村田製作所って

黒い四角は家ですよね？
街っぽいの発見と思ったら建売住宅っぽいし・・・
田、山、果樹園、桑畑、工場、池。。。
過去に行ったどの旅行よりも田舎。。。。

仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ　仕事するぞ
仕事するぞ　仕事するぞ

我々工場では「野洲リゾート」って呼んでるけど？
ちなみに、横浜は「横浜温泉」だったっけ。

新社屋に移る部署はもう決まったのかな？？

>>934
銅鐸でも発掘するのでせうか？

各村村　雪中行軍準備第２次警報発令中

　各村隊は村隊長の指揮のもと冬山装備着用のもと出村せよ
　　　　アイゼン　ピッケル　スパッツ　ワカンジキ　ツエルト　非常食　白金カイロ
　　
　　　雪中行軍　村歌　朝がある....雪に埋もれた村がある　　　


（（これから明日にかけて、近畿地方全般に強風や高波、北部や山間部を中心
に大雪や路面凍結に十分に注意して下さい。また、明日朝はかなりの低温と
なるおそれがあります。））

>>935

部署にもよるでしょうが、工場生え抜きの人間よりも、
野洲の人間の方がよっぽど働くと思いますマス。

生え抜きの人間で、工場に残っている技術屋はできるヤシ多いよ。
野洲に来てるヤシはあんまりできないかも。

使える人は近くに置く。
使えなくて、コミニュケーションできない人は、
野洲に送る。

コミニュケーションできて使えない人も野洲

コミュニケートできず、使えない人は工場に回したり、、、
でも結果、工場でも干される。
当たり前か。

ag?

>>916　　これが実態だ　超過勤務規制続行中のはず

１０時間＋サービス惨業２５　　　　　　　　　　 ＝　３５時間超　普通に忙しい
１０時間＋サービス惨業３０＋ボランティア惨１０＝　５０時間超　ちょっと忙しい
１０時間＋サービス惨業４０＋ボランティア惨２０＝　７０時間超　ほんまに忙しい
　
●実態を書いた遺書準備＋労基局用も準備
１０時間＋サービス惨業６０＋ボランティア惨３０＝　１００時間超　めっちゃ忙しい
●いつ逝ってもいいように散財しておく
１０時間＋サービス惨業１００＋ボランティア惨４０＝150時間超　ひとおもいに殺して　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下さい・・・

惨業つけられないもんね・・・。
惨業規制するけど、仕事は減らない。

早く帰るよう指導してます？？
あほかぁ。

　↑
　　そのアフォは誰？？
　　言ってしまえよ　黙ってると体にわるいぜ
　　
　　代わりに俺が　さかむけか　はるまきか　　　　

　　オイルショック不況の時　副社長（現相談役）は役員車返上　自宅から駅まで
　ちゃりんこ　ラッシュの電車　徒歩で会社へ　自ら経費節減をPR

　　今　末席役員　高級役員車で堂々のご出勤　
　　
　　一般社員　乗車率２５０％のＪＲ　バス渋滞３０分で会社到着時　エネルギーＥＭＰＴＹ
　　

あろーん

今の副社長も、野洲に来るときはバスを使ってるよ。
部下にも厳しい人だけど、自分にも厳しい人ですね。

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　氏ねよおめーら
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
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　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　　 ＼　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ∧　∧　＼　　／
　　|　　　　 ・　・　　 |　＜　氏ねや事務管理のバカども
　　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿＿_／

>>952

禿禿同。

なにやってんだよ、おまいら！

いらねーよ、お前ら。

↓新スレ作成
http://science.2ch.net/kikai/index.html#1

>>952
わたすも禿禿同。
邪魔することしか考えてない。
一度ユーザー納期に追われた仕事を
体験してもらいたいものです。

てなわけで、これにて本スレッドを終了します。
もう1000なんだね・・・。

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ここからは
　　　　　　http://science.2ch.net/kikai/index.html#1

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↑　　　↑　　　　これで直リンするはずですが

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　２ｃｈ専用閲覧ソフトが便利あるよ

　

http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=5915

　>>なんだよ　地雷かよ

　泣き寝入りはせいへんで
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オトシマエつけてもらわないと　�@

　　いしの　やり逃げ　賠償請求訴訟団
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まもなく１０００につき新スレッド移行中

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オトシマエ�A　お詫び行脚中

　　　たすまきらか板りくち

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｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
｜　 　　　 　 　 　 　 　　ＯＮＩＨＳＩ　　(ＡＴＩＡＲＩＨＯＩＲ）ＯＴＡＳ　│
｜ 　 　 　 　 　　　　　　 　 　 　　　　.　　　　　　　　　　　　　　　│
｜　 　 　 　 　 　 　 　　 　　　　 (((い))) 　　 　　　　　　　　　　　│
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｜ 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 .ノ［　へ］ヽ　　　　　　　　　　　　　│
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｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
|.　　　 　 　 　いさ下ち待おてゃちっぶ　ままのそ　　　　　　　│
｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
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　>>950
　　　　　　　　Ｖなんとか役員さん　　バスであったことないぜ

　　これ本当の話なんだけど　ＸＸ部長がぼやいていた　
　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　Vなんとかいう役員は新棟竣工式の時に昼飯が食べれへん
　　　　　　　　　　　いうて駄々をこねて帰ったらしい　工事関係者もびっくらこいたって

先達様
　　　　　　今年新入予定のボキはどうすればよいのでしょうか
　　　　　配属先とか寮とか　心配で　４月でもワカンジキいりますか

何回か見たよバスから降りる裕さん。
初めは社長とバッタリ出くわすより驚いた。

でもさ、社長も裕さんも「おはようございます」「こんにちわ」
って言えば、「おはよう」とか頭下げてくれるが、
どして○洲の事業所長さんは完全シカトなのかね。
印象悪いよ。

おっと、それと
いい加減、個人攻撃するのやめれ
格好悪いぜ

　　９６９

良いレスが多かったが、無くなる運命は仕方が無いな。

新商品の開発速度は、この会社はピカイチだ。
他社の追随は許していない。

ただし、部品レベルで我慢できない人は、辞めたほうがいい。
最終所品は、この会社には向かない。
でも、部品好きな人は、最高の研究開発が出来る。

先輩には「電子部品おたく」多くいる＠。それが嫌なら、やめろ。
でも、世の中そんなに甘くない。
実際の消費者にあたえ価値がある商品があるなら、
村田のノウハウを「盗んで」でも起業しろ！！

でも、きっと、そんな奴はいない。
いい意味でも、悪い意味でも、
村田の社員は今までの成功体験で骨抜きにされている。

今までの成功体験は否定しない。

でも、時代は変わっている。
中国に北京オリンピックまでは、中国に絶対にかなわない。
よくも悪くも、法方体制がでたらめ。
正直、若者に人生設計は、今の時点で机上の空論に過ぎない。

村田製作所が、従業員を大切にする会社なら、
今の30代70歳まで仕事が出来る環境を作って欲しい。
ただし、これは日本の問題でもある。

まもなくここは　乂1000取り合戦場乂　となります。
　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　1000取り合戦、いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

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>>968　　いい加減、個人攻撃するのやめれ

　やられたら　やりかえして何が悪い

　俺は二十数年前　会社からの一通の内容証明郵便「　適職なし　出社に及ばず
レイオフ解雇　　」で失職生活
　不況便乗と訴訟を起こすと　新聞全国紙　ＮＨＫＴＶニュースに顔写真名前住所を
晒され　全国から不幸の手紙が延々おくられてきた（激励も2通あったが）
　当時の組合（今の組合とは基本姿勢が違う）が会社と折衝　約一年後に再入社
したが　　晒され生活の毎日はハッキリ覚えている
　
　私怨　公怨　何が違う　事実を書いて何が悪い　
　
　
　

>>975

二十数年前と今が同じとは思わない(それだけ法体制が整備されてきている)が、
そのころは、正しいと思うことを、正しいと言えなかった時代だと思う。

今は、「ペイオフ」とか「雇用機会均等法」とか、
かなり、整備されている。
ただし、おっさんどもは、昔のやり方や成功体験を信じて、
「きっとこんな感じ」と、のんきにむちゃくちゃしている。

変だと思うことがあれば、「行列が出来る法律相談所」では無いが、
とりあえず訴えるべき。相談すべき。
あほなおっさんとか、おばさんに惑わされては駄目。駄目。

内部告発してでも、今の法体制にあった会社にしなくては、
これから入ってくる新人に対して失礼だよ。

２０年前のアンタのことと
○しのとは無関係じゃろ

　あの時２
　　　　　　　あの時１は

　私は聞いた　京都祇園のラウンジで　本社管理職の豪遊放言を　

　


　

　　　　　　　　 i⌒、
　　　　　　　　｜　iΛ⌒Λ
　　　　　　　／￣ ヽ^^＼ )
　　　　　　　|　　　　|∀^ノ　＜　あなた！　ROMってますね！？
　　　　　　　＼＿_人　　）
　　　　　　　　i　　￣￣)|
　　　　　　　　(￣￣￣)__）
　　　　　　　　(￣￣)￣

>>934
おれの職場も燃えてるぜ！！！
赤字で真赤っか！！！

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ii|i|v|ii|iii|v|i|ii||v||viii||iii||i||i|||i|　 　 　 U U　　　　　　 |i|iii|i|i|i|i|ii
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|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||Wasurehende ２月の雨は傷が||

村田の中でもまともな人が、時々RESしているようなので、
まともな発言が、たまに出ているいい板ですね。

村田の戦略は間違っていない。
どうでもいいような(他社は絶対興味がないような)電子部品を、
開発して、確実に儲ようとする村田の戦略はある意味素晴らしい。
それが顧客の満足なんだよね。

でも、くだらん発言をする人が多いのは、
管理職が適当に(役員に怒られないように適切に当てはめて)
無茶をしているから、こんな発言が多いと思った方がよいように思います。

現在の管理職は適当なふるいをかけて、早期退職に追い込んで、
優勝な管理職の下で、若者を抜擢して、育てて、
将来の発展をはかってくださいな。