NC･MCオぺレータ、マシニングのお仕事【35台目】

◆前スレ
NC･MCオぺレータ、マシニングのお仕事【34台目】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1256384028/

◆関連HP
オークマ
http://www.okuma.co.jp/
森精機製作所
http://www.moriseiki.com/japanese/
ヤマザキマザック株式会社
http://www.mazak.jp/

ここで良いの？

>>1
ボタン押す前に指差呼称で確認しないからミスるんだよ。

実質36
次37ね

いち乙です
よーく続くなあ、このスレ

当然のことだけど最近オモタよ
やっぱ細かい条件ってネット情報探すより、実際に自分で試したほうがいいな
うち、ちっちゃい会社だからぶっつけ本番で工具やらワーク壊して
怒られる覚悟でやらんとイカンけどｗｗ

当たり前だ
磨耗した刃物の切削条件やワーク形状による剛性なんぞ、簡単に数値化できるかよw

機械ごとに違うしね。
つか安くてやってられん時間の問題

六年勤めているのにコンビニバイト並の給料しかよこさない。
そのくせ基地外じみた要求ばかりしてくる経営者。面倒臭くなってきた。
周りを見たら一年二年の新参者しかいない。この会社は人がいつかない。
これが答えか。
地元のダチが店立ち上げて誘われてるからこの業界から足洗うわ。みんな元気でな。

>>9
俺は友人の誘いで転職したら転職先が潰れた
相手が友人だからって手を抜かずに
この先一年の事業計画とか見込み客の数とかよっく聞いとけよ

>>9
だちにコンビニ並の給与であごで指図されて
無職に転落だなｗ

経営者との関係があれだと不満があってもそれこそどうにもならんからな

ウチの会社も給料安いし設備投資も0だし(中古機械ばかりで故障が頻発)
しかも2012年問題直撃するのに何の対策もなしという・・・

2012年問題って何？

団塊の方々が大量に定年退職とされる年。
危機感のある会社ならそれに合わせて後継者などを育成するのが普通。

>>15
一般的な流行気にしなく立って、具体的な現存社員の
定年気にすれば良いし、今の時勢だと激安の嘱託契約で
残ってくれるし、他社の定年ベテランも激安嘱託で
再雇用できる。
半年更新とか1年更新でベテラン技術者を使い捨てできるし
若者育てるより収益率は高いよ

その先はヤバいけどな、1-2年でも死なずに食いつなぐことが
最重要課題だから10年先なんて気にしていられねー

アルーソルBってみんなの所いくらで買ってる？

となるとうちの会社は自転車操業のケツカッチン会社というわけか。
先見えねーなー。
異業種で起業しようと思ってるんだけど具体的に考えてみるか。
この業界もう駄目ぽ

>>15
なるほど、ありがとう。
先日、うちの社長はあと10年現役でやるって宣言したよ。
はよ引退してくれよ‥orz

Ｇ０２　Ｇ０３の円弧中にＺも移動させて穴加工することを世間ではなんといいますか？

ヘリカル加工でいいんでしょうか？

＞＞20
いい、そう呼ぶ

ありがとうございます！！

今日ヘリカル加工やってて思ったんですが
��15で±0.01の加工で14.97　14.98・・・
ってふうに追い込んでいって、途中で数値いじっても削れなくなる現象が起きました
でためしに周速と送りを落としたらイキナリ削れだしたんです
一応、条件落とす前に数値を余裕もたせておいたので公差ハズレにならなくてすんだのですが

周速、送り高い、取りしろ極小の場合、削れない現象って皆さんも経験ありますか？

余裕で経験あるよ

ありごとです！！
やっぱそうかー、自分の測定ミスじゃないんですね＾＾

ちょっと調べてみます！！

ウチのポンコツは普通のRですら[ﾉ]になるし(´・ω・`)
.　｜
＿ﾉ

ダメな社長は元から断たなきゃダメ♪
ボスジェットアルファー！

>>16
うちの会社は未だにどんな問題起こしても会長、社長のお気に入りなら生き残れる腐った会社だな
GLだったのに癇癪起こしていきなり仕事残して帰るわ、それから1週間近く来ないわ、なのに
クビは切られないらしいｗ親がトップの知り合いなんだとｗ
まぁすげぇ腕利きの職人で同じことしてGL降ろされた大手の人も知ってるけど、そいつはマジで凄いから分かる
ただうちの会社のそいつは単に何にも専門的なことの出来ない単なる工程マン
つくづく嫌になったわ

くそおおおおおお
Ａ軸使っての割り出し加工精度安定しねええええええ

半径でいったら0.01主軸上下するだけでやばいから
毎日伸びをチェックしてるのに公差外した・・・

運転中と停止状態ではちがうのか・・・・・

もういやだ・・・。

うちのは旋盤主軸だけど
回し初めと安定時とで0.04ずれるよ♪
公差0.02の品物、全滅！

俺の愛機がオーバーホールからかえってきた！！！！！

めちゃイイ！！
やっとまともな機械で仕事できるぜ！

あああああ
不良品だしてもうたー
すごいへこむわ

ワークもへこんでるから気にするな

そうやって成長していくのさ

ぼうやだからさ

予定より2日巻いたぜ！
でも週明けやることなくなったorz

1刃あたりの送りを限りなく0に近くすればテカテカな面になるの？
２０枚刃で１万回転まわして送り10とか・・・。

こすっちゃってダメだろ

理論上はなる

>>1
マザック森ごときなんかよりも凄いメーカーを忘れるなと何度言えば。そして宗主国様も。

ファナック
ttp://www.fanuc.co.jp/

安田工業
ttp://www.yasda.co.jp/index.htm

牧野フライス製作所
ttp://www.makino.co.jp/jp/index3.html

アップでゼロカットするとﾄｩﾙﾄｩﾙになる。送りは0.05位かな。

ワイパーチップ使えばピカピカになるよ

S45C、とりしろ0.1　Ｓ1600　Ｆ300
でやってみた　表面はクーラントでやったら結構テカテカ
裏面はエアーブローでやったら少し白っぽくなったです

ミツビシのＪＤＭＷ１２０４２０ＺＤＳＲ-ＦＴＶＰ１５ＴＦっていうチップつかいますた・・。

お盆休みは何をしようかな…

と考えるだけなら今のところ自由なんだｗ

俺、浜松にガンダム見に行こうとおもってるよ！

社長ってもんは、どこの会社もふんぞり返っててたらおｋなの？

それとも自分で仕事とってきたりするもん？
うちのはアホだけど・・・。
ぶっちゃけ社長とかって働かなくても食ってける金あるだろうし
会社が倒産しようとどうでもいいと考えているのかな？

見えてる部分だけが仕事じゃないから。

それはわかるんだが
１兵隊の俺としては上がどんな仕事してるか気になるんだよ
理不尽な要求だって、上がちゃんと説明してくれるのと
ただ「死ぬまで働け！」というのはちがうじゃん？

社長「死ぬまで働かせて差し上げますよｗ」

>>47
ガキは黙ってボタン押ししてような

ここだけの話、どこの会社にも必ず髑髏マークのボタンがあるらしい…

なんじゃそらほい？

tes

ぽちっとな

>>45
社長とヒトクチに言っても様々な役割の人が居る

例えば
資本金を出す出資者（株式会社なら大株主）
全権をもって組織を采配する
実務担当も兼務し戦力となる
上位組織から分社、子会社の長として采配する

過半数の出資と全権をもって采配していても
すべてのセクションに有能な実務者と責任者をおき
自分はその成果や収益に応じて責任者を入れ替える人も
いるし、すべての幹部実務を自分でこなして経営する人もいる

安定して高収益に伸びる会社は、営業も金銭的な管理も人事も
すべて有能な第三者を使いこなして回すことが理想だな
社長なんぞ、いざというときの資金調達で金融機関を抑え
企業間のトップ会談に力を発揮すれば、普段は必要ないくらいがいい

社長が危篤でも死んでも、しばらくは何の変化もなく企業活動が継続する
会社こそが社員からも信頼され、顧客からも信頼され、長い歴史を
刻める良い会社

零細系の馬鹿社長の会社なら大半がいてもいなくても変わらない会社だと思うが
その殆んどは優良企業なのか？
実態は大半がブラックだぞ。

戦後
↓
バカ社長出現
↓
飛び出して独立
↓
バカ社長出現
↓
飛び出して独立
↓
バカ社長出現　←　いまここ

>>56
つ、次はどうなるのっ！？

>>57
飛び降りて自殺

>>55
居なくて良いなら組織が生きてるということ。
経理担当も営業担当も製造管理もすべて社長抜きで
きのうしてるんだろ？
だったら「比較的」良い会社だよ

明日社長が倒れたら、事実上倒産する会社に
勤めるのはリスキーだし、顧客だってそんあ会社に
何千万も何億も仕事は出せない

なるほどな・・・
じゃあうちは社長がいなくても良い会社だ
聞くところによると会長（すでに他界）が某大手とつながりがあったそうだ
実際に社長なんて接待しかしてねーし、機械加工のことなんて知らない


っと、一平卒の俺が聞きたいのはそんなことじゃなかった
アキシャルとラジアルのレーキってカタログにはかいてないのが普通か？

その理屈で言うなら大企業はオールアウトだな。
世の誰もが知ってるような企業は社員からも顧客からも信用されてないのか。

社長がバーチャルと言い出した．．．。

社長が荒取り状態の顔で、鉄山靠をぶちかましたのか？

>>61
大企業なんて、No1が死ねばそれより
優秀な代替えが山ほどいる。

大企業の社長は10%能力と90%の闘争力で勝ち上がった
だけで、以外と緊急時にごぼう抜きで這い上がった
社長の方が能力あるからな

あのう、マジメに俺の相談にのってください

俺、未経験中途入社４年目だけど精一杯仕事して勉強してそれなりに仕事できるようになったんだ
技術とスピードはみんな認めてくれてる

でもオシャカをたまにだすんですよ
今の経済状況だから、真っ先に叩かれるのはオシャカですよね・・・

で、会社の他の作業員を見ていると
例え周速や送りの計算式を知らなくても、いわれたとおりにボタン押して
オシャカ作らないけど、ボタン押し止まりの人が評価高いようです・・。

もう、こんな風に考え出した時点で俺はこの仕事向いてなかったのでしょうか？

評価って誰かの頭の中の妄想だからさ

t

>>65
お前の中での最低がオシャカを出す事なら、お前は間違いなく最低なんだろうな

で、出すのが嫌なら出さないように何かしたか？
自慢のスピードや品質を犠牲にする事で、自分の考える最大のネガを潰せたか？
納得いくレベルの不良率になった時点で、生産効率は上がったか？下がったか？

とかゆー意味不明の追い込みをホザくクズばっかなんで早目に逃げろよー

納得のいくレベルの不良率にしようと思ったら
確実にスピードと品質は落ちるわな

不良率とか言ってる温室育ちには不良が許されない零細の仕事なんかできないから安心しる。大事なのは意味のある失敗にすることだろ。同じ内容の不良を2度やるようだと向いてないってこっちゃな。

お盆休みｵﾜﾀ＼(^o^)／

この仕事やってると同じ内容の失敗っていうのも幅ひろいな

同じ工具、ワークでも
回転、送り、クーラント、工具材種、突き出し、ワーク剛性
パス、機会によって違うからな

だからこそ面白いといえるが・・・。

>>65
俺もなんでも他人の1.5倍のスピードで仕事する自信あるけどポカを
多めにやらかすなぁ・・

俺の半分も出来ない奴の方が評価されてるのは納得のいかない部分がある

ただ、オシャカにするのは論外だろう
誰がどう考えてもお前が悪い

ただ、オシャカにしなくなったお前なら勝手にまわりが評価してくれると思うがな

仕事の種類にもよるのかも知れないが、速いけどミスがある仕事より
時間はかかってもミスをきちんと防ぐ仕事をする人の方が信用される。

そらそうよ
自分のリミットを制御できねー奴が、自分が使う機械を制御できるわけなかろー

　 (　 )　ｼﾞﾌﾞﾝﾉ ﾘﾐｯﾄｦ
　 (　 )
　　| |

　ヽ('A`)ﾉ　ﾄｷﾊﾅﾂ!
　　(　 )
　　ﾉω|

早くやれ！ミスるな！の場合
みんなどうしてる？
俺は無視してゆっくりやるけど

>>78
とりあえず休憩とかしないけどミスしない程度の慎重さは必須だわな

ミスしない奴は仕事始める前からあらゆるミスの可能性を描けるが
ミスする奴はその想像力に欠ける

ボタン押す前にタバコ吸って一度リラックスする

営業の連中とかにはサボってると思われてるようだがソンナノカンケイネエ

【民主党】朝鮮学校も無償化決定

金正日を礼賛する教育に税金を投入すべきではない。税金は日本人の未来のために使うべきです。
メール、電話、嘆願書を送ってください！

文部科学省〜御意見・お問い合わせ http://www.mext.go.jp/mail/index.html
※「高等学校の実質無償化及び高校奨学金に関すること」

首相官邸〜ご意見募集　http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html

民主党HP〜ご意見はこちらへ　https://form.dpj.or.jp/contact/

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朝鮮学校を無償化とする方針について、下記の理由により反対します。

１．朝鮮学校の民族教育が日本の高校に類する教育課程にあたらない

日本国憲法で規定された基本的人権の尊重、平和主義は、わが国の教育の根幹であり、また高等学校教育において
最も尊重されなければならない。しかし、朝鮮学校では金正日を絶対化した主体思想及び他国との共存を否定する
先軍主義を基本とした民族教育がなされている。この両者は決して相容れないものである。

２．検討手段の適切さを欠く

教育への助成は国費を投じての、次世代人材への投資であり、国民的合意が必要。
非公開の外部有識者のみの決定では不十分。

話はわかるが他でやってくれ

コンバットを１０年くらいぶりに見た

俺ら兵隊（平社員）に命令する小隊長（課長）もつらいのだろうか
と思ったよ・・。

激ヤバ！ 濡れ濡れロリ クッキリ ３　

でググッてみろ　お前らが見たいもの

見れるぞｗ

超大お釈迦で50万パー

主軸突っ込んで200ﾏｿパー

ｶﾞｽﾗｲﾃｨﾝｸﾞ

isoって必要ない気がしてきた

なんかすべての業務の妨げにしかなっていないと思う

そりゃあ、会社にとってはいい宣伝だろうが、なんだかなあ

うまく運用できてないだけだとおもわれ。
確かに過剰にやると重複する部分が増えるからな。

ISO取得は標準化を徹底するチャンスなんだが、活用できている所って少ない。

今日出勤したら会社が倒産してました。
貼り紙一枚あっただけ。社員一同立ち尽くしていました。
明日からどうすればいいか分かりません。
取引先の人達が押し寄せたり今日は大変だった。社長一家は夜逃げしたみたいだけど、変な事してないか心配だ。

これってコピペだっけ

　　　　　　_,,..,,,,_　,,_ ,,_ ,,_ ,,_　　　　　 ＿∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧＿
　　　　　/ ・ω・ ヽ ヽ.ヽ ヽ.ヽ　　　　＞　こ、この感じはコピペ！　＜
　　　　　l　　 　　 l　.l　l　.l　l 　 　 　 ￣∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨￣
　　　　　`'ｰ---‐´‐´‐´‐´‐´

明日は我が身

おまいらまだ不況か？

仕事は入ってくるけど、面倒なのしかなくて、その割に値段が。
そういう意味では不況。

金型業界は不況ってレベルじゃない。仕事が無い。新規受注は海外へ出ていった
政府はアジア重視で日本の一人勝ちは許さないというスタンス
まさにコピペ通り茫然と立ち尽くすしかない

ラジアスだとｆｚ0.2とかだと面汚いのに
ボールだときれいなのは、なんでなんだぜ



教えてください・・。

当たりが小さいからだろ

金属加工の未来はいつ明るくなるのかな？

大陸方面じゃないと夜明けが見えないんじゃないかな

トリクレンつかってる人いますか？

燃えないし、きれいにできるなんて誰かに聞いたらしく、
うちの社長が一缶持ってきたんだが、
ネットでみると、なんか危険な感じがして、大丈夫なのだろうかなあと思って・・

トリクレンってどんだけ昭和だよｗｗｗ

トリクロロエチレン

発癌性物質が含まれているんじゃなかったっけ？

トリクレンは
精子の数が減るらしいぞ

トリクレンって使っちゃだめなんじゃなかったっけ？

>>104-108
休み時間に、缶をみたら、そのとおりでした・・・
注意書きにも、かかれてました、ほかにもいろいろと・・・危険すぎる・・・
なので、もらった相手にこっそり返してきました・・・
ほんと、働いてる人の事考えない、馬鹿社長で困る・・・・とちょっと愚痴ってみました。
失礼しました。

金型屋だけどもう試作の段階で設計ミスが発覚
固定、可動型番を大改修することになった
しかも無茶な変更でいろんなトラブル出まくり
絶対納期に間に合わないって言うか大幅に遅れる
もうどうなってしまうのか見当も付かん

お前に何が分かる・・
俺はここで命令するよりむしろ・・お前らと一緒に戦うほうがいいのだ・・。
どうしろというのだ・・・
お偉方はただ図面を見て俺たちに良品を安く作れと言う
たったその一言のために従業員は血を流し死んでいく・・。
従業員は罵声を浴びて死んでいくんだ・・。

何いままで何名やられたと思う？・・・　１０００名だ
今朝まで一緒に笑ってた仲間が今は樹海でぶら下がっている
血にまみれて・・・死んでいるんだ・・・。

>>111
だいぶ病んでますね

大袈裟かつキチとか

それなんてえろげ

おまいら低速高送り加工は実践していませんか？

二面拘束タイプの主軸に二面拘束じゃないツールって使ったら
まずいの？

S1600F4500やってる。

モノによるだろ。

>>116
平気

端面に付く切り子やゴミには注意だけど。
うちはごっちゃで使ってるが今の所トラブルはないよ

そろそろ設備更新して欲しいｗ

ボールエンドミルで穴の口元にＲをつけるマクロつくりますた

ＭＩＬＬ-ＦＡＩ＝10
ＭＩＬＬ-Ｒ＝5
ＡＮＡ-ＦＡＩ＝30
ＫＵＴＩＭＯＴＯ-Ｒ＝5

みたいな感じで入力します

そこで思ったのですが
もし、ボールじゃないミルでテーパーやＲをつけたらどうなるの？
つまり、ＭＩＬＬ-Ｒ＝0
になった場合です。

Ｒがない工具でピック刻むとどうなるんだろう

え？OSP？

段々になるだけ。

naze？

Rが０といっても、実際は微小なRがついているから
ピックフィードをとっても小さくすればそれなりに仕上がるよ

http://www.youtube.com/watch?v=bGf9AWZe7UM

これってどうやってクランプしてるの？

>>126
バルブが付いてるからエア入れると開くクランプかな？

上司が病みまくり・・
言っちゃ悪いが5年で下に技術抜かれたらって自業自得だけど・・。

カス扱いしている若者もいつか伸びてくるんだよな
おれも人事じゃないお・・。

ミーリングチャックは何処のが良いですか
なんとなく日研ばかりつかっているけど５〜６年でゴロゴロ感が締める時に
ハンドルに伝わってくる、ビッグは大丈夫ですか
　古い汎用機に付いている聖和は３０年ぐらい前から今でもつかっている
分解して掃除すれば振れ制度は悪くないようだけど、緩んでくるから
ＭＣには使っていない
　皆さん何処のチャックつかってますか

うちは40番の小型MCだけどBIG使ってる
φ12以下はコレットチャックでφ16以上はミーリングチャック使ってます。
ミーリングチャックはメガなんちゃらってやつ

>>129
溝口の1択

上司に機械が汚すぎだと怒られて
確かにこれはまずかったと思い掃除しようと思い立ち、
その上司に「あまりに時間がかかりそうなので仕事の邪魔になるので昼休みに掃除する」
「一日で無理なら数日かかって(昼休みに)する」ということを伝えたら

「お前自分で何言ってるのかわかるか？」と言われて
？な顔をしてるオレにその意味を説明して切れられたｗ
何でそういう解釈になるんだよ。ハァ。
上司の考え方が普通なのか。オレが頭がおかしいのか。
しかし怒ることじゃないと思うがなぁ。機械が汚かったのは仕方ないけど。

おまいが言ってることは、仕事が忙しくて掃除なんかしてらんねーんだよヴォケ！としか聞こえない。掃除なんか仕事の基本。整理整頓清掃整備、これ仕事の基本。零細勤めの漏れですら実施してる。わかったら黙ってそ…(ry

どんな加工してるか知らんけど
帰る時に掃除をしてから機械を落とすか
長時間の加工なら製品を降ろす時にやれば
そんなに汚れないだろって事じゃね？

キレる内容では無いとは思うが、昼休み使ってまでする事でもないのも確か。
段取り付けて仕事しろって意味じゃね？

キレるというより叱られたと言った方が正しいと思うよ。
そこで腐るか前に進むかは自分次第。

ジグ作ろうと思ってるんだけど
それに使うキーで
20*30*10とかのキーでそれぞれ0.01の公差で作るのは
フライスでは面倒かな
バイスのつかみ代もないしむずい・・。

>>136
市販のキー使えないのかよ？
てか、市販のキーが使えるように溝加工すりゃええがな

>>133
なるほど、確かに上司はそういう解釈をしたのかもしれない。
でもオレは仕事中にはきちんと加工したかったし
自分の不注意で発生した作業だからさ、
昼休みを割いて掃除はしますって意味で言ったんだ。
別にかっこつけたつもりでもない。
掃除も仕事だけど、昼休みにするから仕事じゃないっていうのはおかしい。
その上司も他の社員も大急ぎの仕事は昼休みにしてるときあるのに。


>>134
長年やっていなかった汚れというべきだろうか。
それをずっと放置しておいてかなり酷い状態になっていた。
しかしオレの前にやめた人がいてそれから何年か使っていなかったから
仕方ない部分もあると思うんだが。
まあ今この機械の担当はオレだからオレの管理だしいわれても仕方ない。

>>135
拳に力入れてて殴りかかってきそうな雰囲気だったｗ
顔は完全にｒｙ

>>137
ジグにはまるワークにＲ6がついていて、隅Ｒも2ついているからなー・・・
なので３０の方向の２コーナーにｃ7つけて
全周Ｃ３ついてないといけないんです・・

>>138
俺は部下に休み時間の作業は禁じてるし
やはり説教もしたことがある。

休み時間に無賃労働を許せば、それは上司の責任でも
あり許諾は命令にもとられるから、犯罪に近い行為になるからな。
休み時間にしないと回らないなら仕事じゃないし、勤務時間に
回すことが労働者にも管理職にもあたえられた使命

もちろん、年に数回繁忙なさなかに作業はあるが
それは代休的な時間調整もできるし、残業手当の
後付けもできる。

掃除のような定期作業を時間外でやるというのは
無能な社員以上に無能な管理職の証明になってしまう
嫌がらせ以外のなにものでもないよ

>>140
その上司が君のようにちゃんと説明をしたのか不明だな。
世の中には仕事中に掃除をするとキレるアホも居るんだぜ

説明してないから頭ごなしに怒られたと思ってるんだろ？とりあえず人の挙げ足とる前に日本語の勉強しようなw

上司が部下に命令したり禁止したりすることに
詳しい説明なんて不要だよ。

ダメめなコトはダメ

それでジュウブン。あとは自分で理由を憶測して
判断すればいい。
それができないなら、乞食ででもやってろってこった

なあ、暖機って意味あるんか？中途で入ってきた奴が始業前から阿呆みたいに熱心に動かしてるけど
なんか偏執狂みたいで恐いよ

>>144
熱変位対策？
特にZ軸、24時間稼働すれば関係ないんじゃない

主軸は昼間と夜で0.02〜0.03位は伸び縮みする。始業前に暖機するのは熱による寸法誤差を減らすためと、潤滑油を機械に行き渡らせるため。アホみたいに何時間もやる必要はないが、やらないと機械寿命やワークの仕上がりに影響してくる。常識だろ。

個々のマシンに合った方法があるよ
いきなり主軸高速回転や高速度で軸移動は壊すぞ
電源遮断時も低速回転に切り替え主軸を少し冷ましてからな
特にターンテーブルは精度確保のため取説熟読で

>>144
＞阿呆みたいに

阿呆なんだろ。
そんな奴を採用した奴も阿呆なんだろ。

２４歳 オペレーター２年目
年収４６２万円て高い？

スルー

>>148
勤務時間中に別の機械を新たに動かすなんてことがしょっちゅうあるんだけど
そいつは暖機してからでないと絶対に仕事に取り掛からないしな。時間と電気代の無駄やっちゅーねん
それで何が変わるっていうんだ。俺ら生え抜き連中はなんの問題もなく仕事しとるというのに

そいつの頭が沸いてる話がまだあるんだ。ワークの水平垂直の調整って普通は紙を使ってやるよな？
だけどそいつは『紙は精度が悪いから信用できない』とかのたまいやがるんだ。じゃあお前、
どうやって通りだしするんだって話だよな

なんでこんな経験値も少ない池沼が採用されるんだ？社長も人を見る目無さすぎだわ

お前が会社起こして採用してみろクズｗ

144、151は『僕スゴいんだ、仕事できるんだ』君の典型だな。了見が狭すぎて話にならん。目くそ鼻くそを笑う。人の文句を言う前によく考えよう、自分は完璧なんですか？

>>151

俺なら「前の職場では暖気で大きく精度とか機械の寿命変わりましたか？
うちではやってないけど調査してみようかなー」

とか「うちは紙使ってるけど、前の会社何つかってましたー？」

って聞くなあ
で納得いく回答があれば取り入れて、納得いかんかったらよく話す

>>154
153をマイルドにしたなw

マシニングセンターで暖気しないと動かない機械があったよ
あと水平垂直出しはうちではダイヤル主軸につけます

うちもダイヤルだな　後はフィラゲージで調整

この業界って、「オレがいちばん上手くNC･MCを使えるんだ！」な奴が多くて嫌になるよな。

まぁ大した知識や経験が無くても、それなりのモノは作れちゃうからね。
そりゃ勘違いする馬鹿も増えるさ。

古参「うちのやり方は〜」
新人「前の会社では〜」

どいつもこいつも鬱陶しい！

作業標準を決めて合意。このプロセスを飛ばしてはもう回らない。

機械と工具　つぶれた
カネが・・・・