職場でむかついた事を書くスレ　その四十八

仕事ナメとんのかと言いたい奴もいるでしょうが、
その事をここに書き込んで、少しでもスッキリしましょう。

■前スレ■
職場でむかついた事を書くスレ　その四十七
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1263017278/

>>1乙です

とある田舎のスーパー店員だが
社内いじめの実態が
名指しで噂が広まってるってどんだけだよｗｗ

と思っていたが入社して氷山の一角だと知った。

カウンターで「これ処理お願いします」と伝票渡されたんだけど、別の数枚の伝票にサインしてて手が放せなく
一旦渡された伝票を今やっている伝票の上に置いたら、ダッと席を立ちカウンターまで走り
「やりますねっ」とこちらが返事する前にパッ、と目の前にあった渡された伝票を、もう一人の事務員に持っていかれた。
今自分がやっていた作業は1分もかからないし、あっちを優先すべきでもないのは、同じ仕事内容なんだから分かっているはずなんだけど。
さっきまでやってた仕事を中断してまで、人が渡された仕事を勝手にやることじゃない。
上っ面は率先してフォローしてます、一方腹の中は「暇は嫌！！でもこの仕事は嫌！」なのが日頃から態度でよーく分かる。
先輩も知っているから、気をつけて下さい。

退職したババアで、人に菓子などを贈るのが大好きなのがいた。
その分、自分は働かず、何でも人に頼ってばかりのババアだったんだけど、
そのババアから「俺はどこどこの高級ケーキもらった」とか自慢してるバカ。
おまえはそうでもしなきゃ仕事手伝わないような奴だと思われてるんだよ。

規制解除記念に吐き出し

新年度からパートナーになった後輩とどうにも合わない
まあ性格や思考の不一致なんだろうが…多分それを感じてるのはお互い様だ
ただな、私が先輩なんだからちゃんと敬語を使え

>>5
それは、本人に直接言えばいいんじゃないの？？

会社内で嫌われている園中敏則さんは死なないんですか？
ほとんどの人が悲しまないと思いますが。

西新サービスの園中敏則がくたばれば嬉しいな。
お前みんなから嫌われてるんだよ。
死ねよバカ。
一家丸ごと惨めにくたばれ。

フルネーム出すなよ。マジで君が、名誉毀損のカドで警察に捕まるぞ。

あ〜社長の妻死んでほしい。ばかなくせに意気がりやがって。つかこの会社常識はずれたやつばっかなんだが。まじ潰してやりたい。

パートのばばあ、うざあああああ
何だその態度！仕事出来ないんだから、せめて謙虚にしなさいって。
本当に孤立するぞ。知らんからな

CADで漫画書けとか、フリーダムな社長だなオイ

最近心理学の本を読んで
｢ダブルバインド｣と言うパワハラ用語を覚えた。

そして今私のいる
女性ばかりの職場がまさに
その矛盾した言動のテンプレが
指導法として当たり前にまかり通っているのに絶望した。

>13　相談したら「自分で考えろ！」
自分で考えたら「なんで相談しないんだ！」ってやつかw

自分がミスしたときにはわざとらしく謝った後、何故か遠回しにこちらを責める
他人のミスはほんの些細なことでもネチネチ注意
自分が悪くない方向に持っていこうとする上司がウザい

パートのオバチャンが気分屋でうざい。
仕事渡そうと思って声かけたら「ハァ！？」て言われた。
どこの勢い良い民謡の合いの手かと。
みっともないミスしててまた上司に指摘されるのも可哀想かと思って
小さい声で、課長に言われる前に直した方がいいですよ、っと言ったら
「は？聞こえないんですけどぉｗ」って言われたから、
でっかい声で「また同じところ間違えてますよ」って言ってあげた。
課長がめっちゃ睨んでた。呼び出されて怒られてた。
なんか必死で難しい言葉使って自分の仕事表現しようとするから、
「すみません、言っていることがわかりません」って言ったら
調子に乗ってでかい声で「〜なんですけどぉ、わかんないんですかぁ？ｗ」って
言われたから、簡潔な言葉で言い直して返したら顔真っ赤にして黙りこんでた。
自分も相当性格悪いけど、すっきりした！

あぁ〜
もうやっぱりダメだ。
モヤモヤしっぱなしだ。
軽度の池沼女いい加減空気嫁。
人みて勝手な事ばっかり言ってんじゃねぇ。
一緒に仕事やってる仲間が迷惑してんだよ。カス
仕事だろうが！
テメェの身勝手な都合でなんでこっちが動かなきゃなんねぇんだよ。

人の段取りにケチつける癖に気を使って聞けば
私に聞かれてもわからないって…どんだけ性格ひん曲がってんだよ。
いつも気に入らないことがあると状況も把握してない上司にチクってるんだから
決められた事も守ってないお前の事もその上の上司に報告するからな！
ホントくたばれ。

>>16
＞勢い良い民謡の合いの手
吹いたｗｗ
オバチャン墓穴ほりまくりだなｗ

同時に入社した年下の子、悪い子ではないんなんだけどこっちが何か尋ねて
わからないとき「知 ら な い で す」って言うのが気に障る。

「すみません、ちょっとわかりません」とかならともかくすごいつっけんどんに感じてしまう。

注意した方がいいのかなとも思ったけど、こっちも新人の身だし周りの人が何も言わない所
口うるさく言うのもな〜

客から受け取った書類を黙って担当者の机に置く（担当者は在席してる）のにはさすがに
「誰から預かったか伝えないとわかんないよ？」って注意したけど「(客の）名前がわからな
かったので」とか言うしｗ

中途採用で入社した３０才女Ａ。
ミスを指摘されたり企画書のやり直しを求められると翌日は目の下にクマをつくって髪はボサボサのスッピンで出社してくる。
あまりにひどい顔なので同僚らが心配して声をかけると、無理やりの作り笑顔で「大丈夫です。朝までやり直しの仕事してたので寝てないだけです」と答える。
仕事自体は翌日にやれば間に合うものだった。
しかし、毎回それが続き、注意される→落ち込んで次の日はボロボロで出社。

Ａより年下の中堅が指導係を担当しているが、そんなＡの姿見る度に指導係の彼女の方が参ってしまっている。

またＡは自分は正しいと信じて疑わない人間の様で、その正義感を人に押し付ける。
今更蒸し返さないで欲しい事をわざわざ指摘してきたり、些細な食い違いも徹底的に追及しないと気が済まない。
そうかと思うと、大事な役割を突然こちらに丸投げしてくる。
周りが引いてることに気付かない。

一生懸命なのは認めるが、誰もやらないことを自分一人で頑張ってるアピされると周りは立場無しだ。
飲みに行こうと誘っても「あれもこれもやらないといけないので。せっかく誘ってくれたのに朝までかかりそうだからやめておきます」と悪気はないのだろうが、こちらには嫌味にしか聞こえない。
結局、Ａが何の仕事が忙しいのかよく分からない為に手伝うこともできず、後味の悪いまま飲み会に出かけた。

Ａと話をすると何故かこちらが追い詰められて辛くなる。
それと同時にイライラもピークに達する。
融通がきかないというか空気が読めないというか…

今日も食欲が無いと言ってうどんを一口食べただけで箸を置く。
和やかなランチテーブルが凍りつく瞬間だ。
「たくさん食べられていいですね」なんて怨念の様に言われて食事が不味くなった。

続き

最近は立っているのが辛いという理由で早退することがある。
この前は遠方の田舎に住む祖母が亡くなった際はショックで１週間出社できなかった。
課長からいい加減にしろと言われ、泣き腫らした目で出社。
盆と正月にしか会わない祖母に対する思い入れの強さに怖くなった。

自分が冷たいのかもしれないが、社会人として自分の感情をある程度コントロールすることは必要だと思う。
少なくともそれで会社を休んだり、周りを振り回す行為は大人げない。

Ａの姿を見るだけでしかめっ面する同僚もいる。
私も同じだ。出来るだけ関わりたくない。
こんなに疲れる人は初めてだ。

なんだか今日は特にイライラして眠れないから長文で愚痴吐きさせてもらいました。
あームカつく！

自称「効率や周りの人のことを考えた行為」に背かれると不機嫌になるお局。
本人は良かれと思ってやってるんだろうけど、実際はマイナスになることもしばしば。
他人に別の方法（お局のやり方より良い）を提案されるとまた不機嫌に。

素直に自分のやり方じゃなきゃ嫌！って言えよ。

開発系の職種で派遣やってたんだけど、
その派遣先の(業界の)用語集みたいなものを読んでいたら、
事務の女が横からチラ見して「関係ないじゃん」と独り言。
私がその業界に少し絡むような資格を持っていることに対しても、
「みーんな持ってる」などの嫌味を連発。
「みんな○○」って小学生レベル。自分は持ってないくせに。

ひとつ空席を挟んで隣にいるパートの経理の女性（30代）。
普段の行動も言動も決して悪い人ではないんだけど、ないんだけど！
ずっと鼻をすすってる。私が席で弁当食ってる時もずっとすすってる。
正直、食べた気がしないんでその女性がお昼に出ている隙に急いで弁当食べてる。
なんで私がこんな気を遣わなきゃいけないんだ？

鼻をすすって、鼻水を飲み込む感じが気になってしまい、
どうしても仕事にも集中できないんで、彼女が帰った夕方頃から本格的に仕事に取りかかる。
でもどうしても「鼻をかんでください」と言えない……口臭いですよって言うくらい言いにくい。

>>20-21
無駄に他人に気を使わせる人ってパワー吸い取られるよね…

自分とこも、ミスして怒られた50代女が昼休みになっても泣いてて
みんな弁当食べてる中心で一人だけシクシク
「食べなよ」と言われても「欲しくないっ」と拗ねる。
自分はその人の真正面の席で、ほんと食べた気しなかったｗ
いい年して泣くのもひくけど、泣くならトイレとか人がいないとこ行って
落ち着くまで戻ってくるなと言いたい。

かつての上司が
「その人が言われて嫌なことだけど、まぁ我慢できるか」
と言うレベルで止めるのがコツと言ってた。
その「嫌だけど我慢できる」レベルだけど、最初は確かに
嫌な言い方でも気にならなかったが、言われ続けて蓄積すると、
段々それ以下のレベルの言葉でも嫌な気持ちになるようになった。
仕舞いには日常会話ですら嫌味に聞こえて顔も見たくなくなった
んだが、それでも上司はレベル５くらいの嫌なことを言い続けていた。

普通相手が嫌な顔や辛い顔をしたら「ちょっとまずかったな」と
そういうのを辞めると思うんだが、その人は自分の
「こいつにはここまで言っても大丈夫」な見極めに自信持っていたため、
最後まで嫌な言い方をするレベルは変わらなかった。
この人がいなかったら、俺はまだあの職場に居たんだろうけど。

今新しく職場を立ち上げようとしている。
立ち上げ担当の社員の指示でみんな動いているのだが
この担当社員がものすごく感じ悪い。
わからないことはなんでも聞けという割に
実際聞くと迷惑そうだったり小馬鹿にしたような態度だったり
実際聞いた内容に対しての返答もはっきりしない。
作業が終わったので次の指示を仰ぐと、考えていなかったようで右往左往。
ではあれをしましょうかと提案するとご機嫌ななめに。
周りも段々不機嫌になり、確認や報告も嫌がるように。
当然作業効率もあがらない。
責任ある立場だからプレッシャーでいっぱいいっぱいなんだ、フォローしよう、
と好意的に考えようとしてきたけど、なんかもういいや。
彼は自分以外を「使えない奴ら」と思ってるようだけど
人を使うのも能力のうちだからね。

コックやってるんだが新メニューを考えてる時に
俺が「○○はどうでしょう？」みたいに提案したら「あーっ、今頭ン中で考えまとめてたのにわけわからなくなるからちょっと黙ってろ！」
って言われたから黙って他にも考えてたら
「俺ばっかりに考えさせてんじゃねーよ！」
ってキレられた・・・。あほか。

ストレスストレスってうるさい！
なんの努力もせずに一人前にストレス感じないでよ
口ばかりでウジウジして結局何一つ行動に移さない
それを周りに無能だと評価される
本人的には一生懸命色々考えてるのにと言いたいようだ
成果が出せなきゃ何もしてないのと一緒
何でもストレスのせいにして逃げないでほしい
ストレス感じて辛いからできないって気付いて欲しいんでしょ？
やらなくていいなんて絶対に言ってやらないから
甘やかすと逃げ癖つくからダメ
人より多く働くのは納得できないとか言ってるうちはダメ
影の見えない努力をしないのもダメ
名誉とか評価ばかり気にしすぎ
新卒入社の新人の方が能力、人間性ともによほどレベルが高い

上司A。言ってることは間違っちゃいないが、とにかく言葉がキツイ。
常に人を責めるような口調で話し、謝罪の言葉も時々逆ギレのように聞こえる（本心は知らないが）。
機嫌が悪いときには更に口調がキツくなる。

それでいて他人には愛想の良さを求める。まず自分が直したらどうですか…。
皆あんたの何倍も愛想のいい人たちばかりですよ。

金輪際仕出し弁当は食わんわ。
なんで頼んでもいないものを「余ったから」という理由で食わされ、食うことにより時間潰さないとならんのよ？それによって確実に帰る時間は遅くなるし。
食いたかったらてめーで注文するしそもそも自分で買った飯は食ってるし、休暇のやつの余った食い物なんて欲しくねえんだよ
押し付けんな。なめんな。

あと保険屋。
邪魔。同じ会社の別支店で来るのはいいが勝手にやってきては支店同士の熾烈な争い繰り広げんな、うぜえ。争いをヲチるには面白いけどｗ
会社の元同僚が売り付けにこようが媚びようがなんだろうが何回来ようが保険は入らんわ。

｢一生懸命頑張ってますっ！！｣だと？
銭貰って仕事してるんだから必死に働いて当たり前だろ？！
みんな一生懸命働いてるんだよ！！
くだらないアピールしなくていいから結果だせよ！！
一生懸命頑張ってる｢だけ｣で褒められるのは子供のうちだけ。

遅刻が多い後輩
今日も20分遅刻して来て、すみませんの一言もない。
今まで周りの人が何度も注意してきたけど、主任が何も言わないので自分が言った。
「今日、何かあったの？」「あ？別に何も」
「じゃあ何で遅れたのよ」「………」黙ってる。
「遅刻が多いから気をつけてよ。」「………」
「返事は！？」 「あ？」
「…だから、気をつけ（ｒｙ」 「…はい。」
あ？って何だよ。遅刻しといて何でそんな返事ができるんだ…
こっちが年下だから舐めてんだろうけど、何度注意されても学習しないアンタなど
こっちはクズ以下だと思ってるから。

会社の中で食べ物のことでウダウダ言ってんじゃねぇ
そんなに食いたきゃ自分で買ってこいや
ガキかてめぇらは

>>34
そういう奴は，時間を守ることが大事なことだと理解していない．

企業じゃなくて大学の話で恐縮だが，授業に必ず15分ぐらい遅れる奴がいたの
で理由を聞いてみたら，「昼は食堂が混んでるので」って言われた．
わかってるなら早めに行けよ．

経費節減の緊急宣言発令中にもかかわらず
大リーグとかのニュース(録音)を構内放送で垂れ流し

邪魔なんだけど　って言っているあんたが邪魔なんだよ。デブ。

ちょっと吐き出させて下さい。

今、職場で新しいグループを立ち上げようとして私はその主担当。
周りの人達(新しいグループとなるメンバー)と協力し合って立ち上げを進めているのですが、物凄く感じの悪い人がいる。

『分からない事があったら聞いて下さいね』、『適時確認、報告を行っていきましょうね』
そうやって慣れない環境の中、皆で少しずつではあるんだけど立ち上げに向かって作業を進めているのに、その人はどこかおかしい。

空気が読めないというか、自分中心というか、こちらの作業状況お構い無しにホントいつでも何でも聞いて来る。
当然、的確に即答できない私にも至らない点が多々あるけど、四六時中全体を見渡しているわけでもなく、自分の作業に集中しなければならない時もある。
そんな時に限って件の奴から質問攻め、時には提案と称してとんでもない斜め上の意見を言って来る。

自分の作業が終わったからといって指示待ちをするのではなく、ある程度は次の工程を考え自分なりの作業フローを持った上で取り組んで欲しい、私はそう期待している。
それでもその人は、
『指示をもらえなかった』、『自分が出した提案内容が気に入らないから名無しさんに(私)冷たくされた』
だんだん不機嫌になって確認や報告も行わなくなってきた。

当然グループでの作業なので、一個人の不満が蓄積されると不協和音となってグループ全体に悪影響を及ぼす。
件の奴個人のみならず、全体の作業効率も上がらない。

新しいグループで心機一転、張り切って頑張って、自分のカラーを出して積極的に仕事を進めて行きたい、
そんな奴の気持ちが分からないわけでもないが、奴はどんな時も自分中心、自分の意見は聞き入れられて当然と思っている様子。

人を使う、他人に使われる、どちらも大切な事なんだけど、奴にはどちらも無理っぽい。
先が思いやられる･･･。

>34>36
うちの職場にも時間を守れない後輩がいる
昼休みは交代で行くのだが、戻ってくるのが遅いので後の人の休憩時間が短くなってしまう
掃除当番の日は早く来る決まりなのに毎回遅刻
結局ほとんどもう一人の当番が済ませてしまっている

時間だけじゃなく、〆切を守らない、頼んだ事をうっかり忘れる、貸したものを返さない又は無くす、使った道具を片付けない…など社会人として当たり前のルールが守れない

注意すると「○さんとか△さんも遅れてくることありますよ」
何故ここで他人の話を持ち出すのか分からない

ミスをした時も反省する態度を見せない
必ず他人のせいにする
他人の行動が自分のミスを誘発させたと言いたいようだ

どうして簡単で当たり前のことが出来ないのだろうか

不確かな情報を言いふらす上司。
去年の今頃も、夏に経営者が変わるって話出てきて尾びれ背びれ付けて言って回ってた。
社員は全員減俸＆異動だの50歳以上のパートさん全員クビだの言ってたおかげで社内は軽くパニック状態に。
いざ変わってみたらそんな事は一切無く、本人もそんな事言ってた事自体忘れてる。
最近、またどこからか漏らしたら大事になりそうな情報を得意げに言って回ってる。
不確かとは言え、周りはいちいち不安にさせられるんだから少し黙ってて欲しい。

一々余計な事を言う人ってどこにでもいるよね。時間にうるさい人でも15分遅れて入ることやぶらぶらして時間つぶしてる事もしょっちゅうなのに何言ってるんだか。

>>27と>>39って関係あったりするの？

>>27を元にしたネタじゃない？
なにがしたいのかよくわからない。

12 ：没個性化されたレス↓：2010/04/13(火) 14:36:19
自分の知る範囲の集団ストーカー工作の特徴です。
加害者の集スト動機は自己中による被害者への逆恨み、ねたみ、嫉妬の類（実は被害者に非が無い）、
加害者の生来の性格による面白半分。加害者の自己中都合による。など

加害者の目的は被害者の死。その過程において人生を狂わす事。
被害者が社会人の場合は、食べていけなくする為に、嫌がらせにより失職させ、その後就業妨害を永遠に続けます。
職場の工作パターンは、複数で実施する作業を被害者独りに押しつけ、その業務の評価は低くみせる設定する。
逆に工作員は独りで楽勝の作業を複数で実地し、その業務の評価を高みせる設定をする。
工作員の作業はマイペースで自己中の都合で自由に実施し、逆に被害者へはそのしわ寄せを押しつける。
このパターンが職を持つ被害者に多い。被害者は失職者の場合は当然遠慮なく、このスレや関連スレで
被害者が書き込んでいる被害状況が（社会人時代よりも）エスカレートします。

30過ぎの同僚が、「自分(＝同僚自身)は若手と呼ばれる。
だから自分は未熟でも仕方ない」的なことを言い放ったと聞いた
思わず(;´ﾟДﾟ｀)←こんな顔になった
そもそも若手って、単に「このメンバーの中では比較的若い方に属する」というだけのことだと思うんだけど…
それに、30代前半は確かに若いのかもしれないけど、
若いからって色々大目に見てもらえるほど若くはないと思うんだ
27の自分でもとっくにそんな時期は過ぎてると思うし、若いなんて言われたら逆に気恥ずかしいよ('A`)

つーかそれならそれで自分より若い私に判断を仰ぐのやめてほしいな…
まぁ判断って言うまでもないようなレベルのことが多いんだけど
だからこそ自分で考えろよ…と思う

>>30
自分が出来てない事を部下にばっかり求める上司っているよね。
自分の事は棚上げして、部下には些細な揚げ足取りやダメ出しばかり。
それだから、あんたからはどんどん人が離れていくんだよ、としか思えなかった。

3月まで自分がやってた仕事を他の人に引き継ぐことになったんだけど、
当初目論んでた期間で絶対引き継ぎ完了しなさそう…
ってか、やらなきゃならんのは「引き継ぎ」であって、「基本的な仕事の
仕方」のレクチャー」じゃないんだけどな…

管理シートの仕組みを説明するはずが、エクセルの基本操作から説明するハメに。
（オマエ、MOUSとったんだよな？？？会社の経費で。）

部署の定例会であがってきた情報や、メールで回ってる情報を集約して
作業に反映させなきゃいけないんだけど、
その報告されてる情報がなぜ大事なのかがわかってない。
全く違う部署からの異動とかじゃなく、部内で近しい仕事をしてたのに。
（今まで1年間定例会に出てたよな？毎週配られる似たような紙、
　何だと思ってたの？）

なんつーか、
「A=B、B=C」という情報で「A=Cだな」と気づく奴じゃないんだよ…
エクセルの操作なんて「ググれカス」って言いたいんだけど、
「何をググらなくちゃいけないのか」がわかんないという…

「私は完璧に仕事するので、他の人も私に迷惑かけないでください。」って
スタンスの協調性ゼロの女。
お前がごり押しで出した連休取得のせいで
穴埋めの出勤しなきゃならない人間が裏にいるんだよ！
人に決して自分から頭下げない、感謝もしないっておめーいい加減何様だよ。

「イライラするわー」が口癖の35お局

お前のその存在にイラつくんだよ

「○○(関連会社のサポートセンター)に電話が繋がらない！どうなっているんだ！何人でやってるんだ！」
という顧客からの電話に、グループ会社だが会社は別だからその部署の人数は
分かりかねると言ったら
「同じ会社だろう(←会社名が違うって言ったばかりだが)！
何で人数も知らないんだ！」とキレられた。

グループ会社の一部署の人数を把握できるか。

おまいは総従業員数が一桁の町工場で働いてんのか？

>>30
うちにも似たような人が居るわ。もっと愛想良い人や言いたいことを我慢して堪えてる人もいるし。そんな他の人の気持ちなんかきっときがつかないんだろうねこんな人は。

>>50うちの会社にもいる。
こちらのババアは四十過ぎで、｢ストレスたまる｣っていうのが口癖。
あと、体調不良アピールが鬱陶しい。
ミスが多く全然仕事が出来ないくせに本人は私は仕事が出来るって思い込んでいる。
自分のミスは人のせいにする。（他の人の行動や言動のせいで自分はミスをしたと言いだす。）
こっちがストレスたまるわ。

気に入らないなら自分で変える努力をすればいいのに
愚痴ばっかりで、しかもその調整を私にやれと言わんばかりの態度
「私が上に掛け合ってみる。まかせといて」と私が言わなきゃいけないのか？
これまでそんなことでいちいち不満言ってくる人はいなかった
要領悪くて仕事が遅い貴方が原因なのに、人や道具のせいにしないでくれ

あの不貞腐れた顔が場の雰囲気を悪くするし覇気が下がる
周りも同じ様に感じてるから貴方に対して厳しい態度を取ることを分かってない
正当な評価をされないと言うがその評価は妥当だと思う
自分の力が活かされないとかストレスがたまるとか、それを投げられるこちらの身にもなってくれ

機械の不具合や人のミスで迷惑かかってるのが解っているなら周りにあたらないでください。決めてるのはあなたですから。

何をやっても覚えないヤツの世話はもうできん

昨年、今の職場に転勤してきて1年たった。

この1年、仕事のミスとか対人関係でのトラブルもなかった。

でも直属部長に嫌われてるようで、ぽいっ。

また転勤。でも、次の上司は、いい人なのでちょっと安心。

何かあるとなんでもかんでも聞いてくる
たいしたことでもないのにしつこく食い下がる
いきなり喧嘩腰でくる

ハケンの三十路出っ歯不細工が
人の悪口ばっかり言って
雰囲気やチームワークを乱す
それに感化される未熟なバカ女もいてたまらない
立場を考えてたらそんな発言出来ないよ、まともな人間なら
ね、中○道○

必要最小限の事しかやらない
頼まれなきゃやらない
それは自分の仕事じゃありませんので。という顔してすましてる
仏頂面さげて人に物言わせぬ雰囲気作って偉そうに。
権利ばかり主張して。
辞めればいいのに。

三日も四日も無断欠勤しといてだ(体調不良だったらしいが)
出社してもう一週間経つわけだが、
一言でも「すみません」つったか？
あと偉そうな態度不評買ってるよ。

そしてその風邪は３週間にもなろうとしてんのにいつ治るんだい?
絶対病院行ってないだろ？
体調管理も仕事の一つだよ。

本人に言ってあげた方が本人の為なのは解っているがびびりのヘタレなので言ってやんない。

嘘つきな人間ほど他人には証拠を求めてくる。
貴女の話のつじつま合わないところ全部指摘していきましょうか？

大した仕事はしない、楽な仕事しかしない
朝来るの遅い、残業はしない
面倒でしんどい仕事やらせられると
腰痛い手が痛いとか言って他人に変わってもらうくせに
人にはえらそうにどうでもいいような説教するババア死ねよ

人につまらん説教する前に
機械の設定覚えたり、大変で難しい仕事どれか一つでもやれっつーの
それすらできないのによく他人にああもづけづけと言えるもんだ
なんて図々しい神経なんだ、これが図太いババアの特権か
しっかり責任もって仕事する人ならついていくけど
誰がお前なんぞの言う事聞くかよ

俺は社長の息子。会社は17名。(パート含む)
結構身を粉にして働いてる感はあるのだけど、空回り気味のようだ。

みんなやる気もあって真面目な人ばかりだけど、その半面キャリア志向が強い。
「こんな零細企業でキャリアって(苦笑)」などと心の中で思っているが、やってる仕事は猿でもできるものばかり。
ほとんど肉体労働なんだが、俺は営業とか事務の手続きなんかをやっていて、年上の新入社員に仕事を振ってる立場。
そんな俺のことが、みんなは気に入らないらしいよ(´；ω；｀)ｳｯ…

なんで社長の命令が無いのにみんな残業するんだよ…
仕事持ってくる身にもなってくれよ…
残業するほど仕事ないんだよ…(´；ω；｀)ｳｯ…

陰口ひどすぎるブタ野郎。
バレてないと思ってるようだが、お前と一緒にいる
アイツは口が軽いんだぞ。こっちが聞かなくても、
勝手に教えてくれる。

偽善者め、いつか殺す。

思いつきで人事を行う老害。
経営悪化で　なにか行動しておかないと不安なのは分かるが
最初の行動が人員整理ってさ・・・
従業員の人生を率先して狂わすんじゃねーよ。

1時間程度の残業で、「はぁ〜あ」とか「ふひーん」とか、
声に出してため息すんじゃねーよ。
てめえいつも大して仕事してねーし、無駄に生活残業してんだろうが。
だれかこの豚引き取ってくんねーかな。

「もう無理」じゃねー
引き継ぎ位してから辞めろや
子供じゃねぇんだから
ざんざん迷惑かけてきて辞めてまで迷惑かけっぱかよｗ
お前の後始末する方の身にもなれや
まじ使えねぇブタだったな
まぁせいぜい頑張って仕事探せよ？
雇ってくれる会社があったらなｗ

いずこも豚は仕事ができないようで。

ばばあと会話が成り立たないいいいいいい！
質問が意味不明だから「何をどうしたいのですか？」と聞いたら
「うん、そうなのよ。教えてくれる？」ですって。
「〜まで完了しているのですね？」と聞いたら「終わってる」と言ったくせに、終わってないし･･･
もうやだ。言葉が通じないなんて

社会常識に欠け言葉も通じない社長。
こいつの勝手な思い込みのせいで否応なく解雇された。

今日上司に仕事のスケジュールをPCソフトへ入力しろと言われたが、入力方法はおろか
上司からはソフトのパスワードしか知らされていない。
てっきり自分は読み取りしか許可されていないと思っていたのでビックリした。
入力方法を聞いたらイラ付いたように睨まれた。側にいた別の人が助けてくれた。
一時が万事こんな調子で上司にムカつく。エスパーじゃねえっつーの！

ムカつくというのとは違うが、うちの職場では、個人情報を扱うのでパソコンの
取扱が厳しい。パソコンは机の上に放置するなという決まりまである。

ところが、人数分の施錠できるロッカーがないため、終業時には単に引き出しの中に
パソコンを収納するだけだったりする。

これじゃ意味ねえだろ……

泥棒が入ったら、逆にいちいちマウスとかコードを外す手間が省けてラッキー！

何でこんなくだらないことになってんだよ。

新人バイトが必要以上にがんばるせいで上司が図に乗るのがむかつく。
定時より３０分早く来て２時間サビ残。休日も来て仕事の手伝い。
上司にぴったり付いて、書類のコピーから食事の世話、洗濯物まで専属秘書か
召使いのように従っている。
それは勝手だが、そのせいで上司が勘違いしてしまい、他の職員にも
同じような事を要求するようになってきた。
休みの日までガンガン電話してきて電話口で仕事するように言うわ（急いでないのに）、
自分の掃除や机の整理まで他人にやらせようとするわ、何を勘違いしてしまったのか。
召使いゴッコはバイトが遊びでやっているだけで、職員まで巻き込むな。

>74
仕事ゴッコやってる公務員?

>>74
ゴッコにしては、新人がよくそこまで出来るなぁと感心するわ
上司に気に入られて、のし上がろうとか思ってるんじゃないの？

転職して数ヶ月の製造業事務なんだけど、何か知らない内に製品の
在庫管理をやらなきゃならなくなってた。
あのー、製造予定表とか全部男の人が作ってて、私にまで情報回って
こないんだけど…。
朝夕在庫を数えてはいるものの、突発的な出庫まで把握できねえよ。
それを製造の人から文句言われるのが何故私なんだよ。
「在庫がないじゃないか！今は他の製品作ってるから作れないよ！」と
電話で怒鳴られても困るわ。
在庫管理を今まで誰がやってたかも不明なのに…。
と思って上司に聞いたら、今まで適当な流れで何とかやってたらしい。
出荷手配は事務員の仕事だけど、今まではその事務員が在庫数を把握
せずに手配していたらしい。よくやってこれたなあ…。

>>77
仕事量の面から攻めてみてはどうだろうか。

朝夕に在庫チェックしているというが、それ自体が結構な手間になるんじゃない？
一日２回チェックしてもまだ突発的な出庫には対応できないというのは、
それだけ出入りが激しいということ。

・これまで自分はまったく担当していなかったこと。
・在庫チェックにかけている時間。相当な負担が新たに加わる。
・現状、自分にはまともに製造予定などの予定が届いていないこと。
・突発的な出庫があり、常時在庫確認できるような体制にしないと、
　いずれ破綻するおそれがあること。

を筋道立てて上司に説明して、せめて数人の分業体制に持っていくとか、
ＰＯＳなど新たなシステム導入を目指すとか。

>>70
ありすぎて困る。それに加えて人の話聞いてないから、仕事もだけど日常会話も無理。

業者への注文電話も、折り返し電話するって言ってと頼んだのに注文するし…
前日に連絡したのに、当日「一言も聞いてない！」ってテンパってたし…疲れるんだよな

>>74
＞定時より３０分早く来て２時間サビ残。休日も来て仕事の手伝い。
上司にぴったり付いて、書類のコピーから食事の世話、洗濯物まで

別におかしいことなんて何もないけど。
職員ゴッコしてないで仕事しろよｗ

「参観日」で悪びれなく仕事を休むママ社員。
ほんとに人数少ない中でやっとこ仕事まわしてるのに簡単に休む。
みんなだって我慢してるのに。
ママやりたいなら仕事すんな。仕事すんならママやるな。
「うちの子もぉ〜」は聞きあきたんだよ。

会社のルールや常識から外れたことをしたなら、こちらが悪いし怒られて当然だと思う。
けどお前のマイルールから外れたことで何で怒られなきゃいけないんだ。
それに従うのが常識みたいに語るな。内容は思いきり自己中なルールじゃねーか。

花粉症か風邪なのか、マスクつけたままで仕事上の会話をする人。
声がこもって聞きづらいので、何度も聞き直す事になる。
するとマスクの方がイラついて来るので、こっちはムカ〜。
会話が必要な時は、マスクはずすか、ずらせ。
何度も聞き直されて、繰り返す方が負担だろーがよ。
自分のマスク声、録音して聞いてみろ。

>>81
下士官根性丸出しの社畜乙！

>>81
最後の一行以外は同意できないな。

糞上司の気紛れで勤務時間が決まる
糞上司がやたら時間を気にし始めたらその日は終わり(その時の理由は明らかに月９だった)
糞上司がだらだら社員に下らん蘊蓄を語りだしたら終わりは１０時以降(就業時間は７時まで・その時の理由は明らかに暇潰し)

こうやって書き出してみるとうちの会社マジで糞だな
そろそろ転職時期かも知れん
似た様な会社あるんだろうか

会社の女性たちがあだなで呼び合ってること。
「ゆりりん、コピー機に書類残ってたよ」「ごめーん、山っち」。
若いから・・・と思ってるけど、やっぱり変だ。

>>87
おばちゃん落ち着けよ

うちの会社では「社員同士であだ名で呼び合ってはいけません。○○さんと呼びましょう」
ってルールがある。そんなことわざわざ明文化するとかアホらしいなと思う。

>>81
あなたも結婚して子供ができれば気持ちが分かるよ。
うちの会社にも独身の上司（44歳）がいるけど、無駄に熱血で「お前達の
24時間を俺にくれ」みたいなこと真顔で言ってる。
土曜日に部の親睦会なんてのを勝手に企画して、子供の運動会があるから
行けないって言ったら、心の底から不思議そうな顔をしていた。

>>87
うちなんか50近い更年期入った婆軍団があだ名で呼びあってるぞ
ｷﾓｷﾓ

>>90
最近は独身者多いもんな。
子供を持ってはじめてわかることも多いんだ。

職場で必要以上に家庭の話をされるのもイヤだけどね。
リアクションに困るんだよ。

あだ名呼び、うちはわざわざ上の上から苦情が入ったよｗ
外の人がきたときに見（聞き？）苦しいからどうにかしろって。

まぁいくらあだ名呼びするくらい仲良くても仕事とプライベートは分けろってことじゃないの。
言われなきゃ分からない方がおかしいけど。

エリート気取りなヤツがいてヤダ。
意味のない会議を立ち上げてみたり、アピールがうざい。
でもああいうのが気に入られて上に上がっていくのかもしれん。
最悪。

でも自分は認めてないし、ああはなりたくないと思う。
そんなヤツに育てられた子供はどうなるんだろうな。
ちなみに女性。

うちの職場、大量の仕事をみんなで割り振ってるので忙しさは平等…のはずなのだが
仕事ができない・遅いババアに限って「今忙しいので話しかけないで」オーラを出してくる。
いえ忙しいのはみんな一緒なんですが。それに雑談したいから話しかけてるわけはなくて
あ　な　た　が　ミ　ス　し　た　箇所を修正して欲しいだけなんですが。
疲れてるのもみんな一緒なので大変大変って大げさに騒いで不機嫌な顔をされても困る。
そんなに嫌ならさっさとやめればいいのにこういう奴ほど長く居座ったりするんだろうな。

口だけもっともらしい事言うだけで仕事しない、できない奴は
生きてるだけで恥、見苦しい、不快
そのくせプライドだけは一人前なので始末が悪い

もう機械の設定も調整も私は一切手伝わんよ
めちゃくちゃになっても知ったこっちゃない、自分でやれ
お前以外の人はちゃんと手伝うけどな

とにかくガサツというかうるさい奴。
物置く時もボンッ！と置き、台車押す時も前や足下見ずにガラガラガラ！と突っ込んできて危ない。
ちょっとは周りを見ろ。

>>92
わかる
聞いてもないのに必要以上の家族話されても困るし
なにより興味がない　
なにかにつけてうちの子がぁ〜 で延々話されても

と子持ちだらけの職場で働くようになった初めて思った
自分の子がかわいいのはわかるんだけどね

｢子供を持てばわかる｣
と上から目線で言う人多いねえ。
周りの協力があって両立してる形になってるのに、
｢両立してるｱﾃｸｼって偉い（ｷﾘｯ）｣ってお花畑ママ（パパも）がいるのは事実。本来両立できる能力がないくせに勘違いしてる。

理由はどうであれ、普通に余分に休暇取ってるんだから、開き直らずに少しは申し訳ない気持ちも持てないのかなあ。
そんな親が｢人を思いやる気持ちを持って｣と子供に
言ってたりするんだろうけど、まずお前が同僚を思いやれ、と思う。

まあ、90さんの上司はちとうざいがw

子供がいない家庭もぉるんだといった認識不足の人も確かにいるしね。自分ワールドだから周りが見えない見えてない。若しくは見る気ない？のかもね。
そして別人の話だけどやたらと他の人に対して辞めてしまえ発言する人は職場で特定されやすいよ。辞めさせて得する、または楽できる奴を特定すれば良いだけだし。案外ポジション狙いかもね。その内に年齢がたっしたら自然に居なくなるから気にしないことだよみんな。

>>99
休みとるくらいだったらいいよ。うちの子持ちは、新人いじめ。
確かに要領悪い新人だったけど、そこまで言う･･･？って位、直接の嫌味や陰口。
嬉々として新人を叩きまくったその同じ口で、かわいくてたまらない！って風に
自分の子供の話をしているよ。

あだな呼びで思い出したけど
前の職場の先輩で自分の先輩を｢〜ママ｣｢〜お姉さん｣呼びしてる人がいた
私ら後輩にも優しかったけど、スネ夫タイプっていうか、先輩にすっごい媚びてる人だった
だから輪の中心にいるタイプの先輩を選んで｢私のママｗ｣｢私の姉ｗ｣て感じで呼んでたよ
注意されてなかったから呼ばれたほうもまんざらでもなかったのかも

客先に設置されてる機械のメンテナンスキットが届いて色々することがあるからキットを開けた。
そしたら壊れてるパーツがあったんで上司に報告して修理した。
次の日には俺が壊したことになってた('A`)
情報の出所は若手いじめが趣味の糞ったれ先輩だった。
大変な時期に火消しまでさせんじゃねえよカスが。

あと自分で調べ物したら「お前一人でわかるわけねえだろ、聞きに来い」
聞きに言ったら「そんな事もしらねえのかよ、役立たずが」
じゃねえよ、しかも結局教えねえのかよ。
こっちは残業命令が出るほど忙しいのに新人が俺んとこ来るんだよ。
しゃあねえから作業しながら教えてやったら「残業すんな」じゃねえよ。
命令されたからやってんだよ、お前の尻拭いもセットでな。
ていうかお前こんなくだらねえいじめ何年続けてんだよゲスが。
そろそろこいつと同等以上の階級に昇進させてください。

ちょくちょく小学生みたいな言動を取る上司に本気でイラっとする
30代半ばの男がキモいわ
他の上司も悪い意味で子供っぽい、頭と頭の回転が悪すぎて話にならない先輩
まともなのが社長しかいないんだぜ、この会社

尊敬できる上司・先輩がいない職場ってこんなにも辛いんだな…
上司も先輩も大人で尊敬出来る人達ばかりだった前の会社は
スーパーマン集団だったんだと改めて感じている今日この頃

お 前 の命令することって十中八苦矛盾だらけなんだよね
おまけにいつも会話が噛み合わないし、足ばっか引っ張ってくる
こっちも困りたくないんで、指摘すればいつも謎の逆切れ
「いいかげんにせんと怒るでホンマ」じゃないんだよ本当に

お前がデータ送ってくれなかったせいで、昨日までに書類申請できなかった
ちょっと数分だけ調べてこっちに知らせるっていうのが何でできないかな？
こっちで積み上げた土台を平気でぶち壊すようなことするよね

お前さえいなけりゃ・・・・
頼むから消えてくれよ

とにかく、質問魔のパートのおばさん

ＦＡＸ送信の時、送信ボタンを押すだけなのに

送付状のあて先は？？？と質問され
疑問点を解決するためにマニュアルを取りに戻り・・・

メモリーの機能がどうした、こうしたと言い始め
取扱説明書を取りに戻り・・・
とにかくイライラする
仕事のペースを乱しすぎ

質問されるだけで最近、不安になってきて情緒不安定になる

>>80で奴隷の鎖自慢の話思い出した

最近入った後輩が、とても愛想がよくていつもニコニコしてる。
が、ミスしても絶対に謝らないことに気づいた…
一度気になったら、どんどん気になるようになってしまった。
他の後輩はミスすると「すみません！次からどうすればよいでしょうか」なのに
この後輩は同じミスしても「あれーどうしてぇ？何でこうなるんですかぁ？
あーこうすればいいんですねぇ☆次からそうします（笑）」で
終了。…重大なミスだった時もこうなのでムカっとくることがある。
仕事覚えるのが抜群に早い有望株なので、上司も期待こそすれ
こんな些細なことは気にも留めてないようだ。
なんも言えない自分がもどかしい。

「○○さんみたいにイメチェンしてみたら？」
「○○さんと一緒に服見に行ったら？」
「○○さんに化粧習ったらいいんじゃない？」
と、よく人のファッションに口出ししてくる上司（うちの会社は制服）
1度や2度くらいなら笑ってスルーするけど、事ある毎に比較されるとイラっとする

そりゃ流行に興味ないし、髪型も基本一緒だし
私服も自分の好きなシンプルで地味なものをばかり着てるし化粧も薄いよ？
でも人には好みってものがあるんですよ
好みが真逆の○○さんと比べて何の意味があるんですか？

つーか、会うたびに同じ服着てるお前にだけは言われたくねー
服のセンスにしても、DQNのテンプレみたいな服装だし
でもそう言ったからって「じゃあ直そう」とか思うんですか？

仕事にしてもそうだけど、何かにつけて比較対象作って物事話すのやめてほしいわ

職場にアルミホイルが３ダースほど積まれているんだが、今日もらい物の
お菓子を包むのに使おうとしたら
「アルミを作るにはものすごい量の二酸化炭素を使うんだよ」
「そう簡単に使うのはもったいない」
とエコファシストに止められ、お菓子はコピー用紙で包むはめになった。
もったいないのはいいけど、今ある３ダースはどうするのかと。

独身は最下層なんだと。
結婚している人はその上で、
子育てしている人は、さらにその上なんだと。

独身は楽して責任もないから職場でも
底辺なんだとさ。

だから、既婚者はサボっても構わないんだとさ。

辞めちまおうかな。

ほっときなよそんな人。そのうち子供に捨てられ家族にも見放されるから。
人をそんな下らない事でさべつして家事も放棄したり外で女遊びして歩いてる低俗なんかかまっちゃ時間の無駄だよ。実際そんなにしあわせでもなかったりする人がいいそうな事だよ。
生活するのに独身も家庭持ちも関係ないよ。それが社会だもの。

>>111
ウチの職場にも独身を敵視してくるオバハン居るｗ
自分がほしくて子供産んだんだから人のことに口を出す前にお前は自分の人生をがんばれって感じだよｗｗｗ

いるいる
自分以外の人間を育てたり世話したりするの
大変だと思うけど､望んでないにしろ自分の責任で出来た子供だし
それぞれ生き方ってもんがあるだろうし､それぞれいろんな苦労してるだろうよ

中途で入ってきた奴。
席にあんまりいないなって思ってたら構内をお散歩しているらしい。
自分も時々構内を移動するときがあるんだけど、5、6割くらいの異常な高確率で奴が徘徊してるのを見る。
奴は喫煙者なんだけど、ビル内じゃなくて別建物の喫煙室を使用してるらしい。
職場は結構僻地にあるからタバコ吸いに行って戻るまで20分くらいかかる。
会議設定すると人件費がコストがとうるさいんだけどお前のお散歩にかかってるコストはどうなんですか。

これで結果がガッチリ出てれば散歩の成果かとも思えるかもしれないが
うちにきて1年半くらい経過、何一つ出てきておりませんけど。
1日PCに向かって悪態ついて舌打ちしてマウスガンガン机に打ち付けて何やってるんだろうな。
自分は何もしないで当然のように人に色々要求してしたくない仕事はゴネてやらない。
そのしわ寄せはそれ以外の人に来るからすごく迷惑だし
扱いかねてそういうのを許している上司にも、気の毒だとは思う反面、すごく不満を感じてる。
マジ人事に引き取って欲しい。あんな変なの本当いらない。

>>109
うちの上司も外見に関してしつこく口出ししてくる。
「ミニスカートはきなよ」「もっとかわいい服着なきゃ」
「髪を伸ばしてパーマかけたほうがいいよ」
ってそれセクハラじゃないの？
雑談としてたまに言う位ならスルーするけど、毎日しつこく食い下がってくるからいい加減ウンザリだ。
人の服装をアレコレ言う前に、自分のボサボサ頭やだらしない格好を気にしたほうがいいですよっと。

>>109
特定の人を引き合いに出されるとうんざりするね。
ちなみにうちの上司は
「○○さんみたいな感じで周りとコミュニケーションをしたら」
「○○さんは人の気持ちをよくわかってくれる。あんたも見習え」

自分は自分なりに周りとコミュニケーションはとってると思うし、
○○さんがその上司にどれ位優しいのかは知らないが、
それを引き合いに出してこっちの人格否定までしてくるのがウザい。

そういう事言うやつに限って自分は棚上げだったりするよね。
まあ言ってくる時点で人格的にアレだけどさ。

>>116
上司さんは口臭が…と言ってやれ
否定してきたら加齢臭ですか〜と言ってやれ
もしくは他人の外見に干渉しすぎで鬱陶しい人っていますよね〜と直球で

「僕の言う事聞かない方は転勤させます！パートさんは３分の１ぐらい減らしてもこの店はやっていけます！ｷﾘｯ」
じゃあ、お前一人で店回していけや。やろうと思えば何でも出来るんでしょ。
人のモチベーション下げたり不安感煽る怒り方しか出来ず、感情的になったり気分屋で起伏の落差が激しすぎる。
あんた上に立つ物に向いて無いわ。お前が転勤しちまえ。

パートさんがファックス詰まらせたとかで、上司が一日中ブツブツ
文句言っている。
ファックスも８０年代製でいつ壊れてもおかしくないのに、なぜか
「パートがわざと壊したんだ」と決め付け、「あのパートは
半年前にもコピー機詰まらせた」「５年前もパソコンをフリーズさせた」
とどんどんさかのぼって恨み言をつぶやいている。
何かあると昔の出来事を引っ張り出して怒るのはいつもの事だが、
さすがに「５年前は〜」とか言ってマジ激怒している姿にはぞっとした。
この勢いで全員のミスを覚えていて、何かあったとき責める道具として
ストックしてるのか･･･。

それでいて、5分前の出来事を忘れてたりする？上司。

ヒステリックな事務のオバさん
気に入らないことがあると、誰彼かまわず八つ当たり。
呼び出しの放送すると、機嫌の悪そうな声が社内中に響く。皆のモチベーション下がる。
特に嫌いな相手を見ると、社内ですれ違ってニコッと笑った人に「ヘラヘラしてる！」
通ったついでに敷地内のゴミを拾ってる人を見ると怒る。
トイレ休憩に行く人を見れば「また行ってる！」
とにかく何にでもpgr
しょっちゅうデカいマスクしてて、調子が悪いのか、ただ表情を隠してるのか知らないが、
周りの人を拒否してるように見えて話しかけにくい。
しかも、八つ当たりが周りに嫌な思いをさせるのを自覚したうえでやってる。
「今日は機嫌悪いから気を使わせちゃった〜☆」じゃねーよ
もうタチ悪すぎる。

　俺が休むたびに職場の日報を書いてないこと（いつも）があるので、上からの指示で
俺が書くのではなく、オペレータに日報を書かせることになった。飲料関係の仕事をし
ているのだが、商品Ａの商品の製造が終わったら商品Ｂに切り替える時間が５分から１
５分かかる。オペレータは包装のフィルムを変える等の作業をする。その切り替え時間
等にたとえば、商品Ａ１２０ケースできた場合は、その時に日報を書けばいいのにあと
から書こう等するから、いざ、その商品Ａを積込するときに日報を書いてないから数は
どれくらいかとかわからない状態が多いので段取りがうまくいかない。また、人によっ
ては、気が利かないと言われたり思われたり。書いたら書いたで上から言われるし。

せっかく人が差込印刷のマニュアル渡したのに「やり方難しいので手書きしますｗ」だと？
わからなかったら家で勉強してこいよ。
しびれ切らしてこっちがやってくれるとでも思ってんの？

あんたがそんなくだらない作業に時間かかってるとこっちにしわ寄せ来るんですけど。

でもパソコン音痴のじじい共は「〇〇ちゃん、こんなにたくさん宛名書き頑張るねぇ〜」とか言うんだろうなぁ。

っとにゆとりはフリーズしてりゃ誰かやってくれると思ってるからタチが悪い。

機嫌悪くしたらずっと部下を無視し続けるって
お前それ上に立つ人間のやることか？
ただ拗ねてるだけか？怒ってるんだぞアピールか？
アホか死ねやガキがてめぇは
誰のせいで職場の雰囲気悪くなってるって思ってんだ？
挨拶ぐらいしろや口があんだろうが喋れるんだろうが
頭悪くても「お早う」の一言ぐらい言えんだろうが
朝っぱらから不機嫌面拝まされる身にもなれ
朝っぱらから胸糞悪いんじゃボケ

体育会系の部活のような
自分がされて嫌だった事を下に丸投げ当たり散らすのが
我が社の｢伝統｣なのですね。

笑って楽しく仕事が出来た
そんな時期だってあったのよなんて
パワハラばっかり繰り返す同じ口から語らないで下さい
確かに商品の評判は良いけど社内いじめもおんなじようにお客様には有名だって
喉まで出掛かる事もあるけど
それで長年やってきたなら
中途入社の余所者からは口出す権利は無いんだろうな
はぁ 今日も出勤だ。

嫌がらせしていじめ抜いて、相手を職場に来られなくして、その結果、
本決まりになっていた（と本人が言い張っている）転勤が、なくなったバカＯＯＮＯ

あんたの仕事は、そいつ以外に引き継ぎできる奴がいないのに、
自分のストレス発散のために、そいつにいじめ抜いて、職場から追い出して
結果、長年希望してた転勤を棒に振ったあんたは馬鹿だよ。
そんなだから、10年以上転勤できないんだぜ?

あんたの性根の悪さは、周りのすべての人間が知ってるよ。
だから誰も引き取ってくれなくて、いままで転勤できなかったんだぜ?
今回の転勤話、相手方に、あんたの性格の悪さと仕事のできなさがバレて
撤回になったんだろ?本当は。
引き留められたなんて、しらじらしい嘘つくなよ。
みんな知ってるぜ?
本当はあんたに能力がないから、転勤できないんだ、ってな。
能力がある人間は、２年以上同じ職場にいることないぜ。着々と出世するから、どこの事務所にも長居せず、高みへ高みへと登って行くんだよ。
能力のある人間に対するやっかみは醜いぜ?
性格が悪くて人間的に問題のあるやつは、10年といわず一生そこから転勤できないと思うぜ。

うちの会社にもだらしない女がいる。
既婚の40前後子どもなし。こいつ社長の娘だからいわゆる重役出勤で、大体が昼過ぎに出社
で、来るなり昼飯。食べ終わるとなぜか弁当のカスを床に置く。2,3時間寝かしてやっとゴミ箱に捨てに行く。
書類や帳簿や文房具も自分で出したものなのに絶対元あった場所に戻さない。みんなで共有の資料なんかも何ヶ月も戻さず自分の机の
上に置きっ放し。読んだ本は広げたまま帰る。食べたお菓子や飲み物は食いかけで机の上に出したまま帰る。食べ
物が入った机を開けっ放しで帰る。判子の蓋を閉めない。（インクが乾く）糊の蓋も閉めない。（引き
出しの中に糊がぁぁぁ）
コーヒーやお茶の入れ方が汚くて、茶葉をあちこちこぼしたり、濡れてたりと汚い。
使用電話が多すぎでパンの注文やら美容院や病院の予約やら平気で電話する。
昼過ぎにのそのそやってきて、6時前にしれっーーーと帰ったりする。
眠けりゃ堂々と机に突っ伏して寝る。
トイレの使い方も汚くて、便器に血がついてたり、流し台のふきんに口紅つけたりする。
昼過ぎやってきて、なかなかサングラス取らないで小1時間はそのままでいる、会社でだよ。
家族経営の小さい会社だから社長の嫁やら息子やら親戚もちょろちょろ出入りしてて鬱陶しいたらない。2人以上集まると超ディープな
遊びに行く話やらどこぞの誰々がなんちゃらとかの家族会話が続いてこれまた鬱陶しい。旅行行っても土産がチョコ一カケで、食べます？
って聞かれた。お土産少しですがどうぞ…なんていうのではなく、食べるならやるけど…みたいな感じで嫌悪感。
どういう線引きしてるのか電話（外線）は取るけど、みんな忙しくしてて手が離せないときでも、来客があっても出て行かない。
で、今は仕事しないでこないだ買ったなんちゃらどうのでクレームの電話してるわ。
サービス業なんで土日のシフトもあるけど、なんかやたら人より土日休みが多い気がして、これもムカつく。
こいつより給料安いと思うと泣けてくる。（明細も開けっ放しで、机の上に出しっ放し）家族だから誰も注意しない。
もう死んで欲しいよ。
長文すいません。でも、おかげでちょっとすっきりしました。

親族じゃしょうがないな

いちいち人の行動に指図してくるオバサンが本当にムカつく。
人の行動をチェックしてる暇があったら仕事しろ、バカ。
自分が一番チヤホヤされてないと気がすまないらしく、たまに私が他の人たちと
仕事の話しついでに雑談してたりすると、「ここはもういいから」と言って
追い出しにかかってくる。

上司や他の人たちが私に仕事を頼むのも気に入らず、上司が私のことを褒めようものなら
途端に不機嫌になって、仕事のことで話しかけても無視されたりする。
もちろん私とオバサンと２人だけになった時だけだけど。
他の人がいる時は絶対に無視したりしないし、余計なことも言ってこない。
自分の非は絶対に認めないし、むしろ指摘したら逆切れして反対に責めてくる始末。
もちろん私と２人だけの時だけ。

本当にうっとうしい。

いつも帽子かぶってる茶髪のおっさんが
俺の事をいつも嘗め回すように見てきて気持ち悪い
今日、食事中に、俺、（俺に）嫌われてる？って連れの前で
テンション高めで言ってきた。その被害妄想だけでも十分ムカつくのに
今日、うるさい音の中で俺が聞こえんと思ってか、俺の上司にそいつ、俺の事の悪口を言いやがった。
ちなみに上司は、『そんな事、言うもんじゃない』ってな感じ
年齢は３０近いが、嫌がらせ、言動全てが小学生レベルのこいつ
そのうちマジでしばき倒すからな！！

５０過ぎのオッサンに悪口言いふらされてるよ･･･。
聞いてる人も「はいはい（まーたキレて大袈裟言ってるよ）」て感じで
まともに聞いてないんだけど、あまりにも回数が多いのでいいかげんうんざり。
入って１週間目のバイトにまで「あの人はやる気がない、使えない」って
悪口吹き込んで、言った自分の信用が落ちるだけだと思うんだが。

先月入ったばかりのアルバイト（３人の子持ち主婦）が
仕事量も少なく、夕方５時過ぎにはきっちり帰れるのに
時給が安い、もっとバリバリ働いて稼ぎたいから時給上げろと文句言ってる。

応募の時点でそんな事わかってたはず。なんでうちに来たのかわからない。
「（今後仕事を続けるかどうか）どうしようかなー。」じゃねぇって！！
やる気ないんならさっさと辞めてよ。

弁護士に相談することにしたよ。
いつでも訴えられる事が判って少し安心した。

自分の機嫌しだいでこっちにあたるなやボケ！！
なんでこっちがおまえのテンションに合わせないといかんのか！
おこちゃまか！
いい大人が感情でうごくなよばかか

人に仕事頼むくせに、自分でとった電話の処理くらい自分でしろよな！
ＦＡＸおくるくらいできるよね？
やりたくなからって上司に
「○○さんがやれって言ったんですー」って
マジむかついたから！
そっちがそうなら明日から仕事手伝ってやらねーよ。

「ちゃんと言いました」
「ちゃんとやりました」
言い訳は達者だけど
伝わってなきゃ意味無い。
成果出てなきゃ意味無い。

何かトラブルが起こると必ず相手のせいにする。
「私、ちゃんと伝えました」
「事前に確認したの？」
「いちいち確認しなくても分かってるのが当然じゃないんですか？」
「今度から一応確認してね」
「私からしなきゃいけないんですか？
おかしいと思ったら普通は向こうから確認してくるもんじゃないんですか」

ほんの少しの配慮で仕事はスムーズに回るのに、それをしようとしない。
相手が気を遣うのが当たり前だと言わんばかりの態度。

適当にやって何の成果も出してないのに「自分は頑張った」と評価ばかり求める。
「疲れた」「やる気でない」「こんな仕事虚しい」と文句ばかり。

業務改善が必要だと鼻の穴拡げて言うけど、口ばかりで自分は何一つ行動には移さない。
口出すだけで仕事した気になってる。
責任負う身になれって言っても無駄なんだろうな。
プライド高くて肩書きや名誉にこだわるわりに責任者にはなりたくない、二番手で楽して名前だけ残したいっていう奴だもんね。

他人の批判だけは一人前だもんね。
そんな批判的な毒舌が自分のチャームポイントだと勘違いしてるもんね。

はっきり言っていらない人だ

>>136
あぁ分かる
全く同じ言葉をぶつけたいアホがうちの職場にもいる

参考
｢職場のいじめ｣とは、仕事や人間関係で弱い立場に立たされた労働者に対して、精神的又は身体的な苦痛を与えることにより、
労働者の名誉、プライバシー、身体の安全、行動の自由などの利益又は働く権利を侵害したり、職場環境を悪化させたりする行為です。
使用者がいじめに関与している場合には、使用者といじめを行っている者は、共同不法行為者として、連帯して損害賠償責任を負います。
また、使用者は、労働契約上、労働者の労務の提供に重大な支障が生じることを防ぐ義務がありますので、この義務に違反するものとして、損害賠償責任を負います。
使用者がいじめに関与していない場合には、いじめをしている者は、不法行為に基づく損害賠償責任を負います。
使用者は、いじめが職務に関連して行われているときは、使用者として損害賠償責任を負います。
また、使用者は、労働契約上、労働者にとって働きやすい職場環境を保つように配慮する義務があることから、この義務に違反するものとして、損害賠償責任を負います。

私のミスでないのは確かだし、どう見ても明らかなんだが
濡れ衣着せられそうになった。キッパリ否定したら相手は一言
「なんでそんなプライド高いの？」

意味わかんねえ　orz

……ｱﾀｼの推測どおりにいかない人＝プライド高くて手に負えない人、という
認識ですか、そーですか。

>141
つ「なんでそんな性格悪いの？」

一回で済むことを何度ももやらす。

それが自身に振りかかると必死に断る。

そいつの言いぐさが行く身になれ
だって

お前は頭がおかしいのか？

大人気ない男って大嫌い。ばかじゃねーの

>>144
同感
あと大人気ない女もね

>135
ﾅｶｰﾏ人(･∀･)人ﾅｶｰﾏ

でもね、こちらが準備しだした途端、どういった経路でだか分からないが察知するんだよね。
行動は確実に素早く、ですよ。

>140
プリントアウトして職場の壁に貼っておきます。

脈絡もなく「アレはアレだっけ？」とかこっちがエスパーしてやらんといかん聞き方はやめてくれ

違う部署なんだけどミーティングで時々接するA子。
最初は単なるでしゃばりオンナと思ってたが、接する機会が増えるにつれてその素性が明らかになってきた。

ブレーンストーミング的なミーティングであれ、最終報告会であれ、とにかく自分中心じゃないと気がすまないらしい。
周りの皆はアタクシに配慮して当然、アタクシの意見を汲み取って当たり前、アタクシが納得できるまで全て説明して頂戴、アタクシの知らないことなんてアイデアでも何でも無い単なる戯言、そんな態度･言動が終始見受けられる。

且つ、役職者には媚びて発言に賛同、同僚や年下には横柄な物の言い方と無礼な態度。
少しでも自分の意見を否定されよう物なら、目をひん剥いて口から泡を飛び散らさんばかりに全力で喚き立てる。

先日のブレスト的なミーティングでも、若手一般社員が(かなり斬新、突拍子も無いといえば確かにその通り)アイデアを出したらまだその説明の最中に、
『何、それ、ヒャハハハハ、pgr』甲高い乾いた笑い、A子お約束のリアクション。
その後リーダと課長が、
『おう、いいところに気付いたな。実はそれ、業界でも今注目されている点で実は自分達も話していたんだよ。』
途端に無口になりうつむくA子。

まぁ、A子は固定メンバーで唯一の女性、周りから下駄を履かせてもらってアファーマティブアクションの恩恵被って、最大限にオンナの特権利用して、勘違いして舞い上がってんだろうな、って事はA子以外全メンバーの共有認識。
それでいてコネ入社だか何だか知らないが、経営陣のお気に入りだから無碍に扱うことも出来ず、まさに悩みの種。

それにA子は脳みそキムチ丸出しなんだよなー、名前や顔つき、性格だけでなくて。

リーダーと課長ＧＪ。

悪い人じゃないんだよ。仕事を仕事と割り切っての態度なんだよ。現にいつでもどこでもとげとげしいわけではないし。
でも怖いんです。できればもうそってしておいてくれないでしょうか…。俺と関わらなくてもあなたの仕事には特にさしさわりないわけですし。

今日も社長は絶好調に人の話をひっかきまわす。
多分奴の得意料理はスクランブルエッグとスパゲティ。

やってもらって当たり前という態度の上司と先輩に、
社員に必要なことは�@責任感�A感謝�B向上心だ！
やってもらったならきちんと感謝しろ！って朝礼で説教。
できてないやつに言われるのが一番腹立つ。

>151
ビビンバは？

おばさんが上司に言われたことがわからなかったらしく
私に意味を聞いてきた。
教えたら、すごいムッとした顔された。
何が気に入らないんだ。
嫌なら上司に指示の意味がわかりませんとか
聞けばいいじゃん。

今、辞めた人の仕事の尻拭いをしてるんだが
ファイル整理もなってないし、どこになにがあるんだか分からない状態ｗ
あれだけ技術がある、いろいろ知ってるみたいなこと豪語してたのにｗ
車の運転できても交通ルール全く知らないみたいな感じかｗ
それにしてもひどすぎる
道であったら殴りそうだｗ

『「こんな職場じゃやってけない!」と思ったら読む本〜働きにくさを解決する方法〜』がオススメです→http://bit.ly/afl0oR

上司のうざさが異常
そしてそれを咎めることが出来ない年配のおっさんらも異常
お前らは島田紳助＋取り巻き連中か

年取ると主語を言わなくなるもんなのかね。
いきなり「今日やってもらった○○！」って一言言われて
処理済の控えのほうを出して「これですか？」ってきいても無言ノーリアクション。
「もう少し詳しくいいですか？これをどうするんですか？」って聞いて、やっと
原本のほうを出して欲しいと判明。
発送準備してたから、集荷場所まで取りに行かないと行けなかった。
最初っから「○○の原本はどこ？」ってきけよな。いっつもこうだよ。

挨拶を無視するようなヤツは仕事以前に人としてアウト。
どんなに気に食わないからと言って、
挨拶しなくて済むようにわざわざ席を外すとか、クズもいいところ。
書類なんかを手渡されるのも避けて、バッと席を外す姿も見苦しい。
そんなヤツが甘やかされて大事にされている会社って、マジ論外。

テレビや新聞を真に受けて圧迫面接をやってしまった人事部。
応募者を殴ったりスカートの中に手を入れてたりして何度か警察を呼ばれた。
圧迫面接をやってる企業なんてごく少数のイカレた企業だけに決まってるだろ。
なんでジジイどもはテレビや新聞を真に受けてしまうんだろ。
そんな事してたから会社が無くなっちゃったけどな。

>>160

>応募者を殴ったりスカートの中に手を入れてたりして

これ普通に暴力行為と痴漢でしょ。
圧迫面接とも違う気がする。

暴力行為とかの話とはちょっと離れるが、
その件に限らず、なんでテレビや新聞で観た事を真に受けて
真似事をしたがる奴がいるんだろうね。子供かよ…

ﾋﾟﾛﾝﾋﾟﾛﾝ　「火事です、火事です。第1工場で火災報知器が作動しました。確認しますので、しばらくお待ち下さい」

数分後

ﾋﾟﾛﾝﾋﾟﾛﾝ　「確認しましたが、異常はありませんでした。ご安心下さい」


こんなのが2週間に1回ぐらい起こるんだが、どうにかしてくれ。
「異常はありませんでした」って、異常もないのに作動してるお前が一番異常だろ。
火災報知機の誤作動が多すぎるから、本当に災害が発生した場合に避難が遅れたら、誰が責任取ってくれるんだよ。

>>163
狼少年状態になりそうだな・・・

俺、今、殺したいほど憎いやつがいる。
いつか殺す。

>>165
うちは首鶴の待ってるw
破滅するの眺めてるw

>>161
それ自体は痴漢行為でも
現在の就職事情につけ込んで
「触らせないと採用しねえぞ。警察に言ったらどうなるか分かってんだろうな？
　オマエの情報を流してどこにも採用されないようにしてやるからな。」
と脅してたら立派な圧迫面接じゃないか？

上司と社長がセットで大嘘つき！入社時の面接では、雇用条件はもちろん、
求人情報と全く違う内容で騙されてすぐに辞めた人有り、異動に際して昇給
あると口約束したがそれも嘘、今の時代泣き寝入りするしかないのか、
口約束ではなく書面にて条件を出させるべきだったけど、今からでもできることは
何か？？

そんな上司は正に自己中で他人に厳しく自分に甘いタイプ。
自分が1番会社のことを考えてるような口ぶりだが、社長に気に入られえこひいきされている
のをいいことに、やりたい放題＆無駄な経費使いで実は1番のお荷物だと周りから
思われている。どうやって気付かせてやろうか・・・

労働基準局に相談すれば？

中途で入ってきた野郎に殺意を覚えている。
俺は独身で奴は既婚（子あり）。
最初は丁寧だったが、徐々に横柄になり、
陰口もひどくなってきた。
最近では露骨に見下すようになってきた。
今では、俺を孤立させるために
あらゆる工作をしている。
あることないこと広まっていて
もう消せないほどになっている。
ガキじゃあるまいしと相手にしなかったのが
いけなかった。

いつまで殺意を抑えていられるか…

>>167
圧迫面接の意味を調べてみては？

転職してもうすぐ一年。
直属の既婚上司から執拗に食事に誘われる。妻子持ちと二人で出歩くかっつーの。
「仕事で色々教えてあげてることについて、感謝してるの？」だって。
感謝の気持ちをもっと表に出せときたもんだ。ふざけんなよ。
食事に行きたいなら皆でって言っても、「それだと言葉を選んで話さなきゃいけない」
って、じゃあ選んで話せよ職場の人間相手なんだから。
奥さんと子供さんが気の毒すぎるわ。絶対あんな男に負けるもんか。

正社員お局がパート始めたばかりの自分にやたら仕事振ってくる。
1週間で一番忙しい時間帯のシフトとか会社の経営成績に関わる重要書類の処理とか
そんなのパートに任せちゃっていいのか？
楽したい気持ちはわかるけど経営側も人件費削減したがってるし
自分の仕事がすべてパートで賄えるってバレたら正社員の存在意義なくなるよ？
リストラにあっても知ラネ

>>171
言ってる意味が分からん。
「追い詰められた時の反応を見る」
という建前で無茶苦茶をするのが圧迫面接なんだから合ってるだろ？

噛み付こうとして、無理してるの最近多いね。

つまり。
ID:Ob19WOaLを>>171がちょっとつついてみたら、
>>174みたいな明後日な反応が返ってきて、
見事な圧迫面接になってたと。
無論ID:Ob19WOaLは不合格でfin.

ちょっと愚痴ると「私はそんな風に思わない。私は仕事を嫌だなんて一度も思ったことない。嫌なら辞めればいいんじゃない？」と必ず返してくる同僚がいる。

確かにあなたの仕事は楽でいいですね。
仕事していて嫌な思いをした事が無いなんてあり得ないと思う。
責任を感じてないのか絶対に自分の否を認めないかのどちらか。
もしくは全くミスをしない完璧な人格者なんですね。

>165
殺人予告はやめれ。

「「ブッ殺す」…　そんな言葉は　使う必要がねーんだ

　なぜなら　オレや　オレたちの仲間は　
その言葉を頭の中に思い浮かべた時には！
　実際に相手を殺っちまって　もうすでに終わってるからだッ！
　だから　使った事がねェーーーッ」
「『ブッ殺した』なら使ってもいいッ！」

この言葉だけは口に出したくなかったのだが
お局様が｢老害｣と化した。


疲れて来たり不満があると
やたらに人の仕事は
おろか行動全てに言いがかりをつけて

｢仕事のできないいいかげんな人｣のレッテルを
やたらに私に貼りたがる。


例えて言えば重箱の隅を
つつくどころか叩き壊して
｢この重箱割れてるじゃない！｣
とヒスを起こして叫んでる感じ。


嫁姑問題や親の介護の
経験者からは理解があるが
それを真に受けた若い人には見下されたり散々だ。

悪いけど、その文体じゃ仕事ができるように見えないよ…

圧迫面接って実際には
「スカート捲ってパンツ見せてくれるかな？」
「乳首の色を確認したいからちょっと脱いでくれる？」
っていうセクハラ発言か
「いつから出勤できるんだー！」
などと普通の事を大声で言ってるだけのがほとんどだろ。
面接を行う側が圧迫面接というものを理解してないのが現状。

隣席のオッサンの口臭がひどい。朝から気がめいる。
昼は昼で席で歯磨きしやがるし。周りでは飯食ってる人もいるのに。
で、歯磨きしても口臭は変わらず。消えてほしい。

うぜぇ
口真似まですんな

今日も社長のオレオレ理論が舌好調でウゼぇ……

「そのやり方はおかしい。○○（理由）だから、このやり方にしなさい」
と上司に言われた数ヵ月後。言われたとおりにしていた私を見て今度は、
「それ（上司に言われたやり方）はおかしい。○○（↑と同じ理由）だから、こう（私が最初にしていたやり方）にしなさい」

指摘しても「そんなこと言ってない」。または一言謝った後、私が悪い方向に持っていき結局説教。
こんなことがよくある。
私のやる事にしょっちゅう口出しするけど、その半分くらいはあんたに教わったやり方なんだけどな。

何かにつけこっちの言動に因縁つけてくる上司達がいる。
人が喋ってる時に笑うとか電話応対で横柄な態度取るとか、
モラルに欠けた人間に「仕事とは」とか語られたくない。
今日は人の言動を笑いものにしやがったから、流石に
ブチ切れて帰宅してしまったわ…たまにはいいよね…
大人気ないの分かってるけど。

>186
つ【レコーダー】

>>187
自分に自信が無いのだろうね、その人達。
自分より下の、誰か馬鹿にする対象を見つけて安心したいのかも。

>>187
わかるわ
最近言動に関して似たような事があって、その時に冷ややかな態度取ったら
思いっきり出していた不快感が伝わったのかそれで話は終わった
反応するのがよくないんだとわかった…って荒らし対策みたいだ('A`)

「上司は敬え」みたいなオーラ出してるし、遠まわしにそう言って来るのも気に食わない
じゃあ敬いたいと思うような人間にまずなれよ、と

まず、うちの上司「おい、バカ介、これを●●しとけ」。とか、ほかのやつが
やらなければならないことを、上司がほかのやつに言いきらないので、許容の範囲を超えて
いることをやらせる。
あと、うちの同僚、「今日、副社長と部長の送別会があるのでお金がないから、５０００円
貸してほしい」と言われた。もちろん断ったし、しかもその送別会俺は誘われていない。
ふざけるなよと思った。しかも返す気がないだろうが。
あと、上司俺のことをバカ介、バカ介と繰り返すようだったら。忙しい土曜日に休んでやるからな。
「え、その分、ほかの人が遅くなる？」知るか？そんなもん。

やたらに
褒めたがるぶりっ子女

可愛いを連発

ウルサイし、嫌われている方がまだマシ

明日も仕事があるから先に鬱憤晴らしておこう


おいこら糞上司
機嫌悪い時に部下に当たり散らすのは止めろ
機嫌が良い時にぐだぐだてめぇの自慢話を就業時間が終わっても社員引き止めて喋り倒すの止めろ
こちとらてめぇと違って私生活忙しいんだよ
暇潰しなら一人でしてろやこっち巻き込むなや
明日はさっさと定時で上がってやるわボケが

今日はうちの部署（男性社員＆社長）が会議だった。
私は細々した雑務を片付けたくて、経理の女性と一緒に残業。
帰ろうとした所に会議を終えた面々が戻ってきて、入れ違いに私達は退社。
するとさっき上司からメールが来て、
「あのタイミングで帰るのなら、会議で飲んだお茶やコーヒーの片付けを
して欲しかった。皆会議で疲れてるのだから」だと。
他の人は疲れてないんですかそうですか。
こちとらあんた達の頼まれ仕事に押しのけられた自分の仕事や、経理との
橋渡しもやって、それで疲れてないと思われてるんですか。
自分達で飲んだカップくらい自分達で洗って下さいよ。

死ね

>>194
メールなのがまた気に障りますね。
直接言わないのは上司なりの遠慮なのかもしれませんが。
男性社員って、お茶汲み系雑務は女性が同じ職種だろうが
女性が先輩だろうが、
そういうのは自分たちの仕事じゃなくて
女性がするものと無意識かつ悪意なく態度に出す人が多いですよね…
仕事の結果以外に変に｢女らしさ｣｢可愛げ｣を求めてきたり。
上司世代は仕方ないのかなー…時々、私はあなたの女房じゃないよとキレたくなります。
女性の方が必要以上に家庭生活を云々されるような僻みさえありますよ。
男性は仕事の結果さえ出してれば浮気で別居中だろうが
高齢独身だろうが女性ほど家庭のことは
表立っては非難されないのに。

どうやらアラフォーお局おばさんが私の部署に戻ってくるらしい。
噂ではそうなるように「歴代の（私のいる部署の）課長に売り込んでた」らしい」。

他の部署に行ったくせに私のやり方が気に食わないらしく口出ししてたし、
何か指摘したかったら担当者じゃなく、上司に直接言ったりしてたな。
そうかそれを売り込みと言うんだな、って感じです。

さぞや売込みが上手く行って本人は嬉しいんだろうな。
いつから異動か分からないが嫌な日が来るな…

ていうか業務内容が分かるからって他の部署の人間が今のやり方に
口出したり、上司に指摘したりって他の会社でも普通ですか？

口出しだの指摘だの、ケツの穴がちーせーな。
内容がまともなら聞き入れる度量を持てよ。

昨日、ある先輩男性にすごく迷惑をかけてしまい、謝りに行った。
すると「俺と君とじゃ観点が違う。交わらないのは仕方ない。だったら
君は自分の仕事だけしてればいいと思いますよ」
と言われた。
確かに失敗したのは私。悪いのは私。
だけども自分の考えと同じじゃないからってこちらの目も見ないで…
転職してもうすぐ一年だけれど、まだ教わってない事が多過ぎる。
その上での失敗は、「教わってないから」で済ませる気なんて毛頭ない。
全部自分の要領の悪さ、覚えの悪さ、理解のなさのせいだって思うように
してる。
卑屈にならないように、学ぼうと思ってるのに…
誰しもが先輩のように完璧に出来る訳じゃないって言いたかったけど、
結局無視されながら謝るしか出来なかった。どうしたらいいんだ…

違う課に異動になった人が「今の課は人間関係が嫌、皆影で悪口いっていがみ合ってる」って
愚痴をこぼしてきたから、大変だなあと思って話を聞いたり慰めたりしてたのに
ある日、その課の局に「○○さん（局と仲悪い人）がｺﾚｺﾚこう言ってましたよ！」って
嬉々として御注進してるのを見てしまった。
さらにいがみ合うようにしてるのあんたじゃん。
どの口で自分はあんなことできない的なこと言うんだか。馬鹿馬鹿しい…

>>198
口調が伝わらないからなんとも言えんが、
そんなにひどい事も非常識なことも言ってない気がするんだが、その男性社員。

「自分に出来ること、やるべきことからやれ」
「それ以外の仕事は、先輩か上司か他の同僚の領分」
ってだけだろ。
組織で一番困るのは「無能な働き者」だからな。

嫌な気分かもしれないけど、その嫌な気分が、今の貴方の立場における失敗の代償
だと思って受け取っておけ。立場が上になったら、もっとでかい代償になるんだから。
今回は気分だけで住む立場でラッキーだと思って、次に同じ失敗しなきゃいいんじゃね？

残業すんな糞ガキ？
いつも定時で帰ってる俺が残らされてるのにはそれなりの理由があるんですよ。
それでいてお前が客に叱られた時は定時過ぎでも俺に的外れな説教かますんですね。
マジでくたばれよインポ野郎

おいK！
うちに無駄話しにくるのやめろ！
最初は何かと思ったけど、それ、ただの飲み会のガールズトークじゃねえか。
「だからーあたし言ってやったのよ！」「その時歩いてたお局さんが云々」
あのう…そういう話、うちにはどうでもいいんですけど。
てかはっきり無関係なので、話に来られても迷惑です。
こういう話をよその会社に愚痴りにくるってことは、社内にだーれも話を
出来る人が居ないってことなんだろうなあ。
分かるよ、話聞いてるだけで「うわー嫌な性格してるな」っての丸出しだし。

「あたしは裏でコソコソ悪口は言わないけどね！」って言うけど、うちで
グチグチ言ってるのはその行為には当たらないのか…？変な人だなあ。
自分に酔っ払った下らない厨２的ガールズトークなんてする人、周りにいない
んで最初はなんなんだろうとすっごい謎だった。
ガールズトークは好きにすればいいけど、うちにしに来ないで下さい。

イライラしてるからってこっちに当たるな。
先に「当たったらごめん！」って言っておけばいくら当たっても気にしないとでも思ってんのか？
つか毎日何回仕事や他人の行動、言動を愚痴ってんだよ。カルシウムとれ。

>>197
確かに「まとも」で「適度」なら受け入れます。
けど「まとも」でも毎回もそれがあったら結構キツイもんですよ。

前の上司とは「毎回よくも気がつくもんだね。」って
半ば呆れてたけど
今の上司が超クソ真面目なもんで
「あの人から指摘されないようにあらゆることを想定しておけ！」って…

確かにそうなんだけどそればっかりはやってられないことだって
あるんだよな。
手を抜くということじゃないけど、
全く仕事が回っていないと言う訳じゃないから
多少はスルーしてほしいな、と。

私の倍以上経験があるから気付いてしまうのは
職業病って感じなんだろうけどあまりにも口うるさいと
せっかくのアドバイスもただのお小言にしか聞こえなくなるなと…

すみません、愚痴ばっかりで。
あなたの言うとおり受け入れるキャパをもっと広げることも
大切だと思いました。
ありがとう。

>191です。
　今度は、別の上司だが、今度はビアガーデンに連れって行ってだって。
だから、俺は「お金がない」っと言った。
　そしたら、怒って「付き合いがないな」っときれた。
付き合い以前の問題だと思う。あと、ほかの上司や同僚もそう。

まさか「関わり合いになりたくないから」という私情丸出しな理由で
どう考えてもその部署担当の仕事が、全然関係ない他部署の私に仕事が回ってくるとは思わなかった。

同じ事３回ぐらい聞いてるババア、地味にうっぜええええええ
ボケちゃったのか

ババア「あれ、ここの部品外さんでええの？」
私「いつも外してたけどやり方変わったから、外さなくていいよ
　　いままでと違ってこの部品外すと逆にやりにくくなってしまうから」
　　　　　　　５分後
ババア「○○さん、ほんまにこの部品外さんでええん？」
私「機械の設置方変わったから外さなくていいよ」
　　　　　　何分か経過後
ババア「この部品外さんでええん？」
私「だから、はずさないでいいってば」

ババア「もうこのほうき使わんのやったら、私道具入れに片づけて来るで」
私「もう掃除終わったから使わない、片づけてくれるんやね、有り難う」
　　　　　　　１分後
ババア「ホンマにこのほうきもう使わへんのやな？」
私「使わないよ」
　　　　　　　１分後
ババア「ホウキ使わないんやな、片づけてくるで！」
私「だから、使わんってば」

こんな感じで何回か聞いてくる、うぜえ

>>207
うざいかもしれんが聞いてくるならまだいい。
聞いてこない人がいたわ。
ほうきなんかも出していたら勝手にしまってくれる。
確かに使わないのに放っておいたのならそれはそれで「気が利く人」だが
まだ使うのにどうしても急用で一時的に置いてただけなら聞いてくれる
ほうがありがたい。
ほうきくらいならそんなに問題にならんけど、伝票の入力とかを確認しないで
入力。→それで間違い。指摘すると「こうだと思ってた」だからなー

エスパーを目指さなくていいから。確実に仕事こなすことを目指してくれｗ

>207
鳥頭と言うと、鳥に失礼なレベルのババアだな。

今日、事前の連絡もないまま、ミーティングがあったのだが、きっかけはクレーム
が多いとのことである。議論は、全体としてできているか？出荷の間違いを
なくすにはどうすればいいのか、日付と数だけしっかりこじんで把握。出荷前の確認
。出荷の間違いをなくすには、日報を作る。ミスをどうやって知らせる。
会議ではとにかくミスのなすりあいがあった。1時間議論したのだが、とりあえず現状
維持でまとまった。

無駄な時間だな…。

ここは印刷会社じゃねーんだよ。うちらが刷るわけじゃねーんだよ！
それは先方に言うことだろうが
バカかテメーは何年やってんだよks！！！！！！！！

仕事そっちのけでつまらん話に夢中になるクソ女、帰れ！
近所迷惑だ！！！

親会社の担当者腹立つ。

今度の会議のとき、技術論でがつがつ削ってやる。

4月に異動してきたんだけど
前任者の残していった資料類がごちゃごちゃでひどすぎる。
全部捨ててしまいたい衝動にかられる。

パートだから正社員に指示された順で仕事してるのに
突然文句言い出すのヤメロ。
変更するのは勝手だが言い方ってものがあるだろが。
因縁つけるな、ボケ！！！

あと正社員のくせにパートが先に帰ると不機嫌になるのもやめてね。
正社員には相応の責任ってものがあるのが分からないならパートになれば？

面接予定時刻の３０前に到着、書類記入したりしてゆっくり待つ。
待つ。
待つ。
えーと、もうかれこれ１時間２０分待ってますが？
面接予定時刻からも５０分たってますが？

30分も早く着いて待ってるって…そりゃ大迷惑だわ。
面接する必要ないわ。
シャカイジンのキホンからやり直した方がいい。
煽り抜きでマジで。

いや、予定時刻5分過ぎた時点でなにかしらアクション起こさなきゃダメだろ。
「（会社入っても）言われないからなにもしません」って言ってるのと同じだぞ。

面接30分前に到着するのは少々早すぎるとは思うが、
218の判断も馬鹿かと思う。

己のせいで仕事が遅れて周囲に迷惑かかってんのに、詫びの一つもしないってお前何様？
忘れてたじゃねーよボケが
いいかげんにしろやお前のせいでいつも俺が胃の痛い思いしなきゃならないんだが。

己の最低限の義務すら果たそうとしないくせに、人にはしつこく（大抵は的外れだが）
パワハラ染みた言動取って来るんだな
しかもその言動が幼稚で何言っとるか分からんし、いい年したおっさんが
マジ気持ちわりーんだよ

あと、上には呆れられ、シュンっとなって何も言えないくせに、下っ端には高慢キチな
態度取って必死に足を引っ張ろうとするその人間性ドン引き

ちょっと間違い指摘してやっても今度は逆切れに走るからもう始末に終えない

時刻丁度　この時間から面接はじめますということ　常識として普通はやくくるだろと思われる
５分前　５分前には全て準備終わって着席してる状態　場合によってはこの時間から説明がはじまる
10〜15分前　普通に考えるとベストはこの時間
20〜　はやすぎる

「自分の仕事に責任を持て」って偉そうなことを言うくせに、
仕事中に持ち場を離れてしまうお前は、いったい何様なのさ？

30代後半の同僚。

生理痛がひどくてつらいのはわかるけど、
そのたび2日休むほどひどいならきちんと治療を受けたほうがいいのに
病院に行かないどころか「つらさ」ばかりを愚痴るのでムカつく。

「自分には資格や得意分野がないから」と
仕事が終わった後に医療事務の講座に通い出し
その翌日に「疲れちゃった」と仕事休むって？？
その日が週で一番忙しい日だと百も承知で。

あなたに欠けているのは資格とかスキルじゃないことに気づいてくれ。

パートのばばあああああああああ！
うちの大大大取引先に向かって「お世話様」とか言うなああああああ！

「これ、〜ってやっちゃったんだけど・・・」
やっちゃった、じゃねーよ！わからないならやる前に聞けよ！
っていうか、手順書かせたノート見てやれよ！誰が見ないでやれっつった！

自分が困ったときだけ猫撫で声で話しかけてくるんじゃねえええええ！
いつもお前、こっちが話しかけると「は？」とか言うだろうが。
あの気持ち悪いスマシ顔で！こっちだって話しかけたくないけど、
お前の処理ミスだらけなんだよおおおおおおおおおおおおお！

もういいからお茶くみ部署に戻ってよ・・・割り切って雑用だけしててくれ。
前の部署みたいにちんたら１つの仕事やってても周りが待っててくれるほど
ここは楽ではないのですよ。もー教育係なんてやってられん。ストレスで死ぬ

「あなたの気配りが足りないせいで気分を害してる人がいる」
とかメールしてくるくらいなら、ちゃんと顔見て直接言って欲しいんだが。
おかげでこっちは月曜までずっとモヤモヤしなきゃならん…
わざわざ出張中によこす内容か？これ。
出張後に詳細をお話しますって何だよ。じゃあ最初からメールなんかしてくんな。

>>226　そんなメールは無かった。

明日からまた仕事加世

>>226
何という私。
全く同じ状況に陥って同じくもやもやしてる。
メールでは饒舌なくせに直接話してくれって言うと途端に「いや…まあいいじゃない」
とか言われる。一体何がしたいんだ。

ある会社で日曜日だけバイトしている。
それは日曜日にはその会社の正社員を休ませないといけないから。
バイト代はその分破格。

今日、事務長が来て
「来月から土曜日も働いてくれない?でもバイト代は同じだけは出せないけど」って
言ってきた。
土曜日働いてほしいのは、正社員の人たちが休みを週にもう半休増やせ
と言ったかららしい。
自分はもともと人がいないからバイト代が高い日曜日だけの勤務、を
ハロワで見つけて応募したんだから、今もらってるバイト代が出ないなら
働きたくないです、って言ったんです。そしたら

「あーそうだったわね、あなたは一生懸命働きたくなくて
　ちょびっとだけ働いて後は遊んでいたいって人だったもんね」

って・・・
なんか違うような気がするんですけど？？？
私を日曜日だけ○円で雇いたいと言ったのはあんたらの側だろ？
それを他の日はもっと安い日給で働けっておかしいよね？
同じだけ出すから働いて、ならわかるけど。
自分の考えの方がおかしいですか？？？

ここで誘い受けなんてしてる暇があったら
事務長にぶつけるべき話だな。

行間から正社員へのそこはかとない憎悪が見受けられるけど
働けるなら多少時給安くてもお金は稼いでおいた方がいいんじゃないのかね
土曜日の件も好意で誘ったかもなのに、無下に断るもんじゃないよ

>>232
正社員の憎悪というより
どちらかというと>>230と事務長の仲が悪いというだけでしょ。

俺はこのスレでエスパーしてる奴のそこはかとない憎悪を感じた。

さっき事務所に入ってくるなり怒鳴りやがった
「挨拶くらい言え」って言ったのかな？？？
何て言ったのか良く分からない、聞き取れなかった
仮にそうだったとしても私は「おはようございます」って言ったし
何に対して、誰に怒ったのかさっぱり
自分の腹の虫の居所が悪いからって人に当たるな
お前も人の「お疲れ様です。」は無視するくせに
あー気分悪い

>>235
怒鳴り返せバカ

>>236
かなり年配の方なので出来ません
それに同じ土俵に立ちたくない

>>237
年配だって屑は屑だ
気分を害してる時点ですでに同じ土俵に立ちしかも負けている

>>238
「なんだあの非常識は、年上に向かって！」
となるだけなんでここに書いて鬱憤晴らします

反撃しても結局は相手は守られ自分側が悪いと言われ、最悪クビになるのは誰だって手にとるようにわかる。

職場でパートのおばちゃんを募集してるんだが、どうにもこうにも
おかしいのから連絡がかかってきた。
まず反応が鈍い。
「ハァ・・・・ハァ・・・ﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿ」
まず聞きとれない。
条件とか希望をいろいろ言ってくるんだが、
なんていうのか白昼夢でも見てるのか？
そのくせどうしても面接してほしいとﾎﾞｿﾎﾞｿ言ってる。
もうこの時点でお断りしたい。

研修中の俺に長時間知識自慢してくるのやめろ。
知っといた方が君のためだからとかいい訳すんな。
もしそうだとしても後々少しずつ覚えるから。
製品自慢して得意げになるのもやめろ。
おまえが一から研究して作り上げたわけでもねぇだろうが。

中途とは言え、お前新人のはずだよな？年だって一番下だよな？
なのに何で上司として入社したみたいな言動してんの？
他のメンバーの半分も仕事してないのにちょっとやっちゃあ溜息、
仕事の指示すりゃ「これをやれと？」
何様だよお前、せめて他のメンバーより仕事量増やしてから物言え

勤務時間中に私用電話しまくりの大声ババア
堂々と自分の部署でやれよ、隠れてこそこそロッカーに来てんじゃないよ。
こそこそしててもバカ声だからバレバレだけど。
たまのことならいいけど、おまえほんとに毎日だよな。
だから公務員はって言われるんだよ。
全国のまともな公務員に謝れババア。

結論はもう出てるんだ。今の評価を払拭するには下働きに徹した方が良いって事は。

経験者だって馬鹿正直に申告したのが結論として此処のやり方を否定する鳴り物だって思われたのは。

質問すれば無視されて
それで自分で判断すればやっぱり此処を見下してると皆の逆鱗を刺激してやる事なす事あなたは逆だと憎々しげに吐き捨てられる。


と言うよりそんな価値観に苦しめられた人達が
体育会系の部活のように不満をぶつける理由にしてるって頭じゃわかっているのだけれど…
ホントこのスレには
助けられてます。

中途で入って来た後輩（27）、だらしないのもそろそろいい加減にしろよ。
仕事覚えないわ、行儀が悪いわ、仕事で注意したらむくれて言い訳と逆切れするわでガキ過ぎて始末に負えない。
一番どん引きしたのは、「彼（バツイチ）の元嫁と子供が事故で市んだらいいのに〜。後腐れ無くなるし」発言。
人としてどうなのそれ。
どの口で「彼の事が大好きだから、30までには絶対子供欲しいんです〜☆」とほざくか。
顔も見たくないわ。
その発言以来、挨拶か最小限の会話しかしてないからなんかキレてるけど知らん。

２年目にもなって受身で仕事しないでほしい。
いや、受身なら受身で素直に言うこと聞いてくれ。
「これ、どうなってるの？」と確認するたびに、
「やろうと思ってたんですけど」とか「気にはなってたんですけど」
って言い訳ばっかりで気分悪い。
こっちだっていちいち言いたくないよ。

何かあっても自分の非は認めず、
先輩が悪い、上司が悪いって言うのわかってるから、
前もって言ってるのに、そんなにうっとうしいですか。
あと、自分の説明の仕方が悪いのを棚に上げて
相手を馬鹿にする物言いは見事すぎて感心する。
仕事は雑だし、見える仕事しかやりたがらないし、
言い出すとキリがないけど、確実にストレスになってるので、
肌は荒れるし、胃腸の調子も悪いまま。

…って同期に愚痴ったら、
「そんなのちゃんと最初の職場で躾けてから放してよっ！」
と言われました。泣きたい。

口開きっぱなしでキモ
近寄らないで触らないで視界から消えて

今まで派遣で言われた仕事しかしないできて
散々楽してきたからって、いつまでも派遣気分で楽してんじゃねーよ。
おめーが携帯イジってタバコ吸ってる間にも時給発生してんのに
人が自分より楽してると思えば、鬼の首とったかのように騒いで。
だったら誰もが認める位の仕事してみろよ。

自分が楽できるのはいいけど、人は認めないってどんだけ我儘よ？
状況が変わってきてるのに、過去の楽な経験に取り付かれて
臨機応変に業務に取り組めないって、お前老害？
もらってる分働けよ。あめーんだよブス。

いつもイライラしてて、こっちまでイライラすんだよ。
更年期ですか？おばさん。
「あの人ワキガで臭い。」って
おめーもだよ。
前歯の虫歯くらい治せ。

すぐにわかっちゃう自分が嫌だ
波長を合わせないようにしないとな

募集して履歴書送ってきた人
ゴールデンウィークもあったので書類選考が遅れたのは事実だけど
（2週間くらい）
到着して数日後に「選考はどうなっているのか」と催促の電話がしょっちゅう。
お祈りの文章とともに履歴書を返送したのだがまだ連絡がないと
ハローワークのほうにも文句の電話をしてた。
数日後、住所不明で返送されてきたお祈りのお手紙。
就職に必死なのはわからなくもないが、履歴書の住所くらいきちんと書けｗ

気を遣ってるのはわかるんだが、その気遣いの方向が間違ってる人がいる。
本人は気遣いのつもりだから注意もしづらいが、総合的に「それ今やること？」ってのが
多すぎて、周囲が毎日少しずつ地味にストレスをためている。

>>246
うわー････　引いたわ
お疲れさん　自分も人の事言えるほど大人じゃないけど
ないな･･･

社員15人程度の小さな支社なんだが、育休2名、鬱で休職中1名、介護休職1名。
欠員補充がバイトじゃ仕事まわんねーよ。

自分の愚痴書くの忘れてた

いちいち彼氏話がうざい
自慢したくてたまらないオーラが隠しきれてなくて
まあ気持ちもわからんでもないが
正直あんたにも彼氏にも興味ないんです
微妙にはぐらかしたり､気づかないふりしてるの気づいてるかなぁ
羨ましい〜よりuzeeeeeeeeeeeeって思ってる事の方が多いと思うよ
興味ない人間の恋路やらイチャラブなんて

隣のフロアの女性、先月育休から戻ってきたのにもう妊娠してるとか…
また産休育休かよwwwwwwwww
イイ会社ダナー（棒
この人、子供が出来る前よく「この会社は女性に優しくない！」とか吠えてたけど
さすがに今はそんなこと言わないよな。な？

ほんとに世の中図太いもん勝ちだ。

子作りしたっていいじゃねえか。
なんで会社に遠慮しなきゃなんねーんだ。
それは図太いとは違うぜ。
心の狭い奴だな、お前。

中途半端な規模の病院で看護師してます。
看護師は准の人から大卒の人までいろいろ。（自分は４大卒で新入）
ある土曜日の昼休みに詰所で先輩２人と自分一人でテレビを見てた。
それはクイズ番組で漢字を読む、というもので
「咀嚼（そしゃく）」っていうのを、回答者はみんな読めてなかった。
病院勤務なんで、こっちでは
「なんでそしゃくなんて簡単な漢字よめないわけ？」
「ありえなーい、ぎゃはは」
とか先輩たちは大はしゃぎ。
でもその次に
「滞る」って出た時に、
条件反射みたいに私が「あ、とどこおるですね」って言ったら
（クイズ番組の時って、そういうことありますよね？）
どうも二人ともわからなかったらしく
「は―大卒はやっぱり違うよね」って言われた。
べつにとどこおるなんて普通の言葉だし。
書かないかもしれないけど「血液が滞って…」とか普通に使いそうなのに。
（まだ経験ないから使うかどうかは仮定）

午後の勤務で必要なことを教えてくれなかった。
むかつく。

宗教おばちゃんムカツク

ひとを差別しても平気な女
法律が無ければ殴り倒してやりたいぐらいのバカ女

人を指差して笑う女。なんか知らんが腹を抱えて笑ってた。
いや実際自分を指してたのかどうか確信はないんだけど
その後同僚の女とヒソヒソ始めやがった
感じ悪いことに気づけ
ていうかわざとか？市ね

>251
「お断り」じゃなくて「お祈り」するのか？

>>262
不採用通知って、たいてい文章の最後に「今後のご活躍をお祈りいたして
おります。」みたいな文章が入るので「お祈り」された＝「お断り」された
という意味もある。

納得しました。ありがとう。

うちの会社のお局が実家の近所に住んでるのだけど、お局の家と
親戚がトラブル起こして私にとばっちり、あれ以来、お局からの
風当たりがきつい。
それから後、社内で私と既婚男性の仲が良すぎるからあやしいだの、
付き合ってるだの、一緒にいるとこを見ただの、妙な噂がたった。
狭い会社だし、そういうゴシップネタ好きは多いから、
内容がエスカレートしてついに上司の耳に入って呼び出された。
上司は口では私を信じてると言っていても、当然のごとく内心疑ってるのがダダ漏れ。
お局の手下どもが率先してることはわかってる。お局って言われるくらいだから
社内への影響は大きいし、上層部の愛人だし。

廊下で少しでも話してれば付き合ってるだの何だの。
馬鹿馬鹿しくて本気で腹立つ。
仕事上がりに二人きりで食事に行くような連中、たくさんいる。
実際見てるし。でも騒がれるのは、行ってもいない私ばかり。
チーム数人で食事に行ったって、何フィルターだか知らないけど二人きりで、とか。
仕事のこと話してるのに騒がれたらたまったもんじゃない。
噂された人と仕事がしづらくなってしまったし、標的にされたことも申し訳ない。
もー本当に面倒くさいです。次が見つかればすぐにでも転職したい。

私もさっき、既婚上司から妙なメールが来た。
社内には噂好きな人が多いから、社内の男と外で会ったとか口外しないほうがいいよだって。
はぁ？って感じ。会社の男と外で会った事なんかねえっつーの。
大体プライベートで何しようがあんたに関係ないだろ。
二人きりで飯行こうとかしつこく誘ってるのあんたの方だろうが。キモいんだよ。
「何を仰っているのか理解できかねます」と返信してやったわ。
アドバイスと称してくだらない事ばかり、誰もいない所に連れ込んでグダグダと。
仕事で教わらなきゃならない相手だから強く言えないのが辛いけど、個人的な事まで
言われたくない。

しかしそういうゴシップ好きな職場って相当余裕のある職場なんかな
うちは私語する暇もなくみっちり働かされて、残業も禁止でさっさと帰らされるから
うらやましいようなそうでもないような

>>267
普通に羨ましい
仕事だけに専念出来る環境ってなかなかないお

>>268
同意
職場において最大のストレスとなるのは仕事よりも人間関係だし
そういう煩わしさがない職場の方が珍しいよな

うちの会社はプライベートな事とか当たり前のように聞いてくるし
何かにつけて絡んでくるから本気でウザイ、というか気持ち悪い

いつも周りを巻き込んで悪口や批判ばかりしているのに、自分が言われると逆切れして相手を非難しまくるのは、
自分本位でわがままなだけ。

仕事の効率が悪い。
10時間の稼働時間の間に、ラインを止めての休憩が1時間30分もあるんだが、
毎日2時間の残業をしている。
ラインを止めずに交代で休憩を回していけば、残業なんてほとんどしなくていいはずなのに、
なんで毎回毎回止めるんだ？

ドモホルンリンクル？

GWにひいた風邪がようやく治ったと思ったらまた会社でマスクつけないで
咳コンコンしてる馬鹿共にうつされた
声のでかい人が社長にうつされたーと騒いでいるけど（うちの会社は
かなりフランク）地味にずーっと痰まじりの重い咳をマスクしないで
コンコンやってる別部署の新入りの女の子も巻き散らしてる。
普段関わりないしこっちもマスクで防衛するからいいけど、食事後に洗面所で
歯磨きしてるときにまき散らされてこっちも防ぎようが無い。氏ね。
しかしあの部署には自分以上にド神経質な局様がいて、マスクしないで
咳する奴大嫌いで上司といえどこっちに向かって咳すんなって言う位だから
あの女の子もう局様的に終了なんだろうな。仕事教えてもらえないよきっと。
たてつくような気の強さなさそうだし、いつまで持つのやら

>>269
そうなんだよねえ。人間関係が一番ストレスたまるよ。
うちは「雑談するのも仕事のうち」みたいな風潮があって、
変に馴れ合わないと「あいつは協調性がない」みたいな事言われて、下手すると評価下げられる。

仕事中は私語なんて一切しないで、定時が来たらぱぱっと帰れる職場に行きたい。
マジで>>267の職場が羨ましい(´Д｀)

そんなのただの無いものねだりだよ
自分のペースで休憩できるような職場ならいいけど
それも無しで黙々と働かされるのって刑務所みたいでそれはそれで辛いよ

> あの女の子もう局様的に終了なんだろうな。仕事教えてもらえないよきっと。
> たてつくような気の強さなさそうだし、いつまで持つのやら

心配しているように見せかけて、実は喜んでいるんですね〜☆

>>273
でも、本当はまわりで咳してるだけじゃほとんどうつらないそうだけどね♥
手で鼻や口の周囲をさわるときは、必ず手洗い励行ね。

声のトーンを少し落とせと言われたって、言葉や態度や口調ならいくらでも改められるが

こんな生まれつきのものにどうこう言われても困るんだよ

注意されるってことは、よっぽど目立つ耳障りな話し方なんじゃないの？

声の通りが良すぎる人っているよね
私の場合は逆に大きな声を出しても通りにくい声らしく、もっと大きな声でと言われるorz

生まれつきだから仕方がない、とか
開き直る姿勢が、鼻につくね

謙虚さに欠けたその態度が嫌われるんだよ

こんな声に生まれたのは俺の責任じゃねーしそこを突かれたってどうしようもねーよ

話し方や態度が悪いというのなら反省して改めもするけど、声優じゃあるめーし声のトーンなんか簡単に変えられねーわ

バイオリンでチェロの音を出せって言われたって無理なものは無理なんだよ

>>281
何故か「三年目の浮気」を思い出したorz

そういや、新卒で就職した会社で声の大きい元気な同期がいたのだが
研修時には教育係の人たちにすごくほめられていたのだが
配属された部署の先輩たちには「声が大きい、耳触り」とか言われてた。
私は私で声は普通なのだが左利きで、当時「線の引き方がおかしい」だったから。
ケチつけるやつは何に対してもケチつけるって思ったほうがいいよ。

>>284
ったく、１レスで４行もつかいやがって・・・・・・・・・・・・・・ウソ♥

生まれ持った所にケチをつけられると確かに腹が立つ。
昔外食店に入った時、俺は視力は良くないけど日常では眼鏡が必要な程悪くはなかったから
普段は付けていなかったんだけど、そこの店長に「お前は目つきが良くないから常に眼鏡をかけろ」って言われた事がある。
俺は一重瞼ですこし威圧的な印象らしんだわ。
接客業だし気になるのかもしれないけど、ふざけんなって思ったね。

言い方が悪いかもしれないけど
接客業ならそのへん言われても仕方ない
まあそれなら面接でとるなｗｗｗとか感じだけどね

職場の人間関係は難しい。

他部署の人にまで影で
煙たがられてる先輩が
いるが
マンセー要員を一人
取り込みそこを中心として自分の立場を確立
するので周りの不満は
募るばかりな悪循環。

最悪な事にマンセー要員にならない人は叩き役にして、
｢何をやらせてもダメ｣なイメージを植え付ける為の粗探しをする。

私の前にいた人もそうして辞めたと風の噂で忠告された。
仕事をしやすい環境を
作る努力は必要だけど
他者を踏み台にする前に
後ろ指指されていると気づいて下さい。

弱視は立派な障害者だわな

障害者扱いするのは２ちゃんの定番だね

おばさんがつくった資料に間違いがあったからやんわりと言ったら
カンにさわったようで、それ以来目の敵にされてる。
私宛てのFAXはシュレッダーにかけられるし、上司に妙なこと吹き込むし。
上司が見てないところで仕事サボって、その分残業して残業代貰ってる、とか。
それアンタのことじゃん。他部署にいる義理の兄と不倫してるって噂の出元、
どーせアンタだろ。上司はまだうちの部署にきたばかりだから、
簡単に私のこと疑っちゃってるし。上司もおばさんも面白がって噂しまくる
他の人らも、ものすごくウザイ。

仲の良かった人はみんな退職したり異動したり、義兄とも社内で話さなくなったし、
同年代もいないし寂しいものだなぁ・・・
おじさんらとは気負いせず話せるから楽なんだけど。
私がにこにこしてるとおばさんはイライラするみたいだから、
明日からも元気に明るく仕事しますよ

毎日職場で料理を作る新人、及びそれを許すアホ上司に消えてほしい。
もともと手作り大好き女だった新人が、毒男上司に誉められて調子に乗って
しまい、今では毎日１２時になると職場の簡易キッチンでスープやら
野菜炒めを作るようになってしまった。
（来客もある普通の事務室で、そういう遊びが普通という職場じゃない）
換気扇もないのにタマネギやニンニクもバンバン使うので
職場中に料理の臭いが立ちこめ、こっちの服にまで臭いがつく。
「せめて臭いの強い料理はやめてほしい」と抗議しても、上司の
「こまけぇこたぁいいんだよ！」で却下。
４月以降、職場を出て外で食べるのが習慣になっている。
（私の席は流し台の前なので、仕事している真後ろでタマネギ切られたり
するともろに飛沫が飛んでくる）
午後はタマネギ臭い職場で仕事。
手作り女も上司も当然臭うけど、２人は気にならないらしい。
３人しかいない職場なので、何かバカップルの新婚家庭にお邪魔して
仕事している気分になる。
料理熱が冷めるのを待つしかないのか。それまで昼飯難民になるしかないのか。

なんだその職場ｗｗｗ

>>293
こっちが聞きたいよｗｗｗ

高齢者採用された59だか60歳のおやじ。
履歴書では経験が長いので期待していたが、
実際の仕事見るとミスだらけ。
指摘して返すと、自己正当化、言い訳を反射的にする最悪な性格。
あげくに、自分が偉いと思っているのか、
新入りの分際のくせに、仕事の分担方法に不満を唱え
変えてくれと要求し出す始末。
話会いの場をもち、その新しい方法で試験的に仕事分配を
始めたが、その際に連絡メールさえみておらず、
注意すると、メールみるのを忘れていた、と言い訳。
すみません、の一言をいう発想さえない。

その後のこいつの発言でうすうす分かったのは、
朝自分の机に新しい仕事のファイルが山積みになっているのが
嫌なのではないかということだ。

あふれる仕事のグループ構成員の仕事量がへって
処理速度がました利点はあるが、
このような自己中のおっさんに今後どう対処したら
いいのでしょうかね。。

俺はリーダーじゃないので、上司に首にしてくれと希望
を伝えましょうか。どーしよう。。

店長のパワハラ酷い、つーかもう、惨い。

>>292
上司も食べてるわけ？

そのうち炊飯まですると思う。
あと１日中カレー煮込んで翌日に食べたりとか、
糠漬けの容器置いて毎日かき混ぜたりとか。。

多くの企業が入り混じれてる
イベント会場でほかの企業の上司が
部下を怒鳴り散らしてた
大勢の人が見ているなかで、、、、

使えないやろうだな！
台車持ってこい！
いいからもってこい！
みたいに

自分がやられたら嫌だなあと思ったwwwww

そのうち合体も完了して、>>292は邪魔者として追い出されるだろう。
てか今絶賛追い出し中なんじゃないの？鈍感なだけで。

自分の上司は苦笑い

はあ、、、、
悪い上司とめぐり会わなくてよかった
やっぱり土方とか建設業は
勢いのあるのが多い

>>299
そうなったらもう会社じゃないな。

私は部署を掛け持ちしていて、メインの部署とサブ部署と両方にデスクがある。
現在はメイン部署にいることが多く、ほとんどサブ部署にはいかない。
それを良いことにサブ部署にある私のデスクに先輩の荷物が置かれることがある。
（先輩のデスクは整理整頓ができず、ものすごく汚い）
鉛筆削りだったり、郵便物だったり、大した物ではないが、
私のデスクの隣にはスペースもあるのに、なぜわざわざこちらのデスクに置くのか理解できない。
また、その荷物が行方不明になったりすると、私に連絡がくる。
メイン部署にしかいない私がその行方を知ってるはずがない。

「勝手に荷物置いてるから、隠したのかなぁと思って。でも、その気持ちわかるから」じゃねえよ！
なんで、隠すなんて陰険なこと私がせにゃいかんのか！そこにいねぇよ、私は！
つか、「その気持ちわかる」とか誰の気持ちだよ！私の気持ちじゃねぇよ！
まずは自分のデスクを整理しろ！ったくむかつく！

同じ部署で働いている普段から仲の良くない50代のおばちゃん。
朝っぱらから説明とかこつけて他人に私の悪口言ってたんで、カチンと来て
後ろから肩をポンと叩いて名前を呼んだらいきなりキチガイみたいな
悲鳴で「何するの！何叩いたのなんで叩いたの何！ヒィイイイ！」とか
いきなりファビョられた。
（泣き真似してたけど、涙は全然出てなかった）
離れた部署の人達は怪訝な顔でこっち見るし、もう仕事にならんかった。

散々騒いだ挙句、「今度から私に触れないと約束して欲しい」と
約束を申し出てきた。
何だよそれ…。頼まれても触らねーよ。
中途半端に人の居るところで陰口なんか言うからそういう目に
遭うんだろ。

こっちが男だったらセクハラまがいにされる所だったわ。

>>292
毒男上司なんだから
彼の自宅で作るようにお膳立てしてあげれば？
そんなに料理好きなら簡易キッチンの限られたスペース＆時間より
夕食で腕を振るうほうがいいだろうということで。

うまくいけばゴールイン、結婚退職。
そんな仕事と関係ないところで力を発揮するような新人、会社にいても
どうしようもないでしょｗ

>>292の新人みたいな女って、あえて職場でやるのが目的だから
お膳立てしても彼宅ではやらないor職場でもやり続けると思う。

ってか他に会社の社員いないの？かなり末期だと思う。

>302
机の上にトリモチ塗っとけ。

>>303
お前の若さに嫉妬してるんだ、我慢してやれ

>>303
キチガイすぎる…。

>>303
キチガイなんかに触るから…
更年期の可哀想なオバちゃんですね

>>291だけど、ババアにやられた。
要約「ナナシさんと義兄さんが上司のいないときにいちゃついていて不快で仕事にならない」
って　社　長　に告げ口された。社長から部長、課長、係長って下ってきて呼び出された。
当然、義兄も呼び出されて良い迷惑。
あのババア、自分は偉い人達と仲良しだから、と調子に乗ってるのはわかってたけど、
ふつう社長に言うか・・・？しかも、そんな嘘を。とりあえず課長と係長は社長に言われたら
仕方なくって感じで、仲良くしすぎないでねという注意程度だったけど、
アホ社長が何をするかわからない。安易に辞めさせたり異動させる可能性もある。
ババア軍団が結託して潰しにかかってきてる。
ババアは何を証拠に社長にそんなこと言ったんだか。
ヘタすりゃ自分の立場のが危ないと思うけど。
これで社長がババアを飛ばしてくれたら万歳三唱なんだけどなぁ・・・
しかし義兄もババアのどんな逆鱗に触れたのやら。ババアの席だけ地中に埋もれたらいいのに

親切な通り魔がババアを始末してくれるように祈っておく。

相手が考えを述べる前に「こう思ってるんでしょ」と決め付けてくるおばさんがいる。
「いや、そうじゃなくて〜〜と思っている」と言っても「でもこう思ってるんでしょ？」

あなたのおっしゃるとおりです、と言わなきゃ信じないのかよ…。
「思ってることは遠慮なく言ってね」と言うが信じない奴に何を言えと。

個人宛の給料明細の封筒を、中身が入れ替わっていたからって無断で開けて
本人に一言もない糞男がいる。
テメーは何様のつもりなんじゃい。クソが！！
テメーは人のを晒し見といてテメーのは見られたくないからって
いない時に分からんようにこそっと開けてまた糊で貼りやがって
非常識のカス野郎。
本人に確認してくれませんかとか言えよ。カス、バーーーカ

７万円会社の金を私用で無断持ち出した時も上司に嘘つき通したよな〜。
エロサイト見て、会社のパソコンにスパイウェアやらウィルスやら
感染させといてバックれやがった時もあったし、
客にテメーのクソな納品の仕方にぶち切れられた時も知らん顔だったよな。
毎日少ない納品先を回るのに朝早く出て行って
夕方の出荷にもサボリでわざと間に合わないように帰ってきやがって、
こっちに負担がまわってきている事に何も考慮しない
自分のことしか何にもしない気が利かないカス。
さっさとクビになれ。消えろ。バーーーーーカ。
嘘つきの言うことだからね〜、ほんとに入れ替わってたんだかどうだか。

明細をいてもその場で手渡ししない非常識不公平クソヤローにもむかつくわ。

Ｓが中心となって、俺をハブるように他の連中に
仕向けている。
理由は、俺がＳのところに毎日顔を出さないかららしい。
でも俺は忙しいので、会えばあいさつこそすれ、わざわざ
Ｓがヒマを持て余して、ひたすら定時を待つ部署へ
行くことができない。
とりまき連中も、あることないこと言いふらしている。
Ｓは特別な資格があり、絶対に何をしてもクビにならないので
幹部も何も言えない。

俺は殺されるか、自殺するかの選択を迫られている。

＞俺は殺されるか、自殺するかの選択を迫られている。

その前にすべきことがあるだろ
Sをｒｙ

>>314
資格って大事なんだな。

>>314がその資格を取ればいいんだな

�@「言われた通りのことを忠実にやれ！」
　 と上司に言われたので言われていないことはやらなかった
�A「言われなくても自分で判断してやるのが当たり前だ！」
　 と上司に言われたので言われたこと＋言われてないことを自分の判断でやった
�B「誰がそこまでやれと言った！俺の指示もないのに勝手なことするな！」
　 と上司に言われたので奴の指示が出るまで何もしなかった
�C「何サボってんだ！さっさとあれをやれ！」
　 と上司に言われたので適当にこなしていた
�D→�@へ

うちのバカ上司、だいたいこんな感じなんだが

同級生が職場にいる。実は実家も近いくされ縁。
ある日客で共通の友人が来た。こっちは中学生以来に近かった。
友人が帰った後「○○ちゃん綺麗になったよねー目がチャームポイントだよねー」
「そうだっけ？昔眼鏡だった印象が強いなー」
「ニヤニヤ」

…後で気がついた。こいつ小学生からの友達売った…

あ、友人が目元整形したとぼやかしてリークしてたってこと。

気がつかないふりしたまま過ごしてるけどこいつのキモさに嫌悪感で顔がゆがみそうorz

飲食店なんだけど、残った物を持って帰れるようになってる
持って帰るためだけに閉店時間間際に沢山だす女がいる
で、沢山残った分を全部持ち帰る
こっちは翌日のことも考えて出す量を調整してるのに図々しい女
こいつと聞きたくもない話を聞かされて仕事が遅くなる
他の人だと1時間で終わることが下手すると2時間くらいかかる

>>321
何にも関係ない話する女いるよね。

他部署に真性のカスがいる
いいかげん消えねーかなこいつ

>>318
うちの主任もそのような感じ。

うちもだ。

加えて、機械がトラブル起こすのも、前工程の予定が遅れてるのも、
土曜日が休日出勤になるのも、新人が1日で辞めていくのも俺のせいにする。
どうにかしてくれ。

もう理屈じゃない。Ｎを殺したい。
裏切り者。偽善者。

最近は、どうやってこの気持ちを抑えようかと
思わなくなってきた。
俺は無差別じゃなく、対象のみ狙う。

俺のイニシャルＮなんだが

>326
俺のことじゃないだろうな…

>>326
日本国かｗ

職場のゆとりが、すぐ「知らない」「分からない」って言う
今話してた内容で、おまえどうよってなっても「何が？」「分からない」とか平気で言う
いやいや今話したじゃん、相槌うってたじゃん、て言うと「よく分からなかった」
「聞いてなかった、ごめん」とかじゃないんだよね

で「も一回言うよ…」と話し始めて、も一回質問したら「…で？」とか言う
奴いわく「今から話す話を聞いてください」「話を元に、自分の場合のケースを考えてください」
「考えて出た意見を言って下さい」って言われなかったから、しないんだってさ

書類もしかり
読めと言われたら、目についた所しか読まずに「分からない」
いやいや読んだら分かる簡単なことでしょ、もう一回ちゃんと読みなよ？→「読んだよ」
「で？」「で？　読めって言われたから読みましたが何か？」
読んだ文章について考えろって言われなかったから、目で文字を追っただけで
考えて答えを出したりしないんだって
しかも「最初から最後まで読みなさい」って言われないと全部読まない

一種の障害なんじゃないかと思えて来た
学校でどうやって課題をこなしてたんだろ

しかも一人じゃないから困る

脳味噌にスが入ってるとしか思えんな。

>>318と>>330が同じ職場だったら笑えるのにｗ

さぞや噛みあわない会話になるであろうｗ

>>318のケースは、うちのゆとりから見たらこうなるのかも知れんな

�@「言われた通りのことを忠実にやれ！」
　 と上司に言われたので言われていないことはやらなかった
　　　→書類は「最初から最後まで読め」と言われてないから読まない
　　　→会話は、聞いていて思考して意見を述べよと言われていないから、聞いてないし考えない

�A「（書類を最初から読むとか、会話で思考するとかは）言われなくても自分で判断してやるのが当たり前だ！」
　と上司に言われたので言われたこと＋言われてないことを自分の判断でやった
　　　→会話で思考し（必要のない場所で）喋り出したし、他の仕事に許可を貰わず「自分で判断して」
　　　　手を出した

�B「誰がそこまでやれと言った！俺の指示もないのに勝手なことするな！」
　と上司に言われたので奴の指示が出るまで何もしなかった
　　　→再び、読んで理解しろと言われなければ、字面を読んでも頭に入れない状態に戻った
　　　→思考しろと言われない限り思考しない、しろと言われなければ返事も挨拶もしない
　　　→片付けろと言われないから出しっ放し、用意しろと言われないから必要な物も揃えない

�C「何サボってんだ！さっさとあれをやれ！」
　 と上司に言われたので適当にこなしていた
　　　→1から10まで命令してくれないから何もしないでいたのに、やれば怒られ、やらなきゃ怒られるから、全てを適当にやった

�D→�@へ

職場のトイレが故障して3日以上経つのに、修理呼んでくれない
男女別の個室が1つずつあるうち、女子トイレが水漏れしてる
仕方なく男子トイレの個室を共用にしてるけど、何日もこの状態はキツイ
噂によると来月まで続くとか…
しかも、上司（男）が修理を呼ぼうとしない理由が「経費がかかるから」
本部にチクろうかと思ってる

正確には「職場」が悪いわけではないんだが…
職場でいつもかかってるラジオから人生相談コーナーが流れてきた
淫売女からの相談で「彼氏がいるがよく合コンに行き、一夜限りのセックスをする」という内容
アドバイスする人もMCも「セックスセックス」連呼しやがって
どうしようかと思った
ムードメーカーがいればまだ良かったが事務所にはおとなしい人しか残っておらず気まずかった
馬鹿じゃないのか、この女

うちの職場には、「他人には干渉しない」とか
「人はそれぞれなんで」とよく言う奴がいる。
しかし、実際には、他人の行動やプライベートに
ものすごく敏感で、いつも観察している。
やたら詳しいし、口を開けば誰かの噂や批判ばかり。
俺はそういうのは興味がないので、放置していたら、
敵とみなされたらしい。
徹底的にハブられている。気づけば、他の同僚はほとんど奴の味方。
俺はその野郎とは部署が違うのだが、野郎は他部署の勤務表をわざわざ
コピーして入念にチェックし、俺に伝わるように、日時を選んで
嫌がらせをしているようだ。そういえば、やたら目につく。
ランチに誘わない、飲み会に誘わないなどはどうでもいいが、
職場でも何かと嫌がらせをしてくる。それも集団で。
奴の軍門に下るまで終わらないようだ。

正直、こんな幼稚な行為が職場であるとは思わなかった。
上に言ってもいいのだが、野郎は立場上、絶対にクビにならない。
上の連中も、野郎には注意ができない。
もし何かあれば、逆にこっちがクビになる。
でも、あんな糞野郎に頭を下げるくらいなら、死んだ方がマシだ。
だから、絶対に譲らない。いつか見返してやるぜ。
そのうち俺も、>326みたいに、殺意が抑えられなくなるのかもしれん。

出社してあんまり人が通らない席なのをいいことに
にやにやしながらネット三昧
そのくせ19時まで残って残業するあたしえらいでしょアピール
仕事してないくせにうぜー

自分は派遣なんだが、仕事の指示をくれる社員の1人に聞き違い・言い間違いがちょいちょいある。

書類Aと書類Bを渡されて、「両方の内容が一致してるかチェックして。
あと書類Bの方は日付が抜けてることがあるから、書類Aと同じように記入してね」と指示された。
サンプルとして見せてくれたものは赤で記入してあったので、「赤ペンで記入していいですか？」と聞いたら
「いやいや、書類Aの方には全部記入されてるから。書類Bの、日付のところだけ確認してね」と意味不明の返事。

郵送物の準備中に必要な書類が足りなかったのでどうすればいいか聞いたら、
「昨日5Fの作業室で書類を準備してもらったでしょ？あれをそのまま使えばいいから」。
が、作業室を探しても他の派遣に聞いても見つからない（そもそも昨日の分は昨日使い切ってる筈）。
仕方ないのでもう1度社員に確認すると、「ほら、今日の朝ここ（2F）でコピーしてもらったでしょ？
で、この書棚に片付けてもらったじゃない。ほらこれこれ（と書類を出してくる）」。
「もう、こんなことでそんなに迷ってたの〜？」と笑われたが、あんたさっきと言う事が違うorz
「昨日」と「今日」の間違いだけならこっちの聞き違いかもしれないけど、
「5Fの作業室で」と言いながら上を指す仕草までしたじゃないか…。

本人は間違いなく言ってる・聞いてるつもりなので、こっちが何かおかしいと思って確認すると
「うん、今そう言ったよね？」（←言ってない）ってリアクションなのがすごい疲れる。

うがぁぁぁあ
能無し上司うっぜぇぇぇ
仕事丸投げうぜぇぇぇ
「オレは分かんないんだけどこうしといて」
てめぇぇの仕事だろぉぉぉぉぉぉ
なんでもかんでもハイハイ素直に聞いてると思うなよ
覚えとけくそじじい

>>337
週3日のバイトで店頭事務をしてた時、
後から就任した43歳の店長が、無知識、無常識、幼稚でキレるタイプだった
客の前でも、面倒くさい書類に切れて怒鳴り始めたり、
歳が半分くらいのバイトに基本知識を教えてもらってるうちに逆ギレしたりするんだが、
ヒステリー発作がおさまると「またやっちゃった、みんなごめんね」とか言う
DVの男ってこんな感じなのか？と思いつつ、くだらないから最低限しか相手しないでいたら、
ある日本社から呼び出し喰らった

いわく「勤怠が酷いので、辞めてもらうことになる」とのこと
いやいやギリギリ出勤や、電車遅延とかでやむを得ない遅刻をしたことは何度かあったけど、
一度だって欠勤も早退もしてない
確認していったら、無能店長が勤務態度についてあることないこと本社へ報告し、
タイムカードを捏造してまで勤怠を捏造していた

話し合い中に次々そのへんが明るみに出て、本社の人間も「どっちを信じたらいいんだ？」とか
鵜呑みにして話進めちゃった手前「どうしよう？」という雰囲気

そこに43歳「だってだって…みんな僕より信頼してて、そっちが店長みたいなんだもん！」
「そっちが辞めないなら、僕が会社を辞めますう！」

くだらなすぎて、戦ったりアドレナリン出すだけ人生の無駄だと思えて、
早期退職手当ぶんどって即日辞めたよ

そもそも、40代で中華嫁と初婚＆転職再就職組ってだけでアレな感じがしてたが
世の中には幼稚な中年がいるもんだし、相手するだけ人生の時間の無駄だよ

>>337 = >>341?

>>318と>>330の職場もそうだけど、脳みそキムチ?って奴が男女問わず多そうですね、私の職場だけではなくて。
受けてきた教育(民族教育)や(朝鮮人)家庭での躾がこれほどまでに顕著に出るなんて、社会は面白い。

百害あって一理無しだよな、朝鮮系って。

テメーらが直接話しろやって思うくらい、俺を板ばさみに
してくる奴らばかりでストレスが溜まりまくる
概要を分かりやすく伝え、他人に聞いてもらう、調べてもらうって精神が
欠如してるよな
テメーらの話は抽象的過ぎて意味分かんねーんだよバーカ

後、何でも聞けばいいと思ってる奴
自分の知りたい情報のためなら、他人の都合なんか知ったこっちゃない奴
下請けのケバイおっさん、オメーのこと言ってんだよ

ああああああああウゼぇぇぇぇぇぇぇぇ！！！！！！！！！！

>339
指示を受けるたびに、相手の姿を録画せにゃならんな。

新しいパートさん、普通は聞かねえだろっていうこと平気で聞いてくる。
距離感が保てないのか、どうなのか・・・。

休憩中にヤフートップページのニュースを見てると、後ろから視線を
感じる。身を乗り出してのぞいてる・・・。
「いつも休憩中ネット見てますよね？どんなサイト見てるんですか？」
とか、
「毎日、○社に営業行きますよね？行かなきゃいけないんですか？」
とか、
「恋人って今まで何人いたんですか？」
「付き合ってなかった期間って何歳からですか？」
とか。

あの、普通ここまで聞かないよねっていうか、
聞き方があるだろ。

一休さんのどちて坊やか

うちの新人。
仕事の覚えが早い。愛想がめちゃくちゃいい。
久々に素晴らしい人が入った！と皆ホクホク。
しかし謝らないし、礼は言わない…
例えばその新人がしゃれにならないレベルのミスをして、それを誰かが
フォローしつつ教えても
「はーい、わかりましたぁ♪」で終了。何においてもこんな感じ。
「すみませんでした」「ありがとうございました」一切言わない。
誰かがきつく注意しても「わかりましたぁ♪」で終了。
さすがにイラッとくる。皆気づいてるんだろうか。それとも私が気にしすぎなのか…

>>347
気にしすぎだよ
わかりましたぁ♪なんて素直でかわいいじゃないか
すみませんまでいくと堅苦しいよ

工場で仕事をしているが、
今日　工場長に頭きた。
仕事清掃が終わって、他のバイトパート達が帰って、
社員と私が残りを片づけて帰ろうとしたら
「Ｓさん、業者来るまで待って！」と命令口調。
社員と２人で「何？あの言い方！」と文句言った。
社員が「Ｓさん帰っていいよ。業者って言ったって１人で作業できる
ことだし。あいつ（工場長より先輩）は自分がめんどくさいことは
人に手伝ってもらうことしか考えてないんだ。残っている必要ないから」
と言ってくれたので帰った。

この工場長、人が少ないのに他の仕事をしたり、休憩をして掃除など
まったくしない人だから、皆から嫌われている。

ばばあ、氏んでくれ。

>>348
そうなの？気にしすぎなのかな
さすがにお客様には少しのミスでも「すみません！」と謝るんだけどね
身内だからなのかな。まあでもこれ以外はホント素晴らしい新人なので
贅沢な悩みと言えるかも

職場の同僚に「彼氏とエッチ中にゴムが破れたかもしれない」と言われ、
性交後数日間までなら受精を阻止？する薬があるみたいなので、それを受け取りに行くので病院まで付いてきてほしいって言われた。
万が一って事もあるし、私も同じ女だし、その不安は分からないでもないから気の毒に思い付き添う事にした。

病院まで行く間も、気を使ってそういう話題には触れないように努めていたんだけど
「私はこの子（お腹の子）の命を奪おうとしている、この子は許してくれるだろうか」
「私は一生この罪を背負わなければいけない」
「ごめんね、愛されるために産まれようとしているのにね、こんな私を許して」
などと少しポエムっぽく、病院に行くまで延々と語ってた。
きっと動揺しているのだろうと思い、私もその都度「大丈夫、自分を責めるな」と励ましてようやく病院の最寄り駅に到着。

着くなり開口一番「早く着きすぎたし、ケーキ食べよ☆」とご機嫌。
え？って思ったけど、とりあえず承諾。
その後病院で薬を処方してもらった後、病院を出ると同僚の彼氏が待っていた。
同僚、嬉しそうに彼氏に近寄ってイチャイチャし出して、私は完全に蚊帳の外。
「…えっと、じゃあ、私帰るね、お大事に」って言ったらチラッとこちらを見て「え、あ、うん、バイバ〜イ☆」
そしてその後再び彼氏とイチャイチャ。
次の日にはこの世の終わりみたいな顔で
「薬の副作用がすごいの、でもこれがこの子の命を奪った罰なんだよね、受け入れる」との事。

…なんだろう、ものすごくモヤモヤする。
これって怒っちゃいけないんだよね、でもなんだか納得いかないというか…私器小さすぎる。
ごめん、うまくまとめられなくてかなり長文だね。
でも吐き出したら少しスッキリした、また来週からがんばっていくよ。

いや、ミスして叱られて謝らないで「わかりましたぁ」は駄目だろ

>>351
謝らない、礼を言わないってろくな人間じゃないと思う

新しい職場で、シフトが先輩社員の都合のいいように勝手に決められてる
土日は休むな、連休は取るな、と言っておいて、
自分達は普通に土日休むし、連休は取る
今は身をわきまえて我慢してるけど、二年目になったら意見していいよね？
給料は変わらないのに不公平過ぎる
教えられた仕事の合間に雑用を頼まれる
初めのうちこそ、物を頼む姿勢だったが、今では私がするのが当然のように
極めつけは「仕事は自分で探せ、君が自分から行動するのを皆待ってる」
云々「それが終わったら出て行って」云々
一声かけないとトイレにも行けない持ち場から、人手が余ると追われるように出て行かないといけない
やってられない･･･

>>352
うわあ、自分に酔ってるんだねその人。苦手なタイプだわ。
わたしなら
「受精を阻止するってことは受精前なんだから、”子”じゃないじゃん」
って突っ込むところだ。

>…なんだろう、ものすごくモヤモヤする。

きっとモヤモヤ病だと思うよ。

モヤモヤ病だろうな

>>351
気にしすぎ

>>356　>>357
なるほど、私も医者にかかるとするかな。

…まぁ、冗談は置いといて。
今後はその子の事を受け流せるようにがんばるよ。

モヤモヤする自分に共感してもらえないのが不満なのか？
堕胎した女友達を批判して欲しいのか？

だったら、そう書けば良いじゃないかな。
女友達の堕胎に協力してしまった自分がバカだった。
私は、堕胎する女友達が許せない。堕胎の原因を作った男も許せない、ってさ。

>>352です。

？？
共感して欲しいとか、批判して欲しいとかじゃなくて
個人的にモヤモヤしたけど、誰にも愚痴れる人がいないから
ここで吐き出してスッキリしよう…って思って書き込んだんだけど
>>356　>>357の書き込みを見て、なんか私頭に血が上りすぎてたのかなって冷静になったんだ。

ちょっと冗談のつもりと、今後あまり考えすぎないようにがんばろうと思って
さっきの書き込みをしたんだけど、少し言葉が足りなさ過ぎだったかも。
ごめん、もしかして堕胎に対して嫌な思い出とかあったのかな？
…少し無神経すぎる書き込みだったかもしれないね、ごめんね。

これ以上書くと、ある事ない事でっちあげられて、
ボロクソ言われるだけの気がするから、むやみに書かないほうがいいかもね。

とりあえず>>352は、もうそいつと関係持つ必要はないんじゃないかな。
聞き手として利用されただけだよ、きっと・・・

>>360

バカは、頑張らなくていいよ。
バカが頑張ると、余計にややこしいことになるから。
バカは大人しく堕胎に付き添ってればいいんだよ。

中年高卒組の学歴コンプがすごい。
なにかにつけて「大卒はいいよねー」「俺らと違って頭いいもんなー」といやみったらしく言われる。
そんなにコンプなら仕事バリバリがんばって、「なんだ、大学出ているくせに俺らに負けてやがんの。学歴なんて関係ないぜプギャー」ってすればいいじゃない？
私だったらそうやって見返すけどなーと思うんだけど、実際はウダウダいちゃもんつけるだけで仕事は全くやりもしない。
チームでの共同作業が多いため、自分が適当にやっても誰かがフォローすればいいくらいにしか思っていない。
だから当然出世もできない。でもそれを学歴のせいにして、しかも自分自身じゃなく他人を叩く。
わけわからん。アホじゃないか。
特に高卒中年男性から大卒若手女へのいやみがものすごい。わからないでもないけどむかつく。
私の指導係は、若手大卒に抜かれるのが嫌で、「やらなくていいよ」とか「これはまだ知らなくていいから」とかいって仕事を教えてくれない。
こっちは何も知らないから、そういわれると「ベテランさんのやる仕事だったのかな？じゃあやらなくていいのかも」と思ってしまう。
あるとき課長と話したら、「説明受けてないの！？○○の仕事やったことないって？？うそでしょ！？ダメだよ！」と言われて、そこで初めて気がついた。
足の引っ張り合いばかり。醜い。
もーーーーーーーやだ。

それを学歴のせいにしてしまうという風潮がそもそもの原因なんじゃないの？
それはその人の個人的な人間性でしょ。
ただ、確かにコンプが不可逆なものであるがゆえに腐るのもわかる。

与えないことによる生産性の低下は全体からみてもマイナスになることに想像が働かないだけなのだろうけど、
それはそれとして、そもそも初任給から学歴で差つけられてんだから下層に位置づけられた人達がまともにやる気になるわけなんかない。
そういう人でも努力をすれば覆せるっていうチャンスのある会社なの？社会なの？
意味不明な年齢と学歴による採用差別が残ってるんだから、持たざる人々が持ってる人の足を引っ張るのは必然だよ。

そういうのを無くしていくには、根本的に年齢と学歴を意識しない社会にするしかないだろうね。
新卒採用やってる間は無理だろうけど。
学が必要だと思ってから学びに行ったっていいんだっていう社会にならないと無理だな。

永遠に足の引っ張り合い。
この国の問題点ってそこだと思うんだけどね。

高卒DQNより。

先輩のＯがウザイ。
毎日ではないが、頻繁にメールが送られてくる。
『ウチの前にパトカーが止まってるけど何かあったのかな？』
『コンビにで○○買ってみたけど、スーパーで買った方がいい？』
等と下らない内容ばっかり。
先輩とは職場が一緒というだけで、私は先輩の彼女でも友達でも
ないからメアドは緊急連絡、飲み会の連絡の為というつもりで
教えたんだが・・・
で、放置してると翌日には「昨日は返事来なかったしぃ。」と嫌味を
言って来る・・・もう面倒、ウザイ！

>352
つ【コーキング剤】
マ○コ塞いでやれ。

>>339
うちの上司も似たようなもんだ。
自分の間違いには気づかず「だから言ったじゃない」「聞いてなかったの？」と呆れ気味に言ってくる。
でもさっきこう仰ってましたよね？と言っても、「ええ〜？そんなこと私言ってないよ！」

相手はベテラン、こちらは新人だから周りから見たら私が間違えてると思われてるんだろうな。

録音しとけ

>352まだいるかな
中学生位の頃ってこんな自己陶酔のすごいホラで周りを振り回すヤシがいるんだよ。
自分も友達にこんなのがいた。当時も今も荒唐無稽としか言いようのないがある意味厨二病らしくて
該当スレを二つの板で見た事ある。だいたいみんな恥ずかしい、忘れて欲しい過去らしい。
別にレス入れなくていいけどモヤモヤ収まらないなら見てみるといい。

>360=364はすでにつっこみはいってるけどでっかい勘違いのいいがかりやめれ。
自分で気がつけばホラ吹きよりわかりやすく恥ずかしいはずだ。

>>339
自分も派遣先で、以前同じような人にあって大変だったことがあるよ！

その人の場合、勤続年数の長さと迫力オーラで実力もあり、
上司も押し負けてる状態だけど、社内が認める困ったチャンでもあった。
私の前の派遣が何人も１ヶ月持たず辞めたところへ入り（担当営業から言われた）、
相手の勘違いでこっちが間違えたことにされてすんごい落ち込んだけど、
周囲の様子から”そういう人なんだ”と分かり、それ以来割り切って
どんな小さなことでも、口頭で指示を受けたらメールで「○○ですね」と確認し
証拠を残すようにしたｗ
席は真正面だし、口頭での確認も必ず二回以上した上でｗ
そしたら、意外に全然嫌がらずメールで返事くれてやりとりがスムーズになり、
相手の指示間違いや記憶ナシもぐっと減って、いい感じで仕事できるようになった。
それと共に周りからも信頼されるようになって、気持ちよく働けるようになったよ。

残念ながら、業績悪化から私のいた部署も縮小されて辞めたけれど
本人が間違いないつもりで毎回言うことが違う人でも、
もしかしたらうまくやる方法が見つかるかもしれない。
なんとか手立てを探し出して気持ちよく働けるよう、がんばってね！応援してます。

ちょっと

すみません、途中で送信してしまいました。
352です。

ちょっとの愚痴で書いたつもりが、なんだか少しややこしい事になってしまってすみません。
付き添いで病院に行ってからというものの、毎日のように同じ事を相談されて
今後も病院まで付いて来てほしいとまで言われるようになってしまっていたので…

詳しくは言わないけど、話しやメールの内容もゾッとするようなものになってきたので
このまま付き合っていったら私まで参ってしまいそうです…
がんばるとは言ったものの、恐怖を感じてきたのでそっと離れようと思う。
思えば最初からこうしていればよかったのかもしれない。
もう、職場のむかつく事じゃなくてだんだんと怖い事になってきた…

>>374
この前からただ煽りたいだけの人がいるから
もうここで変な事言われたのは気にしない方がいいよ。

自分が期待したﾚｽもらえないからって
ｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞ自己弁護する腐った堕胎擁護展開する最低な奴
かわいそうだと慰めて、あたしって良い奴♪で悦に入る奴
下賎なうんこ未満のクズ女の吹き溜まり

いや、単に付き添わされただけなのに、そこまででっち上げなくても・・・

直接ムカついた訳じゃないけど、隣のグループの中年オヤジ共。

Aさん(課長相当職)、Bさん(リーダー)、Cさん(担当者)、その他合計男性ばかり10名程のグループ。
AさんとBさんが何かにつけてCさんへ当たり散らす。

あくまで隣のグループにいる私から見た限りだけど、

Cさんの足引っ張って、Cさんに責任擦り付けて、無理難題はCさんに押し付けて。
Cさんが失敗すると馬鹿にして笑ったり、怒鳴りつけんばかりの勢いで声を荒げて責め立てたり。
一方自分達(Aさん、Bさん)がミスした時は、ﾓｺﾞﾓｺﾞ言い訳して二人で誤魔化して。

そうこうしている内に最近Cさんを見かけなくなった。上司に聞くと、『ちょっとした都合』で暫く休暇を取っているとのこと。
と、同時にAさんとBさんが時々課長に呼び出されては暗い顔して戻って来る。

どう見ても職場環境最悪、あんな部署であんな連中とは働きたくない、職場の大半がそう感じている。
Aさん、Bさん、誰が判断しても貴方達に問題ありですよ。
私は別にCさんと仲が良い訳でもなく業務上のかかわりが深い訳でもない。
それでも今回の件に関して会社･その他から聞かれたら、今まで見てきた事、聞いてきた事、感じた事、素直に包み隠さず伝えるまでですよ。

隣の奴が気分屋と言うか
分裂気味なんじゃないかってくらいの物言いして来て、もんのすげえウザい
・「はー疲れた疲れた。最近疲れやすくてさー、どうしたらいいと思う？」
とかしつこく聞いてくるから後日、「あーこれ疲労にいいんだってよ」と言えば
「人を年寄り扱いするな！」と切れ出し周囲に被害者面して喋り出してﾎﾟｶーﾝ。
・「牛乳なんか人間の飲むもんじゃない」と言い回った後日、皆で行った飲み会に牛乳が出て
飲んでいるのを見た他の人が「あれっ牛乳飲めたの？」と聞けば
「何言ってるんだ！当たり前だろ！」とキレ出し（ｒｙ

もう早くこいつと縁切れたい

ムカついたっていうか悲しくなったので愚痴

仕事で、自分の担当業務の合間に周囲の人間をフォローするというか教える役割の仕事をやることが多いんだけど、この間上司に呼出されて、「あなたの態度が日によって恐いという指摘が入ってる」ということで注意を受けた。

確かに「調べるより聞くのが早い」と思ってるのが明らかな人と、自分である程度判断する努力をしてる人を差別して対応している自覚はあった。
能力の優劣をつけて接してる意識はないけど、努力の足りない人に対してはそれをわからせるためにわざと厳しく接することもあった。
それには、少しでも皆のレベルが向上して生産性に良い影響が出ればという理由もある。

が、それは自分の望む形では伝わらなかったみたいだ。
恐いってなんだ。自分の努力不足は棚上げで、こっちが感情的になってるだけだとでも思いたいのか。
難しい質問に走り回って、わかってもらえるまで時間をかけて説明して、本来の業務を後回しにして、業務に入ってる間でも質問を受けたらまた中断して。
分野問わず知識を頼られることも頻繁で、より知識をつける努力もしてきた。
でも結局、都合のいいように使われてるだけだったってことがわかったので、もうだめになってしまった。

「日によって、という気分次第の対応ではなく、案件によるとは思う。自分なりに考えて対応していたが、強い態度にはならないよう改善に向けて意識してみる」と言ってその場は終了した。
上司にも自分の意図は伝わってないと思う。
今年で辞めるつもりの職場だったけど、これで改めて決意した。
自分が悪いのはわかってるけど悔しくて死にそうだ

中途入社の女性、結構いい年なのにまず私がお手本を示さないと
電話もできない・・・
弁当頼むのとかできるだろ？

>>380
わかるぜぇええええ
まあでも真剣に教え過ぎなんだろうな
おせっかいやきすぎかな

各事務所で問題を起こしてたらいまわしにされた挙句、今の事務所に回されてきたくせに
態度のでかい婆、早く死ねばいいのに。
まあ放っておいても、どうせ糞婆のまま死んでいくんだろうけど。

>382
レスもらえると思わなかった、ありがとう。
おせっかいやきすぎ、そうかも。って思ったら気が楽になった！マジで感謝。

後ろの席のオバちゃんの咳がウザイ。。。
風邪が治ってないならマスクしろ！！
なんでこっちが咳も出ないのにマスクしなきゃいけないの？
咳も爆音、引き出しの開け閉めも爆音。
お育ちが悪いんだねｗ

自分が退職する日、同時期に異動になる人と、同僚とで一緒に飲みに行こう！と上司から誘いがあったので
閉店後も、他部署の同僚が仕事終わるまで待っていた。
しかし暫く経っても連絡が無いので、そこの部署へ行ってみたら
誰もいなくなってた。
「え？」と思い、同僚に連絡すると駅のベルの音が・・
「今から帰るところ。飲み会…あぁ、聞いてたけど」だと。
退職が決まってからはちょっと距離を置いていたが
以前から親しくしてた同僚達だけに、ショックだった。
とぼとぼと自分のデスクに戻ると、
異動する人(飲み会参加予定)に「あれ、○○さんまだいたのー？」と追い討ちをかける一言。
もう参加する意欲すらなくして、上司に詫びて帰りました。
少しでも退職を見送ってもらえる、と思った自分が甘かったです。

続き
ロッカー室であまりの惨めさに涙が出てきて、放心状態でした。
その時、先輩がやってきて私が泣いているもんだから
「そうかそうか、やっぱ辞めるの辛いよね…」と慰め始めました。
心の中で「違う！違うんだよ！」と思いつつも
頷くことしか出来ませんでした。

一人や二人デリカシーのない人が居る事はよくあるけど
関係者全員？ってのは酷いな。

まあ職場での付き合いってのは薄っぺらなものになりがちだよ。
俺はよほど強固な関係を築いてでもいない限り期待しない事にしている。

気持ちを切り替えて、新しい環境ではいい人たちといい関係を作るといいよ。

それにしても送歓迎会に関わらず、飲み会やコンパって元々別に行きたくなくても
誘われなかったらそれはそれで傷ついたりするよな。
誰にでもある事だからあまり気にしないように。

おいらなんて退職するのに送別会すらされなかったお（　^ω^）
まあ職場の人間にあまり期待しないほうがいいというのに同意だお（　^ω^）

>>388>>389
ありが�d
今日からニートだけどあいつらに負けないよう就活頑張ろうと思う

お年寄りのお客さんの愚痴とか世間話も聞くんだけど
さすがに今日「オレは小沢は最後の本物の政治家だと思ってたから投票したのに」って
愚痴られた時には「この情弱がーーー！てか爺さん、田中角栄時代だろーーー！！」とムカついて
いつものような相槌が打てなかった。

５月の仕事でミスが見つかり、その修正のための処理を頼まれた。
結構大きな数字だったので「こんなにですか」と思わず呟いたら、
「君らがちゃんとやってないからだろ」と睨まれた。
５月処理の確認をして自分の担当範囲に間違いはなかったので、
ちゃんとやっています、と言ったら、ハイハイと溜息ついて
「自分の完璧さをあんまりひけらかさない方がいいよ。
上から目線で嫌な感じだよね。敵に付け込まれるよ」
意味わからん！完璧さって何だ。誰だってミスするだろ。そんな話してねーよ。
仕事はしっかりとこなすよう尽力する、ミスしたら直す、そういうものだろ。
敵って何だよ。お前かああああああああああああああああ
ってか、誰のミスだか知らんけど修正処理してやってるのに
何でそんなこと言われないといけないんだ。うぜえ

コールセンターみたいに電話が鳴る会社で事務をしています。
仕事が全然進まないし、担当外の電話もすぐに取り次げません。
休憩もあってないようなもの。
昼休みも奉仕の心で電話に出なければなりません。
お客様、ご飯食べながら電話に出てるんで、昼休みの電話は遠慮してもらえませんか？

それはさすがにお客様に言う筋合いの話じゃない。

>>393
うちの会社はお昼の休憩中はご飯食べたりしてるだろうし、
お休み中でだからするなって言われてるけど、特に銀行の営業なんかは
飯食い始めた瞬間をねらって電話してくるんだよね・・・
お昼なら上司がいるだろうって思うんだろうけどさ。

>>390
おいらもニートだお。明日からお互い頑張ろうぜ（　^ω^）

むかついたっていうか、気味が悪い同僚♀について愚痴らせてください。

入社時期が同じなのですが、相手は新卒、私は中途で
年齢は15歳近く私の方が年上です。でも、その同僚は私を
「同期」と見ているようで、当然敬語もなく最初からタメ口でした。
その同僚はどうもアスペルガー？の疑いがあって、呆れるぐらいKY
（どの店のチョコがおいしいか、という話を他の同僚と昼休み中にしてたら、
突然大声で「はい！私は！チョコレートはマズイと思います！チョコをおいしいと
思えるなんて信じられない！」みたいなことを叫んでは場の空気を凍らせる）、
外見も、髪型は何かのアニメのキャラを真似したとかいう珍妙なボサボサ頭で、
服装は「父親のお下がり」とかいう、ユルユルに伸びたダブダブのポロシャツを、
薄汚れた紳士用作業着ズボンみたいのにタックインして、靴はマジックベルト運動靴、
みたいな格好で、体型も小太りなので、一見、女じゃなくておっさんに見えます。

続き

会話も常に自分中心にしたがるし、人の話は聞かないし、仕事でミスしても絶対に謝らない、
自分の非を認めない、突発遅刻や欠勤が多い、しかもその言い訳が「私はうつ病で、
精神科で処方された薬が合わない、だからみんなも私に頑張れとか言うな、
欠勤や遅刻をしても責めたりせず温かく見守れ、私を大切に扱えば欠勤も遅刻も減る」
というものなのですが、もらった薬を見せてもらったら「抗生物質」と書かれていて、
それを指摘したら無言になってまた欠勤、みたいな人なので、
上司含めた職場中から煙たがられてます。

続き

勤務上、昼休憩は各自が仕事のキリのいい時に取る、というシステムなので、
みんなその同僚とはなるべく休憩がカブらないように、いつも避けてる感じです。
が…その同僚、なぜか（勝手に）同期扱いの私をすごく気に入ってるようで、
毎日、何とかして私と同時に昼休憩を取ろうと画策してくるので、うっとうしくて仕方ありません。
私は同僚の昼休憩が終わった後に休憩を取ろうと粘っているんですが、同僚も
私が休憩に入るまで仕事の手があいてもダラダラ時間を潰していて、空腹に耐えかねた私が
かなり遅めの昼休憩を取ると、ニヤニヤしながら私の傍に寄って来て
「私も今から休憩取るんで、昼ごはん、一緒に食べますよね？ね？」と誘ってきます。
社外には食事を取れるような店も場所もなく、デスクでの飲食も禁止なので
社内の休憩室でしか昼食を食べられず、逃げることができません。
そうすると、昼休み中、ずっとその同僚の一方的な
アニメや腐女子的なBL話、ネットゲーム話（私はまったく興味がない）をまくしたてられます。
私がどんなに「そういう話全然分からないんで」「全然興味ないんで」と無愛想に言いながら
携帯や新聞、休憩室のテレビを見ていても、お構いなしに話しかけてくるので、
最近では昼休憩が苦痛になってきました。

続き

そして、最近、なんだかその同僚の様子がおかしいというか…。
まず、ボサボサだった髪に縮毛矯正をかけてストレートになりました。
服装も、おっさんみたいな格好じゃなく、まぁ普通？の服装をするようになりました。
が…どう考えても、その髪型や服装が、私と似てるんです。
例えば、私がギンガムチェックのシャツワンピにロールアップジーンズ、という
服装をしてると、数日後に、その同僚もデザインは違うけど似たようなギンガムチェックの
チュニックを着て、ジーパンをロールアップしてるんです
（でも、そのジーパンが昔のブーツカットみたいなデザインなので、ロールアップするとすごく変）。
私は普段、ヴィトンのモノグラムのバッグなんですが、先日、ついにその同僚は
モノグラムっぽいバッグ（モノグラムっぽいけど、よく見ると柄がジョークキャラ？みたいなパチもん）
を持って出社してきました。
さすがに他の同僚も気づいて、「明らかに真似されてますよね？完全にロックオンされてますよ」
と言われました。
今は他の同僚や上司がフォローしてくれたり、助け舟を出してくれてるので仕事はできてますが、
本当に気味悪いし、ストレスのせいか最近、寝付きも悪いし体調も優れないし、
どうしたらいいのって感じです。
長々とすいません。吐き出せてちょっとスッキリしました。

それは気持ち悪いね・・・

>>401
乙です。
職場の腫れ物扱いな人程
気持ち悪いものは他になし

おばさん煩い。
もっともらしく説教する前に人の話を聞け！勘違い多すぎなんだよ。

あと話すときに言葉省略しすぎ。
「あの書類どこ？」って言われてもいろんな書類があるんだけど。
「何の書類ですか？」と訊けば「だから〜○○の会議の××の書類はどこですか？って訊いてるの！」
それを「あの書類」から読み取れってか。
自分が同じように言われれば冷たい声で「そんな説明じゃわかんないんですけど？」
お前いつも周りに同じように訊いてるんだよ。

>>379
そいつマジで統合失調症気味なんじゃまいか
それとなく精神科を受診するようにさせることはできないのか

上司が仕事をフォローしてくれるなら、さらにお願いして昼休憩一緒にならないよう
配慮してもらうことは出来ないかな？
まとまった仕事をそいつに頼んで、その隙に>>379が入るとか…

↑ごめんなさい、>>397あてでした

このスレで愚痴って、ストレス発散してるんだが、
最近は、評論家とカウンセラーが増えたので、
ストレス発散にならない。

４月に転勤して来た上司、通勤が遠くて、自身の前任者が仕事受けまくったあおりをうけてキツいかと思う。
しかし、嫌だからって、部下の前で「こんなとこ一年で転勤できないかなぁ」と公言して腰掛け気分あらわにしないで。
うちの部署の事全然しろうとしないじゃない。あんたうちの部署のNo.２でしょ。 書類のチェックも全然デタラメだし。

続き
どんな小さな事でもここの部署を知っていこう、という姿勢が伝われば、まだ見方も変わるけど…この人にはそれが全くない
奥さんに先立たれて、再婚希望のようで、そちらの方面には大層熱心です
愚痴ってすみません

元上司

前の月に休日出勤が多く、休みが一月にニ日しか取れなかった時に
月初の忙しくない時期に
趣味で観戦しているスポーツの試合のため
代休を二日申請したら一日しか認められなかった
有給を申請したら人がいないからやめてくれといわれ、仕方ないと思って
予定を二泊三日にして遠征に

次の週にその前の月にも一週間帰省していて有給も代休も使い切っているはずの同僚が
友人と旅行へ行くので韓国に一週間出かけて休んでいた

イベント関連の仕事を受け持っているので休日出勤が多かったのだが、
そういう仕事なのだから仕方ないと思っていた
でもこれは納得いかなかった


ちなみにその同僚はそのほかにも、
自分の担当している仕事の納期前日にお気に入りの芸能人関連の仕事が入ったため、
ごり押しで自分が担当者になり、出張→別の同僚が仕事のフォローに入る
→フォローしていた同僚もパンクして納期前日になっても出来上がらず、大パニック
なぜか担当営業からその日オフィスにいた自分がフルボッコ
（「何であいつを行かせたんだ！」「こうなるのは分かってたのに止めなかったんだ！」
うるさいので、翻訳作業とかその場で出来るものは手伝った）
その後フォローしていた同僚に何の侘びもなく、「いやー●●最高！」と楽しそうにご帰還
→結局納期は一日ずれて納品
なんてことをやらかしている

幸いなことに今どちらとも一緒に仕事をしていないが、
いまだに両方とも社内外に「仕事ができる人」として認識されているのがもやっとする

続き・・・・・・何行くらいで・・・・・・・？

>>405
上司や先輩は、私が問題の同僚にロックオンされて精神的に参ってることを
知ってるので、数ヶ月前から昼休憩がバッティングしないよう、配慮してくれてます。
仕事が多忙なので、配慮してもらってること自体、心苦しいし申し訳ない感じです。

しかし、そうするとその同僚は私が休憩中に、意味もなく何度も何度も
休憩室に入ってきて、そのたびに私に例のアニメ話とかをまくし立ててきます…。
「仕事中ですよね？」と一言、迷惑そうに言い返したのに、
構われたことが嬉しいのか、さらにヒートアップしてまくしたてられたので、
一回りも年下の人間に大人げないとは思いつつ、今はほぼ無視してます。
なので、休憩してても、いつ奴が乱入してくるか…と思うとやっぱり落ち着きません。

ちなみに、他の同僚が私と一緒に休憩してても、問題同僚が会話に割り込んだり、絡んでくるのは
“私だけ”です。

むかつく通り越して理解不能なうちの職場のシステム…

自分がいるフロアはみんな事務作業をやっていて、
別のフロアにいる営業担当とこまめに連絡を取りながら作業を進めないといけない。
しかし営業と直接顔を合わせて話すのは禁止、電話もかけてはいけない、
許されているやりとりはメールのみ。電話をかけてもいいのはそれぞれの係の係長レベルだけ。
（理由は、メールだと記録が残ってちゃんとやりとりをしたという証拠になるから）

そんなシステムのくせに営業がまともにメールを返してくることがほとんどない！
1日のうち何時間かは必ず会社にいるはずなのに、そもそもメールを見てもいない。
何度もメールで催促をし、それでもダメなら係長に報告して電話をかけてもらい、
数日後にやっと返事が来ると思ったらメールではなく電話をかけてくる。
仕方ないので“電話でこういうやりとりをしました”と自分で記録に残しておく。

そんなこんなでいつも期日ぎりぎりになり、やっとの思いで書類を完成し
部長に決済印を貰いにいくと、「なんでこんなに時間がかかるんだ！」と怒鳴られる。
どう考えても遅くなる原因は営業にあるのだが、彼らにはまったくノータッチ。
これが毎回毎回繰り返されるのでいい加減しんどくなってきた。

要するに何が言いたいかというと、バカじゃねーのこの会社。ってことです。

>>412
はいはい 自意識過剰ー。終了〜。

>>412
凄いなその人・・・　ほんの少しでも会話してもらえるから来るんでしょうな。
一言とか一切言わず、ヤツが来たら即座にサッと立ち去るようにするのは無理？
無表情でやるとちょっとアレだから、薄笑い程度で軽く立ち去るとか。
視線を合わさず、「あんたの話なんて聞いてないからね〜」態度を通す。

今日の鳩山さんの辞任、夕刊の日経が来るまで知らなかった。

そしたら同じ事務職の先輩に
「情報遅っ！
ヤフーのニュース見てないの！？昼ごろには出てたよｗ」
ってばかにされた。

一時間に一回くらいの割合でコーヒーすすりながらネットして
自主休憩してるあんたほど暇じゃないんだよ！！

>>415
立ち去るにも、休憩室に乱入してくる回数が尋常じゃない（1時間の休憩中に10回は出入りする）ので
（しかも私が休憩してる時のみ、休憩室に私がいなければその同僚は休憩室には立ち入らない）、
そのたびに立ち去ってると、逆に反応してる感じになって、またその同僚を
喜ばせてしまいそうなので、新聞やテレビ、携帯に夢中になってて話が聞こえてないフリして
無視してます。それでもストレスはたまりますけど。

他の同僚と会話してても、例えば私が「年上の男性っていいですよね」とか言うと、
すかさず「なら執事喫茶行こう執事喫茶！私はジャジャーン！○日が暇なのだぁ！○日に行くのだぁ！」
とか、無理やり会話に割り込んできます。
しかも、話し方が何というか、テレビで秋葉とかコミケとか特集されたときにインタビューに
答えてる人みたいな、オタク特有の話し方？っぽい感じで、
それがまた気味悪さに拍車をかけてます。

>>417
うわぁ・・・しんどいな。
その人障害者枠とかで入社なの？

>>417
お…乙です。
そういう子はものすごい勢いで

「もう嫌だ！お前と関わりたくないんだよ！あっち行け！！！」

と言わないと永遠に絡んできそうだなぁ…
部署換えてもらうこととか出来ないものかと思うんだが
うーん…

>>417
一人別休憩なら、
ウォークマンとかでイヤホン使って目つぶって、
話し掛けないでオーラを出して、
万が一話し掛けられても気づかないふりするのはどう？

…肩叩いてくるかもしれないけど。

>>421
なっ、何聞いてるのっ！
ああ、知ってる。○○○って良いよねぇ〜
あたしも聞いてる

以下、延々自分語り

何かを聞いても先に「責任逃れ」の発言から始まる人がウザイ。
もっともらしいことを言ってくれるならともかくだいぶ前に辞めていて
その「聞いたこと」に関係ない人のせいにするとか、
別にミスしたからといってもそんな大問題でもないようなことにでも。

そこまで自分のやってることに責任持てないってどうなの？って思う。

>「なら執事喫茶行こう執事喫茶！私はジャジャーン！○日が暇なのだぁ！
　○日に行くのだぁ！」

いかん・・・なんかじわじわ来た・・・

>>424
その同僚は話し方も違和感あるんですが、会話の内容もやっぱり違和感があります。

以前、昼休憩中に他の同僚と「嫌いな食べ物」の話題になり、みんな各々何が苦手か、
どうして苦手かで盛り上がっていたら、例のごとく突然会話に割り込んできた同僚。
同僚「はい！私は！キウイが苦手ですっ！」
皆「えっ？あぁ、そう……で、さっきの話の続きだけ…」
同僚「だって手がベタベタするから！」
皆（全員明らかに困惑の表情）「手がベタベタするって…え？どういうこと？」
同僚「だからですね食べる時に手がベタベタするキウイ！ねぇキウイ！」（早口でまくしたてる）
皆（困惑の表情を浮かべたまま、無言でその場から離れる同僚も）
皆「えっ…食べる時、フォークとかで食べればいいんじゃないの？」
同僚「ちがーう！違うのらぁ！手がベタベタするのはキウイを剥く時なのらぁ！」
皆（語尾の“らぁ”って何？という意味も加わった困惑の表情）
皆「え…ていうかさ、剥く時に手がベタベタするって、それキウイだけじゃなくてリンゴとかもそうだよね？」
同僚「うぐぅ…！」
皆（“うぐぅ”って何？擬音？という困惑の表情）「…えと、でさ、さっきの話の続きだけどさ…」
同僚「だから！キウイは！かゆいけどリンゴは！ならないんで！キウイかゆい！」
皆（まったく意味が分からず、お互いに困惑の表情で顔を見合わせながらその場を離れる）

仕事中の業務連絡会話もこんな感じで意思疎通ができないことが多く、当然、
その同僚はミスがものすごく多いので、みんな避けてます。

今月末で退職予定の婆。
有休消化の期間のはずなのに毎日「私の後釜の子の指導があるから」とやって来る。
そして私の先輩の悪口を、本人の目の前ででかい声で言い続ける…私にも同意を求めて
くるけれど、そんなの同意できねえよ。
適当に「あー、んー」と言って首を傾げたり軽く頷く（話を聞いてるというサイン）など
してたら、上司から「あんな話に乗っかるな」と言われた。
行き過ぎた婆の話に肯定を返してなかった私は、上司の言葉にブチ切れ。
「じゃああの場で私と同じ立場だったとして、どう答えるのか教えて下さい」と言った。
上司「そ、それはまあ…((((；ﾟДﾟ))))」

ああすっきりした。たまには思った事言ってもいいのかなと思った。
どうせ何やっても陰で色々言われるんだから。

>>425
そろそろ潮時だぞ
あまり調子に乗ってると、次は君が叩かれかねない

自治厨のほうがウザい

　　　　　　　　＿＿
　　　　　　 ／ヽ　/＼ 　ｷﾘｯ　
　　　　　／ （ー　−）＼　　　
　　　　 （　　　(_人_)　　）　あまり調子に乗ってると、次は君が叩かれかねない　
　　　　　ﾉ　　　`-'　　ヽ　
　　　　（＿つ　　　　＿つ

　　　　　　　　＿＿
　　　　　　 ／ノ　ヽ＼
　　　　　／ （●　●）＼　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　 （　　oﾟ(_人_)ﾟo　）
　　　　　ﾉ/) )) ｌr-ｌ　　/) ))　ﾊﾞﾝ!!
　　　　（＿つ ))`-'　＿ つ ))　　ﾊﾞﾝ!!

みなさんには、伝わるだろうか？

虚言癖がある奴と一緒に仕事する辛さとやりきれなさ。
当たり障りなく接してる俺が、冷たい奴だと悪者に…

>>430
いたいた。別に普通に接していただけだったのに、
何故か「あいつに冷たくされて苛められている」と新人に触れ回る奴がいた。
そのうち、そいつの日頃の言動からすぐに疑いは晴れたけど、
こんな奴が同僚なのかと思うと情けないやらバカらしいやらだった。

レジ内の電球が１つ切れたという報告がスタッフの連絡帳にあった
型番調べてメーカーに発注かけて交換した
次の日の連絡帳に、別の朝勤務のベテランのおばちゃんの殴り書きがあった。
交換した箇所がまぶしい、暑い 何とかして下さい

もうどうしろと…

店長が他店と兼任であまりいないので、代わりに発注かけて交換したのにそんな事言われても…
新品なんだからちょっと他より明るいのが普通でしょ。
我慢して下さいというか、どうすりゃいいの〜？教えて

>>423

これ、すっごく興味があります。
もし読んでいたら、実例をひとつ聞かせてほしいです。

３９７さんの話面白いよ。つうかその人完全にアスペルガーだね。
どうせなら一日１０分くらい完全にかまってやる時間を決めて、
後は一切無視、という規定を決めて相手に飲ませたらどうです？
アスペの人はそういった決まりを徹底的に守る傾向があるので
後が楽かもしれません。その人悪気もなさそうだしかわいそうにも思えますし。

本当だ。レス分けされてて抵抗を感じていたが、
実際読んでみると、レスごとに恐怖を感じる。

>425
「…ッッ!!」とグラップラー刃牙みたく殴ってしまいたくなる女だな、それ。

社内結婚した夫婦。
それぞれ業務上の接点が薄い部署なのに
旦那が何かにつけて、嫁の部署に顔を出すんだよね。
周りの人達も旦那さんだから、気さくに話とかしてるんだけど
正直ウザイです。イチャイチャは家に帰ってからどうぞ。

>>433
実例あげにくいのですが仕事というか年末調整であった話
その人はお母さん（年金受給）と2人暮らし、その人を世帯主にして
お母さんを扶養ということにして申請すれば所得税とか負担が減る。
もう辞めた前任者は社労士の人に聞いて本人に説明をして確認とって
そういう手続きをしてるはずなのだが
次の年の年末調整の時、（その時の担当は私）お母さんを扶養にせずに
申告書を提出してきたので（たぶんそのことを忘れてるのだろうと思う）
去年は扶養になってるのに今年はいいのかと確認をとるといきなり
「○○さんが勝手にやった！！私はそんなこと知らない」と。
いや勝手にやってるわけはないと、所得税の関係で・・と説明するにも
最初は責任転嫁の一点張り。そこをなんとか説明して申告を修正することに。
一連の事務作業も終えたあとに本人が去年のことを思い出したのか
「去年そういえば○○さんがこうするって言ってたわー」と
さっき自分が説明したことを長々と話そうとしたので遮って
「それを来年までしっかり覚えて、来年もし担当者がまた変ってて聞きに
きても責任逃れなことばかりいうのでなくてきちんと説明できるように
しておいてくださいね」と言ったら
何か言いたそうに唇震わしてた。
仕事のほうでも覚えてないものに対しては「覚えてない。ごめんなさい」
ではなく先にとりあえず責任逃れしとけばなんとかなると思ってるようで
とても見苦しいです。

うちのパン工場の工場長。
ほとんどジョークも言わない様な無口で仕事をするが、
この前食パンを作る時　その時作る食パンの数を聞かれたので
「４０です」と言うと、いきなり「ペ！」と言ったので、
てっきりなんかの道具を用意してという意味かと思って
探そうとしたが、全然意味がわからず「なんですか？」と聞くと
「韓国のスター（ペ・ヨンジュ）のことだよ」と。
そこにいた人、皆固まってた。
あと昨日まで某私立中学から体験学習で３人３日間来てたが、
1日目　仕事を教えるわけでもなくパートの女性（入って３カ月）の人に
　　　　丸投げ。
　　　　女性も完全に怒ってた。どう教えろっと。
２日目　工場長休み　昨日と同じ　他の社員の人は自分の仕事があるので
　　　　ほとんど教えられない。
３日目　中学生が来る前に部長が工場長に大説教。
　　　　パートに教えるのを丸投げしたのと、昨日一番教える立場の
　　　　工場長が休むなんて何だ。休みをずらせなかったのか！と

本当に自分勝手な工場長にはみなほとんど無視（仕事以外の話はしない）です。

エクセルとワードのスペシャリストって資格はなんなの？
それ持ってます！って人を雇ったら、ファイルを名前付けて保存することも知らなかったし
ショートカットも知らなかった。
ある程度知ってる前提で話してるのを遮られるのがｲﾗｲﾗしてくる…

同僚が、仕事ができないわ気が利かないわで、
言われたことしかしないというか、言われたことすらまともにできてない。
しかもやりたくないことは気づかなかった振りして故意に放置してる…
本人は隠してるつもりっぽいけどバレバレ。
上司もあんまりこの人のことを信用していない。
そりゃ、いくら言ってもできない、というか故意にやらないような人に
仕事を任せたくないと言うのも気持ちとしては分かる。
だけどそこをきっちり引きしめてやるべきことやらせるのが管理職の仕事じゃないの？
何でもかんでも「あの人には多分無理…」って言って済ませてて、
いつになったらあの人にもできるようになるっていうんだろう？
それで、私は朝早出して休憩もとれなくて持ち帰り仕事もしてるのに、
あの人は遅刻しない程度の時間に出勤して、休憩は勿論しっかりとってて、
あまつさえ、他の同僚によると『暇で仕方ないから』キーボードをアルコールで拭いてみたり、
散歩がてらよその人の仕事のぞいてみたりしてるらしい…。
できないもの勝ちというか、やらないもの勝ちみたいな状況でムカつく…。

私の方が売上良かったり、予約取りの数が多かったりすると
「○○さん(私)がバカみたいに予約取ってるじゃない？」
ってネチネチ嫌味を言ってきた。

あからさまに売上の事で苛々して機嫌が悪くなってるのを全面に出すのやめて欲しい。

成績がいい人が妬まれるのはいつでもどこでもあるから
仕方ない。それを踏み台にしてもっと売上げを上げよう

気が利かない人はウチにもいる。
でも、指摘されると、いつも必ず言いわけをする。
「分かっていたけど、○○だからできなかった」と。

気がきく人は、言われなくてもやるんだけど…

店長が、「こうすればいいよ。」と言ってくれるのですが、数日後には言った事が変わる。

うちの正社員は数字なんか気にしてない！といって憚らない奴もいるよ。支店がなくなったら違う店舗に移動になるはずと思いこんでてもやがてはリストラ候補なんだろうなこういうタイプは。

日々単純作業の繰り返しでﾑｶﾂｷも限界に達しつつある

>>440
資格詐称か取ったのが大昔ぽい

エクセル97

作業の事でわからない事があったので、質問しようと「これは◯◯ですよね？で、」まで言ったら
人の話を最後まで聞かないで答えを返してきたのはいいんだが、質問したかった事と全然違う答えが帰ってきて、余計に混乱してしまい、結局その作業をミスってしまい、挙句その答えを言ってきた奴に怒られた。
お前が人の話をを聞かないからいけないんだろうが！？

あと、こっちが派遣だと判った途端に態度変える社員。

>>450
上4行は同意しかねるな。
分からないことがあったら分かるまで質問するのも仕事のうち。
頓珍漢な答えが返ってきたら気分を害させることなく、再度聞きなおすのも聞き手の役目。

全然違う例なんだけど、以前俺土地勘ないところで道に迷ったことがあってさ。
たまたま歩いているおばちゃんに道聞こうと思って「すみません」って声掛けたら
間髪いれずに「いりません」って返事されたことがあったわ。
少々イラッとしたけど再度丁寧に聞き直したら、向こうもちょい苦笑いしながら親切に教えてくれたさ。
まあこういうこともあるってことで。

正しい答えが帰ってくるまで聞くべきなのはたしかだが、
それでも頓珍漢な事しか帰ってこなかったり、
つべこべ言わずにやれと言わんばかりの態度を取られるとムカつくな。

>>438
レス遅れました。
実例、よく分かりました。
ああ！・・・と膝を打ちました。

>>440
うちにもいる。
別に対してしらねーぞ・・・
アビバだかパソナに通ったって言ってたから、そこの独自の奴じゃね？
とも思う。
エクセルだのワードだのって、通ってまで覚えることないだろ。
関数だのマクロだの使いこなせるのなら別だけど。

客が納品時間を知りたいと言うので、仕事だから仕方なく
納品担当のサル男に仕事で電話しているのに、このサルは
わざと出やがらなかったり、ブツ切りしてかけなおしてこない

こっちだってテメーなんかに私用でなんか誰がかけるかよ絶対かけね〜だし、
仕事だから割り切ってイヤイヤなのを我慢して自分を押し殺して
かけてんのにさっさと出ろやクソザルが

会社の携帯なんだからさっさとかけなおせバ〜〜〜カ
テメーの為に何度もかけ直して時間や手間が無駄になるのも
効率が悪いし、客を待たせることになる事に配慮しやがれクソザル

他部署の事務員にも同じこと思われてるしな、知らぬが仏の嫌われ者
おまえに何度もかけるのはいやだし時間の無駄だとよ、ププッ
おまえが妬んでた男には直接自分でかけたがる子が多かったのに大違いだな
人間の器が違うんだよボケ

現金無断持ち出し男がお友達に以前ほどべったりできなくなって
居場所がないから、オマエに金魚の糞するのを
乗り換えたために表面上は馴れ合っているのが、
事実を毎回知らされない蚊帳の外の道化なだけでおめでたい

二人揃って辞めればいいのに
不景気だからもっと若くてやる気のある
挨拶も礼儀もきちんとしている人が
入ってくれた方が人件費的にも仕事の能率的にも会社の空気的にも
ずっといいのに
ひっじょ〜うに、ざんね〜〜〜んだわ

書き忘れた

客からサル絡みの電話がかかってきて、サルに電話をかけなきゃならない場合

ちっ、ハズレを引いた　ケッ
と自分も思います

>>444
うちのは、上が何かと「あの人は無理だろうから他の人にやらせる」って言うので
すっかり味を占めてて、元々気が利かないのに余計気が利かないふりをする。
仕事も分からないはずはないのにわからないふりをする。
自分の担当業務で手元に資料も持ってるくせに、
「さっぱり分からないので、(私)さん　や　っ　て　く　だ　さ　い」って言ってくる。
それで、何か注意されたら「分からなかった(考えが至らなかった)ので今回の指摘で勉強になった、
反省しているので今後はそう言うことも考えて業務に当たっていきたい」ってくどくどとメールしてくる。
だけど結局直らない。反省してないし。

>442
つ「自分もバカみたいに予約とれば？」

事務で入社して１ヶ月位なんですが、先輩の言い方がキツくて会社に行くのが憂鬱です。
事務２人の為、その人に教えてもらうしかない状況です。
質問しても
「どうすれば良いと思うんですか？」
と逆に質問されたり、
受注入力が終わりかけだったので、済ませてメモ書き直してから質問しようとしてたら
「私話し掛けづらいですかぁ？すぐ聞いてくれないと仕事が進まないじゃないですか！メーカー名を言ってくれれば分かりますから！」
とキレられました。
「険悪になると仕事に支障が出るから、言われたことはちゃんとやって下さい！」
って、わざとでかいため息ついたり、険悪にしてんのそっちじゃんかよ！お前が苛ついてるだけじゃん…私も悪い点があるけど、全部私のせいみたいに言うなよ…
昼休憩も別々だし、仲良くやっていく気はないんだと思います。
何人か長続きしないで辞めちゃってるのは、その人のせいかな〜と疑ってしまいます。

>>459
>「どうすれば良いと思うんですか？」
うわ、キツイわ、これ。

アスペの同僚にファッション真似されて困ってる人の話を読んだら
ブリジット・フォンダ主演のサイコスリラー映画を思い出した
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%88_(%E6%98%A0%E7%94%BB)

>>459
質問に答える前提として、どの程度理解しているか知りたいと思っているのかも。
「どうすればいいのか皆目わかりません」なのか、
「こうするのかな？程度の見通しは立っているけれども自信がない」なのか。

教える立場からいうと、状況を正確に把握したいものではあるよ。

何で真面目に働いてる人間が損して、
役職者に媚びるだけでろくに仕事しない人が
評判良かったりするんだろう。
こんなんだからモチベーション下がる一方なのに。
馬鹿社長が消えたら多少は良くなるんじゃないかなー

普通やらない仕草を職場でやる味悪いオバサン。ひげダンスみたいな手つきでパタパタ歩いたり、ポケーッと口開けて窓見てたり。
ぽっぽ並にKY。上司が月初で電話の集中砲火にあって｢仕事にならない！｣と怒鳴った際、｢うふふっ｣と笑った。
機械のエラー解除が大変なのを知っているのに、｢うふふっ｣。具合悪くて鼻かんでいる人に｢うふふっ｣。
定時までにやりゃいいことを人がやっていて、席外したら勝手にやっていたり。
毎日同じ仕事しているはずなのに毎日10回以上は｢ん｣｢ん｣｢ん｣と低音を発し、首かしげてる。これもまた気味悪い。静かな所内で独り言激しいだけでも浮いているのに。

大の初老の男が、女みたいな喋り方で構ってちゃんすんな!
キモい!
「(あんたと接してて)疲れた…」といったら、学園ものドラマの女子高生みたいな口調で 「ファイトっ!」
ぼやいてすんまへん

離婚した事を、すべて会社のせいにするおばか部長。
家の会社は、社員数20人未満の建設業です、おばか部長は、職務中に社有車で、
子供の送迎をしています。
さらに言うと子供の送迎をするために、現場には出ません。
現場を持っても、ほぼ○投げのような現場しか持たず、下請けが作ってきた書類を、
会社の書式に合わせると言い作り直しているのですが、会社の書式なんて無く全然意味の無い事をしています。
みなさんは、このおばか部長の事どう思われますか。

今月から職場に派遣のオバちゃん大量投入されたんだけど・・・

空気悪いだの椅子が固いだの文具補充の能率悪いだの
説明が下手だの社食のメニューショぼいだの休憩少ないだの
う　る　せ　ん　だ　よ。

とっとと辞めちまえ！！

職場の同僚が、自分は何をやっても悪く無い。
悪いのは全て私と思っている。
散々人を傷付けているのに、私は何時も傷付いて、私に何時も傷付けられてると、他の人に言ってるらしい。
本当に氏んで欲しい。
そして、強い者に媚びて、仕事も出来ない癖に、偉そうにするな！

バイトの無断欠勤や当日連絡あり欠勤は許容するくせに、出勤してきた
バイトがこっそりサボるのには容赦がない責任者。
それで１人辞めさせていたが、よく欠勤するバイトはお咎めなし。

どう考えても休まれるより、出てきてくれる方が有難いんだが。

>>466
つかお前の文書が読みにくい

ところで、当日欠勤が歓迎されざるものなのは当然だが、
有休に振り替えることが「ありえない！」「そんなのきいたことない」って、普通の認識？
有休残ってんのに欠勤がつくって、すごーく査定に響くよね。
当日欠勤は社会人として許すべからざる一大罪悪なのか？

>>466
おばか部長さんは、社長のご家族なんですか？

歓迎されないのは重々承知しているが、当日欠勤なんて普通に働いてりゃ誰でも一度二度はあるだろ。

>>469
出勤してきてもサボるんならでてこないほーがマシ。

>>473
ウソッ！
俺は今の職場で１０年以上働いてるけど、少なくとも５０名くらいいるうちの部署で
欠勤なんて１回もないぞ。
ちゃんと事前に休暇を申告するか・・・・・・・
何らかのトラブルがあった場合は、就業時間に合わせて出来るだけ連絡するようになってる。
まあ、本人が事故にあって大怪我して連絡できないような状態じゃ仕方ないと思うけど、
幸いそんな事態も生じてないなあ。

このくらいなら良いだろうという感覚、やっぱり職場によって違うのかなあ。

無断欠勤は論外だけど、当日欠勤は状況によるだろう
体調不良なのに無理矢理来られるほうが迷惑な場合もある

まあ1〜2週間に1回とか頻繁に休まれたらさすがにたまらんけど

>>474
４時間勤務のうち３０分くらいこっそり休んでましたと、
欠勤があって丸々４時間の穴が空きました、の違いなんだが
現場を預かるものとしては前者の方がまだ有難い。
一応やることはやってくれるし。
もちろんサボるやつが許せないってならそれでもいいけど、
欠勤常連者がお咎めなしってのはどうにも解せない。
妙にシビアかと思えば、変なところが甘いんだよな。

>>475だけど
「無断」欠勤ということでレスをご理解くださいまし

>>475
私は、当日欠勤とは書いたが無断欠勤とは書いていないということをご理解くださいまし

>>471だけど
「無断じゃない」のが「当日欠勤」、
そして無断欠勤はまさしく当人の意識がなくて連絡が不可能な場合以外はありえない、
ということだとご理ｒｙ

なんか荒れてるなぁ

人間には体調管理にも限界があるんだよ
みんながみんな健康体で余裕のある体じゃないんだ
小学生の皆勤賞じゃあるまいし
休まないのがそんなに偉いのか？

まあ、病弱で休まざるを得ないより
健康で有給休暇消化のが良いかな。

違う部署から移ってきたオバサンが前の部署だとこのくらいでは休ませてもらえない
とか言ってすんごい咳する風邪なのにマスクもかけずに出勤してきて、見事に他の同僚と自分に移された

>>472
違います
社長は性格が優し過ぎて
何も言わない事を逆手にとり
おばか部長は上の人から何も言われないから
何をしていてもいいと言っていました。

うちの研究開発の部署、組織をタテに見ると　A部長−B課長−C（俺）　こんな感じ。

A部長は研究一筋、言わばこの道のプロフェッショナル。
部下からの信望も厚く、他部署との横の連携も良い。
一方B課長は他部署からの移籍なんだが、研究をやったことがない。
商品知識はあるらしいが、売る経験は長くとも作る経験はゼロ。
そんなわけなので、Bはどうしても現場の声を優先しがちになる。

今期の新研究テーマ発足にあたり、Ａ−Ｂ−Ｃと他数名でディスカッションを行った。
そしてその場で大まかな骨組みが決定したのだ。
もちろん俺はそれに基づいて実験スケジュールを組もうとしたのだが、完成する前にＢがうるせえうるせえ。
「Ｃ君！そのスケジュールにこれも追加してくれ！営業一課長からの提案だ！」
「Ｃ君！あれとこれも追加だ！商品企画課長からどうしてもと頼まれてな！」
「Ｃ君！こないだの営業一課長のプランは中止だ！品質保証部長から待ったがかかった！」
「Ｃ君！スケジュールはまだできんのかとＡ部長から催促されてるんだよ！」

いい加減にブチ切れた俺。
「おいＢ！！黙って聞いてりゃてめえ、あれやれこれやれ、それはするなとか全部他人の意見じゃねえか！！
　周りの意見に耳を傾けるのは結構だけど、そこに『自分』というものがねーのかあんたは！！！
　他人の意見をそのまま伝言するだけだったらな、おめーなんか要らねーんだっつーの！！！」

俺はＢ課長を通り越してＡ部長に直談判し、その結果Ｂは部下を持たない専任課長となった。
机こそすぐ近くのままだけど、組織上では限りなく他人。
Ｂ課長からの依頼は、今後は全て　Ｂ課長→Ａ部長→Ｃ　という流れになったｗ
おかげで仕事がはかどるわｗ

A部長の仕事を増やしただけじゃねーかｗ

>>487
いや、一応は公式に　Ｂ課長→Ａ部長→Ｃ　という形式は残したものの、
実際この流れで業務が進行したことは無いんだわｗ
何やらＢ課長はＡ部長にいろんなことを提案しているらしいけど、Ａ部長の段階で悉く却下されているとかｗｗｗ

プライベートで飲みに行ったときＡ部長曰く、
「Ｂ課長はダメだ。研究を夏休みの工作か観察日記なんかとカン違いしていやがる…orz」とのこと。

>>485
社長の身内だから何もいえないのかと思ったら…違うんですね

もう３０歳近い部下なんだけど、
そんぐらい自分で決めろや、ってなことを「どうしたら良いですか？」
って聞いてくる。
目的を達成するために、どのような手を打つべきか考えることを
放棄しているとしか思えず、うんざりする。

「君はどのようにしたら良いと考える？」と聞き返せ。
もしかすると自分が責任を取れない領域だと思っているから、そう聞いてくるのかもしれない。
うんざりするのは早すぎる。そういう考え方の部下を修正していくのも上司の仕事。

自分で主体的に考えられない、何度教育してもそういう考えに至らない場合は
閑職に追い込んで給与を下げるか辞めてもらう。

>>486私は総務部にいるけど、似たようなケースが多い。
Ａ（部長）Ｂ（課長）Ｃ（先輩）Ｄ（自分）で
社内連絡文をＢとＣが作成して私に依頼してくるけど、ほとんど
意味がわからないまたはもうちょっとましな表現がないの？というのが
多く、私がその連絡文を社内メール用に作成してＡに承認してもらおうとすると
Ａが「こんな文章ダメだ。意味わからない。」と言って作成をし直す。

ＢまたはＣの作った文章とＡの作った文章を他の女性社員達にも見てもらうと
全員が全員　Ａの作った文章の方がわかりやすい。と言います。

もしその>>486のＢさんの血液型は同じだったら
そういう性格なのかもしれない。やっていること似ているから。

ちょっと何言ってるか分からないです…。

「景気が悪いからどうにもならん」と愚痴ばっか言うなバカ上司
景気が悪いのはみんなわかっとるんじゃヴォケ
愚痴って景気回復するわけじゃないし、その中で何をしたらいいのかを考えろ
毎日口を開けば愚痴ばっか聞かされてこっちはウンザリだ

あ〜〜もう辞めたい。
明日仕事行きたくない。ってかバックれたい

ずーーーーっと物陰から監視されて
少しでもミスやらかすと、小一時間怒られてもう精神的に限界！

ってか、ウツ病の症状が出てんジャン
マジかよ！！って感じ

上司とその代理がほんと仕事丸投げでそろそろ本気で嫌になってきた
面倒くさい仕事は全部下に押し付けて自分らはただ人の悪口くっちゃべってるだけ

代理もコイツ今までどうやって生きてきたの？ってくらい何もできない
ていうかパソコン電源ON　OFFしか出来ないって糞の役にも立たないんですけどｗ
確かにパソコンが主な業務ではないけど、今時社会人として基本操作くらい出来るのが当たり前だろボケ
｢パソコンと相性悪くて〜｣とか…こっちだってお前等が何もやらない分勉強して何とかやってるんだっつーの
何で出来なくたっていいじゃん的な態度をとるのか理解に苦しむ。恥を知れ。

何が一番腹が立つかって、ソイツらが本部の奴に部下思いの気立てのいい仕事出来る社員
と思われてることだ。
支えてる下の者がいなかったら崩壊間違いないくせにのうのうと毎日過ごしてるのが許しがたい

とっとと辞めて崩壊していく様を拝みたいわ

>>496
辞めるなら、全部真実をぶちまけないと
>>496が諸悪の根源として認定されちゃうよ

>496
エロサイトの見かたを教えてやったら自滅してくれそうだな。

>>498
「>>496が教えたから>>496が悪い」「俺じゃなくて>>496がエロサイト見てた」
こんな感じで>>496が悪者にされかねんからスルーした方が良いと思う

まあパソコンにまつわる話はキリが無いよね。
初心者相手に説明するのは、ある意味諦めているけど。
その教わる方だって前向きな姿勢があればまだいいさ。
何年経っても初心者気取りで、「専門用語を使わないでくれ」というのは論外。
永久に初心者のままでいるがいい。

━━━

10年ほど前のこと。
うちの部署が関与している商品・部品全て（約5,000点）を、本社指定の書式に纏め上げる作業に携わった。
それこそ部員全てが必死になり、excelのフォーマットにただ黙々と入力作業を行う日々が続いた。
全ての入力作業が終わったある日、俺はそのデータベースを何気なくaccessで開いてみたのだ。
そうしたら、それまで分からなかったクエリ抽出とかリレーションシップとか、実は超簡単であることが分かった。

そこで研究部長を通して本社にてお偉いさんと相談してみた。
「excelのデータベースは非公開とし、これを基にaccessで閲覧できる書き込み不可の公開ファイルを別途設けたい」と。
accessのデモを見せたら予想以上に皆さん感激してくれてさあ。「こんな機能があったのか！」ってね。
まあ日々の業務はword・excelさえあれば事足りるから、それ以外のアプリの存在に気が付かなかったのもしょうがないことだが、
これを実践するにあたり特段のコストがかかるわけでもないし、公開/非公開ファイルの境界が明確になるというメリットがある。

俺の提案は、
「各部署にてデータベースを仕上げてくれれば、あとは俺が操作方法を教える。大した手間ではないので。」
というもので即OKを取り付けた。同行した研究部長も、「うちが商品管理のモデル部署になれればいいなあ。」
とすっかりご満悦だった。

ところが……月日が流れ、俺の提案はわけの分からないものになっていた。
「俺が他部署のデータベースも作る」「俺が初心者相手にexcelの社内講習を行う」
「俺が各端末へofficeのインストールと使用方法を指導する」……各位に伝わった内容はこんな感じだったのだ。
「officeをインストールしたのに、例の公開ファイルが見れねーぞ！」という問い合わせがかなり多かったのだが、
accessやpower pointのない廉価版のofficeで開けるわけがねーだろ…orz

ということがあったので、以後PCについて出しゃばるのは止めた。

クソも仕事できんくせして、めちゃくちゃえらそうな野郎がいる。
大した仕事量も裁けないくせに、自分だけ忙しそうにしていやがる。
「他人より早く出勤してきて、他人より遅く帰ってる」って事を、
武勇伝にしてるけど単に仕事が遅いって事に気づいていないんだろうか？ｗ
てめぇ一人で苦しんでくれるんならまだしも「アシストしてやってくれ」とか
言って上司が仕事振り分けてくる！
甘いんだよ！マジで。
いくらケツもってやっても感謝されるどころか、
平気で手柄は我が物顔で、オレって仕事が出来るからだって。
ホント消え去ってほしい！！

提出期限１日前に回答を依頼してきておいて謝りもせず、
今日中には無理だと答えたら、
「じゃあ、明日早々出してくださいね！」
って何さまだてめええええええええええええええ
明日そいつの顔を拝みに行こう

ナンバーいれたくないなら入るな

契約社員ってそんなに偉いか？
契約更新しませんって言われたら、あんた無職じゃんｗ
社保に入ったくらいでアルバイトに毛が生えたようなもんじゃないの。
人が足りないのに今までどうり楽〜にサボれると思ってんの？
権利ばかり主張しないで、もらってる分働けよ。行き遅れのおばさん。

もっぱら評判落ちてますよ。

>>490
共有パソコンのキーをものすごい力でタイピングしてて、打鍵音もハンパないから、壊れちゃいますよって言ったら
即答で、｢どうしたら力入れないで打てるの？｣…力抜くよろし。
違う取引先にFAXしてるの何回か目だから指摘したら、｢どうしようどうしよう｣謝罪電話して破棄してもらうよろし。
自分より2倍以上生きてる生き物とは思えない。

あかよろし

>>490
共有パソコンのキーをものすごい力でタイピングしてて、打鍵音もハンパないから、壊れちゃいますよって言ったら
即答で、｢どうしたら力入れないで打てるの？｣…力抜くよろし。
違う取引先にFAXしてるの何回か目だから指摘したら、｢どうしようどうしよう｣謝罪電話して破棄してもらうよろし。
自分より2倍以上生きてる生き物とは思えない。

あら、失礼しました。

大切だから二度言ったんですよね。解ります。

エンターキーを親の仇みたいに思いっきり叩くおっさんいるよね

あるデータを集計することになった。
流れとしては、データＡ(同僚の担当業務分)・データＢ(私の担当業務分)を各自集計
→ＡとＢをまとめて私がデータＣを算出し、完成…という流れ。
Ａ・Ｂの集計自体は１時間もあればできるけど
それをまとめるのが細々と面倒で、他の業務やりながらだととてもじゃないけど１日じゃ無理。
ちなみに納期は先週末。ここまで前提。

同僚、即「自分の分はできました」と言い出す。
見ると要らんもんは入ってるのに対象品目の半分も入ってないし、データを出力しただけでまとめてない。
→「対象品目のリストをちゃんと確認しろ。あと集計しろ(要約)」とメール。
→納期四日前に私の方の集計は終わって、あとはデータＡの集計待ちだと報告を兼ねて連絡。
→納期前日の定時前になって「データの中の対象品目じゃないものを指摘して欲しい」と言い出す。
見てみたら対象品目どころかほぼ全データを出力してる。
→埒があかないので仕方なくこちらでデータ分類。
同じものを違う名称で登録し過ぎでイライラする。
→納期当日朝一で「分類はしたからせめて集計はそっちでやれ。名称統一しろ訳分からん」とメールを送る。
→結局上がってきたのは今日の定時前。しかも結局名称直してないから見辛いし集計結果がおかしい('A`)

このアホとアホを野放しにしている上司を切実にどうにかしてほしい。

>>506
うちの職場にもキーも強打する人がいるわ
その人がタイピングしてる時、正面にいるこっちの机が揺れるんだぜ
それが嫌で机少し離してるけど、それでも揺れるって…

エンターキーは総押下力が１万トンを超えても壊れない（オレ調べ）

905 ：名無しさん＠十周年：2010/06/08(火) 01:24:38 ID:ccsOV????

8月7日でもう４２になる社内不倫が大好きな晴美さんが
仲間とともに不倫現場目撃者の社会的抹殺して自殺に追い込んだ例。
晴美さんはきっと薬の事も知られたと思い込んだんだろうなあ。

裏工作屋繁盛の時代
http://www.nikkansports.com/ns/general/ns_column/ns_column-18.html

>506
いがらしみきおのマンガに出てきた、ラーメンを静かに食う友人を
超能力者よばわりする男を思い出した。

職場のババアにはウンザリ。
ババアの言う通りに在庫管理や、外注出荷等をやってるのに
暫くすると
「何でこんなに在庫があるの？」「こんな出荷の仕方でいいの？」
等と言って来る。
言われた通りにやってると言えば
「そんな事言った覚えないけど。」と、とぼけた事を言ってくる・・・
これまで、こっちが気を遣って手伝いを買って出ようとすれば
余計な事をするな！と言わんばかりの返事しかなかった為、あまり
手出ししないようにしてたら
「もう少し手を貸すとかしても良いんじゃない？」
と文句言って来た。
もうね、気分屋というよりも軽く痴呆が入って来たとしか思えない。

>>512
その気持ち、つかその作業内容がなんとなく分かる分かるだけに激しく同情してしまうわｗ

━━━━━━
当社がISO9001の認証を受けたときのこと。研究・開発・企画・品証あたりにおいては、割とスムーズに事が運んだ。
>>500のように仕事の量はそれなりにあったけど、何をすればいのか、何が欠けているのかは分かりきっていたから。

これに対して最後までISO9001取得に反対していたのが当社の営業部。
「情で売るのが日本式の営業なのに、味も素っ気も無くロボットのように売れというのか！」
などと体育会系の営業は言うけどさ、あんたらの言う「情」って100％が感情論なんだわ。
例えばそれまでのクレーム報告にしたって、一定の流れと書式は存在していたのにそれをブッ飛ばして出先から開発に、
「この商品作った担当者出せ！」ってやるから、クレームがいちゃもんのままで終わって改善にならなかったこと多数。
セールスにしても、６点満点の旧採点のフィギュアスケートみたいに、悪い・普通・良い！って感情論で売るだけじゃダメなんだわ。
PL法も絡んでいるんだから、今のフィギュアスケートの採点のように絶対評価ができないとね。

ISO認証後も、営業のルール無視はしばらく続いた。ある改良パーツを非公開に試作中、その情報が漏れた。営業曰く、
「なあ。あのパーツの新Ver.作ってるんだって？ちょっとそれ一つ貸してくれないかなあ。
　なに、現場でちょっとテストしてみようと思ってさ。大丈夫大丈夫、責任は俺がもつから。
　え？ISOに抵触する？おまえは融通が利かないねー。そんなの黙ってりゃ分からないだろ。な、一つ頼むよ？」
というわけで無印のパーツを一つ発送してやった。

その数日後、アホ営業から俺に怒りの電話があった。
「どうしてくれるんだ！！あのパーツつけたらメチャクチャになったぞ！」
『あのパーツって何ですか？俺は何も知りませんよ？』
「とぼけるな！こないだお前が発送した試作品のパーツだよ！どうしてくれるんだ！？ええ！？」
『やだなあ、そんなISOに抵触するようなこと、僕がするわけないでしょうｗｗｗｗ
　フィールドテストの計画書はありますか？無い？何のことだか僕にはさっぱり分かりませんねえ。』

現場で試作品の50/60Hzの切り替えもしないで、何言ってんだこのバカはｗ

俺が何言ってもスルーするお前、一体何なの？
今日も、荷物がある場所教えてあげたのに（もちろん親切心で）シカトかい。
そんなに俺と話すのが嫌か？　じゃあ辞めれば？ｗ
まぁ、同じ職場でも違う班だから絡むことはあんま無いからいいんだけどさ、なかなか気分悪いよ？

四六時中 咳払いがウザい
その行動全てが目障り！
チックで他人に厳しく自分に激甘な腐れ

だー　ありすぎて書ん

オチのない話をする同僚A
世間話でもそうなんだけど、業務の話でもそうだから困る

前日の仕事の引継ぎの時も
A「○○が××だったんだよね〜…」
B「…（…で？）」

だから何？それをどうしたらいいの？やって欲しいの？貴方がやるの？
という「オチ（結果）」まで話が進まずに止まるから、B（後輩）がイラッとしてるのがわかる
A本人には話が途中で終わっているという自覚がないらしく
結論を話すのを待っている後輩の態度が「A、お前がやれよ」というように見えるらしい
それで「Bさん、仕事を頼もうとすると嫌な顔するから言いづらい…」とAに愚痴られる私

上司からも「○○ですけど〜…、で止めずちゃんと最後まで話せ」と何度も言われてるんだけどな
アラサーにこんな小学生みたいな事まで何度も教えないといけないのか

クソ嫌なデブ社員女。よく電話でやり取りしている得意先が事務所内に来たときだけ、みんな仲良しアピールをしてきた。

>>512です。
結局もう時間がもったいないのでデータＡをこっちで集計し直して、データＢとまとめてデータＣを算出してるんだけど、
そもそもデータＡを集計する際に出力してるデータに不備があるらしくエラーが続出…orz
(端的にいうとデータＣがマイナスになるはずがないのにマイナスが続出)
たまたま何個か抜けてるデータの状況証拠が手元にあったのでそれを指摘して、
他のところももう一回チェックし直すようメールした。
(※512のレスの時も含めてここまで全て上司にもメール入れている)

すると上司から、「データＣがマイナスになるのは　困　り　ま　す　ね」とだけメールが来た。
困りますねってこっちは最初から困っとるわ！！！何だその他人事な態度は。
実際作業をするのは私と同僚かもしれんが、管理職としてきっちり部下を管理監督しろよ。
もうやだ。イライラして本気で画面にマウス投げそうになった。

新人の女の子に教えるのが難しい。

席を離れて倉庫で仕事をする際
自分「品番や数量も多いから、メモと書くもの持ってきてね」
新人「なんで？」
自分「…おぼえることがたーくさんあってね、わすれちゃうとたいへんだから
　　　紙と鉛筆をもってきたほうがいいとおもうよ？」
新人「うぁ〜い」←返事はすべてコレ

…で、持ってこない…。

>>525
「なんで？」の時点でダメだろそいつ…

>525
2歳児のほうが、まだ使い物になりそうだな。

>>525
幼稚園児に言い聞かせる先生のようだ('A`)

>>525
よく社会に出られたな・・・

え？ｗ

仕事はそこそこやるみたいだけど、部下に対する態度が違うやつとかいていやだ。
お気に入りには優しくいって、キツク言える奴にはキツク言う。
毎日機嫌が違うし、上司がいる時は暴言吐かないし。

他部署の部下には挨拶しないし、そっちの部署の仕事のことで伝言とか伝えてやっても
返事もしやがらないやつもいるな。
これからは伝えてやらなくてもオレは別にいいんだぜ？

それから毎朝ご機嫌の違う女、確実に情緒不安定だろ。
お前は上の上司の次に面倒くせー
ちょっとかわいいからって許されると思ってんのか、うっぜえ
与えられた仕事はちゃんとやってるようだが、「仕事してる」アピールとかいいよ
アピールだけなのはわかってんだよ。
新しく教えてもらってる仕事はちゃんと覚える気なくてなあなあでやって定時に帰ってるし、
間違ってるし。
そのくせ、たまに残業したらアピールしてくるし。
遅番や夜勤の社員はみんなサビ残してて、文句言ってる奴なんか聞いたことねえのに
文句言ってるし。
昼間のお前の仕事が社員の中で一番楽なんじゃねえの？
それと、たかがシート一枚作るだけで業務の引継ぎがうまくいくのに、どうしてその一手間を惜しむんだ？
それがなければ、オレはやるつもりないからな
そんなもんなくてもうまくいくアピールもウザイ。
徹底的に無駄を省こうとし、ちょっとでも仕事が増えるなら拒否し、遅番に仕事を押し付けて帰る
その姿勢が気にくわねえ。一番若いくせにな
お前はただずる賢いだけだ。

自分の機嫌で周りに悪影響及ぼすヤツは最悪だな。
社会人なら自分の気持ちぐらい制御しようよ

コミュニケーションがゼロの会社ってある？
誰も喋らないし、会話ゼロなんだけど。
お昼もバラバラ。
挨拶のみ。
最近、仕事の事もコミュニケーション不足で
「なんなの？ちゃんと伝えろよ！」って事が多くなってきてイライラする。

帰ったら旦那と喋るが、
会社にいる間誰とも喋らない日々を送ってると
気が滅入る。
ちゃんとコミュニケーションが取れなくなりそうで嫌

流れ作業なので、一定の量が終わると次の担当の人に一言言わなければいけない
なのに「また私語してるよ」と陰口を言う上司

私語なら伝達はいつしてるんだよ
返事に困るからやめて欲しい

仕事なんかできようができまいがどうだっていいんだよ
やってもやらなくても同でもいい仕事が殆どなんだから
ようするにね、人が本来の本能である他者の殺害に目的が向かわないようにするお題目として仕事があるわけ
気晴らしに過ぎないの、仕事というのは
そのへんをわかってないバカが個人主義だのなんだの言うんだけど
個人を個人として認めると殺人に向かうけ
だからそれを阻止するためにだけ仕事があるの
どれだけの売り上げを達成したとかどれだけホームランをうったとかそんなのはどうでもいいの
そのへんを理解できないバカがおおい
仕事ができないバカがいたとしてもそんなことはどうでもいいことなんだ
仕事ができるか否かは本来の目的じゃない
人が人を殺さないことが目的なの

>>532

ｼｹﾞﾀﾊｹﾞｵの事ですね。わかります。

以前このスレで、昼ご飯になると周りの人におかず(肉、揚げ物限定)をたかる女がいるって書いたんだけど
妊娠して結果、今現在、糖尿病らしい。
腹痛くなるくらい笑った。

またイビられた
じいさんが倒れたんでイライラしてるのもわかるが
八つ当たりしないでもらいたい。

隣の席の新人(女)。
当方宛に来た封筒を開けやがった。
ある会社からのＤＭと、私宛の私信入り。
封筒を開け、ＤＭを抜き取る場面に出くわし、
あまりの驚きに怒れなかった。

その後、今度は総務のオバチャンが私信を開けた。
一目見てＤＭ入ってるのが分かるから、
ただの広報資料だからいいだろう、ぐらいのつもり。
総務の部長とその話をしてたら、新人の女がのたまった。
「え、人の手紙開けたんですか？信じられない」
お前だよ、バカ。

心療内科の受診を婦人科医から勧められてるのに、
病院にもいかず、突然感情がコントロールできないといって泣く。
ＰＭＳの一種でもあるけど、婦人科医がお手上げ、
といってるのに病院にいかず、しょっちゅう泣きわめかれたらこっちが困る。

新人だから多少は仕事が満足に出来ないことは
目を瞑るにしても、調べれば分かることを調べなかったり、
先輩たちにミスをやんわりと指摘されると不機嫌になる、泣く。

ついに私は胃潰瘍寸前まで来ました。
いい加減にしてほしい。
私がかたいだけなのかしら。

ジュエリー販売員です。
いかにもな男性が来店、ペンダントの試着で後ろから金具をつけていたら腕を抱き寄せられ
「抱きしめられてるみたいでドキドキした。いいにおいがする。」と。
その他セクハラ発言にイライラしつつ会計済ませたらつけていきたいっていうので
ほかの商品の梱包している間につけていてもらおうと鏡の前へ促すと
「また抱きしめられたい。つけて。」

今度は手を両手でぎゅっと握られ男性に上目遣いで見つめられた。
派手なねーちゃん系じゃないからなめられたのかな。ほんとむかつく。

>>539
そういう人、前の職場にいた。
上から声かかって結局病院いったけど、そういう人って被害妄想すごいから大変だよね。
胃、お大事に。

なんかあった時、報告連絡相談を徹底しろ
っていうけど、普通の時にそれを実行すると怒るじゃん

報告すると必ず怒られるし、連絡するとタイミングが悪いだの今する話じゃないだの
相談すれば、自分で考えろと突っぱねるし

自分で、自分の言うことができなくしてるっていう自覚がなくては
人の上に立つ身分になれまいって話。

>>531
最初3行、激しく同意。
相手や機嫌によってころころ態度が変わるし言うことも違うので混乱する。
印鑑一つ貰うのにも顔色を伺って、良さそうなときを狙って行かなければ突き返される
…のだがおまえの機嫌の良いときなんかいちいちわかるかボケー！！

公平・平等な奴なんて、見たことない。
日替わり定食の多いこと多いこと。

宅配用の荷造り＆納品書を入れて出荷するのが仕事なんだけど、パートのジジイが使えなすぎる。
のそっとやってきて、簡単なやつしか作らないし楽なことしかしようとしない。
お前、今までどうやって生きてきたんだよ。
まぁ、ただ単に使い物にならないってだけでそれ以外は無害なんだけどさ、見ててすげーイライラする。

新人が社員の家族からの電話を取り次ぎ阻止しようとしていた。
確かにその社員宛の勧誘の電話多いけどさ、家族って名乗ってるのなら伝言位受けようよ。
埒明かなくなってから、こっちに説明なしに丸投げしないで。
代わったら、家族証明できるもの送ったら連絡とってくれるんですか？って言われてびっくりしたわ。

>>540

ありがとうございます。

女性の上司が週に１回は聞き取りして、病院に行くようすすめてるんですけどね。
最後は本人次第ですからね〜。
「婦人科の先生に心療内科って言われて、ショックなんです」
「イメージが…」
あのねー。

私が仕事に集中して、雑談しないと
「機嫌悪いんですか？」
仕事だ、ここは幼稚園じゃないんだ、ボケ。
自分のせいで機嫌悪いとか勝手に思い込んでるようで。
最近はこいつのおかげで、隣にいるときは常にムカついてますが。
かなりの構ってちゃんのようで、独り言もかなりでかくて気が散ります。
毎回スルーしてますが。
遊びにきてんじゃねー、お前は何でおまんま食べてんだ！って怒鳴りそうになったのもしばしば。

私が心療内科に行きそうですorz

おまんまという言葉にちょっと反応してしまった自分を反省。

職場のクソババァが異常すぎて嫌すぎる
私が話すこと全て否定、見下しのオンパレードだから
仕事で必要なことだけしか話してなかった。
話すだけ無駄だから

そしたら悲劇のヒロインよろしく、同じ職場のやつに
都合のいいこと言いふらし放題
周りは苦笑いでてめぇのクズさ加減にうんざりしてるんだよ
気付よクソババァ
更年期で機嫌の波も激しくて、悪いときは全部私に八つ当たり
マジいらない人ってこいつのことをいうんだわ
仕事は話しながらじゃないとできないとか
マジ他人に迷惑だから
消えろクソババァ

>540
つ【チョークスリーパー】

作業方法を教わりながらメモを取っていたら、
「頭の中だけで覚えられない？」
と怒られた。

メモ取ってて叱られたのなんて初めてだ。

8月7日４２になるリストラ代行女兼業裏工作屋
http://www.cnbs.jp/koushi.html
http://www.nikkansports.com/ns/general/ns_column/ns_column-18.html
社会的抹殺、自殺追い込み実績多

朝のロッカー室
ボス的存在の小太り女が、出勤してきたら
子分？女が、「そのスカート可愛いですね。お花いいですぅ！」
とベタ褒め。
やたらに何でも褒めて「可愛いぃー」の連発
いつも、朝っぱらから下手な芝居を見せられてゲッソリ

目がうつろ、じゃねぇよこら。
俺の目つきは生まれつきの特徴なんだよ。
他人の身体的特徴に触れるなカス。死ねくず。

>>553 写メうｐで

便所で香水降ったバカ、マジで消えてくれ。
すげー匂いが移って、一日中臭かった。

おなかいっぱいで幸せで誰もが眠たい時間にうとうとする同僚
ガクッ、となってはハッと顔を上げて、がむしゃらにマウスを動かしたり
タイピングしたりして「仕事してますよ」アピール
最初は病気なのかと思ったがそうでもない
上司がいなくなればネットしながらハツラツとしている
仲良くはしてるけど、この時は爆発しちゃえばいいのに、と思う

頼んでもないのに、わざと間違った封筒や破れた手袋持ってこないでよ・・・
私がそのまま使うのを見て、「間違ってる」って言っていびりたいの丸分かりだっつの。
どんなにいびられても辞めないからな！

この前の職歴ねーからだけど！

>>556
ネットしながらハツラツとしている人間がいきなり爆発したら怖いだろう。

裏切り者Ｎ
「約束は守る」　１日も守れなかったじゃねーか
必ず殺す　奴が退職金をもらう直前に…

通報しますた

タンパンエラー木下よりはマシだかうざ

仕事辞めようとも思うが、１ヶ月辛抱すればボーナス出る、か…
耐え難いが耐えるかな

昔どこかのＤＱＮが言った「堪え難きを〜…堪え〜、忍びがたきを〜…忍び」
って奴だな

5月27日な配布されて今日提出の書類を今日の午後イチに
「これ渡してなかったよね、今日中に書いて出して」って(ﾟДﾟ) ﾊｱ???
「悪いけど」とかそういう言葉はないわけ？

パートなのに態度がでかくて常識のなってない若い主婦がいる

仕事もできる先輩だけど…
常に人を小ばかにしてる

本人は悪気ないんだろうけど、経歴は浅くてもその人より結構年上なのに馬鹿にした言葉使いで話す

周りに人がいるのに馬鹿にするからこっちも見てて不快
たしかに言ってることはおもしろいが、言い過ぎだしなんでもかんでも冗談として通じる訳でもない
人を馬鹿にし過ぎにもほどがあるって感じ

中学生じゃないんだからある程度はわきまえてほしい
少しでも気になることやその人にとって気になることがあると、
いちいち突っ込まれるし
何でもはっきり言われるのは傷つくし腹がたつ

お前の価値観で馬鹿にするな!って思うし、何してもネタにされる感じ

一度、年齢は上だけど新しくきた社員の発言をボロカスに何度も何度も笑い話にしてて（本人は笑うしかないし）、みかねた違う社員に「その発言は正しいと思うよ」「年上の人だからね」と言われてた
それって注意されてる訳なのに気づいてなくてそのまま続行

自分は仕事は出来ないけど絶対その人より常識はあると思う
ひとなっこいのと人を小馬鹿にするのは違うと思う

後輩が作成して、
Ａ→私→Ｂ→Ｃの順に確認する書類があって、
そこにはそれぞれのチェック欄があるのだけど、
私の仕事が立て込んでいたので
Ａから飛んでＢ、Ｃに書類が回っていった。

後で確認しようと思っていたら後輩がすでに処理してる。
「私、この書類まだ見てないんだけど」って言ったら
私のチェックが入っていないことに気づいて書類を戻してくれた。

そこまではいい。

でも、年上のＣに偉そうに
「全員回ってるのちゃんと確認してから私に戻してくれませんか」
って言うのは間違ってませんか？
あなたがチェック欄を確認すれば済む話ですよね？
自分は悪くないって態度がどうも気にくわない…。

>>564
同じく、仕事は出来るし気さくな性格ではあるけど
人を小馬鹿にして笑いを取る先輩いたから分かるよ
幸いにして移動でいなくなってくれたから良かったけど
内心嫌気さしながらも、誰にも言えなくてストレス溜まりまくってたなー

>>564です

一緒の人いて嬉しいな
気さくで人なつこい人なんだろうけど、良い歳してそれはだめだろうと思った

見えたものをなんでもいうから結構傷つく

いじめや陰口よりはずっとマシなんだろうけど…。
パートの50代ババアが死ぬほどつまらないギャグ？をひたすら言い続ける。
「どこにお住まいですか？」→「家」
「いやそうじゃなくてどの辺りに…」→「日本」
という感じの、クスリとも笑えない受け答えをひたすらする。
それでも会話のテンポが良くて、言い方が面白ければ笑えるのかもしれないけど
「ねえねえ『どこに住んでるの？』って訊いて」と強要してきて
訊いてやるとたっぷりと間を置いて、もったいぶって
さあこれから面白いこと言うよ、ここ笑うところよって感じで
満を持して「家」とかやられるから（しかも何回も）、もうぐったりだよ。

他人に厳しく自分に甘い
自分は出来るだけ楽したい、楽をする他人は許せない
気に食わなければ排除
会話の内容は人の悪口ばかり
自分の思うようにいかないとイライラしてる

なんか人間のクズみたいな自己中女が一人でもいると
つかれるわー。
どんな生き方してきたら、あんたみたいになるんですか？

自分も非常勤という名のただの使い捨てバイトだろうが。
JRが遅れたせいで、うちの課の新人さんが遅刻して動転して
台所の当番をすっかり忘れていたら、同じ課の人がフォローするのが当たり前ですと
わざわざ言いに来る奴。
いったい何様なんだ？っつうかふきんを洗うことくらい、誰か忘れてると思ったら、
黙ってやってるけどね。私は。

>>569みたいな糞男がいる
しねばいいのに

>>569
それがＮなんだよ。
しかも、俺を追い出そうとしている。
もしそうなったら、奴を道連れにして
死んでやる。

２年目になっても
人が全部お膳立てしないと仕事しないって何様なの？
わからないことを聞くときにも
「○○の件なんですけどお…」で切るな。
○○がわからないから自分に教えてほしいのか、
変わりにお客さんに説明してほしいのか最後まではっきり言え。
わかってもらえないのを人のせいにするな。

言ってもわからないからイライラするし、
周りの人には怖い人扱いされるしもうやだ。

>>573
それをプリントアウトしてそいつの机にはってやりたいｗ

>>570
愛知県？

苦手な作業をしているとき仕事のときはにこにこしてるし、こちらが気を使って「これで大丈夫ですか？」とか」「下手ですいません…」とか言っても
「大丈夫大丈夫」「慣れる慣れる」って言ってくれるのに
陰では結構言われてるみたい

すごく細かいところまで見ていて
作業中に注意されたこともわざわざまた違う人に言い触らして笑いものにするし…
「え？なんでそんな常識がわからないの？」みたいな言い方されてすごくショックだった

はじめは仕方ないんじゃなかったの？
慣れるんじゃないの？
はっきり言ってほしい…

人に質問してきたくせに、何故かその後、急に態度が悪くなるヤツ。
感謝しろとは言わないが、私に聞きたくなかったら最初から聞くなよ。
てめえで調べろカス

独り言の多いオバサンがいる。
しかも、なにかするたびに「よい　っしょ」って、妙に作ったようなカワイイ声
（かわいくは聞こえないけど）で言う。
構ってちゃんなのは判ってるけど、ココは仕事するトコです。
構ってほしいなら、どっか構ってもらえそうなところに行ってください。

４０すぎてアニメ声作ってしゃべるなんて信じられないわ。

　　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうこのスレの住人皆幸せにな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

昨年、転勤してきた直属の上司が嫌だ。
気に入った人とそうでない人との態度が全然違う。
私の後輩にばかりどんどん仕事をまわして、
気に入らない私には仕事をまわさないどころか担当の仕事さえ奪われてしまう。
勤務時間も削られ給料が減った。
後輩は上司に気に入られているので給料アップした。
こっちに聞いてくればすぐ分かる事なのに、意地でも聞きたくないのか、
後輩と上司は古い資料をたくさん出してきて調べてる。あまりにもおおごとになってきたので
教えてあげたのに聞こえないフリして無視された。
何度も「○○ですよ」って言ってるのに無視。
後輩は重要な仕事を任され私より偉くなったと思っているようで
最近はタメ口で話してくるようになった。

ハンコ押す位置を毎日毎日2週間聞かれ続ければ、温厚な私でもそろそろ怒りますよ。
詳細な引継ぎ書をつくってるんだから、何でも聞かないでそれ見ろよな

思い込みの激しいおばさんがいる。
ミスがあった→ろくに確認もせず「あの人がやった！」と決め付け→呼び出して説教→誤解と判明
こんなことがしょっちゅう。

他人の気持ちに対しても「あの人こう思ってるから〜」と言うことが多いけど
内容は「ほんとかよ」とつっこみたくなることがほとんど。先日も私と話していて
おばさん「あなたはこう思ってるだろうけど〜」
私「いや思ってないです」
おばさん「ううん。いいのよ、そう思っていても」

だから思ってねーって言ってんだろ。
思い込みが激しい上に意見曲げないから面倒くさい。

自分は社長に気に入られてる、その家族とも仲が良い。
自分が社長に一言言えば、駄目な奴の首を切るくらい簡単だ。
…とのたまう婆がいる。
確かに社歴長いしよく気が付くし、発言力もあるかも知れない。
だけど、だからって毎日毎日他人の悪口ガンガン言っていいと思ってんのか？
給湯室、食堂そして事務所内…誰かとっ捕まえて他人を悪し様に言わなきゃ
気が済まないのかよ。
皆が自分の味方と思い込んでるのかも知れないけど、あんたもうすぐ退職じゃん。
後釜もいるんだからおとなしく有休使ってろや。

>>578
うちにもアニメ声のおばさんいる。
めっちゃくちゃ怖くて厳しくて口うるさいけど
自分が気に入ってる人（主にイケメンで仕事ができる人）には
「○○くぅ〜ん、あのねぇ〜」と猫なで声で話しかける。
４０の子持ちなんだから、もうちょっとまともに喋れ、と。
自分のこと名前で呼んだりすることも時々ある。
「あのね、今度ね、××っち（娘）のピアノの発表会があってね、
そのときに親子連弾があって、○○ちゃん（自分のこと）も
一緒にピアノひかなきゃだめって言われたのぉ〜」
って、もうドン引きです…。

　うちの上司だが、「おまえの個人情報なんか事務所に行けば分かるからな」と
言った。あと、「血祭りにしてやる」とも言った。
むかつくというより、怖い。その上司妻子持ちである。

殺意が消えたわけではないぞ、Ｎよ。
俺がお前に会わないようにしてるから
何も起きないだけだ。
俺は予告しないからな。

悪い人ではないんだけど、いろいろ溜まってきた。

就業時間ぎりぎりなのは別にいい。
１００歩譲って始業してから化粧と同じ遅刻寸前仲間としゃべるために（本人談）トイレ行くのも目をつぶる。
日中すぐ手を止めてネットしたり私語するのも自分の仕事をこなしてるなら放っておく。

ただ、これをしたうえで「仕事多すぎ！」「本社っていらない報告ばかりさせるよね！」と言われるのは、
は？と思う。
実際無駄な報告だよなあと思うこともあるけど、少なくともまともに仕事に身を入れてから
そういう愚痴言ってほしいよ。
家から持ってきたチラシみて「お昼なに買おう〜」なんて仕事中に悩んでる間に、報告書に手をつけてください。
大したことない量なんだから。

他の人に相談していることに耳をそばだてて（ふと目をやると動きが止まってるのが見える）会話にいつでも参入
してくるのもつらいんです。
仕事の話だから聞かれても問題ないし、回答もらえることもあるけど、こう何回もやられると気になってしょうがない。
最初から全員に聞きたいことならちゃんと声かけます。


先輩だけに言えない、もどかしい。

>>587
あなたは私ですか。
いや、最後だけ違う。うちは後輩だ。

気が利く人に見られたいのか、
とにかく何でも首をつっこむのは
まあ、悪いことじゃない。
でも、明らかに知らないことやできないことに
何にも考えずに手を出すのはやめてほしい。
っていうか、
それ、先輩の私が最後にフォローすること前提だし。

その前に、1ヶ月前から放置している書類を
キャビネットに片付けてくれませんかねえ。
あと、自分が悪いのを棚に上げて
「教えてくれない、チェックしてくれない上司が悪い」オーラを出して
ふてくされるのもやめてください。

悪口言うの止めてもらえます？
あなた死んでもらえます？

たばこで一服してからタイムカード押すのやめてくれる？
休憩時間でもないのにトイレにいって５分も戻ってこないって何してるの。
うんこは休憩時間にしてください。

便意は急にやってくる

悪口言うことしか能がないクソババアどもめ。
もうガキじゃねぇんだから、いい加減我慢すること覚えろや。

職場のおばさん達本当くだらない話ばかりする
誰かしら一人の子を標的にして叩いてる。常に陰口言っている
それにうんざりして、職場の男性スタッフと趣味の話などで盛り上がっていたら
「男好き」のレッテルを貼られる
いい加減にしてくれ。低い次元で物事判断するな

気分屋なおばさんウゼー
何でお前の機嫌に合わせて動かなきゃいけないんだよ
「私今すっごく機嫌が悪いの」？だから何だ、それ配慮しろってか
いい歳なんだからイライラしてるからって周りの人に当たるんじゃねえよ
自分は周囲にも気配り出来る人間です、って主張するならその辺もどうにかしてくれませんか

>>594
精神科で診てもらえば？
統合失調症なんじゃないの？

正社員の自分より
先に入ったパートおばさんパートだから毎日同じことしかないのに関わらず要領の悪さ
積極性がゼロ 全部人任せ
明らかに人にやらせようっていうのがわかるし
こちら側がやろうとするとすぐ「ありがとうございます〜」
新人ならもっと「私がやりましょうか？！」って率先してやれよ！
自分たちの仕事でもあるのに新人の私に「〇〇がないです」と一言。
分からないのはわかるけどせめて「〇〇がないんですけど、どうすればいいですか？」「私取りに行きます！どこにありますか！？」くらい言ってよ…
「〇〇がないです。」って…忙しい私に取りに行けってこと？
イラっとして「△△の〇〇にありますよ」と言っても「行ったことないんですよー」とか「その場所がどこにあるか分からないんですよー」
とか…何言ってもそれ。
はじめてなら誰でもそう聞くと思うけど聞き方というか…
そいつはとにかく自分で行く気なしで人に行かせようと感じる発言ばかり。
積極性ないくせに、新人なら感じてもあえて先輩には言わない(言えない)
古い参考書類とかを｢新しいのに変えてほしいなー｣といきなり言ったり…
しかも変える権力のない先輩に。
他にも新人の私に、どうしようも出来ないようなことをぺらぺら言ってくる。
結局、おばさん→私→上司の流れになるし、
何で上司に直接言わないのって感じでまじで腹がたつ私に言われたって、担当でもないし、まだ何の権力もないし、今までそれで通ってきてるんだし別にいいじゃんと思った
まじで「しらねえよ!」って感じ
それでも変えたいんなら、権力ある上司に言えよ
本当意味が分からん
なんで新人の私にいうの？独り言も多いし顔も精神的に無理
いい年してやる気ないなら仕事するなよ

言葉は丁寧　いつも笑顔
でも陰口のことは知ってる
口の軽い奴が教えてくれた
だから本音は知ってる

今は気づかないフリをしておこう。
そしていつか必ず…　Ｎの悲劇

>>596
正社員なら当たり前では？

>>593
どこのおばさんも同じだね･･･
ろくに仕事しないで無駄話に力注いで、何であいつら給料もらえるんだろう

>>598

だから、その日はパートと同じ業務なんだってば

あと新人なのに聞く相手間違えてる

自分、アニメ声だ。
入ってすぐに先輩に嫌われた。
>>587みたいに考える人なんだろうな。
構ってくれるなよ。
元職が独り言多い職場だったんで、
独り言はデフォなんだよぉ。

アニメ声は仕方がないので責めないけど、
アニメ語りだと張り倒したくなる。
悪気はないかもしれないが。
こちらが悪意を持つことも理解してほしい。

いくら嫌いな人相手でも
仕事中だから押さえなければと努力してるのは
分かります。
でも私が視界に入っただけで
備品や機械をこれ見よがしに暴力的に扱ってたら口にしなくてもバレバレですから！


真面目でできる人だって最初は尊敬してたのに
何故かパワハラおばさんを崇拝し舎弟状態を続けているうちこの始末。

どうしてこうなった！

書きにきたこと忘れてた。
異動してきてから仕事を教えてくれた先輩の片方から呼び出された。
「こんな処理の仕方教えてないんだけど、何勝手にやってんだよ」
この処理は〜と教わってからずっとそうしています、と答えると
「は？俺のせいかよ。教えてねーし。ふざけんな」
○○さん（もう１人の先輩）から教わったんだと思います、と言ったら
「間違えてんだよ！」とキレっぱなし。私はもう２年それをやっているし、
別の機会でその処理が正しいことをシステム担当から教えてもらってる。
この処理は〜なんですよ、と言っても「俺は知らねえよ！」
さらには「前任者からそんなこと言われてないし」･･･本当に先輩？
私の記憶が正しければ、その前任者も私と同じ処理してたんだけど。

結局、その人は自分の間違いは認めずにキレっぱなし。
これで三十路超え妻子持ちって信じられない･･･
思い出したら腹立ってきた。なさけなくて恥ずかしい男だ。
でも上司にはにこにこ、他の人にも優しくて、好かれてる方なんだよね。
私にだけ厳しくあたんな。うざい。自分のミスならともかく

Dよ、お前の話なんか詰まらんから誰も聞いてないだろ？わからんか？
仕方ないから嫌々相手してるけどさ。それに歩く時に靴なのにスリッパみたいに音たてて歩くなようるせーんだよ。
イライラするから歩くな馬鹿野郎。

注意すると必ず言い訳するうちの２年目。
そろそろ見捨てて注意するの止めようかと思ってるんだけど、
その分余分な仕事も増えるしストレスも増えるし。

どうしたらいいのかなあ…。
根気よく注意するのにも疲れたよ。

クールビズを盾にとってラフな恰好してくるのはまぁいいでしょう
でもね普通にＹシャツネクタイで仕事しなきゃならんこっちの身にもなれってもんだ
このクソ暑い日にエアコン切って窓開けてんじゃねぇよと

いい加減いじられるのにイラつく

最初から図々しい人で失礼な事言ってきて、適当に流したのにこの始末…
年下だしいじられるのはしょうがないのかもと思って耐えているけど
それでも限度はある
イヤだと思う事わざと言って笑ったり、怒れば人を粗暴キャラにして
みんなの前で笑おうとしたりやることがいちいち下衆
自分よりずっと上の立場だしきつく言えないから
最近あからさまに距離置いて、なるべく近寄らないようにしてるのに
それでも空気読まないで寄ってくるし限界

あの男本当に大嫌い、どっか転勤になればいいのに

もとはこちらの責任者がやらんでいいって言ってる事を
何の権限もないオメーがやれって、偉そうにヒスってほざいたんだろうが！

それが今度は管轄違いだから責任者にきけってハァ？
テメーがその責任者の指示を無視してでしゃばって指図してきたんだろうがヒガミブタ

それに今回は本来テメーんとこがまとめてやる筈のテメーんとこにしかわかんない事をきいてんだろうが

仕事だから我慢して下手に出てやってるだけなのにいい気になるなよ
ムカつくんだわっ！

自分に回ってくるとやる暇がないだって

何年も前から有給休暇全日消化して残業する暇はあるくせに
うぜーんだよ口だけ女

社長の学生時代の友人だからって一々口出しすんな！何を勘違いしているのか知らないが、

テメーは資格も業務経験も何もなく、役職もないただの平の従業員だろうが

１つ下の後輩が常にやる気無し。
半日もあれば終わる仕事をわざわざ別室に込もって何日もかけてる。
「ダルい、面倒くさい」と動きはスロー。
そのくせ「あの人って急がないですよね〜」「あの人のやり方じゃ不安」と周囲の人間にダメ出しする。

どうして依頼された仕事をすぐやらない？
「別に急がないですよね？」
急ぐ急がないの問題じゃなく、暇そうにしてるなら今すぐやれよ！って言ってんだよ

口ばかりで自分では動かない。
「こうすれば効率いいのに〜」
文句は言うけど自ら改善はしない。
ボソボソと喋るから何言ってるか聞こえないし。
よく分からないって理由で仕事を放置するなんて信じられない。
誰かがやってくれるだろうって、大切な書類を共有デスクに置きっぱなし。
何も考えずにただ終業時刻を待ってるんだろな。
抱えるケースの数と責任感の違いに納得できない。

目が窄んだように小さなチンパンジー面のおばはんが
わざと甲高い声で舌足らずのようなねちっこいしゃべりかたするのが怖気する。
冗談じゃなく嫌悪感で頭痛がするようになってきた。

今までは会わずに済んだヒガミブタに
今年から会わなきゃならなくなったのが嫌
小姑みたいにごちゃごちゃ因縁付けてきそうなのが今から想像つく
なんせ自分が中心でチヤホヤ〜とか、仕事できるね〜じゃないとひがんで悪口言うヒガミブタだって事がよーく分かったから
テメーになんかしたわけじゃない人の悪口を、その人が入社する前から言ってるのがいい証拠
クダラネ
低レベル
関わりあいたくねぇっっ！

田中というクソブタ女、自分語りうざい

ああ、クソ社長！暑いんだよ！暑くて頭が回らないんだよ！
冷房入れない理由がエコとかじゃなくて「俺が寒いから」って
なんなんだよ！

正社員が仕事しない
鍵を持ってるのに5分前に来て謝りもしない
こっちはこれから上層フロアに行って制服に着替えなきゃならないんだよ
慌ててフロアに戻ったら、のんびりお茶飲んでて開店準備してない
私は急いで準備を始めてるのに、何が気に入らないのか不機嫌になって度々意地悪された
呆れてボーゼンとしてしまった
気持ちを切り替えて淡々と仕事はして乗り切ったけど辛かった

正社員ならもっと早く来て開けといてよ
これで何度目だよ
アルバイトに鍵を持たせないなら責任をもて、バカ正社員
おしゃべりして仕事してないし、いい加減に仕事してるのはわかってるんだよ
中途半端にしてバイトに片付けさせるな
朝はこの人と２人だけだから本当に嫌
シフト一緒になりたくない

「言われないとわからないことばかりなんで、
　ちゃんと注意していただいて有難いです」なんて
殊勝なこと言ってるんだったら、
何度も同じこと言われてふてくされるんじゃねえよ。

昼休みに友達としゃべってて
１時まで戻ってこないのを何度も注意していたけど、
さすがにバカバカしくなってきたので何も言わないでいたら、
許されたと思っているのか、堂々と遅れてくるようになった。
一言「すいません」くらい言えないかねえ？
つーか、
「遅れたときはすいませんって言うこと」って
教えなければいけないことなんでしょうか。

役に立たないくせに目立つ仕事だけ
気が利くアテクシ気取りで口出して、
本来下っ端がするような仕事は一切しようとしない。
言わないと雑用まで平気で上司に押し付けようとする。
まあ、このへんは言わない上司もどうかと思うが。

ああ、あと９ヶ月も一緒に仕事しなければならないと思うと鬱。

あと９ヶ月でおさらば出来ると分かってるのならまだいいじゃねえか。

俺なんかいつまで一緒に働けば良いのやら。。。

そういう馬鹿な奴に限ってなかなか辞めねえんだよ。

>614さんと同じ職場かと思った ww
聞いてもいない過去の栄光？と
「アタシこんなんでも新妻（ｳﾌｯ）」話が鬱陶しいんだよ｡｡｡

4か月前に異動してきた23歳の女がひどすぎる…
だいたいの人が3週間で終わらせる教育を3か月たっても終わらないwww
質問に答えても「何から何までわからない」ってほざきやがった
しかも最初の2週間で根を上げて、1か月有給使ってサボるし！

あと、人間関係の距離感わからん人だと思った
いきなりため口、自分がしゃべりたい時に好き勝手しゃべる
プライベートまで付き合うほど親しくもないのに大阪のおばちゃんみたいに叩いてくる…
部長にため口で「ちわーっす」って言った時はびっくりしたよ、俺にはできませんww

事務のお局に嫌われている。
書類の処理の仕方を聞くと、｢あれ？言ってませんでしたっけ〜？｣
…言われてないから聞いているんですけど。

他にも、電話がかかってきて｢お局さん、○番に△さんからです〜｣と取り次ぐと無言…電話にもでない
もう一度声かけると｢聞こえてますけど｣
…じゃあ返事してくれますんか。

こんな人でも親になれるんだな

「お前、オレの事が嫌いだろ？殴るぞー」が口癖の腰痛メタボ片山うぜえ

倉庫から物をたくさん出して作業しなきゃいけないんだけど、
会社が超狭く、物を置く場所がほとんどないために
私の周囲は物であふれている状態になってる。
作業するスペースもなく、狭い通路で作業しなきゃいけないから人が通るたびに中断。
それもしょっちゅう。数十秒おきに人が通るんじゃないかというぐらい。

たいしたことじゃないと思われそうだけど、
これが常態化してて、だんだん気が狂いそうになってきた。耐えられない。

しかも、スペースがないせいで物理的に作業がなかなか進まないのに
それを私のせいのように言ってる人たちがいてもう嫌だ。
担当が私一人だから誰も実情を知らない。というか聞く耳持たない。
実情無視で勝手なことばっか言うなよ。

自分の毒舌を長所だと言う後輩がいる。
最近不眠症で悩んでいるともらすと
「(私)さんってそんな繊細な人じゃないでしょ」とボソッと呟く。

その他にもせっかく買ってきたお土産を本人の目の前で「もっと良いものかと思った」とか「私、これ使わないのに」とか言わなくてもいい事をわざわざ言う。

毒舌じゃなくてただの非常識。
相手に失礼だって気づかないのかな。

「だって私、嘘つけないから」
そんなのただの我が儘。
あんたのご自慢の毒舌で傷ついてる人が沢山いる。

その場では皆が冗談として受け流してくれるから、ウケたと勘違いして調子に乗る。

皆はあんたの事を常識のない可哀想な子って失笑してるんだよ。
あんたの存在がウケるわ。

情報通ぶって
｢色んな人の情報が私には入ってくるから｣
ってほざいてたけど
情報が入ってくるんじゃなくてテメーが色んな人の事を嗅ぎまわってるだけじゃねーか！！
バレてんだよクソババア！！
気持ち悪いんだよ！！
ストーカーかよ！！
テメーはマジで悪口ばっかり言ってるよな。
いつか痛い目みるよ？

ドキュンのくせに自称家が厳しいとか笑わせんなw職場で常にタメ口、仕事人に押し付けてケータイ、雑誌見て何時間休憩する気なんお前
仕方なくお前の仕事やってあげたら｢サンキュー｣って言われたあげく｢ゆっくりしようぜ｣って言われたw
ブリブリの店長と消えてくれてよかったw

>>624
そうそう。自分の悪い部分に気付いていないのか認めたくないのか、
正当化するヤツいるよね。

自分も過去の職場に、いちいち嫌味ったらしい言い方をする奴がいた。
そいつは嫌な事からはうまく誤魔化して逃げようとしていて、
その割には目上の人には媚びて、年下をやたら見下す。
で、そいつに「俺、口悪いけどガマンしてや」と言われたことがある。
いや、それ人にガマンしてもらう事ではなく、テメェが直さなきゃならんのだろうが！！
普段からわざとらしい笑顔をしていたし、それがまさに「仮面」と言うに差し支えないと感じた。

他部署の人から、毎日「今日のお客様は○人です」と電話連絡が入る。
私が電話を受けた時は同じ受付の仕事をしているオバサンに「今日は○人だそうです」
と伝えるし、オバサンが電話を受けた時はオバサンから「今日は○人」と伝えられる。
ある日電話が鳴ったことは知っていたが、オバサンから声をかけられなかったので
「あれ、今日はお客さんがいないのかな？」と思いつつ受付に行ったら、オバサンは
「今日はゼロよ。これからはゼロの時はいちいち言わないから」と言われた。

そして今日。
電話が鳴った後、オバサンから声をかけられなかったので『あれ、今日はゼロなのかな』
と思いつつも、なんとなく気になったので受付に戻ってみた。
そうしたらオバサンはのん気に自分の机で本を読んでいたので、『なんだ、やっぱり
ゼロなのか』と思って引き返そうとしたら、「今日は４人よ」とオバサンに言われた。

…あんたさ、ゼロの時は声をかけない、って言ったよな。
４人もいるのに声をかけないってどういうことだよ。
しかものん気に本を読んでるってなんなんだ。
ふざけんな。

澄ました顔して私のせいにするなおばさん。
私のミスでもあるが、あなたのミスでもあるんだよ。
何自分は関係ない面して説教してんだ。
それだけならまだしも、こういうのを悪口の種にする人だから嫌なんだよな…。

>>629みたいな後輩やだなあ。

理解できるかどうかは自分の責任だろ。
例え、先輩が誤った指示をしたとしても、
その指示がなければ動けない、
または誤っていることに気づく力もないのに、
後輩が「私のミスはあなたのミス」なんて言うのは失礼だ。
先輩の態度は私は悪くないって露骨に態度に出てるんじゃないか？

先輩に同情するよ。

×先輩の態度は私は悪くないって露骨に態度に出てるんじゃないか？
○先輩の態度は私は悪くないって露骨に態度に出てるせいなんじゃないか？
です。

>>630
いや、その人から指示受ける→私がミス→指示したお前にも責任あるだろ！
って言ってるわけじゃないよ。
職場での出来事ではあるけど仕事内容とは関係ないことの愚痴。

そんぼおばさんが指示を出したとは一言も書いていないよな。

どこにでもダメなおばさんはいるんだな。
頭が悪過ぎるというか狂ってるんじゃないかと思うババアがいて
自分が作業工程や仕事内容を頭に入れていなかったからミスをしたくせに
他の誰かのせいで私（ババア）はミスをしたんだと騒ぎ、
挙げ句の果てには
｢この場所にコレ（←例えば鉛筆とか、作業に必要ない物）が置いてなかったからミスがおきた｣
などと訳の解らない言い訳。
自分がちゃんと内容を頭に入れてないっていうか
頭が悪過ぎて頭に入れられないのが悪いんだろ？
長年この仕事をやっているって威張ってるわりには全然仕事できないな。
何年も何やってたのアンタ？
コイツの腰巾着も同じような全然できないババア。
コイツら若い頃からダメだったんだろうな。
年配の人でも物覚えがいい人はいるし、若い子でも物覚えが悪く全然ダメな奴もいるし
その人次第なんだよな。
きっとコイツらは若い頃からダメで、そのまま年を取ったんだろう。

長い愚痴。うちの先輩がすごい意味不明な文句を言ってくる。
うちは毎日決められた当番の人が湯呑を洗ったりお茶の粉を補充したり
簡単な掃除をしたりするのだが。どんだけきちんとやって帰っても
次の日(当番じゃない日)の朝には「お茶の粉補充して帰らなかったでしょ！」等
と文句を言ってくる。

そりゃ減ってて当然だ。夜勤してる人達が大量に飲んでるんだから。
でも、その足りなくなった分を補充するのは次の日の当番の人だ。
当番がやるべきことを示したリストにも「朝、仕事が始まる前にお茶の粉の補充等を
行うこと」と書いてある。ぶっちゃけ私に言うべきことじゃねえよ。
朝それをやってない今日の当番に言えよ。なんで私なのよ。
しかも本当に当番の仕事をして帰ってない人には何も文句言ってないし。
どう考えても私にだけ露骨に嫌み言ってきてるし。もうやだこいつ。
言い分を伝えようにも言葉を遮られて文句言われるし。むかつく。

ちょっとおっとり坊ちゃまタイプのマネージャーにイラついたお局様のキツーイ一言。

｢言わなくてもいい人にばっかり注意して言うべき人には言わないんだから！｣

3年前に入ったDQNオバサンのせいで部署内の空気が悪いのに野放しにされてるのにキレたみたいだ。
｢だっておっかないし〜｣
がその答え。
ちなみに現在のタゲは私だがダメだこりゃもう
自分の身は自分で守らないとと
店長に訴えようと準備中。

人間スキルのなさ過ぎるチーフ。
ネガティブになるなって言うけど、
お前の怒り方がジメジメ、ネチョネチョ暗すぎるんだよ！
言ってることは矛盾だらけで意味不明。
頼むから自己分析してその性格直してください。

こいつがいる限りオフィスの空気はありえない位悪いまま…

めちゃくちゃ些細なことで申し訳ない

先輩A
人が多いと独り言が多くなるのか、
プリンタが紙切れると「おっ」とかわざとらしい声を出して
「紙紙〜」とかいいながら補充。みんな静かに仕事してるんだから
黙って出来んのか？と思う。構ってチャンっぽい。
どーでもいいことに「おっ！」とか「あっ！」とか言うから
最初の方は何かトラブルかと思っていちいち「どうしました？」って
声かけてたんだけど、最近は無視。

上司B
昼飯中にみんなで普通にWCの話をしていた。
メッシがどーの、ブブゼラってどーよとか、たわいのない話。
そしたらいきなりうんちく垂れだして、
「こんなんでおまえら満足してんのか、ふふ甘いな。
今大会は保守ばっかで攻撃力のない国ばかり。過去最低のWCだ！」
とか言い出してみんな白けムード。
つかアンタ別にサッカー経験者じゃないだろｗと。

>635
夜勤の人間が飲めないように隠してしまえ。

A…同僚（どう見てもゴリラ）同性、異性共に受けはいいが、大小含めて何度も踏み台にされた
（周りに気付かれないようにコッソリやりやがる）
B…局1。若い、美人。基本的にみんなに優しいが、Aにはキツイ
C…局2。ババア。自分を持ち上げない私にはキツイ、Aをかわいがりまくり

誰かが異動するってなった時に、Aがその月は事情があって会社を休むため、私が飛ばされた。
特に深く考えてなかったんだけど、後からAに
「本当は私が行くはずだったんだよ〜、代わりに○○が行っちゃったね」
…なぜわざわざ言う、改めてそう言われると感じ悪いわ。
結局移動した先の事務員は、私を含めて全員クビになる事が決定した。

会社に残る女はA、B、C、後輩数人。
「Bは絶対私に辛く当たるからヤダ〜、私孤立する」とか言い出すから
「Cといつも仲いいんだし、助けてもらえばいいじゃない、後輩もいるし」
と励ましても「実はCも日和見なんだよね、後輩もBにベッタリだし」と文句たらたら。
散々いい思いをしてきたのに自分の味方（と本人は思っている）が辞めるとなった途端、これ。
今まで人を踏み台にしたツケが回ってきただけだろ、と表向きは同情しつつも軽くスルー。

まぁ、たぶん周りの男の人に助けられ、かわいがられながらこれからも乗り切るんだろうし
本人もそれは分かっているのに「もう私の味方は誰もいな〜い」とか言ってるのが面倒くさい。
Bに嫌われる理由もなんとなく分かる。
Aみたいな奴って世渡り上手とか言われて図々しく生きていくんだろうけど。
とにかくクビになって、長文書いてスッキリ。新しい職場は天国だ〜。

社長、資金繰りが難しくて頭痛いのは分かるけど
事務所で社員を怒鳴りつけて(怒鳴るの域を超えている)新聞紙で叩いて・・・
その怒りを別の怒りと会わせて爆発させて無いかい？
はっきり言って仕事の邪魔！
わざわざ事務所に出向かせといて
怒るだけ怒ったら「気が立ってるからあっちへ行け！」って
その人は確かに出来損ないの社員ではあるけど
バカが治らないのは昔から知っているだろうに
それにバカだからこそあなたがこき使えている訳で

って面と向かって言えたらな

複写になってる書類を折り曲げた状態で記入したらどうなるか分かるよね？
馬鹿馬鹿しいと思いながら、一応「複写なんで広げて書いて下さいね」って言ったのにやりやがった。

契約書類なのに間違いに修正テープを使うとかあり得ない。
訂正印で修正してくださいと伝えたら、何故か人の印鑑で訂正。
どうゆう発想してるんですか？
訂正の訂正で書類くちゃくちゃなんですけど。
記入欄が狭いからって文字重ねちゃったら読めませんよね？
苦労して作った書類台無しにされたショックで立ち直れない。
あれはやり直しだな、きっと。
オバサンって本当に何も出来ないんだな。
イライラ通り越して呆れた。

８割方、おばさんの悪口だな
自分の会社には３０台前半までしかいないから、楽チンだ

>643
超裏山〜、部署の女性は大半が30代後半以降。梅雨空以上にジメジメした職場です。

そんなことより、担当取締役の腰巾着4人衆(部長、次長、課長x2)、今日も担取に呼び出されて緊急会議、目的は『事業建て直し･危機打開策』とか。
テメエら5人がろくにビジョンも持たず、目先の金に釣られて飛びついた契約のおかげで事業は5年以上連続赤字。

出す商品出す商品不具合の連続、目標販売台数･売上未達、入金遅れ、クレームの嵐。
にもかかわらず、いつまでたっても自分達の非を認めずに延々と同じ製品群、同じ手法、同じメンバーで事業を続けてる。
これじゃ赤字を生み続けるだけ。

真面目に奴ら頭がおかしいんじゃないかと思う。状況が理解できていないのか、それとも自分達は素晴らしいと考えているのか、まさに朝鮮人思考。
そんなバカ5人衆にも腰巾着軍団がついていて、不思議なくらいに皆揃って朝鮮系。

今日の緊急会議の結論は、やっぱり『経費削減』。費用が掛かるから営業するなとか、勤務時間を短くしろだとか。
売上伸ばすことなんて考えちゃいない、目先の赤字を減らすことだけ。

おバカ5人衆は営業センスも無ければ市場も何一つ分かっちゃいない。
あるのは『幹部社員』のプライドだけ。潰れてくれないかな〜、こんな部署。

突然「あたしイライラしてるんです！」とか何とか
訳のわからない事をキーキー叫びだしたおばさん。
自分の思い通りに周りが動かないのが気に入らなかったらしい。
その後ひとしきり騒ぐだけ騒いで、本人だけはスッキリ。周りはドンヨリ。
前の職場にも似たようなおばさんがいたし、おばさんが怖くなってきた。
どこに地雷が潜んでるのかわからないし。

数ヶ月間、既婚上司からの食事の誘いを断ってたら、今日電話でどうでもいい事でキレられた。
しかも出張先から会社の携帯で、ネチネチと文句や嫌味をメールしてきた。
返信に困ってたら、更に上の上司や他部署の人に見つかって大事に。
奴は社長の腰巾着だから、下手したらクビになるかも知れないわ。
他の上司も頼りにならないし、自分の身は自分で守ろうと思う。
しかし、奴のメールはまるで脈絡がなく、文法的に理解し難い。返信にマジ困る。

それ立派にパワハラかセクハラじゃん、電話とか録音しといたほうがいいよ・・・
つか、パワハラの時に限って、自分の身は自分で守るという考えは良くないよ。
メールは無視。誰かを頼りにしたときに、返信してることで相手してると思われて
どっちもどっち、で片付けられたらかなり傷つくから。

職場のパートの女(以下A）がむかつきます。
Aは仕事の日は常に5分弱遅刻してきて、きめられた時間内に来たことがありません。
その上、出勤したらすぐに道が混んでいた(Aは車出勤です)と言い訳をします。
仕事仲間は「あの道混むよね〜」と注意もしません。
上司は昔一度だけ注意したらしく「時間通りに来れないなら30分遅れて出勤して」と言い30分遅い出勤時間になったそうですが、それでも遅刻します。
また、私の職場はパートはあらかじめ上司に休む旨を伝えておけば休んでいいのですが、
Aは当日の朝になって休むと電話をかけてきます。
その理由は「車の鍵が見当たらない」「カラスにゴミ場を荒らされた」などくだらない理由です。
しかし誰も注意しません。
私や仲のいい友人はせめて上司に注意してほしいと言いたいんですが、上司のあまりのかばい様になかなか言えずにいます。

>>648
そいつは上司のお気に入りなんでしょうね。
そういうのがいると統制が取れなくなるんですけどね。

そのメールって言うのが、会社の私のアドレスに来るもんで…
出張中の人から業務連絡がよく届くんだけど、糞上司の場合は文句とか
嫌味を織り交ぜて送ってくる。
「依頼された事は責任持って処理しろ」「泣き言は聞きたくない」とか。
泣き言なんて奴に言ったことはないんだが…
返信しないと怒るから、帰る前にどう返信するかと悩んでいたら、部長や
先輩女性や他部署の人が集まってきて、昨日のやり取りの一部始終が明らかに
なってしまった。
来週出張から帰ってくるので、きっと苛められる。ＩＣレコーダー買っておこうか…

>>650は>>647さんへのレスです。

>>650
一部始終が明らかになって、
まわりの人は味方になってくれないの？

先輩に見下されてる。
質問すると、「前にも言いましたよね？」「私に聞かれても困るんですけど」「もういいです。私やりますから」
とか嫌みっぽく言われるんで、初めてやる事だけ質問してたら
「聞いてくださいって何度も言ってますよね！？」ってキレられた
またキレられるのも嫌だから、聞きづらいけどやる前に聞く様にしてたのに、上司にチクったらしい
「必ず先輩に確認してから処理する旨を、月曜の朝礼で発表しろ」と上司に説教されてしまった
凄まじく鬱です…
どの職場でも絶対1人は合わない人がいるんだよね…

>>653
あるある。
職場で露骨に
嫌な態度を取って、仕事に支障を出させる人って

ホウレンソウを拒否してるのは自分のくせに
必ず相手のせいにするよね。
｢アンタなんか嫌いよ
顔も見たくない、フン！｣

と私情丸出しな人に
仕事のできる社会人気取られるとホントムカつく。

チームでの飲み会に混じりたがる隣チームの人にうんざり。

当日飲み会の話を知ったその人が「私も行きたい！連れてって！」と言うので
予約必至の店なんだけれどなんとか席追加して参加できるようにしてあげたのに、
1時間もしないうちにいきなり私の目の前に5千円札を差し出し
「これ私の分！」と。次の日（休日）早いから帰ると言い出した。

少し特殊な仕事のため、普段職場では言えない愚痴こぼしの場だから
隣チームの人が入るだけでどうしても会話が限られる。
でもってこんなことがあったのでその後も彼女には声をかけないでいた。

しかしなんとなくそういう予定は伝わるようで
（喫煙ルームでの喫煙者同士の情報のやりとりって想像以上）
前日から「何か美味しいもの食べに行きた〜い」とか
当日は「今日はこれからどこか行くんですか？」とか、探りいれまくってくる。

誘って欲しかったらウチのチームの人のことあれこれ言うのやめろよ。
気まぐれで何日も休んでウチに迷惑かけるな。

仕事が出来ないパートおばさん

そいつより後に入ってきた社員の私や、パートの主婦の方がその人より仕事ができる(ある程度は)
やる気もないし、向上心もまるでなし
なのに頼むことだけで一人前
やる気ない仕事が出来ない人に
｢お願いします｣と頼まれるのが無性に腹が立つのは自分だけだろうか…？
普通の人なら全然問題ないことなのにこいつに頼まれると、ただ横着してるようにしか見えない
私はたまたま自分の担当の仕事が終わって手伝ってるだけで、たまたまいただけなのに「お願いしまーす」かのごとく、仕事を放置でもう一つの仕事をやりにいく…
おまえの担当場所なんだからお前しっかりやれよ

本来なら私の仕事ではないのに結局、私が全部やらされた…
あー腹がたつ

自分の言葉が意図通り相手に伝わらないとすぐに怒る人がいる。
相手が勘違いして「こういうことですね？」と確認すると
「だからぁ〜〜って意味なの！わかりますか！？」「そうじゃない、ちゃんと聞いてる！？」
とあからさまにイラついた態度で相手を責める。
正直その人の説明、長くて纏まっていない上早口で一気に喋るから分かりづらい。

口調も常にきついしちょっとしたことですぐ不機嫌になるし…。
しかも隣の席だからいつも会社に行くのが憂鬱だ。

書類の校正が異常に遅い俺のバカ課長。それも句読点の位置とか改行の位置とか、どうでもいいレベルの校正だ。
しかも、顔を合わすのは始業前の朝と終業直前という仕事柄。原稿を朝提出、帰宅前に校正を受け取る。
次の日の朝、校正箇所を直して提出するも昨日は無かった別の箇所の校正。
次の日の朝、校正箇所を直して提出するも昨日までは無かった別の箇所の校正。
次の日の朝、校正箇所を直して提出するも昨日までは無かった別の箇所の校正。
……
こんな感じで最低三日、最長で半月かかったこともある。たかがＡ４数枚の書類に。
「お願いですから校正ぐらい一回で済ませて下さいよ。」と訴えるも、そのバカ課長は
「書類というものは、一回見ただけでは分からないこともあるのさｗ」等と抜かしやがる。
だが奴の校正があまりにも遅いので、さすがに部長がバカ課長に厳重注意したようだ。
当然というか、そのしわ寄せは俺のところに来た。バカ課長め、自分で言ったことも忘れて、
「一発でＯＫの書類をなぜ作れないんだ！」だと。何発も無駄なＮＧ出してるのはてめえだろうが。

あたまに来たので、ある日、またいつも通り書類の校正をバカ課長にお願いした。
この書類は４日かかってバカ課長から部長へ提出されたんだが、その時部長がバカ課長をこっぴどく叱ったそうだ。
実は事前に部長に相談して、同じ書類を俺から部長へも直接渡し、一回の校正で済ませてもらったのだ。
ざまあｗｗ

ＧＪ。部長がまともな人で良かったね。

復讐の鬼と化した課長にいじめられないようにしないと

あーあ普通に仕事出来る人入れてくれないかな
頭の働きが悪い馬鹿はもう勘弁

>>652
さて、部長クラスの方々がどう出るか…。
糞上司からの基地外メール等は色んな人に見られてるのですが、
男性が多い職場なので…。
とりあえずICレコーダー買ってきました。

あのオバサン達がいなくなれば、それだけでもかなり良い職場になるのに。
協調性もなく社内に独立国作ってデカイ顔してる意味がわからん。
自分達の正しさを主張してるけど、冷静な人間に対して真っ赤な顔してるから
キ○ガイにしか見えないし、男性社員ドン引きだし。
上の人間は使えない・無意味・必要ないと文句言うくせに何かと
「下の人間が言うことじゃない」と逃げるし。面倒臭いなら黙って働け。
文句言うだけで何も出来ないくせに。

うちの会社なんだが、今週から派遣社員が入ったのだが、たったの30分で辞めてしまった。
主任が「なんで面接をしないで入れたんだ。史上最短記録だ。」と愚痴を言っていたのが聞こえた。
だから、派遣社員じゃなくて直接雇用のパートや社員を採用すればいいのに
上の者は聞く耳をもたない。
社長は「今年の目標は変わる、変える」と言ったのに。そうところからも変えて行かないと
派遣が入っては辞めて、また、一から教えないと行けない。
俺？昨日は、6時半過ぎから、23時近くまで仕事。しわ寄せがこっちに来る。

>>664
30分は確かに、なかなかないよね。一体何が原因だったのだろう。

その日の昼つまり半日で辞めた事ならあるが・・・

　　　　＼　　　　| 　　　 　 ,,...-‐‐‐--､,　　　 　 l　　　 /　　　　 ／　　　　　 ／　　　 　 ／
　　　　　|､　　/　　|　　 ,.へﾞ;;;;;::､--- ､:::;;`ヽ､　　 ''‐-‐'ﾞ/　　　／　　　　　 ／　　　 　 ／
　　　､,_,.! ﾞ'-'ﾞ(.　　　 ／/::/´　　　　　　　｀`ヾ､　　　 　 l　　　　　　　　　／　　　 　 ／
　　　 )　　　　（.　 ／:,`!ヾ､.　　　　　　,　　　 　 ﾞ>-　 　 ヽ､＿,,.／　　／　　　 　 ／
　　　'ﾞ"`ヽ,　/｀`/::;:ﾞ;ﾞ::!:.:|　｀`'''‐--‐''ﾞ　　　'-‐'ﾞ　ﾞ､　　　　 　 /　　　　　　 　 ／
　　　　 ヽ　ヾ　/:;'/:.:!:::l　　､,r''"ﾞ`'ヾ　　　　,:',-‐-､,'l　　　 　 /　　　　　　　／
　　　-=,'ﾞ　　 ./:::/:.:.|::::l　　/　　(・),.　　　　ヾ,_(・) ,'ﾞl　 　 　 （
　　　　　`ヽ　,ﾞ:::,'::::;':!::::l　　　`"´　''"´　　　　 |￣__,,l,,...,,_　　 ＼　　　ひぃぃっ・・・！！！
　　　　 -='ﾞ　l::::l::::;':. l:::::l　　　　　　 　 　 　 　 `　ﾞ､.,,＿,,.｀`ヽ､　　　　月曜が来てしまった
　　　　　__)　l!ﾞ,l:::;'-､ ';::::!　　　　　　　　　 ,.-‐‐:､　 　 l　`ヽ､　 ＼　　
　　　　　 ヽ.　!:l:::l/-ヽ.ﾞ;::',　　　 U　　　　/:::::::::::r=‐'''"´`''‐,.-ﾞ'‐-､ヽ.
　　　　　　 ）　ﾞ!::l l"''､l ヾﾞ:､　　　u 　 　 l:::::::::::::::`'''‐‐''''‐i'ﾞ　 ,,..､　 ｀＼
　　　　　　　　 l:::l,ヽ､_,　 ヾ;＼　　　　 　 ﾞ､.,,＿ノ／￣￣ﾉ　/ヽ. `　　　＼　　　　 ＿___
　　　　 ／　 　 !::l:ﾞヽ､.　,､　ヾ､;､　　　　　　　　 ﾞ'‐''"7'ﾞ/　/ﾞヽ　　　　　　 ＼ _,./´-､ヽ.`´￣｀`
　　　／　／　　l::l｀`;::,｀´:ヽ､　 `ヾ:;､.,_＿　　 ::::　　 /　｀'''ﾞ　　＼　　 ﾞ､　　　ヾ;‐､''-､ﾞ; ヽ＼::｀
　　　　／　　/　l:l　";'::;'::';';! `''‐ ､.,_｀￣　　　　　　/　ｒ'ﾞ´￣￣｀`'''‐､　ﾞ､　　　 '　l　 l:::!　ﾞ､ ヽ｀
.　　　　　　 /　　l:!　 !:;'::!::::;!　　　　 ｀`'''‐‐---┬'ﾞ 　 ｀'''''''''‐-､　　　 　 ﾞ､　　　./　 l:::l　　　 ヾ

土曜日出勤した代わりに俺は月曜は休みだぜイェイ

>>664
自分も過去に派遣で応募した事があるが、
自分の能力や経歴に見合った仕事を紹介されるわけでもなく、手当たり次第に紹介されるだけ。
しかも苦手な業務も慣れが問われる業務も、構わずやらされる。
その人もたぶん、話が違ったんじゃないかな。

第一、派遣で面接といえば、違法だったと思う。
本格的に入ってもらおうと思ったら、本当に直接雇用しかないかもね。
それでも無茶させたら、どうにもなんないが…

なんか小学生の学級会みたいな会議を月1でやられて困るｗ

本社にある同部署（うちは支社にある）にいい顔したいのか、
本社にいる自分のパパ（常務取締役）にいい顔したいのか
上司である係長が月1終業後に会議すると言いだした。
まぁ普通に他でもあることだろうしそれはいいとして、
なんか朝礼でやればいいような内容だし
わざわざゲストとして本社から呼んだ人には鼻で笑われる始末ｗ
そしてそのあとは打ち上げと称して強制の飲み会。
上司が偏食化だから焼鳥屋と焼肉屋のローテーション。
しかも会社の経費で。まぁ自費も嫌だけど「残業の時は自分の上の
蛍光灯しか付けないように！」なんて言ってるくせに経費で飲み会とか
アホか馬鹿かと。最近は参加しないようにしてる。

おばちゃん達ずーっと喋ってる
内容を聞いてる訳じゃないんだけど、聞こえるか聞こえないかのヒソヒソが耳障りで困る

上司さえまともなら少なくとも
職場は正常になると思うのだが
上司がダメダメな場合が多いね
問題のある職場は

挨拶しても返さない40くらいのオッサン。
元々合わないタイプで、合わせる気もさらさらないけど、
そろそろバカ正直に挨拶にするのやめるべきかな。

自分が用があるときはニタニタしながら来るくせに、
こっちが話しかけると不機嫌丸出しの対応をしてくる始末なんだが。

まーでも不愉快な後輩が生意気な態度取ったら、さぞかし不愉快でしょうなぁ（ﾆﾀﾆﾀ

おばはん、主任が話をしまくって仕事をしない。死ねよマジで。

おまいらは甘い
同僚が毎日うんこ垂れる奴と一緒に働いた事あるか？そして掃除のおばちゃんに愚痴を毎日聞かされた事
があるか
会社の社員トイレは男女共同で女の子に泣き叫ばれる毎日を過ごしているか？
電卓で足し算出来ない部下を預けられ上司に足し算教えろと毎日説教されてるか？　社会人に算数のドリルを仕事中に教えて
その後自分の仕事をこなしてる毎日を過ごしているかほら少し楽になっただろ
死にたい。

新人がめんどい。
基本はやる気があるんだけど、電話の取次ぎだったり手間のかかることだったり覚えてない仕事なんかの時は
必ずもたもたしてこっちが手を出すのを待っている。
こういう演技って、こちらからは丸わかりなのにね。

マニュアルがあるとメモを取らないし。
マニュアルに全ての動作が書いてあるわけじゃないって言ったはず。
細かいところまでメモしてないと後々困るのに。
人数少ないから、前任者がいなくなったら責任者はあなたになるんだよ？

使えるようになるまで指導はするけどさー、前者の部分は注意までかしっかり叱った方がいいのか悩む。

>676
う、耳が痛いな…
私も電話に出るのがすごく苦手だから、もたもたしてしまう気持ち分かる。

やる気があるようなら最初は注意程度でいいんじゃない？
つい甘えてしまってるのなら、注意されたら自分から進んで取るようになるんじゃないかな。
慣れるまでの時間は人それぞれでイライラするだろうけど、気長に教えてやんなよ。

ただ、>676が近々仕事を辞めちゃう異動しちゃうとか、新人が本当に「演技」だった場合は叱った方がいいかもね。

　朝の「おはようございます」の挨拶を言った時、ちょうどその場にいた人達
で話が盛り上がってて挨拶無視されちゃう事がしょっちゅうで、非常にむかつく
のは人間小さいかな？　

どうしてオバサン連中はFAXやビジネスホンの使い方をいつまで経っても覚えないんだろうか・・・・

能のない奴に限って“大変さアピール”好きで、たいしたことしないのに、
病的にやたらカリカリして、職場内の雰囲気を悪くするよね。
職場内で信頼されてる人（仕事でも人間的にも）ほど、穏やかで落ち着いてて優しい。
役に立たない連中ほど、仕事中の無駄口、陰口、他人の粗探しや揚げ足取りばかり。
自分達は正気かどうかも疑わしい感じなのに、後輩には立場を利用して
些細なことでくだらん弁舌を恥ずかしげもなく垂れて。
口癖が「社会人でしょ」「常識で考えて」「ナメてるのか？」（失笑）
職場で一番のトラブルメーカーの無能な喫煙者集団が
そんな感じだから、胸糞悪くて仕方ない。
喫煙所ごと会社から切り捨てられたらいいのに。

>673
手話にしてやれ。

　　　　∩　　　∩　ﾉ)　　　
　　　　川　∩ 川彡'三つ　　
　　⊂ミ∩､⊂ミ∩彡⊃　　　　
⊂三ミ(　ﾟ∀ﾟ)彡三彡三⊃　
　⊂彡川⊂彡川ミ⊃　　　　
⊂彡川∪⊃ Ｕ川彡⊃　　　
　　(ノ ∪　　川　∪ミ)　　
　　　　　　　 ∪ 　　　

>>679
なんとか覚えたとしてもその頃にはリース切れで機械が新しくなる
そしてまた覚えられないｗ

態度が悪いとか、取組みが悪いとか偉そうな事言う割には
自分がおしゃべりしながら仕事するのはＯＫなんだｗｗ
いい身分だよな

年配の人が物を覚えないというのは、単純に物覚えが悪いだけじゃなく、
自分の認識に間違いはないと思い込んでいるのもあるんじゃないかな。
そして自分は成熟した人間だからと、これ以上成長する必要はない、
あるいは成長を諦めてしまっている。のではないかと思う。

立場が上でも下でも
｢年だから｣が口癖だよね。

若い人にばかり責任や
完璧さを求めるけれど
雇われている以上は若い人より時給は低くなっても

｢自分はいいけどアナタはダメ｣みたいな態度で仕事をするのはやめてほしい。
そんな年配者に振り回されて人格否定の毎日です

「最近の若い子は」ってすぐ愚痴る局
こちらから朝の挨拶をしても無視、
最後のコピー用紙を使っても次を補充しない
何番に誰それ様から電話です！と取り次いでも無視
給湯室や洗面台を汚しても後始末しない

ババァやジジィの方が常識なってないじゃん、と思う。

嫌いな人ごめんなさい。
バツイチ女、子供２人育てています。
働きづめ働いて、パートから社員になり、職場の責任者補佐をしています。
最近人事異動があり新しく来た責任者と雑談から家庭の話になりました。
以下、私がバツイチで子供２人育てていると言った後の責任者のコメント。
『専業主婦に比べて働いている母親に育てられた子供は受け取る愛情が薄いって言うけど』
殺意を覚えました。

うんうんうん、おっちーわかるよ〜〜

私もさ、会社でどいつもこいつを私を無視してやがってさ、
ついには会社をクビにされたよ。
おっちー真面目に仕事してたのに「変質者」とか「メス豚」とか言われて
すごいキズついたよ。
他にも色々言われた
　化け物、妖怪、ゲス野郎　出来損ない　キチガイ　ゴキブリ　在日
　犯罪者　ストーカー　粗大ゴミ　給料泥棒　腋臭デブ　酸味カス
　ゲロブス　癌細胞　幼稚園児以下の知能　障害者　達磨ババア

う〜〜ん・・・ひどいよ〜〜

毎日些細なことにも愚痴をこぼし、同意を求めてくる人がいて疲れる。
本当にどうでもいいことにも文句言うから逆に相手に同情するわ。
その上自称「私は周りに気を配っている」だと。どこがだ。

いくら部下に対してでも「つまんねー人生だな」なんて物の言い方は
おかしいと思うんだけどね
アンタに絡まれたくないが為に最近距離置きだしたのが
そんなに気に食いませんか
そもそもそっちの暴言が原因で距離置いてるの気付きませんか
「おい、何か面白い事ないのか」
って聞かれたから「特にないですね」って答えたらこのザマ

あぁイライラする

正規（？）の休憩以外にも、プチ休憩があるんだけど
その時間にお菓子食べてたら、同僚に注意された。

食べちゃ駄目って誰からも聞いてないし、
禁止事項が書かれた紙に書いてあるかと思ったけど
そんなそんなルールないし。


なにそのマイルールwwｗ

>>692
中学の部活の時間（サッカー部）、練習の休憩時に
水飲んだら先輩にボコられたの思い出した。

すっげーミスやらかした･･･自分にムカつく。
とある客先からの注文は必ずFAXで先行書類がきて、それからEDIで正規書類確認、受注処理だったんだけど、
客先の担当者が変わったらしくFAX先行がなくなった上、EDI確認を数日怠った。
その間に別支社の人がEDIを見て自社の未確認注文だと思って確認済みにして消してしまった。
当然その注文が宙に浮いてしまって、客先からお叱りを受けた･･･
最悪だ。FAX先行に頼ってたことも、確認を怠ったことも。会社の信用に傷つけた。
自分らのアイテムがどれかわからないから消したと堂々と言う別支社の担当にもびっくりしたけど。
恥ずかしくて情けなくてもう誰にも顔向けできない

職場の婆が些細なことで泣くので困る。

婆が一人で昼食を買いに行ったところ
レジで順番を抜かされそうになったが相手に譲られて
「どうぞ」「いや、どうぞ」の争い （笑）になり
その時、店員はポカーンと見ていたらしく
その店員の態度と、自分が先だったのに「どうぞ」と譲られたことが
許せなくてマジ泣きしていた。

その他諸々、昼食時にくだらない事を思い出しては泣き
色んなリアクションを試してみたが
どうやっても益々泣くから困る。

>>694
仕事で犯した失敗は仕事でしか挽回できない
恥ずかしいと思ってるならこの件を逆に生かして、そんなミスが今後起きないように
改善提案出せ！

おまえみたいなのががんばらなくてどうするんだよ

新入社員の子がお茶淹れの仕事をするんだけど、三時のコーヒー淹れを毎日忘れる。
もう入社してから三ヶ月近く経ってるんだけど、なんだろう、病気なのかな。

>697
忘れたふりのストライキだったりして。

うちの２年目女子。
問い合わせの電話が多いので、
頑張って電話に出てくれる姿勢は良いと思う。

が、
わからないことが出てきたときに、保留にして、
隣の私が
「これはこうだから、こう答えればいいよ」と説明しているのに、
「…はあ。（きょとん）」
「説明できないんなら代わるけど？」
「すいませーん」
の繰り返しで一向に成長しない。
電話を切った後、
次は答えられるようにレクチャーしようと思ったら席にいなかったり、
話してもわかったんだかわかってないんだかという態度。

これではあんまりなので、（きょとん）となっても、
簡単に代わらないようにしたら、電話に出なくなってしまった。
どういうつもりなのか全く理解できない。

コーヒーくらい我慢しろ（笑）

>>696
ありがとう。まさかレスがつくとは。
頑張るよ。怠ることは二度とないように

>664です。
同僚から聞いた話によるとおばちゃんたちに動きが遅いと注意されて、切れてしまい。そのまま家に帰ってしまったそうです。
もちろん、周りは唖然茫然としていました。
年は27歳の人でした。
　あと、それから今月いっぱいで社員の一人が辞めることになったそうです。
在籍1年2カ月。あと新入社員が2人1ヵ月半で辞めました。いずれも高卒。

いい年して精神年齢厨並の奴にそろそろ限界
何かにつけ「この仕事やりたくないからやらないんだーウフフ、私って悪い子」とかウザ杉
子じゃねーよお前世間的にはとっくに婆だっての
周囲の人間がこいつに優しくしてやってるもんだからますます増長しまくってるしもうやだ

>>700
社長にもそれを言える神経があるのかｗ

>>687
なんで？その通りじゃん。
なに自己満足に浸っちゃってるの。

>>664
何の仕事してるの？

>>705
普通の人は思っても口に出さないでしょ、普通の人はね

>>678
おばさんてのは、お喋りに集中すると周りが見えないからなｗ
ウチでもよくあるけど、もうそんなもんだと自分だけ挨拶して知らん顔してる。

でもムカついたのが、おばさん二人が喋ってるところへ自分が挨拶したら、一人は気づいて返事してくれた。
もう一人は聞こえなかったらしく、自分が挨拶しなかったと思ったらしい。
その後、主任に「ちゃんと教育しろ」と告げ口しやがった。
二人いたら別々に二回挨拶したほうが良かったのか？
固まってる所で聞こえてれば一度でいいと思ったんだが。

職場に何人か派遣のオバちゃんがいるんだが
同時期に入社したAとB。
Bは家の用事とかで月に一度位休む（子供が病気らしい）
前もって休む日は申請するし
休んでも差し支えないよう程度に仕事をこなしている。

お昼に聞こえたAの会話。
「え〜Bさんって休んでも連絡来ないの〜？
　急にわかんない事とか電話こない？信じられない！
　Bさん会社でいらないんじゃない？」

Aが休んだときに連絡を入れたのは
複雑怪奇な資料の隠し方をするからだ。
フロアの作業者がすぐわかる様にしとけって何回言ったらわかるんだ。
勝手にマイルール作って自分だけわかる様にするんじゃない。
休まないのが偉いんじゃない。
休んでも業務に差し支えなく環境を整えておくのが
当たり前なんだよ。

>691
つ「鏡でも見てろ」

>>664
知り合いの会社も事務の女性が続かない
大卒でそんなに要領が悪い人とか感じの悪い人が来るわけではない。
ただ、その仕事についてあまり知識がない人を雇う。
知らないのでミスをする→あからさまに怒る→辞める
経験のある人を雇うと上司（社長の息子）の露呈するからと
学歴が低いので学歴の高い人（でも仕事経験があまりない）みたいな人を
雇ってバカにしたいみたいだといってたわ。

ごめん
＞経験のある人を雇うと上司（社長の息子）の露呈するからと

→経験のある人を雇うと上司（社長の息子）の無知が露呈するからと

です。

実際にやりながら説明してメモとらせても間違えるオバサン。
もうメモもあてにならん、と説明書的なものを作ってやった。
まだ間違える･･･もう根本的な能力が足りない。うぜえ。
仕事出来ないくせに自称仲良しを見つけると平気で立ち話、
さらに他の人が少し雑談してるだけで「○○さんは仕事しない」と
上部に告げ口。告げ口されるべきはオバサン本人なのに。
本当に要らない。居るだけで仕事のやる気落ちるし。

職場というより取引先なんだけど。

小さい会社で事務してます。
もう30年位やってる所で、取引先もかなり昔からのつきあい。
なので売掛金回収も現金と振込み両方あります。
基本振込み回収のA社。
ある時身に覚えのない振込みがA会社から。
あわてて連絡すると「そちらの口座も登録しているので間違えて振り込んだ。至急返せ」と。
社長に確認。私「では手数料引いて至急振込みますね。」
社長は昔堅気の人で「いや、わざとじゃないんだし、差し引くのは悪いだろう」
ということで手数料こちら持ちに…。
それだけでもちょっとモヤモヤしたんだが、聞いてみるとメインバンクうちと一緒じゃん！！
そこは同行なら手数料かからない。窓口だって210円で済む。
登録してるってならネットバンキングじゃないのか？
毎月なんで840円も引かれてるんだ？1年だと1万超えるんだが…。
前に資金繰りに困ったとかで分けて振り込んだ時もちゃっかり840円づつ引いてきたので
ん？と思ったんだけど、社長はなぁなぁだし。
「手数料は無料でしたので気にしないでください」とさりげなーーーくFAXに添えて送り返したけど
モヤモヤが晴れん！！

指示や注意するたびの後輩の言い訳にはうんざり。
何回注意しても直らないどころか言い訳の上塗り。
最近自分だけでなく、同僚も苛立っているので、
こいつ一人いるだけでかなり雰囲気悪くなってる。

やろうと思ってただけじゃやってないのと一緒なんですけどねえ。
あーー腹立つ。

お局がめざわり。

仕事がないから、毎日掃除で終る。
今日はコップを出して拭くだけで1日終わり。
明日は多分、裏紙をメモにする為、カッターで切ってきれーーーいに揃えるので半日だ。

仕事が出来ないのは内容が関係ないからいいけど、
座ったと思ったらすぐ立ってウロチョロ…気が散ってしょうがない。

あと10年間同じ事で上司に怒られ続けている。
書類1枚作るのに3時間。その後説教に5時間。
その間は3人だけの職場なので、こちらの仕事が上司に確認できず待機させられ、
説教待ちでこっちの仕事は終わってるのに残業。

怒られても終わったらケロリと能天気なのがさらにいらっとさせられる。
無能な人間はこの世から消えてほしい。

朝、ロッカーに着くとウンザリするのが・・・・
人の持ち物、服装を「品定め」する下品な同僚女。
下から、上へ視線を上げ頼みもしないのに、ファッションチェック。
バッグや手袋、ポートとか新調するとチラチラ見てくる。

祖母の形見の時計をしていたら「いい時計ですね」と勝手に鑑定されるし。
やたらに「可愛い〜」「それ凄く！似合ってるよ」と持ち上げる女。
この大根役者！！

>664です。飲料関係の仕事をしています。

>>713
それって前の会社でもやってた。
ネットバンキングなんだけど総合振り込み(文書扱い）をしているという
ことにしてその手数料をとってその差額は値引き扱いかなんかで帳簿で
処理してた。
手数料は銀行によって違うのでちゃんと調べて処理しなきゃいけないので
手間がかかるし、振り込み先が多いと大変。
違法というわけではないが、何も考えずに一律840円引いてるっていうのは
あまりにもDQNすぎる会社だと思うｗ