★★★アマダってどうよPART2★★★

ＰＡＲＴ２だよ。

前スレくらい貼れや莫迦

立てんなって言ったろうが！！！！
転職板でやってくれ！！！
どーせ、内部の愚痴ばっかりなんやろうが！！！
バカたれ！！＞１

http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1016172873/l50
全スレだよ。
まぁ、止めたヤツにとっては楽しいスレッドだよ(^｡^)
楽しく見物させていただきます。

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

１さん乙です。

さらばアマダで終わったかと。
こんにちはアマダで始まり。
>>1さん乙ｶﾚｰ

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

精密板金のことなら、なんでもここで質問してくれ！
専門家がお答えします。

多様化するＰＣビジネスの中で、確実に急成長している堅実ビジネスです。
私自身、様々なネットビジネスを試してきましたが、
今回初めて自信を持ってご紹介できます。
初期資金はたったの1000円！
参考までに他では、1万円〜２万円が相場です。
ばらつきはありますが、平均日商8000円位になっています。
現在、土日を除く毎日が給料日です。毎日数時間、頑張って掲示板に
書き込むだけで、口座に毎日入金されるようになります。

詳しい内容をメールにて返信いたします。件名「情報希望」の上、
[email protected]まで、お問い合わせ下さい。

名前ランのピットをクリック→件名に情報希望→送信でメールを送れます。
私と同じヒマな人は試しにメールしてみてください。

3>嫌なら見なけりゃいいだろうが！！
このチンカス野郎が！！

>3
>どーせ、内部の愚痴ばっかりなんやろうが！！！
それが面白いんだろう。きゃっはっはっは

３月決算はどうかの？

>>11
うるせぇよ！　だから、どうせやるなら転職板あたりで
やれって言ってんだよ！！この馬鹿が！！お前こそ氏ね！！
転職板でやった方が盛り上がるぞ！！

一線です（＾＾
ユーザー回りの合間に、ホームセンター等に行くと、よく店員に間違われ
「何々はどこですか？」とよく言われる・・・。
アマジャンを着てると特に！！

なんでだろ〜

>>14
お前みたいな奴はどうせ文句ばっかりで、仕事しない奴なんだろうな
たしかに会社はダメだが、お前はもっとダメそうだね

http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/index.html

ＰＡＲＴ２いらんばい！

>>16
いえいえ。俺はとっくに辞めて、今は他の会社でのんびり
仕事やってるよ。お前みたいな糞野郎は、せいぜい上にゴマでも
すって生き延びてくれや！！　文句言う前に俺は見切って辞めたわ
お前こそ、会社が糞って分かってても根性しで辞めれない
しょんべん野郎だろが！！

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html
　　　　　　　　★みんなの情報局★

出会えるサイトNO1
　　　女性に大人気女性の方も訪問してね！！
http://asamade.net/cgi-bin/kado_g/pc_i_j_ez-index.cgi
　　　　　　　　代理店募集中
　　　　　　http://asamade.net/web/
　

□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

>15はん、展示会服着てフォーラムのロビーに居ると
ホテルマンと間違われるでー。　　なんでやろー？

>>16
たしかに会社の体制は糞かもしれんが、ちゃんとした人もいるぞ
以前やめた人の中には見切って辞めた優秀な人もいるが、
リストラされるべくして、リストラされた人もいる。
あんたがどちら側の人かは知らんが、こんな所に来て文句言ってる段階で
すでに終わってるんじゃない？

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

3月6日〜8日まで、何食わぬ顔して
アマダ展示場に居たのは僕です。

あの時は、お世話になりました。
おかげさまで、無事に年度末賞与が支給されました。
ありがとうございますた。

実はもう、吉原のお風呂屋で使ってしまいますたがね（ﾟ∀ﾟ　）（　ﾟ∀ﾟ）

　出会えるサイトNO1
　　　女性に大人気女性の方も訪問してね！！
http://asamade.net/cgi-bin/pc_i_j_ez-index.cgi
　　　　　　　　代理店募集中
　　　　　　http://asamade.net/web/
　

今日の求人で（株）アダマが募集中です。

>>25
文句じゃねぇーよ。お前らの馬鹿っぷりが楽しいだけ。
まあ、優秀な人と、ダメのリストラ対象はいなくなったと
したら、残ってるのは中途半端な層なんだわな。

俺は、別に優秀でもないけど、年齢行く前だったら
大丈夫だったよ。もしお前が３５過ぎだとしたらお前こそ
終わってるな。

http://www.pink-angel.jp/betu/linkvp2/linkvp.html
↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑　↑
★みんなの情報局★みんなのリンク集★ココ最高★

>25タンは優秀な人も無能な人も全部やめたとは言ってないyo　>31
それから　もうちょっと解りやすい文章作ってね！

＞＞31
大丈夫だったんなら、もうこんなとこ来るなよ
今がうまくいってないから、来るんだろ
うまくいっている人はこんなとこ来るほど暇じゃあないわな
だいたい年齢だけで決まるわけじゃあないでしょう

>>31がﾘｽﾄﾗされたのわかる気がする･･･

>>34
まあ、頑張れ！！　年齢だけで決まるわけじゃないけど、
かなり重要な部分を占めるよ。お前の年齢は知らんが
転職活動してみたら、「若い」ってことがどれだけ財産かって
ことが分かるよ。　
35歳すぎたら、よほどデキル人でない限りすごく厳しいから。

>>35
ほぉ、まあ部署移動だったから、リストラだったかもね。
元々、辞めるつもりだったけど、きっかけなくて...と今考えれば
自分自身も糞だったわけよ。
ただ、いろいろ苦労したけど、辞めて２社目でやっと楽になったわ。
これが、あと３年、５年遅かったら。。。と思うとゾットするけど。

>>33
うるさい

社内偏差値　ちょっと上がった気が汁。

>>30
応募した〜い。
何に掲載されていましたか？
教えてくださ〜い！

>>38前ｽﾚの1から読みなおせ､そしてもう1度考えよう｡

ボケ　もう来るな！
元社員の＞36
荒らして楽しいんか？

>>40
さあね。まあ、お前が定年まで働かない（働けない）としたら
そのとき俺が36で言ったことが身にしみると思うよ。
頑張って！

関係各位

インターネット上の掲示板等へ投稿について
　
会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ
Ｓ（掲示板）等へ投稿することは、これを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。
　
最近では、悪意があると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流され、
これが株価への影響の一端となったり、会社の存続そのものを危うくしかねない信用
不安の原因の一端となったりしております。
　
具体性を欠く意見・情報についても具体的な根拠を示せない場合に於いては、これ
を自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。ＢＢＳ（掲示板）等に於ける言論の自由
を否定するものではありませんが、発信者・真偽に於いて不明瞭と言わざるを得ない
情報は風説の流布に当たる可能性があり、刑事罰の対象となります。
　
なお、特に社員の発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。イン
ターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・お客様・その他不特定多数
の閲覧者に向けて解放されており、ＢＢＳ（掲示板）等での投稿が正式な情報と誤解
されたり、風説の流布として刑事処罰に発展する可能性もあります。
　
今までに悪意ある意見・情報の投稿、事実と相違ある投稿でプライバシーの侵害を
行っている社員に心当たりのある諸君は、管理職等に積極的に通告するよう奨励しま
す。会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

言ったら改善どころか単に嫌われたけど？

3月も今日で終わり､みんな今期はどうだった?漏れは･･･(ToT)

なんだよ　びびっちまったのかよ　

>>42
お前正気か？
こんな掲示板が株価に影響すると思っているのか？
そこまで言うんだったら、自分の身分を明かしたら？
名無しさんでは、抑止力はないよ。

＞42
いったい誰の指示で書いたんですか？
会社の上層部の指示？
だったら逆効果だって、無視してりゃあいいいのに

>>42（　´_ゝ｀）ｱｯｿ

>42はん、会社の愚痴を言わはる人は多くおるけど、ｲﾝｻｲﾀﾞｰしか知りえない
損益や株式の市場外移動などをカキコしてはる人は殆どおらんでぇ！
そんなしょぼい事言ってるから、アマダの株式は外資に空売りされるんや！
社内で建設的な意見を言う場が無いし、言うとえらい目に遭うから
みんなここで書き込んでるんや。確かに個人名はっきり出すヤシはあかんけどな。
ボケと突っ込みが無いとおもろくないやんか。何のための２チャンや。
風説の流布と個人攻撃とｲﾝｻｲﾀﾞｰ情報流さなきゃええやろ！

42さんへ
ネットなんで半分以上は誹謗、中傷ですが
けっこう当たっている事も多いと思います
気に入らないのであれば、反論してください

突然失礼いたします。
タダでお金がたまるちょっとお得な情報をお教えいたしますので
メールください内容を書いたメールを返信します。
騙されたと思ってお気軽にメール下さい。タダだし…
得はしますが、絶対損はしません！
何でそんなことただで教えるかって？それはメールの内容見ればわかります。
ホントに得だからとりあえずメール送ってちょ
もちろんフリーメールで送ってきてもOK

はっはっは、これで社印の香具師はカキコしなくなったな。
ＩＰを抜こうと思えば抜けるけどな、でもそんな事したって別に首になんかならんよ。
会社の金を使っても首にならん香具師はくさるほどいるしな。
おれははやめたから良いけど。
そこんとこどうなのよ、○ださんよう。

↓　ちょっとエッチなDVDが今ならなんと!一枚900円！　↓↓
　　　　http://www.net-de-dvd.com/
↓↓　特売品は、なんと一枚600円!!　↓↓
　　　　http://www.net-de-dvd.com/
↓↓　数に限りあり!今だけ！早いもの勝ち！急げ　↓ ↓
　　　　http://www.net-de-dvd.com/

食いつきどころか逃げた?

会社のパソコンからアクセスできなくなってからは、
みんな家のパソコンで書き込んでるんじゃないの？
だったら怖がる必要ないよ！

さすがに会社のパソコンから書きこんでいるバカはいないと思います
希望退職の募集は無かったみたいだけど
またリストラはやるのかい？

>>54
食いつきどころとは何でっか？
31=36=41か？？

食いつきどころ?

前スレじゃないけど、42みたいな奴がいるから
「世間知らずのエリート」さんなんて言われるんだよな。
２ちゃんねるの文化くらい理解して欲しいですわ。
他の板ではもっと誹謗中傷が日常茶飯事なのに。
ここのカキコは大人しいほうです。

最近社員さんの書きこみが減っているようですが
社内の雰囲気はどうですか？
少しは前向きになりましたか？
ならないと本当にヤバイよ

まったく42のせいで書きこみ減っちまったじゃあねえか
そんなだから、いいなりなんだよ
しっかりしろよ

42のようなカキコがこんなに沢山ありました。

サカイ引越センターで暴力をふるわれた人集合 ...
... 02/07/09 00:01 301番GET！ すごいね。このレスが300超えるなんて・・・・ それだけのエグイ会社だってことなのかなぁ？ 302 ：FROM名無しさan ：02/07/09 00:50 関係各位 インターネット上の掲示板等へ投稿について 会社に関するい ...
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1016845834/301-400

●【責任】みずほトラブル【事後処理】【検証 ...
... 名無しさん 投稿日： 02/06/16 20:03 00000 253 名前： 名無しさん 投稿日： 02/06/17 23:58 age 254 名前： あぼーん 投稿日： あぼーん あぼーん 255 名前： 関係各 位 投稿日： 02/07/02 03:19 インターネット上の掲示板等へ投稿について 本行 ...
http://money.2ch.net/money/kako/1019/10192/1019250950.html

http://logmite.hp.infoseek.co.jp/ten_res012.html
... 07/08 23:27 ID:lYyTv0Pi ここでのカキコをみてもミドリに入社しようとする人の思考ってマジで ワカラン。 208 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：02/07/09 00:21 ID:iXa+5W1F 関係各位 インターネット上の掲示板等へ投稿について ...
http://logmite.hp.infoseek.co.jp/ten_res012.html

●●●メグミルクは雪印です●●●
... ne.jp/n/n1.htm 登録は→https://www.e-ats.jp/ddm/i?INTRO_ID=a00006917 849 ：M ：03/02/10 23:43 関係各位インターネット上の掲示板等へ投稿について 会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についても、インターネット上のＢＢ Ｓ（掲示板 ...
http://216.218.227.66/~ch2food3/test/read.cgi/food/1030047732/l50

●●●ﾒｸﾞﾐﾙｸは雪印です●●●
... 847: 02/10 11:19 雪印牛乳は毒素が入ってました｡ 848:a 02/10 11:21 楽々､月収20 万ｹﾞｯﾄ! 詳細は→ﾘﾝｸ 登録は→https://www.e-ats.jp/ddm/i?INTRO_ID=a00006917 849:M 02/10 23:43 関係各位 ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ上の掲示板等へ投稿について 省 ...
http://i2ch.net/v.i/C-/6k4vo/

60=61=62だろ。


必　　死　　だ　　な

ﾌﾟ

あげ

このご時世に具体的な契約・売上目標を持たずに毎月１００％の原資をもらい、さらに宿泊代差益で儲け、大型連休を普通の人の２倍もらっているグループがあるらしい。
（接待交際費の枠もあるという噂が・・・）

＞それはどこのグループ？

宿泊代に差益なんて細かいこと言うなよ、どうせ数千円の話なんだから
末端に社員は元々搾取されまくりなんだから、許してやれよ
もっと他にいるだろ、このご時世に出張にファーストクラスでしか行かない人とか

>>65
それってどこ？
実際ありそうだから怖いよねえ、勘弁してよもお

赤字続きだけど、だれも責任とらんのかね

ついこの間、辞めた役員がいるだろ

無料登録で、もれなく商品券！！
http://camellia16.fc2web.com/cafest.html

うん、今の役員のメンツなら建て直しができるんじゃない？

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>>72
お前わざとらしいぞ！どこの回し者だよ
どうやって建てなおすか具体的に言ってみろ

立て直せるさ、人を減らせばいいんだから
なんとでもなるって、そんなの

72です。止めた社印ですが、○内が退任になったから建てなおせると思ったんだよ。
昔ブロック態勢を取って立て直したことがあったジャン。
伊勢原事業所から一斉に現場に人を集中させて業績をあげたじゃん。
んな、シーベルを入力しない香具師はだめだとか、実力あるものを本社でほったらかしとか
そんなことやってたらだめじゃん、○田さんは今必死だと思うよ、どんな犠牲を払ってでも会社の建て直しをするって決意だろ。

なんでかな〜。どういう経緯でこういう流れ
になったのかな〜○内。(笑

成功したか失敗したかはともかく、
シーベルで何をしようとしてたか理解できん人は
結局、会○報告で挫折して出世できなかったと思う。
辞めて正解。

最近、やっとマザーマシンの世代交代を促すような
革新的なデバイスや技術が導入されはじめたので
ようなので今後には少し期待してます。

おまえら根性ないな、今まで散々すき放題かきこして
今更びびってるんかい？
クビになるんだったらとっくになっとるわい

　出会えるサイトNO1
　　　女性に大人気女性の方も訪問してね！！
http://asamade.net/cgi-bin/pc_i_j_ez-index.cgi
　　　　　　　　代理店募集中
　　　　　　貴方も月100万円稼げる！
　　　　　　http://asamade.net/web/
　　　　　　　　特別ランキング
　 http://asamade.net/cgi-bin/banban/ranking.cgi
　　　　　　　　　メルマガ
　　　　　http://asamade.net/asaasa/fff16.html

現地の営業でサラ金のお世話になっている人どのくらいいるのかな？

４月からどうしようも無い奴が偉くなっちまって、手の施し様が無いな。
当分経営改善は無理ですなぁ〜
でも、本当はこれじゃ困るんだよね〜

>>72,76
お前やっぱり社員だろ
ゴマスリばっかしやがって、何がどんな犠牲を払ってでも・・だよ
どんな犠牲だか言ってみろ。
社内の空気を感じてみろ
昔ブロック体制を取って立てなおしただあ、聞いたことねーよ
どう立てなおしたのか言ってみろ
グチャグチャじゃねーか

>80
あの名前だけが書かれたマヌケな社員証では
「ご融資できません」だって！

>82
だから元社印だって言ってるだろ。よく文章を読めよ、ヴォケェ。

あぼーん

http://www2.leverage.jp/start/

○田が必死だと？
会社を建て直すのに？
○田が必死なのは会社にしがみつくのには必死なんだよ！
おまえら、偉くなったときは
引き際には気を付けろよ！

http://www.saitama.gasuki.com/kaorin/

　　〜oノノハヽo〜
　 　　 （　＾▽＾）／⌒＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , −-
　　 　 （（ﾆ[二=（　　こんなのがございま−−＝＝≡≡す♪　 ）)
　　 ／∧＝:||　 ＼＿／　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ー‐‐'
　 　　 じ/___/

なんかこのスレの人達ってカッコわるい

結局自分じゃ何も出来ないんだな（残ってる人も辞めた人も）

>>89

オマエモナー

ｵﾏｴﾓﾅｰ

６７へ
お前は、毎月宿泊差益だけで25万円くらい儲けているグループが居るのに、
「許してやれよ。」
と言うのか？
しかも、1年近く続いているんだぞ！！！
その上、日当ももらっているんだぞ！！！

>>93だからそのグループはどこやねん

>84
○田さんなら立て直せる！なんて本気で思ってる人がいるなんて思えないんだよね
やっぱり関係者じゃないかな？と普通は思うよね
＞93
宿泊差益で毎月25万って海外だよね、だって国内だと9000円/1泊くらいだもんね
25万は浮かないよね

>>95 IDがｺｰﾅｰｼｬｰだ!!

そんなのどうでもいいよ

セットプレスのＩＤはないのか？

(σ・∀・)σ ｹﾞｯﾂ!!
http://www.k-514.com/

http://www2.leverage.jp/start/

>95
誰が建てなおせるって思ってるって言ったよ、よく文章を読めよ。
おれは止めた社印だけど、別にどうだっていいんだよ。

しかし、このスレも内部の愚痴ばっかりでよく続くね。
馬鹿ばっかり。
お前もな！とか言う突っ込みは飽きたからもっと
しゃれたカキコにしてくれ！！！

http://www.saitama.gasuki.com/kaorin/
　　　　　　　こんなのございま−す♪
　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　〜oノハヽo〜
　 ,.-''"¨￣●`' ‐（＾▽＾）
　(,,●i,,,i,,,,,,,,i,,,,●),,)⊂　）
　　　 ）　　（　　　　|｜　| 　　
　 　 （ ＾▽＾）　　（_（＿_）
~~~~~ ￣￣ ~~~~~　　　 ~~~~~

あぼーん

　（　・∀・）＜　こんなのみつけたっち♪　
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイトを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
http://saitama.gasuki.com/kensuke/

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

>>101
どうだっていなら来るなよ
あなたの発言で今の役員のメンツならとか○田さんなら・・とか
うん、今の役員のメンツなら建て直しができるんじゃない？とか
書いてるだろ、良く読んでみたけども、立て直せるって書いてるじゃない
それに、今の役員ってそんなに立派な人いるか？

>108しまった先につっこまれた｡確かに「立て直せると思う」って書いてるよな!アホすぎてクビになった人は二度と来ないで下さい｡

株主総会は乗り切れそうかい？
いくら同族経営とはいえ、こうも赤字続きじゃあ
そろそろまずくない？
それともまたリストラして、年寄りばっかり残す？

技術系は富士宮へ！
これってリストラ！？

もうどうしようもないね。。。

株主だけど今度は出てみようかなあ〜

>>111
そーとー笑えますね。どーみてもリストラでしょう。
あんなど腐れの田舎行ったら人生終わります。
あそこに左遷された人、奥さんとかいたらサイアクらしいです。
（あまりに田舎なので、毎日文句言われると嘆いておりました）

さあ〜明日から三連休だ！！

富士宮で牛と遊んでくるか。
　
ど腐れの田舎っていいど〜
どっちみち来年にはAMMと合併だものね。

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

富士宮アマダ住宅購入れすか？

>>115
その一体、まじで知らん人が見たらどっかに新興宗教みたいだよ。
まあ、富士宮の工場自体も宗教施設みたいだけど。
場所が場所だけに。。

＞９３へ
そいつらは、ズバリ誰？
うらやましすぎる。

富士宮は、白糸の滝がええなぁ。
そや、連結決算下方修正したらしいな。株の含み損らしいわ。
そのいけとの合併も現実味を帯びてきよった。
開発も工場も営業もサービスも夜遅くまで働いてはるのに、
本社の経営陣は、日が沈むと帰るしなぁ。困ったもんや。

富士宮行きは、詳しいことは何も決まっていないらしい
とりあえずやってみましたていうのが多すぎ
きちんと方針を決めてからやれよ。
休みだっていきなり変えるし、どんな文化だってーの
まあそのうち全部富士宮行きだろーけどね
これで、この会社も終わったな

終わるんならさっさと終わって欲しい｡

あんまり経営陣とか企画が、がんばっちゃうと
かえって意味の無い面倒な仕事が増えるだけだから
早く帰ってくれたほうがいいんじゃない？
ついでに、そのまま辞めてくれるともっと嬉しい

>121はん、そやな。其の通りかもしれへん。

富士宮なんか行くわけねーだろ
そしたら辞めるよ

阪奈の香具師いる？

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

これは安いアダルトDVD一枚９００円！！
http://www.net-de-dvd.com/
これは安いアダルトDVD一枚９００円！！
http://www.net-de-dvd.com/
これは安いアダルトDVD一枚９００円！！
http://www.net-de-dvd.com/

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

牛くさーー＞Ｆ
終わってるわ
□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

富士宮って逝った事ないけどそんなにすごいの?

富士宮はすごいところや。富士市とはえらい違いやで。
身延線ゆう国鉄があるねんけど、御殿場線みたいなもんや。
工場やら社宅があるところから、市街地のヤオハンまで車で１５分や。
>124　 阪奈の嗅ぐしは誰やろ？藤井寺に出没するおっさんかいな？

あっインターのあたりは富士市ね
市街地も富士宮かと思ったよ
たしかに工場の周りは原生林だよね

>>129
社員なら1回は行っとけ、製造現場を見ないで、機械を飯のたねにするな

どれくらい離れてるかと言うと、JR富士宮駅から富士宮工場まで
タクシーで行くと３−４千円掛かります。　新富士駅なら５千円は
かかると思います。　野生の孔雀が出没します。

へーすごい環境だね、田舎暮らしが好きな人には最高だね
どうせなら本社ごと移転したら？

　出会えるサイトNO1
　　　女性に大人気女性の方も訪問してね！！
http://asamade.net/cgi-bin/pc_i_j_ez-index.cgi
　　　　　　　　代理店募集中
　　　　　　貴方も月100万円稼げる！
　　　　　　http://asamade.net/web/
　　　　　　　らぶらぶランキング　　　
　 http://asamade.net/asaasa/fff26.html
　　　　　　　　　メルマガ無料投書
　　　　　http://asamade.net/asaasa/fff16.html

新富士駅からタクシーでくると６千円はかかります。
富士宮は車持ってないと、とても生活できないところです。
家族ですむ場合は、通勤用と買い物用の２台が必要です。

>135
なにせ、街中行くより、白糸の滝の方が近いもんね！

今だって地元就職の人はだいたい2奥さん用に2台目の車を持ってるでしょう
厚木・伊勢原なんて、そんなもんです

みんなはｻｰﾋﾞｽｶｰ=自家用車?

2台も維持できんよ

富士宮行きってやっぱりリストラでしょう
上の方はこれで辞めてくれたらラッキーって思ってるんじゃない？
割増退職金払わなくてすむしね
ついでに間接部門も持っていけば、さらにおいしい？

　出会えるサイトNO1
　　　女性に大人気女性の方も訪問してね！！
http://asamade.net/cgi-bin/pc_i_j_ez-index.cgi
　　　　　　　　代理店募集中
　　　　　　貴方も月100万円稼げる！
　　　　　　http://asamade.net/web/
　　　　　　　らぶらぶランキング　　　
　 http://asamade.net/asaasa/fff26.html
　　　　　　　　　メルマガ無料投書
　　　　　http://asamade.net/asaasa/fff16.html

　 　 　 　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
.　　. / ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　./　 　　∧// ∧ ∧| || 　 　 　||| 　 |｜　　／
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜ ＜ 　こんなのが有りますた
.　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ.__|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
.　lO|o―o|O゜.|二二 |.|　　　 救済病院 ||
　.| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿|_ｌ⌒ｌ._||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'
ttp://saitama.gasuki.com/shinagawa/

どうでも良いけどこのサイトよく飛んじゃうね〜

バイト君に頼もうかなあ〜

一生やってれば〜お若いの！スケベサイト

ましにっくすの香具師が来て説明会やって、「あなたの仕事はありません」っていわれるのかな？

一応仕事はあるはずだよ
ただ富士宮に行って、仕事がはかどるかは別問題です

>>144
いえいえ、たぶんお上（アマダ）を受け入れるため、マシの
プロパーを切ってでも、仕事は用意するでしょう

＞＞１４６
甘い甘い君はまだ青い！

今のアマダは昔と違いイラクの人民と変らないんだよ。
そしてあのオーナーグループのものに！

土地の投資額だよ！

台湾のエロ画像掲示板が今一番ホットと言えませんかね？
盛り上がってますが・・・。
http://wossal.k-server.org/tw/

●6113アマダ（東証1部）
終値310円（＋1円）出来高990,000株（1,000株単位）
◆証券会社のレーティング
・4/7野村證券は、投資判断を「３」継続としました。
・4/7ＵＢＳウォーバーグ証券は、投資判断を「ＢＵＹ２」継続としました。
目標株価は、420円としています。
　4日付、同社は前期（03年3月期）業績の下方修正をアナウンスしました。
連結通期
売上高：1,420億円→1,450億円（前期比13.7％減収）
営業利益：58億円の赤字→70億円の赤字（前期は29億円の赤字）
経常利益：45億円の赤字→60億円の赤字（前期は6億円の黒字）
純利益：63億円の赤字→85億円の赤字（前期は5億円の赤字）
　今期の業績について
　足元の受注水準は過去2年間の平均値からは回復していますが、回復モメ
ンタムは弱く、再び受注が落ち込む可能性もあります。

　なお、前期中間時点での現金及び現金同等物の残高は455億円
（有利子負債は247億円）

＞＞１４６
株板はこっち↓
http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1050057931/l50

＞＞146
というよりも機種ごとに富士宮に持っていくわけだから
仕事が無いはずはないと思うが、どうでしょう？
成り立てばの話しだけどね

>>151
なるほどね。リストラしてでもお受入するのは上層部の人間なのですね。
現場作業員は、地場ですごい勢いで採用してたけど、
技術屋さんはそーもいかないしね。

しっかし、あんなとこ行ったら人生終わる。

http://www2.leverage.jp/start/

「仕事が無い」ってことは仕事をさせないんだよ！
そうやって辞めさせた人間を何人も見てきたよ。
この会社は本当に苦さっているよな、どうしようかな、これから。
もう一回希望退職があれば応募するか。

どや！オマエのことも書いたろか

20代の子たちも富士宮だもんなー
かわいそうに

＞154
でも富士宮行きの機械や人を見てると、昔小野工場に飛ばした時とは
少し違う気がするけどね。あの時は相当えげつなかったらしいけど、
もし富士宮行きの人に何もさせないのであれば、
今の商品自体が成り立たないと思うんだよね

ちょっとあおってみるテスト
＞この会社は本当に苦さっているよな
おまえみたいなのがイルカラナー
＞もう一回希望退職があれば応募するか。
やめる勇気もないくせに・・・ﾌﾟｯ

＞＞158
会社が腐っているのではなくて、経営層に危機感がないのが問題です
自分たちが悪いなんて、少しも思っていないはず

前回の希望退職後も逃げ出して行く人もいるしね、
単純に辞めルことが出来て、羨ましいっていうのが本音ですね

テスト房ウザ〜

>>154

他の会社で通用するなら転職勧めます。

でも希望退職は○内さんいなくなったことで
しばらく無しかな？

まだだれもそのへんの指揮とれそうにないもんな。

30才以下の人へ
ちょっと探せば良い会社はいくらでもあります
35才以下の人へ
専門能力があれば、今より条件の良い転職は可能です
35才以上の人へ
よっぽどの人で無い限り、今より条件の良いところはなかなか無いでしょう

給料が世間相場より安いので転職できれば、給料は上がります

　　 ∧__∧∩　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（ ´∀｀）/　　＜ 先生！こんなのがありました。　
＿_ / 　 　/　　　　|　ttp://www.saitama.gasuki.com/saitama/ 　
＼⊂ﾉ￣￣￣＼ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣|| 　

アマダは良い会社、アマダほど自由な会社はないぞ。

↑　お前か昼間から健康センターでサウナに入ってる
お人はあ〜〜〜〜

訴えてやるううう〜〜〜〜
俺は元社員だったけどここまではしなかったぞ〜
（どこか近くの営元業マンです）

（　´Д｀）/＜ 先生！！こんなのを見つけました。
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html

なんでこの会社は、仕事しないで
人に迷惑かける奴ばっかりなんだろうか？

　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　､. !j　　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿　　　　　　|　　
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　│ 　http://freehost.kakiko.com/hiroyuki/
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│ 　 こんなのあったニダ
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'　　.人＿　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

164)
ババババかにするな！昼間は健康ｾﾝﾀｰなんぞでサウナ入ってないぞ、○○ランドでマット運動して体を鍛えているんだ。

>>168
昼コース割引ですかね？（藁）＞マット　

∧＿∧
　　 （　´Д｀） ＜みなさーん、お茶が入りましたよ〜
　　／　　　 ＼
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦

＞＞168
冗談抜きで、本当にいそうだから怖いよね
外回りの営業に限らず、ＦＣの社長や役員クラスも
似たようなことやってたりして

　　　______________
　／:＼.＿＿＿_＼
　|:￣＼(∩´∀｀)　＼　　＜先生！こんなのがありました！
　|:在　 |:￣￣ U￣:|
http://freeweb2.kakiko.com/mona/

株価がみるみる下がってるんだけど
なんか対策ねーのかよ、少しは責任感じろよ。
赤字なのは私の責任ですっていう役員は一人くらい
いないのかね？

（　´Д｀）/＜ 先生！！こんなのを見つけました。
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku09.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku10.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku07.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku08.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku05.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku06.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku03.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku04.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku01.html
http://japan.pinkserver.com/yamazaki/hankaku/hankaku02.html

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
＿_/ / 　 　/ 　　
＼(_ﾉ￣￣￣＼
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣||
http://freeweb2.kakiko.com/saitama/

http://endou.kir.jp/betu/linkvp2/linkvp.html

（＾＾）

>>173
だから、専務以上社長以下がやめるんだろう！
イケねっ、○田はまだしがみついてた！

＞１７０
下らないけど笑ってしまった。常連とは、書くほうか書かれる方かどっち？

>>178
○田さんは一族だから辞めないでしょ？
監査役とかは辞めないのか、何を監査してるんだろ？

傍系でアプロテックと言う会社
良い会社と聞いたけど、ﾄﾞｳよ。
富士宮に行くよりましかも？？？

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

ローカルな話は、いい加減もう止めようぜ

アプロ、○○さんに好かれればいいんじゃない？

小田原、買い物は便が良さそう。

結局、アマ○はどうなるんでしょうか？
株主より。

＞＞185
もうダメじゃないかと思われます

>>185腐る

結局、マシと９月に合併。

大幅人員削減予定により株価調整中。
以下なし。。。

意図的に株価を下げさせたということですね。
合併などの情報は公式にはありませんからね。
早速調査いたします。
１８８さんあなたのＩＰも入手いたしましたので、後日事情をお聞きすることが
ありますのでよろしくおねがいします。

http://www2.leverage.jp/start/

はぁ？

公式情報でなければ何の話もできないのか？
これはあくまで第三者の推測で意図的な風評で
株価操作しているものとは全く別物だろ。

子会社合併、リストラを繰り返す会社が次も考えるのではと
いうカキコミに何の問題がある。

こんな3流企業のことより金融機関の3月危機
や匿名の内部告発で煽る新聞や週刊誌をちゃんと
取り締まった方がいいじゃないか、SECさん(藁

ってかよーー、また>>189のような書き込みでびびっちまったのかよ。>all

>>189
お前アホか？？IP抜いてなんの意味があるんだか....
もし、個人まで特定できるんだったら、（しかも自力で）
あんたは、大したネットワーク技術者だよ。

冷静に、冷静に！！
意欲マンマン、チン○ピンピンのボクとしては
バリバリと仕事して、執行役員に３０代後半もしくは
４０才位までになって社内の構造改革をやりたいと思い
ますです、ハイ。

188だがなんだよなんだよ！
今帰って来たらSECから事情聴取するって話かよ。
言ってくけど俺はアマダもマシニックスも関係なんか無いよ。株主だけどなあ〜

この掲示板と株式の流れを読み取ったらそう云う事じゃないのって言う話しだよ。

そしてな、こんな話は半年も前から噂になってるそうだよ巷では。。。
これだけの赤字（株式掲示板）で規模縮小しなければオーナー一族は残れなってーの。

＞１９１さん、＞１９２さん援護射撃有難う。。。

ってか釣り糸なんでホっとくのが一番

そやそや。この板で株価が下がる訳にやんか！
市場では、大手輸出関連企業が売り込まれているから
単純にアマダの株価も下がる訳や。
株は将来夢とロマンがある企業に投資するもんや。
５円配当や、1株資産価値＝ＰＢＲが良いからと言ってアマダの株を買っても
おもろないで。＞１８９はん！SECの名前を勝手に語るあんさんの方が罪やで！

株主です。
>194
単に冷やかされているだけじゃないの？

でも何でアマダの株価が下がっている原因が、合併なの？
あなた断言してますよね。根拠を教えてください。

すいません。197のレス、
＞194じゃなくて＞196です。

＞１９８はん、確かに冷やかし程度の事にまともに応えてしもたわ。
それから、グループ会社の合併程度で株価が下がる訳ないと思うわ。
株価が上がる事はあってもな。
あんさん、ほんま株主なん？株主さんは、株主としての権利と出資者としての責任が
同時に発生するけど、客観的に見てロマンがある会社と思いまっか？

まあ合併のｳﾜｻは公然の秘密だよね
でっ、だいたいｳﾜｻ通りになるのが、この会社の特徴です

たびたびすみません。
１９８のレスは間違いです。（まだADSLも来てないもんで更新がおそいです。）
１９４の方に質問しました。ヒマダさんのレスはいつも楽しく読ませてもらってます。
はっきりいいますと、私はユーザーです。銀行に預けるより…と思ってアマダ株を買いました。
うちに来るサービス、営業については、歴代好感の持てる方で、アマダさんの機械は
他社の機械より高いですが、設備の更新はいつもアマダさんにお願いしています。

はっきりいってこの掲示板の内容には大方、失望しています。
株価が値下がり（日経平均を上回る値下がり率）にも正直いらいらしています。

１８８の投稿についてはまた、程度の悪い社員さんが書き込んだのか？
と思いましたが、社員さんで無いようなのでちょっと安心しました。

社員さんだけでなく、この掲示板、ユーザーもよく見ていますので
書き込まれる社員さんには、その点ご理解いただきたいですね。
失望させないで！

＞２０１
出たよ、ユーザーを名乗ってカキコをやめさせるってか。
そもそもその程度の社員なのよ、ここの社員は。
まー、どうでもいいけどね。○内とかろくでもねー役員がいたからしょうがねーよ。

★あなたのお悩み解決致します！！
●浮気素行調査
彼氏、彼女、妻、夫の浮気を調査致します！！
●別れさせ工作
あらゆる手段を使ってターゲットを別れさせます！！
●盗聴器盗撮機発見
あなたの部屋に誰かが仕掛けているかも！！
●行方調査
行方不明になっている家族の消息を調査致します！！
●電話番号から住所割り出し
一般電話、携帯から住所を割り出し致します！！
その他人生相談からどんなお悩みでも解決いたします！！
　直通　　０９０−８５０５−３０８６
ＵＲＬ　　http://www.h5.dion.ne.jp/~grobal/
メール　　[email protected]
　　　■グローバル探偵事務所　

＞201
ほんとにユーザーですか？
歴代好感の持てる営業だったので、高くてもアマダを使ってる
って本当かよ？
まあ客のいいなりだから、客からみたら、いいかもしれないけどね

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

ＰＡＲＴ２に、入ってから全然盛り上がりませんな。
この辺が、潮時と言うか結局この会社はこの程度と
言うことで....チョン、御手を拝借でﾄﾞｳですかネ？

>>206
お前が盛り上げろ！

９３の人へ
結局、どこの部署なの？

189、201みたいな書きこみはやめてよ
どうせ上に言われて、社員が書いてるんだろうけどさ
そんな事してないで、他にやることあるでしょう
なんで70億も赤字がでるのか、考えてみな

やめて欲しいやつ
１．できない理由を言う（どうしたらできるか考えろ！）
２．自分に事が及びそうになると人を攻撃する（やる事やって物言え！）
３．部分的な事にこだわる（木を見て森がみえない）
４．状況が悪くなると前からずっと言っていたという（何でその時反対しなかった！）
５．言うことに一貫性がない（思いつきで言うな！）
６．自分が考える事が全て正しいと思ってる（人の話聞けよ！）
７．事実と人の意見を混同している（こんなやからに物は判断できない！）
８．声が大きいとそれが事実と思い込む（年に何回あるんだよ！そんな事）
思い当たるふしはありませんか？
構造改革の前に自己改革しないとこの会社終わるヨ！

人事システムの優劣が企業業績を左右

しかしさ、雨田ってよく糞刷れが続くね。
伊勢原みたいなローカルの町の会社なのに．．．。
社員恥ずかしくねえの？
ジャマダ！Ｊ・ＡＭＡＤＡ！

アマダの人事システムは劣やね。
どんなに頑張っても、原資（アマダでは源資というらしい）が決まっているので
相対評価になる。侵入社印がＣランクキープして、試験一発合格しても花鳥になるまで３０年かかる。
あほらし。それ以前に会社が存続しているか疑問や。
上司も部下から評価してもらい、評判の悪いヤシは降格したらええねん。
今次長以上のヤシは、バブルの美味しい時にどんどん給料が上がって出世してしまったヤシもいる。
当時は、基本給が上がれば等級号俸も上がったからな！
新人事制度導入するとき、一旦全員の等級を白紙に戻して再研鑽すべきやった。
ちょっと話の視点がずれたわ。話の流れは、とんでもないヤシがのさばっていると言うことやった。

>>213
たしかに実力主義っていうなら、現時点で1度リセットして欲しいね
今の制度だと、若い奴ほどバらしいと思うね
だって今の制度ってただの給料が上がらないだけの制度だもん

>>214禿同!ちなみに漏れは入社10年で今だに若手･･･

　（　・∀・）＜　こんなのみつけたっち♪　
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku05.html
http://www.muryou.gasuki.com/moe/hankaku06.html
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku10.html
http://www.muryou.gasuki.com/moe/hankaku09.html
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku07.html
http://www.muryou.gasuki.com/moe/hankaku08.html
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku01.html
http://www.muryou.gasuki.com/moe/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/moe/hankaku04.html
http://www.muryou.gasuki.com/moe/hankaku03.html

>>215
10年ってお前誰だ？
バブル時代にたくさん入った世代だな
その後パッタリ入らなくなったからね
入っても、すぐ辞めちゃうし
さあ今年入った優秀？新人はどのくらい持つかねえ？

Guest Bookでは、見ず知らずのファンとバーチャルトークを
勝手に書き殴れ、Please Enjoy!!!
http://www.shinjukucactus.com

213>>
おっしゃる通リだと思います。

【クレジットカードのショッピング枠を現金化！】

クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０〜９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８〜９万円の現金がお手元に！！

■■朝日カード■■
http://www2.pekori.to/~ryu/asahi/

オメーラ勢いがないゾ！アマダは勢いででかくなった会社じゃねえのか？
いいとこなくしたらジリ貧だぞ。
悪いとこなおして、いいとこ伸ばせばそれなりの器じゃねえの？
愚痴ばっか言ってんじゃなく動けヨ！
だから誤解されんだヨ！
それなりにいい会社だって。

>221はん、そりゃ悪い事がたくさんあるけど、ええとこも少しはあるわな。
・マーク722>ええ機械や。あれだけ細かい加工できる加工機はあまり無いで。
・ｳﾞｨﾌﾟﾛｽ後期>静かやし、高いだけの事はあるわ。
・ﾜﾝﾀｯﾁﾎﾙﾀﾞｰ＞便利でっせ。金型段取り楽ちんや。
ええ商品はあるんやけど、お荷物なマシンが多すぎてクレーム費用が莫大や。
もう一つ言うと、特注機が多すぎや。世の中に数台しか無い機械や試作機を売ってしまうから
サービスが苦労しとるわ。
決してデッカイドはんに反論するわけや無いけど、勢いだけだと後で困る事もあるんや。

アマダはもう駄目だろ・・・。
ご愁傷さま。
ちーん。

たしかに勢いは大事だと思います
でもね、リストラが失敗したおかげで、
実働部隊が少なすぎるんですよ
実務レベルの社員はもうそろそろ限界

>224同意!現場出た事ねぇ香具師全員逝ってよし!!!

亜麻だってライダーのカード作ってるところですか？

　（　・∀・）＜　こんなのみつけたっち♪　
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html

>224
その通り、現場に精通してる人間程、悪循環でつまり
あまりにも、日々の実務に追い回されてるから余裕がない
暇な何も知らないヤツ程、余裕があるから色々くだらない
提案、提言して、それが又評価、採用されるんだヨナ〜。（？）
それで現場は余計な仕事が又増える訳。だから悪循環。
こんな事ばっかりしてるリーダー（管理職）増やすな！

現場って言葉使う香具師逝って良し！！！！

>>228
現場って何よ？？　サービスの現場か？
それとも工場か？？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

現場現場て言うけど、経験的に言えば本社から遠ければ遠い程仕事しやすかった。
やりたいことも自分の考えどおりできたし文句言われてもほっとけば済んだ。
決済も社長がいいといえば済んだしこうやりたいとも言えばやらせてもらえてた。
本社きたら全然思い通りにならないし、ネゴやんないと正論も通らない。
人間関係ドロドロ。ばい菌の中でやっと生きている感覚。殺し文句が現場がこう言っている。
ホントか？嘘じゃねえのか？都合のいい様にその言葉使っているんじゃないのか？
アマダの場合現場はサービス・製造じゃない。販売だヨ。あたりまえだろ。
報酬を実績で貰ってるの販売だけだから。いいんだか悪いんだか？

お客様に指摘されて覗いてみたがびっくりすますた…。
一部のできの悪い社員を除いた本社の皆様、ご安心ください。
我々現役営業はお客様と優秀なサービスマンにささえられながら
毎日頑張っています。それこそグチの言う暇もありません。
売上もそのうちついてくるでしょう。今はお客様が儲けてませんから、
アマダが儲かるわけありません。
自分が今なにをすべきか、どうしなければいけないポジションなのか？を
真剣に考え、お互い明日を頑張りましょう。
レスはいいです。もう来ませんので。

それではお客様！
いつもお世話になっております。
これからもアマダをよろしくお願いします。

>>233
へー現役営業っていうのは、グチを言う暇もないほど頑張ってるんだ？
ぜんぜん知らなかったよ。
まあ、そういうゴマスリ発言しかできないのは、
頭が悪くて周りが見えていないか、悪いことしてる奴のどちらかかだね

売上げもそのうちついて来る？本気でそう思ってるなら
あんたは幸せもんだよ

本当にがんばっている社員ほど、どうしょうもないことに気づいている
と思うよ

>>234
賛同します。
>>232,233
本当に幸せもんですナー。

233さんへ
自分に出来ることを精一杯がんばってきました
無茶な仕事でも、残業代もでないのに、がんばってきました
でももう限界です
みなさんは泥舟に乗ったまま、死ぬまでがんばってください
さようなら

あーあ、、、
ttp://www.narasaki-ss.co.jp/saisei.htm

おい、奈良崎が逝ったって不味くないか？
社員の香具師どれくらい危機感感じてる？

アイダが命ごいしたの？

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1050853932/l50

ダメ人事の転職相談（　´_ゝ`）

危機感？感じてるに決まってるでしょ
楢崎は関係無いけどね、だっていまどシャーなんかで食ってけるわけないしね

でも関係無いよ、もう辞めるの決めたから

　　　　　　　 ,. -''",.=＝｀ヽ、
　　　　　 ,.'::..//ﾊi l || i L!l,,ゝ___,,,,,_
　　　　 /::::://;.-‐ﾆヾヽヽヾヽヽ　ヾヽ
　　　　 {::／:::｀ヾ:::::::::il |l || i | l|ﾄ､　ヾヽ
　　　　ﾊト､:::::::::::ヾ:::::ll || || | | || i|　 ヾ ｀、　　　
　　　〃i|:::::｀ヽ::::::::ヾ:|| |l ||l il| |i ﾘ　　 ヾ ヽ
　　 /　 |::::::::::::｀ヽﾉ::::ヾ.　ﾘ lﾘ　　　　　,,,.ゞ=j　　　　　
　　i　　li|::::::::::::::::::｀i::::::::ヾ__,,.-==＝''''"　　i::｀、
　　l 　 il i::::::::::::::::::::l::::::::::::::::::::::::::::i |　　　　',::｀、
　　　　ll |i;;;;;;;;;;;;=＝j;:::::::::::::::::::::　　　　　　　',::｀,
　　　　ﾘ ll￣i';::::::::::::',｀ゝ;::::::::::::::.　　　　　　　｀i }
　　　　l　ﾘ　lll';::::::::　', li li｀ヽ:::::::::.　　　　　　　ヾ
　　　　　'　　ﾘl';:::::.　 ',ll ,ﾘ　 ヾ;:::::...　　　　...　　｀ヽ
　　　　　　　　 }:::..　　}　　　,.-､i::::::::::::::::::.--‐'　　　｀、
　　　　　　　 _,i::::　　 i-'''""__j-j:::::;;;;;;;;;;;;;;,,.-‐　　　　,.ゝ
　　　　　　,.'" l:::　　 ,'　　　ヾヽ＼:::　　　　　　　 ,.=='"">
　　　　　/　　 l:::　　,'　　　　 ヾ;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,,,,,,,,,,.-="　　　｀ヽ
　　　　 /　　　j:: 　 ,'　　　　　　 ￣￣￣￣￣　　　　　　　 〉
　　　　 >　　 .j::: 　,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /j
　　　　＼____ﾉ:::.　,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＼
　　 _,.-''"ヽ/::::::: ,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.-'"├'
　　j:::::;::::::::::::::::::/---､　　　　　　　 _,,,.-、　　　　　　li:::::::::i'
　　ヽへ＿＿_ノ　　　く＿＿＿＿（(　　　>､｀ｰ--‐'''"ll:: 　 ｀、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ｰ-<;;;:::::゛ｰ--､　 ll　　　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞ､;:::　　　｀ヽjl　　　j
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ﾞｰ､______人___ノ

魔女狩りが始まった

なんだそれ？

株価最低なわけだが？

>>243-244
(･∀･)ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝ

台湾のエロ画像掲示板が今一番ホットと言えませんかね？
http://wossal.k-server.org/tw/
盛り上がってますよ。

xxx

魔女狩りって役員のことかね？

4月からまた日月休みになったのは

○内氏が「客と同じ休み（土日）にして客へのサービス充実度を上げよう」とした
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
朝霧ゴルフクラブの業績が悪化（月曜の客の入りが激減→客はゴルフバカの役員とか社員）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　（ﾟДﾟ ,） 　○内氏退任（いいだしっぺがいなくなってｳﾏｰ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たった3ヶ月で元に戻す

って話？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

は？

このスレ終わった？

なんか終わらせたいの必死だな。
安心汁、着々とPART3のシナリオも作成中だ。

仕事はなくならないよ。

>>250
その話は本当ですか？
たしか人事からの通達だと
1.この３ヶ月は施行期間だった
2.日月休みはアマダの文化であり顧客優先の結果である
3.日月休みでも休日出勤により外部に迷惑をかけていない
4.不景気なので、休日を減らしてもっと働いて稼げ

みたいな話だったが、ちょっと人をばかにしてない？

>>255

>1.この３ヶ月は施行期間だった
　土日休みにする前に「これは試行期間である」とは言っていない
　試行期間3ヶ月で何がわかる？
　試行っつーんだから検討結果を公表しろっての。
　クレームが増えたとか、業績が著しく下がったとかさ。

>2.日月休みはアマダの文化であり顧客優先の結果である
　顧客ってそんなに日月休みが多いのか？
　いねーって。
　休日を文化って。。。。
　×顧客優先
　○役員優先

>3.日月休みでも休日出勤により外部に迷惑をかけていない
　それは土日休みでも変わらないのでは？

>4.不景気なので、休日を減らしてもっと働いて稼げ
　とりあえず経営陣が業績悪化の責任を取って辞めろと。

>みたいな話だったが、ちょっと人をばかにしてない？
　ちょっとじゃないぞ。

海外旅行事業部って、何をやっているところ？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

まあ社員であの通達に納得してる人はいないと思うぞ
あきらめてる人はたくさんいるだろうけどね

それに休日を減らしてでも、業績回復に努めるみたいな内容だったけど
普通は出勤日を増やしたからって、業績はあがらねーだろ

逆に今の役員の休日を永久にした方が業績が上がったりして
だって経営の責任は役員だからね
株価をどんどん下がってるし、こんなんで株主総会なんて
乗りきれるのかねえ

だんだんもう滅茶苦茶になってますノー。
本当にこれで一部上場企業ですかネ？
日産のように社員との、対話はないんでしょうか？
トップは、本当に何を考えてるんでしょうか？
だからア○テックみたいな最低な系列会社がのさばるのです。

�@現地の販売については
リストラする余地がまだまだたくさんある。
�A店舗によるが、顧客動向、機械販売情報などサービスがその殆どを
とってくる店舗もあるよ。もちろん店の実績は良くないけど。

261>
唯一誇れた、アマダの販売力はもう無い
と言う事ですね？
元販売としては、情けない限りです。
アマダの原点に戻るべきでしょう。
足でかせぐと言う！！！

再三の休日変更は、確かに従業員を馬鹿にしているなぁ。（もちろん取引先も）
試行期間だったら、カレンダーも３月までの休日しか印をしていない
カレンダーを作るはずやろし、みっともない言い訳やな！
本社の従業員のみならず、出入りしている掃除のおばはんやおっちゃん、
給食のおばはんまで振り回されたやろな。
従業員の影にはその家族がバックにおるから４〜５千人の人が振り回されたって事や。
ＦＣ店は前から土日休みやから関係ないけど。
景気の悪い時は、本社は休日を増やしたほうが光熱費が浮いてええやろ。
アマダの構造改革はいつまでたっても「聖域なき」とはいかんなぁ。

現場の糞ダメ社員ども不満書くなら退職すりゃいいだろ
お前らより優秀な人材どこにでもいるからな
どうせ退職する勇気ないのかローン抱えて動けないんだろ
まあせいぜい俺たちの為にがんばってくれや

＞２６４
その言い種、むかつくな
５月展に行った時、ボコボコにしたる。

>>264
お前がどれほどの奴か知らんけどね
頭の良い、きちんとした人ほど現状に危機感は持っていると思うぞ
俺は退職するの決めたから、もう関係ないんだけど
残らざるをえないがんばってる社員がかわいそうでね
世間に優秀な人はたくさんいるが、ここに居付くかは別問題です
優秀な人がなぜ抜けていってしまうか、いいかげん気づけよ

少なくとももう少し前向きな会話を社内で出来るようにして欲しいです

でもアマダ最近元気ないよね。ＨＤＳ結局
高くて負けてるし、本命はＦＢＤなの？
あんなカモメまげになる機械だめだよ。
そのうちボロでるから。
それなら最近モデルチェンジしたＰＡＳが
いいな。

　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─―――┐
　　　　　/　　　つ　希望退職募集！ |
　　　〜′　/´　└─┬┬─―――┘
　　　　∪ ∪　　 　 　││　_ε３
　　　　　　　　　　　　゛゛'゛'゛

なんで馬鹿アイダと
業務提携したんだ？

>264はんは、従業員やないと思うねん。お客はんか株主はんやろな。
普通は　＞俺たちのために・・・とは書かへんやろ。
もし264はんが本社在籍の人やったらえらいこっちゃ。終わってるわ。
ここは、外部の人から観れば愚痴の板かもしれへんが、
社内の膿みを風刺することによって、経営者や社印に警鐘を鳴らしているんやで。
正直者が馬鹿を見る社風にならんように。。。

>270
すでに手遅れです
優秀で真面目な社員はだいぶ減ってしまいました
残った数少ない優秀な人ももうすぐいなくなるでしょう

>271 はん、そやな。

優秀で真面目だけでは企業ではつとまりません。＋α（周到で狡猾）
がないと・・・・
特に大声を出し、パーフォマンス（ばかばかしい猿芝居）をやる人を
アマダでは優秀と言います。私をはじめとする理系の人間にはできません。

数字でパフォーマンスしましたが蹴られますた

ニコテックとかに出向した人は
どーなってるの？
転籍か。

とにかく法人税だけはちゃんと払ってくれよ。

＞２７３
○海大卒　ですか？

うめ○ですか？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

加工編集会議って何？

もう３週間も休みなしでつ。

>>２８０
加工減収会議だろ!?

過去変集会議

気がつけば、アイダより株価下。

間違ってここの株を買っちまった
失敗した
おい、こら経営者！責任感じろよ
株価上がりそうな気がしねーじゃねーか

加工編集会議とは最大の失敗施策！
ほんと、もっと真剣に考えようよ〜
俺たちの将来のことを！

>285 IDがFo(藁)

ある程度予想された事が、現実に・・・

http://homepage.mac.com/ayaya16/

フォーラム２４６も最近は禿げてきてるな。

４社⇒１社にとうとうなってしもうたな・・・もう真面目に改革せんとアカンデ！

まさか禿が...

わらうしかないか。ハハハハハ

サルバニーニってどうよ？

遂に、このスレも終息かいな　(「･･)ﾄﾞﾚﾄﾞﾚ..
今度は、どんなタイトルになるのかのう？

で、合併後の社名は？？、やっぱ「あっ、まだアマダ」ですか？？
社名そのままで、マシの看板から、マシニクス取っ払って、社員名刺も
マシニクス消したほうが経費抑えられて良いかも・・なぁ〜

思えば、かつて、アメリカンバブルに乗り遅れ、過大な在庫を一心に製造したのが躓きの始まり？？
だったのかなぁ

いずれにしても大変なのはこれからですな

いや、永遠のこのスレは続きます。
やめた香具師にとっては面白いです。こちらは見物させていただきます。

ここ辞めて正解だった。
今の会社、先期の売り上げが１００％突破で、
社員全員 春の臨時ボーナスもらえたよ。

このスレ
高みの見物で楽しませてもらってます。

>297
高みの見物って、偉そうだな。

さすがに、今日は盛りあがってるね、嬉しいよ
ところで副会長はやっぱり引責かね、でも相談役っていっても取締役なんだよね
相談役って何するの？
昔やめた○田常務も相談役だけど何してるのかな？
少しでも責任感じてたら、来られないと思うんだけどね
どう思う？

マシの幹部や社長は引退ですか？？

新聞にでてたな〜合併

>>301

情報ありがとさん。マシの社長がそのまま社長になるらしいね。

来年４月１日付けで
http://www.amada-printing.co.jp/
合併予定！
シャア専用ベンダー
ピカチュウ型タレパン
発売予定！こうご期待！
役員顔写真入トレーディングカードも新発売
みんな買ってね！

園池の永い歴史も終わったな。共通部門の人員整理も夏から始まるんやろか？
経営企画、経理資金株式法務、総務人事、監査役室あたりがラップするかいな。
伊勢原〜富士宮往復シャトルバスを運行するか？するわけないな。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

○田さんもこれで肩の荷が降りたってとこか、そもそも○内の悪戯がなければこんなにならなかったのにな。
副界腸も鑑査役っても今までどうり会社で仕事の邪魔しにくるんだろ。
これからが正念場だな、３０４の通り人員整理はありえるな、次はおれもやばいかも。

パターン
合併・次はリストラ（でも本来の意味は指名解雇とは違うゾ！）
構造改革ってなんだっただろう・・・・・？
そろそろオレも潮時か・・・・・・・
大事にされない社員は我慢の限界を超えた時、見捨てるか・・・・

販売のアマ○も、終わりですか？
製造主導型の体制になりそうですネ。
いずれにせよ良い方向になってもらいたい
ものです。
新聞は人員削減も有る、と書いてましたが
販売関係かなりやられるんじゃないですか？

少数精鋭？
贅肉は削ぎ落とすべし。

仕事しない営業に限って販売のｱﾏﾀﾞとか言うけどね
数が多いだけでしょ、そりゃあお客サンは喜ぶよ
何でも出来ます、何でもサービスします、すぐサービス行かせます
サービスでダメなら本社から今すぐ来させますって言ってればいいんだから
お客サンの言いなりだもんね！
自分の儲けばっかり考えてんなよ！

ﾒﾄﾚｯｸｽ復活&完全独立ｷﾎﾞﾝﾇ

売国外務省を始末しないと肝心の日本国が滅ぶ！！これだけ腐った連中はいるだろうか？

北京の国際空港、航空管制の施設、港湾をはじめとして、地下鉄、
周辺地域から北京市に乗り入れる各種鉄道、高速道路を含めた道路、
上下水道など主要インフラ施設はほぼ全て日本からのODAで作られている。
病院も青少年交流センターも環境保護センターも都市作りの基盤になる
教育施設も日本国民の血税から出た経済援助でできている。
それでいて中国人民はこれだけのものが日本からの援助でできているという
ことをまったく知らされていない！！！

今も中国政府は日本から莫大な援助を受け続けてる！
少なくとも２００８年北京五輪までは脅したりすかしたりしながら
日本からむしり取るつもりであろう。
オリンピック競技を行える施設はほぼすべて日本が負担し、
大阪は北京と争ったが負け、援助をした国が不況でひぃひぃ言って
援助を受けた国が選手養成にも金をかけて金メダルを取り捲る！
あ〜いまいましい！反日国なんかに支援せず親日国に支援しろよ！
そしてもっと国内につぎ込めよ！！！
（　コ　ピ　ペ　推　奨　）

そういえば北京の中国展に無理やり行かされた奴らはどうなった？
この会社に危機管理管理っていう言葉は無いのかね？
それとも死んでもかまわない奴だけ行かせたのかね？

>>313「中国儲かりそう」的な軽いノリですそれだけです

○会長が代表権のない相談役になったじゃないですか
あれってやっぱり経営責任をとったのかね？
でも責任はあの人にはないでしょ、
そりゃあ機械のことは何もわかってないよ、
トンチンカンなこと言って、多少の迷惑はかけてたけど
経営責任をとらされるほどの仕事はしてなかったと思うぞ

>315
君は何もわかってないね、もっと会社のことを勉強したまえ！
そんなことレスしてると本当にやばい！よ。

現地営業とサービスのパソコンどうなるの？
8月に入れ替わるとか、替わらないとか

さやかだけど明日どうしたいい？？？

http://ime.nu/www.net-de-dvd.com/

上○さん自分から社長放棄みたいだな、ところでGW仕事してるかよ。
やっぱり会社存続のためにはがんばらないとな。
ドル箱になるような商品はまだ先だな。株価も合併で一時持ちなおしてるけど大丈夫か。
まぁ、死ぬ気でやらないとまずいな。人かぶるからリストラ必死、株価が下がったら又何かいじるしかないな。

ところで客先のＡ○ＬＩＮＫから２チャンネル見れるのか？

http://homepage.mac.com/ayaya16/

>>316
別に今更この会社のことに詳しくなってもしょうがないんで、
どうでもいいんですけど、どうヤバイのか具体的に教えてください？
それとも、また会社の回し者ですか？

>>319
GWっていったって３日しかないんだから、先週は29日も出勤だたんだから
仕事するわけねーだろ、がんばったって良くなるわけねーんだから
休みに仕事したって良くはならないよ、何するのよ？
ドル箱商品は当分どころか、ずっと出ないかもしれませんよ
なぜだかは言わんけどね

>>323
ってかさーー、これだけ日本中の町工場がぶっ倒れてるのにアマダの
機械の需要なんかもう先細りだよな。ドル箱品なんて無理だね
どこももう高齢のおっちゃんしかやってないしな＞町工場
２０年前に買った機械をメンテしながら使ってその人の引退と
共に機械も役目を終えるんだろうね。

次期社長は..........まあ、近くにマシの社員がいたら聞いてみ。

>>310
こんな発言が一番この会社の腐れっぷりを表してるね。
まあ、いいたいことはよくわかるけどさ。
営業と、管理や技術の人がうまく行かないとこは多いけど
ここの会社は異常だよ。。

営業も設計も製造もサービスもがんばってると思うぞ
間接部門は知らん
当然遊んでっばっかりのもいるが、大部分の人はちゃんとしてる
ダメな理由はもっと違うところにあるんじゃあないかな
少なくとも、景気が悪いだけが原因ではない

＞３２５
がんばってるだけじゃ駄目なんだよ、結果を残さなきゃ。
すべては数字だよ、業績が良ければどんな会社でもその功績は美化される。

>>326
結果・実績・成果・実力、よく聞くセリフだね
いつも掛け声は立派なんだよね、カッコイイ言葉は大好きだもんね
中身は伴ってないけどさ。
やってる人が一番分ってるはずだと思うよ
今やってる仕事が短期・長期どちらいおいても
会社に利益を上げそうに無い仕事だってことが

ベンドキャムや組み図検証やめてくれ。

>>328さんはｿﾌﾄCEでつか?やめなきゃいけないのは他に沢山ありますよ｡例えばAMNCとかAMNCとかAMNCとか

だから法人税だけはちゃんと払ってね。

今度のＡＭＮＣはそんなに悪くないと思います
それよりもずっと悪いのがあると思います

オメーラ批判ばっかしてんじゃねーよ！顔のでかい奴、声のでかい奴、態度のでかい奴と同じじゃねえか！
悪いことは隠すなよ！
悪くねえ奴のせいにするなよ！リストラ対象はボトムアップを一回やってみたら？
オメーラが対象になるﾖ！ちゃんとやっている奴はしっかり見てるョ！
役員さんしっかりみててヨ！

　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
ttp://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

＞３３２
オメーラ オメーラ メテオーラ・システム

イラク戦争の写真がいっぱい！！！！

まともに見れるかよ！！！！

心臓の悪い方はご遠慮ください！！！

http://www.marchforjustice.com/3.30.php

なんだよ、弟がいなくなったら書き込みなしかよ。
まったく、意気地がねぇな。えー、子分さんたちよ。
ちったぁ、まともな仕事してみなよ。

弟って。。。。

>>332
顔のでかい奴って誰のことですか？
物理的な大きさでしょうか？
それでしたら何人か知ってますが

グループ会社倒産、４つあった一部上場会社がとうとうひとつに。
このさきは・・・？

きまってるじゃん、機会が売れなくなって、従業員の丘陵払えなくなって、資金ショートだよ。

ｻｰﾎﾞﾌﾟﾚｽの記事で株価が5%も騰がったようだけど実のところどうなんや？
たった定価12,000千円のﾏｼﾝを年間60台売ったところで利益は焼け石に水
のような気がするが。ｻｰﾎﾞﾌﾟﾚｽに詳しい人いたら解説してや。

>341
サーボではなく同じ日にでた↓だと思います。

４月の単独ベース受注
（速報）は、前年同月比24％増の53億円となり、昨年９月以降の回復トレンドが続
いているようだ。ＩＮＧベアリングでは「ウエイト上げ」を継続しているもよう。

　　　 　　　　　　　　　＿_　
　　 　　 ,, - ー'''￣￣ 　　 ヽ
　　　 ／ 　　　　　 　　 　　　ヽ
　　 /　　　　 　 　ゝﾉﾉ　 　 _丿 　
　　 |　　　, ー--,,＿,,,--''　l
　　.|　　　ヽ　　　　　 　　　 |
　　|　　　/　,,‐-　　　　　-‐|
　　|　　　i　 　 ,-、 　　 　_,|　　
　 ,‐-､　 l　_ 　 oヽ｀　ヽ' o｀　 　
　 |　、` l　 　 `ｰ　 　 　ヽ´｀i 　
　.|　 )　　　　　　 　　　 　 ヽ| 　
　 ヽ `　 　　　＿ 　　ﾞｰ-､＿ )　aidaの子会社のアクセス幹部です。
　　￣i　　　　| 　　､―ー　　|　＜http://www.access.co.jp　
　　／.|　　 　 　 　 ｀ヽ/ 　| 　　「お客さんは神様ではありません。
　／　　|　　　　　　　-　　　ﾉ　　　王様です。」
　丶　　 `ヽ ＿＿　　, , -' ' |ー、　　

>341外資系証券は、ええかげんやね。
特にこのﾍﾞ○ﾘﾝｸﾞ証券は曲者や。
自己売買部門が安値で大量に仕込んでからｽﾀﾝｽをいきなりBUYやSTRONGBYに
引き上げ、値が釣上ったところで個人投資家に高値掴みさせる。
アマダの株が昔からボックス圏にあったのは、こいつら外資系の仕掛けやで。
主幹事の野村とみずほｲﾝﾍﾞしっかりしてや。

広告・宣伝掲載ページ（無料）
http://wave8.hp.infoseek.co.jp/bckp.html

こういう状況の時にこそ
みんなで乗り越えようってならなけりゃあいけないのに
まったく上はなにやってんだかなあ
少しは長期的な方向を示してよ、頼むからさあ
半年ごとに組織替えと引越しだけはヤメテ

アマダの社員ってフォーラム２４６で結婚式やるの？

>>346
そして、今度の９月から、その引越し先が富士宮になるんだよ。
心配するな　富士宮に引越ししたら、ずっとそこだから。
現場に行ったら引越しもないぞ！！　道具持って現場移動だけだ！

引越しが多いくらいどーってことないよ！！

>>347
やんねーよ！！馬鹿！

商品群を絞り込んだ方が良いのではないか？

　 ∋8ノノハ.∩ 　　http://yoshiwara.susukino.com/zenkaku
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku08.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku10.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku03.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku05.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku01.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku06.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

>>347
いや貧乏人のへたれ社員はやってるぞ

↑ってアマダ止めたアルバイト君

リストラされた社員です。

ヒューマネージメントの支援を受けていますが全然就職がきまりません。
辞めた方々はどうされているでしょうか？

もう首をつるしか無いんでしょうか、

えーどうしてくれるんだよー、竹○。

>>348
そういうお前ももうすぐ富士宮だよ
ざまーみろ
>>354
大丈夫だよ
もうすぐ新しい仲間がたくさん増えるから

アイダエンジニアリング(以下アイダ　社長　会田仁一)とアマダ(社長　
上田信之)は、次世代機として注目を集めているサーボモータとクランク
機構によるサーボプレスで、技術供与を含めた生産・販売で業務提携する
ことで合意した。
　加圧能力800kN以上の中大型機をアイダが、800kNから250kNまでの小型
をアマダがそれぞれ生産・販売するとともに、両社が生産するサーボプレス
を必要に応じ相互間でOEM(相手先ブランド)供給し、アマダの小型サーボプ
レス開発にアイダが技術供与するというのが提携の骨子。
　中大型を得意とするアイダと中小型に強いアマダが双方の利点を活かして
産の棲み分けを行い、二重投資を防ぎ、経営の効率化を図るのが目的。
併せて、躍進著しい台湾・中国・東南アジア各国に対し技術的な格差をつけ、
将来にわたってわが国のプレス分野での優位性を維持する狙いも持たせてい
る。

＞＞354俺も希望退職で辞めてヒュ−マネジメントの支援を受けたがまともな会社は一社もなかったで。結局インターネットの転職情報で自分で見つけたよ。
地域にもよるけどこの会社は営業力なさすぎや。

　　　 　　　　　　　　　＿_　
　　 　　 ,, - ー'''￣￣ 　　 ヽ
　　　 ／ 　　　　　 　　 　　　ヽ
　　 /　　　　 　 　ゝﾉﾉ　 　 _丿 　
　　 |　　　, ー--,,＿,,,--''　l
　　.|　　　ヽ　　　　　 　　　 |
　　|　　　/　,,‐-　　　　　-‐|
　　|　　　i　 　 ,-、 　　 　_,|　　
　 ,‐-､　 l　_ 　 oヽ｀　ヽ' o｀　 　
　 |　、` l　 　 `ｰ　 　 　ヽ´｀i 　
　.|　 )　　　　　　 　　　 　 ヽ| 　
　 ヽ `　 　　　＿ 　　ﾞｰ-､＿ )　aidaの子会社のアクセス幹部です。
　　￣i　　　　| 　　､―ー　　|　＜http://www.access.co.jp　
　　／.|　　 　 　 　 ｀ヽ/ 　| 　　「お客さんは神様ではありません。
　／　　|　　　　　　　-　　　ﾉ　　　王様です。」
　丶　　 `ヽ ＿＿　　, , -' ' |ー、　　

>>354,357
それは、ただ単純にあなたたちのスキルが無かったか
贅沢を言いすぎてるんじゃあないかな？
特にある程度の役職だった人は能力以上の給料を貰っていたわけだからね
それともヒューが最悪なのかね？
リクルートとかまともな紹介はあったけどな

>>359だから何やねん

>>355
いやいや、俺はとっくに辞めて他で仕事してるよ。
せいぜい、宗教施設みたいな富士宮に飛ばされてくれよ　馬鹿が！

　 ∋8ノノハ.∩ 　　http://yoshiwara.susukino.com/zenkaku
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku08.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku10.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku03.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku05.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku01.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku06.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

http://www.yahoo2003.com/betu/linkvp2/linkvp.html

　 ∋8ノノハ.∩ 　　http://yoshiwara.susukino.com/zenkaku
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku08.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku10.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku03.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku05.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku01.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku06.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku04.html
http://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

>359
実力無いのは認める。
出来る仕事があればやりますよ、無いんだもん。運転手やったってつとまんないし。
保険の外交員やったって食えなくて辞めるの見えてるし、警備員やったって勤まらないし。
いままで楽してたのが身にしみましたよ。

>>359
ちなみに年はいくつですか？
贅沢いわなけりゃ仕事なんていくらでもあると思うけどね
それとも、なまじ役職が上だったんで、給料たくさん貰ってたかな？
やっぱり40以上、課長以上の人だと、営業か設計かでよっぽど実力の
ある人以外転職は難しいだろうね
そんなにたくさんは残ってないと思うけどね

間接部門の人はどうなるのでしょうか

ここは職安の待合室じゃねぇんだ!!
どうしましょう　なんて言って励ましあってんじゃねぇ
ボケ!!

>367間接部門でも人事、経理、法務の求人はU40（40歳未満）なら結構あるで。
それから、特許、広報（IR関係）なんかもあるし。ただし勤務地は東京・横浜や。
専門性の無い関節（藁）部門の人はﾄｲｰｸ600以上とかｼｽｱﾄﾞ持っているとか
ｱﾋﾟｰﾙできるもん無いと書類選考でまず落ちるわ。職務経歴書の書き方も重要やで。
ﾋｭｰﾏﾈ使えば何とかなるなんて甘い考えを起こしてｷﾎﾞﾝﾇﾘﾀｲﾔすると失敗するで。
ﾋｭｰﾏﾈは会社側のﾘｯﾌﾟｻｰﾋﾞｽや。

>368
じゃーてめーに聞く、会社つぶれそうです。どうしましょうか？

それとも、「あなたは社長から是非辞めてくれ」といううことです。

それとも「きさま、オレのいう事が聞けないならやめろ」ん？これミッチャンが良く言ってたな（糞

今までと同じやり方やってたら終わっちまうヨ！パラダイムシフトに気づいて
ないのか？これジリ貧！

>>370
みっちゃんだったら、言いそうなセリフだね
同族会社だからしょーがないんだけどね
会社は誰のものなんだ、分ってんのかね？
株主のものなんだけどさ、
そこの無駄金使ってるあんんた！他の会社ばっか儲けさせてんなよ
思い当たることあんだろ！

>372
そう今や自己資本（比率）とは言わず、株主資本と言うようになった。
会社の資本は株主のもの。

完全無料オナニーサイト！　２５０の動画が完全無料で見放題！
　はい、今すぐに抜けますよ！ http://www.gonbay2002.com

リンクスタッフ無料登録1000円プレゼント
メルアドだけの簡単登録
ワンクリック10円報酬、先月10万超えました!!
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=10410

天田に就職しなくて良かったと思う今日この頃。
　　　　友蔵、心の俳句。

明日は休み?い〜なぁ

営業はあんまり頭は関係ないけど
技術は頭だからねえ、根性論じゃあいい機械なんて出来ないよ
今度のリストラが楽しみだー

|
|
|⌒彡
|冫、）
|` ／
| /
|/　
|
|

>>378
技術屋もな〜。よほどできる人でないと転職しても辛そうだが。
電化製品ならまだしも、アマダの機械ばっかりやって育った技術屋は
なかなかよそでは使えないと思うがね。同業他社もそんなには
ないし。（まあ、優秀な人は先方からお呼びが掛かるんだろうけど）
アマダに限っては　電気・制御屋>>機械屋だね。

まあ、でかい企業なんで中小よりはちゃんと教育してるわな。
なので、30歳までの若手の技術屋さんは引く手数多だね。
30歳までの人。決断のときです。　35歳以上はダメポ。
大企業なので、35歳以上だと、人事・労務関係の人がいい。
たぶん、35歳以上だと技術屋よりも再就職しやすいです

カルロス・ゴーンを社外取締役に迎えてみる

経営陣の給料を株価と連動させる

と思ってみた。

マアダまされたと思って、頑張ってくださいね。

良心的なアダルトだ
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

私35才以上ですけど
面接決まりました、がんばってみます
とりあえず書類選考を通るくらいのスキルはあるようです
仕事なんて、探せばけっこうあるらしいいですよ
なまじアマダの給料が安いんで、普通の会社に転職できれば、給料は上がるらしい
転職する・しないにしろ、この辺で自分の市場価値を考えてみるのは
悪い話じゃあないと思うぞ。
市場価値が無いと悟ったら、石にかじりついてでも、辞めちゃダメ
倒産するまで、会社にしがみついてた方がいいよ

>>384
アマダの給料って安いかな〜。そりゃあ他の大手メーカなんかに
比べたら低いけど、世の中、同世代でアマダ社員より給与が
低い人の方が圧倒的に多いよ。たぶん。

ネット上で自分の分身キャラ「アバター」を作って楽しくコミュニケーション
無料登録で、もれなく商品券とメールアドレスが貰える！！
http://camellia16.fc2web.com/cafest.html

台湾のエロ画像掲示板が今一番ホットと言えませんかね？
http://wossal.k-server.org/tw/

>384
面接がんばってください。おれ、まだきまりそうも無い。
在職の方々絶対辞めないほうが良いぞ、リストラ対象になってもがんばった方が良いにきまってる。
この時期再就職なんて難しいですよ。

>>385
煽り屋さんへ
下を見ればきりが無いです、上を見てもきりがないけどね
単純労働者と比べたって意味ないじゃん
すくなくとも同程度の人と比べなきゃ
大学の同級生と比べると情けなくなるよ
お前に能力が無いって言われたら、それまでだけどね
でも、やっぱり会社が求める能力に対して、
支払ってる給料は、安いとは思うぞ
貰いすぎの人もたくさんいるけどね

普通の３５〜４０歳って年収１０００万位貰っているもんなの？
本社職の人はどうなの？
サービスは・・・・ピンきり

まぁＦＣの社長以外ならだれでも就職ありそーだよねｗ
売ってこない社長はいらんよ○○くん

>391
それってクラウン乗っている○○さん？

>>389
なるほどね。ただ割合的にアマダより給料低い企業の方が
圧倒的に多いってことを言いたかったのだが。
大学の同級生がみんないいんなら、アナタはアマダに入った
時点で仲間内では負け組じゃん。
”同程度”の基準を大学においても、30も過ぎれば大学出てから
いいとこ行った人と比べれば同程度じゃないのさ。

アマダに多いと思われる東海大あたりの平均就職先に
比べたらいい方なんじゃない？

単純労働者じゃなくても、中小で技術屋やってるような
人よりは多いと思うよ。

>>391
いぷー？

AP100に砂鉄ふりかけてやったからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧
　（　・∀・）
　（　　　　）
　｜ ｜ ｜
　（＿_）＿）

>>389
しょーがねーから煽りにのってやるよ
東海大をバカにしてるみたいだけど
出来る人もいるし使えない奴もいる、偏差値はあんまり関係ないね

この会社に入った時点で負け組っていうのは当たってると思います
こんな風になってしまうとは思いませんでした
給料が安いのは知ってましたけど、裁量労働とかＭＢＯとか
訳わからん制度になるとは思いませんでした、一生の不覚でした
またリストラするみたいだし、もう終わってるよこの会社は

　　　 　　　　　　　　　＿_　
　　 　　 ,, - ー'''￣￣ 　　 ヽ
　　　 ／ 　　　　　 　　 　　　ヽ
　　 /　　　　 　 　ゝﾉﾉ　 　 _丿 　
　　 |　　　, ー--,,＿,,,--''　l
　　.|　　　ヽ　　　　　 　　　 |
　　|　　　/　,,‐-　　　　　-‐|
　　|　　　i　 　 ,-、 　　 　_,|　　
　 ,‐-､　 l　_ 　 oヽ｀　ヽ' o｀　 　
　 |　、` l　 　 `ｰ　 　 　ヽ´｀i 　
　.|　 )　　　　　　 　　　 　 ヽ| 　
　 ヽ `　 　　　＿ 　　ﾞｰ-､＿ )　aidaの子会社のアクセス幹部です。
　　￣i　　　　| 　　､―ー　　|　＜http://www.access.co.jp　
　　／.|　　 　 　 　 ｀ヽ/ 　| 　　「アイダはやがてアマダに吸収。」
　／　　|　　　　　　　-　　　ﾉ　　　
　丶　　 `ヽ ＿＿　　, , -' ' |ー、　　

もう、だあまだ。

〜アマダにダマされた友人の話〜

「とりあえず使って下さい」とレーザーを置いていったそうな。
邪魔だけど、とりあえずあるから使っていたそうな。
でも、やっぱイマイチだから返そうと思っていたそうな。
ところが、しばらくして「使ったからには買い取って頂きます」と。

あほかっーー！！

って言うか未だにアマダはそんなことやってるの！？
昔、噂には聞いたことはあったが・・・。
ウン千万の機械でそんなことするか！？

というわたくしの会社（ちっちゃい）は三菱のレーザーとコマツのモロモロのメカで頑張ってます。
赤黒は苦手だがな・・・。

うちには、赤黒・青・緑も現役であるが、
最近のアマダの馬鹿さかげんにはうんざりしてる。
客をなめんなよ！

以前のコマツＰＨＳ50Ｘ2000と比べて

良いところ
加工速度が速い
繰り返し精度が高い
曲げ干渉が少ない
ストローク全領域での曲げ加工が可能
アマ駄に比べ安い

駄目ポなところ
ＮＣがしょぼい（加工には十分だけど）
相変わらずクランプがゴツイ

特に今のところ不具合は一切無い
アマ駄の見積りにはビークリした。
今時こんな見積りするのか？？？
コマツはいつもの一発回答ナットク価格でした。

以上某スレのコピーペーですた。

元社員

>403
こんなくだらないことするより仕事探せば？
こんな人が社員だったんだから
強ち、リストラも悪いとは言えないな。

これは何のスペックでしょうか？

全長(mm) 4,490
全幅(mm) 1,780
全高(mm) 1,370
ホイールベース(mm) 2,730
車両重量(kg) 1,430
エンジン形式 直6DOHC
総排気量(cc) 3,245
最高出力(ps/rpm) 360/7,900
最大トルク(kg-m/rpm) 37.7/4,900
燃料供給装置 電子制御
燃料・タンク(l) 無鉛プレミアム・63
主変速機形式 6速SMG

本社棟の上のほうの窓に黒の全面にいビニールを貼ってあったが
あれは何だ？外から見えちゃいけないことでもやってんのかね？
それとも金がないからビニールで塞いでんのかね？

白い布やったらおもろいな。

>404
くだらないことでした、すんまそ。
暇なのよ、仕事は無いし。こういういたずらしかやること無い。
次はどんないたずらしようかな♪

日本、米国、欧州、アジアの売れ行きはどうよ？？？

アマダはこれからシャーリングを売らなくなるの？

国内のパイは明らかに減っている。だから海外でその分補う。活発なのは
中国。そこへリソース注入する。コスト競争になる。とりあえず勝てるかも
知れない。だけど利益率が圧迫される。売り上げは確保できても利益は
減少する。ジリ貧！こういう戦略は時間をかせぐ戦略。その間に何か
対策を打てるのか？ここが重要！柱が足りない。もう板金特課ではダメ！
役員さん耳を貸してヨ！アマダの技術でできることはいっぱいあるヨ。

製造会社が自己破産したから、当分は無理でしょうね。
今は、製造できる企業を当たってる最中じゃないですか？
○澤・・・？？

私は素人です。だけど思いつきでも考えるといろいろある。
たとえば金型！ものを作る金型。壊す金型とかの発想もあるかもしれない
リサイクルに効率的なものもあるんじゃないかと思う。ソフトもそう。
ディスクを消去するソフトが売れてる。ウイルスチェックソフトも
今は標準。儲かる製品も必要だけど、被害を受けない発想が商売になってる。

危機管理。これが今アマダには重要かも知れない。
いけいけドンドン。旗を揚げる人がいっぱいいる。バブル時代は
それでいいかもしれない。旗３回上げて１回成功すれば打率３割
。りっぱなもんです。今の時代打率何割ですか？１割以下は自由契約
にすればいい。独り言でした。

快調はNOという。

そして前向きな社員が腐ってしまひ、○能な取り巻きが残る。

甲斐町の言うことは的外れじゃないと思う。

そういう考え方はすごいと思うことが多い。
ノーというときはオメー考えろということだと思う。
やめようと思うおれは関係ないか・・・・・・

やはりage
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=10528←今なら会員になるだけで1000円
http://e-yume.ktplan.jp/39792489/

>>411
そうやって、変なのやってみんな失敗したでしょ
なんでダメだったか分らない人がやったって、また失敗するだけ
>>414
ここ何年かは打率１割切ってるんじゃない？
>>417
下っ端だったんで、会長には会ったことないが、取り巻きが悪いのは
間違い無いね、何が問題ってトップに本当の情報が上がらないのは事実だしね
社内の風通しも悪いし、もうダメじゃない？

○澤も・・・。
目利きの悪さを露呈中。

広？

４１１さんへ
アマダの技術で出来ることって何ですか？

最近、本社棟の電気が遅くまでついている
異様に怪しい、合併の準備だけではないはずだ
リストラの条件でも決めてるのかね？
希望退職を募集するなら早く条件決めて、発表しろよ
有給全部使ってから、辞めてやるからさ！
それともYAHOOで噂になってる自社株買いの相談してたりして・・・

>423
あんたねー、本社等の部署は忙しいんだよ、財務だけでなく人事もね。
期限が決まってる仕事は時間との闘いなんだよ、当然１日は仕事でおわるけどね。
ホッと一息できるのは休みの時だけだよ、
あーそれから合併で株主総会まで経理と企画は忙しいよ。

>>424
夜遅くまで

ジャンプ読んで
マガジン読んで
サンデー読んで
ヤンジャン読んで

たまに週アス読んで

暇を弄んでるんだよ

〜oノハヽo〜 　　　　　　　　　　　　　　　
　 (　＾▽＾) ＜　こんなのございまーす♪　
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku02.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html

２０代の人早く辞めないとあなたの明るい未来はないよ

http://endou.kir.jp/betu/linkvp2/linkvp.html

久しぶりに新幹線から大磯寮を見た。
あそこはまだ人満タン？

>423はん、まだMBOのﾗﾝｸ付け終わってへんやろから、個人の見積もり出せへんよ。
早くても７月初旬とちゃうか？
それより、今日は阪神勝つんか？わては天虎会なんちゅうくだらんもんに入っておらんが（藁

伊勢原の恥企業社員が傷舐め逢ってるスレはここかい？

>>431 ここでつ 〜終了〜

>>424
本社棟は期限がある仕事だから忙しい？
そもそも期限の無い仕事なんて存在しないでしょ？
頼むから企画はあんまり仕事しないでよ、悪くなるばっかりだからさ
人事の仕事って何ですか？給料の計算だって、残業はないし
電算処理だから楽なもんでしょ。

新社長が余剰人員がいるって新聞発表しちゃったんだし
バレバレなんだから、早く募集してよ！
いつもギリギリばっかりなんで、たまには早めに発表しなよ
準備期間が短すぎるから、なかなか辞めないんだからさ！

>>433
辞めたきゃ勝手に辞めなよ
文句ばっかり言ってる香具師に限って辞めないんだよな

＞新社長が余剰人員がいるって新聞発表しちゃったんだし
あーそう、じゃー、後輩が出来るな。

http://www.アマダ.com
アクセスしたことある人、居る？

>>434
お前はバカか？
どこに辞めるとか、辞めたいって書いてある？
文章を良く読め！
それにな、文句を言う奴はだいたい辞めちまっただろ

海外推進室って何をやっている部署なの？

元構造改革のメンバーへ
今のままで本当に良いのでしょうか？
コンサルに誘導されてたことは確か！でも本質は上流から。これは確か！
失敗と言われて悔しくないですか？
また顔のでかい奴にやらしおいて会社は変わりますか？
引っ込まないで出っ張りましょうヨ！
構造改革の火は灯し続けましょうヨ！
人に何を言われても味方はたくさんいます。
ここで黙っていては元のアマダ。
変えるのは意識のある集団！ガンバレみんな！

だいたい、なんで長年ソノイケ（マシ）にいた社長が
いきなりアマダの社長になるのか考えた方がいいよ。
アマダ本社勤務でエリートコース歩んで来た人は、みんな
人切りの泥臭いことはしたくないんだよ。
あの新社長の元、今までにない泥臭い人切りが始まるんだと
思うがね。新社長、昔ソノイケ小田原工場の工場長じゃなかったっけ？
小田原→F移動で大量の人がやめざるを得ない状況になったのは
事実だからみんな気をつけた方がいいと思うよ。
なんの苦労もせずに家庭の事情でいぱーい辞めてくれるから
こんな簡単なことはないのよ。

>439はん、顔のでかいやつとは、変な外車乗り回してるやつでっか？

　 ∋8ノノハ.∩ 　　http://togoshi.ginza.st/konno/
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.togoshi.ginza.st/konno/konno01.html
http://togoshi.ginza.st/konno/konno04.html
http://www.togoshi.ginza.st/konno/konno10.html
http://togoshi.ginza.st/konno/konno07.html
http://www.togoshi.ginza.st/konno/konno08.html
http://togoshi.ginza.st/konno/konno05.html
http://www.togoshi.ginza.st/konno/konno03.html
http://togoshi.ginza.st/konno/konno06.html
http://www.togoshi.ginza.st/konno/konno02.html
http://togoshi.ginza.st/konno/konno09.html

顔のでかい奴っていったい誰の事よ？
西○？辞めちゃったし違うよな
天○満○？役が外れたしなあ？
変な外車乗ってる？○木常務？そんなに顔はでかくないしなあ
声とアクは強いけどね。

構造改革のメンバーはだいたい辞めたんじゃあないかな？
だいたいコンサルに丸投げして、うまくいくわけないじゃん
ただし第3者だったんで、けっこう正しいことを言っていたとは
思うけどね、抵抗勢力が強すぎただｋｙじゃない？
あと役員クラスに危機感が無さ過ぎ、自分の首の心配しかしてないからね

天田の社員って暇なんだな。
あの紺と黄色の営業車からして変な会社だね。

どうやら、岡○さんも竹○みたいに鳴るのは必死か？
先日の記者発表の内容を上の人からかなーーり詰められたみたいよ。

h age

禿同

今日の株の出来高怪しいな。10円下がっただけなのに３百万株以上できている。
普段は100万株いかないのにな。２１日の決算発表が近いだけに。。。

決算発表ってまだだっけ？
たしか数十億以上の赤字って発表があったような気がするけど
>>445
岡○さんの上って２人しかいないじゃん
そのうち詰める人っていったら一人しかいないじゃん
『なんで、ばらしたんだっ！』って問い詰められたのかね？

アマダなんて一般人は誰も知らないんだから、ああだこうだって言い合っている
皆さんは純粋ですね。アマダが駄目になろうが潰れようが、誰が社長になろうが
世の中これっぽっちも騒ぎになる会社じゃないんですよ。

社長を責めるな。
副会長を責めるな。
凡人彼らもまた一族の犠牲者なのだ。
なりたくてなった訳じゃない。

でも、給料高いよね

でも天田って伊勢原じゃ唯一の一部上場企業なんだし。
法人税が取れ無くなっちゃたら市の財政が苦しくなるんです。

時代の流れのわからない会社だな

>>454
そりゃあしょーがねぇーよ。だって売ってる機械が10年前と
さぼど変化してないからね。新製品は売れないし。

本当の完全無料オナニーサイトはココだよ！　
マジで今すぐに抜けるよ！ ２５０の動画が完全無料で見放題だよ！
入り口はココだよ　http://www.gonbay2002.com

【クレジットカードのショッピング枠を現金化！】

クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０〜９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８〜９万円の現金がお手元に！！

■■朝日カード■■
http://www2.pekori.to/~ryu/asahi/

アマダ　一流企業　マンセー
アマダ　一流企業　マンセー
アマダ　一流企業　マンセー
アマダ　一流企業　マンセー

>>451
悪い人ではないと思うが
無駄金をだいぶ使っているのも事実でしょう
取り巻きもだいぶ寄生しているみたいですがね
なんで、こんな風になっちゃったんだろう？

北朝鮮が攻撃してくるわけない！！！有事法制絶対ダメ！
オイルも食料もねえのにどうやって戦争するんだよ！！！
もし、一発でもミサイル射してきたら
アメリカに攻撃されて、金正日政権が崩壊してしまうんだから
北朝鮮（金正日）が日本を攻撃してきて
北朝鮮（金正日）にとって良いことなんてひとつもないんじゃー！！
だから、北朝鮮が攻撃することはない！！！

本当の問題は、北朝鮮問題を利用して
政治家の権力乱用に都合が良く、
市民の生活の中の多くの自由を制限しようとする
ムチャクチャな法案を作ろうとしていることなんだよ！！！
有事法制が参議院でもしも可決されたら、
反対していなかったことを後で後悔しますよ。絶対！！
今の政治家が本当に国民のことを考えて政治をしているんなら
日本が今、社会的にも、経済的にもこんなに情けない国になるわけないでしょ！！

軍事で平和になることはない！
有事法制絶対ダメ！！
そのことは声を大にして言いたい！！！！

（σ゜∀゜）σゲッツ！！

リストラね。非営業は非人かぁ。ほんまそうやで。あの建物の中にいる
管理の人間達にお前ら他で仕事探せと言っても無理やで。
しがみつかなあかん人生。夢も希望も無いやん。ほんま酷やと思うわ。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

「こんなもん売れねぇよ」

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>>464
良く聞くセリフだねえ
誰が見ても欲しい機械だったら営業なんていらないはず

全社的パワーハラスメント！誰も監査できない・・・

ここにいるのは初心者ですか？書き込む前にSG(セキュリティー・ガード)に登録しないと自作自演がバレますよ。SGに登録せずに書き込んだ場合、あな
たのPC内の情報は他人に見られていると考えてほぼ間違いないでしょう。 自作自演がばれる方の多くはこの登録を怠っています。
初期の頃から２ちゃんねるにいる方達は、ほとんどの方が　このBBSのコマンドの仕組みを知っています。ですから簡単にあなたのIPアドレス等を抜き取
り自作自演を見破ってしまいます。

　このコマンドの方法は決して教えないというのが初期の頃から　　２ちゃんねるにいる方達の間で暗黙の了解となっていましたが、あまりの被害の多さに心
を痛めた私はあえて公開することにしました。SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうのでどんなにスキルがある人でもIPアドレス
を抜くことが不可能になります。

SGに登録する方法は、名前欄に「 fusianasan
」と入れて書き込みする。これだけでSGの登録は完了します。一度登録すれば、Cokkieの設定をOFFにしない限り継続されま
す。fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時にセキュリ
ティを強化する為に開発されたシステムです。これを行うことにより同一人物が書き込んでいるかどうか判別する手段が遮断されるので安心です。ぜひ書き込
む前には名前蘭にfusianasanと入力してください。自分の身は自分で守りましょう

★少しだけオススメ★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

TEST

>>468
fusianasan ですか。勉強させてもらいました。有り難う。
↓
http://internet.watch.impress.co.jp/www/column/security/0307.htm

「ですから簡単にあなたのIPアドレス等を抜き取
り自作自演を見破ってしまいます。」
　
　それで？何か問題でも？

>>468-470
あなたはいったい何者ですか？
ひょっとして会社の回し者ですかね
今時引っかかる奴もいないと思いますけど

人少ない→対応悪い→ﾕｰｻﾞｰ不満→他社乗換え→売上減→ﾘｽﾄﾗ→人少ない→

株買ったんだけど、どうなの？社員さん達。
売った方が良いかな？

>>476
２ちゃんねるでそんなこと聞いて、売るかどうか判断するの？（ｗ

>>475
リストラ→出来る人だけ辞める→仕事しない高給取り残る
→ますます下っ端の仕事増える→若手が辞める
→仕事しない高給取りの爺さんだけになる→仕事が回らなくなる
→さあどうなるでしょう？

>>476
ちょっと考えれば分るでしょ？

言うことなし！

＞＞478
まわらなくならないのが組織！
タヌキに若手が１０人かかってもかなわない！
でもこんなことやってたら先はない。
しかも今は合併で内ゲバ状態！
言うこと半分以下で見ないと真実が見えないヨ！
わかっているのかナ新社長？
こういう混乱状態で騒ぐのは小物！９会長は見てると思うヨ！

皆さん。どうしたらアマダが良くなるか熱心ですね。
私は事態はもっと深刻な気がするんですが。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/

キャンペーン中なんで、誰でも１０００円もらえるとさ。
http://nigiwai.net/windstorm/

皆自分の事しか考えてねーよ。
これを見ている社員諸君、辞めたいだろ。
でもやめらんねーんだな、この時期辞めたって職がねーからな。
会社のために仕事をしてる？アマダを良くするために一所懸命働いてる？
わらっちゃうよ、どうなの？そこんところ、
自分の生活が良くなるのかよ、そこの部長さんよー。
まぁ部長ったって辞めても今の年収維持できねーだろ。
おっとこの前のリストラで辞めた部長さん、又東証１部上場の会社に就職できたってな。
失礼、失礼。
で、おめーらどうなのよ、辞めたいんだろ？見ている香具師よ。

おっとリストラされた香具師でもいいぜ、いっぱい書き込んでくれよ。
それから、現職の部長さんたちよ、「おれは大丈夫」てな考え方はもうよしたほうが良いぜ。
ＭＢＯで評価取ってもやばいぜ。わかる？おらーそこの人事部の○○○わかってんのか。
次はＭＢＯ関係ねぇーからな、これから修羅場が見れるぜ、さてそろそろ寝ようかな。
フォッ、フォッ、フォッ、フォッ。

阪神タイガース最高や。所で社員が死んでいる。
何人社員を殺すんや許せん。なんとも思わんのかボケ。
○澤。

>>480
すでに組織は崩壊して回っていませんが、何か？
合併したら間接部門は間違い無く半分余りますからね
>>484
辞めてまた上場企業に就職した部長って誰ですか？
そんなに部長クラスで辞めた人って何人もいないはずですが？
すがり付いている部長・執行役員はたくさんいますけどねえ

>480 ９会長は見てると思うヨ！ ・・・社印の本音は知らないと思うよ!
９F報告に逝く香具師は、都合の良いことしか絶対に口にしないからな。
いくら頭の回転の良い龍○さんでも、社内のどんよりした空気までは読めないよ。

そういえば、MBO始まってからおかしくなった。
MBOに記述しないことは、頼んでもやらなくなった。
そりゃやそうだよ。それだけやってれば評価されるんだもの。
だから、MBOには挑戦目標とかは書かなくなった。できなきゃマイナスだもん。
できる事かいてほかの事やらなきゃ評価されるもん！

アマダはコンサル入れると鵜呑み！言いなり！
自分らの住む世界のルールは自分らで考えようよ！
考えられない人は、コンサルのレポート出せばやってる様に
みえるかもしれないけど・・・・・・・・・・・・・。
ちょっと前までは社員自ら起案してた様な気がする・・・・

もういいや。ガンバリ疲れた。変えられないんだよね？
俺じゃあ微力だよね。でもパワーのあるまだいる？何とかして！

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'　　　　　　　　　
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !| 　　　　　　　
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /　　　
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ　　
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　 /

ここがそのサイトです♪

http://endou.kir.jp/betu/linkvp/linkvp.html

結局、企画と人事がバカだからダメなんでしょう
MBOにしろ裁量労働にしろ、運用が悪すぎるだけです。
結局はただの年功序列でハードルが高くなっただけですからね。
若い社員は給料が全然上がらず、生活が成り立たないんじゃあないかな？
給料は上がらないし、給料２〜３倍貰ってる爺さんはたくさんいて
なおかつ仕事しないし！というより人に無駄な仕事を増やすしね

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz_b01.html

>494　高給取りの自慰さんねぇ。いるねぇ。
等級別の給与テーブルを配布しているが、社内に公表されているのは10等級の平部長まで。
惨与、失効厄陰、取締役の報酬は謎だものね。申し訳なくて公表できないんだろな。

>494　>496　
　お二人ともちょっと厳しいっす。
　人事とか企画とかコーポレートスタッフとかの人達は、一番気の毒な人たち
でしょ？
　だって転職先が無いのですから。偉そうに他の人たちを評価したり裁いたり
しているけどその内情は、あの人達が一番リストラを恐れなきゃいけない。
　だって行き場所がないでしょ！あの人達は。どの世界で彼らを受け入れます？
　だから自分たちに災難が降りかかって来る前に他人を裁く。と言う構図
だったのでしょ。
　しかし、これからそれが通用するでしょうか？今度は逃げ切ることは出来ない
と思います。皮肉ですね。自らが築きあげたもので自らが裁かれる。
　それが人生というもんですが。
　

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku_b01.html

>>497
あんた言うことキツイね
たしかに人事とかもダメなの分ってるんだろうけど、
やらなきゃ自分の首が危ないからね。
少なくともリーダークラスの人はすごい危機感を持ってるよね、
自分の首じゃあなくて、会社自体の危機感をね。
ただ悲しいかな、もっと上のクラスになると自分のことだけなんだよね
何で？

>499

少なくともリーダークラスの人はすごい危機感を持ってるよね、
自分の首じゃあなくて、会社自体の危機感をね。

497っす。↑だから駄目なんじゃないんですか？会社がどうのこうのなんて
きれい事を言っているバヤイじゃないんだってば。だから危機感が足りない
つうの。あなたも事の重大さをもっと認識しなきゃ。会社自体の危機感を
感じているようじゃまだまだ超余裕有りじゃん。本当の危機感って、明日から
自分がどうやって食って行こうかと考える時に起きるんですよ。

何会社の危機感って？
ＢＳ・ＰＬを良くみなさい。大丈夫だよ。

>>500
あんたの言ってる危機感っていうのは自分の首のことかよ！
リストラにあうような仕事しかしてないなら、自分が悪いんだろ
少なくとも俺は危機感は持ってたぞ、だから辞めたのは正解だったよ
仕事が無いって良く聞くけど、きちんと探せばありますよ
もっと条件の良い会社なんていくらでも
ただこの会社の体質が染み付いている人は厳しいだろうけどね。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html

>>500　497
最近鋭い事書く人おおすぎ。アマダのレベルじゃない。あんた誰？

↑わらかす。自作自演。いいんだけどね。そのレベルで。ハッハッ。

これってほんとにいいんですかここっまで？
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=kiyomi

集団で固まって仕事をやってるやからがいる。みんなで決めたから
責任はみんな。今はそんな仕事の仕方は通用しない。知恵がないか
能力がないかのどちらか。協力は必要だが自己完結型の仕事をしないと
ビジネススピードについていけない。協力させるのも個人の手腕。
できない理由は、どのどこの部署のＸＸがまだ資料をくれない。
人のせいにしてるだけじゃないか。自分でとってこいよ。
こういうやからに限って人の攻撃は得意。いいかげんにしろよ。

自訓：
１．できない理由は言わない。
２．どうしたらできるか考える。
みんなこれやりゃ変えられる！

昔、固まって仕事してたころがある。
このとき、上司にいわれた。
上司「こういう集団を何というかしってるか？」
私「仲良しクラブとか言うんですか？」
上司「烏合の衆っていうんだ」

いっそのこと、社名変更で「ダメダ」にしちゃえば？

他責は自責
嫌なら辞めろ

どうしたら出来るようになるか考えました
部下が上司・役員を逆査定をする。もちろん匿名でね。
個人的な恨みとか多少は入ると思うけど、だいたい正確にわかると思う
そうすれば責任感の無い、いいかげんな奴、遊んでるだけの奴は
いなくなるでしょ？まずは経営層から変えないとダメでしょ？
こんな状態であの人は良い人だから、なんて理由で評価するほど
下もバカじゃないしね。

戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令
戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令　戒厳令

あのさー　これから製造業が日本で生き残れると思う？
その答えがアマダが日本で生き残れるかどうかの答えだよ。
生き残れる可能性はあると思うよ。だがせいぜい全部で３００人程度の規模
じゃないか？

他責は自責
嫌なら辞めろ

>>515
うるせー。

テメーこそ辞めろ！
アマダ現状を肯定できるわけねーだろ。

おちけつ！

株主総会までは様子見でいいんじゃないか？

この会社では、もうがんばっても無意味なようですので
辞めることにしました
世間の波は厳しそうですが、年収はあがるようです

まだここのスレはまともだと思う。辛口だが正論を言っている人が何人かいる。
他のスレも見てみると良い。先日提携したアイダやご近所のアンリツのスレッドなんて
もっと荒れているよ。アマダに残りたい人は残れば良いし、辞めたい人は辞めれば良いよ。
固定費削減の為に、早期退職制度をまたやるかもしれないね。良い機会だよ。
残るもリスク、辞めるもリスク。一番みっともないのが肩たたかれて命乞いする人と
会社辞めてからも、未練がましく会社の悪口を言う人。
ちなみに漏れは、早期退職制度を虎視眈々と狙っているよ。

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

クリック保障型、振込みが￥３０００と低設定だから安心お手ごろ。

http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/welcome.cgi?id=wwfhnkl

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

>519
そんな綺麗事を言ってる場合じゃないよ。
命乞いをしても残らなきゃいけない人いるでしょ。
こんな不景気に職なんてありゃしません。
前々回のリストラの時に肩叩かれて残った江○○部長みたいにいきなり参与になってる場合もあるしな。
端からみれば「そりゃねぇだろ」って感じの香具師もいるしな。
家族を背負って生きていかなきゃいけねぇんだから、残った方が良いよ。
ちなみにリストラはまだねぇよ。

>>521
命乞いまでして残らなきゃいけない人って、どんな人だろう？
なんとなく思い当たる気もするけど、年だけ食っちゃって
給料だけは高いんでしょ？
でもその自覚を持って真面目に仕事している人はまだいいですよ
自分の首が危ないけど、仕事はしないって奴はたくさんいるからね

合併前までには確実にリストラはあるでしょ、じゃないと合併の
メリット無いじゃないですか。
それにリストラはもう始まってるよ、
もう富士宮に飛ばされた人もいるしね

家族を持っている人は自分を殺さないとねぇ
まぁ、そういうのを考えると一人身な自分はさぞ気楽な事か

辞めたいよ。非人の管理だよ。だけどどこに雇ってもらえるのよ？
35才以上の俺が。

なーんだ全部モザイクのある商品ばかりだ
でも安いな。
http://www.net-de-dvd.com/

>>524
たぶんなかなか雇ってもらえない。なので会社にしがみ付く人が
いぱーいいるんだけど辞めないんでソノイケなんかと合併して
余剰人員は富士宮に飛ばし、自己退社を促すのよ。

富士宮の現場作業なんて、悪いけど日○総研とかクリ○タルとかの
請負会社が募集してる僻地での作業員の仕事といっしょだよ。

まだしがみついてでも伊勢原に残れる人は幸せもんだよ！
地元民以外、あんな僻地に左遷されたらたぶん生きた心地は
しないと思います。
結婚してる人はあんなこと行ったら奥さんも子供も一生不幸に
なります。民間のアパートは家賃高いよ。たぶん伊勢原周辺と
そんなに変わりません。従って必然的にアマダ村入居！
あの多干渉な地元民の性格にたぶん頭狂いそうになります。

>>514
禿同　これが真実かもね。遅かれ早かれ300人規模程度になりそうですね。
なので、あと数年で引退できる人はしがみつけばいいし、その他の人は
300人になっても生き残れる自信があるなら頑張ればいい。って
ことだわな。

★リア厨＜(´ー｀)三瓶(´ー｀)＞ﾃﾞｽ♪★

http://academy2.2ch.net/test/read.cgi/campus/1053959520/l50

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku/hankaku08.html

他責は自責
嫌なら辞めろ

http://homepage3.nifty.com/coco-nut/
( o^∇^)ﾍ_□~~~~~~‡~~~~~~□_ヾ(^ｰ^*) ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ♪
http://jbbs.shitaraba.com/computer/2364/

アダルトＤＶＤが８００円〜！！
http://www.dvd-yuis.com/
女〇〇生、オ〇〇コ〇出し！
http://www.dvd-yuis.com/
超薄〇し！いろいろあるよ！
http://www.dvd-yuis.com/
おっ！安い！買っちゃお！
http://www.dvd-yuis.com/
えっ！？もう届いたの？
http://www.dvd-yuis.com/

５１９です。>521　奇麗事のつもりでは無いです。肩叩かれて本当に辞めてしまった人の事を想うと
肩叩かれても解雇されることは無いと居座る奴に腹が立って仕方がないのです。
もちろん皆さん家族を養っていかなければならないというところでは、皆同じ立場です。
ところで、前回、販○○理は何人辞めた？一人も辞めていないでしょ。
事務センターの人達を何人も辞めさせておいて。
事務センターは地方だからもっと再就職が厳しいはず。本社はいったい何様？

ばか殿様！

人事も同じだよ！

グローバルなんたらって名前の付いた昔威勢の良かった部門はまだあるの？

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/moe/jaz03.html

>529
どういう意味？

辞めた事務センターの人達どうしてるんでしょうか？
○内は会社からお金もらってるの？あいつ何やってるんだろう？

在職社員の方達情報求む。

おいおい今回の富士宮行きは、昔あったみたいに
辞めさせるために行かせるのとは違うんじゃない？
別に組み立てをやらせに行くわけじゃないしな
行く人はたいへんだろうけどね、本当に辞めさせたいなら
技術の人じゃなくて、管理部門の人を行かせるんじゃないかな？
まあ富士宮に行く人の中には辞める人もたくさんいるだろうけどね

>>539
いやいや、辞めさせるために行かせるんだよ。
技術の人もはじめは技術やるだろうけど、そのうちだんだん現場よりに
なって気づいたら組立やってるのが落ちだよ。

>>540
俺もそう思う。
いやになって自分から辞めるまで、
現場応援として組立てをさせられるよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku05.html

日本の売上は今どうなの？
海外は？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

>>541
所属も待遇も技術者のまま、現場応援と言う名の元、
実質現場の作業員と化す。そのうち正式に移動になる。
大卒の技術者だったら、給与水準は下げれないから、
現場のリーダ（高卒）よりもペイペイの方が給料多かったりする

全員とは言わないが、やっぱ技術者は何かしらプライドがあるため
（ほんとはあった方がいいと俺は思うが）なかなか現場に馴染めない。
更に大して仕事もできんのに（現場で長年やってる人はそれなりに器用だよ）
高卒リーダより給料が多い状況が続くので溝は深まるばかり。。。

と言うことでほとんどの人は、自ら身を引いて行きます。。。

そもそもこの会社は従業員の事を何も考えていないからグチをいってもしょうがない。
リーダーがペイペイよりも給料低い！なんて常識じゃ考えられない。

「君はわかっているのかゴラァ！」って良く怒る役員がいるそうだが、
「君こそわかっているのかゴラァ！」って言いたくなるのだ。

これからは「現場のどうのこうの」っていうよりも働いてる人達を良く見なきゃあかんぜよ。
確かに会社は潰れないが、はたしてこの会社の仕事で＠生活＠をしていけるのか疑問に思うぜよ。

そこんとこどうなのよ、人事の○○君よー。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

今年入ってきた新人どもも富士宮に飛ぶのか？
かわいそうによぅ。一番楽しい20前半にあんなド田舎に逝かされるなんて。
しかも組み立てなんてよぅ。　

>>548 ﾏﾆｱにはたまらない仕事ですな

どうしたらかわるだろう・・・・・・・

金ではリスクマネージメントできてるのにビジネスでは・・・・？
いきづまり？みなさんこれがわかってないんじゃないの？
もっとまわりをみようよ。

ところで野毛って会長の所有物なの？

なんかお前らの発言を聞いてると現場を
バカにしてないか？
元々アマダの技術なんて、現場仕事なんてしょっちゅうだぞ
組み立て、修理をしたことない奴なんて一人もいないはず
まあ左遷には間違い無いが、本当に辞めさせたいのは間接部門だろ
だったら間接部門の人間を行かせりゃいいじゃん。
現場仕事なんか絶対出来ないから、一発で辞めるだろ。

もちろん間接が狙いだがそれだけか？
営業が一番危ないと思うんだが。今回の社長人事にしても営業の危なさを
物語っていないかな。営業じゃないと非人と言った奴なんて一番
危ないんじゃない？ご本人は一番わかっていらっしゃらないようだけど。
組織でも外されたのに昔と同じように展示場であほ面下げて出しゃばって
いる。

危ないのは営業だけじゃないよ。
間接、設計、製造、サービス、聖域なんてないよ。
あるとすば派閥の力関係で仲良しは残んだろうなあ。

>>553
心配せんでもそのうち間接部門の人も行かされるよ。
みんな現場はバカにはしてないと思うよ。技術の人も実機は必ず
扱うだろうし。ただね、工場で量産の組立するのは別の話だよ。
かなり体力勝負。ずっと技術をやってた人が急に行っても体力的に
持つような現場ではないと思う。
それよりも、（上の方にもあったけど）大卒（技術）がいきなり
現場に来ても現場側もなかなか受入れにくいと思うよ。

それよりもまず富士宮地元民の村根性みたいなもんに
馴染めないと思う。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku01.html

これはもしかしてモロっすか？
なんでもあり？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207/

アマダは、基本的には悪い会社ではありません。

>>559
誰に対して？

>>529
他責は自責
嫌なら辞めろ

　当たってるかも知れない。辞めればいいんだな。それが出来ないから
なんだかんだ言っているのかも。
　出来る奴は既に辞めている。そしてアマダにいたとき以上の給料を稼いで
いる。事実かもな。やれやれだ。

>561
そんな訳ネーダロウガ！他責が自責ならとっくにこの会社だれも社員
いなくなってるヨ！要は責任を明確にしないで集団組んでやってる連中の
言い訳！自責は他責とかいいながら今いるっつうのは矛盾してねえか？
言う事とやってる事が違う奴のいうこたあ聞くことねえ！
だまされるなヨ！

＞５２９
まだ、この会社にいるのか？
自分のポリシーが正しければもういないはずなのに？
矛盾に気づけヨ！気づけばまだまっとう。更正できる！

とうよりも大学出て富士宮で組み立てをやる理由なんて無いでしょ
組み立てのプロと設計を混同している時点で話は終わってるよ
かなうわけないでよ？職種が違うんだからさ。
たしかに飛ばした人のうち何人かは辞めてくれないかとは思ってるだろうけど
昔小野工場に飛ばした時とは意味が違うぞ
あの時は強烈なイジメがあったらしいけどね

合併前までにはやるだろうけど、次の希望退職はいつ頃ですかね？
でも希望退職だと働き者ほど辞めてくんだよねえ
優秀とは言わんが働く人間ばっかり辞めて、邪魔する奴ばっかり増えていく
なんとかならんか。

希望退職はもうない。社員を辞めさせる方法はいくらでもあるから。

昔ので申し訳ない。
○内にはどうしても逝って欲しい。

>>567
　そいつの従順なしもべでかい態度梅○にも。

従順なしもべでかい態度梅○→金○事　南○

>569
　わからんぞ。○をはずせ。梅田はわかる　:-)

おれが熱くなってるだけかもしれいが、もっと言うことないかな・・・・
個人名挙げるじゃなくて、こうしなきゃいけないとか・・・・・・
そいつらやめても変らないよ！
後ろ向かないで前向こうよ！
どいつがなにやったじゃなくって、こうすれば変れるとか。
まだ、アマダにはそういう奴たくさんいるとおもうよ！
わかんねーかな役員さん。人を責める奴は自分じゃなにもできないんじゃないの？
報告されたウソの情報鵜呑みにしてるんじゃない？やれやれ・・・・

東海大学万歳！東海大学万歳！東海大学万歳！
東海大学万歳！東海大学万歳！東海大学万歳！
東海大学万歳！東海大学万歳！東海大学万歳！
東海大学万歳！東海大学万歳！東海大学万歳！

パートナーシップにこの掲示板掲載決定

組織が膨らみ過ぎて、小回りが利かなくなったような気がするわ。
昔のメトレークスの人や今のプレステーク、カティーングシステムの人たち
見ているとアマダの人よりも活き活きしてるわ。
アマダの社印は、事業部が違えば別会社の人みたいな仕打ちや。
特に本社に行けばようわかる。社員同士すれ違っても朝の挨拶もせぇへんやろ。
そやから構造改革旗揚げしてもプロジェクトメンバーしか盛り上がらへんのや。
今日は阪神負けたから愚痴になってしもた。許してや。

＞５７３
辞めた元社員です。
パートナーシップなんてまだやってるの？あんなの作って給料貰ってる香具師こそ逝って良しだね。

バイト見つけた。１０００円くれるってさ。
http://nigiwai.net/windstorm/

>573
> パートナーシップにこの掲示板掲載決定

もう、集約一社なんだから、パートナーシップも廃刊でしょう・・・藁

希望退職はなくとも、退職金の割増はあるはず
けっこう期待してます。
他人を責めるつもりはまったくありませんが、
いったい子の会社の責任者は誰なのでしょうか？
まったくトップの考えも声も聞こえてきません、
いったい何がしたのか、まったく分りません。

>578
　下っ端全員に上が考えている事を知らせる必要はないと思うが。

>>578
責任者は、一族以外の取締役全員だよ！！そんなこともわからんの？

>>579
知らせる必要があるだろ？
それをやらないから、中間管理職以下が右往左往するだけなんだよ。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz10.html

モーニンブ娘の高橋愛のアイコラを作ってみました。
初めて作ったアイコラなのですがかなりの自信作です!!
こちらの掲示板に画像を張っておいたので実に来てください。

素人アイコラ掲示板
http://jbbs.shitaraba.com/travel/1823/

>>581
いつからおまえそんなに偉くなったんだ？下っ端はすっこんでろ。
同格なんて夢にも思うんじゃねえ。

>584
君の役職を言って見たまえ

女性だってエッチなＤＶＤが見たいそんなときは！
ここがいい！！

http://ime.nu/www.net-de-dvd.com/

>585 参与

＞５８７
大変失礼いたしました。どうかリストラだけは勘弁していただけないでしょうか。

少なくとも会社の方向性は示すべきだとは思う
それによって辞めたい人は辞めればいいし、残りたい人は残ればいい
いくら役員クラスが根拠のない旗を振ったって、誰もついていかないよ
だって実際に実務をしているのは彼らじゃあないからね。
どかの特殊法人みたいだよ、この会社の上層部はさ
でも潰れるまで分らないんだろうけどね

>589　猪瀬なおきはんを呼びまっか！
まずは無駄な敷地を売却せなあかんと言われそうやな。

>>589
　どこぞの組合か？オメエは。青臭い書生論ぶちまけやがって。
そんな綺麗事がどの社会で通用するかいや。逝け。

少なくとも今のアマダでは通用しないでしょ？
それが良いか悪いかは3年もすれば結果がでるだろうから待ってなよ
でももう関係無いし、辞めるの決めたから
就職もなんとかなりそうだし、贅沢しなけりゃ食っていけるよ
あとは希望退職を待つだけです。
今より年収は下がるかもしれんけど、時給は確実に上がるからね。

>>590
潰れかかった会社を再生させたと言えば有名なフランス人がいますね
達成可能だっていう思惑はあったんだろうけど
最初に目標をブチ上げて、達成できなかったら、
来年の株主総会では違う人が発表することになるって
公式の場で発言するっていうのは大したもんだと思う。
『社員のクビを切るなら経営者は腹を切れ』
ってトヨタの社長も言ってたけど、そのぐらいの覚悟はして欲しいよね
責任を他人のせいにしないでさ

>>592
あなたの選択は正しいです。一生いることが不可能な会社に
いつまでもしがみついてもね。転職できるうちに辞めた方が
ほんとにいいね。

>>593]
　疲れるねあんた。車の会社と一緒にしないでよ。製造業はね日本にもう
いないのってば。いつまでも夢見てるんじゃねえ。

営業マンは辞めたって聞かないけど、
そんなに美味しいの？

>>596
　これから始まるんだってば。戦々恐々でしょう。
特に肩書きのある年食った営業の連中は。

このスレには、ベテランを敬う気持ちがない奴が多いな。
若い奴より経験が長いってっことは、同じ仕事だったら、若い奴らより短い時間で
終わらせる事ができるって事だ。
もちろん、ベテランの方がいろいろな要素を含めて難しい判断をしたり、
他部門との摺り合わせをしたり、若い奴らには解らない（見えない）仕事も
してるんだよ。
新聞を読むのも、大事な仕事のうちだ。
経済の状態や市場の様子を知らないと、難しいことは判断できないだろ？
こんな掲示案でベテラン排除を声高に叫ぶ若い連中こそ、排除されるべきだな。

しかし、このスレもおもろいな。
社員の程度がわかるな。
５９８さん、もしあなたが仕事が出来て若い香具師をまとめられるならここには来ない方が良いよ。
ましてや、仕事中に新聞なんて読んでんじゃぁねぇぞ。（糞

>>599
逝ってよし。

>>593
お前バカだろ。
>>598
ただ会社に長くいるだけで、仕事が早くできるなら誰も苦労はしません
仕事を振るだけだったら一瞬で終わります。
ベテランにもいろいろで、能力があってリーダーシップのある人もいれば
年を食っただけの遊んでいる人もいます、新聞くらい家で読めよ。
失礼だよ年収1000万ももらって、新聞読んで、タバコ吸って、
女の子をからかって帰るだけなんてな。
えもこういう奴に限って絶対リストラにはあわないんだよね。

598>>
ほならなんで世の中の会社の求人は35才以上を望まんのやろか？
そんなに年寄りが優秀なら。一度でええから45才以上の人間求むって
広告見てみたいわ。

>> 599 601 602
釣られてどうする！

なんやか若手はんと、50前後のおっさんの言い争いになってきましたなぁ。
598はん、>新聞を読むのも、大事な仕事のうちだ。･･･確かにその通りやけど、
会社のお金で日刊工業＆日経とって会社で読まなくても、朝自宅で読めばええやん。
朝時間が無いなら、電車通勤に変えて電車の中で読めば？
回腸に「おまえ、この記事読んだか？」と訊かれた時に反応できるように
勉強している努力は認めるけど、家で読みなはれ。
漏れもどちらか言うとベテラン側になるが、若手にやる気をださせるのも
ベテランの務めだと思いまへんか？

わても吊られた

この業界自体もう終わってるから、
多少経営者が、がんばってもしかたないと思います。
ただ方向性が見えないですよね、年の途中で急に休日を変更したり
減らしたり、半年ごとに組織をいじって、引越しして、
もう組織ガタガタでしょ？
ひょっとして引越し屋からリベート貰ってたりして・・・
動きが良いって言えば良いけど、ここのは単なる思いつきですよね
だからコンサルタントの説明に騙されるんですよね。
何も考えて無いんでしょうね

これってほんとにいいんですかここっまで？
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=wwfhnkl

脳ある馬鹿が罪を隠す。こんなんなってないか？
だけど能はないんだよな。なにもできないじゃん。
悪い事は伝えないんだよな。智とか仁とかわらないだろうな？
点数稼ぎしてるだけじゃん。そういう奴が多いよな。
荒波の中、必死で泳いでだけじゃん。余裕がないんだろうな。
そういう環境なのかな？だれか悟ろうとしないと変らないよ。
ソニーとかホンダとかとはやっぱり違うよ。どうやったら売れるじゃなくって
どうやったら信頼されるかだよ。そういうパラダイムシフトが通用しないよな。
ここでは・・・・・・。これが成果主義か・・・・・。いいような悪いような。

うら覚えだけど、社長賀詞交換会で言っていたよな。
これはどこどこの仕事といわず、自分の仕事そして進めて欲しい。
実践している奴どれくらいいるんだ？半分以上やってたらもっと変るよ。
できない理由を人のせいにするんじゃなくって（責任回避だよ）
自分で動けよ。そこでできなきゃ自分でやるぐらいの事あたりまえだよ。
それが経営職だろ。やらない部署ぶっ潰して自分のところのミッション
にしちまうとか。意識かえろよ。

http://homepage.mac.com/yuuka20/

>>609
>これはどこどこの仕事といわず、自分の仕事そして進めて欲しい。
ダメダメ。体質から言って無理。そう言う意識の人が
いないこともないと思うけど実際やってしまったら、その人の
ところにドンドン仕事が集まってしまって、パンクしてしまうのが
落ち。仕事せんで責任転嫁する奴が圧倒的に多いからね。

駄目駄目と言っていてもはじまらんやろ。出来んのやから。それを何とか
しようっちゅのがええね。まだ夢を持って熱い奴がおるちゅうのが恐ろしいわ。
もうあかんのやて。それがわからんのかい？

確かにもうダメですね
アメは無くてムチばっかり、後は生殺し状態ですね
今まで希望退職に応募しないで、がんばってきたけど
もうダメだね、転職します。
辞めた人たちも、なんとか仕事が見つかってるらしいし
残っててもしかたないからね、残るみなさんは頑張ってください

てｓｔ

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku/hankaku07.html

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::.|
　　| |　アマダ　|　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::..| ♪♪♪
　　| |　314.+12.|　　　　　　　　　　　　　 :::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

これってほんとにいいんですかここっまで？
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=wwfhnkl

このスレ見てると皆さん苦しんでいますねえ。
しかし、会社が悪いとか幹部が悪いとか言う人が多いですが、今世界中景気が悪いわけで
特にアマダだけが悪いというわけではありません。
余り偏らない方がいいのでは。

在職中の社員さんへ意見：「能力のあるものは新天地を探す」「能力のない人は居残る」

今時、35〜50歳及び50歳以上の人の求人＝時給1000円の世界です。
まあ、求人広告と自分の能力を考えて見るんですね。

まあ日本中景気が悪いんだからしかたないですねって言っちゃったら、
経営者なんていらないじゃん。
そんなこと言うのは逆に失礼ですよ。
経営者というのは命懸けで経営をやってるんですから
高給と権力の代わりに失敗したら責任を取るしかないんですから。

世間の時給1000円というのは誰でもすぐ出来る仕事の場合なんで
あんまり参考にはならないですね、
だいたい求人広告なんかで仕事を探してる時点でその人は終わってます。
なんだかんだ言っても、そこそこスキルのある人はいますからね。
ダメなのはその何倍もいますけど・・・

>>619
何のスキル？？技術系でも35過ぎるとなかなか取ってくれないよ。
20代だと結構取ってくれるけど。
大企業なんで、一番取ってくれるのは財務・経理　もしくは法務の
人だと思うよ。これだと歳そこそこ取っててもまだ救いがある。

スキル、スキル言う奴に限って何にもとり得ないんだよね。
こんな地方の会社が機械工学のスレに良く出るようじゃ
アマダなんか新卒で行かなくて本当に良かったぜ。
まあ、せいぜい愛甲石田の廃墟にならないように
頑張ってくれたまえ！

アマダって東海大がそんなに多いの？

＞６２２
大卒の三割が倒壊台

★クリックで救える○○○○があるらしい？？★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>>622
多いじゃないの？明治もね。今後の最大勢力か？藁

やっぱりね。レベルが低いはずだわ。

東海大ってそんなにアホなのかい？

ここに書き込んでる香具師って殆どリストラで辞めた香具師じゃないの？

私、今ここにいます。でもいたくないです。今変です。
会社全てで今まで来たつもりです。子供の運動会は土曜。
一度しかいけませんでした。（雨天延期の日）
なぜならこの会社にいる事を誇りに思ってたからです。
やめるなら、違う業界で働きたいです。やめさせられるのなら
この会社と勝負して自分からほおむってやる事に生きがいを
見つけられます。暗いかも知れないけど負け犬にはなりません。
見返してやります。今、経営と社員の信頼関係が最悪な状態です。
また私が誇れる会社になれるのでしょうか？まだあきられません。

ご近所のYESMANを探せ！
みんなで名誉あるYESMANを誉めちぎろう！

昔はそんなに悪い会社じゃなかったんだよね
いつ頃かなあ変になっちゃったのって
何かを変えなくちゃって上が思ってるのは良く分るんだよね
ただ悪い方向にしか向かってないんだよね
今の社内を見ているとダラダラと時間ばっかりかけて意味の無い仕事
をしてるだけなんだよね、どっかの役所みたいに書類は多い、会議は多い
雑音は多いで仕事の目的がずれちゃってるんだよね
最終目標は売上を増やして利益を上げることなんだけど
上がるわけないですよね。

本社はいつも懐疑ばかりやってるな

辞めないよ。こうなったらとことんしがみつき。辞めたら負け−。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

http://imo8.kakiko.com/deai22/gyu/gyuu/index.html
出会いはここから中高生専用わりきり〜即アポ
女性の方も訪問してね！いいこと見つかるよ！

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku03.html

おい、ところで、シャーリングはどうなったんだ！！！
アマダは今後シャーリングを販売するかどうか、誰か教えてくれ。

ソフトの開発費と加工機の開発費が一緒って、本当！？

シャーリング売らなきゃ看板下ろすのと一緒！
今期の方針全工程提案だろ！伝わってないのか？

＞６７３　ユーザーさんだったらごめんなさい。
社員のつもりで勢いで言ってしまいました。すみません。

思いつき：組み立てロボットとかできないかな・・・

http://homepage.mac.com/yuuka20/

思いつき：物作って商売している人もいるけど、コンシュマで
物作りたい欲求をもっていりひともいないかい。
軽乗用車程度の価格で道具手に入ったら色々できるよ。
車改造の部品もできるし、工学系の学生はわざわざ学校いかなくても
宿題できるし・・・　　飛びすぎか？ひょっとしたら企業よりも
金あるよ！

この業界、入門がないんだよ。ベテランと経験を会社でつんだ
人しかできないとか。こういうと勤めないと技術会得ができない。
ぱそこんみたいに一般化されれば違うんじゃないかな。
今は若者はプロよりうまい使い方してるヨ！

http://elife.fam.cx/mfg/

商品企画も本業で必要だけど、応用企画とか新事業企画とかが今は
必要なんじゃない？板金特課とはいうけど、お客さんもそれだけでは
生きていけないと思ってるんじゃない。それをニーズとして
考えたらやりようがあるんじゃないかい？

思いつき；もっと本質に迫る思い付きがあるけどここでは言わない！
次の商売ネタだもんね！ハハハ

アイドルのツルツル割れ目が見れるサイト発見(*´Д`)
コラだけどハァハァ・・・
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/turuturu/

人事部って本社から一度も外に出たことの無い人がやっているね。
よくそれで人を裁けるね。他の会社の人事部とちょっと違うんじゃない？

ダスキンの会長が逮捕されたね
何か悪いことでもやったのかな？
別にいいじゃん創業者なんだから多少裏金作って、横流ししたってさ
何か文句ある？

海外行きまくっているあの人って、実際、海外で何をやっているの？

いつでも激安

安心して24時間お買い物ができる！
セルビデオ店が近くにないお客様も気軽にお買い物を楽しめます。
http://www.net-de-dvd.com/
安心確実

お支払は安心の代金引換です
振り込んだのに商品が届かない等
の心配は無用！
http://www.net-de-dvd.com/

>>651
　日当＋宿泊費を浮かせて　給料ｘ２倍の所得を得ている生活出張です。
それで海外では偉そうに講釈を垂れて女をあさっています。

★クリックで救える○○○○があるらしい？？★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/moe/jaz08.html

>>653
あのグローバルの意味のわからない人。

やっぱり、現地でアパート借りるなら実費精算して欲しいよな。
アパート借りているのに、宿泊費を滞在日数分精算しているなんて、何考えているの？
会社がこんな状態というのに。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::.|
　　| |　アマダ　|　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::..| ♪♪♪
　　| |　329.+16.|　　　　　　　　　　　　　 :::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

う〜ん、素晴らしいけど、
これはいったい・・・・・（;´Д⊂）
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/omoshiroi/

http://homepage.mac.com/hitomi18/

出張で旅費浮かしているヤシは論外として、海外赴任はリスクが伴うから
多少の旨みがあってもええんとちゃう。テロや病気の危険が高いし、
海外赴任中は希望退職できないし、失業保険の対象外やし。
現地法人も首都から離れたド田舎で遊ぶ所も無いやろ。

しかしこの会社はボロがいっぱい出るねー。
人事の○○といい、反感の○○といい、ＦＣ○○といい、数えたらきりがないわぁ、えー、田○君よー。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/2ch.html

>>653
だからどこの誰だか教えてくれー
気になって眠れないです

会社は苦しいけどある役職以上の人はまったく困っていません
会社の金で遊びまわれるんですから

ｲｸｰ(;´Д｀)♂ε｀*)ﾁｩ〜〜〜〜ｯ
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

>>665
でかいツラの○田　愚路バルの○田　
そういやこの会社の名前も　社長もだ。 ところでヒマダってだれ？

>>657
なるほど。そう言う生き残り方があったのね。そりゃ儲かるわ。
許せん。何で会社はそんな奴をのさばらせているのか。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

昔の話で申し訳ない。
竹○にはどうしても逝ってもらいたい。

何日か前の新聞に、ゼロ成長でも黒字化を目指すと書いてあった。
そのためには、販売管理費の低減が必須との事。
今度のリストラの標的は、現地営業部隊。

あれっ！昨日頼んだのにもう来てる本当に安かったのでびっくりしました


http://ime.nu/ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/

●●●川崎オールスター選出運動●●●

現在マスコミでも話題になってる活動です。
２ちゃんねらーの力で現在４０万票以上の票が集まっています。
現在セ・リーグ投手部門２位。もう一息だ！
２ちゃんねらーの力で川崎投手に復活の舞台を！

投票ページ　　http://allstar.sanyo.co.jp/
セ・リーグ先発投手部門はドラゴンズ川崎投手（D２０）へ。
投票途中経過　http://allstar.sanyo.co.jp/result/detail.html
投票は１名義につき１日５票まで有効です。


川　　崎　　投　　手　　に　　最　　高　　の　　復　　活　　の　　舞　　台　　を　　！

http://homepage.mac.com/yuuka20/

＞６５３
会社の金で海外旅行ばかりして、女を漁ってばかりいる人ってズバリ誰？

くだらねえ事ばかり言ってて他にやることないんかい？
たとえば、あいつは悪いじゃなっくって、こいつがんばってる
とかの書き込みなないのかい？
そういう奴らの力でもって来てるんだぞ！ほらふく奴。嘘言う奴。
こいつらが会社を悪くしてる。だけど自分は良くなってる！
これが悪いんじゃないかい？前向けよ！未来にはひょっとしたら
希望があるかも・・・・

ここで批判してる奴、そういうくだらないやからと同じじゃないかい？
プライドあったら意地みせろよ！
体育会系にはついていけないか？だけどそうやってレギュラーになって
試合で勝って評価されてきたんだよ！だけど勝ち負けが良くわからない
或いは良く解らなくしてるビジネスの世界は別だっていうのかい？
実力じゃなくって口のうまい奴が生き残るのか？
成果主義とか言いながらこいつらの決めたルールでやってたら
変わんねえよ！勝てねえ奴らが勝てる裏技でやってる奴！お前だぞ！

>667 そろそろコテハン止めようかいな。
コテハンにしたのはな、自分のカキコした事に一貫して筋を通そうと思ったからや。
ある程度信憑性のある事書いてきたつもりやったが、そろそろ疲れた。
今まで、嘘は書いてへんよ。だから個人攻撃はせぇへんし。

>>678
あんた誰だか想像つくよ！だいたい分かるわ

>679 ∧＿∧
　 （´∀｀ ∩＜オマエモナー 　さいなら。暫く休むし。

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::.|
　　| |　アマダ　|　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::..| ♪♪♪
　　| |　336. +7.|　　　　　　　　　　　　　 :::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

http://homepage.mac.com/norika27/

>>676 677
だからぁ。２ちゃんではそういう技は通用せえへんって。たいがいで
わかれや。そういう事書くからお前らが誰かってのがわかるんやないか。

http://homepage.mac.com/yuuka20/

休まないで皆で語りあいましょう。

ヒマダさんとデカイドさんの話はおもしろかったんだけどな
休まないで下さいよ

がんばってる人は知ってるけど、固有名詞は書けないよね
迷惑かかるし自分がバレバレですからね

もう文句は言わないから、現実的な方針だけは決めてくれよ
それで失敗したら上は責任を取ってね、絶対に他人（部下）の責任にするなよ

売れる商品が全然でてきません
商品企画や開発は何をやってるんでしょうか？

>>686
何故上司批判ばかりする？オメエはどうなんだよ？

他責は自責
嫌なら辞めろ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|| | ､ヽ l　,r┴ﾍﾍ-ｒ┴､} iレ'⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,_　　||iヾ､ ヽ,ｲ|r=､　 | i ヾ　ヾ ｀ト､
　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- '´　　｀ヽ|ヽ＼∨ ||　,,＼ | |　||_'＾!ﾘ! |ヾ!
　　　　　　　　　　　　　 　　／　　　　　　 ｝Ｙﾆヽ{　 l!ﾐio}`i j !　ｊ｡ ! /'} }ノ
.　　　　　　　　 　　　　　 , ' 　 　 　　 　　 ,}|' rヽヾ,　`Ｌ⊥,ノ　 Liﾉ' ,ｼ'
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　 ﾉ|ヽ､`o ||　∪ 　　　ゝ .i,i
　　　　　　　　　 　　／　　　　　　 ,､-',,ノ' :|／｀/| ||､　　　　Д ﾉ ||
　　　　　　　　　　／　__　　　　 ／=＝''　 /i二ﾆ∨! ｀''ヽ､,__,ィ'´　ﾘ　　　
　　　　　　　　 ／　 '´　~~"'' ‐'- ､,へ､_　/ / i;　｀;i丶
　　　　　　　　/　 　　　 　 　　　/　〃´｀"''､　i;　/ i|ｲ
　　　　　 　　 '､　　　　　　　 　　i　i'〃　　　＼i;､, 　!ﾉ
　　　　　　　　 ,,>- ､,,__,,,､､--‐‐‐;,,､'!　　 　　 ヽ i､ｨ､ｿ
　　　　　　　　/　　　　　｛{,,､､-‐‐''~丶　　　　　ヽ.〉) ＼
　　　　　　,､r'i　　　,,､-''`´ 　'! 　 　　'i　 　　'､. ',　＼　ヽ
　　　　 　/i' .l,,┬''´　　　　　 ヽ､ 　　/ r'⌒'､ i.　iヽ　'､　 ヽ.
　　　　　/ !　'／　　　　　 　　; *ヽ､,i .ﾉ　　 ｝ } ./　'､_!`''-,､',
　　　　 /,,,,／　　　　　　　　　ｿヽ'´ 'ｙ'　　　'し‐'　　　　　ヽ 〉
　　 　 〈 ,';　　　　　　　 　　　,' 　!　 {　　 　 　　 　　　　 　ヾ
　　　 　 y　　　　　　　　　　 ｛　‖　ヽ.　　　　　　　　　　 　ヽ
　　　　　,'　　　　 　　　　 　, ﾍ.　lヾ　　 iヽ､　　　　　 　 　　　ヽ
　　　　 ,' 　　 　 　 　 　　　　ﾉ`'Ui ii''''"ヽ　どろっ　 　　　　　ヽ
　　　　,'　　　　　　　　 　　　/　i iU 　　 ヽ　　　　　　 　　 　　ヽ
.　　　 ,'　　　 　　　　　　　 ./|　∪|.　 　　ヽ

>>680
そういうガチガチの２ちゃん用語で反論するなよな。
頭悪すぎ！！

>>691
ここは2ch
おまいのが頭わるいんでないか？

>>692
予想通りのレスありがと！

>>688
上司と部下のどちらを批判するかっていったら普通は上司でしょ？
部下の責任にする上司の方が最悪だと思うがね
あと批判してるのは上司じゃないよ、役員クラスの経営者だよ
批判されたってしょうがないでしょ、責任者なんだからさ
経営責任を取るのが嫌なら経営者なんてらなきゃいいんだよ
昔と違って威張ってたら会社が成り立つ時代じゃあなんだからね。

>>694
それなら何故そんな会社に働いているの？使われている身でそんな
事言う権利は無いんじゃない？身の程を知った方がいいんじゃ？

>>694
お前は何者だよ
分ってんだよ、一般社員なんて奴隷と一緒なんだから
生かさず、殺さずだってこともな、
ただね、このままじゃ死んじまうんだよ、やりすぎなの！

>>696
死ねば？？

もうちっとマシな煽りを入れろよ

>>696
会社経営の極意は社員をギリギリ生かしておかなければいけません。
殺しちゃったら負け。
あと生け簀の中は活きの良い魚をたくさん入れておかなければいけません
間違っても死んだ魚、腐った魚なんて論外です。
ここの生け簀は共食いばっかりしてるみたいですね

できないやつ
１．自分の考えが全て正しいと思ってる奴（だったら自分でやれヨ！）
２．人ののアイデアを批判する奴（だったら自分で起案しろヨ！）
３．対案を出せない奴（対案なくして反対なし！）
４．勝手に自己流に解釈する奴（メモぐらい取れヨ！後でみれば分かるのに！）
どっちみち揚げ足を取ってるだけで、批判しかしない奴！オメーだぞ！
５．一部の人の言う事を鵜呑みにする奴。
　　こういう奴は妙にそいつとの繋がりを強調するんだよな・・・
　　自分じゃ何にもできないの？
６．トップと会話もしたことがないのにトップがという。
　　受け売りするなヨ！ﾌｨﾙﾀｰかかってんゾ！
７．会議の場でいろいろ質問する奴（事前に調べておけヨ！）
　　だけどこういう奴に限って会議がすきなんだよナ。
　　オメーの勉強会じゃないって！
とりあえず、水五訓でもじーっと眺めていたら？いろいろ分かるよ！
これ結構いいヨ！自分を繕わないで、基本にもどろうヨ！
そういっても基本がわからないか・・・・・・・・　　

変えるには
１．自ら動く。
　　ここから先はｘｘ部のミッションなんていってたら何も変わんないよ！
２．人のアイデアでも、どうしたら実現できるかという観点で考える！
　　重箱の隅つつくんじゃなくって、できる方法を考えるんだヨ！
３．基本に戻る。
　　ハードルあったらどうやって乗り越えるじゃなくって、なぜそう考えた
　　かを思い直すんだな！そうしないとつぎはぎだらけになるヨ！
　　本末転倒！これ最悪！
４．大きくはじめない。
　　構想は大きいほど良い！だけど、いきなりゴールにはいけない！
　　前提事項をクリアーして先へ進める！これをヤラネーから
　　大コケするんだヨ！過程を整理しようヨ！成果は後でついてくる。

こんなキレイな娘が脱いでます。。。
http://endou.kir.jp/moe/linkvp.html

＞６９９
死んだ魚、腐った魚はだでが見て判断するんだい？
経営陣かい？そうだとしたら、たぶんオレは腐った魚。
だけどスピリッツはピンピンだよ。
見かけにだまされるなよ！たんたんとしながらモチベーションが
高い奴はいっぱいいるヨ！騒ぐ奴がモチベーション高いとは
限らないヨ！（ここではそう評価されがちだが・・）

ひまださんも休暇した事だし、そろそろ俺も休暇するか・・・。
急変したときはだれかコールして下さい。
また参加しますから。

Ｈで上手いアイコラを発見っ！(*´Д`*)ハァハァ
このコラ上手すぎ！でもワレメはまずいだろ。(*´Д`*)ハァハァ
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

相変わらず「愚痴」「恨み」「批判」「将来への不安」「苦しみ」「励まし」等が
伝わってきます。
でも、今のＡ社の状況から見てこういうペ−ジがあって本当に良かった、一種の愚痴
のはけ口だったり情報交換の場でもあるんですから。
もしこのペ−ジがなかったら狂っていた人もいたかも。

そこで社員の方へ一言（列席者に社員が多いと思われるので）

1、根性のない人
　嫌なら辞めたら（会社もそう思ってる＝思うつぼ）、嫌な会社にいつまでも
　いることない。日々がつまらないし、身体に悪い。
　世の中、会社なんて腐るほどあるでしょう、空気の綺麗な健康的な会社いくらでも
　あります。
　きっと貴方に合った健全な会社（給料は下がっても）があります。
　

2、根性のある人
　　居座る

結論
　　辞めないほうがいい。　696さんの奴隷　　奴隷なら何とか生きていれる。
　　これが「ファイナル　アンサ−」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　

くだらねえ

もっとおもしろいこと書けよ

つまらん。
おまいらの話はつまらん。

確か、アマダって去年の今ごろもリストラって騒いでいなかった。
10月合併だっていうから、8月頃が山かなあ。また数ヶ月もこのペ−ジが燃える
と思うと、過激な話を期待してます。

リストラはない。自分で辞めて行く制度システムを作っている。

>>710
アマダは１０月何処と合併するの？

>>712
下請け会社と合併するそうです

下請けの役員が社長だとよ

俺は少しだけどここの株を持ってるんで経営陣を批判してもいいいんだよな
そろそろ何とかしてくれないですかね
機械が売れない→赤字→給料が上がらない（サービス残業たっぷり）
→出来る人が辞める→ますますロクな機械が出来ない→ますます売れなくなる
ってさ誰でも分るじゃん。
どっかの国のデフレスパイラルや特殊法人と一緒だよ
しょうがないんだけどね、同族会社だしさ

フォーラムの前通っても綺麗な姉ちゃん居なくなったね。
受付嬢もリストラ？

　　　　　　 　　　　　　　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 （　´∀｀）/＜　先生もろＤＶＤはどこですか？
　　　　　　　　　　　＿ / /　　 /　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　||＼　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　||＼||￣￣￣￣￣||　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　||　 ||￣￣￣￣￣||　　　　　　　　 ∧＿∧　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　
　　　　　　　　　　　 　 .||　 　 　 　 　 ||　　　　　　　　 （´Д｀ ）　 ＜ 　http://www.dvd01.hamstar.jp だ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　｜｜　　｜｜ 　
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜　　｜｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　／／＿ ／／＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　／／　　／／　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　￣　　 　￣　　　　　 ／／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|| 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　教卓　　　　　　　　　|| 　||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　　　　　　　　||

アマダの機械ってあんなに高いのに何で赤字なんですか
台数だってそこそこ出てるし、社員の給料だって安いらしいじゃないですか
やっぱり営業の給料が高すぎるんですかね？
うちに来る営業なんてセルシオのってるしね

営業の年収1000万以上です。
怪しいフランチャイズ支配人。

>719
１０００万？
少ない少ないその２，３倍じゃないの？

＞719
現場のサービスもそれ位はもらってるでしょ？

ココでくっきりワレメが見れますた♪(*´∀`*)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/idolnowareme/

おまえらの話はわからん。なぜTは辞めさせられたんだ。

ちょっと大げさだけど
それに近いくらいは貰ってるらしいね
ＦＣの社長＝昔の営業所長クラスはみんなセルシオクラスに乗ってるね
なんで営業だけあんなに高給取りなんでしょう？

>>724
　知っていて書いてるんでしょ？人が悪いよ。中古機捌いているのだ。
そうでもしないと食って行けないでしょ？昔は取り締まっていたけど
今は野放し。風紀なんて全くないよ。それを知っていて知らない振り
している本社の営業の役員はもっと質が悪くて罪が重い。
　本来ならば二人とも首のすげ替えなんだけどな。困ったことにその上が
その事を知らない。知ろうともしない。

これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。

山崎渉板（＾＾）
http://www.bs1.net/noa/

アンチ山崎渉（＾＾）板
http://jbbs.shitaraba.com/computer/6686/

>713
下請け企業の名前教えてください。

>>721
サービスはこんな給料もらってません。
営業関係もほんの一部の人だけでしょう。
しかしFCの社長はどうしてセルシオが好きなのでしょうか？

>>727
部外者は消えろ！

おいらもセルシオのりてえーーー

結局、構造改革にいくらかけたの？
結果、どこが良くなったの？
結果、どのくらいの経常利益があるの？
結局、またリストラやるの？

>>731
だからなんだ？　お前の会社か？　もんく言うなら辞めろ。

>>728
お客様を乗せて、ゴルフに行くからじゃないか？
あと、営業がボロボロの小さな車に乗って機会を売りに行く訳にもいかないから。
営業には、ある程度のハッタリも必要なんだよ。

ハッタリじゃいまどき食っちゃいけないぜ！これも昔の名残よ！アホの見本だよ。。。

>>732
株主が聞くんなら文句はねーよな？
ちょっとしか持ってなくても、質問ぐらいしてもいいよな
売っちまってもいいんだけど、売ったら文句言えななーからな
ここの経営者はバカばっか、合併以外に思いうかばねーのかよ
短期でも中長期でも黒字化のメドなんて立たねーじゃねーか
>728
不動産屋じゃねーんだから、営業の車を見て機械を買うほど客もバカじゃないよ
お客がセルイオ見て思うのは、この車何％がうちの機械にのっかてるのかな？
って思うだけでしょ。フォーラムにある1億円のオブジェだってそうだよ
社員の首切りしながら1億円の金玉だからね、きっと誰かが儲かったんだろうけどね

つまらねえ
最近の書き込みつまらん

そういえばさ、研修の時丁度伊勢原のビルが出来た時なのよね
だもんで、ユーザーからそのビルに対するツッコミの対処法もやらされたけど
バブルが弾けとんだ時期でもあったんで、結局それどころじゃなかったなぁ

三流の会社。つまらねえ。

石田の居酒屋前（ＮＴＣバス停の反対側）にいつも置いてある
営業車は何なの？

各店舗から２人の首切り指令

「２ｃｈからきました」ってコメントに書いたら値引きしちゃうよ(^_^)v
↓↓↓
　http://www.dvd-yuis.com/

他にキャラいねーのかよ

>>739
それ、気になった！焼き鳥食べに行こうと思ったら車止まってたから
焼き鳥アキラメタ・・・。邪魔なんだよ

>729:732
自分でできないこと人に言うなよ。オメーみたいなのが
いるからからくさるんだよ。人に言う前に自分でやってみ。
できないだろうが。その程度の奴よ。評論家は。

第7号議案
否です。

>>729
ボケ、アホ、部外者は消えろだと、
ガセネタばらまきやがってお前みたいな
やつがいるからアマダガ良くならないんだ
どこと合併か言ってみろ、ボケ、たわけ、アホ、糞野郎。

>>746
ねえあんた本気で言っている？もし本気で言っているんだったら
やっぱりあんた部外者だ。正真正銘の。アマダの従業員なら１００％
知っている話だよ。ガセネタだと？今時あんたみたいな純粋な間抜けも珍しいね。
開いた口がふさがらんわ。

読売新聞に味の素の社長のインタビューが載ってました
現場を知った上で明確な方針を立て説明責任を果たすというのが
リーダーの原点だそうです。
人によって現場というのは販売の現場、開発、工場、サービスなど
いろいろだと思いますがメーカーですから全てが現場だと思います。
時々文句があるなら辞めろとか言う人もいますが
提案と文句は違うと思います。
少なくとも前向きな提案まで文句ととらえてしまう風潮は明きらかに
良くないです。
今の雰囲気がわかっていない人にはこの会社は立て直せません。

>>748
　何つっぱってんの？そんなら会社で言え。ここ２ちゃんの匿名でえらそに言うな。
>>744
　言いきんなよ、オメエ。去年辞めちまった奴がかいてんだよ。
世の中何でも自分の考え通だと思うな。オメエのあほさ加減笑わせる。

>>740
生贄は、売れない営業？　ソフトＣＥ？

　　＿＿＿ ,. -─-､,.-─‐- ､,. -‐,.ニニ オ
　 　 　 　 ｒ'──- ､ ｀`,. -　　　　　　 ‐-､Z.::: 　 　l
　 　 　 　 ｀、 　 .:::Ｚ／ 　 　 　 　 　 　　　＼.:: 　 ,′
　 　 　 　 　〉、　::./ 　 　 , 　 , 　 　 　､、　ヽヽ、/
　 　 　 　　」_ ヽ. ｉ__　 / / 　 ,! 　 　!.　ﾄl　､　i　ｉ、
　 　 　 　 {:::::`rt'´::::}/,./,' 　 l|　　　||　l.|ｌ　ｉ　l　|;!
　 　 　 　 {:::::::Ｈ:::::::i　!| l　__」|　　　|l　ｌ」|_ |　l　ﾄ　　 ｒ､.　 ｎ
　　　　　　`!ｰ1__ｆｰ' l.l.ﾋlﾆ-┘`ー‐' `´ └'ヽ」l |′　 | j丁| |
　　　　　　 |　l'r‐|　 ｆ′ ,.=＝､ 　 　　,r＝､/ｌ　 !　／｀＼. 　!
　 　 　 　　l　ﾊ. '1　 l　ｨｉ:ｆ;;:::!ｉ 　　　　|ｆ;;:!|ﾚ'l　 |'´　　　　ヽ ＼
　　　　　　,l　i　`Ｈ　 l.　ゝ二ﾉ 　　　,　ー' ﾄl !､ ! 　 　 　　├- '
.　　 　 　 ,.l　l 　 ! ｌ　 ﾄ､　 　 　 ┌‐ｧ 　, ｲ l l l |　　　　,. -′
　　　　　/ l. ｌ　　l　!　 ｒ'ﾕ.‐-　..._ゝ.' ＜ｌ ,ﾍ,! | ｌ l　　 ／
.　　　　/ /! l. 　 l.　l.　 ! ＼　　 ヽ_>、　! ./　ｌ| | ｌ ／　
　　　 / / .ﾚ　　 | ｒ１　 ｌ　　`＜´ 　 l.／￣ｉ ﾚi.l. lヽ　　＼ 　
　 　 ,' / /ｌ　　| l　!/　　l‐--ｆ￣￣`「|::::::::::j///! l. |　　　 ｌ　
.　　 i ,'　! !ｌ　 ,!ｌ /l　 ,!　| ,.　l::::::::::::;.木‐＜Ｖ´! ＮV.　　　 |　
　　　l.　 N | /,'ﾚｉ ヽ.l |　!　 , ゝ:;:／::::|｡i:::､:ヽ＼｀　` 　　　|
　　　ヽ　` j/// ′　`ﾚ′/　　/::::;':: l. Ｌ: -‐′〉-､._　　　|　
　　　　｀　　'./ 　 　　 　 /　　 '￣`‐┘ﾟ　　　 /:::‐┴h、.　|
　　　　　　 /　　　　　　/　　　　　　　ﾊ＼ ／ ‐-::::_::K!. 　|　
.　　　　　 /　　　　　　/＼＿　　＿,./:::!:::::ヽ::::::::::::::::ｽ′.　
.　 　 　　,′ 　 　 　 /:::::::/:::::丁::::::l :::::l::::::::ヽ::::::::::/ｱ

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkv/linkv.html
☆サンプルをご覧下さい☆

>749
やめちゃった奴が、このスレきていうか？未練恨みがあるのか？
たっぷり金もらってチャラじゃん。
前向けヨ！
いまの会社でもダメになるゾ！
ぐちゃぐちゃで怒ってんだか哀れんでるだかわかんなくなっちまったヨ。

ココ、つるつるワレメが丸見えだけどさぁ、
いいのかよ！(*´Д`*)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/turuturu/

>>753
あんたが「自分でできないこと人に言うなよ。オメーみたいなのが
いるからからくさるんだよ。人に言う前に自分でやってみ。」と言ったので
教えてやっただけじゃん。自分の言ったことを忘れてなにいきがってんの？

>>753
結構ここに来る元社員は転職に成功した人もいると思うよ。
俺は、現状維持程度だったんで成功でも失敗でもないな。精神的には
楽だけど。
俺は、>>749さんが「笑える」って気持ち分かる。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz03.html

>>749
別に突っ張ってなんかないですよ。
社内で言わないのは言っても無駄だからです。
でも言ってる内容は正論だと思うよ。
その気になれば金もかけずに、明日からでも出来る内容なんで
やったほうが良いと思いますけどね。
２チャンネルでの匿名で発言するのはストレス発散ですから別にいいでしょ？
誰にも迷惑かけてないですから・・・

725 729 732 747 749 755 同一人物
社員になったり　部外者になったり忙しい人
ＩＤ気をつけたほうがいいよ

>>759
下らんこと書くなよ。誰だってそんな事はわかっちょるわい。
それともあげ目的？

これからはじまるリストラ地獄
今度は純粋に能力実績が問われるね
例え転職できても、
満足いく転職が出来ている人なんて２〜３０人に１人位だろうか

昔の話で申し訳ない。○内には逝って欲しい。

リストラ地獄ですか？
また実務者が辞めて遊んでる高給取り爺さんが残るんでしょうね
結局今残っている社員は
1.自分が有能だと勘違いしている
2.自分でも能無しだとわかっていて会社にしがみついている
3.転職する勇気がない
の3種類ですね
あなたはどれですか？

自分はAMM(旧AMW)元社員です。最近、このスレを見つけまして､毎日拝見させて頂いています。
ここの住人さんは､グループのうち､どこに所属しているのでしょうか？

A 0(0)
A(AMT) 0(0)
AMM(AMS) 0(0)
AMM(AMW) 0(1)
その他 0(0)

その他の方､適当に分類してください。()内は元社員さんをお願いします。

どこの所属とかはまったく興味ないんですけど
３月31日付で辞任したことになってる役員や、何を監査してたんだか分らない
監査役に退職慰労金を払うらしいんだけど、
いったいいくら払うんでしょうか？
中には慰労金と言うより損害賠償じゃないかという人もいたりしませんか？

http://www1.neweb.ne.jp/wb/prof/index.htm
平成15年度 自作板 PC環境調査
◆5月分の結果が出ました。現在は6月分に移行しています。

(参考）
平均年齢　　　　　　　　　　25.4歳

ネット(2ch含) 　　　　　　　 78.7%
ゲーム　　　　　　　　　　　 59.0%

Windows XP Family　　　　46.9%
Windows 2000 Family　　　34.4%

Athlon　　　　 　　　　　　　 45.3%
Pentium 4　　　　　　　　　 29.7%

nVIDIA 　　　　　　　　　　　49.2%
ATI 　　　　　　　　　　　　　28.9%

DVD-R/RW/ﾏﾙﾁ 　　　　 20.4%
CD-R/RW　　　　　　　　　 75.9%

光ファイバー 　　　　　　　　 8.3%
ADSL/xDSL 　　　　　　　　64.5%

CRT 　　　　　　　　　　　　　74.6%
LCD 　　　　　　　　　　　　　25.4%

ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

>>765
だから何？？？もらってもいいじゃんさーー

休暇しようと思ったけど、もうちょっと延長します。（あと１、２ヶ月）
できればひまださんも２ヶ月程つきあってもらえませんか？
この会社の行く末を見極めたいです。心配です。
人は費用じゃありません！財産です！その財産をうまく運用しなくて
費用削減でリストラなんていっている奴は経営者の風上にも置けません。
発想が低俗です。育てなかったのはあなた方の責任です。

もうひとつ！アマダは一部上場会社です。一流企業の一端です。
考えて下さい。社員がプライドをもって働けるという事は、最低限
企業が社会的責任を果たせるという事だと思います。
とりあえず文句はこの辺で終わり。

じゃあどうすればよいか。ここが課題です。
板金特課じゃ成り立たない！他に柱がない。でもこの柱作らなきゃ
生き残れないでしょうが。ソフト・ソリューション結構いいとこに
目をつけてます。でも板金特課じゃマーケットのパイはおもいっきし
限られてます。だから高いものが流通する。お客さん踏んだりけったりじゃ
ないですか？

デッカイドはん、ロムはしてまっせ。
デッカイドはんとは路線が違いまっけど、応援してまっせ。

WILLﾍﾞﾝﾁｬｰとか良い制度も期間限定的にありました。
継続的にやれば結構いい知恵がでてきますヨ！
中央集権的なやり方では限界があります。
ちょっと熱くなりすぎました。

ネットでバイトだとさ。１０００円もらえるらしい。
http://f15.aaacafe.ne.jp/~storm/

板金なんて思いっきり斜陽だね。
将来、金属に替わる新材料なんて開発されたらどうなるんだろう。

板金は斜陽だって言いきってますけど
国内に限ればの話じゃないでしょうか？
世界的に見ればマーケットはまだまだあります
ただ世界と勝負する商品がないだけです。
５年後、10年後を考えた商品企画とかないんですかね？
そこそこの人はまだギリギリ残ってるんで今ならまだ出来るんじゃないですかね
このまま2年ぐらいしたら、もう復活なんて無理ですね

>>776
アマダの主力製品って。レーザ、タレパン、ベンダー、シャーリングだが
ベンダーもシャーリングも精度なんて要らないから、他メーカでも
簡単に作れるだけど、他のメーカは儲からないのでしないだけだよな。
タレパンは確かにちょっと前まではいい製品だったけど。
今じゃ中途半端な商品。レーザは、いいけど、競合他社が
いぱーいいるので、アマダのアドバンテージなんて何もない。

何売るんだろうね。

世界的に見ればマーケットはたしかにあります。
例えば中国を初めとするアジア各国。
製造業はまちがいなくこちらへシフトしています。
よおーく考えてみてください。日本と同じ価格で売れますか？
売り上げのパイは確保できても、利益が確保できない。
じゃあ中国で作るということになっていく。そうなると価格競争。
市場自体が壊れてしまう。
マーケットというのは、売り上げで見てはダメなんです。

商品力ってなんですか？これは誰も答えを持っていない！
個人個人の思い込みやこだわりじゃないでしょうか？
機能だったり価格だったりブランドだったり千差万別です。
言いたいのは答えは一つじゃない。という事です。物を買う人は
個々の価値観に基づき物を買います。それは、コストパーフォマンス
だったり、安全だったり、安定だったり、流行だったり、いろいろです。
ソルーションってハードじゃないんです。たとえば建機みてください。
パステルカラーのショベルに女性がのって作業しています。板金の世界で
女性が曲げをやっている姿想像できますか？これが肝だと思います。

マス・アマダ。

デッカイドさん、いつもロムってましたが
女性だけの工場っていくつか知っています。
皆さん職人さんって感じではなくオペレーター。
3台のロボットベンダーをパートさん一人が掛け持ち・・・
ベテランが1人で段取り作成、ほかは女性派遣社員・・・
退職後の高齢者を派遣するシルバー人材センターを使って
ベンダー作業を任せている会社・・・
ショベルカーの操作が電子制御になり簡単に仕上がりよく
工事が出来るようになったように、誰でも使える加工機。
それがあって初めて劇的な改善があるでしょう。
それが本質的な肝でしょう。
機械をスペック通りに使っている会社がどれだけ有ることか？
まだまだ疑問ですが、よい方向に進んでいると思いますよ。
機械に金を掛けるのか？、人に金を掛けるのか？
板金加工企業が生き残るには前者だと思いますよ。
これが私個人の思い込みの商品力です。

それから、
アマダが生き残るには後者・・・だと思うんだけれど。

>>777
ベンダーが精度なんていらないっていうのは間違いじゃないですかね
きちんとした職人がいるならボロでもきれいに曲がるけど
パートのオバチャンなんかだとある程度機械が良くないと
きれいには曲がりませんね。
レーザーが競合が多くて大変なんて言ってますけど、せいぜい数社でしょ？
その程度で多いって言わないですよ。
そりゃあちょっと前までのタレパンは国内じゃあ独占に近い状態だったんで
おいしかったでしょうけど、その状態が異常だったんですよ
営業も当時のおいしすぎた状態が記憶にあるから、
今の状態が悪いと思ってるんだろうけど、これが普通なんだよね。
人件費じゃあないけど無駄な間接経費がかかりすぎてるんですよね。
ここをどうにかしないと安い機械なんて作れっこないです。

ただ今の上の方に過去の成功体験を忘れろと言ってもむりでしょうね
機械に対する考え方、商売のやり方自体を変えないと、
成り立たない時代になってるのに気づいてないですね。
でも機械が売れない、売れないって言いながら1000億近くは
売れてるんですから、マーケットが無いわけじゃないんですよ
あくまで昔のようにおいしいマーケットが無くなっただけの話です。

この会社がやるべきことはなんでしょう？
基本的なことですが会社の評価の指標になるのがバランスシート、損益計算書、キャッシュフロー計算書です。
これらから流動比率、自己資本比率、有利子負債額を計算し、たな卸資産から資産圧縮状況、回転率、
受取手形及び売掛金と支払手形及び買掛金から売上債務と仕入債務を比較したりします。
しかし、この会社は会社の本業の儲けである営業利益がでてないからまずは利益の出る体質にすることですね。
そもそも営業利益とは・・・
売上高−売上原価が売上総利益いわゆる粗利益というものでこの売上総利益−販売費及び一般管理費になります。
ということは利益の出るようにする為にはこのご時世売上高増は期待できないので売上原価を下げるか、
販売費及び一般管理費を下げるかということになるのではないでしょうか？
原価率は58.2％なのでなので機械というカテゴリーを考えるとそんなに高くはないと思います
それよりも売上総利益を上回る販売費及び一般管理費が問題ですね。
割賦販売繰越利益繰戻額も年々減ってくると思いますので販売費及び一般管理費の穴埋めにはならないと思いますし・・・
ここを何とかしないと！
販売費及び一般管理費の中でも販促費関連はなかなか減できないでしょう。
ということは一般管理費なってしまうのか！
まぁどちらにしても画期的な商品、異業界への進出、景気の回復そんなことを期待してはいけません。
この業界にＶ字回復などありえませんから。
今は「乾いたタオルをしぼる」ということで有名なトヨタ生産方式を見習って地道な努力が必要です。
結果はすぐにでませんがとにかく実践あるのみです。
この時代、非製造業も前向きな経営者は実践しているそうです。
例えば郵政公社は有名ですが病院、役場、クリーニング店等々・・・
はやく目覚めておくれ！！！

>>784
そういう経営もあり。でもそれは企業として、やってあたりまえの事。
企業が成長するには、経営理念が不可欠じゃないでしょうか？「創造」
忘れてませんか？これがアマダの理念じゃないでしょうか？
型当ててたたいて抜いていた時代。型当ててたたいて曲げていた時代。
タレパン・ベンダーで時代を変えたのはアマダじゃないですか？
どけど、今はただその成功の延長でものを考えてる。理念はどこへ・・・。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>782
うーん、なんと言うか。確かに精度が必要なところもあるでしょうけど。
技術的に難しい精度は要らないってことなんだが。
あと、アマダの機械を導入しているような中小の街工場では、
そこまでの精度を要求するような品物はあんまり作ってないと
思うがね。板金の曲げの精度なんて組み込むとき職人さんが
ほとんど出直ししてるよ。
レーザは競合が多いって言うか、数社でもあるからアマダの
旨みなんて何もない。タレパンなんかは実質独占だったので
ユーザもアマダ以外は”買えなかった”だけでアマダがいいのではない
と思うが。よって、レーザは数社でパイを分け合うのだから、
売れなくて当然

>784
簿記３級レベルのことを、偉そうにのたまうな。
専門性をアピールしたいみたいだが、商業高校1年レベル。
１，２時間勉強すればサルにでもわかる事。

>>788
簿記３級レベルのことを、偉そうにのたまうな。
→偉そうに？と感じたあなたのレベルは相当低い！いいかげん人の批判ばかりしていないで
　自分の主張をしてみれば。
専門性をアピールしたいみたいだが、商業高校1年レベル。
→それは商業高校の方に失礼だよ。私はそれ以下です。
１，２時間勉強すればサルにでもわかる事。
→勉強？これは社会人の常識です。

>>784
販売促進費って何ですかね？
お客さんがゴネた時のｱﾏﾀﾞの持ち出し費用？
無駄に開催してる展示会の費用？
ゴルフ場の維持費？
翠渓荘の維持費？
どれも今時じゃないと思いますけど、どうですかね？

>>787
精度の悪い・安い機械でなんとか曲げられるのは
そこそこ腕のある職人がいるからであって、パートのオバチャンじゃ無理です
そもそも腕のある職人なんて、もうすぐいなくなっちゃいますからね

ちょっと前のタレパンの状態が異常だったんですよね
数社の競合っていうのは他の業種から考えたら、充分おいしいですよ
ただこの会社の商品って言うのは、いろんな機能はついてますけど
ただ付いているだけなんですよね。

>>789
こんなの無視。かかわると変などつきあいになりますよ。
批判ばかりして自分じゃ何にもできないのが社内にもいます。
まともに会話しても聞く耳もたない。
サルが簿記できりゃ商売できる！

翠渓荘の維持費？
ってまだあったっけ？

無くなったのは湯河原の翠渓荘です、元は誰かの別荘だったらしいですけどね
葉山にある（あった？）秋谷荘っていうのも誰かの別荘だったんじゃないかな？
大磯には強烈に豪華な翠渓荘はまだありますよ。
そうそう富士山の方に富士桜山荘っていうのもあるらしいですね。
何のために作ったのか、はたまた誰からいくらで買ったのか知らんけどね。
全部バブルの遺産ですね。

あ〜あだまってロムっていたけどただの知識屋人間ばかりだね〜　以前に合併の話で指されたから投稿やめたんだ
が真面目な話は言いとしてもまだまだ君らには甘いね〜　社内にいたらもっと仕事せい！外部のOBもいい加減にせいよ！
俺は株主総会へ行くよ！

行って何するのよ？
1万株くらいじゃあ何も出来ないよ
100万株くらい持ってるなら別ですけど、そんなに持ってないでしょ？

＞794
サクラ株主の「異議なし！議事進行！！」の掛け声で何も言えないよ

俺も行こうかな？
特に７号議案は気に入らん
退職慰労金を払うなとは言わんが、
金額に関しては取締役会に一任願いますって株主を舐めてんのかね？
どうせ金額は決めてあるんだろうから、株主総会で発表しろよ
まさか10億とか払うつもりじゃないだろうな
ひょっとするとありうるかも、だって在任が長いからな

小学生チャットに来てね
http://www13.big.or.jp/~fubuki/chat/chat1.html　

恥ずかしいくらいの株数ですがアマダホルダーです。
もう3年持ってます。平均単価￥500　(T.T)
あたしんとこにも65期の報告書が来ました。
いくら景気が悪いといってここまで株価がさがってしまったのに
この7号議案は、あたしも納得いきません。
とにかく、バツして葉書を投函しましたが
1個でも議決権のある一般投資家のみなさん、
ちゃんと意思表示しましたか？

7号議案の内容を教えて！

http://members.tripod.co.jp/poponss/

ひょっとしたらこの会社正常化できるのは株主かもしれない。
日本って株主無視の会社多いよね！これおかしいよ！
出資者って資本出している人でしょ！本来は決めるのは株主じゃ
ないんですか？こういう慣習が日本の経済をむしばんでいるのかな？
株価下がったらもっと怒っている人いるはずなのに怒んないんだよネ。
がんばれスポンサー！

今回は大赤字にもかかわらず５円配当やね。異常や。普通では考えられへん。
この５円配当でお茶を濁しているとしか受け止められん。
今回は配当０にして、株主はんのお叱りを真摯に受け止め、
来期、来々期の奮闘を誓った方が真の誠意やと思う。
その場しのぎや、思いつきではもうあかんねんて。

別に退職金をいくら貰ったっていいでしょ
特に○長なんて、長い間この会社のためにがんばってきたんですから
10億くらい貰って当然です。
今会社が赤字なのと、役員の退任時期とは関係無いはずです
バブルの時には莫大な利益を上げてたんですから、
今の100億程度の赤字なんて小さい、小さい。
でも来年の総会ではいくら貰ったか発表してくださいね。

ちゃんと対価として払うのは当然！いくらかは別として・・・
社員の場合もちゃんと対価を払うのかな・・・・？
会社のためにがんばってきたんだけど・・・・。
それとこれとは別っていうのかな・・・・。

創業者一族ですから・・・以下略

世間相場と比べて賃金が安いので、それなりの仕事でいいと思います。
年収1000万の人には1000万の価値のある仕事を
300万には300万ぼ仕事しか求めてはダメです。
この会社のダメな所は300万の人に600万の仕事を求めていることですね。
中には1000万貰いながら500万の仕事もしてない人もたくさんいますけどね。

この会社は一族・親戚関係がが多いですね。
別に能力があれば関係無いですけどね。

親族で何が悪い

あほ！上場会社といえば個人企業と違うのがわかんねえのかい？
金の使い方で会社に損害を与えれば背任にもなるし、
社会的に反することをすれば企業存続なし！
雪印がそうだろうが。公的に資金を集めるにはそれなりのリスクが
あるわい！

それが通るのがアマダなんだよなぁ、上場してようがなんだかんだいってもアマダなんだよ。
君はアマダっていう会社をわかってないね、アマダなんだよ、アマダ！
アマダは何でもやるんだよ、アマダだよ、しつこいようだが、アマダはそんな会社なんだよ。

暇な人が多いんだね。
やる事やってから文句言えと言いたい。

>>809
＞金の使い方で会社に損害を与えれば背任にもなるし
なんとなく思い当たるフシも有るような無いような・・・・
みなさん思い当たることありませんか？

>>811
低賃金で長時間労働に耐えていますが何か？
時給換算したら女の子の事務員に負けてます。
給料分以上は絶対してるんで、気にしないで下さい。
ただしその仕事が会社のためになっているかは別な問題です。

今や、アマダでは「業務」が憧れの職種ＮＯ１

>>812
会社の為になっていなければ仕事ではありません。

大学は単位制高校同様に無学年であり途中留年はなく
途中留年は違法である
途中留年経験者は大学に１回に付き２００万円の損害賠償を請求できる
大学は謝罪して慰謝料と学費下宿代を加えて計３００万円返還せよ

>>813漏れも業務配属ｷﾎﾞﾝﾇ!固定給&固定休｡これ最強｡

お気に入り集 ☆
http://pleasant.free-city.net/

おれはホームセールスなのに２０代の業務に年収負けている。

２ちゃんで話題になった「みーほ」女子○学生（○5歳）がこのHP内のギャラリーで
何を考えているんだか、衝撃的なセルフのヌードを晒してます！！
削除される前に早めに見ておいた方がいいとおもいます！マジでやば過ぎ！！

http://popup5.tok2.com/home2/miholove/

さすがに業務の女の子には年収で負けてはいないけど
勤務時間を考えたら負けてますね。
俺の仕事って業務の女の子以下なんですかね？
実力主義って何ですか？

ポイント制による年功序列で給料をなかなか上げず、
給料が上がる頃にはリストラです。

頑張って数字を上げても
「なんでその数字が今まで出なかったんだ！」
って逆に突っ込まれて、そこからがスタート地点になりますた
真面目にやったあたしが馬鹿でした、、、、、

漏れ(30代前半)は業務の女の子(20代前半)に年収で負けますた｡

ジョブローテーション希望しますた。

もうすぐボーナスだな。
おいらもボーナス欲しい。

(σ･∀･)σｹﾞｯﾂ!!ならココ！
http://www3.kcn.ne.jp/~barozza/

とっても ageなサイトかもぉ

実力主義なんですか？この会社は。一線は売って何ぼでそうかもしれないけど
伊勢原はどうなんですか？絶対そうは思わないけど・・・・
なんか偉そうな人事制度やっている様ですけど実態はどうなんでしょう？
特に人事で入ったコンサルには不信感を持ってます。他の名門会社の逆行
をしているような・・・。よそはやめました。アマダは導入しました。
何が変ったでしょう？固定費の増加が減速しました。そういう事でしょうか？

丸投げしないで自らもっと社員が希望をもてるような制度を考えて
下さい。コンサルよりもっと考えられる人が社内にいる事がわから
ないのですか？それだったら人事はいりません！人事も丸投げ
すれば良いじゃないですか！意味なーーーし！

今期20万以上貰った事無い｡もうすぐ離婚されそう･･･

>>821
実力主義と言いつつ最後に調整が入る罠

実力主義ですから、そのうち実力テストでも実施するんじゃないですか？

ただバカだなと思うのはたかだか30万程度の月給（若手に限る）で
残業代もでないのに、毎日深夜まで働いてる社員がたくさん
いることですね、普通はなんで？って思いますよね。
職種を考えたら、そんな収入で良くやるよって感じですね。

１って誰だよ。。。

安月給なんだからそんなに難しい仕事はできません。
他に行くだけの能力が無いから、こんな会社にいるんだよ。
その辺を理解してよ。
この会社のお偉いさんの凄いところは現実が見えてないんで
自分が言えば後は根性だけで何とかなると、本気で思っているところですね。

>>830
それがトイック？実力はテストじゃなっくて実践する力です。
テスト良くってもそれが生きなければ意味ないでしょう。
ひとつの目安にはなります。知識と行動力が合致しないと結果は
でません。どちらかが欠けてもダメ。だけども行動力のある人は
知識がなくてもやってしまう事がある。その逆は見たことない。
行動力のある人は１０やって１くらい成功する。知識があって行動力
のない人は１もやらない。できる範囲の事しかやらない。バランスです。

成果主義とはそういう事じゃないですか？
結果を出すことです。挑戦して成功率を上げる。
挑戦は行動力です。知識は判断を誤らないことです（成功率をあげる）。
少なくとも管理者には知識は必須！経験論理の管理者になっている人。
ひょっとしたらそれはアマダの常識（自分らでそうしたんじゃない？）。
世間の非常識にかもしれませんよ！気づけば救える！

人を批判する前に、まず己を知ることです。批判は自分の価値観で
するもの。自分に欠けているのは何か。おおざっぱでいいです。
行動力か、知識か。足りなければ補えばいい。補えなければ
それなりの人の話を聞けばいい。これができてないんですよ。
だから足の引っ張り合いをするんです。

いいかげん気づけよ、実力主義なんてただの詭弁なんだから
ただの年功序列のハードルを高くしただけの制度なんだからさ
しょーがないじゃん、社員に払う金が無いんだから
並みの評価６年で1ランクアップなんて制度はただの年功序列ですよ
途中でドロップアウト・リストラされる人もたくさんいるだろうから
普通よりちょい上の評価でで大卒30年で課長ですね、計算できますよ。

くだらねえな。屁理屈こねてないで仕事しろ！

>>837は年寄り

無能な年寄り共は不要

年を取ったからとか、給料が高いからというだけの理由で
リストラの対象になるという会社もどうかと思うぞ。
安易な首切りをやると士気は間違い無く下がるからね。
若手だって将来の自分の姿を写しちゃいますからね。

ただ給料が上がらねえなー、上がる見込みも無いし、仕事はキツイし、
いいことないじゃん。
ということで合併前の希望退職を楽しみにしています。
長い間ありがとうございました。

>839
ここで批判、文句を言っている人は無能ではないのか？
通読する限り、とても有能とは、思えないが。

レーザーのロフィンが営業募集しているよ。
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/01010/ec00021737001_rc13.html

>>832
が言ってることが正しいと思う。
能力がある奴はとっくに転職している。
能力がないから、リストラされるまで
文句をいいつつもこの会社にいるしかない。

>>839
私もそう思います。
批判だけなら誰にでもできます。
元社員ばかりが書き込んでいるなら解りますが、現役社員もかなり混ざってる
様子なのが寂しいですね。
中には、提案をしてる人もいるけど、トップがどうのこうのばかり。
トップの人事は、社員が決めるものではないし、実際に今日まで会社を経営して
来てる人たちのことを悪者扱いして、自分は被害者面。
言いたいことがあったら、きちんと上に伝える努力もしていない様子。
自分が何をすべきなのかをちゃんと考えてる人は、こんな所でぐだぐだ言っては
いないでしょうし、目的を持ってしっかりやっていると思います。
しかし、そういう人たちも、社内の暗い雰囲気にのまれつつあるようなのが
とても残念です。

>844
あんたわかってないね、そんなことしたら首になっちゃうんだよ。
アマダだよ、アマダ。会社の金を使いこもうが、フォーラムで会社の金で飲み食いしようが、
昔は営業から上納金集めてたなんてものもあるんだよ。（糞
ちみはなんにも知らないめでてぇ香具師だね。まぁその方が幸せかもね（ｗ

>>844
お前は会社の回し者に違いない。
寂しいとか、そう言う問題じゃあないだろ。
良いも悪いも最終責任はトップにあるんだよ。
株式会社なんだから赤字の責任はトップにあるの。
株主から経営を任されてるだけなんだから、
利益が出せなきゃ株主から能無し呼ばわりされても
文句は言えないんです。

８４６が良い事言った！

上のほうも、いろいろです
会社を食い物にして、自分のの金だか会社の金だか
分からないようなことをしている人もいれば、
汚いことは一切せず、会社・社員の将来のことを考えている人もいる
ただ良識のあるひとが減ったような気がするのは気のせいではないはず。

見てちょ♪
http://alink3.uic.to/user/angeler.html

>>844それは現地ｻｰﾋﾞｽには出来ないよ｡なぜなら執行社長は全員YesMEN､不満を言っても「本社がこう言ってるからしょうがない」の一点張り｡どうしろと!?

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

おすすめ
http://pleasant.free-city.net/

本来の経営者は株主です。役員は執行を任されているだけです。
個人企業ではないんです。公的企業なんです。
株式公開している以上・・・・・・。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

株主団結して世直しをしましょう

シャンシャン総会やめましょう。
数十分で終わるのおかしくありません？
言わないほうもわるいけど・・・・

回腸がリタイヤした後、誰が指揮をとるんだろう？
適任者が見当たらない。
他所から連れて来るか

怪鳥がどうだかは知らんが
その下の方にたくさん悪いのはいるね
もちろん立派な人もたくさんいるが、悪い方がどうしても目立つんですね。
少なくとも一族は自分の会社という意識があるんで、
それほど食いものにはしてないでしょ？

７号議案否で出しました。
ささやかな抵抗です。

会長さいこーーー

一族関係ないぞ！取り巻きだよ。奴らヒルのようにおいしいとこ
どりしたいからあの手この手でべたべたするんじゃないの？
金ありゃ大株主になって一掃してやりたいよ。まず害虫駆除が必要かな。
でも今の状態。どれが害虫か分からない状態。害虫見つける奴が
いない状態。殺虫剤まいたらみんな死んじゃうよ！

自分の会社を愛せよ、
全てはそれから

８６２は会社側の人間？？

>>863
従業員なら愛社精神あって当然じゃないの？
あなたは自分の勤務する会社、好きじゃないの？？

さすがにもう限界です。
何回も首切りをやってきたけど、ますます悪くなるばかりです。
実務レベルはボロボロです。
残業代もなく、能力主義の名の元に低賃金で酷使されまくりです。
長い間どうもありがとうございました。

>862,864 多くの人は愛社精神があったと思う。
度重なる首切り、福利厚生施設の廃止･･･石打ﾘｿﾞｰﾄ、車山ﾘｿﾞｰﾄ、ﾒﾄの韮山ﾘｿﾞｰﾄ、
葉山の自社保養所　家族手当の完全廃止　健保の薬配布廃止　永年勤続記念品の廃止
裁量労働制の導入　休日の変更のｽｯﾀﾓﾝﾀﾞ　ﾌﾟﾘﾝｽﾄﾝ債の恥さらし　
･･･まだまだ出てくるが、これだけパンチをくらうとだんだん愛社精神が薄らいでくる人が
いてもおかしくは無いと思う。少しずつ、少しずつ嫌いになっていくのである。
この会社には創立記念日の休日も無ければ、社歌も無ければ、社章も過去のもの。
創業者　勇氏は天国で悲しんでおられる事と思う。
　　

愛社精神とか言う前に、社員を大事にしろよ。

おっぱいとまんこ
http://www.k-514.com/

最近、売れてるの？
アマダの機械って。
結局、シャーリングどうしたの？

みんな言ってることは正しい。会社も苦しい、社員も苦しい。
じゃ、どうする？
世界中、日本中景気悪いのに自分の立場が悪くなりそうだというと
会社や幹部の悪口ばかり言って愚痴をこぼしてる。

愚痴をこぼしてないで、愚痴をこぼさなくていい案を提言したら。
きっと利にかなった案なら会社はバックアップしてくれる。
しかし、ここで愚痴ばかりこぼしてる諸氏はそれがないかあ。
じゃ、早くおさらばした方がいい。会社はアマダだけではないし。
諸君の検討を祈る。

862、864、866　　さんへ
同感です。
「愛社精神」、今の在職者にはないでしょう。
私自身空気みたいなもので在職中は感じなかった。
そんなものは外に出て感じるものではないの。

私の案

「このスレで意見で言っている人、全員を集めてその問題を解決すれば必ず業績回復できる」
明日集合してください。

「構造改革に賛成なものが集まっても問題は解決しない。」

ＯＢより。

はじめまして？
時代は変わりますね・・
愛社精神はみんなあったと思いますよ、昔は・・

まぁ、今でもあまり変わらないが言う奴が勝ちって言う感じだね！

皆さんもっとカキコしてください。
辞めた人間にとってこのスレを見るのは楽しいです。
もちろん、PART3も立てますよ。

あ、それからがーがー文句言っても無視してスレッド立てますんでよろぴく。(^_^)

>>870
煽りか会社の回し者なら分かるんですけど
本気で言ってるなら、あなたはバカですね。
前向きな提言なら会社も受け入れる？
そんなこと、あるわけないでしょ？
そんな体制・雰囲気ならこんな風になってないですよ。
会社が苦しい時は社員は奴隷のように意味の無い労働を無報酬で
やらないといけないのですか？

今日の株主総会に出席された個人株主の方いませんか？
もし、ご面倒でなければどんなんだったのか教えていただけませんか！

『　超過激＆超かわいいイエローキャブのライブチャット登場　』

　　あなたの命令で若い娘たちがヌレヌレモード＆イクイクモード

☆★ アメリカ西海岸発 ☆★ 当然モザイクありません ☆★

　あなたの言葉で「若い娘」を・・・ヌードにさせてくださいmase
　あなたの指で「イエローキャブ」を・・感じさせてくださいmase
　あなたの声で「ＧＡＬ」を・・・イ・カ・セ・テ・くださいmase
　寂しがりやの日本人留学生の若い娘たちがお待ちしております！
☆★もちろん、オナニー&バイブ好きの娘ばかり☆★
　あなたのチャットをお待ちしております！！
　日本人留学生のハレンチな「性」を覗いてみてくださいmase
　チャット・セフレをお探しのあなた！今すぐ！ Let's Live!!
☆★１０分間無料で体験できるほか７日間会費無料でございます
　http://www.gals-cafe.com

>>876
いい加減にしないとオメーラあげるぞ！
皆さんこういうのあったら警視庁のＷＥＢに積極的に登録しよう！
撲滅！

「会社側の人間」とか、「会社の回し者」だとか、なぜそんなに会社を悪者に
したがるのですか？
誰かが故意に今の状況を作り出してるわけじゃありませんよ。
それに、社員は、自分で望んで入社したのではありませんか？
会社に、「どうしてもうちで働いてくれ」と頼まれた人がいるんですか？
今、景気が悪いのは、会社のせいでも経営者のせいでもありません。
それに、会社はこれまで辞めたい人のために有利な条件を提示したことが
何度もあるのに、それを利用しなかったのは自分たちの判断でしょ？
それなのに、匿名で批判ばかりするのは道徳のかけらも感じられません。
ここに書き込んでいる人たち、読んでる人たち、もう一回考えてみませんか？

>>878、同感。
社内で会社の批判ばかりする香具師がいるが、たぶん874みたいな香具師だろう。
>>874
テメーは奴隷のように意味の無い労働を無報酬でやってるんですか？？？

影で会社の批判しかしない香具師が同じ従業員である事が恥ずかしい。
そんな香具師に給料が支払われていると思うと腹立たしい。

そんなことより、今日の株主総会どうだったのよ？

辞めた元社員です。
リストラになったんですが、仕事をさせてもらえませんでした。
ボロ雑巾のように扱われました。精神的に苦痛でした。
仕事をさせてもらえないのがこんなに辛いものかとしみじみ感じました。
会社の悪口も言いたくなります。建設的意見を言えるのはごく一部の方なのでは？
私はとてもじゃありませんが、言えませんし、言えませんでした。

と。マジレスするあたり、申し訳無い。

>880
香具師って何？

>>878
景気が悪いのは会社や経営者の責任ではありません。
しかし、会社が赤字で黒字化のメドが立たないのは経営者の責任です。
もし利益が上がらない責任を景気のせいにするなら
その人は経営者失格です。
この種の商品を扱っている会社全てが赤字なのではありません。
利益を上げている会社もあります。
原因は何ですか？
マーケティングですか？開発ですか？製造ですか？販売ですか？
どこかに問題があるから赤字なんでしょ？
社内にいる人の方が本当の原因がわかるんじゃないですか？

ここでどう手を打つか？正念場です！
コストセーブ？それもあり。だけど、安物買いの銭失いになったら
マイナス！アマダは今までどうやって乗り切ってきたのでしょうか？
こういう状況をチャンスとして、よそが金使えないときに使って
成長があった様に記憶しています。今はコストセーブなんていっていたら
他社と一緒！シェアが高いだけに同じ土俵で戦ったらどうなりますか？

守りじゃなくって攻めです！今がある意味チャンスです。
他社が今できないことをやる。これが生き残る道です。
死ななきゃいいという植物人間状態では破綻します。
社員のモラルハザードの前兆もあります。守れば誰も挑戦はやめます。
それが根付いたら・・・・。大変怖い。

【To be a success in business !!】
�T.be daring
�U.be first
�V.be different

アマダといいユニシアといいろくな会社じゃないな。
いつも機械工学スレで賑やかに盛り上がってる馬鹿企業。

そう言ってこのスレ見てる馬鹿野郎。

踊る阿呆に見る阿呆

合併とともに300人だそうです。
折れもう駄目みたい。

現地ですが、週１休みで手取り数万円でつ。
パートや期間工の方がよい。
今度は割増金いくらでつか？
わたすも志にたい。

まだ発表じゃないみたい、一部の人しか知らない。
ってここで書いたから殆ど知ってるか。

>>887
挑戦とは綿密な調査の上に熟慮を重ねて行う物です。
けっして思いつきでやるものではないです。
今のは挑戦というより、行き当たりばったりのようです。
>>894
普通にみんな知ってるよ
その程度の会社なんですよ

確かに思いつきと企画が交錯しています。
でも時間かけてると時期失っちゃうよ！
調査裏取りも６割くらいやって走らないと
今の時代取り残されるんじゃないの？
構造改革、計画フェーズ６ヶ月。これじゃあ
うまくいかないはずだよ。綿密にやってたつもりが
現実とのギャップが大きすぎてリカバリーできなくなって
どうなったのかなあ。短期・中期・長期のビジョンを平行で
やれば変われてただろうに・・・・・。

速攻は拙攻。構想大きくても状況変わったら対応できなければ
勝てません。拙攻にいかに早く気づく事が要です。
早く効果出そうと思って目先の事ばかりやっていると
後でつけがまわってきます。トータルで見ましょう。
バランス感覚悪いな。

>>884
香具師【やし】[名]
奴の意。
奴→ヤツ→ヤシ→香具師。
IMEで「やし」で変換することによって「香具師」と変換出来るため。
香具師（やし）の元の意味は、興行や物売りを業としている人の事を言う。テキ屋。

質問
1、合併で何か解決できました。？？？。
2、リストラで何か変わりました？？？

>>899
人を減らせて見た目の人件費が削減できました。
ただ仕事量自体は昔より増えているので、いくらサービス残業をしても
こなしきれません。
外注業者に支払うお金は昔よりずっと増えました。
経費は昔以上にかかっているはずです。

>892　300名とは、ｱﾏﾀﾞ200　園池100　位の比率なのでつか？それとも物流と
情報ｻｰﾋﾞｽも入れて全体で300名でつか？

とつぜんすみません
皆さん、旅は好きですか？僕は大好きです！
旅行に関する簡単なアンケートにご協力ください

http://www.mx-style.com/anketo/tenshin.cgi

>>896
企画裏取りていってもねえー
報告書なんて、なんとでも出来ますよ、
都合の良いデータだけ取りこめばいいんですから

いいかげん気づいた方がいいですよ、今の会社（社員）に昔みたいなパワーは
ないんですよ、悲しいけどそれが現実ですからね

突然すみません、この会社いつまで持つのでしょうか。
秋の合併で300人減らすにしてもそれで全て解決できそうです。

まだカウンタックとＢＢは置いてあるの？

>>905
ポルシェ959と308か328じゃなかったかな？
もうだいぶ前に無くなってますね、
何のために置いてあったんだかしらないですけど、
噂ではリースだったらしいですよ、リース代までは知らんが
決して安くは無かったはず、理由は言えませんけどね。

959とBBですな
F40まで持ち込もうとしてウエストブロックに乗りつけてきたのにはビビった
結局お流れになったみたいだけど

>>903
確かにそうだよなーーーーー。
もてってもここ書き直せっていったりきたりしてるうちに
中身変るもんなーーーー。
だから事実がトップに伝わらないんだよなーーーー。
ウソばっかりつたわるうだよなーーーーー。
事実確認するために現場でてこいよーーーー。
うそつきは誰かわかるから。

現場現場って言っているやつに限ってウソ多いヨ！

私が作りました(^O^)
http://nuts.free-city.net/index.html

現場現場現場現場現場現場現場現場現場現場
現場現場現場現場現場現場現場現場現場現場
現場現場現場現場現場現場現場現場現場現場
現場出たこと無いのに一人前のこと言うな

合併、吸収で結局、30年前のレベルに戻った感じですね、従業員数もだいぶ当時と
同じになってきました。
初心に戻ってやり直すことも必要では。

ｏｂ　より

ちょうかわいい、われめちゃん１本筋〜ｗ
ここの画像掲示板の管理人は神だとおもう。
http://www.hl-homes.com/

その頃はいけいけでした。５００アップといいながらタイピン
もらいました。鋸刃だけで社員を食わしていけると豪語していました。
ＧＳそれはあこがれでした。ＦＣになってからおかしくなっていませんか？

当時Ｐ／Ｈの売り上げは億以上ありましたよ。

☆頑張ってまーす！！☆女の子が作ったサイトです☆
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
　　| |　　　　　　 /／　　　　　　　＼　　:::::::::::::::.|
　　| |　アマダ　|　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::..| がはは給料少なくてもこたえないぜ
　　| |　424.+38.|　　　　　　　　　　　　　 :::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

300人は正式に発表があったんですか。（部外者な者で）
もう、切れる人が300人も残ってないでしょう。
私の想像、今回は人員削減ありません。
昨日公務員の夏のボ−ナスが出ました、106万円だって、平均は42〜3歳かな。
Ａ社も同じ位今回もらった。

>>918
切りやすい弱い人は300人も残っていないですよ
でも、本来は切らなきゃいけない人は
ほとんどリストラをかいくぐっているんですよね
まったく何をやってるんだかね？

おーいお偉いさん！
たいしてでかい会社じゃないんだから、下まで下りてきてよ
まあ下りて来たとしても、風通しの悪い社風じゃ本音なんて言えないですけどね

本日、利食って売りました。
配当もいただきました。
ご馳走様でした。

ここの所、急激に株価が上がってますけど、何かあるんですか？
株主総会が終わってからの動きは普通じゃないですよね？
少しはマシな新製品でも出るんですか？

ドイツの某社

>>921
外資に買い占められています。
４桁までいくので急いで買いましょう。

↑
うそだよー！
信じないでね。

↑そんなもん信じる香具師おらんて・・・(-。-) ボソッ
もっと、真相情報ないんかえ〜〜〜〜？つまらん・・・

他の機械株も軒並み↑だから、
アマダだけの要因は無いんじゃないの。

sousou

400円で60000株買い増した。

外は編める

新社長になって少しは変わるでしょ
オーナーは一緒でも、初めての技術系出身の社長ですから
少しはマシな機械が出るんじゃないでしょうか？
会社はバランスシートだけで成り立つものじゃありませんからね。

アマダってHP見ると一つ異様に馬鹿でかい社屋ありません？
あれはなんですか？

お偉方が居る所じゃない？

スーパーカーを社屋内においてあるとこなんて
そんなに無いだろうな。
まさにバブル企業。

18禁フリマ　http://www.freepe.com/ii.cgi?furima0323

>>930
技術系っていうより、生産よりでしょ？
その池時代は、製造部長〜偉くなって行ったと思う。
昔は技術屋だったと思うけど。

プッ
○本が技術系？
機械組み立て系だろ！
○本がお客とまともに話ができるだと！
上場企業が合併したらどっちかの社長が残らないと、
世間体が悪いだろ！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku02.html

昔の話で申し訳無いが竹○には逝ってほしい。

どうでもいいんだけどさ
新社長の決意表明を読むとね、まだ社員を締め上げるのかね？
自分の市場価値を理解して云々とかさ、
そういうことをばっかり言うのは、止めてくれないかな？
そういうセリフは課長以上の人だけに、言って欲しいね。
じゃあ逆に聞くよ、提供している労働より圧倒的に報酬がすくない
実務者レベルはどうなるんですか？
どうせ給料が上がる頃にはリストラされちゃうんでしょ？

アマダの人も苦労してるんやなー．．．かなり前にアペリオのオペレート
やっとったんだけどあのマシンはすごいもんやなぁ　　
東大の工学部とか出た人が考えたんやろか。タレットのレイアウトとか
人間が考えた門なのでっか　月の裏行ったら同じレイアウトのクレータ
あったりして。２４６の便所には感動した。　３０歳で年収どんくらい？

みんなで書き込もう！
アマダの謎。

ホームページのデザインが変わったけど、まだシャーリングがあるのはなぜ？
ソフト系の人間が多いのはなぜ？
経常利益が赤字だったのに、配当があったのはなぜ？

綺麗なおねーさんのオマ○コ…
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/wareme_tatesuji/omanko/
やっぱりイイィ！(*´Д`*)ハァハァ…

ここを読む限り、この会社はバカが多いな。

業績悪いのも納得できる｡決して景気、市場のせいではない。

☆女の子が作ったページです！！見て見て！！☆
http://endou.kir.jp/moro/linkv.html

＞943
カキコするヤツはもっとバカじゃ！！Ψ(｀∀´)Ψケケケ

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎