TDKってどーなのさ！？　パート4

立てました

「簡単な事って勘違いをしていたら
判断誤って後ろを振り返るんだ
何だっていつも近道を探してきた
結局大切な宝物までなくした
ハッとしてきずいたら
引き返せないほどの距離が
ただ前を見ることは怖くてしょうがないね」
こんな感じだよね

板違いです。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

TDKってどーなのさ！？　パート4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228454082/

>>4
うざいです

>>5
うざいです

こんな時こそ社員一丸となって乗り切ろうじゃないか。ネガティヴな考えは連鎖するからな。
上昇思考で邁進しましょう！

はっきり言って現場を知らない人間を大勢オペレーターにしたりして正気とはおもえない。

現場を体験したことのない人間はﾛｸな人しかみたことないっす。新しく入った大卒のかたもどっか違う気がします。ﾓﾉをつくりたいんだったらどのようにして作られているのかを知らないと後で現場の人間が泣きます。最近のKやKKにも見受けられますが。

ここのDVD-Rってやたら性能がいいんだけど何で？

TDK、記録メディア販売事業をImationに譲渡
「TDK」ブランドの記録メディア販売をImationに統合。
TDKは研究開発と製造は自社で続け、OEM供給する形に。
2007年04月19日 17時05分 更新

TDKは4月19日、自社ブランドによる記録メディア販売事業を米Imationに3億ドルで売却すると発表した。
研究開発と製造部門は残し、OEM販売は継続。
Imationは「TDK」ブランドで記録メディア販売を行う。
TDKは譲渡対価の9割強をImationの普通株式で受け取り、Imationの約17％を保有する筆頭株主になる。
Imationは磁気テープ、記録型光ディスク、フラッシュメモリ製品その他をTDKブランドで販売できる。
譲渡は今年7〜9月期に完了する見込み。
TDKは今後もオーディオ・ビデオテープやストレージテープ、Blu-ray Discなどの研究開発と製造事業を継続し、Imationと他のOEM向けに製品を供給していく。
譲渡について、TDKは「両社の持つ強み、弱みが地域及び製品の観点から総合的に検討した結果、最適の組み合わせだった」と説明。
ImationにTDKの販売・マーケティング次長を統合することで、事業を強化するのが目的としている。
Imationは1996年に米3Mから分離独立した企業。
光ディスクやフラッシュメモリ製品、リムーバブルHDDなど、記録メディア全般を扱い、連結売上高は15億8500万ドル。

Imationっていいイメージないんだけど。　100枚買ったら8枚トラブった。

そんな話聞いたことがない

TDK ｵﾜﾀ

TDK ｵﾜﾃﾙ

TDK ｵﾜﾃﾀ

TDK ｵﾜﾃﾛ

TDK ｵﾜﾀｶ

終了！

独創せよ

妄想せよ！

他社の作らないような商品を作らなければ駄目だよね
やはり独創が必要だ

＞＞２２
いまさら、、、、

以下の子会社について詳しく教えてください。
・株式会社TDK秋田研究所
・TDKマイクロディバイス株式会社
・TDKテクノ株式会社

独創しろって・・・

独創しすぎてクオリティ置き去り→お先枕www

現場も知らないで数字ばかり見るから問題点が解らず同じ過ちを犯すのだよ。
製造業なのに誰も現場にこないで数字だけの会議しかやらないんじゃよくなる訳がない。

100人そこそこしか従業員が居ないのに部長クラスが6人も居て課長、係長の方が少ない会社ってなんだよ？

TDK ﾗﾑﾀﾞ

私は今日、御社の株式を大人買いさせていただきます。
ご期待ください

>>29
大人買いって…
子供は中々買わないだろｗ

確かに今安いが将来高くなる可能性は……

希望退職募ってくれよ
前回は基本給20か月分と退職金+就職先の紹介だったっけ？

>>32
今は黙って会社にしがみついてた方が良いと思うよ。
明らかに前回の希望退職募集時より比較にならないぐらい景気が悪い．．．

希望退職募集時の退職者より。

氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏
氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏
氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏

TDKには期待しています
退職者が退職金と年金を株式に投下してください

大同特殊鋼の反社会的行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471
http://www.kokushikan.ac.jp/sports/chasingsports/2007/cpre0703.html

大同特殊鋼（5471）：同社が８日発表した資料によると、
３月末時点でホンダの同社株保有株比率が3.0％となり、
第７位の大株主として浮上した。
同社とホンダは従来から強い協力関係があり、
ホンダによる株式の買い増しは
「相互の関係強化の一環」（内藤浩樹・広報室長）としている。

TDKのDVDでTDKで造ってないだって、ブランド名だけ貸してるんだって、皆んな知ってた?
これて、ごまかし?

>>37
ＯＥＭ
ドラクエだってスクエニが作ってる訳じゃない

私は今日、御社の株式をやんちゃ買いさせていただきます。
ご期待ください

本当にこの会社は下の手当てやクビはカットするくせに、管理職の手当てやボーナスはカットしないよな。

トヨタですら役員はボーナス0管理職ですらボーナス10％カットしてんのにな

ただでさえ安月給なのに悲しくなる。

世界のＴＤＫガンバ！

それが勘違い
町工場レベル

ふつうの町工場ですがな！！

テクノロジーグループと秋田は廃止でいいよ

独創とかなんだよりまず他社と同じ程度のクォリティの物をきちんと作れるようになって下さい

>>45 総合的にレベル低過ぎ→無理

レベルの問題じゃないよ。　それ以前にやる気も無い社員ばかりだから絶対無理。

TDN

アッー!

やる気をなくさせている原因は誰が作っているのかな？

いしがっけGM

世界のＴＤＫガンバ！

>>50
1.無能な上司
2.現場で上から目線な無能な人間
3.働かない新卒連中
4.働かない派遣社員

じゃあ誰が支えてるの？

誰も支えてないですよ＼(^-^)／

>>50
株売ろうかな？
やばそうに見えてきた

アッー！ガチホモになれよ
とりあえず、男同士仲良くなれば
仕事増えるぜ
アッー！ウホ！

会社は誰のもの？
投資家（株主）、お客様、従業員。
トップは投資家気にしすぎ。
業績悪いなら配当下げろよ！。馬鹿でも分かる経済原理だよ。
世界のソニーだって、配当は25円、うちは130円。
うちの発行株数は13億株弱だから、ソニー並と言わなくとも、
10割配当の50円にしたら、13億株×80円＝104億円、と単純ではないかもしれないが、
100億円近くは利益にできるのに。
泣く子と投資家には勝てぬ経営者。

58です。13億株でなく1.3億株です。
1.3億株×80円＝104億円　です。

>>58
企業は株主のものです
法律を勉強してください
　　　　　　　　　以上

来年は株主として徹底した人件費抑制を要求するつもりです

６１
エラソウニイウナ

俺も株主だが散々な扱いを受けてる

平社員の給料は業界内でも低水準です
簡便してください

派遣ギリがニュースでやってたね

>>61
いくらで株買ったの？
嘘言っちゃいけないよ(-L-)\

プレスリリースでもしたのかよ
ヤフートップに出てるんだがw

一報は23日の秋田魁

派遣切り記念age
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217356536/378

派遣よりムダに多い部課長切ればいいのに

定年間近で仕事してないヤツたくさんいるじゃん

T　とても
D　だめな
K　会社

T　手が
D　デカイ
K　会社　だと思ってた！！

T てんで
D　だめぽな
K　会社

T　とことん
D　堕落した
K　企業

TDKのCMの放送が始まったぞ
結局、今何やってるのか伝わりにくいCMな印象

○原のストーカーの血が再発

もう●●Ｃはいらない

いらないってゆーか
年明けから停止だろ

もうTDK本体の残りカス社員なんていらない。
早く本体にもどれ！
え！！　帰る所が無いって？？？
だ〜よ〜ね〜〜〜！！！！！！

●●Ｃの本●工場は何でこんな不況下に建設したのか？
上層部はどう落とし前をつけるのか？

今年秋田地区で何箇所工場建てたの？

高原？

あのCMかっこいいね

秋田ナンバー 白のタントの１１番 誰だ？

>>80
シワ寄せは、とりあえず派遣全ギリ♪
不況を逆手に弱い者に失態擦り付け、上層部は正月休み満喫(´∀｀）

TDKってどーなのさ！？　パート4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228454082/

３月末まで社員削減。

この時期に企業イメージＣＭ流してなんかなんのか？
どんだけ金使っとんだ

モチベーション下げる事はしないでもらいたいもんですな〜

年明け倒産

世界のＴＤＫガンバ！

なんで最近CM増えたんだろ？

毎年恒例年末年始のみ。

こういう時こそ人を育てるチャンスなのになんで現場ごと採算求めるんだ？


どのみち人が余って赤字なんだから人を育てろよ！


だから馬鹿企業なんだよ

>>94
その発言を明日の会議で発言してみます

>>95
部課長さんですか？

もう秋田は捨てましょう

今の時期仕事がないと言われている
派遣が消えた現場には院卒の技術者が配置される
俺なら現場に行かないで寮でも図書館でもいいから、
大学レベルのテキストで勉強した方が数倍役に立つと思うぞ
自腹で有給使って勉強しても元は取れるぞ
電気分解や派遣障壁などと聞かれて答えられない人が多いと思う
ある程度現象論が理解できれば無駄な会議も減るかもね
掃除や草取り、雪かきも大事なことだけど、
化学反応論や派遣経済論が理解できるレベルの知識があっても損は無いと思うぞ

ぷｗ

今はどこの業界も大変な状況です。
例え転職してもそこで成功する人は一握りです。
俺の同期も成功している人は限られた人だけです。恐らく10人程度だろう。
残りの人は給料も下がっていますね。
ソニーに転職した人も仕事が忙しく、思い描いていた世界とは到異なっていたそうです。
それもそのはずです。
その現実を予想できなかったことは実力かもしれません。
残念ですが、後悔をしても始まりません。
今、転職をしようと考えている人はまず今の現実を見て仕事に励もうよ。
チャンスを活かせば未来はあるだろうと信じる。
頑張れ、にかほ。フレーフレーにかほ。