エスエムシーってどうよ

どうおもう？

アメリカでももっと売れるといいな

アメリカでの販売シェアってどれくらいなんだろう？

ダイナマイト4国

ワンマン

言えてる。

10年ほど前にNYSEに上場。
昨年上場廃止。現在はピンクシート。
その直前にCFOが退任。
上場廃止後CEOが退任。
米国サイトではその件に対しちゃんと報告されていたが、
日本サイトではその件のみバッサリ省略。
SimOfficeの計画が大幅に遅れている。
なぜだかMD Nastranとかいう新しい絵が出てきている。

こんな屁たれ会社10年経てばどこかに買収されているよ、きっと。

ごめん、エムエスシーと間違えた

内情に詳しい人いませんか？

ここの空圧機器しか使ってませんし、その他のは知りません。
っていうか、他の選択肢を知らない俺がアホ！

エスエムシー社員の人いませんか？

>>10
ＣＫＤがあるＹＯ！！

age

エスエムシーって書くとなんだか分からない人いるかもよ
SMCって書いてよ。
埼玉の草加工場　ツインタワーになりましたね。

工場内の薄紫色の作業服着てるシトは何ですか

>>15さん、どこの工場で見ました？

コガネイのマニホールドの方が小さくてｇｏｏ
ＳＭＣのマニホールドは…弁当箱かこれは…？ＳＭＣ大嫌いwww

エスエムシーはくそ、T芝からの天下りが多すぎ。

部長クラスでおじいさんが多い。うちの会社は
老人ホーム化？

みんな嘘は書かないで！！

ＳＭＣだとけされるからエスエムシーで
レスたってるのね。

○均ってどう思う

ＳＭＣの鈴○は鈴木○男の弟。

ある機械メーカーの方から聞きましたが、S社は故障が多くて、
あるバージョンの機械からついているエア機器はC社に移行したらしい。

自分はNOKも好きだが、ついついS社のカタログを開いてしまう・・・・。

>>24
Ｃ社に移行するという判断は、Ｓ社の故障が多かったという理由だけ？
故障の原因はその会社に原因がある場合もあるけど・・・・。
Ｃ社に移行して本当に良かったのか？
その後の情報を求む！！！

○○町の町長の後継者を、会長に打診？っていう噂は本当か？
誰か真偽の状況を報告してくれ

今年の桜開花予想はオオハズレでしたネ

>>27
ある程度予想していましたよ

昨日テレビ東京系でやってたトヨタ･ケンタッキーの番組で
工場内のセミナールームが映ったんだけど
空気圧機器は全てエスエムシーだった。
やっぱりエスエムシーの天下なのか?

エスエムシーって新入社員たくさん採ったのかな？

>>27 >>28
今週末は、遅咲きの桜の下で花見をしましょう。

>>30
自然減の人数を入社させたらしい。
最近は、優の多い特に国立(Aクラスの私立)が多いらしい。
俺は一時で見事蹴られた

>>32
君はエスエムシーに入らなくて良かったんじゃないか?
この会社には組合なんか無いしね。
高田組に逆らう人間は人間扱いされないんだから。

>>33
労働組合が必要だ・・と思っているのは時代遅れだ。日経ビジネス2007/3/27[こんな労働組合はいらない]にも書かれているが、
「高い組合費で幹部はどんちゃん騒ぎ」「職場委員になるとダメ主任が課長に昇進」「イエスマン組合で経営陣はやりたい放題」
「しらけムードが蔓延深刻な後継者難に」・・・それに、なんのメリットもなく高い組合費を払うなんてと組合員にならない
若い人が多い。多いというより殆どの若者は労働組合員にはならない。それが現実だ。誰かはメリットばかり訴えるが信じる
若者はいない。33>>の年齢は、もし若者なら考え方を変えた方がいい。信仰宗教のように労働組合が・・というのは・・・
エスエムーシー社は、時代の最先端かも？組合があっても外資系で重労働・薄給・移動/配置転換は日常茶飯事、追いかけても
追いかけてもエスエムシー社のしっぽも見えない。高田組？の強いリーダーシップが羨ましい・・

>>34
貴方はもしかして、某F社の方?

>>34>>35
それともK社の方？

｢兄貴！親分が帰国されました｣

｢早速、若頭を集めて例の準備を早急に進めろ」

最近いたるところに工場作ってるよな、しかも国内に。前は海外に作るとおもってたが

>>38
某情報誌を見ると、海外展開も積極的にやっているらしい。
日本には情報は入らない？けど・・・

ありがと。
けど、とは？

そろそろ反撃してもいいですか？競合他社は覚悟して下さい。
致命傷にならない程度に、じわじわと反撃させて頂きますから・・・

この会社はマジ無敵

今度は何するのかな？
今いちばん目障りなC社を潰しに来るのかな？

取り敢えず下請けへの値段叩きを程々にして欲しいかな〜

気持ちはわかるがみんな仕事

残業規制っすね

なにが？

ここの株主総会ってどうなんでしょうか？

残業、やったほうがいいの？
やらないほうがいいの？
ほうこうがわからない。

建前: 時間外はしない方がよい
本音: 時間外しないと仕事が片付かない

ここを受けようか迷っている高校生です。
工作機器を扱うことになるようですが、難しいのでしょうか。
またこの会社は将来性はあるのでしょうか。
できれば社員の方、宜しくお願いします。

>>51
工作機器?・・・工作機械の間違いでは?難しいというのは何が？
将来性?何処に比べてか社員に聞くより、その道のプロの見解を！

>>51>>52
SMCが何を作っている会社か知らないのかな?
それとも機械科の高校生が現場で加工を担当することを想定しているの?
空気圧機器はある程度需要は続くだろうけど、将来は?

作ってる物はつまんねーよ

ttp://shigoto.nikki.ne.jp/bbs/6273

こんなスレあったのか・・・

ｗ

誘導されてきました来年入社予定の俺です。
営業になると思うのですが将来的にアキバのUDXで働ける機会
はくるのだろうか？

ゴールドマン･サックス証券

格下げ ：ＳＭＣ(6273.T: 株価, ニュース, レポート)「中立」→「売り」

>>58
もし　おまいが　500人中10位にはいるぐらいの功績を挙げて有名になったら入れる。
ただUDX勤務はつらいぜ。今まで実績上げていた人間は現場と切り離され無力。
初めからUDX勤務組は現場知らないから、現場から馬鹿にされっぱなし。

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)


他にもあれば追加してってｗ

住宅手当なんて出るの？
営業はいいな〜

求人表では休日１１６日だた。
まぁどっちも変わらんが。

社員は昨日いつも通り出勤したの？

>>62
この規模の会社なら５〜６万は堅いだろ・・・

>>63
それはうるう年の話
土曜出勤は今週だろが、学生か？

技術の人が言ってました。
「この会社潰れるよ」って・・・

>>61
寮に入れるのは技術のみ(笑)
ただし3年間のみで４年目には強制退寮。
なので、このころに退職するやつもいる。
生活成り立たないからな

中国はじめアジア各国でコピー品が相当出回ってる
みたいです。分解して構造を理解してしまえば簡単に
コピー出来るしね。
技術センター勤務の中国人が、休日に図面データと
高額な計測器を盗んでトンズラした過去がある。
会社は表沙汰にはしてないが、かなりヤバイことだと
思う。会社のレベルが低いから簡単にそういうことが
できてしまうという情けない事例。

空出張繰り返してた人が解雇されなかったっていうカオスもあったよね
いくらリストラはしない方針っても塵ぐらいは処分しろよと



そして未だに旧型のＰＣ使わせて内勤削減とか叫んでるんだから笑えるｗ
起動までものっそい時間食うんですがｗそのせいで上司は電源も落とさず
営業出てるしセキュリティも糞もないｗ加えてフリーズなんか日常茶飯事だしｗ

何と馬鹿臭い

そしてＩＡＩ規模の会社が営業手当６〜７万出してるってのに
こちらは僅か２万(笑)少し前まで５０００円だったのは秘密だｗ

もうね、こんな冷遇されて誰が真面目に働くのだろうか
馬鹿臭いプロジェクトに無理やり組み込まれ、本業も疎かになり
それに伴い強制的に発生するサービス残業
モチベーション維持できるわけないだろと。馬鹿かと。
業績が下がってるのは市況だけのせいじゃないとオモ

>>64
学生です。
それじゃあ来週は休みは日曜日だけか。
働く前からモチベーション下がりまくりで激しく鬱・・・。

このスレや空気圧スレに書かれてる事を会長や社員に見せてやりたいよ。

＞ それじゃあ来週は休みは日曜日だけか。

来週ではなく今週だった

>>68.69
だったらさっさと辞めろや。
同じ社員として恥ずかしいよ、おまえ。
正直同意見だけどよ、こんなところでそこまで赤裸々に語る必要あるか？
向ける矛先が違うやろ。

>>70
たかが内定だろう。辞退すれば良いだけ。
文系か理系か知らんが、大学院の試験に落ちた学生を
採るために秋ごろに採用活動している企業もある。
まあこの売り手市場の時代にここに決めるようなレベル
の学生だから、かなり難しいと思うが。

>>63
学生さんか、大変ですね。

この会社は>>72みたいな人間が管理職だけでなく所員クラスでも
ゴロゴロいます。会社に批判的な人間には「なら辞めろ」が合言葉
論理が完全に破綻してます。要は叩き上げの人間が多いんです、うちは。
嫌なら辞めろで問題解決とするなら誰でもできます。
管理職がその程度の頭しか持ち合わせてなくて果たして長期的に
成り立っていくのか。自分はこの点を危惧しています。


入社するなら上記の事を頭に入れておいた方がいいです。
下手な発言は自分の身を滅ぼすので話す相手、言葉は慎重に選ぶ事を
オススメします。

>>72
＞こんなところでそこまで赤裸々に語る必要あるか？

では、なぜ皆さんはこんなスレで愚痴を言い合ってるんですか？赤裸々に語っているのは現社員の方ですよ。
「労働組合を作りたい」や「転職したい」、「当社の特徴(笑)」、「モチベーションが下がって営業力が落ちる」
など山ほど書かれているではないですか。
私はただ、こういった社員の気持ちを上の方々が知らないのは悔しいな、と思っただけです。

「嫌なら辞めろ」っていう意見はわかります。私もそれを考えています。
ですが、それはこのスレで愚痴ってる人達みんなに言えることでしょ。
そんなこと言ってたら会社愚痴スレと化しているここの存在意義がないのでは？

このスレは学生にとって非常に参考になります。何度就活し直そうとしたことか。
でもやっと決心がつきました。さよなら

人事はいい加減そろ働けよ
もう勤怠管理を各営業所に投げるな
全営業所にＩＤカードのセキュリティー導入して一元管理すりゃ
勤怠管理もセキュリティ向上もできるだろ

×そろ

>>72が>>63へのレスだと勘違いし、>>75を書いてしまいました。自分ﾊﾞｶｽorz

>>72さん、本当にごめんなさい

来年入社の俺が人事になって労働環境変えて見せるわ
でも営業から人事になれるの？

>>78

＞ >>72が>>63へのレスだと勘違いし、

間違えた
「>>72が>>70へのレスだと勘違いし」
です。

間違いまくりでウザイですね。ごめんなさい。もう消えます。

ID:QwXtTAHx＝SMCに内定貰った学生へ

やはり内定貰った企業で最もマシな会社がSMCという
感じが出てて良いよ。レベル的に相応だから、今更就活
再開しても多分五十歩百歩の会社しか内定貰えないよ。
無駄な労力になるからSMCでせいぜい頑張りなさい。

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)

労働環境変えて見せようとすると潰されるだっぺ

>>63
CKDまじオヌヌメ

「おまえらはＴ会長のおかげで食べさせてもらってるんだ
　いやなら辞めろ！」部長クラスは連呼だな。
>>63
本当に秋採用ガンバレ！
○長は都合の悪いことはそっぽ向くから。
クレームでとんでもない損失与えていても
「代替大目に入れとけ、それで納得するだろ」
そんなレベルの話じゃねーよな
この会社はあと15年持たない。
マジでほかの業界を選んだほうがいい。

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)

住宅手当なんて営業だけでしょ？
おれはなかったぞ(笑)

初めまして。技術サポートの内定をいただいた者です。
ここの会社は色々言われてるようですが、一般職にとってはどのような評価なんでしょうか？
技術サポートについては殆んど書かれていないようなので気になります。

たまにはこの会社の良いところ教えてくださいよぉ〜
一個ぐらいあるでしょ一個ぐらい

トイレ掃除できる営業所とかあるよ(笑)







あ、させられるだった(笑)

マジレスするといいとこは良くも悪くもリストラがない位
まぁそれも会長方針だから死んだらどうなるかわからん

育児休業がとれるとか(笑)

生理休暇も忘れちゃいけませんな(笑)

有給消化率(笑)

今日は少し早めのあがりorz

>>94
職種は何？

営業

住宅ローン借りるとき金利が若干安い。茨城県限定

転職しやすくていいよ(笑)

>>98
開発と工員だけな(笑)

１００げとなら住宅手当６万円

あぁ土曜出勤とか嫌がらせだろ
本気で暇だし、残業から解放された工場だけ稼働させてろよ。

http://www.tenmono.com/detail/cid/1118/
ここにある年収シミュレーターと実際の年収はどれぐらい
かけ離れてますか？

平均年齢35歳っていっても、男だけだと平均37だろ。
女はみんなパン職だし。

地震の影響に関するお知らせ

７月２４日未明に発生しました岩手県沿岸北部を震源とする強い地震
により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げます。
弊社釜石、遠野両工場につきましては、従業員、建物、生産設備に被害
はなく、正常に稼動しておりますので、製品の出荷にも影響はありません。
お取引各社様をはじめ皆様には大変ご心配をお掛けいたしました。皆様
からのお見舞いに対しまして心よりお礼を申し上げます。

いっそ潰れればよかったのに

不満が多いのは営業の人ですか

>>106
一番働いてるのに報われてないからなｗ

中堅以下の生え抜きは会社に批判的な人多いよね

まぁ俺も５０代の集団主義に辟易してるけど。
どれだけの社員が早く退職してほしいと思ってる事やら

製造氏ね、クレーム隠蔽してんじぇねぇぞ
おかげで３０分帰るの遅れたじゃねーか

なんで隠すんだろうね
本当に誰も得しないのに

ほんと迷惑だし、土曜出勤あったせいで疲れてるってのに。
あぁ完全土日週休二日ならねーかなぁ
それがだめならせめてあと５日年間休日増やしてくれ、祝日嫌いになりそうだorz

製造(笑)

判明した時の事を考える事が出来ないから隠そうという発想になるんだよね
不良と知っていながらそれを流出させるという思考も理解出来ないけど
流出させたら後で必ず判明するという事を学習しないのはもっと理解出来ない

頑張っても頑張らなくても結局は安月給なんだしお互い手抜こうぜｗ

あぁ所長からの沈黙の圧迫で日報改ざんの毎日、あほだなあほ
タイムカードと日報の終業時間２時間以上ずれてるし
内勤なんて一分も削減されてない、サビ残が増えただけ
営業本部死ね

茨城基準だといい会社だね

茨城営業所は嫌だけどなｗ

技術サポートの人もサビ残やってるんですか？

技術サポートの人でなくても、技術サポートの人がサビ残やってる雰囲気かどうか、
見た感じで良いので教えて下さい。

パン屋は帰れって言われるよ

>>120
そうなんですか。ありがとうございます。

何か営業が激務みたいに言われてるけど本当に忙しくて残ってるかったら疑問なんだが。
プロジェクトは馬鹿みたいにあるけど適当な資料作りでおｋだし
客先へ持ってく資料なんて薄いカタログで十分だし
顧客ニーズ(笑)なんて結局は市況次第だし頑張っても報われん


所長を無視できる精神と要領の良ささえあれば8時出社19時退社で十分いけるだろ
馬鹿な真面目人間が多いんだよｗうちの営業はｗ

北関の激務さは異常
北関のノリは異常
北関の営業は異常
北関のコンプライアンス軽視は異常

新卒営業の最初の配属地はいきなり地方に飛ばされる可能性あるんですかね？
最初ぐらい関東周辺で働きたいでござる

>>123
近年はある

×>>123
○>>124

人間のキャリア形成　なんかよりも　経費削減　しか考えていない会社。
だから、　17000円の社宅補助を出さなくて良いような勤務地がほとんど。
今年は、通勤定期の試算までして配属先決めたらしいよ

それ東じゃなくない？
研修のとき一人暮らしってる新人やたら多かったぞ

１７０００円如きで配属決めるわけないだろｗその後の転勤も然り。
当人及び家族の人生を無視した配置転換を行う
それがＳＭＣクオリティー



まぁその代り単身者にはそれなりに手厚いがな
地元志向の独身には地獄と言える

俺が人を動かす！快感だけで好き勝手だからな。
これで、営業の人脈継承とか笑っちまうよ

>>125
ありがとございました
>>129
>単身者にはそれなりに手厚いがな
ここできたらkwskお願いしまふ

>>131
家賃全額補助
まぁ会社の都合で家庭と離されて二重生活させられるんだからねぇ

>>132
ありがとうございます

お盆休み位まとめて休ませてくれorz
月、火出勤とか有り得ない・・・

ブラック営業所をあげてくれませんか？

東部しか知らんが横浜、西東京、東京はﾎﾜｲﾄ

他はブラック営業所
その中でも厚木、大宮、長岡の３か所は群を抜いてブラック

どういう意味で“ブラック”なのでしょうか？
異動と勤務時間と上司ですか？

ＭＶＢ営業所　大宮

奴隷営業所　厚木

露出営業所　長岡

接待営業所　仙台

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)
強制参加の飲み会(笑)←50代の頭にはパワハラという言葉がない

東芝体質(笑)

皆様のご活躍によりブラック企業ランキングにノミネートされてました(笑)

営業は糞みたいに言われてるが、研究開発はどうよ
技センとか

これだけマイナス情報が出されてるのに
それでも入社しようとするやつって凄いよな、勿論悪い意味で

辞めた私が言うのもなんだが、元大宮営業です。

近年はそんなにブラックな環境ではないぞ。
今の常務が所長やってた時がピークで。
その頃は、今の時代の雇用状態を基準に考えるとありえない状況だったが、
売り上げは１位だし、だからそれなりに誇りあったし、
その環境が当たり前の時代だったから、苦だったけど、苦でなかった。
ある意味、当時は精鋭部隊。

でも、年々、世の基準に少しづつ染まる＝柔らかくなってきてはいる。

>>144
やめてどのような業界に転職したのですか？よろしければ教えてください？
あと営業って海外出張多いですか？

＞＞145
元々、コンピューターが好きだったので、ITソリューション系の環境で働きたかった。
でも、プログラムを作るんでなく、作ったプログラムをユーザ向けに企画作って売り込む営業。
いわゆる企画営業。同じ商品なのに、行くお客さま向けで毎回ちがうプレゼン作ってやってるから楽しい。
ネタが思い浮かばない時は辛いけど・・。まあ、それで、契約取れた時は更に楽しさ倍率どん！

結局、空圧業界だと既存のお客さまとのやりとりが多く、しかもほとんど同じ仕様で、
同じような営業しかできないから（しないから）だんだん飽きてくる。
どうせやるなら、CKDとか業界２番目の会社で１位の会社に攻撃しまくる方が
楽しいと思われ。シェア獲得！

あ、あと海外出張は、ほとんど決まった人が何度も行くような感じ。
もしくは行きっきり。だから、その枠に入らないと一生ないよ。


人生を楽しんでほしいので、マジレスしてみた。

>>146
そうですか。レスありがとうございます

あぁ数少ない休みが終わろうとしているorz

内勤削減(笑)とか叫んでる裸の王様よ、早く辞めてくれ
あんなもん日報の書き方でいくらでも変えられるんだよ
第一長くいりゃいいってもんじゃねーぞ
内勤できなくなったせいで適当な資料を使った投げやり営業続出してるぞorz

>>149
この様な明らかに“変な”状況の中、職場（営業所）の雰囲気はどうなんでしょうか？？？

とりあえず外勤＝商社の御用聞きのような低レベル営業になってる。
社内は所長クラスと係長以下組で完全に分断。
下を守らず社内接待で経費使うだけ。

客先滞在時間が改善されてない営業所
内勤が削減されてない営業所



こんなくだらない事をリストアップして各所長を煽る馬鹿が
旗持ちだからどうしようもない罠ｗ
脳筋が去るまで暗黒時代間違いなし

脳筋って何ですか？

>>153
脳まで筋肉、筋肉バカみたいなことじゃね

確かに「また常務かよ」はよくありますな

一般職で内定もらったけどここ見てたら不安になってきました

>>156
一般事務ですか？それとも設計サポート？

大丈夫、パン屋は机に座ってれば


悲惨なのは営業ｗ

世の中にはもっと悲惨な営業たくさんある
大塚商会の人とか。ここはかなりマシな方
良くも無いけど

個人の携帯を業務に使わせる会社がマシですか、そうですか

携帯ぐらい普通でしょ

週末の天気と夏の思い出:)

・・・これがブラック企業に入社した人間のなれの果てです



搾取されている事に慣れてしまう
慣れとは恐ろしいものです

個人の携帯を使用という子というのは、携帯代も本人持ちですか？

>>164
ＹＥＳ
電話代も出さない、残業代も出さない

営業所ってブロックごとに分かれてるんですか？
関東在住ですが東北とか北海道に配属されることってありますか？

>>157
一般事務枠で採用されたけど、技術センター配属でＣＡＤを使った業務らしいから
設計サポートなのかな。ＣＡＤ使えるか不安だらけだし、またーり仕事した
いのに・・

どんだけデマ流したい奴いるんだw
携帯は普通に支給してくれるよ

一般にゃ支給してねぇよ！
災害が起こった時用に自分の携帯とメルアド登録（強制）なんだぜ！
それも、何時間後に出社可能か？だってさ　

営業が自分の携帯を自腹で仕事に使っているという話はよく聞く。
この会社の事だから嘘では無いのだと思う（支給もらえる人もいるのかもしれないけど）。

災害時の連絡システムは、正直どういう意味があって入れられているのか分からない。会社に安否を連絡する暇あったら家族に連絡したい…

>>168
支給されてないぞカス、総務氏ね

>>171

>>168 ではないけれど。
営業所によって違うのかも。
営業所は支給されないが、本社は支給されるとか。
知らないけど。

学生の皆様、上記の通り営業は激務薄給ですので来ない方が身のためですよ＾＾

>総務氏ね
ｸｿﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ

ちなみにSMCがﾔﾊﾞｲからといって同業他社はやめた方が良いぞ
待遇から将来性までﾔﾊﾞさはSMCどころの騒ぎじゃないｗ

168は総務じゃないとは思うが。
ただＣKDは待遇良いぞ。
おおよそ19時には退社できるし、福利厚生もしっかり。
何せＳ社は退職金が勤続年数×10万円だ！
ありえねーよ
将来性がないのはSMC。どんどんシェアダウン中↓
同業他社ってあとはコガネイしかないだろ

>>175
>何せＳ社は退職金が勤続年数×10万円だ！

いつからそんなに増えたんだよ。
定年退職レベルの話か。
査定もトップクラスだった俺が8年8ヶ月で
自己都合退職して、貰った退職金はたったに
40万円強だよ。

退職金300万強でどうやって老後生きてくんだよ・・・

茨城実家住まいなら余裕

茨木云々じゃなくて普通に考えて桁が１つたらないだろ・・・

>40万円強だよ。
SMCｗｗｗｗｗ

じゃあ新卒で2,3年勤めたあとＣＫＤに転職することにします

CWATでも入れて内部管理徹底した方がいいよ、まじで

CWATって意味ないだろう。みんなほとんど自宅から書き込んでいるのにさ。

会社のＰＣで２ちゃんに書き込みする奴はさずがにいないｗ

２ＣＨにアクセス不可です。

キャッシュは見られるけどね

数年前にSMCを退職してスーゼネに転職しました。

経費削減(笑)

脳筋を削減しろよ

nn?

>>187
職種何ですか？給料どんぐらいあがりました？

>>191
職種はどちらとも事務職です。
今の職場はまだ1年目ですが給与は4万程、賞与は6万程あがりました。
ついでに事務用品やおやつ、飲み会・食事などの費用は
全て会社負担なのでその分出費が減りました。
もちろん携帯代も会社負担です。

上記以外の要素に加えてパワハラの嵐だからなｗ

http://www.ullet.com/6273.html

総務の人見てるならお願いします。

住宅手当を２万上乗せしてください。
このままでは暮せません、貯金を切り崩す毎日です。
ブサの漏れは結婚もできそうにないので引っ越しもできなさそうですorz
助けてください。

転職しろよ

>>195
ここで懇願しても何の解決にはつながらないよ。
やはり転職しかないだろう。
転職が無理なら生活水準下げるしかないね。

t会長もいい年だし
今後どうゆう方向に向かってくのかな？予想してお前ら

大リストラで老害を一掃ｗ

福利厚生改善
休日10日増やしてくれ

住宅手当＋２万
休日＋10日
残業代全額支給
携帯電話支給
お願いします。してくれないと転職しちゃいますよ。優秀な同期達と一緒に

>>201
出来るんだったら転職すれば良いだろう。
何が理由でこんなブラック企業にしがみついてるんだ。
はっきり言って前に書き込みあったが、ここは退職金が
あり得ない程少ない。定年まで働いて、300万とかだぞ。
早く辞めて、普通の企業に少しでも長く居るに超したこと
ない。
転職する時は安心して良い。ここより待遇、福利厚生が
悪い会社を探すのは逆に難しいから。

普通の会社は退職金数千万円なのに百万単位はありえないわｗ
ここで文句垂れてる人はさっさと転職すればいいのに。

SMCって今も茄子7,8ヶ月分なの？

退職金規程うｐれ

総務掲示板のってる
Ｓインフォの左の方にある

>>205
何がのってるの？

>>206
学生乙

定年まで働いて、300万?
まじかよｗ

もう転職するしかねーな
でも営業の転職って難しいですかね？

ＩＡＩならいけるんじゃね？

労働組合はいりたい

キーエンスはどう？

会長死ねば労働組合できそうな感じじゃないかな

鍵はうちの会社を馬鹿にしてますから鍵への転職はまずムリかとｗ

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80 EMｼｽﾃﾑｽﾞ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 信用金庫業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ　ｼﾞｪｲｯｸ ｼﾞｬｽﾃｯｸ　東芝
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI]　SUZUKI （営業）
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ブリジストン
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]　郵政(一般職)　
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）　THK　建材商社
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン 大王製紙
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)　クレジットカード業界
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 SMC
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業 東京青果　メガバンクOP
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

ホント、イモだな。SMCは。

ぼくは市にましぇーーーん！

イモってどういう事?

キーエンスへの転職？ﾌﾟ
営業→キーエンスに比べたらSの営業はぬるま湯（自分でノルマのために購入までしない）
製造→ファブレスだから不要
技術→他社の劣化コピーしかできない能無しに用はない　

　東証１部上場のゲームソフト会社「テクモ」（東京都千代田区）の社員２人が、裁量労働制でカットされた残業代の支払いを求めた訴訟は５日までに、東京地裁（松本真裁判官）で和解が成立した。

　同社などによると、未払いだった過去２年分の残業代を支払うのが条件で、１日に成立した。同社は未払いが確認できた原告以外の社員にも既に支給したという。

　訴状によると、原告らは月１００時間を超える時間外労働が恒常化していたが、同社は１日の残業時間を１時間とみなす裁量労働制を４年前に導入。同制度は５月末に廃止されたが、２人は過去２年余で計約８３０万円がカットされたと訴えていた。





テクモ社員ＧＪ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
さぁうちもいつ社員が暴れだすのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　

イモ＝田舎者

215>>
以外にＳＭＣはブラックでは低い様ですね。
空圧メーカー限定でのランキングも教えてほしいです。（上位１０社で可）

>>222
残念ながらＳＭＣなんて知名度の低い企業はランキングなんかに
入ることはありません。ランキング以前に何その会社ってことに
なりますから。
恐らく >>215のランキングはコピペして自分で書き加えたもの。
そいつはブラック企業偏差値を65と判断したのか知らんが、
事情知っている人間にとっては、70台であることは間違いないと
思います。∞の日本電産より年間休日は3日少ない・・・。

http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm

とりあえず、23時以降の残業代しか請求できないのは
何とかならないのかな？17時からの5時間分はただ働きかよ。
労働局に相談するかな

携帯支給されてないため客に番号一度も教えてない俺がきましたよ
マイ携帯は受信専用ですｗ意地でも公衆電話からかけますｗ


そのためレスポンス遅い、融通利かないとか客怒らせて
Ｃ＆Ｋに切り替えされた事もあるけど正直別にいいかなと思ってる。
必要なコストを渋る会社が悪いｗ

>>215は就職板のコピペ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211348176/l50

>>223
新入社員で研修してた時、社員が
「SMCは知名度は低いけど、知ってる人が聞いたら凄い会社なんだよ」
と自負していたのを思い出した。

あと「某テーマパークのアトラクションに当社の製品が使われているんだよ」
というエピソードも耳にタコができるほど聞かされたｗ

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

>>227
矮小なプライドを守るための自衛行為だと思うんだ、許してやってくれ

SMCと大日本印刷両方の内定あって大日本のほうは断っちゃったが
果たして良かったのだろうか？

ＤＮＰもブラックだからな・・・

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)
強制参加の飲み会(笑)←50代の頭にはパワハラという言葉がない
退職金＝勤続年数×本給（←基本給じゃないぞｗ）

製造部門で不良品やらクレーム来て損害出したら
班長や責任者は賞与減給されちゃうんでしょうか？

社員1人1人に会社用のメールアドレスを取得させないんですか？

>>233
クレーム発生ってか少ない班に褒賞あり
まぁ雀の涙ですが

メアドは一人一人あるかと、だがＰＣは一人一台じゃないぞｗ

>>233
レスありがとうございます。そんな制度あるんですか？
結構良心的なんですね。パソコン1人1台じゃないのは辛いですがｗ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219287512/

137 ：就職戦線異状名無しさん：2008/09/02(火) 09:56:03
SMCって何？SMGとは違うの？

138 ：就職戦線異状名無しさん：2008/09/02(火) 22:23:52
勝手に追加するなよ

139 ：就職戦線異状名無しさん：2008/09/02(火) 23:02:30
何を言っても無駄だからスルーしとけ

140 ：就職戦線異状名無しさん：2008/09/02(火) 23:33:29
SMCって空気圧機器作ってるメーカーだろ

何この酷い自演ｗ

さすがｗ

SMCって言っても周りの人誰も知らないよね。
茨城のつくば市民だったら結構知ってる人居そうだけども。
空気圧機器のメーカーって言っても一般の人には
イメージしにくいし、説明するのも面倒臭いｗ

>>239
そんな事気になるのは子供と主婦くらいだ。
世の中こぞって民生品造っているわけじゃない。

あぁ今日もだるい・・・
客先滞在時間延ばせ延ばせってバブル期の営業だよな。。。
司令官が馬鹿だから兵隊はボロボロだ

旧日本軍の気分ですね＾＾

じゃあ司令官になればいいじゃない。

・・・ていうか馬鹿な司令官にすらなれると思わないが。

>>242
関係ないが1日中朝から晩までずっとPCの前に張り付いてたの？
240=242のID同じなんだけどｗ

>>243
携帯だったら、丸一日ID変わらないんだよ
パソコンからだと切断→接続の度に変わるけど

残業代出さない癖に客先滞在時間延ばせとか言ってる馬鹿は何なの？

上半身は経費ゴルフ・下半身はタイ人です。

草加工場に勤務しているものですが…
SMCのバスとソ○ール（他社）のバスってちょっと似てませんか？

だれか訴えてくださいよ。

営業以外は問題ないようですね。

んなわけねぇだろゴミ総務

ネットカフェの社員割引してほしいな。
あと、メールをネットカフェで見れるように。
会社から数百メートルの店で
朝からネットにつないでいるとは

タイムカード押した後に働く俺かっこいい(笑)

この会社ってスポーツクラブの法人契約ってあります？

あるわけねぇだろ、社員の私物携帯を仕事に使用させる会社だぞ

携帯の件に執着してるのは一人なんだろうが、実際それどうなんだよ
労働基準局に問い合わせてみろよ

>>252
すげーマゾ（笑

>>255
決して一人だけではない。むしろ殆ど。

普通に考えておかしいだろ
個人契約の携帯電話を業務使用して、個人情報を顧客に垂れ流すわけだろ
そのどう考えてもおかしい状況に甘んじているお前らも俺には異常に見えるが
正常な判断が出来るなら個人の携帯電話の業務使用なんて合意しないんだよ

学卒様なんだから、どうしたら良いかわからないなんて眠い事言わないよな？
こんなところに投稿している暇があったら転職するか労基にでも告発するべきだろ

>>258
すみません、学卒は確かですが、基本Fランなんで無理っす。
ところで何故上から目線なんでしょうか？
高卒の工場勤務で班長とか係長の方ですか？

異常者を同じ目線で見てくれとか無理言うなよ
大人の男なんだからしっかりしろよ･･･
自分の人生なんだぞ

みなさんＭなんですね
わかります

レスからして、研究・開発職は問題なさそうですね

馬鹿営業と糞業務からの問い合わせの嵐が待ってるぐらいです＾＾

>>259
高卒の工場勤務の社員って何故か偉そうな奴が多いんだよな
パートと社員の人間関係最悪ｗ

>>263
それもこれも、低脳反則のカタログが悪い

俺のいとこCKDで働いてるけどここのほうが全体的に給料はいいよ
福利厚生は負けてるが。

何をどう見て全体的にいいのか三行で教えてくれ

缶コーヒー￥80
カップコーヒー￥60
べんとー￥380

jet6u

hrtdyj

>>264
パートさんと　ﾑﾌﾌ　って話いっぱいあるよ

低学歴ほど高圧的で偉そう・人を馬鹿にするような奴ばかり
そしてすぐ怒る

高学歴の人は他人を馬鹿にしない
器がでかくて余裕がある

以前勤めていた工場の上司らは前者だった

>>266
SMC 35.7歳 年収606.9万円
CKD 40.2歳 年収640.9万円

5歳の差はあれど、SMCの方が良いというのはおかしい。
SMCの平成16年までの年収がかなりヤバイ。最近良くは
なっている模様。残業未払い→残業一部支払いで平成17年
から80万円も上がってます。

SMC
http://www.nenshu.jp/code/6273.htm

CKD
http://www.nenshu.jp/code/6407.htm

まあ、クビがないからいいじゃん

平均年収なんて全く当てにならないんだが...

>>272
営業にも高卒とかいますか？

jet6u
http://www.23ch.info/test/read.cgi/news/1189166726/

>>232
住宅手当って有ったっけ？？？

営業は2ﾏｿ、寮費ひかれて1.7ﾏｿ

なぁおまえらマジメに客先４時間とか行ってる？

住宅手当普通はないです。
営業とか飛ばされた人はあるんじゃ？

何か客から電話来て今すぐこいとかわめかれたｗ
丁重にお断りしましたが祝日に電話してくる常識知らずの低能マジで氏ね

その低脳がこのスレみてるかもしれんぞ

つhttp://namidame.2ch.net/industry/index.html#1

>>273
業界他社の皆さんと情報交換しましょう。
空圧機器業界を語ろう！！　２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1221734157/

くそー２週連続で土曜出勤かよ！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>228
ようやく製造業界板に、移転スレが建てられました。
【携帯自腹】空圧の雄・ＳＭＣ【薄給多労】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222255356/

営業車が自家用車ってのはほんと？？

営業所による

こんなクソ外車　Ｔが逝く前につぶれれば良いのに。

>>288
俺が知ってる営業所は皆同じトヨタのコンパクトカー。
どうみても自家用・・・

>>290
それ以上に糞なのがいるじゃないか・・・部下を守らない営業出身の糞が・・・

本当に辞めてよかったと思える会社でした。　>>232　に書いてある内容は「ああ、そんな会社だったな〜」と思います。
今はどうなっているのか知りませんが私が勤務していた頃(〜2005)は営業手当5000円、退職金＝勤続年数×本給（←基本給じゃないぞｗ）←ただし勤続10年以上
でした。私は9年で退職したので上記退職金はもらえず、毎月強制で給与天引きされていた厚生年金基金(企業年金)積立分を脱退一時金(退職金)と称して支給されました。
つまり会社から退職金を支給されたのではなく、自分が積立てた金を退職金とされたのです。年収の変動はﾋﾄﾞｲものでした、年収に占める賞与の割合が大きく580万ほどの年収が会社側の勝手な事情
(例：技術部門への不払い残業代を労基に指摘され過去に遡って払うことになったため等)で480万に下げられた事もありました。住宅ローン組んでたためｷﾂかったです。
労働組合が無いため会社が一方的に賃金を決めている状態です。そりゃ利益率いい会社でしょうね。ほんと辞めてよかったです。

ホームページをもっとしっかりしたものにすれば、問い合わせなんか少なくなるのに。
古いよ、なにもかもが、この会社。人間も。

問い合わせが多いのはカタログの内容もあるかと。
エスエムシー製品ユーザーの多くは業務時にインターネットを見れないがTELはできる業務環境が多い（業務に関係ない変なサイトを見に行くやつがいる）ようで、
営業が配布した古いカタログを見てTEL問い合わせしてきます。カタログにはあたりまえの製品仕様を記して「詳細は弊社まで問い合わせてください」などと記載。
詳細もカタログに書いとけよ。ホームページ、販促カタログの内容などセンス無い会社です。

>>232に下記追加したい。
基本給＝本給＋勤務給
残業代＝貰ったことがない
休日出勤手当＝貰うと賞与が減る
営業所長＝お山の大将、裸の王様、中小企業時代（焼結金属工業？）からのたたき上げ。営業手法が精神論的。
営業＝考え方が体育会系、理系出身の顧客に理解されない。
住宅手当＝なし
社宅＝一般のアパートを会社が借りて社員に住まわせる、その賃料のうち社宅補助として17000円を会社が負担、残りは社員負担。いまどき17000円で全額賄える賃貸あるか？

>>296　含め同様のカキコする輩に質問だが
お宅の会社には組合がないようだが、こんな事を晒すだけで何も動こうとしないの？ここで晒すだけで満足？
・・・真意は分からんが、もしそうなら何か器のちっちゃなやっちゃな。

代理店の日本機材は
もっとひどいから。

空気圧ｽﾚからこのｽﾚ監視してるけど不思議な連中だよ
転職するわけでもなく、労働争議起すわけでもなく、2chでは妙に元気なんだ
困った子達だ
本当に困った子達だ

Ｍですから（ｗ
いや本当にマジで（ｗ

>>297殿299殿
転職後、いま私が勤めている会社は労組あるよ。
エスエムシーに勤めながら労働争議するくらいなら、労働組合が機能している会社に転職したほうがよっぽどマシかと思います。

プロジェクトもうやめてくれ
俺を殺すつもりか
残業どんだけさせるつもりだよ・・・

>>302殿
プロジェクト←まだやっていたのですか？失敗したところを隠し良かったところばかりを発表するだけの上へのアピールのための資料作り。
残業手当出ましたか？どんだけアピールしても給料上がらないんだし殺される前に身のふりかた考えたほうがよいのでは？

不満はあっても辞めるほどじゃないしな

おまえら毎月タイムカードのコピーとっておけ

中国地方は別会社にすれば良いのに。

土曜日出勤か
あほくさ

暇、だねー。

そろそろ残業規制か。ボーナスも減るし年収減少

どうもこうもねだろ

ノルマない営業って楽チンじゃねー？
いつも昼寝してりゃーいーをだろ？
リピーターつくりゃーいーんだしよー。
シェア高すぎて競合使ってるとこはないし、その競合が輪をかけてダメチンだからなー。
ん？もしかして営業レスいけんじゃね？少なくとも半減いけんだろー？

セミコン終了おつかれ
さて、ボーナスは20％ダウンでよろしくっ

セミコンがらがらだったってホント？

営業しなくても勝手に売れるので楽。
まー来年度は機械が売れないから久しぶりにやばくなるな。

この会社に入社して思ったのは
いきあたりばったりで誰も責任とらないということです

当社の特徴

住宅手当17000円(笑)
営業手当20000円(笑)
家族手当なし(笑)
組織ぐるみの強制サービス残業(笑)
残業代は22時以降より発生(笑)
22時以降も働くときはタイムカード早押し（強制）(笑)
飲み会での一発芸強要(笑)
年間休日115日(笑)
祝日のある週は土曜出勤(笑)
本給(笑)
主任昇進まで１０年(笑)
携帯の支給がないため私物の携帯番号を強制開示させれる(笑)
マイカー営業(笑)
寮に入れるのは技術のみ(笑)
しかも３年間のみ(笑)
デジタルデバイドの典型例(笑)
管理職から飛ぶ罵声「嫌なら辞めろ」(笑)
強制参加の飲み会(笑)←50代の頭にはパワハラという言葉がない
退職金＝勤続年数×本給（←基本給じゃないぞｗ）
一度パートで入社すると何年いようが何十年いようが定年までいようが絶対
社員にはなれない、無能な社員に薄給でコキ使われる一生w

Gネジプラグのパッキンを単品で出さないのは何故なんですか？

大丈夫かなぁ…
うちの会社…
何か手を打たなくていいの？

時のながれに身をまかせ〜ってか

寒いなぁ。
それよりクレーム仕損じ費用を削れよな

時短とか週休三日になったりしないのかしら…

>>318
手は打ってるよ。
なんちゃって合理化でw

(*≧m≦*)ププッ
なんちゃって合理化ｗ
数字合わせするのも大勢でやるから結局合理化になってないし。

週休三日キボンヌ。
今だってむちゃくちゃな納期やってるんだからさ

この会社今でも業績いいの？

他のＦＡがらみの会社って今製造業だめだから
軒並み赤字になったり大幅な減益(予想含む）出しているが
ここは２００８年３月と比べて２００９年３月の決算予想で
売上１割ダウン(予想）程度に収まってる｡
ある意味すごいと思うが、ホントか？ともおもうが。

中の人どうですか？

社員が薄給でも頑張ってるからです

>>325
利益なら固定費でいくらかカバーできるかも知れないけど売上げが１割程度で済むのは本当ならスゴイ、というか世界中凍結しまくりなのに火星にでも売っているのか？

この会社は海外子会社の売上を上手に活用してるんじゃないか?
本社→子会社への売上を調整して売上計上してるんじゃないか?

それを粉飾決算というのだが

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

製造業界板の新設からほぼ半年が経ちました。
今では機械・工学板よりも製造業界板の方がはるかに人が
多くなっています。
過去1週間の投稿数　http://www.bbsnews.jp/weekly.html
製造業界板カウンター　http://count.2ch.net/?industry
機械・工学板カウンター　http://count.2ch.net/?kikai
多くのスレがあちらへ移動して行き、この板に残っている企業スレは
少なくなりました。このまま板違いな過疎板で続けていてもスレが朽ちて
いくだけです。後でこのスレはスレストをかけてもらえばいいので、
1000を待たずにあちらにスレ立てして移動してください。

なお、どうしてもこちらで続けたい場合はsage進行でお願いします。
メール欄に"sage"と入れることでスレが上がらなくなります。
板違いなスレが上がっていると工学の情報交換の妨げとなりますので。
ここは学問カテゴリの機械・工学板です。企業を語る板ではありません。

本スレはこちら。

【携帯自腹】空圧の雄・ＳＭＣ【薄給多労】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1222255356/