。
8000シリーズやってたエンジニアがいいみたい。

わぁ〜っと！
懐かしい会社の名前で思わず書き込んでしまいました。
P-1でアプリケーション・エンジニアやってた馬場さんって
まだいるのかなぁ〜？
ここまでカキコすりゃ、当人なら、おいらが誰のことかわかると
思うけど・・・
ここの製品の販売で苦労させていただいたおかげで、今じゃ、社員数十
名の中小企業の社長やらせてもらってます（業界は、ITでまったくちが
うけど）。
また、会いたいですね〜。

わーなつかしいね　P-1かー？　
段差測定器でしょ　P-2もあったよね　Tencorの製品だよね

馬場さんかー　オペトレしてもらったなー
まだK-Tにいるのかな？？

>>191
すいません・・・。
あの読みにくいＰ-1の日本語カタログ、翻訳・作成したのは
おいらです。
もう、時効だと思いますので、懺悔させていただきます（藁）。

むかし、日本KLAだったころ、サービス部門の部長だった、Hiroshi さんが
世界的に有名な自動検査装置メーカーの熊本事業所に来るんだって。
びっくりだよもー　

HTさん、レーザーリペアの会社の社長だろ〜なんで寺に？

>>194　ヘッドハンティングされたみたいだよ・・・　
次期事業所長（代表取締役）になると　予想しているのだが・・・　
KLAの時代から成長していることを願うばかりだ。

http://www.kla-tencor.co.jp/recruit/index.html
人材求む

KTってさ、社員に対してキャリアーパスって考え方ねーだろが？
社員をさ、少し高めの給与で場当たり的な道具としか、かんがえて
いないんじゃーないの？？ AMJもおんなじだけどな。
山谷ブルースよ。

所詮は使い捨て。
キャリアはつかないな。

人材募集もいいが、既存の社員を大切にした方が
長い目で見れば絶対にプラスなんだよ。
新人さん入れても使えるまでになるには相当かかるだろう。
そこら辺のとこ、お偉いさんは分かってるのかね？

成果主義、自己裁量制だからね、人材⇒人財　として人を育てる風土が
無いんだよ。リッツカールトンホテル大阪　を見習うべきだね。
人財として人を育てる風土を持っている。同じ外資系企業として見習うべきだ。
何がポイントか？　それは、目指すべきリーダーの姿が明確であること、
若手のモチベーターになっている。一度泊まってみてください。

結局、求められる人材とは、「会社のゴールを達成出来る人」なんだろう。
「頑張りましたけど、結果は出ませんでした」では、NGなんでしょうね。
どこでもそうだけど、「結果を出せないヤツ」に限って、「言い訳」や
「文句」が多いような気がするね。

>>201
結果を出せない理由を個人、組織、会社がドリルダウンすることが大事
だと思いますよ。

その前提にあるのが、企業のライフサイクルに合わせた経営品質の
PDCAまわすことです。
トップダウンでまわすPDCAとボトムアップでまわすPDCAの両輪が
かみ合ってこそ、会社も人も生きてくると思いますよ。
そのためには何が必要だと思いますか？
私の経験からいって、それは　夢です。　

その原動力は、夢の実現です。夢の実現に賛同できる人が会社を支える。
企業存続の原点もそこにあると考えます。


企業は利益を生み出す社員に、夢実現の環境やチャンスを提供する。
社員は、それを利用し成果を出す(利益を生み出す）。
楽しんで成果が出せた時、それは結果的に予想をはるかに超えるビックバーン
を生み出します。
よって、予想以上のものを会社に提供できるとともに、個人としても成長
できるのです。
それが成果主義や自己裁量制の根本なのです。
主体性を持って仕事ができる環境を模索しましょう。

リッツカールトンホテルグループは　
唯一それを実践している企業体なのです。

>>202
リッツカールトンホテルの中の人ですか？
それともKTの偉い人ですか？

>>202
企業の目的は、売上げを増やし、儲け、成長し続けること。
リッツ、サウスウエスト、HP、CS勉強してれば必ず出てくる
企業名。CSは、儲けるためのひとつの手段であり、顧客を
繋ぎ留めるための方法。
リッツは、KLAより儲けているのか？？？リッツ信仰、CS信仰も
良いが、それは「儲けるための手段」であることを理解すべし。

CSってCustomer Sucksでつか？

KLAの場合、Company Satisfactionだろ
「儲けることは罪ですか？」by村上ファンド

儲けること自体は悪くないけど、
その儲け方と使い方については
会社としての善悪が問われる。
その点についてKLAはどうかと思う。

おかしきゃないね
悔しかったら高給とってみ

>>208
高給取りが善ですか？
そういった考えが会社を腐らせるのではないか。
金のためなら何でもする、
そんな社員が増えたら
会社の思う壺でしょう。
労働環境は確実に悪化する。

何でもするヤツがいるんだ、程度の問題だけど
別に犯罪じゃないでしょ。具体的に言えるか？
もし嫌ならやめればいいでしょ
"逃げるのは嫌だと言う"

ばかだね　おまえら　客も見てるんだぜ
設けたかったら　うそでもいいから、いい話しろよ
商売したいんだろ　
ばかじゃねーの

>>211
漢字間違ってますよ

誤）設ける　＞　正）儲ける　

説得力ないですよ
馬鹿はあ・な・た！

ID同じやな

>>210
日本語でお願いします…

KLAの測定器は使いづらい

>>215

SURFSCAN　（合ってる？）SP1に望む機能なんだけど

１．USBメモリー使わせろ〜（windows NT使ってるから無理？未だにフロッピーだなんて）
２．測定結果をテキスト出力してくれ。（あるかもしれないけど使い方ｼﾗﾈ）
３．頼むからGEM関連のトラブルで測定停止しないでくれ

>>216
SP2買えば？さすがにNTじゃないだろ・・・
あるいは、SP1を売って、他社を買うかだ

KLAに対抗できる競合他社が育つのを大いに期待するね
じゃないと、あの商売のやり方は変わらない
競合がいないと言い値で売れるからね

KLAの競合って　まだないの

江原さん　元気？

＞＞２１９
個人名出すな！このボケが！！

伊地知さん　元気？

kJMさん元気

AMJさん元気？
ASMLさん元気？
ASMさん元気？

もうすぐセミコン、記念品は何？

ここのアプリケーション・エンジニアってどんな仕事ですか。

検査装置のデモ、セールスサポート、オペレーショントレーニング
です。他の半導体製造装置メーカーに比べると、お給料は高めだし
仕事も楽です。

Appsは英語必要ですよ〜。
おまけに役に立たなかったら、即クビ！。
だから出来る人だけ、来てね♪

大丈夫！英語は中学生レベルの英語で十分です。
KLA−Tencorで仕事をしていれば、自然に身につきます。
英語アレルギーが無ければ問題ありません。
最初は、英語でメールを読み書きできれば（翻訳ソフトも充実）
問題ありません。一緒にがんばりましょう。

ボーナス何ヶ月だった〜？

今年は、景気の波に押され、4ヶ月でした。
社長賞（報奨金10万円）もいただきました。

そういえば、リストラあるらしいな。

そうなの？初耳。

>>231
リストラ完了済み

N原現C何だけど。
まあここの書き込みしているのは、社員であれ社外の方であれ、
当たらずとも遠からずな内容を書いているよね。
こんな事どこの会社でもあることで、結局は会社の考えと個人
の考え、価値観が違えば自ずと愚痴もでるでしょうね。

相違があるなら何か自分で事を起こせばいいし、それが嫌なら
止めればいいし、N原にはここであがってこない様な、部署もあ
るわけで選択肢はいくらでもあるんじゃない、若いメンバー多
いんだから転職もありきですよ。
そんなN原にもいいところもあるわけで、それがあるからなかなか
止められないんでしょうけどね。

ある意味ここって既に公開の場と化しているので、知ってて愚痴っ
てる人もいるでしょうがね。
まあ愚痴も大いに結構、愚痴も言えずに他の企業の悪口いっている
ような輩よりよっぽどましだとおもうけどね。

リストラは、ほぼ完了では？
対象はマネ以上みたいだけど、まだいらない奴沢山いるよね。
HRのH松、ハゲ丸・・彼らもパージして欲しい。

画鋲ぉ〜ん

いや〜Ｈ松は見る目あるよ

>>237
役に立たない人を探してくる目があるという意味？

H松は、人材紹介会社や派遣会社から接待を受けて、毎週飲んでるらしいな。
KTJも役に立たん古株じじいを一掃しろや！

>>239
いわゆる癒着か。
そのくせ、「採用依頼はいつも急ぎで、そんなに簡単に探せない」と
言い訳してる訳だな。さらに、接待受けた会社から、使えない人を
押しつけられているのに、気が付かない訳だから、始末に負えない。

また買収したみたいだな。
なんかメリットあるの？

IBM見たいになりそうで怖い怖い
最近のコスト削減には無理ありすぎ

東京精密を訴えたらしいが、詳しい内容ぷりーず

あげ

まだKLAって強気な殿様商売やってるの？
ほんと強い会社だよなー シュローダー社長が退任して、雰囲気も
変わったらしいけど、今は会長だったっけ？？

シュローダーはStock Optionの件でクビになったよ
今KLAを訴えようとしているところ

Ken Levy who is the one of founder also has resigned.
He should be also blamed to get the back dating stock option.
It was called "De-Kening".
Back dating itself is not direct problem, the real one is improper bookkeeping
in the accounting.Therefore, this company has faced the NASDAQ delisting.
Misers have been gathering into the company.
Japanese subsidiary also. The misers will destroy themselves.

So it sucks,huh?

そろそろ引き際かね。。

んだな

お引っ越ししないと。。
最近、特に辞める奴多いよね。

陰で人減らししているんや。どんな条件だしてるんかいのぅ。
SO○YアカウントとかNアカウントなんか商売ないやろ。セールス、CSDもAppsもみんな対象や。
でも、高給取りはしがみついているヨ。周りをよーく観てみ！日本法人はもうシマイやな。なんせTOPは最悪。

>>252
昔、KLAをリストラされた方ですか？
CSDって言い方、今は使ってないし。

辞めた会社のことをクソミソに言うのも、
会社にしがみついているのも、
どっちもどっちな気がするね。
ホントにでデキるヤツは、KLAをさっさと辞めて、
KLAのことなど眼中にないんだろうし。

私も比較的短くして辞めますたが、みんな良い人たちたったなぁ。
OBはどこにちらばってるのかな？

暴挙キタ----
噂のYBPレイアウト変更アナウンスされた

こういう大変更は少なくとも半年前にアナウンスしろよ

そのうち暴動かストかｗｗｗ

お客様の皆様すみません

>>255
その通り！客や末端の社員に迷惑かけるなよぉ〜

上は「やれ」って言うだけ。手は汚さない。○暴と同じだね。

○暴は、義理と人情があるだけマシか・・・

暴動でもストやっちゃえぇ〜

できるもんなら、やってみぃー　Y.S

棲豆奇です
私の名前を語るヤツは許ささん

こえーこえー

普通だろK-Tでは、そんなこと。社員に不利なような旅費規程とかを変更したって決定日より後に公示するのが当たり前の会社なんだから

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄　三千万」で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

>>261
変な香具師、出てきた(-_-)
ウザイ消えろ

>>260
禿同

しかしKLAってまともな社員が少なくなったな
最近入った社員なんて、上から下まで使えないのばかり
ちゃんと選考してるので疑問だ

まともな社員が減り、既存社員にしわ寄せが来る。結局、いくつも掛け持ちして迷惑するのは、
お客であり、現場に出ている社員。
現場社員のモチベーションを下げる事ばかりして、何を考えてるのやら。
上の連中はなにも考えていないか。。。

上の連中は、自分の点数を上げることしか考えてねぇんだ
そうじゃないと、自分がお払い箱にされっから
こえー会社だ

カネもないのに態度だけデカイ日本の客を
KLAは、そのうち相手しなくなるんじゃないか？
社員は早くズラかるべきだね

>>265
ズラかると言っても
この会社から転職するのは難しいと思われ？ｗ

>>266
特に管理職の転職は難しいでしょう。
「自分の実力も知らず、給料アップを狙うため、どこも採用せず」らしい

レイアウト変更後、ある程度のスペースできた？



レイアウト変更後の減った維持費は、無駄に多いマネージャーさんたちに還元されると思われ。。
英語も出来ないのに外資のマネージャー。KTJおかしいよね。
あげく、暇があれば、お金のないお客と接待ゴ◯フ。
一方で経費削減しておきながら、お金にならないお金を使って何をしてるんでしょうね？
まともな方も居るけど、不要な管理職連中が多い。。。目障りだから消えな

それってやばくない！？
不要な人たちは次のリストラ対象にならないのかね？

そろそろNanoメトリクスの製品でも使ったらどうだね？



ヤレル女紹介して！

最低の半導体商社と同じ人の扱いです。大半は３年以内に退職します。

外資社長なんて日本上場企業の所詮、部長クラスｗ　商談とき来るんだからなあ〜
普通は社長ってこねえだろｗ　どこもそうだけどさｗ　売り方、説明が早すぎ！
おまいらＫＬＡ製品多数入ってる企業じゃねえと売りたくねえの？　日本の営業
さん、今に会社にすてられちゃうよ、そんな売り方してたらさｗ

>>276
会社の規模によるだろう？
KLAの日本法人なんて何千人もいるわけじゃないからな。
ただ、年収（ストックオプション含む）は、
日本の上場企業の部長クラスと雲泥の差でしょう？

外資の営業なんて、どんだけ売ったの数字でしょ。
数字のこせば、客に嫌われても会社からは評価されるし。
だから、カネのないお客なんて真剣に相手しないよ。
装置欲しけりゃ、注文書出しなってことでしょ。

>>277
金ばっかで個人主義。外資ってのは人間、いや日本を駄目にする会社だよな。
KLAなんて特にそうでしょ。それを相手にしてる大手電機はなにもしらねえ
おぼっちゃまエンジニアを相手に交渉すんだからすぐきまっちまうよな。
しょうがねえよな、KLAの技術は確かに１流だし。日本産業復活なんて記事
あるけどKLAみたいな会社のお助けがなけりゃできねいんだから復活も糞も
ねえな。メモリーなんか日本で作んなきゃいいんだよ。そうすりゃKLA日本
法人だって撤退すんだろ。

ガタガタ言うなら辞めれ

この AA、最近、あっその席を奪い取った某に似てない？ｗ

104 名前：名無しさん┃】【┃Dolby 投稿日：2007/07/20(金) 19:12:04 ID:WbxhBCRY0
　　/__７　./''７　　＿＿＿　　＿/￣/＿　　　ヘ　　　　　 　_ノ￣/　 ヘ　　　　　 　　　　　　　　　　_ノ￣/　/￣/
　 /__７　./　/　　/＿　 /　 /　＿＿　　/ ／　　＼　　/￣　　／ ／　　＼　　┌────┐/￣　　.／　/　 /
　　＿__ノ　/　　/＿　 /　　ー'　___ノ　/　|_／ ＼　＼ ￣/　/　　|_／ ＼　＼ └────┘￣/　/　　 /＿/
　/＿___,.／　　/＿＿/　　　　 /____／　　　 　　 ＼/　 /__/　 　　　　　 ＼/　　　　　　　　　　 /__/　　 /＿/

　　　　　　　　　　　　_ ､ -──¬‐-､
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､
　　　　　　　ヽ　　 　　 ＼　　　　 /　 i　 ｀ヽ､
　　　　　　　　＼　　　　　丶＿／　 　|　　　　＼
　　　　　　　　　ヽ　　　　 ／Ｏ ＼　　 |　　　　　 ＼

>>280
本人（某）に教えといたろ

>>279
メーカー技術者にその態度は何だ！！　KLA社員と間違えるなよ。

謝れコラ　取引終了するぞ

おら　営業！！　どこのメーカーの社員か想像出来るだろうよ。金値切るメーカー
は相手にしないってか？　まだ謝らないのか？　社長　なんとかしろ

謝らないよ、値上げじゃ

ビジネスは弱肉強食です。弱肉恐縮ではありません。
高く売れるうちは高く売るべし

買う側は、嫌ならKLA製品使わないようにすべし
売れなくなればKLAも値下げするし、
買ってくれって頭下げるでしょ

これだからKLAは・・　って言われるんだよ。日本から出て行け！！　
おまえらなんぞ、どこも使ってくんないよ　

なきゃ作れないくせにぃ〜歩留まり落ちるよ〜

>>288
それは幻想です。メモリは、殆どKLAなくても作れるようになりました。

KLAすでに下降線のみ

装置売れない、サービス売り上げ激減。
そのうち、日本から撤退し、業務を代理店に移管か？

祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり、
娑羅雙樹の花の色、盛者必衰の理をあらわす。
奢れる者久しからず、唯、春の夜の夢のごとし。
猛き者も遂には亡びぬ。偏に風の前の塵に同じ。
アーメン（-o-）/

金払ってからいってくれ

金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金か！

もっとまともな装置にしてくれ
そしたら金払うからさ

でも、もう、二度と買わないよ〜
壊れすぎだし、その上、壊れると高いし

来年はリストラの嵐ですか
ご愁傷さまだね

豆豆豆豆豆まーめー
豆豆豆豆豆まーめー
豆豆豆豆豆まー
豆豆まぁめ豆ー

Valueを売りたまえValueう

Valueってなに？そんなもん、もうない

>>298
監視乙

>>299
監視乙�U

ソニー長崎オワタ

↑どぼしたの？

ジリ貧ソニンから凍死場に変わったほうが、儲かる可能性もある。

検◯がからむと、動く人達が多い様な。。それまでは放ったらかし。
暇があれば、キャ◯クラの名刺見てるのが仕事か？
ブクブクと太りやがって、醜いんだよ。

営業ですか？

アカウントの管理職

S念か？

いい加減まとものもの作れよ

装置はまともだが・・・
エンジニアのレベルが最低な会社だよ。

どれがまとも？

暇やね

名無しさん＠３周年よ、
一人で自作自演してめでたいやつよのー
いつまでも一人でやっとけ
このチンカスが

下品な発言ですね。
このチンカスが　ｗｗｗ

>>216

1)MX4.2/XP以降なら対応済だぉ(　^ω^)
　ただ、Pen3マザボの関係上USB1.1だぉorz.....
2)サマリならVer依存なく出るぉ(　^ω^)
　一枚ごとのデータは無理ぽorz....　つーか下記のGEMから取得するヨロシ
3)orz......(止まるトラブルと、継続するのが混在するから即答は出来んが)

KLAって激務？？？

みなさんがんばってください！

>>315
ＫＬＡは楽だよ。生き残るだけなら。

人○○務にメ○ネ掛けてる人で、
セ○ハラ・パ○ハラ・おう○ょう・スト○カー紛いな事を
やってる人がいる/いたらしいね。
現役なのかな？教えてー、中の人。

人事・総務本部長 ○岡操１ と前人事・総務本部人事課長 Ｈ松雄２ には従業員就業規則第６４条により解雇を通知

ｶｲ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ｺ!!

解雇初めて見た
会社の金持ち逃げした香具師でさえ解雇になってないのに、何やったんだろう？
教えてエロい人

教えてやんない(w。
マジレスはまだ無理だから。

つーか、>>319　こういう話はコンフィデンシャルだろｗ
お前もクビかられないように気をつけろよーん

通報しました

ｋｈｌｋｌｊｌｋ

kljklhk

Teramoto?

http://up.pandoravote.net/img/pandora000029123.jpg

http://up.pandoravote.net/

KLAに転職を考えています。30代、デバイスメーカー勤務でKLAの設備を担当
しています。この歳で転職は年齢的に難しいかな？

おすすめはしません

ここはエンジニアの態度が無茶苦茶わるいな
仕事で何人かと関わり合いになったけど一人を除いて残り全員社会人として失格レベルだった

また、国民体育大会（本大会・冬季大会）の開・閉会式会場及び、各競技会場に「SPORTS FOR ALL」または、「みんなでスポーツを！

製造業界板ができました。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板でり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。

>>329
社会人として、せめて句読点ぐらいはつけようぜ？

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

>327
入るのは簡単だろうけど、数年しか働けないよ。すぐリストラしちゃうから。
半導体装置系ではアプライド、ＫＬＡ、バリアンは数年だけしか働けない。
リストラは対象は、能力とはあまり関係なく経理上、赤字になればそれを埋めるだけ
人員削減。

50人も居なくなっちゃうの?
寂しいな…

そんなに減らしていいのかね？

リストラまだー？

名前： 名無しさん＠３周年
E-mail：
内容：
人事の丸岡そう１と平松ゆう２は不正をしたため解雇。
もうサラリーマンは無理だけど、
警備員とかフリーターでがんばってくさい。
自殺してはだめだ！あきらめるな！がんばっ丸岡！がんばっ平松！
この人たちを雇ってあげてくさい。応援応援！

↑↑
この話（噂）、かなり有名みたいですね！
人材紹介会社各社の担当者なら殆どが事の大筋は知っているようですが、
さすがに詳細を知っている人は少ないようです。。。
一体、どの位の規模の不正だったのか妄想してたまりません、
私の在籍時には「そう１」や「ゆう２」はかなり偉い方で、
結構な権限を持っておりましたが、誰に指されたのでしょうかね？
あー気になります。。

一番長く日本の社長やってた人いたじゃない。
その人居た頃はまだましだったの？基本的にこの会社って変わってないのかなぁ？

かわってない

大阪のユキ男、あぼーん。

次はお前があぼーんじゃ。

営業のくさい念は見た目でキモイからリストラされろ。

やめるときは絶対に会社都合にしてもらえよー
退職届は出すなよー（ハローワークで自己都合にされるぞー）

「そう１とゆう２」の件は係争中

誰がシナリオを書いたんだろか
ゆう２やそう１が書いたとは思えん

西条サービスセンター　没
大阪サービスセンター　移転
ナカグソ、ヤスキチ、ハイルイソイソ、テラピー
ナカブー、イターノ、ヨナピー、ハクサン、ノグチノオッサン、ソノタ
生き残ってるかー？

完全週休3日　給料2割減

それは起きたこと？　これから発表されること？ｗ
本当になったら、会社都合でリストラされた人、退職金割り増しされてる分、勝ち組じゃんｗ

>>349
それで済むはずがない。このままだともっと酷いことに

>>350
仕事が見つかれば良いか、年齢次第では難しいでしょ
それに、給料2割減以上でしょう
どっちもどっち

とりあえず、ステルス2台入れよう。

とりあえずデブと偉いやつ5人ぐらいくびにすれば済むじゃん。

大昔社長とＳ念と何度か立川で飲みました。知床の姉妹は元気してるかな？

ウザイ念ってどうよ

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

製造業界板の新設からほぼ半年が経ちました。
今では機械・工学板よりも製造業界板の方がはるかに人が
多くなっています。
過去1週間の投稿数　http://www.bbsnews.jp/weekly.html
製造業界板カウンター　http://count.2ch.net/?industry
機械・工学板カウンター　http://count.2ch.net/?kikai
多くのスレがあちらへ移動して行き、この板に残っている企業スレは
少なくなりました。このまま板違いな過疎板で続けていてもスレが朽ちて
いくだけです。後でこのスレはスレストをかけてもらえばいいので、
1000を待たずにあちらにスレ立てして移動してください。

なお、どうしてもこちらで続けたい場合はsage進行でお願いします。
メール欄に"sage"と入れることでスレが上がらなくなります。
板違いなスレが上がっていると工学の情報交換の妨げとなりますので。
ここは学問カテゴリの機械・工学板です。企業を語る板ではありません。