>>931 そうだな。あと二年は大丈夫だな。
先に会社が無くなってたりして
936 :
名無しさん@3周年:03/12/27 16:25 ID:1j+wCLhR
今日もタダ働きしてきた。
ネットサーバー落ちてるのに・・・
昼すぎに職制も来たんだが、缶コーヒー置いて帰ってしまった。
もうアフォかと・・・
虚礼廃止で社内の年賀状交換は廃止なんだよ、ゴルァ!
938 :
名無しさん@3周年:03/12/29 09:58 ID:PIR70a9z
年賀状送ろうにも他人の住所がわかりません。
>>935 とりあえず年越しできそうだが・・・油断するな!!
940 :
名無しさん@3周年:03/12/29 19:16 ID:gfqSbTa9
ガキじゃあるまいし、そんな事、会社で決めんなっちゅうの・・・
言われなくても、職制連中に出す事ないからよ。
年賀状どうこうよりも
あのくだらんお中元、お歳暮
(要するにお客様感謝なんとやら。本当に奴ら日産車買ってんのかよ)
をやめさせろよ!!
942 :
名無しさん@3周年:03/12/30 09:21 ID:XvBZd3MR
>>941 俺1度も買ったことないよ
まぁだから出世できてないわけだが
943 :
名無しさん@3周年:03/12/30 21:38 ID:tDxHvhXg
↑まじで?
部署単位毎に参加率とか集計してんのな。
自分も最後まで、買わないでいたら、職制がきて、
金出すから買ってくれっていわれたよ。さすがに断ったが。
そこまで数字にこだわってんのかね・・・
あれは部署単位で「申し込み口数」じゃなくて「人員参加率」問われるからな。
いくら職制が3つも4つも申し込んでも、課に参加しない香具師が居れば100%は達成出来ない。
驚く事に90%以上の課は参加率100%達成してたと思った。
だから上司も自分のところが目立たないように必死なわけさ。
しかし、部門によって人数が違うから一概に購入数で語れないし、為政者が意識付けで
参加率に拘るのは理解できなくも無いが、本当に関連企業に日頃の感謝を現すなら、
人員参加率よりそれら企業への売り上げ貢献じゃないのかな?
なんか何に関しても本末転倒が多い企業だよな。
疲れる・・・。
945 :
名無しさん@3周年:04/01/02 10:19 ID:hSOZ4WW4
あけましておめでとう。
みんな明るくがんばろーぜ!
一般世間は年が明けたが
会社の夜明けは…(ry
947 :
名無しさん@3周年:04/01/04 23:51 ID:VuhN8+El
明日1/5(月)から稼動開始だよな??
休みじゃないよな??
>>944 おらのキムジョンイル似の元上司は羽交い絞めにしてでも書かせるって言ってたな。
(部署がバレるって)
こういった脅しも参加率向上推進の一環だろうか?
労働意欲減退だよな。
949 :
名無しさん@3周年:04/01/05 13:18 ID:KvtCTQv0
今年こそはハッピーライフ汁!!!
950 :
名無しさん@3周年:04/01/05 21:02 ID:jmqNnqsT
春頃また小規模HLSありそうな寒感…。
951 :
名無しさん@3周年:04/01/05 22:19 ID:P5BrT1Rg
春まで・・・・待てるかな・・・・
休み中に夜型生活になったお陰でまだ眠くない。
初日の今日(月曜日)は一日眠かった。
明日も一日眠いだろう。
早くGWがきてほすぃ・・・。
一斉退社日
hage
954 :
名無しさん@3周年:04/01/09 13:35 ID:o1aP2hRb
ここにおられる皆様、本当にご愁傷様です。心からお悔やみ申し上げます。
パトラッシュ、疲れたろう。僕も疲れたんだ…
,.-─-、
/ /_wゝ-∠l
ヾ___ノ,. - >
/|/(ヽY__ノミ
.{ rイ ノ
のような・・・
3連休が嬉しい・・。
957 :
名無しさん@3周年:04/01/15 06:37 ID:f+zvSOk9
?????
食堂の
そばが変わります
19日〜
の、チラシを見て
吉野家コピペに、脳内変換したのは俺だけだろうか?
959 :
名無しさん@3周年:04/01/17 21:37 ID:v0J3NTTs
ノーツ、ひどく使いにくい。
誰が導入を言い出したんだ。
業務不効率化甚だしい。
なんでもかんでも日立のもの盲目的に導入するのヤメレ。
あれって入れるように日立が指示してるんだろ…
ノーツってなんかメリット有るの?
959の言う通り使いにくすぎるよ
慣れればいいんだけど、業務効率向上は???
誰か真相おしえて
962 :
名無しさん@3周年:04/01/18 10:06 ID:DknVpMEo
ノーツは慣れの問題では無い気がするよ。
使いにくくて、またOutlookやMicrosoftに戻した企業もある。
あんなのの導入に人・モノ・金・時間かけて。
ホント、サイアク・・・。
963 :
名無しさん@3周年:04/01/18 11:04 ID:UknMPFsy
>>959-962 使いにくいか?
ただ単に新しいものに順応できないだけじゃないの?
未だに寿に行ってるクチだろwwwwプ
ノーツって、データベースやらメーラーやらの統合ソフトだからな。
そうやっていろいろと使う人には便利らしい。
メールだけを使うならOutlookとかのほうがよっぽどいい。
まぁ、なんだ
なんとかコンピュータとかITなんとかとかあるけど
サポートもロクにできんモノを導入するなと小一(ry
>>963 うん、使いにくくないね。
だけど、全く使えないね。
お前のように。
966 :
名無しさん@3周年:04/01/19 00:29 ID:GMa66F++
. /⌒\
/∴∵∴\
(wWwWwW)________
~⌒◎◎r⌒ <祭りのヨカーン!!)
ノし |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
. _-( ∀ノ-_
. -_ 二_、-
967 :
名無しさん@3周年:04/01/19 01:10 ID:DCoM6r/z
漏れ前の会社でノーツ使ってた。
>>964の言う様に
色々な事ができるポテンシャルはある。
使いやすい使いにくいは、馴れの問題。
漏れが使用経験者として、
周りの人間に「こんなことが出来るんだよ。」と
説明しても
誰 も 理 解 し よ う と し な い。
た だ 何 も せ ず に 文 句 言 う だ け。
↑2行はこの会社の体質そのもの
データベースやらいろいろと使う必要が有る部署だけ
ローカルで使えば?
普通はOutlookとかフリーのメーラーのほうがよっぽど良い
だいたいノーツはこんなコトもあんなコトも出来るよ!って
事例とマニュアル展開しろよ!!
現在調査中ですは不許可 もう入れちゃったんだから・・・
しかし、こんな物にいったいいくらかけたんだか・・・・・・
商社(日立系?)とユニコンに仕事やっただけ
ノーツの前にやるコト有るだろ >上の連中
たとえば報告書を関係者にメールで送って、同じ物を
プリントOutして配布 さらに会社中歩き回って確認印
もらいまわって・・履歴をPCに入力 紙をファイリング
更に更に重要部位だけ抜粋してまとめて提出 上の連中が
メールいちいち読むの面倒とかで・・・
実際の仕事より時間かかってるんだ 馬鹿みたい
“ノーツを使って○○をする。”
“××のためにノーツを導入する。”
のではなく、
“ノーツを導入する”ことが目的なのです。
971 :
名無しさん@3周年:04/01/19 22:02 ID:GMa66F++
970が良い事言った!!
972 :
名無しさん@3周年:04/01/20 17:29 ID:LdAIwqTh
967も良い事言った・・・・
>>967 お前の言いたいこともわかる。
だが、色々できるとかそんなことは問題じゃない。
あのインターフェースは致命的だろ。
慣れの問題とか言ってる時点でありえないわけ。
>>973 Windows準拠のインターフェイスじゃないから、確かに使いづらいわな。
それと重いのがムカつく。あと、いちいちパスワード入れるのマンドクセ('A`)
975 :
名無しさん@3周年:04/01/21 01:01 ID:XNt4A7Mi
@宛先に名前と部署名及び役職が併記されない。
A送付メールを誰が開封したか一覧で確認出来ない。
B文面作成中にメールが入ると作業が一瞬中断される。
C「全員に返信」が使いづらいしヘン。
D受信画面一覧に時間が出ない。
Eサーバーに負担を掛けない添付ファイルのやり方がめんどい。
F宛先とccを名前でメールの最初に書けなんてわけわからん指示まで出た。
従来ソフトと比較してやりにくいのはこんなところでつ。
これら全て漏れが無知なだけでノーツでもちゃんとした対処方があるのでしょーか?
しかし導入当初に「HU全員に配信」の誤メールが多発した時は痛ましかった・・・。
まず、起動時のスプラッシュを消させてくれ。話はそれからだと言いたい。
しかし、「送信して破棄」がデフォルトなんてビックリするよな。
誤爆しまくりだよ。(w
あ〜あ…。
これから毎日ノーツを使わなきゃなんないと思うと
脳鬱になるよな…。
978 :
名無しさん@3周年:04/01/22 00:23 ID:345c+Tyc
とにかくサイアクだよな。
前に前の会社でノーツ使っただの、この会社の体質最悪だのほざいた香具師。
オマエH流れだべ。
オマエの存在やその発言そのものがメチャクチャUZEEEEのに気付いてくれや,
頼むから。
確かにおこちゃまな企業かもしれんが、それを言えるわけ、あんたらが・・・・?w
979 :
名無しさん@3周年:04/01/22 05:23 ID:q0sN64Um
なんだかんだ言って盛り上がってるな。
もうすぐ1000だしな。
組織に属してるんだし、まあ不満はあるだろうが
うまくやってくしかないよな。
いやだったらうんこせけいぶいんのように
出てくしかないわけよ。な。
で、新スレまだぁ?
ツール等を導入するのはいいことだと思う。
しかし、その効果はしっかりと確認する必要がある。
3現、5現主義を謳うなら、導入した以上はそれが義務だ。
一方的に押しつけて”効率化”など、勘違いも甚だしい。
このような体制に憤りを感じる。
>>977 憂鬱(ゆううつ)じゃなくて
脳鬱(のううつ)かよ!!
>>977 に座布団3枚!
まあまた業務不効率が一歩進んだという事で・・・
そんな事より藻前ら マミちゃんはどうしたよっ!!!