横河電機人事の横暴

人事部長のくそったれＩを徹底的に糾弾しましょう。
それ以外も横河に関する汚いやり口を暴きましょう。

私の肛門はすごくきれいです！

ラッキーセブンの「3」GET!!

　　　 |┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜　 >1　糞スレ立てるな、蛆虫。氏ね。
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）　　人　＼ ガラッ

>4
黙れ、くそ人事部長の手先め！　氏ね。

また立ったかｗ

糞子会社
横河キューアンドエーってどうよ? Part6
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1080781715/

どんな横暴なことされたんけ？

バレンタインデーにもらったチョコを本命と思い込む人が多かった
自分だけは特別だと思ってんの、みんなと同じチョコなのに
奥さんがいない日に、遊びに来るように誘われた
吐き気がした　こっちは同じ大学出身の夫がいるのに、知ってて誘う？
この高卒が！

__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉

ちなみに横河は黒い関係だった某運送会社との関係を絶って、
現在は全面的にロジテッ○に切り替えました。
あのままだったら、○○組の支配下に置かれたでしょう。

横河は最低の会社でした。中途で入社したが、1年ももたずに転職して
しまいました。いいかげんな仕事の仕方に違和感を覚えないやつには
良い会社なんだろうね。横河は俺が思うにはまさに楽ビー部が運営して
いる体育会系の会社だったな。まー社長は違うみたいだけど、その下の
連中がそうだからね・・・

○長はＫＯ工学部卒で落研？。夏祭で同期って人がスカタンって呼んでた。俺等は将○様とか貧○福助とか。。。

中途採用の人が、体の不調で診療センターへ行った
「どうも、痛風ではないか？」本人はそう思い、医者に聞いたが、
医者は、「絶対に違う」と言い張る
不調は続き、別の医者に診てもらうと、やはり痛風と診断された
その人物は島流しのような課へ異動させられた

おい、おい、誰も責任は取らんのか？

昨日の日経にでてた
産業医のアドバイスなど人事がまるで聞く耳もたん
（精神的に疲労してる人に「いまが頑張時」と、言い放ちどんどん悪化させてる人事）
そこそこの大企業って
ここのことじゃないのか？　っておもった。

>>15
すごい！　正解です。　よくわかりましたね。

　

気を付けて下さいね
ここのブサイク男共は、女性にブス、キモチワルイを連発して
自信をなくさせるので、自分の大切なカレとの関係にヒビが入るきっかけを作りやすいから
ここの男共は３流なんだから、はっきりと嫌いと意思表示を心がけるといいですよ
できるだけ、外の世界を見て、バランス感覚を崩さないようにした方がいいですよ

気を付けて下さいね
ここのブサイク女共は、男性にブ男、キモチワルイを連発して
自信をなくさせるので、自分の大切な彼女との関係にヒビが入るきっかけを作りやすいから
ここの女共は３流なんだから、はっきりと嫌いと意思表示を心がけるといいですよ
できるだけ、外の世界を見て、バランス感覚を崩さないようにした方がいいですよ

給料いいじゃん
あの平均年収は詐欺？

社長のおかげですよ
どんどん、良くなっていきますよー

>>20
今の時代に「社長のおかげです」とは素晴らしい！
戦前の教育を受けた方ですか？
給料より働き甲斐ですね！
下期が楽しみです！

今の社長は、横河において画期的な事を行ってくれている
それが、今回の高額ボーナスに？がったと思う
毎日、仕事のやりがいを感じている

>22

15点

確かに画期的な社長だと思うよ！その反面横河の堅持してきた終身雇用制度の
崩壊も間近に迫っているという事だと思う。そうなれば、Ｆ２みたいになる可能性
も否定できない。何せ評価する上司達が実力主義制度を使いこなせない連中ばかり
だから！

簡単だよ
双方向人事にすればいい。
部下から「糞上司」と認定された上司は　降格もしくはクビ！　
定めし人事部長などは　糞上司らしいから（ﾖｳシランが）
早速どこぞの工場でラインに入っていただけばよろしい。

>>25
同意！現在でも部下全員一致で飛ばせますけど、一人でも裏切り者がいるとダメなんだよ
２回ほど、たったひとりの裏切り者のせいでダメになったのを見ている
ひとつは研開での話し、色々とひどい話を聞いているけどね

全員一致条件にしてるところが
いかにも絵に描いた餅だぬあ。　いかにも四股皮らすい。

全員一致で悪い上司など　
個人的に犯罪でもしていてそれが部下にばればれでも
無い限りありえない。つまりなんの効力もない規定。作るだけ意味ﾅｼ。
セクハラ相談部署とおんなじだ　形だけが大事なんだな、この会社。

無能な人材かどうかは知らないが、確かにＹＨＱから田舎工場の
ラインに出向されられて、ラインで物作りしているおじさんが最近
増えてきてるね！社長が以前口にしていたけど、本社で毎日新聞ばかり
読んでいる様な連中はどんどん工場に移動して、物流やライン生産に
充てているとか言っていたけど、本当なんだね。間接部門からいきなり
ラインでの生産じゃきつそうだね。マネージャになれない中高年の社員達
はみんな工場の来るのかな？

無能な人材はかなりいますよ。っていうか、人を馬鹿にするアホが
この会社にはあふれてますよ。
仕事をそこそここなせれば、こういう腐ったやつでも高給が取れる
会社なんだよ、ここは。
人間を見てない会社。
このままでいいのか、正三さん！

>1
今の人事部長（人財開発部長？）はマトモだよ。
前の人事部長は、自分で好き勝手にやってたみたいだけど。
もちろん、その頃の上ばかり見て、他の経験もない無能な部下が、まだ居て、
人事で威張ってるね。
そうそう、もうひとつの部長の方は、いろいろダメな話も聞くけどね。
でも、ここに投稿するひとは、自分だけが正しく、自分だけで会社が成り立ち、
自分だけは出世する、と思っている幸せなひとが多そうだね。
この時代、いくらでも他社でステップアップできるのに…、おそらく自分たちも
同じ穴の狢で、タイシタコトナイってわかってるんだろうね。
ボロボロ集団の幹部とかトップを狙ってるって訳ですね。
さぁ、他人をコケにしながら、みんなで頑張りましょう！。

いや、部長Ｉはだめだね。その下にいるデブＮも同類。
こいつこそ、人間のなんたるかをまったく知ろうともせず、
簡単に人の首を切る人間なんだ。
こいつの感情むき出しの怒りを食らったことがあるオレは
こいつはだめだな、と思ったんだよ。

アジアシステム開発とヒラノ産業の裁判結果

って何？

>>28
体育会系の社長が縦のつながりで、正せなかったところを
今の社長が行ってくれているので、とてもやりやすくなりました
体育会系って、なんだったの？
まー、一流じゃないと、こうなるのかって、今はそんな感じ
まとまりなくてすみません

>31
「アジアシステム開発とヒラノ産業の裁判結果」って？
「Ｎ」は東●南北？

ロン毛茶髪鼻ピアスが手下の人ご苦労さん

あれだけ若いもんをダメにした、元環境（かがく）のおぢさんたちも
当然６０才過ぎていなくなってるよなー
ひょっとして、ずうずうしくいる？

>>35　それって、どこかの社員ですか？
>>36　６５才過ぎはおろか７０才過ぎも構内歩いてるなー
　　　　でも、みんな会社（社長）が必要と認めた人らしい

体育会系クソオヤジ上司に苦しめられ、
そのオヤジもろともリストラされました。
クソジジイが無能だと部下も一緒くたにされるのでツライ。
無能上司のしたで何とか頑張って上司に嫌がらせされながら仕事してきたのにさっ！

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1093258058/l50

>>38
この手のオヤジには、体育会系おっかけオバサンがくっついてませんか？
オヤジに意見すると、おっかけオバが邪魔をする

>>34
たぶん正解だと思うよ。Ｎってったらあいつしかいないから。
っていうことはＩもわかるよな。
Ｉは確かに人間的欠陥があるのは漏れも知ってるよ。
知らずに接してる香具師多いけど、あんなのを人事に置いてるのが
まったく信じられないな。Ｉはそのうち誰かにさされるよ。

>41
Ｈ●Ｊって、こんど新しい拠点ができる●川県？
だとしたら、労働組合馬鹿で、仕事を知らない香具師か
ほんと労働組合役員やると馬鹿でも昇進しますね

まず、この会社に入社した事が大きな失敗でした
この会社の体質が合わないけれど、辞められない方もいると思います
できるだけ、自分の経験上からどうしたら良いか、少しずつでも書着込みをし
できるだけ、不幸な人を増やさないようにしたいと思います

>43
まあ、今の世の中の状況で辞めたら、なかなか再就職できないよ。
年齢が３０超えてたらマジでやばい世の中だからね。
ま、役に立つ資格を持ってるか、英語力バリバリじゃないと
現状維持はまず不可能なんだよ。

３０付近の中途半端な年齢だと工場のラインすら入れないよ。
いつでも首切れそうな香具師しか雇わないし、今はパートで間に合って
るっていうのが現状だし。

せいぜい横河で我慢すべしだよ。
いろいろ報告モトム。あなたはわれわれの期待の星なんだから。

えっと、漏れは元YHQ社員だったさ。
Iに対しては○意すら持ってる。
今日もあいつはノウノウと人の首切りを平気でやってるんだろうな。

普通の思考能力を持ってる人間は
入らないほうが無難だね。
脳みそが筋肉の奴なら体質にあうかも

俺もすぐに辞めた口だけど、まさに脳みそが筋肉じゃないと勤まらないね
論理的な志向や前向きな意見を上司に言うだけで敵視されるからね。
まーそれが理由で辞めたんだけどね。

結構、反響があるのに驚きました
もちろん、真面目な気持ちです
まず、「どうして、この会社（の人）はこうなんだろう」という疑問を持つ事は
残念ながら無駄です
最初から、「この会社では（信じられないが）これが普通の事なのだ」と認めること
つまり、今までの常識は全く、通用しないと思って下さい

皆さん似たような感想をおもちですね。

この会社の辞書には切磋琢磨という言葉はありません。
入社してから（社会人として）の成長はまったく期待できないです。

とりあえず、性格の悪い人、意味もなく意地が悪い人へは
役所の対処法と同じで、強気にでる
怒りたかったら、怒った方が良い、そうしないとどんどん付け上がります

蘇州の計画は拙速で甘かった？
蘇州の中国人は働かないけど高給取り？
蘇州の働き手は久居・甲府からの日本人？
蘇州の負債・大赤字で本社の業績は悪化？
いろんな噂を聞きますが、本当なら大粛清ですね

山梨の怖い会社にサエ、だまされる人たちが奸智に長けた彼の国の人を扱えるとは．．

山梨でなにかあったの？
横電のアマちゃん連ちゅに中国人はあつかえないだろうｗ

俺の人生では一番のｶﾞｷで甘ちゃんが揃ってるよ
小学生並＞YHQプロパーｗ
　

ある会社を傘下に置いたつもりがいわゆる、矢の関係で、
結局、そこの社長が愛人と遊ぶお金を供給していただけ
１１も読んでください、でも地元では有名で地元民はみんな、ばかだ、ばかだ
そう言ってた
地元民に詳しく聞いてみなよ

ちょっと文章がわかりずらかったですね
あんな、ﾄﾞｷｭｿな会社を○○するなんて、バカな会社だと
言われていたのですよ、地元では

別の横河さんスレから、おもしろいのでのせちゃいます

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい
人事にセクハラ加害者で名前上がった人達の一人を個人的に知っているけど、
会社行かなってしばらくしてから、こっそり死んでた。
本人は私には否定していましたが、実際どうだったのかはわかりません。
あっちこっちで子供を作っちゃうような人だったし。

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。
不倫、社内イジメ、セクハラは日常茶飯事だから、人事に見られてもどうってことない
不倫離婚、再婚カップルが、ひとつの部署にひとつはあった
男性はともかく、女性は堂々としたものだ、平気な顔で会社にいる
そんなところが、本当の事を書かれたとしても、何も言えないはず

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。
同じ様な話を知っています
本社から○○Ｔに派遣されたオヤジ
既に本妻の他に社内に若い愛人を作り、いつも会社には本妻からの電話が来ていた
愛人が妊娠し、出産も間近という時に、あろうことかそのオヤジは○○Ｔ内の２５才の若妻に手を出し
離婚させ、ハワイに家を建て、その２５才の元若妻と暮らすと会社を辞めていった
富が自慢で、口説いていたオヤジだそうですが、富だけで子供が育つと思っているのでしょうか？
そのような子供たちが、この会社の関係で結構、存在しているという事ですね
とても、嫌な気持ちです　未成年者の嫌な犯罪が思い浮かびます

ふ〜ん、そうなんだぁ
でも関連外車のロ×××××スの○長Ｋも愛○の噂で凄いよ

YHQの人って生殖能力が珍走のﾆｲﾁｬﾝなみにｽｺﾞｲﾈ

>>37
あそこはみんながいじめている人間を、それじゃと最後にいじめに加わる
強い者に弱く、弱い者に強い室長Ｋ（なんで、こいつが？って感じの人）とか
何かしてるの？Ａ宮など、キモイ役員のＭが育て上げたすばらしい人材がいますからねー
でも、求められている製品は一番最初の米国人が作ったものだから、この人たちは必要ないはずだ

>59
２２のあたりかね？
そうなら、大昔からあの関係はオ■コボレ＆変■が多かった
でも、現■長は社内基盤無いから旧北■や２２のヤツを登用
それまで故■長派で昇進してたヤツの多くは転向でスリスリ
哀れなのは当時の優秀な若手、小会社に出されたり辞めた

元化学のくせに、安全対策の担当者が危険物の資格さえ取得していなかった
あんな、住宅街でそれはないだろうと思った

http://www.vcom.or.jp/project/cwf/cwf-info/knowhow/styokokawael.htm
こんなの見つけちゃいました
この部署って、たくさんのセクハラ相談や、毎回、言う事が違うために部下に隠しマイク仕込まれた課長がいるところでしょ？

>>56のハワイおやじはここの人だったと思う
他にも社内不倫で奥さんからだんなを奪った人や、製造で不倫で有名だった人もいたから
セクハラ相談されても、説得力なしだったんだよねー
実際、人事はほとんど何もできなかったし（どうせ、やる気なかったでしょ？）
でもハワイおやじなんか、人事が最初の不倫をきちんと対処していればこんな不幸の連鎖はなかったよね
最初の奥さん、社内の愛人、その子供、出向先の愛人、そのだんな　ちょっと気の毒

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/tg/detail/-/books/4881312405/250-5526068-0629038

↑吉祥寺のＢＯＯＫＯＦＦで100円で売ってたんだけど
これってどこまでほんとなの？

>>64
とっくに終身雇用はやってません。

ハワイおやじだけじゃない
職場とか役職は伏せるけど
ダミ声（Ｔ）は高尾の妻子を捨て、吉祥寺のクラブのママといっしょに住んでる
ワシ鼻（Ｆ）は社内不倫で子供を産ませ、西荻の自宅と彼女の家を往復してる
でも、ふたりともいつも偉そうなことばかり言ってる
偉そうなこととで思い出したが、障害者雇用。。。
たしか担当者は高卒の女で２０年も前同じらしい
管理部門には移動がない

>>67
山梨では、あんな狭くて、みんな顔見知りみたいなところで
だんなを取ったり、不倫離婚があったり。。
夫婦して会社にいるのに。。信じられない

終身雇用はある意味本当だよ！但し、子会社の社員には適用外だけどね。
横河の場合は雇用を維持する代わりに仕事は選ぶなというスタンスだよ。
つまり、人事異動で大卒のエンジニアでも製造ラインに入れて物づくり
をさせたりするよ！やりがいとかは無視されているね！まー馬鹿上司に
睨まれたらライン行きは確実だね！

>>エンジニアでも製造ラインに
さすがに、それだけは聞いた事がないんだけど。。研開から営業へぐらいしか
たんなる脅かしじゃないの？

>終身雇用はある意味本当だよ！但し、子会社の社員には適用外だけどね。
>横河の場合は雇用を維持する代わりに仕事は選ぶなというスタンスだよ。

非終身雇用の子会社の人間にも「仕事を選ぶな」を押し付けるからこまるよー。
終身雇用じゃない場合はある程度仕事に選択権もたせないと
まともな人間ならばみんな逃げちゃうよ。　
おれも全然専門外のことをやらされて
「アンタ経験ないから」という理由で月給が入社前の約束から１０万も
安くさせられたことがある。
子会社に入社する奴は気をつけろよ！！

>>63
責任能力のない部長が自分より能力のない人間を、あえて選んで管理職にするからこんなことになる
だいたい、こんな職場は人財開発で直轄するべきだった

ちょっと昔、こんな夢を見た。
ゲゲゲの鬼太郎の山田課長に似た○○○○○駐在のオヤジは、いつ連絡しても
連絡が取れない。
単身赴任のオヤジは、現地事務所の美人秘書を連れ、なぜか観光地中心に宿泊
出張、本人の説明ではセールスだったそうだが、引き合いはまったくない。

10月の組織変更（人事異動？）どうですか？

人事に女性の親御さんから、怒鳴り込まれた事はないのですか？
組織変更は期待しています
働かない人はいらない

>>70
俺はまさに逃げたよ。技術屋として入社したのに製造が忙しいから
ラインに入って物づくりしろと言われたから上司と議論したら、
あんたは横河ではやっていけないと言われたので、あっさり辞めた。
これが横河のやり方なんだよね。本人のスキルややる気なんかは完全
無視。時には人間性まで否定されてしまうからね。製造ラインでの物
つくりを否定したら、人間として失格だみたいな事まで言われたよ。

>72
メガネ＆出っ歯じゃないけど、○北に駐在してたＭさん、現地に愛人がふたりもいたね
そうそう麻呂様みたいな顔したＭさん、元気かな？

「女はひとりじゃ眠れないんだろう」とうるさく言っていたＴ
死ねシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネ
そのＴをかばっていたメガネの女もシネシネシネシネシネシネシネシネ
メガネ女、Ｔは電車の中でも臭いにおいを撒き散らしながら
嫌がられても、嫌がられても、近くに寄ってきていた事を知らないんだろう
お前みたいに誰も寄って来ない女が横河では心安らかに過ごせるな
うらやましいよ

気持ち悪いおやじやジジイどもが寄って来やがって
死ね
お前ら、人事のねーちゃんにでも相手してもらえ
人事のねーちゃんは訴えないだろうからな

>75
逃げて正解だよ。
ここの子会社に途中入社する人間、本当に注意しろよ。

入社してから意向も聞かず勝手に職場変えちゃうからね。
それでも給料が契約時そのままならまだ我慢もできるが
ラインなみの給料にしてしまう。
回路設計の専門家として月給35万で契約したはずなのに
勝手にラインにまわして　
「ラインだから手取り16万ねー」とか平気でするからな。　この会社。

よく、こんなに意地の悪い社員を集めましたね
感心しますよ
中途とそうでない人間はすぐに見分けがつきますよ

どこでどう判りますか？

ある工業団地内の企業に勤めている人のはなし
奥さんが横河○○の部長の秘書という名目で契約社員として勤めだしたんだと
ところが、奥さんがだんだん冷たくなり、とうとう離婚を言い出されたんだと
一人になってどこに住むのか聞いたところ、横河の独身寮に住むように手配してもらったんだと
その話を聞いた人はみんな「それは。。やっぱり。。」と思ったんだと
ところが何年かしてその離婚した奥さんは会社も辞めさせられ、寮ももちろん追い出され実家に帰ったんだと
その話を聞いて、工業団地内では「横河に奥さんを働かせるのはちょっと。。」となったんだと

>>75
これホント、人事の面接の時と話がまるで違うの
サギみたいな会社

甲府のあの土地は本当は買い上げるつもりだった（当然だ）
ところがあの土地を持っている、裏の製剤所みたいな会社が
貸すだけだ、と売らず、金を払い続ける事になった
バブルも終わったのに、高い金は払い続けた
しかしここのあるえらいさんが本当に怒った理由はこれだけではない
理由はクスクス．．続く
でも、ちょっと私からは言えない

勿体つけずに書けよｗ

他の人も言っていますが、この会社は合わないと思ったら辞めるのが一番ですね
特に女性は
わたしは変なおやじに仕事中も周りをうろうろとされていたため
だんだんと暗い顔になりプライベートでも笑顔がでなくなりました
T橋、Y田、よくそこまで自分に都合よく解釈できますね
バットで頭を何度も殴ってやりたいくらい嫌いです

>>83
何一つ実務経験のない奴が専門職ついて
なんかこねくり回してるなーと思ってたら
誰かの愛人だったりな

>>85
いや、大した事ないんだけど、そこのコネで姪を入社させたんだけど
その部長の好みじゃなかった
高い金は払うし、コネで（ゴリ押しのように言っていた）入社させるし
まー、その子は悪い子じゃあなかったんだけどね
ただし、所属先がハイヒールにスーツのイメージのとこだったから、
他の人も「なんであんな子が？」と首をひねっていたが、話を聞いて
なるほどといった感じ
甲府でさえこんな調子だったから、中国は．．．．．．．

>ハイヒールにスーツのイメージ

こんな部署あるの？ﾌﾟｹﾞﾗ
変なデザインの作業服に白い静電靴でそ

甲府ではＴＣでの服装は自由で、地元の女性はＴＣに移動した途端
服装がめちゃくちゃ華やかになった
それだけではなく、作業服組が本気で彼女たちの悪口を言っているので驚いた
しかし、横河の男性が合コンはＴＣの女性と言うのを聞いて、
「こいつら、どっちも馬鹿」とｵﾓﾀ

横河の社員のほとんどは意地汚いやつばっか。結局自分がかわいいだけのやつばかり。
人の痛みがわからないだけでなく、強者に諂い、弱者に傲慢。
横河が一般消費者向けの製品を出せないのは、一般人に評価すらされてないから。
評価されたら大変なことになるのを知ってるんだよ。つぶれるのが目に見えてる。
どっかの工場の馬鹿たちを騙す手段しか持ってないんだよ。

製品なんて結構適当だぜ。オレが社員だったころ、結構いい加減なファームで見切り出荷してたしな。
オレは何度も上層部に伝わるように、Ｃ＆Ｃシートとか希望部署を書くやつ（
名前はもう忘れた）に納期偏重主義はやめろ、と書いたんだが、全然体制は変わらんかった。

結局のところ、品質よりも納期。クレームだらけの品質でよくもまあ会社続けてられるもんだよ。

あと、営業のやつら、特に男どもはアホばっかだからな。アホであればあるほど生き易いのが横河営業。
これは実体験なので間違いなし。

>>91
同感です
まともだなと思ったら、中途採用の人で
お互いに「やっぱりね」と言い合うことがしばしば
「おかしな会社、変な会社、嫌な人達」それを中途同士で確認して正常な感覚を保つ
異常を異常と感じない人達から罵られる事もしばしば
コネ入社と知った時の青ざめ、かわってゆく態度。。みっともない、情けない、卑しい

>クレームだらけの品質でよくもまあ会社続けてられるもんだよ

そうですか？
以前横河製品つかったときに高品質で驚いたことがあります。
めちゃくちゃ高かったけど・・・
高品質高価格の会社だと思っていますよ。

>93
あのねえ、作った人間が言ってるの。
技術にも営業から結構電話来て、対応するの結構大変だったよ。
実際に現地に技術要員で行って、自分が作ったものじゃない製品
まで、現地の工場のおじさんに頭下げたりしたよ。
この体質が今すぐに変わるとは思えないな。

それから価格だけど、結構社内では値引率に頭抱えてたよ。
今は知らんけどさ。

>92
確かにそうですね。中途の人はまともな人が多い。
世間を知ってるからかな。

それにしても世間知らず、人間の心知らずの人事のいし○○とか
変なやつが多いな。仮にも人事の部長だぜ。
ま、周りのやつもペコペコしてるだけのイエスマンばかりだから、
余計に傲慢な人間になるんだろうな。

>>93
中途採用の技術者がリーダーのところでは？
ＭＲとか？
すごい良い製品とか言われながら、リーダーが次々といなくなった
中途だと、がんばっても上に行けないからじゃないかとの噂
製品名を教えて下さいよ
頑張っている人に日の目を当てて下さい
まあ、ＩＡ関連はぜったいに違うと思うけど

>>93はやっぱり、横河さんの関係者か。。良い製品がなかったんだなー
高価格ってCENTUM？

>96
その通り。漏れの職場に中途で優秀な人間がいたが、横河生え抜きのバカが
部長になって、いじめられて他の部署に行ってしまった。そこでも、前の部署から
申し送りがあったとしか思えない扱いをされている。
旧北辰の奴らはそれに輪をかけていじめるんだよね。　上のほうが居るから
そうなるんだろう。　会社としては絶対に損失と思う。
　安藤なんかどうなんだろ。　


　

横河って人事は好き嫌いなんだね。　傍で見ていてもかわいそう。
なんかムカムカしてきた。　自分の未来を見るようでね。
さっきの話はIAではないが、屋台骨だよ。

100げっと！

>99
いくら、セクハラしてもだいじょうぶ
人事は味方です
訴えた女性は容赦なく心療内科行きだよ
それ以上訴えたいなら、裁判おこしな
特に旧北辰の奴らはそれで、何人も心療内科送りさせてるのさ
自分たちの相手をしないような女は辞めてもらおう

>99
おいおい、IAはもう屋台骨じゃないのかい？
君、なんかおかしいな
親が、横河の高卒で私立の高校から大学へ行かせてもらったって
威張っていたガキか？

９３＝９９はかなり変だな
製品を買ったとか人事を傍で見ていてもかわいそうとか
やはり、息子か何かだろう？
君は社内不倫で何人も不幸になったり、セクハラで困っている人を何とも思わないのかい？
面接の話を信じて入社したら、違う仕事だった、それは？普通の事？

確かに横河のセクハラおやじの息子だったら、こういう感覚になるだろうな
傍で見ていてもかわいそう　って可哀相なのは誰だよ

>>62
変なおやじがいつもうろうろしているところ
いきなり、女性の近くに異動してきていたりするが
機会の故障などでたまに女性がこれをやると
一斉に攻撃したりする（下半身にゆるくないと攻撃されやすい）
それでも、一回でもやらせれば付きまとわれるのは目に見えているので
まともな女性はみな、辞めていく

そもそも、われわれには｢もてる人ともてない人｣という現実があって
その現実を受け入れなければいけない。
これは差別とか貧富の差とか言うことじゃなくて
美人とブス、美男とブオトコが居るように、厳然たる現実なんだ。
仕方ない事実なんだ。
　太平洋戦争からこっち、なんか｢みんな同じですよう｣
みたいな社会主義の実験をさせられちまったせいか
みんなが勘違いするようになってしまった。
｢もてないブオトコ｣は、だから格好で勝負しないで
頭を使ったり、仕事で勝負するか、あるいは立派なオタクとなって
世間とは隔絶された安住の地を見つければいいわけだし
頭悪くても格好がよければ、勘違いしながらも芸能界でのしていけばいいだけの話で
ブオトコが、なんにもしないでオンナにもてようなんて所詮無理な話だ。

>105
ブオトコさんだからこそ言えるのですね。すばらしい。

>>104
映画やドラマでおじさんと若い女の子の組み合わせのラブロマンスって
よくあるけど、結局、「観客の都合のいいストーリー」に過ぎないんだよな。
「金」「おもしろいこと教えてくれる」「この人といたらメリットたくさん！」が
ないと、切実なおじさんの恋心なんて、

キモォォォォォオオオオオオオー！！！！！！

で、終わり。

最低部署は環境だったよ
セクハラおやじはセクハラさえ止めればとかそういうレベルだけど
環境はそんなレベルじゃなかった
有名大学（一流ではない）卒、英語が話せます。。。。。って
ホントにそれだけ
優秀な人なんかいなかったと思うけど。。どっかにいたの？
辞めて他の会社に行ったとしてもなんとかなるとかいうレベルじゃない

環境ってどこのことですか
旧２２工場？

↑そう。
職場の女の子に惚れちゃう妻子餅のおじちゃんいますよね。
その女の子の男性関係や結婚退職がいつ頃なのかとか、気になって気になって
落ち着かず、♂の部下に「あの子も参加するような飲み会、セットせんかい！」と
狂ったように叫ぶオヤジはどこにでもいます。

>>109
飲み会でスッゲー笑える話を聞いた
その人にとってはとんでもない災難なはなし
でも、他人が聞いたらめっちゃ笑える
次の日にどんなメンバーがいるのか顔を確認して
また、笑った
でも、ぜったいに、書き込みできない、スマン

救いようのない人間たちの終わり無き井戸端会議
他人の批判ばかりで自己反省がない厚顔無恥
建設的意見や前向意見は異端視される宗教団体
顔や名前がわからないから無法し放題の万年少年
社会からドロップアウトして行く先がない餓鬼
能力実力ないのでどこも雇ってくれない自称技術者
友人少ない上に親兄弟からも見放されたか同族家族
自分に自信や誇りのない成長もない社会のゴミ屑
セクハラや無言電話等しか能がない根暗オタク
そういう奴らを利用している会社という個人商店
こういう人種ばかりいるこの会社大丈夫か
何れ社会から黙殺されるか事件起こして信用失墜か
かくいう私は通りすがりの一般人だったらいいな

>>111
飲
そ
で
次
ま
で

？

会社の雰囲気について言えば山武のほうが1000倍マシだな。

>>109
○○才研修でいない間の仕事の失敗まで自分のせいにされた
そいつ「Y」の口癖
「人のせいにしないで」ってふざけた話だ
まさか、定年後もいないよなーY

今、契約、派遣、パートさんたちはどうしてるの？

いじめを喜んでいるのは、田舎出身者が多かったなー
特に他人の服装を云々するような女性や、妙にキメキメで
会社に来るような人は、まちがいなく地方出身者だった
嫌がらせを言われたりしたら、どこの出身か聞いてみたらおもしろいよ

来年就職活動するものです。

横河電機受けた先輩(結局落ちた)が人事の人の対応がすごく丁寧だったと言ってたんですが、実際のところどうなんでしょ。
私も、横河受けてみようかと考えているのですが、、、

人を大切にする会社と聞いているのですが、内部は実際どのようになってるのか(労働時間、給与、人間関係など)教えていただければ、幸いです。
ちなみに、理系なので、技術職(できればソフトウェア)希望です。

色々と言っている人もいますが、とても良い会社ですよ
特に人間関係を大切にしたい人にとっては最高の環境でしょう

>>118
JOBで厳しさを求められることもありますが、それはどこの会社でも同じでしょう。
重要なのは、働きやすい環境の有無。居心地の良さっていうのかな。
そんな良い環境がそろっています。
福利厚生は他社を圧倒しているし、人間関係もいいと思う。

その他、横河の特徴として：
・　社内にコンビニ風の売店がある
・　社内に病院（診療センタ）がある　　←会社を休むことなく受診が可能
・　社内に食堂がある　　　　　　　　　　←安くておいしい
・　社内に体育館、図書館がある
・　社内に愛好会、倶楽部がある　　　←　ラグビー部、バレー部が有名
・　JR特急通勤や新幹線通勤もOK、条件付で車通勤もOK。
・　クレジットカード機能つき社員証
・　出張の移動時間がトラベルタイムとしてカウントできる
・　労働組合がある
・　フレックスタイム制
・　タイムカードはない
・　宿泊施設がある
・　ロイヤルホストがある　←　どういうわけなのか敷地内にある、社員の優待はないけど
・　横河まつりがある
・　スイミング倶楽部、テニス倶楽部がある　←　社員の優待ある

などかな。。。。
社員も家族も裕福になれる環境がありますよ。。。。

>>119
>>120
ありがとうございます。
会社研究をして、ぜひ受験してみたいと思います。

>>118
このスレに書いてあることは全て真実です。
>>120に書いてあることも>>112に書いてあることも。
どちらに重きをとるか、は貴方次第ですよ。

120に書いてあるように社員には異常に優しい会社です。
だからこそ糞のような最低の人間ものうのうと生き残ってデカイ面していられるわけです。　
全て表裏一体な関係にある、ということです。

>>122
レスサンクスです。

なるほど、社員に優しい会社だからおかしな人間も増えるってことですか。
しかし、その増殖したおかしな人間をを雇いつつ黒字をだすなんて、経営者が良いのかライバル社がいないのか、どちらにしてもラッキーなポジションの会社ですね。
私は、自分で言うのもなんですが、高学歴低能力の人間なので、その環境は、正直ありがたいかも知れません。

ま、今から色々な会社を見てまわって考えたいと思います。

>>118
辞めといたほうが絶対身のため。
横河は人を大切にするなんて、表向きだけだよ。裏ではどうなってるのか、
ってこと、>>120とか全然知らない椰子がほざいてるだけ。
ここはもう能力主義だよ。
今後はもっと厳しくなるよ。

>>124
レスさんくすです。

そうですか、能力主義の波はここまで押し寄せてるのですか．．．OTZ
でも、他社も能力主義のところが多いですよね。

前に、数年前に卒業した先輩たちと食事しに行ったことがあるのですが、横河電機に入った先輩が一番、健康そうな顔してました。
それが、かなり好印象で、、、
他の会社の人は死人みたいな顔してる人もいました。

最近は、何処も厳しいみたいなので、その中でこの会社はある程度ましな方かなと考えてるのですが、実際のところどうでしょ?

俺はもう辞めた人間だが、黒字がいつまで続くか楽しみにしています。
今は黒字に転換しているが、それは製造部門を子会社化して、大幅な
リストラをしたので回復しているだけ！リストラも工場閉鎖により
達成したのでリストラ費用もかからずに実施したよ。
要は働く社員にやる気があるかどうかが大切！俺が見た限りでは心底
腐っている会社だったな。セクハラの邁進するおやじ。愛人を社内に
囲っているおやじ。フレックスを勘違いしてして使っている若手。
そんな会社でいるまでも利益が出るほど甘い世の中だろうか？
横河の先行きなんて誰にでも想像がつくはず！
今勤めて会社は横河に比べたら断然厳しい。でもやりがい、達成感、
会社の雰囲気すごくいい！2ちゃんるので書き込みの多い会社は本当に
根っこが腐っている会社が多い。これは事実だよ！
まーどんな会社も経験してみたいと分からないからね！

>高学歴低能力の人間

このような方には（当面）バッチリな会社です。
いずれ方向転換するでしょうが、今はまだ大ジョブ（他社よりダイブ遅れているから）
今のうちに入社して5年以内に係長になっちまえばいいんです。
上司には絶対に逆らわない、指紋が消えるほど手をすり合わせることによって可能です。

>>127
まあ前半は言えてるけど、5年以内に係長はどんなにがんばっても
無理でしょう。10年で主任がやっとだと思うよ。

ましてや低能力の人間なら、10年経っても主任にもなれんぞ。
それどころかリストラされてるかもしれんな。
３０過ぎてリストラされたらもうどこにも働けない人間になってる
ことだろう。横河の甘い体質に慣れた身体と精神は、他では通用しない
ってことだよ。

>低能力の人間なら、10年経っても主任にもなれんぞ。
低能力でもゴマすり能力が高ければ何とかなる

>能力主義だよ
ぎゃはは

俺も中途入社してすぐに辞めた人間だが、心底腐っている会社だったな。
同期中途入社の連中もほとんど同時期に辞めていったよ。
辞めないで残っているやつもいるけど、そいつらは辞めてもいく所の
無い連中ばかりだな。前の会社をリストラされたやつは残っているね。
やる気があるやつは横河は避けたほうが無難だね。仕事は何でもよくて
あまりやる気の無い人には良い会社かもしれないけど。
そういうやる気の無い連中が集まっているから事なかれ主義だし、前向きな
取り組みは皆無だな。本当に毎日がつまらなくて、ただ時間をだらだら過ごして
いる感じだったな。

>>127-130
れす、ありがとうございます。

中途入社の方には厳しい会社みたいですね。
仕事より趣味を優先したい人にいいかもしれませんね。

私は、先輩や先生方にかわいがられるタイプなので、ゴマすりは得意な方かと思います。

一つ、質問があります。
横河電機はタイムカードがなく、労働時間自己申告制と聞いたのですが、これは何の意味があるのでしょうか?
私のまわりでは、社員を信用してるからという意見と、サービス残業させるためという意見の2つがあるのですが、どちらが正しいのでしょうか?

タイムカードが無いと言う事は勤務時間の履歴が正式に残らないと言う事だよ！
自己申告制という事は申告した時点で上司にチェックされる可能性が高く、
部によっては予算が無いので申告を認めないという事だな。大抵どこの部署でも
予算があるので、その予算の範囲ないでの残業しか許されないはず。つまり
１００ｈ残業しても部の予算が１０ｈしかなければ、１０ｈしかつけられない
と言う事さ。まー横河場合は３０ｈが３６協定での上限だから、慢性的に３０ｈ
を超えるような人はサービス残業になるんじゃないかな？俺の知っている部署の
人は、１０hが上限らしくてそれを超えた分は全てサービス残業だったよ！
毎日９時くらいまで残業していたから月に５０から６０ｈはサービス残業して
いたんじゃないかな？

>>131
俺の嫁が前勤めてた京都を代表する会社じゃ、5時になったら、
女子社員全員にタイムカード押させて、そのあと残業だったとさ。
タイムカードの有る無しじゃないゼ。要は運用だよ。

それと、ここの書き込み見て、一生を決めるなよ。
サラリーマンにも運がいい人と、悪い人がいるってこった。
みんな運が良かったら、中央線は、いつも定刻通りに走ってるよ。

今週の週刊新潮：

全職員に倫理「誓約書」を提出させた「ＮＨＫ」の末期症状

レスさんくすです。
>>132
サービス残業ってどこでもやってるんですかねぇ。
>>133
もちろん、2chの情報のみで就職活動したりはしません。
色々研究してみて、そのうちのひとつとして、受けてみたいです。

１１８さん
君、サイコー
君なら横河にピッタリ
がんばってくれ

118って横河のために生まれたような人だよね
他の会社行ったらだめだよ。

>>129
２００３年度からだったかな
とにかく管理職になるのが難しくなった
でも、それまでの管理職はちゃらにするという話は敢行できなかったようですね
実力のない管理職を排出じゃなく、輩出していた部署はのきなみどっかいった
いったい、どこへ？

>>138
子会社関連会社に排出されますた
親会社意識引きずった無能ジジイの大量流入　大迷惑です。

ここは、女の周りをウロウロするようなおやじがたくさんいたけど
まだ、いるの？
こいつらのせいで、横河のセクハラ相談は他の会社の何倍もあると聞いたけど
おやじがウロウロで他に名前が挙っている企業はM製菓（森永ではない）とあとは公務員
嫌がらせで別々の女性から人事に訴えられたあるオヤジなんか定年間近で子会社へ異動だもんねー
ご愁傷様　あのヒルおやじ　まだいるの？

この会社の人に合わせてあげようとか
親切心は全く通用しない
踏み躙られるだけ
糞どもには糞として扱ってあげるのが親切というもの
わかるよね

>>136
>>137
レスありがとうございます。
そう言って頂けると、自分に自身がもてます。

>>138
そうですか。技術職から管理職になれるのは、難しいみたいですね。
希望職種、技術職から管理職にかえよっかなあ。

>>139
子会社の皆様。
高学歴低能力の私は、お世話になる可能性が高いですが、よろしくお願いいたします。
無能ジジイなんて言わずに仲良くしてください。

中途です
直属の上司も中途ですが、他の部署の仲間よりボーナス良かったです
しかし、最近売り上げの悪い部署からの社員を受け入れていますが
新卒から、この会社にいる社員は使えない
特にある部署から来た社員達は、信じられない仕事ぶりです
上司も頭を悩ませているようです
人事はこういう社員をどこかで研修なり、修行を受けさせてから
売り上げを挙げている部署に割り振って欲しい

>>143
信じられない仕事ぶりのヤツって何歳ぐらい?
実際、どんなドジやったか教えてください。

色々言われてるけど毎日ハードワークでぼろぼろになるまで働かされてる俺からすればこの会社の社員正直うらやますぃ

1からログをみて、幻滅しました。
ここの会社の人たちって、本当にスキルないのでしょうか。
この板がすべてではないのは、承知していますので、
生暖かく見守ります。スレ汚し失礼。

>>146
安心してください、スキルがある人は大勢いますよ
今まではスキルのない人がうまく立ち回っていましたが
これからはそうはいかないでしょう
ですから、生暖かく見守る前に御自分もスキルを高めて下さい
>>145
ハードワークでぼろぼろですが、結果がでているので自らの意志で働いています
>>144
中途だが優秀な上司の下、個々の事情があろうがそれぞれ頑張ってきて結果も出ています
そんな時、結果を出せない部署から、しかも新卒からの社員が
モチベーションを下げるような働きをしているのはどうかと思います

ソフトウェアセンター
おやじが女性の隣など、好きなところで作業できるが
女性が機械の故障などで、若い（ここがポイント）男性の近くで作業するものなら
「おやじが隣に来たからって文句を言うなんて自意識過剰」などと言っていた女性を中心に
大騒ぎになるところだった
嫌われても、嫌われても女性の近くに行き「何とかきっかけをつかみたい」と言っていたのを
同性イジメをしていたおばさんたちは知らなかったのであった

スキルがある人は　スキルがあることがばれると
スキル無い親父に虐められて退職に追い込まれていたので
スキルがないふりをしたりしていた。

スキルとか以前の問題だった
甲府へ移転の際に入社したが、前の会社がとてつもなくデキル奴揃いに感じるほど
この会社は．．．．

>>148
全ての元凶は当時部長だったS
こいつが自分より能力のない者を管理職にした為
しかし、こいつをこんな部署のまとめ役に据えた人事の責任は確か
でも、Sも、Tも、Hももう定年でいないはずだけど

元環境よりはましだけどね、悪がわかりやすくて
というかＩＡの人たちってこいつは苛めても大丈夫と思ったら
馬鹿共が寄ってたかっていい気になって、苛めを楽しむところだったけどね
だから、たまに反撃する人がいるとおもしろかったよ
その人の身内が社内にいて管理職でとなると、今度は異常に萎縮
仕事以前に人間として嫌だ

文芸春秋、読みましたか？
あのＦ社よりは横河さんの人事はずっと良い
ＮＨＫだって、あの体たらくだし
それに比べて、今の横河さんの社長はすばらしいです

できない上司の下に付くと悲惨。
一貫性がなく、方向性もない。
会うたびに話が違って、いつも下だけが悪者にされる。
部下の仕事がわかってないのも原因の一つか。
だからまとまるものもまとまらない。

皆様、お久しぶりです。

>>154
お疲れ様です。きっといい上司の下につける日が来ますよ。
>>153
なんのことかよくわかりませんが、社長さんはすばらしい人みたいですね。
>>148
ソフトウェアセンターのおじ様方ってそんなにアグレッシブな方が多いんですか？
横河電機の社員さんっておとなしい方が多いと思ってましたが、随分積極的な方もいらっしゃるんですね。
>>147
ハードワークでぼろぼろですか。大変ですなあ。
>>146
いい人もたくさんいるみたいですよ。
>>143
新卒からの横河マンと中途採用の横河マンが仲良くなれると良いですね。

ソフトウェアセンターとやらの話題が出たところで質問です。
ソフトウェア志望の人間はプログラムを勉強しておいた方がいいですか?
私の研究室の先輩はHello Worldが表示できたらその言語はマスターしたと面接で言って大丈夫だから、プログラムは勉強する必要ないと言っているのですが、実際のところどうでしょう?

久々に積極的な方の明るい書き込みを見て嬉しいですね
どちらの大学ですか？
社内に先輩がいらっしゃるなら、その方に色々と意見を伺うのも良いのでは？
きっと、良きアドバイスをいただけるでしょう
あなたのような明るい積極的で前向きな方は大歓迎だと思いますよ

セクハラされていた女性、その後は退社してないみたいよ。
でも、また嫌がらせされていた。
おまけに、セクハラ主の友人に社内であなたは特定されるよと脅されてた。
その友人は30代後半の女性社員で、男性からスルーされそうな顔。

ちょっと話が変わりますが、うちの大学に
横河と書いてある服を着た人(計測器の営業？)
がうろついていたのですが、
あれは本社の人間なのでしょうか。
ちょっと人相が悪くて怖かったです。

>> 158
色は何色でしたか？　
グリーンなら本社だね。　
グレーならフィールドサービス。
ブルーなら横河武蔵野FC。
以上

>> 159
確かブルーでした。
しかし横河武蔵野FCでググるとサッカー
チームの様ですね(社会人リーグ？)。
サッカーをやっていない時に営業しているのでしょうか。

>>159
ブルーなら横河武蔵野ＦＣとは限らないだろう！

>>161
大変失礼しました。　バレー部もブルーでした。

http://www.yokogawa-vb.net/

少々前になりますが、横河の人事関連部署にいた者です。
退職してからはこの会社とは特に縁がないので、最近の状況は
よくわからないながら、かつての状況を少々。

この会社はある一部の人間を、能力のあるなしに関わらず、普通あり得ない
位に厚遇する会社です。
それはどういった人達かと言えば・・・
まず、慶○大卒であること。大学で体育部（特にラグビー部）に所属
していたこと。上層部の人間との強力な縁故があって入社したこと、等です。
とりわけ慶○閥とラグビー閥は大変強固な結束を図っており、人数的にも
かなりな勢力かつ上位職者も多いため、昇進・移動はこれらの仲間内で秘密裏に
決められます。人事部長には勿論イエスマンを置き、人事は閥の意向を形式的に
追認発令する部署としてのみ機能していました。
その他会社の裏情報やトップシークレットなんかも、閥に属している人間だけは、
極端な場合は若手の平社員でも知っていたりするのですが、閥に属してなければ、
部長クラスでも知らないといったことが頻繁にありました。
従って、慶○でもない、ラグビーでもない人間は基本的に大した出世の可能性は
なかったですね。人数的には一番多い早○田や、その他の体育会系の出身者が
かろうじて二番手で追随する形になってましたが、全く関係のない人間は単に
慶○卒の肩書きを持つに過ぎない、あるいは頭筋肉で声と態度がでかいだけの
お馬鹿な上司にこき使われるといった構図でした。
東大をはじめとする一流国立大卒の肩書きが、この会社の場合ほとんど何の価値も
ないのが面白いところです。
また、事務屋の場合、新卒採用枠に最初から体育会系枠があり、彼らは最初から一種の
エリート的な扱いを受けて意図的なローテーションで、経験を積み、人脈を広げていきます。
後、中途採用は単に専門スキルを買われるだけです。昇格等はほとんど期待できず、全く陽の目
を見ることはありません・・・

（続き）
以上は男の場合ですが、女性の場合は単に使い捨ての工数としての採用です。最初から何も
期待されてません。そこそこの頭があって大人しく作業することだけが求められます。
さらにホステス並みに愛想がよくてスタイルのよい子が好まれるのは言うまでもありません。
また、女性はお決まりの縁故や役員クラスの好みでの採用が幅を利かし、特に縁故の女どもは
どこの職場にもお局として君臨し、何の能力もないくせに、言いたい放題のわがまま放題です。
以前業績が芳しくないころ、新宿の営業オフィスを撤収し、三鷹の本社に営業部隊が移ることが
役員会で決定された時、営業内務のお局たちが大反対して一度話をつぶしてしまったのは有名な話です。
（何年か後、結局移転しましたが）
お局の中には、縁故採用者だけでなく、役員や上位者の愛人も多かったですね。この会社ではそういった
ことを恥じる意識は余りなくて、本人も愛人であるが故に威張ってたりするんですから笑えます。
そういった連中の中には課長や部長に引き上げたりされる輩もいたりするんで、周りの迷惑は推して知るべしです。

ということで、この会社はどんなバックグラウンドをもって入社するかが非常に重要ですので、
非慶○人、非体育会系、非縁故者、非新卒者の方は間違って入るときっと人生を無駄にします。
逆にすべての条件を満たしている人なら、この会社に入らないのは宝くじを捨ててしまうくらい
もったいないことです。最高のパラダイスが待っていますよ（笑）

ここここ　http://www.lolipix.com/

今や法曹界で相談できるのは警察だけか？
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1085547222/
共産党は何の為の護憲なのか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1080868428/
朝日工業社関係のスレは如何して直ぐに？
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1092199130/
★自民党はいま双子に生まれ変わるときです。★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1078624170/
★★民事裁判被害者の会。★★
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1098463126/
こんな、理不尽が有るだろか、聞いて！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1098607242/
★三井リハウスさんは話がうまいですよね！★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1086174992/
★共産党と民商は海部幸造弁護士をお解放しか★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1086171049/

>>163-164
お、内部情報詳しそうな方がいらっしゃったので質問です。

語り部さんは
>非慶○人、非体育会系、非縁故者、非新卒者の方は間違って入るときっと人生を無駄にします。
とおっしゃいましたが、慶○人、体育会系、縁故者、新卒者の４つの条件の中で、どれがどのくらい重要なのでしょうか？
たとえば、慶○のガリ勉君と早○田のラグビー君ではどちらが有利でしょうか？
技術職と事務職、男女などの条件で上の４つの条件の重要さが変わったりするのでしょうか。
教えていただけると幸いです。

知りたがりｸﾝの正体はいったい何奴・・
ただの就職希望の学生とは思えない。

縁故（ﾗｸﾞﾋﾞｰ閥含め）があるならネット情報など気にしないだろうし
無い人間ならこの書き込みを見ただけで就職する気をなくすだろうし・・・

オヤジに付きまとわれ、人事に相談したｶﾞｲｷﾁ扱いされ
精神に異常をきたした女性の弟
または元婚約者
または若ぶっている父親

ちなみにうちの父親はセクハラオヤジの話を聞いて「コロ．．．．以下省略」

ま、まさか内田君でわっ！！！

容疑者はいーーーっぱいいると思うよ
そんな話、たくさん聞くもん

167です

>>168>>170さん
私は、内田君とやらではありませんし、>>169さんの言うような人物でもありません。
ただ、純粋に興味本位でこのスレを読みはじめで、もっと詳しく内部のことを知りたくなっただけです。
今の日本じゃ、一回就職してしまうと他の会社のことを知ることは殆ど無いので興味がわいてきたのです。

いやはや、私も就職してウン年経ちますが、こうして他の会社のことを聞いていると、ひょっとしたら私にも別の人生があったんじゃないかと考え面白いです。

>>169>>171さん
激しい会社だということが読んでて伝わってきます。
色々大変でしょうが犯罪に巻き込まれないように気をつけて頑張ってください。
他にも面白い(?)お話がありましたら、教えて下さい。

内田君とかこのスレ読んでもかよくわからないのですが、前スレあるんでしょうか？あったら読みたいなあ。

167さん
どの要素がより重んじられる（＝有利）かとのご質問ですが・・・

まず事務屋ですが、実際に出世している連中の顔ぶれを見ると、やはりラグビー出身者が
最も幅を利かせているようです。彼らは別枠でリクルートされ入社後もラグビー部に
所属。全日本代表経験者だけでなく、学生時代大した選手でなくとも名門のラグビー部
（例えば明○や同○社）出身なら閥の中でも一目置かれる存在のようで、大体が順調な
出世ルートを歩みますな。
その次が慶○卒業生でしょう。事務屋の慶○卒については、まず全員が縁故採用ですので勿論
特別扱いされるのですが、ラグビーの連中ほど目立つことなく堅実にステップを登る印象。
（余談ながら、かつて横河には慶○ラグビー部で主将を務め、全日本代表メンバーにも選ばれたＭと
いう最高の条件を備えた男がいましたが、なぜか会社を辞めてしまったんですよね。理由はわからんが
ホント勿体無い・・・）
尚、中途の場合もやはり「縁故＋慶○卒」ということで採用になっていた方も何人かいましたが、こちらは
ポスト的には配慮されていたもののお情けで雇われていた感じで、皆泣かず飛ばずだったな〜

技術屋に関していえば、そもそも体育会系はほとんどいないし、やはり慶○卒であることが重要。
採用人数最多の早○田も慶○に対抗して結束しており、体育会系でない事務屋が全然駄目な一方で、
技術屋はかなり健闘していた記憶がありますね。

以上は男の話。女性については、関係するのは縁故とお偉いさんの好みぐらいじゃないかな。
慶○卒でも何も目立った優遇はなかったような・・・今はどうか知りませんが。

語り部さんのはなしは興味深いですね
山梨ＴＣ新設式典の時に会社と同じ名前の偉い方が来客、社員などの前で
秘書と思しき女性のお尻を撫で回していた事を思い出します
正直、うらやましかったですね
横河の女性に対する態度の象徴そのもののようですね

167です
>>173
語り部さん。情報ありがとうございます。
学閥とか縁故とかラグビー部などが幅を利かせているのは事務系だけかと思ったら、技術系でも慶○卒は優遇されているみたいですね。
この時代でも技術系で学閥があることに驚きです。無能な慶○卒の下で働かされてる人は不幸ですね。
それでも、離職率が低いのは他社のような激務が無く終身雇用だからかな？

>>174
>山梨ＴＣ新設式典の時に会社と同じ名前の偉い方が来客、社員などの前で
>秘書と思しき女性のお尻を撫で回していた事を思い出します
公衆の面前でよくそんなことできますねぇ、ある意味尊敬すらしてしまいます。

>>体育会系でない事務屋が全然駄目な一方で、
>>技術屋はかなり健闘していた記憶がありますね。

いいえ、語り部さん、技術屋にもとんでもないのがいましたよー
昔いた役員の人のずっと後の後輩でしょう、ＫＯ　○○部
「体育会系の理系にまちがいはない」が口癖でしたから
ところが、そいつの仕事が遅れた時、みんなに届くメールは
「図面を書いている女性が帰ってしまった、上司は注意してほしい」だの
とんでもないものばかり、そればかりか、そいつの上司まで
「まちがえたものは、ほとんどその女性がやったもの」との言葉
しかし、図面には他の女性の名前と責任者としてその体育会系の男とその上司
結局、女性は辞めたみたいですが、その後も仕事の遅れ、間違いが続き
今度は、パートの女性のせいだと
こいつらどうにかしてくれ

>>157
一連の書き込みの後、少し丸くなられたあなたに
一瞬でも歩みよりを見せた自分に後悔しています
世の中にあなたのような方がいらっしゃる事
本当に勉強になりました
片田舎で育てられたわたしにはカルチャーショックです

内田君を知らないとはもぐりだなｗ

>>178
もぐりですけど内田君ってなんですか？
横河電気人事の横暴って前スレあるのかな？
あったら欲しいっす。うぷキポンヌ

横河電気　内田で検索汁

>>176
派遣で横河の色々な部署にいましたが、このような事はどこの部署にもありましたよ
失敗や、遅れを自分のせいにされないためにも、中途経過を直接、次の部署に見せておく
のも良いでしょうし、休みを取った時なども連絡しておいた方が良いと思います
長期休暇の失敗も、その人のせいにされたという話もありますので

>>157
いずれにしても「友達を増やしたい」と思ったことがこのような事態になり本当に残念です。
しかしながら、僕自身のためでなく僕に関わられた全ての方のために
あなたの無神経で無慈悲な書き込みを看過する事はできませんでした。

今、僕は本当に怒っています。

派遣増やすのもいいけどさ。
派遣の統括する社員が経験がない人だと周りが迷惑するね。
特に２０後半から３０前半。
抜擢で浮かれるのもわかるんだが、尻拭いは誰がするんだと…。

>>182
この書き込みを読んで、この妄想野郎は女性社員に迷惑をかけたなんて
これっぽっちも思っちゃいないというのがわかったよ。
糞田舎で育てられたから何をしようとも許されるのかぁ?
と小一時間問いつめたいw

吊られるな、つーてるのｗ

すまん、自分の妻もおやじのセクハラで会社を辞めたものだから.....(/дT)

横河にいた女性に聞いた話
セクハラ相談をしたら、いきなり心療内科に本人には何も言わず、だんなが呼ばれたそうだ
だんなが心療内科に聞いた話では「じじいたちはこの年代を恋愛相手として見ている、奥さんは異常なし」
その話だけでもすごいけど、セクハラ問題が何度も起きているその部署の部長と課長がそのだんなと話をしたいと言ったそうだ
そんなバカ共と話をするのはごめんだということで奥さんを辞めさせる事になったらしいが
辞める当日はそのセクハラなんていいがかりだと散々言っていた部長だか、課長だかが、しつこく同じ町に住んでる、
知らないとは言わせないとどなりまくり、引越しをしていた隣の部署の人も不気味がってたそうだ
最初はそんなことあるの？と思ったが、他の横河の人に聞いたら辞めた女性の住所を聞くというのはポピュラーな行為らしいっすね

すまん、この会社のホームページの先輩紹介のページ見てるとなんか７時半とかに帰ってるやつがいるんですけど本当ですか？
事務のやつは６時半に帰ってるし。
すげーホワイトな会社ですな。うらやますぃーーーー。

新本社棟はホワイトビルといいまつ

>188
ごく一部では？
サービスは日常茶飯事のようですよ。

とある部署のおやじは自分に挨拶しろと付きまとったり（よくあるらしい）
自席を勝手に離れその女性の近くで作業？をする（よくあるらしい）
出社すると、そのおやじの顔がばっちり見えるような位置に
その女性の机の上の書類箱が勝手に動かされている
いつも見ている（案外これが一番いやだったらしい）
その女性がいなくなった後の隣の部署からの苦情が「視線がキモチワルイ」
そのうち、隣から「あのちびおやじ、気持ち悪い」「死ね」などと声がかかるようになった
隣は作業効率が落ちるという理由で別の場所へ引っ越していった
しかし、このおやじはまるで自分には責任なしの態度
実は自分が知っているだけでも、このオヤジが嫌で辞めた女性は二人いる

>>188
うぎゃーー！！
マジですか！！
６時３０分どころか研究開発の人なんか６時に帰ってるじゃないっすかーー
くそーこの会社に入社してりゃよかった
俺の勤め先はどんなに早くても１０時にしか帰れん。
勤務中にｺｿｰﾘ2chやるのだけが唯一の楽しみです。

>>189
仕事もホワイトならビルまでホワイトですか。うらやましすぎる。

>>190
そうですよね。
そうに違いないですよね。
そうと信じてます。
でなきゃ、俺の人生負け組み決定です。

>>192
でも、この会社というか、この部署ものすごい不幸が続いているよ
呪われているみたいに
健康で平和が一番

ここのセクハラおやじたちの娘に、自分の父親がやっていることをしってもらいたい

>>193
しかし、6時に帰れるのは正直うらやましい。
それで平均年収837万はすごいだろ。
毎日深夜帰宅で安月給の俺は平和でも健康になれない。
色々横河の悪口言ってる奴がいるが妬みにしか思えない。

>>194
ハァ、セクハラ親父ですら家族をもてるなんてうらやましい。
俺なんか毎日朝から晩までまじめに働いてるが今の給料じゃ結婚なんかとても無理。

>>195
いくら、働いても給料が上がらない人は早く帰るよ

四季報に載っている平均年収がずばり本当に平均年収だと思うか？
もし本当であれば、横河のスレがこんなににぎあうわけないでしょう？
もし本当であれば、国内ではトヨタなどの超優良企業に肩を並べる
会社だな。横河ってそれだけ実力のある会社か？？？？

>>195
じゃあ、入社すれば？
その会社が良い、悪いなんてのは個人によって違うものをわざわざ、うらやましいと
うだうだ書き込みするくらいなら、さっさと今の会社辞めて入社すれば？
体育会系でそこそこ単純ならイイヤツとしてやっていけるよ
人事に最初に「やっていけますか？」なんて脅かしがあっても、誰でもできることしか
やってないから、「もちろんです」と答えて堂々として、あとは適当でいいよ

いやーわたしは今まで親切なやさしい人だったんですが
この会社では一切、そういうものは余計でしたよ
失敗はわたしのせいにされる、ブサメンはいい気になる上にいい気になっていじめる
こんな会社にいると性格がひんまがるよ、帰省すると家族に「変わった、変わった」と
言われるし、友達に会うと顔が変わったなんて言われるし、それでカレにも言われて
会社辞めました「辞めて良かったね」「顔が全く変わった」と言われてます
妬みはないです、だってすごく未婚の女性が多いんだもん、男ばかりの会社なのに

お給料が良くても、本人の幸せなどを考えると
若い女性には勧められませんが
コネなどがあって大切にしてもらえると確証があるのなら
良い会社でしょう
また、子供のいる女性には良いと思います

独身女性にはむかないっつーか
変なオトコが多いよー
いきなりすれちがい様に
見たことのない男に
「キモチワルイ」とか「ブス」とか
あれ、社員？それとも外部？
ホント、いきなりビックリするよ
いや、確かにブスだけどさ
でもあんなキモブサに言われたくないなー

ボーーーーーーーーーーーナスのしようぜ

>>202
ボーナスの話しようぜの間違い。

夏に続いて良かった
でも、こんなに良いのは今期で終わりでは？と言われている．．orz

>>204
内田様のおかげでボーナスいただけましたね。
これからも内田様がなんとかして下さりますよ。

内田様に感謝感謝

女性にしつこいだけのおやじって、みんなＳ点とか低いの？
わたしの知っている女性の周りウロツキおやじ１７点、プッ．．当然か、ヘッ

人事はムリしないでサセコをそろえろ
どうせ、しごとはきたいしてないんだろう

じぶんの好みはみかけはお嬢様風
いやよいやよと帯を解き　って風

この結婚は失敗でした
移転に伴い、自分で選び、生きがいを持ち働いていた会社を辞め
横河へ
しかし、横河は仕事をするような会社ではなかった
このような会社へ入社させた夫へも不信が募りました
くちコミで、この会社がどのようなものかを特に仕事をかんばりたい女性に
伝えていきたいと思います

きもいおやじをさらしてみないか？
「女はひとりじゃあ眠れないんだろう」としつこい
Ｔ橋

すみません、生意気な事を書いて
わたしはここのばかおやじがちょうどいいと思うくらいの
程度の低いおんなです
ぎゃははは
人事の○○さん、すぐにパンツを下げるのが正しい生き方ですよね

逃げるが勝ち

元環境ってろくなもんじゃないな

関係ないけど正月休みって4日までだよね(;´Д`)ね？

>>213
本社工場は5日から出退社時間管理が始まるもよう
ＩＤカードでタッチ＆ゴーらしいけどどうなの？

>>204

安藤電気出身の人間は、好調を引っ張ったATEでも安藤電気基準での
ボーナスだったから全然良くなかった。

精算作業が遅れたせいで、次の夏も5/6になるの確定済み。

良い部署もあるよ
管理職は悲惨だけど

いやでしたねー、横河電機
６０才過ぎのおじいさんが、話をしながら楽しく仕事をするべきだ
って楽しいのはあなただけです、おじいさん

大谷さんは性犯罪者に甘いようだ
そういえば、この人
ある会社を非常にかっていたな
定年のない会社が良いだのなんのと

何かを学ぶためにとか、嫌いな人からも学ぶものがある
というのはこの会社には通用しません
学ぶものがあるとしたら、理屈の通らない人間もいて
そのような人にはどういう対応をしたら良いか、それだけ
圧倒的な壁があるものだと割り切り、だめな場合は逃げるが勝ち

人間の尊厳、人格を否定するような目に長くあっていると立ち直りに時間がかかります
自分のためを考えて合わないと思ったら早く辞めた方が良い

青色ダイオード特許訴訟が話題になっていますが
終身雇用の弊害を目の当たりにした者としては中村さんの怒りはもっともだと感じます
残業続きで必死に働いている者から女の尻を追いかけてばかりいるような奴が
言葉が悪いが上前を撥ねるような、しかも暇なせいかそういうのに限って家族、子供を作り、
家族手当だのと権利の主張
そんな奴の子供が増えていくのかと、タメイキの日々
しかし、現社長では能力主義で管理職になることも難しくなったと聞いています
「頑張っている」人にやさしい企業になっているようですね

ある派遣会社の社員だけど
やっぱり、この会社の環境あたりって．．その．．いや、別に

例えばまちがえてドアに頭をぶつけたりするじゃない？
そうしたら、すごい馬鹿にしたように、でも嬉しそうな顔をするんだよ

なんかコワイ

日本の総理大臣は宮澤の後はずっと私立文系だぞ。
経団連会長も私立文系だし、村上春樹も田原総一朗も久米宏も全部私立文系。
社長数トップも役員数トップも私立文系。

日本は私立文系の天下だろうがｗ　私立理系や国立は私立文系のパシリだろ。
事実をよく見ろ。

age

春闘です。春闘。
昇給する人もしない人も一緒に春闘というのが悲しい今日この頃。

もう無理だ
転職するわ。。。

同期も鬱で死にかけてるよ

あーホワイト企業だと確信してたのに。。。

をう、どうした
一年目だろ。いったいなにが鬱なんだ？　
いい会社じゃないかお前世の中なめてるぞ。世間はきついぞーーーｗ
新卒には限りなく優しい会社だよ。

全て仕様です。

>>225
オマエの同期だが、
いつも定時に帰ってる俺は勝ち組

皆様方、お久しぶりです。（誰も覚えてないかな？）
お仕事ご苦労様です。

>>225-228
どんな部署が楽で、どんな部署が辛いのか教えていただけないでしょうか
特に、>>225さんと>>228さんはお願いします。

>>229
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力
高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力高学歴低能力

>>229
横河はオールホワイトだ。
就活ｶﾞﾝｶﾞﾚ

内定者かな
オールホワイトって

横電本社にはブルーはいないのか？
M6・M7は虫かｗ

うちはオールブラックですよw

なんか強そうだな！

>>234
オールブラックの中でも比較的ホワイトの部署と、完全ブラックの部署を教えてください

>>231
オールホワイトの中でも比較的ブラックの部署と、完全ホワイトの部署を教えてください

悪いことは言わん
やめとけ

内定して卒論だしちまった俺はどうすりゃいいんだ？

YDK ってここの略称？

>238
研修期間中に脱落するとか。

>>240
研修期間中に脱落しなきゃいけないほどブラックじゃないだろｗ
はっきりいって、ホワイトだよ
やめる理由はどこにもない
ここで仕事がキツイなら、他社では絶対働けない

仕事がキツイとか、そういう問題ではない
働いてる人間自体が終わってる

人格否定は当たり前
しかも30後半のリーダークラスの人間がそういうことするからね

人間関係でストレスを溜めたくないなら、やめとけ
どんなこと言われても、ヘラヘラヘコヘコ出来る人間なら、やっていけるかもね

ついでにage

>>242
最近は何処も仕事が死ぬほどきつくて、なおかつ管理職が人格否定する
横河は少なくとも仕事量は殺人的ではない
それに、他社の管理職の話を大学時代の同期に聞いても他社はもっとひどい
横河の管理職はいいほうだ

ついでにsage

>>242
何夢見ること言ってんだか！？
人間関係でストレスなんぞどんな企業でも当たり前のことだ。
そういうことを言っている時点で横河上がりは甘いんだよねｗ

>>243-244
あなた達のような人間が多いな、横河には

それに他社よりましだからといって、許されることではない
そうは思わないかい？

>>245
一点だめなところがあるからといってその組織すべてが否定されるわけではない
それに、他社に比べましなら、まずその最悪な他社こそ非難されるべきで、ここを非難するのはその後でよい

仕事がホワイトで他社に比べ上司もましならば、悪いところが多少あろうとも他社よりはいいはず

文句言っている連中に限って他社でやっていける能力がない

('A`)y-~~ ＜ age
(へへ

16年前に辞めて正解だった。

で、今は誰が人事部長やってるの？

三浦　明

>>250

へえ、そうなんだ。もうR&Dの第一線は退いたってことなんかね。
いつからやってるの？本人をよく知らないんだけど、どんなキャラなん？

>>250
おいおい、それは4月人事の発表だろ。
いいのかなぁ晒しちゃって

ついでに晒すと湯原がR&Dへ行くんだってね

>>252

ふーん。
でも、4月人事なら三鷹ではもう公知なんでしょ？

三浦就任でどうなるかなぁ、昇格人事と採用人事。

>>252
そんな人事は無い
でたらめ書くな。

おやおや、デマなのか。

で、人事は今でも石●正弘政権なの？来期も？

どんなすごいデバイスを作ったって所詮社内向けでしょ。
学会誌賑わしているだけ。
お山の大将でいてください。

どこにいても三浦の名前は聞こえてくるよなあ。

学会誌賑わしているだけじゃ足りんの？
それすらできん人材が山ほどいるのが問題では。。。

人事か…
どうすればこの人物を生かせるのだろうと
頭を抱えてしまうような採用がいまだに続いているのはどういうことなのだ？
おかしな宗教に入る輩があとをたたないし

>>258

え、宗教？選挙のときに発狂する類のやつ？

ホワイトホワイト必死な奴は工作員か？

(∩･д･)∩ < ageage

(∩･д･)∩ < ageage

(∩･д･)∩ < ageage

とりあえず横河電機志望です。
当方文系でありまして、営業あるいは広報で働くことになるのかなあ・・・。

アドバイスなどあれば、よろしくお願いします・・・
かなり期待しています・・・文系なのに・・・大本命かな・・・

はっきり言いますが文系大卒社員は
最近は限りなくゼロです。
しかしながらＦランク大文学部成績オール可でも
ラグビーで頭かち割って脳みそはみ出した経験があれば大丈夫です。

わたしも文系大卒社員は男性では知りません
この会社は理系で尚且つ体育会系を好むはずです
>>246
この方は他社を知らないのでしょう、横河さんの社員らしさあふれる文ですね
今年で知り合いがふたり、この会社を辞めてますよ
デバイスですか、デバ研の残酷話はここに載せちゃあまずいでしょうね

>>265
んー、それでも一応文系募集を多少なりともやっているのは
広報の一環なのでしょうか。
まあ、精一杯がんばるしかないのですが・・・

>>266
横河が理系でラグビー系の会社だという事は聞いていました。
なんでも一時代を築いた社長が慶応ラグビー出身だったとか。
どうも無茶を通り越して無謀のようですね・・・
あ、それと、差し支えなければ、どのような話でも聞きたいです。
今後とも、よろしくお願いします。できたらいいなあ。

しかし優良企業、土地を持っている、地元密着型という印象から
上の限りない悪行をなかなか信じることが出来ません。
んで、やっぱり志望しちゃうワケなのです。

履歴書と面接まで、企業研究をバッチリこなしておきます。
それしか、道が無い・・・

そういえば、オープンハウスに参加したときに
演説をぶった役員の方もラグビー者だったような気がします。
大学は忘れた・・・

>> 267
Webテストとクレペリンの対策をしておくべし。

>>269
(σ・∀・)σ ＜ｴｸｾﾚﾝﾄ!!

正直核が、無駄だから止めといたほうがいい。
入社しても文系だと付いていけない。おまいデバイスの営業できるか？
納入先の技術者と専門的な話で営業できるか？

営業以外の文系の行き先ってないでそ。工場で労務管理するしかないよ。
山奥の工場で漢字書けない中卒旋盤工のｵﾔｼﾞ相手に生きていくんだぞ。
ラグビーで頭ｶﾁﾜｯﾃ知能指数が70も無い様なﾜｹﾜｶﾒの上司の査定を受けるのだぞ。
それでもいいのか？

>>271
どうしよう・・・
何も出来ない。何も分からない。
デバイス・・・プリンターなら持ってるけど他は・・・。
あ、でも壮年者の相手には自信があります。

しかし、まだ内定を一つも頂いておりません。
既に九社は滑りまくりました。贅沢は敵です。
大学ラグビーの応援に力を入れた事を強調してやってみます。

今になって気がつきましたが、
志望動機を考えるのが、ここまで難しい会社は他にありませんでした。

>>272
おいおい、弱気になるなよ。

俺の周りには文系大卒の営業、高卒の営業がいるけど、皆イイ仕事しているよ。
特に学歴とかは関係ないな。これ、マジな話。

入社後の教育は先輩社員が丁寧に指導してくれるはず。心配する必要はない。

>入社後の教育は先輩社員が丁寧に指導してくれるはず。心配する必要はない。


　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､
　,､'` （　´∀｀）　,､'`
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'`

ＷＥＢ上で手続きを終えました。
本命へ挑む時の緊迫感には凄まじいものがありました・・・

>>273
いやあ、モチベーションが上がりますね。
正直、分け隔てない人間関係にはあこがれています。
そうっすね。あまり考えてはいなかったのですが営業も面白そうですね。
書類通過を祈っていてください。

>>274
いやあ、モチベーションが萎えますね。
正直、分け隔てない人間関係や社風にあこがれているのですが・・・無理かな・・・ふ。
それでもまあ、書類通過を祈っていてください。
内定が出たら猛勉強するつもりです。

ﾉｼ

>>大学ラグビーの応援に力を入れた事を強調

なんだ、コネあるんだ、じゃあ大丈夫じゃあないですか
工場での労務管理ってたしか慶応の理系卒がやっていたけど．．
でもコネが一番

>>276
あ、失礼。
これすら誇張が混じってました。
正しくは大学ラグビーの試合を数回観戦した程度で
横河においてコネになるような友人はおりませんです。はい。

結果でるまで書き込む事もありませんが・・・
落ちた企業も十一社目となりました。
ＯＧ訪問などで気さくに「五十社落ちたよ、えへへ。」
等の現実性がようやく身に染みてきました。

なんか就職スレのようになってしまい、すんませんです。では。

>>276
え？あいつ理系だったの？経済学部だと思ってたけど・・・
あいつｽｹﾞｰ馬鹿だよねｗ

工場と言ってもいろいろあるがな

どこにいっても腐れ慶応の酢

>>274
冗談キツイっすよねー、特に指導と言う事に関してダメだという印象が強いっすよ

Yに指導・伝達という単語は無いよ。

だって後輩に指導なんてして自分より伸びたら自分の仕事がとられちゃうからね。

伝達も同じ、自分の仕事は他人には絶対に教えない。
だから担当者が変わると１から全部やりなおし。人事発令は7日前だ。どうやって後任者に伝達するのだ？
個人レベルではなくて全社レベルで伝達する、という意識はゼロだ。

え、わたしが環境の仕事に携わっていた時は、あの人のせいで仕事が遅れました
と部下らしき女性の名前が電子メールで関係者全部に送られてきましたよ
なんて伝達が行き届いた会社だろうと深く関心しました
しかもその後でその女性から、「その仕事の期間はリフレッシュ休暇で私はおりませんでした」と
電子メールが送られてきましたけど．．その後もその手の伝達はしっかりとした会社でしたね

もう、関係なくなった会社だけど、サエナイ木をもうちょっと苛めてやればよかった

苛められる方にも責任があるというので「そうかそれでは」と言う事で
イジメに転じたことがるんだよ、みんなも面白がってみていた
まったくイジメだけは得意とする会社だったよ

アッアァァァ・・・・

>>283
俺も上司が自分のミスを全部俺のせいということにして
関係部署にメールで連絡してたたことを3年もたってから知ったよ。
古い書類を大量に捨てた人がいて、
そんなかに当該メールのハードコピーが入っていたのを廃紙箱の中から偶然見つけた。
他人のせいにするのは早いもん勝ちだねｗ

最低な男だね、イヤダねー　俺の人生の中で一番卑怯な奴、お前だYM。

もう辞めましたけど、在職中は村社会ってこういうものだろうなって感じてました
自分は他の会社を知っているのでキャラクター攻撃というか人格を否定するような事にも
メゲませんでしたが、他の会社や社会を知らないと危険かも
できるだけ、大学時代の友達や、会社以外の知り合いや世界を広げて下さい
それと、ここは弱いものはいじめても良いと思っているようなのでガツンとでるというか
言いたい事は言った方が良いよ　遠慮とか良き日本人の美徳があまり通じない会社だから

もちろん、全部が全部イジワルというわけではありません
イジワルな人の共通点は田舎出身
もちろん、多摩地区も含みます
ここは昔からワケアリの地区なんだって？知っている名文句
「あの人たちってなんでイジワルなのかしら？田舎者だから？」
横浜生まれ、下町育ちの女性の言葉でした、深く頷いたもんです

まーた
会社がど田舎に土地かって社員に分譲するんだ。
横河やめたらどこにも転職できないような都心にでるのに
3時間もかかるようなたぬきがうろうろしてるような山奥にｗ

信じられないよ。
自宅なのに社宅状態だよ。隣近所みーんな横川の人なんだよ。
そんなところに家建てるか？
ローン抱えて部長課長と同じ町に住みますか？
この会社の小父さんたちって頭狂ってる

↑あきるのの土地の時も地元民が色々と言ってましたね
地域の人は決してありがたいと思っていた訳ではないようですが
他会社の者としてはできるだけ、横河さんでまとまって自分たちから遠くへ
行ってもらいたいのですが．．子供を私立へ行かせたり、習い事をさせるにも
いるかな？てな感じでどきどきしませんか？ちょっと言い過ぎかな？
性格悪いと思っているｶﾌﾟﾙに限って子供が次々と生まれていて暗くなったけど

↑意味不明。日本語学びなおせ。

「トヨタ」の物まねは今も続いているんだ･･･　へぇ〜
横河が優良企業？？　本当にそう思っているのか･･･　へぇ〜

異動発令が7日前ね･･･　甘いな、「九州行きの切符は買ってあるから･･･」
という一件を知らないのか？

>まったくイジメだけは得意とする会社だったよ

激しく同意！！

ターゲットが決まったら徹底的に行動をマークすることは「全社共通」だった。
ひょっとしたら「YES」の一部なのかもな。

>>292
経営企画の小父さんのことかい？

>>291
わからない人はわからない、わかる人はすぐにわかる

というか、わかりやすく書いたらマズイでしょう？
○○さんが、とか．．．．感謝して欲しい

でも２９１って叩けそうな人を選んでいる感じが見事に横河だね

時々、フラッシュバックが起こります
どんなにがんばっても理不尽な扱いを受けた悔しさ
他人の不幸を願っている集団の恐怖
（自分が行けず後家だと彼との仲を裂こうと画策、意味のない残業など）

>まったくイジメだけは得意とする会社だったよ

本当にその通りです、しかも以前の横河板に同様の書き込みをすると
「誰にも相手にされない人のスレはここですか？」の書き込み
集団のイジメは正しいと思っている、全く反省することがないのだ、そう思いました
だから、イジメられた人たちは、ここの人たちのご子息とできるだけ関わりたくないと
思って当然ではないですか？

景気が良いときは、平でも残業代付けると９５０万は貰える良い会社だよ。
付けさせて貰えるように認めて貰うのが世渡りのこつだよ。

粗醜に何回か逝ってたけど
孤会社の役員で○ヤ○とゆうエロ親爺が
社員の愛人連れて出張してた
噂によると社員の奥さんだそうな
疎臭ではいちゃいちゃ

トレーニング？

>>298
>>平でも残業代付けると
笑った．．管理職には残業代はつかないものだよ
特に合併吸収された会社から来た管理職はヒラよりボーナス、給料が低いのは当たり前

>>世渡りのこつ
たったひとつの作業をせず、延々と仕事を遅らせ、ひたすら部下の女性のせいにし
延々と残業をしていたヤツの給料がそれくらいだったかな

２９８は得々と書き込みをしているが、他社を知っている人物は、余計なゴマスリを
しなくても、残業をすれば残業代が出る事が普通であることを知っている
所謂世渡りベタだと横河ではやっていけないとしゃあしゃあと言っているのだが
多分、本人はそんなことを全く考えずにこうやって恥をさらしているのだろう
まさに横河

>>299
よく聞く話なので全く驚かない
問題は愛人を子供ができた時点で簡単に捨て、次の若い愛人を作る鬼畜なヤツがいることだ
または、秘書にしていたお気に入りの女性の若さが完全に消えた時点で簡単に左遷させる
昔いた役員で奥さんが亡くなって一年後に２０才くらい年下の女性社員と再婚した人がいたが
その人がむしろ誠実に思えるくらいだ

>>302
その件は、その女性社員に大きな問題があるわけﾖ
「この度××から○○に変わりました〜」とシャーシャーと言うのってどうよ？

>299
東急目黒線沿線でのお買い物は武蔵××商店街へ

↑お互い合意の上だからいいじゃない
わたしなんか嫌いなおやじにうるさくつきまとわれたけど

>>299
たぶんＫさんとＫさんのことね
でも、彼女の旦那が悪いんですよ　ほって置くからね

不倫カップルがいない部署は知らないし、不倫離婚再婚がいない部署も知らない
>>303
どこが悪い？不倫でもないし、若い子をもてあそんで棄てるわけでもない
しかも女性は初婚だったはず、いわゆる新婚　なんの問題もない
それより次々と若い子に手を出したり、嫌われているのに飲み会の強要などの方が気持ち悪いしカッコワルイ

本人北ーーーーーーｗ

ちがうけど？
あの当時はセクハラ相談が他の会社の５倍とか言われていたけど
今は改善されたの？
ひどいおやじが多い会社だったけど

オヤジたちは製造へ手伝いに出されています

みなちゃん　みんみんさん　かわいそう

セクハラが製造にまで広がっただけ

組合の裏組織に入らないともう出世できませんて・・・・

隣人に大音量で嫌がらせをしていた人が逮捕されましたが
近くをうろうろされたり、視線を感じるのもすごく心理的負担になりますよ
ただ、見るだけで他人の精神を疲弊させる人たち、たくさんいましたね
仕事の指導より、嫌がらせの指導が上手なのではないですか？
不思議なのは男女問わず、嫌な視線にさらされて疲れさす人もいる事
なんなのでしょう？あれは　いつも野球帽を被っていた隣の部署のオヤジ

>>301
> ２９８は得々と書き込みをしているが、他社を知っている人物は、余計なゴマスリを
> しなくても、残業をすれば残業代が出る事が普通であることを知っている
おまえ、日○や、○電の工場に行ったこと無いだろ。
というより、誰もお前に行けなんて言うのがいないんだろ。
会社と豚小屋の往復を毎日してろ。

>おまえ、日○や、○電の工場に行ったこと無いだろ。
>というより、誰もお前に行けなんて言うのがいないんだろ。

横河では他社の工場にいくことが
なにか偉いこと、とかいう認識でもあるのですか？

なんだ、３１５は日○や、○電の工場、横河しかしらないのか
まともなところは余計なゴマスリをしなくても、残業をすれば残業代が出る事が普通

３１５を見ればわかりますが、これが普通と言うか、威張って書きこんでいるところを見ると
この考えを他人にも押し付けているところがわかると思います
悪いが、３１５さん、私は中途入社なのですよ
確かにあなたたちは　>>会社と豚小屋の往復を毎日　しているかもしれませんね
悪いが私は横河をもう辞めて以前の会社に戻ったのでそういう必要はありませんよ
一番嬉しいのはあなたのような人と関わりあわなくて良い事かな？

セクハラ？または上司に嫌われて　>>日○や、○電の工場に行った　３１５さん

とにかく、自分達ではエクセレントだなんだと勘違いしているかもしれないが
外を知っている人間にとってエクセレントでもなんでもない
セクハラ、嫌がらせ、イジメが多く、みんなでやれば怖くないのたんなる嫌なムラ会社

>>318
この会社はそんなに雰囲気悪いの？

俺横河の人間だけど、そんなに悪い会社じゃないと思うんだけどなー。
確かにテーマとか戦略とかはトップダウンが殆どでボトムアップは聞き入れようとしない管理職多いけど。

グラウンド工事中みたいだけど，夏祭りはないのかしら？

夏祭りなんて糞だな糞ｗ

夏祭りで雷に打たれてえらいさんの5〜6人死ねばいいのに

人間味が無いですね。人が倒れても全く心配しない。人事の目は体育会でくたばるまでこき使う。
氏ね

>>319
雰囲気は良いですよ、ここに叩きレスしているのは負け組ですよ
そういうヤツは部の雰囲気を悪くするので、みんなで追い出してます
コ○コーラの宣伝のような和気藹々としてます
一度、クリスマス・イブに課の嫌われ者に仕事を押し付けてみんなで飲みに行ったりしました
あれは笑えたなー、その人は当然、イブに残業、自業自得ですよ、みんなに合わせないヤツはね
中途で横河のやり方を変えようとした課長は部長がその取り巻きと共に一掃した事もあります
中途はガツガツした仕事振りでみっともなくて嫌なんですよね
その課長の取り巻きも途中で寝返ってきて、仕方なくて残してやったけど
部の最低評価を引き受けてもらう為ですよ、今更、向こうへは戻れないだろうしね


>>人が倒れても全く心配しない
必要ないヤツだからでしょう、どうせ手伝いとかで製造へ行ってるヤツでしょう

>>324
あんた、雰囲気悪いよ。

>>324
リアルだな。
ガツガツ仕事しちゃうとみっともない思われるのか。

>>324
面白いなぁ
こいつら、将来は必ず自分もサル山のボスなれると思ってる
まぁ、今から将来するだろう昔話のタネでも集めることだなぁ
くれぐれも、釣られてタネを目先のオニギリと交換しないように
ガツガツと他人を馬鹿にし、陥れるようなヤツは将来バチが当たるよ

３２５〜３２７
やはり、そういう言い方しかできませんね、バチですか　文系ですか　笑）
体育会系がどうのこうのと言っているヤツは人間がどんなに第一印象に支配されるか
勉強をした方が良いですよ
営業へ出るのに貧相な男より、体のできた見栄えの良い人間が良いとは思いませんか？
ガツガツしなくても体育会系は人が集まってくるんですよ
それも体育会系が人間関係を重視し、人とうまくやっていくコツを知っているからですよ
会社というのは集団ですよ、他の会社と比べてどうのこうのなんて意味がない
郷に入れば郷に従えですよ

>>324
あんたが社員なら、横河電機は糞会社ってことだよｗ

３２８
体育会系とか文系だとか　自分アホちゃう？
売るもんなければ営業はできんね
売るもん作るんは技術と製造や
サービスも必要やな
経理も総務もなければ会社は回らん
体育会系やとか見栄えとかいうとるやつはゲイなんな？
そいゃ昔は体育会の合宿所で新入生のケツにチンポ突っ込んでたわな
チンポしゃぶってた下級生もおったでぇ
ほんま大学の体育会はおもろかったな
なるほどそんで糞会社かいなぁ
ええ仕事してまんなぁ〜

フラッシュバックきついよな…
俺は横河を思い出した瞬間、
自分に向かって死ね！とか
アホか！とか口から出る。

俺じゃねーよ！
俺にも佐世保！！

333

>>330

なるほど体育会は男の世界ですね

いつもここを見ると不安になる・・・
(((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸ ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
でも見ちゃうダメぽなオレ

何だか、早とちりな書き込みをしている人がいますね
>>体育会系とか文系だとか　
そういう事にこだわっている横河叩きレスに反対ということですね　笑）
つまり、会社は集団で動くものという意見にも賛成なわけですね　大笑）
そして最後は下ネタですか？ずいぶん品のない書き込みですねー
それにしても、うらやましいですね
土、日にゴルフの付き合いもなく２ちゃんですか？
しかし、金曜の夜くらいは友人や家族との付き合いをした方が良いのでは？
そんなに時間の余裕があるのなら、もうちょっと論理的な書き込みができるのではないでしょうかね
こんなところに叩きレスしているヤツは、やはりこの程度か　そう思われますよ

このスレいっつもたってるけど、

ある意味、一種の組合活動？

中国じゃあるまいし。法に則って正々堂々やってこいよ。

気にしないでいいですよ
どうせ、負け犬の遠吠えなんだから

>>336
俺、休日は部長のゴルフの送り迎えで4時起きだよ。
だから金曜はすごく早く寝るの。家族と団欒なんて夢のまた夢なの。

朝5時に迎えにいって、ゴルフ場までおくって、夕方まで駐車場で待ってるの。
で、軽く酔っ払ってる部長をお宅までおくりとどけて俺の休日は終わるの。
だから休日の昼間は暇なんだよ。

一緒に周らないのか　笑）
自分とは別世界の人の話はわかりませんね

仕事なら仕方がないんじゃない？

>>337
セクハラ受けてますって、人事に言ったら
いきなり心療内科に、家族を呼びつけるような会社に
>>法に則って正々堂々
なんてやってどうすんの？
ちなみに、そのおやじは違う課の人にも、嫌がらせしてんの
ただ、見るだけなんだけどね
そんなのセクハラとは言えないだろうって？これをやられてごらん
その課の人たちも「あのおやじ、キモイんだよ！」とか切れてた

なるほど　なるほど　田舎の会社だから　威張っている人物が多いのかな
優秀といわれた先輩たちが　転職されたのが　わかるような気がします
いまだに　ゴルフとか　あまりに価値観が硬直していて　笑えますよ
体育会とか　文系という区別も　あまりに短絡的で　幼稚な考えで
あま　世界一の会社になって　武蔵野市に貢献してくださいな
来春　私はもう少し大人で　紳士的な企業に入りたいですね

ここまで読んだ感想。

横川駄目だな。

また、そそっかしいのが来たよ
>>体育会とか　文系」　にこだわっているのは横河叩きしている連中だって
そんなんじゃあ、どんなところにも採用されないよ

セクハラ、セクハラって、こんな男ばかりの企業に来て、最初から男探しに来てるんでしょ？
そして、あなたの能力に応じた部署で、あなたの能力に相応のおやじが寄ってきたんでしょ？
コネのあるお嬢様なら、そんなおやじのところへは、行かせませんって
馬鹿なおやじには、この程度の女をあてがっておこう、こんなおやじでも、クビにならないって
いい宣伝だよ、女はある程度、年数が来たら使えないし、いい具合に辞めてくれたようですね

慶応でも体育会系でもないけど、そこまで不満感じない俺はおかしいのか？
妥協してる点は多いものの技術者にとってはかなり恵まれてる部類に入る会社だと思うのだが･･･

>>340
一緒に回りません。

仕事じゃないです、サービスです。でも送り迎えを断ったら
翌週にはｶﾑﾁｬｯｶ支店行きです。

３４５　君は正しい

３４６　ロシアは美人が多いよ

走り回っているからといって、良いモノ作りが出来るわけではないし、
開発にまったり集中できる、良い環境だと思います。
ばたばたとして、自分が仕事をしているのだと錯覚している人もいるのでは。

女性は男性に気にしてもらえるうちが、花だと思います。
誰にも相手にされないで、定年間際まで若い男性に飲み会だ、なんだと声を掛けているのは
見ていても哀れだと思います。

カムチャッカ、浜ちゃんなら、釣りができると喜んで行くと思いますよ。

俺は釣りの趣味などないわ！
そもそもｶﾑﾁｬｯｶで海釣りは命がやばいぞ

すみません、川釣りで楽しめると思います。
グリズリーなどに気を付けて、きっと大物が期待できますよ。

>>344
山梨では、前に勤めていた会社を辞めて、だんなさんに付いて来た奥さんが
結構いたよ
６Ｆにいたのに、営業でだれもいなくなったら、わざわざ製造からのこのこやってきて
勝手に引き出しを開けたりするって、言ってた
たしかに他の会社にはない特徴だ

御社はカムチャッカに支店があるんですか？
御社のホームページにはありませんでしたが、さすが国際的な大会社ですね

多国籍企業ですよ。世界中に支店支社があります。
この時期の昭和基地支店での営業活動は命がけでしょう。

349はここに書き込みしたのがばれてしまったようで
月曜から蘇州工場の警備員になりました。
今日あすは引越し準備で大忙しなようです。
あっこはｸﾞﾘｽﾞﾘｰも出ないし良かったのじゃないですか？

きょうは部長のゴルフ　これからお迎えに行ってきま〜す

絶好のゴルフ日和ですね。

バカが多すぎ、もう嫌になった

カムチャッカに支店があるのは354だ！
お前ら、読解力なさ過ぎ！一生、部長に使われろ！

>>351
だんなとは別れろ！お前に愛を持ってない！会社では上司のお相手、家事労働、夜のお勤め
そのうち、上司とも関係を持って、給料を上げてもらえと言われるだけ
最後は両親の下の面倒を見せてオワリ、だんなは派遣、パートのカワイコちゃんとうまくやってるよ

そう言ってやれ！好きなら奪え！

セクハラ相談なんか、する暇があったらさっさと辞めた方がいいよ
この会社を辞めた女性に、色々と話を聞いているけど
辞める時に「セクハラなんかない、自意識過剰」と言い張っていた上司が
しつこく自分が住んでいる場所を言ってきたって、最後は怒鳴っていたって
恥も外聞もないんだよ
ひとりだけから聞いたなら、ウソだと思うけど、違うからね

そんな会社に勤めているだんなも、変なんだよ、離婚を勧めています

356はなに興奮してるんですかね？
脳みそが筋肉でできてるから興奮しやすいのですねー

３５６さんの意見は正しいです
山梨にテクニカルセンターが出来た時に
奥さんたちを中途採用で雇ってあげました
若くもないし、特に優秀でもないのにです
それなのに、酒の席を断ったりするので
書類を回したりしないようにしました
「仕事ができなくなります」と言うので
「みんなと飲みに行ったりしないからよ」
と怒って教えて上げたのに、言う事を聞かないから
嫌がらせを受ける事になるのです
そういうことだから、せっかく山梨に来たのに
また、東京へ帰ることになるのだと思います

↑契約社員の地元の子を、ちゃらちゃらしていると
言い触らしていた人
本社でだんなとは違う人と、手をつないでいたよ
しかもお腹が大きかった
どういうこと？

横河電機の上司は腐ってやがる。
ウンコみたいな男ばかりだぞ！
あれはまさにジャギだわ。

ラカンゲキ！！

で、結局どぉしたいと？

横河電機つぶれたら面白いなあ
あの爺ども路頭に迷えよｗ

↑あなた、やさしいですね
わたしは一瞬でみんな、消え去って欲しいです
せめて、中国へでもみんなで行って下さい

中国で暴徒に襲われて氏ねばいのに

他社のものです。
既出かもしれませんが・・・
横河って、急激なリストラしたんですが？
JR西日本並みに年代構造がアンバランスになっているとか？

いえ・・・ん・・・気になったんですよ。
昔と比べると、技術者のレベルが・・・その人の年齢は分からないのですけどね。
中堅社員がいなくなって、そんなことも教えてくれる人が近くにいないのか？と。

↑何が言いたいのかわからん

３６６さんへ、昔からの事です
他社の方は大抵、ビックリします

３６６さん、言いたい事はわかります
たしかに、JR西日本の事が報道されると、
かつて働いた、この会社を思い出します
ほとんど、ペーパードライバーの自分に
ノーマルタイヤで山道の出勤を強要したりなど
（ほんの一部分です）
違和感を感じた時点で辞めた方が良いですよ
命あってのものだねです

>>368 >>369
回答TNXです。
昔からのことだったんですね。
昔は、がむしゃらな人が多かったから顕在化しなかったのかもしれませんね。

>>366さんへ
私が言いたかったことは、369さんが答えてくださっていますが、
仮免許も持っていないような人が、路上に出ているような質問をされたことがある
というだけです。私の仕事の関係で・・・。

独学でしっかり学んでいたり、社内教育がちゃんとされていれば、まず出てこない
ような基本的な電子回路の質問でした。
現役バリバリで研究開発をやっている人の質問とは思えなかったので、気になった
のです。大丈夫かな？設計やっていても・・・と思ったんですよ。老婆心から・・・

この会社に社内教育はありません

研究開発を担当する俺には、
工場の低脳どもと同じ食堂で食事をするのがたまらなく嫌なのだが。

新本館９Ｆの来客用食堂をみなさんに開放しています

山梨に行った時に、そこの食堂では
騒いでいる地元の女の子に足を踏まれ
よろけたところを、製造のおやじにぶつかりそうになり
怒鳴られ、みんな大変だなーとｵﾓﾀ

>>370
全く変わってないようですね
この会社では、仕事をするとか基本がしっかりしているなどは
全く意味がありません
宴会にこまめに顔を出す、何もしなくても態度がでかい
など、表面上に見える事が重要です、中身は誰も見ようとはしません

また、一緒に仕事をなさるならお気をつけ下さい
基本がわからない人間でも、失敗を他人のせいにすることだけは得意ですから
できるだけ、二人だけではなく進捗状況などを第３者、周りに見てもらって下さい
その方の仕事が遅い場合、自分の行った作業分を他の人に見せておいた方が良いでしょう

>>372
かつて２５工場に出向していた人はすごかった
奥さんともうひとり、研究開発の４０代未婚の男の３人で
バスの中で大声で「子会社は残業がないから、楽でいいねー」とある人に嫌がらせ
その後、その人に「わたしの夫は子会社ではないですよ」と言われていた
あの奥さんは食堂でも「山梨の人は．．」と大声で苛めていたけれど
その後「あのー私、甲府の人間じゃあ、ありません」と言われていた
この奥さんは嫌われ者であちこちの子会社を転々としていた
しかし、怖ろしいのはこの夫婦に子供ができたこと
こんなヤツラの遺伝子がふえるのかい！？
このバスの中で大騒ぎしていた３人組は見事にブサ揃いだったが、タメイキ

天網恢々疎にして漏らさずと言うべきか
因果応報と言うべきか、上記のような御仁方は結局は碌な目に合っていない
安心して、ご自分の道を歩まれよ
人にした事は、結局は自分に返ってくる
この会社では、その事実をはっきりと目にする事が出来た
正しい道を行こう

んなこたーない
最低な奴も元気いっぱい生きてるよ

男として面白味がないつまらない人ばかりのくせに、もてると自信過剰で怖い
前の会社はイケル男が多かった私は、結構嫌いとかを表に出さなかったが
それが悪かった
私に、好かれていると思い込んだブサメンが結構いて困る、しかもブサはブサを呼び
勘違いブサメンが増えていく悪寒
ここの女性は性格が悪いと思ったが、やはり圧倒的多数の男性の誤解を招かないようになのか
と思った
これからは、この会社の女性らしく性格悪くいきます
とりあえず、ブサの仕事は後回しだ

決算出たみたいだけどボーナスどうよ？

このあいだ、新宿駅で見知らぬ目の不自由な人の腕をとって、案内をしました
久しぶりです、この会社に勤めている間、そのような気持ちになりませんでした
人は他人から大切にされないと、他人に親切にできないということを、身を持って感じる事ができました
理由があって、辞められない人もできるだけ、会社以外の生活を大事にして下さい
男性に対しては、この会社の女性を見習った方が後々面倒がないと思います
「はい、そうですね」と言いながら、ものすごく馬鹿にした顔
「おはようございます」と言いながら、顔は馬鹿にしたような顔
会社の言う通り、ニッコリ笑っているから、誰も文句は言えませんし
そうしていれば、嫌な奴を遠ざけられますよ
真正面から相手にすると、相手にされる事自体、大喜びして
益々付け上がるから、馬鹿にするのが一番では？他にも良い手がありますかね

>>380
４０才、少ないかも
１００万越えなきゃショーック

↑まだまだ、不必要な人材が残っているからじゃない？
　何であんたが部長？汚水、マイク仕込まれ低見、そのまんまヒル　
　なんかは、まだしぶとくいそうだけど

ﾅﾝﾃﾞｸﾞﾗﾝﾄﾞｼﾞﾝｺｳﾁﾊﾞﾃﾞﾂｶ?

ｶｺ何度も普通の司馬をうえたんだけど
土質のせいか根付かないんだよね。
でも人工芝にしたらサッカーきついかもね。

最近、横河の営業が大変な勢いで売り込みに来ています。
かなりな体育会系なので非常に心配しています。
製品自体はいい感じも受けるのですが・・・・
横河のユーザーの方がいましたらどんなもんか
教えてください。

ﾓﾉそのものはいいと思うよ。

でも高いよね･･･

まぁ、それはサポート代ってことで。

人工芝にしたら、何かいいことあるのかな。雨のお祭りも汚れず行えるだけ？

とりあえずお祭りのときはいいよね。
雨でぐちゃぐちゃ、晴れてパフパフだもん。

そうですよね〜、今年は楽しみかも。酔っ払って嬉しくて走って転んだら、痛いかも〜。お祭りではしゃぎすぎは厳禁ですね〜。

サッカー用だしFIFA公認の人工芝らしいから東京ドームなどのと比べるとふかふかかと

本社は随分とお金をかけていますね

くだらないところには金を惜しまないのが横河ｸｵﾘﾃｨ

ﾅｾﾞそこまでりっぱにしたんだろうか？

使えないおぢを、いっぱい切って
もっと、施設の充実を図って欲しい
サッカーだけひいきしないで

使えないレベルでｦｼﾞをイチイチ切っていったら
社員数は100人以下になります。

ですからとりあえず刑法いう犯罪者だけでも切っていくといいでしょう。
それでも社員数は1000人未満ｗ

今までも芝張るチャレンジはしてたじゃん
土壌が糞で根付かないから人工芝にするんでしょ

談合は（・A・）ｲｸﾅｲ!　金返せ！

それはブリッジの方で
とりあえず関係ありませーんｗ

八木原みたいなバカをリーダーに据えるなんて…

先が見えてる

>>401
一応株主じゃんwwww

創始者同じだしなw

>>394

旧ANDOが押し込められた11、12工場はボロいまま。

カワイソー
元北辰のおやじがいつも、ウロウロしてたけど一掃されて良かった
全員、工場のラインへ行った
帰ってくるなー

↑何にせよ、クソみたいな男ばかりだ
親切にしようとか、絶対に考えない方が良いよ
「自分の事を好きだからだ」と考える馬鹿男ばかり
仕事も顔も、他の会社に比べて劣るのに給料がどうのって
こんな会社の男と結婚した女と一緒にするな

>405
こられるほうの身になって考えることができない
自己中視野狭窄が横河ｸｵﾘﾃｨ

すみません、自分勝手でした

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　ズダダダダダダダダ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／　　／　　
　　　　　　　　　　　／　　／　／
　　　　　　　　　;　(´⌒;　'. ;　‘.・>>ドスカス石○元気か？
　　　　　　（´⌒ ;;从;ﾉ　　∧_,,, ';｀Ｙ´‘';(⌒'从（´;（
　　　　从人从(´⌒;人　（`Д´）＞⊂";'从￣⊃从（´⌒;;"ﾞ人(´从　　　
　　　　　　　　　　　　∴‥.,.':　.'"'"'

社内の仲間である人を平気で「低脳」呼ばわりするところなど
ますます酷くなっていますね。
ランキング上位でも社員の質は最下位かもね。
全く…創業精神なんかとっくの昔に吹き飛んでしまったのですね･…

創業者一族がﾄﾞｷｭﾝですからねｗ

このスレッドに書き込まれている方はひょっとすると、「一部の方」
かもしれません。
しかし、以前読んだ社是にあるような本当に「よき社会人…」の集団
であったならばこれほどくそみそに書き込まれることは無いと思います。
昔、私が社会に出たての頃は憧れの会社でした。
一体どうなってしまったのでしょう。　大変残念です。

♪そんな時代も　あったねと
いつか話せる　日が来るわ
あんな時代も　あったねと
きっと笑って　話せるわ
　　　　　　　　　　　　(C)中島　みゆき

横河については…　

明らかに社員と見られる人の書き込みの日時を見ると
なんだかなぁ…
就業時間中に書き込める「ヒマ」があるんだ。
なるほどね…
全社のパケット解析したら面白そうだな。

GE横河メディカルは？？

>>412〜>>414
なんか、変な人

>415
そこはほとんど別会社といってもいいほどじゃないのか？
本社とちがってｷﾋﾞｼｰし。

談合（・A・）ｲｸﾅｲ!

おもろい話題ないっすか？

あーーー！！
辞めたい！！！！！！

やめれば？
どこも引き取り手がないんじゃないの？
あんたの能力ではなー　まともな職務経歴書かける？

>>412〜>>414
多分、ラインへとばされたセクハラおやじ
パケット解析したらって、
何度も女の子のタレコミを受けていたに違いない
しかも、セクハラはこの会社では問題にならない事を知っている
何をやったの？いつも近くを通ってヒップタッチ？
席を離れて女の子の周りを徘徊？そしておしゃべりを強要？
全て他の会社ではありえないことだよ

「パケット解析」が何なのかを知らない奴がいたとは
さすが横河、バカ揃い。

いや、別にそういう意味じゃなくて
女の子達に、人事にちくられるたびに
パケット解析、パケット解析って
騒いでいるんだろうと、そういう意味
つまり、ちくられなれてるおじさんだろうなって

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　おもしろい社員たちですね〜
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧＿∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　・∀・）　 ∧ ∧ ＜　全く…自分たちの恥を晒しまくっているな
　（　　⊃ ）　 ( ﾟДﾟ)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　　　　￣　　　=======　　＼

↑いや、いるよ、そんなおじさん

この会社の男性に好かれても、ろくなことはないようですね
2005/04/22(金) 13:13:53 ID:s1JMbdfV
そいつは勘違い野郎。スタバが駅にありそこでよく待ち伏せしてました。
イニシャルはＳで変わった服装でよくM駅周辺を徘徊してます。
むかつく〜

>：2005/06/07(火) 09:27:14 ID:gWEv/qmC
仕事サボって2ch書き込めるってことか？
それともたまたま休暇だったのか？
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　∧ ∧
　 　(　　,,)
　　./　　|
　 （＿__/
　／
ｲｽﾞﾚﾆｼﾃﾓ ｺﾚﾀﾞｹ ｶﾞｲﾌﾞｶﾗ ﾅﾒﾗﾚﾃｲﾙﾄﾊ ﾅｻｹﾅｲｶｲｼｬ　ﾌﾟｹﾞﾗ

仕事さぼって書き込み出来るよ〜

４２０さん、あまり無理しないで下さい
辞めたいと思ったら辞めた方が良いですよ
別の会社からの中途でしたが、辞めて、また別の会社へ
それで正解でした
病気になる人もたくさん、見てきたし
そうなったら、意味がないですよ
精神と肉体に良い状況を選びましょう

ここのおじさんの話は嫌がらせ板だの、セクハラ板で書き込みされてるよ
信じられないような話だけど、被害者が結構いたりして驚いてしまう
勝手に席を変わってオンナノコの隣に座ったり、ウロウロしたりって
普通、そんな事をしたら大問題っていうか、ガイキチ扱いだよ
ここの人事っておかしいんじゃない？

おかしな人がいることも事実だろうし、仕事中に掲示板書込みを
平気で行っていることも明らか。
スレタイからして常軌を逸しているし。
これでは社外の好奇心旺盛な奴から、社内外のネットワークのパケット解析
したら面白そうだと言われても不思議ではない。
もはや、Yの社員は(ry
そして、人事は(ry

仕事中の掲示板書き込みはかわいいほう
研開にはイエロールームで昼寝している奴がいる

あーそれ漏れｗ

>>433
そこまで書くならとことん晒せよ
あほかこの会社

がめつさは世界一かな
メモリIC１レールをサンプルで持ってこさせた人もいた
傲慢、非常識人間が多いよ＞横河

口コミも怖いよ
元環境ってところの話は何度聞いても
ｵﾓﾛｵｿﾛｼ

↑自分も知ってるけど、
辞めている人が多いので
この話題は止めた方が良いと思う

佐野　ってやつ、グチャグチャにして
トンズラ　したんだよナー

というよりは、と、とば．．あ！何をする、もうちょっと言わせてくれ！
仕事を他人に押し付けるのだけは得意な秘書が、付いて行きたくないと
勝手にある部署のこれまたチョー仕事できないヤツに頼んでいたが
「あの人にうちのグループの仕事ができるわけないだろ！」の一言でオワリ
結局、異動してすぐに辞めたんだよなー
あの、名前だけ秘書、自分の仕事を他人に押し付けてイイ人ぶっていたけど
周りも周りだから、難なく済んでいたつもりが、元環境のヤツラがあまりに
アホだから、今の状態がある、途中でテコ入れがあったけど、救いようがなかった
４３９の人物はやはりダメ課長のサエナイ木の隣にいたなー
サエナイ木とダメ同士で結構仲が良かった、派遣の子にバカにされながら
お互いに励ましあっていたぞー

クラス１０００？？
「埃だらけ」の「クリーンルーム」が？
そんでもって「ウチでも青色LEDを開発できる可能性があった」（某部長）
ハァ?なにそれ？

皆さんの年収教えてください。

横河哀れ伝奇人事馬鹿＆横河哀れ伝奇芸営馬鹿どもよ
いくらテレビに出た社員がいたからって給料下げるな！馬鹿モノ！
全国で評判になってんだぜ
社員への説明など全てヘリクツだ
改めろ
もう横河は買わねぇぜ
のたれ氏んでくれ！

>>442
断る。

>>444
そんなに低いの？

この会社に人種差別はありますか？

四季報とかでは４０歳台で８００万とかでてるけど、
これが本当に平均なの？
売り上げ、経常利益とかもそんなに大したことないのに。
本当は６００万ぐらいでしょ

課長職だと、１０００万かる〜く越えるからね
働く人には、たくさん
それ以下は．．．

それ以下は500万

キーエンスとか競合他社の給与水準が高いので
会社側としても高くせざるおえないの

>>450

日本語がまともに書けないのか?

>>448
課長職が働いてる人って認識は
ｽｹﾞｰ間違えてるからね。
課長はゴマすりで指紋が消えた後、部長のﾁﾝｺを舐めた人だけが成れるのです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ﾍ　　　　　　　　　　　　　/ﾍ　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/ ._|　　　　　　　　　　　　 /._|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 /　: |　　　　　　　　　　　　/ : |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　_,,..__ / 　: |　　　　　　　　　　　/　: |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.ｨ'";-､　ﾞ｀'ヽ､|　　　　　　　　　　　/　 : | 　＜三鷹のドスカス！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　/∧∧^ﾞヽヽ_ 　　｀ﾞヽ､.＿＿＿　_..,/ 　 : | 　　　　原稿書けや！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿_,/(ﾟдﾟ,,)　,.ゝ'　　　　　　｀ﾞヽ‐-..,,＿/＿＿: |_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　c.=＝＝ﾆﾆ二二　／^‐'^ﾞ'ｨ'" 　 　 　 ,,,,...._;＝=‐-､＿＿＿＿＿二二二ﾆﾆﾆ＝＝=⊂⊇
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ-―‐'''"　　ﾍ__ヽ,,,..-‐'"＼　ヽ_,,...-‐''''""
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　ズダダダダダダダダ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／　　／　　
　　　　　　　　　　　／　　／　／
　　　　　　　　　;　(´⌒;　'. ;　‘.・>>ドスドス
　　　　　　（´⌒ ;;从;ﾉ　　∧_,,, ';｀Ｙ´‘';(⌒'从（´;（
　　　　从人从(´⌒;人　（`Д´）＞⊂";'从￣⊃从（´⌒;;"ﾞ人(´从　　　
　　　　　　　　　　　　∴‥.,.':　.'"'"'

利益率５％台かよ…
将来の見込みはあるのか甚だ疑問だな。
平成18年3月の純利益は12,000[百万円]あたりで一杯一杯。
よって平成17年の△分は埋められない

関係各位
インターネット上の掲示板等へ投稿について
　会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。
　既に若干名を各方面の協力の元に特定済みで、対応を検討中です。その他の各位に
おいても本日以降、根拠のないあるいは根拠の薄い情報をむやみに投稿するなどの悪
意ある投稿者は特定調査し、しかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態
にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。
　最後になりましたが、通常は会社が「２ちゃんねる」へ正式な文書を投稿すること
はありません。発信者・真偽に於いて不明瞭な情報には御注意くださりますよう御願
い申し上げます。

おどしきたーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

おいおい、これは・・・

これって横河の社員が書いてるの？？
それとも単なるこぴぺ？？

署名無し？意味無いな。

>>455
何か、デタラメな事を書き込まれたのですか？
でしたら、反論したほうが良い
ここに書かれたような事実は絶対にない！と書くべきだと思います
それで、どのあたりが事実と違うのですか？

コピペにマジレス・・（ｒｙ

ごめん。間違えてあげちゃったｗｗｗ

セクハラおやじの話はうそですか？
いつもウロウロしているおやじなんかはいないのですか？
子供のできた愛人を捨て、別の人妻とハワイへ行った話しもウソですか？
うそなら、すぐにウソだと言った方が良いですよ

本当でつよ。
それと社内で一番有名なＵ氏も
叩くと埃だらけの結構えげつない人でありまつ。
Ｙ氏の一族も人格疑うような人達ばかりでつ。

Ｆが取締役になるって本当で塚

さがりまくりで綱

みんな、他の板に書き込みをしてるからね

ねえちゃんはこの会社へ行って、性格が変わった
それまでは優しい人と周りにも思われていたし、実際に優しい人だった
この会社へ行くようになって、何年かたって完全に変わった
人の事を「ブサ、キモイ」だの「ブオトコに親切にすると付け上がる」だのと
言うようになった

>>467 どこに〜？

こんな会社どうでもいいや

>>469
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/denki/1110061778

>>471　ありがとん♪

甲府の横河の女子社員はすぐにやらしてくれるよ。でも、マムコ臭い。
一回、1マンくらいでOKかな。めちゃくちゃ給料安いからSEXして生活費稼ぐんだってさ

派遣社員じゃなくて、マジ本物の横河の社員だったよ。締まり悪すぎ・・・

おじさんは甲府の子スキダヨ

ぼーなず300円Up！

お・おめでとおおお！！

で、幾らだった？

旧富士銀行今のみずほ銀行に口座を持っていると
雲隠れして、みずほ銀行に預けた金をおろすと、逐一
会社に報告が入るから要注意だよ。
悪い事をするときは、みずほ銀行以外に金を預けるべし。

４０才、額面１５０万

>>478　どういうこと？もっと詳しくおせーて。

＞http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050701-00000285-kyodo-soci
＞『過去最長の指名停止１年　横河ブリッジに国交省』
＞　国土交通省は１日、鋼鉄製橋梁（きょうりょう）工事の談合事件で、１０−６カ月の指名停止とした
＞横河ブリッジの処分期間を１２−８カ月に、８−５カ月の三菱重工業と石川島播磨重工業を１０−７
＞カ月にそれぞれ延長することを決めた。
＞　国交省によると、独禁法違反事件で１２カ月の指名停止は初めて。通達で処分期間は最長１２
＞カ月と定められており、過去には贈収賄事件の際に例があるだけという。
＞　３社が日本道路公団発注工事の談合で公正取引委員会から告発されたことに伴う措置。国交省
＞は「国直轄工事に続き、公団の工事も捜査対象となり、悪質度が高いと判断した」と説明している。
＞　処分期間は横河ブリッジが東北、関東、北陸の３地方整備局発注工事で１２カ月、その他の整
＞備局や北海道開発局などで８カ月。
＞（共同通信） - 7月1日21時18分更新


まことにおめでとうございます！！！

社員と建設的に談合しましょうってことでつか？＞４５５サン

そ〜やってまた指名停止受けて仕事暇暇暇〜　ナルホド横河は頭脳優秀ですな〜。
人事を見抜く目は最高ですな〜。
私も見習いたいですわ。

>>481
スレ違いですよ

>>480
不穏な動きありってことでね。
会社に報告が入るというか…ログが見られるだったかな。
おかげで財形貯蓄の移しかえが(ry　（滝涙;

# 退職を考えている諸君！　要注意だ！　（もう遅いかも･･･）

それと・・・
特許部が直接やっているのかどうかはわからないけど、
郵便法で禁止されていることを平気でやっているんだよね、この会社は。

# 株主総会前に晒しておけばよかった？

>>483　>>484
ﾌﾑﾌﾑ､何やら色々知っているﾖｳﾃﾞｽﾈ｡｡｡｡

>>482
ちゃんと読め！

>>486
そんなこついわれても。
ブリッジと電機はちがう会社なんだってば。
ブリッジの板に書け。

>487
なにあがいてんだー？
ブリッジの大株主って誰？
電機だろーよく嫁！

>>482
いつもの嫁かず後家のおばさんかな？

チビで貧相なおやじ〜
気持ち悪い
なんでこっちを見るんだよ

>>490
おいおい！どした？

実際給料めちゃめちゃ安いよ
平均が高いのは天下りや、上の奴らがワンサカ貰ってるだけ

視線が気持ち悪いんだよ〜
他のヤツもそう言ってるよ〜
なんだあのおやじホモか？

こちらの人事に相談する時は気を付けて下さいね。
人事→嫌がらせ相談→心療内科　と、結局は責任のたらい廻し。
何かあってもちゃんと会社側は対応したと言えますからね。
もしそうなったとしたら、考えてご覧なさい。
あなたの言うことが本当で、そんなおやじがいるとしたら、
カウンセリングが必要なのは、あなたではなく、そのおやじの方でしょう。
他の仲間もいるようなので、そこまで追い詰められないかも知れませんが、
この会社の事を色々と聞いていましたので。
決められた自席を離れて、パソコンを持って女性の隣の席に行くそうですね。
その事を訴えると、他の女性も男性の味方をするそうですね。異常ですよ。

なにか問題が起きたら社内相談室なぞではなく
外に相談しましょう。
外部のセクハラ相談室などを利用し、会社に外圧をかけるほうが効果あります。
上司は所詮中間管理職、外からの正式抗議には金玉縮み上がって一揆に解決です。
これでも上がそれなりの措置を取らなければ　
どんどん出るところに出ましょう。
出るところに出ただけで偉い人はもう一生冷や飯です。
Ｙというのはそういう会社ですから。
ビビッてあなたに土下座することでしょう。

↑同意です
　この会社の社内相談室はただの飾り物です
　セクハラを受けた女性が辞めたり、精神や体に不調を抱えた人を知っています
　セクハラをした方は堂々と、今も会社にいます
　腹立たしい限りです

Ｙさんは比較的体質が古いという話を聞きます

ほんとのところはどうですか？

体質が古いのは確かですが、
なぜあれ程、意地の悪い人が
集まっているのだろう？

創業100年で体質が古くならないほうが不思議
497はこのｽﾚ読んでて同思うのか？

500

ガイアの夜明けで横河の航空機用ディスプレイが紹介されてたね

この会社で働くようになって、
評論家や、ＴＶ番組なんて
へってな感じ

>>485
いろいろ知っているけど、それがどうかしたのか？
晒されては困るのか?

>>503　ｽﾐﾏｿﾝ｡そんな意味で言った訳ではなく。話題性があるかと
ｳｷｳｷしたわけで。

>>503
晒されては困る。
これ以上横河の名前で世間に騒がれてはたまらない。

法を無視するなんて
この会社ならあたり前じゃん

このスレに晒さないで新聞社か出版社に持っていったほうが
いいかもな。
さて・・・と、総務省関係のものにしようかな　環境省関係のものにしようかな

サッサトガイーシ系に転職シヨーゼ。IとかEとかHとか給料すんごい
いいらしい。各社募集中ダヨン。

うざいブオトコばかりで、今思い出してもウンザリするような会社だった。
他の会社へ行っても迷惑だから、横河で骨を埋めたら？

確かに横河から来た奴は使えないな。
口ばかりで基礎が全くわかっていない。

そういう奴の方が出世するんだから
そういう奴になっちまうのよ。

>>507
もう少し詳しく書いてくれ

IとかEとかH
どこどこ？？？

いいのか？、詳しく書いて。
会社中大騒ぎになっても知らんぞ。
言っておくが不倫とか小さな話ではないぞ
# 大騒ぎになるのが　会社内だけではすまなくなるし…

全然かまいませんがｗ
書いて書いてー
環境省関係って、有害物質垂れ流しとかそんな感じなの？ﾜｸﾜｸ

なんでー待ってるのにｗ
思わせぶりなだけの野郎だ。

それはいいとして
IとEとHを教えてYO

EとHはYと戦えるけどIはねぇーちょっと？
DCS業界を知っていれば容易に推察できるはず。

日本道路公団の内田君てここの社長と関係あるのかな？
横河ブリッジと兄弟だし、おたふく顔が似ているもんで。

へー考えたこともなかったけど・・・
実際どうなのかな？

>>515
ここに書こうが新聞社に持っていこうがこちらの自由だ。

ジャー新聞社もってけよな。

書いていいのか？とたずねてるから
かまわないよ、と返答してるだけじゃないのか？

誰かグリーンテラスで延々席取りしてるバカ女集団をなんとかしてくれ。

今年のお祭りはいつなの？

秋だよ

関連ページ
ttp://homepage2.nifty.com/Mafty/html/ikai.html

業績やばくね？

正門前なんのためにセパレートにしてるの？
サマーワの車止めみたい．
もしかして，元役員(予定)の封鎖！

ところで、皆さんMSいくつ？
私は来年エントリーになる予定

先輩方に聞いても全く教えてくれないからおすぇておすぇて

>>528
私はかなりの年齢だがMSは連邦で言うとジム、ジオンで言うとザク
正直、家内の目が厳しい
昔がなつかしい

新入社員なら忠告しておくが、家なんか買っちゃだめだぞ
給料が上がる保障はどこにもないからな
その代わり、社員寮はしっかりしているので、そこにしがみつけ

>>528
残業代がたくさんもらえるからMSはそれほど気にすることないですよ、と言う事にしておいてください
社会人になってから数年たつと差がついてくるからあんまりそういう話しなくなるもんですよ
そういう質問された先輩方は気の毒ですよ
ちなみに私のMSは　ヒ・ミ・ツ　(はぁ〜と)

>>529
悲惨な姿が目に浮かぶようだ
ｶﾞﾝｶﾞｯて下さい
でも、本当にザクなんですか
ザクだとしたらエントリーより低いですよね確か
本当はドムくらいはあるんじゃないでうすか

まぁ残業代も３ヶ月180hを越えるとそれ以上はナカッタコトニ。

質問があります。
就職を考えてるのですが、浜松オフィスって何やってるのですか？
ソフト系、ハード系？？

質問があります
退職を考えているのですが、浜松オフィスってMSそのくらいですか？
激務系、サービス残業系？？

当方からの電話に横河電機は普通に対応し、
大日本スクリーンは立派な対応をしてくれる会社ですよ！

>>534
人事部長をクソタレと語っているのと矛盾している

総務は親切な対応をしてくれましたよ！

ageんな、ｳﾞｫｹ!!

どこでも叱られるアジシス

これからは誰もが知っている、アジアシステム開発！

>>539
実は、神というのは、『全知全能』なのだ。何でも知っているし、何でもできる。
しかし、それを持って、人間の価値がなくなる訳ではない。
中心に立つ人物は、何でもできるから、『実際にやらなくても、適切なアドバイスができる』ということだ。

だが、北詰と神とでは、決定的に違うところがあるのだ。

神は、異常な頭脳を持っていて、その知能で、宇宙の摂理を創ったのだが、それはつまり、
『超越的な知能で自分が考えた摂理』ということだ。

ところが、北詰は、違うのだ。これは、決定的なのだ。北詰の場合は、
『超越的な知能で神が創造した摂理を探求して習得する』ということだ。

法曹界に神風が吹かないから、北風で穴を開けるのだ！

>>541
では、関係各機関は、頼む。何がどうなっているのか、さっぱり、訳が分らない。
ここの板の連中は、頭がいいから、会話がしやすいはずだ。業界の専門用語でしゃべっても、通じるはずだ。

英語も話せるはずだ。

ただいえることは！
単純に風通しが良く成る事は確かだ！
それには、やることをやらねば成らない！！

MSはＸ
年収は９ｘ０万＋残業代０＋カーちゃんのパート代。
退職金は２Ｘ００万＋自助努力
家のローン残高１ｘ００万。たいした額ではない。
貯金は２X００万だ。
息子は早稲田に行かせるぞ。
何も気にならないぞ。
あ、車は８年落ちの大衆車だった。気になるな。

>>544へ。
　「敦司は、アジアシステムの工場を辞めるから、一緒に二人で、どこかに行ってくれる？」だと？
　うん、いいよ。どこがいい？
　どこでもいいよ？
　でも、・・・
　こんな５６歳の初老おやじでも、いいんですか？
　顔はイケてないし、足は短いし、性格は悪いし、チンポは小さいし・・・。
　でも、
　>>544を想う気持ちだけは、この世の誰にも負けない
　そういう、地震はあるんだ。
　本当に、ボクでいいのかなあ？
　何かの冗談かなあ・・・。
　会ってくれないと、「信じられないような話」
　だなあ。敦司から>>544に電話しても、
　「はあ？　キタヅメ？　どちらさんで？」
　と、おまえに取り成してくれない。>>544の会社に行っても、
　受付嬢に、追い返されるのだ。どうしたらいい？　ここに、敦司の、
　携帯番号を、書くわけにもいかないし、どうしようなあ。
　なんとかして、二人で、方法を見つけよう
　もう、おまえを、離さないらしいからな！

こちらから、会いに行きますよ！

とにかく、要するに、大田区池上に居るから、この異常な状態が終わらないのだ。
だから、他所に移る方が賢明だ。
アメリカなら、ハリウッドの都市・ロサンゼルスに決めているが、日本なら、どこだろう？
敦司にはは、やはり、京都・奈良・大阪である。敦司の言葉も、不思議なんだが、東京弁ではなくて、京都弁なのだ。
別に、京都に住んだ経験はないらしいが、どうしてか、京都弁に近い。
あの地方、つまり、近畿は、日本の歴史の舞台になってきた。太平洋戦争で、アメリカは、京都と奈良だけは、空襲しなかった。
それは、敵国ですら、敬意を払っていたからだ。

マリファナ買いに行くが、日本では、大阪を拠点にするべきだろう。ＬＰガスも、東京では危険だから、京都に移す方がいい。
ＬＰガスは、京都御所に入れて、黒目は、二条城を拠点にすればいい。

敦司はもちろん、大阪城だが、もう、住めるようになっているかどうかだ。

荷物に中に、マリファナに持っていこうと思ったんだが、マリファナは、雨に弱いから、草の保存には、
気候が向いていないのではないか？　とにかく、大阪城に入れておけば、まず大丈夫だ。

よし、大阪城に行こう。
敦司ファミリーは、大阪城に行く。規定の住所は、大阪城だ。決まりだ。マリファナよりも、先に、まず、大阪に行く。
今はまだ、英語もできないし、国籍は北朝鮮のままにしておいた方がいい。

何この糞会社

＞５４８
マジ新入社員？

>>547

明日からは馬込を含む鎌田池上地区、
山手線地区が優先です！

まだ動けない。

　一、ヨチヨチ歩きの　キタヅメさん

　そんなに急いで　どこ行くの？

　もっとゆっくり　歩きなさいよ

　世界はそんなに　広くない



　二、ヨチヨチ歩きの　キタヅメさん

　隣のおうちに　彼女が居るの？

　もっとじっくり　構えなさいよ

　焦らなくても　逃げやしない



　三、ヨチヨチ歩きの　キタヅメさん

　キミの歩みは　マイペース

　走らないと　遅れるよ？

　「いやいやボクは　気にしない」

どっこいしょ！

うん

555

区切りはいいことです。

区切りってやっと池上を出てくんだな

＞区切りってやっと池上を出てくんだな

強制執行断行で損をしても派手にやるか。（宣伝費に２００万円を掛けるか）
しかし、少し公開しただけで、良い反応が有りまし何れにしても、
理不尽さが目立つから今後の訴えていく材料としては価値が有りますかね！
それとも、一旦は兵を引くかは、
9月２０日の話合で決まるのですがね！

ね！ね！って知らんがな

ビール腹淳司は身動きが取れません

きょうは随分と歩きましたよ！
我としてはですがね。

>>561
★共産党と民商は護憲を取るか海部幸造を取るか★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1112229706/
三井リハウスは大手で立派な会社ですよ！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1121761980/
☆北詰関連の薬物スレは如何にして直ぐに☆
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/ihou/1126682724/
http://c-others.2ch.net/test/-/ihou/1126682724/i
しぶといぞ！東京弁護士会は何してる！
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1124006028/
横河電機人事の横暴
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1092054777/
★★北詰淳司★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1121344331/
★きんたもつと北詰淳史のSMホモ熱い一夜★
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1126543924/
★★やはり、酷過ぎる三井リハウス！★★
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119091942/
http://c-others.2ch.net/test/-/company/1119091942/i

ヨコガワ、営業の服装がダサーイ。

>>563
真面目な社風だからいいんですよ

それより、横河祭りで売り子やりますんで、みんな、食べに来てね

何売るの？
生焼けのｷﾞｮｰｻﾞ？
犬肉のシューマイ？
腐りかかった肉団子？

>>565
ごめん、今日メール確認したら、俺の役目は後片付けだった
でも、全部おいしいから食べに来てね

>>564
マジメとダサイはちょっと違うのでは?

横河アナはどうなん？

アジシスタイフーンが去って
いい空気になった

横河祭り楽しかったですね
おいら、売り子がんばったぉ
いっぱい売ったぉ
買いに来てくれた方々ありがとセンキューﾍﾞﾛﾏｯﾁｪ

これで、残業さえなければ、いい思い出となったんだがなぁ…

ぼーふら！

>>571
にせもの

小林がわるいんだよ
小林が
あいつのせいだ

最近残業大杉
どっか楽な部署に行きたい
今度上司にお願いしてみるから、残業少ない部署おすぇて
ATEは無しでお願いしまつ

なんでＡＴＥは嫌なの？

↑土日に出て平日休む．午前半休して残業するとかがまかり通ってるから

ＡＴＥは自由な雰囲気で良さそうですね

>>572
>>571
＞にせもの 。

>>571は知らないが、俺は本物だ。

>>578
をいトリップがないぞ

>>579
>>578
＞をいトリップがないぞ

？

>>579 北詰の脳みそでも理解できるように書かないと駄目みたいですね

あまり落すと参入者が減るでしょうから、
ほどほどにねがいます。

横河電機と無関係なフライパン老人は来ないで下さい

>>576
いいじゃん、俺もやりたい
>>577
自由と言うか、管理適当すぎ
特に、新人ほったらかしすぎ
ベテランひーひー悲鳴上げているのに新人が定時で帰るのはどうか？
コピーなり単純作業だったらできるだろ
あと、４徹はやらせすぎ

横河のブラック職場ってどこよ？

↑マルエイって聞くけど，マルエイっていったい何？

4Mで一番儲かってないとこ

(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

業績やべーな
去年以下やん

>>589
去年は過去最高益だったからな
去年入社してよかったわ
今年入社だったらボーナスが、、、

>>585
HDL書ける人財は需要が高いぞ
したがって、労働時間も長い
ただ、残業代はきっちりでるけどなー

頑張るぞな！

>>592
関係ない無職は書き込まないで下さい

ソーラ装置の立ち上げは当方の工場でしたものです！
当方のＨＰに証拠を掲載いたしましょうか？

なんか変な人がいるよ

変では有りません。
当時責任者も当方の工場へ来ております。
横河電機を責めないのが変ですか？
事実は、
ヒラノ産業の平野勝に聞いて下さい。
当方は法廷へ真実を述べております。
しかし、当方の訴訟代理人の海部幸造弁護士が、
横河電機を横河電気等と書いたことはお詫びしますがね！
それも、意図的ですからね！
ですから、余計にごめんなさいね。

ここは虚言を書いて遊ぶコーナーじゃないよ

国内工場をつぶすからと大量嫌がらせﾘｽﾄﾗやって
その直後へーきな顔して金沢に工場作る恥知らずな会社

虚言でなし！

600

>>598
金沢は工場じゃないぞ

>>599
価値を高められない奴は氷漬けになるだけ。自分の価値を下げるならそれもよし。他へ売り込みに行くのもよしだ。

もはや、錆びています。
むなしく、部品、仕事関係等がねています。
しかし、
今後は、
名が最大の価値を得るのは確実です！

荒らすなフライパン爺

嵐は無視して雑談を少々

最近どうよ？

相変わらず卑怯者ですよ！
まだこんなことをしていますよ。
Yahoo!でヒラノ・ヒラノ産業を検索すると、
当方の「アジアシステム開発とヒラノ産業との裁判結果」が、
一日で消えるというざまです。
これでは黙っていられませんよね！！

>>606
おまえが荒らしなんだよ

確かに、
Yahoo!の横暴は大きな問題ですから書きましたが。
このスレからすれば関係ありませんよね！

>>608
だったら二度と来ないで

>>608
君は一回言いたいことを整理して書き込んだらどうかな
長文でもかまわないから
そして、それが納得のいく内容ならこのスレの住人も寛大な気持ちを持つんじゃないだろうか
もし、納得のいかない内容ならやはり、荒らしのような行為はやめるべきだと思う

「アジアシステム」をぐぐって出たページ見れば
他人に物事を伝える文章が書けることは期待できないので
むだでしょう。

＞1 ：アジアシステム開発とヒラノ産業の裁判結果 ◇cjVwF3SkeI：04/08/09 21:32 ID:QuX8gBDr
＞人事部長のくそったれＩを徹底的に糾弾しましょう。
＞それ以外も横河に関する汚いやり口を暴きましょう。

？

人事部長に縁もゆかりもない
無職老人は？だけ書いて逃げるな

＞＞1 ：アジアシステム開発とヒラノ産業の裁判結果

名前が当方と同じですか、当方も関係有るのではと思いますから、
部外者では無いと思いまして、
如何に判断すべきかとの判断で？としました。

それは誤り、おまえが忘れているだけ
老人力が高まったんだ自愛しろ

目的の為に自愛します。

ここから消えるのが
一番の養生だ淳司

そーですかね？

当たり前じゃないですか！

いずれは、当方の立場が如何なる事で有ったか。
横河電機さんにも解ったもらえるでしょう！

その必要はなし
怠け者老人の歪んだ価値観を押し付けるな

荒しは完全無視で雑談

最近のマルシェの納豆ってどうよ？

文句なしにウマイ
ウマイから淳司は食う資格なし
呑川の水でもすすっとけ

>>622
あれは、納豆とは別の食べ物だと思われ

マルシェは素人の食べに行く店だね。
グリーンテラスﾏﾝｾｰ

新党「北詰」は裁判で大敗し、代表の淳司からは供託金没収、住居差し押さえ、北朝鮮に追放と決定。

今のあなた（横河電機）への思いは、
当方の実績をヒラノ産業の平野勝に供託して有ると理解しておりますが？
しかし、
供託先が今問題なのですがね！
そして、あなたの名前を横河電気等々の呼び名をして済みませんでした。
内の番頭（海部幸造弁護士）が理不尽なことばかりして申し訳有りませんでした！！
これから馬鹿のお尻も強く打ちますから赦してください！

関係ない訳のわからない
能書きを書いて荒らすな

！！徹底討論！！
グリーンテラスVSマルシェ

さあ、語りたまえ(荒らしは断固無視の方向で)

age

>>624
ageてはなりませぬ

似たようなﾓﾝでしょ

横ちんさんのおかげで工場買収できました(ﾟ∀ﾟ)ｷﾀー!今は波にのってます。それにしても屋根低い工場だね…。

>>628
弁当最強

>>628
100点満点で
　　 マルシェvsグリーンテラス
味 70点 80点
お洒落さ 30点 20点
立地条件 50点 100点
値段 60点 70点

で、グリーンテラスの勝ちかな
立地条件は俺の職場から判断してだが

そういえば、昼食や夕食をﾛｲﾎに食べに行ってた人いる？
俺の職場や同期にはいまだかつていないんだが

カレーそば最強伝説

立地条件ﾜﾗﾀ
100メートルも離れていないジャン

>>634
確かに、マルシェはグリーンテラスよりお洒落だが、俺としては入りにくいんだよな、逆に

>>635
カレーそばははねるから危険
素のかけそばに無料のねぎとゴマを大量にぶっ掛けるのこそ最強伝説

>>636
俺の職場からはグリーンテラスの立地条件はすばらしい
雨の日濡れなくてすむからな

スレタイからだんだん外れている希ガス･･･

>>638
別にいいんじゃないの？
横河についてまったり語れれば

>>634
俺はマルシェかな
理由はお茶
グリーンテラスのお茶はちびちびとしか出てこないので、いらいらする

>637
お前の居場所わかっちまうジャン
気をつけろよ。

>>639
うむ、グリーンテラスのお茶は確かにちびちびしか出てこない
俺はいらいらするのでいつも水飲んでる

>>640
他愛もない会話だから大丈夫だろ
それより、お前さんの職場教えて

開発部門ってあのテスト受けなくていいってホント?!例外ありなの?!

開発部門は鳥Ｉさんの口利きさえとっときゃあの面倒なテストは免責されまする

会社の技術者として認定されないだけじゃない．
品質なんて度外視だし！作りっぱなし
最終的には製品部門が尻拭いしてるしね．

採算度外視の歩留まりもね。

「歩留まり」と言えば⇒半導体⇒半導体製造装置⇒ステッパー⇒ニコン⇒下請け
⇒朝日工業社⇒ヒラノ産業⇒平野勝⇒アジアシステム開発！
ニコン（モラルは要らない旨）
朝日工業社（ヒラノ産業に資金、平野勝が偽証。）
ヒラノ産業（訴訟し、主張しながら証拠を一つも提出出来ず。）
アジアシステム開発（赤塚信雄裁判長、海部幸造弁護士、百瀬和男弁護士）等々を
これから本格的に糾弾する関係。
アジアシステム開発⇒ヒラノ産業⇒協力共同体関係⇒横河電機⇒ソーラ発電装置開発⇒
アジアシステム開発工場⇒製作試作経費⇒負担大⇒平野勝約束違反⇒裁判捏造
⇒現在不正追求中⇒「裁判判決関係証拠に横河電機の仕事絡みで掲載」が多いに有り。

ねぇ，知ってた☆
辞めるって言ったら"MS上げるからぁ〜"って引き止められるらしいよ
評価基準なんてあったもんじゃないって☆サジ加減ひとつジャン!!

一週間ぶりのお邪魔です。
玉置宏です。
進んでませんね。
ロッテガムはアジナもの。

馬鹿はスルーで

この「アジアシステム開発とヒラノ産業の裁判結果」は北詰淳司といいます
確定判決を蒸し返してああでもないこうでもないとウジウジとしつこく、しかも再審は可能だと本気で思い込んでいる薬物中毒です

貴方は本当に馬鹿なのですか？
「確定判決」とは何ぞや？
この「確定判決」とは、
「裁判官が犯罪を犯して出した。」判決も含まれると解釈するのですか？

裁判官が犯罪を犯して出した、と勝手に妄想する点が錯乱状態だね。どうもどうもクスリ（しゃぶ）をやってるなぁ北詰は。

わしは馬鹿だが
わしより馬鹿の淳司に
馬鹿よばわりされたくない

>>all
マジで全力スルーの方向で頼む

それより、今期いまいちだったけど、来期のATE楽しみやね
小峰もにぎわっているみたいだし

ATEさえがんばってくれればボーナス変わってくるよね
嬉ぴい

ところでコミネーて新入社員全員行くんだよな
免除されているﾔｼがいるとむかつくわ

と、コミネー逝き決定したぼくちゃんが吠えてみます

>>655
コミネーに逝けるのは新入社員の中でも将来有望な人間だけだよ

それよりボーナスの話しようや

評価が低かったorz

＞６５６
逆だろ。

>>658
655のためを思って書いたんだ
ｽﾙｰしてくれ、655のためにも
655はまだ新入社員だろ
その若さで将来絶望的なことを教えてしまうのはどうかと思うんだよ、、、

とまあ、冗談はそのくらいにして、小峰に行く行かないは運不運だと思うよ、単純に


それより俺の職場の周りの人間で評価が低かったのかエントリーの方がましだとのたまう御仁がいるんだが、給与にしても賞与にしても新入社員のときより下がるﾔｼいるのか？

>>659
給与は下がらない、茄子は年によって違うから入社2，3年くらいだったら
ありうる、とくに2年目だったらいるんじゃない今年の場合

＞６５９
同意。
運だ。
ただ、運も実力のうちだ。

福利厚生廃止とか何とかいってるけど、今までの老体が甘い汁吸いすぎ。
そんなやつらがくびにされない時点で、会社は終わり。
老害はいける死なり。

というより、内定者のレベルの低さらして、入社式の時点からがっくりきたよ。

転職してぇ。

>>661
お前さんは何者だい？
天才新入社員か？
それとも役員様か人事か？
人事だとかなり人数絞られるぞ

>>661
レベルの高い内定者ってどんな奴だよ？ｗ
教えてくれよ天才社員さんｗ

転職すればいいじゃん☆
何で新人のレベル気にするのかなぁ？
自分も老体になったときに甘い汁吸いたいとしか聞こえないんだけどなぁ

進入社員は、金沢に行って、山出保市長と雪掻きをする事になりました。
http://www.hokkoku.co.jp/_today/E20051224002.htm
コミネーに行く必要はありません。

やはりバカ揃いか・・・

＞６６４
＞自分も老体になったときに甘い汁吸いたいとしか聞こえないんだけどなぁ
６６１のコメントからそれは読み取れないと思う。

↑ぷｗ

男性独身率がやたら高いてマジ？

>>669
マジです
俺の職場だと結婚している人のほうが30代でも異端と見なされます

それはね，お偉い人が若い子に手を出しちゃうから☆

今年はこのスレに相当引掻き回されたな。
内定を蹴った学生がかなりいるし。
訓告くらった社員はいるし。

ここに書いてる事を見て内定蹴るのは正しいよ。
そういう奴は、どうせ入社してから転職しちゃうじゃん。
最初から来なきゃ良い。
会社にとってもそいつにとっても、無駄なコストをかけずに済む。

おれの同期も、出来る奴はみんな出て行った。残っているのは、
下流の人たちか、仕事や報酬以外に魅力を見つけているか、
単に向上心の無い人たち。少なくとも、彼らには、会社に対する
信頼とか忠誠心はないだろ。

なんでこうなったのか？俺は答えを知ってるつもりだし、
改善しようとも思ってる。この会社は俺の居場所だしね。

だけど、仕組みを作ってる人たちがアホだから大変。しかも、
一般に、仕組みを作った人の方が会社に評価されるから、
始末が悪い。優秀だと勘違いしちゃってるからね。
プライドを傷つけないように、うまく誘導しないと。

確かに入社後に転職するより内定蹴って他へ行ったほうがいいな。
転職となると「なぜ転職したか?」って回答が面倒な質問が飛んでくるからね。
しかも「横河」って名前だけはビックに響くからな〜。

いつの間にかプラントの制御はできても会社内の制御ができない会社になっちゃったんだね。

会社に不利益を与えることを平気でやっている社員がごろごろ居てどうして超一流なんだ？

明日からまたがんばりませう

うちの知り合いは横河の社員でなかなかいい人だ。
ここで横河の事悪く言われてるのは正直言っていいとは思わない
だがいろんな人がいるから仕方ないと思う

ちなみにその知り合いの収入は1000万円以上らしい。しかも夕方六時には帰ってくる。
正直言ってうらやましい。

事実は事実だ、言われて当然　書かれて当然
すべては横河（社員）の自業自得

わかったか！　横河のカスども！

>678
は〜い☆

>>677 は社会人とは思えないけど．．
いや、社会に出て、この程度だから、年収が低いのかも．．
収入１０００万円で６時帰宅はウソだろうけど
もし本当なら　>>675　で言われている人物だろうね

＞６７３
＞知ってるつもり
そこにおたくの甘さが見える

高卒なんですけど
ラインならはいれますかね？
残業は月どのくらい？

Ｙahoo!でヒラノ産業を検索するとこれが出てくるのですよね。

＞横河電機株式会社 プレスリリース（2000年度版）
＞2000/09/27, 横河電機とヒラノ産業、計測データ遠隔管理、デリバリーサービス「＠(
＞アット)データポストマン」を開発、営業開始のお知らせ. 2000/09/25, 業績予想の修正
＞に関するお知らせ. 2000/09/14, 独「VEGA Grieshaber（べガ グリースハーバー）KG社」 ...

当方には言い分が有るので今度横河電機さんにこの辺の事情を聞きに行きますよ！
ソーラー関係はどうしたのでしょうね？

PCの操作ログ取って勤務態度の指標にしてるみたい。
叩いて埃の出ない人なんていないだろうから，評価査定の口実に
使われるんだろうなぁ。ほんと今の給与システムはよく出来てるよ。

『横河電機にお勤めの皆様に、耳寄りな話があります』と自宅に電話してくる、悪徳不動産業者がいる。

株式会社エスティア
東京都豊島区北大塚１丁目 １９−１２ 電話番号 03-3917-6616
http://www.telgeo.com/map/telgeoGismapMenu.do?thisOu=13-00432007
http://www.estia.co.jp/

誰か、名簿を業者に売ってる奴がいるんじゃないの。

>>684
串かませてWEBの履歴は取ってる。
メールはキーワードで自動チェックだろう。
他に何か取ってるかな？

>>685
バブルの頃は技術者の引き抜きの電話がたくさんあったよ。
いまはたまにしか来ないな。

>>686
インストールされてるアプリと
操作ログ(ドメイン接続外での)

124億円・・・

>おれの同期も、出来る奴はみんな出て行った。残っているのは、
>下流の人たちか、仕事や報酬以外に魅力を見つけているか、
>単に向上心の無い人たち。

いつごろの年代でしょうか。。。
僕の世代は『出来る奴もデキナイ奴も、出て行いくときは出て行く』ですね。

>少なくとも、彼らには、会社に対する信頼とか忠誠心はないだろ。

信頼とか忠誠心でボーナスつくならいいんだけどね。。。アウトプットですよ。。。
ただ、相対的な目で見ると社員にあたたかいし、
会社も経営陣もかなりいけてるほうじゃないの？（あくまでヒラの目線ですが）

この会社で一緒に体感したいこと。
１、担当製品と部門全体の目標達成（〜内緒〜）（特に欧米人にYOKO...What？と言わせない）
２、夏期休暇３週間（休暇もグローバル No.1の発想で）
３、ボーナス１００ヶ月　（本気）
４、甘くせつない、新産業の開拓（とボロ儲け）

特に１は、かなり楽しみにしている。まあ数年では無理かもだけど、
全社的に小手先でない戦略を練れば、勝負できる可能性がある気がする。
（〜内緒〜）は個人的にも日本人としても、
かなりすごいことだと思っている。。。変かな？

＞＞689
俺はアウトプット出したが上司に手柄横取りされたよ。
平じゃ無理だよ、本人の実力だとしても指導した上司が偉いになるから
ただしその上の上司に個人的に子ねがあれば話は別だが。

>>690
いつの時代もサラリーマンって大変っすよね、優秀でも、下っ端でも、お偉いでも。
ガンガレばきっといつかは良いことが♪
という俺は結構上司の工数を激しく横取り。フォー！

＞６８９
何を言いたいのかさっぱりわからん。
＞相対的な目で見ると社員にあたたかいし、
＞会社も経営陣もかなりいけてるほうじゃないの
具体性ゼロ。

>>677
6時帰宅1000万はいるかもね、こねはあるけど無能で歳をある程度とると
邪魔にならないように管理職にして新聞でも読んでてもらったほうがいい
管理職にして隔離しないとちゃんと仕事している同年代や年下の
組合員の邪魔だし士気に影響する

横河レンタ・リースってどうですか？

>>692
689は希望に溢れる新人君か人事部裏組織の工作。

新人君ならまあ頑張れや。ただ無理して燃え尽きるなよ。
平社員が結果を出しても給料はあがらない（ボーナスの配分はちょっと多い）。
これ現実。
まあ、希望と努力は収入にはならなくても人生の無駄にはならないと思う。

＞６９５
人事部裏組織の工作かとおもったけど、書いたらまずいかなと思って。

大変残念な噂ですが、来年の新人はボーナスが出ないとか。

間違えた。
ボーナスじゃなくて残業代。

>>693
ないと思うけど、窓際中の窓際
かつてのソ○○ウ〇アセンターの部長も課長も
ヒラより少なかったくらいだから
今は知らんけど、たしか課長職でそれでも額面40万円ていど

>>698
８００ならいるでしょ、MS10だし

う！生意気な
いつも下らない問題をおこしていたくせに
部課長の無能さゆえに起こった事を責任も取らずに〜

でも、腐るままほっとく方が悪いか

なんでここ商社並に平均年収高いの？
業績たいしたことないのにおかしいだろ

既出

>>701
なんで商社って横河並みに平均年収高いの？
商社に就職してれば良かった

まじめな話、どこかの部署が脱税行為をやっているから。

ほんとの話、どこかの部門が不当に研究費補助をもらっているから。

冗談抜きで、製品原価が２０％以下だから。

そんなのどこでもしてるだろ
俺はこの会社のソニー並の平均年収のからくりが知りたいんだよ
実際30前後で額面月いくらもらえる？
ボーナスは何ヶ月？

30で額面月２０万
茄子年５ヶ月くらい

それじゃ新人より低いじゃねーかｗ

年々平均給与下がってるよ，それもベア要求額よりも大きな幅で

もらってるのは上だけです。
平は普通です。

>706
税金やら何やら引かれると、このくらいですよ。
手当てがつく人は25万くらい？
茄子も部署によって大きく違う。自分は負け部署…orz

>>710
どうせ高卒でしょ

引率です。

35歳で額面45万
ボーナス年180万

持ち株会の株売却するのに理由要るのかにゃ？
ただ、もうこれ以上上がらないかと予想しているから売りたいんだが、何とかならないかにゃ？
適当に嘘でっち上げればいいのかにゃ？

>>710
それは額面ではなく手取りというんジャマイカ

今回のボーナスは管理職は半分に減らされたはず。
でも馬鹿な管理職なら半分でも多いわい！！
婦人科系の病気で手術、その後戻って来た私に無神経に付きまとう
その上「女らしい優しさのカケラもない」だと
社員ではなく女として色んな物を求めておきながら、拒まれると
「女らしい優しさもない」とさ
はい、はいどうせわたしは女性としては終わっているかもね

でもさ、あんたはその名前通りの生き物だよ！人間として失格だよ！クズだよ！

でもさ、こんな管理直をほっとくだけじゃなく、
心療内科に相談させるとは、ここの人事の汚いやり方
ここのセクハラヤロー共、それを見逃していた人事のヤツラの
娘、孫娘、奥さん、特に母親の顔が見てみたいよ

４１４の書き込みがやっと実施され始めたようだね。

おまいらに教えておく。

４１４を書いた人は社員ではないからね。

え〜、ほんと？
なんのために？

http://i-bbs.sijex.net/imageBoard.jsp?id=g5g5g




変態のための変態サイト

>719
いわずと知れたことだ。
おまいらが訪問したURLをリストアップして、ホスト名とログイン名
を照合して情報を流した奴などを徹底的に洗い出すんだろ。

自分に挨拶しろ、とウザイおやじがいるのな
そいつ、普段から仕事もしないで、人の顔をチロチロと盗み見て
ぶち殺したくなるほどウザイのな
そのオヤジはデブ女には挨拶どころか、顔も見ないのな
それなのに、そのデブ女は、そのオヤジをかばって、人を責めたりするのな
で、オヤジはロコツに嫌がってるのに、飲みに誘いにくるのな
で、そのデブ女は絶対に誘いたくないんだと
横河さんには、そのデブ女みたいなのが多いのな

>>718
人事の書き込みだろうと、容易に想像がつきますね、はい

串経由だと2chには書き込めないはず。

出世するにはどれに属すのがよいですか？
ラガー、バレー、バスケ、サッカー、組合、学閥。

＞７２５
ラガー＝営業がんばれば、いける。（某事業部の取締役がやめない限り）星５つ。
バレー＝余り見込めない。星３つ。
バスケ＝上同。星２つ。
サッカー＝武蔵野ＦＣで頑張って。星２つ。
組合＝組合は誰もが属するよ。活動を会社のいいなりでやっておけば、（出生したいなら）ＯＫ。星三つ。
学閥＝Ｗ大、Ｋ大なら見込みあり。星5つ。
つまり、Ｋ大ラグビー、Ｗ大ラグビーなら最強。

>>724
>串経由だと2chには書き込めないはず。
板や串によるんじゃない？
ちなみに、僕がよくカキコする板はSquid経由で書けた。

俺は工場行くと工場の人のPCから
２ちゃんにｶｷｺしてる。
ただしここじゃなくて芸能人スレだけどﾞ
工場の人、やっぱまずいかなｗ

それでは当方も、
当方の工場で当方が試作を製作していた証拠を、
当方のホームページに掲載する時機ですね！

>>729
お前はアジシス淳司かよ

最近の面接事情はどんな感じなのですか？
筆記試験は？

>731
お前は落ちるｗ
まーちがいない！

>731
来るな

>>731
入るな

>>731
こないほうがいいですよ

縁故以外はダメ。来るべきじゃない。

>>730
当方のことでござるか？
当方のことであれば、
横河電機分　　乙４９号証に基づく、「ソーラ監視制御盤」試作段階の
http://www.as-k.net/otu13gousyou.htmら
ですがね！

>>S.ヒロシさん
あれ、バラしますか?

次は何をバラシますかね？
検査器関係ですか？

この会社は定年までいれる会社ですか？

何十億円も売ったとか、ヒット商品を開発した人は、最後は窓際で残れます。
しかし、そういう事がなかった人は、よくわからない所に永遠に出向になったりして、
自然に辞める事になります。定年までいたいなら、若い時に全力で仕事をして一花咲かせる事です。

コネなしの場合ね

春闘の回答は実際のところ もろ手を挙げてよろこんでいいのだろうか？

もうこれ以上腐ったバカｵﾔｼﾞを
送り込んでこないでください。

今日説明会行ってきました

>>744
うまくいってるところに、使えない社員を送ってくる
上司だったりしたら、サイアク

>>746
ヒント：原資が決まっているので相対評価になる

　 ∧＿∧
　　（・ω・｀ ）　　　 ,-⌒⌒)
　　　⊃⌒*⌒⊂ノ　 ブゥ　）
　　　/_／~~＼_l　｀ -〜

ＭＳって何ですか？

　　　　　　　　　ヽ:r‐'､　 ＿＿
　　　　　　　　 　 〉‐r '´　　　　 `丶
　　　　　　　　　/:::ヽ　　　　　　　　 ヽ
.　　　　　　　　,':::::::::::ヽ.　 　 　　　 　 '､
.　 　　　　　　 l:::::::::::::::/ .,､z:ｭ､,_.　　,､=,
　　　 　　 　　 l;:::::::::::/　´ ,r'ャ､`'　i'rｬ;|
　　　　　　　　l ヽ::::::::ｌ　　''｀¨¨´ 　 ヽ　|
　 　　　　　　 ヽ ヽ::::::! 　　 　 ,ィ _. 　', .l
　　　　　　　　　ヽ_λ:i. 　 　 '　`'ﾞ`'‐'iﾞ '.,､,､､..,_　　　　　 　／i　 ＝―
　　　　　　　　　　l ヽ`'.　　　 ,;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i　≡＝―
　　　　　　　　 　 l　` ､ ､ 　　ぃ'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣＝−―
　　　　　　　　,r<ヽ、　ヽ',　.ヽ`二ﾌ.,'
　　　　　　 ,.ｲ　　＼.丶､｀' .､,＿｀,.ィヽ、
.　　　 　／　.',　　　 ＼　丶、　　 l. ',　ヽ'.-､
　 ,. -.'´　　　 ＼　　　　＼　＼ 　 ! .ｌ　　',　 `‐ ､
.'´ 　 　 　 　　　 ＼　　　　＼.　＼|　|　　 i　　 ､ ヽ
　　　　､　　　　　　 ＼　　　　 ＼　!　|　　 l　　　',　',
　　　　　ヽ　　　　　　　＼　　　　＼　|　　 | 　 　 ',　',　　.　 _
　　　　　　 .::.　__　_ 　 　　＼ 　　 　 `| 　 │　　　',　', 　 ／.ﾉ.'７ _
　ヽ　　　　 .: /　}´ l ,., 　 　　＼.　　　│　　|　　　 ',.l l　/　/' .〃 /
　　',　 ;.　,r''i′/　/ ./ 　. 　 　 ＼　　│　　|.　　　 ',| | l 　l! .〃./,r.ｧ
　　' , ..:　ｌ　l!　l!　.l　l　　　　　　　 ＼.　| 　 │　　　│ｌ,' /｀i　′'´./
! 　 l.:.::::.. l　l!　'　 '　l　/~l 　 　 　 　 ＼l　　 │　　　', l l　/　　　 i
l　　 l.:.:.::.:l.: 　　　 　,.V ､.!　　　　　　　 |　　　|　　　　',l l　`　　　│
.l　　.l:.:.:.:.:l:.:.´ 　　 ´　' ./　　　 　　　　 |　　　|. 　 　　 !ヽ　　　 　!
.l　　..l.:.:.:.:.l.:.:.:　　 　　 /　　　　　　　　│ 　 │　　　　'',

>>749
身分制度みたいなもん
階級によって給与が違う
年齢とは無関係
コネとは相関あり
MS制になってそうとう経つが階級の変わったやつほとんど知らね

>>749
上司が気分で付ける身分制度で一回付いたら、まず変わらないのが身上。
下がるのは簡単に下がるが、あがるには人並み以上のゴマすり能力を求められる。
人件費抑制が目的。

>>751,>>752
そこで、体育会系ですよ
数年前人事の方から聞いたのですが、横河の採用のモットーは「世界最高のラグビー集団」だそうですからね

独身率が高いって本当ですか？

>>754
若い人は、結婚したくても収入が伴わないので家庭を持つ自信が持てないんです。
将来を考えない人ほど勢いで結婚してます。できちゃった婚も多いし。

福利厚生がとても充実していると聞いたのだが
そうでは無いのね（；＿；）

>756
就職キボンなひと？
いや、一応世間並みぐらいはまだある・・・と思う。
確かに、すでによそよか充実してるレベルではないね。
ま、やりたいこととかがマッチするならいらっさーい。

あ、福利厚生の削減の引き合いに出されてる、能力主義
についての運用状況は、似非としかいえないっぽい（ｗ

>>754
部署の忙しさによる
俺の部署は超激務なので、おとこはほぼ全員独身
結婚している人も何人か知っているが、家庭崩壊している模様
特に管理職はﾋﾄﾞｽ

>>757
そうですか（＾＿＾；）
babyが2人いるのだが
転職したらキツくなりそう〜〜

教えて下さい
石川県の金沢に何ができたの？
それとも、もともと何かあったの？

>759
断然すすめませんよ。

713の給与は普通？

30歳で額面25万
ボーナス年100万

大学院卒 40歳 額面32万
ボーナス年 220万

ところで社長は続投？

社員さんひまっすねー

相当な鬱憤たまってらっしゃるようですね

＞７６４
そんなわけないだろう

>>767
なんで？おれもそんなもんだぜ。

営業の俺は35歳で額面37万 ボーナスは170万くらい

>>769
35歳でMS6かぁ。営業は良いね。
だけどボーナスはもっと多いだろ？
俺はMS4の時でも年200位は行ってたぞ。

昔の話だろ

３年か４年前でつ

33でMS4は低いですか？
家族手当もなくなってこまるんですけど

MSと年齢の相関わかる人いる？だいたいでいいから
俺は27でMS3でつ
早く上がりたい
サービス残業疲れた。。。

>>773,774
組合の資料みればいいじゃん。年齢ごとのだいたいの平均と分布がわかるじゃん
30代前半まではほとんど全員組合員だから想像つくでしょ。30代後半になると
ひきで出世した人の給がわからなくなるからきびしいが・・・
サービスで疲れているようじゃ出世しない。出世するやつは仕事してるふりがうまいやつ

>>775
さらに、俺様がつけたしてやろう
管理職になってからも出世競争は続く
管理職の中で出世するやつは部下にたくさんサービス残業させるﾔｼだ

いかにサービスさせるかが上司の腕の見せ所

おまいら、過労死するなよ
おまいらがいくら働いてもうまい汁吸うのはサービスさせた人間だ

●MSがあがる要素
・人をたくさん使っているように見える
・成果出しているように見える
・喫煙所や酒の席で上司との会話が多い
・声が大きい
・人事部に良い意味で名前が知れている　
・組合幹部をやっている

●MSが下がる要素
・残業代をつけまくる
・上司に嫌われる
・組合の悪口をいう、非協力的である
・私のMSでは、その仕事は求められていないと言う
・残業消化のためと早く帰る
・年度末の糞忙しいときにフレックスホリデー取る
・めんどくさい仕事に他人を巻き込む（一人で出来ない）

マネージャーになったと思ったらいきなりライン長になったやつがいる
コネとはおそろしい

仕事をミスしたので栄転＆出世をみたぞ

仕事の成果が上がり始めた途端、使えない部長を送り込んでくる。
結局仕事の成果はその部長がとって、成果を挙げた途端、課が解散。
何もしない部長が役員へ．．．というのを何回か目にしたよ〜ん。

それは今や会社の柱になっている事業の話じゃん。
社内では有名だよね。

と言うことは無能なやつほどしせするんでつか？
社長はｷﾝｸﾞｵﾌﾞ無能、無能の中の無能？

横河って包茎の人が多いって聞いたけどほんと？

専門社員って何？
ただの契約社員の事ですか？

一般社員とどう違うの？

専門社員てナスでますか？

ってか、いい加減「回状」なんとかしろ！！

名ばかりの部長が、越前くらげのように漂う会社だな。
給料を上げる力の無いのは上司じゃないから気を付けるように。

給料を上げる力のある人は、職場を見てないし誰が何をやっているか知らん。
そういう場合は？

本格的な戦いが始まりますので、
いずれはご挨拶に参ります！
そのときはよろしくお願い致します。

＞press release 2000/09/26
＞横河電機株式会社のプレスリリース(日本語)です ... 株式会社 ヒラノ産業 横河電機とヒラノ産業 計測データ遠隔管理、デリバリーサービス ... 内田 勲 資本金:323億600万円)とヒラノ産業(本社:東京都大田区下丸子2-29-12 社長 ...

そーですよね！
そーです当然の権利ですよね！
これらの前進の仕事から明らかに、
開発に携わっていますよね！

先日内定頂きました！！
他企業と迷っています。。
ここで働いている方のご意見を伺いたいです。

はっきり言って、ここで聞くのは間違い

>>792
なんでそう思うの?

ここのことは人事部へ報告しておきます。では

迷うならやめておけ

株価1800円割りそ〜

横河電機で派遣社員として働いていますヾ(≧▽≦)ノ
いい会社だよね(*'ω'*)......？

本当にそう思う？

まぁ、上を見ればきりが無いけど

メーカの中ではそれなりに良いほうじゃない？

>>797
同意だよ〜
わたしたちにピッタシのいい会社！ヾ(≧▽≦)ノ

ご自分の会社の恥をネットで公開して、不満を隠れて言うだけで何も行動せず、転職活動もしないで居続ける・・・レベルの低い人たちの集まりだとよくわかりました。
入社前にこれを開いてみてよかったです。

ここの情報を鵜呑みにするのもどうかと思うよ

いつから２ちゃんにスレがたつような会社になっちゃったの？

＞８０１
転職活動中なんですが・・・。
現に、某大手メーカーや外資とかに変わってる人結構いる。

前の職場の元部長と元課長、セクハラで人事に訴えた女子社員のだんなと話をさせろと、人事に言ったらしい。
その部課長の意見を、そのまま通そうとした人事のバカ〇〇、おかげでセクハラおやじだけが、いまだにのさばっている。
それにしても、その元部長と元課長の目的はなんだったのだろう？マイクでも仕込んで聞いてみたい。ｗｗ

たしか05の目標未達なら退任すると自ら公言したのに・・・
下は飛ばしまくったのに・・・
今いるのといえば・・・

>>806
目標未達だから、覚悟も未達なんだよ。太鼓もちが、ご決心の誓約書を賜りたいって言って誓約書かかせなくちゃね・・・

部長の見直しはナシ？
クラゲ部長がアチコチの社員に迷惑を掛けながら漂っているけど．．．
何も分からないなら、黙っているか、せめて性格をどうにかして欲しいよ。
仕事の邪魔にしかならないよ。

人事聞いてる？まずあんた達から改革？かな

中央青山法人ふざけんなｺﾞﾙｧ!!!!!!!!!!!!!!!! 　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿￣|￣￣／￣￣￣￣￣￣|￣￣￣￣￣￣....|￣￣
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／＿＿＿＿／ ＿＿＿＿＿＿＼|＿＿＞＿＿＿＿＿＿>　中央青山　...|
　┏┯━━━━━━┯┓＿＿＿＿＿＿＿KANTO_BUS_CO._LTD＿＿＿＿＿＿＿_＼＿　　　　　|
　┃..|青36.中央青山..|..┃|　　　 .　|￣￣￣||￣￣￣|::::::::::::::::::::::::::::::::::::: : |￣￣￣||￣￣＜＿_　　　 |　|
　┣┷━━┯━━━┷┫||￣||￣|||─┬─||＿＿＿||￣￣￣|||￣￣￣||||＿＿＿||＿＿＿.＼　< 　 |　|
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　┃ミ●●彡`ﾐ●●y-~┃||　 ||　 |||.＿.|.＿.||＿＿＿||＿＿＿|||＿＿＿||||＿＿＿||＿＿＿|＼ 　 ,/`|　|
　┃⊆⊇⊂..| (ﾐ　 .ﾐ/ . ..┃||　 ||　 || Ｅ.入口三三三三三三三 |.三三三 ||出口三三三出口|三V"　..|　|
　┣━━━┷━━━━┫||　 ||　 ||　C3406ﾍ::::::::::::|￣￣￣|::::| :::::::::::::::::||::::::::::::::: ﾍ.　. 　 　.|'''''''''''''''''''''''
　[|　ヽ::::::: ミ◎彡 ::::／□[]||　 ||　 || 　　　　　ﾍ::::::::::|　 　 　 |::::| :::::::::::::::::||:::::::::::::::::: ヽ 　　　/　　　　　　|
　 |＿|__ヽ::::::::::::::::::::/＿_|＿||　 ||　 || 　／￣＼.ヽ:::::::|＿＿＿|::::| :::::::::::::::::||::::::::::::::::::／ ￣＼|　　　　..　　|
　 |ロロ |..┌―┐|　ロロ . |||　 ||　 ||　 |　 ∴　 |. ＼ 関東バス | :::::::::::::::::||:::::::::::＝:| 　∴　.||.　 　　 　 　|
　 |￣￣　└―┘￣￣￣. |||＿||＿||＿|　 ∵　 |.　　＼:::::::::: ::::: | :::::::::::::::::||::::::::::::: : | 　∵　.||　　...　.　..　|
　 ￣￣￣￣￣￣ゞゝ＿_ノ￣￣￣￣ ゞゝ_＿_ノ￣￣￣￣￣￣￣ゞゝ二ノ￣￣￣ ゞゝ二_ノ/＿＿＿＿_.|


Q7: 外部会計監査人はどこですか。
A: 中央青山監査法人です。

なんで、男女とも独身者が多いの？それも派遣、パートにいたるまで。

>>811
男･･･理系のヲタだらけで見向きもされない
女･･･お局年増だらけで見向きもされない
派遣･･･収入が低いから家庭持てない

なるほど．．ナットク

ここの先輩が「仕事がつまらない」「会社は選べ」って言ってたけど
給料はいいよね。ここ。

>>814
役や一部の管が高いだけ、一般人は安いし家族手当てないし、退職金ないし
来年か再来年には、一気に平均年収50万くらい下がるかも？
平均年齢41歳、年７００ちょっとくらいが実体だと思う。
ちなみに、うちの職場では、入社2，3年目の新人君が毎年、
上司が気に食わんとやめるヤシがいます。
何故気に食わんかというと、
人間扱いされなかったとか、言ってることが無茶苦茶でついていけないとか
らしいよ・・・、そうそうメンヘルで長期休暇なんてざらですから・・・
体調不良で定期通院している人も結構いるみたい。もうみんな限界ぎりぎりって感じ

＞＞８１５
世間で新卒が、3年で３５％が会社を辞めるってのは、実感がある。
ここでも10年で４０−５０％が、辞めるみたい、理由はいろいろあるだろうが
やっぱり、転職するなら35歳までだからだと思う。

上司のなっちょらん指導に絶えられなくてやめた若者は身近にいたな。惜しい若者が退職してしまった。
最初から階段の途中にすぎないと思ってこの会社に就職する若者が多いのも事実だとは思う。

技術系としては給料は安いほうだと思う。技能系としては高かったかもしれないが、それも過去の話だ。

楽な部署教えてください
お願いします。

アホの無茶苦茶な言い分を受け流せるなら、ＡＴＥですな。
何も解らないんだから。

>>819
kwsk

なっちょらん指導ってどんなもん？
パワハラみたいなもんか？

>>821
パワハラです。
スケジュール遅れは部下のせいー＞本当は、技術を知らないため工数が見積もれない上司のせい
品質トラブルは部下のせいー＞本当は、FD優先で部下に評価工数とらせない上司のせい
昨日いったことを今日は逆のことをいう、そのくせ指摘すると逆切れする
何も考えずに意見をころころ変えるのを状況が変わったせいだといいはる
YESマンとゴマすりマンを優遇する
サービス残をしないと、腹いせに評価を下げる
困って相談にきた部下に対し、頑張れと根性があればできるしか言わないー＞無知のため相談にのれない
↑のくせ自分の上司への、ゴマすりだけは1流
若者の辞める前の行動パターンは、馬鹿上司の理不尽な指示に対し、
自分が甘いのか上司の指示が変なのか先輩に相談して自分が甘いわけではないのを確認して辞める

ATEてそんなにひどいのか?
んじゃ、もう一本の柱、IAはどうよ?

誰か、教えてください

ATEて３６協定違反に慰謝料払ったらしいけど、何時間サビ残でいくら？
口止め料？

>>824
ﾏｼﾞﾃﾞｶ!!!!
kwsk!kwsk!!

メーカーがそんなじゃぁ、代理店が可哀想。。

>>824
内部者登場ｷﾎﾞﾝﾇ

>>827
ないしょなのよー
ってことでsage

いろいろ書かれてる割にはブラック企業に認定されてないよねー

>>824
もしかして辞めてる人多いんじゃない？
中途で１００人も採用しようとしてる理由が良くわかったよ

会社を支えるのは、その中途の１００人なんだよね。

今更あの冊子を管理してなにするの？
退職者からまともに回収してないっしょ！

あの冊子？ナニ？ナニ？オセーテ

A21　V21　とか
しっかり名前入りで配布された

>824
お嬢様が、入ってすぐに嫌になってやめたのと
未来を考えて転職したのがほとんどだと思われ。

女性は長くいたら、確実にブスになると思われ．．．

ここの人事は、がんばっている社員を苦しめるだけの人事？？

この会社では、理不尽な事を、そのままにしておくと、どんどんつけあがって
とんでもないことになるので、面倒だけど、ひとつずつ対策を考えた方が良い
面倒だよね、合わないと思ったら辞めた方が良いと思うけど。
特に女性は、体も心も壊す人を大勢見てるからね。

円日本に募集があるが、こんなことが書いてある

「開発部門全体の中で、約1割が中途入社。
実はこれまでに入社した転職者の中に、
当社を後にしたメンバーは一人もいません。
定着率の良さが、大きな特徴です。 」

ほんとですか？まあ、スレを見る限り？？？だが・・・

しかし給料、ナスはいいなあ。

ボーナス貰って辞めます

次は見つけたのか？

ここの社員食堂ひどすぎる．
肉じゃが=ガンモ+鶏肉だし．
鮭=鱗のない白い色魚(いったい何??)

夜は特にひどいね、油だらけ!
魚は代替魚｡隠すためにころも付けたり香辛料たっぷりつかったり
もともと役員の親族経営らしいから、サービスぐだぐだ

↑K氏のことね

へこへこと言いますね！

ガンガン

儲かっているようですが、ボーナスはいっぱい出るんですか？

そろそろ、ご挨拶をしに出向く時機ですよね。

皆さん、英語も普通にできるようにがんばりましょう！

当方も近い内にお伺いいたしますよ！

陽明学！

陽明さん！
正！

御社の前もにぎやかに成りますよね！
正義が一番と？
立派な御社には関係ないことですがね。

当方が多方面に大変なご迷惑をお掛けした事実を真摯に認め、ヒラノ産業、海部弁護士、百瀬弁護士、
棚橋弁護士、尋木弁護士、赤塚裁判官、森山最高裁判所弾劾裁判長、大家、民商、リハウス、ニコン、朝日工業、共産党に深くお詫びします
それにしても民事訴訟は原告、被告以外はすべて訴外というのに、それがわからない当方はパッパラパーのパー。シナにいって洞穴に暮らします

　　　　 　　　 　　　∩＿
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ ＜こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ !
　　/　　●　　　● |　　　こいつも最高にアホ
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　 　/ .＼
/　＿＿　 ヽノ　/ ＼　...＼
(＿＿＿）　　　/ 　　.│ ..│
　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　　　　　　　　/　　ヽ
　　　　　　　　　　　　l..lUUU
　　　　　　　　　　　　.Ｕ

そーです！
横河電機さんには逆にわびることが有るくらいですよね。
当方の元代理人の海部幸造弁護士が！
横河電機さんのことを、
横河電気等々と裁判所へ提出した書類にワザと書いたことをです！

>>853
＞それにしても民事訴訟は原告、被告以外はすべて訴外というのに、それがわからない当方はパッパラパーのパー。シナにいって洞穴に暮らします

これには深い意味があるのですよね！

>>855

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1145869740/149

>149 名前：無責任な名無しさん 投稿日：2006/06/15(木) 14:40:03 ID:VrfqWj48
>●理由３：スレッドタイトルと内容の不一致
>　あなたの立てたスレは、タイトルがどうあれ、結局はあなたの個人的に私怨に
>　終始します。ほかの板のあなたのスレを見ても同様で、
>　・三井リハウススレ（建設板）で、赤塚判事や弁護士の話　→　まったく関係ない
>　・赤塚判事スレで、大家の話　→　まったく関係ない
>　・民商スレ（共産板）で、三井リハウスの話　→　まったく関係ない
>　このような有様です。
>
>　したがって、あなたの立てるスレは、板違いであり、個人的な私怨に終始するものであり、
>　この掲示板の利用者から迷惑がっているのは、これまでの歴史が証明しています。

加えて、横河電機スレで自分の弁護士の話をする馬鹿淳司

>>857

当方が始めたのではありませんが？
>>853さん、
ですよね！

>>858
人のせいにするなボケ！

事実ですが！

貴君が覚醒剤中毒になっていることがですか？

つまんない

何とかしなければ！

よこがはの伝記は横尾忠則氏？
？

淳司はつまらないので、死んでください

ホームページを弄られて死んでいられるか！

>>866
クレイフィッシュには問い合わせたんだろうな？
アクセスログが残ってるはずだから、
どこの誰が消したかぐらいはわかるはずだ。
それを調べた上で、言ってるんだろうな？
どこのIPだ？
言ってみろ

書き込みテスト

もう一度テスト

870

ﾃｽﾃｽ

ﾝ?

ﾄﾞｳ？

>>866
　いいスレだ。
　邪魔するな。
　クソーめ！

邪魔はしません！

>>875
それも「口封じ」の一環か？
逃げる姿を見せながら言う言葉ではありません！
それこそ、陰でやる工作には見るにつけウンザリですよ！
それに正々堂々とやれない自分にウンザリしませんか？
惨めでは有りませんか？

横河電機さんには何の恨みも御座らぬ！
有るのはヒラノ産業の理不尽を怨む！
のみで御座る。

終身雇用はまだ理念として残ってるのですか？

これからは、
姿は同じに見えるでしょうが、
形態が変わります。

それは組合と利益権とが結び付いた形になるでしょう。
組合が会社に求めていたものと、
会社が社員に求めていたものとが、
真の明確な責任関係で成り立つように成るでしょう！

あるものの使い方で！

横河電気の代理店である新川電機ってどうですか？
就職考えてるけど情報があまりありません。

>>879
荒らさないでください。あなたのスレはこちらです。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1151202756/

ボーナス後に転職する人、手を挙げて。

下期のナスも貰わなきゃな

転職はどんどんすべきです。そして人材の流失を防げない会社は
どんどん潰れて淘汰されていくべきです。

転職することによるリスクを恐れて会社に労働力を安売りする人
が沢山いるから、会社を運営する側もそれにつけ込んで人材使い
捨て政策などということを行うのです。

ちなみに米国ではIT業界のエンジニアの平均年収は日本のおよそ
倍だそうです。いかに日本のエンジニアは安く買いたたかれてい
るのか、もっと認知されるべきです。

組合上がり使えない・・・

↑いつの？
　ある時期からは、優秀な人が組合やってるけど．．
　まさか、もうひとつのクミアイ？

http://ijinten.com/
電気史偉人典では”ファラデー”、”マクスウェル”など古典物理学における電気の歴史に名を残す
偉人たちの紹介と、サイト内で使用している”ロンドン王立協会”などの用語についての解説を設置しています。
ニュートン、マルコーニ、ローレンツあたりがオススメです。
一度いらしてくださいな

>>886
「優秀な人が組合」って少し前の話。
いまは会社に媚びて評価を上げてもらいたい奴、つまり、
自信が無い奴が組合幹部をやるんだよ。

誰も支持してないし、信用もしてないのに、会社が勝手に、
「リーダーシップがある」とか言う事にして評価を上げたりするから、
実力以上の評価になる。

だから「評価の割には使えない」という話になるわけだよ。
割り引いて考えなきゃ駄目だ。

頑張れ！

保守

会社でも、社宅でも、常識がない人が多いような。
社員だけでなく、奥さんも、妙に人を下げずんだり、見下したり、
偉い人の身内と知ると、態度が急変したり、とにかく変な人が多い。

他の会社を知っている者に取っては．．．イヤなヤツ多すぎ！

このスレの住民はっきり言ってアホばっかり。

ヤクザさんもナ〜

住民というか･･･会社がアホだな。

↑何？この人、アホ？
　横河の人間は２ちゃん初心者が多い？

面白い展開になってきた。
アホがどんどん集まるネ。

>896
横河だから

>>883
冬ナス無しにほぼ決まり。

いつのまにか
円日本から消えてたが
どんな椰子がはいったの？

むか〜し　「◆」マークのアクセサリーがいろいろ売店で売られていたけど
今でも売っているの?

あれ見て噴いたよ

売ってる。

終身雇用は何されても耐えられる奴だけ。
飼い犬にもなれない奴隷だけ終身雇用です。

実際、ゾンビ集団だ。

採用情報の福利厚生に寮・社宅が消えてる

はっきり言っておく。
「第2組合」が存在している会社なんてまともな会社ではない。

さらば、みんな！
もう耐えられない。
ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ！！

「第2組合」のチラシを断ったら、
同じ職場にいる、「第2組合」の人に
わざわざ文句を言いに来た。
ヒマなの？

今ご用組合は飲んだくれてるはず！
完全に会社とお金の面で独立してないのに！
がんばれ第２とやら，1つだけなんて不健全だ

あの〜、第２の人ですよね
だって、第２で、まともな人を見た事がないですよ

利己的に出世だけを考える人がまともというならそうでしょうなぁ

利己的な人ばかりになることを、結果的に会社が奨励している事に
なっている現状が続くのは、長期的には問題だろうね。

それから、福利厚生とか企業年金とか縮小・廃止ってのは、
会社の魅力を下げる事になるわけだが、どうせ条件悪いなら、
別の会社に就職するよな？

最近の新人で、有名大学出身の奴らの質が悪い事と密接だ。
特に、私大頂点二校は駄目な奴が多い。

会社は、全て想定済みでやってる事だと信じてるけどな。

↑うざい、実力がないヤツが何を書き込もうと相手にされないけどな

　トップの事は知らないが、窓際部署に病気以外で理由でいるヤツにロクなのはいねー
　自分がそうだけど　ｗｗ

社員の人が見ていたら回答してくれ。

↓このページの掲載内容･･･本当にプロの技術者が書いたのか？　甚だ疑問なのだが･･･

ttp://www.yokogawa.co.jp/tm/FAQ/

トップページすら使いづらい・・・
掘り下げていってもなんか統一感ないし・・・
組織力がうかがい知れます｡

IAのお客さんは、あまりHP見ないし、もともとは、事業部ごとに作っていたのを
繋げただけでは？社内でも評判わるいみたい。

バスケ一筋の上○原のセンター長、4月にきて早々に立場を利用して派遣社員を
騙し不倫関係。
一番弱い立場の人間を手篭めにして自分だけ楽しんでるくせに、
まじめなフリして上司ヅラ。なにやってんだ？
こんなのが上にいられる会社は聞いたことないぞ？
人員削減するならこんな卑劣なヤツから葬るべきだろう。
ヘンな会社。

913でつ

ページもだが、「FAQ」の中身のことを言っているのですよ。

呆れた・・・

>>916
この手の話は枚挙の暇がなく、人事が機能した（役に立った）という話も聞いたことがない。
実際、地方へ行けば現地の娘と好き勝手できると思っているのか、年収１５００万以上の父親を持ち
海外留学歴ありの美人を契約社員として雇い、身の程知らずに口説いていた部長がいた。
その娘の父親より年上だろ！で、美人契約社員は会社を去って行った。
部長の引止め工作は「正社員にしよう」その他モロモロと人目をはばからず必死に続いていたのだが．．
こんな話も一部だったな．．。うんうん、変な会社、でも中にいる社員には普通らしいね。

ようは会社の体質ですかね。
いろんな会社見てきたけど、ありえないし、
もしあったとしても普通に左遷もしくは窓際行きですよ。

>>917
実際にお客さんから聞かれた質問が多いらしいですが・・・
主に、質問がくだらない、内容が間違っている　どちらに不満？