【やめてよかった】あみやき３号店【半額セール】

裏側の内緒話をこっそりと書き込んでください。

ここのカキコは私が初ですね。ここまで腐ったあみやきに未来はありません。早く辞めたほうがいいですよ社員のみなさん。鳥越が某店の店長を殴って辞めさせたらしいですよｗ
好き嫌いで社員を扱うなよくそ幹部ども！いい加減にしろ！そんなんじゃだれも着いてこんわ！私ももうすぐ辞めますｗ

辞めろ辞めろ負け犬がｗ
よってこの糞スレ終了。

いやいや！
まだまだ続くよ糞スレでもね！

負け犬？
残っている連中の顔ぶれは？？
カスばっかじゃんｗ
いち早く辞めていったのは『おりこうさん』でしょ。
Ｋすけが『たかが２ｃｈの落書き』にしか思っていない・・・
ここの幹部連中へのカキコは８割は事実。
腐りきっているとの表現は正解ですね。

負け犬が自分をどう正当化しても負け犬ｗ

確かに辞めた人の中には賢い人もいたがカスも多いのも事実。
まさか自分が賢い方の部類にいると思ってんのか？負け犬君。

人材枯渇は深刻です。入社して１、２ヶ月で店長にしてしまう。何ができるっていうんだよ！

何度か行ったけど、ここのビールやばいと思うんだけど。
ジョッキも瓶も飲んだけど、どっちもすぐに泡がなくなって、マズいってもんじゃない。
あれビールじゃないでしょ。2度と行かないけど。

工作員乙

今日も終了乙。

焼肉マスターをやるのとやらないのではお客様の評価が全然違います。

ちゃんとした肉を売るか売らないかでお客様の評価が全然違います。

脂じゃあねぇ。

日曜に久しぶりにあみやき亭に食いに行った。
岡崎店は高校生の塊だな。
おまけに店長は前歯がなかったぞ。あんなんであの仕事していいのか。
あみやきはあみやきのまんまだな。

【総連】「安倍一味には負けない」総連弾圧に対して措置取る…朝鮮外務省代弁人声明
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1183572310/l50

>>13
上層部の誰かに殴られたのかな？ｗ＜前歯なし店長

原価０の
脂の塊でいくらとるんだ？

896 名前： メイク魂ななしさん 投稿日： 2007/07/08(日) 16:43:52 ID:FxawhXKq0
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1003053&tid=3053&sid=1003053&mid=16841
総合商社のスレ

商社に勤務してるが、中国担当のときに、スーパーや居酒屋、冷凍食品業におろす
「ウナギの蒲焼」「焼き鳥」「エビクリームコロッケ」などなどを工場から輸入してた。

中国のウナギは、目無し肌色で、大きなミミズのようだった。それを人糞や鳥や犬を解体した
ときに出る臓物を与えてで養殖していた。

焼き鳥はいちおうニワトリだが、羽が少ししかなく、どうみても奇形で、増産が間に合わない
ときは串に刺すときに間に別の肉を入れていた。何の肉かは知らないほうがいいと言われた。
どうやら犬らしいが・・。

エビクリームはエビも　もちろん入ってるが、そこに、粘着性のあるノリのようなものを混ぜて
食感を損なわないようにするのだが、それは、田んぼの大きなヒルのようなものをミキサーで
砕いたものらしい。工場長はエビだと言い張ってたが・・・・。

その他もっとすごいものがある。大手居酒屋チェーンやファミレスに卸す食材こそ凄いものが
多い。

輸入している側は、あえて知らないフリをしなくちゃいけない。
日本の食品安全衛生法も輸入に関しては農薬以外は大甘！

我が家では、そこそこ高くても国内産のものしか食べない。つうか食べれない。

これを公表したら日本中の食卓がパニックになる

だそうです。

おいしけりゃそれでええやん

おいしい？
まずいの知らないだけじゃんｗ

食えりゃなんだっていいってけてか(笑)

・・けてかｗ

豚トロホルモン？
しょっぱすぎるぞ

ねぇねぇ本部の改装とかってどうなってるんだろう。

>>22
豚トロ・・・・どこ産か知ってるんか？
どうせインジェクションの肉食べて、旨いと思うくらいの
舌なんだろ？
あみやきの加工肉旨いか？？

知らんがな

アゲ

>>13
その店長はあみやきに来る前、昔の職場で喧嘩して殴られて歯がなくなったらしいｗ
本人から聞いたって人がいたからマジ話だと思うｗ

>>27
前歯なしのまま店長やってるってどうよｗ
歯医者で治して来いって感じよねぇ。

春日井素敵な事になっとるね(笑)

素敵だね(笑)
楽しみなこといっぱいだなぁw

加工肉って何？
トーシローの俺に説明して

成りすまし朝鮮人がよく使う偽名

青木・青山・秋本・秋山・新井・岩田・岩本・飯田・飯島・伊東・小川・
岡本・金田・金村・金本・金山・金岡・木村・木本・木山・木下・ 工藤・
熊谷・小林・近藤・高山・徳山・徳田・富永・豊川・豊田・豊原・中山・
馬場・林・東・平田・広瀬・福田・福本・福永・藤原・藤井・星山・前田・
松山・松田・松浦・南・森本・安田・安原・山田・山本・吉田・和田・渡辺・

あみやきのスタンプカードのスタンプほしい人いる？

>>33
満タンカードなら３０枚くらい持ってる。
でも、食いには行かねー・・・・

鳥越エリアだれか店長クラスの奴やめるの？

○川店と三重のだれか辞めるらしいよ

鳥越の暴力が原因らしい

あいかわらずの
パワハラだな

誰か労基に
訴えろよ。

なんでサラダバーない店もあるの？

>>38
もう辞めた人で、
資料まとめて訴えるって人いたけど、どうなったんかね。

ケイスケは社員の
定着率が悪いのが
MGR以上の奴が
下を育てる気がなく
ただ怒鳴り散らして
いるだけのせいだと
言うことに全く気づいて
いない。
それをいいことに
ますますやり方が
ひどくなっている。

天白の石垣やめるの?!

天白の石垣やめるの?!

なんか知らん間に消えてる社員が多すぎじゃね？

いつの間にかいなくなるのはよくある事だよね。
定着率が改善しないことをもっと深刻に受けとめるべき。入っても入っても入っても辞めていくんじゃ意味ないやん。
人が育っていない証明にしかならないしね。
大幅に改善しろとは言わないけど定着率をもう少し上げよう。

鳥越じゃ無理
信頼なさ過ぎる

キモい片岡は

30代40代で新入社員とかどうよ？ｗ
恥ずかしくないのかおまいら。

>>48
そういう、おまいが
その年になったら
転職してるよ。

中途なんだから年齢なんてあんま関係ないじゃん。

民主圧勝！ 政権交代万歳 あみやきにも新しい息吹を！ 上層部撤収

社長、昼の12時40分からのテレビ愛知の番組に出てるぞ。今週1週間な。

age

氏ね

山ノ内・民家を放火した韓国籍の男を逮捕　／長野

７日、山ノ内町平穏、無職、吉本忠雄こと金永化容疑者（８８）を現住建造物等放火の疑いで緊急逮捕した。
金容疑者は、同日午前１時半ごろ、同容疑者の自宅の敷地内にある男性会社役員の自宅に火をつけ、
鉄筋トタンぶきの一部、約１６０平方メートルを焼いた疑い。（中野署調べ）

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070708-00000040-mailo-l20

>吉本忠雄こと金永化容疑者（８８）

テレビと見ちゃったよ。
大酒のみだって〜

くだらんねぇ

おぉ〜観よっと〜ｗ

今、見たけど定着率が高いてｗｗ

社員の離職率は９０％以上ｗ

働いてるやつは辞めたほうが身のため。キッチンなんか特に。
タンスライサーで指落としてもしらんふり。そんな思いするのは友達ひとりで十分だよ。
店長もバイト時代落としたって自慢してたが

客に満足してもらう為とは言え、その為に社員やバイトを犠牲にしすぎだよ。

>>61
あなたの言っていることは矛盾してるよ。
ただの怠慢

>>62
また、鳥越か佐藤かマネージャークラスの
書き込みか？

おまいらが自分の
都合のいいことだけ
報告しないから
今の状態になってるんだよ
パチンコいってラーメンくって
車でDVDみてる暇あったら店手伝え、ボケ！

そういや鳥越ＭＧは怠慢って言葉好きでよく使うよなｗ

おまえが怠慢なくせに
よく言うよな。

日ハム怠慢でやめさせられたくせに
あみやきに拾ってもらっても、やってることいっしょ。

またさぼったりバイト食ってるのバレて
そのうちクビになるんだろうけど…

俺もバイト食いたい

こんなに暑いとキッチンは地獄だな…

辞めてよかった。

馬鹿じゃないの？肉痛まないように冷房きいてるあみやきで地獄ならオーブンとかコンロとかでの調理の他の飲食店はどうなるのよ、あみやきの厨房はむしろ天国だよ

だよな。
つまみ食いの天国だしなｗ

カスどもの暴力の瞬間の写真が撮れれば一発なんだけどな

体育会系のバカ集団だから体罰は当たり前？

調布店社員二人だけらしいけど、二人でできるもんなの？

普通じゃん

さあ、みなさんお盆ですよ。今年はどこが人員体制悲惨かねぇ？
春日井はお盆乗り切れるのか？

むしろ、人員がそろっている店がそんなにあるのか！

つうかお盆でもＭＧ以上は週一休は必ずあるん？

ここ数年で、あみやきの肉質落ちすぎっ。売り上げが落ちた原因なんてただ一つ、肉が前ほど旨くない。
特選なんて特にひどいもんだよ(春日井以外ね)。こないだ、お客が暴れたからね。

お盆・・・・飛びたい今日この頃・・・

あみやき辞めたら超楽チン。
お盆に食べにいってみようかな？

うちはお盆揃ってるけど、ヘルプ取られたくないからＭＧには闇シフトでマイナス2くらいでシフトだしたw
お盆なんか絶対こねーしなw

>>81
やるな！

当然の措置だね！

仕事行きたくねぇ〜

週刊新潮 146P　変見自在　連載207　「似非日本人」

帝京大学教授　高山正之

画像
ttp://specificasia.up.seesaa.net/BW_Upload/20060713_sincho001.jpg
ttp://blogimg.goo.ne.jp/user_image/7d/6b/1b807f815f2a4e1fb38afd4f74cec519.jpg


帰化韓国人の織原城二がルーシーさんを殺害した事件で、ＮＹタイムズが
「日本人は白人女性に変態的な欲望をもつ」と濡れ衣を着せてきたときもそうだ。

もっと問題なのは同紙東京特派員Ｎ・オオニシのように
マスコミ界にも帰化人がいて、日本人の名を使って日本を非難する。
こんな賢（さか）しい輩を排除するには米国と同じに
その出自を明らかにし、発言させるべきではないか。
筑紫哲也氏もこの問題を多事争論でじっくり扱ってみたらどうだろう。

岡北悲惨だね・・・

>>86
詳しく

８月１２日日曜日なのに自店バイト２人ヘルプが２人・・社込６人で営業・・
どうも今の店長が店を崩壊させたらしい

６人おればやれるでしょ・・
気合だ〜〜でしょ！
店長だれ？
MGはだれよ？
マイナス２でシフト出した？
見抜けんアホMGはだれよ？

>>89
見抜けんｱﾎMG、高田だよ。高田。

あみやきやめてほんまによかったわ

バイトやのに休み月三回やで

毎日仕込みからラストまで
訴えるか

その勤務はあかんわ。
訴えたほうがいい。

甥っ子の犬1号の鈴木？
実績も店の改善もできない『ただの犬野郎』

♪〜あほやき亭〜♪

とりあえず、上層部は全員氏ねばいいのにｗ

死ねばいいのに石垣
死ねばいいのに池田
石垣=なりたくない人間

1週間前くらいに自店事件有り

営業中ブレーカーが飛ぶ
店長焦りすぎだろ
うち社員3人いるのに
すべてにおいて効率悪すぎ

違う日とか肉売り切れで
10時頃事実上の閉店

客来ても追い返す羽目に
16日だったかな?

お盆ピーク中なのに
15日過ぎたら
急に肉の入荷量＆バイト人数減らしすぎだし

↑何店？

＆店長は誰よ？

カルビ悪臭漂っててうら見たら変色してた＼(^O^)／

そりゃヤバいっしょ

ランチは安い？
売れ残りの肉だから・・・・

サーファーしてたら発見。

愚痴らせてもらうわ。
俺は社員とかバイトじゃなく客なんだけど
先月ぐらいにジャスコの前にあるあみやき亭に行った。

まあ一通り食って白飯が来ないから言おうと
ベル押すと店長らしき人が来て
「はいすいません」って言って去ったと思ったら

バイトの子呼び出して俺らの前でその子に説教し始める始末。
あきらかにバイトの子可哀想..
説教ともとれないかも

俺らも
「もういいです」
しか言えなかったし

それが作戦?

バイトの子って店長の八つ当たりを受ける存在?

帰り際その子に事情聞いたら
他店から手伝いに来たそうで...

現状酷過ぎだろ!

店長が雰囲気壊してる!

↑何店か書いて下さい

ジャスコ・・・東浦？

>>104
ご名答!　　　　　　　　 東浦のジャスコの真前

週末、まともな店があるのか？
ねえだろｗ

中川かレベル低いのにあれで正店かよ

ヘルプにキレるのはいくらなんでも御粗末だろ!
見苦しいったらありゃしない

>>95 あまりに馬鹿な為にクビをきられたクソバイトwwwwww
もう肉盗むなよ(^^)
て、もうクビんなったからできないなwww

店長が盗むんだからしょうがねえよｗ
鏡の法則って知ってるか？
クソバイト？いやいや、その前にクソ店長・クソ社員
なんだよｗ
あみやきにまともな社員は数える程しかいねえじゃんか！

鏡の法則とかテラバカスwwwwwwしかも店長が〜とかしょうがない〜とかウケるwww
ぉ前マネしかできない猿だな(^^) そしてして良い事、悪い事は自分じゃ判断できない赤ちゃん。
人のマネはするが悪いところしかマネできない。 人生そうやって生きてきた。
その結果役に立たないと見限られてバイトくびー☆

111のやつ死ねよ。
頭腐ってんだよ。
社員が悪い見本みせるからだろ。
いい見本なんかみたことねぇよ。
一緒に肉食ったりしてるくせに。

肉食って何が悪いｗ

肉食って死ね。
こんな社員がいる会社終了。
石垣さんお疲れ。

自分への賄いだよ、賄い。
いいじゃん普段やっすい給料でこき使われてんだし。
会社としても肉食うぐらいで済むんなら安いモンだろ。
多かれ少なかれ皆やってるっちゅうのｗ

ちゅうかさ、バレなきゃ何やってもいいやん。もちろんバイトにもな。

関係者の俺が言うのも変だけどたかがバイトされどバイトだぜ?

店長ｸﾗｽがそんなこといつまでもやってたらバイトも自然に離れてくって

道理でヘルプヘルプと騒いでるんだわ
ヘルプ任せの店なんて潰れちまえ!

そして客も...

日曜で48万とかが普通な店も出てくるんだな

自業自得。

先週末、某パチスロ前で○越ＭＧハケーソ
ウワサは真実だったんだなぁ〜＾＾；

鳥越はバチスロ、吉野は漫喫、佐藤はヘルス、いい会社じゃん。
みんな幹部になれば楽できるよ。
俺は頑張ってバイト食いまくる。

日曜で５０万切るのか？
４：６で楽勝じゃんか！
そんで４０万近くもらうんならおいしいじゃん。
アホはもっとだからなぁ〜

明日のＫすけは怒りまくりだろうなｗｗｗｗｗｗ
客を殺す気か？
美濃路改造計画ははったり？
ただの、焼き鳥飲み屋じゃね〜かよ！
粗利はアルコールで占めてるよなぁ〜Ｋすけ

いやぁ、美濃路のトップがあのブタ野郎では・・・
なんも前進できんっしょｗ

あみやきにしたって同じ。統括が甥っ子では・・・
つうかあの顔でヘルス？！
キモすぎだわｗ
しかもあの巨体ではベットに収まらんだろｗ

これじゃあ、わからんだろうけど食ってるのみんな社員＆バイト。
とある日記から拾ってきた。
http://h.pic.to/kk4dk

食中毒万歳！

1

動物とヤリたいなら・・

クマ＝Ｋすけ
ゴリラ＝甥っ子
タヌキ＝Ｋさか
猿＝福○
犬＝チワワ
トド＝鳥
女狐＝熊○さん

成りすまし朝鮮人がよく使う偽名

青木・青山・秋本・秋山・新井・岩田・岩本・飯田・飯島・伊東・小川・
岡本・金田・金村・金本・金山・金岡・木村・木本・木山・木下・ 工藤・
熊谷・小林・近藤・高山・徳山・徳田・富永・豊川・豊田・豊原・中山・
馬場・林・東・平田・広瀬・福田・福本・福永・藤原・藤井・星山・前田・
松山・松田・松浦・南・森本・安田・安原・山田・山本・吉田・和田・渡辺・

韓国の姓の一覧
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9F%93%E5%9B%BD%E3%81%AE%E5%A7%93%E3%81%AE%E4%B8%80%E8%A6%A7

赤字店舗は報告せよ！！！

静岡全部じゃん

おれ調理くそしても手は洗わんきたね

かわしま安くていいね。生レバ多いし(^^)
ただ、いまだにタン食ったことねえ。いつも品切れ。。。(T_T)

静岡だけか？赤字は？？

http://love77ms.ho-zuki.com/

美濃路は悲惨だねｗ

美濃路ってとりわけ旨くもなく不味くもなく・・・
焼き鳥では中の下って感じ？

彼女といくのでおすすめの焼肉屋さんは？

知るか

昭和橋の皿マジきたねぇｗ

どこも汚いでしょ・・・
だってあの洗浄機だけでは・・・

丸亀の「若松」
だいぶ前に深夜に行くとおばさんが奥でキムチ揉んでました。
場所は丸亀駅の西南の位置でしたでしょうか。
通り町のホームランの近くだった記憶がありますが如何でしょう。

>>135
>>139
板違い

春日井の店長、鈴木だったらしい。でもしょぼいから豊川に回されたんだって。エリアミーティングで高田マネージャーが言ってた｡

もう皆で辞めてやろうぜ。
したら上もわかるんちゃう？
自分らの無力さが。

>>141その豊川を飛ばされた奴はもっとしょぼいなｗ

豊川店大矢です

荒川さん、質問です。実績ないのに何であなたはMGなんですか？

ホント残っている奴はしょぼい連中だなｗ
どいつもこいつも甥っ子＆とどまる同様
実績・実力なしコネコネ野郎だねｗ

この会社のメリットっつったら一人出勤した日の〆として一人焼肉ができる事ぐらいだなｗ

辞めたい奴は早く辞めろ
偉大なる佐藤啓様万歳！！！
万歳!万歳！あみやきもお手上げ状態だね
菅ピーが辞めた時が分岐点でしたねー
何かわけ分からん奴どんどん幹部にして誰も言うことキクワケないじゃん
そんな事も分からんかったんだろうか？
コーラやフードの話なんか誰もまともに聞いとらんかったし
だいいち説得力無〜〜〜現場の事ろくにやった事ねー奴にとやかく言われたく
ね〜〜一般社員からＭＧとか店代からＭＧとかありえんことばかり
ＴＯＰが焼きが回ったとしか思えんありえんね

竹内さんって・・・一体・・・

え、役たたずじゃないの？

ＭＧ以上で役に立つ奴がいるんかああああああああああああああああああああ

バイトだけど自演激しすぎてﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あみやきもそろそろ赤字撤退店がでるだろう・・・
必死ではあるが・・・・それが売りでもあるから・・・
１店舗でれば後は・・・転がるなｗ

経費削減、経費削減ってそんなに言うんならまず静岡の店潰せよ。
黒字の店の利益食ってんのは静岡の店舗だろが。

統一教会に２億７千万円余の賠償命じる 東京高裁

世界基督教統一神霊協会(統一教会)の信者から「先祖が地獄で苦しんでいる」などと脅され
多額の現金を献金させられたとして、東京都内の女性(68)が統一教会と信者に計5億4700万円の
損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁(宗宮英俊裁判長)は12日、計2億7620万円を
支払うよう教会側に命じた。一審の東京地裁判決は過去最高額の約2億8945万円の
賠償を命じたが、高裁はこのうち一部を違法とまでは言えないとし、減額した。

ttp://www.asahi.com/national/update/0712/TKY200707120460.html

株主もがっかりｗ

あみやき亭は終わります。とりあえず、愛知県内の数十店舗が閉店。
新店の進出も止まり、黒字から赤字に転落、株価も急落。
ついでにJAS法違反と労働基準法違反で営業停止。

店舗改造の建築法違反と消防法違反も。セクハラ、パワハラ、労働時間の問題で集団訴訟。

ま、当然か・・・・

消防法に違反かたしかに。
窓がある意味ないからね
窓から一メートルにテーブル置いたらいかんねー
屋内消火栓つけないといかん

出口が二カ所あればいいがない場合もあるからﾅ

消防法に違反してたら営業許可降りないだろいい加減なこと書くよな

人件費削れってバイト減らして毎日ヒドい営業して逆効果だろ。目先の利益ばかり考えるな。金稼げんバイトがかけもち始めて、出勤率悪くなり年末シフト組めない。想像つくだろ。上の者はそんなことも分からんのか?あみやき亭終わったな。

分かる訳ないじゃん、金稼げないバイトの気持ちなんて。自分らは車で寝てても無茶苦茶な金貰ってんだから。
そもそも俺ら下っ端の気持ちも解らんような輩にバイトの気持ちが理解できる訳ない！
脂の塊と削りまくったシフトと能力の無い店長とチーフでどうやって戦うんだ？！
こんな営業で一時の黒字が出てもすぐに赤字だぞ？！
こういう時に有能なブレーンを持った幹部がいれば立て直すんだけど、今の幹部達を見たときにあみやきの将来は皆の目にどう映っている？？
少なくとも俺の目には真っ暗に見えるぞ！！

幹部が上でのさばって現場は汗水垂らして必死で利益出そうと躍起になってるのに・・・やる気が無くなってどんどん辞めて行くのは当然の話だろ？！
ここでの書き込みも見て見ぬフリなんだろ？こんな現実逃避、臭いものには蓋、幹部と現場が本音で語る事を許されない会社がどう前進するっていうんだ？！
頼むから答えてくれ！

経営理念　ハイ！
こんなお店にしたい詩　ハイ！
聞くたびに笑が出る　
だからあみやきは北朝鮮と同じだよ〜
売り上げ１００万シフト８−５で回せる店長何人いる？
クレーム出さずにネ、いざと言うときにしのげんし人が居ないと
営業出来ん奴ばかりだから赤字店舗だらけだし

そもそも１００万売った事無い奴しかいないじゃんｗ
せいぜい７０万がいいとこだろｗ

中間決算はどうなった?年に4回ボーナスあるんとちゃう？ウソはいかんでしょ。社員旅行は?説明の一つぐらいあってもいいんじゃない？あみやき北朝鮮から脱北します。

今日はくだらない木鶏塾参加してきたけど、あれ強制になってからもボーナス査定に考慮あるのかな？

強制になったのか？
チ〜ンご愁傷様ｗ

ここって何でどこの店も白飯だすのが遅いの？

単純に炊けてないからだなｗ

俺バイトだけど、茶碗が足りなくなるのはうちだけ？収納スペースはあるんだから納品してほしい
あみやきはそういうとこもケチるんかて

あみやきていくさってるかいしゃしゃいんしょうひんぜんぶくさってる

このおちんぽやろうが

茶碗だけならいいが、皿も足らなくなる事があったな・・・
アツアツのお皿に生肉ｗ

玉越ウザいね辞めないかな

玉越不細工なのにやりまんだから可愛がられててうざいね

赤字店舗続出でボーナスカットｗ

175そういうこというなよ

いっぺん死んで来い

つうかこの会社なんてうざい奴の巣窟じゃねぇかｗ

幹部なんて全員キチガイだろｗ

幹部だけじゃなくて
三重エリアの店長も相当きらわれとるし・・
俺川越店の元バイトやけど今の糞店長になってから
みんな嫌になってどんどんやめてくしｗ
営業もメチャクチャやし
ほんと糞店長ｗｗ
その糞店長ほっとく幹部も糞か

てか・・・
店名出したらまずかったかな

な○い

○がい か

川越の糞バイトさん
店長が糞なのかそれとも
バイトが糞なのか？
営業メチャクチャ？
バイトが能力あればそんなことねーし

店長がウンコなんだよｗ
バイトに能力なくてもある程度は動かし方で何とかなるやろ。
大体川越の某店長は社員歴何年だよ。
10年以上あんだろ。
それなのにあれだけの仕事しか出来ないのは仕事ナメてんのか向いてないかって事に尽きる。
まぁ川越の店長を筆頭に店長としての力が備わって無い奴ばっかだから、そいつばかり言われるのはちょっと惨めだけどなｗ
三河とか静岡も糞ったれ店長ばっかなんだろ？

店長の器もない
な○いを任命したのは
鳥○だろ？

社歴があるからチャンスを与えるとかいって

任命するやつも
それを鵜呑みにするやつも
みんなバカの能無しばかりだから
こうなるんだよ

結果迷惑被るのは
店なんだから

で、責任は現場になすりつけるのが落ち

間違いないｗ

ながいまぢうざい
まぁ川越の前の店長も相当だけど
な、直さん

じゅんが川越の店長なんだ、昔は川越にはすごく力入れてたのに
もう諦めたのかな？　　社長さん・・・何で福井さんは何にも言わないんだ？

福井に営業がみれるわけねえｗ
肉いじりしか脳がねえｗ

偉そうに言うけど、お前に営業がみれるのか・・・あ〜
福井よりはみれるとか言うのか？
お前に昔の春日井店の毎週１００万オーバーが回せるのか。
少なくても福井さんはお前よりは、確実にホールもキッチンも
回せるぞ。

>>190
お前福井だろｗ

みなさん株買って下さいwとうとう社員にもすがり始めたかw

191
お前かわいそうな奴だな。
さよなら・・・チーン

チーン

お願いだから福井さんのあの服のセンスなんとかしてあげて〜

おはようございます
津高茶屋店のまきしまです。

三重祭かｗ

>>193
お前の方が可哀想だよ、ＤＱＮ

幹部全員ＤＱＮでしょｗ
ＤＱＮがＤＱＮを産むネズミ算式だな、この会社は。
ある意味犯罪だよ、これは。
営業豚長の鳥が服従する犬(荒川)を育てたようにこれからもどんどん洗脳してくのか？
次は誰を洗脳するんだ？
それで会社は良くなるんか？
この会社はガースーが抜けた時から蝕まれるように侵食がジワジワ進んでんだよ。
幹部さん、あんた達の見て見ぬフリしてる所でね。
この会社はもう末期だな。
足元の石垣をしっかり見てなけりゃ城が崩れるのは当然だろ？
足元を見なかったバカＭＧ軍団、バカ長・鳥、問題外→甥
ハゲ社長もテメェの筋肉ばっか見てねぇでテメェの肉眼で現場を見ろ！
紙切れで現状を把握したつもりでいるんじゃねぇよ！

にしかわっていまどこ？？

西川ならもう辞めたよ。

また大きな人事異動、組織変更があるらしいぞ。

西川やめたの？何で？
ま、ダメ正店長のお手本だったけどW

どこの西川？

曳馬だろ

客で行った時、そんなに悪い印象なかったからビックリした。
ダメ店長だったんだね。

>>205
岡崎北ぶち壊した張本人。在籍何人か知ってるか？
後、任された店長可哀相だよ

西川なんでやめた？

西川のせいにするのはかわいそうだよ。全ては任命した上層部、社員を見る目がない上層部、育てる事ができない上層部の責任。今の体制を作った啓介の責任。そういえば西川辞める前こう言ってたよ「今仕事楽しい？」って。

昔昭和橋にいたペヨンジュン似の荒川さんって今どこ？

なんにもできない西エリアのＭＧです。

MGになったんだｗ
向いてなさそうｗｗ
人柄は良かったから好きだったんだけどな。

西エリアって今は何店が含まれてる？

薬剤師が睡眠薬飲ませ乱暴未遂、容疑で逮捕

札幌北署は２３日、勤務先の病院で入手した睡眠薬を飲ませ、女性に乱暴しようとしたとして、
札幌市北区北２６西６、韓国籍の薬剤師、井本こと朴世祐容疑者（２９）を
準強姦（ごうかん）未遂の疑いで逮捕したと発表した。
調べによると、朴容疑者は２１日夜、同市内に住む知人女性（２６）を近所の居酒屋に呼び出し、
「ビタミン剤」と偽り、睡眠薬の錠剤を酒に混ぜて飲ませ、意識を失わせたうえ、翌２２日午前０時ごろ、
タクシーで自宅に連れ帰り、乱暴しようとした疑い。
女性は数時間後、意識を取り戻し帰宅したが、記憶が不確かだったことを不審に思い、同署に届け出た。
朴容疑者は同市白石区内の病院に薬剤師として勤務。睡眠薬は同病院から持ち帰ったものとみられる。
（読売新聞）
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hokkaido/news003.htm

>札幌市北区北２６西６、韓国籍の薬剤師、井本こと朴世祐容疑者（２９）

荒川にＭＧＲは無理。もうエリアの店長から反感かってるしｗ

ただの犬に成り下がった奴だからねｗ

ただの犬に成り下がった奴だからねｗ

誰がＭＧＲでも今の体制じゃあ反感あるかもね。
荒川さん昭和橋復活させてすごいよね。
バイトに厳しいけど。
いろんな意味でキレる。

荒川さんは他の店長と比べたらかなり穏やかな人だったよ。
それより板倉はどこ行ったｗ

また、飛んだ？

飛んだのではない・・・







飛ばしたのだ。

辞めたの？

辞めてよかった・・・あみやき亭・・・

西川さん乙

オイラも辞めてよかった・・・

↓好奇心旺盛な社員を『育成』だってｗ
いるの？？？いねえよなぁ〜
み〜〜〜んな辞めてるジャンｗ

はじめの一歩は「どの、お客様にも、おいしい思いをしていただく。」から始まりました。
平成7年7月にあみやき亭1号店、春日井本店オープン以来、お客様の立場に立った発想から味、質、サービスの向上を目指してきました。
毎日、同じことの繰り返しはしない。
常に「創造と挑戦」を心がけ、美味しい料理を提供することで、お客様に「感動」を与え、社会に貢献する企業を目指しています。
成長し続けることは、現状に満足しない。次の目標を見つける探求心が必要だと考えます。
立ち止まらない、前進し続ける方針を企業姿勢として貫き、興味と好奇心旺盛な人材を育成しています。
社員1人1人の人間的成長による、健全な経営が真の幸福と考えるからです。

佐藤啓介

↑↑↑↑↑
こんなもん株主やIRの表向きの社交辞令。

本心は全く違う。
幹部はこんなこと意識して仕事してないから。

いかに自分が楽して都合のいい報告しかあげないようにするか、自分が責任を取らないで済む報告をするかに日々取り組んでいるだけ。

成果は自分、責任は部下。
あみやきの人材育成の理念はこれだけ。

板倉って1年前くらいまで円上の店長だった板倉？

で、板倉って辞めたの？

板倉は調布いったんだろ？

刑務所じゃないｗ

もうすぐ冬の陣だねｗ
ボーナスカットで激しくなる？

河原崎です。桑名大山田店は女子高生いっぱいで楽しいですよ。まぁ嫌われてますけどね

氏ね

板倉の暴力有り得ないｗ可愛い女には優しいけどな

クリスマスから年末年始・・・
バイトいなくて散々な営業になるよなｗ
おまけにボーナスもらってチーフ飛んだ日には・・・
休みないよね〜

特に今年はクリスマスが祝日だし
年明け5日位まではどこの店も悲惨な営業でしょう。

にもかかわらず、マネージャー以上の連中は
店にも行かず、取りつくろった報告して
車で寝るか、へたしたら飲み会までやるんでしょう。
で、クレーム出たら店が悪い。と他人ごと。
で給料は50万以上。

いいご身分でいらっしゃいます。

あみやきのHPのしょぼさは最強だろ。
だれも真似できまいｗ

つくってるやつが、しょぼいから。
上場企業であのしょぼさは群を抜いてる。

こういう細かいところが求人難や店の集客に影響していることに
気付かない経営陣が一番しょぼい。

会社に不満があるなら皆でﾔﾒようぜ
アナタを必要としている会社は星の数程あるよ


いい加減に気付よ！
給与しか魅力ないやろ


バイトに有給休暇与えないために半年契約をするなら最後まで貫け
二年十一ヶ月で契約満了。さようなら、だろ。

ちょっと待て。
給料に満足した事なんて一度たりとも無い。
俺はとうの昔に止めてるんだけど、何にも改善は無いみたいね。
やっぱりウンコ会社はいつまでたってもウンコ会社なんだね。

ま、幹部が糞ならＭＧも糞で、その下の店長も一般社員も糞なんだね。ﾌﾟｯｗ

インターネットカジノ店を摘発

インターネットを使ってカード賭博などをしていた福岡市中洲のカジノ店が摘発され、従業員や客のあわせて7人が現行犯逮捕されました。
逮捕されたのは、福岡市博多区中洲のインターネットカジノ店「パッション」の営業責任者・吉田こと李博貴容疑者ら3人です。
李容疑者らは、店内に設置したパソコンで、客にインターネットのカジノサイトを使ったカード賭博やルーレット賭博をさせていた疑いがもたれています。
また警察は、店内にいた福岡県飯塚市の36歳の市役所職員の男ら4人の客を単純賭博で現行犯逮捕するとともに、
パソコン13台や売上金379万円など証拠品100点を押収しました。
警察は今後、背後に暴力団の関与がなかったかどうか、実態解明を進めることにしています。

ttp://news.rkb.ne.jp/rkb_news/archives/007965.html

>吉田こと李博貴容疑者ら3人です。

動画
http://jp.youtube.com/watch?v=7HVkkmr-YbY

k

ボーナスって今年は満額でるのか？

>>242
満額って・・・アホ？

ＤＱＮの塊だねｗ

できれば過去の板も『１号店・２号店』読むべし！

おーい

なんだ

やっぱり25万切りそうだねｗ

新入生でもないのにボーナスが総支給で10万円切るのは何故だ？

理由が知りたい。

>>249
新入生てw小学生かよwそんなオツムだからじゃねーの？
ちなみに俺はチーフだけど35万は貰ったけどね。

35万いいですねー
よっぽどチーフ歴ながいんですか？
早く店長になって下さいよ。

俺は入社一年で二十七万だった。

俺は入社1年2ヶ月で５０万だったｗ

かなり差があるんですね。
幹部に好かれれば、高いのかな？
こんな会社年内で辞めるけど、みんな辞めないの？

だいたいおまいら手取りいくら？　正直に

だいたい上場企業で労働組合もないし
ストライキやるで団体交渉でもしたら？

労働組合なんか社内で作らなくても春日井とか名古屋で活動しているユニオンに相談すれば
すぐ動いてくれるよ。

糞ｽﾚ晒しageですよ

ホムペないの？

じゃぁ、そのユニオンに相談しに行くとして、現場の俺らが知っている或いは感じている問題点を整理しよう。みんなが思っていることを書いてください。

いつのまにか東京にも店できてるｗ
しかしＨＰしょぼいなｗｗｗｗ

ＨＰは昔から変わらないｗ
あみやきもインジェクションの肉を
『霜降り』って売ってたよな！！

不味いもんな

>>261
売ってたんではなく現在進行形で販売してますがwwww

チーフで手取りが大体２４万くらい。

わいせつ容疑で男逮捕　／栃木

１０日、北朝鮮国籍で足利市寿町、無職、高山徳次郎こと夫徳辰容疑者（６５）を強制わいせつ容疑で逮捕。
１１月２９日午後５時すぎ、足に障害がある同容疑者の自宅に、小２の長女と共に
同市内の知人の無職女性（３７）が身の回りの世話のために訪れた際、長女にキスをするなどした疑い。
当時、女性は長女から目を離していたという。「可愛かったから」と容疑を認めている。（足利署調べ）
毎日新聞　2007年12月11日
ttp://mainichi.jp/area/tochigi/news/20071211ddlk09040392000c.html

>無職、高山徳次郎こと夫徳辰容疑者（６５）

地元、好評なように書いてあるけど……
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1029290020
消費期限延長（実は気づかぬうちに腐っている）の肉出しているって知ったのにもかかわらずに。

それと、国産黒毛牛なんて、のぼりに書いてあるが、ほんとにそお？
居酒屋で、いんちき霜降り馬刺しがばれたんだから、疑わしい。

267>
正しくは国産黒毛牛交雑種です

268>
微妙な所だが公正取引委員会に出そか？
景品表示法に違反するかどうかだな。

霜降りは嘘だからね
注入した牛脂を霜降りと表記してる。
馬刺しと同じやね。
くそまずいよな！

会社に労働組合がないのが悪い点だが、俺らも会社に労働者として持っている権利を主張すべきだと思う。
まぁ会社は悪だから、認めたがらないけど、主張しないと先へ進まない。
おれは、辞めたけど在職中から言うことは言ってきたぞ。

俺は転職何回かしているから言うけど、あみやきは労働条件をみれば、他の飲食の中では悪い方にはいるぞ。

あみやき亭の法律違反。

労働基準法６０条違反。「満１８歳に満たないものには、労使協定で定めない場合は、
法定労働時間（週４０時間、１日８時間）と
週休制の原則を守って労働させなければならない。」


労働基準法５６条違反。
「中学の義務教育期間が終了（満１５歳になって、最初の３月３１日まで）していないものを、
労働させてはならない。ただし労働基準監督署長の許可があれば使用してもよい。
ただし、労働基準監督署長は、料理店などの娯楽業は許可してはならない。」

労働基準法３４条違反。
休憩時間について、労働時間が６時間を越える者には４５分、８時間を越える者には１時間の休憩を
労働時間の途中に与えなければならない。満１８歳に満たないものには、『一斉』に与えなければならない。


労働基準法６２条違反。
満１８歳未満の女子に２５キロ以上の重量物を取り扱わせてはならない。
（２０リットルの生ダルや、中身がパンパンの通函は該当する危険あり。）

以前に誰かが、アルバイトにも有給が発生するのか？
半年間の契約だからもらい無いのだろうか？
という書き込みがあったので本で調べてみました。

結論から述べると「年次有給休暇はもらえます。」
労働基準法第３９条１項に書いてありますので、店長に請求して下さい。
労働基準法の考える労働者は、賃金をもらっていればほぼ成立するので、正規社員とか
パート・アルバイトなど区別しません。
但し、もらえる人は、
�@入社後継続して６ヶ月を経過するものであることが前提です。
ただし、期間については勤務の実態について判断することとなっているので、
在籍期間と思えばよいでしょう。契約更新すればokです。


�A労働条件通知書にて定めた出勤日（週○日とか、月○○日とか、毎週○曜日）
　のうち、次にあげる期間の出勤率が８割以上であればもらえます。

　A) 入社後６ヶ月超１年６ヶ月未満の場合、入社日から６ヶ月間の間。
　B) 入社後１年６ヶ月超２年６ヶ月未満の場合は、まず「上Aの期間について」「入社６ヶ月〜入社一年６ヶ月の間」。
　　　を別々に検証します。

また、希望シフトの場合において出勤とした日に、店長やマネージャーなんて人から、「来なくていいよ」なんて
言われた日がもしあればその日は「全労働日から引くことなるので有利ですので主張してください。

　　　　　　出勤日
出勤率＝―――――――――――――――　
　　　　　あなたの全労働日日


たとえあみやきの店が開店してても、最初の契約であなたの休みの日は全労働日にはなりません。
あみやきで有給を使った場合の賃金がいくらかですが、会社の定める計算方法が不明なため一概に
いえませんが、あなたにとって一番長時間働いている曜日（おそらく日曜か土曜）に取得すべきです。
計算の方法によってはもらえるがくに差があるため、曜日にも気をつけましょう。
また、自分の休みの日に有給を使用することは法律上できません。

>>272
乙

俺バイトだけど
開準入った日にゃ14時間労働なんてあたりまえ


10時〜24時まで休憩なしもあったし

3時に開準終わったとして営業が4時からだったら実質休憩が20分ぐらい

どうして労働基準法に引っかからないんだろー

それは労働基準局に訴えてないからだろ。
何もアクションを起こさなければ、何も変わるわけないだろ。

紳士服販売大手のコナカ（横浜市）は２２日、管理職であることを理由に
残業代を認めなかった元店長に解決金６００万円を支払う協定を労働組合と
結んだ。
ファストフード店やチェーン店などで、店長の残業代不払いが問題と
なっており、事実上の残業代支払いは波紋を広げそうだ。

支払いを求めていたのは全国一般東京東部労組コナカ支部メンバーで
元草加店長だった高橋亮さん（３６）。
高橋さんは０１年１０月から同店などで店長を務めたが、
会社は「店長は残業代の支払い対象外の管理監督者だ」
として残業代を支払わなかった。

一方で、出退勤の自由など管理監督者の権限は与えられず、
残業は月１００時間を超え、過去２年分の６９２万円の支払いを求めていた。

この問題を巡っては横浜西労働基準監督署が「すべての店長を管理監督者と
して扱うには疑義がある」と是正を指導。
同社は０７年１０月から全国の店長を残業代の支払い対象としたが、
過去の残業代は支払っていなかった。

高橋さんは「名ばかりの店長など偽装管理職にされ、
残業代もなく過労死ラインの仕事をさせられている人はたくさんいる。
泣き寝入りしない道が開けたと思う」と話している。

コナカ側は「紛争を早期解決する目的で協定を結んだが、
制度改革前の店長が管理監督者であるとの認識は変わっていない」
としている。


さあ、あみやき亭店長の皆さん、全員で残業代不払いを訴えましょう！
勝算は上記の記事からもありありです。
みなさんも、偽装管理職なんですから！

志度の白香園もホルモンうまいで

石垣また異動？笑

マスターコンテスト始まったけどどうせアンケート偽装するアホ店長がおるから意味なし

ま順位的に真ん中ぐらいでOK

正解ｗ

http://homepage3.nifty.com/fureai-union/

店長は間単にタイムカード操作できます。
アルバイトとできていればホテル代などは乗せれますｗ

まさに今日、作りますｗ
偽装タイムカード

あみやき大学の偏差値いくつ？

>>284
さー？　　くる者拒まずだからねーーー。
だが卒業せずにみな中退しちゃうけど。

俺と同じ時期に入ったやつが仕事できないのに毎日バイト入ってて、いつも何かしでかすくせに時間だけおるから
店長が何万円ぶんかタイムカードかなんかいじってたのは知ってる。本人は気づいてなかったみたいだけどｗ
その後、先輩方にひどいいじめを受け彼は止めました…。
忙しいポジションばっかりやらせたり、悪口いったりその他いろいろ。

ちなみにO店の話。

わたしのお店はオープンして１年になりますが、２回も社員による横領がありましたｗｗｗ

誰でも入れるの？
1部上場企業ちゃうんの？

高茶屋店だよね？　

一部上場は社長の見栄のためにやっただけで
実際の企業体質や社員の質は最低。
売上金の横領やパワハラ、タイムカード偽造、偽造メニューなど公にすると
株価に影響するからしないだけ。
軽犯罪レベルは当たり前のようにある。

実際は誰でも入れるしすぐにやめていく。
定着率は最悪。

これが実態です。
偽装管理職もふつうにあるし、普通の社員も残業代申請してもマネージャーがもみ消す。

いつ訴えられてもおかしくない。

それでもうちのO点は2年、3年のバイトがいるのは奇跡かなｗ
黄色ばっかだから一度来てみてｗ
2ch見てきたとかはいうなよｗ

大ＹＭにやられた

辞めようと考えている人へ。役立つ？情報。

続ける方は、読まない事をお願いします。

雇用保険で失業等給付が受け取れます。

自己都合でやめた人は１年以上、解雇など会社都合の人は半年以上の
在籍期間があればもらえます。

給付される期間は、最低９０日で「離職理由」や「被保険者期間」に
よってきまります。大体、一日あたり、（月給×０．０２）円が受け取れます。

ただし、自己都合でやめた人は、３ヶ月の給付制限があります。
給付制限があなたはなくなるかも？！

ご存知の方も多いですが、給付制限がなくなる場合が結構多いです。例えば、

＊上司、同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせを受けた場合。
＊時間外労働が、月に４５時間以上あり、それにより離職した場合。

＊事業所の業務（個々の店だから自分の所だけでも該当）が法令に違反したため離職した場合。
＊労働契約に明示された条件と事実が著しく相違したため離職した場合。
＊往復４時間以上かかるところへ異動命令（配属）されたため離職した場合。
＊事業所（個々の店だから自分の所だけでも該当）が倒産や廃止した場合。

などなどがあり、公共職業安定所（ハローワーク）にいって、相談すると、
暖かく迎えてもらえます。
詳しくは、職安の方に聞いてください。あみやきならどこかに該当する可能性が高いのでは？

すぐにもらえれば、生活に困ることなく次の再就職先をさがせますので、
本当に退職するなら、このことを役に立ててください。

　　　　　　　　　　　　　 _r「′　　　 ..-'' -　　`''ｰ-..,,__ ﾞ''ｰ-....__　　　..／　　　　　'、　　　 ヽ、
　　　　　　　　　　　　 ,/′　 、　 ‐｀　 　　　　　　　　ﾞﾞﾞ'''‐ｰ- 二っム＿　　　 、 ''、　　　　 ﾞ＼
　　　　　　　　　　　 /′_,, .. 、 ′　　　　　　　　　　　　　 、　 _ﾉ￣'''‐i(にｪｪｙﾑ.. 廴　、　　　 ┐
　　　　　　　　　　 ﾉ′..+ 〉　　 ヽ　　　　　..、　　　　 ,, '' ′ ..彳 　 ＿ゞ − ´ 广'ﾌ''ﾃぅニﾆココ]'、
　　　　　　　　　 _,'’ ''′ 　　 ‐　　　　..‐／　　_,,..-'' _....' _..jコ′ _,jjil公n､''　 ,ｌｒＴ八　 '｝┐　　 ﾆ '、
　　　　　　　　 ,／ ′　　　..｀　　_..−` _....‐‐"’　_..jl| ｒjI}|ll匸-_ｙl夕 コ∨Ｔ _jｌｻ卜 │　' ヽ　　 ゃ ヽ
　　　　　　　 /「−　　　 丿 ..-'''´....一"｀ 　_..r- 乙彡'フ「 つlＦ{丈ｙ/ 丿」 _〃ｌ! l('、ﾞ′ l| │　　 ｮｧ│
　　　　　　 ｻ ;ﾆ　　　　 ―′　　　　　..っl'ゝ､il辷 __jj|ﾆｮ二___jン" 　,'’ <jl廴jl〃‖ '' . 卜丶　　 |ｌ}ｉ⊥
　　　　　_j彡"丿　　　　　 ´..- 、　　 ,' ﾕiil|l[ﾞﾞ'''卅千宀ｔ=ｯjｌ厂’　 〃 rlｌl匕■廴_ lい'´ ′ ''　」、 ﾞlﾞl⊥
　　　　　"　　|′　　　　　ﾉ n┤ 　 丿l|′ "　　 t]ｌ■ｔlllll广ー　,/ﾆr''´ 'ｮｮu厂　""凵∪　　､ ﾉ|| 」〕 ll!
　　　　　　　 │　　　　　 厂´ 1‖ jｌ 亅　　 ﾞゝ､_ ﾞﾞ''Ｆ匸 ′　 ｔＦ'´　　　ﾞﾘ聿ゎ＿_|l ｌｻ　　 　!! 「jｿ
　　　　　　　 卜　　　　　 (ｬ､ノLl廴| ‖　　　　 ﾞﾞ冖''￣′　　　　　　　　 、|llｮｮｙ 」llll′　 / jl!l! ｉ丿
　　　　　　　 ‖ '、　　　　'tﾆtｭ ﾍ〉'、〕　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､　ﾞヽ ]圭广〃　　 i lﾊﾅ:丿
　　　　　　　　ﾞt ｌl'、　　　　 ﾞ=ﾆモ ﾞ'ト'、　　　　　　　　　　　　　　　 _ｌ|ﾌ　　ﾞﾞﾞ~~ ､丿　_;jj〃 ,'〃
　　　　　　　　 "lﾕﾞ'、��　　　 "''=ﾕ 、１　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ　　　　　　丿　/テ 　〃
　　　　　　　　　 ﾞ'lLﾞt又l 、　　　　　ﾍ ﾞ��　　　　　　　　:lこｰ--- 、　　　　　　 ,'’_〃
　　　　　　　　　　 ｀　ﾞ'llL ﾞ=、　　　　 ﾞLﾞ��　　　　　　　 ﾞゝ＿_..广　　　　　　_jlン′
　　　　　　　　　　　　　 ﾞ′ ｀＼ 、　　'いユ、　　　　　　　_ ﾆ 　　　　　　　_jj广
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞllヽ ,, 　'、ﾞﾞｌ(ゝ、　　　　　 ﾞ「┘　　　　 __ｭll厂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 tl１ ‖　 ｀'ﾐ��　　　　　　　　 _....nl''~~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │ Ｌ　　　 ﾞﾞゝ､_ 　　　,_ｙ="´ 广
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　||_l| ﾞ'、　　　　 "コ=‐"´_,,'jｪ厂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ll〉　 ﾍ、　　　　 `ﾞｰ‐" ｌll'ゞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ‖　　 ﾞ＼　　　　　　　 lll
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ｙ'′　　　　ヽ、　　　　　 ﾞi7 、　　　　-‐　　　　丶
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ、　　　　　　ﾞﾞ＼　　　　 ,ム┴'ｰxyu..＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ`ｰ‐‐‐‐‐‐―‐┴―一'┴―――亠‐''￣冖‐

そうなん？悲惨な会社。入社するの辞めた方がよさそうだね

話変わるけど
マスターのコメントで一週間50P以上ってありえなくねー?
アンケート偽造しか考えられん

アンケート偽造なんてもちろんしてる。
メニューからアンケートの客の住所ランに店長はバイトに友達の名前でいいから書けっていうよ。
きっちり書くと葉書ださなかんからほどほどにとか。
Pは全部5にさせられたな。
まあ、俺はもちろん断るがな。

家近いんだけど、千種店てどーなん？
見た感じは店員も客もたくさんいるけど、
バイトしたら居心地良さそうかな。

やめとけ。
とりあえず体くさくなるぞ。

千種・・・
Ｃランク店と同じ時給ｗ
この時点でチ〜ンですなｗｗｗｗ
バイトするには最悪だと思うがｗ

ま、社員に比べてバイトは楽ｗ
だからランチ店舗以外時給が低いのさｂ

バイトしてもまかないがないから
肉は食えない・・・

某MGが千種でバイトに石焼鍋を投げつけた話は有名だぞｗ

>>303
マジで！？
そんな人間がＭＧ？
この会社、終わってるねｗｗｗ

某MGが
どピーク中に社員呼び出してライスのかため、やわらかめがどうのこうととかもあるね

某MGは営業中ドピークに店長を洗い場前に呼びつけてグーで顔面どついて口の中切ったぞ。

腹が出ているあいつだ。

傷害で訴えろ
パワハラで訴えろ！

澤野元気そうだな

今日、店長に有給は辞める時にしか与えられないみたいなこと言われた（MGに聞いたらしい）
こうゆう場合は、どこにメールするのが効果的か教えてください！！

ママだろ

>>309
繁忙期以外は申請出せば会社は拒否できないよｗ

時季指定権
　有給休暇の請求につきましては、労働者が時季（○月○日）を指定するだけで、
権利が発生します。
会社は、事業の正常な運営を妨げる場合にのみ、
時季変更権が許されるに過ぎません。ですので、
有休の請求につきましては、
会社の承認や許可の様なものは不要ですので、
管理者の方はこの取り扱いにはくれぐれもご注意ください。

以前、某消費者金融にいたけど似たような感じかな？退職者が労基に訴えてくれたおかげで過去２年分の残業代戻ってきたよ。あとどっかの店長が上層部に殴られてその足で交番に駆け込んだってことがあったな。

>>309
>>311

補足。まず、関係法令は労働基準法３９条。
　　　　　　　　　　　その他、通達。


原則は、「労働者が請求する時季に与えなければならない。」
使用者側は、『全員で同一の日に有給休暇を行使される』と、事業が立ち行かなくなります。

そこで、どうしてもその日に与えることが難しい時に限って切り札があるのですが、
それが時季指定権です。

時季指定権を行使する場合は、次の条件を満たす必要があります。
●事業の正常な運営を妨げる場合においては、「ほかの時季にこれを与える事ができる。」
つまり、ほかの時季を使用者が指定して、「与えなければならない」。また、退職が決まっている人には、
退職日、解雇日を超えてはいけない。とされています。

労働基準法で、労働者保護の観点から、「労働の免除」とされているのです。
時季指定権を行使するにしても、有給休暇は与えなければなりません。
また、休暇をとる目的（旅行、親族の介護、私傷病のため入院など）を達成てあげなければなりません。

さらに付け加えるならば、「半休」という考え方は有給休暇にはありませんので、
仕込みだけ有給にしてやるとか会社が時季を指定することはできません。
そんな様なアホな事を言われたら厳しく対抗しましょう。

最後に大事なこと・・・・・
有給休暇の時効は「２年」ですよー。
入社から、半年時点に「１０日」、入社１８ヵ月後に「＋１１日」、入社３０ヶ月後に「＋１２日」・・・・。
入社１８ヶ月：１０＋１１＝２１日
入社３０ヶ月：１１＋１２＝２３日（最初の１０日は時効）

計画的に取らせないと、会社は労働基準法違反です。
ちなみに罰則は労働基準法第１１９条により、
「６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金」となります。

１０日といえど、かなりの金額（チーフで８〜９万）ですので馬鹿になりません。

みんなで有給つかって、みんなでハッピー。

>>309

>>311

会社が本当に有給をくれそうになければ、
「労働基準監督署」か「公共職業安定所（ハローワーク）」
へいけばいいですよ。（相談は電話でもOK）

ちなみに、パワハラも度が過ぎれば、精神的に重圧を与えたことになり、
解雇されたのと同様の雇用保険で保護されますし、

労働基準法の「強制労働の禁止」にあたるこも知れません。

この強制労働の禁止は、罰則が非常に重くなっております。
「１年以上１０年以下の懲役又は２０万以上３００万円以下の罰金」です。

あと、店長さんＭＧさんしってますかー。

労働基準法第３４条の休憩ですが、
６時間を越える場合４５分、８時間を越える場合６０分を
「労働の途中に、一斉に、与えなくてはならない」です。

でも、一斉にというのは、あみやきには、そぐわないので、

各店舗ごとに、法３６条（所謂サブロク協定）で、一斉に休憩をとらなくてもよいというのを
使用者と労働者の間で結んでいます。
（この書類はＡ４サイズで１枚なんですが、多分チーフあたりが、書かされています）


で、気をつけたいことは、�@１８歳以下、高校生には、法３６条（サブロク協定）が
『適用されない』ので、１８歳以下の人たちには、一斉にとってもらわなくては
なりません。

気をつけたいこと�A満１５歳になって最初の３月３１日までの人は、
飲食店などの（娯楽業）で働かせてはいけないと、労働基準法に書かれているので、
まさか高校入学以前の人を雇うような店はないと信じていますが、
いたらやめてください。本当にやばいですよ、店長！！！

＊＊訂正＊＊

↑の９行目に
気をつけたいこと�@に「１８歳以下」とありますが「１８歳未満」の
誤りでしたので、お詫びし訂正させていただきます

>>306
腹出てる奴つったら鳥越か上原しかおらんがな。

【韓国】「ごみ餃子」波紋、関連業界に拡大
ttp://japan.donga.com/srv/service.php3?biid=2004060858588

>１９９９年１１月から最近まで、Ｗ食品から３３０ｔ（およそ１億７０００万相当）の納品を受けたＡ社は
>「今回摘発された不良具材は米国や日本への輸出用として製造されたため、国内には流通していない」と釈明した。

上○・・・
クズそのものじゃんｗｗｗｗ

韓国が仮に「ゴミ餃子」を生産しているというなら某焼肉店は「牛ﾄﾛﾎﾙﾓﾝ」というゴミ(として以前は捨てていた部分)を堂々と販売しているな。それについては誰も突っ込み入れないの？
この前ツレに誘われて本当に久しぶりにあみやき行ったけど何アレ？
牛ﾄﾛのワサビ味って・・・
当然あんなﾓﾝに金払うの馬鹿馬鹿しいから注文しなかったけど、店員が間違えて持ってきてまじまじと見たらすげぇ気持ち悪かったわ。
あんなﾓﾝ注文したお客さんが不憫でしかたがない。
恥ずかしくないのか？お前ら。

>>319
やっぱただのﾃﾞｶﾌﾞﾂだったんだねｗ
まだ三重のMGやってんの？ｱﾚ。

ＭＧになること自体、不思議発見！だなｗ

な〜にが社会貢献だ。
膨れてるのはハゲ散らかった頭のＫすけの財布と欲望だけじゃねぇか。

そして、
なにもできない、知らないｶｽ専務
甥っ子と糞豚は自己満部長
自分が一番。常務Ｆ井
口ばかりの厨房MG、角刈り＆アホの坂田

豚ﾚﾝｼﾞｬｰＵ原
犬ﾚﾝｼﾞｬｰＡ川
ﾔｸｻﾞのＴ森
統率力０のＩ藤
以下省略飾りの腐れMG軍団


改めて見るとコエダメだな、この集団。

マッチョなんてなまえだっけ？＾＾

えびちゃんかわいい

>>322 コエダメ…。オマエモナー(･∀･)少なくともＩ藤ＭＧは信頼できるしバイトからも好かれてる人。彼の悪口は許さん(ﾟдﾟ)ｺﾞﾙｧ

>>325
「少なくともＩ藤ＭＧは信頼できるしバイトからも好かれてる人。」


お前が信頼するのは勝手だがな。
お前みたいな何にも知らん青二才は人に意見すんなボケ。
MGになる前、東別院で店長やってた時はそりゃもう酷いなんてﾓﾝじゃなかったぞ。
＝管理能力無しって事だろ。

はい、無能で無力な烏合の衆のあみやき社員の皆さんご意見は？？

しかし、２ちゃんねるってのは面白いですねｗ

こんなに書きたい放題書いても訴えられないと勘違いしてる香具師ばかりｗ

ま、嘘は書いていないからね。
実名も出してないし。

つか香具師なんて言葉いまさら使うなよ恥ずかしいｗ

今日、有給についてMGと話したけど、とったら解雇またはシフトを週1〜2にするって言われた。
＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>329
MG誰だよ。

実際に有休もらって、MGの指示とかで意図的にシフト減らされたりｸﾋﾞにされたとしたら・・・
そんでそのMGの言葉一言一句漏らさず書き留めたりあるいは録音しろ。
告訴だ告訴。
ただ自分一人だけでやっても揉み消されるからﾊﾞｲﾄ全員で一気にやりな。
できるなら他の店舗も巻き込んで。

>>330
Tだよ

調べてたらこんなのがあった。

労働基準法第１３６条　（不利益取扱いの禁止）

　使用者は，労働者が有給休暇を取得したことを理由として，皆勤手当や賞与の減額，不利な人事考課などの不利益な取扱いをしないようにしなければなりません（前掲沼津交通事件・最二小判参照）。

>>329

ここに話をして会社と団体交渉を申し込めば
必ず会社はビビル。
あらかじめマスコミにもリークして、取材をさせろ。
地元のテレビ局と中日新聞、中部経済新聞あたりがいいだろう。
週刊誌系もリークしたほうがいい。

http://homepage3.nifty.com/fureai-union/

>>332

じゃあ、法定労働時間（一日８時間、一週間で４０時間）を超えて、
働く「義務」はあるのか？？
という疑問をお持ちの方もいるようですが、


「労使協定」をして、労働基準監督署長に届け出た場合は、時間外労働することができる。
のであって、そこに「権利」「義務」関係はありません。


条文は、
　「使用者は、・・・労働者の過半数を代表するものとの書面による協定＜労働基準法第３６条（サブロク協定）＞
をし、行政官庁（所轄労働基準監督署長）に届け出た場合は、法３２条から法３２条５まで若しくは法４０条の労働時間又は
法３５条の休日の規定にかかわらず、その協定で定めるところによって労働時間を延長し、または休日に労働させることができる。」

法３２条から法３５条の条文は、次のことが定められています。
法３２条・・・・・変形労働時間制
法３３条・・・・・非常災害等の場合
法３４条・・・・・休憩
法３５条・・・・・休日

＊＊＊＊＊つまり、＊＊＊＊＊
「労使協定」をして、労働基準監督署長に届け出た場合は、時間外労働することができる。
のであって、そこに「権利」「義務」関係はありません。

「権利」、「義務」関係が発生する場合は、
あくまでも、
「労働契約」、「労働協約」、「就業規則」のいずれかによってその義務が定められることが必要です。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
「労使協定」は、使用者にとって、減免効果があるにすぎません。
労使協定の手続きを踏まないと、「違反」→「罰則」です。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ただし、いずれにせよ、法定労働時間を越える残業すれば、「割増賃金」が発生します。

>>333
サンクス！

>>329

離職票（雇用保険）と、退職証明書（退職日、退職理由の証明書）を発行してもらって、
ハローワークへGO！！

失業保険が、自己都合退職より早くもらえるし、受給できる日数が増えます。

とりあえずユニオンにメールしといた！

>>309

ユニオンにいうなら・・・「監督機関に対する申告」という手もあります。

（具体的方法）は、労働基準監督官に申告する。
（根拠）労働基準法１０４条
「事業所に、労働基準法又は労働基準法に基づいて発する命令に違反する
事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に
申告することができる。　使用者は、当該申告をしたことを理由として、労働者に
対して解雇その他不利益な取り扱いをしてはならない。」
→　労働者には、監督機関に対して申告する権利がある。この規定は、労働者が違反の
事実を通告することによって監督機関の行政上の権限の発動を促し、本法（労働基準法）が
よりよく実施されることを期待している。

めっちゃ楽しいやんけええええええええええええ

メールが届いたよ〜＼(^o^)／

いただいたメール相談についてご連絡します。
> 私は、あみやき亭で週に4〜6日バイトをしています。
> 今年で2年5ヵ月ぐらいです。

当然、有給休暇は使えます。週５日の契約であれば、入社６ヶ月の時点で１０日間、その１年後新たに１１日間、
さらにその１年後に１２日間、というふうに増えていきます。継続して働いている人なら、
社員、パート、アルバイトなどの雇用形態の違いは関係ありません。

> 有給をとるのであれば「有給を取れないシフトの組み方（週1〜2）もしくは解雇（予告解雇）をする」と言われました。

労働基準法第136条で、有給休暇を取得した労働者に不利益な取扱をすることは禁じられています。
実際の動き方としては、職場の中で解決するとしたら１）職場の仲間と相談して、みんなでマネージャーに有給休暇を
使わせてほしいと話し合う２）あみやき亭の本部にマネージャーの対応を報告し、
指導してもらうということが考えられますが、あみやき亭自体が有給休暇を認めないような会社であれば、
外部からの働きかけが必要になりますので、改めてお電話でご連絡いただければと思います。
**********************************************
メールによる回答は一つのケースに対し原則的に一回にさせていただいています。もし更にお尋ねになりたいことがありましたら、
下記まで電話もしくは面接でご相談ください。
名古屋ふれあいユニオン 事務局名古屋市中区正木4-8-8　メゾン金山711
Tel 052-679-3079
Fax 052-679-3080
Mail [email protected]

脅すことしかできない無能なＭＧどもに
思い知らせてやれ！

何もできないとおもっていやがる。

全店で動くよｗ

とりあえず今日、バイト全員に相談してみる！！

店長、マネージャー、またはそれ以上のあほ幹部は都合悪いことは握りつぶすから
要望は必ず口頭でなく文書（特に有給や労基法にかかわることは必ず）で出して、「回答は文書でお願いします」と伝えること。
また申告した後の不当対応など立証するためにタイムカードもコピーしといたほうがいい。

ＭＧＲに言われたけど月に１２、３万稼いでないと有給休暇取れんとか有給休暇が発生しないようなシフトにするとかいわれた

>>343

ｱﾎｽｸﾞﾙ

ﾜﾛﾀ

>>344は同じ店のバイトの友達が言われたらしい

>>344

有給休暇についてですが、フルタイムの正社員の方と、
労働時間、労働日数の少ないパート・アルバイトの方とで、
少し違います。
これを「比例付与」といいます。
アルバイトの方は、その方（個々）についての雇用契約（契約書）
に書かれた「１週間あたりの所定労働日数」によって異なります。

所定労働日数が
�@週４日（年間所定労働日数が２１６日）を超える場合は正社員と同じ。

　　　　　　　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年
�A週４日は　　　７日　　 ８日 　　９日 　１０日　 １２日 　１３日　 １５日
�B週３日は　　　５日　　 ６日　　 ６日　 ８日 　　９日 　１０日　 １１日
�C週２日は　　　３日　　 ４日 　　４日 　　５日　　 ６日　　 ６日　　 ７日
�D週１日は　　　１日　　 ２日 　　２日　 ２日 　　３日　　 ３日　　 ３日

アルバイト・パートの方は今一度、雇用契約書（労働条件通知書）をご確認いただき
ご自身が週何日出勤する契約になっているのかをまずお確かめいただき、
出勤率が八割を超えていれば取得できます。

週４日出勤で、出勤率８割クリアで、入社１．８年経過の方は、
７日＋８日＝１５日です。

二年で時効となります。ので、早めの消化を心がけましょう。



有給休暇は、労働の免除ですので、
曜日により、給与が違う場合は、普段たくさんもらっている曜日で有給を
利用したほうが、お得となる場合が多々あります。（たとえば日曜日）

※今までの経緯

アルバイト（自分）が有給を申請
↓
MGRとの話し合い
↓
有給とったら「有給を取れないシフトの組み方（週1〜2）もしくは解雇（予告解雇）をする可能性がある
」と言われた
↓
ユニオンにメール
↓
厚生労働省にメールしといた。←今ココ！

アルバイト板から引用
Ｑ，アルバイトにも年休が認められる根拠を教えてください
Ａ，労働基準法39条 、厚生労働省令です。

Ｑ，年休の申請の仕方がわかりません？
A,各社の詰所等に申請簿があると思います。それの項目に従って記入してください。
見当たらないようでしたら、担当の社員等に確認をしてみてください。それらが無ければ会社は｢年休をとらせる気が無い」という解釈をすることもでき、
労働基準法と契約違反の可能性があります。（場合によっては、労働基準監督署に垂れ込みましょう）。

Ｑ，申請の場合の理由は、何にすれば良いのでしょう？
A,年休の日は、何に使おうが原則自由ですので、あまり深く考えないでいいと思います。

Ｑ，申請をしたけれど断られました。なぜですか？
A,会社は業務に支障があると判断した場合に年休を業務に支障がない他の日に振替えることができます（時期変更権、期日指定権）。
それ以外では、原則として拒否できないはずです。拒否された理由について説明を求めてください。

Ｑ，年休を申請したら管理者に嫌味を言われました。何かいけないことなのでしょうか？
A,年休は雇用形態に関係なしにすべての働く人のために法律によって認められた権利です。
自信を持って行使してください。当然に労基法でも年休を行使した人へ不利益待遇を禁止しています。

Ｑ，年休の際の１日あたりの給料はどのように決まるのですか？
A,労基法12条により直近の給料の締切日から過去３カ月分の１日あたりの平均賃金になります。
具体的には、５月に年休をとる場合２，３，４月の給料の合計から交通費などを控除した額を２，３，４月の3ヶ月間の合計日数で割った額になります
（ただし、１日あたりの所定給与額の６割を下回らない額を最低額としなければなりません）。

Ｑ，年休を使いきれなかった場合には何年先まで繰り越せるのですか？
A,労基法上、２年（発生の日から）で時効になり消滅します。１年契約でも、引き続き継続して雇用されている場合は、翌年度に繰り越せます。
繰り越した場合は、先に時効に掛かる前年度分の方から申請、行使があったと看做して消化します。
ちなみに年休は、会社との雇用関係がある間だけに認められる権利ですので、退職後は、時効の有無にかかわらずに消滅します。
退職予定が決まったら計画的に申請、行使をして完全消化を目指しましょう。

Ｑ，会社に聞いても年休の残りが何日あるのか教えてくれません？
A,会社は年休申請簿、年休管理台帳等を作成し適切に管理しなければなりません。
これには行使した年休を申請した日や残り日数が全部記録されているはずですので、担当社員に閲覧させるように申し入れてください。
もし、作っていない場合や、見せてくれないようでしたらには、速やかに作り、閲覧させるようにに申し入れましょう。

Ｑ，８割以上の出勤率で年休をもらえるそうですが、遅刻（一部欠勤）や年休で休んだ日も出勤した日に入るのですか？
A,入ります。なお年休の日には労働提供義務はありませんが、出勤の扱いと同様になり労働日数だけでなく労働時間にも入りますので注意してください。

Ｑ、年休を取得したいのですが、もらえる条件を教えてください。
Ａ，以下の要件を満たしていれば誰でも年休を取得できます。
�@　勤続6か月以上経過していること。
�A　所定労働日（勤務シフトなどで指定された日）の8割以上出勤していること。（勤務シフトなどで指定された日の８割以上の出勤率のこと）
これの条件を満たしているのに年休申請を拒否されたら、会社側の担当者に理由を確認してみましょう。

年次有給休暇は労働者の権利です！
アルバイト・パートだろうが正社員だろうが働いた者の権利です。
6箇月以上シフト通り働いたらもらえます。
みんなで有給を貰おう！！！！

ここの書き込みを見て「今後、この焼肉屋には絶対に食べに行かない・周りの人間にも食べに行かせない」と決めた！

有給とるときに言われたけど、アルバイトが有給とるのが初めてってどういうことだよ！
さらに有給とるための書類がないから保留にしてくれって言われたけど、

Ｑ，年休の申請の仕方がわかりません？
A,各社の詰所等に申請簿があると思います。それの項目に従って記入してください。
見当たらないようでしたら、担当の社員等に確認をしてみてください。それらが無ければ会社は｢年休をとらせる気が無い」という解釈をすることもでき、
労働基準法と契約違反の可能性があります。（場合によっては、労働基準監督署に垂れ込みましょう）。

これに当てはまらなかったのかよ！
今まで、労働基準法守ってなったのかよ！？

>>350

少し、間違えてるというか誤解されそうなので、付け加え。

Ｑ．有給休暇の一日あたり幾らもらえるか？
Ａ．三種類の計算方法があり、就業規則（各事業所に設置してあり、従業員はいつでも
見ることができる）にあらかじめ、原則として使用者の都合で、定めてある。
　　
　　�@平均賃金
　　�A所定労働時間労働した場合に支払われる通常賃金
　　�B健康保険法に定める標準報酬日額に相当する金額

�@は、ＡさんならＡさん、ＢくんならＢくんでひとり一人異なります。
　　
　　（有給を取得する日以前直前３ヶ月間に支払われた賃金総額）÷（左記３ヶ月間の総暦日数）

　　※分母は、総暦日数であり、出勤数ではないことに注意。
　　※賃金には、交通費は「含まれます」。
　　※賃金には、賞与など３ヶ月を超える期間ごとに支払われる臨時のものは含まれない。

�Bは、労働者にとって若干不利になる場合があります。
�Aは、そのままですので割愛します。

一度、就業規則を見てみよう。

>>354
いままで、有給を「ほしい」と思う人がいなかっただけでは？？

文房具店で休暇届けの雛形を売っているから（コクヨや日本法令から出ている）
それを買ってきて出せば問題ないと思います。

>>355
頭を冷やしてくれてサンクス！
ちょっと落ち着いてきた

お前ら頑張れよ
間違った事してないから堂々とやれよ
何を間違ったのかここは東１だｗ
大事にされるのは嫌がるだろ

有給だふざけるな・・・

それなりの仕事をしてからほざけ。

おいバカども辞める勇気もないので、解雇してほしいんだろ。

いつでも解雇してやるから、何処にでも訴えやがれ・・・

ついでに・・・死ね・・・

>>358
すぐに、死ねとほざく僕ちゃん。

君に解雇する権限があるの？

もし、あるのならビックリだよ。

この会社ならあり得るか(*^艸^*)ﾌﾟﾌﾟｯ

>>358
社員乙

予告解雇でも条件があるんだよ！

契約期間の定めがない場合
契約期間の定めがない場合は、その解雇するのに合理的理由がないにもかかわらす゜解雇することは、権利の濫用で無効とされています。

http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/part.html
http://www.tokushima.plb.go.jp/jyouken/jyouken13.html

労働基準法についてはここに詳しく載ってます＾＾

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

職権乱用か？
いきなり解雇するとまた何らかの形で金払わないかんのだぞ？それを踏まえての言動？
>>358は店長か一般社員かな？
ｸﾋﾞにしてやるとかほざいとるけど、実際はﾊﾞｲﾄ全員に有休使われて店の利益減らされたり、大量に辞められたりとあらゆる可能性にﾋﾞｸﾋﾞｸしてて本当は何にもできないんだろ？
ま、「？」や「、」の使えない文を書く時点で頭が弱いって事は容易に想像できるがなｗ

>>361

解雇が正当か違法かどうかを争う場合、労働基準監督所では、
対応できないので、裁判をすることになりますが、
裁判の結果が出るまでの間、出勤できない＝給与なし。
◎　失業状態→職安に「求職の申込」→「待機期間満了」→「職業の紹介を求める」→「失業の認定＋求職者給付（失業保険）」
いざ裁判の結果がでて、解雇が無効となったら、「求職者給付の返還」。
裁判の結果がでるまで、新たな定職につけない。
裁判を起こしてまで残りたいのか知らんが、俺ならやらん。

・・・

>>364
アルバイト全員が有給をとればいいんじゃない
バイトがいなきゃどこの店も回らないんだからｗｗ

社員も有給使えよｗｗｗｗｗｗｗ

>>366

アルバイト全員が有給を取得すれば理想だよ。
だが、そうならんでしょ。実際、あみやき亭の本部の人に訊いたけど、
会社のほうから「有給を使ってください。」ってアピールする気はないらしい。
ただ、「有給を使いたい。」とアルバイトさんから言われれば、対応すると言ってました。

僕は、あみやきに来る前に別の飲食で働いていたけれど、その会社は、
アルバイトにもＰＯＰで有給をとるように告知していた。
けど、取得する人は、あんまりいなかったから、無言の重圧があったのかなぁ？
ちなみに僕もとってません。

おいらもあみやきではゆうきゅうとろうかなぁ。

>>367

社員も有給使いたいけど、「制度はあるけど、利用できない」状態。（泣）

利用できるのは、「友人の結婚式」、「私傷病で入院」、「退職が決まった」など。

Ｃ店は、社員が店長とチーフだけだから、お互いに遠慮があるし、休めん。
Ｂ店・Ａ店は土日に休もうとしても代りが来てくれないから無理。
結局のところ現場の店長は、マネージャーが「２４時間年中無休（コンビニかよ）」で働いてるのを知ってるから
いいだせん。

社長が社員に有給を取らせようとしてないから（給料で人権や人格を買ったと思い込んでる）
百点たっても、無理。

まあバイトは遠慮する事ないよ
辞めてもいいんだし

>>370

「その意気！！」
やれるだけのことを徹底的にやりましょう。
加勢しちゃるけん。

あみやきは、本当に儲けています。利益率もびっくりします。
その裏側で、社員が泣かされていては企業の存在意義がないです。

丁稚じゃないんです。
「貰えるものは、貰いましょう。」
いつも言われているでしょ。

※　労働基準法とは、労働者（経済的な弱者）は使用者（経済的な強者）と
自由な契約を結ぶと不利な契約を結ばされるから、国が介入して、労働者を
保護しようというもの。
だから、内容をよく理解し、われわれは「武器」にするべし

※　労働基準法とは、法１条に内容がありますが抜粋します。
「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たす
べきものでなければならない。
　この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、
労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならない
ことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。」

つまり、使用者も労働者も、労働条件の向上の努力をしろということ。
有給もそうだけど、労働時間・休憩・休日など、金曜の勉強会も、変革の時が
きた。
一人で行動しても、仕方ない。
使用者は強者だけど、労働者も数が集まれば対等に発言できる、はず。

勉強会ｗｗｗｗ
全く意味の無い集い・・・・

あの勉強会って勤務時間内？？

>>376

勤務時間外・・・。
申請すれば、時間外手当がでる。
店長は、手当て無し。

すいませんちょっといいですか?

ノートをいくつかと、消しゴムをノートの数の３倍買うと4600円になりました。
ノートと消しゴムはそれぞれいくらでしょう

という問題がどうしても解けません;

わかる方は教えて下さいお願いしますm(_ _)m

>>378
ノート350円*8=2800
消しゴム75円*24=1800
2800+1800=4600

>>378
230*8=1840
115*24=2760
1840+2760=4600
いくらでも答えがあるだろｗ
こんなの馬鹿でもわかるｗ

ノート　X円　　A冊
消しゴム　Y円　　B個とおく。

問題文より、
B=3A
AX+BY=4600

　⇔　AX+3AY=4600
　⇔　A(X+3Y)=4600
Aは、自然数である。

この問題「廃問」だろ。
どちらか１つ値段が分っているか、
全部でいくつ買ったか、
ノートの値段と消しゴムの値段の比率、
いずれかがわからないと、解なし。

>>377

それって豊田自動車で勤務時間外のサークル活動と称した仕事の残業と同じってことだよね？

>>382

トヨタ自動車のことはしらん。
あみやきは、静岡でも、三重でも、毎週春日井集合・・・・・・。

>>378
public class Kai {
public static void main(String[] args) {
int x,y,a,b;
a = Integer.parseInt(args[1]);
b=3*a;
x = Integer.parseInt(args[0]);
y = (4600-(x*a))/b;
System.out.println("ノート" + x + "円：" + a + "冊 = " + x*a);
System.out.println("消しゴム" + y + "円：" + b + "個 = " + y*b);
System.out.println(x*a + " + " + y*b + " = " + ((x*a)+(y*b)));
}
}
引数1にノートの代金
引数2にノートの個数
これでいくらでも答が出るぞｗｗ

>>384
xとyをdoubleにしないと誤差が出るぞ

それで、有給はどうなったの？

スガキコシステムズという会社をご存知ですか。
ラーメンのスガキヤです。
ここの会社はバイトも有給普通に使ってました。
そんでもって欠員が出れば、他店からヘルプや人件費あがるけど人材派遣を
とって、アルバイトの有給をとらせる努力をしてる。
有給休暇申請書が休憩室においてあるようですし、本当にみんなが使ってます。

私のネットワークでほかの会社の有給について分ったらまたＵＰします。
皆さんもわかる範囲でかいてください。

幹部も２Ｃｈを見てるようですので追い込もう。

>>386
おれは使うよ！
あと使うならシフトが決まる1週間前あたりに、
店長かチーフあたりに言えば申請しといてくれるらしいよ

>>386
あと、使うときにいろいろ言われるかもしれないけど
無視しとけばおｋ！

>>389
>>390
Thanks
私も申請します。

>>391
使え！使え！
文句言うのはアホだけだから無視しとけ！

文句を言う」時点で上司として失格！

>>393
文句を言わない人のほうが少ないんだよ
「ペットは飼い主に似る」って言葉知らないのか？

>>394
そんな『ことわざ』を使ってどうすんの？
アホ丸出しなんですけどｗｗｗｗ

親切に突っ込んでやるけどそんな諺は無いだろ。
アホ丸出しって誰の事なんだろうねｗ
言語障害が多いらしいね、可哀相に。

>>396
おめーも餓鬼じゃないんだから・・・。

最近のあみやき亭は最悪だね。ライスが一番早く出てきて肉が出てくるのが遅い。ライスが冷めてから肉が来たのにはキレた。持って来ないから催促しても出ない。文句言ったら責任者が『こちらで何か出来ることがあったら』。顔も見たくないから志ねと思った。

ピーク時には、ライスの硬め・柔らかめなんて関係なしで提供してたなぁｗｗ

硬めも柔らかめも一緒だよねw

どのお店もそんな感じなんだねｗ

>>400

ゲージ使えんのか？？

>>399

ピーク中くらい、かため・やわらかめの区別できるだろー。
アイドルタイムは、予想がむずかしいけど・・・・・。
それとも、君も、>>400　と同じで「ゲージが使えない」人？？。

>>401
なんで、ゲージの話が出てくるの？ｗ

無くなったら、平気で客を騙して硬めを柔らかめ・柔らかめを硬めとして出してるって意味だよｗ

ゲージ？

なんだそれｗ


そんなのつかっとるやつおらんわ

ライスといえば、、、最近は全く行っていないが、以前は結構たくさんの店舗に食事しに行ったが完璧なライスが出てきた事は一度もないよな。
・炊き立てか、そうでないか。
・かため、やわらかめ。
・米出しタイミング（炊き遅れは論外）
ハゲ社長が理想とする「炊き立てライス」には色々と条件が付くみたいだが、その理想のライスを常時提供出来ている店舗はゼロに近いよね。
つーかむしろ、不可能なんだから。
かため、やわらかめなんてお客さんは案外どうでもいい事なんだよ。炊き立てでそれなりにうまい米が出てくりゃお客さんは満足するんだから。上のアホ共は分かってないよねｗ

>>405

まっしぐらや（青森）、きらら（北海道）をつかうくらいなら、
米研ぎバケツや講習なんかやめて無洗米を導入しようよ。
たいした銘柄の米じゃないんだから、味の違いがわかるのか？

>>406

他人様の食べ方にケチをつけたくなかったが、この際だから、言わせてもらうわー。
まず、肉を焼きながら、（焼ける前から）ライスを食うなよ、、、。
焼肉は、ビールのんで、キムチやサラダを食べて、あみやきはないがチヂミもよい。
タン→塩味→たれ味→内臓と食べてから、少量のライスを食って、
冷麺かなんかで締める。
そのほうが、おいしく食べれて、次の日もたれん。

会話が噛み合ってないなｗ
磯野家はもう一遍自分のレスを読み直してみ。
俺は米の銘柄の善し悪しを言ってるんじゃねえし。

>>408
磯野舟です。
要するに、君がいいたいのは、
「ライスのかため、やわらかめは炊き分けれんと、
ゲージは使い方わかるけど、忙しいのとどんだけ炊いていいかわからんと。
そんなもん、ピーク中はガンガン両方炊いて、
アイドルタイムは、１５分置きに片方ずつ（結果３０分に一回）
かためとやわらかめを炊けばいいんじゃねーの。
暇な店はしらんけど。

俺の言葉が足りんかったかもな、スマソ。
「上のアホ共は分かってないよねｗ 」って言葉はこのスレで自分より先に書き込みした人の事でなくて、上層部の「上」の事ね。

現場では、お客さんが求めるライスが提供されている事がほとんど無いのに「それ」を把握できていない厨房MGをはじめとした幹部どもはきれいなアンケート評価だけ見て、判断しててアホだよなって事ね。おわかり？


幹部はお客さんの本音を知らんからな。
手間がかかる行程
‖イコール
お客さんに迷惑をかける
↓
レシピ、行程の見直し
↓
検証


・・・っていう改善をしようとしないからな。
特に厨房MGは口ばっか達者で行動が伴わない。

ﾀﾞﾗﾀﾞﾗと書いたが俺は銘柄とか米炊きﾀｲﾐﾝｸﾞの事を言いたいんじゃなくて、そういう事ね。ライスに限った事でもないし。ご理解頂けたかな？

>>410
礒野です。私が大人げなかったです。
すみません。

>>410

以前だれか書き込みしてたけど・・・。
結局、商品開発も、企画も、売価設定も『神の思いつき』なんだから、
仕方ないでしょ。
常務は本気で「国産牛トロホルモン」を商品化したかったの？
社長に「どうにか食べれるようにならんか！なぁー！」ってバキられて
苦心で開発したんと違う？

レシピではオペレーション上は限界まで楽になってると思うのは私だけか・・・？
ビビンバ用ナムル、キムチなんかも、ポーションで便利だと思うが。

みんなの意見聞かせて頂戴。

だからこの会社のMG以上の連中はみんなケイスケの犬なわけ。
わかる？
たとえそうしたくなくてもアンケートと数字、たまに店回って悪いとこがあると、無能のように罵倒されて
何をしてようが呼びつけられてケイスケの思い通りに事が運ぶ。
裸の王様なわけよ。

犬ならまだまし、奴隷に近い。

それを知った人間は辞めていく。
金で自分の意志を消された奴らが今の幹部。
無能でも犬になりきれば上に上がれるよ。
みんなもどう？
そんな幹部になりたいか？

>>412
社長のゴリ押しで商品開発されたのだと。
でもあんな脂の塊で高くて人の健康も害するし、何にもいい事無い物を商品と呼べるんですかねぇｗ
結局は専務も社長に何にも言えないﾓﾝだから話にならん。
結論では幹部は犬、それ以下は奴隷だな。

ＭＧでまともな奴はいないのか？　　
辞めた人で優秀な人を何とかして呼び戻したら
今よりは絶対に良くなると思うのは俺だけでしょうか？

ＭＧで辞める奴はいないよな？
店長以下は９０％超える離職率
どうしてか？
おのずと答えは解るよねｗ

>>416

まず、ＭＧＲになりたいと思うやつが少ない。
ＭＧＲは、２４時間３６５日仕事だから、気が抜けないし、給与も安い。

ＭＧＲの数を増やすか、ＭＧＲと店長の間にエリアＭＧＲを創設するべきだ。

無理でしょ

人事権も全てケイスケがもってて有能な人を戻す？
有能な人はケイスケや幹部のように犬になりたくないから辞めていってるんだよ。

MGRの下にエリアMGRつくるなんてケイスケがやるわけない。
だいたいいつまでもアホ部長にやらせてるのが問題なことすら気づいてないんだよ。

犬になれる人は無能でも幹部になれるんだから。
赤字転落するか偽装が何か大きな問題起こしてケイスケが引責辞任するしかないかな？
でも無能イヌ幹部はケイスケでなく自分が責任とりますみたいなことになりそう。

イヌ幹部なら人間魚雷みたいにケイスケ万歳って叫んで自爆できるやろ？

MGは休み無いとか言ってるけど、普通に休んでるぞ。
店長以下が12時１時に業務報告書いてる時にはMGはとうの昔に家に着いてて一杯やっている。
水曜日はしっかり公休日。
土日は臨店を口実に車で仮眠か、どっかの誰かみたいにｽﾛｯﾄに行くも自由ですから。
たまに臨店したかと思えば、店の流れぐちゃぐちゃにして文句言って適当に洗い場やって50万貰えるんだろ？
こんな万々歳な管理職辞めるわけないやんｗ

辞めないよな、実際辞めた奴がいねえｗ
いかに！おいしい役職かってことだろｗｗ

>>419
水曜休みのＭＧで誰か特定した

>>421

誰だよー。
鳥越さん？

>>421

だれー？俺わからんから、教えてー。
とりごえさん？

あ

あぶりトロホルモンって・・・

>>423
それそれ。
んでもって、これは事実しか書いていないしほんの一部。
幹部軍団にはもっともっと失言、失態あるからｗ

タン祭りって・・・。
俺の行ってるバイと先は、本当に売れてない・・・。

>>426

この際だから、詳しく。
情報をお願いします。

>>428
お前妙音通だろw仕事の意識が低すぎるんだよ。

>>429
！？

>>429
そういう、お前がな、仕事の意識がひくいんだよｗ。
阿呆は放っておいて、妙音の奴ってそんなにやばいの？

妙音・・・
今日のヘルプはちゃんと手配できたのかな？
人手不足で壊滅寸前だね。

今の時期ヒマなんじゃないの？
人足りんでも回せよ。
もっとも店長にその能力が有るか無いかは知らんけど。

礒野です。
だれかしらんが、俺が妙音通りとか、言っていたけど、
そんな訳がない。
今日も暇です。
この時間にカキコできるって、やっぱり暇だ・・・。

やっぱり暇かｗ
次の営業戦略は何か考えてるんですか？部長さん達ねぇ〜？
４月から脂の塊で半額セールやりますか〜？

転落し始めてるの気が付いてよｗ

株価も３月２５日で一気に下がったりしてｗ

>>437

株主優待目当ての投資家か・・・。
そう考えると、今が１番の売り時だな。
米５キロか１万円の食事券だったら間違いなく米だろ。
前回、米にするための、返送手続きわすれて、もったいなかった。
だいたい１株（現在20万）で１万も食事券ばら撒く会社も少ないだろ。
減益なんだから、株主優待はなしにしようぜ今期は。
一応おれ、わずかばかりだが株持ってます。損してます。

ほかに株持ってるやつおる。
食事券って、ヤフオクとかでも売れるんかな。
買うやついなよね、出品見たことないし。

いないだろｗ

こんな出来高無い株買う馬鹿いねーよ

http://jp.youtube.com/watch?v=kNLXjXxj3J8

祝！
株価20万円割れ！

企業としての時価総額も幹部の士気も
社員のモラルも
売上も
バイトの出勤率も
社員の定着率も
新規社員の応募数も
会社の魅力も

全てが奈落の底に落ちていく！
株価は正直だ。
投資価値がない＝今までやってきたことが間違っていることの証しだ！

某店でかれこれ４年くらいバイトしてるけど少し前に今の店長に代わってから
バイトが次々とやめてくんだけど来月営業できんのかこれ
２年とか３年やってるベテランが次々やめてってるけど店長自分のせいって自覚あんのかね
俺も来年卒業だしそろそろ引き際かな

>>443
どんな奴なん？

石垣

>>444
妙音の松Yじゃないの？

うんこ

あーうんこ

自分で店が成り立ってると思ってる。
シフト前日とかに書き換えて変更しても連絡しない
ホール人出払ってていなくても石は絶対運ばない
お気に入りの♀バイトのシフトだけあからさまにいい位置
大型の予約を昼などの営業時間外にとっても誰にも言わない(気づいたらいきなりシフト昼に入ってる)
使えそうな新人バイト(ほぼ♀)はホールにだして自分が個人指導
高校生とかの♂はキッチンでバイトにまかせっきり
つまみ食いみつけるとすごい怒るのに自分はこっそり肉くってる
クレームや請求かけてる客の運びは店長指名されない限り絶対バイトにいかせる
他etc

あみやきのﾀﾀﾞの緑茶ってなんのメーカーの粉末つかってますか？いえでも飲みたい(>_<)

糞

う













































うんｺ

あみやき最高！

アホばっかだな〜　　　　ｂｙ古田

どんだけ〜

MCSでMGやー 中〇

今年の社員旅行はどこですか？

ゲーム・デコメが無料!!+アバターや日記も作れるよ。
GREEに登録してみてね！
http://gree.jp/iv/3ebc09aa8befd5a4bf0a05bbb12eb878/SNIV01

前の小田井の店長どうしたんだ？

本部のふく○さんって元気ですか？
（元納入業者ですが）

南陽店のオペレーションは、最悪でした。

浜田のオペレーションも最悪でした

みんな辞めていくんですね

こんな会社の何がいいの？

辞めろ
辞めろ
辞めろ
辞めろ
辞めろ



そして出店もできなくなって、全てが落ちぶれていく！

あみやき爆死マンセー！

今って出店してんの？
そもそも今儲かってるのかも分からんのだが。

それはそうと、今年の新卒はまたたくさん入社するのかな？去年の新卒は飛び散りまくってほとんど残っていないだろうが。
質問ばっかでスマソ。

離職率９０％だからなｗ

名古屋市北区の平安通、
看板の、国産黒毛牛○○の「黒毛」が消されていた。
（ホルスタインとの）交雑種というんだから、黒毛の表示は法律上表示不可なのだろうか？
それにしてもあみやき亭のチェーン（焼鳥・美濃路を含む）はＺｏｏＺｏｏしい。
別の守山区にあるあみやき亭、ランチ210円と表示しなければならないのに200円と表示、公正取引に苦情を出したらすぐに210円に改めてくれた。
ところがしばらくたてば新たに大きく200円、小さく税込210円とかいてある旗をもうけるようになった。
平安通の店、今度は堂々と「黒毛和種」と書くに違いない。
客が減り、だましてもよいから客よせのつもりだろう。

「会社というのはセコい事をやろうとすればいくらでもできる。
でもそんな事で利益上げるなんてやりたくないし、お客さんにも申し訳ない。」

↑・・・と言っていたのは某ＭＧ。
ねぇ、今会社がやっている、というかず〜〜〜〜〜〜っっっと前からやり続けてる事ってセコく無いの？？
今更改めて書かないけど。

どうなの？？
こんなキレイ事言っても自分には何にも出来んのだろうが！
所詮は家族養っていかなイカン人生守りに入った奴の言う事だから真に受けちゃいねーけどさ。

ＭＧさんの中で思い当たる節あるでしょ？
こんなキレイ事言っても実際は無茶苦茶な事やってるアフォが。

客を騙すような値段表示をするもんだから、後味悪い。
だから【やめてよかった】あみやき

あみやきＨＰについて
１・脂の塊を何故載せないんだ？あみやきのオススメじゃないのか？
２・写真Ｋ坂が黄バッチの件→バイトだったのか。
３・求人
賞与が年２回はいいけど、海外研修制度（昨年度実績）はまずいんじゃないの？

結果：全く興味が湧きません。

今年も可哀想な新入社員が・・・
来年には殆どいなくなってると思うがｗ

来年というか半年後とか・・・
社員数と社員Noが反比例の会社だからなｗ

新入社員でここ見てるいないのか？

1人ぐらいいるだろ？

なら、他の新入社員にも見るようにすすめろ！

で、今の気持ちを忘れずに現場配属されてから
ここに書かれていることが本当か確かめてみろ！

見事に全て事実であることがわかり、その瞬間退職願いを書き始めているか、翌日から出勤しなくなることだろう。

佐藤部長は相変わらず声だけか？

吉野は相変わらず赤いﾊﾞﾝﾀﾞﾅかい？

社長は相変わらず脳みそが筋肉かい？
半額やる時は連絡よろしく♪

新入社員は長くて勤続１年

1年もったらスゴイよｗ

今日の新聞になんちゃって管理職の残業代不払いで労働局が通達出すって乗っていたぞ。

自分の労働時間に裁量があるか？
人事権に経営者と一体となって決定権があるか？

脳みそ筋肉社長と同じ決定権なんて誰もありやしねえ。
全部あいつの独断と偏見で決められて誰も異論を唱えない組織だぞ。

さあ、みんなで労働局に告発するか！

権利ばかり主張していないで義務を果たせ。
文句いう奴に限って仕事もせず権利ばかり主張する
そういう奴が多すぎる
だいたいサービス業できっちり時間通りに働くなんて無理な話
なぜなら、お客様の動きに合わせなくてはならないから
役所ではないんだぞ
現場のスタッフが辞めていくのも店長の責任。売上　上げてから文句を言え
店長に実力ないなら自分で考えて実力つけろ
頭使わなさすぎだ　人のせいばかりにしていないで自分自身の事も考えたら
どうですかね。
同じチェーン店でも忙しい所は忙しい。スタッフもしっかりしている。
何が違うか、店長が違う。店長は自分自身で成長するものだ。会社のせいに
するな。会社に頼っているのは文句を言っているやつだ。
自分一人では何もできない連中だ。上司に直談判もできない奴が偉そうに
好き勝手な事を言うな。権利ばかり主張するな。

どんな立派な事言ってるつもりでも


「　所　詮　は　あ　み　や　き　社　員　」

ﾌﾟｯｗ

間違いない！！

所詮！だよな」
上にいる奴が所詮人間だからな！

一度『鏡の法則』って本でもよんでみなｗ
ふんぞりかえっている、お前ら幹部さんね。
甥っ子・T越・F井などなど・・・
とくにＭＧども！

おう、おう、
偉そうな戯言ぬかしあがるじゃねぇか？

確かにごもっともな言葉羅列してるが所詮はあみやき程度で上に行ったからって、なにもつかえやしねぇ。

だいたい実績も何もない奴らが幹部や偉そうなゴタク並べても何の説得力もなし。
書いてる奴がどこのどいつかしらねぇが、てめえの実績は？

残念ながら法律は実績よりも前に待遇、条件、環境重視。
何よりも労働者保護の立場なんだよ。
業界的な特異性を言っても何の理由にもならない。
残念だな。

お前も脳みそ筋肉なんじゃねえか？

>>479はたぶん高Ｄだと思う。
あくまで推測だが。

昔、高Ｄからこのような内容のFAXが流れてきたことがある。普段から言ってることも似てるしな。
書き込みの時間、３時ってことも考えると準備に忙しい店長以下が書き込みしたとは考えにくい。

自分は無茶苦茶な営業してたのに言うことは立派ですよね〜
つかやる事成す事支離滅裂なのはＭＧ以上の人間はほぼ全員かｗ

おい！４８１所詮あみやきと言うがその所詮あみやきで昇格できないあなたは
所詮以下なのでは？

おい！４８１所詮あみやきと言うがその所詮あみやきで昇格できないあなたは
所詮以下なのでは？

それと４８２　法律の前に仕事しろ！世間はあなたよりもっと仕事を
しているぞ。サラリーマン意識が強いんだよ。
文句ばかり言うなら自分で会社作って環境よくして、待遇よくしてみろ
自分でやってみろ。あみやき一店舗の店も出来ないんだから。
会社から給料もらって生活している以上会社の恩恵のおかげなんだよ。
そんなことも分らないで偉そうな事を言うな！
お前一人に会社はいくらお金を使っているかわかってんのか。
給料の２倍の経費を使っているんだ。働かされている意識が強いから
文句が出るんだ。なんならお前が幹部をやれ。幹部に私が会社を良く、
環境良くしますから代わって下さいと進言しろ。何でもかんでも他人の
せいにするな！法律野郎！

おい！それと４８３　私は高Ｄではないぞ。それと準備に忙しい？
笑わせるな。フードシステムで加工したもの収納するだけで何が忙しいだ。

あなたたちこそどこへ行っても
使えないと思うけど。なぜなら会社に頼りっぱなしだから。役所に行けば？
利益出してから文句を言え！

あ　そうそう　４８１、鏡の法則？あなたはアルバイトから見て立派な
鏡なんですかね？その辺よく考えて下さいね。さぞかし立派な方なんですね。

なかなか偉そうに正論を語ってるね。
高Dもどきくん。

ま、今俺と脳みそ筋肉のおまえが裁判したら100％俺が勝つな。

精神論並べ立てて経営が成り立つ時代でないことに早く気づかないと
時代に取り残されるよ、筋肉くん。

脳細胞は勉強して発達するがキミは筋肉だから体育会系で鍛えた筋肉だから思考することができないんだろ。

せいぜいそれを続けて労基法違反かとパワハラでも捕まって消え去ってくれ。

お前もオウムのように筋肉教に洗脳された信者だな。

マインドコントロールされたやつと話してもらちがあかないからやめとくわ。

余りにも言ってることが低レベルすぎる。

信者は自爆テロでもやってろ。

俺は480だが、一応昇格はしてるから。
チーフ止まりじゃないし。

早いうちから見切りつけて、とうの昔に辞めたし。
万年チーフのダメ社員と同じ扱いしないで貰えるかな？


ま、あなたが高Ｄだろうがそうじゃなかろうが、どっちでもいいし。
敢えてもう一回言ってやるよ

どれだけごたく並べても

「　所　詮　は　あ　み　や　き　社　員　」


あみやきの時より労働時間が少なく土日祝休み、給料も上がっている俺は間違いなく人生開けましたｗ

あみやきはコンプライアンス無視なんだな

というか人権無視だな

マイカスタマーシステムって何？

>>493
ググレかす

>>494
お前の方が、よっぽどカスやんｗｗ

今、白塚店ってチーフいるの？

>>495
ネタにマジレスカコワルイ

社員一人でご苦労様ｗ
休みもろくに取れないだろうに・・・

あみやきの楽しみっつったら営業後の晩餐ぐらいだよなｗ

でも給料はいいんでしょ？

>>498
浜田も社員一人だってさ
がんばるねぇ

金曜日は相変わらず『アホの集い』してるのか？

>>501
相変わらず人いないんだな。
まだこの会社はそんな低次元な問題から抜けられんのか。
人を大切にしない会社で人が増えるわけがないしなｗ

千種のあみやきでバイトをしようと思ったが・・・
あみやきは人遣い荒いん？

人使いが荒いというレベルではない。
それを通り越して奴隷並に扱ってくる。
バイトならまだマシだが、社員ともなるとＭＧ連中は犬。店長以下は奴隷。バイトはコマ。


千種だけはやめとき。鬼のようなシフトになるから。
他の仕事でもっと楽に賢く稼ぐ方法は腐るほどある。

廃人になる可能性大。
いまのバイトはまだ新品同然でこれから使われてゴミ捨て場にポイ！！

千種・春日井本店でのバイトはやめたほうがええぞｗ

祝い！株価：再20万割れｗ

６日ホール社込み３人ですｗｗライオンに戦いを挑むアリのようだｗ

決算見た？

いいや

>>509
豚越がなんとかするんじゃない？
営業部長なんだし。
営業見れないけどな。

豚越　死ね
お前に何ができる。偉そうなこと言うなら、
何かしてみろ！！
お前が辞めて何人ついてくるだろうかｗ

間違いなく『０』だろｗ
友達もいないんだからｗｗｗｗ

この豚は辞めた人間に抱腹されないだけでも幸せと思わないかんよなｗ
あれだけ人から恨みをもたれる奴も珍しい。

豚鳥肥えの実績
１有能な社員、店長を数多く辞めさせた事 （推定５０人以上）
２○尾ＭＧＲを辞めさせた事
３春日井店の売上を落とした事
４あみやき亭の売上、利益を落とした事
５ピーク中に車の中で寝ている事
６社員への暴力（パワーハラスメント）
７豚のくせに金を払って人間のアルバイトを食べていた事
８夜中に店の肉を食べている事
９そういや某女性社員にも手を出していたな
１０吠えるだけ
鳥肥え死ねばいいのに・・・

これもね↓↓

11 夜中にﾋﾞｰﾙも飲んでいた

12 MGの時、週末のﾋﾟｰｸ中にｽﾛｯﾄを打っていた

>517
12 MGの時、週末のﾋﾟｰｸ中にｽﾛｯﾄを打っていた
有名な話だ。去年の10月頃かな？
三重のパチンコ店で、某店のアルバイトが写メ撮ったらしいよ。

ふるっ！
最新のカキコたのむで〜
ﾂﾏﾗﾝ

Ｋすけが全く信じてないからｗ
春日井店店長してた頃からズブかったのにねｗ
人を指導なんてできる人材では『ない』事は確かだな・・・
Ｋすけよいい加減に気が付かないとなｗ

>>509
営業はどうだった？
さぞかし楽しい内容だよなｗ
本当に社込みホール３人だけで営業してないだろ？

幹部以外はＧＷご苦労さん

半額まだ？

やるって噂聞いたよ。本当かどうかは知らんけど。
どうせまた熟成とか霜降とか各種野菜でしょ。

半額はやらんでしょ！
やったらおしまいだからｗ

>523

6/1からやるらしいよ。6月は売上低迷月だからだそうだｗ

毎回毎回半額対象は、

豚ﾀﾝ＆ﾈｷﾞﾀﾝ
熟成
霜降
旨辛霜降
ｿｰｾｰｼﾞ
�dﾄﾛ
鶏
玉ねぎ
ｴﾘﾝｷﾞ
ﾋﾟｰﾏﾝ＆ﾈｷﾞ




・・・こんなところかな？
あと何があったっけ？
頼む価値無いのってｗ

黒毛牛が半額なら逝くけどね。

牛タン半額の頃はあみやき亭のピークだったなｗ

大衆焼肉屋だからしょうがない。

半額やるんだぁ〜それでもあみやきには行かないけどねｗ

知り合いが可児店に行ったんだが、
内臓系が臭くて食べれなかったそうだｗ

>>531
賞味期限切れの食材ですから当然ｗｗｗｗｗ

やわらか加工しないといけないような肉をよくもまぁ出せたもんだな・・・・・

やわらか加工＝くず肉に牛脂注入ｗｗｗｗ

あんなドス黒い肉なんざ食えたもんじゃないよな。
第一、百歩譲って見ても霜なんざ降ってないしｗ
あの原価の低さも尋常じゃない。
それらを見ると本当に100％牛肉なのか？ってことさえも疑わしくなってくる。

豚シロ食べたい(一気に五人前食べたい)。カルビ系はどうでもいいから。

高Ｄは社員をクビにする余裕があるんやなｗ

se

今、就職活動中です。そこで質問したいと思います。
半年で店長になれる！っていう会社は正直どうなんでしょうか？
人材育成がしっかりした会社で厳しいのでしょうか？
私が知る限り半年で店長ってのは聞いたことがないので・・・

この板読んで、その質問？
お前・・・わざと『半年で店長なれますよ』宣伝？
あみやき関係者つうか、ＭＧか？
読んでのなら、人材育成が全くできない会社で
人手不足から、育ってもいない入社半年の社員を店長にして
潰しまくるのがこの会社の現状だよｗ

ﾏｼﾞﾚｽするなら半年以内に店長になった人間は、みーーーーんな実力は無いが、ｺﾈがあった為ドンドン出世していく幹部達の事だよ。
他の会社よりか早く管理職に就けるとしても、それに必要な教育はなされていない。

当然、何も知らずに店長の話を受ける
↓
何も分からない、できない
↓
ミスをする、店全体が崩れる
　　　　　↓
責任を全て背負わされる
↓
やる気無くす、潰れる、辞める
↓
結論：時間の無駄



まだ書きましょうか？

>>541
もっと書いて実情をみんなに知らしめるんだw

店長になってやることはアンケート偽装とクレーム隠蔽ぐらいじゃねーの

>>542
貴方も知ってる事あったら書いてよ。

>>543
間違いねぇｗ
俺も意味の無いｸﾚｰﾑﾉｰﾄ書くの面倒だから平日（ほとんど無いけど）はﾎﾟｲしてたな。
土日祝日は半分くらいはﾎﾟｲしてた。

なぜそんなことするのかって、、、そうやって習って来たからな。
それまで見て来た社員「全員」がやっているからな！
裏事情とかじゃなくて、そう習ってきた事を忠実に行動に写してるだけだから。

無駄な報告書の多い所だからな、ここは。
それはそうとﾏｽﾀｰ報告書って、アレまだやってんの？
あれほど時間と資源の無駄な事は無い。

豚越の中傷大歓迎ｗ
実話が多いんだがなっｗ

あみやき行ったらとにかく第一番に豚シロが食べたい。

今月でこの書き込みは終了します。長い間ありがとうございました。

セックスして〜

そもそも、あみやき幹部どもは2chの書き込みに対して
どれほどの関心があるのかね？

クレームのアンケート捨てたり、毎週○曜日は焼肉パーティーとかの
事実を追求したりしないのかね？それじゃ会社は悪くなる一方だよ・・・
まぁ手遅れだけどｗ

K介も豚越もMGRどもも会議や木鶏塾よりも2chのほうが生の声が聞けるってのに・・・
無能の集団が！少しは頭使え！！

半額＝あみやき末期だねｗ
あみやきの板はこれからもず〜〜〜〜〜っと
『続きます』からｗｗｗｗｗｗｗｗ

セックスしたかったら玉越がさしてくれるよ

豚越ネタは？

ほぼ改ざんされているアンケートを読んでＫスケは喜んでいるｗ
クレームはあたりさわりのないようなやつはだすが、
それ以外はポイしてるから、Ｋスケは実情を把握できていない。

それはＭＧどもの報告書も同じｗｗｗｗｗｗ

伊藤MGRに変わってきた酒井MGRってどんなん?

メガネ君の事？
昔厨房MGを下ろされたと思ったけど。

酒井MGRはいい人だよ〜

↑酒井ｗ

上げ

豚越祭もう終わり？
皆溜まってるでしょ？
ただの不満でも愚痴でもいいから書いてヨ。

「　に　っ　こ　っ　こ掲示板」ヤッフーで検索して下さい！　　　　　　　　　　」
新しいの！！
意外と便利。まだまだ監視ないし、色々貼れるし意外と使えるよ

豚越は鈴鹿のオープンの時にただでかい鳴き声をだしていただけなので、金曜日のくだらない集いでＫすけに、「この豚！」と正式に認められ、さらにぶん殴られていたｗ

で、半額やんの？

今日の朝刊と一緒に腐ったチラシ入ってたよ

しかしセンスは相変わらずだな

まじ人来すぎだろｗ

こんなのやってられんわｗ

今年の夏の陣は・・・
大漁か？ｗｗｗｗｗ

一宮ICいてきた
なんか社員だめだめだなww
しかも宴会うるせっ
しかし室井?だかゆうｱﾙ店員はよかったな

とうとう半額始まったな・・・
客は増えるだろうかｗ
どうせなら特選を半額にすればええのにねｗ

なんでまた半額セール始めたん？
予想外に減収が長引いた？

>>568
絶対的な売上の回復方法として打つ手が他に見つからないんでしょ。
あの頭使えないメンツでは半額セールが精一杯の抵抗だよ。

無能無知の店長が日々の予算読み切れず食材余らかして次の日に古い食材使う、もしくは予想以上に客入って半額メニュー品切れまくりだったり、平日バイト集められず・・・
結局はお客さんの評価は下がり続けて株価も下がり続ける。


そもそもあんなまずい肉半額対象にしてどうすんの？逆に評価下がるっつーの。そんな事も分からないんだ。

どうせならあみやきが自信持っておすすめできる商品にしないと。
あるじゃん？あの豚越が大好きな牛トロとか。したら売上上がるんじゃないの？ｗｗｗｗｗｗ

>>569
今はMGR報告のもと食材返品をやってるよ。
まぁ、報告面倒だから捨てたり食べたりしてるけどねｗ

商品使い回しや前日商品の提供をしてる店舗はまだどれくらいあるんだい？

そろそろヤバイと思うんだが…

半額セール最高(/・0・)/

先日、東別院店に行ってきました。
すごく混んでて忙しそうでした。

店内を綺麗にして清潔感をだして下さい。
サラダバーのサラダを新鮮なものにして下さい。

ココでの書き込みだけにしておきます。
ヨロシクお願いします。

無理っすｗ

吉野･･･

吉野うざい
はやく定年しろ

刈谷の木村バイトとやりまくってる

やりまくりは言い過ぎだけど、バイトとやれるからこの業界に入ったらしいよ

そうなの？
何人くわれたんだろ？

>>571どこかの店で腐った肉を客に食わせたらしいぞｗ

もう少し【飲食店】としてしっかりしてほしいと思う。
たまに客にエサを与えてる印象がある時がある…

>>581
エサと言うのではなく「残されたお料理」と言って下さい

>>582残された料理と言うのではなく「ゴミ」と言って下さいｗ

成りすまし朝鮮人がよく使う偽名

青木・青山・秋本・秋山・新井・岩田・岩本・飯田・飯島・伊東・小川・
岡本・金田・金村・金本・金山・金岡・木村・木本・木山・木下・ 工藤・
熊谷・小林・近藤・高山・徳山・徳田・富永・豊川・豊田・豊原・中山・
馬場・林・東・平田・広瀬・福田・福本・福永・藤原・藤井・星山・前田・
松山・松田・松浦・南・森本・安田・安原・山田・山本・吉田・和田・渡辺・

この前中川店に行ってきたがそれは最悪だった。やわらか肉は変な色でドロドロしてたしカルビはアブラしかない。それがゴミなのか？二度といかねぇ。

うﾞぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉえ！！ゲロゲロゲェ――――――――――！！！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　ぅぉぇっぷ
　　　　　　　　　　 〃⌒ ヽフ
　　　　　　　　　　/　 　rノ　　　　　　　 ∧＿∧ 　ぅﾞぉぇぇぇ　　　　　　　　ぉぇぇぇ
　　　　　　　　　Ο Ο＿）;:ﾟ｡ｏ;:,.　　〃,（||i´┌｀）　　　　　　　　　　　　　　　　　∧∧　　○
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ ,つ　ｨ;,ﾟ;:δﾟ,,.　　ﾋﾞﾁｮﾋﾞﾁｮ　　　　　⊂（´Д`⊂⌒｀つ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂こ＿）_）',;:ﾟ｡ｏ;:,..,ﾟ.,｡　　　　　　　　　　⊂;:.,.｡ｏ,;⊃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,;:;;。.:;;ﾟ'｡ｏ.,

>>585そう、それがあみやきのゴミ商品ｗ
半額の品を食うのが間違いだなｗｗｗ

内情や原価率知ってたら半額の肉なんか食えんよ。
あんなもん金払って食うなよｗ

>>588
では、その内情と原価率をこっそり教えて下さい。

今日【半額セール】行くぞ〜！！
お値打ち品だけ食べるぞ〜！！

他にオススメありますか？

>>590
特選とライスしか食わないほうが良いww

ココ見てるとあまり良い肉を使ってないような書き込みが多いけど、具体的に説明して頂けると一般客として勉強になります。

子供が好きなので結構利用してるから何かと気になります。

特に新入社員はレジレポート見たりして原価と売価を照らし合わせてみろ。ハラミや霜降焼肉の原価見たら笑うぞ。
牛トロ(牛脂)、肉ﾎﾙ、ｺﾘｺﾘ・・・まだやってるのか？これらも相当原価低く設定されているが、実際はもっと低いと思われ・・・ｗ


霜降焼肉は霜降ではない。
ただの安い赤身肉に脂注入して霜降状態に見せている(ごまかしている)
不当表示にならないの？


あみやきで唯一食べてもいいと思われる赤身は特選。
しかしここ数年で質が相当落ちた。
今の特選は昔の上カルビと同等のレベル。
和牛カルビを580円で出してた時代が懐かしいですねぇｗ


しかも食材が足りなくなると違う肉で代用する

特選 → 上カルビ
上カルビ → 味わいカルビ
霜降焼肉 → 薄切り霜降
あぶりカルビ → ロースを薄くする


これがあみやきｗ
嘘は書いてないよねｗ
他には何か？

日本人たちは分かっていますか?
http://bbs.enjoykorea.jp/tbbs/read.php?board_id=teconomy&page=11&nid=3474766&start_range=3474749&end_range=3474781

霜降薄切りを霜降焼肉でだすことはないだろう?

そんなのしてるのはお前だけだろばかじゃない、真面目にやってるやつの足をひっぱるなカス野郎

俺も３年前に働いてたが
特選が無くなったら上カルビを出してたぞ。
てか、殆どの店でやってたから、（おいらも元店長）
>>593は事実に近い。
てか、昔はどこぞの店で店長が10数人集まって焼肉パーティーを
やってましたｗ
むしろ綺麗事のように『やってるのはお前の店だけ』は
嘘に近い、かMG以上のカキコだなｗｗｗｗ

>>592
あまり良い肉をつかっていないような・・・
えっ！？今頃？？？？
食べてみてわからないのですか？
値段が安いのではなくて、その肉相応の値段なんですよｗ
特に『半額の肉』は普段から頼んではいけない肉ですｗ
なぜなら、半額でも利益がちゃんととれるからですｗｗｗ

メニューに秘密があるんですが、人はメニューをどこから
見ていくか？最初にカルビと名の付く肉を頼みます。
特選や上カルは後のほうに小さくあるはずです。
あみやきでは>>591さんの言う通り『特選』以外は
良い肉ではありません。
原価率の高いお肉はロース・上カル・特選などで
霜降りはいわゆる『ハンバーグ』もどきの牛脂を注入した
赤身の塊肉。
ニュースのドキュメントでも取り上げられてましたねｗ
インジェクション肉です！ここで勉強してね↓
http://www.gourmet-meat.com/joho/shokutyudokuboushi2.html#basashi

それよりも『たれ』が微妙ですね・・・・
皆さんあれこれあって良いと思ってるかもしれませんが
あのたれは常温でOKなんですよ。
開封後も常温でそのままです。（今は働いてないので『でした』）
次の日胃がもたれませんか？

このさいだからついでに書いてやるよ！

他のもので代用を利かせるのはず〜〜っと昔からのあみやきのルールなんだよ。

新しい社員はもう全然分からないんだろうけどな。


昔は「厚切りカルビ」って商品があったんだが（短冊型の大きめのカルビ）コレを真ん中で真っ二つに切れない程度に切れ目を入れて薄くすれば、「ハラミ」に。
又はそのまま二つに切り、正方形に切れば「サイコロステーキ」に。


かつて狂牛病が騒がれる前の看板メニュー「霜降カルビ」（ちなみに霜は降っていない）380円。
この肉の中から比較的脂身の多い肉を選び半分に切り、手で丸く握り潰せば「霜降すじ焼き」


昔からいる社員なら分かるよな？やっていたよな？



今では「牛トロ」、コレが無くなったら「熟成カルビ」の脂身だけを選んで出すって方法もあったな。
オレはやってないけどな。



このようにあみやきはお客さんを騙す事がシステム化されている。
かの有名な船場吉兆と同じように利益のみを追求しすぎて本来の飲食店の姿である「もてなしの心」は微塵も無い！




「お客様一人一人に喜んでいただく社会貢献」

まだあるよ・・・・昔のネギロースは肉が無くなると、ロースを
叩いてハイ、ネギロースの出来上がり。


かなり古い社員しか知らない裏技だよ。

あとナムルが無くなってくると卵を薄焼きにして、ハイ、ナムルの出来上がり。

特に半額の時は『品切れ』が多いから
あれないこれないでお客に切れられるから
偽装して出すんだよｗ

なるほどねぇ〜

でも、一般客の俺からみれば品切の為に似た商品をだすのはあまり悪いとは思わない。
全然違う商品を出されれば困るけど…

許せないのは不衛生さ。
食器やテーブルなど…

あとサラダバーのキャベツ等は何とかしてほしいね。見た目からもうヤバイ


ついでにタレが常温だと何か支障あるんですか？

まぁ「霜降焼肉」っていう表現がまずおかしい！と思わなきゃダメだよね。
カルビでもロースでもない、じゃあ何？って話。
他に表現が無いもんだから「霜降焼肉」。
ふざけてる。


タレについては・・・
「大根おろし」「ゆず胡椒」「塩タレ」は危険。
特に夏はやばい。
これらは常温でず〜〜〜〜っと置いておくと酸化してなんと言えない酸味をかもし出します。上記のタレもやばいが、「辛口タレ」は舌が痺れます。

タレが酸化しまくってる事なんて管理能力が杜撰なあみやきではよくある事です。

暇な店になると超危険。
封をあけたタレが全然ハケずに、一週間経っても空にならないのが当たり前。

その前に霜降焼肉って本当に牛なんか？

牛肉だけどこんな処理してるんだよ、よく読んで勉強すれば
頼まないよ、普通はｗ
http://www.gourmet-meat.com/joho/shokutyudokuboushi2.html

あと、常温OK＝防腐剤たっぷりってことだな。
あのタレがおいしいと思うの？味覚なしだなｗ

ガキのたまり場だな、あみやきはｗ

半額肉の原価は10％から15％ぐらいだったはず

＞607
んな訳ねーだろ
普通に考えろよたーこ

30弱だな

調布店営業停止なんだなｗ
食中毒はあみやきではしょっちゅうだが、
公になるのはごくわずかｗ
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kenkou/anzen/ihansya/index.html

>>610
だで、鶏の生系がなかったのか。

もうすぐボーナス・・・
夏の陣は大量退職者だろうな・・・・

いやー安くてうまい(*^□^*)

>>613
バカ舌はロムってろ

また鶏刺しで食中毒･･･
いい加減学習しろよ

先日、栄のたむけんの店に行きました。
大人二人で１万円以上…美味しかったです。

でも、あみやき亭は１万円あれば家族５人が楽に食べれるんだよね…

焼肉ってピンキリだね
質の違いかな？

おめでたい奴だな↑焼肉を語るなｗ
まさにDQN・・・

このスレすごい・・
ある意味良スレだ

内部告発してるからか？

所詮、あみやきはM&Aの対象にすらならないクソ会社。

先が見えている人は辞める。

叩けばた〜くさんほこりが出てくるよねｗ

今まで見てみぬふりをしてきたツケがまわってきたね。

内部告発、労働時間、食品管理、社員の素行・・・

さぁ、何から手をつけたらいいのやら・・・

上に立つ人に必要なカリスマ、それが豚越には無い。
ただ上から怒鳴り散らす事がリーダーシップと勘違いしてるから救えない。
現場の気持ち解らない馬鹿が現場の人間引っ張れるはずがない。
理解できないだろうよ、豚野郎には。
理解しようともしないだろうね。
そこにも豚越の器の小ささってものが見てとれる。


某ＭＧが昔、会社にしがみつく存在になるなってよく言っていたけど、今思えば・・・しがみついてるのは誰だ？言ってみろ。

このカキコ・・・
〇村！！

豚とその仲間達はしがみついていかないと生きていけないんだろうな。
よそを知らない可哀相なＭＧ達ｗ

今日も半額セールに行くぞ〜♪
あみやき最高！

期間延長して下さい！

＞621って○村・・・・当ってるな〜〜〜
読んでると「学歴」の無さ丸出し！！！！
役職はマネージャーか課○だな〜〜〜〜

行った人感想聞きたい！　

あみやきで逝った人・・・・
>>624あみやきでそんなに満足できるなんて・・・
逝ってよしｗ

半額明日で終わりですか？

思った以上に売り上げが伸びず
延長か？
既存店ベースの売り上げの落ち込みは
新規出店での売り上げでごまかしてきたが・・・

今日高茶屋にいたホールのコかわゆかった

鈴鹿のはまだはヤリマン。
ちんこ見せたらおいしそうにしゃぶりやがった。
フェラが少し下手だったけど…乳首揉んだらあいつ感じて濡らしてやがった。
ちんこいれたったら気持ち良さそうな顔して声まで出してそのまま中出ししたった

>>631
妄想ならチラシの裏にでも書いてろクズ

株価は正直だな・・・・

食中毒以外になんかニュースはないの？
外食産業も割り箸を廃止する方向が進んでいますが、
（パイオニア的なチェーンはマルシェかなぁ？）
あみやきも割り箸をなくすのかな？
なくしたら、洗うのが面倒そうだし、ケチな会社だから数がたらなく
なることは見えている。焼肉だと塗りはしは使えんしどうなんだろうか・・・？

最低限の事もクリアできていないあみやきごときが環境の事まで考える余裕はない。

強姦致傷容疑で逮捕　／福岡

１５日、門司区下二十町、無職、徐克己容疑者（５４）を。６月３０日午後９時２０分ごろ、
同区大里戸ノ上２の空き地で顔見知りの女性（２０）を脅し、乱暴して約７日間のけがを負わ
せた疑い。犯意を否認している。（門司署調べ）

ttp://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/news/20070816ddlk40040409000c.html


組員装ってわいせつ行為　３５歳男を逮捕

大阪市中央区で暴力団組員を装って女性を脅しわいせつな行為をしたとして、３５歳の男が逮捕されました。
現場付近では同じ手口の事件が十数件あり、警察が余罪を追及しています。
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、住所・職業不詳で韓国籍の、大城一こと徐一容疑者（３５）です。
調べによりますと、徐容疑者は３日朝、大阪市中央区の路上で１８歳と１９歳の女性２人に「うちの組の上
の人が自分らみたいな格好の子にバッグを取られた。バッグの中身を見せろ」と暴力団を装って因縁をつけました。
そしてマンションの非常階段に連れ込んでわいせつな行為をした疑いがもたれています。
道頓堀や千日前など、大阪・ミナミの繁華街では今年４月以降、暴力団を装った男に女性が暴行される事件
が十数件起きていて、現金を奪われた女性もいます。調べに対し徐容疑者は、黙秘を続けているということです。

ソース：関西テレビ
ttp://www.ktv.co.jp/news/date/main.html#0263859

あのくだらん集会は今もやってるのか？

最近は更にくだらなくなっているｗｗ

今日は『がんこ炎』に来ました。
ココの半額はどうかな？

あみやき店員さんは他店はどんな評価をされてますか？

主観で結構ですので教えて下さい。

やきやはあみやき亭と同じにおいがするけど、どっちがおいしいですか？

あみやき最高！

半額もっと最高！！

味は二の次！？

>>639
牛角は
肉の質良くないくせに高い。ｵｰｽﾄﾗﾘｱ産?
黒下和牛特選カルビで1260円はびびったわ笑

ﾀﾝの塩ダレは俺好みだったが

よそは他所。
あみやきは、あみやき。

>>642
値段じゃねぇーんだよ。
わかるだろ。

国産の肉で、まあまあなのは、中区の錦にある、「あきら（陽）」
山形産の牛がうまいぜ。
まじでいっぺん行ってきたほうがいい。
あみやきの肉がなんたるかを語るにはなぁ。

あみやき亭って国産牛ばかりで和牛は置いてないのかな？

>>644
あそこは確かに美味しい。

でも値段が高ければ美味しいのは当たり前で…


あみやきは値段と質のバランスがとれてると思う。
薄利多売というか…


高くて美味しい焼き肉屋さんはいっぱいありますよね

そいえば今ってＡ店春日井だけになったって本当？

半額やってる？

バイト休みだったから
昨日円上店いってきた

肩ロースステーキ
肩だけに堅いな

4000円以上につくステーキと一緒?

接客等問題なし
特にネタなし

半額セール もう１度お願いします！！

株価最安値キター

株価１０万目標！！！廃業！！！

自分が勤めてる会社の株が下がって喜んでる馬鹿社員逹。情けない。恥ずかしい。辞めたら？

>>653
そんなクソ会社にしがみつく事しかできないあなたに言われてもねぇ・・・
私はすでに辞めてますけど。


ああ、今日もまた下がったねｗ

連日マイナス４０００〜５０００円ｗ
終わってるな。。。。
ボーナスで支給されて、売却可能時には３６万だったがｗ
今や半分以下！
株主さん泣いてるよｗｗｗｗ
Ｋすけが人事を誤るからこうなったんだぞ。
豚越・甥っ子・・・最悪だよ。
人の上に立てる人材ではない！！
Ｓ原が居た頃とはまるで別会社だよ。
ホント、辞めてよかったよ。。。

>>653

また豚越かでくの棒甥っ子の書き込みか？

株価が下がる原因はおまえらだよ！

責任とれよ！

いつも責任は現場、手柄は自分のものにしてるんだからさ。

俺は株価下がって嬉しくてしょうがないよ。

もっと奈落の底に落ちて調布のような営業停止くらいまくってくれねぇかな？

上司を犬や豚呼ばわりして使われてるお前らはそれ以下だと自慢？ちなみに俺は元社員だよ。確かによそ者が入って、すぐに昇進すれば面白くはないよな。だったら昇進しろよ。

犬と豚の下にいるのはハッキリ言って奴隷。
そんな自分も奴隷だったけどさ。
でもクソ会社から脱獄して普通の会社入って、普通の生活送っているよ。

奴隷の方がまだマシ。
奴隷は人間だからな。

頭の悪い主人にひたすらﾍﾟｺﾍﾟｺする犬でもなく、私利私欲を貪る豚でもなく、正真正銘の人間だから。


不満のある社員は一刻も早く脱獄すべき。そして真人間に戻りなよ。
マジで時間もったいないから。

あたまのわるい連中が…
会社に対して不満があるならやめちまえよ。
だいたいさぁ…ここでこんな書き込みするなら社長とか鳥越とかに直接言った方がいいんじゃない？
あみやきはこんな奴らの集団なんだね…
このクズが

過激だね。でも賛成だな。ここで文句言ってる奴等はどこに行っても使えない奴等だな。

俺はここでほざいてるが、あみやきの時より収入あるし、地位もある。

どこいっても使えないのは豚や甥っ子だよ。
こんな腐った会社だから能書き垂れてやれてるだけ。

お前ももうちょっと社会勉強しろよ。

こんな組織の会社将来なんもためにならん。

気付けよ、脳無し

661 地位を威張るなら、鳥越逹と同類だな。ここで文句言っている輩は辞めろと言ってるだけなのが理解出来ない能無しは、やっぱり能無し？

>>662
日本語でおＫ


ごめんあなたの言葉が理解できないからもう少し分かりやすく書いて。ｺﾒﾝﾄはそれからって事で。

それができなきゃ半年ROMってろ。

>>662

ばかは死ななきゃ治らない

お前にこの言葉を捧げるよ


実力や実績もないやつが地位をふりかざすのと
威張らずに下がついてくるのは全然違うんだよ。

人心掌握術を勉強しろ！

貴方には実力、実績があるのかな？今、店長やチーフやってる連中もバイトに頼ってるのにバイトに偉そうにしてる人間がいるんじゃないの？

オモローなスレみーつけたｗ

能無しＭＧどもがカキよるｗ

オーモローｗｗｗ
糞ってことに気付けよ。

営業お疲れ
そうそう
下手な店長よりもバイトのほうができる

吉野家が髪切ってました。切る必要あんのかwwwwあのハゲ頭wwwww

切るんじゃなくて剃るんだろｗ

こんなところで言い合っても意味なし。自分の低脳さをさらしても・・・
まぁ結局、Ｋ介、豚、甥っ子はつ・か・え・な・いってことでｗ
こんな結論でどうでしょうか？

>>671
おK

明日の株価はマイナス幾らだろうｗｗｗ

>>669
よしのさんの悪口書くなよ。
カワ●ラMGRはゲンキなのかな〜。

成りすまし朝鮮人がよく使う偽名

青木・青山・秋本・秋山・新井・岩田・岩本・飯田・飯島・伊東・小川・
岡本・金田・金村・金本・金山・金岡・木村・木本・木山・木下・ 工藤・
熊谷・小林・近藤・高山・徳山・徳田・富永・豊川・豊田・豊原・中山・
馬場・林・東・平田・広瀬・福田・福本・福永・藤原・藤井・星山・前田・
松山・松田・松浦・南・森本・安田・安原・山田・山本・吉田・和田・渡辺・

は

げ

最新人事情報を教えてください。

半額セールの情報を教えて下さい。

ﾌﾞﾛｸﾞ書き込み｢上司殺したい｣横浜の29歳教諭を処分
横浜市教育委員会は24日､ｲﾝﾀｰﾈｯﾄのﾌﾞﾛｸﾞに｢上司を殺したい｣などと書き込んだとして､同市鶴見区の市立小学校の男性教諭(29)を分限免職処分とした｡市教委によると､教諭は6月以降､自分で開設したﾌﾞﾛｸﾞに｢教頭抹殺したい｣や､女性教諭の実名に続いて｢死ね｣と51回書いた｡
（毎日新聞）


ここ書いてる人やばいよ？

>>680社員乙ｗｗｗ

半額やらないの？

>>680
殆ど実名じゃありませんよ？
匿名性が非常に高いのに何がやばいの？？？
（死）って書いてあるの？アホ？

>>683
自分達のことボロ糞に書かれまくってムカついて小さな抵抗でもしてみたつもりなんじゃないの？

それとも、もうすでに自分の苗字が豚越と認知してんのかな？



そうそう株価すごいね。
順調すぎｗ

株価がこの２年足らずで・・・
半値以下！ｗｗｗｗ

笑える。。。

実名じゃなくても、見る人が見れば誰か特定出来るから、告訴されれば、侮辱罪は成立すると思うけど。告訴をする事が出来ればの話だけどね。

芸能人だって告訴できればもうしてる。
できないから放置なわけでｗ

株価が順調で・・・・
笑いが止まらんｗｗｗｗｗ

どこまーでも、どこまーでも、下がりつづける、株ー。
。。。。夢じゃ終わらない。

あみやき亭ってさ、大丈夫？お腹痛くなるって聞いたけど

大丈夫かどうかはお前が決めろ、俺は金出して

あみやきでは食わない。

刺身系がやばいのはゆるぎない事実だね

結果として食中毒出まくってますからｗ

半額やらないの？

半額バカはうせろ

ばか輔

お盆も地獄営業ご苦労さまｗ
思い出すとぞっとするわ。

　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、 　
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 　　
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／ 　　　　　　
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /　
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　日本人の収めた税金から日本人は貰えない生活保護を
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、平均で毎月１７万貰ってるニート以下の乞食民族なの。
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉

社員のバカッっぷりは日本一

最新人事情報
　バイトを勧誘して社員にするんだけど。。。。
　まともな人間はすぐにやめちゃう。
　残るやつは性格のおかしなやつだけ

半額やらないの？

人事のババアが、一癖あり。どこの学卒か判んないけど、出した名刺つき返し、「大卒なら良かったのにネ」だって。お前は何様だ。
履歴書出してみろ、採点してやる。お前のような奴が、人事担当を続けると、潰れるな。

書き込み内容を見ると
あみやき亭、美濃路
倒産秒読み段階。

>>701
これは仮にだが、人事のババァがものすごい学歴だったらどうするんだ？そのババァの行為を認めるのか？
そこでカッカしてる>701の人間性のほうがどうかしてると思うんだが。
念のため言っておくけど、人事のババァ擁護するつもりはさらさらないので誤解しないように。

はぁ？

吉野屋東京いくのか？ｗ
デラうれしスｗｗ

威厳やバイトと見分けつけるためと店長にバンダナつけさせないカス上司
清潔感よりもそんなこと優先させるんだな
色違いのバンダナつければいいだけだろ
エプロンもバンダナもつけずに手伝いだすクソMGRもほんとカスカス

おーい馬鹿輔元気かい。

お前ら、本人に言えよ！こんな所でしか憂さ晴らしが出来ないのか、情けない｡だから、くだらない上司が生まれるんだよ。犬になって社長に気に入られるのも能力なんだよ。気付かないおまえらは無能ということアホになりきるのはアホでは無理だからな。

犬がほざいてるよｗ

よしよし。

>>708
犬になって社長に気に入られるのも能力なんだよ。


それでいいのか人として









あ、犬かｗ

>>708
お前のようにはなりたくはない・・・・
お前の人生クソそのものｗ
そんな事だから、まともな『優秀社員』が
全てと言っていいほど辞めるんだよ、アホ！

あっ！アホなんだっけｗｗｗｗ

むつごろう犬と一部のくそバイト達

つーか通常と同じ時給でお盆全部出てくれ頼むだぁ？
ばかか。なんでいつもと同じで大変な思いしなきゃならんのだ。
少しは時給あげろケチ会社が
慰労会だかもなくなったしなんのメリットもねえなあ？やめたやめた

あいかわらず人いないんでしょうね。

半額やらないの？

>>713
堀越時給あがってたらしいよ？

ホント、辞めてよかったわ！

高田最近元気？

川口結婚おめでとう

チンピラ元気？

株価14万割れ目前！

この会社の内情知ったらストップ安かもねｗ

誰もこの状態を打開できないなんて・・・
残念な会社になったもんだなｗ

リストラしかないでしょー。まずは不要人員の削除。

いらないひとは山ほどいるそ゛

上から排除すべきだよ

○坂、チワワ、甥っ子、豚、酒Ｉ、吉野家、Ｔ所、ｳｴﾎﾟﾝ、、、、、、


あと誰よ？会社の寄生虫は？

この能無しども退治して他の社員に割り振ったら？
したら現場モチベーション上がって会社全体も良くなるんじゃねの？



ま、あそこは「会社」じゃねーけどな（藁）

チワワってだれ？？

コンプライアンスがどうのこうのと能書きたれる人ｗ

わかった。あははは…

吉野家･･･
ショックで髪が無くなっちまうがや笑
あ、もう無いかｗ

高校野球賭博事件　客１３人を書類送検　尾鷲署

選抜高校野球大会を利用した賭博事件で、県警組織犯罪対策課と尾鷲署は一日までに、賭客
五十五人のうち、十三人を賭博容疑で書類送検した。県警は同じ賭客の暴力団組員二人を逮捕
拘置して調べているほか、悪質な二十七人を来週にも書類送検する方針だ。

調べでは、尾鷲や熊野の会社員や商店主ら十三人は三月下旬、山口組系暴力団弘道会「野口
興業」（尾鷲市）の幹部で韓国籍の喫茶店経営三井こと朴英光被告(50)＝紀北町海山区引本
浦、賭博開帳図利罪で起訴＝が選抜高校野球を利用して開いた賭博に、客として参加した疑い。

同事件をめぐっては、共に賭客で同組幹部の紀北町海山区便ノ山、廃品回収業山城安規(58)、
同町紀伊長島区東長島、無職石倉大成(35)の両容疑者も賭博容疑で逮捕、拘置されている。

ttp://www.isenp.co.jp/news/20070502/news05.htm

>韓国籍の喫茶店経営三井こと朴英光被告(50)

エースさん！
退職おめでとうございます。

田無のおやじ使えね〜

>>731
エースってＹ崎って人だっけ？
kwsk

>>732
田無のじじいってあの落武者みたいな？
まだやってたんだｗ
あみ社員なんざ誰も使えねぇって。

まぁ、あんなのよそじゃ勤まらんからな。いい歳こいて、あみやきに必至にしがみついてる。

エース辞めるんだ・・・・
正解！！
早ければ早いほどおりこうさんｗｗｗｗｗｗ

沈没寸前の泥船にしがみついてもねぇｗ

店の前に立ててある、のぼり見たけど「国産牛 手切り焼肉」．．．．？なに？当たり前の事ダガﾈ！
アホな経営者が考える事ダﾅ！

肉を切るだけでどんだけ時間かかってんだよ池沼がボケ
呼び鈴を押したらさっさと来いや、二回も無視しやがって
二度と行くか昭和○店クソが

久しぶりにあみやき行きました。


９時、少し遅めの入店だったけど、９時の時点で特選一人前しかないとか言われた。しかも来たのは脂だらけの真っ白な糞特選。焼きはじめて数秒で真っ黒になった。焼き方どうこうの問題じゃない。あの品質はありえん。

一緒に行った連れがもつ鍋頼んだら「くさいくさい」と言ってて半分以上残して下げてもらっていた。おそらく前日のホルモン使用。

最後にアイス頼んだらドロドロに溶けててゲロみたいのが来た。糞まずくて一口食って終わった。

店員レベル低い。
のれんで顔が隠れた状態で商品提供。
ハンディーミス当たり前。
注文打ち忘れ。
バイトのじじい、ばばあが何度も注文の繰り返しをして来る。ハンディーは打てるバイトに持たせろボケナス。



店長の教育が出来ていない証拠。
というか店長は下げをやっていた。





頭大丈夫？




あみやきに食べに行って感じた事を箇条書にしてみました。

ハッキリ言っていい印象は一つもなかった。
株価が下がる理由の一つとしてこういった営業内容も関係してるんだなって感じた。

もう一度行きたいとは絶対に思えないレベルの店でした。


以上。

カスだな。

あみやき勤めて休みもなく自分の時間もない。

こんな人生送るくらいならフリーターのがまし

>>731
辞めたんだ･･･
いい人だったのに。長O系はどんどん辞めるな。石餓鬼もいないらしいな

へ

一人で喰って来たよ
http://imepita.jp/20080913/827940

喰い過ぎた
(*｀Д´)ｹﾞﾌﾟｯ

やべぇ
特定されるかもｗｗ

花牛にでも、転職しようかな？
ハットリ 〇カシ＆フ〇タ等、あみ出身者がいるみたいだし・・・・

誰それ？

新しい、マジねたがあるぞ！
港○知店が違算金４万円やったぞ！！
社員が３人もいるのに、何をやってんだ！
マジでこう言う奴らを、「使えねぇ」っていうんだろ！

>>743
ヘルプ行ったことある

結構良い店だったけどなぁ
残念

>>746
どうせその３人のうち誰かが持ってったんでしょｗ

はがきって

はままつはがき

半額やらないの？

半額なんて糞くらえ

>>746
○当知かな？
あそこって今店長いなくて社員と某MGRが兼任で営業してんじゃなかったっけ

いろいろ大変なんですね
株価が・・

半額やらないの？

株価・株価って言っている奴も居るけど、社会全体的にここ１年くらい
下がってきているもので、しゃーない部分も一部あるのではなかろうか？

昔は、株だけで元金３００万を５００万まで増やしたものの、今では３００万を
切ってしまっているこんな情けない私ですが・・・。
ちなみに、あみやきの株はもう遠い昔に売ってしまったが。

株価もそうだが売上もガンガン下がる一方ｗｗｗ

最近、暇続きで体がなまってる。

やりたい。

ヤリマン紹介して下さい

刈○の野○ってゆーバイト、知り合ったその日にやれました。
木○もやりまくってるよ。
かなりのヤリマンですｗ

この前自営の焼肉屋に行って来た。少し高いけどやっぱ味はすばらしい。
脂ギッシュなクズ肉しか扱ってないどっかのチェーン店には二度と行けないな。

>>761
背の低い子？
そんな感じには見えないが。。。

>>763歴代の店長はみんな食われてます。
バイトも多数食われてます。

所詮あみやき関係者はあみやきという小さい枠組みの中でしか生きていけないんだな。
哀れな集団だな。


そうそう、そろそろ年末年始宴会バトル？だっけ？始まるんでしょ。
まーせいぜい頑張れよ。

ダァーッ

>>761野○佳○
経験が長いだけで仕事ができると勘違いしているアホ。
チ○コを求めてバイトをしている淫乱。

>>767
粘着蛆虫は失せろよ

俺はその子知ってる。
いろいろ恨まれてそうだもんね。
でもヤリマンってのは聞き捨てならん。

ダァーッ

結局次はどこの店舗が潰れるんだ？

刈谷行ってきたけどどの子かわからなかった。。。

刈谷にヘルプいってきます！

氏ねよ

一宮店の川口ﾔﾘﾁﾝだよ

やりたがりばかりだな

新情報入手したぞｗｗｗ

港当知店のチーフは風俗店を営業してるらしいぞｗ
あみやき辞めやがれｗｗｗｗ

やりたい

>>778
刈谷に行けよｗ
絶対やれるから。

>>777
お前もたいがいだろ、mixiに顔写真載せるとかよくやるよ。
今度は子供の顔も載せてくれよ。

>>780
晒してやれ

>>780誰と勘違いしてんのｗｗ

名実共に糞スレになってきたね

やああああああああああああ

【半額セール】始まりました！

来店よろしくお願いします！！

半額て、、何が悲しゅうてあんな肉に金払わないかんの？

たいした半額じゃなかった。死んで欲しい。

鈴鹿のはまだ
やらせてくれるよ

あと大山田のいとうゆりえなんて無理矢理言ったらやらしてくれた

あと稲沢のきむら
すこし押すだけでやれる

やまなか姉妹なんて３Ｐやらせてくれる

あと堀越のあさの
自分が仕事できてるって思ってる勘違い
いつも店長やチーフに体売ってる


他にもやらせてくれるのいっぱいいた。

はいはいわろすわろす

妄想乙

半額やったところで昔みたいにＣ店舗で30万以上の
売り上げなんて出ないだろう？

でも、やらないと平日売り上げが一桁なんて店舗も
多いんだろう・・・

関東進出で首絞めてどうすんの？

仕事できん集団＝あみ焼き幹部諸君ｗ

半額またやんの？ｗ
終了だね

半額やっても同じでしょ
暇な所は暇だって。昨日も仕事帰り店の前通ったけど駐車場ガラガラだよ？ありゃ10万割ってるよ。

いよいよ末期だよね、あみやきｗ


セールはやらない！って言った強気なＫすけは何処行った？

今年も中日が日本一になったらやるんだよね？生中66円セール。
あれには笑わせてもらったよ。

みなさんご心配ありがとうございます！

【半額セール】で平日売上アップは効果覿面です！！

まだまだ半額メニューを増やしていきたい所存です！

宣伝もしてないのに客が入る訳無いだろアフォが

CMみたよ。

つか、今回の半額の品数少なすぎなんだけど
増える可能性あるの？

肉食べおわってサラダバーばっかり食べてたら｢そろそろ帰ってください｣って言われた。

ビビンバしか頼まなかったら勘定の時に
肉も頼んでください
って言われたｗｗｗ

あみやきも末期だねｗ

まぁ、あの顔ぶれじゃしゃーないわなｗｗｗｗ

本社では椅子が無いって本当ですか？
仕事の能率下がらない？

>>800
本社の椅子には馬鹿しか座っていません。
仕事の能率？これ以上下がりようが無いでしょうｗ

あみやき亭に携わった方々の叱咤激励を真摯に受け止め、まだまだあみやき亭は爆進していきます！
元あみやき定員の出戻りは大歓迎ですよ！
ココに書き込みする前に電話してもらえれば結構です！
よろしくどうぞ。

半額の豚ロースは量が少なすぎ

>>あみやき亭に携わった方々の叱咤激励を真摯に受け止め、まだまだあみやき亭は爆進していきます！

誰も激励してないから。
真摯に受けとめるだけの度量があったらとっくに会社は前進してるっちゅーねん。

>>元あみやき定員の出戻りは大歓迎ですよ！

んなバカげた事を当たり前の様にやってるからいつまで経っても「ぬるま湯に浸かった会社」なんだよｗ

一社近辺に出店してください。何故かあの辺に焼肉屋が無いんです。
ランチ営業もして！出来れば、東京スタイルの700円でご飯、スープお代わり自由で
昼から焼肉食べたいよ
今なら独占市場でっせ

>>805
2ちゃんフィルターが仕掛けられてるｗ

>>797>>798
わろすｗ

>>806
意味不明

刈谷つぶさんの？チンピラいるのに。

店つぶす前にクソ社員共クビにしろよ
自店のバイトの女横取りとかカスもいいとこだなｗ
ま、チラッと噂で聞いた話なのでどこの店かはしらんけど

会社そのもののクオリティに応じて客層も連動してるな。

案の定、店の駐車場は中高生の駐輪場と化してるし、おそらく店内は味の分からん糞餓鬼ばっかだろうな。

さすがあみやき。

>>809
チンピラって？？

あみやき亭でバイト始めてもうすぐ半年になりそうだけど、なんかこの板見て鬱になってきた…orz

ちなみに半額フェア中に肉が切れて９時以降の客を帰らせた店ですw

>>813
たかだか半年やっただけで鬱になっとる様ではまだまだだな。

しかし現状のあみやきは相当糞だよな。
バイトはどれだけ頑張っても時給は上がらない。
バイトのおかげで店が回ってるのにアホな社員は自分の力だと勘違い。
しかし店が成績上げると今度は店長、一般社員の力ではなく数段アホなＭＧＲ共が自分の力だと幻覚を見てる。


かといって今度は店にクレームが出ようものならまったく逆の現象が起こる。

社長に怒られるＭＧＲは店長に責任転嫁して、店長と一般社員はバイトをお客さんの前に連れてきて説教するんだろ？


別に嘘を書いてるつもりは無いから。
すべて真実だよ。
ねぇ？あみやきの奴隷の皆さん？
Ｋすけに怒られたくないだけなんでしょ？
逆らったら降格だもんねぇ〜。
だからいつまでも奴隷なんだよ、わかる？


総書記や幹部に逆らったら公開処刑にされるどっかの国とソックリだね。
あ〜やだやだｗ

時給考課って・・

「成功はゴミ箱の中に」
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833418452/shirouto0a-22/ref=nosim/

かわぐちんこ

ベガス行ったの？

「売れようとしてぇ〜

ＣＭを始めちゃった焼肉屋がいたんですよぉ〜」

「なぁにぃ〜〜！！
　やっちまったな〜〜！！

　男は黙って　チラシ！！！」

男は黙って　ローラー！！　だろ？

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「どっちにしても今のあみやきじゃあ採算取れないよぉ〜？」



「次っ！」



「ＭＧＲに気に入られようとしてぇ〜
焼肉マスターを始めちゃった社員がいたんですよぉ〜」

なぁ〜にぃ〜！やっちまったな！！

男は黙って、在庫取り！


あ〜あ発注ミスって原価率が上がっちゃてるよ

>>823
それでもいいが模範解答は、、、


「なあぁ〜〜〜にいぃ〜〜〜！

やっちまったなぁ！」

「男は黙って自作自演！」


「どこの店舗もやってるよぉ〜」


「次っ！」



、、、コレだね。

お前ら寒いな

寒いか？

めっちゃおもろいやんけ〜

まさに！！って感じでｗｗｗ

次！

（某焼肉屋で）仕事がぁ〜忙しすぎて〜
家庭が崩壊する社員がいるんですよぉ〜

「なぁ〜にぃ〜！やっちまったな〜！」

「男は黙って転職！！」

あ〜あ 次の仕事が無くて結局別れちゃってるよw

「次っ！」


「セールはやらないはずなのにぃ〜

中途半端に半額セールを強行しちゃった社長がいたんですよぉ〜」

「なぁ〜にぃ〜〜〜！」

「やっちまったなぁ〜〜！」

「男は黙って　タダ！！！ｗ」

客に殴られたチーフがいるらしいなw

会社では豚に殴られ店では客に殴られ大変ですな

お前等つまらんな。

客に殴られ、豚には罵られそして殴られ、現場ではバイトになめられ、家庭は崩壊して・・・

生きる価値無いですね。

>>835
生きる価値とか言ってるお前が一番無価値。

>>836
必死だな。
奴隷が口答えすんじゃねぇよｗ

それとも豚か？

>>837
簡単に釣られ陰でしか物が言えないお前が一番無価値で低能なガキ。
世渡りもできない社会不適合者。
普段はビビって何も言えないが為にこの様な場所で書き込みをする。
そしてまた豚と言う家畜以下の生物。

>>838
必死過ぎｗｗｗ
価値があるかないかなんて、お前が言える立場かっつーのｗ

しかも、釣られてるのはどっちでしょ〜うか？
頭いいんだったらそれくらい考えよ〜ねｗ

>>簡単に釣られ陰でしか物が言えないお前が一番無価値で低能なガキ。

アンタもダボハゼ並に簡単に釣れる雑魚だねｗ
「一番無価値で」って言ってる事は少なくとも自分（もしくはあみやき社員）も価値の無い人間だと認めているって事？


>>普段はビビって何も言えないが為にこの様な場所で書き込みをする。


そ　れ　は　ア　ン　タ　も　同　じ　ｗ

意味は理解できるよね？

それと何でわざわざageやってんの？
まさか本物のバカ？

なにこの流れ。
これもある種新しい傷の舐め合いの形なのかしら

「次っ！」

「かっこつけて、生きる価値とか言ってる奴がいたんですよ〜」

釣られ仲間楽しいな〜〜

838は逃げたか・・・
所詮あみやきの万年チーフなんざに論破する頭ないんだな。
何と哀れな生き物ｗ

今の週末の売上ってどんなモンなの？
駐車場ガラガラじゃんｗ
がんこやさかいと同じ末路だな。

うちの店は昨日が35ちょいで今日がたぶん50ってとこ

ヒドイねこりゃ……
あみやき終わったな


牛トロとかいうゴミ売ってるからだよ。
そーいやＫすけが昔言ってたな。

「牛トロはウチしか扱ってない」
「ホルモンと同じで昔は食べられていなかったものをウチが流行らす」
「あみやきが業界のパイオニアになる」

…………これらの言葉はいずこへ？？

ま、十中八九思いつきで喋るＫすけの戯れ事なんざ誰も聞いてないんだけどね。


脂の塊のみならず売上下がった原因はたくさんあるけどね。

食中毒連発も最大の原因の一つだし。
関東勢も最初だけで今はダダスベリ状態なんでしょ？どうせ。

思うところ、現在のＭＧＲ・店長で数字見れる人間はどのくらい居るのだろう？

数字ってのは目先のものでなくて、トータルでの数字のことね。

>>767
あまりにも真面目そうな子で話掛ける勇気も出なかった。。。
顔は中の下、やれたらラッキー程度の女だな。

>>849
漠然としすぎて分かりにくい。
何の数字なのか？

少なくともMGの中ではいないな。
強いて一人挙げるなら高Ｄぐらいじゃね？
やり方は無茶苦茶だがな。
コイツは何でも利用するからね！


他は何もできんハゲと豚の言いなりのウンコ野郎ばかり。

>>850

おまえがかよに喋れる訳ない。
かよの事そんな風に言うなんて死ねばいいのに…

おまえらホントクソだな。
顔は中の下？あまりに真面目そうな子で話かける勇気がでない？

自分の顔みて人の顔評価しろっつーの


かよはあんたの事避けてるから大丈夫だよ。安心しな
おまえが勇気だしてもしゃべれねーよ
あとなに…勇気がないとかマジうけるねＷ
おまえひょっとして童貞なんじゃねーの？
女としゃべった事もないとか？
マジキモス
死ねばいいのに


さぁこんなけ言ったんだから反発くらいしてこいよ。
いつでも相手になってやる
もちろん実際にバトってもいーぞ？

↑どれだけ痛いんだよおまいわｗ

>>852
頼むから日本語でｗｗｗ

まだ半額やってる？

マツタケ釜飯おいしいね♪

半額いつまでやんの？
３品とか品数なんだけど。

>>852
マジスレさせてもらうわ

その中の下とお前やってんだろ？ｗ

クタバレ糞野郎

>>852
話をでかくしているお前が一番キモイｗ
スルーしてればこんなクソネタいつまでも続かないだろｗ
その女の祭りでもはじめたいのか？ｗｗｗ

さぁこんなけ言ったんだから反発くらいしてこいよ。
いつでも相手になってやる
もちろん実際にバトってもいいぞｗｗｗ

日本の土人国並の政治レベルは世界の笑われ者
（日本人はいつまで顔面身体障害者の麻生を総理大臣にしておくつもり？？？？？）
アメリカで史上初の黒人大統領が誕生した！
人種差別が今なお色濃く残るアメリカだがそれでも現状を打破するために有権者は民主党への政権交代を選択した。
アメリカの民主主義の底力を世界に知らしめたと思う。

ところが日本では長年に渡って自民党が政権の座につき、
政官業が癒着していてもまともな改革が行なわれることは期待薄というお寒い政治状況だ。
それでも金と権力にまみれ顔面が麻痺した麻生は脳も侵されているのか国民の審判（解散総選挙）を仰ごうとしない。

日本の民主主義のあまりの低レベルぶりに世界中の人が失笑している！あ〜情けない！！
さあ！今こそ日本の民主主義の底力を世界に示すため草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！

日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！
日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！
日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！
日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！
日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！
日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！
日本の民主主義の底力を世界に示そう！！！　草の根からの政権交代の声をあげるんだ！！！　民主党にチェ〜ンジ！！！

あみやきってバイトのレベル低いね。

>>860
今更？
社員がレベル低いから当然でしょｗｗｗｗ

>>852
あなたの言う様に僕は童貞です。
次は頑張って声かけてみます。
「僕の童貞奪って下さい！」
応援ありがとう。

>>852は出てこないのか？
直接バトるとかほざくぐらいだからよっぽど自分に自信ある工房なんだろうな。
だがあんな拙い文章しか書けないぐらいだからアホとかバカとかの類いじゃなくて言語障害と言ったほうが適切だろうか。


さぁこれだけ言ったんだから何か返してこいよ〜


それと面倒だが、だれも突っ込まないから一応言っておくが>>857
×　マジスレ
○ マジレス

スレ＝スレッド
レス＝レスポンス

恥ずかしいからこれだけは覚えておけ。

金曜なのにこの駐車場のガラガラっぷり・・・終わってるねｗ
早く潰れてしまえばいいのに。
一宮インター店が幸先よくスタート切ってくれたというのに・・・他の店舗は何もたついてんだ！


そういえば負け犬逃亡者の>>852はもう出てこないのかよ？
いつでも相手してくれるんじゃなかったのか？
ロムってるだけで言い訳が思いつかないのか？
「お前に構ってやるほど暇じゃない」って言って逃げるのは無しだからな。
どちらにしても自分で喧嘩売っといてトンズラするのはカッコ悪いっすよ！
てめえのケツはてめえで拭かなきゃな。
さぁ、早く出てこいよ。

晒しage

本日８時頃にあみやきのある店舗の前を通りました。


駐車場の車の台数・・・






　　　なんと２台！！






笑いましたｗｗｗ

あみやきって創価だったっけか？

なぜ？

田無店つぶれないの？
土日でも駐車場ガラガラだよ

そうかそうか

仕込みのとき食材が聖教新聞に包まれてたことはあったな

>>860
社員よりバイトの方が上
新人には細かいこと注意するくせに
自分が入ったときからいるバイトにはなんも言えない笑

>>872
社員とバイトの違いなんか発注やるかやらないかぐらいしかないからなｗ

おれバイトでも発注してたよ

発注、業報はバイトが書くよな
社員の仕事はクレーム対応
それ以外使えん

いつまでたっても前日在庫で賞味期限、品質、匂いチェックしず在庫とるクソ社員

だからあみやきから食中毒が無くならないんだよｗ

高橋くーん

どの店もつぶれないの？

お前たちあみやきの事をよく知りもしないのに、そんなわかったふりす
るな！

>>879
次は赤字まみれの静岡？
それとも…早くも関東圏？ｗ


>>880
………で？何が言いたいの？
わかったふりって、現実の事しか書いてﾅｸﾈ？

ﾊﾞｲﾄの方が仕事できる事
ﾊﾞｲﾄが在庫取りやる事
社員が適当に在庫取る事
食中毒が無くならない事


すべて現実じゃないの？


異論があったら聞かせてよ。

その通りでした
すみませんｍ（＿ ＿）ｍ

ローラーって…

週末でこの時間帯で３組って何？

>>883
車で寝ること

うちの店長ローラー行くって言って彼女と会ってた

さすがカス集団だな

バ幹部共は現場にサボる時間を公的に与えてる

ＭＧ共も臨店ってのは建前で車で寝たりＤＶＤ見たりパチンコするのが仕事だからな

誰も会社の事考えてない

これじゃ売上下がりますよ！

マネージャーの高橋ってどうなのよ？？

どして一宮インター店潰れたの？

>>889
そんなもん普通に、売上は全然上がらんしﾊﾞｲﾄは全然集まらんし飲食店として失格だもんね。あみやき３店舗目というだけあって老朽化も進んで、外装もただの倉庫だし内装もきったねーしあんな所で誰がご飯食べたがるっちゅー話。

高橋がＭＧ？
高橋ってメガネでガリガリでギョロ目の？
kwsk

ローラーとか
書類提出するだけでおｋ

報連相に適当なこと書いて提出したら
MGになぜか褒められたｗ
なんもやってないけどｗｗｗ

>>
そうそう！！あのきもいやつがＭＧ！

どうやってＭＧになったの？そんな仕事できるの？高橋って

18歳になったら高校生でもラストできるんだなここは

高端って大山田のバイトと付き合ってるやつ？

>>892
そうそう！！あのきもいやつがＭＧ！

年末年始はどうかい？相変わらず暇？

美濃路なんだけど
店長とバイトが普通に付き合ってるな
キモす

あみやき社員はﾌﾞｻﾒﾝばかりで女はほとんどいません！
週末は出勤当たり前で、世間（普通の女性）は週末休みだから出掛ける事も出来ないし、そういう女とはまず付き合えません！
そんな出会いもないからﾊﾞｲﾄの女が生命線なんです！
１番一緒にいる時間が長い女のﾊﾞｲﾄを好きになっちゃうんです！
あみやき社員はそんな哀れな生き物なんです！
許してあげて下さい！


な？高橋さん？

バイトに手を出すのは最低だよね？高橋さん？

店をホテル代わりに使うなんて最低だよな？

高橋さん？

うちの店長もバイトと付き合ってるよ
しかも略奪愛ｗｗｗ
史ねよ

>>902
どこの店？

俺は辞めるときに豚越にバイト食ったことあるのか？と聞かれたよ。
正直、数人食ったけど｢ない｣って答えた。
豚越はバイトの1人ぐらいくわないとなぁの勢いだった。
あほだな…

すべてがキモいな豚越は

食った食わないではなくその発言がマジで気持ちわりぃ。
そんな基地外野郎が部長の会社ってどうなのよ。今後。

Ｏ森Ｍ、鈴Ｏさん降格！！
内部告発したやつスゲーけど終わってるな・・・・
この会社ＷＷＷ

テレビでも新聞でもいい、マスコミが破綻するのを是非見たい

>>903
詳しく

谷森さん、降格したの？なんで？もと社員の俺からしたら、一番人情味のある上司だったのにな。また社長の好き嫌い人事ですか？

谷森は春日井の店長が出勤してないバイトのタイムカードを打ってるのをしってたのに、会社に報告しなかったからだw

告発したのってバイトなのかね？
はたまた春日井の一般社員？

働いてもいない奴が金稼ぐなんてありえんよね。

なんでまたそんなベテラン店長とＭＧがアホな事したんだろね？誰か詳しい人解説よろしく。

話は代わるけど逆に高Ｄはバイトをタダ働きさせてたけどね。それもありえんよね。

春日井の社員のシーマちゃん(´Д`)

成田が告発したらしいｗ

ハロワで紹介されて調べてみたけど
これだけ書かれてること見たらむしろ楽しそうに思えてきた
どこまでやれるか試してみたいので応募してみようと思います

ところで社員の年間休日は実際何日ありますか？
毎週休みがある必要はないけど月に２〜３日連続で休めると嬉しいな(他の社員との調整次第ぽいけど)

何であみやきで働いていて成Ｏは
あんな高け〜車に乗れるかが不思議・・・・
誰か詳しく教えて

今、美濃路如意店にパトカー四台と救急車三台来てるけど、喧嘩ですか？

>>914
大抵C店で店長と社員二人体制なら祝日や大型予約などがなければ
週2日は休めるよ(大抵店長が水木休む店が多いと思うから社員なら月火の連休)
大型連休(年末年始、GW、お盆等)は休みが大抵なくなるけど
店や店長によっては違う週にその分休みとらせてくれる場合もある
年間休日はまあ↑の考慮して適当に考えてみてちょ

とバイトの俺が言ってみる

成田はボンボン

>>917が書いてるのはある意味理想だがちょっと補足

休みがあればいいが無いと最悪。
出来の悪い馬鹿社員と組まされると地獄。
無能な社員に使われるのが嫌でバイトがドンドン辞めてって、人材不足→休日出勤→休日出勤手当申請されず→タダ働き

って一連の流れが出来上がってるのがあみやき。
しかも店長もＭＧも黙認。
人がいないんだから社員は出勤して当たり前、みたいな雰囲気を醸し出す。
（今はちゃんとやってるのか知らんが）




世間の大型連休（ＧＷ、お盆、年末年始）も特別手当は無し！


まぁ年末年始はハゲから「お年玉」って形で小遣いが貰えるが、10日ぐらい連続で出勤してるのに
あんなはした金では割に合わない罠ｗ


ああ、因みに日々の残業代も出ないから。
ハロワの給料欄に書いてあるかもしれないけど

例

基本給　150000
残業代　 80000
総支給　230000


この残業代がくせ者。
8万って事は・・・
一日2時間×一ヶ月20日出勤×時給2000円
（・・・当たってるかな？）
つまり一日２時間以上残業しても金は貰えない。


慣れれば残業分も働かなくても出来るんだけどね。
結論！
いい店長、社員と組めばすごい楽。
逆に糞の場合は苦痛。


これだけだよ、あみやきは。


>>914は「自分がどれだけやれるか試したい」って書いてるけど、止めといた方がいい。
あそこは自分の力を試すような場所ではない。
自分の力試したいんなら他にたくさんあるから。

ボーナスは、年２回で、別途決算賞与もありって書いてありましたけど、実際どうですか？

成Ｏは組長の息子だよ

社員分バイトしたほうが稼げるぞ

糞会社に尽くすなんてばかがすること

俺の世話になった人が辞めたらすぐ告発してやる

成〇辞めた？

>>920


ﾎﾞｰﾅｽは一般社員は小遣い程度。
ﾎﾞｰﾅｽ査定書みたいな物を店長が書く。なぜか自分も書く。（自分で自分を評価するっておかしくね？）
→これはＭＧを始めとした上のバ幹部共が「僕たちでは管理できませんので現場の人間は現場で評価して下さい」という管理職の職務の丸投げ状態。どっかの政治家と一緒。

でも一般社員（入社して一年未満の場合）は一律で決まっている。

例

入社 ６ヵ月 → ４万

８ヵ月 → ６万

・・・というように


だったら査定なんざ無駄な時間使わすなよカス！って感じです。


決算賞与に関しては会社が儲かっていれば貰える。
これもまた小遣い程度。
今年も徐々に売上下がってるからねぇ………貰えねぇんだろ〜？

以上。

今、ミナミの帝王を見とったら・・・・

なんだ？？？あの笑えるＣＭは！！！

全く来店意欲をなくすような訳のわからんＣＭ！

焼き肉マスターで集客で来ると思っているの？？？

Ｋすけ教祖も脳みそ腐ってるねｗｗｗｗｗ

みたみた！

あれ糞過ぎるだろww

演技下手過ぎるwww

正直、あみやきに限らず飲食関係は早く離れたほうがいいですよ。考えられないような大不況が来ますよ。

>>925
どんな内容のＣＭですか？

焼肉マスターのＣＭで
焼肉のＣＭはなしｗｗｗｗｗ

内部に人間しか意味分からんだろｗ

焼肉マスターなんて実店舗ではやってないからｗｗｗ

円上店がなんかヤバイ事になってるらしいな

円上で何があったの？？詳細キボンヌ！

この会社の店長は、人員不足が終わったら古株のバイトを平気で首にするのか??

店長が中学生と援交して捕まったって本当？

本当。山○。

炎上の店長心臓停止しますたw
営業も停止しますたw

タイムカードノカイザンハ、リッパナハンザイデス。
ハンザイシャヲ、カンリショクニシテイルキギョウニ
テンチュウヲ！

このキギョウ？、そんなのこれっぽっちもワルイことだなんて、思ってないのだ！！
ホトンドのミセ、フセイだらけ。

>>777
どんだけ〜
うけるしわら

>>902
略奪愛まぢか?
何店か気になるし

杉浦大訓

意味わかんねえわら

>>941

おっさんさぁ〜わらの使い方間違ってるから(笑)

言語障害が増えてきましたねｗ

２０％キャッシュバックという幟を見たが大丈夫なのだろうか？

>>944
それは多分・・・
金券でバックされる。１万円の食事をしたら、２千円分のあみやき、美濃路での割引券がもらえるという事。
しかもその金券は一度の食事では千円までしか使用できない・・・ってモノじゃないかな？
内部の人間ではないから詳しくはわからないけど。

あまやきの管理はバカばっかだから幟一つもまともに作れないから。

>>945

内部の人間じゃないから詳しくないのに、内部の人間の事に詳しいんですねｗ

キャッシュバックで金券てほんと客の事考えてないな…
クリスマスの金券一組一枚にしろさ

客のことだけじゃなくて働く側の事も考えなさすぎ
いちいち20パーの計算めんどくさいて。
初めから20パー割り引きしてくれたら客も働く側もいいのに

まあ、金券バックって言うのが終わってるよな。
落ちぶれているのがよく分かるｗｗｗｗ

割引やセールはやらないって言ってたじゃん？社長。
あの自信はどこに行ったんだかｗｗｗ

まじ粕だなこの店ｗｗｗ
1年以上働いたのに時給あがらんわ店長はバイトに気に入らないバイトの陰口言いすぎだわで最悪ｗｗ

所詮あみやきｗｗ

あみやき社員なんて殆ど糞だろｗｗ

犯罪者と借金野郎と変態ばっかだからねｗｗｗｗ

更衣室に社員報告制度だかって張り紙してあったな
理不尽や頭おかしい奴はチクれば降格か飛ばされるだろ

何人が正月ピークであみやき辞めたいと思ってるだろう？ 時給アップしようが所詮基本が低いし、チーフは安給料でコキ使われるは・・・
チーフは5〜6人辞めるんじゃねぇの？

もう辞めたい
でもなんか辞めるって言いづらい雰囲気
どうしよう

とべば？

宮竹店なにがあったの？

俺もとぶわ♪
一緒にとぼう！

>>959
飛ぶ飛ぶー！
ちなみに何店？

事件発生か？？

とりあえず俺を含めて二人ぶっ飛び確定だな！
あと何人飛ぶんだ！
バイトか？チーフか？もしかしたら店長か？
楽しみだ♪

どうせ店長かＭＧＲが説得して引き止めるんだろうが、ムダムダムダ！！

>>958
Xmasに九時に客追い出して、店閉めて焼き肉パーティーしてたらしいよ

>>963
まじで？なかなか素敵な事やるねｗ
それで店長は降格か・・・それとも始末書かな。

>>968
すげぇじゃん
あみやきにそんな根性ある奴久々に聞いたｗ

もっとやれ

昔は閉店後に焼肉パーティーしょっちゅうやってたなー
今でもやってる店いっぱいありそうだけど

宮竹の店長菊永だよね？以前もあったじゃん、早く店閉めてチーフに怒られて逆ギレしてチーフなぐって、結果会社はチーフのせいにして店長に反抗するような奴はいらないと半田に飛ばして終り(笑)

>>966やったな〜昔

俺もｗｗｗ

地味にCMは2パターンあったんだな・・・

でも、どっちも焼肉マスターの話。。。

次スレ建てるなら990くらいでいいか

Ｋマネージャームカつくだけど
たったの５分遅刻しただけでクビにしやがった
あみやきも格が下がったな

>>971
３店目の板が２枚あったから
次は５号店でｗ

>>933 >>934
実話？ 興味ある話だで詳しく教えて。

今日の勉強会は意味がない。 まあ毎週意味ない集まりだけどｗ

厨房ＭＧってまだ河村と落武者がやってんの？

また、ジュニアが飲酒で事故ったぞ！！

週1でやる意味がわからんあんなゴミ会議

○松

ジュニア免許もってたの？

ジュニア昔調布のバイトに告ったけど振られてたよ。その子は田無店長の彼女。

ジュニア涙目ｗ

ジュニアうけすｗｗ

なんでもアリｗｗ
ミセイネン十次逝こうハタラカセテル・・・池池ｗｗ

あみやきかぁ〜

私は前に安城と刈谷の店を利用していた者です。
双方の店に腹の立つ事があり本社にメールで苦情を出したのですが、谷○と言う営業の方から返信がきて、その内容が非常にふざけた内容で二度とあみやき亭に行きたくないと思いました。
その内容なのですが、謝罪を直接したいとの事だったのですがこうありました。
「お客様より頂戴致しますご飲食代金は、『お客様の満足料として戴く』という考えの基で営業させて頂いております。
お手数ですが、ご連絡先を教えて頂けないでしょうか。
まずは、直接お伺いしてお詫び申し上げたいと考えております。」
お手数ですがって言うのはおかしくないですか？
普通なら「誠に申し訳ございませんが」とか言う所じゃないのでしょうか？
もう3ヶ月程前の事だったのですが、納得いかずここに書き込みさせて頂きました。

仕方ないよ日本語の使い方知らないだけだから

この会社は客商売なのにやってる事は「作業」だからね。
来店した客の事は何百、何千分の一にしか思ってないし。

a

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kbbq/1232019329/
新スレ建ててきました

part3は二つ同時進行してたので
実質の5ということでお願いします