ＮＴＮ

独立したスレがなかったので立ててみました。

知っている限りを尽くし、みんなで語り合いましょう。

　　　　 　　　　 △　　おでんマンが2get! ﾄﾍﾞ!ｴﾋﾞﾌﾗｲｺﾞｳ!
　　 　　　　　 ー●＼
　　　　　　　　 　□　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　,.、,､,..,､､/.､＼.,､,､､..,_　　　　／i　＿＿＿
　　　;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i　　＿＿＿￣
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ　￣￣ ＿＿＿　￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´

NSK>>>>>>>・・・>>>>>>NTN

個々の技術力ではＮＴＮ
総合力というか組織としてのまとまりではＮＳＫ

ここ結構いい会社らしいが、大阪なんで受けなかった。
なんで東京じゃねえんだよ！

>>5
大阪って本社だけだよ。
技術部・研究所は静岡と三重にある。

あ、ＮＳＫは神奈川だっけ。

五反田に東京支社があるお。

ビルが古いからそろそろ移転するとかしないとか。

>>7
TOCな。

東京支社じゃなくて東京支店。

age

ぬるぽ

がっ

あぼーん

桑名製作所勤務者いませんかーーー

>>13
某営業部署勤務ですが、
桑名S/Sはよく行きますよ。

ベアリングは永久に不滅です

デキル人は何歳くらいで年収１千万到達しますか？？

４０歳前後じゃね

age

ぬるぽ

がっ

JTECT,NSKのスレに比べてNTNスレは伸びない・・・・なぜだ・・

2chでスレが伸びないということは、いいことだと思う

なるほど・・言われてみれば・・

ＮＴＮの人に聞きたいんだけど、
40代で平均年収どのくらいですか？

四季報みろや

保守

四季報ではパートの人も含まれているから
実際より低く出るはず。

>>27
含んでねーだろ

ってか、平均年収はわりとましなほうじゃねぇ？
社員の平均年齢高いけど・・・

この会社は2008年問題は切実だと思うよ
若い奴は口ばっかりで、偉いさんになれなかった骨のあるじっちゃんが実務やってるんだから
上の人間は、そんなことがわかって無くて世渡り上手だけが出世する
技術は外注だよりで、今頃になって内作とか言いだしてるが、すでに技術のある人間はかなり
リストラされて、わずかに残った人間も忙しさに忙殺されてそれどころじゃない。
まぁ、日本の企業の縮図みたいなもんだね
中国のどうしようもない機械を安いからと言って買って、社内でとんでもない手間をかけ
中国企業を育ててるようなオバカな会社でもある。

【七夕限定機能】

ひろゆきが七夕に合わせて2chに特別機能をつけた模様。
名前欄に以下のカッコ内のコードをコピペして書き込むと、色々な願い事が表示されます。

　『&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo』　←このカッコ内のコードを名前欄にコピペ。

願い事の内容は1000パターン以上あるとのこと。

>>３０

出た！２ちゃんらしい批判的なカキコミ。

にわかアナリストのご登場☆

さー！盛り上がってまいりました！

まあ、あたっているよな。
特に中国機械はすぐ止まるし、いくら安くてもだめだな。
日本製に変えろと思うよ。

>>32
スレが伸びないとのことなのでご要望にお応えしたまでだが、何か異論でも？
内容のない脊髄反射の文章じゃなく、何か言いたいことがあるなら書けば？

あぼーん

>>35

be cool.

痛いところをつかれて慌てているのが笑える

>>38

ﾜﾛｽwww

君の必死さ。

>>39
必死？
朝から張り付いてる君のことか？

>>40

そう。
ぼく２ちゃんねらー。

君は誰？？

桑名、磐田、岡山、長野
どこの事業所が一番環境いい？
周辺環境とか、事業所の雰囲気とか、食堂のうまさとか・・・。

>>42
岡山は目の前通っただけだから知らんが、残り３つは
食堂の味は似たり寄ったり。
単に事業所の雰囲気と言っても、それぞれ複数の工場や、
磐田は開発部門も抱えているので、ひと口には言えない。

周辺環境について言えば、俺は磐田が一番好きだな。
遠州人の心の暖かさとか、雪が積もらないところとか。
区画整理された土地で、車でも走りやすい。

ありがとん！

age

ボーナスって年間何ヶ月分でるの？おしえてエロい人！

転勤ってよくある？

ボーナスは四季報によると、5.2ヶ月だから、夏と冬で2.6ヶ月ずつ。
新卒だと56万くらいかな。ただし、夏は10万もでない。

転勤は海外を含めてよくある。海外に行きたくないやつは入らないほうがいい。

>>48
ありがとう！
技術系も飛ばされまくり？

技術系が飛ばされまくりじゃないの

おもに技術系だね。
大体が北米か北欧諸国。
最近は中国も多いいみたい。
だから必然に新卒者はＴＯＥＩＣ600以上をとることを目標に会社が設定している。

出張手当はたくさん出ますか？？

>>52
出ない

age

韓国へ派遣ってあまり聞かないのは2ch的にはgoodかも

韓国には技術系がよく行くけどね。

子会社の袋井製作所ができたよ

子会社に潜り込んだよ。
当分がんばるね、底辺で。

>>58
がんばれ派遣工。
そして将来は共産党の幹部となれ！ｗ

age

ここって、部品メーカーのくせして、ボーナス高いよな。
年収も高いけど、なんで？

>>61
特殊ベアリングで相当儲けてますから。

そうなんだ。
だけど、電気自動車になったら等速ジョイントいらないから
やばいだろうな

ここにネガティブな情報書き込む人って、どんな人なんだろ？

少なくともそういう人はＮＴＮの関係者ではないだろうから、一体どんな人がこの掲示板見て批判を書き込んでるのか疑問に思いますた。

↑NSKやJTEKTのスレはもっと酷いぞ
おまえら免疫なさ過ぎ
上の方のレスみたら必死過ぎて笑える

手当てはどんなのがありますか？

ボーナスどんくらい出たん？？

２００６年は５．７ヶ月です。

そんなに、もらえるの？
完成車メーカー以上の待遇ジャン

ホントにうちの会社の人見てんだ‥‥変な気分だな。

＞６８
３０歳だといくらになります？平均で。

age

>>69
その分、油くさいからねぇ

ＮＴＮ、仏ルノー子会社を買収

ＮＴＮは仏ルノーからベアリング（軸受け）子会社を買収する。
今後1年間で子会社株50％超を取得し、5年以内に80％超まで買い取ることでルノーと基本合意した。買収額は総額200億円弱になる見通し。
買収によりＮＴＮのベアリング事業の世界シェアはスウェーデンのＳＫＦ、独ＩＮＡ―ＦＡＧに次ぐ世界3位に浮上する。

買収するのはルノーの全額出資子会社でベアリングを製造・販売するＳＮＲ。
2006年度の売上高は850億円でシェアは仏トップ、世界7位。
ルノーが使うベアリングの約9割を生産、独ダイムラークライスラーや仏プジョーシトロエングループなど
他の欧州大手にも供給している。

>>73
機械メーカーだったら時には油臭いのはあたり前
デスクワークだけやりたいってか？
三現主義に背を向ける人間は大成しない。

>>75
君こそオイルミストで霧がかかってる現場を知らんね
肺の中、油だらけ
昼飯まで油臭い
ずっとそこにいて、慣れるのが怖い

時にはなんてもんじゃない

>>76
まあ、皮膚の下にまで油が浸透して手がテカテカしてる
現場のベテラン、何人も知ってるからね‥‥。


俺こそ現場を判ってないね。スマン。

塗装工程の夏場は、灼熱地獄ってなもんじゃないでしょう…

>>78
熱処理工程もヤバイよアツイよ！！

関連スレどぞー＾＾

そろそろ最強のパーツフィーダー屋決めようぜ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1127014507/l50

age

age

（　´ Д ｀）

（　´ Д ｀）

（　´ Д ｀）

（　´ Д ｀） 今日も定時だお

（　´ Д ｀）肺が油まみれだお

（　´ Д ｀）

NTN、世界初のテーパハブベアリングを開発


自動車用軸受けメーカーとして知られるNTNは、
車軸懸架方式であるセミフローティングサスペンション用のホイール軸受として
内輪加締タイプのテーパハブベアリングを開発し、
リヤホイール用として量産採用されたことを発表した。

（　´ Д ｀） 休日出勤だお

乙カレー

>>90
乙カレー。
金曜も休日出勤したの？

NTNのボーナスって5.7ヶ月ってほんと？

基本給が少なかったら、5,7でも少ない希ガス。

競合他社のスレでＮＴＮが貶されてるの見て、変に腹が立った。
矛盾点指摘してまともに反論してやろうかと思ったが、あまり
突っ込んだ事を書くと、所属部門が特定されてしまうし。

ほっとけ。他人が何言おうとＮＴＮの評価ががた落ちになるわけじゃないし、
むしろ変に言うほうが調子付かせるから。

NTNてもしかして、ブラック企業？？
配属のこと…

配属がどうしましたか？？

>>98
イメージカラーは水色と白ですが何か？

ユニフォームは何色ですか？

工場実習が長すぎだと思って。
半年で終わりじゃないらしいですね…

（　´ Д ｀）作業服は白だお。帽子の色で従業員を識別しまつ

けーー、白でっか　　汚れ目立ちまくりちゃうん

>>104
大丈夫です。
えらそうにしてる人は真っ白です。

もっと有益な情報教えてくれ
どんな社風でどんなタイプの人が多い？

>>106
場所によって全然違うと思う

あなたがいるところではどんな感じですか？

すいません。
偏芯式ピローは、止めネジ式と比べて、
どこにメリットあるんでしょうか？

違いがわからないので、お手数ですが教えてください。

>>108
椅子と机があってパソコンがある。

>>110
臆病者が

>>109
止めねじ方式は、120°等配の止めねじ２箇所を締め付け、
先端の鋼球を軸に食い込ませて固定する為、内輪が止めねじの
位置で膨らみハート形に変形し、軸にセット後の回転精度が、
軸受単体の時より若干低下する。

偏心カラー式は上記の様なハート形変形が無いし、緩み防止に
有利だが、軸の回転方向が一定の箇所でないと使用出来ない。

アダプタ式も、アダプタスリーブの精度の影響を受けるので、
あくまでも回転精度を求めるなら、止めねじ式にして軸の公差
をｋ６くらいにすれば、内輪変形は最小限に抑えられる。

つ　ttp://www.ntn-kongo.co.jp/products/unit.html

ちょっと余談
ttp://www.koibitomisaki.com/kinen_photo.html

恋人岬の｢金の鐘｣の両端支持部には、ピロー形が使われてるんだよ。

ほんで　止めねじ方式、偏心カラー式、アダプタ式　のどれやねん

はっきりせーや

>>114
は？質問の意味が判らん。
>>113に対するレス？止めねじ式と思うが。
どれが一番いいのか？という意味なら、一長一短あってどれが
いいとも言えないね。お客さんの使い方次第。
一番ポピュラーなのは止めねじ式だろう。
ＮＴＮのは先端に焼き入れされた鋼球が入ってて、締め付ける
と鋼球が軸に食い込み、同時に止めねじの外周も膨らんで、
ねじ穴に対する締結力も増すから、緩みに対しては他社のより
強いぞ。


って休みの日に何やってんだ、俺‥‥orz

>>115
｢金の鐘｣の両端支持ピローだがや　　普通の日やったらもっと問題だお

>>116
そりゃそうだ w
ところで、皆、あれの事を｢ピロー｣と呼んでるけど、現在の
商品体系では、｢ベアリングユニット｣と呼ぶのが正しい。
ベアリングユニットの中に、ピロー形、フランジ形、テーク
アップ形、カートリッジ形などの種類がある。

つかＢＵの話はもういいよ‥‥。

他の商品の話カモン

明日から仕事嫌だな・・

フランスサッカー、ルマン（松井大輔所属）ユニホームについて語れ。

興味ねえよ。
働け、労働者よ。

ＮＴＮロゴを社外で見かけたら嬉しくなるのは俺だけか？

夏休みはいつからいつまでですか？

休みが気になるくらいなら、ここに来ないほうがいい。
激務だよ。

中途半端な会社だもんな、頭悪いから激務に感じてんじゃね、おまえｗ

んー、たしかに。
こんな会社、普通誰も知らねえしな。
とりあえず、独身でいれば生活には困らないからいいかと、妥協。

社員の書き込みかそうでないかは、一発で判るな。

どこでわかるの？

>>127
社員の感覚でいうとズレた事を書いてる香具師は偽者。
もっともらしく書いてるつもりだろうが、すぐ分かる。

具体的にどのレスの何処がおかしいのかは企業秘密w

さて、飯終わったから仕事だ。

勘違い男　乙！

世に言う張ったり男やね

俗に言うあすなろ男だな

あすなーろ　あすなーろ　あすはーなろおー

レスをはすかいに読んでコメントするが、うちがそんなに
人気あるとは知らなかった……

ちょっとウレシス。


単発ＩＤ使う奴が後輩になるかもと考えたら、
ちと複雑でもあるが。

えへへへへ

おおう、いつの間にやらスレが立っている、、、
しかも、レス少な〜い

現場の人間は携帯すらまともに扱えない奴らだから、こんなとこに来る奴はいないか、、、

しかし、盆休み少なすぎ〜。5日って何もできねえよ

どうでも良いけど・・・良かないか。　早く一般的なもの作ってちょ。
自動車だけじゃないんだから、日本の産業は。
今120φあたりのアンギュラDF/P5だと２４０日納期？　８セット。

納期なんてどうせ守れねぇよ。
早くて半月遅れだな。

>136
生管やってんの？

そろそろ寝るか。じゃあ明日食堂でなw

>>136
一応突っ込んどく。
P5の前に／は付かない。
／の後は、予圧記号。ＧＬとかＧＮとか。

ここの社員って、高卒いるの？

/は「の」のつもりだったよ。　う〜〜ん、エイギョーの人よりは
お二人のほうが親切だな、、。

これ一般人（非機械系庶民？）には、想像を絶することなんだろうね。
なんか事業所の前で土下座したい心境、、買う側なのだが。
知り合いは、工作機メーカーの「買占め分」吐き出したら、、けっこう
需給バランス取れてるのじゃないの？って言ってるけど。

機械２台オファー受けてるけど（一般産業機械）、、納期来年２年と
して，内示前に買えないよな・・・・・ぶつぶつ。

>納期なんてどうせ守れねぇよ。 
>早くて半月遅れだな。

死ぬ前に一度言ってみたい。 

>>140
全く見当違いの事書いてたらゴメンだが、
F3はどうしても必要？標準L1でいいなら、
市場に在庫ありそうだが。

ALPEXのパワーキャップ、大阪のTSUTAYAを五軒回ったけど、置いてねえ〜！
取り寄せ頼んでも断られたし。
もう、V171から毟ってやろうかな？

盛大に誤爆ったorz

吊ってくる

>>140
居るよ。中でも機知を備えた人は管理職にもなってる。

>>137
最初の二行、いっぺん、客に向かって直接言ってみれ。
ネタでなく従業員だとしたら情けない。

>>140
精密品を作る工場と自動車部品を作る工場は全く別。
単に、需要に対して生産能力が不足してる為に、昨今の
状況がある。
｢〇〇ヶ月あったら家だって建つよ｣ってよく言われる‥

性格が滲み出ていて微笑ましおすなあ

NTN大好きだ

中途採用希望してくれないかな？ｗ

募集やのうて希望ってどないだ

>>148
おっしゃる通り＞＜
募集ですね＾＾；

>>144
ご丁寧なレスありがとうございます。　悩んでいるのは、うっかりミスで
在庫ギレした深溝樹脂リテーナーC3なんです。　篩い機械をイメージ
してください。　揺動部で隣接球まで角度が取れず、、特殊なグリス入
れたい・・・・大昔金剛でカットしてもらって、ポケット磨耗が気になり
樹脂リテーナー希望したんです。　内外輪タイトでC3なんです。

巷の噂では、一般ラインまで自動車に特化したという「うわさ」が有ります。

>>141
すみません。　アンギュラってL1（もみぬき）って有るのですか？　F3はガラス
フェノールなんでしょうか？　ちょっと勉強不足ですいません。　アンギュラは
まぁボヤキです。　すいません。　発注が確定しないのに、20セット発注する
度胸があるかどうかなんですよ。　これも深溝D2もみぬきでスタートしたので
すが、リテーナー横振動で、音が客先には、「嫌気」を感じられてしまって
ふと、負荷率の向上と，玉数増大で、、アンギュラにしてしまったわけです。

ちょっとボヤキたいのはNUP2215かNJ2215が16個そろえるのに、、、１〜２
ヶ月かかったことです。　知り合いの250φ超えのスフェリカルは納期回答
360日だったそうです。　間違えても、文句を言っているわけではありません。
事情は解りますし、、どうしようもないなぁと・・・・まさか、この国で、産業の
「米」であるベアリング入手で苦労するとは・・・と言うボヤキです。

長くて申し訳ありません。

>>145
もし>>137が本当にうちの工場従業員だとしたら、彼の言う｢納期｣
とは、客先ではなく、営業部門に一度回答した納期という意味。
だから余計に性質が悪い。
つか、そういう皮肉っぽいレスする貴方もうちの会社にはイラネ。

>>150
もしモリブデン入りグリースを使ってるなら、お奨めしません。
金属への攻撃性があり、軌道面、ボール摩耗に繋がるから。
使うならアルバニアEP2とかの方がベター。但し、高速回転の場合
発熱大なので注意要です。

>>141ではないが、ついでに‥‥
L1もF3も、もみ抜き。
材質が、L1は銅合金(砲金)、F3は機械構造用炭素鋼。
保持器横振動というのは、もしかして単に保持器音では？だったら、
取り付け誤差について見直すべき。
そうでなくて、すきまを殺してボールの公転自転を安定させる必要
があるのなら、アンギュラの予圧仕様にするのも手だが、片側の
深溝の外輪横にスペースを設けて、予圧ばねを入れるのも手。
縦軸なら、必ず上側の軸受の横に予圧ばねをセットして下さい。

納期に関しては、ごめんなさい、という他ない。
三重とかの新工場への生産移管が落ち着いたら、今の様な逼迫状況
は改善されると思う‥‥。

まっ　ボードリーダーとしてお気張りやす

>>152
お前は、底辺社員か、アンチかどっちよ？

>>153
もうどっちでもいいよ。
変な京都弁使うアフォはスルー汁。
それよか、>>150は見てくれてないかな？

>>144
すみません。　まさか日曜にレスもらえるとは思っていませんでした。
グリスは技報の、随分昔のものに、HDDのヘッド旋回軸受けで
ウレア系の優位性が書いてありました（耐フレッティング）。

今では、グリス輸入品に成っていまして、、今回は緊急分だけ
SUS（これだけが樹脂保持器）で、しのいでいます。

ふるいの機械みたいに、保持器が慣性力を受けるとき（回転、揺動
だけでなく、中心移動がある）、、どう考えていかなきゃ・・ワカランのです。

ほとんどの所で、もみぬきか樹脂か使っていますので、現状納期不安一杯
です、、、脳天気ｗに成りたいです。　72**でフェノールしか知らなくて
すいません。　試作で使いました。　今や（もう3年になるが）D2が死語
で有ることも知りました。　本当にありがとう。

あ、絶対誤解受けると思いますから念のため書いておきます。
グリスはクリューバーじゃなくて、、単なるドイツ製品です。
安いものです。

ここって中途採用者は全体の何割ぐらいいます？

５パーセントもいないんじゃない？
中途半端なスキルじゃ厳しいと思うよ。

そんな少ないの？
意外だ

夜中に目が覚めてしまったのでカキコ。

>>155
まずグリースについての話。
グリースは基油（ベースオイル）、それを固める増稠剤（石鹸基）、
その他添加剤（極圧剤、防錆剤など）から構成されます。
ウレア石鹸基のメリットは、高速、高温使用の場合の酸化劣化に強い事。
耐フレッティング性は、基油の性質や添加剤の影響を強く受けます。
その技報で紹介されたグリースが耐フレッティング性に強いのは、ウレア
系だからではなく、基油や添加剤成分の影響が大きいと考えます。
現状、もし内輪外輪軌道面、転動体の摩耗問題が起きているのであれば
グリース銘柄を見直すのも手。
グリースの世界は日進月歩なので、国内グリースメーカーに相談したら、
いいものを紹介して呉れますよ。

軸中心が移動する様な使い方であれば、樹脂保持器のメリットはあるかも
知れない。軽量で、保持器自体の慣性力が低下する、自己潤滑性がある、
弾性を持っているなどの点があるから。
ところで深溝D2は別に死語ではありませんよ。
ボールの自転公転を安定させたいのなら、アンギュラDBかDFの方がベター、
深溝でもばね予圧にするともっと簡単、という事を申し上げただけ。

という事で、寝ます。

>>144
グリスの件、よく解りました。　ありがとうございます。　両社？とも、技報で
良く特集？組まれてますね。

D2の件は、現在の2社の物では、すでに単品で2個購入しても、かっての
その規格に入っている（保証は無い）という意味の話を聞きました。

一番使うのはスフェリカルなのに（もみぬき）、、アキシャルなスキマの意味解っ
ているはずなのに、、6224D2の時、「えっ？」と思いました。　間座使えばよか
ったかな？　なにもかも有効（残留）スキマ詰める使い方しています。　おあい
してｗ一番聞きたいのは72**DFの、磨耗による問題なんです。　工機の与（予）
圧抜けとは違って、偏芯軸に使っている場合ですが。　磨耗量も、この10年
以上の製鋼精錬技術で・・？

漠然としてで宜しいのですが、スフェリカルの発熱って、驚異的に下がってい
ませんか？　15年位前とは、比較に成りません。　結局インライン計測など
すべての精度が上がったということでしょうか？　で、相手方のEAの次の機種
どぉ思われますかｗ？

>>161
D2の件、誤解がある様です。
深溝のD2の場合は、左右の軸受の内外径、すきまの相互差
だけでなく、幅面の平面差まで管理されてるので。
軸受の精度は向上しているので、内外径とすきまは、公差
中央の１／３の実力を持っている、という意味だと思います
が、任意の２列セットだと、平面差は管理されてませんよ。

直接話しを聞きたいような気もしますね。
その手段が無さそうですが。

>>162 　結構早とちりが多すぎますね。　D2の件も了解しました。
ベアリングの話をするとき、温度、音、を除いては出来ませんよね。
ましてや、図面も写真もなしでは・・・ここは便利ですが、こう言う時
に、ちょっと寂しいですね・・。

最後のひとつだけ教えてください。　円筒コロのエッジが放物線プロ
ファイルで研削されるようになったのは、いつごろからなのでしょうか？
偏芯軸（クランク軸）で23026、22215等で構成した場合、900rpm
を越すと、音の品が良くなるのは何故なのでしょうか？　22215を
NU2215、NUP2215等にすると、一切音が出ないのですが、、。

もし、お時間有ればお聞きしたいです。
　

目が覚めてしまった。最近ずっとこんな睡眠サイクル‥

>>163
音や振動の問題も難しいです。
内外輪の軌道面を転動体が通過して起こる強制振動、
取り付け誤差等によって起こる保持器の固有振動や、
グリース中の夾雑物、異物の噛み込みで起こる振動、
特定の条件で起こる転動体の自励振動などもありますね。

現品の調査や周波数分析、詳しい使用条件の確認、場合に
よっては軸、ハウジングの寸法精度や真円度測定なども
行なわないと、原因特定は難しいです。
篩機械を作ってる会社の方でしたっけ？
もしかして、ひらめで有名な場所ですか？
だとすれば、私はあなたの居る場所から東に行った某都市
に勤務してます。直接会うのは難しいですが、一遍お話を
したいですね。

宝塚工場ていつ閉鎖されるのだろう。

工場に大卒文系が配属されることはあまりないですか？
生産管理くらいですか？

どこの大学だよ？

>>165
完全閉鎖は２〜３年後と思われる。
尤も、２年くらい前からその様に言われているが。

>>166
大卒文系で工場勤務の人は少ないね。総務とか管理とかの
部署には居るけど‥
本社か営業部署勤務はイヤなの？

>>164
いつも丁寧なレス感謝します。　それから、表現がおかしくて「篩い」では無くて
「篩いのようなもの」です。　一応物体は毎分800〜1100回、ストローク長さ
40〜60ｍｍで往復運動します。　それで鍛圧機械でもないのです。

そんな時間に、意図的に？起きて下さるのなら（笑）どこかのアップローダー
に乗せていたと思います。　後数日で納期を向かえて七転八倒中です。
もっともっと色々お聞きしたいのですが、、JIMTOFのCDをよく読んでから
お聞きしたいと思います。

入手難のボヤキから思わぬ展開に今もびっくりしています。　ありがとう。

>>169
型番から攪拌機の類と思ってましたが、違いましたか orz

＞後数日で納期を向かえて
あわわ。取敢えず代表して謝ります。申し訳ありません。

時間指定してくれたら、ローダー見させてもらいますよ。
ＤＬパスを、軸受理解してないと判らない様な数字にしても
いいですね。
捨てアドとか取ればいいのかな？どうやるのか調べてますけど。

醜いサービス残業の実態を誰か労働基準局に垂れ込んでくれ！！

生産技術と保全がごっちゃなんて三流企業だね

さび残が酷いって本当なのか？

>>173
ＹＥＳ！！！

本当？
部署によって違うとは思うけどどのくらいあるの？

過労死の噂も
サビ残のない部署は、出世には縁のないところが多いような気がする

毎日、一応帰社時間はメモってます。
いつか役に立つと思うからね。

○

映画「釣バカ日誌」の何作目だったか忘れたけど、
風景の一部としてNTNの大きい看板がしばらく映ってた。
スポンサー？と思いたくなるほど。宣伝効果大だっただろうな。
それにしても、綺麗な青の看板でした。どこの工場だろ？

紀南じゃねえ？

>>177
そのメモの一部を公開して

醜い会社だね・・

>>177
だいたい平均して何時くらいまで仕事してる？
あと、残業代は付く？

新卒文系は工場の生産管理に配属される可能性が高いと思っているのですが、
この見解は合ってますか？？

かなり体育会系でしんどそう
オタクにはきつい会社かな〜

工場勤務に配属されると、交代勤務に入らないと給料が安くて生活していけないと
聞きましたが、本当なのでしょうか。(交代手当てが無いので。)
また、交代手当ては、どれほど支給されるのでしょうか。

噂に聞くと、工場勤務は、かなりきついらしいね(^_^;)
派遣で入っても、半分以上辞めていくらしいよ

>>187
あなたの言ってる工場勤務ってのは、大卒生産管理のことか高卒現場のことか、どっち？

高卒現場勤務です。

サビ残の実態を教えてください
あと、184、186の質問などの回答もお願いします

俺のところは、ほとんど残業はないから部署によって全然違うと思う。

>>190
こんなところでまともな回答を期待しているようでは先が思いやられる

工場勤務てそんなにきついのでしょうか。

１８７だが、実際に人材を送り込んでる人に聞いたが、高卒現場作業かと。

派遣は殆ど単純作業だから面白く無いんじゃない？

６月：２６時間
７月：３３時間
８月：２１時間
少ないですが残業代払ってください

最近よく１００％出資の子会社を造っているが、最終的に高卒の工場勤務者は
経費削減のために、ある程度の年齢になれば、出向社員として子会社に行かさ
れて会社経費削減に貢献するのであろうか？

この会社の女性は高齢すぎる・・・

>>198
詳しく
それと、女性の総合職はどれくらいいるの？

200

200人しかいないのか
少ないな
ということは、一般職の女性が多いの？

釣れまへん

最近、ベアリングの入手が難しくなってきました。
この前NTNのベアリングの納期問い合わせたら、20ヶ月といわれ驚きました。
活況なのは良いのですが、お客さんも私の回答を見てびっくりしていました。
早く状況が改善されることを祈ります。

うんこ

磐田は残業つけてる？

熱い

油まみれ

フレークまみれ

正直ここは、辞めたほうがいい。
人事がくそで有名。同じベアリングならNSKにいったほうがいい

どこで有名なのか？詳しく

age

>>209
よく知りもしないで適当な事を書くのは止めれ。
お前さんがNTNに一定期間勤めた後にNSKに転職
した人間だったら分かるが、そうではあるまい？

それとも、NTNに落とされた事を根に持つNSK社員か？w

>>212

まぁまぁ。

いずれ近いうちに名実共にＮＳＫを抜く日が来るからそう熱くなるなって。

＞212
内部の人間。
お前さんは今年はいる新入社員？
くそはいいすぎかもしれんが、入ればわかるよ。

単なる私怨のようだね
出来ないﾔﾂほど待遇に不満が多いのかな

>>214
俺は入社10年余の主任成り立て。

どこの部署か知らんが、上司との意思疎通が図れてないのか？
真面目に仕事して、異動に関する希望を出してれば問題ないはず。
あまりに理不尽な異動なら、組合に提訴すればいいんだし。

あと、社員がネタでないなら、就業時間内に2ちゃんは止めれ。
話はそれからだ。

納期240日が、、120日で来たーーーーーーーーーーーーーーーー。
神様、仏様、NTN様、、、有難うございましたぁ〜〜〜〜〜〜〜〜。

あのね、この所書き込んでいる人・・・トヨタ無くなったって、、ニサンも
あるし、ホンダも、有るでよ。　でも、ベアリングは後一社しかないので
すよ。　全製造業の根幹の仕事してるのですよ、あなた方はね。

そこの所忘れないで下さい。　Made　in　Japanのベアリングを、水や
空気のように感じていますが、、感謝の気持ちも忘れてはいないので
すよ・・・・ユーザーは。

>>217
あの、以前ｱﾝｷﾞｭﾗDBｾｯﾄの相談してた方？
間に合って(？)良かったですね。

産業のコメ作りを担っている認識は、疎かにはしないつもりです。

>>218
そうです。　そうです。　その節はお世話になりました。
Uploaderって、結構簡単ですね。　また、時機を見てカキコしてみます。
パスワード・・・複列自動調芯のカタカナ・・・バレバレですかね？
月末の納期に、、、死に物狂いです。
与太関係（客先が）の仕事してるからかな（笑）　与太嫌いです。

>>219
そのパスでOKですよ。
何なら、その種類の一部の型番の材料が置き換わった、材料記号
(アルファベット二文字)でも可です。
うちの社員でも、部署に因っては判らない人間が多い筈です。

あそこに限らず、車メーカーのラインを止めると大変ですよね。
心中お察し致します。

>>216

>>214は、現場の交代勤務の遅番じゃないかと。

222

>>221
そうだったか。こりゃ勘違い済まん。
でも、現場交代勤務の人間の異動は、人事部ではなく、
工場の管轄になりそうに思えるが……。

ここって、海外行く率って高い？
アメリカとかヨーロッパとか

>>224
気にするほどいかねぇよ。

>>224
海外赴任希望者？
欧米エリアは人気があるので、語学・実務処理能力のスキルと、｢運｣
がないと難しい。｢運｣てのは、要はタイミングだね。先方の部署から
誰か国内に帰って来るかどうか。
アジア地区は、開発方面のスキルの高い人が抜擢されて行くケースが
多い様に思う。

何れにせよ、入社して１〜２年の｢お試し期間｣の人を海外に送る事は
まずないから、入社後に頑張って、頭角を現す事だよ。
がんがれ。

ぬるぽ

うちはかなり体育会系だよ

体育会系じゃないパンピーは生き残れないですか？

それなりに繁殖してる

>>228
｢筋肉質な会社｣を標榜してるからな。

販売代理店について皆さんどう思われますか？

扶養

>>232
社内の協力部署と同じ様に考えてる。
たまに、商品知識が異常に高い内勤女性が居たりして、
社内の内勤に爪の垢を煎じて飲ませたくなる。
そこはNTN商品以外の物も一杯扱ってるのに……

>>234
まあどこの会社にもスキル高い人間とそうでない人間はいるって事で。

等速ジョイント関係の開発部署と軸受関係の開発部署の間の人事異動
ってありますか？
当方、技術開発職希望ですが‥‥

慢性的な人手不足

age

走れ走れ！新幹線

初心者の者です。横フライス盤作業についてなのですが、テーブル上下送りハンドルを常に一定の方向（右）にまわして目盛をあわせるのは、なぜなのですか。

誤爆主は、もうここへは来ないだろうな

誤爆主？

age

＞236
慢性的かどうかは知らんが、この会社は今間違いなく人手不足。
○×△商品本部のどっかの支店でセールスしてるが、うちの支店の組合員の内約３割は午前様。
みんな「仕事が終わらん」と悲鳴を上げている。
まぁやりがいはあるが･･･それにしても、もうちょっと残業付けさせて欲しい。
今年から水曜日はセールスもNO残業デーとか言ってるが、
帰りたくても帰れないから残っている訳で。
せめて水曜日だけでも定時に帰れるよう、もう少しましな人員配置にして欲しい･･･

>>243

にしては新卒採用少ないですよね。

大変です。

>>243
午前様って、セールスってなにがそんなに忙しいんですか

セールスが内勤の仕事もしてる？

接待で飲んだくれてまんにゃろ

せ

っ

ぷ

く

波田陽区元気かな

人事異動の季節でつね！

みんな希望は叶ったかな？

らしいね
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1141439472/180

ａｇｅ

みんな日勢会の展示会に行けよ！！！
オーストラリア記念館であるでよ！！

万博マンセー

上司うぜー！！

上司は、どこでもうざいいものです

ごめん鋳物ではありません

鍛造でつ

松岡鋳造

age

１２時過ぎると、おかずが無いんですけど・・・。

宝塚っていつ閉鎖？

できんだろ、土壌汚染がこわくって

age

243
慢性的な人不足の会社の様ですが、メンタルは皆さんだいじょうぶ？

自殺しちゃだめよ！みんな

でもいたらしい

>>270
サビ残のしすぎで？

余所よりは少ないと思うが。

>>270
しんそつで？

期間工募集中ですよ

273しんそつもだから多いのさ

275
だから多いって何が多い？

ここ13年くらいはない筈だよ。

＞277
それは、労働環境が改善されたから？

みんな有給残すなよ

え？あったじゃん。

AGE

ちんこ

こびと

ともぐい

いけにえ

業績は好調だが、みんな潤ってる？

ここだけ読むと、みんな腐ってるようだが。　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

JTEKTスレを見ると、ここは聖人君子の集まりに見える

ワハハハ　　　蓋し名言

てかボケとツッコミの大坂の会社とは思えへんな

おもろい香具師いてへんのかいな　さみしいこっちゃ

桑名が発祥の地だから

ここって、30代の年収っていくら？
他のメーカーよりも多いって聞いたけど

>>291
蛤が多いってこと？

>>292
はっきりいって現業のほうが多いよ。
総合職なんて少ないもんさ・・。

結局、能力がある若年層よりも楽してる年寄りの方が給料貰ってるってことさ

役職手当ていくらもらってるの？課長とか係長とか班長さんとか。

>>296
役職手当なんて大したこと無いよ。
一番良い手当ては交代勤務手当てじゃね？
班長とかなったら最悪・・・
てか、生技でまともな残業手当が付く部署ってあるんか？？

交代勤務手当ておいくら？

【平均年齢】42.5歳【平均年収】7,580千円て工場勤務者にあり得る年収？

http://ishinoue3.servebbs.com/uploader/src/up0188.jpg
http://ishinoue3.servebbs.com/uploader/src/up0189.jpg

４０歳・現場３交代・特勤で千万円プレーヤー

組合?しっかりしてんの？磐田の支部長元気かいな

旭商事が相談役に毎月１０万円渡しているっていう噂だよ。

院卒総合職がなんで高卒ＤＱＮ現場より給料が少ないんだー！！！

やってらんねーよ！！

仕事ができないからだろ
まさか50歳と30歳の違いというｵﾁじゃないだろうな

>>305
交替手当てが付くからだろ

でも>>304はとても院卒に見えない件

現場は給料いいけど本当に体に悪い事やってますよ。
特に熱処理とか、毎日サウナみたいな所で汗だくになって仕事してますわ。
総合職と現場の給与に乖離があるのは確かに問題だが。

ちなみに、現場の人は総じて早死にする傾向有り。
そりゃ給料良くなきゃやってられんわな。

>>301
４０歳・現場３交代・特勤で千万円プレーヤー
て、ホントですか。高卒にしては破格の待遇に思われますが。

交代手当てそんなにもらえるの。

派遣社員だけどＮＴＮのベアリングスレもあるんだなｗ
うちの工場４００人いるからこのスレ見てるヤシいるかもｗ

しかし人の入れ替わりが激しいわな。
退屈だし、単純作業だし手は荒れるしね。
派遣に頼るって事はよっぽど人手不足なんだなｗ

ベアリングなんて消耗品じゃないんだから、
いつか品物があふれてくるんじゃねーの？
ベアリングなんていらね

>wepPMbee


車を盗んで自殺する前に、早めに医者行けよ

今でも交代手当て７万円。

>>311
どう考えても消耗品。

>>314
そう簡単に消耗されねーだろうがｗ

ばかはけーん

>>316
馬鹿な俺にわかりやすく説明しろよ
馬鹿ｗ

>>317

その前にあんた何者だ。

バカはここにいちゃダメだよ。

>>318
説明できない馬鹿のお前もここにいちゃダメだお

>>319

私はこの会社の関係者。

君はおそらく部外者。

そんな人間に説明する筋合いは一切ないし、
君がそんなこと知っても何もならんと思う。

｢説明できないだけだろ！｣と好きなだけバカにしてくれていいぞ。



消えて良し！

プゲラ

>>320
プゲラｗ
なら辞めちゃうよ？

どうぞ、どうぞ
代わりはいくらでもいるでしょ

久々に活況しとりますな！！

>>323
お前も辞めちまえよｗ
ほんとくだらねー連中だぜｗ

んで結局誰も説明できないのか？ｗ
馬鹿ばっかりだからｗ
説明できないのなら荒らしちゃうよ？

　ト ｀i､　 ｀i､　　　 .､″
　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　 .,.:/""　 ﾞ‐,.　｀　　　 /
　　　　　　　　　　　　　`　 .,-''ヽ"｀　　　　ヽ,,,、　　 !
　　　　　 　 　 　 　 　 ､,､‐'ﾞl‐、　　　　　 .丿 : ':、
　　　　 　 　 　 　 　 ､/ヽヽ‐ヽ､;,,,,,,,,,-.ッ:''｀　　.,"-、
　　　 　 　 　 　 　 ,r"ﾂぃ丶　 ｀｀｀｀｀｀　　　..／　 ｀i､
　　　　　　　　　　,.ｲ:､ヽ／ー｀-､-ヽヽヽ､−´　　　 .lﾞ｀-、
　　　　　　　　 _,,lﾞ-:ヽ,;､、　　　糞スレ印　　　 ､､丶　 ﾞi､,,、
　　　　　　　 ,<_ l_ヽ冫｀'｀-､;,,,､､､､.............,,,,､.-｀": 　　　│ ｀i､
　　　　　 ､､::|､､､ヽ,､､.　　　　｀｀｀: : : ｀｀｀　　　　　　､.､'｀　　.|丶、
　　　　　.l","ヽ､,"､,"'､ぃ､､,､､、、.、、、.、、､_､.,,．ヽ´　　　　lﾞ　 ﾞ).._
　　　 ,､':ﾞl:､､｀:ヽ､｀:､　 : ｀"｀｀｀¬――'''"｀ﾞ＾｀　　　　　: ..､丶　 .lﾞ ｀ヽ
　　　,i´.､ヽ".､".､"'ヽヽ;,:､........、　　 　 　 　 　 ､､...,,,､−‘｀　　 ､‐　　 |ﾞﾞ:‐,
　 ,.-l,i´.､".`ヽ,,,.".｀　　　｀ﾞﾞ'"｀'-ｰ"｀｀"｀｀r-ｰ｀'":　　　　　 _.‐′　　丿　 ,!
　j".､'ヽ,".､".､"`''｀ｰ､._､、、　　　　　　　　　 　、._,、..-‐:'''′　　 .､,:"　　丿
　ﾞl,"`"`''ヽヽ"`"｀　 ｀｀｀ﾞ'''"ヽ∠、､、､ぃ-｀''''": ｀　　　　　　､._.／｀　 ._/｀
　 ｀'ｉ｀ヽヽヽ｀''ｰi､､、: : 　　　　　　　　　　　　　　　　　 、.,-‐'｀　　 、／｀
　　 ｀`ヽン'`"｀　 : ｀~｀｀―ヽ::,,,,,,,,,,.....................,,,,．ー'｀｀＾　　　　,､‐'"｀
　　　　　 `"'ﾞ―-､,,,,..､、　　　　　　　　　　　　　　　 　: ..,､ー'"'｀
　　　　　　　　　　　: ｀‘"｀―---------‐

>>wepPMbee

ＰＣの光じゃなく、たまには外の光を浴びてみてはいかが？

>>328
自己紹介乙ｗ

>>329

もっ、目的は何だっ？！

確かに、普通の一般家庭で使われているような軸受けでは
ベアリングが壊れるころには、製品ごと買い替えになると
思うから、ベアリング自体は消耗品って感じないかも知れない
なぁ。
でも、その製品の買い替えと一緒にベアリングも一緒に
買うことになるんだけどね。

あと、消耗品として使うのは、
・航空機の軸受け
・鉄道車両の軸受け
・製鉄所の圧延ロールのベアリング
なんかは、定期交換部品だね〜。
ほかにも、いろいろ、定期交換部品はありますよ。

ちなみに、ＮＴＮの人じゃなくて、同業他社です。

>>331
�d
さすがＮＴＮと違って大人だね〜

軸受の寿命の定義は一般的に疲労剥離(フレーキング)寿命を指す。
民生用機器に使用される軸受は、計算上の寿命が数百年あったり
する事はザラで、疲労剥離に至るケースは極めて稀。

>>331氏が引用した航空機は軸受破損が人命に拘り、鉄道車輌は、
破損が天文学的なコスト損失に繋がる為、エンドユーザーで一定の
交換周期を設けて、管理しながら使用されている。
圧延ロールは荷重条件が厳しく、しかも24Hr稼動される為、計算
寿命も短かくなり、その分頻繁に交換される。
その他、産業モーターや、ポンプ、ファンなど、一般産業機械に
使用される軸受についても、２〜３年毎とかで定期交換される
ケースが多い。軸受破損が、ライン停止に繋がり得るから。

そもそも消耗品がどーのこーのと
説明を求めてるやつの意図がわからん。

しまいには思い通りにならないからといって
うんこ貼ってる幼稚さに呆れ果てたぜ…。

　　　　　人
　　　　（＿_）
　∩ヾ（＿＿）
⊂⌒（´ ・ω・）　帽子にもなりますよ〜
　　 ヽっ⌒ll⌒c

仕事の失敗を正社員にののしられた派遣社員が
行き場のない憂さを晴らしてるだけでしょ
スルーしようぜ

>>334
ここは２ちゃんねるですよ？ｗ
幼稚な連中の集まりですが何か？
>>336
スルー出来ないお前も同じ穴の狢だよｗ

遅レスだが>>310に激しく同意

こんな派遣社員でも使わざるを得ない事に深刻な人手不足を感じた

>>337

確かにここは２ちゃんねるだが、
良心的なスレがあったり
人格者が書き込んでたりすることももちろんあると思う。

一概に幼稚な連中で括ることはできない。


そして君のやっていることはとても不毛。
気づきましょう。

>>339
スルーできない君も幼稚で不毛。
良心的な大人なら華麗にスルーして下さい。

小学生みたいな切り返し方だな。

それに、自分のレスをスルーして下さいって……ワロタ

>>341
＞小学生みたいな切り返し方だな。
どこが？ｗ
お前も含めてここの連中しつこいよｗ
他に話題ないのかよｗ
お前ら糞に集まるハエと一緒だよｗ

悔しいから反論せずにはいられないんだろうね〜ｗ
子供みたいだね〜ｗ
良識的な大人はこのスレには居ないのかね？
いつまでこんな事を続けるつもり？

>M66DR2xQ

徹夜で粘着ご苦労さん

>>344
スルー汁。

流れ変えよう。
最新情報でなくてスマンが
【東京モーターショー】NTN，インホイールモータ内蔵のアクスルユニットを出展
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/EVENT_LEAF/20051019/109850/
現在、これを搭載した自動車を試作中らしい。｢日経ビジネス｣にも載ってた。

お前ら仕事はどうした？ｗ

勤労感謝の日で休みとかは無しだぞｗ

>>M66DR2xQ

なんかムダに「ｗ」多用してるけど
いや別に笑えないし！みたいなｗ

マジうける。その調子で思う存分ここで
低知能っぷりを発揮しちゃってくれ☆

期待してるぞ！

青い帽子

>>349
青酸管理か？

>>348
低脳のお前だけだよ、俺を相手にしてるのはｗ

>>351

期待を裏切らないな、君。

予想通りの反応ありがと！

これからもその調子でみんなを楽しませてねー

>>352
しつこいぞニート

オマエガナァ〜〜〜♪　　　つうの

>>354
　∧_∧　／￣￣￣￣￣￣￣
(　´∀`)＜　ｵﾏｴﾓﾅｰ
（　 　　 )　＼＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ ｜
(_＿)_＿)

>>355

ま、せいぜい人生頑張ってくださいよ。

大変そうですがね(笑)

>>356
自己紹介乙ｗ
いつまで続ける気？
お前よっぽど寂しがりやなんだな。
飽きるまで相手してやるよｗ

目糞鼻糞

>>357

ﾜﾛﾀwww

君頭悪すぎwww

>>359
ワロタｗｗｗｗ

自己紹介乙ｗｗｗｗｗ

しかしここの社員は低脳だなｗ

てか　２ｃｈに来る時点で低脳ってことでしょ　

所詮低脳同士のいざこざってことぉｗｗｗｗｗ

そういう不毛な叩き合いは止めて、どっかの事業所でＯＦＦ会でもやって、
気の済むまで直接話し合ったらどうかな？

桑名でOFF会しましょう。

２ｃｈで尖がってる香具師もリアルでは気弱な好青年だったり
ボードリーダー気取ってる香具師がＤＱＮバリバリだったりして
楽しめる鴨ねｗ

社員かどうかも怪しいものだが

実際に社員であったとしても、他人を叩いてる椰子は
絶対来ない希ガスｗｗ

>>363
桑名だったら参加するよ。Ｒ＆Ｄ？製作所？
仕事上で面識ある奴が来てたら笑えるなｗ

軸受け各社で２ｃｈ住民多いのはどこかなあ？

>>364
その論法だと、「納期なんて守れねえよ」って宣ってる椰子が、
実は勤勉で真面目な社員だって事もあり得るな。
楽しみだ。w

うちの会社は４００人だし若い子もたくさん居るから多いかも

？？？

>>370
>>369＝>>309＝M66DR2xQは｢株式会社NTN○○製作所｣の人間と思われ。
てかこの人迂闊過ぎ。400人ってたら一つしかない。
自分が派遣社員である事も告白してるし。
NTN内でも2chROMってる椰子って結構多いから、裏で犯人探しが始まる
んだろうな。

400のうち派遣社員でﾊﾞｶを探せばいいなら特定は簡単そう

>>371
違うよｗ
○○重工だよ？ｗ

>>372
お前も馬鹿社員だろうがｗ

>>371
ばれるわけねーだろうがｗ
だから書き込んでるんだよｗ
まさか私が犯人とは思わないだろうね。

ほんとここの連中馬鹿ばっかりだなｗ
早く見つけてみろよｗ

ベアリングのスレだから見にきたわけで、
誰もＮＴＮの派遣社員だなんて言ってないのにｗ

「ｗ」←これ多用してるとか、そういう低脳な指摘辞めてねｗ

必死ｽｷﾞ　ﾜﾛｽ

>>378
何が必死なの？ｗ
日本語大丈夫？僕ちゃんｗ

早く裏で犯人探ししろよ馬鹿社員共ｗ
でも犯人探しに夢中にならないで、ちゃんと仕事に集中しなさいよ？ｗ

今日のjJWs3qaT

373 名前：名無しさん＠３周年 本日のレス 投稿日：2006/11/27(月) 12:39:40 jJWs3qaT
>>371
違うよｗ
○○重工だよ？ｗ

374 名前：名無しさん＠３周年 本日のレス 投稿日：2006/11/27(月) 12:40:41 jJWs3qaT
>>372
お前も馬鹿社員だろうがｗ

375 名前：名無しさん＠３周年 本日のレス 投稿日：2006/11/27(月) 12:41:29 jJWs3qaT
>>371
ばれるわけねーだろうがｗ
だから書き込んでるんだよｗ
まさか私が犯人とは思わないだろうね。

376 名前：名無しさん＠３周年 本日のレス 投稿日：2006/11/27(月) 12:46:43 jJWs3qaT
ほんとここの連中馬鹿ばっかりだなｗ
早く見つけてみろよｗ

377 名前：名無しさん＠３周年 本日のレス 投稿日：2006/11/27(月) 12:49:30 jJWs3qaT
ベアリングのスレだから見にきたわけで、
誰もＮＴＮの派遣社員だなんて言ってないのにｗ

ついでに
jJWs3qaT = wepPMbee の書き込み

309 名前：名無しさん＠３周年 投稿日：2006/11/21(火) 01:27:22 wepPMbee
派遣社員だけどＮＴＮのベアリングスレもあるんだなｗ
うちの工場４００人いるからこのスレ見てるヤシいるかもｗ

>>373-377の書き込みで語るに落ちたって感じだな。

勤務時間帯や昼休み、休憩時間まで自ら暴露してるしw

マジウケるわ。
○○重工？嘘つけ。382の指摘の通り自爆しちゃってんじゃねーか(笑)

こんなwepPMbee＝jJWs3qaTみたいなわかりやすい人間がいたなんて。
オレらが非難すれば彼は絶対不毛にも延々と反論してくるんだろうな。
お得意の「ｗ」使ってｗ

また必死で文盲な反論カキコミよろしく！
マジウケるー

ここってこんなに低レベルだったんだね。

>>385
そうそうｗ
社員も派遣社員も低レベル。
↓の３人も派遣社員に釣られた自称正社員の方々（派遣、辞めたニート）
ID:NjIrQBk+
ID:LmDoBVR3
ID:Kh4tQxnM>>385

つまり>>386は馘になった元派遣社員と言う事でＦＡ？
そりゃ絶対見つけられんわ。

流れ変えよ。
Ｌ以上の人、ボーナスは良かったかな？

>>387
普通。
てかSもらった人っていったい何人いるんだろ？

>>387-388の後、流れが止まった事でこの
スレに居る社員層が分かった希ガス。

>>386のアフォに自称正社員認定されたけど、俺は社員でも派遣でも"元○○"でもないんだもの
自称という言葉の意味も知らんアフォを相手にするのをやめただけだよ

>389=>386=>309 wepPMbee だろうけど

>>390
>>389と>>386は違うだろ。
ＩＰ調べたら分かるやん。
いつまでもアホを相手にしているお前もアホニートだよ。

>>389
>>390みたいなアホニート（元派遣社員）が一人でいつまでもグジグジ言ってるんだよｗ
しつこい粘着野郎だよ。

１からすら〜っと見たけど低能なスレだなおいｗ
高卒のくせに自分は優秀で賢い正社員だ！みたいな書き込みがマジうけるｗ
そんなヤシがこんな糞スレに書き込むなよｗ

>>336
こいつを見習えよｗ
低脳派遣社員共ｗ

また週末に来るからな派遣社員とニート共ｗ
ちゃんとこの過疎スレ盛り上げとけよ！

３８７と３８８の２人だけか社員はｗ
３９０は社員でも派遣でも元○○でも無いなら何だろう？ｗ
現ニートかな？ｗ

>>396

>>387

>>392
おまえも十分粘着君だよ

>>398
もうあんまり構うなよ(´Д｀)

age

かといって、他に話題があるわけでもなし

駅伝でるお

ボーナス出たじゃん。
みんな、何を買う？

ここは派遣社員と元派遣社員のニートしか居ないよ

>>404
で、君はどっちなんだ？

派遣社員ﾌﾞﾎﾞﾎﾞ(´；ω；`)ﾓﾜｯ

ここの大阪にたまに電話かけるけど

態度悪いわ
特にジジイ　くたばれ

桑名、期間工募集中。いまどきあの待遇で若者が20人も集まるかぁ？

宝塚いつ閉鎖？

ほしゅ

技術系って技術のあるなしより、世渡り上手が出世するってほんと？

↑それは技術系に限った事ではない

>>412
技術があっても、その効果とかをちゃんと、相手に理解してもらう
ことができなければ、組織の中で、その技術はないのと同じ。
ぎゃくに、たいしたことはない技術でもちゃんと伝えることができれば
それは有益と評価される。それを世渡りっていうなら、何処の会社も
そうなるとおもうよ。

>>412
でも俺なら上司にするなら技術があってコミニュケーション
に問題がある人より技術がなくてもコミニュケーション出来る
人がいいな。
そりゃ両方あるのが一番いいけど。

関西にＮＴＮってどこにあるの？
働きたいって思ったら派遣会社はどこ？
尼崎在住です

>>415
技術が無いのに出世するのは、責任逃れや仕事を上手く他人に押しつける能力が無いと
無理だと思うな
それをコミニュケーションと言うのならそうなのかもしれないな

管理職になるとマネジメント能力が要求される
これは技術力とはまったく違う才能なので技術のある人が
よいマネージャーになれるとは限らない
普通マネージメント能力のある人は傍目には世渡り上手に見える
逆に技術で生きていこうとする人はあまり出世したがらない

>>416
宝塚製作所
子会社だが、ＮＴＮ金剛
こんなもん

>>416です。
宝塚って派遣はいってるのかな？

>>419
宝塚は三重とかに生産移管して縮小して行ってるから、
新規採用はしないでしょ。

>>421
そうですか。ありがとうございました

>>421
わかりました。わざわざすみませんでした。
>>416でした

>>418
>>逆に技術で生きていこうとする人はあまり出世したがらない

技術で生きていこうとしない人が何故、技術部門にいる意味があるのか？

>>424
出世欲は誰にもあるでしょ。
管理職になったら実務から離れる場合が多いから、それを嫌う人はいる。

この辺りはどこのメーカーでもそうだと思うが。

>>425
嫌った挙句管理職になったとたん会社を辞めちゃう人もいますよ
>>424
技術部門にいて技術がなくても管理職は勤まる場合があります
下に優秀な参謀がいれば技術的な話は何とかなる
管理職には逆に組織を機能させる能力が要るので
職人肌にはこれが苦手な人が多い
技術部門にいる以上は出世しなくても現業に携わる方が自分の存在価値を発揮できるから

>>426
管理職と言っても、プレイングマネージャーの位置に留まって、
バリバリやってた人も居るね。

そういう人は、おしなべてシンパも多い。

部下に技術的なアドバイスもできないで、マネージメントなんて言ってたら笑われるぞ
営業にでも転属願い出せよ

管理職もすべての答えを出せるわけではないから
技術的アドバイスは管理職より主任やよその部署でも頼りになる人に
してもらった方がよい場合が多い

管理職もアドバイスできればそのほうがよいが
できなくてもアドバイスしてくれる人か
部署にまわしてくれれば十分役割は果たしたといえる
これもマネジメントのうちでしょう

専門の部署よりも詳しい部署があるなんて有る意味すごいな

いや、そういうことを言っているわけではないんですが・・・

>>428>>430が絡み厨に見えて仕方がない

たぶん無能な上司に悩んでるんだろう

絡み方がピントずれてるから、社外の人という希ガス

ここの住人って釣りに対する耐性ないねぇ

期間工ですから

ほしゅ

期間工なんて、どーせ１年続かないだろうよ

現場に年収1400万なんて人がいるって本当？
平取より稼いでない？

本当に現場で年収1000万以上の人ているの？
信じられないー！

ＮＴＮの交代手当は製造業の中でもトップクラスだと聞いた。
５５歳〜定年くらいの人で、４班3交代してる人は
だいたい一千万プレーヤーだろうよ。

それに比べて、大卒スタッフはサビ残だらけで
低所得です。

ＮＴＮ内で2ｃｈみれる？見れないんですけど・・

岡山は入退場時間管理してて、サービス残業はないの？

>>443
部署によるが、あるところはあるだろ

>443
普通にあるよ

うんこ

これはもう・・労基局にガサいれされんと
直らんなこの体質は

あげ

みんな上司に年賀状って送ってる？

送るわけねーだろｗ
とりあえず松本死ね

NSKは派遣社員を励ましあっているのに
ここは荒んでいるな
やっぱり社風か？

↑日本語なの

みんな持ち株会はいってる？

>>453
入っときゃ良かったと悔やんでる。
今からでも入ろうかと。

ああああ。明日から仕事いやだな・・。

期間工の正社員登用制度ってあるだろ。あれは実際どうなの？正社員に登用されてんのか？

派遣は３年したら直接正社員として雇用しないといけない。
だから３年以内に使えない奴はパワハラを受けて自主的に辞めさせられる。
使える奴には知らせないでそのまま派遣として使いつづけるのであ〜る書籍であ〜る

>>456
一応、一年後に正社員登用とあるが
本人の働き次第、職場の正社員の推薦がないとダメでしょ。
まぁ、普通にこなしてりゃ大丈夫でしょ。

ちなみに、桑名は３０名募集してた

なんか地味だね。すべてが

派手なベアリングメーカーってのも嫌だがな

ちんこ

駅伝見ろよ

みなさん年末年始の休み何日あります？
大卒で。

基本的に12月30日から1月7日までの9日間は休みです
ただ、俺は休日出勤が2日あります。
大卒、生産技術です

独身寮ってどんな感じですか？

ツルモク独身寮のような感じです

終わってるなｗ

>>466
不便な点ありますか？

>>465
設備は事業所によって雲泥の差

>>468
仕事が終わらないうちに食堂や風呂が終わってしまうこと

>>468
みんなお風呂でおしっこしてしまうとこです

低脳が涌いてきたようだな

>>469
どの事業所が一番いい感じでしょうか？

事業所の規模で決まると思っていいと思います。
多分磐田、桑名の順
小さい事業所は部屋の鍵がドラクエの鍵と聞いた。

>>473
ありがとうございます。
岡山はどうでしょうか？

研修の振り分け先って関西出身は岡山になりやすいとかあるのかな？！
一つ質問なんですが、給与振込み先って指定銀行なんですか？

全く関係ない。

関西出身でも磐田になるし関東出身でも岡山になることもある。
ちなみに本配属も出身や大学の場所も全くかんけいなし。

>>476
返信ありがとうございます。
研修先の希望は出せないみたいなのでどうなるのかは全く分かりませんね。

同じ質問になってしまうのですが、銀行口座の整理をしてまして
給与振込口座先は指定できるのか教えていただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

>>477
地方銀でも都市銀でも指定できる
地元銀行なら敷地内にCDがあって都合がいい
転勤が多くなりそうなら都市銀がいい

>>478
親切なレスありがとうございました。
4月に入社した際には一生懸命頑張りますのでよろしくお願いします。

オウ！！　ケッパレヨ！！

age

地下道うぜーーー

ＣＳＲガイドブックにサビ残のこと書かれているが・・・。

なんか、研修が岡山になったら周りなんもなさそうだよな。

心配するな、無さそうなのじゃなくて本当に何も無い
が、空はきれいだ

山もきれいだよ。３６０度にわたって。
今は知らないが最寄駅の改札も箱が一個あるだけで何も無かった。

>486

今もそうだよ

岡山いいじゃない。

磐田が一番都会かね？

本社を除くと風前の灯の宝塚が一番都会に近いかな
磐田は何もないとは言わないが、都会とは言えない

宝塚、とうとう公式発表されたちゃっ棚

>>490
確かに開けてはきたけど田舎だね
自動車がないと不便だし

>491

何年に宝塚工場は他の工場に完全移動するのですか。

もし九州出身の人が磐田に行かされて1年後ぐらいに親が介護必要とかになったら
岡山とか別の所に配属してもらえるとかあるんですかね？

九州から岡山へはヘリで通うつもりだろうが、ヘリポートは作って貰う当てはあるのか？

＞494
関係ない。
おそらく面接のときにどこでもいいといったはず。
それに今海外を重視しているから海外に行かされると思うから、
日本ならまだましだと思ったほうがいいよ

いや、むしろ海外がいい。

>>493
2008年9月に完全閉鎖だったと思うが・・。

>494
岡山と九州じゃ介護できないでしょう。
人事もまったく希望を聞かないわけじゃないが
この場合は地元に転職しかない。
実際にこんな理由で会社を辞める人もいます。
事業所を選びたいならそこで不可欠の人材になるしかないでしょう。

失礼な質問かもしれないですが・・・
岡山製作所の方々は仕事以外の時間は何をして過ごしていらっしゃるんでしょうか？
香登駅の周りは何も無いらしいのですが・・・
とても失礼な聞き方をしてごめんなさい。教えていただけると嬉しいです。

ＮＴＮ宝塚製作所

来年９月めどに閉鎖

老朽化、拡張困難な為、桑名、岡山の向上へ軸受生産移管

日刊工業新聞　２００７年１月１６日朝刊　９面

＞500
なんで？
岡山になったの？

>>500
備前焼の工房めぐりとか、備前焼の工房めぐりとか
いろいろあるんじゃない

ちょっと聞きたいんですけどこの会社は大卒も高専と同じ仕事を任されるんですか?

さて、釣れるかな

>>504
全く一緒だよ。

院卒も高卒もおなじ職場ならおなじ仕事
給与形態もおんなじ
院卒が高卒の部下ということも普通
学歴ではなく能力で決まるので有名大学出てても
仕事ができなければレベルの低い仕事に回される

一般職・総合職の区別がない。
だが、基本的には現場オペレーターは高卒
Ｒ＆Ｄ、生技、品保等スタッフ職は高専・大卒以上
でも最近の新卒は理系なら院卒がほとんど。

高卒・大卒問わず給与形態が同じなので、短縮昇格制度を
利用すべし！！

院卒は、社会人としての一般常識をまず叩き込んでからじゃないと駄目だな
専門知識だけで昇格させると、対外的に会社の恥になる

院卒に私怨でも？
一般常識の有無は学歴でなく個人の資質じゃない？

技術だけの人間は、外注を使う場合に商道徳という概念が無い奴がいるのは確か

相変わらず、月末はだんご・・・

専門知識のある院卒が入ってくるだけうらやましいです。。
うちなんて、就職なくて、院にのこったような、専門知識さえ
ない院卒が。。。
チェンジとかできればいいのに。。

平均年収が700万ってことは50歳過ぎて600万っていう人もいるのかな？

ダイジクの馬鹿なんとかしろ

>>514
計算上ではあり得る。
年齢別の最低給は決められているので
年齢別最低基本給＋家族手当（嫁・子二人）＋住宅手当
一時金５．７ヶ月で計算すると
５６０万円強となる。
ただ、現業で交代勤務してれば、この金額に交代手当や深夜手当がつくので
６００万円以下はありえない。
また常勤者でも、残業手当が加われば６００万円は超えるでしょ。

基本的にこの会社は年功序列で、高卒でも50歳過ぎればＰくらいいってるので
まぁ、50歳すぎて600万円以下はいないと思われ。

うほっ！！

受けようかどうか迷ってるんですけど初任給の20万2000円は住宅手当とか食事手当て全て含めた金額でしょうか？

>518
そんなことも自分で調べられないやつはいらないから
こなくていいよ。

>>519
そんな事いうなよ

>518
ちがう

おはよう！ご安全に

なんだかんだで宝塚の閉鎖のびてるな…
イメージ的に嫌な奴が凄く多い
そして汚い
設備も人間も
そして臭い

>>523
俺の知ってる宝塚から来た人は、いい人(で仕事出来る人)多いけどなあ・・・
それよりも知ってる人の割合で、ロン毛率が高いのが気になる・・・流行ってたのか？

宝塚地元採用の人は大変ですね

上のほうのレスを見ると、納期が120日とかあるけどそんなに待つんだ・・
結構ベアリングって重要な部品なんだね。全く気にしてなかったけど

てか待たせすぎ。
たいした工程でもないのに

↑　おまえが作ってみろ

、と言われる予感

↑そんな下らん屁理屈より納期を早くする努力しろ


と返される予感

↑　俺が作ってる訳じゃない

と言ってみるテスト

華麗なる一族にもベアリング出てくるよね。

だな

>531
くわしく

社員はベアリングにちんぽ突っ込んで遊んでるの？

>>534
遊んでいる訳ではない！立派な仕事だ！！

油臭いち○ぽは、嫌われる

僕のサイズは6200ZZにぴったりだ〜って遊んでます

桑名の元工機のとこ何ができんの？

そういえば、今年のボーナスは6ヶ月になるかもしれないんだよな。
夏と冬で3ヶ月か・・

本当…こいつらって…

石川県に新工場！！

>>541
うそついちゃダメだよ

>>541
平鍛造と仲良くするわけですな。
あそこの社長はかなりおっかない人物という頃ですが。

羽咋へようこそ。

学部で去年内定もらったが、蹴った。
正直今になってもったいなかった気がしてる。

>>544
受付の娘、ハクイらしいよｗ

寒

有給平均取得って２０日ぐらいになってるけどこれって本当？
こんなにやすめるわけないよね？

>>548
休める。
休まないと組合から指導される

めちゃくちゃ休んでる。
仕事しろ。

>>549
実際は6日ぐらいって聞いたんだけど違うんですか？

年間20日って上限？

最高は繰越含めて40日

>>553
毎年40日はとれんだろ

555

現場の雰囲気からすると20もとれないでしょう

きっちり取ってるわ、ボケ

全員がフルに取っても、平均20日になるはずがないのだが？

おまいら
クローズアップ現代見たか？

クリトリスアップひゅんだい？

クローズアップ現代を見て、「NTN、なかなかやるもんだ！」と感心したのも束の間、
現代との合弁会社のニュースを見て凹んだ俺が来ましたよ。
組立会社だからまだマシだけど、法則発動しなけりゃいいけどな・・・。

＞561
法則って？

age

>>562
良い子は知る必要無い

テレビでチャイナコストで下請けを脅す企業は売国企業だと言っていたね。

いいから仕事しろ！
こいつらはまったく仕事しね〜！
働け！働け！働け！

春闘

ここって休日出勤多い？

さあ

>>457
派遣って契約期間3年なの?

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>>568
休出多い。
長時間のサービス残業も多い。
あんまり良い会社じゃないよ。

>>572
マジですか・・・考え直してみます。

>>573
2chの情報で人世決めるﾊﾞｶ発見

>>573
サービス残業はマジで多い
組合がチェックに来る日だけは
強制的に帰宅させられる。

昔どこぞの営業所が労監局か何かにガサ入れされたね

出世に関係無い部署はサビ残ないんじゃない？

>>551
組合の指導で休みは取ったことになっているが
職場によっては｢今日は後半休暇だから早くあがるわ｣
といって定時のベルと共に帰ることもあるらしい

組合にちくらないということは、本人が率先してやってるってことじゃあるまいか
好きでやってて何でこんなところで愚痴る？
愚痴るところが違うだろ

愚痴ではなく単に他人から聞いた話
真っ先に否定されないということはまんざら嘘でもないようだ

全社的に見て、あるのか無いのか知らないから否定も肯定もできないだけなんだが

ボーナス何ヶ月になったか知ってる？

>>582
５ヶ月＋α＋８８周年記念特別金
さていくらでしょう

なんで８８なんだろ
バカっぽくね。

人間でゆう米寿だろ

明日から中途採用で入社します。現業です。

>>586
期間工乙

いいから仕事しれ

また平鍛造が廃業したいと騒いでいるようです。

松本死ねこのはげ

>>589
ＮＴＮフラットつう名前の子会社にすれば万事解決じゃん！

>>591
羽咋市に作る工場はどうなっちゃうんでしょうね、ほんと。

だから仕事しれ！さぽるな！

だりーだりー
適当だよ仕事なんてよっ

仕事しれ！ﾎﾞﾅｽやらんど！

まだ大学生なんだけど、この会社から電話があった。
最初は迷惑電話かとおもったけれども、調べてみたらNTNだったんだが、一体なんだったんだろう
orz

>>596
迷惑電話と思って正解。
この会社は休出とサービス残業まみれだよ。

ＮＳＫスレより

 96  Name： 名無しさん＠３周年  [] Date： 2006/05/20(土) 23:20:46  ID: L8k2k+ms  Be:
    ＮＳＫの良いところ
    ・業界のリーディングカンパニー
    ・休みが多い
    ・給与、福利厚生ともにメーカーにしては高水準
    ・海外勤務ができる
    ・寡占市場で安定的

    ＮＳＫの悪い所
    ・慶應閥
    ・社風が官僚的
    ・知名度が低い


ＮＴＮは？

羽咋もうだめぽ？

600

>>599
まぁ、本日朝にわかりますね。
仮に設備がいかれたら大事ですわ。

>>601
無事でなにより

短縮昇格ってどんな選考があるんですか？

age

月曜日からＤＱＮ高卒が入社だね

おまいら元気ねぇなぁ・・

>>605
18才の１６０位のタバコふかした生意気なモヤシみたい糞餓鬼が入ってきたｗ
ちびだから態度だけはでかいのなｗ

うんこ

age

この時期は食堂が混んで困るな。
早く部制に入ってくれ・・。

サビ残体質直らねえかな

あげ

今週の６日間出勤が鬱だな

こんなとこ就職したいやついるのか？

あかん、うんこ出る

うんこ出た、すっきり

age

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2931526.html
おいおい、こいつ社名だして・・・まずいだろ

>>618
社名出すのは感心できないが、それよりも答えてるヤツのレベルの低さに唖然とする

>>618
見た
こいつアホだな

>>620
つか、Ｎ□ＫとかＪＴＥ□Ｔとかの社員の釣りじゃね？　　

鈴木社長は会長になったら桑名に常駐するの？

ジャマイカ

どれやねん

�@邪魔以下
�Aじゃ、まぁいっか
�Bジャマイカ（Jamaica）カリブ海のジャマイカ島を占める国。
　一五〇九年スペイン領、一六七〇年イギリス領となり、一九六二年に独立。
　イギリス連邦に加盟。コーヒー、砂糖、バナナ。ボーキサイトなどを輸出する。
　首都はキングストン。

あげ

今日のワールドビジネスサテライトに出るよ

日経で何をやったかと言うと、工場の機械の色を明るくして高さを低くした
と自慢げに・・・

自動車紹介制度って外車でもいいのでつか？

あぼーん

今月の給料から増税で負担増し。
マジやってらんねー

岡山工場の熱処理は今かなりヤバイらしいからこれから行く人は気を付けようね

ところで熱処理って昔は辞めさせたい奴を飛ばして自分から辞めるように仕向けるとこだったと聞いたんだけどマジ？

熱処理にいたら痩せそうなものなのに、そうでもないのは何故だろう

お疲れ様です。ＮＴＮの掲示板あるんですねぇ。
最近は、サビ残廃止の徹底が出先中心に飛び交っていて
こんな明るい時間から帰宅できてます。

何社か転職した者にとって、ＮＴＮは温室ですよ。
もちろん現場の仕事は大変でしょうけど。世間一般の
企業と比較すれば、高卒、技能職で年収５百万以上
もらえる会社なんて完成車メーカーくらいですからね。
学歴に囚われず評価される大手メーカーなんて中々
無いですしね。高卒でグループ企業の社長とか
本体の管理職とか、多くは無いですけど実際出世して
る人がいますしね。
給与体系にしても、年齢給も賞与も悪くないですし終身雇用
というスタンスですし。

今後ともＭ＆Ａを含め成長する企業だと思いますよ。
１０年後には１兆円企業になりそうですし。

ＮＴＮがイヤなら転職すればいいし、転職する勇気も
能力も無いなら今の仕事頑張ればいいし。
ＮＴＮより待遇のいいトコっていったら外資か完成車
メーカーくらいだと思いますけどね。
まぁ若くてかわいい女の子が少ないのが、非常に残念ですが。。。
それだけ女性に優しすぎる会社ってことで。。。

入れるんだったら入ったほうがいいですよ＾＾
ちなみに今日まで中途の営業をリクナビネクストで
募集してますよ。
　大卒以上　23〜32才迄　給与　\203,900（22歳参考給与）以上

なんで、岡山の熱処理ってやばいの？

さうな

確かに今週からサビ残に対して厳しくなったな。
今週は残業付けているが、なんかこう・・・
ムズガユイのはなんでだろう・・。

もうすぐボーナス！！！

熱処理じゃ胡麻擂りがうまくないと仕事ができても上に行けないんだよねー
中堅どころの皆様は大変だお

今日はすごい久々に仕事が楽しかった。。
自分の思い通りに事が進むと気分良いもんだな。

明日も頑張ろう！

今日もパソコンでゲームか・・・
仕事しろよ、福ちゃん

うちの部は何事もなく、いままで通りの長時間違法サビ残が続いてます。
もー嫌だ。

社長名でサビ残注意の書類が回ってきたお

社名の「ＮＴＮ」って
なんだか某忍者亀みたいですねｗｗ

>>642
サビが残ってたら大問題ですから。

注意してばれないようにやれってことか？

>>645
ばか

>>646
どっちが？

けんかするなよ

この会社で年間給与１０００万以上いくことあるんですか？職場の雰囲気とかどうですか？誰か教えてください。。

>649
年収は四季報ミロ（800万くらいだと思う）

ふんいきは課によって違う

以上

当然だが現場(熱処理関係)はモロ肉労
雰囲気も男ばっかだし荒々しいかな、口も悪いし
まぁ体育会系の部活のノリだ

研磨や倉庫は比較的楽だからかDQNが多いオナゴも多い

人間的には前者の方が仕事がキツイ分いい人が多い気がするね
他は知らん

上司は班長クラス以外は生産至上主義のウザい奴ばかり

上からのパワハラや社員同士の陰口が凄いよね、この会社

>>652
少ない会社は例えばどこ？

おまえらサビ残無くなったか？

ＴＭＮＴ

>>655
ティンエージ ミュータント ニンジャ タート♪
ティンエージ ミュータント ニンジャ タートｗｗ

>>656
ゼロゼロハッシュ〜ン　ゼロパワ〜ｗ

>>657
オーイエー！(*^-^人^-^*)

>>658
グッグッ！(。^^БЪ^^。)グッグッ♪

ﾊｽﾞｶｼｲﾔﾂ

申し送りんときに全然話聞かない態度悪い奴がいんだどぼこっていいか？

いいと言われたら、本当にやるんだな？

大卒の中途でNTN入りたいんだけど、英語って武器になるのかなぁ？
TOEIC５５０って微妙な点数なんだけどさ。。。

>>663
どの職種希望なの？
ちなみに将来的に海外勤務希望なら６００点以上必要だな。

>663
550じゃ意味ない。
英語の嫌いな俺でさえ550はいっているからね。

そもそもなんでＮＴＮなの？ずいぶんとマニアックな選択だな。
完成車に行けばいいのに。よくても部品はつらいよ

中途採用の内定が出ました。
でも条件を聞いてびっくり。基本給が安すぎませんか？
大学中退なので高卒扱いだからかもしれませんが…
たぶん内定辞退すると思います。

ここは、おまえの日記帳か？

>>666
もしかしてNTNと名の付いた子会社受けたんじゃないのか？
本体と子会社では基本給が全然違うぞ。

とりあえず本社５階にいるＴはおわっとる。
人間としてどうかとおもう。

正真正銘ＮＴＮ本体を受けてきた。
職種によって基本給が違うのか？
もらったメールを書いた書いた人が間違えたのか？

>670
いくらよ？
大卒初任給は確か20万だったと思うけど
これより下？
初任給は基本的にメーカーとしては普通だよ。
いくらを期待してたんだい？

さすがに20万以下ではない
でも22万円代
今より4万以上下がる

>>672
年齢はいくつなの？
前職の専門経験を活かして受ける
キャリア採用ならもっともらえるはずだが・・。

サビ残が多いから、実質的賃金はかなり低い。

年齢は30代前半
キャリア採用でこの基本給は低いと思うのだが…

>>675
等級はどうだった？Mより下ならそんなもんでしょ。
内定通知に○等級○号棒と記載されているはず。

ちゃんとした内定通知を文書でもらってない。
電話とメールだけ。等級も知らない。
面接のときも一方的に質問されるだけでこちらからは質問させてくれなかった。
この辺も不審に思っている。

社員です。
ここの人事は親身にたった対応できてない人多いよ。

ﾆﾎﾝｺﾞ、ﾌｼﾞﾕｳﾃﾞｽｶ？

>>666
なんか嘘くせ

日経ものづくり６月号「７月号予告『ＮＴＮ鈴木社長インタビュー』」
日経ものづくり７月号「８月号予告『ＮＴＮ鈴木社長インタビュー』」

でも、公式ＨＰでは、
「平成19年6月
代表取締役会長 鈴木
代表取締役社長 近藤
」

おまいら選挙行けよ！

高卒で一般事務の仕事をやりたいと思っています。
進路の先生に仕事がとても厳しいと言う話しを聞いたのですが実際のところどうなんでしょうか？

世の中に厳しくない仕事なんて社保庁くらいしかないと思うよ

大阪市役所を忘れてた

それもそうですね
先ほど企業見学に行って来たのですが実際の仕事を見ることが出来なくて

社保庁も大阪市役所も人前で職業を言うのがはばかられるようになったから
多少は厳しさを知ったんじゃない？
まだ懲りてはいないかな？

区役所の奴らは懲りずにちんたらやってるよ

>>683
桑名か？

>>669
夫婦で働いている人たちか！？

>>689
長野製作所です

>>691
男だと事務仕事に就くのは難しいと思うよ。
工場は油仕事がダメなら厳しいと思うが、
給料+福利厚生は長野の中ではいい方だと思うぞ。

書き込みありがとうございます
かなり仕事が厳しいらしく女性より男性重視で採っているとのことでした
事務に入るなら簿記なんかは取っておいたほうが良いんですかね

長野ってよくしらんが、熱処理とかならきついと思うけど
その他ならどこ行っても同じじゃないのかな
長野ならEPSONは細かい仕事で楽そうだけど
トヨタならもっときつそうだし

長野は寒冷地手当がでるのね

冬季オリンピック開催地

三重製作所に今年、入ろうと思うんやけど、どんな仕事するか知ってる？？？
載ってるサイトを探したんやけど、無くて最終的にここにきた・・・

便所掃除かな

>>697
NTN本体に比べて相当安い給料で、安いベアリングをつくる。

>>697
>>698,699の話を翻訳すると
こんな所で聞くような話じゃないということだな

>>697
×入ろうと思う
○受けようと思う
じゃないのか？

明日から仕事やだお・・・

電休日なんかやめちまえ

はあ？

菌ちゃん完走

平日休みもつまらんな

【自動車部品】NTN、長寿命で組み立て容易なディスクブレーキ用軸受を開発［07/08/21］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1187692605/

だれか「賢者の選択」見たやついますか？

鈴木会長が出てたらしいのだが。

サビ残面接受けたか？
払い戻しはあるのか誰か知ってる？

age

うんこ

この会社で最年少課長は何歳くらいですか？

２ちゃいでちゅ

うんこ

近所のNTNは、高校を中退して（多分）就職されてる方がいるのですが
中卒（高校中退）の状態でNTNで正社員として働けるのでしょうか？
そこが曖昧にしか分からないので、良ければ教えてください。
今は通信校に通っていて、バイトでは無く、正社員として
来年から働きたいと思っています。

>>715
>近所のNTNは、高校を中退して（多分）就職されてる方がいるのですが

派遣じゃないの

高卒で学校の紹介で入った連中じゃないと社員は無理だろう。
中卒、高卒は派遣しかないですよ。
派遣はボーナス、退職金、昇給、定年退職制度が無いから、
皆やる気なく、逆やる気ある方がおかいしいが、やっぱ人の入れ替わりが激しいですわ。
1年以上続く人は1割も居ない、仮に続いてもパワハラ受けて辞めさせられる方向においやられる。
2年目の今の僕がその状況です。
今まで無遅刻無欠勤だったのに、暇になったとたん社員の態度が急に冷たくなってあっちこっち飛ばされるようになった。

中卒、高校中退ね

詳しく教えて頂きありがとうございます。
派遣だったんですか･･･。
「３ヶ月バイトをして、その後社員になれる」
「仕事に行ってくる」など聞いていたので、
てっきり社員なのかと勘違いしていました。
また他当たらないと･･･。

>>715
社員に中卒も存在するが、皆５０歳を過ぎたような人ばかり。
昔は中卒でも社員になれたが現在では皆無。
ちなみに、中卒でも５５歳過ぎで部制（交代）勤務者であれば
年収１０００万円前後になってる。

>>720さん
年収1000万ですか･･･。うちの家庭状況考えると、羨ましい限りです。
知り合いの話で、NTNは（多分）高卒以上なら入社できるとの話だったので
通学している間は、別の会社で働こうと思います。
あと、英語に自身がありTOIEC等で実績を持っていたら、
海外派遣などさせて頂けるのでしょうか。
小さい頃から海外で活躍したいという夢を持っていたので･･･。
HPには大卒以上と記載されていますが、高卒では無理なのでしょうか。
質問攻めで申し訳ありません。

すみません。補足させて頂きます。
＞HPには大卒以上と記載されていますが、高卒では無理なのでしょうか。
これは、海外派遣についてです。

海外で活躍したいという夢はいいと思うけど
どうして、もう少し勉強がんばれなかったの？

海外で活躍したいんなら大学出ようよ

>>723さん
途中まで公立高校に通っていましたが、家庭の事情で転校しました。

>>721
入社できたらの話だが、高卒であっても海外へ行くチャンスはある
もちろん大卒・院卒に比較すると極端に少ないが。
現場勤務ではなく、配属は工場の技術係か生産技術あたりを希望して
スキルを上げれば少しくらいは可能性がでるんじゃねぇ？

>>726さん
大変参考になります。
アドバイス、本当にありがとうございます。
工場の技術係、生産技術などでしたら、機械に関した資格も
取っておいた方が良いですよね。
大学に関しては･･･本当にそこまで余裕が無いので、行けても夜間になると思います。
本当はすごく、すごく行きたいんですが･･･。奨学金も無理なので。

>>727
大学の2部(夜学)に通う手もあると思う。
交代勤務は不可、工場の近くの大学に限られるなど、制約条件も多いけど。

実際、某大学の2部を卒業した人も居るよ。
その人は海外赴任を打診されて断ったが。

大学の２部なら高校ほどレベルの悪化は無いからね
俺の言ってた高校の夜間の授業は中学生並だった。
（４年生のプリントが食堂に落ちていたので）

大学の夜間は最近はどんどんなくなってきています。
働きながら来る人がほとんどいなくなったので役目が終わったと
判断されたからですが、レベルの低下に歯止めがかからなくて
面倒を見切れなくなったというのが実情のようです。
大学とは違う所が多いのですが職能短大なども選択肢として
考えられるかも。

求人を出す高校は、毎年決まった学校に出してるのですか？
特に岡山について知りたいです。

会社側からもあるし学校側からの紹介もある。
仕事辞める人間が多い高校は会社側から断れるようになるよ。

ここの知財部？ってどんな雰囲気ですか？
わかる範囲で教えてください

>>733
君は何者だぁ〜

新卒君、中途君、係争君　　　どれなんだ　　　話はそれからだ

>>734
中途です

人員構成とか残業とか給料とか
どれくらいですか？

ほんとなら特定されるから、こんな所で書き込むのは自重すべきだな
こんな思慮の無いヤツは特定されて不採用の方が会社にはいいかもしれんが

>>735
ほんとなら君の言動は全くもって知財不適格君としか言いようが無いですね。

知財は憧れに留めておいたほうが君のためだ。

>>735
２ちゃんで情報収集してる君には無理だ。

よってたかっていじめんでもええがな

>>720
理系大卒も給料そのぐらい（1000万）行けますかね？

>>740
課長以上になればね。

先のことはわからんぞ

うちのＹ課長は無能だ。
自己保身しか考えてねえ。

スマン、間違えた。

age

なんか書き込め

おまえがなぁ〜〜〜

なんか

けんいちろう

おいおいサビ残なんとかならんのか
組合は何しとんじゃ

この会社潰れるぞ。

ＮＳＫスレが活性化してるお　負けずにいこか

>>751
こいつは、場合によっちゃ逮捕だね
今時こんなバカがいるとは驚きだ

名指しの犯行予告が逮捕されるわけで、
それくらいじゃ逮捕されないよ〜ここは便所の落書きなんだから〜
それなら専門学校のスレなんかひどいぞｗ
NOVAやＡＶＩＶＡ見てみｗ

>>754
世間しらずだな
会社がその気になりさえすれば、風説の流布で立派な犯罪だ

便所の落書き２ちゃんねるを馬鹿なNTNを信じるのは確かにあるかもな

>>756
なに、その機械翻訳

とうとう管理職が残業時間回るね！

＞758
まあ、今更ってかんじだな。
すぐにもとに戻ると思うけど。

ところで、冬のボーナスって2.9ヶ月だっけ？

>>759
そうだよ2.9ヶ月だよ。
ただ夏の88周年記念特別金（一律3万円）
は冬はないよ。

NSKより多いのか？

NSKは３ヶ月

>>762
うお！負けた！
ジェイ○クトはどーなんだ？

　 　　　　 　　　＿＿＿_
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　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

NSKのほうがスレ伸びてんなぁ。

ここの昇給ってどれぐらいなんですか？
定期昇給ですか？能力しだいですか？

>>766
定期昇給だ。
年功序列だ。

おまいら残業代いくら戻ってきた？

＞７６７
なるほど、ありがとうございます！

age

内定を頂いて健康診断してきたんだが
中等高血圧と診断された。
内定の取り消してある？

医者は軽症と中等の境目だから
生活習慣直せば血圧は下がるし
仕事に支障はないと言ってくれたんだが・・

人事担当の方いましたら、意見よろしくお願いします

>>771
この時期だと中途採用ですか？
現場で交代勤務するなら体力勝負。
文系で事務仕事ならいいんじゃねぇ？

先日マイナビの合同説明会に参加してこのNTNに興味を持った大学3年生ですが
研究・商品開発部門でも海外出張は多いのでしょうか？英語が苦手なので
海外出張が多いとなると不安があります…

>>772
中途採用での現場作業員です。
とりあえず日常生活には問題ない状態です。
生活習慣を直せば戻るけども、一応通院をして下さいと言われました
医者の前で緊張してたのを伝えればよかったな〜と後悔してます。

age

アレ?内定後健康診断なんてアルの?
俺は紙が送られてきて、書いて送り返しただけなんだが・・・

>>776
期間工乙

いや、期間じゃないよ、子会社の正社員

>>778
三重製作所乙

ボーナスもうなくなった　

>780
ええ〜！？

あけましておめでとん！！
今年も黙々とベアリング組み立てるお

おめ！！

僕も黙々とベアリングのお絵かきするお

お仕事、真剣にしてね！

ベアリング生産工場を新設
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420080110004aaag.html

age

この会社は３交替か２交替どっちの方が残業少ないですか？

>>787
3班3交代は残業少ないよ。
ただ、忙しい職場なら土曜日特出（出勤）があるな。
交代手当ては2班2交代、3班3交代、4班3交代の順に上がっていく。
特に4班3交代の手当ての多さはハンパない

>>788

>>788
ありがとうございます!
働きたいと思った製作所が３班２交替しかなかったんですが、入社後に３交替に変更とかできますかね？

勤務するところの部署が3交代制引いてなきゃむりだろ

この会社は体育会系って好まれます？

ぼっこい中国産の工作機なんてつかうなよ・・・
不具合でしょっちゅう止まりやがる。
調整、修理に時間がかかりすぎて生産が追いつかない。

残業毎日あるし、土曜日は特出になるしよ・・・
挙句の果てに、３班�A交代にするとか言い出すし・・・
稼働時間増やしても工作機の停止時間が多ければ意味無いじゃん・・

他所はどんなもんなん？

>>793
そこで完全生産活動ですよ（笑）

>793
その機械は生産性悪いって現場じゃ有名だからなｗｗ
まあ、その機械導入しているところはどこも同じ目に
あっているからｗｗ

そんな性能悪い機械使わないといけないくらい
財務状況逼迫してるｗ

今週から入社して機械オペレーターやってるけど
なんか「見ててね」ばかりで終わってしまっている
うーん、見てて、紙とかメモとかを見てて、
自分じゃ熱心にやってるつもりなんだが
実際に自分で1度、動かしてみないとなんとも・・・
これで大丈夫なのかな、不安で仕方がない

この会社は教育体制が腐ってるからな
自分でその気になって覚えないといかんよ

この会社の酷いサービス残業の実態を
誰か労働基準監督署に告発してくれ。

>>797
期間工？正社員？

>>799
もう無いだろ。
かなり時間外管理厳しくなったぞ（桑名）

>801
たしかに。
こんなに変わるとはおもってもみなかった。
ただ、これで、効率が下がって成果が出にくくなったら
どうするんだろう？

>>802
逆に才能ない奴がサビ残しこたまやって
評価が良くなる事が無くなるんだからいいんじゃないか？
本当に頭の良い奴が良い評価を貰える様になるといいな、と思う今日この頃。

なんで石川県に工場どんどん建ててるの？

ぬるい会社
この会社クビになったら、他ではまったく通用しないだろな

>805
まったくもって同意。
別に雰囲気がまったりしているのは悪くはないんだろうけど、
もし、転職しなければいけない状況（要は会社存続がきびしくなる）に
なった場合、他で通用するか心配になる。

>>805

その通りだと思います。
現場のオペレーターなら、『NC機扱えます』と言ってもセット替え程度でしょ？
図面見てプログラムから作成出来るレベルの人じゃないと、転職時に『NC出来る』とか言えないよ。

オペレーターとかノンキャリアは45歳でテクニカルに出されるかどうか
選別されるみたいね。

今後は生産活動は子会社が担うようになるみたいだし、NTN本体に勤めて
いるつもりのノンキャリアは厳しくなるね。

＞808
お前の言うノンキャリアって大卒採用以外のこと？
そうすっと、かなりの人間がテクニカルに行くことになりそうだけど

>>805会社も馬鹿ではないからよそで使い物にならない人間はテクニカルに送るとか
人事部付けにしている。オペレーターでNTNに残りたければ技能士の資格を
早急に取ることだ。あと体力や健康も工員の場合能力とみなされることを
忘れるな。糖尿などの生活習慣病になったり脳梗塞とか患うと60歳が定年では
なくなる。40歳超えて主任になれない奴は覚悟したほうが良い。
三重や上伊那、そして岡山と続々と生産子会社が作られるのはより安く生産
するためだ。宝塚を見てみろ、まんま三重や下請けの協力会社で宝塚の生産を
引き継いでいるだろ。会社は土木作業員程度の工員を養う気はない。

>>810
短縮昇格資格のくせに
転勤や管理職試験から逃げ回ってるやつも
テクニカル送りにしてやらなきゃね

ぬるい会社だがこのぬるさはもう終わりに近い。バブル期に採用された高卒
現業職の諸君は勘違いを思い知ることになるだろう。
「俺たち組合員は派遣と違って組合が雇用を保証してくれる」このような
考えが世間知らずな勘違いであることを身をもって体験することになる。
会社からすれば、対賃金生産性は派遣のほうがずっと高い、つまり派遣の働きで
現業社員が存在できているわけだ。このことに早めに気づいてスキルアップ
をしたほうがよい。技能士の資格を取るのはもちろんのことだが、会社が斡旋
する、通信教育も受けること。健康には留意すること、40前で糖尿になるのは
歯を磨かないから糖尿になったりするんだ。家庭を持っていれば円満にな。
子供は二人までにしとけ、3人は無理だ、ましてや再婚して4人も子供作ったり
するなよ。工場で働いているということは日雇い人夫に毛が生えたくらいの
存在だってことを忘れるな、名前がかけて、返事が出来れば社員になれたときに
入社したのだから。

＞811
まあ、気持ちはわからんでもない。
責任と仕事量が倍増して給料はそこまで
増えないなら管理職に好き好んでなるやつは
いないだろ

age

羽咋って、ＵＦＯよく見られるってほんまかいな

UFO用のベアリングでも作るか・・

UFOも信じられないような存在だが、ここの現業職も信じられないような存在だ。
２０そこそこで、結婚出産して３０過ぎで離婚、そして４０過ぎで再婚して
またガキ二人作って生活苦しい、会社が悪い・・って、あんた頭悪すぎってのが
ごろごろいる。「どう、これ俺の子可愛いだろ」って写真見せてるけど、可哀想に
なってくるよ、将来は底辺決定の罰ゲーム人生なんだから。可愛がるのは小さいときだけ、２０ごろに
作ったガキはほったらかしにされて底辺を生きてる。
犬か猫でも飼ってろよと言いたくなるぜ。

>>817
目くそ鼻くそを笑うってことだな
もともと、目くそと鼻くそは同じものらしいので笑っちゃいかんよ

>>818確かに目くそ鼻くそだが、ここの現業職の奴らは工員の壁を越えようと
する奴が皆無と言ってよいくらいだ。高卒から課長に登りつめた方はホントに
立派だと思う。40越えて平社員で愚痴と文句ばかりの奴らとは一緒にいたくない。
テレビとパチンコ、スポーツ新聞の話題・・うんざりだ。景気のいいときに工場で
働く今年か出来なかったくせに、上場企業の社員のつもりでいる。勘違はやめて
くれ、中途入社ならびに高卒のノンキャリアはキャリア採用の本社社員とは
違うんだよ。キャリア採用こそが社員なんだよ。勘違いするなよ。

だけど、キャリア組でも仕事できないやついるだろ。
そいつらのほうが給料が多いとなるとノンキャリアより
使えない気がする。

>>815
石川県羽咋市はＵＦＯネタで町おこしをしている。　いた？

合コンで会社名言ったらすごい微妙な反応されたw

この会社の推薦取れるかもしれないってときにスレ発見ｗ
日本精工業にしとくべきだったかな

>>823俺はこの会社はいい会社だと思うよ。高卒でも課長になれるし。上の人は
ちゃんとした人ばかりだし、きちんと評価してくれる。現業職で入社するのか
キャリア採用なのか判らないが、現業職の社内工はどうしようもないのが
多いから適当にあしらえよ。さもないと自分自身の人生棒に振ることになるからな。
給料の1割りは本代にして、向上心を持っていればこの会社は必ず評価してくれる。
繰り返すが、社内工のどうしようもない連中とは付き合うなよ、後で足を引っ張られ
れることになるからな。適当にあしらっとけよ。あと、派遣できてる社外工には
人生経験豊富で世の中見てる人が以外にいるから話聞いてみても面白いかも。
目線が、社内工の連中とは違うから面白い人がいるよ。どうしようもない
連中の見分け方は、若くして結婚してるか、子供が3人以上ってのに多い。
あと、年の割りに老けてる奴とか。とにかく若いときにどんな人と付き合ったか
でその後の人生決まるから、社内工の馬鹿を見分けること。

>>824
レスｻﾝｸｽ
どの会社でもいいところと駄目なところがあるんだろうかな
技術力もあるみたいだし、何よりマイナビの合同説明会の講演が面白かったし
実際かなり興味があるんだ。入社することになったら>>824みたいな人に出会えることを願うよ

>>821
ＵＦＯパン、ＵＦＯ饅頭、ＵＦＯラーメン、ＵＦＯ蒲鉾とか売ってたよね

ＵＦＯ館、まだやってんのかな？

>>824
現業職で入社しても、まじめに働けば課長になれるのでしょうか。

地方の製作所の給料ってどうなの？
生涯賃金てどうなんでしょ？

>>827なれますよ。ただまじめにやってるだけなら、係長止まりかな。課長に
なるにはもっと勉強する必要があります。会社斡旋の通信教育を受ける、本を
給料の一割程度読むとかね。読む本は何でもよいですよ。それと大事なことだが
馬鹿とは付き合わず、積極的に役職者とコミュニケーションをとること。
「ゴマすり」とか陰口たたく奴も出てくるが気にしないこと。役職者との会話から
人生観とか多くを学べることでしょう。くれぐれも、現業職の二十歳そこそこで
結婚した子持ちとか、無計画に3人の子持ちになった奴とかと付き合って底辺の
人生観を共有したりするなよ、出世できないだけじゃなく人生棒に振るからね。
40歳越えて平社員の連中からは、作業手順当の要領だけ教えてもらいなさい。
さすがに、馬鹿でも何年もやってるから手際は良い。奴らは、顔のしわは深いが
脳のしわは、12歳のままだからな。二十歳そこそこで結婚したりしてテレビ
しか見てないから、人間として成長していない。そんな奴らと付き合って毒され
ないように。見た目は分別あるように見えるがただ年取っってるだけだから適当に
あしらえよでないと、キミが出世したときにねたみひがみで足引っ張りにくるぞ。
>>827に栄華あれ。草葉の陰で祈ってるよ。

若い頃、おにゃのこのことでで痛い目に会ったんちゃうか

俺はNTN結構好きだな。ベアリングもピロも全部NTNの使ってる。
ASAHIやNSKはつかえねーな。

NSKの求人受けようとしてながなｗ

>>829

なんか痛くないかこいつ？
こんな奴が社員でいるんだ

　　　　　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　 ／─　　　─ヽ >俺ってセクハラ？？？？祭りだろ？！
　　　　　　　　 （ ﾟ　）（оо）（　ﾟ ）
　　　　　　　／　⌒/⌒⌒ヽ⌒　　　＼
　　　　　（ l　彡彡/／⌒＼ヽミミミ　　ｌ ）
　　　　　　ｌ　彡彡ヽ二二二/ミミミ　　ｌ
　　　　　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
　　　　　　ｌ　彡彡彡彡ミミミミミミミ　ｌ
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　　　　　彡彡彡彡ミミ彡|彡ミミ彡ミ彡彡

技術系の人の勤務地ってどこになるんですか？

ほとんどの理系の人は
磐田、桑名、岡山の各製作所に配属されるでしょ
長野と宝塚があるが事業所の規模的に
可能性は少ない。
よって磐田、桑名のR＆Dか、各製作所内の生技、品保、
製作課技術係になる。

勤務地は微妙だな

ＮＴＮ三重製作所
の現場はレベルが低すぎる乙

本社もそんなにレベル高くない乙

人事がカスすぎる。

大学三回です。ここ受けようと思ってます。ここって転勤多いですか？

>>840
多い人は多い、少ない人は少ない。
なんとも言えん

初カキコでＮＴＮへ転職を考えています。
株式会社ＮＴＮ備前製作所勤務の方っておられます？ココを受けようと検討しています。
岡山製作所と比べてどうなんでしょう。こちらは正社員の募集が全然出てこないので・・

高卒で８年間、正社員として機械オペレーターとしてやってきました。

ここって、システムを外注に丸投げしてるから、
情報システムにノウハウゼロってホント？

ＮＴＮの子会社に機械オペレーターとして転職しようと考えています。

残業とかやっぱり多いんですかね？

ＮＴＮ、ジェイテクト、日本精工の中で
どこが一番優良かな？将来を踏まえて。

不二越やわいや！ だら！ そんなこともわからんがな！だら！

私も８４４さんと同じく、ＮＴＮ子会社に機会ＯＰとして転職希望。

募集要項で、時間外４０Ｈとありますが、子会社の残業手当ってどうなんでしょうね！？
ソコはどうやら二班二交替製で基本給１６から１８万。
手取り２０数万とかあったら嬉しいですが♪

今の会社は三班三交替ですが、暇になると土曜出勤も無くなり、手取り１６万と行き先が不安です。
もっと残業、土曜出勤でもっと仕事したいです・・・

ますは応募して面接にこぎつける事からかな。

>>842
備前は子会社、岡山は本体
よって、給与は岡山＞＞＞備前となる。
>>843
確かに○投げ
>>845
それぞれ得意分野が違うのでなんとも言えない

８４８さん、どうもっす。
にしても、今居る会社に比べると残業があるぶん、安定はしてるのかな・・
８年間居て、一番最高に景気が良かった年で年収４５０万。
他は４００切る事が多いな。
受注状況が一気に落ち込む事が多く、行き先が不安（ＴＴ）

>>847
ＮＴＮ１００％出資の子会社なら残業代等しっかしてると思いますよ。
僕は３交替に転職しようと考えてます!
お互い頑張りましょう！

最近設立された某子会社に中途入社したものの、あまりに収入が少ない…
30代事務スタッフで、現在の年収は280くらい。
残業は少ないですが、人手も少なく、年間休日も有休も少なく、転職すべきか悩んでいます。
今後、待遇が改善されていく見込みがあるなら、
今は我慢したほうがいいと思うけど、皆さんどう思われますか？

>>851
羽咋か

不二越に来いま！だら！

5.95か・・

今まで6ヶ月になったことってあるの？
正直、今回無理だったら一生ない気がする。

それにしても、5.95ヶ月って6ヶ月でもいいじゃんって思うけどね

良くても6ヶ月超えない
悪くても5ヶ月下回らない

確かにそうだ！！

４０手前のおばちゃんでもボーナス手取りで８０万ってこんな会社ないらー
だから女の人辞めないよ。

本体会社は新卒以外で中途正社員として入社するのは極めて困難。
まずは期間工？てので数年修行の後に、正社員として迎えられるみたい。岡山では。

子会社でも試用期間６ヶ月と中々一筋縄ではいかない経験が要ると言う事か・・
８５１さんは、交替勤務者ですか？？

三雲は？

三雲は子会社ではなく
関連会社扱い。で、待遇、給与はNTN本体と同じ
あと、NTN精密樹脂（旧ルーロン）も待遇同じ。

本社への中途入社は難易度高いの？
転職支援会社から求人を貰った。
非プロパーでも課長くらいまではいける？

工場勤務ＯＰなんかは難しいみたいです。
技術系や保全、スタッフ関係なんかは募集あるみたい・・
ヒラのＯＰに転職したいです。メッチャエライらしいけど・・
子会社から、今居る会社に転職してきた人居るケド、残業やりまくりでキツいって言ってた。

NTN

NSK

美し国

>>862
生産技術なんかは募集してるみたいだね。
前職で該当の経験があれば特に問題ないかと。
修士、学部卒なら入社後、短縮昇格制度があるので
パスすれば、頑張り次第では管理職もいけると思うが。

実験はこちらで

http://nrlabo.nobody.jp/

セラミックベアリングってほんとに低フリクションなんですか？
どこかにソースないですか？

>>842
ＮＴＮ備前は太ったおっさんらに要注意。

？太ったおっさんらなんかヤバイんですか！？

一人じゃなく、複数いるのか？？
どこの製作所でも、要注意人物っているよな〜

特に桑名は
何につけても最低です。

やっぱＪＴＥＫＴやＮＳＫの方が優良だよな・・・
ここの将来は明るいのかな。。。

>>874
どのへんが優良？
隣の芝生は青く見えるだけじゃね？

事業内容・売上伸び率・技術・知名度はうちの完敗だわなｗ
光洋と工機が合体したJTEKTとはどんどん差が開く一方だし
NSKにはもともと相手にされてなさそうだし。
近々NSKとJTEKTでベアリング２強っていわれるんじゃない？
等速ジョイントだけじゃどうにもなりません。

>>876
JTEKTに軸受の技術で完敗？？
お前この業界のこと知ってんのか？

>876

一応、うちの中で等速ジョイントだけがメインじゃないんだけど・・

それにSNRと合併したら世界3位の規模になるんだが

「軸受技の技術で完敗？？」や「等速ジョイントだけがメイン」じゃないって
細かいことをそっくりそのまま言われても・・・
それは言葉のあやであって、おたくらも企業としての力の差はわかってるんじゃないの。

＞879
だったら、等速ジョイントだけなんていうなよな。

だから言葉のあやって言ってるじゃんよ。

等速以外にあるに決まってるじゃん。
まさかそんなとこに噛み付いてくるとは思わなかったんだよ。

>>876
軸受世界シェア
1位SKF（スウェーデン）
2位FAG・INA（ドイツ）
3位NTN（日本）
なんだが

↑軸受だけならね（笑）

春だねぇぇぇぇぇ

な〜〜〜んもいいことね〜〜や

２社には明らかに差をつけられてるよな

岡山の生産拠点の工場増設してるって本当！？
完成しても正社員で中途はとってないだろうけど・・・

パワハラ・モラハラ・セクハラ横行中！

うんこあげ

ＨＰによると大卒２年目でアメリカ駐在の人がいるそうな。
超優秀なのか厄介払いなのか？
優秀でも２年目じゃたいした仕事できなそうだし
厄介払いにしては露骨過ぎる気がするが
こういうことは良くあるのかな？

>890
厄介払いな訳ないでしょ。特に北米は。
NTNには社員教育制度の一環として
海外トレーニー制度というのがあり、
若い頑張り屋さんを派遣している。

目的は仕事以上にその国の文化だとかを
吸収してもらう事にあるんだと。

ただ、2年目で派遣されてる人というのは、
かなり語学が出来る人だと思う。

NTNと日本精工、今から入るならどっちのがいい？？

891
素人乙ｗ

↑
玄人ww

>893
確かに人事は素人？だが、
その地域には比較的詳しい。
書き込みの時間で想像出来ない？

>>892
NTNなんて大した会社じゃねーよ。止めときな。

2chでほめられてる会社なんて見たことないけどな

>>891
HPにはトレーニーとは書いてないけど彼はトレーニーなの？

>厄介払いな訳ないでしょ。特に北米は。

そう？確かに本人や赴任先に「厄介払いです」ということはないだろうけど。

生技のレベル低下は酷いものがあるね

どこの部署でも他所からは同じようなこと言われてるもんだ

日本から出たくないんですけど
現業で海外に出張や赴任させられることなんてありますか？

行きたくてもないだろ
基本的に単純労働者はビザが下りないし

日本電産社長が連合より痛烈批判されてますが、たしかこの会社日本電産との合弁会社あったよね？

合弁するぐらいなんだから同じような社風なのかな？

そろ理論なら、中国の会社と合弁会社作ったら大変だな

>>901>>902
うちの現場には３ヶ月とかの短期で行く人がちょくちょくいるよ。
少数だけど長期もいる。

>>903
最近まではサビ残が横行していたが
今は、ICカードで労務管理されているので
サビ残は無くなったんじゃないか

たとえ休日出勤になっても
ここは割増率が1.5倍と大きいので
嫌々言いながら、みんな喜んで出てくる。

>>843
社員のレベルと合致してて目立たないのだが
その外注のレベルが最低と来たもんだ（笑）

外注先も上との繋がりで決まるから、レベルなんて二の次らしいね

訂正．ケーキ屋の看板があれば全部同じケーキだと思ってる。
　　　　業者のレベルを判断できないほどレベルが低下してると言う噂を聞いた。
　　　　トラブったらただ業者くグチグチ苦情を言うことしかできない。

今でもサビ残やってるよ〜〜
ＩＣカードで時間管理しても何の意味ね〜〜
アホらしいわ〜
ストレス出勤の毎日でつ！
いい加減に目を覚ませよ
もう一度労働管理局に訴えて欲しいのかよ！

みんな休み何日？

6日中、2日出勤だ
GWって気がしねぇ

世の中暦通りの会社が殆どだ
甘えるんじゃねえ

今日から４日間休みの私が通りますよっと

あと３日で１０連休が終わってしまう私が通りますよ。。。

休日特出2日でしめて○万円ウヒヒ

０万っすか・・・
無料奉仕乙

騙されてはダメ、ガソリン税は廃止!!


　　 　　 　 　 　　 　　__‐`'´''"'マ　　　　　　　　　　____＼ 　　ー‐┐ 　　 |一
　 　 　 　 　　 　　 　 Z.　　　 __｀ゝ 　　　　　　　 　＼　 　　　　ﾉ´　 　⊂冖
　∧　　　 　 ／|　　　ﾞ仆斗┘リｰト=┬-､_　　　　　　＼ 　　 ー‐┐ 　 ,／
/ 　 ∨＼／ 　 |　　　　｀L,.っ,ﾉ u }ﾉ ﾉ　　 ＼　　　　　　,>　　　ﾉ´　　　＼
　　　　　　　　　|_＿　　　　兀.!_／／ i | 　 　 l、 　 　 く.　　　ー‐┐　ｰ|ｰ
ー‐┐　ｰ|一ヽヽ　/　　u'　＼ヽ‐'´　　!|　 　　 ﾄ､　 　　 ＼ 　　,ﾉ´　 ￣匚ノ
　ﾉ´　 　ﾉ　こ　　/_____, 　}j 　ハ､ 　ヽ ヽ,＿＿_/　　　　／ 　ー‐┐　 ┼‐ヽヽ
ー‐┐　 ニ|ニ. 　 　 ／　___ノ　／＼_,≧/ u 人.　　　／ 　　　 ,ﾉ´　　 ﾉ　こ
　ﾉ´　　 ⊂冖　　　く　　{上rﾝ´　 ,厶..／ ／　ヽヽ 　 ＼　　　　|｜　　ニ|ニ
ー‐┐　　|　　　　 ／　　 ￣ 　 ノ{こ,　／,〃　 　!|　　　 ＼ 　　･・　　 ⊂冖
　ﾉ´　　　l.__ノ　　 ＼　 　　　,.ｲ　!l｀T´ | / 　 　 |:|　 　　　/　　　　　　 |
ー‐┐　ー‐;:‐　　　　＼ 　　// 　 　l　 |　　　 　|_|　　　∠.、　　　　 　 l.__ノ
　ﾉ´　　　（＿,　　 　 ／ 　　ﾋ_ー--､＿|ｰ､____,ノj┘　　　 /　　　 　 　 ┼‐
ー‐┐ 　 ／ 　 　 ／　　　　 ＼￣＼ー`トｰ-＜　　　　／ 　 　 　 　　 ﾉ　こ
　ﾉ´　　　＼ 　 　 ＼　　　　　　＼　 ヽ　 ＼　　ヽ　　　￣￣|
　| |　　　｣z.___　　　　>　　　　　　 ＼. ヽ.　　ヽ 　 ｌ　　　　 　|／l 　 ／|　　∧　 /＼
　･・　　 /|　（_,　　／ 　　 　　　 　　 ）　lヽ　　 ',　 l、　　　　　　|／ 　 |　/ 　 Ｖ
　　 　 　 ┼‐　　　＼　　　　　　 , イ､_,上ﾊ　　 } 　小　　　　　　　　　 |/
　　　　 　ﾉ　こ　　 　 ＼ 　　 　(乙≧='''"´　,∠,__ノ/

僕はNTNで期間契約社員になって七ヶ月です。就業規則を見ると、来週１５日が賞与支給日になってます。
期間契約社員でも賞与でるのですか？

子会社の給料は生活困難なレベルだお、現代の負け組み確定：まさにワーキングプア

>>919
喜んでください賞与出ますよ。
金一封ですけどね。
おそらくこづかいレベル

スガヤさんて元気？
生きてるのかな〜。
昔世話になったな〜

決算出たが来期予想あまりパッとせんね
NSKより利益率が悪い
俺は桑名だが、なんかぬるま湯体質なんだよな

磐田はまだひどい〜ぬるま湯体質を通り越えている・・・。

社員5千人以上いるんだろ
もっと書き込めよ

桑名はもっとひどいよ〜やりたいほうだい

事務系総合職で働いてる人はどうですか？
自分の仕事に満足してますか？

桑名では、サビ残また始まったよ〜
労働基準監督署☆ヽ(▽⌒*)よろしぅ♪

925＞さんの書き込みより
そうだそうだ！┏|￣＾￣* |┛ｶﾞｯﾂﾎﾟｰｽﾞ

>>928
定時30分後に帰社なんて無理。
毎日、「私的事項」で遅延理由書いてます。
1時間以上サービスなんてザラだね

>>930
桑名じゃ1時間前に出社しても
サービスじゃないみたいんだけど・・・
本当ですか？
サービス残業は言われるみたいだけど
早出サービスはOKみたいですね！
変な会社だな〜〜
まったく・・・

それにしても、書き込み少ないですね・・・
ここは。

早く出なきゃいいと思うんだけど？
ここに書き込みが少ないのは健全な証拠とも言える。

皆さん〜。なんでそんなに暗いサビの話ばかりしてるの？
嫌なら辞めれば？

ＮＴＮグループ　　なんで男しか書き込み無いの？
さみしい＝＝＝！
私、最近採用されたけど、、結構楽チンよ！
白の作業服はエロで嫌だけど。

ベアリングの玉は、棒をコリコリすると気持ちいい〜

ここの海外勤務って給与良いですか？

何だこの会社＿女に甘く男に厳しい　男も女も同じ給料だろ。働け・パート
感覚野郎はいらねえ。管理者は脳ナシか　他の会社なら通用せんぞ

＞＞９３７
ごもっともです。

そこがNTNの良い所でなかなか辞めたがらないよ〜♪
給料、ボーナスも魅力だしね！

将来があると思うから厳しくするんだろうと思うよ

食堂（シダックス）超セコイ。量少なくして、金額アップ。金曜日のラーメンイベント超ぼったくり。
食器が雑巾臭い。

>>940
テレビに出てくる社員食堂と比べてるのか？

824>>
俺はこの会社はいい会社だと思うよ・・・
現業職の社内工はどうしようもないのが多いから適当にあしらえよ・・・
繰り返すが、社内工のどうしようもない連中とは付き合うなよ・・・
後で足を引っ張られれることになるからな。適当にあしらっとけよ・・・

最近ICカード出退勤始めたけど、サビ残効果ある？

確かにどーしようもない現業社員も多い
朝から通勤バトル仕掛けてくるお馬鹿社員とかね
停まって話せば本当にヤクザまがいだぜ
足引っ張られそうだったから適当にあしらっといて正解だな

>>940
確かに醜いな磐田の食堂は。
桑名は安価でボリュームもあるが
人多すぎ・・。

>>942
どうやら現業社員じゃなかったみたいだ
こんな社員が「すべてを決める→部門」なんて。。。どうなってんだぁーこの会社は！

磐田にグランド作れや！殺すぞ！あ、社長ね

グランド - grand〔英〕 壮大な、雄大な、威厳のある、主要な、などを意味する形容詞。

>>945
Ａ駐車場潰してグランドにしたらどうよ？

ぬるぽ

あの娘の髪の毛をおにんにんに巻き付けて
ｼｭｯｼｭｯしたいお！




ｶﾞｯ!

磐田、食堂シダックスの喫茶にいる女性の詳細を求む〜

うｐ

こんな所で詳細求むって、頭おかしいんじゃないの？

本人乙

頭おかしい？

≫944
「どうやら現業社員じゃなかったみたいだ
こんな社員が「すべてを決める→部門」なんて。。。」って
磐田？

近所のおばはんが
「うちの息子がNTNに就職決まったわ〜」
と自慢げに話してきた。勤務地は桑名って・・・
三重製作所じゃん・・・
NTNと言っても子会社な訳だが鼻高々に話してたから何も言わなかった俺。

だってその息子さん、この前までトヨタ系の派遣やってて辞めて
しばらくニート状態でさ、その時のおばはんはいつも暗かったのにな。
NTN決まったこと言いたくて言いたくてって感じだったさ。
ま。たしかにNTNだわな。
こんな中途採用の人でも三重製作所もボーナスもらえんの？

>>956
確か４ヵ月くらいだって聞いたけど
基本給がＮＴＮ本体に比べるとかなり低いので
額面は少ないとおもう。

>956

別にいいじゃん。
親からしてみれば、ニートから
社会人になれたんだからそりゃうれしいだろ。

長く続いてほしいね。

>958

おそらく辞めるでしょ！

トヨタ関連からでしょ！

先ず辞めるでしょう。

やっと960か
そろそろ次スレを考えなきゃな
今度はもっと派手なスレタイにしなきゃ
誰か考えろ

基本給がトヨタ系の派遣より低いんだから長続きしないだろうね
今までで前の会社より給料が良いなんてやつ俺は3人しか知らない

派遣より基本給が下がるってのは三重製作所の話？
三重製作所いったことないな。どんな感じなんだ？

「株式会社ＮＴＮ」と「ＮＴＮ株式会社」では、
名前は間違えそうなくらいそっくりさんだが、待遇は全然違うわね。
よくもまあこんな紛らわしい名前つけたもんだ。
「株式会社ＮＴＮ」（子会社）は待遇的に中小企業レベルだよね。
組合員でもないし。
派遣と同程度の収入じゃないの？

え。株式会社ＮＴＮだと組合もないのか！

>>963
�劾TN金剛製作所、�劾TN三雲製作所、NTN精密樹脂��
この3社は子会社ではあるが、NTN�鰍ﾆ同待遇、同組合
給与形態一緒だよ。
あと子会社でも�劾TN三重製作所みたいに労働組合がある
とこもあるよ。
もっと勉強しようね

>>「うちの息子がNTNに就職決まったわ〜」
>>と自慢げに話してきた。勤務地は桑名って・・・

俺は研究所だと思って、ニートからの転身スゲーと思ってしまったが。。。

三重は組合があるだけで弱腰で機能してないけどな

弱腰な組合なんて意味あるの？
なんでもかんでも「組合の相違で決定したので〜」みたいなこと会社から言われてさ

組合の会合なんてやったことねーｙｏヽ(`Д´)ﾉ

×相違
○総意
脳内変換よろ

なーんだ、三重の組合ってＮＴＮ本体の組合じゃないんだｗ

通りすがりの者だが、本体の組合は自分たちの既得権を守るために、経営側にすり寄ってるということだな。
本体の利益を上げるためには、子会社の組合をあえて分離し、従業員の搾取を見て見ぬふりをするということか。

http://www.heiwaboke.net/2ch/unkar02.php/school7.2ch.net/job/1176935294
これ読め

そんなことより自分の省エネ宣言晒そうぜ！

磐田の野球強いみたいね。何処で練習してるの？

もうボーナスだよね？
今月少なかったからはやくこないかな

は

ｗｗｗボーナス出ないの？

な

は

辞めよう。馬鹿馬鹿しい

給料日とボーナス日同じ？

へえ〜一緒なんだ

しかし。。。時代遅れの『喫煙者天国』の会社ですなｗ

30日　棒茄子

確かに、喫煙者多いですね。
会社に自販あるから余計なのかなあ

休憩時間前後の工場内はタバコの臭いがプンプンですよ〜
・・で、何でこの会社には休憩所が無いんだ？？？