三菱電機ってどうよ？

実際、未遂ぐらいだったら過去から山ほどあったからな
だからどこの寮も窓を開かないようにしてたり、定期的に寮長が
室内検査をしているのだ

http://kakaku.com/item/20412011014/
テレビ買う

>>935
でも、今回は単身赴任寮らしいぞ。

NECは30日、2009年3月期連結業績予想を発表し、当期純損益を2900億円の赤字に下方修正した。
合わせて、2010年3月までに国内外で2万人を削減すると発表した。
世界的な景気後退に伴う業績悪化をうけた措置だとしている。

矢野薫（Kaoru Yano）社長によると、2万人のうち4割が国内、ほかは国外での人員削減となる見通し。

http://www.afpbb.com/article/economy/2566119/3739532

≫928

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自殺した社員の葬式には、総務は出ない。
これ常識。寮でも告知しない。

横槍いれるわけじゃないけど、
病死でも事故死でも来ないよ。

親が死んだとかで部全体にメール来たよ
部長によるよ

そりゃ所属職制の人は来るよ。
総務が来るかどうかという話。

会社にとって都合の悪い横死みたいな死に方になると
隠しちゃう。それも総務の仕事。

亡くなったこと自身は隠せないだろ。
人事異動通知の退職理由の欄には「死亡」と書かざるをえない。
それに死亡理由は書いたら逆にプライバシー侵害になるし。

「非正規切り」防止の 厚労省通達のポイント

◇契約途中の解雇は違法
　企業が倒産してしまうなどの「やむを得ない事由」でないと、「契約期間中に解雇することはできません」（厚労省）

◇「雇い止め」も乱用すれば違法
　正社員と働き方が「実質的に異ならない」場合や、長く働けると思うような状況がある場合などに、“期限がきたから”と雇い止めは許されません（厚労省）

◇派遣先の仕事がなくなっても勝手に解雇できない
　派遣先との契約が解除されたからといって、「即座に派遣労働者を解雇できるものではありません」（厚労省）

◇寮から追い出すことはできない
　「離職後も一定期間の入居について配慮を求める」（厚労省）

◇内定取り消しは「解雇権の乱用」（厚労省）
　採用内定を企業の都合で取り消すことは、労働契約法違反。最高裁でも“認められない”と判決がでています。

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今回、名電以外で派遣切り、期間切りが少なかったのは
野間口カイチョや下村シャチョをはじめ役員の皆様のご英断による
所が大きい。或いは、現場の声が反映された。帰休で済んだ皆様は
感謝しましょう。解雇されてしまった方、切れててしまった方は
事業所の人事に抗議するなり、本社人事へ相談しましょう。

大代表　
http://navitokyo.com/03-3218-2393/

労働局や政治団体等に相談される前に、人事や非正規であっても
労組であるMELONにご相談される事をお勧めします

http://www.mitsubishielectric-union.or.jp/privacy.html
MELON　本部

950>>

非正規ばかりが苦汁をなめているわけではないぞ
俺たちプロパーでも非正規以下の手取りで
選挙時期には無償奉仕に駆り出され

一方で上司はカラ出張
協力会社は廃材不正横流し

907>>　の話は俺も聞いたことある。

腐敗している

100億もの利益がありながら派遣切りを行う三菱電機は最低だ！
http://hoku-sei.cocolog-nifty.com/union/

いや、最低なのは組合だろ。
傘下組合員数３万人　１人月８千円の組合費で年間１０万円も上納してますが、
それで年３０億円集めてる。組合専従者の給与なんてたかだか知れてて、ほぼ丸々
労働金庫に闘争資金とかの名目で眠ってる。
或いは、人事の懇親会とか組合支部長みんなでの海外旅行とかに使ってるぐらい。
過去数年間で１００億円以上の埋蔵金があるわけだが。組合の懐には。
まったく死蔵されてるお金がね。こういう時に使ってあげたらどうさ？

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>>954
組合費払ってない人に使ってどうするんだよ。
余ってるなら払った人に戻すのが筋だろう。

組合費を払わせてもらえない人の間違いだろ

　

　

　

　

　

>>961
選べたら払うのか？
平均でも月７千円だぞ。

払う人もいるんじゃない？

　

　

　

　

　

　

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http://s04.megalodon.jp/2009-0213-0528-31/science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050417878/

＞05年〜06年頃
＞○ラインにてすべて作業をやる中でオルダム焼き嵌めは３００℃の鉄板上
＞にオルダムを並べ、熱し、治具にてモーターに押し込む作業だが、簡単な作業要領を聞いただけでやっていた。

＞耐圧試験、出荷試験は、本来なら低電圧取り扱い、及び高圧電気取り扱い資格者以外やってはいけない作業だが（法令）、
＞私は三菱電機社員から指示され、無資格の状態でやらされていた。そのため、安全巡視があるときだけ社員と
＞交代するよう指示されていた。

＞耐圧試験は２４００Vの電流をモーターに流し、漏電していないかを調べる作業だが、通常は手などが入らないよう、
＞危険防止のカバー及びセンサーを作動させて行わなければいけないが、Ｂラインは特殊モーターが多く、様々な形・大きさの
＞モーターがあるため、カバーセンサーを常時取り外した状態で手動で作業していた。

＞無資格の私は簡単な作業要領を聞いただけでやらされ、一度通電中のモーターに触れ感電し、強いショックを受け、
＞指に電気火傷を負った。

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