◆◆浜松ホトニクス◆◆２年目◆◆
来年度の正社員も、あんまり入ってこないんだろうか？
459 ：名無しさん＠３周年：2009/01/08(木) 20:52:34 ID:P/C2iD/b
このスレの存在意義って空気並じゃね？
>>459
そこまで大事だったなんて・・・
そこまで大事だったなんて・・・
「別に・・・」（沢尻風に）
さ
む
い
会
社
む
い
会
社
http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/search/cancer/news/200901/509079.html
浜松ホトニクスとBayer社、癌の早期診断を目指したPETトレーサー開発でライセンス契約
浜松ホトニクスとドイツBayer Schering Pharma社は、1月8日、癌の診断に関わる分子イメージング研究における
新規物質の使用に関し、ライセンス契約を締結したと発表した。今回の契約によりBayer Schering Pharmaは
全世界において、癌細胞と特異的に結合する一群の物質に関する研究開発および製品化の独占権を取得する。
権利を得た物質をPET（ポジトロン放出型断層撮影）用のトレーサーとして用いることで、癌の診断を改善できる可能性があるという。
浜松ホトニクスとBayer社、癌の早期診断を目指したPETトレーサー開発でライセンス契約
浜松ホトニクスとドイツBayer Schering Pharma社は、1月8日、癌の診断に関わる分子イメージング研究における
新規物質の使用に関し、ライセンス契約を締結したと発表した。今回の契約によりBayer Schering Pharmaは
全世界において、癌細胞と特異的に結合する一群の物質に関する研究開発および製品化の独占権を取得する。
権利を得た物質をPET（ポジトロン放出型断層撮影）用のトレーサーとして用いることで、癌の診断を改善できる可能性があるという。
本当に頭いいのは中央研究所の奴らだけだろw
>>464
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
>>464
せめて筑波にいるかた達も含めてあげてください(´･ω･｀)
せめて筑波にいるかた達も含めてあげてください(´･ω･｀)
467 ：名無しさん＠３周年：2009/01/20(火) 21:49:12 ID:uhJcMfV+
あそこ成果まったくないじゃないか。
某Gは派遣切ってない。切れない理由は自分達ができないからだろうが。
70も正社員いらねーだろｗ
某Gは派遣切ってない。切れない理由は自分達ができないからだろうが。
70も正社員いらねーだろｗ
468 ：名無しさん＠３周年：2009/01/21(水) 17:35:57 ID:RJLdcdGo
>>464
中央研究所は面白そうですよね。公表されてるだけでも革新的な技術が多いですし。
でもフォトダイオードとか電子管つくってるところは本当に職人って感じでサイエンスな感じは薄かったかも（悪いわけではないし重要ですけど）
やはり研究所は阪大の人が多いのかな？
中央研究所は面白そうですよね。公表されてるだけでも革新的な技術が多いですし。
でもフォトダイオードとか電子管つくってるところは本当に職人って感じでサイエンスな感じは薄かったかも（悪いわけではないし重要ですけど）
やはり研究所は阪大の人が多いのかな？
蜜柑 (ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
中堅は他事業部に蜜柑売って成果うｐすればいいんじゃね？
中堅は他事業部に蜜柑売って成果うｐすればいいんじゃね？
471 ：名無しさん＠３周年：2009/01/22(木) 09:24:53 ID:KTBTUwXe
中研での唯一の成果（青果）物は未完（蜜柑）だけです。
あとは、出来もしないことをいかにも出来そうに世の中に
アピールして、株価をつり上げる事に貢献するぐらいかな。
あとは、出来もしないことをいかにも出来そうに世の中に
アピールして、株価をつり上げる事に貢献するぐらいかな。
472 ：名無しさん＠３周年：2009/01/22(木) 12:45:11 ID:TnxLh94Z
みんな、仲良くしようよ。。。
春闘の時期です。
パートの方たちの待遇は現在のままで別に構いませんが、
派遣の方たちは、一人残らず切りましょう。
これは会社の為を思っての発言であり、別に派遣差別してる訳ではないので、あしからず。
パートの方たちの待遇は現在のままで別に構いませんが、
派遣の方たちは、一人残らず切りましょう。
これは会社の為を思っての発言であり、別に派遣差別してる訳ではないので、あしからず。
派遣の件、派遣法改正とやらで４月までには大体切っていくって方針だよな？たしか
試験受けてきました。疲れた
そういえば仕事中によくこっそり笑っていました、すいま千円
派遣です。今月をもって解雇されました。
死ね糞会社のカスどもｗｗｗ
死ね糞会社のカスどもｗｗｗ
>>480です、補足を。自分は一野で切られました。上司のパワハラが酷すぎる所でした。あんなに酷い上司、他にはなかなかいないでしょう。
自分はろくに仕事してなくて、雑談や猥談をよくしていました。
自分はろくに仕事してなくて、雑談や猥談をよくしていました。
俺も市野だけど。
まあ、他の所に比べればマシな会社だと思うよ。あくまで相対的な評価でしかないが。
でもさすがに仕事場で携帯でゲームしたり、漫画見てるような連中に切られるとなるとムカつくよ。
使えない上に、俺よりも数年遅く入った奴が未だに残ってるってのも許せんしな。
せめて3月までもたせろと思ったわ。ちなみに俺は地元だけど。
まあ、他の所に比べればマシな会社だと思うよ。あくまで相対的な評価でしかないが。
でもさすがに仕事場で携帯でゲームしたり、漫画見てるような連中に切られるとなるとムカつくよ。
使えない上に、俺よりも数年遅く入った奴が未だに残ってるってのも許せんしな。
せめて3月までもたせろと思ったわ。ちなみに俺は地元だけど。
ここ受けてみようかな
これってＰの事だろ。あそこって仕事無いくせに社員多すぎだろ。
パソコンの前で仕事してるフリしてるだけか？
パソコンの前で仕事してるフリしてるだけか？
>>483
一応派遣やったこともある社員からあえて言わせてもらうと、
マニュアル通りの作業だけやってる人に仕事の評価されてもねぇ・・・って感じ。
酷い言い方かもしれないけど、客観的な評価として会社から見た貴方の価値がその程度だった、というだけじゃない？
一応派遣やったこともある社員からあえて言わせてもらうと、
マニュアル通りの作業だけやってる人に仕事の評価されてもねぇ・・・って感じ。
酷い言い方かもしれないけど、客観的な評価として会社から見た貴方の価値がその程度だった、というだけじゃない？
>>488のレス番めっちゃ間違ったので訂正
＞ >>485
＞ Ｐっていう伏せ字、もう少しどこだか解りそうな言葉で表現してもらえると助かる。
＞
＞ >>486-487
＞ 機嫌を損ねてアツくなってしまったのかな、結構論点ズレてるよｗ
＞ >>485
＞ Ｐっていう伏せ字、もう少しどこだか解りそうな言葉で表現してもらえると助かる。
＞
＞ >>486-487
＞ 機嫌を損ねてアツくなってしまったのかな、結構論点ズレてるよｗ
>>486
>マニュアル通りの作業だけやってる人に仕事の評価されてもねぇ
こりゃ笑うところか？たかが工員の分際でマニュアル通りに働く派遣と何が違うってんだ？
具体的にどういうスキルと資格を持ってるのか教えて欲しいよね。仕様書程度なら派遣でも作れるよ。
>マニュアル通りの作業だけやってる人に仕事の評価されてもねぇ
こりゃ笑うところか？たかが工員の分際でマニュアル通りに働く派遣と何が違うってんだ？
具体的にどういうスキルと資格を持ってるのか教えて欲しいよね。仕様書程度なら派遣でも作れるよ。
sage
ここの試験むずすぎワロタ
＿
/;;;人
. /;;/ﾊヽヽ わしはこんなとこ
/;;ﾉ´・ω・)ゞ きとうはなかった！
/////ｙミミ
し─Ｊ
/;;;人
. /;;/ﾊヽヽ わしはこんなとこ
/;;ﾉ´・ω・)ゞ きとうはなかった！
/////ｙミミ
し─Ｊ
>>493
何の試験？少し興味がある、少しうｐってくれ。
何の試験？少し興味がある、少しうｐってくれ。
497 ：名無しさん＠３周年：2009/02/07(土) 22:30:34 ID:vt9NDcCa
>485
管理するだけ、無駄な打ち合わせ、ミスと文句が多いプｒｙ
管理するだけ、無駄な打ち合わせ、ミスと文句が多いプｒｙ
>>499
プが付く部署なんて化か尻しかないだろ。
プが付く部署なんて化か尻しかないだろ。
どう考えても尻のことですね
尻の俺が言うんだから間違いない
尻の俺が言うんだから間違いない
尻で尻に引かれる・・・か
で、ここのスレどーなるんだ？ここ使い切ってから、とか思わないんだね。
スレストして倉庫送り。