横河電機ってどうよ？

横河は人事の部長Ｉが狂っている人間なので、
ダメな人材ばかりがそろってます。
心の冷たい人間がかなり多いですよ。
ぬかにくぎでしょう。

↑いずれにせよ、いろいろと問題のある御仁ですな＞北詰ﾄﾞﾉ

>>943
だから、セクハラ相談なんて止めて、女性はその筋のプロを雇おうよ
え、それを頼んでいた？
そんなことをしなくても、セクハラおやじの娘たちは、その筋のプロだと思うよ
父親がしたことと同じ事をされても、文句は言わないし、却って大喜びなんでしょう？

原稿かけよな！　永野のりこ信者！　ボゲ！

診療センターのクソ医者を何とかしてほしい

診療センターなんて所詮形だけのものなんだよ。
格好だけつけて、人に優しい企業だと思わせるのが横河の手なんだ。
まともな会社ならあんな医者は雇わないって。
心療内科のあの医者も役立たずだねー。

>>954
健康診断の結果は明白だったのに
この医者のせいで、病院での治療が大きく、遅れました
何から、何まで、口先だけの会社です

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　 ￣|　＿＿＿__ （∀｀ 　 ）＿|＿ 大人の階段のーぼるぅ〜♪
　　　￣|　 ＿＿ と　　 　 つ＿＿|＿ 　君はまだシンデレラさ♪
　 　　　￣|　 ＿_<　 <ヽ　|＿＿__＿_|＿ 　幸せは誰かがきっと運んでくれると信じてるね♪
　　　　　　￣|　 _（＿）_γヽ＿＿＿＿__|＿ 　少女だったと、いつの日か
　　　　　　　 ￣| 　＿__（__ﾉ＿＿＿＿＿＿|＿ 　思う時がくるのさぁ〜♪
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>>959
この会社は、いつも、このように他人を貶めて、自己弁護をする
薬を渡されて、病院へ行く必要がないとまで言われたんだぞ！
それから、再検査の結果が出た後も、そう言われた！　が、
看護婦らが、「悪い事を言わないから、専門医で診て貰った方が良い」
裏で、そう教えてくれた！
それで、通院、手術が必要だとわかった、したよ、手術を！
あの医者にも病気だった事を伝えたさ！びっくりしてたよ！
>>959　へ
このような書き込みをした自分を一生、恥と思え！！

産業医でも優秀な人間はいるんだが、横河はくそ人事が能無しなので、
人選が常識的にできないんだよ。基本的に人事が産業医を選択し、
コンタクトを取って、今の産業医が診療センターにいるんだ。
人事のくそ部長Ｉの責任は重いな。
あいつは人の首切ってもなんとも思わないやつだって聞いてる。
おまけに首にする人間が抗議の発言すると自分勝手だ！などという。
自分らの身のことしか考えてないくせにな。

その人事部長って中卒なの？

根性だけがとりえ叩き上げさ

>>963
労○出身で、○事のできない、○好き？
それとも、○グ○ー部出身で、ゴ○スリ上手のほう？

６０才過ぎで、役に立ってるのは、郵便チームぐらいじゃないの
年金をタンマリもらえるんだから、早く辞めたら？
特に飛ばしと言われている部署の奴！若い女の顔、見に来てるだけ！
あと、部下を持たない管理職、まだどっかにいるの？
冠婚葬祭要員なら、もっと少なくして
色々、書いたけど、今回のボーナス良かった
社長を冷たいと言うヤツラは、結局仕事してないね

仕事中書き込むの止めたらw

もっと褒めなよ？

ここでヨン様のうすら笑いですよ！
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　　　 ＼　　　＼＿/　 /　　　 ＼　マスオさん、東芝辞めて横河電機いこうかしら。
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ＹＥＣは全員仕事してなかったのか？

サッカー見てて思ったけど重慶の反日感情ってすごいけど、
横河の工場はどうなのかな？
中国生産がうまくいかない理由はこの反日感情のせい？
誰か知っていたら教えて

中国生産上手く行ってないのか？

なかなか朝日工業社が上がりませんね。

中国生産がうまくいくのは実はあまりない。
比較的ローテクなものはそこそこうまくいく。
(栗の皮むきとか・・・)
それでも、韓国よりはいいらしい。

次スレはｲﾗﾈ
就職板でやってくれ。カキコが板違い杉

へー
韓国って中国より酷いのかあ・・・

975　です
いつ、自分の事が書込みされるか、心配でたまりません
どうか、次スレは立てないで下さい

ちなみに、自分が女性の席の側に移動する度に、女性は書類や本立てなどで
顔が見えないようにします　頭にきます
課長と、部長に訴えました、自分の顔が見えないようにしていると
課長も部長も、「その本立てをどけなさい」と女性に言ってくれました
部長も課長も人事によく呼ばれていますが、最高の管理者です
自分も彼らも娘がいるので、そのうち娘たちも交えて、遊べたらと思います

横河って中途社員の定着率ってどうなの？このスレを見る限りでは、かなり
腐っている様だけど、他社を知っている中途ならまたすぐに辞めちゃうんじゃ
ないの？僕の知る限りでは、なんか使えない奴が残って使える奴が辞めていく
様な気がするんだけどね！

使えないヤツばかりが残るのは横河に限った事じゃないだろ。

企業の人材は所詮組織や大将の器に応じた結果にしかならないだろうね
使えないヤツが残るのは分かるけど、使えるヤツは結局どこに集まるの？

978 へ
男性は管理職になるような人は、残る
あとは、見切りを付けて３０代なら、辞めて行く
女性は辞めて行く
残るのは性格は良いが、女性として見て貰えない人

977はバヤ？

やっぱり、おまえか．．仕事できないくせに２ちゃんなんか、のぞくな！

>>983
はて？
横河社内から2ch見れたか？

>>978
2:6:2の法則って知ってる？
集団や組織は、どのように分けたとしても、20%のリーダーグループと、
それに従う60%の中間層、落ちこぼれ組の20%　で再構成されるという法則だ。
この比については諸説あるが、実験で証明されている事実である。
TVでも、幼稚園児をつかって実験した番組を放送していたから知ってる人
も多いと思う。
横河を辞めた人の中にも、デキル人、デキナイ人が混在していたんだよ。
それに新たに入ってきた人を混ぜて、再び、2:6:2が再構成されたってこと。
デキルヤシだけ辞めて、デキナイヤシだけ残ったとしたら、今夏のボーナス
は無かったのではないかな？
それと、ここで文句ばかり書いているのは、落ちこぼれ20%組ばかりだよ。
そんな連中のヲタ話だけを信用するなんて、常識無さ杉。

誰でも知ってる事を、延々と書いて喜んでいる人がいる
そんな会社です
ちなみに、一流企業の2:6:2の法則をそのまま、横河にあてはめています
例えば、ＭＩＴの落ちこぼれ20%組が、Ｋ大の落ちこぼれ20%組と同じでしょうか？
>>985　は自ら、長々とした説明で、それを証明してくれています

とにかくキモい人間が集まるスレも
もうすぐ終わりだ
勉強にはなったよ

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000とり合戦いくぞｺﾞﾙｧ!!　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
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　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼　ぶーぶーぶー　／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾘｰ
　　　　　　∪　 ∪　　　　　（＼＿／）ﾀﾘｰ　　　　ﾀﾘｰ 　　まだ早えよ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　（　　´Д） 　　　ﾀﾘｰ　　ﾀﾘｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　　つ 　（＼＿／）　　　（＼＿／）ノ⌒ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　（_（＿＿つ⊂(´Д｀⊂⌒｀つ（´Д｀　）＿人＿_） ))

>>987
他人を貶めるのは得意です
それだけです
仕事はできません

アジアカップ、日本が優勝したね！
ホスト国(中国）の対応と中国人サポーターによる日本選手へのブーイング
テレビ見てて気分悪くなるよね
中国は嫌いっ

中国人なんぞ日本人を利用することしか考えてないだろ・・・
まあ日本人も製造だけ安価にやらせることしか考えてないけどな。

今夏のボーナスは工場再編に伴うリストラの結果ではないかな？
リストラ費用を必要としないで、５００名近くリストラできたわけ
だからね！技術はどうか知らないが、少なくても製造には2:6:2の図式
は当てはまらないね！技術だけが良くても生産効率で負ければ先は
無いという事。中国生産がうまくいかないと先は無いという事だよ！
全社で中国生産に協力しないとね！反日感情が高いからきれぐれも
一人歩きはしないでね！

ああー
中国出張で　Y.M　とかが虐殺されないかなー
生きたまま全身の皮をはがれたり　ﾁﾝｺつぶされたりして・・・

>>987
横河には「キモイ」と言いながら、まとわりつく人たちが居るそうだが
この人、その典型ね　相手にされないと、キモイといいながらカキコ

横河なんて、誰も知らない会社なのに、自慢たらたらでウザイねん！
武蔵野市で横河の名前出せば、威張れると思っている、チョー勘違い！
普通は、自慢する奥さんを、社会的視野を持ったダンナがたしなめるが
この会社の夫婦は二人で自慢する　周りの空気読め！ちゅーねん！

このスレつまんねーな。埋めてやる。次スレいらね。

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1000だ。
2度と来るな。チンカスども

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