119 :
名無しさん@3周年:2006/07/04(火) 18:33:33 ID:nlG9huH8
ここはもう駄目だね、職安でも良い事聞かない
年がら年中求人、退職の繰り返し
120 :
名無しさん@3周年:2006/07/14(金) 03:37:26 ID:QSRBOqiN
転職するときに気をつけなくてはいけない会社
・定年退職する人がいないのに求人理由が年齢構成の維持・回復のため
・ほとんどその年代しかいないにも関わらず、この年代の人間が不足すると
言い切る会社
121 :
追加:2006/07/16(日) 16:43:39 ID:LiIIyP7M
・実力、実績も無く、経営者に媚びを売る糞上司がいる会社
・離職率が高く、常に職安に求人がある会社
・勤続10年以上で基本給が10万円台の会社
・部下にだけ責任を押し付ける会社
・言い訳ばかりでボーナスも出さないくせに、高級車乗り回してる糞経営者が経営する会社
後なんかある?
122 :
:2006/07/16(日) 16:48:30 ID:HSAsXRa1
・ほとんどボーナス無いくせに、賞与有りと求人に記載してある会社
123 :
追加:2006/07/17(月) 20:45:04 ID:JijTNl1K
・営業が客に商品を売るのではなく、経営者に媚を売る会社
124 :
:2006/07/19(水) 19:51:04 ID:M/R7h1Pu
うまいっ!座布団一枚!
125 :
:2006/07/22(土) 20:01:05 ID:5xoEFmKn
また今年も社員にろくなボーナスも払わないで
ちゃった祭りの花火にはお金だすんだろ?
見栄はり俗物乙!!!!!!!!!!
126 :
名無しさん@3周年:2006/07/22(土) 23:22:03 ID:bVyp3odJ
きっとボーナスが少なかったんだね
ボーナス前に、経営者が何か大きな買い物をしていなかったかな?
もししていたら、ボーナスがまともな金額になることは永久にない
あきらめなさい
127 :
:2006/07/23(日) 03:54:22 ID:tHHMmTQN
経営者&親族
高級車や外車乗り回し
地元料亭む○さき等食い道楽
利益無いと言いながら設備投資
利益無いから茄子微量&ベースアップ微量
これって従業員騙されてるのかな?
教えて!エロい人!!!!!!!!!!!!!
128 :
名無しさん@3周年:2006/07/25(火) 07:18:11 ID:NcPuNtan
∩___∩
|ノ ⌒ ⌒ヽ 生活出来ない低賃金〜♪
/ ● ● |
| ( _●_) ミ
彡、 |∪| 、` ̄ ̄ヽ
/ __ ヽノ Y ̄) |
(___) Y_ノ
\ |
| /\ \
| / ) )
∪ ( \
\_)
∩___∩
|ノ ⌒ ⌒ヽ 嫌なら辞めればいいじゃんか〜♪
/ ● ● |
| ( _●_) ミ
/彡、 |∪| ミ
( (/ ヽノ_ |
ヽ/ (___ノ
| /
/ /\ |
( ( ヽ |
/ ) ∪
(_/
\ )ヽ_人ノ、,、ノヽ /( /
ヽ`ヽノ ∩___∩ ヽ_ノ(
_ノ(ヽ、. | ノ ヽ /) \_ あびばばば!!!!
)(((i ) / (゚) (゚) | ( i))) ( 誰もいなくなっちゃった!!
//∠彡 ( _●_) |_ゝ \'\ 馬鹿だろ!!!!!!ぷぎゃー!!!
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´
129 :
名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 18:25:36 ID:CfT5xWbC
ミ"^;, ,ミ"^;,
ミ";;.::.ミ ミ :::::::ミ
ミ' ;;::::::ミ ミ ..::::::::ミ
. ,;ミ ;;;;:::::::::ミ "゙" "゙"ミ :::::::::::::ミ ,,
ミ" ミ
ミ" ミ
ミ ミ
ミ -=・=- -=・=- ミ
ミ , 、 ミ
ミ ---- l l l --- ミ >>脱北止まらず
ミ ---- 丶_ノ丶_ノ --- ミ
ミ,, ミ
ミ,, ,,ミ"
ミ """ ""ミ
ミ ミ
ミ,, ミ
ミ ミ ミ
,,,,,,,,,,ミ ミ
ミ "ミ ミ
ミ;,,,.,.,..... ミ,,,,,... ..,,,,,,,... ...,,,,,... ... ...,,,,,,,... ...,,,,ミ
130 :
名無しさん@3周年:2006/07/29(土) 04:06:52 ID:EhWnIhq9
給与制度の種類
@月給制
月給とは、一ヶ月単位でいくらと定められている制度を言います。
完全月給制とは、欠勤しても賃金カットのない賃金体系を言います。
A日給月給制
@の月給制と同じように一ヶ月単位でいくらと定められている制度です。
違う点は、遅刻・早退・欠勤の非労働日・非労働時間は賃金からカットされて支給されます。
いわゆるノーワーク・ノーペイの原則を使用した賃金制度です。
ココ思いっきり日給月給制じゃん?
職安では月給で募集してるけど
嘘じゃん!
131 :
名無しさん@3周年:2006/07/30(日) 10:01:19 ID:U5U5s27m
"机の上に契約書はない"
営業の人ならば知っているでしょうが、こんな言葉があります
実際に客を訪問して、自社および自社の商品を売り込む
契約はとれなくても、次に契約を取ることを考えて種をまいておく
これが営業の仕事です
しかし、違う考え方をする営業の人がいるのも事実です
ほとんどの日、時間を机の上に契約書が落ちていないか、探すことに費やす人です
ひどい人になると、会社の受注残がない状況でも、毎日机の上で契約書を探しているようです
営業ならば、自分の机でチョコレートを食べながら契約書を探すのではなく
客から契約書をもらうことが大切です
132 :
名無しさん@3周年:2006/08/05(土) 20:07:49 ID:lVoKJMa1
経験から言えることは、誠実にやっていればどこでも通じるということです。
それは国を越えても同じです。どこの国の人だからどうこうという考え方はおかしいと思います。
決して人種で変わるわけではありません。単に環境が異なるだけのことです。
今では、外国の仕事、国内の仕事という色分けはほとんどしていません。
私が単身、アメリカへ渡ったのは30代の終わり頃でした。私、河内弁しかできませんでしたけど。
133 :
名無しさん@3周年:2006/08/05(土) 20:08:19 ID:lVoKJMa1
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
134 :
名無しさん@3周年:2006/08/06(日) 21:50:59 ID:sTYPGoAI
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
本当ならね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
本当ならね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
本当ならね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
誠実にやっていればどこでも通じるということです。
本当ならね!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
135 :
名無しさん@3周年:2006/08/19(土) 22:43:46 ID:pSVxNU7f
君たち、釣られすぎですよ
136 :
名無しさん@3周年:2006/09/07(木) 22:38:32 ID:AJcFyG3c
せいじつ 【誠実】<
偽りがなく、まじめなこと。真心が感じられるさま。
137 :
名無しさん@3周年:2006/09/10(日) 09:01:24 ID:gBVHnXpT
すばらしいTOPの皆様〜?
すばらしい会社なのになんでどんどん辞めるちゃうの〜?
アルェ〜? アルェ〜?
,, -─-∧ ∧-─-、
/ ─ \ / ─ \
/ (●) ヽ / (●) ゙i
| , -''(、_,.) | > < | (、_,.)''ー 、 |
ヽ ( (´\ ( (●)/ | (●) ) /`) ) /
/\ヽ`ニ´ ノ / \ ヽ `ニノ /\
/ `ー- 、一'' `''ーr -一'´ ゙i
| | 、 | | 、 | |
138 :
名無しさん@3周年:2006/09/20(水) 21:05:10 ID:+nRPSXsf
今年こそは・・・
一年間の退職者が全社員の2割を達成できるかも
139 :
名無しさん@3周年:2006/10/10(火) 07:23:29 ID:gok20bMq
北朝鮮あげ
140 :
名無しさん@3周年:2006/10/11(水) 11:27:33 ID:QUWGNR4t
まだ豚眼鏡は役職付きで飼育なされてるのでしょうか?
141 :
名無しさん@3周年:2006/10/20(金) 00:40:41 ID:u0eQlky1
りんごいらね
142 :
名無しさん@3周年:2006/10/22(日) 14:58:12 ID:p1bq31X2
経営親族の機嫌取りが仕事の部長も」いらね
143 :
名無しさん@3周年:2006/10/27(金) 07:10:11 ID:qShmfEts
よし!今日も親子にお世辞言いまくるぞっと!出世するぞっと!
144 :
名無しさん@3周年:2006/10/28(土) 14:50:01 ID:zjPOYEBm
ここの会社は給料以外はいいトコ多いヨ。チョット残業多すぎで怪我人出ちゃう以外はネ
145 :
名無しさん@3周年:2006/10/31(火) 21:37:38 ID:enO8DICw
いいトコ >> 息子が無能だから無能な社員でも
経営親族のご機嫌取りさえ出来れば出世出来る所
でも10年以上勤続しても基本給は基本的に10万円台
覚悟して入社しろよ!
金日成社長、金正日専務!
まんせー!まんせー!
マンセーage
ゴマすり幹部の皆様、貴重な休日に
内心嫌々のりんご狩り、お疲れ様でした。
ワンマン世襲個人企業勤務の悲しさがヒシヒシと
伝わってくるイベントでしたね。
最後は身内以下は切り捨てられるのに
犬のように主人に媚を売るのも考え物ですね。
あっ!犬の方が馬鹿設計お決まりの0.01倍マシでしたね!
149 :
名無しさん@3周年:2006/12/12(火) 12:33:10 ID:BmQ0Eo10
どうしてエナミ精機の面接は社長さん来ないの?人事に任せるものなの??教えて!!
150 :
名無しさん@3周年:2006/12/16(土) 21:19:26 ID:camEHy+E
>>149 2、3年以内で辞めるんだ
会う必要なし
さて、今冬の中小企業の茄子平均額は約28万円だそうな
世界に誇る我らがエナミ精機!
いざなぎ景気を超えたこの好景気の中で出した茄子は、なんと!!!!!
・・・・次の人続きを頼む
151 :
名無しさん@3周年:2007/02/02(金) 22:01:39 ID:00XOEzSR
!
どんどん辞めて歯止めがきかない
どんどん辞めます
154 :
名無しさん@3周年:2007/03/08(木) 22:41:22 ID:22R8H56t
age
155 :
名無しさん@3周年:2007/04/08(日) 14:34:41 ID:Cuev4JIT
age
156 :
名無しさん@3周年:2007/06/05(火) 23:34:05 ID:klPrAJZT
まだつぶれてないんだ,この会社。
157 :
名無しさん@3周年:2007/10/28(日) 19:31:37 ID:PjdwBR1b
世間では、今冬の茄子は90万らしい
出来る人がまた辞めましたねぇ〜
会社空洞化乙!!!
社長はまだ創始者だから良いとしても次代の
馬鹿息子とゆかいな無能幹部2人が会社の基幹を
動かしている現状では、社長の死後、即廃業決定間違いなし!
ここの馬鹿息子、馬会議大好きやもんなぁ〜。
小道具のレーザーポインター、、、ホンマあほ!
今度は設計主力2人が(といってもここは設計外注だけど)
脱北しましたねぇ〜!!!
162 :
名無しさん@3周年:2008/05/27(火) 10:11:56 ID:iLa55hnS
確かに低賃金だとは思うが・・・
ここに書き込んでいる奴等はやはりアホリーマンばかりか?
全部あいつが悪い!これが悪い!どこが悪い!
と文句ばかりで・・・・
そんなことばかりいうのであれば、
じゃあ、自分で会社興して経営してみなさい!
と言いたい。
>>162 悪いことを悪いと言えなくなって、そのままにしている会社になったら
その会社は終わりだよ
仕事をしていたらいろいろあるさ
ガス抜きくらい許してやれよ
器が小さいなあ
社長、障害現役宣言、、、、、。
生きてるうちに馬鹿息子に世代交代してやらんと
オッサンおっちんじまってからでは馬鹿息子が
部長連中に良いように喰いモンにされちまうのになぁ、、、。
馬鹿息子相変わらずだったな
167 :
■誘導■:2009/02/07(土) 08:15:09 ID:Jainehbc