ミツミ山形事業所

内部事情教えてください

2

覚醒剤の売人・覚醒剤に溺れる人達・警察捜査情報横流し・未公開株詐欺の手口・二八商法に騙された人達・・・すべて実話です。
http://blog.livedoor.jp/smc1313522/
人気WEBランキング日記部門ダントツ1位
＜一部＞Yは、『俺は、綾瀬警察と、中央警察にスパイを置いているからな。情報
は、すぐに入ってくるんだよ。』
と、いっていました。
この後、Yは移動した覚醒剤を、他の暴力団員に売らせています。
その暴力団員も、また、会社の社員です。
私は、この時の出来事を、綾瀬署の捜査の方、捜査課長と高橋さんに
確認しました。
捜査課長は、Yに連絡した刑事がいるという事を知らなかったようでしたが、
高橋さんは、確かに、誰か、Yに連絡した事実はあると、言っていました。
警察は、家宅捜査する前に、前もってYに情報を流していたのです。
＜詳細･・覚醒剤を売る人達＞

三瓶どうしてる？

そういえば、違う会社でミツミってあるよね。

test

森部一族の会社。
会長の権限が強く、未だにがんばってるらしい。
伸びないな。

千歳はどうだ？

サンぺーですはまだ山形にいるぞ。
最近までは赤字だったらしいが、最近はなんとか持ち直したらしいよ。

>>1
　内部事情って何を知りたいの？
　経営状態？
　人間関係？
　業務関連？

>>10
全て知りたいです。
数年前のリストラからどうなっているのか。
>>9
何の事業が持ち直したのでしょう？

＞９
　ちなみに、ドライブイン斧上の松にもサンペー居マッスル。

>12
それってどこよ？

スレ立てました
荒らしに来てください
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1130674248/l50

＞１３
　ムラヤマーックス。

>>11
　数年前にリストラがあって、サンぺーが頭になって暫くは
　変だったけど、頭交代して変わったみたいだね。

　何の事業が持ち直したか？
　あなたが居た頃に種を蒔いていた仕事が花を咲かせただけ
　の事だと思うよ・・・。

>16
種まいた事業って、全てサンペーの失敗作では？
種まいて→大クレームの実→経営不振の構図では？

ところで、あのうるさいアジキどうしてる？

>17
全てでは無いと思われ。
全てであれば山形はとっくに無い訳で。
またなんかこそこそやってるらしい。

>17
アジキまだいるぞ。
相変わらずうるさい！
人を馬鹿にしたようなしゃべりうざい。
だれか奴をどっかに飛ばしてくれ！

>19
それでも前から比べたら少しおとなしくなったんじゃないのか？

山形もいよいよヤバーイかもよ。
柱の２製品の売り上げが急激に近々落ちるかもね。
やっとサンぺーの尻ぬぐいをして軌道に乗りかけて来た所なのに。
そろそろ転職先を物色すっかなー。

しっかし、俺以外に社内の人間が居たとは驚き。

２本柱の”Ｃ”担当者は特に人間に活気が無い。
みんな目が死んでる。
いい製品できる訳が無い。

>>21
つーか、人間関係が最悪だよね。
やぱしＡが居るから？

ここは組織とか上司と部下の関係とか全く無く、個人の業務実績で成り立ってる。
少なくとも上司が部下の仕事内容を知らない。知ろうともしないし、技術的理解も出来ない。
管理職のくせに全て個人まかせ。査定は適当。訳の判らん言い訳ばっかり言って、目先の事しか考えられない。
おまけに３自主義とか言ってるし。最悪だよ。
この辺の考え方を植え付けて来た元凶はやっぱり開発のＳだと思うが。
多くの会社が同じだと思うが、そんなんじゃ良い製品が出来る訳がないし、日本の企業も終わりやね。
日本から製品も製造場所も海外シフトしたけど、人もシフトして行くしかない。
ま、ここは社長の金の為にやってるだけだからいいんだけどな。

test

じかし、上司管理能力低いね〜。
ア●●を評価するア●●も馬鹿だね。
●●キは、サンペにそっくりだよ。

●食君、もっと周りの雰囲気読もうよ。
嫌われてるよ。
うざいんだよ。

管理能力低いと言うよりゼロっしょ。
Ｃ職群よりも給料安いからやってられないんじゃない？

Ａ氏もねらーだから見てるかもよ。

>25
Ｍ職でも優秀な人はいるんだけどね。
Ｍ職で役職ついてない方々のほうが優秀だよ。

Ａ君へ
見てるかな〜？

>>11
マジレス。
あのリストラから２年？３年？くらいになるか？
リストラ直後から見れば会社的には大分落ち着いた感じがするが、会社に
残った人達の心は、最近までかなりすさんでいたな。
１年前くらいまでは１人/月、退職していく状況だったし。
開発効率向上に取り組んだ事と、黒に転換した事は社員の精神面に対して、
大きな影響を与えたのではないか？
しかし、今後を見ても余り明るい状況では無い。
現行量産製品も売価下落に付いていけず、今後一層、利益が取れない状況
になって行くだろうし（”ミツミ価格”で自分で自分の首を絞めて来た結果
だろうが。）後追いの製品開発じゃあ大きく儲からないだろう。
最近では工賃仕事に手を付けようとしている様だし。
これまでの山形ミツミの強みだった”加工技術”や”独創的な開発力”は一体
どこへ行ってしまったんだ？と思うことが多い。
兎に角、あのリストラで山形が大きく変わってしまったのは間違い無い。

>27
特殊技術力は確かに必要ない仕事が大半を占めていますね。
ただの組立仕事で、結局赤字になっての悪循環。
その仕事を引き受けるのは誰？
変な仕事を詰め込み、混乱させる。
少しは仕事の内容を吟味することをしないのだろうか？
客から部品の業者を指定され、原価バレバレ。

どうなんでしょ？

>>28
全くその通りだ。
会社人生があと数年の方達が目先の（自分だけの）利益を得る為だけに持って来るんじゃない？
下の人達も先の事考えてないから、はいはいと言われた通りに実行する。
実行部隊は疑問を持ったまま、やるしかない・・・と。
または、上から言われた事は間違って無いと、信じ込んでやるしかない・・・と。
最近、特におかしい事ばかりだぞ。
俺も含めて、心に思っていても大きな声で上に向かって言えてないのは確かだな。

旧ソームでやっている改革こそ目先の利益では無く、この会社の将来を考えた業務について
改革して行くプロジェクトであって欲しいものだ。

>>24
仕事が出来る人間ほど、周りに嫌われる。
何故か？
自分より出来る奴を認めたくないからだな。

>29
心に思っていることを口に出せばつぶされる現状。
言えない環境はやっぱり良くないね。

>30
仕事ができる・できないとは、誰が判断するの？
仕事ができるから周りに嫌われるわけではない。
自分勝手、自分の意見を押し通す、他人の意見を聞かない
こんな事あるんじゃないのかな？
人間的に嫌いと思ったら、その人との仕事はうまく行かないよ。

>>31
心に思っている事を口に出しても全てが潰される訳ではないんじゃないの？
何を言っても聞き流す上司もいれば、ちゃんと真剣に受け止めてくれる上司も居るよ。
自部門の係長、課長、部長ばかりが上司じゃないぜ。

>>30
>>31
A氏を指している様にしか見えん・・・。
上司が人間的にどうしても受け入れる事が出来なくても、会社は組織運営されている
んだから、部下であれば少なくとも業務上では受け入れるしかないじゃん。
それが嫌なら異動希望出せばいいんじゃないの？
異動希望は他部門であろうが真剣に受け止めてくれて、実行力のある人に相談する。
それでダメなら、i所長に直談判だな。
異動を希望して異動した人なんてこの会社に沢山いるよ。
この会社にこれまで居て感じたのは、何かしたいなら自分から行動を起こさないと
ダメだって事。
口を空けて餌が来るのを待ってても誰も持って来てはくれないよ。

最後に仕事が出来る出来ないの判断なんて個人の価値観的なものだと思うけどな。
長文ｽﾏｿ。

Ａ氏（係長）を嫌いな人、この指止まれ〜

奴がいると帰りにくいんだよな・・・。

>>34
そんなの気にしないで帰れよ。
人の顔を伺いながらつきあい残業して何が楽しいんだ？

もれはＡは心底嫌いじゃないな。
少なくとも他のＫＴやＢＴよりは先を見る目を持ってるぜ。

>35
じゃあ、あなたはさっさと帰ってるの？
２１時過ぎの雰囲気判る？
あやつが椅子にのけぞって、大声で名前呼ばれて・・・。
あ〜あ、やだやだ

>>36
21時過ぎの雰囲気なんて良く知っているよ。
俺も3Fだし、たまに0時になって警備員のおっちゃんに名前書かされたりするし。
でも、俺は毎日その日の朝に計画を立てた業務が終われば、つきあい残業なんかしないで帰るよ。
0時過ぎになるのは突発的な業務が入った時だけ。
最近また残業すんなよーとか言われたけど、残業した分はちゃんと金貰ってるよ。
俺は会社の為に仕事をしている訳じゃないからね。

ところで、何か面白い内部事情とかないのかね。
Ｕドラにあるマル秘データ用のパスワードとかさぁ・・・。
思いつくパスワード入れても開けないんだよねー。

>38
Ｕどらに何があるの？

ところで、内部情報が漏れてるって朝礼で言ってるけど
漏らしたのは朝礼で言ってる本人じゃないのかなあ？

総員退去！
総員退去！！

崩壊までのカウントダウンが開始されますた。

test

>>41
本当ですか？

>>42の間違い

>>39の間違い・・・（笑）

>>44
ばかじゃねえの

>>39
うドラ以外にも重要なデータがいろんなドラにあるよ。
一度じっくり眺めてみたら。

ミツミはうちの会社のお得意様ですがなにか？

今日は定時退社日フォー！

定時＝８：３０〜２２：００
この時間以上仕事をしないと残業代は付きません。
いつか労働基準局に訴えてやる！！

>48
ワロタ
是非訴えてください。
ちなみにどこの部署？
二階？（笑
三階西より？

以前は給料日、ボーナス日も定時退社日だったけど
なくなっちゃったのだろうか？

あー、リフレッシュ休暇取りたい・・・。OTZ

リフレッシュ休暇でセブ島にでも行ってくっか。

漏れは珠海生きたい。
ゴンベイの姉ちゃんと遊びたいな。

珠海拱北的小姐、很好了！！ｗｗｗ
おれはカラオケ小姐がいいな。

test

>53
カラオケ小姐つまんなくない？
金食い虫で。
その点、拱北小姐は・・・。
ＲＭＢ２００〜逝けるぜ！

業者と癒着している奴発見

あ〜。漏れも前から知ってるぜ。＞資材。
たまにあるんだよね〜。誰が見ても使えない業者なのに何故か
検討をやめさせてもらえない場合って。

何でもかんでも資材通せって、奴らの私服肥やす
材料作ってるだけなのに。
まあ、資材の全員が悪いわけじゃないんだけどね。

人材を大切にしないね。
出向して戻ってきても恩恵受けられないどころか
邪魔者扱い。
ただの駒としかみてないね。
人事しっかりしないと、優秀な人材が居なくなって
衰退しちゃうよ。

本当に人を大切にしないよね。
だから、出来る椰子から去って行くのさ。
残っているのはわずかな出来る椰子と訳の判らん椰子ばかりさ。
衰退はもう始まっているよ。延命処置を一生懸命していると言う感じだな。

ミツミ山形、がんがれー。

去って行った人達より。

Ａが熱出して寝込んでるらしい・・・。
知恵熱か？
今日も休まないかな。
早く帰れるし・・・。

>62
休みだったじゃん。
良かったね。
ちゃんと早く帰ったかい？

>63
♪帰ったよ〜
しかし、静かな3階だったな。
明後日復活するんだろな。
木金休んじゃおうかな。

りんごはどうよ？
花札は？

りんご＝まっく？
花札＝ふぁみこん？
がんがってくらさい。
間違っても市場回収にならない様にねー。

Ａ会社にきたじゃん。
でっかいマスクで。
奴が来ると、みんな帰るの遅いな。
やっぱり原因は奴だ。
奴をマークすれば残業代が減る。

Oはいよいよ終わり。
Kは早く産まないと。
SIは安い所ばかり探すな。
Qは不良処理ばかりするな。
Cだけが頼り。
これからは1本柱で細々と。
AAコンビ頑張ってくれ。

>68
本当にAAコンビ実力あるのか？
期待していいのかな・・・。
鉄砲撃ちすぎて、自分に当たらないようにね。

期待出来ないのなら自分でやるしかない。

相変わらず最悪の社内環境のようですなｗ

人間関係最悪
和気藹々やってるとこ無い
毎日会社に行くのが憂鬱でたまらん
やっと復帰したのに
●じ○本当にうざい

人間関係最悪って・・・チームワークなんか全く無い会社なんだから
人間関係なんて基から無かったじゃんｗ
人間の性格と同じで根底にある社内環境や人間関係は上が変わっても
変わらないさ。

会社が嫌で合わないと思うなら自分から去るしかない。
辞職願いを出しても誰も留めないと思うよ。
部下の事なんか無関心の上司ばっかだからさ。

>73
人間関係はＮＣＬは良かったな。
ＹＭＣの悪の伝統部分を引き継がせないために、
ＮＣＬへは極少数の人たちが出向した。
ＮＣＬの良い部分は合併により消滅した。
そしてＹＢＤはＭＴＭ本体から消滅させられる。
って筋書きかな？

経営企画のＴ君、冴えないんだよ。
いつまでそこに居座るんだ？
何十年同じ仕事でつまんねえだろ？

確かにね、部下のことなんて眼中にない上司が多いね。
この会社の上に立っている人間はすり鉢の大きい人ばっかもん。
Ｈ君とか、Ｃ村君とか、Ｏ泉君とか居なくなっても内情は変わらんの？
うつ病者とか多いって聞いたよ。

Ｔくんなんて、これやっとけとか、売上上げろとか、下に命令するだけで、
上しか見てないイエスマンの典型だし、経営企画担当ってなんで？？？
当り障りの無い人間ってイメージしかないわ。

会長が来るってぇと、会社中で大掃除、夜なべして見てくれのいい資料作成も
健在なのか？さくらんぼ狩りが主目的なんだから、そんなことしても無駄なのにねｗ
この会社は、ごまかすことばっかだもんな。標語並べるのだけは一丁前。
ミツミ経営理念とか唱和すると苦笑するしかない。

>75
赤になってやっと本音の部分を会長、社長に見せられる様になったけどまだまだ嘘は多い。
嘘を付かずに正直にやろうって姿勢になったのも１年くらい前からじゃないか？
よほど嘘を付くのが上手い奴ばかりだったんだろうな。
そんな奴ばかりが上に居るから、下はうつ病にもなるわな。
天童から来た人間は山形の癌に侵されて不治の病に。

>76
天童の人間は、山形の風潮に強制的にあわせられた。
まあ悪いことだけではないけどね。

しかし、あのＡ君がＭ等級だってよ。
所信表明に馬鹿な挨拶してんじゃねえよ。
幻滅したね。
残業代がもらえるのが今月で最後・・・。
過労死しない程度にがんばってもらいたいものだ。

>>77
退職者５名
他部門への異動希望者５名
本当にうざいと思っている人大多数
発生する可能性あり。

>78
やめたきゃ辞める。
移動したいなら移動する。
でもその前に、奴をボコボコにしてからね。
でなきゃ、また余計なこと考え始めるから。
一つの事、きちんと終わるまでやらせろよ。
ぶんなげ仕事になって責任所在もわからなくなる。

こんなに尊敬できない役職者ばかりの会社も珍しいかもね。

仕事は丸投げ。
手柄は横取り。
経験や適材適所を無視した人事。
アイデアを出しても採用されず。
人事考課は好き機嫌いで。

あーボーナスの季節だね。いいなぁ〜。

>80
好き嫌いの評価されてるね〜。

未だに存在する山形ミツミのＨＰには、
とにかく「変わった人間が歓迎される」山形ミツミ。
一番敬遠されるのは、ことなかれ主義者。
他社なら居場所がないような危険分子が可愛がられる。
とある。
確かに危険分子のあじきくんは、可愛がられて管理職。
でも”ことなかれ主義者”だとボーナス査定はいい。
どうすりゃいいの？
尊敬できる役職者がほしい。

もうすぐボーナスだねぇ。
人事考課Ｃ以上は絶対にあり得ないな。>自分
上司なんか無視して業務遂行してるし、嫌われてるしｗ
Ｃ以下だったら面白いなぁ。
上司に理由についてガンガン攻める事が出来る。楽しみｗｗ

>82
同じ境遇。
評価が悪い理由、聞いてみたいね。
自分のこと棚に上げて説教するんだろうな。

>83
今年辞めた某氏はこの件が発端で辞めたらしい。
上司は査定が低い理由を言えなかったとか。
やはり、好き嫌いで査定を付けているとしか思えん。

>84
辞めた某氏とは、Ｈ顧問のことかい？（ｗ
やつの上司は、さんぺかい？

>81
可愛がられるのは、危険分子でも言うこと聞くやつね。
ことなかれ主義は、もっと可愛がられるけどねー。

>82
査定の悪い理由なんて答えられないだろうな。好き嫌いだから。
自分の周り見て、こいつは査定がいいんだろうなってヤツがわかるだろ？ｗ

>83
Ｈ顧問が辞めた＝裁判が片付いた、ってこと？
パクって作った製品の賠償金払って結審か？
自分の尻拭いで残ったあいつにいい査定なんて付く訳もないと思うけどな。

最近、どこもかしこも片付け・席替え始めたようだね。
経営改革Ｐも、あまりの状態に５Ｓ始めたか？
焦点は別にあるように思えるが。
最近あそこに配属なった奴、何してるんだろ。
ボケッとしてるけど仕事してるのかな？

>85
顧問じゃないでしょ。
俺その人知ってるよ。

>87
何もしてないんじゃないかな。
実際に配属になった人が毎日暇だって言ってるくらいだし。
第１次改革はそれなりだったけど、第２次改革は完全にズレてる。
特別プロジェクトチームなんだから、設定目標くらい全社員に報告しろよな。
あー。設定目標も無しにやってるから暇なのかー。

>88
Ｔさん？Ｙさん？

経営改革Ｐへの期待が大きかったのに、最近の行動は
怪しすぎる。
そのうち、各部門のゴミ貯めになるのかな・・・。

そーいえば、ＩＳＯプロジェクトなんてのもあるけど。
あそこの部屋に出入りしているピックのＩってなにもの？
何かんけいあるの？って感じ。
あいつって、うざいよな。

ｉさんやＡさんだけじゃなく、うざい奴は沢山いる。
それが会社と言う社会の縮図なんじゃないか？
うざい奴がいない会社なんてどこにも無い。
うざい奴がいない社会なんてどこにも無い。
人それぞれ自分の中で好き嫌いの判別をしている限りね。

ところで最近、月一の全体朝礼ってしなくなったね。
良いことはいつも３回くらいで消え去るよね。
兎に角、継続できない、しない会社だね。
赤字転落で報告できないのかなぁ？

安定的に黒字転換できる要素があるのかな？
株価も随分と下がってきたよねぇ。

>91
りんごも花札も芝芝も対応の悪さで流れるんじゃないのかなあ
その場しのぎ的な対応ばっかりだからね。
仕事とってくる前に、対応よくする事考えなきゃ。

>90
仕事する上で、人間的に嫌いな人とはうまく行かないよ。
お互いの信頼関係が重要でしょ。
でもそういった人が偉くなるのがこの会社。
尊敬できる人が上に立たなきゃ、部下が苦しみ、離れていくばかり。
イエスマンは可愛がられるが、裏でなに言ってるんだか。

明日もサービス残業フォー！
労働基準局に訴えてやるフォー！

>93
この会社の為に、管理している上司に判らせる為に、是非訴えて欲しい。
一応、連絡先を載せておくよ。
http://www.yamagata-rodo.go.jp/info/map_kantokusyo.html

相変わらずなんだね。
残業するなというばかりで、仕事の状況とか、優先順位とか、
どうやって増える仕事やたまった仕事をこなすかなどを
マネジメントする上司がいないんだよな。

>95
それができないあじきが管理職。
違法な残業が増えろばかり。
奴が本当にできる奴なら、部下を早く返せ！
お前も早く帰れ！
そして、お前はひっそり休日出勤することだな。

テスト

管理職が必要無い、担当者レベルの打ち合わせに出てみたり、部下の仕事に
首を突っ込んで一緒に業務遂行する必要は無いんだよ、Ｍ等級なんだからさぁ。
もっとマネージメント寄りの仕事をして欲しい。
人が足りなくて↑の仕事をしているのなら、自分が入るのではなくて、部下で
やりきれる様に業務管理、管理システムを真面目に考えて欲しい。
管理職が出る必要の無い問題や業務に中途半端に首を突っ込んで、本当にすべき
事を部下に丸投げするのはいい加減やめてくれ。

鶴岡出向懐かしいな〜。
本社のＲ＆Ｄの人間ですが、そちらに出向してる方々はがんばってますかな？

>98
Ｍ等級の中でも、役職付いている奴らがたち悪い。
資料作りをまる投げとか・・・。

あんな奴らがでる忘年会なんか行きたくない。
忘年会の出席率ってどれくらいなのかなあ？

>>100
かなり低いと思う・・・。
参加率が悪い原因が自分達にあるなんて考えもせずに来るんだろうな。
忘年会の参加率＝上司の評価ってことか？

>101
会社補助も無いのに、嫌な上司と自腹切って過ごすのは自殺行為。
参加率が低いのが判ると、強制に近い脅しが・・・。
ところで、どこでやるの？

お泊り忘年会ってヤツまだやっているの？
お金を使って、気を使って、全く楽しめない忘年会の典型だよね。

坊茄子でたね
評価低かった奴いるか？
速攻上司に理由を聞こう！

人事考課Aでしたが何か？

人事考課Cでしたが何か？

平和に行こう！
事なかれ主義で、次のリストラまで持ちこたえよう！

>>20
２本柱って○○２？

最近光ドライブは合併が目立つね。
TEACとパイオニア　SONYとNEC
東芝とサムスン　日立とＬＧ
ミツミさんはどこに入れてもらうの？

>110
もちろん、どこにも混ぜてもらえるわけ無いだろ。
万が一混ぜてもらえても、骨まで吸われておしまいだろう。

ところで、車貸し出し担当の態度良くないね。
朝のガソリン詰めに行く時の会社からのフル加速。
この間引かれそうになったよ。

ＤＶＤレコーダーに採用されてた？

>>110
既にTに技術をすっかり吸い取られたとも言えるのでは？
Sも同じ事。
骨の髄まで吸われてポイ！って何度もやられているのに、ホント懲りないよね。

長い物にはまかれろだよ。どうせ下請けなんだから。

下請けより、バカウケの商品を開発してもらいたいものだ。
それには、馬鹿な業者と縁切ることだな。

>114
バカウケ商品か・・・。
山形にはここ20年くらいヒット商品無いね。
いつからか攻めの会社から守りの会社になってしまったのが原因。
一度守りに入った会社は攻めに転ずる事はかなり難しくなる。
113が書いた様に下請けレベルになってしまったんだよ。

業者だが、もはや馬鹿な会社しか付き合ってくれなくなっている。
昔から付き合っていた会社はどんどん離れて行ってるから、新規の馬鹿な会社と
付き合うしかない。
自分の利益だけを得る為に、業者と共に歩む方向を取らなかった結果。

２〜３年後、山形を支えて来たキーマン達が定年を迎えた時、この会社が
大きな転機を迎えるのは間違いないだろう。

馬鹿な業者としか付き合わない
　↓
ずる賢い奴は癒着する
　↓
出来る資材マンは会社を離れる

って構図かな。

２〜３年後は、第二回リストラ大会を予定しております。
(本社情報)
このときには、年齢制限無く全社員対象となります。
この後、ミツミ電機の幕を閉じます・・・。

県内で転職するならパイオニア、ケンウッド、カシオの中だとどこが
いいですか？

採用していなかったです。

東ＰもＣも最近、山形から転職した人いるよね？
ハローワークに行ってみたらどう？
良い条件の会社は結構沢山あるよ。

どうせだったら、会社にハローワーク担当を呼ぼうよ
転職希望が何人いるか見ものだね。
予想では、過半数越えか？

Ｃ周辺で３Ｍ、ＴＨＫも候補になるかな。

松下の山形工場行きたい。

アルプス電気に逝きたい。

年明けに東Ｐを面接する予定。
まあ、余裕で入社できるね。

東Ｐも将来性不安。

山形ちゃんねる掲示板作りました。
ぜひ遊びに来て下さい。
http://jbbs.livedoor.jp/travel/3100/

>>124
いいなー、東Ｐ。
家電は低迷状態だけど、カロッツェリアは不滅だもんな。
俺も薔薇生産担当になりてー。

漏れは、会社辞めて何しようかな。
失業保険貰って、ゆっくりしようかな。

エプソンも山形にあったね。

やっぱり、自分で仕事興すしかないな。
でも、ミツミとの付き合いはやめよう。
えげつないもん。

テスト

"２〜３年後の第二回リストラ大会"ってマジですか〜？
っていうか、十分ありえる話なので、サプライズでは無いけど．．．

転職するなら気をつけろ。
今までどれだけいい加減な仕事をしてたのか思い知らされる。

>>132
何時かは判らないが必ずあるだろう。
次の大会では去るか本社に行くかの２者択一だろうな。

次回大会は、来年です。
これマジ情報。
もちろん、山形だけの問題ではない。
よ〜く考えてみると、山形でなきゃ出来ない仕事って
何一つないだろ？
結局、ミツミ本体を守るためのトカゲの尻尾でしか無いって事。
山形がミツミ電機本社の傘下に入った時点で、山形は尻尾
になったってわけ。
だからいくら頑張ったって、黒字になったって延命処置してる
だけのことだよ。

>>134
来年のいつ位に発表？
年明け早々の全体朝礼で発表？
今度は対象年齢設定なし？
いままで我慢して来た甲斐があったな。
どうりで最近、目先の仕事ばかりで先を何も考えていなかった訳だ。
半年くらいのんびりしたいね。あー楽しみ楽しみ。

ここミツミ電機のスレでいいんだよな？
もう、そろそろ転職を考えているんだが、正月休みに転職
しようと思っている香具師いる？

>136
漏れも転職を考えているが、もうちょい先だな。
もうすぐ大会があるやも知れないのにもったいないし。
ところで、転職を考えてる椰子多いな。

ａｕの鉄塔傍の駐車場の除雪、朝の４時から遣るなよ。
ウルサイ。　静かにシル。

立谷川の総務の香具師、宜しく。

宮城県涌谷町界隈では『泣く子も黙るアルプス電気』と言われています。

涌谷工場は夜通し電気がついていて、皆仕事をしているらしい。
誰もがそれを知っているので、言う事を聞かない子供に親が『大きくなったらアルプス電気に入れちゃうよ』
というと子供が黙るそうです。

test

>138
そんなに早くから除雪してるの？
担当者は、Ｙ田さんだよ。
でも、あの人変わってるから文句言われるかも。
社有車のガス入れもフル加速する人だから。

>139
大人になったらミツミは無いよって子供に言われそう。

第一回大会の時、将来的に山形は技術部門のみを残すって新聞発表してたから、
近い将来、そういう時期がくるのは当然だろうな。
間もなく、第一回大会から３年経つんだもんな。

株価もかなり下がっているし何か対策しないと株主からも責められる
だろうし、まあ、次回大会もそろそろ、本社の御機嫌次第ってことかな？

あ、それから、転職を甘く見ないほうがいいよ〜。
余程の技術があれば別だけど思っているほど楽じゃないからね。
でも、第一回の時も残ったやつの殆どはカスみたいな奴ばっかだから、
次回は、全員対象なら人生を無駄に終わりたくない皆はガンガレ〜。

>142
残った奴がカスだけとは限らないよ。
だって全員対象じゃなかったんだし。

山形＝技術部門にした場合、切るのは二号棟か？
たいした人数いないけどね。

>>143
対象者の中で残った奴のことね。
まあ、残った奴、全員でもないけどね。
割合としてって話です。

資材とか超忙しくて人がいっぱいって聞いたけど
どうしてそんなに忙しいの？

二号棟って何しているんだっけ？
半導体？

>144
資材は、もの集めで忙しい。
ただの”調達係り”。
新規業者開拓でもなく・・・。
私腹肥やしてるのかな。

ハァ、また鬱になるぅ

ところで、ＣＡＭの忘年会に行った奴いるか？
あまりの出席率の悪さに、将軍様の反応がどうだったのか
知りたいのだが。

鬱病患者多い。

多くの椰子が仕事やる気梨。

やる気が無いのは上司のせい？
有給出たばっかりだから休みまくろう！
勝手に一斉有給作らないか？

頑張っても給料上がる訳でもなし。
頑張っても査定が変わるわけでもなし。
頑張ってやると残業すんな、と怒られるし。
頑張ってやって鬱になっても知らんぷりだし。
アホ臭くてやってられん。

今年、第二次大会があるとしたら第一回大会と同じようなタイムスケジュールかな？
条件はどんなんかな？また、１人ずつ面接すんのかな？
でも、前回も提示されて応じなかった人と次回初めて対象となる人が、まさか同じ
条件てことないよね？

>151
サービス残業の嵐。
査定はあくまで上司の好き嫌いだけで判断されている。
しかし、今の役職者はなってないね。
自分の好き嫌いを、部下に押し付け。

>152
しっかりものの渡邊君の事だから、条件は前回と一緒じゃない？
もりべっちの側近だからな。
リストラ大会やっても業績上がらないなんて、ミツミも終わりだな。

ところでいつから人間関係悪くなったの？
漏れはＮＣＬ出身だからＹＭＣのことわかんないんだけど。

TEST

前回と同じ条件なら、前回辞めなかった人たちは、
また辞めないんじゃないかな。
結局、散々脅かして辞めさせられた人もいるのに
残ってみれば大して大変でもないからさぁ。

ふほぉ〜♪

>>157
喉元過ぎればなんとやら・・・今となっては、何もしないで外をずっと
眺めていても、ずっとタバコを吸っていても、誰からも何も言われない。
2007年問題でキーマンが大勢居なくなるのに、引き継ぎやノウハウ伝承も
考えていないし。
危機感無しのダルダル状態。本当に大丈夫なのかよ。

大丈夫だよー。
誰がいなくなったってそれなりに回るからｗ

ウワサのYM○DQN達ハケーン
YM○はこんなとこでも元気なんやなあ。
でもやば杉や。全国ネットに実名入りやで。
よう恥さらしよるなぁ。
自分の職場やろ？取引会社も見とるで。
ええかげんもうやめんかい！


　
　

なーんか悲観的な言い分ばっかりで、情けなくなるねー。
最近見る人も増えたから、ぼちぼちこのｽﾚ閉じる時期なんじゃなーい？
希望もってる人がいっぱーいいるのも事実、昇り調子なのも事実！
一握りの人から、イメージ下げられるのは迷惑だな。誰だが特定できる
中傷も一企業のｲﾒｰｼﾞﾀﾞｳﾝになる言い分も、ｽﾚﾙｰﾙ違反だべ。
さあ、希望もってｺﾞｰｺﾞｺﾞｰ！それとこのｽﾚ削除してね。

↑内部事情って書いてあるだろうがヴォけ！
てめぇこそ、身の保身ばっかり考えているじゃね〜よ！

是非、みんなが希望を持てる会社にしてください。
会社を良くする為のヒントがいっぱいでしょ。
否定するだけでなくて真摯に対応していこうとすることも必要でしょ？
イメージなんて既に下がりっぱなしだと思うけどｗ
モノのいえない社風もよくないと思うしね。
ところで、君は誰よ？すり鉢の大きいイエスマンさん？

あ、そうそう。削除依頼は専用掲示板で自分でやってね。
こんなとこでも下っ端に命令するだけっての止めようね。

>159/160
不満はどこの会社でもある。
この掲示板に書いたからといって、即イメージダウンになるとは
思えないのだが。
あなたは、２ｃｈの掲示板のみで会社を評価するような人間なのですか？

まったくなぁ、２ちゃんには他にも大手企業の裏事情などの板もあるけど
内部関係者が書き込みを窘めに来るって企業初めて遭遇した。
書いてあることって本当なんだなーって認識したよｗ

管理職必死なんだなぁw

test

ここの書き込みに批判的なのが、管理職ばっかりだと思ってんだ・・へぇー
ばっかでないの。こっちとら下っ端なのに。
ただコソコソとここでばっかイキがってんのが、ムカつくだけよ。
不満があんだったら、直接言って改心させれば？
まぁおたくら、一生ここでウジウジしてなさい！

>>168
おまえはアホか？
表立ってそんなこと言って改心するような会社か。
むしろ査定下げられて、補されてお終いだろうに。
末端の社員まで、いろいろな改善策やアイデアもっている人間
だっているだろうに・・それ取り入れてやっていれば
ここまで落ちぶれることもなかったかもしれないと思うしね。
まぁ、おたくも一生すり鉢の大きなイエスマンしてなさい！
こんなとこで説教たくさんだわ。L(￣□￣;)」

>>168
お！会社の犬の登場か？

はぁ〜、せまいせまい、どーしよーもなくせまいやっちゃな〜・・
何でもかんでも、会社の使いやと思ーとる。
わいゆってるだべ、おめーらにムカついてるだけだって！
結局干されるのを気にしとって、影でしか物言えぬおみぇーらよ！
もーあかん、窒息しそーっ、これ以上こんなとこで、同じ息してんのツラいわー。
もう登場せんから、おみぇーらの世界でせーぜいがんばりーや。
邪魔したなぁ。ほんじゃま、さいなら。はぁ〜

余は関西人は好かぬ

関西人と言えば・・・・

納豆食えない？

ワロタ

>>171
ご苦労さんでした。もう来ないでねー。

前所長の時に意見したら、人間性を否定されるような仕打ちを
されたらしい。
現所長はそんな事は無いが、悪い所を継承している奴がいるのは
事実。
これらの現実があるから、影でしか言えないこともあるのでは？
昔はこんな環境じゃなかったのにね。
一度濁った水を浄化するには、数百倍の水が必要って事かな。

テスト

ふぉぉぉぉ、今日も錆残だぜ！

錆残する方にも罪はあると思うぞ

今日も休んでくれないかなあ・・・。

みんな錆残で忙しいの？
それとも第２段の発表の悪寒でもあるのかな？

何も知らない幸せな奴。

↑それはミツミ全体に言えることかもよｗ

最近カキコ少ないなあ・・・。
活発に意見しようよ！

プライベートショーやるけど、目玉あるのかな？

プライベートショーって年々来場者が減っているって聞いたけど
何もやらないよりはってことで広報活動の一環なんだろうな。

去年まで派遣で現場労働してたもんだけど
(フィリピンの℃人ねーちゃん達とたまに一緒に)
たまたま調べ物でこの板来て偶然このスレ見つけて、
とても悲しい気持ちになりました・・

いや居るときから現場社員の方もむちゃくちゃ言ってたし、
俺ら派遣もいきなり全員首切られたけどさ。

だ・か・らー。
もうこのスレは放っておけっつーの。

>>188
出てくるな！

静かだね

一つ聞きたいのだが、ＮＤＳの出荷遅れの原因って、
厚木とか青島が絡んでるんですかね？？

任天堂に聞いてください。

会社行きたくね〜

>194
どんな理由？
ここで悩み解決しよう！

所属長様

今日、鬱なので休みます。

平社員

千歳の事業所はどんな感じかな？事業所採用やってるんで…

体伝導マイクを開発したって本当？量産はいつ頃から？
まさか、過去の数々の製品みたくお蔵入りってことないよね？

どれも中途半端なのがミツミだね。

千歳、事業所採用ってどこに載ってんの？？

200

月一の全体朝礼どうなった？
何でも続かないよね。
毎週の打ち合わせとかも・・・。

流石に三階静かだね。あんしょくさんいないから

test

やぁ、みんな元気か？
長閑な日曜日やなぁ〜。

うちのBTが言ってたけどウイニーでなんか情報漏れたの？

あらら

http://itnews.jp/arena02/kojin.html

これだな

http://ameblo.jp/jingi-naki/day-20060423.html

あらら。
個人のＰＣで仕事しなければならない環境を作って
流出して、個人ＰＣ排除って馬鹿げてる。
出張用のＰＣちゃんと用意するんだろうな！
お馬鹿な役員ども！

情報流出したのは山形事業所からじゃ無いぞ。

業務で必要な設備・備品を購入承認しないで個人購入させているからこうなるんだよ！！
問題発生してから騒ぐ、後手後手の対処。
毎度、毎度、呆れるよ。

後手後手得意のミツミの役員さん。
ここの掲示板見てるかな？
コスト削減のしすぎだよ。
これを機に、考え方直そうね。

しかし、仕事で使うＰＣでうにやる奴の気が知れない。
こんな馬鹿のおかげで散々な迷惑だ。
どこのどいつだ？

明日だるいから休むね。石川さん。

じゃあ俺も休もうっと。田中さん

今日休んだのは・・・！！

おい、YBDの連中よ。
そろそろサトウニシキの季節だよなぁ？
誰かおいらにも送っておくれ。
1粒がOPU1個よりたっけーやつだぜ。なっ。

多摩本社の者より

玉のボケ！
君ん所の取締役に頼めば？

＞２１７
水戸納豆はいかが？

肛門分室の者より

YBDはさくらんぼ
AKTは秋田こまち
千歳は毛ガニ
水戸は納豆
KMCは明太子
じゃあ多摩は何があんだよ！？

ピューロランドのお土産

222

東Pから転職の誘いが来た。
行こうかな。給料上がるし。

明日休んでいい？大澤さん。

>223
Pでおぷ作りでつか？

明日やすむね。大津さん。

情報流出したのって、南方らしいけどホント？
当事者って罰則食らったのかな？

最近株価も上場ですなｗ

開発って何開発してんの？
時代遅れの製品やっても仕方が無いよ。
経営手腕問われた人が頭だから仕方が無いか？

山形の掲示板にレスするのもなんですが。。（というかおゆるしを。。）
厚木のH氏の仕事の出来なさとウソに辟易してあきれています。。
なんでクビにならないのかとても不思議。部下の女性が可哀想です。

なんで山形は鬱退社が多いんだろう。
メンタルヘルスやっても意味無いんじゃない。
管理者の教育不足なんじゃないの。
もっと意見が出せるような事業所だったらいいのに。
残念！

あの環境じゃ鬱にもなるわな。合併しても体質変わらずかい。
そもそも上に立つような器じゃないものばかりが上に行く。
それを選んでいるのは誰なんだ？
今後も変わらないだろうな。

>232
やけに書き込みの時間が早いな。
あんまり変な時間に書き込みすると誰だかばれるぞ。
器は重要だよね。
部下の失敗なんか”俺が何とかしてやる！”って位の姿勢が
なきゃだめだと思う。
結局は上の人間はイエスマンしか昇格させないってことだよ。

上の奴のお気に入りが上に行く。
上に行くには気に入ってもらうしかない。
つまり233のイエスマンが上に行く。
上司が部下の失敗をなんとかするなんて気持ちは全く無いね。
上は口ではそう言うが態度は正反対。
自分をかばう気持ちしかない。
それじゃ下は上を信用しないし下は上に報告や相談もしないさ。
たまには部下１人１人に「最近仕事どうだ？」くらい声掛けてみたら？
部下が何の仕事をしてるのかも知らないんだろうけどな。

>>233
ご心配なく。今は外部の人間ですからぁ！

お〜い部長や〜い
君、俺のやってる仕事知ってるかい？
特定のお気に入りばっかりに声掛けてんじゃないよ。
君は部下のこと見切れてなかもしれないけど、部下の目は
たくさんある事忘れるな。
近々、足元掬われるぞ。○●ＢＴ！

おい部長。
今日休むからよろしく！
明日も休んで4連休するからね。
理由は、君が嫌いだから。

そんな事ここに書かなくてもいいだろ。
黙って休めばいいだろ。
黙っているのが嫌ならキミの部長に直接言えよ。
くだらねえ。

二日酔いで休みます。
黙って休むと無断欠勤になるので。

くだらねえよ。
お前らもっと内部事情暴露しろよ。
タマの人間より

なんで中国小姐が1年も研修してるの？
それも、宿泊先がいつものホテルではない！
もしかして、お偉いさんの昔の女なのかな？

小姐をバカにするべからず。
珠海に比べ呉江の子はスレてないからいいぞー。

>241
おいおい、知らねーのかよ。

>241
おまい、社内の人間じゃないだろ。

>243
社内の人間です。
小姐が作業現場・資材以外で1年も研修なんて
ありえないでしょう？
訳ありなの？

おまんこ！

ボーナスでた？

KMCの者ですが、ここに書いていい？

>247
まだ！
>248
やめておいた方がいい。
表沙汰になってないが、ここの事は上の方まで知っている。

>249
上の馬鹿どもが知っても、何てこと無い。
会社から書き込み出来ないし足がつくことは無いよ。
個人ＰＣ排除したけど、流出させた犯人はどうなったの？

話は変わるがこの前本社で食べた食堂の飯は旨かった
それに比べてATGは

これからブラジル戦見るから明日午前中休もっと。
俺の仕事は部下がやってくれるし。

KMC　書けよ

ここで書いて何が悪いん？

森部です。
明日は株主総会です。
よろしくね。

総会屋出席かな？

静かだなぁ・・

もうこの会社でやって行ける自信がありません。。。

Wiiで神風じゃー！！
スタンハンセンも応援してるじょ。
ハゲ社長ガンバレ。叔父さんに負けるな。

森部です。
毛生え薬はマレーシアから調達してます。

Wiiでクレームの神風じゃー！！
環境問題でフォー！！

PS3は大丈夫？
誰か情報持ってない？
ちなみにういいは今月立上げらしい。

こんばんは！

>>263
ん？

ミツミって品質悪いよなー。
Rohs対応も後手後手。
あれじゃお客が逃げちゃうよ。
最後は「供給できません」って強姦だもん。
志村さんが帰ってこないとダメだね。

ワンニャンランドのところって本社だったんだ

ピューロランドもあるよ。
夏休みだから子供にせがまれてるよ。
キティちゃーん。

廉価粗悪品のミツミと言えば有名な話ですよ

２０年前と何１つ変わらない開発スタイルじゃあ、当然だな。
しかも、３倍とか言ってる様じゃ、ますます手抜き開発になるわな。

廣○です。
マラールの向上よろしく！

あの馬鹿なんか変な動きしてるな。
また潰す気か？
物を見て、人の意見をよく聞けよ。
みんなお前と仕事したくねえんだよ。

>271
誰のこと？

>272
部長の隣の隣のうるさいやつ。
声大きいんだよ！

>273
彼に言っておくよ

今年のシーテックもガンバロウ

あと、健康診断に引っかかりますた。。。

予算の時期ってやだね。
H課長は何であんなに・・・。

O部長、辞めるらしい。

>265
志村さん・・・どこに居るのだろう？　帰ってこーい！

なんか画像班で新たなふろ発生。
朝印されたけどブッチしようかな

>278
志村さんが帰って来るわけないよ。
多摩であれほど大きく騒いだからな。

呼んだ？
俺が帰るって？、園部君も一緒ならいいよ。

おーい、みんなー、俺を忘れんなよー。
アクセスであくせく働いてるっぺ。
相変わらず声は大きんだ。悪いか！。

今日はつまんない集まりあるな。
その後のﾊﾟｰﾃｨって何だ！？
そんな金あるんなら現金で支給しろよ！
馬鹿総務！

会社の批判はやめましょう。
みんな仕事がなくなったら路頭に迷うでしょ？
もっと大澤さんに感謝しなきゃ♪

批判はよくないよ

また人事変更かよ。
マジで辞めようかな。

休み明けに退職願フォ〜！

>286
マジレス
俺も何度辞めようと思ったか判らないが。
やっと会社が調子が良くなって来たのに辞めることないよ。
会社が派遣に頼っている状況を良く考えなよ。他の会社でも状況は一緒。
辞める前に職安行ってみな。

人事が変わって嫌な上司の下になったのなら、好きな上司の居る部署に行ける努力をしな。
自分の業務内容が嫌なら、やりたい業務に就ける努力をしな。
やりたい事があるなら、自分で努力すべし！

>288
お前馬鹿だろ
実際にやったのか？

最悪だったな、九州ミツミ。
人間が堕落しきってる。
正常な思考を持った人間がこの会社に居るのか？
世の中にまったくリンクできない人間（上司）が社内で威張り散らし、
話す態度は常に喧嘩腰。
理不尽の一言に尽きるよ…。

入社した時は、やる気も向上心もあり、
頭も良く正義感も強い向上心もあるのに
評価も賞賛も浴びず
差別され虐げられ誤解され
辞めていった同期を何人も見送ってきました。
私は未来ある彼らを守ろうとしましたが、そのほとんどが無駄に終わりました。
その度に孤独感に苛まれ、私の中で何かが壊れました。

私は器用なほうではないのですが、
何とか辞めずに数年勤め、ささやかながら成功を積み上げました。
退社前は英雄に祭り上げられていましたが、
そんな社内のプラス評価も所詮は狂気によって生じた
偶然的結果でしかありませんでした。

※これ以上書きたくないので、ここまで

九州ミツミ最悪。
ＤＱＮです。
社風、仕事のやり方価値観が１０年前から止まっています。
地域柄？なせいか社員がかなり悪です。
中途＆新人が入社しても上司のあまりの横暴に耐えられず、
精神的にパンパンになり辞めていきます。
残っているのは自己中わがままな変な人たちばかり。

>291
その自己中な奴って誰？

九州より山形の方がマシ。
山形より本社の方がマシ。
本社より他社の方がマシ。

九州にまた台風が近づいているな。
飯塚って冴えない街だよな。
明日は中州行こっと。

うちに会社で詐欺にあった馬鹿社員がいるらしい。
印象は堅実派に見えるのだが・・・。

金持ちのＡ課長へ
暑いので明日休みます。

九州ミツ恐るべし。
中途で入社したが、あまりにＤＱＮすぎて速攻で辞めた。

森部命！！

えーまぢ？俺もなんだが。社長

age

>298
森部って言っても色々居るけど誰さ？
一夫？一美？茂？、それとも一三？

>301
あんた勇気あるねぇ。
実名名は良くないよ。
伏字で行こうよ！
○夫、○美、ハゲ、○三ってな感じで。

明日くだらない集まりあるね。
あんなんで士気高まると思ったら大間違い。
その分、給料でくれって感じ。

>303
一時黒になった位でそんなに浮かれんなよ。。。と思う。
今だからこそ兜の緒を締めるべき。
金を貰った方がよっぽど士気が上がる。

玉は月曜に脳了解があった。
いい加減飽きてきた。
でも俺も森部命だから仕事はとりあえず頑張る。

栃木ミツミってありましたよね？
Oさんや、Hさんどうされたんでしょうか？

栃木もあったけどミツミシンチってのもあったなあ。
栃木といえば佐野ラーメンと佐野厄除け大師。
頑張れMORIBE！！ファイトだMORIBE！！
原口さんも天国で見守っているぞ。

>282
悪いよ。邪魔だから、動かないで座ってろ。

>304
確かにそうだ！俺も同感。
良い事言うねえ。

レイアウト変更ばっかりやってなに考えてんだ？
そのうち、床抜けるぞ。
それよりも適材適所に人材を配置しろよ。
人材派遣雇って本ばっかり見させてんなよ。

・・・

相も変わらずレイアウト変更やってんだね・・・
やっぱり企業体質って変わらないんだな。
必要なことが何かを見極める人間はいないのか？

>313
いるけど、偉くなれない。
上の体質が変わらないから。

>313
アンカー間違ってるぞ

>>313
それも変わってないんだね。
ってことは、いつまで経っても変われないってことだよね。
赤字と黒字を繰り返し一喜一憂。
株価も仕手に操られて上がったり下がったりの繰り返し。
まあ、それでも存続できるんだったらいいじゃない（ｗ

黒いさん帰って来るらしい・・・

age

去りし者より 転職後、何とかがんばっています。
小姐やﾊﾞﾊﾞｴとやれないのは残念だが、安全は手に入れました。
今の会社では下っ端ですが、会社体制が良く、やりがいはあります。
周りでもやめようと考える人はまずいないようです。
皆さん、やめようと思ったら早めに決断すべき！！
ウダウダしてると周りの人も士気低下しますよ。
でも石○所長いい人だから、今だったら考えてたかな?
やめる時は3Pが所長だったから家畜扱い、全体朝礼での
「ウツになっても入院してもやれ」発言で切れてしまったからな。
開発部長発言なら納得だったが、トップの発言では無いだろー。

PS.佐○専務＋志○部長コンビはすばらしかったと思う。
長くて申し訳ない

>318
やつの隠顕なやり方が根付いてしまったからには
みんな事なかれ主義でいい仕事なんかできないよ。
何かあると人のせいにする。
ねえ、あ○○くん！
コバンザメでは限界がある事をしなさい！

test

age

志村さんは多摩で何したん？

なんだろう？

会社辞める決心しました。馬鹿な課長について行けません。さよならＡ君！

>290
>297
土地柄というよりあの会社だけな様な気がする
今はどうか知らんけど製造部が活気があった頃は親切な人たくさんいたんだよね
でも92年10月から人件費ばかり削減するようになってダメになったと思う

age

株、そろそろ半分くらい売ろうかな。
マジで迷うな。だって1万株以上あんだぜ。

1800万円くらいかな
いくら儲かったの？

平均購入単価が1463円だから税引き後、ざっと300百万くらいかな。
まあ、確定せにゃあくまで含み益だが。
車買って家族で山寺でも行って温泉入って高級精進料理食って東芝のHDレコーダー買っても十分お釣り来るな。

>>322
そうなんだよ！俺も気になっていたんだよ・・・志村さんは何で会社を去ったんだ？？

>>329
1800円を抜けられないみたいだけど

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=6767

333

どうすればミツミ電機に入社できますか？
私は専修大学経済学部3年の男です。

>>334
そんなことをここで聞いているようじゃ駄目でしょｗ
それに冗談はここだけにしておきな。止めといた方が賢明だよ。

>>334
海外勤務５年くらい苦にならない？

>336
というか海外希望です。
珠海とセブなら誰でも行けると聞きましたが、
出来れば英語が生かせる欧州が良いです。
帰りたくなったら希望出せば帰国出来るんですよね！？

経済学部じゃ営業だろ？
営業だったら珠海ならいけるかしれんがセブはムリ。
それよりなんでミツミに入りたいのかが謎。

たしか独身なら３年、家族同伴なら５年が目安だったかも
ミツミの海外勤務ってつらいよ

カメラに移動いやだな。

そういえば昨日、ＱＣ大会があったね。
1度しか見に行ったことないや。

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□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

そろそろボーナスだね〜

>>341
優勝はどこ？

優勝は韓国鎮海ミツミ。

>340
移動が嫌の理由は？

そろそろボーナスだあ。
C査定だったら転職しよっと。
結果は別途報告しますので、みんなもここで発表しようぜ！
カメラでYBDの営業利益がすごいからC査定は少ないだろうね。

Ｃとかありえんやろ？
普通はＢにして勤務態度の悪い人じゃないとＣにしないよ
最近は違うの？

だいたい公正な査定のできる上司がいないからね、この会社。

>384
前回俺Cだった・・・。

>384
ずっとC査定の俺は相当勤務態度が悪いんだなwww

Ｃって95%って事？

株価、随分と上げてるね。

ここはユニオンショップかい？

>>354
本社なんかは昔は違っていたようだけど今はそうだと思う。

Aさんって有名なんですね。

ところで、九州ﾐﾂﾐの状況はどうなの?

KMC辞めました。。

チンタオミツミって1万人超えたんだってさ。
すごいよね。セブも負けてられないね。
株価はどこまで行くんだろう。
ところでAさんって誰？
アダチさん？、アジキさん？
まっ、おいら多摩だから誰でもかまわんけど。

>>358
なんか嫌な事でもあったのかい？
辞めるとつらいよね

>359
味にきまってるだろ
電話するとき大きな声でうるさいんだよ

自分もこの冬でミツミ辞めます。
まぁ派遣先なんですが
派遣が自分には無理だと思い知らされました。
派遣殺しと有名なだけありますよ。
周りの派遣も現場ではなく派遣を辞めてます。
胃潰瘍に腸炎に欝に
倒れる人多過ぎますし
何より派遣の扱いが今までのどこより…ｏｒｚ

上司にももう説明したらんで
春にはこの派遣殺しミツミ脱出です。

天津ミツミあれとるなぁ。
珠海も同じやで。
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/128/1152796457/l50

臣堕駄だ陀雫
臣　心　仲間　ありがとう
心　臣　神　仲間

>360
辞めるとつらいけど、辞めない方がもっとつらい。。
上から押さえつける責任感ではなくて、もっとやる気を持たせて
褒めて伸ばす様にしないと、新人が入ってもすぐ辞めてしまうでござるよ。

いまの課長はろくなやつがいない。
選んだ上司も馬鹿だからな。
メンタルヘルスカウンセリングを全員受けるような
事態になるのは時間の問題

>366
管理職が一般社員と同じ仕事をしてる様じゃあな。
部下の業務内容も知らない。
まともな査定も出来ない。
自主的に降格して欲しいやつ大杉。

会社がね、管理職向け教育をちゃんとやってくれるといいよね
最近はコーチングとか心理学系統のビジネス本がたくさんある
役員の人達が金儲け主義を推進すると定着率悪くなるの分かってない

結局は何も変わっていないのね？！

安○の騒音には呆れてものもいえないね。来年には辞めるので最後の面接で原因として伝えておきます。

毎年社長の年頭のくだらない挨拶なんとかならない？時間のムダなんだけど。

>371
そう思うなら出席しないで仕事してればいいんじゃないか？

今年やめる人、宣言しましょう。
私が1番目！

俺も鬱になる前にKMC辞める！

メンタルヘルスカウンセリングに申し込みました

書き込み少ないな

今日は定時退社日です。

age

寒いね

明日の朝礼は時間短いな。
でも愛弟子が替わりに威張るか？？

test

しばらく休みます。

すごいですね。スレ削除がなければ、総務、所属長に報告提出させていただきます。
情けないですね。徹底的にカキコミした人物を調べてもらいます。

石○、３Ｐったって、所詮「山形電波工」だべ！
バガから使われてる俺はもっとバガ？
ガッチャの黒○、帰ってくんのがー！
これも上しか見ないからそろそろ逃げるかー？！

すいませんが、半導体管理のYさんをどうにかしてほしいです。

>>385
山形に半導体管理、ねーだろｗ

保守しゅっしゅっ

>>387
GW中の保守あげ、お疲れ様です。

休日出勤無いのか？
俺は有るぞｗ

>>385
千歳か？

>>385
2号棟か？




欧米かｗ

帰宅ぅ〜ｗ

ふ〜ん　

>>392
ageんな！
ヴォゲェ！

>>1は、何が目的でこんなスレ立てたんだ？

負け組だろｗ

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2006/4c07013/4c070130.pdf
これ読んでよ、ちょっと古いけど。
九州ミツミの清算が始まったみたいに読める
本当はどう？

あげますよ

>>396
ageんな!
ボォゲェ!

またまたあげました

　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ナ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
　　　　　　　 　 　 　　 ＿ 　　 V::::::::::::::::_{{ （{∫∬ﾉノｊヾ:::::{
　　　 　　　 　 　　 　　|　 | 　 ﾅ::::::::::::::i`__,,,,,,,ｧ_　 _,,,,,_ t;;:ﾇ
　　 　 　　　　　　　　　|　 |　 イﾍ::::::(ヾ~! 　＾　!'''i 　＾　)=f }ｆ
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>>395
読んだままじゃんｗ
馬鹿か？

だから出世出来ねーんだよ！

やっぱ数年後には清算してしまうのかな？

>>401
それは無いでしょ。

資産売却差益算入は本社でも繰り返していて、生産の海外移転は
’６６年以降ずっと続けられていて急な話じゃないから、即閉鎖には繋がらないと思う。

九州ミツミ自体30年ぐらい前から工場設備をリース会社に売却してそこからのリース
で操業するなんて運転資金捻出の驚愕のウルトラCをやってきた訳で、
麻生炭坑の鉱害で凸凹に陥没し最大１ｍも不等沈下して歪んでる工場を
建て直す必要はずっとあった。
　旧産炭地誘致企業として様々な優遇策を承けて、新飯塚駅裏直の超一等地の提供を
承け、県の各種審議委員まで出して、最賃引き上げに最も強硬に反対・妨害して
怨嗟の的になるなど、様々地域に噛んできて、今更「しらな〜い」なんて逃げ出そうモンなら
何を云われるか。

本社だって大田区から狛江→狛江→調布→多摩移転で、その都度膨大な差益を得てるし、
まぁ大田区は労基法違反の摘発が厳しくて緩いとこに逃げ出したという話もあるが。

新社屋を造るというのは当面は続けると云うことだろう

といっても九州ミツミの場合はもう製造ラインがないよ
会社として存在の意義があるのかな？
ところでとなりの立岩はどうなるん？

>>403,>>404
こんな時間に書き込みしてる奴、仕事しなさい。
って言うか、社内のPCから2chアクセス出来ないだろ？

営業の人間か？

疲れたぁ〜
楽しい週末だｗ

>>405
山形はまた休暇も取れなくなったのか？
時無しの徹夜もある代わり、即時休暇＝ポカ休勝手が
当社開発・技術系のいにしえからの慣行だぞ

>>407
事業所違いでおｋ？

>>408
H莫迦傘下とか資材あたりからはサービス残業が拡がったんだけど、
技術・開発は尻をまくって辞めるヤシの伝統で、働いた分だけは付けてたんだが、。
酒田工場閉鎖時に頼る組合を間違ったままなのか山形は？？

Q州なんか本社より優秀なのが採れると威張ってたが、まだ本社の方がまともなのか？
H莫迦は不摂生が祟って早々に三途の川を渡ったが。

昨夜の馬鹿騒ぎ、迷惑なんですけど

　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ナ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
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>>410
kwsk

２０日ボーナスだぞ。

ヒャッホーイｗ

つ 査定C

>414
何ヶ月だっけ？

俺はc査定もらったこと無いな。
何すれば、c査定になるんだ？

去年はＣが多かったのでしょ？

>>417
悪いけど、去年はA査定だったよ。

そんなにc査定多かったか？

>>415
確かに、何ヶ月だっけ？？
期末に１ヶ月分貰ってても去年並みは確保して様な．．．

去年よりは多いと思う。

2.55976ヶ月
キタ━━━━

絶妙な数字

年間5.6ヶ月なんて、何年ぶりかな。

会社も思いきったよな。

上の人が沢山貰いたっかったから従業員にもそこそこ出しといたのかな
役員がいくら手にしてるかディスクロジャーやってたっけ？

>>422
いつもは何ヶ月位なんだ？

>>424
社員じゃないのか？






ここ数年４.**ヶ月だよ。
４ヶ月切ることは無かったがね。

勘違いしてない？普通の査定でＣだよ。
Ａなんて有り得ないべ。

>>426
勘違いじゃないよｗ
Ｃなんてありえないｗ


Aが居れば、Cも存在する。
バランスだよ、知らなかったのか？

あと、アンカー打ってくれ。

普通の査定はBですよ。

ＡからＥ査定まであるので普通はＣです。
Ａはマジ有り得ない。勘違いだろう。

>>429
何処の事業所だよ。
聞いたこと無いな。

デタラメ言ってんじゃねーよ。

昇格の査定はＡＢＣの三段ボーナスは ＡからＥの５段階
ビラ見てみろ

>>431
だから、何処の事業所だよ。
再配分方式
管理職以外のすべての正社員が、査定B評価(人事考課1.0)された事を基準に、支給総原資(支払総額)が算出され、これを元に、各人の査定評価及び欠勤控除等を加え再計算されます。

分かったか？

お前ら、騙されてるなｗ

>>431
連投ですまん。

一時金計算式

｛(基本給×人事考課＋精勤手当)×(1−欠勤日数÷120日)＋家族手当｝×2.55976ヶ月

目が覚めたか？
何処の事業所だよって、さっきから聞いてるだろ。

答えろ。

FCBだ

（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

>>435
就業規則にΣ表示の算式が出てくる会社なんてほかに有るのか？(w
裁判官が計算をまるで理解できず、訴えられた会社側を呼び出して
請求額計算を検算させたとか。

実質の中味は規模が大きいだけで、中学でやる重み付きの比例配分計算なんだけどね。

>>436　＞　就業規則に「Σ表示の算式」が出てくる会社なんてほかに有るのか？(w

「Σ表記を文章に引き直した算式」　だろ。
あれを一読して分かる技系のヤシらを採用してたのにほとんど追い出しちゃって(ww

保守

age

過疎って来たなｗ

あと２週間で、夏休みだね。



どれ、頑張るか．．．
って、休出あるから！！！

オプも過疎ってきたな。
カムの勢いも今年いっぱいか・・・。
来年は棒茄子無いか。

もう少しで、休みだ．．．

>>444ゲトｗ

楽しみ？

明日から業務開始です。

>>445
ageんなボゲェ！

>>446
なんだい僕？
文句あるか？

( ´Д`)y──┛~

ageんな、ゴルァ!

アゲアゲ♂

/　　　//　　　/　　　//　　　 ______　　　　　/　　　//　　　/
　/　// 　 /| 　 r'7＼　,.ﾍ‐'"´iヾ､／＼ﾆ''ｰ- ､.,　　 /　　　　/
　　/ 　 ／　|　 |::|ｧ'⌒',ヽ:::ヽrﾍ_,,.!-‐-'､二7-ｧ'´|､__
`'ｰ-‐''"　　 ヽ､_'´　　`|　|:::::|'"　　　　　　　二.,_> ,.へ_
>>447-448 /　 ／/__/／　/ ／　／　 　　 　`ヽ7::/
>>450　　　　　 |　 ／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　か　 っ　も.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　ァ|　 て　う　 ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　 約　 a　　　 >　　o　 ゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　束　 g　　/　　 ハ |　u 　 ,.--- ､ 　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　 し　. e　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　 ヽ!　　/
　 |　 た　な 　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.じ　.い 　 |／　　　　 ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　 〉`ヽ〉
　! !　ゃ 　　　　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　な 　.　　 　 ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　い 　.　　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　で　 .　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　す 　　　　 〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　 　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､

アゲアゲ♂

>>447-448>>450>>452
　　　　　　　　　こ　こ　お　か　し　い　ん　じ　ゃ　ね　ー　の


　　　　　　　　 ,,-‐----‐､　, -'"`￣￣"`''-,__, --‐‐-..,
　　　　　　　 /　 、ﾞヽ､ ‐-'´ 　　　　　　　　　ヽ‐- / /　 　ヽ
　　　　　　,/´　..,　ヽ,,l_)'　 　　zｪｪｪｧ'　　;rfｧt ヽ ,ﾄ/ /　　　 ヽ
　　　　　/　　　　ヽ,r' ,l′　　 　＿,,,　　 .　__,, 　,lﾞ.-〈__r,'､　　　ヽ_
　　　　_.l　　　 ヽ」 　 ,l　　　　.ｲてｿ｀　l　ｲにj`,/　 　 ﾞ‐ヽ､＿,,　 /l
　　　 ,l l|　　−'´ll　　 ,l　　 　 　rソi" 　ヽ じ'' fﾞl　　 　.,//ﾞl　　 //＼
　　　 l｀l|　　　　 l|ヽ　 v'⌒ヽ 　　　　 　 .,ﾉ　　j/　　　 |l 　　　// 　　}
　　　ｌ　 ＼　　　 l| ,l　　l_U>　　 　 r‐--‐ｧ　　,l　　　　|,l　 　//　　　 l
　　 /　　　'＼ 　 l|｀l　　　ゝ_,´ 　　 ﾞヽ__r′ .,.'　　　___l ヽ　//　　 　　|
　　,l　　　　　'＼ l|　.lヽ＿＿lL..,,, 　__　,,　_イ＿__.／　|　 ∨/　　 　　 ,}
　　|　　　　　　　ヽl　| 　　　,| .ヽ　＼　　 //ヽ　　　　 ,|　　　　　 　 　 ,l
　　|　　　　　　　　　 l 　　　,l　　　ヽ ＼//　　l ＼　　　　　　　　　　　/
　　ヽ　　　　　　　　 　|　　　＼.　　　ヽ /　　 l 　 ヽ　　 　　　　　　／j
　　　 ＼　　　　　　　 /　　　　 ヽ　　　/　　　|　　 l　　　　　 　　 　/
　　　　 ﾞl＼..　　　　 /　　　　　　 ヽ　/　　 　j　　　|　　 　 ,　　　 /
　　　　　ヽﾞ　　　　　 　　　　　　　　Y　　 　 / 　　 ヽ 　 /　 　　,l
　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　　　　l　　 　 l　　　　 }　/　　　 ,r′
　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 l　　 　 |　　 　 /′　　,,...''
　　　　　　　　｀'':..､　　___　＿__,.．-.|, 　 　 ,l　,　　:..-‐'"´
　　　　　　　　　　　￣ /lr‐‐‐'--､_ ｌ_,.．-'''""'- "

　　　　　　　　　　　　　　　　|::-/:::::::::::::::::/　＿__　　ﾞ､ヽ＼ヽ､＼.:.:.:.:､.:.:.:ヽ､.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.／::
　　　　　　　　　　　　　　 ソ::::::::::::::::::ｲ/::_:::::::＼　　'ヽ　ヽ､　ニ､ヽ::＼.:.:|.:.:.:.:.:.:.:.:.:／::::::
　　　　　　　　　　ャー＝'":::::::::::::::::::/└ﾌニ､::::＼　ｌ|│　／::＿_＼､::ヽ::|─--‐'"::::::::::::::
　　　　　　　　　　ミヽ:::::::::::::::::::::::::::ｲ　　|　　 o ＼_ゝ人／_／─┐~　Ｙﾉﾉ:::::::::::::::::::::::::::_
　　　　　　　　　　　ミゞヽ､＿＿:::ノｌ|　　ゝ-＿＿」ｌ;;|::::| ﾌ　　0　ﾉ　　||､:::::::::::::::::::＿／.:
　　　　　　　　　　　ゝ.:.:.:.:.:.:.:＿＿_」＿__　　　　/:::/:::::|　ゝ─‐イ　　 |.:.:──‐‐~.:.:.:.:.:.:／
　　　　　　　　　　　　ゝ::::／　＿＿＿　 ＼.　　 |::::|:::::|　　　　　　　　|.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾌ/／
　　　　　　　　　　　　 .／　／　　　　　＼ ＼　　|::|::::::|ヽ　　　　　 ／ミミﾉ.:.:.:.:.:.:ニ彡>>452貴様かぁぁぁ！！
　　　　 ／￣ﾞ"''ヽ､＿/::::∠────ヽ､ヽｌ ﾘ─､ヽ_ノ／─ヽ､／-ｌ|リソ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／ageてる奴はぁぁぁ！！
　　　 /:::::::::＼　　　ｌ､|::::::::::::ヽ:::::::::::::::::::::::ヽ　|.:.:＿.--,.,.,.,.､.:.:.:|/　　|／.:.:.:.:.:.:.:.:ニヽﾌ､
　　　/|::::::::::::::ヽ　　;;;;ﾞ､-‐''''""ヽ::::::::::::::::::::ｌ.　|ﾉ─､二二､ヽ::::|　　 ｲ.:.:.:.:.:.:.:ヘミ
─メ;;;;|::::::::::::::::::|　/::;;;;|;;;;;;;;;;;;;;;;;|"::::::::::::::::/　/ヽ　 |::''"　＼|::::|　　ｲ.:.:.:.:二ゝヽ
:::::::::ヽ;|::::::::::::::::::ゝ:::::::::;＼;;;;;;;;;;;;;＼:::::::::::/ .イ|ヽ､＿　　 ／.|::::|　／イ.:.:.:ヽゝ
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　　　　 　 l |　/ｌ ､/ ,ｨ_ﾇ　 　 　 {じ1 '　|¨ヽ　＼./　└' 　 〈　 ／　 ／
　 　 　 　 | l / ﾊ ヽ乂tﾂ.:.:.:.:.i.:.:.ゞ¨ｒ−､ﾍｿ　ヽ/　　　　　　｀´　／　　　
　　　　　　l |'　| ﾊ　 ￣ ,'⌒ ｰ'⌒ヽ ＼　＼_l／　 ｰ- ､_　 　 　 �� -−…┐
　　　　　　N＼ﾄこﾑ　　{　 　 　 　 | /､ ト､　　　 ＼　　　丶　　　,　 -− '´
　　　　　　　|　ﾄﾊﾊ |＞ゝ ＿_＿ ノｲ ﾉ-―ﾍ　　　　 '　 　 　 　 /
　　　　　　　　　　 ＿}　/ﾍ ￣´　ﾏ|/　// / ＼＿_　　　　　 ／
　　　　　　　　／｢ l　|,ｲ ＼_, -ー/|　 // /　/| 、ヽ二＞┬ｲ >>454違いますぅぅぅ〜！！
　　　　　　　/　　ｌ｜ |　　　ヽ　 ,'　　 l l　|　　 ＼　― '／ /
　　　 　 　 /　　　ｌ｜　　　　 ヽ.|_ 　 //!　l　　　　￣´!　 /
　　　　　／ ／ ｌ | l｜　　 ／,二|,､ヽj |　＼',　 　 　 　 ／
　　　 　 !　　　　ｌ| ヽヽ.／／､Y⌒Vヽ｣　　　｀ト---- '´
　　　　 /　　　 , /!　＼／　／ゝイ｀−-､　　/
　　 　 /　 　／/　ｌ　　 　 //　l|　ヽ　　/　　l
　 　／　　 　 /　　ヽ　 　 ＼　|l　 　ヽ/　　/

ガンガン行こうぜ！

　　　+ 　　.、
　　　　　/.:.:＼　+ 　 　　 　 　 ,.．-──- ､
　 く＼ノ.:.:.:.:.:.: ＼　　 　　　 ／. : : : : : : : : : ＼
　　 ＼＼:.:.:.:.:.:.:__ヽ　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
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　　　　　 ＼＼　　　　　 {:: : : : :i '⌒_, ,_⌒' i: : : : :} 　 ／
　　　　 　　 ＼＼　　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :} ＜ 　>>456　外へ出ろ
.　　　　　　　　＼＼. 　　{ : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;! 　 ＼
　　　 　 　 　 　 rﾍ ＼_ ..ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′
　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿
　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
　　　　　　　 /＼　 ／　　 ＼＼　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ! 　　　　＼＼l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　 　　 r''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 　　>‐￣｀ 　 　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　　　丁二＿　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒

>>457
(ﾟνﾟ)ﾆﾎﾝｺﾞﾑｽﾞｶｽｨﾈｰ

　　゛ （⌒）　ヽ
　　　　　　　　(（、´゛）)
　　　　　　　　　 ||||||
　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　<＃｀Д´>　　　　∧＿∧
　　　　　　　／ 　　　　＼　 　 （´∀｀　） ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
　　　　＿＿| |　　　　　| |＿ 　 /　　 　ヽ
　　　　|＼　￣￣￣￣￣　　／ |　　　|　|
　　　　||＼　∧＿∧　　　(⌒＼|_＿_/　/
　　　　||　　（ 　　　） ｷﾞｬﾊ　~＼___＿_ノ| 　 　∧＿∧
　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| 　 （　´,_ゝ｀） ｺｲﾂ頭ｵｶｼﾝｼﾞｬﾈ?
　　　　　　 |　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
　　　　　　 |　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　／ |　　　|　|
　　　　　　 .|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿_/　/
　　　　　　　ヽ、＿＿＿　（ 　　　） ﾌﾟｯ　　~＼___＿_ノ|　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　 （´Д｀　） >>458ﾌｧﾋﾞｮｯﾀ
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／　|　　　|　|
　　　　　　　　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼＼　　　 　　　(⌒＼|_＿/ ./
　　　　　　　　　　　　　　ヽ、＿＿＿＿ ＼＼　　　　　 ~＼___＿_ノ|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ＼|

>>459
おまえもな〜

>>460
いも煮会、やったかｗ

>>461
まだだけど

>>462
俺らもまだｗ

今年は盛り上がるのかな〜ｗｗｗ

あげました

>>462>>464
何かネタ無いか？

寝た？
起きてる〜

>>457

お前が出ろ
ヽ（-@∀@）ﾉ ﾃﾞｯﾁage

芋煮会どころじゃねーな。

食いたくない〜
(ﾟдﾟ)ﾏｽﾞｰ

家でも作る位、大好きだな。

しかし、このスレって息が長いなｗ
スレの消化も遅いし。


で、いも煮会やったか？

　　　　　Ｏ
　　　　　　o　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　と
　　　　　　　。 ,. -ー冖'⌒'ー-、 　　　　　　　　　　 思
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼ 　　　　　　　　　　 う
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬、　 ヽ 　　　　　　　　 キ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-、　 モ
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/ 　オ
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ュ`ー‐'　　リ,イ} 　　　〃　/　 タ
　　　/　_勺 イ;；∵r;==、、∴'∵;　シ　 　 〃　/ 　　で
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--、〃__/ 　　　あ
　 人＿_/ー┬ 个-、＿_,,..　‐'´ 〃`ァーァー＼　　っ
. /　　　|／　|::::::|、　　　　　　　〃　/:::::/　　　 ヽ　　た
/　　　｜ 　 |::::::|＼、_________／' 　 /:::::/〃　　　　

ミツミのデッパのあの男なんなの？

>>473
どこのミツミよ？

test

なんとかしろよ！

紅葉age

ホント、紅葉だね〜
紅葉の次は、忘年会？

最悪じゃん。棒茄子貰ったらみんなでやめちゃえ！

>>479
どうした、何が有った？

ただ事じゃねーな。

>>479
1人で辞めろよ。
巻き添えは御免だね。

業者と癒着してる奴ハケーン！

>>482
誰？

悪い奴は、晒してしまえ。

>>482
　
晒せ〜
賛成デス。
悪い奴は、3F　or　1F　？

>>482
どうなったよ？

査定Ａもらえそうかい？

>>486
無理だろｗ

>>486
普通にBだろうな。

よしひこ元気かな

>>489
お前誰よ？

>>482
資材？
盆暮正月になんかもらってそうだけど

>>491
業者からお菓子貰うと、癒着かよｗｗｗ
それくらいなら、俺も貰ってるぞｗ



せんべいとかなｗｗｗ

あぁ、疲れた
ボーナスGOGO!!

な

>>493
来週だな。

忘年会の方は、どうよｗ

サインはＡ！

ボーナスで買う物はやっぱWii関連？

小遣いなんて無いよ．．．orz

んてんどー　向け　ガメラ　売れないよなｗｗ

500ｹﾞﾄｗ

新年age

来週から仕事だぞ。
体調整えておけよ。

　　　　　　　　　以上

使ってるパソにはミツミのフロッピドライブとDVDドライブ付けてるよな？

>>503
お前が付けろ。
今時、FDD付いてないぜ。

ブルーレイのピックアップで売り上げ倍増だ！

株価元気ないぞ

私も参加して良いですか？

>>507
喜んでｗ

ありがとう（*＾＾*）

>>509
なんかネタ無い？

会社主催の新年会があるらしい。

>>511
いいなぁ〜ｗ
行くの？

俺は無理だな．．．orz

新年会に参加しましょう

>>512
行かないなら、行かない。

ajikiにkannep-

>>515
ajikiって3Fのあいつ？

うーん　３ｆのじき

＜＜517
周辺の♀達には、あいつ評判悪いよ！
上には、評判良いんだろうけど。

＞＞517

ごめん。

新年会楽しかったの？

じつは　もれも　ミチミっす
518さん　既婚者すか？

>>521
はぁ？

出会い系に池！！

サンタローザにいます

検便にいます

>>520
新年会は、来週。
楽しいかは、不明。
実行委員は♂だけだ〜
もっさい・・・な。


>>521
てか、♀新入社員なんてここ何年もいない。
そこを踏まえて、妄想キボン（−人−）

僕は　石山　克己です。
山形市　上東山です。

本社利益２倍ヒャッホー！
春だ、ベアだ

>>526
こいつ何名前晒してんだｗ

>>526
知らない。

>>529
新年会行った？
ってか、どこでやったの？

酔った勢いで、持ち帰りした俺ってｗｗｗ

中出しすまんｗ

>>530
つまんなかったらしいよ。


>>531
女の子、了承の上なら問題ないでしょ。

女子社員さん
行かなかったのかな？

>>531
まったく、誰だよｗ

ずるいぞ！

>>533
だから、出会い系に池って!

明日、飲みに行く人居るか？
オフ会どうだ？

>>533
内緒。

>>535
かっこいい！！！

>>536
持ち帰りされたら困る。
行かない。

>>537
女子社員まじめだね、いいね
男性社員は海外で…

やっと、仕事終わったよ...orz

天童に、呑みに行くぞｗ

最近地味にスレ進行してるな。

ここの住人だけで、花見オフやろうぜｗ
まだまだ先の話だけどな。


>>537
大丈夫だよ。
既婚だし、そんな度胸無いからｗｗｗ

>>540
男女の関係、社内で乱れている。
独身同士はOKだとしても。
知らないの？
希望退職で辞めたM黒とかは酷かったね〜
その後、救急車出動させたPチューとか。
彼女も辞めたけど、元気なのかな？
なのに・・・
密かに残っている奴らもいるでしょ。

これから始める奴ら！
やるなら完全犯罪GO

>>541
おはー
社内の男女関係？
全然興味ないｗｗｗ

>>542
♀って噂好きだから。
私は、聞き役だけど。

♪噂を信じちゃ〜

>>541
だから何？
自分が男に縁が無いから悔しいの？
言いたきゃ本人に言えば？
聞き役だか何だか知らないけど
そーゆーカキコミムカついんだよね
人は人で人生楽しんでるんだからいいんじゃない？

>>545
噂立てられる事やってて、逆切れか？

こんな所で切れてないで、噂を立ててる本人に、直接言えよ。

言えないなら、すっこんでろ！ｗｗｗ

あの手の人達って会社意外で出会いがないんだよ

>>545
×　そーゆーカキコミムカついんだよね
○　そーゆー書き込みムカつくんだよね
正しい文章書こうねｗ
良い仕事出来ないぞｗｗｗ


>>546
まー落ち着けｗ


>>547
意外とシャイなんだね。
外に出れば、イイ女なんか沢山居るのになｗｗｗ


>>543
気にせずに、遊びにきなｗ

この会社の女達は、勘違いしてるDQNだらけだよな。
安い基本給(低い等級)で仕事してるのに、仕事出来ると勘違いしてるの大杉ｗ

ほぅ、そこまで言うか！

>>549
あんたよりは出来る女多いかもよ。

>>551
マジで？
なら、昇格させろよ。
可哀想だろｗ

試験に合格しないと昇格出来ませ〜ん。

ああ　サンタローザのおれには　無縁だ
なんで　色黒いんだろう。。。。

>>553
短大卒の若いのがかなり足駄履かしてもバタバタ落ちて、
中卒の旧労組のオバちゃんが差別されても実力で何人か合格したって
スゴイ試験だろ。若いのも頑張らないとねぇ

>>555
＞短大卒
微妙だなｗ

誰か、>>554にレスしろよ。
ブルーレイって、何が言いたいの？
>>523
>>526
>>554

？？？？？

>>555
短大卒なんか居るか？
中卒も。

ここって内通者どんだけいるの？？

みんなｗ元気かｗｗ

>541
Pチューって誰とだったの？

ところで葬式変わるけど、何が目的なんだろ？

組織改造の序曲

・・・・

総指揮表見た人いる？

ajiki=hijiki

>>564
名前出すな！




ヒジキ？ｗｗｗ

こちらは内通者の部屋ですか？？

息抜きの場です
過激なカキコはダメよー

>>565

>>515を見てみろ、今更始まった事じゃなーいｗ

アンタはajikiに叩かれてるんだろ？ご愁傷様だなｗ２３時には帰れよ。

>>566
内通者の部屋だよ。

>>567の言うとおり、朝礼で叩かれるからローエー禁止だそうだｗ
ケド、ソンナノカンケーネｗ

此処は、みんなの息抜きの場所って事に。

盗難事件から手を打つなんてミツミらしいね。

盗難事件？

>>570
聞き捨てならないな。
何処の話よ？

去年の話だけどね
ＰＣ持ち出し厳しくなったのはこのせい

明日くだらない組織の話だね
仕事しなくてもいい時間増えるからよしとするか

合理化への序曲

でも　そんなの　おれには　かんけねー
サンタローザだもん

>576
サンタローザってなに？

>>577
2007年第2四半期に登場するノートパソコン向けの新プラットフォーム「Centrino Duo」の次世代版について語った。
「Santa Rosa（サンタローザ）」という開発コード名で呼ばれるものだ。
CPUには新型の「Core 2 Duo」を採用する。
2次キャッシュの容量は4MBで、CPUとチップセットを結ぶFSB（フロントサイドバス）は800MHzになる。
新しい無線LAN規格である「IEEE802.11n」にも対応予定。
チップセットに内蔵するグラフィックス性能も高めている。

>>577
サンタローザ
１．来歴
アメリカ、カリフォルニア州の民間育種家がニホンスモモにサイモンスモモまたはアメリカスモモを交雑して育成した。
２．樹性
樹性は強く、大木となる。樹姿は直立性が強く、立ちやすい。花芽の着生は少なめである。
結果枝はソルダムのような典型的な花束状短果枝とはなりにくく、短果枝は数cmの長さとなり、そこに花芽が着生することが多い。
開花はソルダムより数日遅い。
自家結実率は低く、実用的には自家不結実性である。
生理的落果が多く、結実性は中くらいである。
大石早生、ソルダムなどの受粉樹として利用されている。
３．果実
果形は短楕円からハート形に近い卵円である。
果実は大きく、100g前後に達する。成熟すると果面全体が深紅色ないしは紅紫色になる。
裂果の発生は少ない。糖度は11〜13％程度とやや多く、酸味はpHで3.5前後と強い。
完熟すると特有の香気を強く発する特徴をもつ。
４．収穫期
満開後108日で収穫できる中生種で、ソルダムより約１週間早く、大石早生より２週間あまり遅い。
５．登録関係
1)登録年月　1907年に発表され、わが国には1920年代に導入された。
2)登録者　　ルーサーバーバンク
3)育成者　　同上

サンンタローザは、ピりピン　なんだな
長いよ〜
暑いよ〜
おなご色黒いよ　あああああ

>580
unsa?

>>580
まぁ、ガンガレ！ｗｗｗ




＞おなご色黒いよ　あああああ
遊びすぎるなよｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>580
出向か？
病気になるなよ
殺されるなよ

>>558
> >>555
> 短大卒なんか居るか？
> 中卒も。

本社には居るでしょう。
短大卒は営業とか総務・人事。
中卒は集団就職の時代の人たち。

酒田閉鎖反対で勝手支援に来てたり、１０４名首の時に本社じゃ１０８名首だったんだけど
反対運動で復職した組合の人たちがまだ頑張ってるんだろ。

　普通は足駄履かして合格にして昇格させるんだけど、その人達だけ差別で上げないんで、
正規の点数を取って上がってきたのには労務屋もかなり参ったようだよ(w
定年過ぎてから昇格差別で裁判することもできるしね。ヒマだし。関係の弁護士も大争議がなくてヒマみたい。

ボーナス凄くないか。


ひゃっほーいぃ！！！！

　　　+ 　　.、
　　　　　/.:.:＼　+ 　 　　 　 　 ,.．-──- ､
　 く＼ノ.:.:.:.:.:.: ＼　　 　　　 ／. : : : : : : : : : ＼
　　 ＼＼:.:.:.:.:.:.:__ヽ　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　 　 ＼＼:.／　　 　 　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :', 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ＼＼　　　　　 {:: : : : :i '⌒_, ,_⌒' i: : : : :} 　 ／
　　　　 　　 ＼＼　　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :} ＜ 　>>584　外へ出ろ
.　　　　　　　　＼＼. 　　{ : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;! 　 ＼
　　　 　 　 　 　 rﾍ ＼_ ..ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′
　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿
　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
　　　　　　　 /＼　 ／　　 ＼＼　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ! 　　　　＼＼l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　 　　 r''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 　　>‐￣｀ 　 　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　　　丁二＿　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒

::|.　　　　　　　　　　　 _　　　　　　　　　　　　　　　　　 n､
::|　　　　　　　　　　　 |:|　　　　　　　　　　　　　　,､　 r'ﾄ､ヽ.
::|　　　　　　　　　,..:"´||｀ヽ、　　 >>586 　　　　 i `,_r､）i ﾉ
::|っ-､　　　　　 ,/.: :: ::|| :: ::`､　　ﾍｯﾍｯﾍｯ　　　　{　　 ヽ::/
::|/ r´　　　　 i´: ,.- ､::|| , -､.:｀i　ｶｶｯﾃｺｲ 　　 } ,　ﾉ:ノ
::|:::'､　　　　　 l;ｉ: ｀‐-' | '-‐´::i;|　 　　　　　 i｀_/.:|
::|::._`¬つ　　 `､;;:._ _,'.| ﾞ､_ :;ﾉ´　　　　　　　　　　 l　i　::|
::|::::ノ"´　　　_,,..ヾ,'､__二__,.〃―-､_　　　　　　　　l.　　 ::|
::|´　_,,.. -‐'"´　 i::ﾞ､ﾞ｀＝´'ﾉi　ヽ:::::::￣｀`‐- ､__　/　　 :::|
::|‐'"＿ノ::::::ヽ.　 l:::::｀ー ´:::ﾉ　　ﾉ::l　　　　　　ソ　 　 :::ﾉ
::|-.'::-―‐-､:::ヽ　ヽ::::::::::／　 ／:::ヾ::::::ﾆ=ﾆ二::{　　　:/
::|￣　＿　　l::::::`i　　`v'　　　i:::::::/ l ｀ー-- ､_ヽ:::....／
::|-‐'´　　｀' il::::::{　 （(ﾟ.:)）　　}:::::/;;;l 　 　 　 　￣￣
::|　　　　　　 lヽ:::ヽ_ノ:::::ヽ_ノ:::::ﾉ;;;{
::|.　　　　　　 ヽ｀ー-､::::,-―‐´　ﾉ
::|　　　　　　　 ヽ　　　　　　　 ./i
::|　　　　　　　　ﾉ､　　　　　　　ﾉ
::|　　　　　　　 /:::ヽ　　　　／::::'､
::|　　　　　　 /:::::::::::ヽ、 ノ:::::::::::::i
::|　　　　　　i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::l
::|　　　　　 ﾉ.::::､::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
::|　　　　 /:::::::::::::ヽ:::::::::::ノ:::::::::::::::::|

http://www.eva.hi-ho.ne.jp/misako_itoh/sue711/plmodoki.jpg

久々に来たら、過疎ってるな。


>>588
何それ？

保守age

花見やったか？
雨はやばいな。。。

ミツミ　おぐやま　派遣

>>592
誰だよ？

FCBどうだｗｗｗ

KMCは地獄の日々。みんなうつ病と出社拒否症で無断欠勤の嵐。

>>594
本社の組合には、そうした過労性疾患と長期につきあって治療と職場復帰を成功させた役員が数名居るはず。
「非公式」でいいから相談してみたらどうだ。潰れて辞めてくだけだなんて女々しいことスナ！

あつい　何が課長島耕作だ

FCBやだ

age

age

>>558
今年の本社新卒採用は、学卒と短大で、高卒は居なかったって聞いたけど。

創業直後より実力が１つ下がってるのかも……
高卒・短大→旧中卒
学卒→高卒
院卒→学卒

学卒が製造の直接部門というのはかなり昔から珍しくないモンなぁ。
昔、競争率５倍〜１０倍で入社した層には優秀なのが混じってた。（使い切れず、ほとんど追い出したが(w）

なんかいつの会社だよ、いまだ２０世紀をさ迷ってるな。いや１９世紀か

http://area-baito.weban.jp/webapp/are/PSPCADT900R.do?A1=03&Z1=857&FID=300&V1=83&CMD=400&PU=255724953&G3=1&J3=050501&J3=080802&J3=111101

今の売れ筋って何？
新機種の話って何かあるの？？

ﾅﾝﾆﾓﾈｰ

http://bbs.avi.jp/bbs.php?kid=442423&num=0&mode=&br=pc&cnt=no&s=

かっぺ

>>605
ぺっちょ

ハイ次、よ　　　から！

6/20　季節だな。

定期age

千歳、大幅人員削減だってね。
この先どうなるんだろうか？

臭いのはわかってるんだよ　若干の強弱はあるものの　みんな同じ匂いなんだよ
パンスト脚　大きく開かせて太ももの匂い嗅ぐくらいならいいんだよ
だが、両太ももの匂い嗅いだり頬擂りしたりしてると　どうしても真ん中に行くんだよ
臭いの知ってるけど　真ん中に顔を埋めて思いっきり鼻で深呼吸しちゃうんだよ
その後で頭がクラクラしても我慢するんだよ
顔を両方の太ももで挟むためにはどうしても真ん中に行かなきゃなんないんだよ
後ろ向きだと太ももの柔らかい部分の半分しか擂り擂りできないんだよ
俺は女にマンコはいらないと思うんだよ　別にあんな臭いもの舐めたくもないし
丸くてキレイで柔らかいのに　なんであんなものが着いてるんだよ
悔しいよ　悔しくて　悔しくて　　泣けてくるんだよ
可愛くって　柔らかくって　丸くて　それなのに　　なんなんだよ　あのグチャグチャしたものはよ
女にはマンコも肛門も無用なんだよ　パンツは臭せえし汚いし　くそー
俺は女の番スト脚と同化したいんだよ　　ムリなんだよ　　だから　生肉を剥ぎ取って
一生　俺のものにしたいんだよ　　世界中の女の太ももが欲しいんだよ
世界中の女の太ももを味わって見たいんだよ　そして永遠に俺だけとの太ももにしておきていんだよ

>>609
なるようになるさｗ
って、関係あんの？

>>610
マルチコピペ野郎！

http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livetx/1215097796/901-1000

http://moneyzine.jp/article/detail/43582

age

ピックアップまだやってけるの？

age

千歳事業所首刈り祭り完了！

http://www.doga-net.com/01/812_7.html

なに

なに

あげ

あげ

http://www.nudesportsstars.com/main.shtml

最近カキコ少ないな。
ところで、最近ＰＣ管理ソフト導入してるけど最悪だな。
ネット見たのが全部本社にわかるらしい。
懲罰対象にして、解雇コース？
新たなリストラ策なのだろうかね。

日本海に停滞している前線が、各地に激しい雨を降らせています。

>>624
ソースは？
こいつ、アホか？

>>626,624
詰め腹を切らされる形で首になったのが本社には居るよ。
変な有償サイトには繋がないこと。
調査中にたまたまヒットして閲覧の範囲に留めないとアカン

http://k-tai.impress.co.jp/cda/article/stapa/41220.html

age

日本体育協会は、わが国のスポーツ振興と国民体力の向上、さらにはスポーツ精神を養うことを大きな責務としています。

ミツミって求人募集してるんスか？

東京都東京地方
曇時々晴 20%31℃/-℃

東京都東京地方
曇時々晴 20%31℃/-℃

製造業界板ができました。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

機械・工学板は学問・理系カテゴリの機械工学を語る板であり、
工業・製造業の企業スレは本来の板趣旨とは異なります。
企業スレは会社・職業カテゴリの製造業界板にスレを立てて
移住願います。このスレはのちほどスレストしてもらいますので、
スレ途中でもあちらに新スレを立てて移住してください。

日本体育協会は、わが国のスポーツ振興と国民体力の向上、さらにはスポーツ精神を養うことを大きな責務としています。

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

『秋』の晴天続く

日本体育協会は、わが国のスポーツ振興と国民体力の向上、さらにはスポーツ精神を養うことを大きな責務としています。

Ｗ杯南米予選：ブラジル０−０ボリビア

ブラジルはホームで最下位のボリビアと０−０で引き分けた。ブラジルは勝ち点１３で、首位パラグアイとは同４差に広がった。

ブラジルはロナウジーニョ、ロビーニョらが先発。後半途中には相手に退場者が出たが、無得点だった。

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http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK018619220080911?rpc=144

test

http://www.sonyyoutube.com/indexja.php

http://grd96774.blog50.fc2.com/blog-category-52.html

楽しそうな会社ですね。
まだ、新卒募集してますか？
なにつくってるんですか？

>>650
ググれ、カスｗ

Googli\e Earth だと「新飯塚」でググルと跨線橋のすぐ右側の正方形の建物がミツミの工場。
そこから更に右へ太い道路を越えた森が「麻生本宅」だ。
森の下側の道を５叉路から200m〜300mくらい行った左側が麻生本宅正門。

飯塚の街中が石炭採掘の鉱害による地盤陥没沈下で傾いて苦しんでるってのに、
この森だけには地盤陥没が起こらない。だって自分とこの家の下は石炭を掘らなかったから。
ふざけた奴ら！と麻生一族を嫌うヤシは結構居るよ>651

>>652
やれば、出来るじゃねーかｗ

>>652
そこはミツミ九州で、山形じゃないよ。

Google Earth に直接
山形県山形市立谷川 1丁目 1059番地 5
として検索すると山形工場西側をばっちりポイント。
山形から仙山線で２駅目から１ｋｍ余

何を作ってるって、生産現場がみんな東南アジアへ行ってしまって、国内はその手直しだとか、(w
山形はまだ残ってる方だが

>>652
工場落成時は工場床面と庭がほぼツライチだったのが、
１０年も経つと南の庭が１ｍも陥没して段差になってるってスゴイとこ。
麻生は補償してくれたのかな？

あげ

「マット」って、ナニモノ？

http://worldbeautytube.blog118.fc2.com/blog-entry-202.html

http://markets.nikkei.co.jp/

めか

>>624
頭にきたんで報告。
この間、就業時間中に水着画像を閲覧している人を発見しました！
個人名はさけますが、PC管理ソフトを導入することのきっかけのあのお方。
当然、みなさんご存知ですよね？実に許せません！
次回PC紛失したり、粗相を犯せばさかのぼられてクビ決定!!!
っていうか、クビにしたほうが会社の為ためかと。
みんなにこれだけ迷惑をかけ、あんまりにも反省してなさ過ぎ。
自業自得。
人生をナメ過ぎてませんか？そこで報告しました次第ですm(__)m
私自身、仕事で直接の絡みが無いので良くわからないですが、
周囲の友人から聞く話では、あながち嘘では無いようです。
毎日ろくに仕事もせず、寝てばかりとか。
朝の出社は遅く、夜はただただ付き合いか？アピール残業か？
嘘だと思ったら、通りがけにでもさりげなく見てご判断ください！
ほぼ100％変なことをしてるらしいです。
私も何回か目撃することができましたし。
すでに主任クラスまで悪行三昧の話はあがってるみたいです。
クビになるのも時間の問題かと？初の懲罰 or 解雇あるかも？に期待♪
それにしてもおそろしい怖い世の中ですね。

>661
山形の人？
だったら、いつも貧乏ゆすりしている奴かな？

>662
YMC or YBDです。貧乏ゆすりしているかは不明ですが、
就業中寝てばっかで、やる気も無ければ、
上司に言われたこともやれってやろうともしないような人みたいですよ。
こちらからも周囲の人はかなり迷惑してるようにも見えます。
PC管理ソフトを導入したきっかけは、
奴が海外研修中にPCを紛失（盗難）したからだと聞いてます。
しかもPCの持ち出し申請も提出してなかったようで、管理者にまで迷惑が及んだよう。

>663
了解。
紛失事件はともかく、就業中に水着画像はどうかと・・・。
普通、紛失した場合は申し訳なさそうにするもんだが、彼は
横暴そのものだったらしい。
旧ＹＭＣの奴だよね？

>664
貴重なご意見ありがとうございます。紛失というか盗難らしいですが、真実は不明です。
友人談では奴の素行からは、容易に想像がつくとのことですが、、、
そうそう、友人も同じこと言ってましたよ。なんか上司が連絡をとったときは逆ギレだったとか。
「何やってるんだ？」→「何を言うんですか、俺は被害者だ！」
「なんでPC持出し申請を提出しなかったんだ？」→「ｋｔ知ってたら、なんで提出してくれなかったんだ！」
ｋｔも呆れて次の言葉が見つからなくなったよう。当然ですね、言うだけムダ。
ひとつ言えることは、一番の被害者は周囲のみなさんであることです。
奴は帰国後すぐに新ノートPCをゲットされたようですが、こちらは出張に行くにも持出し不可、困難な状態。
しまいにはPC管理ソフトの導入と、迷惑三昧っす。水着止まりなのは、ただただモロが閲覧不可なだけなんでしょうね。
人間ってそんなに欲求不満になってしまう生き物なのでしょうか？ただただ考えさせられてしまいますが、理解不可能です。
就業中勃起しても処理できないですし、不明ですがトイレとかで処理してるのでしょうか？
ご家族もいるようですが、うまくいってないとか？謎は深まるばかりです。誰かお教えください！
残念ながら、本日就業中に水着画像だけで無いことが判明しました！
最近ではヤフオク見れなくなりましたが、それまではずっと閲覧だったよう。
友人の話では、とても出品、入札できるスキルは無いらしいですが、、、
旧YMCというか現YBD（同じ意味）そのままのようですね。私は旧N○Lの人間なんで、ちょっとどころか理解に苦しみます。
聞くところによると営業経験があるとか。とても想像できませんが、、、
そのまま戻ってこないでよって感じです。まぁー、どこでも不要なんでしょうけど。

>>661
社内用本社HPにチクリ箱があるからそっちに書いてみれ。
実際チクられて処罰受けたヤツもいるらしいぞ。

アドバイスありがとうございます。
ただチクるまでも無く、あの素行ではそのうち処罰決定！かと？
また処罰が無くとも、第2回リストラ候補の上位者であることは間違い無し。

　
製造業界板できたぞー！

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/


　＼(@＾０＾@)／　やったぁ♪


　（・◎・）ｖ


　(o^∇^o) Y　　ほな、いっぺん、行ってみよかなぁ。

この会社、未だに共通端末以外からのネット規制やってんの？
何て昭和チックな会社だよ。
で、まだモーター作ってんの？

ネット規制やられてますよ。業務上調べたいものも見れないほどに、、、
個人的には不要と思います。
規制するには限度があるだろうし、所詮モラルの問題かと。
でも水着画像見たり、ヤフオクする人いるようなんで必要なのかも。
昭和チックとおっしゃいますが、製品も後手のものばかりで先行技術無いし、
昭和以下、大正チックのレトロな会社。
数年前までモーターは作っていましたが、今は？わかりません。
ご存じの方ご回答ください。

>>670
＞　数年前までモーターは作っていましたが、今は？わかりません。

ステッピングは結構なシェアー。
ＤＣマイクロは子供用で内職製品から叩き上げた某マブチに歯が立たずﾎｿﾎﾞｿ。
見ように拠っちゃ残ってるだけでも大したもの。
サンプル以外の生産拠点は共に国外。

＃戦後チックだろＰＶＣなんて。大正のはないよ。
大手があまり手がけない隙間の先端技術で何とか食ってるんだが、トップはその功績を無視して
ものにならない超「先端」技術に金をばらまき………。
　マネーゲームの鉄火場に注ぎ込んだんじゃなくて、物作りに注ぎ込んで擦ったんだから
まだまともだという説もあるが、やめとけという忠告を振り切って擦った分が褒められたもんじゃないのは確かだなぁ。

無くしたやつの名前は？

>672
名前はその当時の朝礼等で発表されているので、みんな知っているかと(^^ゞ

>672
知らないの？
○ケ○”ユ□イ△だよ。
私もアイツ超キライ。

>666
チクリ箱を発見！
投稿したから、そのうち処罰確定。

最近、海外出張承認が厳しいようだが。
馬鹿の一つ覚えで、全拒否しているらしい。
山形の頭って、ただの爺なんだが権力だけはあるからたちが悪い。
他の事業部は不景気の中、相変わらず出ている様子。

>675　チクリ箱って何？何を投稿したの？処罰って何？

>674
俺も嫌い。あの顔が変にデカイ人でしょ。

私もやです。変に接近してくるし、声大きいし、口臭くて最悪。生理的に無理な感じ。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

ゆうちゃんです。
みんな気にしてくれてありがとう。
寝てても給料くれるこの会社は天国です。
これからも変わらない私を見守ってください。

ゆうちゃんへ
誰も気にしてませんよ。
実害無ければ、眼中無いでしょ。
いつまで、寝て給料泥棒できますか？
この先も変わらなくて結構です。
きっとそのうちほされますから。
もうほされ済みかも？
残念ながらその年齢、その素行から、
どこでもつぶしきかないでしょうね。

来週も寝ます。
稼働時間中に２時間昼寝タイム。
乞うご期待！！

来週？２時間？
365日毎日、毎時間寝てるんじゃない？
期待するものは何もございません。
彼の管理責任は誰なんでしょう？

ゴリラかボンボンかヤクザのどれか

ゴリラ？：可聴か？
ぼんぼん：鯵か？→本当、凡々なの？
ヤクザ：btか？　

ゆうちゃんへ
こんな時間にレスも打てずオネムなのに、明日も爆睡なの？
あまり固定費を圧迫しないよう早期退社ご協力してね！
今、会社大変らしいから。

今日寝ている現場発見
隣では仕事している人はすごいと思った
俺だったら間違いなく殴る

掲示板を見るまで意識はしていませんでしたが、私も月曜寝ている姿を発見しました。
あと後ろを通ったとき、やっぱりインターネットをしていました。
残業を減らせっていう前に、もっとやることあるでしょうって思いました。
周りでは残業しなければいけない人が、残業できなくて困っています。
管理職の方、ちゃんと注意してください。管理することを放棄していませんか？

管理職に多くを求めるのは間違い。
やつらは、自分の鬱憤を部下にぶつけるだけ。
肩書きだけで実力の無いものが多すぎる。
奴を管理する課長なんかいいカッコしたがり。
口では大きな事言うけど実際は・・・。

多くを求めてはいけないことは理解しますが、
毎日寝ている部下を注意したり、配置転換したりすることは、
基本中の基本かと思うわ。唯一、人事権をもっているのが管理職だし、
肩書きだけでなられては、部下がひじょうに迷惑しちゃう。

>>691
管理職は上司に従順なものが選ばれており、決して管理能力
が高いとは言い難い。
好き嫌いもあるだろうし、一管理職単独での公平さは？
組合の労使協議会ででも話がでれば会社としても動くだろうが
打ち合わせばっかりの管理職じゃ現場押さえるのも無理。

チクリ箱へ投稿した結果、処刑早くキボンヌ！
ただいま追加投稿してくれる有志募集中。

ときよりＰＨＳもって、大声でうろつき大迷惑
遠目で見ても、とても仕事している姿勢には見えない
チクリ箱へ投稿参加しといたぜ

>>688
隣もちゃんと仕事してるのかな？
案外寝てるの知ってるのに、見て見ぬふりだったりしない？
だてに肩書きついてねーんだから、ちゃんと注意してよ。

>>688
技系だと、設計構想中などに体調次第で時々あるよ。
新任の部長と新人が一緒に居眠りしてたとかの話はあるが、両者結構良い仕事をした。
殴るだなんてギスギスやらなくても転がるもんだ。現場じゃアブナイが。

>>696
設計構想中ならわかる。毎日ただの居眠り。昨日も朝から寝てた。
是非とも他の会社へ転がっていってもらいたい。
チクリ箱の効果に期待。

病気持ちなの？
毎日寝てるみたいだから。心配。
長期休みをとってみたら？

毎日お休みをとってるようなもんだ。
あれでＰＬなんだって(@_@。
夜な夜なバイトでもしてるんじゃねの？

ＰＬなんて管理職の怠慢からできたシステムだよ。
だからＰＬに任命した管理職の見る目が無いって事。
やくざにしてもゴリラにしてもうるさいボンボンにしても
管理職には向いていない。
何かといえば経営的判断なんて言ってるけど所詮本社に玉袋は
握られてるから実権はない。
まあ、20万以下の伝票サインできるくらいかな。

PLでも立派に努めている人は多数。
でもアイツはなんだって意味だよ。
管理職には向いてない？
他に候補がいないんだから適任だよ。
実験なんて本社にある以上、しょうがない。
だからアイツってなんだよ？

>>689
ほーら、残業したい人ができなくなちゃったじゃーん。
何にもない人は、早く帰ろうよ。！
残業時間中も寝てたりしてるのいるかーら。
Ｍはちゃんと管理していきまーしょ。！ちゃんと周囲をみてーみて。
ちゃんとやっている人をよそに、ただたーだいるのもいるかーら。

http://worldmarkets.jp/

残業禁止って言ってるのに馬鹿みたいに申請書書いて
いかにも仕事してますってやからが大杉。
みんなで不況を乗り越えようなんて気はさらさらない
会社だ。
ＹＭＣＡ

連合｜労働派遣法（労働法制）
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を

　労働者派遣法の制定・改正経緯

昭和60年 (1985/07)　労働者派遣法の制定　―　首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
　対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止

平成08年 (1996/12)　同法の改正　―　首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)

平成11年 (1999/12)　同法の改正　―　首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→　労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設

平成15年 (2003/06)　同法の改正　―　首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→　労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設

>>704
必要だから、申請書出してんだろ。

皆がお前みたいに、暇じゃないんだよ。

今は我慢と思って、サービスまでやってんだよ!

暇な人は、ものすごーく暇！
なのに、多忙な人も居るって！変でしょ！！！
上の人間〜給料と比例して対策打てよ〜
日中、寝てる人、いっぱい居るんだから、仕事の割り振り考えてケロ！

そろそろリストラ始まりそうな悪寒

>>704
残業削減だけでは、この不況はのりきれん。
いかにも仕事してるんじゃなくって、
仕事量は減るどころか増えていくのに、
残業減らせってしょせんムリ。
ここは管理職にやってもらいましょう！

>>706
今は大変なところで、がんばってくれてるのね。
ただサービスは良くないと思いますよ。
会社もサービスするなっていってくれてるわけですから、
お互いやったぶんはちゃんとつけましょうね。

>>707
ほんと仕事の配分よろしくたのむ。給料に比例までなんて百千年早い。
まずはボーナスの査定ちゃんとしてクレ。
毎日寝てるのがノーマルで、がんばってもノーマル。
本気もやる気も浮気もその気も気になる木も、なーんも出ません。
寝てるなんて論外、頚だ９尾！

>>706
サービスやる前に自分の仕事見直せ！
馬鹿みたいにだらだら打ち合わせしてんじゃねんの？
とりあえず打ち合わせなんて事やるんじゃない。
布教乗り越えるんだったら仕事効率化を考えて定時で帰るような
努力をしよう。
お前みたいなのがいるから努力して定時に帰る俺らが悪く見られるんだよ。

>>712
ごもっとも。打合せ不要とまでは言いきれんのじゃが、
一部打合せが仕事と考え、他何もやらぬ人間もおるから少し共感。
そういうのに限って、仕事人にふりふりだから要注意！
そうそう効率アゲアゲで、仕事すれば良いのじゃ。
なにごとも努力が肝心ですな。やればできるYES WE CAN!

派遣は既に切られたと聞くが………。
不安定雇用者解雇反対で断固闘えない労働組合が、正社員首切りでまともに闘えることはほとんどないのが実績。
組合には全国の実情報告と、見解、闘争方針を出せって云った方が良いねえ。
黙っていた方がやばい。

>>714
派遣はまだいるよ。
切る気はないみたい。
ふざけた派遣が、鐘と同時に帰って行った。
何なんだろう。

朝礼で業務管理の説明あったが馬鹿らしい。
二重管理で効率わるー

潰れろクソ会社

>>716
解雇撤回闘争とか工場閉鎖反対闘争を闘って前進の経験のある職場ってのは、
やられ放題の職場とは働きやすさがまるきり違うんだぞ。
山形は毎度負けっ放しでその有り難みが良く見えないが、少しは気にして攻撃を控えてるもんだ。

>>717
だからなに？
働きやすさの微塵もないよ。
働きにくさの塊じゃん。

>>715
派遣切りの予告があったようだ。
その部署、忘年会は中止になったようだ。
浮かれて居る場合じゃないが理由らしい。

>>719
連合の会議で非正規労働者問題への方針についてミツミとして質問したそうだから、
派遣切りも、ちゃんと情報を伝えれば、反対の見解なり方針が出るかもしれないよ。

人任せだと押し切られてしまうが、早めの手を打てばどこか変えられる。
いすゞだって、にわか作りの組合の要求で寮居住容認と期間工の期間途中解雇の取り消しをやったろ。
いすゞJMIU当事者が解雇反対の声を上げて「初めて生きてるって感じられた！」とTVカメラにしゃべってたが、
文句を言えるルートが細くても有ることは重要なんだぞ＞718

派遣はいらないだろ

>>721
派遣が要らないのか、洞察力の欠片もない正社員が要らないのか……

経済的合理性を言うなら、正社員１人を切った方が派遣２人分の削減に相当して、問題は小さいのだ。
山形なんて、御用組合交渉団に現地役員を一人だけ加えて、首切り合理化計画の組合承認を繰り返してきた
とこだから、また同じ手で押しきれる。

と、会社は思ってるだろ。
首切りを断固ストで闘った本社左組合や煽られた吸収とは違ってチキン組合だろ。会社の言いなり。

>>722
釣れますか(w
その話は、閉鎖の酒田工場から来た人じゃないと通じないんじゃない？
ほとんど辞めちゃって居ないと思うけど。

http://f.hatena.ne.jp/idol100/20070718144107

ａじきに　ひじき

>>726
相変わらず調子乗ってうるさい

調子整えます。
７２７　田中でいきます

山形っていま工場稼動してるの?
研究開発だけ?

>>729
お断りします。

何を断るのかはっきり言えや山形のイナカモン。

>>731
お断りします。

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　　　　　＼　　　　ヽ　　　ヽ　　　　　　　/　　　　/　　 　 　 ／
　　　　>>731 お断りだああああああああああぁぁぁ！！
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￣　--　　=　＿　　　　　　　　 　 / |　　　　　　　　　　　　　 --'''''''
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　　　　　　　　　　　　　 .j´　.　.ﾊ_, ,_ﾊ　　　（.
　　　　─　　　＿　　─ {　 　 (ﾟωﾟ　）　　 /─　　　＿　　　　　─
　　　　　　　　　　　　　　 ).　 c/　　 ,つ 　 ,l~
　　　　　　　　　　　　　 ´y　　｛ ,、 ｛　 　 <
　　　　　　　　　　　　　　 ゝ 　 lﾉ ヽ,)　　 ,

ガンバレ！

板違いです。製造業界板にスレを立てて移動してください。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

661擦れ以外にも寝てる奴いるよ
最近好調な部署でズボンにいっぱいポケットある奴
考えてる振りして寝てる
今まで下界にいたらしいがゴリラ切れて上につれて来たらしい

>>735
偏執狂あらし！満杯までまだ250もあるだろう。いい加減に引っ込め！

まあ　１０年でつぶれんだろうYMC

もれもリストラ対象だなあ。だって技術ないもん。
セブでもいいかあｗｗ

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

製造業界板の新設からほぼ半年が経ちました。
今では機械・工学板よりも製造業界板の方がはるかに人が
多くなっています。
過去1週間の投稿数　http://www.bbsnews.jp/weekly.html
製造業界板カウンター　http://count.2ch.net/?industry
機械・工学板カウンター　http://count.2ch.net/?kikai
多くのスレがあちらへ移動して行き、この板に残っている企業スレは
少なくなりました。このまま板違いな過疎板で続けていてもスレが朽ちて
いくだけです。後でこのスレはスレストをかけてもらえばいいので、
1000を待たずにあちらにスレ立てして移動してください。

なお、どうしてもこちらで続けたい場合はsage進行でお願いします。
メール欄に"sage"と入れることでスレが上がらなくなります。
板違いなスレが上がっていると工学の情報交換の妨げとなりますので。
ここは学問カテゴリの機械・工学板です。企業を語る板ではありません。