【ノギスも売ります】ミツトヨ【国も売ります】

「高性能測定器を不正輸出　ミツトヨ社長ら５人逮捕」

精密機器大手「ミツトヨ」（川崎市）が核兵器開発にも使われる「３次元測定器」を
マレーシアの企業に不正輸出していたとして、警視庁公安部は２５日午前、外為法違反の
疑いで、同社の代表取締役社長の手塚和作容疑者（６７）ら幹部５人を逮捕、本社など
１０カ所を家宅捜索した。マレーシアの企業は核技術などを国際的に密売するネットワーク
「核の闇市場」と関係が深いとされ、測定器はマレーシアの企業経由で、大量破壊兵器開発の
懸念国であるリビアに流れていた。公安部で不正輸出の全容解明を急ぐ。
他に逮捕されたのは、代表取締役副会長、高辻乗雄（７１）、常務取締役の筑後英世
（６６）の両容疑者ら。ミツトヨはイランへ平成９年に３次元測定器、１４年に関連の
高性能ソフトウエアをそれぞれ不正輸出していた。公安部は、輸出を仲介した東京都
渋谷区のイラン系商社「盛案」も捜索した。

調べでは、ミツトヨは平成１３年１０〜１１月にかけ、外為法で輸出が規制されている
高性能の３次元測定器２台を、経済産業相の許可を得ないで、東京港からマレーシアにある
同社の現地法人を通じて、現地の精密機器会社「スコミ・プレシジョン・エンジニアリング
（ＳＣＯＰＥ）」に輸出した疑い。うちの１台が、現地企業からドバイを経由して
リビアに送られていた。

３次元測定器は、一定水準を超える精度のものは外為法や輸出貿易管理令で輸出には
経産相の許可が必要になっており、公安部はミツトヨが輸出にあたって、低性能であるように
偽装していたとみて、手塚容疑者らを追及する。

公安部は今年２月、中国とタイの現地法人に無許可で測定器を輸出した外為法違反容疑で
ミツトヨを捜索。捜査の結果、リビアで発見されたのは中国などに流れたのと同じく、
規制水準を超えた高性能タイプだった。

ＳＣＯＰＥ社の親会社には「核の闇市場」の中心人物でパキスタン人核開発研究者、
アブドル・カディル・カーン博士が右腕としたスリランカ人、タヒール氏が役員に名を
連ねている。

で？すでに別スレ立ってるけど.....なにか？

一族とお寺に株式配当40〜50円維持するために、
今も開き直って営業している連中だ。
「みっちゃんのカタログ無しにやってけれるの？」と
鼻の穴をふくらませて営業してた商社と
高い機械の商談にしか顔ださんミチトヨの営業、
もまいら当分精進せよ。

連中の口座が閉鎖されたから工数かけて機材を探すハメになったじゃんか。
ゲージはピーコック、
投影機はニコン、
３次元はDEAを申請しますた。
アメリカのdeltoronicの投影機やビデオシステムも捨てがたく感じたが
使ったことある人いるのかな？

ダイナマイト4国

イランの核施設に・・・が売国的行為って言うの？

人民解放軍にヘリをっていうならわかりやすいが。

>>2
これね（激しく重複スレ）
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1140330949/

　イラン　北朝　シンガポール経由　　　対　欧米　

　有色人種　対　白色人種の核試合ですね。

キサマー！キサマー！キサマー！、命が惜しかったら偽造書類作成しろー！俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの
輪蚊間津智樹だ。キサマー！キサマー！キサマー！、コンプライアンス担当の陣痔部の句堂郁夫や本写の亜差居
信也と蚊糖秀之も仲間だ。サリンは消毒液として証明書発行しろ！テポドンの部品は家電製品として証明書発行だ！
ノドンの制御部は自動車部品で証明書作成だ!偽造米ドル束は書類、白い粉は実験用薬品で証明書作成しろ！
キサマー 命令に従わないと頃巣ぞー、俺達は軽罪三行章の身寝汚道隆定石検査官殿の公認貰ってるんだぞ、コラー!
俺は意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だー、命が惜しかったらすぐに偽造書類作成しろ、コラー！
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。
キサマー！キサマー! キサマー! 俺は天下の意党注グループＣＩＰＳの輪蚊間津智樹だ。

輪蚊魔津智樹&駆動郁夫@元CIPS supported by 軽罪三行賞身寝汚道隆定石検査官

ttp://www.itc-ps.co.jp

ttp://www.meti.go.jp/policy/anpo/

元意糖注グループＣＩＰＳ非合法活動実行部隊長 輪蚊真津智樹

表向きは意糖注本社から飛ばされたボンクラ社員
裏の顔は意糖注グループ内のゴルゴ１４
対象人物を監禁後、"キサマー"と耳元で長時間怒鳴り続けることにより
依頼を受けた輸出用偽造書類作成強要の仕事の成功率は９９．９％を誇る
拉致事件や某国籍船の入港が話題になり始めた頃から、各省庁及び考案
当局から注目されるようになる。軽罪三業章の税金泥棒である身寝御通隆
定石検査官が彼の活動を公に公認していたため、非合法活動の依頼が急増
したという事実がある。

大手精密機器メーカー「ミツトヨ」（本社・川崎市）の不正輸出事件で、経産省は８日、外為法違反容疑で同社を警視庁に告発した。
告発状によると、同社は０１年１０月と１１月の２回、経産相の許可なく三次元測定機をマレーシアに輸出。
シンガポールなど複数の国へも９５年ごろから計１万台以上を不正輸出していた

　１２日午前１１時半ごろ、川崎市高津区坂戸１丁目の精密機器メーカー「ミツトヨ」
川崎事業所の正門に右翼団体の街宣車１台が突っ込んだ。神奈川県警は、敷地内に侵入
したとして、車に乗っていた男を建造物侵入容疑で現行犯逮捕した。門近くにいた男性
警備員が軽いけがを負った。
　県警公安２課と高津署の調べでは、男は右翼団体「和心塾」幹部の早水口武志容疑者（４０）。
　この団体の別の構成員の男（４８）も８日夜、「ミツトヨ」川崎事業所に侵入したと
して建造物侵入容疑で現行犯逮捕されている。この男は「輸出なんかして、とんでもない」
と供述しているという。
　ミツトヨは核兵器開発に転用可能な３次元測定機を無許可で輸出したとされる事件で
元社長らが外為法違反（無許可輸出）の罪で起訴されている。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　ここも国策に協力してどこまでも落ちていくのかも
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / 知れんな。ﾄﾞｳｾ ｺｳｱﾝ ｶﾞ ﾔﾗｾﾀ ﾉﾀﾞﾛｳ｡
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　軍需でも民需でも製品の評価は計測が基本。
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l でももう盛り返すのは不可能かも。HP ﾓ TEK ﾓ ｼﾝﾃﾞﾏｽ｡(･Ａ･ )

06.10.12 朝日「ミツトヨに右翼団体の街宣車突っ込む　警備員けが」
http://www.asahi.com/national/update/1012/TKY200610120266.html

精密機器大手「ミツトヨ」（川崎市）による不正輸出事件で、東京地検は１８日、関税法違反（虚偽申告）と外為法違反（無許可輸出）の罪で、同社元社長の手塚和作（６７）、元副会長の高辻乗雄（７１）両容疑者ら４人と法人としての同社を起訴した。

　起訴状によると、手塚被告らは昨年７月、核兵器開発に転用可能な３次元測定器３台（計９７４万円相当）をシンガポールの子会社に輸出する際、性能を低く偽って東京税関に申告し、経済産業相の輸出許可も得ていなかった。

　ミツトヨは今月１３日付けで、「幹部の関与の下に、長期にわたり法令違反行為が行われた」と不正輸出を認めるコメントを発表。公判でも「公訴事実を争うことなく、早期の再生を目指す」との方針を示している。

他に、10人ぐらい居るだろうに！。
ど〜せ２〜３年で戻るよ。
株の為に！！！。

株は市場にでてないよー。

湯葉おいしかった ごちそうさま

あ

最近話題の柳沢発言の曲解報道にはあきれるばかりだが、
「核兵器開発にも使われる３次元測定器」ってのも負けず劣らずだ。
「ピッキングにも使われるドライバー」
「偽札造りにもつかわれるスキャナー・プリンター」
どのようにでも言える。
ただ、製造業と無縁のひとには、ミツトヨが大悪人に聞こえてしまうだろう。

　起訴状によると、(キミの苗字)被告らは昨年７月、子作りに転用可能な
小ぶりなティムポ1本（韓国人サイズ相当）を渋谷駅半蔵門線連絡通路で
露出する際、性能を高く偽って婦女子に申告し、新宿2丁目での露出許可も
得ていなかった。

昔PS2も核兵器開発に使えるから輸出規制対象だったけ?

>16
いや　　　だから、大悪人じゃなくてさ
極悪人なんだよ。

俺は、別にミツトヨ関係者じゃないが、そこまで悪く言うこととは思えないのだが。
敵国＝中国に武器となりうるヘリを売ったヤマ発のほうがよっぽど悪い。

>>20
知ったかぶりはやめろ

でもさ、同族ミツトヨの主である、沼田直系の人間が上がってこないのがおかしいよね。

結審はまだですか？

わるいけどこことしんじゅうするきないわ　なんにもいいことなかったから

今まで君達は上からしか物を見なかったが、この度、君達が上から見られる立場になった
つまり、君達の基準では決まらないってことなんだ
世界基準、日本基準で決まるってことだ

喉元過ぎれば暑さわすれるってあれほんと（年とったら忘れっぽいし）。
欠点を１個指摘されたら１０個改めるぐらいでないとな・・・・・・・残念ギリ

単に売り上げ確保のため中国と付き合った結果でしょ。
必死だよなあ。

＜不正輸出＞ミツトヨ元副会長に有罪判決　東京地裁

　核開発に転用可能な機器を不正輸出したとして外為法違反などに問われた大手精密測定機器
メーカー「ミツトヨ」の元副会長、高辻乗雄被告（７２）に対し、東京地裁は２５日、懲役３年、
執行猶予５年を言い渡した。裁判長は「不正輸出した機器がリビアの核開発施設に移転されたこと
が発覚した後も輸出を続けた」と指摘した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070625-00000064-mai-soci

＞【ノギスも売ります】ミツトヨ【国も売ります】
・・このスレ、「タイトル」センス、最高（爆）！会社自体は「ミートホープ」みたいだね、藁！

お偉いさんチェックしてるんだろ！？
さっさと邪魔な岩どかせろよ。それがあんたたちの仕事ではないのか？
みんなに好かれようなんて考えたら何もできない。
どかせなければ、砕いて通るか、逃げるかしかないんだよな。
今まで大した仕事してないくせに自分はすごいって自己主張してたの
心当たりあるだろってば！
馴れ合いは・・・命取りだぜ

とりあえず愚痴って見ました。

>30 特にできない人間を早期に管理職にすると自分ができると勘違いしてますね。どういう教育してるの？
社内では世界一だと思っているのに、人材が世界レベルにほど遠いのがミツトヨ七不思議
ガイタレが頑張っているのでしょうか。

age

不良退職者のみなさん、粘着ぶり、おみごとです。
ああ、このくらい熱心に仕事すればよかったのに。

あんたんとこ堅牢でない
蟻が象をくう話知ってるか？

歩くプラウィドもうすぐやめんの？

>35
誰の事を言うとるのかわからんが
元 海○営○の将軍様なら、おやめになられました。

ほかの人のことなら・・・・しらん。

>>36 開発でもプライドのかたまりいなかったっけ
上司が部下の足引っ張るなんか信じられるか？
そんなの切ってくれよ！

>37
何処の事業所かわからんことには、何とも胃炎

人を掻き集めて成果を出す時代はバブルの崩壊とともに終わってるんだよ。
人事の仕事も進化しないと形骸化した業務に終始した結果が現在なんだな。
成果ってそういうことではないか。
日常業務こなしても会社に貢献できてなければ成果でなく自己満足。
会社あっての自分なんだから。
自分の既得権や出世しか考えないのが「不良社員」って言うんだよ！
長い目でみて一番要らない人種。

哲学なき者は何も変えられない。
自分で変える自信がないならすぐ退くことが一番の貢献だ。

どうでも良いが、なぜあの人は逮捕されなかったんだ？

逮捕どころか事情聴取すらされずに、相変わらずノー天気な事
やってる。
あんなんが、いまだ飼われてる理由が理解できん。
卵 生まないブロイラーはさっさと絞めろ。

秘密警察を知らないな！
全て盗○されている

　そういや、ソ連時代にに戦車の砲身売って捕まって
　懲りずに、最新鋭の工作機械まで売った企業は？

昨夜の「カンブリア紀」みたか？
ある会社の社長が言ってたが全てトップの責任だと！
　　この会社、実験台での勉強台でもない
　　　　頑張りましたが失敗しました・・・では済まない

このスレおもしろいな
>>40 M氏のこと？　それともT氏　それとも？

>44
楽しんで頂いてうれしゅうございます。
でな、そんなに上のお方ではない。
もっと舌。
冬至のＣ○Ｍ開○部隊の中枢に板はずの人。

ｂｙ　ｔｈｅ　ｗａｙ
営業関係の掲示板で見つけた物

各機器商品の納品時、本体の講習、オプションソフトの講習等、
多々、納入ユーザへの講習があります。
ユーザとの打合せでよく「講習日程は何日ですか？」と聞かれます。
営業マンが全て頭で把握していれば良いのですが、忘れてしまう場合も
あります。
各商品分類、オプションソフト他により講習日数が異なります。
何か早見表かリストはありませんか？なければほしいです。

みっちゃんの営業って場、こんなもんです・・・・・orz


そのくらい、なければ創れ。

>46 体質を変えられるのは責任者なのですが
ここは人を裁くほど自分に自信がないのでございましょう。
ちょっと文句言われると引き下がるような・・・無責任体質
現状を変えるのが怖いリスクを取れないピエロたち。
下はそれに敏感に気づくから改革なんか無理なんだよね〜。

>46 体質を変えられるのは責任者なのですが
ここは人を裁くほど自分に自信がないのでございましょう。
ちょっと文句言われると引き下がるような・・・無責任体質
現状を変えるのが怖いリスクを取れないピエロたち。
下はそれに敏感に気づくから改革なんか無理なんだよね〜。

HOYAに買収されるPENTAX社員に対するOLYMPUSのデジカメ部門救済策
感動した！
社会に貢献する気持ちさえ忘れなれば無駄にはならな。

＞ どこか救済してやってください。
もう限界です
どうか幅広くお助け下さい。

羨ましいか？

プライド力が定価すると人集まらないーやっべー

逃げるが勝ちだったりして

何が大事か理解できていない

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1140330949/483

三人寄れば文殊の知恵
って言うけどさぁ
ウチの管理職のばあいは
烏合の衆　　って奴だな。
ただただ、集まるだけでなんの進展も無し。

明日から奴らの相手かぁ・・・思いっきりウツ

まるでビクターの再来
自分たちはすごいと思っているんでしょうが世間はそんなに関心を持ってないかも知れませんよ

>53 なんでそんな管理職をほおっておくかおわかりかな。
そのほうがその上が都合がいいからなんだな。
結局損得勘定で会社の将来を真剣に考えている人間いるのかな。
成熟した組織の証拠かな。
自分がいないと損だと思いしらせないと大事にされないかな。

祖先祭はまだやってるのかなぁ。

>>53 俺はこんな上司と仕事しない
あまりにプライド高いだけでずる賢くてむせきいん
居続けるリスクと猿リスクが一致した
それだけ

祖先祭、まだやってますよ・・・
つってもまあ出てないけど。定時中にやるなよ。休日とかに自由参加で勝手にやっててくれ。

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200709010008a.nwc

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070831AT1D3008X30082007.html

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1188730162/l50

http://it.nikkei.co.jp/internet/news/broadband.aspx?n=AS1D2003Y%2023022007

http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/news/mail/mail09_08.html

最近の はやりなのか？


ところでこれ↓ は、もうやってる？？

http://www.nikkan.co.jp/mt-navi/news/machine/06102301.php

シチズンは既にやってるって話しだしヤマザキマザックや森精機は実施時期
出してるけどミツトヨは何時からやるか出てないし。何時からやるんだ？
それともポーズだけ？

トラブル ないのか？？

今度、海外にノギスを持って行かなくてはならなくなり、
当社はＭ社のノギスしか持ってないのですが、聞くところによると
Ｍ社の測定器は海外持ち出し禁止になっていると聞いたので、・・・
ttp://mori.nc-net.or.jp/EokpControl?&tid=155083&event=QE0004

情報です。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1140330949/977

リスクを取らなきゃリターンはない

（株）ミツトヨって？？ 【２本目】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1140330949/

は、こっちに統合でOK？

社内からWikipedia編集してるひとは誰かなー。

http://wikiscanner.virgil.gr/f_JA.php?ip1=221.252.190.0-255
>221.252.190.132 ベッセル点 [cur] 12593725 [[WPAES|]] ' ...' 2007-05-18 06:05:38
>221.252.190.132 小林千香子 [cur] 6148992 /* */ 2006-06-12 22:53:46

>ＩＰアドレス 221.252.190.132 の調査結果は次の通りです。
>-------------------------------------------------------------------------------
>割当ＩＰアドレス(FQDN名)： 221.252.190.132 (221.252.190.132)
>このＩＰアドレスの管理者： 株式会社 ミツトヨ


朝の６時過ぎに夜の１１時前・・・。

ミツトヨ最悪や。最悪最低。付き合うとしんどい。

言動を規制し始めたら社内社会主義になって・・・

>>63（株）ミツトヨって？？ 【２本目】　１０００超えてないのにどうした？

輸出禁止見越して、事前大量出荷とか全く反省してませんね

コンドは1000マデ余裕カナ

>>67
dat落ちとるな
9/6　976までのログならある
このいた結構早くおちる?

>>68 反面教師にするしかないですな　も〜十分だけどっね

>67
言論統制なんじゃないか？
社内のあんな事、こんな事、書き込まれたら困るんでしょ？
だから、裏からか表からか知らんが手ぇ回したんじゃないか？

こんな会社のヘルプラインなんて、信用できまっしぇぇぇん。

ちなみにさぁ、３本目立ててみそ。
すぐに葬りさられたら、みっちゃん が手ぇ回してるって証拠だよ。

>>72 仮に本当の事、書き込まれたのなら自業自得　ところで事件の影響は軽微だったね。

半年以上レスなくても生きてるスレおおい
スレ消しくらったんかな

ん？
過去ログ倉庫にあるみたいじゃの
977-982までが見たいのー

>>75

977 ：名無しさん＠３周年 ：2007/09/06(木) 22:09:29 ID:QvZGbpvd
お知らせです
明日（9/7）は台風の為に宇都宮エリアは休業、川崎エリアは
12:45始業です。
宇都宮は一日中、川崎エリアは午前中はだぁれも居ませんので電話も
つながりません。
さらに言うと翌9/8は宇都宮エリアは営業してますが。
川崎エリアは不明です。



978 ：名無しさん＠３周年 ：2007/09/06(木) 23:12:24 ID:OKNLf4Ij
>>977
工場勤務乙
土曜出勤ガンガッテな〜

テクノは通常通り明日も営業します。


979 ：名無しさん＠３周年 ：2007/09/08(土) 09:39:18 ID:FX8bilqm
なにこの営業掲示板


980 ：ローマは一日にしてならず ：2007/09/08(土) 23:01:46 ID:7tz3dSe0
会社の将来考えて口だけ達者なバカさっさと しろ！
長い間こつこつ積み重ねた結果しか価値ないぞ

>>75

981 ：名無しさん＠３周年 ：2007/09/10(月) 13:42:57 ID:RXwxBUFD
>>69

　　　（;;::;;:　;;;;） ;;:::）
　（;;::; （::;; ∧∧ ;;::;; ）
（:::　（;;::　(；ﾟ∀ﾟ) 　:::::）　　　
;: （:::　 （::;;;Ｕ Ｕ　::;;;ﾞﾞ）;;）　　漏れ助かるの？
(,,ﾞ:ﾞ:;;;;;,,,（::;;;;;;;;）;;;;;;:::）:::;;;;)
　ヾ(,,;;;;ﾉゝ::;;iii　//;;;;）
　　 ヾヽi:;;;iii|//

『ああ、助けてやるからおれの言うとおりにしろ！』

>>76
ああ、それでいい、騒がれる事が大事なんだ、売りあおりの担当ヨロピコ

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

　8703 株ドットコム証券が長期で底値！
　三菱系なので待っていればかならず暴騰します

★★★★★★★★★コピペしてちょ★m(^ｏ^)m★★★★

>>75

982 ：名無しさん＠３周年 ：2007/09/10(月) 20:19:03 ID:3XE04/pH
>980
長い間、10年近くにも渡ってコツコツ努力して積み重ねて不正輸出した結果が
これなんだな。　　　納得。

隣の悪行を他人事のように見て見ぬふりするとこうなる　明日はわが身　気をつけよう

>>76-78 あり

うーむ１０日まで生きてて１２日にdat落ちてなんで？
別にスレ消しするような内容でもないみたいだし

ここの営業相当気を使っているけどソフト商品全般にみっちゃんらしくない

ねえねー
ミツトヨって？　の２本目
なぜに書き込みでけねーのん？

fttp://web.canon.jp/technology/canon_tech/explanation/measurement.html

余計なお世話だけどキーエンスが侵食してきている

キーエンス高いよキーエンス

What キーエンス？

仏教用語に因果応報ってあるけどちゃんと教わった？

>>86 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/denki/1093471454/

コグネックスは知ってる？

11月4、5日にﾕｰｻﾞｰ200社向けに行う展示会の情報の詳細知ってる人？

2008年１月４日、会社に出勤する人ー？！！

>90 宵下限同じことセズ咲きに以降ではないか

ミツトヨ製品はデザインが好かん。ＴＥＳＡなんかかっこいいよ。
会社でＱＭメジャーという機械を導入したんだが、オプションソフトが１本２０万
挑ぶったくり、誰が金払うか、誰かオプションソフトのＩＤ公開
してみんなで使えるようにしてくれ。

>>92
デザインはともかく、ソフトウェア関係はホント駄目だよな
この会社に情報関連で就職した奴は冷遇されてそうだ

お偉いさんのお言葉。

戦略商品の反省がビジョンに結びつくか？
＜中略＞
販売に結びつかなかった過去を反省しても今後に結びつかない。

だとさ。

そんなあなたに送る言葉。
「反省だけなら猿でもできる」
もう少しがんばりましょぉ
　　合掌 礼拝

まったりし過ぎてますね。
能力の無い不満分子はサックリと・・・・して、
新しい血を入れないと・・・と思う。

新しい血を入れんにも転入者使い捨てされないかぁ〜

散々社員の歯車化をやってきたんだから今更・・・

今日の掲示板

本日（10/18）、●△▼○▲□■▽で拾得物の届出がありました。
お心当たりの方は総務までご連絡願います。



何を拾ったかぐらい言えよ。

>>98
そりゃ〜まずいものなんじゃね！
いわゆる・・・みたいな・・・

明日１０月２２日は創立記念日の為、お休みします。


ホントだよ。

会社の状況はどうですか？

全ての沢山残業する人が全て沢山の仕事をしているわけではなく
全ての大変そうな人が全て本当に大変なのかをよく考えないと
>>95 現状の延長線上に「革新」や「飛躍」という文字はないかも
BPRすれば比較的容易に入れ替え可能かも

↑　おー、いるいる。仕事もろくすっぽないくせに、昼間はパソコンの前で
こっくりしてて定時すぎると仕事するやつ。
こーゆーやつでも残業代しっかりゲット！

英会話のＮ○Ｂ○はすごいことになったのに、
この会社は輸出再開後、どーやって商品売るかなど
戦略ねってるけどさ。
輸出再開度商品売れることを前提にしてるで。のんきだ。

自我自賛の文化を改めないと危ないぞ！　社外コンサルにベンチマークさせたらどうだ

１番目指した者には１番が何かがわかるが１番を譲られた者はわかるまいから　成功体験を信じてそこから悲劇が始まる　ルーチンワークに逃げ込んだらもう後ない予感　変化し続けることがいかに大事か

聞こえの良い業務報告から真実を見抜いて下さい。
真実は見るのを恐れてはいけません。
紙には何とでも賭けますから。

ttp://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d78224342

ミツトヨ製ドゾー

>108
おぉ　　これは、guppyではないですか！！！
古きよき時代の産物ですな。

ところで、私の記憶に間違いが無ければ 試作だけで売り出してはいないはず。
出品者は、みっちゃん 所縁の人？？？

だめな株はながく所有してもあがらないもんだ。

　　　
　　　　　　地象と腑燐しているあの莫迦何とかしろ！

　　　　　　　　　　　知らぬは本人だけかｗ

ぼーなすでますか　でませんか

↑　でますよ〜。ミツトヨ強し！！

時分で欠点を見付けるのは無塚しい　ゆえにコンサル美辞ネスが在るんだが・

りゅうしゅつしてますか？　してませんか？

>>108
すげー、なにがすげーってこれを80000円近く出して落札した香具師が居るってのがすげー

・・・実用は出来ないし、どうすんんだよこれｗ

>>116 評価する人間の質が低いから会社の活力なくなっておる　年功序列が強すぎて企業じゃなくて学校化・権威化しておるぞ
グローバル社会で競争相手は世界であることを忘れないでおくれ　業界の垣根は崩れるぞ！

要所は口だけじゃなくできる人間に変えてくれ　できると思い込んでないか　上からしか改革できない

サブプライムで信用不安増大中。
買い掛けじゃ無理
前払いでなきゃ！

吹く欄だ風船は張り一月でハレツよ
外侮のユウノウ社を撮ろうにも理容され棄てられるとしったらどうよ？
時分のタチバ別ってるの？セケンを舐め草ってるわ

予防接種とか歯科検診とかって、小学校かよ？思うんだが、
それを受けている連中ってどうなのよ？

オス★ゴン、オ＠ゴン、おす★* ３墓目
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1196226716/l50

ソフト商品は評判よくないようだがあの○○長ならこのまま下降線
どこまでボロボロにしたら気が済む　自分ができると思っているから薬が効かない

情でもプライドでも食っていけない重要なポジションは力ある人間を配置しないとこれビジネスの定石

↓　営業希望だそうだ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197021690/

誰か書いてやれよ。

時間かけて金かけて並じゃ〜普通ならカミナリなんだかな〜責任者出てこい。

体質改善のためちやほやされて平和ぼけしたマネージャは退場せんか　変える強い意志を示さんと何も変わらん　会社潰れないと考えている？

六な欠課駄してねー豊島の餓鬼に査定させん菜　佐々としてろ　時分で字分を多角氷菓清ん蛇ね-　やって欄ね-

非常に狭い視野のメガネかけた糞と寵愛された馬鹿を左遷しろ！会社の癌だべ。

マジかから見るとすごく良い製品なんだがとおくから見ると使えん製品に見えるのは・・・
自分のことを自分がわからないのに似ているわん
みわたせば　姉は　がいるじゃん

要領だけのぼけ英才教育すると最後は２０年後それが命取り。
　間違えたと思ったら逆方向でも転換しなさい。
　　間違えた道いくら走ってもゴールは遠のくだけ。
優良会社はそれができるんだがな−。知りまへんよ

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人材流出？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197021690/32

どこの会社も部下を食べて太っているみたいけんどテンプラの意味わかってね〜本人は被害者ずらしてんからわからん〜こわすたらなおすのが人道だんよな〜残念だ〜

ホームページには出てないので告知します。

北関東営業センター主催の展示会が、事業所内Ｍ３ソリューション
センターで
開催されますのでご案内致します。
主な内容は下記の通りです。

（展示会概要）

開催期間
２００８年２月８（金）・１４（木）・１５（金）　３日間

２月８日：特約店様のみの来場
２月１４・１５日：一般お客様来場


開催時間 ９：３０〜１７：００

セミナーもあります。


御用とお急ぎでない方はよってって下さい。

ちなみにセミナーのテーマは以下の通り。

セミナー予定
１４日（木）：１１：００〜１２：００
「測定誤差を小さくする測定工具の使い方と検査・校正」

１４日（木）：１３：３０〜１４：３０
「表面粗さ規格の概要と最近の形状測定の自動化事例」

１５日（金）：１１：００〜１２：００
「三次元測定機による非接触測定ｼｽﾃﾑｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ事例」

１５日（金）：１３：３０〜１４：３０
「測定誤差を小さくする測定工具の使い方と検査・校正」

なんか川崎でミートホープの田中稔にそっくりな奴を見かけたんだが
あれ、誰？

>137
本人だよ。
知らなかったの？
今、パートで働いてるんだよ　　　　　なぁんてな。

お知らせです

http://www.mitutoyo.co.jp/new/news/2008/08_01.html

ご覧下さい。

http://www.mitutoyo.co.jp/new/news/2007/07_16.html
↑
このお知らせに出ている「CNC三次元測定機及びその部分品」って奴。
ちかぢかホームページ上で公開されるらしい。

現場知れ　職乱de結果出ず

結果出なくても関係ナス
食券乱用が管理職の仕事
現場がどうなろうが、いかにアピールするかが最大の成果だ

>141&>142
↓これを ご照覧あれ↓
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1160895881/74

RCEってなに？
最近、静かだなって思ってたら居ないんだね　　彼。
でもって、海外出張でRCEだって。
何処なんだよ。

出張って言う海外旅行か？
そう言えば「マイルが貯まってしょうがない」なんて
にやけてたな。
困ったもんだ。

スーチーさがして民主化しないとグローバル競争から。

>>141 食乱の３つの条件
１．上司の言うことに絶対で従順を装う
２．上司の気に入ることしか言わず、平気で嘘をつく。(事実を伝えない)
３．猜疑心が強いが人に悟られたくないため権力を振りかざす
よーく観察しないと見抜くのは困難ですが、人の噂は確かです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 食乱研究会

注)管理職の一部です。

製品で言えば「不良品」の分類です

>146 創造するに上には気弱で真面目な演出しておるのではない？

不良品が不良品でないように装ういわゆる偽装がここでも横行していまつ

　人間測定機の政策を再有線架台

名ばかり管理職：
管理職としての実体が無いのに「名目」ダケ管理職にして残業代を
ケチると言う経費削減策。
某「大手」測定機メーカーに多数生息していることが確認されている。
特に この企業では権限は何も無いのに「責任」だけは肩書き以上に
負わせると言うオプション付き。

参考情報
「名ばかり管理職１１０番」のニュース
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080212k0000e040023000c.html



コンプライアンス、遵法精神、会社を変えよう。
会社の方が こう言ってるんだから、皆さん「名ばかり管理職１１０番」へ
電話して会社を良くしましょう。

>>141 これはプロジェクトリーダのことですか？
仕事が延滞していることから推定可能でしょうか？
ヘルプラインに相談して下さい。

>>151 権限は何も無いのに「責任」だけって「責任」取ってます？
こう言うのに限って、自分が一番仕事していると勘違いしているのです。
もっと、世界を広げましょう。

いやあ このスレッド面白いわ。
この会社のっていうか社員の品格って言うんですか？
そう言った物が感じられて良いです。

ライバルメーカーじゃセールストークの材料になってるんじゃないですかね。

この調子で、内情暴露をお願いしたいものです。

>>154 改革にはある程度の犠牲を伴うものなんです。
外見がすばらしい会社がある日突然倒産の危機になりますね。仏ソシエテのように
内部の人間に危機感があったはずです。
つまり体裁だけでは永続する会社にはなれないんです。
我々は必ず最強に生れ変わります。

あなたの会社だって、外見よくてもある日突然ってことになるかも知れませんよ！

全く計画通り実績残せない○○○は交換しないと同じことの繰り返しになるよ
理由なんていくらでもつけられる。それを鵜呑みにするのはどうかね。
結果だせない○○○たちを一掃しないと大変だよ。
まるで腫瘍が神経に絡み合って手術不可か？

最近、書き込みが少ないのは目管に忙殺されてるからか？
目管のグチも含めアップされる事を望みます。

だいたいこの会社は目管とか面倒な儀式が多すぎる。
目管自体は珍しくないが、キックオフミーティングとか何なんだよと。

小さい仕事は時間かければ誰でも解決できるが…
大きな仕事は時間かけてば誰でも解決しないぜ！

毎年同じ結果見て麻痺しちゃってるー？

本当の実力主義っつうのは結果を出せない責任者は、会社の損失が拡大する前に入れ替えるんだよ。
早くしないと打つ手がなくなるぜよ。

情けは人のためならず

上の人間ほど厳しく評価しないと秩序が乱れます。
経団連会長なんか真っ先に出社していたそうです。
活力のある部署は上の行動を見ればすぐわかります。

今日、ようやく終わりました。
もっかん。
やれやれです。
次の仕事は、来年のもっかん かな。

転職した新しい会社(社員数は同じ位)じゃモッカンなんて面倒なものはないけど給料は月7万アップだよ。
儀式にこだわって実利を出せないのがこの会社。

>>162 大企業の子会社？それとも同業他社？ＩＴ系？紹介(ヒント)求む。

ミツトヨってGoogleに広告出してんのなｗ
自分のHPの広告欄に表示されて焦ったよ。

>>162 この会社ってどんだけ給料少ないのかね？
それとも162が、よっぽど良い会社に脱出したのかい？

給料は、今の時代世間一般で言えば安くはないだろうな。
大卒・技術者・30歳で500万弱というのをどう見るか。
ちなみに俺は、今はとある光学機器メーカーにいる。

>163 >165
162(＆166)は「やくざ」な稼業じゃね？

ミツトヨのやり方ち言うか運営には問題大有りだが、目標管理やそれに
変わる計画の管理システムがない会社ってのは相当にクソだぞ。
まあ、そういうのがない会社と、そういうのはあるが儀式と化している会社と
どっちがより大きなウンコかってのは大いに議論の余地はあるがな。

>>167
光学機器メーカーのエンジニアのどこが「やくざ」なのかと…。


目標管理はいいが、若い実働部隊までもが何週間も
そのための資料作りに追われるというのはいかがなものか。

一般的に

「目標管理」＝「目標計画」＋「事後評価」

（おまけ）
時間軸は世間からかけ離れていると大問題
昔し３年でやったことを今は１年でやらないと、追う時点で負け組候補です。
測定業界も半導体産業の発展に伴い急速に高度化してきています。

デジタル時代は技術の陳腐化速度は速いです。

アナログ時代に戻りたい。

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>>169 ？時間で半年おくれることは世間で○年半おくれたことネ
大きくおくれても責任取らせないんじゃこの先もユーザへの信頼が低下しますネ

他スレからの転用ですが、中央下側・南武線の北側がミツトヨ川崎の近辺のようで。
まだ工場は無かった頃なんでしょうかね？

http://mapbrowse.gsi.go.jp/cgi-bin/airphoto/photo.cgi?index=533934&group=USA10kKT&course=M388&num=66&size=normal

随分と古い写真だな。
この頃、すでに工場は在ったよ。
下から１/4くらいの所のちょうど ど真ん中あたりに
こぉぉんな感じで建屋が並んでるとこ。
　　　　↓

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　　　　　□
　　　　　□
　　　　　□

　　■■■■■■

■　□□□□□□
■　□□□□□□
■　□□□□□□


これがミツトヨの工場。
その下のデッカイ建屋が並んだ広いエリアは当時の池貝鉄工の工場、
現KSP。
ちなみに■が家宅捜索を受けた建物。

ここは人間性教育を目的の１つのはずが個人の損得勘定で人を選ぶとは矛盾していないかのー
あんな腐ったガキを重用し続けてきたからのー
ワシはあんなガキ絶対信用せん！
黙認するのもどうかの〜皆見とるし

そうそう腐ったガキから腐ったもんしかできんから期待薄

ニュースですっ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080310-00000037-yom-soci
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080310-OYT1T00395.htm

上は下のやつの続報。朝日新聞の元ネタは消え去ったらしいのでこれを
付けます。
トップニュースの上から７番目
http://archive.mag2.com/0000000772/20060605082604000.html?start=620

まぁ、内部告発の窓口なんてこんなもんなんですかね。
ミツトヨのヘルプラインは如何に？

>>175 こんな腐った人間がいなくなれば半分改革終わりなんですけどね
切れない弱さが周囲に伝わって士気が低下するんだな

(1)納期がおくれても売れなくても、いつかできていつか売れればいいのです。
(2)声が大きく偉そうに話す人間を出世さす。
(3)実力ない人間を要職に置き続ける。（自分は実力者だと思っているが）

このままでいいの？

この会社の要職の方々は、
”ブレイン”が不在ってこと？

そもそも誰が要職なのかわからない。

養殖＝自分が動きやすいようにイエスマンを飼い慣らす事
会社のためにならなくとも、言うことを聞く者は昇進というご褒美が与えられ、本当に会社の事を考えている者は、朽ち果てるまでこき使われ、捨てられる。
病気になっても代わりを見つけ、己の地位だけは決して崩すことのないよう常に自分のことだけに気を配る。

>>180
うまい！
まさにその通り。保身のためなら手段は問わず。

私は会社の事を考えてこき使われましたから会社への借りは十分に作ったつもりだ。
これ以上要求されると病気になる前に…。

そんな上司もいるでしょうね、保身の固まりみたいな人も。家庭支えてたら尚更ね。
でも人間十人十色ですよ。それに人も変わりますよ、良くも悪くもね。
私は教員免許も幾つか持ってますから人は必ずいつでもやり直せると信じてます。
保身の上司も黒澤監督の映画、生きる、の様に積極的に変身するかもしれませんよ。

私はある程度の年齢の人間はそんな変わらないと思います。
なぜならば、変わるということはその人の今までの人生を否定することにもなりかねない。
保身するような小さい人間が人生やり直すぐらいの覚悟なんかないでしょう。
どんな組織にもこんな人間はいると思いますが、それを黙殺するほうがもっと大きな問題です。

ミツトヨって創価がらみの会社？

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197021690/
↑こっちのスレでも出てるけど、創価とは何の関係もありませんからｗ

仏教がうんたらの問題より社風の方がよっぽど問題。
営業の声より一部の声のでかい幹部の思い込みで商品開発が行われるという愚かさ。
もはやユーザーの間では「脱ミツトヨ」の動きが始まっている。

犯罪者がなぜ刑罰を受けるかおわかりですか？
「ごめんなさい」という言葉だけでは信用がないからです。
自分は変わったと思っても世間は認めないってことなのです。

たまたまこのスレ見たけど、こんなんあるんや(;^^)

2年前にここを辞めたんですが(例の事件とは関係無いです)、なんか辞める前よりも会社の雰囲気悪そうですねorz
同期の連中はまだがんばってるんだろうか？

>>188
俺は3年前に入社したがその頃から雰囲気変わってないから安心しろｗ

>>189 新卒 ｏｒ 転職　？
転職なら使い捨てられないよう注意しな。大事にされるのは今だけじゃねーのｗ

>>190
>>188の
>なんか辞める前よりも会社の雰囲気悪そうですねorz
に対して、「それは3年前から同じだからｗ」と言ったのだ。

この会社このままで大常備
将来に対する備えがあれば知りたいです。
賞罰の賞はあっても罰がないからヤリ逃げ放題

ミツトヨのコントレーサー使ってんるですけど、演算ソフトの方が壊れてしまいました。
システム入れ替えで５０万とか勘弁して欲しい・・
他の会社が持ってる演算ソフトをコピー出来ないものでしょうか？
サービス窓口の対応悪いし金払いたくないわー

食券を濫用し部下を飼いならす超がいたら部下が病めていく。これでいいの河井。
>>193 ５０マンなら良いほうじゃん。多謝と非核してみな。
否なら時分で創ればいいじゃん。もっと係るじゃん。

過去のバージョンのソフトを保持してないのが異常。
精密機器ってのはその辺のサポートまで含むから原価の数倍もの値段で売るわけで。
ちなみにコントレーサーの演算ソフトなんて自分で作ったら50万もかからんよ。
情報さえ開示されてればβ版まで5稼働日もかからん。
こんな駄目駄目な管理体制だからユーザーが離れてくんだよ。

>>195 演算ソフト具体的には何ですか？

離れていくのはあんさんだけじゃない。ワシらはもう既に。

50万ってのはPC入替えも含んでんじゃないの？同業他社で働いてた
ときに良くあったのが、古いPCが壊れて、その中に入ってたISAバスの
カードの交換＆新しいOSに対応したバージョンのソフトに交換するしか
ないとか良くあった。当時私が働いてたとこだと、150万位の見積出して
たので、まだ良心的かも。

>>195ユーザー様より大切なお仕事に忙殺されているのでしょう
結果を出さなくても言われたことさえしていればお咎めなしですから

>>198
仰る通り出てきた見積もりですが、150万の間違いでした。。。
PC-98シリーズ対応の古いバージョンなので、PC含め全て更新で150だそうです。
うちのはフォームパック-300ってバージョンです。　最新は-1000のようです。
零細の我々には厳しいですわー　コピーの可否はいかに。

>>200
営業に「他の会社からコピーしてきてでも元のバージョンをよこせ」と詰め寄れ。
本当は旧バージョンを持ってるのにモデルが消滅したという理由で
新しいバージョンしか売れないと言ってるのかもしれないし。

今日のプレゼン上手だったのか？

３日たったら内容をわすれるぐらいすごかった。

ヲー、ソッチモカ！

輝かしい未来をイメージできたがよく考えると前も全く同じ印象だった
コアをわざとぼかしたのかな？

強権リーダーを放任した責任は売れない商品として戻ってきますよ
できの悪い商品が他のミツトヨ商品の評判を落とさないといいが
ブランドイメージ考えたら売れば良いってことよいのに

>>201
かなり粘ったんですが、出来ないの一点張りで話が進みませんでした。
競合がないとこんな感じなんでしょうかねー
どなたか最新のWindowsバージョンコピーさせてくれるなら１０出します(笑)

>>207
殿様商売が崩壊しつつある事すら実感してないのがこの会社。
10年後には会社が無くなってるかもね。
どうしても合点がいかないなら国内営業本部にでもゴルァ電してみたら。
「今後ミツトヨとは取引しない」とでも言ってやれば何か動きがあるかもよ。
エリアセールスは所詮お気楽商売なので何を言っても通じないよ。

>>208 流れに逆らわず行き着くところに行くしかない
これで生き続けた会社だから
このままが吉とでるか凶とでるかは誰もわからない
理想を追うとストレスが貯まるだけ
これが正解と信じよう

ぎせいもりすくなくかいかくするなんてきのないあかしたね。
あきらめな。

個々が自由に意見を言える環境にしないとすごく気を使って言葉選んでるのが痛いほど伝わってくる
良い意見は当然として悪い意見ほど吸い上げるシステムにしないとねますます活力なくなるよ

上のご機嫌取りしか能のないマネージャーは会社への年功でなく年罪だから

例の件は浅く張った湯が漏れでたらしいよ

また不祥事ですか？

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　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''　.‖|..ﾉ
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最近、３Fの空気が妙に和やかだと思ったら
今、居ないのね「暴」

たった一人居ないだけで、あれだけ和やかな空気を創れるって
ある意味、スゴイ人だよね・・・合掌　　礼拝。

いつまでも大将自らが先陣を切って海外に赴くのもよいが、
従順な手下ばっか連れてたんじゃ、後が思いやられるよ。
忠なる諌めの言葉を発し得る側近、出でよ！

3F勤務者多いのなｗ
商品開発のガンはあの人ですから。
誰か一言
「裸の王様の気分はどうですか？」
って聞いてやれよｗ
俺はもうこの会社とはオサラバしたからから言う権利はないけどな。

まっつんｶﾜｲｿｽ

>217
だったら、オマエが言えよ。

下の者は苦言は言えても上の者しか正すことはできない。
「組織は頭から腐る」って言うがトップがしっかりしないから
腐りきったゴミのお守するのに有能な転職者は入ってこないぞ。
「失敗は成功のもと」って言うが綺麗な道ずっと歩けると思うのは傲慢だぞ。
防衛庁の犯罪者守屋は反面教師！

リーダ自ら率先して泥なめないと他人ごとでは何も進まない

俺にも言う権利なかった。ごめん。

をい、暴がアメリカ出張ってホントか？
何しに行ってんだ？
１ヶ月くらい前は東南アジア。連休前はヨーロッパ。今度はアメリカか？
世界旅行を謳歌してるな。しかも会社の金で。
オレも、そんな身分になりたいよ。

甘やかされたバカ犬たちのおかげで近所の奥さん連中カンカン
飼い主の知らないところでヤリタイ放題
知らないうち飼い主相当ヒンシュクかってる
溺愛したバカ犬を保健所につれていかないから飼い主が避難ゴーゴー
バカ犬さんざんいい重いしたんだから本望だろー

今日の大雨で、実験室が雨漏りで水浸しとか聞いたけど。
しょっちゅう雨漏りしたって聞くな。
雨漏りを直そうと言う発想は無いのか？

【自動車】トヨタグループが「パワーポイント」自粛令？…渡辺社長の一言で　徹底したコスト削減意識へ [08/05/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211289216/


お前らの大好きなトヨタのトップがこう申しておりますよ
「モッカン」も少しは自重されてはいかがですか

＞決算会見の後、周囲を取り囲んだ記者団に対し、渡辺社長は
＞「もう一度、原点に返って原価低減を行う」と一層のコスト削減を強調した。
＞
＞そして、続いて飛び出した次の言葉がその後のパワーポイント自粛ムードにつながった。
＞「社内の意識はまだまだ甘い。昔は1枚の紙に（用件を）起承転結で内容をきちんと
＞まとめたものだが、今は何でもパワーポイント。枚数も多いし、総天然色でカラーコピーも
＞多用して無駄だ」と苦言を呈したのである。

腐ったテーマリーダーが要領だけで出世街道まっしぐら
これじゃ〜真面目に仕事するのバ〜カらしい
だから言われたことしかすないのだ
結果だせない責任者は仮に部門長クラスだろうと左遷するぐらいでないと邪魔なんだよ

>227
そりゃぁ出来ない相談だな。
パワーポイントの使用を止めたらインパクトが無くなるだろ？
モッカンはインパクトが全て。
これが無くなったら、何も残らないじゃないか。
少しは考えろよ。

>>230 社内では通用しても社外で同じパワーポイントしたら「醜態」
時代おくれの内容を社内同様、自信満々にパワーポイントできる鈍感さ

てか、どこでも良いから真面目に仕事してる部署に行きたいです

え、会社辞めろ？

パワーポイントの使用を止めたら、机に向かっていかにも大変そうに資料を作成しているカモフラージュができなくなるではないか。
１０分で作成できる資料を、１日がかりで作成しているのはざらだしな。
パソコンに向かって仕事してると思ったら、いまだにフリーセルやってるし。
２０年くらい世間からずれてんじゃね？

大企業でないことを自覚しないとどえらいことになるぞ
言いたい事が言えない権威主義は偉大な創業者が描いていた姿とほど遠いな
悪性腫瘍を投薬で治そうなんて余裕あるのか
生まれ変わるということは過去を捨てることだ

何時になったら特別待遇してくれるのか
奴らが口だけで特別待遇され我々が冷遇されるのは不公平極まりない
つ　ふ　れ　ろ

リクナビネクストで中途採用を募集（事務職）していたので、応募しようと
考えています28才の独身男性です。
１．中途採用の方は多いほうでしょうか。また定年まで働ける会社ですか？
２．また通勤に1時間30分以上かかるので、独身寮ありと書いてあった
　　ので入れますか？また独身寮はどこにあるのでしょうか。
　　（結婚したら社宅は会社近辺で8年まで入れると書かれていたのは
　　　読みました）

３. 上場していないので、平均年齢及び平均勤続年数、平均年収が
　　知りたいのですが、教えて下さい。　

4．全部読ませてもらいましたが、真面目に働いていてもそうでない人
　　と評価があまり変わらない、仕事量は永遠とたくさんあるような
　　印象をうけたのですが、実情はいかがでしょうか。　

5．昇給率/年はどのくらいですか。労働組合はありますか。　

現役社員の方、教えて頂けると幸いです。
今後の自分の人生のためにも内情を教えて頂けると助かります。

中途採用はほとんど見かけません。

>236
1.事務系ではあんまり見かけません

2.独身寮は諏訪にあります。本社以外は借り上げアパートになるのでは。
　
3.以前どこかのサイトで40歳、570万というデータを見かけました。
　どーしても正確なデータが必要な場合は帝国データバンクでもご利用ください。

4.出来る人間と出来ない人間の差が大きい。
　そのくせ給料はあまり変わらない。当然、仕事はエンドレス。

5.昇給率は2%〜5%かな。労働組合はあります。


内情
とにかく仏教大好き。毎年売上の一部を寄付してます。
設備投資を惜しみますが、寺には金をかけまくってます。
年功序列。年をとれば確実に給料UPします。
研究、開発能力無しです。

238 4.を補足すれば、できる人間ほとんどないのに差だけ大きい
社外的実力なくなあなあで無責任体質
238 内情から推察すれば今は将来性なさそうだね。

研究、開発能力を低下させた張本人を高評価するシステムおかしいね。
能力の問題だけでなく人事システムが問題だ。

>>238
返信ありがとうございます。
色々と考えた結果、応募してみることにしました。
またそこで、詳細な質問ですが、答えられる範囲で教えて
いただけないでしょうか？

１．労働組合があるとのことですが、機能していますか。
　　（組合活動が活発かなどの点）

２．仕事で体を壊したり、鬱病などで休職または退職させる方は
　　いますか。　

３．お寺にお金をかけているとのことですが、貴社の役員や経営陣は
　　同族で固められているのでしょうか。

４．事務系だと中途採用が少ないとのことですが、新卒との差別など
　　馴染みにくい・中途いじめなどはありますでしょうか。

５．仕事はエンドレスとのことですが、事務系ですと月平均残業時間
　　はどれ位だと認識しておけばよろしいでしょうか。

今後の人生の選択しを左右させると思いますので、
どうかご指導願います。　　

>236
まじめに答えてあげやウ。

1.私は技術系なので事務職の中途はわからないが技術系の中途採用は多い。
ここ２週間くらいの間に２０人くらい面接をしてるはず（技術系、事務系は
不明）。もっとも、コンスタントにこんな多く面接してるわけでは無い。
中途の募集が出てたくらいだから事務職もそれなりにいると思う。
希少動物ってことはないと思われる。「定年まで」ということに関しては
良くも悪くも貴方しだい。どこの会社・職場でも不平不満はあるはず。
それが容認できるかどうか。
2.希望勤務地を川�ｱと仮定して回答。歩いて15〜20分くらいのところに
独身寮あり（社内規定でこの距離だと自転車等での通勤不可。徒歩のみ）
中途：28歳の場合、何年入居可能か不明。新卒で入った場合、30歳くらい
まで入寮可だったと思う。
3.不明。というか興味なしなので調べたことありません。すでに
アドバイスのあるとおり信頼できるデータベースの利用をお勧めします。
4.一見「真面目に働いてる人」と一見「そうでない人」の評価はちゃんと
差が付いてます。ただし、管理者が「ホントに真面目に働いてる人」と
「真面目に働いてる“フリ”をしてる人」を見抜く眼力を持っていません。
ただし、「真面目」でも「無能」なら冷遇されて然るべきですよ。
「真確面目・不真面目」と「有能・無能」は次元の違う価値観です。また、
有能な人、無能な人（に見える人）、仕事量が極端に違います。有能な人に
集中してます。
5.“率”はわかりませんがここんところは￥１万/年程度では？（自信なし）
労組はありますが地域により“力”はばらついてます。どっちにしても
“非力”な印象は否めません。バブル崩壊のあおりを受けて“肩たたき”
があったときも組合は頼りになりませんでした。

ざっと、こんな感じです。

ホームページでキャリア募集要項やってないじゃん
どこから応募してくんだ？

>241
新たなる質問か。
良かろう。

１．242で回答したとおり、「機能してるとは言い難い」第一、組合員は
「工場系従業員」限定、営業、本社系は非組合員。（宇都宮、広島の各事業所
の総務職員が組合員かどうかは不明。川崎では総務系職員は“本社機構”
なので非組合員）
２．242の通り、私は技術系なので、事務系の実態は不明。技術系では結構
居る。事務系では聞かないが「聞かないだけ」かもしれず。
３．「同族で固められてる」訳では無いが「そうなってるも同然」状態。
４．「事務系」はわからないが技術系ではそんな事は全くない。想像するに
事務系でも無いと思われ。
５．242で書いたとおり事務系でも同じでしょう。「多い人は多い。
少ない人は少ない」実際見てても事務系は特に、定時退社の人も多いけど
遅くに退社する人は決まってるし。
何かあった時、会社や労組に守ってもらいたいと思ってるならここは不適。
自分の身は自分で守るべし。
>243

236&241が釣りの可能性は否定しないがホームページに出さなくても
リクナビその他に募集情報出してる事はあるぞ。
興味があったら見てみ。

あのず〜と有能と評された続けたリーダーは１日でできる仕事を３日もかけて仕事量の水増しじゃないか？
いかにも仕事しましたはないだろ！
残業しているから仕事たくさんしていると思うのも大間違いです。
ここは上手な弁解能力とハッタリが必須科目です。

>>242
ご丁寧に詳細をありがとうございます！！
今リクナビで募集しているので応募しました。
ところで下記案件についてもう少し詳しく教えて頂けないでしょうか？

・営業、本社系は非組合員で何かあったときは、自分で自分を守る
　しかないとのことですが、実際に周りに体を壊したり、精神崩壊
　して休職または退職した人はどのくらいの割合でいますか？

・「同族で固められてる」訳では無いが「そうなってるも同然」状態。
　　とのことですが、仕事などの環境への影響などありますか？
　　私は以前、一部上場の同族で固められた企業にいました。そこでは、
　　会長・社長が右向けと言えば右を向かなければいけない状況で、
　　売り上げが達成されないとタイムカードなどないのでサービス残業
　　・休日出勤などが当たり前でした。体や精神を壊す人が多く、新卒
　　の5割近くが3年以内にやめていく状況でした。
　　貴社の場合もそのようなことはないでしょうか？
　　また残業代は全額またはいくらまで払われますか？　
　

・　私はまだ独身で結婚の予定など全くないのですが、社内での女性
　　との出会い及び社内結婚などありますか？　　

・　貴社は海外売り上げ高も国内とほぼ同等位になっていますが、
　　技術系・事務系問わず英語ができる人は多いでしょうか？　

・　川崎本社には食堂があるとのことですが、価格はいくら位で、
　　おいしさはどうでしょうか？　

宜しくご回答お願い致します。

『人生を左右する』と言いつつくだらない質問なんで いい加減うざくなって来たけど、特別サービスで答えてやる。

・全従業員二千人超の企業で『ん％が精神崩壊』してる企業ってどんなん？
ホントにそんなんだったら、もっと大きな社会問題になるだろ。
皆無ではないし、それなりに居るけど「世間並み」です。
あと、『バブル崩壊』の頃を例に取ると上司によっては色々と親身になってくれたと聞く。

・似たようなもの。今のトップは、あれこれ口出しする事はほとんど無いけどその『お言葉』は絶対。ただ、一番危険なのは『取り巻き連中』。このスレでわかるとおりウチは『上に胡麻擦る』管理職が多いから絶対君主的な偉い人には盲従です。
ただ、残業代に関しては外為法で挙げられてからは『法律遵守』に過敏になってるから今は『申請通り』払われてます。ただし、『休日出勤』に関しては『残業代』以前にやらせないと思います。ただ、いつまで続くかは知りません。」

・会社でしか女 見つけられないのか？職場によって女性が多いか少ないかはまちまち。社内結婚はそれなりにあるが職場環境よりもアナタ次第。

・語学に関しては『出来る人は出来る』個人的な心証を言えば「中途」は出来る人が多い。ってか、中途の場合、語学力も評価対象になってるだろ。
ただ、英語が出来ないからと言って仕事に支障が出るケースは『マレ』と思われ。
ただ、語学力が採否に関わるかどうかは不明。

・また、社食か。ヒマな奴らだな。昼食はベーシックで\200でおつり。オプションをつけても\500切るでしょ。他に選択肢が無い訳じゃ無いけど「ほとんど」が社食利用では？
後、平日は朝＆夕がある。考えようでは独身寮住居者は朝食は重宝するかも。
朝昼夕共に当然時間制限がある。味については『その辺の定食屋』に比べたらレベルは低いですが値段を考えればそんなもんと妥協できると思います。

こんなニュースがあったぞ。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080618-OYT1T00066.htm
仕事で出張に行って、貯まったマイルで家族旅行だと。

そう言えばどっかの取締役が昔言ってたぞ
「出張が多いからマイルが溜まってしょぉがねぇなぁ（ニヤニヤ）」

まさか、無意味な海外出張で溜めたマイルで家族旅行とかに使って
無いだろうな。

そうか、「そのための出張」か。意味はあったんだ。

そう言えば、その取締役、最近「ヒラ取」から、「常務 取」に
なったらしいな。

この会社終わったか？

＞２４８
こんなジジイが常務取？
確かに終わってますね。

まあジジイ共は大人しく海外観光と掛けゴルフでもやってろ！！
こっちは残業付けまくって小遣い稼ぎでもしますか。

>>249 あなたはひどく被害を受けているのか知らないが逆手に取ってうまく取り入っている奴もいるだろ
彼への不満をそのまま部下に向けているのもいる小さい人間もいるしな

トップダウンで物事が決まらないことがあるね
ほんの一部の現場は、異常にプライド高く自分たちが会社を回していると勘違いも甚だしい。
ずっと甘やかしてきたから図に乗るんじゃないか？

>>251
ほんの一部？

あなたは部下に丸投げして楽しちゃいませんか？
いずれその部下が無力なあなたをコントロールし始めますよ
あなたも自分の地位を失いたくないから部下の言いなり
職制上の上下関係と実質的な上下関係が逆転し悲劇が始まる
もしこんな上司と部下が身近にいたら皆さんどう思いますか？

おいおい、今年の新入社員の中にコネで入ってる奴がいるよ。
頭が悪くてどっこも行くとこなかったの？
人事も調べりゃ分かるんだからこんな野郎入れんなよ。

＞会社の偉い方々へ
まあ課長職にある人間がこんな事をやってお咎め無しじゃあ示しがつきませんよ。

ていうか、我が社で縁故採用なんていくらでもいるじゃん。
今更何言ってんの？って感じ。

ttp://blog.goo.ne.jp/kunihiko_ouchi/e/b12696bce7df464ead53ddc58480e2e0

改革するって言って「喉元すぎたら熱さ忘れて」どっかのコンサルの言うがままに処置して自分たちが処置したと勘違い。
そんなの誰でもできるでしょっ。
自分の言葉で、自分の考えで、迅速に改革して頂けませんかっ？
エッ　もう改革はもう終わってますって　何なんだﾖ
これじゃー縁故採用もなくなりますぇーん
超売り手市場なので人が集まらなかったりして…それなら許す。
せめて使えない商品の見せかけの実績や独裁者の意向だけで評価するのは止めてくれぇ。
必至で売れる商品作っている人に失礼でしゅ。

そぅそぅ鎖部門責任者とか鎖管理職に長年虐げられた人々の気持ちわかるかっ。
「目には目を、歯には歯を」でちゅよ。例外は認めませんです。

＞246
回答まだないみたいなので。
社内結婚
なくはないけど多いかどうかは分かりません。
私の知り合いにも何組かいます。
事務系だと女性が多いから確率高め？

英語できる人
海外の業務をしてる場所（海外営業、技術部門）では結構いるかも。
レベル的に高いかは別として。
それなりにいるとは思うけど、英語ができなくてもそれらの部門でなければ
別に影響（給料等）ないと思われます。

社員食堂
だいたい300円くらいだったような？
定食A,B、麺類、カレーってラインアップです。
味はまあまあ？食えなくはないですよ。

寮
30歳までor入寮から５年以内だったような気が。
それ以降は、自分で借りるか結婚して社宅に入るかor転勤するか。

がんばってくださいね。

>254
人事は「ちゃんと調べた」んだよ。
だから、「偉い人」にコネのある新人さんを採用できたんじゃないか？
キミは、物の見方が間違ってるよ。

＞246
自主防衛
営業、本社系は非組合員ですが、うつ病とかの人は少ないみたいです。
他の会社と比べたら、仕事が楽なのかもしれませんね。

同族会社
ご心配のようなことは無いと思います。
サービス残業はありません。
残業代は規則に沿ってちゃんと支払われますよ。

社内結婚
結構多いと思います。
水面下ですが社内恋愛も多いみたいです。
うちの職場内でも事務♀と年下♂が付き合ってる噂ありますね。

英語ができる人
部門により異なります。
海外営業は多いです。
うちは国内部門なので少ないみたいです。

社員食堂
300円前後です。
味は一般的な水準？としか説明できませんが、わたしは嫌いではありません。

そんなに悪い会社ではありませんよ。

即断しないから打つ手がなくなってきたね！本当に危機感ありますか？現状維持が最良策？

ミツトヨの品質管理の正社員を募集していたので応募を検討しているのですが、 賞与等は何ヵ月くらい出ますでしょうか？

ミツトヨとゆうと精密測定器国内トップメーカーとしてのイメージが強く、給与関係も良いイメージがあります。
ノギスやマイクロ等のトップシェアは揺るぎ無いと思いますが、『例の事件以降、三次元測定器などが売れなくなった。』とある商社マンから聞きました。
やはり業績も落ち込みボーナスや昇給等に影響が出たりしていますでしょうか？
そのあたりの現状を教えて頂きたいです。

また、品質管理の部署は残業が半端ないよ〜とか、出張多いよ〜等の情報があれば教えて頂きたいです。

宜しくお願いします。

ちなみに勤務地は宇都宮です。

宇都宮の品管かあ。
どの製品を担当するかによっても変わってくると思われます。
シェアだけみれば、国内だけでなく海外でもトップです。
給料は、このスレ見て分かるように高くはない（むしろ低いほう）
ボーナスは…普通か？
事件後は、規則をきちんと守るよう徹底されてますので、サービス残業は
ほとんどないですし、労働基準法で定められた勤務時間を越えるような事も
ないと思われます。

品質向上目指してがんばって下さい。

>>264
ありがとうございます。
給料は低いほうってのは意外でした。

24才高卒の中途だとどの程度の年収になるのか・・・・

それでも今の会社よりは良いと思うので、応募してみようと思います！

忠告だけど中途の待遇は良くないと思うぞ。＜注意＞権威主義蔓延中

高卒

>>266
そうなんですか・・中途だと給料なかなか上がらなかったりしますか？

>>267
高卒、悪いですかね？

＞２６８
中途でも同年代の方と同じくらいの職級と給料になるはずなので
周りよりも極端に低くはならないはずです。
また、給料は誰でもぼちぼち上がってくと思いますよ。
ただ高卒は大卒に比べて給料が安い。
宇都宮など事業所は車通勤OKなのがうらやましいです。

敷地内にクソ坊主がいますが気にせず頑張って下さい。

この会社は、中途に対するいじめみたいなのはないと思います。
学閥もないですし。
高卒２４の給料がいくら位かは分かりませんが、同じ年の高卒とは大差ないでしょう。

希少だけど何も食べもの与えないで要求しかしない非常識な奴もいますよ。
二？大出でまともな教育受けてないからかね

>>271
二？大出でまともな教育受けてないからかね

うち一？大出居たっけ？？

>>270 ましや二？で固めた派閥があるんじゃ。

ミツトヨって他社で作らせたりしてる？ミツトヨのデジタルノギスと中村製作所のデジタルノギスが色が違うだけで全く同じに見えるのだが・・・

あとﾀﾞｲｱﾙｹﾞｰｼﾞも何故かミツトヨのカタログにMahr社刻印のﾀﾞｲｱﾙｹﾞｰｼﾞが乗ってた。ロゴ以外は見た目は同じ

　　r――――--、
　／::::::::::::ヽ
`/::γ""ヾツ"""ヾヽ
｜::i　　　　　 i:i
｜γr=≡ﾐ､　/≡=ヽ|
ハ| ∠●ヽ　/●ゝ|ﾊ
|6|　　ノi　ヽ　 |｜
ヽi　　 (･ ･)　　|ﾉ
　|　　 /ﾆニヽ　 |
　ヽ　　`ー-′　/|
　｜＼　_＿＿　/ |
　ハ　`ー――-′ |

d

なんかさ
ここって、学歴って結構重要？？

このスレ見てると、大卒を目の敵にしてる学歴コンプレックス
で凝り固まった高卒と、大卒、院卒ってだけて優越感に浸ってるオバカな
大卒・院卒って奴のアップが目立つようなのだが。

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　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''　.‖|..ﾉ
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　　　　　　　　　　　　　(　　 ヽ　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼

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　　　　　　　　デカイ仕事で初めてその人間の価値がわかる。
　　　　　　　　難しいからできないのではない。実力がないから。少なくとも他社ができるものは。
　　　　　　　　そいで、権限は持つものではなく借りるもの。実力がなければ返すもの。
　　　　　　　　年功だけで所有し続けるとその組織の悲劇が始まる。
　　　　　　　　ほんの少数の偏った人間の価値観で大多数の人間が犠牲になるかも知れない。
　　　　　　　　そいで、それは時間とともに増幅し制御不能となる。
　　　　　　　　だからできるだけ早く手を打たなければいけないのに…誠に残念無念。
　　　　　　　　癌と同じで早期発見・早期治療。
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　　　　　　　　 λiii;;;;;iiiiiii／ﾐ　 ::ヽ_.丶ｉｉｉ;;ｉｉ!!''　.‖|..ﾉ
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>>279 改革の主役はあくまで我々ではないし現状維持をご希望ならそれでいいんじゃない。
ローリスク＆ローリターンも賢明な選択ですね
慈善事業でリスクとる馬鹿なんかいないでしょ

ほー越す

ここって給料そんなに高くないよな

最初派遣で入って、正社員になった奴がいるんだけど、正社員になったら仕事時間中でも
インターネットでパチンコやパチスロのページばかり見てるだって。
上司は頭抱えてるってよ！

どのような基準で中途採用やってんかね？

>284
裏高野 星見の僧 星海殿のお見立てです。

日本体育協会は、オリンピック大会参加を契機として、明治44（1911）年7月に嘉納治五郎を初代会長として創立しました。

常○会一本勝負。ハッタリ、ごまかし、てんこもり。
騙すのも騙されるのも双方悪いでごんす。
<参考>
帝王学「貞観政要」の読み方 [日経ビジネス人文庫]
目次　5 「六正・六邪」―人材を見わける基本

>>287 内覧会のこと？

>288
ありゃ大名行列か？

大名様へ
どーでもいいですが根本的に設備が老朽化してんの分かってんの？
クソ坊主に売上の数％寄付する余裕があるならそれを設備投資にまわせ。
ついでに株式の過剰配当もやめて通常にもどせ。
上記の事まで行わないとそのうち倒産しかねない。
創業者の意思をクソ坊主に良いようにしか解釈してないが、技術あっての宗教活動じゃないの？
倒産すりゃクソ坊主も困ることをお忘れなく。

彼らは、計測対象分野には自動車業界以外に半導体業界、バイオ業界、、、があるの知ってるのかね〜
半導体業界[前行程]では、日立ハイテクやＫＬＡ-Ｔｅｎｃｏｒ、Ｖｅｅｃｏなど、バイオ業界ではオリンパスなど
我々は隙間にも入れない。
成熟した業界でのトップブランドだってことは常に頭に置いておかないとな。
現実、新しい業界からお声あまりかからんだろ。
自分たちが新しいことやってると思い込む前に３呼吸ぐらいほしいな。
自社の技術的課題のいくつかは、たぶん他業界の計測分野で解決済みでっせ。
なんせ、他業界は進化のスピート早いしスーパー技術者が多いし。
ほんと呑気だよ。

既存の設備や技術を捏ねるだけでいつまで食っていく気なんだろ〜か。

「客観的に厳しく技術評価できないから技術の底上げされないんだぜ」きっと

日本の多くの会社に当てはまることだから聞き流してくれ

>>283
多分それって「私には彼氏が○人いるのよ♪」ってのたまってるアレのことかな？
困るんだよなぁ、ああいうのがいると上の方は「結局派遣は・・・」って、見られて
真面目に仕事している優秀な人の未来を閉ざすことになるからなぁ。

しかし、アレは本当に下品だよな。
あれほど表裏がハッキリしてるのって、見た事ないわw

>291
いつできる？すぐできます　もうできたか？もうできます　出世の道具化した商○開○
負債が膨らんで潰すことができなくなった住宅金融会社を思いだす
粉飾でできるだけ生き延びるつもりだろうが監査人を置かなかったのが良くなかった
人材不足？

私は大学で今の沼田恵明取締役と同級生でした、
アメリカ、ライオグランデの、、中島と言えば
彼もわかります。

夏休みにシカゴ、ＮＹ，ナイヤガラ二人で車に乗って
旅したこと今でも懐かしく思います。
　ここ10年ほど連絡してませんが、実家の住所、電話番号は
知っているので、機会があれば訪ねてみようかと思案中です。

>291
そいつ何処の誰？？
「彼氏いる」ってくらいだから女だよな。
なんか スグやらせてくれそうで便利かも。
教えて おくれよぉ

製造業界板ができました。
製造業界 http://namidame.2ch.net/industry/

機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板であり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。

>295
なぁんで、ここじゃダメなんだよぉ
って事で、ここ追い出されるみたいなんでスレ立てました

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221046241/

志 在る者達よ、集え！！

物分りが良くて、おじさんは、感心したな。

・　　なんでも　雑談　スレッド　　・
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1182463384/177-

177
　　　　この、【　工学板　】で新しいスレッドを立てようと思っている方は、そのスレッドの内容が、

　　　　「技術や工学的」なものか？、「業界的な内容」になるのか？、を最初に考えてから、

　　　　ここの【　工学板　】の方が良いか、上の【　製造業界板　】の方が相応しいかを、

　　　　選んで、「スレ立て」を行ってください。

　　　　この【　工学板　】は、＜ 工学や技術の話題のみ　＞を、扱う板として、

　　　　現在、リニューアルを、始めだしているようですので。。。

　　　　よろしく、ご協力のほどを、お願い申し上げます。

見えた問題が難しいって…見つけ出すほうがもっと難しいっﾂﾉ

難しいと思うのは、自分だけしかできねーと思い込むからｼﾞｬ

オﾊﾞｶは仕事ができねー奴じゃなく自分がわかれねー奴
[訳：権力は３年で人をバカにする]

　…続く

人工的に培養されたリーダーは平時でしか通用しない
　なぜに、自分で道を切り開く能力が育成されてないから
　　状況により求めるリーダーの資質は異なる
　　　ゆえに多種多様のリーダー候補がいるところが強い
景気後退下で必要なリーダーは、洞察力・行動力が優れた者
　それは一朝一夕に得られないものではない
　　自分にないものを部下に求めるのは止めなさい
　　　既得権にしがみつくと日本全体が沈んでしまう

>299&>300
さっさと移動しろよ。
だから みっちゃん なんだよ。

次スレ

精密測定機器のミツトヨについて大いに語ろぉ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221046241/

地位にしがみつく才能しかない輩は力づくでﾈｼﾞ切れ

　
>>302　←　製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　よ〜し、さっそく、みんなで「　民族大移動　」だ〜ぃ。

長くいるだけで権○ふりかざされるとボトル○ックなんだけど本人はすごく役にたっていると○きく思い違い○△□。

噂好きの女々しい野郎が増殖中かもな。

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

精密測定機器のミツトヨについて大いに語ろぉ [製造業界]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221046241/l50x

「2:6:2の法則」知っとるけ　どんな優名大卒でもトップ２割しか使えね〜ってこと。
社内でちやほやされた輩を鼻高々に全面に出し長有料企業に笑いモノされてるってこと。
そして胃の中の蛙ほど以上に埃が高いこと。。。
さっさと検挙になろーや。

精密測定機器のミツトヨについて大いに語ろぉ [製造業界]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221046241/l50x

錆びた刀の分際でハンガーストライキか？さんざん被害与えてきたんだから粉々に散ってくれ。毎日きちんち節制し駒目に手入れしなかったあなたの自業自得。権力は３日で人をバカにするって本当だ。

この会社は素晴らしいですねぇ（笑
人事考課点が確定してから後付で昇格基準点を上げるなんて!!

人間は到達点があるからこそ頑張れるのに、ゴールしてから到達点を先に
移動すれば、誰も走らなくなるよ？

「一次試験で80点以上取ったら2次試験を受けられます」と公表しておき
ながら一次試験終了後に「一次試験の合格点は90点になりました」とやる
ようなもんです（笑

まぁこういう厳しいご時世ですもん、いちいち奇麗事なんて言ってられません。
いざとなったら形振り構わず、会社が存続するためだったらなんでもありですよね？

でもね、子供に「80点取ったらポケモンのゲーム買ってあげるよ」って
約束して子供ががんばって80点取ったのに「やっぱ90点じゃないと駄目だ！」
なんて事を言う親なんて居ないよね。

そんな事小手先のうそをついたら子は親を信じなくなるし、平気で前言を覆すうそつき
に育つでしょう。

会社でそういう事があっても、家じゃ絶対に真似したくないね。
人間として恥ずべき事だもん。

そもそも人事評価じたい公正でないところもあるから人事考課点に意味ね〜

秀吉の部下掌握術と真逆をやってる訳ですな
歴史から学ぶって素晴らしいことですね

ここ上面の実績で評価する傾向が強いから、残念だけど弱体化していく可能性大
空中分解するの食い止めたいが、権限ないから見てるしかないですな

独裁上司に恣意的に低く評価され続けている人がいたら法令違反じゃない。発覚しないからって無視してたら同じことの繰り返し。そうじゃないこと祈るよ。

ここの会社は給料安すぎ。すべては仏教のためか？仏教を怨む

>>315 そいや不正○出の時代も強権野郎の暴走止められなかったしな。南無阿弥陀仏

報われる人事制度だって（笑
優れた技能を持っているおっちゃんを都合よく使い、中途半端な技術を追い求める中堅社員に高い評価を与えているのだから、そのうちどうなるか予想ができそうなはずだが・・・
まあ、傾いたころに気づくだろうがすでに手遅れだな
あほな人事をなぜ放っておくのか、いいかげん経営者も気づけよ
おたくらが会社をおかしくしているよ

そろそろ再生不能臨界点の近傍だな。
それでも迅速に対応できないおバカ○○○
何も実行しないプロジェクトチーム作ってご満足。
人は愛されるから愛す。侮辱されて愛するお人よしなんていないのさ。
仏教の教えに、「人を利用してでも幸福になりなさい」なんてあったかの？
もしそんなジジイがいたら「理念」に合わないからお切り。
「理念」に損得感情入れたらアイデンティティが崩壊しまっせェ。
見せてくれ。おたくらの改革に対する強い意志を…
そうそう、中途半端な中堅社員は言わたことを忠実にやるから上が使い易いんだとぅ。
楽できてチヤホヤする忠実な下部が欲しいんだろーが成果が上がってないようだ。

困った時に助けなかった人間は助けるなって伯父貴が言ってた。

中途半端な基礎じゃけん積み上げても下から崩れていつまでも成果がでんのじゃ

>311
今でも自分を奉る人しか高考課点つけない管理職を野放してる？
加害者なのに被害者ずらする精神異常者
競合や外の業界と厳密なベンチマークしなよ。あんなの使えないから…

改革して結果でるにゃ何年かかると思とるの？
改革すにぇ終わりじゃ〜ないけんさっさせ〜
今結果だせんのにいつ結果だすん 能力にゃ〜者はにゃ〜から硬い岩でも砕いてどけにゃ
それが改革ちゅ〜もんじゃなかか
ここに必要なんは手足やなか頭や とにかく遅か

無事に帯広刑務所を出所してきた。俺の名前で検索したら、このサイトが出てきたので挨拶しとくよ。

本人確認　林嘉次（警備員）が左大腿、左肘打撲　全治５日間　起訴状より。ミツトヨの被害額は２２６万　車両は古い型のパジェロ。

フウセンは針1本でボロボロ　これがホントのレバレッジ

償う気がないなら神から報いを受ける

精密測定機器のミツトヨについて大いに語ろぉ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221046241/

俺は、頭の上を飛び回るハエの様な街宣右翼ではない。夏虫の蚊の如く必ず敵を刺す。人は、危険を感じ初めて悔い改める生き物。

今でも責任範囲が明確なのに責任とらすことできないでいつできる？時間かせぎは止めよう。100年に1度の危機なんだから

この会社って船井総研と関係あるの？