アイダエンジニアリングってどうなの？

この会社について詳しく知っている人いたら教えてください。
残業代やボーナス、会社の雰囲気などなど。。

暗い

どういうところがですか？
あなたは元社員の方ですか？それとも現社員ですか？
給与についてはどうでしょう？

ダイナマイト4国

風土が暗い

>>3
？が多すぎ

風土とは？

残業代：出ません。

ボーナス：1.5ヶ月関の山。

会社の雰囲気：暗すぎる。

http://www.kkaccess.co.jp←１クリックして下さい。

ここに派遣されたら最後です。

サービス残は当たり前、ボーナス１本、昇給無。

挙句の果てに安月給。

まあこれでよければ逝きなさい。

http://www.kkaccess.co.jp←１クリックして下さい。

経営者は、ポルポトみたいな、キムジョンイルみたいな、胡錦濤みたいな、
フセインみたいな．．．

http://www.kkaccess.co.jp←１クリックして下さい。

アイダが作った人材派遣会社。退社する人間が異常に多く、これから少子化を迎えるのに、何の対策も打てない。

人手不足に陥った時、社員は地獄を見るだろう。

組合あっても無いのと同じ、アイダ一族企業だからみんな言いなり。

残業代は出るみたいですよ？

アイダの社員の方いませんか？

>>14

http://www.kkaccess.co.jp

ここだ。

＞１３
しっかり出ますか？
ちなみにどこの人ですか？

>>16

アマダ

＞１７
そうですか。アイダは残業手当しっかりでますか？

>>18
だから、せけいは、サービス残。しかり出ません。

サービス残１ヶ月どのくらいですか？

>>20
４０ｈ〜１００ｈぐらいか。

＞２１
残業手当はいくら出ますか？
なぜアマダの方がアイダのことを知っているんですか？

>>22
そこにいたことあるからじゃん。
茅ヶ崎から橋本まで遠いぜ。

漏れの実家は茅ヶ崎なんだよ。海辺から内陸だよ。
まあ橋本駅から新宿行くのなら京王ですぐ着くじゃん。３０分ぐらいでね。

>>22
全然、関係無い事書き込んでスマン。

＞２５
いえいえ
ところで福利厚生は充実していましたか？

>>26
これは最低ですね。社員を塵か奴隷としか思っていない。

＞２７
どういうところがですか？

賞与１本しか出さないところ

＞２９
１００万ってことですか？
何歳ですか？

２００６年度組合員平均
ボーナス　　　１７０万円（７月、１２月）
ベースアップ　　９０００円
残業代　時給換算×２５％（サービス残業は有りません、しっかり出ます）
福利厚生　　自社保養所３カ所　リゾートクラブ入会　テニスコート６面　
　　　　　　グランド２面　各種助成金　等々　
　

　　

＞３１
本当ですか？アイダの社員さんですか？それ聞いて安心しました！

>>32
騙し、リストラ得意のアイダだぞ。

>>32
入って後悔するぞ。

団塊世代が去る。チャンスでっせ。

絶対に入って後悔するぞ。

誰お前

よ〜よ〜よくもまあ〜うちの会社馬鹿にしてくれるじゃん！
会社が潰れたら、生活できんだろ！？
だから会社のために一生懸命働くんだよ！残業代なんかいらないんだよ！
ボ〜ナス？出ればありがたいと思わないと！！
それが納得いかない奴は、うちに来るな！！

>>31
本当にこう言う事を、それも真顔で口にする団塊世代に
程近い管理職って、いるよね〜
真顔で「俺達は企業戦士なんだぁ！」とかさぁ
「死ぬ気で完終させろっ！」とかさ
更には、それを他部門の平社員にぶつけて来る香具師

おまいだ　>>38

( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｽｨ

アイダ本社の前にあるわけ分からん銅像壊してしまえ。
序に時代遅れのプレスの見本も．．．

銅像に八つ当たりですか。発想がくだらね〜。
文句ばっか言う若者諸君、結局何も出来ない自分を肯定するために
会社が悪い、社会が悪い言っているだけですか。
たまには本気で仕事のこと考えて見ませんか。結局会社を駄目にするのは
自分の意思を示さない社員のせいですよ。おやじだけじゃないよね。
本当に使えないおやじ達ならさっさと追いこしてや。
こんなとこで文句ばっか言っていたら次の世代から標的にされるるのは
あなたたちですよ。

ま
確かに銅像にあたらなくても・・・
だぁな
しかし<<41 も・・・
つまらん煽りに乗りおって

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

漏れ退社する前に
一度でいから　ＤＴＣ　工場を
訪れてみたい。

実現したら心地よく会社辞めれるのにな・・・

DTC行って何したいの?

なんでＤＴＣにこだわるのだ？

>>45
知りたいのか？
知っているのか？
DTCを？

>>46

アメリカにある会社。

漏れあそこで働きたい。すごく　。

何が出来るか整理して自分の希望ほ会社にぶつけたらいいよ。
アイダはここに書き込まれているほど愚かな会社じゃないよ。
すべてはあなたしだいです。

>>48
アメリカにある会社。

漏れあそこで働きたい。すごく　。

http://www.kkaccess.co.jp

ここをクリックしてください。

出てきた会社の幹部連中が以前、税務署に見られて困る物をトラックに満載し隠していた疑いがあるので税務署の方調査下さい。

以上。今夜が山だ。

>>49 DTCはAACに変わったよ。
で何がしたいか、書き込んで!!
>>50 何が言いたいのか全然わからん。

>>51
ご免な。興奮してるんだ。

>>48
アメリカにある会社。

漏れあそこで働きたい。すごく　。

ここで制御系で入った人は子会社に飛ばされるんですか？

飛ばされるわけないでしょ!
制御技術系は貴重な人材ですよ!
特に製造業ではね!!

初書き込みです。
少々お付き合いください。
担当直入に私はとてもアイダエンジニアリングに興味があります。
業種はサービスエンジニア。ですが
専門卒（簿記系）だし頭もあまりよくありません↓
こんな俺でも面接に合格して働けるのでしょうか？？
実際テスト（筆記、作文）あるし自信が、、。

＞＞５６
リクナビの会社セミナーの開催日が更新されてないから
新卒採用は終わったと思われます。でも確認してみたらどうでしょうか。
中途採用ならあるみたいですね。
「経験者優先」という文字が重い意味を持ってる気がしますががんばってください。

＞＞５７
ありがとうございます。

>>56
プレスメーカですから営業・管理・技術・調達・製造・サービスなど幅広い
人材が必要です。まだ若いので経験より自分の可能性をいかに伝えられるか
が大事だと思います。人間的に元気・切替の早さ・実直など本気で伝えられ
たらものすごく魅力的です。本気でやれば経験などすぐに埋められますよ。
結局、人力(パワー)がほしいんです。試験なんて関係ないんですよ。
と、私は思います。前向にがんばって下さい。

>>58
http://www.kkaccess.co.jp

ここをクリックしてください。

出てきた会社の幹部連中が以前、税務署に見られて困る物をトラックに満載し隠していた疑いがあるので税務署の方調査下さい。

以上。今夜が山だ。

まあ、アイダが上記の様な子会社を大事にしているようなら死れてるね。

>>60
のＨＰ見たか？何が親睦会だよ！何がバーべキュウ大会だよ！
来る人間決まっていていつも１０人前後だよ。

職場旅行？ほんなもん仲良しグループ毎バラバラに違うところ逝くだけだよ。

http://www.kkaccess.co.jp
ここ本当に雰囲気悪ううううううう会社。

アイダが設立し、言いように使い捨て、カイロのようポイポイされちゃう
人材派遣会社さ。http://www.kkaccess.co.jpここは。

アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

言われるずら。

会社に就くのではない。
仕事に就くのだ。
使えない会社はさっさとやめろ。
可能性を感じたら賭けてがんばれ。
無理に会社にいて不満つのらすのは不幸だ。
やるか、やめるかいい加減決めたらどうだ。

>>68
アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

あなたにとって最悪の会社らしいことよくわかった。
だが大事なこと忘れてた。
自分はいけてるのか。

>>70
アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

必要な人材は絶対放さない。
自分に何が足りなかったのか頭を冷やして・・・・

>>72
アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

>>38
こんな事で我慢してる奴。。。
転職出来へんろくでなし。。。

アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

>>75
じゃ漏れは、南部の土地で個人事務所として
サービスをさせてもらう。
でもってサウスＸＸＸのＸＸＸＸを傘下に取り
全米をかけ回ると汁。
奴と二人で頑張ります。

アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

ずーとmasturbation.してろ!!
さようなら

アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

マソコ舐めたい。

マソコ舐めたい。

アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

ずーとmasturbation.してろ!!
さようなら

アイダからＣＣ逝くか。ＤＴＣ逝くか。決めなさい自分で。

９年前ＡＥから転職した者です。
今も、昔も様子は変わってないようですね。
降番ってまだあるのかな？

やめてよかった組です。
中小企業並の、賃金です。
若い人は一生懸命働いて(働かされ？)ってかんじ。
今は、パブリックオフィサーです。

3年前に転職した者です。
辞めてから「アイダで身につけた技術が役にたっている」と
感じています。正直アイダにいて良かったと、辞めてから
痛感しています。

伊勢原です
アイダに居続けて欲しかったとみんなおもてますです

私も転職ハッピー組みです。
長くアイダにいたお陰で、世間並みの給料やボーナスで
感動できる体質になってました。
休みも増え、家族、友人から不審がられます。
ストレスも激減し若返ったと言われます。
でも、一番は仕事に対する厳しさを叩き込まれた事が生きてます。
いろんな意味でアイダでの経験は無駄にはなってません。

＞アイダでの経験は無駄にはなってません
それを振り回すヤツの被害者です。

３人壊れますた。

あんたア○ダの人？

にっ(~~)そうです。

ちょこ停でさーぼりプレス

この会社サービス残業多すぎ。上司威張りすぎ。

やっぱ、そうだったんだ。
コッチ来てからも威張り散らしてる。

サービス斬業でこの会社は支えられている。。人の出入りも激しい・・
いいとこってあるのか？

実際、ここ新卒の離職率ってどのくらいだろう？
オレのいたころも不景気だったが相当高かったようだ。

とりあえず漏れは
AACに転属して・・・
サービスを・・・
○△□するかな。
でもって、イタリアに送りこむかぁ〜

( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｽｨ〜

■会社の危険信号チェック10
今週のカンブリア宮殿より

社長が55歳以上だ
社内でコミュニケーションが少ない
データの報告が遅い
会社の良い点が10個挙げられない
最近、優しい人が出世する
職場が汚い
来客に挨拶しないことがある
最近、横文字で話す人が増えた
上司に年賀状を必ず出す
社長や創業者の銅像がある

銅像がある！！！

転職して３年になるものです。
当時はサービス残業はありました。
これは誰が何を言おうと事実です。

何時間残業をしようとも、基本的には2時間しか
残業をつけることは許されませんでした。
水曜と金曜は定時退社日なる日で
この日は定時に退社する日とは言えず
定時に退社したことにする日なのです。
つまり、残業はつけてはいけない日。

このような状況でしたが
仕事は23時、24時まで仕事することも多々ありました。


この掲示板に銅像のことがでてますが。。。
銅像が問題ではなく、銅像を立てた時期が問題だったと思います。
当時、経営状況は思わしくなく
ボーナスは、半期で20万円にも満たなかった時期があります。
ボーナスも昇給もガマンしてくれという会社の話でしたが。。。
そんなときにいきなり、銅像が立てられたのです。


私は転職してよかったと思っています。

会社にはいいところも悪いところもあると思います。
どう感じるかはその人次第だと思います。

では、アイダに就職される方などいましたら
がんばってください。

久しぶりに覘いて見ました。
転職した方も結構書き込んでいるんですね。
どんな仕事でも楽しんでいきましょい。
まだまだ変な会社ですがもっと少し楽しんで
やろうかなって感じです。
人材不足は致命的かも。戻ってきませんか・・。
そうそう戻ってきた人も結構いるし。

転職して７年ほどになりますが、当時とあまり変わっていないようですね。
給料は人並みになりました。

若い人を安い給料で。そして、ボーナスは中小企業平均並み。
残業も夜１１時ぐらいまでやるが、サービス。
内部留保を十分ため込んでどうするつもりか、、、
ワンマンですからね。しょうがないか、、、

社長が変わらなきゃ、会社は何も変わらないよね。

しかし、アイダにいた時は薄給でよく働かされた。
先輩も後輩も仕事の出来る人はほとんど、去っていったみたいだし。

アイダは何処に向かって行くのかな、、、

どこへ向かうのだろうか・・・
コマツが小型汎用機の拡販攻勢かけてきたら
どうやって立ち向かう？？

あ・金豊って？どんな按配？？

新卒諸君、まぁ、がんばってくれ！

>先輩も後輩も仕事の出来る人はほとんど、去っていったみたいだし。

今でも仕事の出来る人は残っていますよ…
ただ…他人の心が読めない職人ばっかりですけれど…

もう終わってる。。。
新卒の諸君は、「若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (新書)」
を読んで損はないと思う。
ここから転職したものとして、言いたいことが書いてある。

英会話スクールやＴＯＥＩＣの試験、FE、PE試験て
入社後も継続的にやるものなんですかね。
お金は会社持ちだからいいけど、良い点を取らないと気まずいし恥ずかしい。
やっぱ会社では英語は常識なのですか？
ちなみに理系内定者です。

まず日本語を勉強してくれ…

就職版の隠れ優良スレにも名前出てたこともあって、
アイダに興味もってここに来たんだけどそんな酷い所なのか・・
確かに、福利厚生充実というわりに
年間休日や賞与とか具体数が書かれてなくておかしいと思った。
水、金は残業なしを「目標」に頑張っていると書いてあったが、
残業がないんじゃなく単に残業代がつかないだけかよorz
人事の人とかと話した印象だと雰囲気はよさそうだと思ったんだけどなー

この会社にいる頃は、TOEICやFE試験を受けたりした。
ただし、社内のレベルは世間一般に比べると相当に低かった。はっきり言っておく。

内定したばかりなのに酷なことかもしれないが、自分を磨いた方がいい。

給料は低かったけどさ。ま、３年で辞めずにがんばれ。

Ｋで始まる会社に、おいで！

金で始まる会社へ、おいで！

給料低いというのが理解できません。
平均年収などをみても、たしかに一流企業よりは１００万、
２００万は低いと思いますが、製造業で考えると

41.8歳 平均年収 6,810 千円

は普通だと思うのですが。
これより給料が低い、有名大企業をいくらでも知ってます。
それも非正規雇用の人間を大量に雇ってです。
福利厚生もそういう会社はひどすぎる。
派遣社員が正社員と同じ寮に住んでいて、治安が心配なとことかあります。

また給料が低いといっても、研修費がずいぶん高いと思う。
英会話スクールなど、いわゆる有名大企業に内定してる人でも
そんなに金をかけて研修を受けてる人はいない。少なくとも同期ではいない。
みんな大企業内定だけど。
仕事のスキル向上にかける費用という点で考えると、
格差は縮まってる気がするのですが。できるできないは別として。

そこのところについて、元社員の方の意見が聞きたいです。

>>116
確かに平均でそれだけの額ならば
中間よりも上だな。
絶対悪い部類ではない。

地方営業所の営業担当なんかになっちゃったら
どうなるの？？一部歩合制？？２％位もらえる？
営業職も同じ位もらえるのか？？

>>116
そんな数字当てにならないよ。平均年収なんかね。
まさか、ここに出ている平均年齢まで勤めてこれくらいの年収がもらえると思っているのか、、、

これから就職するなら、OBとか先に就職した人の話を聞くのが一番いいんじゃないの。

会社訪問のイメージとかで決めるのはやめた方がいい。

以上、ここから転職した者でした。

ところで何で辞めたのですか？

>>119
あんまり言いたくないけど、聞かれたから言うけど。
イエスマンしか残れない体質で、出る釘はバッチリ打たれて
忙しいふりをするのが美徳で、有給取るのが悪徳で、人事変動多すぎで
国民の祝日に休まない非国民的企業で、その場しのぎで根本的な対策は
全くとらない体質で、親指がとちくるっているのを全社的黙認で、
（丸で北朝鮮みたいな体質じゃない？しもべはみんな苦しんでいるよ。あんたもだろ）
社内は真っ暗、机の配置もお互い監視し合う様な配列で、社員食堂もマズイし、
新製品の販売戦略も保守的過ぎて競合と一歩遅れをとってばかりだから。
確かに社員にどうしようもないアホも多くて苦笑・閉口状態だったけどね。
そう思いませんか？？ここでしかそう思うって言えないでしょ。

今俺はおかげさまで海外行ったりで収入も以前よりよくなった。
色々勉強させてもらってありがたかったけどね。

定期メンテナンスはプレスの常識ですね！

工場見学で行ったけど人事の人すごいいい人っぽかったし
交通費も２０００円ぐらい出してくれていい会社だなーなんて思ってました
でも思い起こせば確かにどのフロアみてもひっそりとやってる感じがしたよーな・・・
ココはやめとこかな・・・なんかロゴ入った帽子もらったけどｗ

>>122
漏れもその帽子持ってるおｗ
チャネラーこのスレ住民の証として
外へ被って出るようにするわ

見かけても、後から指さないでね！

　ああその帽子なら
　橋○駅に住んでるホームレスも
　被ってますからｗｗｗｗｗ

私達が〜♪創る〜♪、毎朝流れてるよね、社歌っつうの？、ラジオ体操前にね。んで、皆が同じように歩いてんのな、暗い感じで。
役員＆来客の駐車場を迂回してさ、なんかの宗教団体みたいに見える。
下九沢のほうが雰囲気よかったね、無くなったみたいだけど。

>>125
現役社員乙！

へ〜社歌があるんだ
それも毎日流れる！

そういえば帽子最近リニューアルしたろ？
旧モデルをカブってると、モロホームレス？？

新しいのヽ(´ｰ｀ )ﾉｵｸﾚﾖﾝ

AIDA創業90周年だそうです。ｵﾒ。
記念品有ったらちょーだい！

>>128
９０周年か・・・
記念品もそうだけど、９０年誌も
発行されるでしょ？
それも　ﾁｮｳﾗｨ!щ(ﾟ▽ﾟщ)
是非　(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…

>>129
記念品もいいけど、プレスハンドブックが欲しいぞ！
ずいぶん昔に貰ったのがもうボロボロになってしまったし、
改訂版とか出版していないのかな？俺的にはとても役に立ってる。

>>130
ぬぅわぁに？
プレスハンドブック＿？？？
それ
漏れも
(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…

>>131
知らないの？業界では有名。
AIDAが何十周年記念かの時に自社内だけでまとめた
塑性加工技術、プレス技術、プレスマシンの技術の本。
内容的にかなり詳しくて俺んとこの生技のやつらの中には
バイブルだと言っている奴もいる。言い過ぎな気もするけど。
担当の営業かサービスの人に聞いてみればくれるんジャマイカ？

業績はいいらしいのに何で株価は上がらないの？
むしろ下がってる。
経営陣は株主のこと頭にあるのかなぁ。人気ないね。
会社の評価を向上させる具体的な施策を考えてよ。

同業他社、工作機械メーカーもっと業績がいいので株価は正当評価

ハンドブックのことすっかり忘れてた。
早速手配してみると汁
バイブルなんでしょ？？
興奮しちゃうわぁ

プレスハンドブックは大きい書店に行けば購入できます。

人事担当は、人を見る目がないかもしれませんが、入社された方の中にも、
学歴と関係なく、会社をよくしたいと思いながら必死で業務をされてい
る方は多数います。（協力会社殿も同様です。）
給与、賞与だけを期待して、入社されると中々難しいとおもいます。

ついでに、ネット上での、誰の意見かわからない意見を聞いて入社を
考えておられる方は個人的に、迷惑ですので、他の会社へどうぞ！
（正規のデータ、会社案内、人事担当のお話をお聞きのうえ入社ください。）

>>136
マジで現役AIDA社員なの？
そんなコテで2chに書き込むのは止めた方がいいぞ。
かえってAIDAの評判悪くなるぜ。

でも本当は社員じゃないよな。
プレスハンドブックは今社内でも無いんじゃねーの？
オレの所のAIDAの担当はそう言ってるけどな？ウソ？
だとしたらもうAIDAのプレス買わないぞ！

>>136
お前が個人的に迷惑だと言っても、会社的には欲しい人材かもしれないがな。
せいぜいお前は「会社を良くしたいと思って必死に業務」しろ。
しかし給料や賞与に期待出来ないと、家族も不幸になるわけだが、
お前はそれでも必死に業務してるのか？必死の意味が判ってるのかな？

人事担当が見る目が無いなんて言っていいのか？お前が評価されてないだけだろ。
あまりマヌケなコテハンで２チャン書き込むなよ。他の社員に迷惑かけないようにな。

転職しようか考えてます。待遇とか悪いのかな？教えてください。

売ってるんだ＜ハンドブック
くれるのかと思った

話の流れをブッタ切ってすまないが、狂絵機設って、水色のトレーラーおかしいな。
日ディ(第五輪20�d)で、最大積載量60�dって、あの低床幅広16輪の、トレーラーじゃぁありえない。
ベンツ(第五輪35〜40�d)で、連結審査を受けて、最大積載量を、多く取得したトレーラーを、連結審査以外の、他のトラクターで、牽引しているだけだろう。
アイダの物流担当者を、功名に騙し、コマツの物流担当者も、功名に騙して、同業他社よりも、仕事を多く受注ですか？、相模原市役所も騙して、本社工場→新工場への、横持ち作業も独占ですか？、誰か写真等の、状況証拠を揃えて、国交省とかに行かないかな。

へ〜
牽引車両と台車はセットで検査を受けるんだ・・・
違う組み合わせは違法？？と言う事？？
港でやってる、台車部分の受け渡しも
基本はNGなんだ・・・

でも実際どれだけ運行申請出してるの？
ほとんど黙りで闇夜に輸送でしょ？？
ま・人を怪我させんように稼いでください。

なんかコアな話しだな〜。
現役一般社員さんよ、コンプライアンス頼むな。

それとお前の会社の国語力なんだけどさ、（協力会社殿も同様です。）って
そりゃないよ、お前の会社国語力無いから、「様」よりも「殿」の方が上だと
思ってる奴多すぎ。実際は目上から下に出す文書が「殿」を使うんだぜ。
最近では官公庁も「殿」は止めようって話しなのに、いまだにお前の会社は
俺宛に・・・殿って書いてくるけど、もう止めてくれよ。社内通達頼む！

でプレスハンドブック大手書店にも売ってねーぞ。どこにあるのか教えてくれ。

>>142　緩和申請車両(主に駆動軸が２軸のもので、トレーラーの後面に、▽マークがある)の場合、車検証の備考欄に、牽引車両は○○に限る、等の記載がある。
海上コンテナや、一般的なフェリー輸送は、違法ではない。違反している業者は、非常に少ないので、>>140の場合は、かなり悪質と思われる。

↑　>>140の場合は、かなり悪質と思われる。の間違いでした。

↑>>141の間違いです、何度もすみません。

プレス機械は日本製
アイダに限るよ
皆さん色々申されますが、ユーザーサイドの
目線はそんなに悪いもんじゃない。

海外製廉価プレスに負けないで下さい。

ハンドブックは増判準備中だとかの噂だ

だけど同じ社内の人同士で「いつもお世話になっています」はやめろ！
他人が見てて恥ずかしい。てか、やたらと奇妙な会社の印象を与える。
「営業さん」って呼ぶサービスマンも不気味。

AIDAのプレス、200ｔ以上が10台ほど入っています。
よそ行ってコマツとか使うことあるけど、
AIDAでよかったって思うこといっぱいあるわ

>>149
アイダ　マンセ〜

>>148
あら？そんなに不気味かいな？
どんな会社にでも、現場と営業には
大きな壁があり、他人行儀なもんだぞ
この会社も同じ

営業に向かって「営業さん」って呼んでるんじゃなくて
オレに向かって「うちの営業さんに・・」って言うのが不気味。
営業もそうだけど、総じて丁寧語、尊敬語、謙譲語がおかしい奴多くねえか？
「お世話になってます」は会社対会社の話しだろ。
ま、どーでもいいけど不気味。

不気味ですかぁ？
(の´�D｀の)ｱﾎだもんﾌﾟｰ

去年の退職者だが執行役員の一覧をアップしてくれ！

ここの事は多くの社員が知っているみたいです。皆呆れています。
もうやめたら？

お　断　り　だ

>>155
偽善者？
総務？
管理職？

何故「皆」と表す？
そんな皆とこのスレについて
語り合っているのか？

全てはお見通しか・・・

(((￣(￣(￣(￣ー￣)￣)￣)￣)))

同族経営の不祥事が相次いでいるが、この会社もそうならないことを切に願う。
また、働いている社員に人並みの給料を処遇してもらうことも。

社長はAIDAさんだが、同族経営ではない。
役員は目まぐるしく変わっていく。

あのう・・・
小型汎用機の納期は発注後どれ位？

まだ受注後９ヶ月？？

本当に現役社員さん？
なら、ならこのレスに呆れるんじゃなくて、会社の実情、
体制なんかに呆れたり疑問を思わないあんたや社員に呆れますわ。

ここで質問していいのかわかりませんが、どなたか教えてください。

サーボプレスというのはメカプレスと何が違うのでしょうか。
また違いがあったばあい、利点は何がありますか。

違いなんか無いよ。
ただ値段が高いだけ。
ア○ダが作っている様なものじゃね。

サーボプレスについて知りたいのであれば、もっとまともな人の所で機能について伺ってみてください。
プレスメーカーの人でなくとも業界関係者の方からも教えてもらえると思います。

じゃあどんな体制がいいと考えているのか教えて欲しい。
今の体制はいろんな選択肢の中で優先事項を明確にして少しずつ実施していると
と理解している。私も他の社員に聞いたことがあるが、「話題」なんてとんでもない！
「失笑」で終わっている・・・。　

HPリニューアルおめでとうございます。
「今の体制はいろんな選択肢の中で優先事項を明確にして・・・」
優先事項は既に情勢から数年遅れ、まあ、少しずつ頑張って下さい。
マンセーの国で将軍様について尋ねれば回答は当然、「失笑」でしょうね。

なあんだ、こちらも「将軍様」ですか。

将軍様ね・・・

フォーラム２４６からカキコ

しかし、サーボ機を導入してみたい物よのう・・・
順送プレスラインなんか、実稼動がとても低いので
フライホイル空回ししてる時間ばっかりだからさｗｗ
電気代だけでペイできるとか！？変わった償却が
出来るかもしれないｗｗ
それでいて、省エネタイマが入る直前位でチョロチョロと
動かすもんだからさ＾＾　正に空回し　(　＾∀＾)ｹﾞﾗ

アイダでもアマダでもアマイダでも良いや！
Ｈ１Ｆ以外ならな

私は以前ア○ダに派遣として働いていました。
時期や期間は言えませんし、具体的な事例の数々を出してしまうと
分かってしまう可能性がありますので深く言えませんが、
今まで、派遣した全ての企業の中で、いろんな意味でもっとも
ひどい会社でした。
この、会社の体制じゃ、安くて良いプレスなんて絶対に出来ない。

あたしゃ、そのア○ダに派遣されそうなんだけど（笑）。
少しは教えてよ・・・

あたしゃ、そのア○ダを使ってるんだけど（笑）。
少しは教えてよ・・・

内部体制の事は判らんが、ア○ダのプレスは良いと思うけど。
壊れないし、精度は良いし、使い勝手も良いと思うんだけどな。
ユーザーとしては満足してるよ。

内部体制が良くないのに、良い製品を作れるって事は
ア○ダさんて凄いメーカーだって事？

と言うよりプレス機自体が、ストローク何百何十ｍｍとか加圧力何百トンとか
決して精密機械とは言い難い、かなりアバウトな機械だから、
体制が良くなくても、それなりの物は出来ちゃうんじゃね？

>>173

コマツのＳＩＴ�Uコントロールの順送パック使った？
１００型データ記憶有ると誠に便利だぞ！
直接パネルにタッチするよりも、画面以外の
シートキーを触らせると言うのも、ある意味
正解かと思う。

と言う事で、ＡＭＡＤＡの制御が一番良いかもな
（なんと言うシステム制御名か失念した）

結局、順送やトランスファと言った、連続回転
稼働システムでは、すべての自動化設備のタイミングを
金型毎に設定しなければ、速度アップは見込めないよ
その前に、その全てのタイミングが「何たるか？」を
理解した現場の監督者が必要だけど・・・
（いい加減ミス検出の機能位理解しろ）

しっかし若手の定着率、相変わらず悪いねぇー。
ここ２,３年、どばどば新卒だの何だのって入れまくって、
待遇面も大盤振る舞いなのにねぇー（笑）。まぁ、とりあえず派遣の奴を
しごけば仕事はまわって行くんだが・・・

定着率はどこでも少ないんじゃないの？

それでも「どばどば」でしょ
やっぱしこの会社は状態が良いんだよ

↑日本語で頼むwwww

上げておく

定着率が悪いのは社員が悪いのか、会社に問題があるのか考えるべきだな。
それにしても役員の定着率が悪いのは何故なんだろうか？

>>180 トップがワンマンだからね、気に入らなければ、ポイって感じですよ。
しかし、某設備&運送屋が1億数千万円をかけて、アイダの為にトレーラーを買った。御苦労様です。
すごいね最大積載量150,000�sだってよ。
製品を積んだら、相模工場から相模新工場へ道路を横断する通行許可証しかないんだってよ。
他は走っちゃ駄目なトレーラーなんだよ。
コンプライアンス重視で、そのトレーラー優先で仕事させる(客先へ納入)って、S党部長が言ってたのを小耳にはさんだんだけど、何か話が可笑しいんですよ。アイダ前の道路を渡っただけで、納入出来る仕事なんて無かったよな。
通行経路違反、連結検討違反、公的文書偽造等々様々な疑いありますね。
部長への賄賂も怪しいな。

その車両は興味あるなぁ
見てみたいもんだ
新幹線運ぶトレーラーみたいに
名物になるか？？

相手が電車じゃ勝ち目ねぇか？　　＾＾；

お前らなめんじゃネー。そんな会社から給料貰って毎日メシ食ってるんだろう！

給料を払うのは当たり前の話。
それとも、アホなオメェーらに給料をくれてやってんだ！って意味？
まぁ分からんではないが・・・

消化器　⇒　消火器　　な

いきなりですが、ア○ダの社員態度悪すぎ。派遣なのか正社員なのかしらないけど、ホストみたいなのいるし、いい年こいてバカみたい。つか夜中に居酒屋の前で騒いでたりしてるし、社会人として疑う。一部の社員だけかもだけど、あんなの採用する会社の方針を疑う。

アイダって部署移動できます

>>186 社内で我慢だらけだからな、仕方がないだろ。人件費を抑える為には、馬鹿を雇って安く使えばいいだろ。
辞めてもすぐに違う馬鹿がみつかるだろ。

>>188
安く使える馬鹿ってのは派遣のことか？なにせ正社員様はウハウハみたいだからな。
オレは今アイダで派遣やってるもんだが、いかにして辞めてやろうかと、
もっか様々なネタを収集中なんだよ。辞めるときゃ、やっぱ立つ鳥あとを濁し倒さねぇーとな。
そういった意味じゃオマエのレスはなかなかいいな。
馬鹿を怒らすと手に負えねぇーぞ。何しろ馬鹿だからな。　…な。

>>189
基本的には労働力を使い捨て。
いかに、安い給料で働いてもらうかを考えているような気がする。
オレは、１０年前だがそれを見切って転職した。
なんだか、昨今の派遣社員やパートの神髄を見た気がする。
今でも、すごく感じる。
それにしても、１０年ぶりに橋本駅周辺に行ったがずいぶん変わった。
やはりグローバル化の波なのかと感じた。

オレの言いたいことは、この会社は若いヤツを雇い、どんどん働いてもらうこと。
終身雇用なんか考えないほうがいいよ。と言いたい。
裏を返せばそれは、使い捨てと言える。

基本は、自分を磨くことだと１０年経った今でもつくづく思う。

今正社員はウハウハ状態。ボーナスは一本でてるらしい。
まぁ５、６年前はメチャメチャだったらしいけどねｗ
つーか最近は若いのからオヤジまで正社員をガンガン入れて、
更にそれだけでは飽き足らず派遣の奴を社員にしたりと、
飛ぶ鳥を落としまくってるよ。声のかからないオイラは負け組（笑）

一本っていくらのこと？

まだ目黒のおっちゃんいんの？

話の流れから、一本＝100万じゃねーか？普通は10万の事だよな。
話が変わるが、この会社の完成品は、重量オーバーや、荷台からはみ出しや、通行経路？違反しねーと、運べねーのな、相模原警察は何やってんだ、取締りやれよ。
上で立つ鳥…って奴いたけど、製品を出荷するたびに110すればいーじゃねーか。

通りがかりのものですが．．．

　全体的に見て、離職率が高い所からするとＤＱＮの臭いがしますね。
ただ、仕事自体に興味を持たれている方、上司のご機嫌を取るのが上手な方
は生き残れるような感じもします。
ＡＩＤＡという個人名が企業名からなくならない限りは企業体質は変わらないでしょう！？

しかし、中国新興国による将来的な鉄不足を考えると、無用な長物になる可能性
も秘めているという一か八かのギャンブルメーカーと見ました。
景気が良ければ○ボはドーンッ！不景気になれば、貴方明日からいいですよ。
これからは、エコ！エロじゃなくて、エコ！！
車は軽量化が求められ、Ｆ１のような軽量牽牛ボディが持て囃されます。
所詮、鉄は鉄。材料なければ、プレスも出来ません。
たいやきでも作りますか（笑）？

場所も地元の人に悪いですが、魅力ないですね。
海は遠いし、出るとなると人ごみ混雑の新宿ですか？
仕事環境良くても、生活環境は．．．
まさに、地元優良企業という言い方で、他県のものは近寄ることなかれ。

あまり挑発して、レンタルトラックで暴走されても困るので、
これぐらいにしておきます。
よ〜く、考えましょう！行くのもあり、去るのもあり、決めるのは貴方です。

おしまい！

確かに海まで遠いな＾＾
港まで運ぶの大変だろうな

ちなみに港まで運ぶだけで幾らかかるんだろう？

>>196 狂絵機設だったかな…
相模原辺りの青い業者へ、問い合わせればいい。
幅出し違反、重量オーバー、高さオーバー、通行経路違反、連結方法違反等での、深夜運行になりますから\？？？？になりますってな感じで、他無拉浅牟が答えてくれるんじゃね？

揚げ

アイダの社員さんいましたら教えて下さい。

残業代は出るんですか？

>>199
今は知らないけど、９年ほど前にこの会社にいたけど平気でサービス残やってたよ。
若かったからよかったけどね。今思うと、むなしいだけ。

ここの求人でてんだけどさ、クレーン運転士。
どうよ！？
楽しい？？

つーか、それ自体つまんねーだろ

ここの家族アパート綺麗だね。。
住みやすい？？

大してでかい会社じゃないんで、
普段、職場で顔あわせてる連中がもろご近所さん。
プライバシー重視でなく、うっとおしくなければどうぞ（笑）

今ハロワで募集してて応募しようと思ってたんだけど、
辞めた方がいいのかな？

.

どうなのさ？

何の職種さ？

巻き線工です。　産業用モーターの製造職です。
高卒、現場職です。２ちゃんで調べてあまり評判よくないみたいですが
やはりブラックなんですか？すごく大きな会社なので期待していたんですが・・・。

産業用モーターってどんなもんか知らんが、
アイダは最近プレス専用サーボを内製してるんで結構重宝されるかもな。
おいらはメカ設計なんで詳しいことは良く知らん。ただ組図に描くだけｗ

０２年あたりはボーナスもままならない状態だったが、
ここ３、４年Ｖ字回復とやらで大繁盛したものの、
今年あたりからまた下降気味。まぁ世間同様だがな

２ちゃんは基本悪口書くとこだからあんまり気にせんで良い。
２ちゃんで評判いいなんてありえない。あったとしてもむしろ信用できん。
だからブラックってほど悪くないだろーな。待遇、福利厚生などは普通。
まぁウマの合わない奴はいるだろーが、それはどこも同じな訳で。

大型サーボモーター関連だろうな。
まさにこれで巻き返しを図ってるから。

日創つぶれたんでしょ。
てかアマダも日創なんだろ。資金のあるアマダが買いとったらトホホだな
内製って言ったったってなー・・・どうすんだよアイダｗ

製造業界板ができました。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板であり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。

社長の自宅でサービス残業？この会社の経営っていったい？

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

揚げ

この会社向けの派遣の案件（機械設計）が、
ハローワークにいくつもあり応募を検討しているのですが、
今現在設計部門は忙しく、人材不足なのですか？

>>217
派遣切り進行中

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

製造業界板の新設からほぼ半年が経ちました。
今では機械・工学板よりも製造業界板の方がはるかに人が
多くなっています。
過去1週間の投稿数　http://www.bbsnews.jp/weekly.html
製造業界板カウンター　http://count.2ch.net/?industry
機械・工学板カウンター　http://count.2ch.net/?kikai
多くのスレがあちらへ移動して行き、この板に残っている企業スレは
少なくなりました。このまま板違いな過疎板で続けていてもスレが朽ちて
いくだけです。後でこのスレはスレストをかけてもらえばいいので、
1000を待たずにあちらにスレ立てして移動してください。

なお、どうしてもこちらで続けたい場合はsage進行でお願いします。
メール欄に"sage"と入れることでスレが上がらなくなります。
板違いなスレが上がっていると工学の情報交換の妨げとなりますので。
ここは学問カテゴリの機械・工学板です。企業を語る板ではありません。

◆AIDA　と　その子会社◆(999)
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1070983911/

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ