三菱電機ってどうよ？

三菱電機相模事業所に多数の労働者を提供する請負会社”株式会社アレック”
”株式会社アレック”は契約社員の健康保険、厚生年金に最初の数年間加入させないという
違法行為をしています。それに加え請負であるはずなのに、現場での指揮監督は
三菱電機の社員にあり、偽装請負という違法行為を行っています。
すぐさまこうした違法行為を行う会社が野放しにされないよう労働基準監督所へ
是正するよう告発します。社長と三菱電機からの天下り役員は覚悟してください。
また、町田公共職業安定所に求人が出ていますが、この会社には入らない方が身のためです。

http://www.alec.co.jp/

社名：株式会社アレック
設立：平成元年4月
本社：神奈川県相模原市橋本3-12-5-301
代表：代表取締役社長　高宮政人
資本金：1000万円
従業員数：250名 (平成19年度6月現在、関連会社含)
作業・生産請負外注業務

主要取引先 三菱電機株式会社
三菱電機メテックス株式会社
三菱電機ロジスティクス株式会社
相菱電子化学株式会社
ＫＹＢ株式会社
株式会社ニッキ
堀硝子株式会社
株式会社オーネックス
株式会社三凌商事
富士見産業株式会社
他多数

代表取締役　高宮政人　様

　返事をいただけないようですので再度メールいたします。私は、6年前アレック
株式会社の契約社員として働いていた○○○○と申します。当時フルタイムで
働いていたのにも関わらず、健康保険の加入をさせられず、かつ厚生年金も
未加入を強制されました。そのときの不利益は現在でも続いており、この状況を
改善したいと考えております。
　そこで、当時健康保険に加入させていただけなかった分、国民傾向保険を自分で
負担しており、厚生年金は加入できず、国民年金も自身で負担しておりました。
当時貴会社が負担すべきであった相当の金額、もしくは厚生年金の追納の手続きを
進められるよう強く要望いたします。
　また貴社は派遣であるのにも関わらず、派遣先の三菱電機相模事業所複合材料
グループの当時尾○毅課長およびス○ィーブン・ハー○氏に私の職務の命令を
しておりました。これは偽装請負に相当する行為です。しかも同僚については、
何年もアレックで働いているのにも関わらず、正社員に登用されることなく
働かされていたことも存じております。
　誠意ある回答がいただけない場合には、当方としても弁護士と相談の上、
労働基準監督所への通報および今後の対応を決めさせていただきます。

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