567 :
名無しさん@3周年:2008/10/06(月) 18:24:15 ID:QgLn7seO
>>566 14名来てたよ
人は応募者いくらでも居るでしょうけど・・企業側が寄り好みしてますね
まず・・学科の国語数学など、高卒工員レベルでは無理です難しく大卒レベルです
学科で判断するのでしょうか?あんな難しい問題で現場社員の能力見抜けますか?
面談役員さん2名は居ましたね、右側の上座席社長さんでしょうか?
私はすでに諦めてます学科で
東証一部部品メーカーの元社員だけどここの筆記はレベル高く諦めてます採用は
採用者には明日までに電話連絡するとのことです
不採用者には郵便で7日後〜10日後に定型文の不採用文面で通達来ますね
もう燃え尽きましたあれだけ学科出来なくてはね;。;
568 :
名無しさん@3周年:2008/10/06(月) 18:44:38 ID:+vUvm9qm
>>567 詳細ありがとうございます。
さすがトヨタの下請けって感じですかね。SPI以上って感じですか?学科出来ても作業が全然出来ないなら意味無いような気もしますけど
でも試験には結構な人数来てるんですね。
569 :
名無しさん@3周年:2008/10/06(月) 18:53:34 ID:QgLn7seO
>>568 現場工員の能力はペーパーでは図れないのが実情です
体力持久力、勤勉さ、継続性など、数学の成績で把握できないのでは?ないですか?
まずは不合格確信しましたので明日も朗報無ければ次に進む予定です
前向きさだけは失いたくないです不合格になろうとも
570 :
名無しさん@3周年:2008/10/06(月) 21:16:09 ID:QgLn7seO
通常製造メーカー技能職試験の場合・・体力テスト&簡単な実技テスト&適性検査です
それなのに今日の貴社の学力優先的な試験には驚きです
現場の人の技量能力&心を掴めるのでしょうか?こういう試験方法で?
571 :
名無しさん@3周年:2008/10/06(月) 23:24:37 ID:QgLn7seO
1つすばらしく応募者に配慮してる部分も評価できます会社人事さんを
今日1日で、筆記と午後からの役員面談をこなすスケジュールは、他社在籍応募者からすると1日休むだけですんだんでありがたい配慮だと思います。
昼職の仕出し弁当の配慮も交通費の配慮も上場企業ならではの決めの細かさでもあります。
私は不採用は筆記の出来の悪さで確信してますので合格された方は定年まで全うしてください。
良い企業だという事は不動の事実ですよ
572 :
名無しさん@3周年:2008/10/07(火) 18:51:29 ID:O98ozpjx
トリニティは予想通り連絡無いんで落選です。
しかしまだ運はあるわ俺には
トリよりも角上の↑の東証一部独立系部品メーカー(社員5700人)の正社員求人が突然職安に出ました
15名採用枠です。
職安求人なんで間違いなく15名採用します!
履歴書のみで10日に単独面談の約束取れましした
しかも面談のみの選考です!
社風とは各社違いますね!体裁気にしすぎる学力主義の選考方法もあれば
柔軟に面接で過去の経験力で判断する企業もあるのです!
試用期間も3ヶ月ではあるけど柔軟に経験者は試用期間短縮措置がされる配慮もあります!
今思えば・・トリとは縁が無い相性だったんでしょう
東証一部正社員復帰が濃厚気配の、トリニティ落ちた私です^0^
>>572 内定者と不採用者があからさまに通知の日にち違うかな?
内定者だけ1日後に電話あるなら、別に不採用通知いらない気がするんだけど
一応諦めんな!!俺も受けようと思ってたけど…試験難しいならやめとこうかな。
てか新しい神求人はひょっとしてタ○エスの事でしょうか?
たまたま職安で見かけたんですけどね
574 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 10:22:53 ID:ToJH0oWM
織機です
575 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 10:23:53 ID:ToJH0oWM
576 :
なな:2008/10/08(水) 11:08:39 ID:aEVS5uIW
月曜中途採用試験に行きました・・・。
連絡ないって事は100%だめなのかな??
実際に連絡あって内定を貰った人いますか??
577 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 11:12:58 ID:ToJH0oWM
>>576 ななさんと同じ日に受けました
女性の方ですよね?
どの方だったか覚えてます。挨拶の礼儀正しい女性だなと感じてたんで
貴方も無視されたようですね
私も面談でまったく相手にされない感じでした
もちろん学科はお手上げでした難関な問題の数学に宗教じみた内容の国語の読解力にお手上げでした
おそらく・・よほどの事が無い限り目に止まらないでしょう役員さんの
578 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 11:36:50 ID:ToJH0oWM
世間の噂では・・訳あり企業がフリーペーパーで募集を再々出すらしいけどね。
普通はハローワークへ申し込むでしょう大手優良企業ならば
何か?後ろめたい部分があるのかなここ?
579 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 12:02:23 ID:SCPraPeT
暴食は激務みたいですよ。スレがあるので検索してみてください
580 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 12:08:25 ID:ToJH0oWM
激務といってもね幸せな業種ですよ
運送業種の違法すれすれ14時間15時間労働に比べたら幸せですよ
しかも残業時給700円程度ですよ
自動車業種の待遇はすばらしいです
大手工員職が嫌になった時は大きい視野で考えるほうが後悔しません
雨にも濡れずに社員食堂はあるし、雲仙の差です運送とは
1個荷物60キロを大手工場では1名で持つ事など禁止ですが運送は当たり前です
581 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 17:51:50 ID:SCPraPeT
>>580 そういう考えもあるんだね。自分は今まで工場勤務しか経験ないから逆に運転手や営業はいつも一人で仕事して気楽だなとか憧れるんだが不便な事もあるんだね。
異業種行ってみようと思ったがやっぱ工場にするかな〜
582 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 19:24:33 ID:ToJH0oWM
>>581 その通りです
工場で全うしてください・・運送など行けば後悔しますよたとえ大手運送でも駄目です
見た目は自由そうですが・・・労働福利厚生は断然大手自動車関連工場に限ります!
運送は手袋、筆記道具、荷つくりラップなどすべて自腹なんですよ
会社の食堂なんて社員のメリットなく1食600円です。
残業1時間28歳勤続3年目の社員で600円です。
50代勤続20年以上のGL(リーダー)でさえ残業時給800円です西濃運輸本体でさえ。
一度冷遇職種で体験してから自動車関連へ正社員復帰見込みあるなら良い経験になるけど
景気悪化でそんな冒険はしてほしくないですね皆さんには
583 :
名無しさん@3周年:2008/10/08(水) 19:54:11 ID:ToJH0oWM
>>581 工場がいくら夏場暑いといっても恵まれてます空調が利いた状態での熱さです
運送の手積み手卸の労力は・・半端でないですよ
夏場は制服着替え4着〜5着は必要です
それほど発汗量が違います手作業は
自動化された自動車関連がいかに恵まれてたのだなと痛感しますよ!
584 :
名無しさん@3周年:2008/10/09(木) 15:49:51 ID:dUgBdkOP
>>581です
倉庫での入出庫作業関係(リフトウォーカー)を探してたんだけど工場もやっぱ捜すかなぁ。
>>580さん紡○はいつ見つけました?土曜日地元のハロワ行ってこようかな
でもライン作業と夜勤はやりたくないんだよなぁ
この会社のうつ病の原因は他社からのプレッシャーです
上が何もしてくれないから一般社員ばかり負荷がかかる
586 :
名無しさん@3周年:2008/10/11(土) 01:02:13 ID:r/caBjtl
仕事が激減して大量の人員削減
金融危機や円高で今後5年10年は減収減益が容易に想像出来る・・・既に泥舟
逃げるなら今のうち
589 :
名無しさん@3周年:2008/10/13(月) 19:08:11 ID:cA7nVH9r
590 :
名無しさん@3周年:2008/10/13(月) 19:11:35 ID:cA7nVH9r
経済速報(激減したトヨタ:レクサスの売り上げ)
77%減少
【トヨタ】の<レクサス>の9月の販売です。
【トヨタ】にとっては悪夢のような数字ですが、米国でも9月の全社新車販売台数は27%減少と
17年ぶりの水準にまで激減しており、【トヨタ】の今期の営業利益は40%減少と伝えられて
いますが、実際には更に落ち込むことは避けられない状況になっています。
591 :
名無しさん@3周年:2008/10/13(月) 19:14:51 ID:cA7nVH9r
592 :
名無しさん@3周年:2008/10/17(金) 21:50:06 ID:GT7URIDF
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がんばれよ…。
593 :
名無しさん@3周年:2008/11/03(月) 22:50:52 ID:EG9KsDAY
くそ会社age
594 :
名無しさん@3周年:2008/11/18(火) 00:33:51 ID:lZ0xpmTG
トヨタですら、あんなに大騒ぎなんだぞ!?
ハッキリ言ってトリニティ、
甘すぎなんでねぇ!?
どんだけ使えねぇ人員抱えてんだよ。
595 :
名無しさん@3周年:2008/11/18(火) 11:08:07 ID:loFXH7H2
今度の社長 いいんじゃない
トヨタ関係は儲かってた時は勝ち組と思ってただろうけど、中途で再就職したやつらなんて完全な負け組やね
597 :
■誘導■:2008/11/30(日) 10:16:23 ID:b1kTzs0O
598 :
名無しさん@3周年:2008/12/17(水) 17:54:16 ID:FiHlH0rc
三好ってどうなの?
599 :
名無しさん@3周年:2008/12/19(金) 16:17:59 ID:hYM8U/xk
どうって何が?
600 :
名無しさん@3周年:2009/01/07(水) 22:44:30 ID:BmRLRKgA
トヨタショックの影響は?
601 :
名無しさん@3周年:2009/01/22(木) 22:38:39 ID:MxqtvYMc
もう書き込む元気もないわなぁ〜
ここも週休3日制ですか?
残業、夜勤なくなりましたか?手取りヤバくない?
604 :
名無しさん@3周年:2009/02/14(土) 00:34:13 ID:Yb90Y2F2
会社が潰れないだけマシさ
605 :
名無しさん@3周年:2009/02/17(火) 21:36:27 ID:uCs3cuw5
トヨタですら、あんなに大騒ぎなんだぞ!?
ハッキリ言ってトリニティ、
甘すぎなんでねぇ!?
どんだけ使えねぇ人員抱えてんだよ。
606 :
名無しさん@3周年:2009/02/18(水) 00:42:17 ID:UbZzPmT/
正直、今の経営体質では
先は無いだろうね。
607 :
キモオタ:2009/02/19(木) 00:08:12 ID:QxQjRQIo
プリキュアスレじゃないの?
リストラしたほうがいいんじゃないかい
609 :
■誘導■:2009/02/20(金) 06:09:39 ID:jL1A0ogn
610 :
名無しさん@3周年:2009/02/20(金) 20:43:40 ID:vIxDs13P
うつ病の人は減ったかい?
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|書き込む| 名前: | | E-mail(省略可): |sage |
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∧ ∧ 。 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ゚Д゚) / < ここに「sage」(半角)と
⊂ つ | 入れるとスレがあがらない。
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派遣会社のONOが3月末で前面撤退するそうです。
これからは社員だけでやるんですかね?
期間社員もそろそろあぶないな。
614 :
名無しさん@3周年:2009/02/26(木) 23:10:40 ID:uBYbDz2L
色気づいたババアが調子に乗ってる会社はここですか?
615 :
名無しさん@3周年:2009/03/14(土) 17:59:00 ID:TC05l3BM
トヨタ自動車が管理職の2009年度の賞与を、
前年度の半分に減らす方針を固めたことが14日分かった。
業績悪化の痛みを労使で共有する姿勢を示し、
今春闘でベースアップや一時金の満額回答を見送ることに理解を得ることが狙い。
18日の回答日にも発表する。
管理職(課長級以上)の賞与を一気に半分も減らすのは、
販売不振や業績悪化で残業がなくなり、組合員の収入が大幅に減少しているため。
年収に占める賞与の割合が高い管理職が、月給と合わせた年収ベースで組合員を
上回る率の削減を行うことで、「全員で痛みを共有する」(幹部)姿勢を
明確にする。
616 :
■誘導■: