TDKってどーなのさ！？　パート4

立てました

「簡単な事って勘違いをしていたら
判断誤って後ろを振り返るんだ
何だっていつも近道を探してきた
結局大切な宝物までなくした
ハッとしてきずいたら
引き返せないほどの距離が
ただ前を見ることは怖くてしょうがないね」
こんな感じだよね

板違いです。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

TDKってどーなのさ！？　パート4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228454082/

>>4
うざいです

>>5
うざいです

こんな時こそ社員一丸となって乗り切ろうじゃないか。ネガティヴな考えは連鎖するからな。
上昇思考で邁進しましょう！

はっきり言って現場を知らない人間を大勢オペレーターにしたりして正気とはおもえない。

現場を体験したことのない人間はﾛｸな人しかみたことないっす。新しく入った大卒のかたもどっか違う気がします。ﾓﾉをつくりたいんだったらどのようにして作られているのかを知らないと後で現場の人間が泣きます。最近のKやKKにも見受けられますが。

ここのDVD-Rってやたら性能がいいんだけど何で？

TDK、記録メディア販売事業をImationに譲渡
「TDK」ブランドの記録メディア販売をImationに統合。
TDKは研究開発と製造は自社で続け、OEM供給する形に。
2007年04月19日 17時05分 更新

TDKは4月19日、自社ブランドによる記録メディア販売事業を米Imationに3億ドルで売却すると発表した。
研究開発と製造部門は残し、OEM販売は継続。
Imationは「TDK」ブランドで記録メディア販売を行う。
TDKは譲渡対価の9割強をImationの普通株式で受け取り、Imationの約17％を保有する筆頭株主になる。
Imationは磁気テープ、記録型光ディスク、フラッシュメモリ製品その他をTDKブランドで販売できる。
譲渡は今年7〜9月期に完了する見込み。
TDKは今後もオーディオ・ビデオテープやストレージテープ、Blu-ray Discなどの研究開発と製造事業を継続し、Imationと他のOEM向けに製品を供給していく。
譲渡について、TDKは「両社の持つ強み、弱みが地域及び製品の観点から総合的に検討した結果、最適の組み合わせだった」と説明。
ImationにTDKの販売・マーケティング次長を統合することで、事業を強化するのが目的としている。
Imationは1996年に米3Mから分離独立した企業。
光ディスクやフラッシュメモリ製品、リムーバブルHDDなど、記録メディア全般を扱い、連結売上高は15億8500万ドル。

Imationっていいイメージないんだけど。　100枚買ったら8枚トラブった。

そんな話聞いたことがない

TDK ｵﾜﾀ

TDK ｵﾜﾃﾙ

TDK ｵﾜﾃﾀ

TDK ｵﾜﾃﾛ

TDK ｵﾜﾀｶ

終了！

独創せよ

妄想せよ！

他社の作らないような商品を作らなければ駄目だよね
やはり独創が必要だ

＞＞２２
いまさら、、、、

以下の子会社について詳しく教えてください。
・株式会社TDK秋田研究所
・TDKマイクロディバイス株式会社
・TDKテクノ株式会社

独創しろって・・・

独創しすぎてクオリティ置き去り→お先枕www

現場も知らないで数字ばかり見るから問題点が解らず同じ過ちを犯すのだよ。
製造業なのに誰も現場にこないで数字だけの会議しかやらないんじゃよくなる訳がない。

100人そこそこしか従業員が居ないのに部長クラスが6人も居て課長、係長の方が少ない会社ってなんだよ？

TDK ﾗﾑﾀﾞ

私は今日、御社の株式を大人買いさせていただきます。
ご期待ください

>>29
大人買いって…
子供は中々買わないだろｗ

確かに今安いが将来高くなる可能性は……

希望退職募ってくれよ
前回は基本給20か月分と退職金+就職先の紹介だったっけ？

>>32
今は黙って会社にしがみついてた方が良いと思うよ。
明らかに前回の希望退職募集時より比較にならないぐらい景気が悪い．．．

希望退職募集時の退職者より。

氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏
氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏
氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏

TDKには期待しています
退職者が退職金と年金を株式に投下してください

大同特殊鋼の反社会的行為
↓
http://www.geocities.jp/kokuhatu5471
http://www.kokushikan.ac.jp/sports/chasingsports/2007/cpre0703.html

大同特殊鋼（5471）：同社が８日発表した資料によると、
３月末時点でホンダの同社株保有株比率が3.0％となり、
第７位の大株主として浮上した。
同社とホンダは従来から強い協力関係があり、
ホンダによる株式の買い増しは
「相互の関係強化の一環」（内藤浩樹・広報室長）としている。

TDKのDVDでTDKで造ってないだって、ブランド名だけ貸してるんだって、皆んな知ってた?
これて、ごまかし?

>>37
ＯＥＭ
ドラクエだってスクエニが作ってる訳じゃない

私は今日、御社の株式をやんちゃ買いさせていただきます。
ご期待ください

本当にこの会社は下の手当てやクビはカットするくせに、管理職の手当てやボーナスはカットしないよな。

トヨタですら役員はボーナス0管理職ですらボーナス10％カットしてんのにな

ただでさえ安月給なのに悲しくなる。

世界のＴＤＫガンバ！

それが勘違い
町工場レベル

ふつうの町工場ですがな！！

テクノロジーグループと秋田は廃止でいいよ

独創とかなんだよりまず他社と同じ程度のクォリティの物をきちんと作れるようになって下さい

>>45 総合的にレベル低過ぎ→無理

レベルの問題じゃないよ。　それ以前にやる気も無い社員ばかりだから絶対無理。

TDN

アッー!

やる気をなくさせている原因は誰が作っているのかな？

いしがっけGM

世界のＴＤＫガンバ！

>>50
1.無能な上司
2.現場で上から目線な無能な人間
3.働かない新卒連中
4.働かない派遣社員

じゃあ誰が支えてるの？

誰も支えてないですよ＼(^-^)／

>>50
株売ろうかな？
やばそうに見えてきた

アッー！ガチホモになれよ
とりあえず、男同士仲良くなれば
仕事増えるぜ
アッー！ウホ！

会社は誰のもの？
投資家（株主）、お客様、従業員。
トップは投資家気にしすぎ。
業績悪いなら配当下げろよ！。馬鹿でも分かる経済原理だよ。
世界のソニーだって、配当は25円、うちは130円。
うちの発行株数は13億株弱だから、ソニー並と言わなくとも、
10割配当の50円にしたら、13億株×80円＝104億円、と単純ではないかもしれないが、
100億円近くは利益にできるのに。
泣く子と投資家には勝てぬ経営者。

58です。13億株でなく1.3億株です。
1.3億株×80円＝104億円　です。

>>58
企業は株主のものです
法律を勉強してください
　　　　　　　　　以上

来年は株主として徹底した人件費抑制を要求するつもりです

６１
エラソウニイウナ

俺も株主だが散々な扱いを受けてる

平社員の給料は業界内でも低水準です
簡便してください

派遣ギリがニュースでやってたね

>>61
いくらで株買ったの？
嘘言っちゃいけないよ(-L-)\

プレスリリースでもしたのかよ
ヤフートップに出てるんだがw

一報は23日の秋田魁

派遣切り記念age
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217356536/378

派遣よりムダに多い部課長切ればいいのに

定年間近で仕事してないヤツたくさんいるじゃん

T　とても
D　だめな
K　会社

T　手が
D　デカイ
K　会社　だと思ってた！！

T てんで
D　だめぽな
K　会社

T　とことん
D　堕落した
K　企業

TDKのCMの放送が始まったぞ
結局、今何やってるのか伝わりにくいCMな印象

○原のストーカーの血が再発

もう●●Ｃはいらない

いらないってゆーか
年明けから停止だろ

もうTDK本体の残りカス社員なんていらない。
早く本体にもどれ！
え！！　帰る所が無いって？？？
だ〜よ〜ね〜〜〜！！！！！！

●●Ｃの本●工場は何でこんな不況下に建設したのか？
上層部はどう落とし前をつけるのか？

今年秋田地区で何箇所工場建てたの？

高原？

あのCMかっこいいね

秋田ナンバー 白のタントの１１番 誰だ？

>>80
シワ寄せは、とりあえず派遣全ギリ♪
不況を逆手に弱い者に失態擦り付け、上層部は正月休み満喫(´∀｀）

TDKってどーなのさ！？　パート4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228454082/

３月末まで社員削減。

この時期に企業イメージＣＭ流してなんかなんのか？
どんだけ金使っとんだ

モチベーション下げる事はしないでもらいたいもんですな〜

年明け倒産

世界のＴＤＫガンバ！

なんで最近CM増えたんだろ？

毎年恒例年末年始のみ。

こういう時こそ人を育てるチャンスなのになんで現場ごと採算求めるんだ？


どのみち人が余って赤字なんだから人を育てろよ！


だから馬鹿企業なんだよ

>>94
その発言を明日の会議で発言してみます

>>95
部課長さんですか？

もう秋田は捨てましょう

今の時期仕事がないと言われている
派遣が消えた現場には院卒の技術者が配置される
俺なら現場に行かないで寮でも図書館でもいいから、
大学レベルのテキストで勉強した方が数倍役に立つと思うぞ
自腹で有給使って勉強しても元は取れるぞ
電気分解や派遣障壁などと聞かれて答えられない人が多いと思う
ある程度現象論が理解できれば無駄な会議も減るかもね
掃除や草取り、雪かきも大事なことだけど、
化学反応論や派遣経済論が理解できるレベルの知識があっても損は無いと思うぞ

ぷｗ

今はどこの業界も大変な状況です。
例え転職してもそこで成功する人は一握りです。
俺の同期も成功している人は限られた人だけです。恐らく10人程度だろう。
残りの人は給料も下がっていますね。
ソニーに転職した人も仕事が忙しく、思い描いていた世界とは到異なっていたそうです。
それもそのはずです。
その現実を予想できなかったことは実力かもしれません。
残念ですが、後悔をしても始まりません。
今、転職をしようと考えている人はまず今の現実を見て仕事に励もうよ。
チャンスを活かせば未来はあるだろうと信じる。
頑張れ、にかほ。フレーフレーにかほ。

中卒無職のおっしゃてはさんざん自殺者を誹謗中傷することを書いているけど、
お前は自殺者を完全に冒涜している。
先日も永田元衆院議員が飛び降り自殺したけど、
非常に苦しい悩みを抱えて、そういうのから解放されたい
というある種の宗教的な観念もあるんだよ。
そういう社会常識を持たずして、悪ふざけにもほどがある。
日本では約3万人が残念ながら自殺しているが、そういう人の
苦しみが亡霊となって中卒無職のおっしゃてに怨念として今後乗り移るだろう。

↑おまいも悪ふざけか？　層蚊学会のひと？　

>>95

ぜひお願いします。

無能な経営者は故素野氏の言葉を忘れている「企業は道場である」

今こそ実行すべき

>76 ceatecコンパニオンとの不倫写真がnyで流出した以来だな

>>95
発言して戴けましたか？

傷害で警察に二度もお世話になっているのになんでクビにならないのかな？
派遣切る前に犯罪者切れよ

ホリエモンに来てもらえば？
今よりも断然マシかも。

秋田県で一番活気がある町、それがにかほ市。
人口は少ないかもしれないが、自然がある。
春は山菜、夏は海、秋はハイキング、そして冬はスノーボーで楽しむことが可能なシティー。
成田や八幡から見れば少しだけ田舎な雰囲気を感じるかもしれません。
しかし都会だけが全てではありませんぞ。
高速を利用すれば空港にも直ぐにいける環境。
八幡も高速は直ぐそばだけど、渋滞で20分はかかるよねぇ。
長閑な秋田は最高だぜ。

http://www.asahi.com/national/update/0107/TKY200901070255.html

ttp://jp.ibtimes.com/article/biznews/090109/26657.html

>>109
すごいな　本当に当たってる

>>109
乾燥してて火事多発だったからな

これからはテープなどのメディアよりipodのような音楽が流行ると思うよ。
ipod聞きながら歩くのって格好いいよね。
ipodが沢山売れると電子部品も売れる訳。
つまり利益が上がり、給料も上がる。
凄いぜ。

iPodの中身にTDK製品は皆無です。
ご愁傷様

海外拠点4箇所閉鎖か
国内はどこがやばいのかな

全部ヤバい

岩手のアレとか要らないだろ

>>117
MCC北上工場のことかー？！

本○工場は？

秋田は想像以上に寒いことが分かった。
死にそうなぐらい寒い

北上工場が一番バランスがいいでしょ。
全工程そろってるし。

社員、リーダーはアホだが
上釜社長は北上工場は誉めていたのだがな…

上釜があほ
N村常務もあほ

これから伸びる有望な会社だと思うよ。
電気自動車の動力源は電気で回すモータと言うのはご存知の通りで、
そこに使われている材料はフェライト、磁石、コイルなどここで日々研究開発されている製品であり、
他社が急に真似ができないため積み重なれたノウハウを持ったここは勝ち組に成れる会社の一つであろう。
携帯電話やデジタル製品が直ぐに利益が出ない製品になったことから予想されることは、
電気自動車が一般的になると直ぐに新しく新たな会社が生まれるのでいかにその流れに乗れるかが勝負の分れまであろう。
その点、八幡に本拠地を置くここは常に情報を伸ばし、地方の流れを聞き逃すことなく開発をすればいいだろう。
幸運にも秋田県という地方都市に大きな工場を持っていることで地方の厳しさをより早く実感できるために、
他社に先駆けて開発ができる可能性もある。

これからは一つの会社でやって行くことは不可能であると考える。
例えば今の日本の電機業界で利益が生じている会社は残念ながら見当たらない。
ソニーと次世代DVDで敗退した東芝は液晶パネルをシャープから入手する時代だ。
そのソニーでさえ、シャープと手を組み、半導体セルを東芝に売却している。
松下電器はどうだろうか？
すでにプラズマは諦め、液晶一本に決めたように見えるがどうなのか？
すでに次世代の有機ELに着手しているかもしれない。
すでに日本は二つのグループに分かれているかもしれない。
1、ソニー、シャープ、東芝、IBMグループ
2、松下、日立、任天堂グループ
俺らの会社がどちらのグループに属するのかそれともどちらにも入るのかは自由だ。
ゲーム分野では任天堂の勝利か？ソニーは負けた？
松下と東芝の関係も気になりますよね。
シリコンメモリー開発は一緒に行っているのでどうなるのでしょうか？
ここで脱落する可能性のある会社はシャープかもしれません。
そうなると松下グループの勝利でしょうか？
私たちの会社も松下が親株主？なのでそのほうがいい方向に進むかもしれません。
以上の書き込みはネタであるという認識でお願いしますね。

うんうん
俺もそう思うよ

冬になると高速がすぐ止まるようなとこに工場を建てたのがまず一つ目のアウト

どこの事業部も人が足りなく忙しい現実。
その一方、派遣村など派遣人口は今やにかほ市の人口に迫る勢いだ。
人が余る中で人が足りない現実。
それは求めるスキルにギャップがあると考える。
企業でパソコンが使えると言うレベルは、例えばマクロが書ける、CPUを制御するなどの
ブログラムができるレベルです。
出てきたデータをパソコンに入力する作業は実を言うと小学生などの方が得意だと言ってもいいくらいです。
例えばトヨタも人が足りなくて困っています。
燃費を改善する方法を開発可能な人を募集しています。
そのようなことができる人材ならば例え今のようなリーマンショック不況が起きても
解雇はされません。
その為に、ただ休日は寝て過ごすだけでなく、勉強などに励むことが必要なのです。
材料の特性のことなら誰よりも理解していると言うことでもいいので、一つ得意分野を持つことが大事でしょう。

秋田に来て「ガスが凍結」
という事態になった
ガスって凍るんですね
シベリアみたいなことになっています
千葉に戻りたいです・・・

＞＞１２８
何で千葉なの？

ここの会社は東北地方の人々には秋田県にあるという認識ですが
（詳細は本荘地域）、（小学校のときに習ったよね？）、
他にもテクニカルセンターのある八幡、材料研究所がある成田もあるのです。
大卒などで採用された人は研究所で新規の材料などを開発し、それを工場のある秋田で製品にするのです。
128さんはつまり早く製品を立ち上げて、また千葉の研究所で開発業務をしたいと言う事なのでしょう。
最近はネットワークが発達してきた為に、メールで調合表などを送れば秋田まで来る必要もなくなってきたそうです。
とは言っても、秋田に来て仕事の後温泉に入り、郷土料理きりたんぽを食べたいので秋田に来る方も少なくともいるかもしれません。

＞＞１３０
長文のヒト

社長の会見聞いたか？
この先何で儲けていったらいいかわからない…だぞｗ
記者会見で社長の言う事かよｗ

マジでそんなこと言ったのかよw

電気自動車は確かに期待できるね

>>133

ニュースくらい観ろよ
真面目に言ってたからあっけに取られたよ

社長の器じゃないだろ・・・

非常に客観視できていると思うが・・・

今日の秋田
積雪　生涯で見たことがないほど積もっております。
よくこれだけ降ってもインフラが固まらないものだと感心する。
秋田の底力は凄いですね
千葉はもう菜の花が咲く頃だろうか？
私は桜の花が咲く頃までには帰れるのだろうか？

＞＞135　社長の器じゃないだろ・・・
否定すりゃいいってもんじゃないぜ。
この時代に「これを作れば儲かる」と叫んでも誰が信じるか
「アホ」といわれるのが関の山だよ。トヨタでさえ赤字だ。
開発費1兆円を注ぎ込んでいるトヨタだよ。商売の芽には
全て投資しているトヨタでさえ赤字だ。つまり「こうすりゃ儲かる」
とは断定できない。
だから、「この先何で儲けていったらいいかわからない」は正確な
現状分析だ。社員に「会社は危険な状態にあるぞ」とアナウンスして
自衛手段を求めている。「大丈夫です」といい続けて社員をミスリード
するよりずっと良い。
おっと、ＴＤＫの現実を知る事が出来るといってるだけで安泰と
言ってる訳じゃない。つまりチーン、南無阿弥陀仏ということだ。

社長は社員に対して道標を示す立場にあるので
「この先何で儲けていったらいいかわからない」なんてことは
思ってても言ってはいけないよ。

戦国武将の大将が

俺たち絶対敵に殺されるけど、がんばろう

って言ったら、兵士はみんな逃げちゃうぜ

ｔｓｔ

>140 戦国武将の大将が 俺たち絶対敵に殺されるけど、
＞がんばろうって言ったら、兵士はみんな逃げちゃうぜ

おいおい何考えてんだよ、今は労働者の利益という面で
考えているんじゃないのか？
経営者の利益で考えるんなら確かに「良い策がある、
俺についてこい」で戦力が消滅することを避けられるが、
このボードでは労働者が騙される事をよしとする訳？　
それじゃ日本の第二次世界大戦と同じでしょ？　
軍と政府とマスコミがグルになって負け戦に突っ込んで
いった歴史を再現するだけだ。

労働者に逃げるチャンス・・・会社を捨てて逃げるチャンス
を与えるべきだと思うがな

なぜあの人はいつも忙しいのに転職ができたのか不思議だと思いませんか？
それには理由があるのです。
それはスカウト仲介紹介業です。
以下のワードで検索すれば分かります。
エンジニア　引き抜き　tech

詳しくは言えませんが、社員の中で優れた数人に声を掛け、その人の紹介でまた別の人がスカウトの声に掛かります。
ですので東京まで行かなくても就職活動は可能なのです。
余程問題が無ければ声が掛かるようです。
ご存知の通り、スキルが特に無い人には声が掛からない可能性が高いです。
余り気にする必要は無いでしょう。
朝起きて雪かきを行い、会社に行き、仕事をて家に帰る。
その日常的な平凡さの方が人生としては意味があるかもしれません。

>>143
必死だな

サテライトの従業員って悲惨だな。

女ならまだしも男の正社員でも景気が悪くなるとリストラされて定年まで居られないうえに、何年働いても手取り14万くらいだってさ。

かと言って上に上がれるのは一部の人間だけだし、しかもイエスマンで気に入られた人間か口の上手い奴だけだしな

サテライトの社員も派遣と変わらんな。

その事に気付いているから何処のサテライトの社員もやる気ない。

これじゃあいい物も出来ないわな。

TDK社員及び関連会社社員へ

今、絶対に退職してはいけません。
例え、解雇処分になったとしても自分から辞めないでください。
今回の不況は100年に一度と言われています
十数年前のそれとは比較になりません。
もう一度警告させていただきます
絶対に辞めないでください。

由利本荘市の株主より

ヘッドハンティングか、不遇のサラリーマンにとっては
魅力的な言葉だよな、私も経営者の立場で利用しようか
なと考えて首を突っ込んだことがある。成立はしなかっ
たけどこれから定着するだろうなと思った。
経営側からすれば結構なシステムだが、労働者の立場か
ら見て嫌なシステムだね、長期的に見て、結局労働者の
首を締める事になると思う。何故ならば、企業は人を育
てる事を放棄することに繋がるから。
特にＩＴの業界ではソフト開発言語に関して顕著だった。
ＭＳ-ＤＯＳまでは社内研修、ＯＪＴなどで社員同士が
必死に助け合いながら勉強して技術に追いついてきたが
ＷＩＮＤＯＷＳになってからは「もう止めた社内で勉強
させているより大学でＷＩＮＤＯＷＳを勉強してきた新卒
や他社でしっかり勉強してきた修行済みの社員を雇ったほ
うが安上がりだ」という理由から新卒採用やヘッドハンテ
ィングまがいの中途採用が流行した。
これが一通り認知されると積極的に社員教育に投資していた
企業が自分達のやっている事がバカバカしくなったり、資金
的に追いつかなくなって、てっとり早く「即戦力」の人材を
雇うようになった。
最近派遣切りが問題になっているが、上記のような理由で
ヘッドハンティングも人材の物質化に一役かっていると思う。

腰の据わった物作り企業の成長には社員の生涯勤務が欠か
せないと思うけどなー　人材の流動性は諸刃の剣だと思う

>>142
「大変厳しい状況にある。現状のままでは好転しない。」は正しい現状分析だ。
その「現状分析」を踏まえた上での「策」の部分が、社長のコメントだ。
つまり社長は「策は思いつきません」と言っているだけで
現状分析を言っているわけではない。

>>140
敵の大群が自陣に攻め込んでくるのを目の当たりにして
「どうしよう・・・何も作戦が思い浮かばない・・・」
と言っている状態じゃね？頑張ろう！とも言ってないような。

>>148　　どう読んでも貴方の主旨が判らない。
＞は正しい現状分析だ。
と現状分析を肯定しながら次に
＞現状分析を言っているわけではない。
と現状分析したことを否定している。訳わかんないなー


＞と言っている状態じゃね？頑張ろう！とも言ってないような。
ここでの貴方の主旨は何？　キチンと作戦を示せという事を
言いたいのか？　既に社長は「策は思いつきません」と断言
しているのに、「出せ！」と言っているの？
そんな事よりさっさと辞表出して転職するほうがいいんじゃないの？
貴方が否定する社長の下でいつまで働こうとしているんですか。
女房子供の為に　さっ！決断しましょう。
　

トップが冷静な判断できるのは良い事だけど
だからこそ、社員を鼓舞できるような秘策を考えなきゃ失格でしょ
たとえ一パーセントの可能性でもさ・・・

>140
そうです、失格です。ＴＤＫは現在のところ明確な生き残り作戦は
もっていない。そこから議論をはじめなくちゃいけない。例えば、
●社長が変われば生き残り作戦が生まれる可能性があるのか。
●社内から後継者を選ぶなら誰がやっても同じ。
●外から社長を迎えたら良くなる、つまり生産設備や社員は優秀だ。
●役員全員を辞任させ会社ごと身売りしてしまう。
●会社をつぶして更地にして売却し歴史から抹殺する。
●このまま運命にまかせる。

ま、こんなことを考えていたほうが、「社長は駄目だ」とけなして
自分が偉くなったような錯覚に溺れるよりはましだと思う。

↑お前が一番ダメだ！

トヨタ自動車株式会社では部課長が自主的に自社の車を買う運動を始めた。
俺らの会社でもこのようなことが起こるだろうか？
来年のボーナスは親和でのみ利用可能なクーポン券支給だとしたら？
自社の製品が使用されている製品は安く買え、他社製品は高くなる。
新しい車が欲しいです。今のプラドは燃費悪いのでハイブリットが希望だす。
俺のボーナスだと軽自動車ぐらいしか買えないけど（涙）。

社長の味方、ガンガレ！

>>153
ＴＤＫ親和はＴＤＫ株式会社の資本は入ってません！

　　業績予想の修正に関するお知らせ
　最近の業績動向を踏まえ、平成20年10月30日に公表した業績予想を
下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。

平成21年3月期通期連結業績予想数値の修正（平成20年4月1日〜平成21年3月31日）

■前回発表予想
　売上高:795,000
　営業利益:35,000
　税引前当期純利益:31,600
　当期純利益:25,000
　1株当たり当期純利益:193円83銭

■今回発表予想
　売上高:673,000
　営業利益:△26,000
　税引前当期純利益:△32,000
　当期純利益:△28,000
　1株当たり当期純利益:△217円9銭
(以下省略)
(※単位は百万円(「1株当たり当期純利益」を除く)。詳細の表はソースをご覧下さい。)

修正の理由
　第3四半期に入り、当社の受注は想定を上回るペースで急激に減少しております。
これにより、操業度も前回公表した見通しの前提条件以下に落ち込んでおります。
さらに、円が米ドルに対し急騰し当社計画レート（￥100/米ドル）を上回る
円高で推移しております。また、第4四半期も受注は低水準、
かつ、円高基調が継続するものと予想しております。
　このような背景により、当期の連結業績予想を上記の通り修正いたします。
　なお、当社は平成20年10月17日にドイツに本社のある
EPCOS社（社長兼CEO：Gerhard Pegam）を連結子会社としましたが、
同社の業績は今回の業績見通しに含めておりません。
同社の当期連結業績への影響につきましては、開示可能となった時点で公表いたします。

【将来に関する記述についての注意事項】
　この資料には、当社または当社グループ（以下、TDKグループといいます。）に関する業績見通し、
計画、方針、経営戦略、目標、予定、認識、評価等といった、将来に関する記述があります。
これらの将来に関する記述は、TDKグループが、現在入手している情報に基づく予測、
期待、想定、計画、認識、評価等を基礎として作成しているものであり、
既知または未知のリスク、不確実性、その他の要因を含んでいるものです。
従って、これらのリスク、不確実性、その他の要因による影響を受けることがあるため、
TDKグループの将来の実績、経営成績、財務状態が、
将来に関する記述に明示的または黙示的に示された内容と大幅に異なったものとなる
恐れもあります。また、TDKグループはこの資料を発行した後は、
適用法令の要件に服する場合を除き、将来に関する記述を更新または修正して
公表する義務を負うものではありません。
　TDKグループの主たる事業活動領域であるエレクトロニクス市場は
常に急激な変化に晒されています。TDKグループに重大な影響を与え得る上記のリスク、
不確実性、その他の要因の例として、技術の進化、需要、価格、金利、為替の変動、
経済環境、競合条件の変化、法令の変更等があります。
なお、かかるリスクや要因はこれらの事項に限られるものではありません。

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090106054325.pdf

TDKグループの将来の実績、経営成績、財務状態が、
将来に関する記述に明示的または黙示的に示された内容と大幅に異なったものとなる
恐れもあります。
はい、ここが重要。

EPCOS社（社長兼CEO：Gerhard Pegam）を連結子会社としましたが、
同社の業績は今回の業績見通しに含めておりません。
ここ、重要

　TDKグループの主たる事業活動領域であるエレクトロニクス市場は
常に急激な変化に晒されています。
責任回避は結構

>152 名無し＠3周年さんへ
「お前が一番ダメだ」は鋭い指摘ですな、
よく私の病気をご存知のようで、甘受しておきます。
ところで、私はＴＤＫとは縁もゆかりもない人間で、
勝手に社長の味方を標榜しているんですが。
貴方はどうですか社員ですか？もし社員なら大いに議論したいと思います。
私の持論は「労働者の敵は労働者」「不良社員が会社を潰す」というものです。
是非社員であるか否かを明らかにして議論しましょう。

由利本荘市ミライヤ本荘店に行ったら
大変な数の同業者がいた
暇なの？なんなのあの人数は？

＞＞１６１
ウザイ

ガンガレ！社長の味方！

>>153
軽自動車って最低100万円はしますよwww
最近の軽は150万くらいするのもあります
ボーナスで買えますか？
もしかして中古の軽ですかねwww

皆さん、たとえリストラされても前向きに生きましょうね
メンタルヘルスには注意し、自殺予防しましょう。

＞＞１６６
オマエモナ

ようやくガス開通

>>166
メンタルヘルスはまじ大事です
普段、バリバリ仕事をやる人の方が急にヤバイ状態になるそうです
自殺予防も自己責任ですよ
毎日会社に行き、休憩を沢山取って、独身ばら休日は彼女とデートしたりすればなる確率がかなりげる減るかもね？
休日を寝て過ごしていたら健康にも良くない像さん

ローン返済が月15万（年間ボーナス込みで200万、20年ローンで4000万）
食費家族4人で月6万
光熱、通信、公共料金費、月4万
車のローン月4万
教育費月4万
お小遣い月2万
その他月5万

保険など天引きされているので手取りは約35万
年収は平均年収です
それでも生活は苦しいですね
休日の外食が楽しみですよ

＞＞１６９
年収自慢はヨソでやってください

サテライトなんか定年まで居ても手取り１５万だろ
年代が下がればもっと安くなる。

有給あっても使えない、毎週休出、サービス残業１００時間以上。まともに休めるのは係長以上だけ。

>>171
その通りだｗｗｗ
やる気なくすよ

サテライトは本体にこき使われるてるから。
まともに休めるのは本体の社員だけ。

皆さんは一日何回休憩しますか？
とある人は朝礼後、コーヒー飲んで休憩。
10時に休憩、お昼前に休憩。
2時に休憩。3時半に休憩。そして定時前に休憩しています。
そして定時後が勝負です。
定時に帰り、素早くいつもの台に行きます。
閉店まで頑張ります。
それが彼の人生ですよ。
会社だけが人生ではありません。
定時後、何をやるかで人生は幾らでも変わります。
彼のように…。

朝鮮玉入れしてるってこと？

メンタルヘルスは大事です
適度に息抜きをしましょう。

サテライトを含むＴＤＫの社員の皆様
この不況下、斎藤憲三ならどうしたのか
もう一度考えて下さい。

＞＞１７７
何様のつもり？

マジで定時までに仕事を終わらして、帰りましょう。
日中、何をしている分からず、定時後仕事を始める方はマジで止めて下さい。
周りの士気が下がります。
日中も結果を残すような仕事を行い、残業をすることに対しては誰も文句を言いません。
ただ、昼間は結果を残すような仕事をしないで残業するのは駄目です。
ハッキリ言って効率が悪いので、定時で帰って次の日早く来て仕事をして下さい。

>>177
TDK潰して別の新しい会社を作ったと思う

いよいよかんか。
お前らもがんばれ。
負けないで明日は来る、諦めたら駄目だ。
まず最初は…。
確かに大変だな。
負けるなよ。頑張ろうぜ。
フレフレにかほ。
朝目を覚ませば…また一日が始まる。
楽しみだぜ。

で、国内正社員リストラは？

全工程を一人にやらせるから今回みたいに人員削減しようと思っても、簡単に削減できないんだよな。
削減した後にいざ生産数を上げたくても人が育つまで時間が掛かるから下手にリストラできない。
人員削減、人件費抑制するための方法だったはずが逆に人員削減できない状況に陥ってる。

オワタ

独創せよ

>>177
「いまこそアンゴラウサギだ！」っていうとおもう

33で手取り20万きった。
生活できなくなるのでマジでやめます。

>>187
手取り20万と言うことは月給は35万位ですね？
年収はボーナスなしで35x12=420
ボーナスは35x5＝175
年収は600万近いですね？
今辞めたら、こんなに給料が貰える会社は他にあまり無いぞ。
特別なスキルを持っているなら別だか…www
そしたらここには居ないよねwww
現実を見ろ、そして頑張れ
俺は応援するぞ

>手取り20万と言うことは月給は35万位ですね？

どういう計算してるんだよ…

>>189
社員なら分かると思うけどwww、昼飯やサービスでの保険、組合費、
通勤費、ローンの天引きなどを除けばそのような計算になります。
別に難しい計算では無いと思うけど、どうでしょう？
社員なら給料天引きを利用しているよね？
手取りって銀行に振込みされた額ではないのですか？www

ローンの天引きって…

>>手取りって銀行に振込みされた額ではないのですか？www

www　　


じゃねーよｑｑｑ

ttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa1771704.html

>>187
手取り、20万切ったってドンだけー！
30代なら基本給だけで25万はあるでしょ
+扶養手当、職務手当など入れたら月給は30万逝きませんか？
手取りでも23万は逝くよー
ただし扶養手当は独身では出ない気がする
寮費（恐らくこれが影響を及ぼしている）も引かれていたらその分は手取りに含んでもう一回計算すれば20万に逝くかもよ

悲惨だ
ここまでしないと生き残れないほどMCCは状態が悪いのか！
一時は秋田銀行に次ぐ県内2位の企業だったのだが
むつみ、雄勝セラミックス、由利工業は全滅なのか？

http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20090124a

普通にある話だろ
県内では規模が大きい企業だから取り立たされるだけ。新聞の片隅の小さい記事も読んでみなよ。

>>195
悲惨だけど危機管理も何も出来てない経営者だな
TDK依存体質なのが悪いんじゃん

秋田はTDKタカリ体質やめろや

　　　　＼＼　 　　　　 _,,.. -──‐- .､.._.　,'ﾞｰ-､_,
　　　　　ヾ ＼　,. ‐''"´　　　　　　　　 　 ｀`'‐.､ﾉノﾉヽ ／
　　　　＼ ,.‐´　　　　 　　　　　　 　 ､　　　　　　　｀‐.､ﾍﾉゝ／
　　　＼／　　　　　　　　　 TDK　/i　 　 　 　 　 　 　 ＼.,ｰ'"´⌒｀ﾞ`､
　＼ /　　:　　　　　　　　L＿　 ､,'　ﾉ　 　 　 　 　 　 　　　ヽ,ｰ'/´⌒｀ヽ´ﾞﾉ,.
　　 .i　 　 :　 　 　 　　　`､_￣ﾉ`　＜ ,ｨi　 　　:　 　　　　　i.　/ヽ｀ｰ'´ゝ
..:;);;:i　 　 :　 　 　　　　ﾄ, r-=三 rｪr'´rﾉ　　　　　　　　　　l　｀'＼λλλ＜ｷﾞｬｧｧｧｧｧｧｧｧ
.::从.::从从从.::从从从.:: ＼ ＿ri_riノ从从　从.::从从.::从从从.::从从　　　　　　ﾒｶﾞﾝﾃｷﾀﾜｧｧｧｧｧｧｧ
　　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　┃　　　ばくだんいわ は　メガンテを　となえた　　　　　　┃
　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

荒れろっ 荒れろっ もっと荒れろっ 意味なく荒れろっ
ぉう ぉう ぉう (-^〇^-)(-^〇^-)
荒れろっ 荒れろっ
●田人荒れろっ
もっと荒れろっ
荒れろっ 荒れろっ
ヒュー ヒュー
(^O^)
う●こ●田

皆さん、今目の前にある仕事に100％の力を捧げて頑張って下さい。
仕事が無い人は今がチャンスです。
勉強をすることによって大卒社員を驚かせるチャンスです。
今は待ちの状態ですね。
あと数十年頑張ればまた新しいチャンスが回ってきます。
歴史を振り替れば、約20年の周期で時代は変化します。
ただし変化は日々早くなっていると聞きます。
例えばテープは約20年持ちました
その後のコンパクトデジタル所謂CDは約10年です。
ミニディスクというMDは数年でしたね。
今の新入社員はMDって知っているのでしょうか？
DVDは今まさにブームが来ています。
ビデオに変わり今やレンタルショップはDVDです。
その後、色々なメディアが現れ消えていった…。
これからはあなたたちの出番です。
20年後どうなるでしょうか？
そのときあなたたちは先頭に立ち仕事をしています。
そのときにかほは世界ににかほと言われるように頑張りましょう。
俺もそのことを想像しながら寝ます。
夢に出てきたら凄いぜ。

朝起きたら車の屋根に雪の塊が落ちており
かなりの損壊なのですが・・・どうしたらいいものでしょうか？
このまま放置すると中に水が入ってしまいます

＞＞２０２
さっさと取り除け

>>202
ばかなの？

あとは　石○の身の考え方だね　自身どうけじめつけるのかね
事実、読みの違いは明らかだから　責任とらないとねぇ
情勢のせいにばかりもしてらんないだろうに

朝起きたら布団の中で知らない女が寝ており
かなりの上玉なのですが・・・どうしたらいいものでしょうか？
このまま我慢するとパンツの中で精子が溢れてしまいます

>>205
だれ？

＞＞２０５
●垣もそうだけど、上●社●は２０００億円の買い物どースンの？
＞＞２０６
多分、２０２と同一人物

>>202
>>206
死ぬの？

↑ 本望です。

仕事を頑張ることが地域貢献に繋がる
その結果、にかほの地価が上がる
資産が増えることにより消費意欲が復活する
こうなれば景気は復活だぜ
10年後、20年後もにかほで生活できるように頑張ろう
エプコンは松○関連の会社であるので買収はある意味当然ですね
詳しくは分かりませんけど…
世界のパナソニック…これからはビエラリンクだ
みんなもビエラリンクで仕事を頑張ろうぜ
みんなのパソコンもレッツノートだぜ

パナソニックは筆頭株主です
つまりある意味親会社と言っても良いでしょうね
将来的にはパナソニックの社員と同じ席で仕事をする日が来るかもしれないですね
楽しみです
パナソニックは大阪にある会社ですのでパナソニックに移動になっても良いと思います
本音を言えば、にかほで仕事をしたいですが、大阪に転勤して下さいと令状が出されても良いと思います
そのときはこの自然を忘れないで仕事をします
でもやはりにかほを離れるのは辛いです
今思えば、にかほは最高です
他の都市に住んだことがあるかと言えば、経験は少ないけどそうだと思います

大阪ってチョンの宝庫の地方都市？
と釣られてみる。

利点はボーナスが現物支給になった場合、選択肢が増えると思います
電子部品会社と製品を作る会社パナソニックが合併したら最高だと思います
パナソニックの社員もにかほに憧れを持っているので良いと思います
やはりにかほの強みは自然だと思います
秋田県民は優秀なのでとても凄いです
大阪県民とコラボすればシナジー効果で良いと思います

パナソニックは電子部品も作っている。その規模はＴＤＫ以上だ。
ＴＤＫはパナソの電子部品部門の隙間を補っているだけだ。
パソナは、下請け会社の株主になるのを好んだ時代だある。
数年前、だいぶ手放したが、他の株主も売ったので未だに
筆頭株主なんだよ。妄想はやめたほうが良いな。

今日こそは良い日になるとマインドコントロールしてみる

プロジェク●×さん

うちのお偉いさんは本当に危機感があるのか？
給料の高い年配に交替勤務やらせて給料の安い若い社員は日勤。普通は逆だろう。
他にも仕事がなくてフラフラしてる年配社員が多数。
さすが、会議室にこもって現場を知らない部課長しかいない会社だけはあるな。

あきれるよ。

地元の方は危機感が無いのかそれとも知らないふりをしているのか把握はできませんが、危機感が感じられないと思います。
このまま定年まで過ごせると思っているのでしょうか？
逆に都会から秋田に来た人々の方が現実を直視して先を見据え仕事をしているように思います。
もっと危機感を感じて仕事に励んで欲しいと思います。
そうしないともしリストラなどが始まったとしたら、大変だと思います
今のあなたは他の会社でも通用するスキルをお持ちですか？
もし無ければ是非この機会にスキルを身に付けレベルアップを図り、派遣村に逝かない様に頑張って下さい
俺はそう思います。

＞＞２１９
＞逆に都会から秋田に来た人々の方が現実を直視して
＞先を見据え仕事をしているように思います

ダマサレテハイケナイ
ヤツラハサッサトカタズケテトカイニモドリタイダケ

今日こそは良い日になると確信した。

今会社は二極化しています
忙しい職場は忙しく、暇な職場は仕事がありません
どちらが良いでしょうか？
俺は忙しい方を選びます
何故なら、暇に慣れると堕落した人生を送り破滅します
忙しければスキルが身に付き、レベルがアップし、どんな世界でも対応できます
必ず会社はいい方向に向かうと思います
今はとても大変ですけど、一緒に頑張りましょう
俺も自分にマインドコントロールをかけて…

>>222

俺と同じ境遇ですね。
今の状況は周り言うは仕事がなくて何をしたらいいか分からないほど暇なのに
俺一人だけ超忙しくてなんで俺だけ？って思うけど、良く考えればそれだけ信頼されてるんだなって思って多忙な日々を過ごしています。

今日はいいことがある。絶対に・・・

TDKの社員に危機感なんてあるの？
もの作ってないから危機感なんてあるわけないじゃん
気長に開発してる人だらけ。
サテライトにがんばってもらえ
くらいしか思ってないんじゃない。

＞＞２２５
だったらオタクが世界に冠たるものを開発してみろ

カセットテープとかどうだ！

＞＞２２７
ＴＨＥ ＥＮＤ

冷静に考えてみろ。世界中には携帯電話を持っていない人が沢山いる。
その人たちがカメラつき携帯電話を持つと考えたらまだまだ電子部品の需要
は大いにある。自動車もしかり、液晶テレビもしかりだ。
というのが１年前までの供給側の身勝手な予測だった。

しかし現実を見てみろ、世界中のほとんどの人々は非常に貧しい。
テレビすら見たことない人が３分の1いる。車に乗ったことのない人
泥水を飲んでいる人、ゴミから食料をあさっている人、アフリカ、
アジア、南米では珍しくない。こんな人たちが高級携帯電話、
液晶テレビ、エコカーなどかうはずもない。その前に必要なものが沢山ある。
ちなみにガソリンは飲料水よりもダントツで安いという国がほとんどだ。

いんちき市場予測に振り回され、過剰設備投資を繰り返し、
その結末は、、、。

サテライトに出向してる奴らなんか俺には関係ない。切られるのはサテライトの人間だけだと思ってるよ。
こんなんじゃダメだろう・・・

＞＞２２９
皆でlets貧乏

まだ先だけど今年の株主総会どうなるんだろうね。
借金までして2000億円の買い物して大きな損失出して。

>>226
おまえもな！
しかしおまえじゃ世界に冠たるものの開発はむり
そんな開発者なら今頃一生懸命開発しとるわ
所詮そんな口だけの会社よ

＞＞２３３
ウザイ