ＮＳＫについて

内定でちゃった。どうしよう…

>>74
とりあえず頑張ってみましょう。
結果良かれ悪かれ、良い経験になるでしょう。
NSKには悪いところも多いですが、良い所もあります。
次の仕事へのステップアップのための踏み台です！(´ー`)

>>74
NSKでダメならどこも勤まらないよ。
青い鳥はそうそういない。
流言飛語に惑わされず、自分で判断なさい。

そうですよね。分かりました。
残業しても全くつかないとかないですよね？生活はできますよね。

>>77
公務員になるべし！

↑
そっちの方が難しくない？？

残業代は部署にもよるけど、具体的な案件が付いていればある程度は出るはず。
でもその分、客先のわがままにイチイチ振り回されるから業務的にはキツイけどね。
純粋な先行開発は厳しいかな…
うまく行かなくても個人的な責務はあまり問わられないからね。
ところでさー、ASICのファームウェアとか制御のフェールセーフ構築を
派遣中心でやらせるような開発方針はおかしいよ！

>>80 ASICのファームウェアとか制御のフェールセーフ構築を派遣中心で、、、

どうして？今すぐVHDLやVerilog書ける人がいないじゃん。 継続してやるつもりも
無いので、終わったらさよならで良い。　さらに致命的なのは仕様書
書けない事。　もう救いようの無いのはそれらをマネージメントできる人がいない事。
マネージメントができないと派遣だろうが社員だろうが、成功はおぼつかない。

伝統的に電気、電子技術者を育てることを怠ってきた結果だからしょうがない。
｢育てる｣と言うのは放置する、遊ばせておく、無駄金を使うということとは違う、
まあ、機械屋さんばかりだから、どう育てたら良いか分からないんだろうな。
Fの研究所見てるとつくづく、そう思う。
遊び心で、、遊んでるだけジャン。

>>81
そうそう、仕様書を書ける人間が少ない！のと、
△にヘタレが多いんで、マネージメントがサッパリ！(これが諸悪の根源)
前のレスにもあったけど、個人個人ではナカナカの人も多いんだけど、
多くは飼い殺しｏｒ便利屋ｏｒ放置プレイ。
CやVBが出来るくらいでは上記の能力が付随していないと、
社員でも派遣と同等or以下の扱い。よって機械屋以外は出入りが非常に激しい。

[K]の電気屋ソフト屋は知っているけど、[F]はあまり知らんです。
察するにアナタは開セ辺りの○か事務技5級辺りですね…
つらいでしょうけど頑張って下さい(´д｀；

NSSH

今年度の棒茄子は5.2です。
意外に体力あるんだね。

特に話題も無いような会社。
それが良い所でも悪い所でもあります。

敢えて言うなら、最近は軸受も品質も少し落ちてきている様子。
システム製品はリコール騒ぎはしょっちゅう。

ニューたじま最悪。
刑務所みたいなメシばかり食わせんな。
まるで高度成長期の町工場レヴェル。
ＮＳＫは食事に関しては３０年以上遅れているな。

就活、転活組へ

漏れは杉にいたけど、ステアリング関係はヤメトケ（　´,_ゝ｀）プッ・・・

営業の能無しは無謀な仕事ばかり、議連無しに押し付けてくるし、
△長は仕事もロクに出来ない香具師が多い。
（部下より早く帰る上司・・・( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ←Ｓ！）

図面仕上げて、書類書くのに作図以上の時間掛かるの当たり前
だし、色々な意味でお役所みたいな会社だ。

自動車関連の職場で残業は月に１００時間以上、残業代は半分
以下が常識。

・・・おっと、素性がバレルナ。

>>86

禿同！

ホ○ダの車食見習えや＞ＮＳＫ

>>88

Σ(´□｀;)ﾊｩ

車食→社食

ですた、スマソー。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku/jaz08.html

君は[J]にいたんだね。
電動チルテレとかやっていたのかな？
でもね、ＥＰＳ関係はもっとひどいよ(爆
犠牲になっている社員が反旗を翻せるようなエネルギーさえ失っている。
△もそうだが、それ以上に□の上の上辺りにｱﾌｫがのさばっているんだよψ(`Θ´)ψ

>>91
そのとーりでつｗｗｗ

電動を担当されてたヒゲの○長さんには、色々お世話になりながら
某社向けの試作品の基本設計などしていますた。

ＥＰＳ関係も相当なものらしいですね。
（心中、ご察し申し上げます・・・）

はっきりいって役員以上もロクなのがいないと思います。
（挨拶もロクに出来ない社長に、［Ｊ］を仕切る資格なしと思われ）


漏れは体壊して辞めますたが、被害者は他にもｲﾊﾟｰｲいまつ。
（崩壊寸前の方は多いです）

>>元社員
君はひょっとしてＴ君…？
名前にも○のつく髭の○さんは知り合いです…
ま、今更どうでもいいんだけどね(藁

>>93

○さんとお尻あいでつか？(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

まー誰だったとしても今更（　´,_ゝ｀）プッ・・・
未練は無いんでいいんですがね（藁

どうなの？？精機関係は？？
精機センタの外壁汚いんですけど･････

みてね♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page006.html

ﾎｼｭ

穂

ベアリング屋の役員・・ってレベル低っくう、何で〜あんなのが役員に成るんだろうって思われ。
理由は簡単、サラリーマン集団だからオレがオレがの我張って大きな声で叫び、ゴマ擦ってりゃ誰でもなれる世界。
知能は低い方がいい、ＥＰＳはパクリ技術だから将来ともカーメーカのご機嫌を損ねないように値引きに明け暮れ、
社員諸君20年やっても何にも残らないよ。おもしろくねえ、パラサイトか独立かキメロ。

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　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

NBT

ＮＳＫ販売ってどうなの？

やめとけ。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

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同情age

話題にもならない、中傷もされないNSK

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メールでお送りするメールマガジンです。
情報の内容は「人生生活において、知っていると得をする情報」
すべてです。その他、多くの一般人が知らないこと、
裏情報、裏技をノージャンルでお送りします。
（内容は懸賞の裏技,携帯電話iモード裏技など多種多様。
　伊東家の食卓の裏ワザと比べ物にならない高レベルです

製造の現場ってどうなの？
工場とかさ？

そそ、現場ってどうなのさ？
売り子さんとしては、興味あるのよねぇー
工場勤務さん、よろしく。

うん。

新卒で入るならここしか入れないような奴以外は腰掛くらいに考えておいた方が良いよ。
技術屋ならNSKに居たことはそれなりに評価される。
能動的に仕事をする奴は便利屋扱いだよ。
2回に渡るリストラで会社の質も社員の士気も相当落ちたみたいだな。

そうだな、中途入社でも辞めていく人間が多いね。
便利屋として酷使しておいて、業務評価時にはお前何やってんだ？だもんな。
２０代後半から３０代の、これからの技術屋がどんどん抜けて、派遣と新卒を補充。
どういう状況なのかわかっているのかね。
現社員は本体に体力があるうちに身の振り方を考えておいた方がイイね。
現場も派遣が急増しているみたい。社員も西の方に出向させられたりで大変。

自動車関係は中途入社でも辞める奴多いの？
そりゃ絶望的だな。
現社員で見てる奴。
残るにしても出るにしても後悔無いようにな。

NSKはISPですが、何か？
http://www.nsknet.or.jp/

age

最近、樹脂成形はじめたみたいね。
売り込み来た。

NSKの下請けやってます。
最近とても品質に厳しいです。
せめて、高く買い取ってくださーい。給料引くいっす。

>122
NSKが残留内部隙間設定違うの入れてきやがったぞ！！
さては貴様の会社だな！
全検しろぃ！