団塊の世代が技能伝承を渋る件について

もう教えてよ。

30 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/06(月) 22:44:39 ID:3u2f9rX2
若い人間が激減したのは団塊が技術伝承をさぼったからだな
いつまでも自分がと居座ってたら、若者の技術も地位も給料も上がらないし、次の雇用もできない

31 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/10/06(月) 22:55:38 ID:tMxiWHVW
団塊連中の大半は自分が辞めた後は会社が潰れるのを望んでいる様だよ。
「俺が居なくなったから潰れた。」と自慢したいんだよ。
さんざん苛めたれたから

32 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/06(月) 23:05:39 ID:Kb/RU4Qt
最後の最後まで底意地悪いな

33 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/08(水) 06:32:19 ID:f+6nT4tq
団塊の連中は、休日や毎日遅い時間まで仕事するのがさも当然でカッコイイ事だと思ってて、それを若いやつまで
強要してくるからついていけないんだよね・・・暇でも早く帰ったらすげー嫌な顔するしさ。
技術伝承以前の問題。

34 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/08(水) 10:25:14 ID:sgbybrMJ
わしらが今の日本(の借金)を作った

35 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/10/08(水) 16:53:17 ID:P3sexEkv
経営者が暴利むさぶるきらな　団墾遊び知らんねん
37 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/10(金) 04:03:27 ID:TaBDj83J
>>31
それは違う。
毎晩こう思う団塊がおおいんだ
「おれは何のためにここまでやってきたんだ・・・」
と
「おれの徒弟達よ、おれの技を引き継いでくれ」
とマクラを濡らすのさ、浮気相手のお水ねーちゃんの股を濡らすのも忘れて、な

もちろんそんな思いがよぎるのは辞める一年前くらいからになるがｗｗｗ
団塊ﾃﾗﾊﾞｶｽｗｗｗ

38 名前：そうじゃない[] 投稿日：2008/10/11(土) 09:45:45 ID:sHlvP+pI
昔は良かったなぁ〜〜〜〜〜。　　　　だよぉ・・・

39 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/11(土) 13:45:17 ID:khnoKsSq
>>30

＞ 技術伝承をさぼったからだな


あと、技は教えてもらうものではなく、見て盗むものだと勘違いしているところもあるかと。

40 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/11(土) 14:34:37 ID:LUB6c8fB
一瞬で世界中の情報が分かる今の世の中、そんなちんたら「見て盗む」なんてやってたら置いてかれるわ

だがその割にはあいつら中国で中国人に指導するのは好きなんだよな

41 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/11(土) 15:27:32 ID:Z9KfBxDQ
自分より格下の人間に威張りたいだけだ
こんな事じゃ中国にあっという間に追い越されるな
どこまで勘違いしてんだか

42 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/12(日) 11:36:04 ID:4XlphAqd
そうならないように俺たちの世代が

居座っても良いけど、何で教えながら居座らなかったんだろ？

団塊ってのは、「消費」をリードしていただけ。
そら、ごくつぶしの放蕩の大集団だからそうなるよ。 まさにイナゴ。
「生産」現場では完全にお荷物。がん細胞。
この辺を勘違いして、「時代を作った」なんてなんでもごっちゃにしたらあかんよ。
このクズどもが年功序列で、幹部・重役になり、当然、会社もたないから、人事制度を「能力・成果主義」にするわけ。
で、なんで、こいつらが他人の「能力評価」なんかできるんだ？
権利は自分のもの、義務は他人のものって考えが徹底してる。ほんと汚い連中だよ。

電車に乗る際、当たり前の顔をして列に割り込む団塊クオリティ

30代の技術職だけど。
正直、手仕事に代表される、文献化できない種類の技術は戦前・戦中生まれ世代の方々にしか習ってない。
団塊世代のセンパイもいるにはいるが、こいつらは自分の技術を絶対に後輩に教えない。
仕方がないので、そいつらの師匠筋にあたる戦前・戦中の方々から習って後は自力で技術を磨くしかなかった。

手仕事というのは残酷なもので、見る目も鍛えられてくるものだから、自分の仕事の拙さは腕を磨けば磨くほど露わになってくる。

技術屋なら技術で勝負、これ基本。
みんな、団塊世代は口だけ世代だから無視して、がんばろうぜ。

悲しいな。

無い袖は振れぬ、ってことだろ

親見てても思うもん。
ホント団塊って狂ってるよ。
言うことやることめちゃくちゃ。
あいつら自分さえ良ければ人のことはどうでもいい精神が染み付いてるね。

どうも奴らだけは日本人の遺伝子持ってない気がすんだよなぁ…。
出生率の多い団塊誕生世代に、なんかテロでもあったんじゃないかと思うわｗ

団塊は同世代ライバルが多かったから自分の仕事を手放さない人が多いよね
辞めるギリギリまで渡さない。見ているとホントそう思う

>33 名前：名無しさん＠３周年[sage] 投稿日：2008/10/08(水) 06:32:19 ID:f+6nT4tq
団塊の連中は、休日や毎日遅い時間まで仕事するのがさも当然でカッコイイ事だと思ってて、それを若いやつまで
強要してくるからついていけないんだよね・・・暇でも早く帰ったらすげー嫌な顔するしさ。
技術伝承以前の問題。

これ同意
暇な時は送り速度落としてまで残業しているバカがいる
俺は遅くまで仕事している偉いだろうと言わんばかりに
引く手あまたで仕事が転がり込んでくるほどの技能の持ち主でもないのだから
正直、さっさと辞めて欲しい

あいつらって平気で人のこと無視するよな
神経を疑う
聞こえてんなら返事くらいしろよ
聞こえてないと思って二度言うと怒るし、言わなくても怒るし…
はやく消えてくれ！

べつに団塊から教わることもなかろう。。。
たいていの技術は書籍でこと済むのでは？
三省堂へGO!
あとは、自分達で研究だな。
どうせ爺はCADもつかえない奴も多いことだし。
図面見て自分なりに研究しよう。
おそらくろくな教育受けていない、もしくは学生時代さぼってる奴がおおいと
思われるので、計算力や物理ができない馬鹿が多いんじゃないかい？

初めて知った。このスレで。団塊世代ってこんな風って思われてるんだ〜。
嫌われてるんだ〜。って。
そういう自分も団塊真ん中・純正・その者。で、自分の事はとりあえず
棚に上げといて、びっくりしたのが、ついこの前別れを告げた伴侶だった人が
ここで非難ごうごう（責任転嫁・絶対謝らない・・・・）全部ピッタシ。
まさしく同じ年。純正の団塊世代人間。違ってるには学生運動しなかった
ってとこだけかな。で、別れを告げた理由は、まさに団塊嫌われ要素全て
を重ね持ってたから。そういう私（２４年生まれ）って・・・どうよ？反面教師になって
もらうか。慰謝料代わりに。

>>15
違った考え方をすると、団塊より若い世代は、
ものの考え方が女性的になってるのかもしれないですね。
僕も”責任転嫁・絶対謝らない・・・・”こういう人は好きでないですからね。

仕事を教えもしないで、新人いびってるだけ。なんのために定年後も職場に残ってる
のだろう？はっきり言って癌。

今年も団塊世代を弾圧、鎮圧させましょう。団塊は自己中心世代。部下の手柄は自分の手柄。自分の失敗や不祥事は部下の責任。横取り、無責任、ボケ老人、ハゲ、日本の再生不能のアホ人間。

>>11
核爆弾の影響かも知れぬ

そもそも定年後も職場に残る団塊は、次の世代への技術継承を
大義名分にしてるのが多いはずなんだけど、年金のからみで、
数年居続けるには、出し渋ろうという魂胆なのだろう。表向きは、
教えることは、まだいっぱいある、と言って。

団塊の世代ねぇ俺もあんまりいいイメージはないな
会社に長時間いた人間が仕事してるって勘違いしてる
俺は残業２００〜３００時間やったって自慢してる言ってる奴がいたけど、
そいつの仕事みてたら無駄だらけで人が３０分かけてやる仕事に半日とかかけてたよ。
団塊の常識ではこういうのが仕事ができる人間なのか！？
あと上司が見ていないところでサボのが多いのも団塊世代やバブル経験者のような気がする。
大体、近頃の若いモンは・・・ってグチ言ってる奴等がその若いモンを作ったんだろ？
責任転嫁も甚だしいよな。

団塊世代ってお前らぐらいの世代の親だろ。
自分の親を見てわかるけどアホすぎだわ。どんな教育受けて
きたんだよ。

だいたい超大手の会社でもないかぎり
腕のいい職人さんは独立してますな
中小企業で団塊定年世代は半分はお荷物
ウチは金型部門は十人ぐらいの規模だが
ここにすべて当てはまる人が四人中二人いる
新人の俺（最年少だが四十代前半）はいびられぱなし
初めて使う工具の場所を教えてくれない、回転数、送りなんかアドバイスをもとめても無視
他部門の人が自分のストーブに灯油の補充を機械の段取りが忙しい俺に命令
後でやることを告げると、学歴を引き合いに出して、すねる『大学出のくせに』
『俺は中学しかでてない』とかいってね

>>21
なんか、新人イビリ団塊世代を放置している
経営陣、直接の上役なんかが一番いけないと思う
ウチの会社の場合、ジャイアンタイプの奴が仕切って
親切丁寧に教えてくれる、のびたくんタイプの人まで嫌がらせをする
新人のこっちは、ジャイアンには聞いても教えてくれないし
のびたくんに聞きに行くとその人がイジメにあうので遠慮する
したがって自分で調べたりすると時間が掛かるから、上司に怒られる
俺の場合直接の上役が経営陣の息子だから、そういうイジメにあわないので
まったく理解が無い、若手からドンドン辞めていく
まあ俺も次見つかったから今の会社は辞めるけどね

団塊の老人の行いは本当に目に余るものがあります。若者が労働意欲を
失うのも当然です。なぜなら、いくら働いても穢い老人の懐に
カネが転がり込み、満足に育児もできないほどに安い給料しかもらえない。


未来のある子供には十分な投資をしてやれず、耄碌して悪臭を放つ穢い団塊の
老人は贅沢な生活が保障される。あいつらは、高度経済成長をなしとげたのは自分
だとふざけた事を抜かしていますが、実際には孫の世代から借金をして贅沢に明けくれて、
日本の国家財政を破綻させただけですよ。
しかも、最低最悪の野蛮かつ下品な振る舞いをやって来たため、後世の若者に
模範を示して来ませんでした。だから、若者はアイデンティティを見失ってしまっています。
しかも、怠け者だの何だのと団塊の老人から執拗に罵倒されているため、
若者は自信を失わされています。

だから、団塊の世代は過去から現在にいたるまで正しい事は一つもやっていません。
日本の癌です。団塊の老人への憤りは至極まっとうなものです。
保護すべき弱者とは子供であり、団塊の老人ではありません。


若者が内心で抱いている団塊の老人への怒りに火をつけて、それを広めていかねば。
この国は潰れてしまいます。

若者たちは、かっこつけずに、ＫＹって言われるのを
恐れずに、一度怒り狂ったほうが良いのは確かだろうな。
でないと、団塊の再評価は難しいだろうし。

定年した団塊が「今の政治は腐ってる」とか抜かすんですよ、
年金を月23万も貰っておいて政府になんの文句があるんだか。

23万なんて大半の若手の手取りより多いってば。

自分の一つ前の世代が三十超貰ってたからだろ
ウチの従兄に昭和２４年生まれがいるが
二浪追手門のくせに、現役神戸の別の従兄（昭和４１年生まれ）のことを
『あいつは丙午だから、行けた』
とか蔑む、とにかく僻み根性と自身過剰だけは超一流

その前は30万も貰ってたのかよ！そんなにもらってるならばんばん浪費して欲しい、バクチ以外で。

定年延長なんかしていたら、それだけこれから税金を納めてもらう若い世代が
働けないし、会社だけでなく社会全体が新陳代謝が出来ずに停滞するよね。
「長年の経験」と言っても現在は不必要なのが多いだろうし。
６０歳になったらきっぱり退職してもらって、同じ会社と子会社や関連会社以外で
再就職する方が、社会が活発になって良いと思うけど、どうだろう。
国会や厚生労働省で政策を考えている連中も団塊の世代だろうから、若い世代のことは
考えて無さそうだ。

【団塊とその背景】
反米や安保闘争で過激な運動してた連中
国歌や国旗や天皇制を声高に否定してた連中
中国や韓国、在日朝鮮人や右翼や圧力団体からの圧力にあっさりと屈してた連中
日本の教育を崩壊させて、嘘の歴史を教えてきた連中
年金制度で国民からお金を集めて自分たちだけで恩恵をたらいまわしにしてた連中
先代の築いた社会制度で得をしつつ、それを崩壊させて、下の世代には何も残さなかった連中
少年期の犯罪件数が他の世代に比べて圧倒的に多かった連中
団塊世代の雇用を守るために下の世代を犠牲にしてきた連中
大勢で韓国にキーセン旅行にいってた連中（韓国経済のために売春ツアーをせこせこしてた連中）
娯楽がパチンコ、競馬、競艇、麻雀、野球、風俗しかなかった連中（デート場所はパチンコ屋）

【団塊世代の共通点】
こらえ性がなく、喫煙が止められない、パチンコも止められない
平気でポイ捨てする（タバコ、ごみ、唾、空き缶、新聞の類）
公共の場でのマナーが悪い（並ばない、喚く、ケンカ腰、説明を聞かない、歩きタバコ）
高圧的な物言い＋態度が横柄
何でも知ってるつもりでいる（知らなくても知ったかぶりして嘘で塗り固める）
自分語りの武勇伝がやたら多い（男気があるとか、ケンカが強かったとか、危険な目に会ったとか）
韓国や中国に異常に媚びる人が多い
驚くほど旅行や旅を楽しまない
自分よりも若い奴は最初から見下してる（と思ったら年配者も小馬鹿にしてるところがある）
若いやつは全員甘えてるとか本気で思ってたりする

60年も、よくこんな性格で生きてこれてたよな。

>韓国や中国に異常に媚びる人が多い
たしかに、そうなんだけど、なんで？？

団塊がもっともひどかっいのは９５年前後の村山政権の成立から現在に至る北朝鮮問題と
在日問題に対する規範的な対応の欠如。

団塊には日本人よりも北朝鮮人民よりも中国人民よりも、金正日と中国共産党が大事らしい。

かれらの引退が早いのは自業自得だよ。あるいみ

団塊の世代のおっさんって、根性論とか
厳しければ厳しいほど伸びる（本人のためになる）っていう幻想が強いけど、
実際は

必要な時に丁寧にフォロー≧１から１０まで手取り足取り教える＞＞＞１しか教えない（後は見て学べ・盗め）

っていう実験結果の論文を読んだことあるな。

>>34
マジでお願いなんだが、

>必要な時に丁寧にフォロー≧１から１０まで手取り足取り教える＞＞＞１しか教えない（後は見て学べ・盗め）

が読解できない。大小関係間違ってないか？

Ａ≧Ｂ＞＞＞Ｃ
が読めないのか？

あ、そうか
根性論唱える割に親切な人が多いってことか

このスレのノリに似合わぬ団塊擁護的な結論に頭が混乱してた
ｽﾏﾝ

渋るつうか、ほんと教えるの下手だよ、
事情を説明しないのに勝手にこっちがわかってると思ってる。

「こんなこともわからんのか」って、わかるなら聞かないでさっさとやってるつうの。

ID:t+Gsk9m7　なんだこいつバカだな

教えてくれないと言うよりは、奴らもテキトウに経験積んできただけなんで、
システマティックな知識なんて持ち合わせてないのが現実よ。

今みたいにネットもない時代の狭い環境で、お山の大将的に生きてきた
彼らの流儀が今じゃ通じ難くなって来てるから、なおさら団塊の存在が、
目に余るように感じるのではないかと思う。

団塊が技術を教えたがらないのは、決して厳しさではなく、
自分が会得した技術を自分より年下の者に教えたら優越心が保てないという
極めて自己陶酔的で自己中心的な理由に基づく。

頼む！　今の長老達　団塊の幼稚な心をもう一度鍛えなおしてやってくれ

>>41
そんな回りくどいことしなくても、
自分で老人達から技能継承したらいい。
というか、無理やりにでもしなきゃならない。

団塊の全盛期はゆっくり覚えても大丈夫だったんだろうが、自分が30年くらいかけたものを
こっちには2〜3日で覚えろと言ってくる、そんなこと言われても。

司馬遼太郎もエッセイで書いているよ。

団塊世代がまだ２０代の若者だった時代に、遠い親戚の若者が司馬遼の元に訪ねてきた。
その若者によれば、父親とは早くに死に別れ、母親がひとり稼いで貧乏な家庭を支えて
息子を大学にまで入れたらしい。
しかしその息子は左翼思想にかぶれ、ろくに学業もせずに、当時流行りだった貧乏旅行で
世界中をまわり、東南アジアで若い売春婦を抱いた。その売春婦の身の上を聞くと、自分
以上の貧乏で、母親にその売春婦の生活費を出すように迫った。
母は当然断ったが、この全く自分で稼ごうともせずに貧乏な親のすねをかじっている息子は、
司馬遼に対して、いかに母親が不人情で革命思想を理解しないろくでなしであるかを
散々に語った。
司馬遼いわく「母の細腕一つで一人前の大人に育ててもらい、大学にまで行かせて貰いながら
ろくに学問もせずに遊びまわり、外国で親の金で売春婦を抱いた挙句、その支援金まで母親に
出させようとする。しかし、このような若者を育ててしまったのは自分たちの世代である以上、
この若者を責めるよりも、自分達の世代の反省要因とせざるを得ない」。


早くクソ団塊は絶滅してください。

母親のところ父親に変えて
留学先ヨーロッパにして
向こうで勝手に国際結婚、生活費倍額仕送り要求した
って変えたらウチの従兄（昭和２４年生まれ）じゃないかｗ

上司が言ってたが団塊が技能を教えないのには
常に自分が一番でありたいからと言ってたな

教えて出来るようになり、自分が抜かれたら悔しいから教えない

馬鹿としか思えんｗ

その上司はさっさと教えて自分が楽したいから教えると言ってたけどｗ

「団塊の世代の技術を若い世代に継承する」

などと称した町工場などの番組を放映しているけど、
若い世代に継承すべきモノ造りの技術を持ち合わせている団塊の世代の職人って、
同じ団塊の世代でも
若い時から学生運動とは無縁の人々のはずだけどね。
そういう職人の人々と、
学生運動に傾倒したくせに、何食わぬ顔して大企業に就職して
そのポジションに居座って若い世代にしわ寄せを与えている連中とは
区別してもらいたい。
ホワイトカラーで団塊の世代って、
若い世代に継承すべき良い資質を持ち合わせているンかい！？

団塊の所謂、中卒、高卒や元低偏差値大学でて
社会に出ても出来損ないの奴は
以上に高偏差値の大学出に嫉妬しまくる
二言目には、
『大学出てるくせに』
『俺は中卒やから』
とのたまうが
結局大したことないよね
団塊でもできる人は絶対そう言わないな
嫌だね、男の嫉妬とか僻みとかはw

技術伝承を渋ってるんじゃなくて、
他人に教えられるほど知識が整理できていないんだと思う

断片的な記憶や経験、「うまくいったが理由は知らん」じゃ
後輩に説明なんて無理無理

いくら先輩とはいえ所詮はプレイヤー
コーチやインストラクター並みの教育テクニックなんてあるはずない

だけどプライドが邪魔をして
「どう教えていいか分からん」なんて言えないから
適当な精神論で逃げてるだけでしょ

>>1
教えられない。
これが真実

比較的、団塊含む高齢の社員が多い会社で働いていますが。
すべての団塊が異常ではなく、すばらしい仕事をしている人もいますが。
大多数の団塊は、安全な場所でケチだけつけ、邪魔以外の何者にもなって
いない人多いです。
あくまで私見ですが、特徴として。
1．人の話を聞けない、聞かない、分からない。
2．意味、状況を把握しない、把握できない。
3．人にケチつけることにより、本人はできるつもりになる、勝った
　　つもりになる。
4．指示語（あれ、それ、これ等）多く、内容を伝えられない。
　　あの、仕事やってくれ。あのって何ですかと聞いても、あれと
　　答えてくる。
5．問題起きたら、人のせい。
6．都合悪いと、そく　切れるか、水掛け論でごまかす。
結局、好景気等　外的要因もあったのか、自身が何かをするのではなく、
人にやらせるか、人にボロカス言ってケチつけて、人を貶めることば
かりして、結果自身は何もやってないのでいつもでたっても経験不足。
当然、出来ない、やれない、分からない。
ひどい時は、「なぜお前だけ出来るんだ。」とやってる人間に切れる始末。
出来るのは、努力したからだろ努力。

長くなりましたが、３０歳から４０歳に任せるのも、ありかもしれませんが。
あくまで、団塊がひどい人間多いだけで、若い人も似たようなのもいます。
年齢にかかわらず、やってる人間にやらすのが一番ではないでしょうか。

nCoat Delivers Extreme Coating Solutions...

Thermal barrier coatings designed to enable the fuselage of spacecraft to endure exposure to 4,200°F during orbital re-entry;


Diesel engines using anti-corrosion coatings to reduce aluminum degradation in exhaust gas recirculation to meet new EPA emissions standards;


High density, low porosity composites providing abrasion resistance for aircraft wings subjected to rain and particulate matter at top airspeeds;


Thermal management surface treatments minimizing underhood heat from headers and exhaust systems of NASCAR-winning engines to maximize air density and increase horsepower;


Lubritic surface protection for engine piston skirts to reduce friction, control heat and increase engine efficiency.
http://www.ncoat.com/

ウチの場合は団塊どころの騒ぎじゃないよ。
能力主義なんて導入しちまったもんだからノウハウは個人レベルで秘密。
新人が入ってきても教えるどころか自分の仕事に専念してる。
教えていようものなら時間取られて自分の量が減って査定に響くんだから。

愚かな連中は自然に滅びるようにこの世は出来ているから、放っといて、自分だけは他人に知識・技術をジャンジャン教えるようにしている。

長期的に見れば、それが自分の為であり、皆の為。

団塊が本当に嫌だ。

最も不思議なのが、この期に及んで、アホなバラエティ番組ばかりダラダラ見ていること。
そして、中学生みたいな物の感覚で今も生活していること。本当に呆れる。

奴等を大人だと思って接しては駄目だね。危険だよ。

年取ったら細かい仕事したくないだろう、後輩がどんどん入ってくる世代なんだから
適当に下を鍛えてラクすれば良いのに、何でそれが出来なかったんだろう。

ハッキリ言って段階の技術とか大したことないよ
そりゃ経験はあるけどまったく理論は理解してないし
あいつらほとんど微分って言葉を聞いたことないんだぜ、信じられないわ

技術っていうより、コツっていうやつを教えて欲しい

退職を前にして自分達のしてきたことを振り返るならば、むしろ、反省点の方がはるかに多いように思えます。

しかも、団塊世代が退職間際に技術を受け継ごうとしている姿でさえ、
団塊世代の技術力の高さを示す証拠の一つとして報道されていたりします。
そもそも、技術を次世代に伝えるのは当たり前のこと。
はるか昔から、そうやって技術は継承されてきました。
団塊世代は、今までそれを怠ってきたから、退職間際になって慌てているだけなのです。

自分の都合の悪いことは無視するか、他人のせい。
そして、自分の都合の良いことは大げさに吹聴して、自己満足。

はっきり、言います。
多くの団塊世代の人達は、事実を正確に認識する能力に欠けています。
そして、その能力が欠如しているために、反省もできないし、問題解決もできません。

だからこそ、大黒柱でありながら自分の家庭内で居場所がなかったり、
逆に、家長であると威張り散らしていたのが、いわゆる熟年離婚で、
退職と共に離婚届を突きつけられたりするのです。

退職しても誰もねぎらっても誉めてもくれないから、
自分達で自分達を誉めて自己満足。
そして、反省することもなく、様々な問題を次世代に丸投げして
隠居生活を決め込もうとしている姿は、情けないとしか言いようがありません。

>>59

阿保か。
お前みたいのが多いから教えなぁ〜ぃ。
謙虚って意味わかるか。

＞阿保か。

自己紹介乙。

>>56
人に教える度量に欠け、敬われる器量がお持ちでないからだろう

弊社の場合定年間際の熟練者が女遊びをしたいが為に海外出張に出たがります。
技能伝承は工賃がかかるからとのことでありません。会社潰れるといいな

腐った団塊世代　赤須正夫

知的障害者を虐待「水戸事件」
http://www.iris.dti.ne.jp/~globe/mitojiken.htm

虐待の内容は、素手で殴る・蹴るといった生易しいものではなく、
金属の棒、角材、野球のバット、木の椅子等々を使った殴打であり、
被害者の中には手術を行った人や、耳が大きくはれ上がり変形してしまった方などもいます。

また、食事を抜くといった虐待も行われており、１食２食はおろか、
中には数日間食べさせてもらえなかった従業員もいました。
「障害」をもった従業員に腐りかけたバナナを大量に食べさせ「こいつらはバカだから何でも食べる」と
言ってせせら笑っていたのです。
また、「こいつらは国が認めたバカだ」などとの差別的言辞を始めとする言葉による暴力他、
「知的障害者」である従業員の人間の尊厳を根底から否定するあらゆる虐待を行っていました。
ところが、赤須正夫の行った虐待はこれに止まるものではありませんでした。
赤須正夫は、判明しているだけでも寮で暮らしていた延べ10人ちかい女性従業員に対して
性的虐待（レイプ）も行っていたのです。
被害者の中には、中学校を卒業して就職したばかりの頃にレイプされた女性もいます。
性的虐待は、繰り返し繰り返し頻繁に行われていました。

団塊、もう手遅れ・・(>_<)

若い世代はもはや、アホ団塊にはなるべく関わらず、コツコツ自己研鑽を積むしかないかと。
アホは伝染すると、歴史が証明している。

>>64 頭がイカれてるとしか思えない・・

まず段階の持ってる技術で現代に使えるものは極一部を除いて存在しない
だから段階は自分が無能なのを必死で隠したいだけだよ

いや、一部もない。　何も困っていないのでOBづらして来ないでくれ。　臭いです。

>>60
チンコ吊って死んで欲しい。

年金の絡みが有り、まだ在籍しているけど、教わることはないな。
主な業務は若い人間が引き継いで、そいつは自力でコツコツやってる
(団塊からは教わってないで、地力で頑張っている）くらいだよ。

団塊は、今では別の業務をやっているけど、それもまともに
こなせなかったので、職場のお荷物状態だった。
俺はその業務の経験が有り、その団塊を気の毒に思ったので、
暇を見て教える事にした。
自分の時間を削って簡単な作業マニュアルを作って説明したり、
業務時間の合間にコツを教えたりしたんだよね。

しかし、いざそいつが大失敗をした時に「○○がちゃんと教えないせいだ」
と人のせいにしてきやがった。
自分の責任を逃れるために、他方面に俺が悪いと言いふらし回りました。

だけどね、ミスの性質上、お前が面倒だから手を抜いただけってのは、
丸わかりなんだよ。
つか、そもそも部署違うから、俺が教育してやる義務は無かったんだよ。
変な親切心を出したのが、失敗だった。
ぶっちゃけ、人間不信になったし。

関わってはいけません。

君らに団塊パワーを見せてあげよう。
ゲームばっかりやってる近頃の餓鬼が
我々に勝てるかな？

鳩山由紀夫 1947年2月11日（62歳）
菅直人 1946年10月10日（62歳）
岡田 克也 1953年7月14日（56歳）

渋るっつーか・・・
教えるのがヘタで
さらにハナシかたも下手なんじゃね？
誤解されるような言い方とか、アレとかコレを頻繁に使うとか
主語をすぐに飛ばすとか・・・

んだね、名選手が名コーチになれるとは限らない
旧ソ連の体操コーチ育成並みの訓練をするには時間と金が。

日本人にコミュニケーションなんて無理
教えるのが下手な人から教わるには頭が柔らかいうちじゃなきゃね
中卒で入社して、働きながら高等教育を受けている従業員を雇っている企業に何らかの優遇措置があったらなぁ。

名称：団塊

容量：大量

効用：セクハラ、パワハラ、搾取、贅沢思考、家庭内別居、仮面夫婦、子育て放棄、DV
接待、横領、先祖を敬わない態度、差別主義････

名言：努力が足りない！誰のお陰で贅沢が出来ると思ってるんだ！

【ここまでの結論をまとめます】

１）
団塊世代はゴミではありません。ゴミの9割以上はリサイクル可能です。
団塊世代はリサイクルすらできない存在自体が産業廃棄物以下です。

２）
団塊世代の多くは無能です。怒鳴る、暴力を振るう、人を殺す、
女は男より劣っている、等、修正不可能な傾向をおびてます。

３）
団塊世代は日本の経済発展の支柱ではありません。
経済発展に甘え、学生時代は遊び、陳腐な社会思想を元に反社会的活動をし、
バブル期は浪費と無駄な投資をし続け、膨大な円借金を後世に残してます。

４）
団塊世代の特技は、責任転嫁と決め付けです。
事実の論証にいたる情報の裏づけといった頭を使う作業が出来ません。
ニート・引きこもり・親が無能だと投げやり応答が団塊世代唯一の反駁術なのです。

「我々団塊世代が社会に出た頃、１９６５年から１９７５年ごろ、あの頃はまだ高度成長の頃でした。
団塊世代は高度成長を底辺で支えてきた世代です。」

団塊の世代は異常異常と言われているが最近まで自分は否定してきた。
だが社会に出て実感。
たしかに団塊は異常
まず態度が意味なくでかい。自分中心・自分さえよければいいという思考形態。
しかも少しでも気に入らないことがあると、他人であっても怒鳴りだす。
基本的に他人の迷惑をなんとも思わない。
恵まれた世代であるためか、他人から何かしてもらっても御礼が言えない
マナーもかけらもなく既に能力も劣っている。
こんな団塊世代に存在価値はない気がします（ごくわずかのまともな団塊を除く）

団塊問題は怖くも何ともない。
何故なら今はマネー経済の時代だからだ。
アメリカが死んでも新興国はもっとその傾向が強い。

何だかんだ云った常呂で金を持つ奴が偉い。
金の無い奴は首が無いのと同じ。
それだけの話。

会社が在れば株主が一番偉い。
金を持つオーナーがな。
評論家なんてのは今の時代単なる糞。

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ここの掲示板は団塊批判ばかりですね、

団塊が生まれる前から子供の怖い物の諺を知ってますか、

「地震、雷、火事、親父」団塊世代までは生きた諺です。

現在の社会は如何でしょう、地震があっても関東大震災ほどには犠牲は無く、雷は利用さえしている。

火事も昔ほどには死者は少なく、出火し辛い建造物を作ってしまっい、火災による死者数も昔に比べれば死傷者が無い。

親父も昔は怖い存在でしたが、今は死語となり、団塊自体が優しい親父を演出するからそんな批判が言えるのだろう。

団塊世代の前は親父に逆らえなかった時代だったからね、その時代のしきたりが残っていらならここの掲示板に書いて居ることなど面と向かって言うものなら、

拳骨どころじゃすまなかっただろう。

団塊世代の親の前世代では子供は宝ではなかったからね、子供が死んでも、またつ作れば良いぐらいの感覚で子供には人権さえも無かった。

団塊批判が出来るのも団塊世代が居たからなんだけれど、子供の怖いものを払拭してきたのが団塊世代なんだけれど、

今じゃ台風が来ても遊びに出ている現状は団塊世代が育ったころには考えられない社会なんですが、

台風がくると解れば窓ゃ玄関に板を打ちつけ、扉や玄関が壊れないようにしてから台風が通り過ぎるまで家でじっとしていた物です。

団塊世代非難できるなんて幸せな人だね、

>>79
団塊乙

子供が宝ではないのと同時に子は自分より優れた能力者でもないんだよ。
団塊ちゅーのは。だから子供が伸びなくなる。

気の利く団塊は若い奴にどんどん仕事を任せて育てるが。

基本的に自分の能力範囲の外側は認めないのが団塊。
そりゃそうさ、暴れ団塊とおとなしいパラサイト団塊の二通りだろうけど、
団塊本人がパラサイトでは子供も必然でそうなるから
子もいつまで経っても親から離れないでしょ。
叩き出さないといっちょにならないのに。

韓国に町工場を出してサムスンの下請けになればいいのに、
儲かるし朝鮮人の尻の穴を舐めれんぞー、

>>79
日本人の質を低下させたのは実はゆとり教育などではなく馬鹿でもチョンでも学士様に仕立て上げる悪平等教育なんだよ
今やむしろチョン様大歓迎だろ
昔の日本はドイツ式で大学へ行くのは本当に優秀な人間だけで普通の子は小学校へも行かず奉公へ出たもんだ
戦前世代だとそういう中から優秀な経営者や作家が生まれているだろ
脱ゆとりも結構だけどこの悪平等の是正なくして日本は再生しないよ

悪平等以前の問題として既に格差社会になっているのでは。
実際、政治家は2世3世が多い。

渋ってんじゃないだよ
教えられる技術がないの
急激に変化しすぎた
不変的に通用する技術は大学までで既に学ぶ
そのあとの細かい技術は変化し続けてるから団塊もついていけてない

http://contax2.hp.infoseek.co.jp/microfourthirds/sale-GtoMFT.htm

段階は昔話が好き
あーうざい

優先席でイヤホンの音漏れを注意された初老の男性が、注意したお年寄りを怒鳴りつける様子です。
http://www.youtube.com/watch?v=mWQ1nq5dLVI

団塊世代の多くは、
ああ言えば、こう言う
こう言えば、ああ言う
だから、まともに張り合わない方が良い。
もう、自分が正しいと思っちゃっているから。
一歩下がって「ハイハイ、分かりました」てな感じで、やっていれば良いの。
まともに相手したらキリがないよ、本当に。

団塊の技術なんてイラネー。
へったくそだし勉強しないから知識は古いし目は見えなくなってきて不適合出しまくるし
後始末でこっちの仕事増やすくせに話しかけてきて仕事の邪魔するし、もう早く引退しろよ。

馬鹿な奴ｗ　技術は理論科学ではない
継承されながら改良改変されるのだｗ
よーく覚えておけｗ

団塊の世代が若い頃、やっていたことは、過去を糾弾することばかりw
今、歳取った団塊の世代を見る若者は、ゴミを見ているかのよう。

歴史は、繰り返すが、昔の年寄りは威厳があったが、団塊の世代には、威厳は欠片も無いwww

嘱託で来てる60代の人
自分と家族が病気してるからお金が入用で、雇い続けてもらわないと困るってことで、
直属の部下（40代）に大事なとこは教えないんだよなー

歳には関係ない
腕に自信があれば50万円の中古の汎用旋盤一台でも喰っていけると
団塊の旋盤工のおっちゃんが言ってました。
そのおっちゃんは1日4時間以上は仕事を取らない
後は趣味の時間だそうだ

技術を教えたところでお前らの脳みそじゃ１％も理解できねぇだろ？ｗｗｗｗ

NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか？19
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1273991231/
次スレ
NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか？20
http://yutori.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1276388465/

若いかわいい女なら教えてくれるんじゃない？

汎用旋盤で直径1mm、長さ300mmをh7で切削できるくらいの技術なら教えを請いたい

>>98
無理。