仕事が出来ない人
1 ：おさかなくわえた名無しさん：
どの職場にもいるよな？
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2 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 00:57:24 ID:NLbA4Wv/
俺のことでスレを立てるな
3 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 00:57:26 ID:wW76dAnZ
おまえだろ？
4 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:13:24 ID:LsH3Com6
某不潔スレのようにリアルで仕事できない奴が普通の人やできる人に対し
仕事人間は○○(大抵否定的な内容)みたいなこと言って粘着しそう・・・。
仕事人間は○○(大抵否定的な内容)みたいなこと言って粘着しそう・・・。
5 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:18:45 ID:SffbrGLz
いるねー（つくづく）
6 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:21:51 ID:6bSmC+tl
ある程度規模の大きな会社になると、普段は無能な社員ってのも必要なんだってさ。
どういう理屈だか忘れたけど。
釣りバカのハマちゃんタイプかな。
どういう理屈だか忘れたけど。
釣りバカのハマちゃんタイプかな。
7 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:25:03 ID:nyJW3z6s
ああ、いるさ
ココにな・・・・・・・＿|￣|○
ココにな・・・・・・・＿|￣|○
8 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:42:42 ID:0yfQS5Nc
ん？呼んだ？
9 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:47:47 ID:uL36ZMfO
性格さえまともなら、出来ないなら出来ないなりにも
意外と周りがフォローしてくれるもんだ。
しかし、出来ないやつに限って性格にも難ありなんだよな。
意外と周りがフォローしてくれるもんだ。
しかし、出来ないやつに限って性格にも難ありなんだよな。
10 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:51:53 ID:j19sJ/n5
どーせできねーよヽ(`Д´)ﾉ！
11 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:55:19 ID:mux0rkP0
仕事が出来ない人ってどういう人？
指示したことを実行しない人？
何度同じことを教えても憶えない人？
そんな後輩を助けることも出来ない上司？
指示したことを実行しない人？
何度同じことを教えても憶えない人？
そんな後輩を助けることも出来ない上司？
12 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:57:47 ID:SffbrGLz
>>11
横に倒れてるものを縦におこさないやつだよ
横に倒れてるものを縦におこさないやつだよ
13 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 01:59:42 ID:CmHiQjOb
性格は悪くないがともかく出来ない奴がいる。
言われたことは何でも素直にやるが、言われたことしか出来ない。
いつまで経っても仕事をおぼえない。
自分で判断できなくて、何でも人に聞きに来る。
あまりにも出来ないんで周囲があからさまに揶揄するがスネない。
要するに鈍くて頭が悪いわけなんだが、不思議と嫌われていない。
人徳なのかもしれないが、俺はいやだ。こんな奴。
言われたことは何でも素直にやるが、言われたことしか出来ない。
いつまで経っても仕事をおぼえない。
自分で判断できなくて、何でも人に聞きに来る。
あまりにも出来ないんで周囲があからさまに揶揄するがスネない。
要するに鈍くて頭が悪いわけなんだが、不思議と嫌われていない。
人徳なのかもしれないが、俺はいやだ。こんな奴。
14 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:04:06 ID:uL36ZMfO
>>11
俺の部にいるヤツだが（実例）
もはや周りの信用はゼロなので、上の人間も与えるべき
仕事に困っているような感じ。
電話ですぐに確認してという指示なのに、電話しないでなぜかネットで検索。
しかも答えが出ずに、１日中そのまま。夕方上司に突っ込まれてやっと電話。
何度も同じ説明をさせる。わからないなら分からないと言ってくれれば
別に考えるのに、わかりましたと来たもんだ。
俺の部にいるヤツだが（実例）
もはや周りの信用はゼロなので、上の人間も与えるべき
仕事に困っているような感じ。
電話ですぐに確認してという指示なのに、電話しないでなぜかネットで検索。
しかも答えが出ずに、１日中そのまま。夕方上司に突っ込まれてやっと電話。
何度も同じ説明をさせる。わからないなら分からないと言ってくれれば
別に考えるのに、わかりましたと来たもんだ。
15 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:05:24 ID:d6uGs4A8
うちの派遣、終わりすぎてる。
今日、急ぎの要件があるにも関わらずまたボーッとしていた。
何をしているのか問いただしたところ、
「いま私の電話をあの人が使っているからぁ、あの人の電話が終わるのを待ってるんですぅ〜」
とのたまった。
あのー
あなたの目の前には
親 機 が あ り ま す が
挙げ句の果てには
「この電話は外線も掛けられますかぁ？」
ときた。
今 日 ま で 1 年 間 親 機 の 前 に い ま し た よ ね
33歳 で す よ ね他にも駄目エピが多すぎて書ききれない。発狂しそう。助けて。
今日、急ぎの要件があるにも関わらずまたボーッとしていた。
何をしているのか問いただしたところ、
「いま私の電話をあの人が使っているからぁ、あの人の電話が終わるのを待ってるんですぅ〜」
とのたまった。
あのー
あなたの目の前には
親 機 が あ り ま す が
挙げ句の果てには
「この電話は外線も掛けられますかぁ？」
ときた。
今 日 ま で 1 年 間 親 機 の 前 に い ま し た よ ね
33歳 で す よ ね他にも駄目エピが多すぎて書ききれない。発狂しそう。助けて。
16 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:06:30 ID:uL36ZMfO
17 ：13：2008/03/08(土) 02:10:21 ID:CmHiQjOb
>>16
でも大卒で入社８年目なんだぜ。
でも大卒で入社８年目なんだぜ。
18 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:12:28 ID:iwD4DPh/
仕事ができないと他人を揶揄する奴に限って
本人が一番仕事ができなかったりする。
本人が一番仕事ができなかったりする。
19 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:13:42 ID:/hT5W517
あー私も仕事できない
かなり空気読めない動きをしていると思う。
こんな自分でも働いていいのか、いっそニートになるか、社会のためにはどちらがいいのだろうか。
かなり空気読めない動きをしていると思う。
こんな自分でも働いていいのか、いっそニートになるか、社会のためにはどちらがいいのだろうか。
20 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:18:37 ID:SffbrGLz
>>16
そういうことをいってるんじゃねーんだよバカ
そういうことをいってるんじゃねーんだよバカ
21 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:18:40 ID:dUKNp2xE
この前来た人、ダブルクリックを左右同時に押した時にはビックリこいたよ。
22 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:31:42 ID:CmHiQjOb
>>20
まあそうｶﾘｶﾘするなよ。
でも実際困るんだよね。いつまで経っても経験値上がらないのは。
誰かがそいつを動かしてやらなきゃならないってことは、実質そいつは働いてないってことだもの。
なのに一人分の給料貰ってるんだからなあ。
手順教えて指示する分の俺の時間を奪っているくせにだ。
やってられないよ、まったく。
まあそうｶﾘｶﾘするなよ。
でも実際困るんだよね。いつまで経っても経験値上がらないのは。
誰かがそいつを動かしてやらなきゃならないってことは、実質そいつは働いてないってことだもの。
なのに一人分の給料貰ってるんだからなあ。
手順教えて指示する分の俺の時間を奪っているくせにだ。
やってられないよ、まったく。
23 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 02:41:03 ID:RonxLIGA
24 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 03:14:07 ID:4qa2g1+s
正直すまんかった
25 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 03:33:19 ID:Tenw9r4i
ホントできなくて嫌になる
なんか軽い池沼なんじゃないかと思うorz
なんか軽い池沼なんじゃないかと思うorz
26 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 07:48:39 ID:gWyn2q9J
仕事出来なくて中国人に笑われてる
27 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 08:02:27 ID:RDQvIvaY
>>16
愚痴スレで「そんなのまだマシ、自分なんて……」系のレスは
嫌われやすいから注意しようぜ、お互い。
当の13は気にして無いみたいだから幸いだが。
高学歴で、勉強したいからじゃなくて社会に出たくないから学校に
残ってるうちに博士まで取っちゃったようなタイプはまず使えないな。
下手にプライド高いからタチが悪い。
愚痴スレで「そんなのまだマシ、自分なんて……」系のレスは
嫌われやすいから注意しようぜ、お互い。
当の13は気にして無いみたいだから幸いだが。
高学歴で、勉強したいからじゃなくて社会に出たくないから学校に
残ってるうちに博士まで取っちゃったようなタイプはまず使えないな。
下手にプライド高いからタチが悪い。
28 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 11:50:49 ID:a/ATkgT/
遊軍になると、文字通り本当に遊ぶような人。
遊軍的なシフトに入ると普通は他の人が手が回らない仕事をやったりするものだが、
誰かの持ち場にそのまま居ついて、１人分の仕事を２人でこなすようになる人がいる。
「ここはいいですから」（つまり、他の人が手が回らない仕事やれよって意味）
と言っても
「いや、いいよ」
と言って動かないで、どうでもいい手伝いをしている。
あと荷物もって他の場所に行くとき、無意味にくっついてきたり。
あとから来るその人のためにドアを開けたまま押さえなくちゃいけなかったり、
返って着いて来ないほうがありがたかったりする。
遊軍的なシフトに入ると普通は他の人が手が回らない仕事をやったりするものだが、
誰かの持ち場にそのまま居ついて、１人分の仕事を２人でこなすようになる人がいる。
「ここはいいですから」（つまり、他の人が手が回らない仕事やれよって意味）
と言っても
「いや、いいよ」
と言って動かないで、どうでもいい手伝いをしている。
あと荷物もって他の場所に行くとき、無意味にくっついてきたり。
あとから来るその人のためにドアを開けたまま押さえなくちゃいけなかったり、
返って着いて来ないほうがありがたかったりする。
29 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 12:04:34 ID:YOgQW4Bb
仕事できないって言うか、また別の問題なんだけど、言わせれ。
昨日、分室から電話があって、「どうしても急ぎの仕事があるんで
誰か来てくれないか」と言う。内容を聞いても「来てくれないと
わからないんで、とにかく来てくれ」と言う。
言っているのは３０代前半の男で、他に４０代のおばさん（子持ち）が
いる。自分も忙しかったが、外部とのアポがなかったので、行くことに
なった。車は全部使われていて、電車とバスを使って４０分くらいかけ
支社に行った。
さて仕事はなんだ、と聞いたら、「この什器を１ｍほど右にずらしたい」
と言う。「それだけ？」「それだけです」「ここにいる二人で
できないんか？」「Ａさん（おばさん）は生理で、重いものが持てない
んで」
１ｍずらしてまた４０分かけて本社に帰った。
昨日、分室から電話があって、「どうしても急ぎの仕事があるんで
誰か来てくれないか」と言う。内容を聞いても「来てくれないと
わからないんで、とにかく来てくれ」と言う。
言っているのは３０代前半の男で、他に４０代のおばさん（子持ち）が
いる。自分も忙しかったが、外部とのアポがなかったので、行くことに
なった。車は全部使われていて、電車とバスを使って４０分くらいかけ
支社に行った。
さて仕事はなんだ、と聞いたら、「この什器を１ｍほど右にずらしたい」
と言う。「それだけ？」「それだけです」「ここにいる二人で
できないんか？」「Ａさん（おばさん）は生理で、重いものが持てない
んで」
１ｍずらしてまた４０分かけて本社に帰った。
30 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 12:49:05 ID:GrY42zsf
３行位で纏められる話だな
31 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 16:50:46 ID:YwtpjLcB
ガムテ貼りすらまともに出来ずに最底辺の部署に回された奴がいた。
そんでオバちゃんに「ここで仕事出来なかったら後が無いよ」と言われて凹んだ、と。
最底辺仲間は「オバちゃん酷い！」「所詮オバちゃんだからな」とか言ってたけど
真 実 で す か ら 。
ガムテ貼り位自宅で練習出来るだろ？ もう30過ぎなのにそんな事にも気付かない、バカ。
そんでオバちゃんに「ここで仕事出来なかったら後が無いよ」と言われて凹んだ、と。
最底辺仲間は「オバちゃん酷い！」「所詮オバちゃんだからな」とか言ってたけど
真 実 で す か ら 。
ガムテ貼り位自宅で練習出来るだろ？ もう30過ぎなのにそんな事にも気付かない、バカ。
32 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 18:54:24 ID:Ro0u84YT
>>29
そんな分室、閉鎖してしまえ。
そんな分室、閉鎖してしまえ。
33 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 21:58:42 ID:PCgPUEKN
>>29
まあ確かに40分かけて駆けつけるほどのことじゃなさそうだが、
他に打つ手なかったんかね？
とてもひとりで運べるものではなく、急いで位置をずらす必要があり、
>>29より近くに助っ人がいない状態なら仕方なかったのかも。
でもまあ、最初に電話した時点でもうちょい詳しく説明できたよな
まあ確かに40分かけて駆けつけるほどのことじゃなさそうだが、
他に打つ手なかったんかね？
とてもひとりで運べるものではなく、急いで位置をずらす必要があり、
>>29より近くに助っ人がいない状態なら仕方なかったのかも。
でもまあ、最初に電話した時点でもうちょい詳しく説明できたよな
34 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/09(日) 00:01:48 ID:f2mhqUrz
優秀なインド人が数名入ってきたのでやんわりと退職を勧められたよー＼(＾o＾)／
35 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/09(日) 11:14:11 ID:CvYH6Z0h
日本人の意地を見せるんだ！
36 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/09(日) 12:17:44 ID:x+xYK5d6
食堂のメニューからカレーをなくしてやれ！
37 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/09(日) 12:28:08 ID:iMMKZADE
ナンと言ってもインド人は嘘つかないからな。
38 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/09(日) 15:18:04 ID:zjUSPp3S
短期で来たインド人は本当に優秀だったなぁ。
日本語ペラペラだし。
辞めた理由が食事があわないだったけど。
日本語ペラペラだし。
辞めた理由が食事があわないだったけど。
39 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 07:26:14 ID:EDTgZBHg
40 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 20:43:08 ID:oPu9iV5D
私は仕事できなかったけど、自分で言うのもなんだが懸命に働いた。
できないことだらけだから、できることは誰よりもたくさんやった。
むしろできることは私一人で片付けるくらい働いた。タイピングでネトゲ中毒のクォリティ見せつけた。
人足りない時は率先して働きに行った。まあ、だから今ではそこそこ上司からの信頼も熱い。
で、最近入ってきた人が、多分スペックは当時の私と同じ。
だが向上心が無さすぎる。「働けないから働かない」。言われるまで動かない。
注意したら「この前やり方注意されたからやらない方がいいと思いました」。
上司は何のためにお前に注意したんだよ。
なんだか非常に腹立たしい。わからないなら聞いてくれよ。
今やることなくても仕事をもらいにきてくれ。
できないことだらけだから、できることは誰よりもたくさんやった。
むしろできることは私一人で片付けるくらい働いた。タイピングでネトゲ中毒のクォリティ見せつけた。
人足りない時は率先して働きに行った。まあ、だから今ではそこそこ上司からの信頼も熱い。
で、最近入ってきた人が、多分スペックは当時の私と同じ。
だが向上心が無さすぎる。「働けないから働かない」。言われるまで動かない。
注意したら「この前やり方注意されたからやらない方がいいと思いました」。
上司は何のためにお前に注意したんだよ。
なんだか非常に腹立たしい。わからないなら聞いてくれよ。
今やることなくても仕事をもらいにきてくれ。
41 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 21:30:51 ID:w1eLGrrV
42 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 22:41:52 ID:gE6mSc4H
43 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 22:52:37 ID:yspbYY/F
教えてください。派遣がここでいつまでたっても仕事を覚えないといってる
ベテランの方。
どれくらいの期間で覚えられないと、駄目なんでしょうか？
平均的に１ヶ月〜２ヶ月ぐらいが限界？職種にもよるんだろうけど。
ベテランの方。
どれくらいの期間で覚えられないと、駄目なんでしょうか？
平均的に１ヶ月〜２ヶ月ぐらいが限界？職種にもよるんだろうけど。
44 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 23:49:18 ID:pLmyxe23
>>42
消えない。８年も消えずに残ってる、うちの会社では。
それを見ているこっちはモチベーションうなぎ下がり。
なにもやらないからこれといった失敗をするわけでもなく、クビにもならないんだな。
>>43
仕事の内容によるねえ。
私は、新人に教えるときには１回聞いて覚える心づもりでいて欲しいと思ってる。
メモをちゃんと取って、同じことを２度聞くのは申し訳ないくらいの気持ちで望んで欲しい。
たとえ１回で覚え切れなくても、そういう気持ちがあるのとないのとでは身につき方が違うから。
やっぱり２ヶ月くらいかな。１ヶ月をひとサイクルとして。
消えない。８年も消えずに残ってる、うちの会社では。
それを見ているこっちはモチベーションうなぎ下がり。
なにもやらないからこれといった失敗をするわけでもなく、クビにもならないんだな。
>>43
仕事の内容によるねえ。
私は、新人に教えるときには１回聞いて覚える心づもりでいて欲しいと思ってる。
メモをちゃんと取って、同じことを２度聞くのは申し訳ないくらいの気持ちで望んで欲しい。
たとえ１回で覚え切れなくても、そういう気持ちがあるのとないのとでは身につき方が違うから。
やっぱり２ヶ月くらいかな。１ヶ月をひとサイクルとして。
45 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/11(火) 00:17:32 ID:oGwS/8Ry
採用する会社にも責任ありだな。「見るが無かった」という事にもなるだろ。
46 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/11(火) 00:17:55 ID:hnwCdhdV
派遣社員にどこまで任せるか、その程度にもよるんじゃねぇか？
誰でもやろうと思えばできるがやりたがらない、とても困難で根気の要るPCの入力作業とかさ。
そんなのなら１日で覚えられる。
ただし続けるのに忍耐と我慢とモチベーションを要求されるだけでさ。
誰でもやろうと思えばできるがやりたがらない、とても困難で根気の要るPCの入力作業とかさ。
そんなのなら１日で覚えられる。
ただし続けるのに忍耐と我慢とモチベーションを要求されるだけでさ。
47 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/11(火) 10:26:51 ID:i+UroKNy
親鳥が餌をくれるのを待っているかのような30歳がいる。
ただ口をパカッとあけて、餌（＝仕事）が来るのを待ち続けている。
仕事与えたら与えたで、必ずミスをするので本当に邪魔にしかならない。
ミスも、同じようなのを毎回繰り返す。
最近はもう、「きっと池沼なんだ」と自分に言い聞かせて諦めるようにしてる。
ただ口をパカッとあけて、餌（＝仕事）が来るのを待ち続けている。
仕事与えたら与えたで、必ずミスをするので本当に邪魔にしかならない。
ミスも、同じようなのを毎回繰り返す。
最近はもう、「きっと池沼なんだ」と自分に言い聞かせて諦めるようにしてる。
48 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/11(火) 18:24:57 ID:THJ283DA
>>47
私がカキコしたかと思った。
私は>>15だがうちのその派遣も全く一緒。簡単なこともいつもありえないミスだらけ。
気も利かないしいつも早く帰ることばかり考えて常に時計ばかり見てる。
ここまで生きてこれたのが不思議。
池沼なんだよ。うちのもあなたとこのも。
考えない関わらないようにしよう。
私がカキコしたかと思った。
私は>>15だがうちのその派遣も全く一緒。簡単なこともいつもありえないミスだらけ。
気も利かないしいつも早く帰ることばかり考えて常に時計ばかり見てる。
ここまで生きてこれたのが不思議。
池沼なんだよ。うちのもあなたとこのも。
考えない関わらないようにしよう。
49 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 07:11:30 ID:GQIUu3FM
>>47-48
いるんだねえ、どこにも同じようなのが。
一緒に仕事してるから関わらないわけにもいかなくて、ものすごくストレスたまるんだけど。
そういう奴を、無駄に面倒見のいい奴が甘やかして世話焼いてやるのもむかつく。
叱れよ。成長しないじゃないかよ。と、いつも心の中で唱えている。
いるんだねえ、どこにも同じようなのが。
一緒に仕事してるから関わらないわけにもいかなくて、ものすごくストレスたまるんだけど。
そういう奴を、無駄に面倒見のいい奴が甘やかして世話焼いてやるのもむかつく。
叱れよ。成長しないじゃないかよ。と、いつも心の中で唱えている。
50 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 07:19:19 ID:iOlHKoYT
仕事を覚えるのも「コツ」が大事なんだよな。
ていうか、覚えるのが目的になってちゃダメなんだよ。
うまく説明できないが、要領のいいやつと悪いやつは、そこが全然違うもん。
ていうか、覚えるのが目的になってちゃダメなんだよ。
うまく説明できないが、要領のいいやつと悪いやつは、そこが全然違うもん。
51 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 08:37:48 ID:mhevRvq6
慶應卒のおぼっちゃま団塊上司に手を焼いている
・むやみにデータを複製してマスターをわからなくする
・なぜか普通にファイルを開くだけでデータ破壊
・実績帳票をひそかに改竄
・決めたことを明文化しないため発言が二転三転する
・ミスをしたときには全力で周りの人間に責任転嫁
・刹那的に仕事を進めたくせに、予測できたトラブルが発生した時の後始末は人任せ
・会話のキャッチボールができない
・業務知識がさほどないくせにでたらめな判断をして周りに後始末をさせる
よくいままで勤めてこれたな〜と思う。
そんな上司も６月末で子会社に異動になる模様。
・むやみにデータを複製してマスターをわからなくする
・なぜか普通にファイルを開くだけでデータ破壊
・実績帳票をひそかに改竄
・決めたことを明文化しないため発言が二転三転する
・ミスをしたときには全力で周りの人間に責任転嫁
・刹那的に仕事を進めたくせに、予測できたトラブルが発生した時の後始末は人任せ
・会話のキャッチボールができない
・業務知識がさほどないくせにでたらめな判断をして周りに後始末をさせる
よくいままで勤めてこれたな〜と思う。
そんな上司も６月末で子会社に異動になる模様。
52 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 09:22:44 ID:CZ9RyCfs
仕事できないって自覚あって努力してるならまだしも
仕事どころか雑用の一つも出来ないノソ〜っとしたおばさん程腹の立つものはない。
何教えても「ふ〜ん、ふ〜ん」
小学生以下。
ここで言われてるように、障害者だとおもうことにする。
仕事どころか雑用の一つも出来ないノソ〜っとしたおばさん程腹の立つものはない。
何教えても「ふ〜ん、ふ〜ん」
小学生以下。
ここで言われてるように、障害者だとおもうことにする。
53 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 11:37:49 ID:8xSAopsW
ベランダにハトが来る〜
54 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 11:48:50 ID:dxB+ymvI
>>13自分勝手な思いこみでやっちゃう奴の方がヤバクね？
55 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 13:06:47 ID:EmREPSsF
職場の役立たずのおばさんがいなけりゃいいのにっていつも思う。
いるから周囲が苛立って余計能率悪くなる。
いるから周囲が苛立って余計能率悪くなる。
56 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 13:50:28 ID:aFGiLFXq
はたらきアリの中に何パーセントかさぼってるやつらがいて、そいつらを除けた集団
を観察すると、やっぱりまた何パーセントかさぼるやつが出現するそうです。
つまりある程度全体作業の効率を高める作用があるのではないかと。
みんなが落ちてるビスケットに群がって集中しちゃうと、それが犬に拾い食いされる
とき逃げるのが遅れるとか。
を観察すると、やっぱりまた何パーセントかさぼるやつが出現するそうです。
つまりある程度全体作業の効率を高める作用があるのではないかと。
みんなが落ちてるビスケットに群がって集中しちゃうと、それが犬に拾い食いされる
とき逃げるのが遅れるとか。
57 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 14:12:41 ID:lN1eE3hI
計量が上手く出来ないよ〜
58 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 18:32:29 ID:BrN+hy0P
日中はぺらぺらお喋りしながらだらだら仕事して、
残業代もらってるパートのおばはん。さっさと帰れ。
上司は見てみぬふりだよorz
残業代もらってるパートのおばはん。さっさと帰れ。
上司は見てみぬふりだよorz
59 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 18:38:54 ID:BrN+hy0P
>56
昨日テレビでやってたんだけど
「ライオンは過労死しない。過労死するのは人間だけです」
働きアリも過労死しないよね。
さぼるようなゴミクズはいらないと思う。
昨日テレビでやってたんだけど
「ライオンは過労死しない。過労死するのは人間だけです」
働きアリも過労死しないよね。
さぼるようなゴミクズはいらないと思う。
60 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 20:25:22 ID:78N8/dkG
机が汚くて資料の整理が出来てない奴は大抵仕事が出来ない。
61 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 20:42:31 ID:sZ1Xmptn
さぼってばっかりの人って確かに要らない。
けど、サボりを絶っ対に許さない雰囲気は、人を自滅に追い込むと思う。
62 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 20:46:11 ID:NDZAoUlv
仕事が出来ない奴なのか、
周りをイラッとさせる奴なのかを分けて考えた方がいいな。
仕事ってのはそれなりの仕事しようと思ったら特別な才能や経験は必要になるだろうからね。
周りをイラッとさせる奴なのかを分けて考えた方がいいな。
仕事ってのはそれなりの仕事しようと思ったら特別な才能や経験は必要になるだろうからね。
63 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 21:10:00 ID:Fl8q/7+q
仕事が出来ないわけじゃないんだけど、落ち着きがなくていらいらするおばちゃんがいる。
ちょっと調べればわかることをいちいち聞く。
「あのさ、これどうやればいいのかな？」
それはまだ許せる。
何か事あるごとに口に出さずにはいられない性分らしく、
「こないだの○○の話さ、私はこうすればよかったと思うんだけど、
Ａさんがこう言ってたんだよね。あ、あなたも同意見？あ、じゃあいいの、うんうん、
そうかそうか、え？私？あ、わたしはいいからいいから気にしないで。
そうよね、そういう考えもあるわよね、そうかそうかうんうん」
とにかく相槌が多い。話し方に落ち着きがない。聞いていていらいらする。
まあ、話し方くらいなら・・・と大目に見ていたら先日、もっといらいらする出来事があった。
俺が倉庫で探し物をしていたら、ちょうどそのおばちゃんも俺と同じ探し物をしにやってきた。
二人で手分けしたらすぐに探し物は見つかり、倉庫から出ようとドアを閉めようとした時だった。
おばちゃんが先に倉庫から出ていて、俺が内開きのドアを閉めようとしたのだが、
おばちゃん何を思ったのか
「この倉庫いつ掃除したのかしら」
とか言いながら、閉めようとするドアの隙間から倉庫の中を見ようとしてきやがった。
俺「あぶねーよ！！」
おばちゃん「キャーー！！」
同時に叫んだ。
危うくおばちゃんの顔を挟むところだった。
なんつーか、本当に落ち着きがない人なんだなと実感した。
おばちゃんって落ち着きないよな？
ちょっと調べればわかることをいちいち聞く。
「あのさ、これどうやればいいのかな？」
それはまだ許せる。
何か事あるごとに口に出さずにはいられない性分らしく、
「こないだの○○の話さ、私はこうすればよかったと思うんだけど、
Ａさんがこう言ってたんだよね。あ、あなたも同意見？あ、じゃあいいの、うんうん、
そうかそうか、え？私？あ、わたしはいいからいいから気にしないで。
そうよね、そういう考えもあるわよね、そうかそうかうんうん」
とにかく相槌が多い。話し方に落ち着きがない。聞いていていらいらする。
まあ、話し方くらいなら・・・と大目に見ていたら先日、もっといらいらする出来事があった。
俺が倉庫で探し物をしていたら、ちょうどそのおばちゃんも俺と同じ探し物をしにやってきた。
二人で手分けしたらすぐに探し物は見つかり、倉庫から出ようとドアを閉めようとした時だった。
おばちゃんが先に倉庫から出ていて、俺が内開きのドアを閉めようとしたのだが、
おばちゃん何を思ったのか
「この倉庫いつ掃除したのかしら」
とか言いながら、閉めようとするドアの隙間から倉庫の中を見ようとしてきやがった。
俺「あぶねーよ！！」
おばちゃん「キャーー！！」
同時に叫んだ。
危うくおばちゃんの顔を挟むところだった。
なんつーか、本当に落ち着きがない人なんだなと実感した。
おばちゃんって落ち着きないよな？
64 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 21:27:18 ID:6jTMxI55
>>63
わかるわかる。
無駄に相槌が多くて落ち着きのない話し方。
頷いてるけど実はろくに話を聞いてなくて、なんにも理解してないんだよ。
それで、後から同じことをもう一度聞きに来る。
その時もやっぱり落ち着いてないｗ
あれも一種の障害かもしれないね。
わかるわかる。
無駄に相槌が多くて落ち着きのない話し方。
頷いてるけど実はろくに話を聞いてなくて、なんにも理解してないんだよ。
それで、後から同じことをもう一度聞きに来る。
その時もやっぱり落ち着いてないｗ
あれも一種の障害かもしれないね。
65 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 21:34:22 ID:HrdVrq/y
仕事が出来ない上に周りをｲﾗｯとさせる奴の取扱いに参ってる。
・仕事は毎日のようにどこかしらミス。
・周りが忙しく本人は暇でも「大変そうですねぇ」と他人事のように言うだけ。
・コイツに任せていられない、重要な作業の時に限って呑気に話し掛けてくる。
「あれ?それ僕やらなくていいんですか?（言ってくれればやるのに的なﾆｭｱﾝｽ）」
・コイツに任せていられない、重要な作業（難しい）している時に、
「難しい事するのって面倒臭いじゃないですか〜?」
と同意を求めてくる。
・判らない事は自分なりに調べてから人に尋ねる、という事をしない。
他人は便利な生き字引。
・定時に弾丸のように飛び出して帰宅。
・トドメにPCをｳｨﾙｽに感染させた。
良いとこ無い無いづくめで、足も引っ張るなんて、疫病神としか思えない。
・仕事は毎日のようにどこかしらミス。
・周りが忙しく本人は暇でも「大変そうですねぇ」と他人事のように言うだけ。
・コイツに任せていられない、重要な作業の時に限って呑気に話し掛けてくる。
「あれ?それ僕やらなくていいんですか?（言ってくれればやるのに的なﾆｭｱﾝｽ）」
・コイツに任せていられない、重要な作業（難しい）している時に、
「難しい事するのって面倒臭いじゃないですか〜?」
と同意を求めてくる。
・判らない事は自分なりに調べてから人に尋ねる、という事をしない。
他人は便利な生き字引。
・定時に弾丸のように飛び出して帰宅。
・トドメにPCをｳｨﾙｽに感染させた。
良いとこ無い無いづくめで、足も引っ張るなんて、疫病神としか思えない。
66 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 22:40:14 ID:1SMrg7Ga
>>56
それ、働く：働かないが2:8（働かないが圧倒的に多い）だったような。
そいで働くヤツだけ集めても働かないヤツだけ集めてもなぜか2:8になる。
ということは働き者ばかりを集めてドリームチームを作るより、怠け者を
集めてダメダメチームを作った方がトータルでお得？
それ、働く：働かないが2:8（働かないが圧倒的に多い）だったような。
そいで働くヤツだけ集めても働かないヤツだけ集めてもなぜか2:8になる。
ということは働き者ばかりを集めてドリームチームを作るより、怠け者を
集めてダメダメチームを作った方がトータルでお得？
67 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 22:46:37 ID:W/K5nmz1
チョ〜〜〜〜〜シュウウ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
嘲笑
懲戒免職！！！！
嘲笑
懲戒免職！！！！
68 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:02:48 ID:fWEhJWBe
アリの件とはちょっと違うけど、最近読んだ何か（新聞の記事？）に、
優秀な人は優秀な人と一緒に仕事をしたがる、
そうでない人は自分より劣った人と一緒に仕事をしたがる、
我々が欲しいのは前者だ。
みたいなことが書いててなんか納得した。
優秀な人は優秀な人と一緒に仕事をしたがる、
そうでない人は自分より劣った人と一緒に仕事をしたがる、
我々が欲しいのは前者だ。
みたいなことが書いててなんか納得した。
69 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:06:31 ID:V9we5S8G
仕事が出来ない人に腹を立てるのは分かるけど、上司に相談したりしないの？
何らかのアクションを起こさなきゃ、何も変わらないと思うよ。
何らかのアクションを起こさなきゃ、何も変わらないと思うよ。
70 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:23:08 ID:BMtOieli
上司に相談するにしても「どうしましょうか？」ではどうしようもないな。答えようがねえや。
自分はこういう考えで進めていきたいが、それに対して上司にジャッジを仰ぐという形にしないと、
たんなる御用聞きにすぎなくなってしまう。
自分の意見や考えがなくて、上から言われるままに仕事をやってる内は、
それは仕事ではなく、ただの作業だ。
作業は言われたことをやるだけ。仕事ってのはそこに自分の信念や考えが加わる。
これを勘違いしていると、「あいつぁ言われたことしかやらないし、出来ない」ってな愚痴や陰口になるんだ。
自分はこういう考えで進めていきたいが、それに対して上司にジャッジを仰ぐという形にしないと、
たんなる御用聞きにすぎなくなってしまう。
自分の意見や考えがなくて、上から言われるままに仕事をやってる内は、
それは仕事ではなく、ただの作業だ。
作業は言われたことをやるだけ。仕事ってのはそこに自分の信念や考えが加わる。
これを勘違いしていると、「あいつぁ言われたことしかやらないし、出来ない」ってな愚痴や陰口になるんだ。
71 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:24:21 ID:4zfHBb5d
自分で調べるより聞いたほうが早いから効率的
もちろん相手が暇そうな時のみ
もちろん相手が暇そうな時のみ
72 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:34:51 ID:6jTMxI55
>>69
上司もたいがい分かってるんだよ。だが、分かっててもどうにもならないだろ。
注意したり、教育したりしても効果がないのは今までのカキコで明らかだ。
よほどの大ポカやって会社に損害与えでもしない限り、一度雇用した人間を簡単に辞めさせられないし。
上司もたいがい分かってるんだよ。だが、分かっててもどうにもならないだろ。
注意したり、教育したりしても効果がないのは今までのカキコで明らかだ。
よほどの大ポカやって会社に損害与えでもしない限り、一度雇用した人間を簡単に辞めさせられないし。
73 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:38:59 ID:6jTMxI55
74 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:41:30 ID:1SMrg7Ga
>>71
そう思ってしまいがちだけど、たいていは調べるたびに自分が少しずつ成長するから、
長い間にチリツモで大きな差になるよ。
すぐ人に聞いてなんとかしてきたヤツが35とか40とかになると悲惨。
調べることによって知る必要があることだけじゃなくて関連することも知るし、
調べ方もうまくなるし他にもいろいろあるわけさ。
仕事だと聞いた方が効率的って状況も多いんだけどさ。
そう思ってしまいがちだけど、たいていは調べるたびに自分が少しずつ成長するから、
長い間にチリツモで大きな差になるよ。
すぐ人に聞いてなんとかしてきたヤツが35とか40とかになると悲惨。
調べることによって知る必要があることだけじゃなくて関連することも知るし、
調べ方もうまくなるし他にもいろいろあるわけさ。
仕事だと聞いた方が効率的って状況も多いんだけどさ。
75 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:49:59 ID:6WncHZ4x
営業どうし付き合ってて、彼女が三ヶ月契約とれないと、彼氏は一件契約あげるんです！
そこまでして、営業という仕事を続けたいか！アバズレ女！あげる彼氏も彼氏だけど…某住宅メーカー名古屋ッス 大橋美保早く飛ばされないかな！事務所も空気悪いよ
そこまでして、営業という仕事を続けたいか！アバズレ女！あげる彼氏も彼氏だけど…某住宅メーカー名古屋ッス 大橋美保早く飛ばされないかな！事務所も空気悪いよ
76 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 00:01:34 ID:U7qnN4us
仕事ができない人は何に対しても雑だということが分かった。
ご飯食べるのも雑。例えば、魚とか食べあとがキレイじゃない。
電車乗るのも雑。例えば、プリペイドの残り残高を確認せず改札でひっかかる。
家事が雑。例えば、見た目にしか掃除しない。
ご飯食べるのも雑。例えば、魚とか食べあとがキレイじゃない。
電車乗るのも雑。例えば、プリペイドの残り残高を確認せず改札でひっかかる。
家事が雑。例えば、見た目にしか掃除しない。
77 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 00:10:31 ID:7XEq0h9m
>>76
なるほど〜言われてみればそんな気も…
なるほど〜言われてみればそんな気も…
78 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 00:48:54 ID:wk+EC1gR
それわかる。
机の上がきたなかったり、物音が大きくてがさつだし、咳のときも手あてないし…
仕事だけじゃなく全てに対してルーズなんだろうね。
机の上がきたなかったり、物音が大きくてがさつだし、咳のときも手あてないし…
仕事だけじゃなく全てに対してルーズなんだろうね。
79 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 08:14:11 ID:xd/SlUEn
上司がからみづらい
聞きたくても聞けない
あと、わからない所を聞くことはできても、何がわるいのかは聞きづらい
結局自己流でやってきたよ
仕事できる方ではないだろうけど
後輩にはできるだけからんでやるつもり
仕事のできないやつは・・・って書くやつ、言うやつ多いけど
部下にもいろいろタイプがあるのだから、それぞれの適性を見ながら指導しなきゃ
それが上司のお仕事
部下の責任にするのはダメな上司
つまりおまえが仕事のできない上司ってこと
聞きたくても聞けない
あと、わからない所を聞くことはできても、何がわるいのかは聞きづらい
結局自己流でやってきたよ
仕事できる方ではないだろうけど
後輩にはできるだけからんでやるつもり
仕事のできないやつは・・・って書くやつ、言うやつ多いけど
部下にもいろいろタイプがあるのだから、それぞれの適性を見ながら指導しなきゃ
それが上司のお仕事
部下の責任にするのはダメな上司
つまりおまえが仕事のできない上司ってこと
80 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 12:40:14 ID:XGyTsYtS
俺も仕事出来るようになりたいなぁ。
でも、今の俺は駄目駄目だぁ！！
今年度、乗り切れるだろうか不安だ
でも、今の俺は駄目駄目だぁ！！
今年度、乗り切れるだろうか不安だ
81 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 19:08:50 ID:SfWJe8QY
今年度もう終わるぞ
82 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 19:26:34 ID:tAjr4K3K
ラスト直前がキツイんだよ！！
判子くれよぉ！！
判子くれよぉ！！
83 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 20:26:03 ID:Wtvse4d1
もう半年以上やっている仕事 をどうして、いまだにまともに出来ないのだろう。
84 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 23:09:38 ID:4YkatwnE
85 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 23:18:57 ID:1H5Xdj2E
こんなところで陰口を書いてるような奴が一番だめだな
86 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 23:34:35 ID:eswOfLJo
教えた事をすぐ忘れる。
忘れるんならメモでも取れよ！って言ったらそのときはメモするが数分後にはメモ取る事を忘れ、次の日にはそのメモ帳すらどこに置いたか忘れて無くしてしまう・・・。
ホントに池沼なんじゃないかって思う奴がいた。
忘れるんならメモでも取れよ！って言ったらそのときはメモするが数分後にはメモ取る事を忘れ、次の日にはそのメモ帳すらどこに置いたか忘れて無くしてしまう・・・。
ホントに池沼なんじゃないかって思う奴がいた。
87 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/14(金) 00:51:28 ID:8c0KhoLA
俺、俺。
みんな何で俺のこと知ってるのorz
みんな何で俺のこと知ってるのorz
88 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/14(金) 01:02:19 ID:SVay19b2
>>85
見返す事が出来るよう、頑張れ。
見返す事が出来るよう、頑張れ。
89 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/14(金) 09:01:02 ID:q3t1EGwC
>>87もがんがれ。
90 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/14(金) 13:19:29 ID:kgCS1Bp2
91 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 13:30:30 ID:h3SzPsBv
職場に10年近くいて雑用の１つもまともに出来ないおばさんがいる。
障害者枠ではないらしいが何でこんな人間雇ってるんだろう。
いない方が能率よくて、こっちもイライラせず気分よく働けるのに。
最近じゃおばさんがトイレットペーパーの付け替えができただけで
「よくやったじゃないか！」って心の中で褒めてあげてる。
障害者枠ではないらしいが何でこんな人間雇ってるんだろう。
いない方が能率よくて、こっちもイライラせず気分よく働けるのに。
最近じゃおばさんがトイレットペーパーの付け替えができただけで
「よくやったじゃないか！」って心の中で褒めてあげてる。
92 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 13:32:51 ID:j1F0L1Df
寝てるのバレバレな人
93 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 15:04:31 ID:le9weJ2y
通信関係技術職で入社12年目だが、早くも２年目の奴に抜かれた。
給料も技術も人間関係も。
俺が後勝っているのは資格だけ。
その資格を奴に取られたら俺はクビになるんだろうな。
Ｂ君お願いだから資格の勉強だけはしないでくれ。頼む。
給料も技術も人間関係も。
俺が後勝っているのは資格だけ。
その資格を奴に取られたら俺はクビになるんだろうな。
Ｂ君お願いだから資格の勉強だけはしないでくれ。頼む。
94 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 18:01:39 ID:xvWlGUGd
できないっていうか仕事やる気のない人多過ぎ。
朝のメールチェックから始まり、ＨＰ閲覧、メシ、回覧物チェック、携帯電話で話しているうちに、終業。
朝のメールチェックから始まり、ＨＰ閲覧、メシ、回覧物チェック、携帯電話で話しているうちに、終業。
95 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 23:39:10 ID:5V4wwG6I
30歳超えの新人。
仕事を教えると事あるごとに、「前の職場では、」と言い出して面倒。
たかだかメール送るのにも、前の職場のルールを持ち出す。
今の職場のルールでやれば10秒で終わるのに、
無理やり前の職場のルールでやろうとして、なんか設定をあちこちいじってる。
それでPCが動かないって言われても知らないよ…。
仕事を教えると事あるごとに、「前の職場では、」と言い出して面倒。
たかだかメール送るのにも、前の職場のルールを持ち出す。
今の職場のルールでやれば10秒で終わるのに、
無理やり前の職場のルールでやろうとして、なんか設定をあちこちいじってる。
それでPCが動かないって言われても知らないよ…。
96 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 16:23:52 ID:Lle1/lvQ
97 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 16:41:06 ID:8HW6gopo
俺の隣の席のおっさん最悪だ
なにか指示だしても、教えることしても、
二言目には「めんどくさい」
社会人として使っちゃだめだろ、めんどくさい は
会社くるのもめんどくさいでしょうから、明日から来なくていいですよ
なにか指示だしても、教えることしても、
二言目には「めんどくさい」
社会人として使っちゃだめだろ、めんどくさい は
会社くるのもめんどくさいでしょうから、明日から来なくていいですよ
98 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 21:22:19 ID:qu7cmD3z
いわゆるひとつの社会不適合落者
99 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 21:46:57 ID:sp2cVUeN
某倉庫業ですが
ウチの会社にいる仕事できない奴（ってか絶対池沼だと思う）
４１歳 男 独身 アルバイトで時給８５０円らしい
納品時必ず検品数ミスる、検品印すらまっすぐ押せない
専門の仕事を一つも任せてもらえない
世話役の上司に毎日怒鳴れて一旦は反省するのに説教が終わった瞬間元に戻る
周りから笑われてるのに気付かず、自分は会社のエースだと思い込んでいる
妙に馴れ馴れしい、誰に対しても君付けでマジで有り得ない
女子社員に昼食時話掛けるも軽く流される←本人は気付いてない
皆時給制だと勘違いしているｗ○○君時給幾ら？って聞いてくるｗ
趣味は一日中幹線道路で車の見物らしい（意味不明）
普通に会話が出来ない、何に対しても直ぐに「ごめんね」の連発で意味不明
何に対しても応用が利かない、こんな奴が既に勤務５年目らしい
俺はこの池沼に相手を今押し付けてられてるんだけど一年が限界で仕事辞める羽目に
何で会社がこいつをクビにしないのか意味不明
絶対に家でも日常生活に支障が出てると思うんだが。。。
ウチの会社にいる仕事できない奴（ってか絶対池沼だと思う）
４１歳 男 独身 アルバイトで時給８５０円らしい
納品時必ず検品数ミスる、検品印すらまっすぐ押せない
専門の仕事を一つも任せてもらえない
世話役の上司に毎日怒鳴れて一旦は反省するのに説教が終わった瞬間元に戻る
周りから笑われてるのに気付かず、自分は会社のエースだと思い込んでいる
妙に馴れ馴れしい、誰に対しても君付けでマジで有り得ない
女子社員に昼食時話掛けるも軽く流される←本人は気付いてない
皆時給制だと勘違いしているｗ○○君時給幾ら？って聞いてくるｗ
趣味は一日中幹線道路で車の見物らしい（意味不明）
普通に会話が出来ない、何に対しても直ぐに「ごめんね」の連発で意味不明
何に対しても応用が利かない、こんな奴が既に勤務５年目らしい
俺はこの池沼に相手を今押し付けてられてるんだけど一年が限界で仕事辞める羽目に
何で会社がこいつをクビにしないのか意味不明
絶対に家でも日常生活に支障が出てると思うんだが。。。
100 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 22:00:29 ID:8KjWL6kj
仕事が人並みに出来るようになるまでン十年かかった。
・言われた事、すぐ忘れる
・一回で覚えられない（怒られる怖くて、二度聞き出来なくてそのままミス）
・単純ミス多杉
・せかされると、パニックになってしまう
いつもこれの繰り返しだった。
それでも人当たりがよければ、まだ救いあるんだろうけど
極度の人見知りで、いつまでも馴染まない・・・といい所一つもなし。
クビになりまくって、転職しまくったｗｗ
今やっと人並みの社会人生活をはじめられたばかり。
・言われた事、すぐ忘れる
・一回で覚えられない（怒られる怖くて、二度聞き出来なくてそのままミス）
・単純ミス多杉
・せかされると、パニックになってしまう
いつもこれの繰り返しだった。
それでも人当たりがよければ、まだ救いあるんだろうけど
極度の人見知りで、いつまでも馴染まない・・・といい所一つもなし。
クビになりまくって、転職しまくったｗｗ
今やっと人並みの社会人生活をはじめられたばかり。
101 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 22:27:14 ID:sF6mi4FH
それぞれ年収を書いて欲しいな。
仕事出来ないとか言いつつ年収1000万以下が大半なんだろ？
1000万以下は所詮仕事ごっこだよ。
仕事出来ないとか言いつつ年収1000万以下が大半なんだろ？
1000万以下は所詮仕事ごっこだよ。
102 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 22:43:37 ID:C/gRf8Oq
私。
私は仕事ができない人間です。
仕事やめて人間やめて楽になりたい。
私は仕事ができない人間です。
仕事やめて人間やめて楽になりたい。
103 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 22:52:02 ID:vf4YF0XG
俺ほど仕事できない奴はいないだろうなぁ。
でも、みんながみんな優秀ってわけにはいかないんだ。
能力低い人のこともたまには考えて
でも、みんながみんな優秀ってわけにはいかないんだ。
能力低い人のこともたまには考えて
104 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 23:30:46 ID:qygS/ywM
学校も辞めちゃってから二年経ってもまだ無職でヒキだ…。
学生時代のどのバイトのロクに勤まらなかった人間に出来る仕事なんてあるわけないんだよな。
学生時代のどのバイトのロクに勤まらなかった人間に出来る仕事なんてあるわけないんだよな。
105 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/17(月) 11:48:40 ID:0hezsTqz
初日から固くなるでもなく愛想振りまきまわって、初対面のおばさんと
雑談までしていた高齢の人。
こういうのは地雷だと思っていたら、案の定だった。
雑談までしていた高齢の人。
こういうのは地雷だと思っていたら、案の定だった。
106 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/17(月) 16:05:08 ID:tG/Ey82x
107 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/17(月) 22:43:21 ID:pSd1pBkU
自分なりに調べてわかんなくても
「こうこうこう言う理由で自分なりに調べたんですけど、これで認識あっていますか？」
でいいと思うけどな、暫くは。
そしたら間違っててもアドバイスくれるか、教えてくれるしね
仕事（デスクワーク)って検索能力で差がつくと思うんですよ。
そんな俺はユーザと直で接するけどヒゲ坊主で揉み上げ長し
目付きも悪いし、わけのわからない依頼されると無意識に険しくなる
頑固で納得しないと本気でやらない口が悪い、すぐに噛みつく
ペチャクチャ喋りながら仕事、一時間ごとに15分ぐらい喫煙サボりタイム
とりあえず屁理屈攻めで、仕事で怒られたことはないが
普段の行動面ではよく怒られる生意気すぎるダメSE二年目だけど
自分のスタンスを貫いて仕事頑張ってたら
「お前はそのままが一番いいよ」って最近言われた。
俺の扱い方、本当に困っただろうな、先輩
ごめんよ先輩(´・ω・｀)
直す気はさらさら無いけどに
なんかここ見て俺なんかでも思った
スッキリスッキリ
「こうこうこう言う理由で自分なりに調べたんですけど、これで認識あっていますか？」
でいいと思うけどな、暫くは。
そしたら間違っててもアドバイスくれるか、教えてくれるしね
仕事（デスクワーク)って検索能力で差がつくと思うんですよ。
そんな俺はユーザと直で接するけどヒゲ坊主で揉み上げ長し
目付きも悪いし、わけのわからない依頼されると無意識に険しくなる
頑固で納得しないと本気でやらない口が悪い、すぐに噛みつく
ペチャクチャ喋りながら仕事、一時間ごとに15分ぐらい喫煙サボりタイム
とりあえず屁理屈攻めで、仕事で怒られたことはないが
普段の行動面ではよく怒られる生意気すぎるダメSE二年目だけど
自分のスタンスを貫いて仕事頑張ってたら
「お前はそのままが一番いいよ」って最近言われた。
俺の扱い方、本当に困っただろうな、先輩
ごめんよ先輩(´・ω・｀)
直す気はさらさら無いけどに
なんかここ見て俺なんかでも思った
スッキリスッキリ
108 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/18(火) 08:38:32 ID:LSQXXMxG
109 ：おさかなくわえた名無しさん ：2008/03/18(火) 22:04:24 ID:D7fCot8l
生活板の色々なスレでネタだのもうクルナだの荒らされ、
愚痴や相談したけれどその後の報告がしづらくなったあなたと
後日談を聞きたいあなたにどうぞ。
その後いかがですか？
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1205074093/
愚痴や相談したけれどその後の報告がしづらくなったあなたと
後日談を聞きたいあなたにどうぞ。
その後いかがですか？
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1205074093/
110 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/19(水) 07:48:04 ID:cZj2xcFl
やべぇ、この時期に書類溜めちゃった・・・。
111 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/20(木) 09:28:02 ID:jk0SqNkH
>>110
明日中にはなんとかしろよな。
明日中にはなんとかしろよな。
112 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/20(木) 20:09:59 ID:9iAcjfQC
無理やぁ・・・。
113 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/21(金) 08:18:41 ID:5MAC1kJC
先輩が使えない。一生懸命かもしれないが見当外れすぎる。
最近は上司も重要なものはこっちにまわしてくるから負担も急増。
先輩のことを上司に相談しても、あいつなりに一生懸命なんだよ。だと。
最近みんなに寄りかかられてる気分。重い。
最近は上司も重要なものはこっちにまわしてくるから負担も急増。
先輩のことを上司に相談しても、あいつなりに一生懸命なんだよ。だと。
最近みんなに寄りかかられてる気分。重い。
114 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/21(金) 18:43:13 ID:e4sLLvej
１０年も同じ仕事してるのにまだ未だに理解していない。
今日、俺のことを思いっきりぶん殴ってやりたいっていっていた後輩がいた。
だけど一番の取引先の社長にはなぜか気に入られているので、クビにされない。
こうなったらこのままずるずるこの会社にいてやる。
もうどうにでもなれ！
今日、俺のことを思いっきりぶん殴ってやりたいっていっていた後輩がいた。
だけど一番の取引先の社長にはなぜか気に入られているので、クビにされない。
こうなったらこのままずるずるこの会社にいてやる。
もうどうにでもなれ！
115 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/21(金) 23:47:28 ID:o+n2mpi3
仕事できなかった頃、会社にいる時って頭にモヤがかかってるみたいに
何聞いても覚えられないし、聞いてもすぐに忘れてしまってたな。
何年もかけて克服したけど、自分はちょっと池沼なんじゃないかと思った。
何聞いても覚えられないし、聞いてもすぐに忘れてしまってたな。
何年もかけて克服したけど、自分はちょっと池沼なんじゃないかと思った。
116 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 14:27:22 ID:U4rvXJZx
自分に合う仕事があるはずだと転職しまくったけど
なーんだ、仕事ができないだけだったのかあーあはははっはあははは！
なーんだ、仕事ができないだけだったのかあーあはははっはあははは！
117 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 23:19:10 ID:T5BQTvYY
自分から「聞く、調べる、行動する」ができなく、楽で簡単な仕事ばかり選び、どんな仕事を与えても、マトモに出来たことがないのに評価ばかりクレクレなＡ子
上司も扱いに困り、異動をさせようと考えたらしいが、どこにも断られたそうだ。
仕事も減らされ、職場でも存在感がなくなってきていて、なんだか哀れにみえてくる。
上司も扱いに困り、異動をさせようと考えたらしいが、どこにも断られたそうだ。
仕事も減らされ、職場でも存在感がなくなってきていて、なんだか哀れにみえてくる。
118 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 01:33:49 ID:GsoAC1gn
>105と同じようなタイプの高齢新人が入ったが、確かに地雷だ。
仕事中に平気でネットで遊びだす。
それを悪びれもせず、こっちに話題までふってくる。
そのくせ、仕事でわからないことは質問してこない。
いろんな職場を転々としてるらしいから、うちもすぐ辞めるんだろうな。
どうせなら早く辞めてくれないかな。
仕事中に平気でネットで遊びだす。
それを悪びれもせず、こっちに話題までふってくる。
そのくせ、仕事でわからないことは質問してこない。
いろんな職場を転々としてるらしいから、うちもすぐ辞めるんだろうな。
どうせなら早く辞めてくれないかな。
ついでに、
職場の男性をひととおり独身か既婚か聞いてこないでください。
なんでそんな質問ができるのに、仕事の質問はできないんだろう？
職場の男性をひととおり独身か既婚か聞いてこないでください。
なんでそんな質問ができるのに、仕事の質問はできないんだろう？
120 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 06:18:41 ID:qPGx89iQ
121 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 10:04:50 ID:MRQFISxD
>>117
意外と本人は楽でいいやなんて考えてるかもしれん。
意外と本人は楽でいいやなんて考えてるかもしれん。
122 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 10:08:14 ID:MRQFISxD
一口に仕事ができない人といっても、単に「やる気のない人」と
「やる気はあって自分もできないことを分かってて困ってる人」がいるみたいね。
「やる気はあって自分もできないことを分かってて困ってる人」がいるみたいね。
123 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 11:27:18 ID:8yK0EgIe
>>122
やる気はあって自分では仕事できるつもりでも、周囲からの評価は
まるで逆なケースもある。
荷物が山積みになる時間帯と言うのがあって、そのときは通路が凄く狭くなるし
台車も行きかうのでなるべく余計なものは運びたくない。
（毎日同じ時間帯）
それなのにちょうど思いついたかで、その時間帯に「緊急でもなんでもない荷物」
を何も考えずに運び込む輩がいて、そうするとその分だけ狭い通路が
余計に狭くなるわけだ。
何度言っても直らないから、こいつは馬鹿だと思うようにしている。
やる気はあって自分では仕事できるつもりでも、周囲からの評価は
まるで逆なケースもある。
荷物が山積みになる時間帯と言うのがあって、そのときは通路が凄く狭くなるし
台車も行きかうのでなるべく余計なものは運びたくない。
（毎日同じ時間帯）
それなのにちょうど思いついたかで、その時間帯に「緊急でもなんでもない荷物」
を何も考えずに運び込む輩がいて、そうするとその分だけ狭い通路が
余計に狭くなるわけだ。
何度言っても直らないから、こいつは馬鹿だと思うようにしている。
124 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 15:37:22 ID:ZmBnWcF3
仕事は丁寧だし、頼んだことはしっかりやる同僚がいる。
しかし致命的に仕事が遅い。
他の人がやったら10分で終わる作業レベルのことが1時間かかる。
おまけに物事の優先順位がつけられない。
何度も注意して、その時はちゃんと聞く（泣いて詫びる）んだけど
いつの間にか忘れてるのか、とろとろとろとろ仕事してる。
時間がないんだから少しは急げよ！という場面でもマイペース。
そしてついに、3年間こんな感じだから、6月までにこれ以上改善
しないならクビ、ということになった。
仕事はちゃんとやるので、さすがにクビはかわいそうに思い、
この同僚を救う術を探したい気もするが自業自得という気もする。
結局今まで何度言っても改善されてないんだからしょうがないか…。
しかし致命的に仕事が遅い。
他の人がやったら10分で終わる作業レベルのことが1時間かかる。
おまけに物事の優先順位がつけられない。
何度も注意して、その時はちゃんと聞く（泣いて詫びる）んだけど
いつの間にか忘れてるのか、とろとろとろとろ仕事してる。
時間がないんだから少しは急げよ！という場面でもマイペース。
そしてついに、3年間こんな感じだから、6月までにこれ以上改善
しないならクビ、ということになった。
仕事はちゃんとやるので、さすがにクビはかわいそうに思い、
この同僚を救う術を探したい気もするが自業自得という気もする。
結局今まで何度言っても改善されてないんだからしょうがないか…。
125 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 16:26:33 ID:4nowAi+3
学校なら言われたことやってれば良い子だけど社会に出れば、自分で考えて
行動して結果を出さなければならなくなる。しかも、最初に聞いてた仕事内容
と違ったりすることが多々あるし、９時から１８時までの勤務時間だったと
してもサビ残もあったりする。怒られてまくって育った世代ではないから、怒鳴られ
とダメージがでかく反省よりショックの方が大きい。ここら辺で戸惑い仕事が
イヤになり仕事のできないヤツになっていく．．．
行動して結果を出さなければならなくなる。しかも、最初に聞いてた仕事内容
と違ったりすることが多々あるし、９時から１８時までの勤務時間だったと
してもサビ残もあったりする。怒られてまくって育った世代ではないから、怒鳴られ
とダメージがでかく反省よりショックの方が大きい。ここら辺で戸惑い仕事が
イヤになり仕事のできないヤツになっていく．．．
126 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 17:44:58 ID:YGsWr8sW
優先順位をつけられない人っていますね。
ルーティンだとしても、急を要する場合は順序を入れ替えたり、人に依頼してもいい場合でもいちいち確認にきたりする。
一度確認したら次回から、その指示どおり進めてくれたらいいのに、同じ事を毎回聞く。
何でだろう...
ルーティンだとしても、急を要する場合は順序を入れ替えたり、人に依頼してもいい場合でもいちいち確認にきたりする。
一度確認したら次回から、その指示どおり進めてくれたらいいのに、同じ事を毎回聞く。
何でだろう...
127 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 21:57:23 ID:rm6R0g3C
俺の同僚の凄い人 旧帝卒 化学系技術職
・洗浄用の可燃性有機溶剤を沸点以上の電気炉にそのまま投入して過熱。
理由を聞くと「温かいとより洗浄力があがるから」 『洗いに問題あったの？』 「ない」
・有機溶剤等の危険物倉庫に入って作業した後ﾎﾟｹｯﾄに鍵を入れたまま忘れて帰宅
深夜に夜勤が大混乱。夜中1時に課長にＴＥＬするも本人行方不明。
・パテントが書けない
・せめてパテントの整理をさせると、エクセルに請求項をコピペしただけのものを1週間後に提出。
もちろん中身を理解していなし未整理。パテントが読めない。
・いわゆるＫＹ。雑談のタイミングを知らない。プレゼン直前多忙の俺に 「ちょっといいですか？
今日自転車に乗りました。きつかったです。etc延々…」 （独り言は一人で言え。どうやら昼休みに
娯楽室のエアロバイクに乗った話をしたかったそうだが。）
・実験が出来ない（危険）ので事務作業に徹しさせた。化学物質のカウントと整理・管理を任せたら
CAS番号を知らない。慣用名で検索して規制物質ﾘｽﾄに一致しなければＯＫとして印鑑する。そのまま規制物質を容認する。
・洗浄用の可燃性有機溶剤を沸点以上の電気炉にそのまま投入して過熱。
理由を聞くと「温かいとより洗浄力があがるから」 『洗いに問題あったの？』 「ない」
・有機溶剤等の危険物倉庫に入って作業した後ﾎﾟｹｯﾄに鍵を入れたまま忘れて帰宅
深夜に夜勤が大混乱。夜中1時に課長にＴＥＬするも本人行方不明。
・パテントが書けない
・せめてパテントの整理をさせると、エクセルに請求項をコピペしただけのものを1週間後に提出。
もちろん中身を理解していなし未整理。パテントが読めない。
・いわゆるＫＹ。雑談のタイミングを知らない。プレゼン直前多忙の俺に 「ちょっといいですか？
今日自転車に乗りました。きつかったです。etc延々…」 （独り言は一人で言え。どうやら昼休みに
娯楽室のエアロバイクに乗った話をしたかったそうだが。）
・実験が出来ない（危険）ので事務作業に徹しさせた。化学物質のカウントと整理・管理を任せたら
CAS番号を知らない。慣用名で検索して規制物質ﾘｽﾄに一致しなければＯＫとして印鑑する。そのまま規制物質を容認する。
128 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 21:57:48 ID:rm6R0g3C
つづき
・部長印が無いと社内化学物質登録できないのにルールを把握していない為、部長印なしで登録作業をしてしまう。
・化学物質の管理をさせたら根本的にPRTR法を知らない。コイツに管理を任せた為に報告義務のある1種も放置。
・過去に実験をさせた頃、必要以上に材料を購入（消防法にかかるもの）。処分もしない。処分方法も知らない。
誰かに聞こうともしない。尻拭いの俺が整理したら150kgも不必要な材料が出てきた。処分手続きは全て俺に押し付けられた。
・やらせる事が無いのでCAD習得をさせたら、みんなは１泊2日の研修で済ませるものを3ヶ月間、テキストを読んでいる。
・完全に仕事が出来ない事が社内に知られているので開発でのパテントノルマの対象外にされている。楽。製品も任せられない。
・目線がイッテいる。黙ったままPC画面を見つめている。一定時間でﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲがOFFになるがその黒画面を数分、見続けている。
・レポートを書かせると「事実」と「考察」がごちゃごちゃになっているので、読めない。
・データの平均、maxmin、標準偏差、推定・検定を理解していない。 全てをσで語る。しかもn=5
・月一回、技術ﾚﾎﾟｰﾄの作成・ﾌﾟﾚｾﾞﾝをするが、コイツだけは「CAD習得進捗報告」というものを全員の前で
どうどうとﾌﾟﾚｾﾞﾝする。自分が他者と違う事を認識していないので本人は幸せ。
・部長印が無いと社内化学物質登録できないのにルールを把握していない為、部長印なしで登録作業をしてしまう。
・化学物質の管理をさせたら根本的にPRTR法を知らない。コイツに管理を任せた為に報告義務のある1種も放置。
・過去に実験をさせた頃、必要以上に材料を購入（消防法にかかるもの）。処分もしない。処分方法も知らない。
誰かに聞こうともしない。尻拭いの俺が整理したら150kgも不必要な材料が出てきた。処分手続きは全て俺に押し付けられた。
・やらせる事が無いのでCAD習得をさせたら、みんなは１泊2日の研修で済ませるものを3ヶ月間、テキストを読んでいる。
・完全に仕事が出来ない事が社内に知られているので開発でのパテントノルマの対象外にされている。楽。製品も任せられない。
・目線がイッテいる。黙ったままPC画面を見つめている。一定時間でﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲがOFFになるがその黒画面を数分、見続けている。
・レポートを書かせると「事実」と「考察」がごちゃごちゃになっているので、読めない。
・データの平均、maxmin、標準偏差、推定・検定を理解していない。 全てをσで語る。しかもn=5
・月一回、技術ﾚﾎﾟｰﾄの作成・ﾌﾟﾚｾﾞﾝをするが、コイツだけは「CAD習得進捗報告」というものを全員の前で
どうどうとﾌﾟﾚｾﾞﾝする。自分が他者と違う事を認識していないので本人は幸せ。
129 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 00:13:03 ID:xxPKZul9
>>126
>一度確認したら次回から、その指示どおり進めてくれたらいいのに、
>同じ事を毎回聞く。 何でだろう...
万が一そのことで責められたら
「１２６さんに聞いたら、それでいいと言われたから」
と責任回避するためと見た。
>一度確認したら次回から、その指示どおり進めてくれたらいいのに、
>同じ事を毎回聞く。 何でだろう...
万が一そのことで責められたら
「１２６さんに聞いたら、それでいいと言われたから」
と責任回避するためと見た。
130 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 06:18:18 ID:DhZn9AMU
何度も聞いてしまう時。やばそうな品物がOKな時、流れて来る物が全体的に困った状況で限度が曖昧な時。その時々機会の調子もあるし不良の内容も違うし判断する人の基準もある。
覚えようとしているのかもしれないのに、責任なすり付ける為云々は酷くね。
個人的に気に入らないとクレームにつながる不良を故意に混ぜたり流したりする事もあるらしいから怖いけどね。
覚えようとしているのかもしれないのに、責任なすり付ける為云々は酷くね。
個人的に気に入らないとクレームにつながる不良を故意に混ぜたり流したりする事もあるらしいから怖いけどね。
131 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 13:09:02 ID:cyVcxDWJ
132 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 13:23:41 ID:7qAE5TZy
133 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 14:12:17 ID:T3Chjexa
134 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 20:30:49 ID:3srHuGcJ
>>132
びっくりしているのか、教えているのか、どっちよ？
びっくりしているのか、教えているのか、どっちよ？
135 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 20:31:33 ID:I+LQYuw+
136 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 21:10:53 ID:wf63ZWu0
(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!! しか思いつかないw
137 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 21:50:52 ID:Im+6R+1/
てか、>>127は読者層の広さも考えずに専門ネタつめすぎだろ。
ある意味これも仕事できないうちに入らないか？
まあその旧帝大卒同僚の凄さは一項めでわかるが。
よかったな、死人出るような大事故にならなくて。
ある意味これも仕事できないうちに入らないか？
まあその旧帝大卒同僚の凄さは一項めでわかるが。
よかったな、死人出るような大事故にならなくて。
138 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 21:59:14 ID:Im+6R+1/
で、σ（シグマ）は統計で標準偏差のことかな。
平均もmaxもminも標準偏差もなんも区別がつかなくて一緒くたに扱うってこと？
n=5っていうのは、データ少な！ってこと？
平均もmaxもminも標準偏差もなんも区別がつかなくて一緒くたに扱うってこと？
n=5っていうのは、データ少な！ってこと？
139 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 22:22:01 ID:ASWpoT1/
たしかにシグマで変換するとσが出るよ！
Σドライブのシグマしか知らんかった。
Σドライブのシグマしか知らんかった。
140 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 18:56:53 ID:WevWItR7
ついにクビになったぜ。
よくこんな俺を１０年以上も使ってくれた会社に感謝。
明日から引きこもるぜ〜
よくこんな俺を１０年以上も使ってくれた会社に感謝。
明日から引きこもるぜ〜
141 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 19:00:46 ID:FLfsEU3M
>>140
お疲れ。いつか140にも合った仕事が見つかるさ。
お疲れ。いつか140にも合った仕事が見つかるさ。
142 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 19:06:16 ID:d3R8W9F7
>>137
うん、相手に合わせて説明することがあまり得意じゃなさそうだ。
うん、相手に合わせて説明することがあまり得意じゃなさそうだ。
143 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 20:29:28 ID:v/PdqHNv
きっとすごく頭にきてたのかもな。
144 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 20:56:28 ID:k7tntPS4
>>127は自己紹介してるんだと思った
145 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 23:47:14 ID:cSM9Qh0T
>>127 >>128 続き わかりにくいとの意見があったので追記で簡易版
・Ｅメールを読まない。だから会議等の日時を知らない。年始の部課長方針説明会があり、
社員ほぼ全員がホールに集合だったが、そいつ一人だけわかってない。
たった一人、オフィスエリアにいて、その不自然さに気づかない。
・四人で重い荷物を四隅で持って「せーの、よいしょ！」のタイミングがつかめない
・じゃあ、次の角で右に、 向きが変わった時の左右がわからない
・髪型がお鍋のフタである
・朝会で5分の話し合いの間、立ちながら居眠りをする。課長が激怒すると
「目をつむって耳を澄ませて集中して聞いていました」
・とうとう俺が激怒して課長に「殴っていいですか？」と聞くと、『ダメだ。あいつの為にお前の拳を痛める必要はない。
掌底突きをしろ、一発で決めろ。テンプルかチンだ』と直々に殴り方を指定される。
・Ｅメールを読まない。だから会議等の日時を知らない。年始の部課長方針説明会があり、
社員ほぼ全員がホールに集合だったが、そいつ一人だけわかってない。
たった一人、オフィスエリアにいて、その不自然さに気づかない。
・四人で重い荷物を四隅で持って「せーの、よいしょ！」のタイミングがつかめない
・じゃあ、次の角で右に、 向きが変わった時の左右がわからない
・髪型がお鍋のフタである
・朝会で5分の話し合いの間、立ちながら居眠りをする。課長が激怒すると
「目をつむって耳を澄ませて集中して聞いていました」
・とうとう俺が激怒して課長に「殴っていいですか？」と聞くと、『ダメだ。あいつの為にお前の拳を痛める必要はない。
掌底突きをしろ、一発で決めろ。テンプルかチンだ』と直々に殴り方を指定される。
146 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 20:14:59 ID:GiMRKZk8
もういいよ、つまらん
147 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 21:00:35 ID:rVhrR9Ay
メールを読まない奴は実際にいるな。
連絡事項はメールで回るから、と言ってあるのに午前と午後の２回しかチェックしない。
そのくせ自分の携帯は常にチェックしている。
連絡事項はメールで回るから、と言ってあるのに午前と午後の２回しかチェックしない。
そのくせ自分の携帯は常にチェックしている。
148 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 21:03:52 ID:1QTiwLAb
うちの会社はみんなあまりメール読まない。
緊急性の高いものなら電話か直接。
緊急性の高いものなら電話か直接。
149 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 22:02:35 ID:1rniAB5M
まあ普通大事なことなら直接か、電話だよな。
もしくは事前にメールや社内掲示板で連絡。
現場（パソコンを離れて）で動く人間がいる会社なら普通じゃない？
午前午後２回で十分でしょ。
もしくは事前にメールや社内掲示板で連絡。
現場（パソコンを離れて）で動く人間がいる会社なら普通じゃない？
午前午後２回で十分でしょ。
150 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 23:12:10 ID:GiMRKZk8
・とうとう俺が激怒して課長に「殴っていいですか？」と聞くと、『ダメだ。あいつの為にお前の拳を痛める必要はない。
掌底突きをしろ、一発で決めろ。テンプルかチンだ』と直々に殴り方を指定される。
超ブラック企業だな
掌底突きをしろ、一発で決めろ。テンプルかチンだ』と直々に殴り方を指定される。
超ブラック企業だな
151 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/27(木) 22:05:40 ID:DJuy06L9
メールの使い方は会社によりけりなんだな。
ウチは常時チェックが前提になっている。
個人宛の緊急連絡なら電話でもいいが、
同時に多人数に連絡を取らなければならない時は
だんとつでメール。
きちんとチェックしない奴は職務怠慢とみなされる。
ウチは常時チェックが前提になっている。
個人宛の緊急連絡なら電話でもいいが、
同時に多人数に連絡を取らなければならない時は
だんとつでメール。
きちんとチェックしない奴は職務怠慢とみなされる。
152 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/27(木) 22:24:59 ID:yWI6MQQm
まあ会社の風土や業種によりけりだよね。
うちの会社は環境がうまくいかない時は１週間見ない時はザラだから
うちの会社は環境がうまくいかない時は１週間見ない時はザラだから
153 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/28(金) 06:17:31 ID:v/oSIo+/
もうすぐ、新年度だなぁ〜。
154 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/28(金) 08:22:12 ID:vJ2awbNt
今年からゆとりが入ってくるので今からｗｋｔｋ
155 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/29(土) 10:23:52 ID:kyq83e+Q
ゆとりって、仕事ぶりは底々でも要領良くサボって、
仕事して無くても仕事してるように見せるのうまくて
仕事出来ない先輩にも偉そうに口出しそうだけどな。
仕事出来ない人は、舐められないように頑張れ。
うちは新人入らないから気が楽だ。
仕事して無くても仕事してるように見せるのうまくて
仕事出来ない先輩にも偉そうに口出しそうだけどな。
仕事出来ない人は、舐められないように頑張れ。
うちは新人入らないから気が楽だ。
156 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/29(土) 12:44:54 ID:YJv1+XZi
新年度かあ。
>>110は溜めた書類をなんとかしたのか？
>>110は溜めた書類をなんとかしたのか？
157 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/29(土) 13:49:38 ID:imIo4Zxa
どうしてもダメなら３月は６０日まで続くから大丈夫だろう
158 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/29(土) 14:06:49 ID:CP+Q/MKv
職場の出来ない男。
出来ない故に、ﾐｽが命とりの仕事は回せない→そんな仕事ばかりしか無い→暇してる。
周りは休み時間も思うように取れない程忙しいが、
この男は自分が出来そうな仕事を自発的に作りだすわけでもなく、
呑気に定時帰宅をしていってる。
ある時珍しく、まとまった仕事が男に依頼された。
当然、男はどうしたらよいか分からずオロオロし、
あろうことか周囲の忙しく作業してる人間に向かい、こう言い放った。
「今ヒマしてますか！？聞きたい事があるんすけど」
氏ねじゃなく死ね。
出来ない故に、ﾐｽが命とりの仕事は回せない→そんな仕事ばかりしか無い→暇してる。
周りは休み時間も思うように取れない程忙しいが、
この男は自分が出来そうな仕事を自発的に作りだすわけでもなく、
呑気に定時帰宅をしていってる。
ある時珍しく、まとまった仕事が男に依頼された。
当然、男はどうしたらよいか分からずオロオロし、
あろうことか周囲の忙しく作業してる人間に向かい、こう言い放った。
「今ヒマしてますか！？聞きたい事があるんすけど」
氏ねじゃなく死ね。
159 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/29(土) 18:00:55 ID:K0WAw1Fr
仕事できなくて周囲から色々言われている人がいるんだが、本人はそれが
面白くないのか自分からも他人の仕事を批判してみるものの、その指摘がまた
的外れで笑える。
俺のことを
「あの人は使ってはいけない道具を使っていた。困ったものだ」
とこぼしていたらしいが、実はそれは正当な道具（先輩もその場にいた）
だったので、返って
「他人のことを言うより、自分の仕事してろ」
とか言われていた。
面白くないのか自分からも他人の仕事を批判してみるものの、その指摘がまた
的外れで笑える。
俺のことを
「あの人は使ってはいけない道具を使っていた。困ったものだ」
とこぼしていたらしいが、実はそれは正当な道具（先輩もその場にいた）
だったので、返って
「他人のことを言うより、自分の仕事してろ」
とか言われていた。
160 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/29(土) 21:31:54 ID:yGIMJn4C
161 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 00:22:28 ID:2bR8t1wS
>>160
乙。
乙。
162 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 00:36:25 ID:Vm6wLcSi
みんな社会人を辞めて人間になれ。
中国人と俺らは奴隷扱い、会社はほぼ治外法権で人権侵害しまくり。
儲かってるのは上層部だけ、幸せなのは一人もいない。
だから更に下をこき使って稼ごうとする。金だけでは幸せになれないのに・・・
金だけで幸せになれるはずなのにそうじゃないから稼ぐ。
ヤバイよ。
中国人と俺らは奴隷扱い、会社はほぼ治外法権で人権侵害しまくり。
儲かってるのは上層部だけ、幸せなのは一人もいない。
だから更に下をこき使って稼ごうとする。金だけでは幸せになれないのに・・・
金だけで幸せになれるはずなのにそうじゃないから稼ぐ。
ヤバイよ。
163 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 00:37:53 ID:GRtROUsU
俺は大企業勤めだけど仕事なんて大してしないで定時帰りしてるよ。
嫁さんの方が課長クラスのサラリーマンの3倍以上稼いでるから、
おれ自身の仕事は社会性失わないためと、ローン組む名義人になるために
名の通った企業に所属してればいいという程度の意味しかない。
会社側も心得たもので俺にはとくに五月蝿いこと言わない。
俺も周りに邪魔じゃないように大人しくしてる。
別に好きな仕事探そうとか起業しようとか思わないし、そんな力もない。
まあ実際仕事みたいなきっちりしたことは得意じゃないしね。
実家は地主なので少なくとも孫くらいまではそんなあくせくせんでもいい。
一応自分の稼ぎは貯蓄に回す以外は基本全部自分のお小遣いだよ。
嫁さんの方が課長クラスのサラリーマンの3倍以上稼いでるから、
おれ自身の仕事は社会性失わないためと、ローン組む名義人になるために
名の通った企業に所属してればいいという程度の意味しかない。
会社側も心得たもので俺にはとくに五月蝿いこと言わない。
俺も周りに邪魔じゃないように大人しくしてる。
別に好きな仕事探そうとか起業しようとか思わないし、そんな力もない。
まあ実際仕事みたいなきっちりしたことは得意じゃないしね。
実家は地主なので少なくとも孫くらいまではそんなあくせくせんでもいい。
一応自分の稼ぎは貯蓄に回す以外は基本全部自分のお小遣いだよ。
164 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 00:39:35 ID:kaNOXY9q
>>163
すごくムカつくのでそういうことは書かないほうがいい
すごくムカつくのでそういうことは書かないほうがいい
165 ：１６２：2008/03/30(日) 00:45:05 ID:Vm6wLcSi
＞＞１６３いいんじゃない？
みんなできたらそうすんだから。
嫌な思いせず、楽しく不安無く生きられれば万歳。
頑張りすぎて鬱病になるよりマシ。
自分と周りを大事にしてあげてください。
みんなできたらそうすんだから。
嫌な思いせず、楽しく不安無く生きられれば万歳。
頑張りすぎて鬱病になるよりマシ。
自分と周りを大事にしてあげてください。
166 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 01:48:04 ID:2bR8t1wS
167 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 01:54:34 ID:Yi06RGoX
>>1
うちのあたらしい店長だよ
うちのあたらしい店長だよ
168 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 06:50:09 ID:6nX+GWg1
169 ：マル韓：2008/03/30(日) 08:17:28 ID:3vvxXL1f
うのの夫がエスパスの社長
1９９３年、武藤嘉文外務大臣が国会答弁で「パチンコの金が何千億と北朝鮮にいっている」
http://koku.iza.ne.jp/blog/entry/202281/
パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷○ハン社員やエスパスや○ハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→88885488/461-462
■■■■マル半総合スレッド ９■■■■http://wannabe.fam.cx/service/2ch_490/read.cgi?pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186
パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。
新スレ→○○○マル半パチンコタワー渋谷パート１１○○○ 読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1205498567/4-11
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/11←左右くっつけて→89187503/65
【朝鮮玉入】パチンコ廃止すれば内需増加【20兆円】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1204597218/1-100
マるハン王国の闇http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/17←左右くっつけて→33/1086581896/3-8
マル半の今後の目標は売り上げ５兆円、500店舗、上場すること。
1９９３年、武藤嘉文外務大臣が国会答弁で「パチンコの金が何千億と北朝鮮にいっている」
http://koku.iza.ne.jp/blog/entry/202281/
パチンコスレで遠隔、ホルコン、サクラ、マネーロンダリングなどについて書き込むと渋谷○ハン社員やエスパスや○ハンに依頼された
ネット工作会社がスレ荒らしをしてスレが機能停止します。
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2008/01/13(日)ID:1HLcWz UK0
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/11←左右くっつけて→88885488/461-462
■■■■マル半総合スレッド ９■■■■http://wannabe.fam.cx/service/2ch_490/read.cgi?pachij/1187021165/809-810
【香川】パーラーグランドのスレ２【徳島】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1188315438/324
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1196865970/186
パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。
新スレ→○○○マル半パチンコタワー渋谷パート１１○○○ 読んでみるとよく判る。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachij/1205498567/4-11
ネット工作員については→【電通ＴＢＳ】ピットクルー（株）【プロ工作員】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/11←左右くっつけて→89187503/65
【朝鮮玉入】パチンコ廃止すれば内需増加【20兆円】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1204597218/1-100
マるハン王国の闇http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/17←左右くっつけて→33/1086581896/3-8
マル半の今後の目標は売り上げ５兆円、500店舗、上場すること。
170 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 11:37:29 ID:yhIKQi14
>>163
みたいなのは大企業に数人ずついる。
窓際族なんだけどなぜか会社も微妙に丁重な取扱いをしていて、
徹底冷遇するようなことはしない。上長もどこか遠慮がある。
下手に首に鈴つけにいくと組合やらなんやらで面倒なので
皆リスクを避ける。プチ小金持ちは大抵実家がらみで弁護士とかとも懇意
にしてるのでアンタッチャブル。家族親戚は大抵バカなので
大企業に勤めてる奴が一人いると箔がつくって感じで居座りやがる。
みたいなのは大企業に数人ずついる。
窓際族なんだけどなぜか会社も微妙に丁重な取扱いをしていて、
徹底冷遇するようなことはしない。上長もどこか遠慮がある。
下手に首に鈴つけにいくと組合やらなんやらで面倒なので
皆リスクを避ける。プチ小金持ちは大抵実家がらみで弁護士とかとも懇意
にしてるのでアンタッチャブル。家族親戚は大抵バカなので
大企業に勤めてる奴が一人いると箔がつくって感じで居座りやがる。
171 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/01(火) 19:19:19 ID:V8lfbVQJ
入社式あげ
172 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/01(火) 21:06:58 ID:GQo1LR8h
カメは依存症になったようだ。カメの前でたばこを吸うと、
カメは水面に顔を突き出し、一服させてやるまでそわそわしている。
＿＿＿＿＿_
／（●） （●） ＼
|. U }
| （__人__） | ニコチンをおくれ〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
カメは水面に顔を突き出し、一服させてやるまでそわそわしている。
＿＿＿＿＿_
／（●） （●） ＼
|. U }
| （__人__） | ニコチンをおくれ〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
173 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/01(火) 21:37:15 ID:MTKN66Ac
当方秘書。
新しく入った１つ年下の銀行窓口上がりの人が仕事出来ない。
私より社会人歴長いはずなのにあまりの常識のなさに、仕事を教えるどころではなく、重要事項についてはしばらく引き継ぎを迷うくらい。
ボスも困っている。
挨拶の仕方から教えろってか。
歩き方ひとつも満足にできんのか。
一人で二人分仕事したほうが早い…。
新しく入った１つ年下の銀行窓口上がりの人が仕事出来ない。
私より社会人歴長いはずなのにあまりの常識のなさに、仕事を教えるどころではなく、重要事項についてはしばらく引き継ぎを迷うくらい。
ボスも困っている。
挨拶の仕方から教えろってか。
歩き方ひとつも満足にできんのか。
一人で二人分仕事したほうが早い…。
174 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/01(火) 22:21:26 ID:akTv0P6U
仕事をやらせたら、遅い、ミスだらけ、滅茶苦茶と３拍子で何ひとつまともにできないＡ子
あまりにひどいので、上司も職場の同僚は誰も相手にしなくなって、最近では、
「あら、いたの？。気付かなかったワ」
と言われるくらい存在感がない。
仕事もどうでもいいものしか、こないらしく１日暇そうにしてる。
本人はどう感じているかわからないけれど、かわいそうになとてくる。
あまりにひどいので、上司も職場の同僚は誰も相手にしなくなって、最近では、
「あら、いたの？。気付かなかったワ」
と言われるくらい存在感がない。
仕事もどうでもいいものしか、こないらしく１日暇そうにしてる。
本人はどう感じているかわからないけれど、かわいそうになとてくる。
175 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 01:05:36 ID:6UQRx5uO
大人の対応ってやつを仕事のできない奴相手にもしてると、
どんどんどうしようもなくなる。
子供に教えるように、挨拶やら歩き方やらをやらないといかんのよ。
どんどんどうしようもなくなる。
子供に教えるように、挨拶やら歩き方やらをやらないといかんのよ。
176 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 02:32:38 ID:XovPjIxg
字が汚い人＝仕事が出来ない人（教授やデザイナーなど個人プレーの重要性が高い一部の職業には例外あり）
字がきれいな人＝仕事が出来る人
飲み会等の出欠確認メールへの回答や各種支払い・精算が遅い人＝仕事が出来ない人
飲み会等の出欠確認メールへの回答や各種支払い・精算をさっさとすます人＝仕事が出来る人
ブサイク＝仕事が出来ない人
美形の一部＝仕事が出来る人
字がきれいな人＝仕事が出来る人
飲み会等の出欠確認メールへの回答や各種支払い・精算が遅い人＝仕事が出来ない人
飲み会等の出欠確認メールへの回答や各種支払い・精算をさっさとすます人＝仕事が出来る人
ブサイク＝仕事が出来ない人
美形の一部＝仕事が出来る人
177 ：おさかなくわえた名無しさん ：2008/04/03(木) 15:55:52 ID:DLgHD/J2
178 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 16:13:50 ID:4FQqC7LI
歩き方までダメってどんなだ？？？
179 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 16:17:02 ID:LHrUCuVY
仕事できなかった。
よくニュースで待遇改善を求めて会社に訴えたりする人がいるけど
自分が仕事できるという自信があるんだなあ、と
すごく羨ましいし、尊敬する。
今は自営。売り上げが自分次第なので気楽。
よくニュースで待遇改善を求めて会社に訴えたりする人がいるけど
自分が仕事できるという自信があるんだなあ、と
すごく羨ましいし、尊敬する。
今は自営。売り上げが自分次第なので気楽。
180 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 18:09:09 ID:3OojMyLi
おお・・・俺のことばかり書いてある・・・
俺はあまりのダメっぷりで半年以上仕事が続いたこと無い
続けていたらどうなるのか・・・
内容は、主に連続遅刻、会話ができない、やたら数字に弱い、他多数
もう疑いじゃなくて完全に池沼だ・・・
俺はあまりのダメっぷりで半年以上仕事が続いたこと無い
続けていたらどうなるのか・・・
内容は、主に連続遅刻、会話ができない、やたら数字に弱い、他多数
もう疑いじゃなくて完全に池沼だ・・・
181 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 19:49:32 ID:2Ww7rFWM
>>179
私と似ている。
人とのチームワークが大切な普通の仕事より、
完全に一人で決めてやるような仕事の方が、自分には合っていた。
今はそんな仕事についてるけど、殆どミスしなくなった。今思い返すと、
誰かと一緒に足並みをそろえて仕事することに、緊張してミスしてたんだと思う。
私と似ている。
人とのチームワークが大切な普通の仕事より、
完全に一人で決めてやるような仕事の方が、自分には合っていた。
今はそんな仕事についてるけど、殆どミスしなくなった。今思い返すと、
誰かと一緒に足並みをそろえて仕事することに、緊張してミスしてたんだと思う。
182 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 19:50:16 ID:Chkt0daW
183 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 21:03:11 ID:4PIG7W06
>>178
どたどた大きな音を立てて歩く。
１階で客と打ち合せしてて、２階でその人が歩くと
あまりにうるさくて、客が怪訝な顔をする。
他の人が何人いても音は聞こえない。何度注意しても
「え？足音聞こえてますか？静かに歩いてますけど？」とくる。
こういう始末に負えない人の事です。
どたどた大きな音を立てて歩く。
１階で客と打ち合せしてて、２階でその人が歩くと
あまりにうるさくて、客が怪訝な顔をする。
他の人が何人いても音は聞こえない。何度注意しても
「え？足音聞こえてますか？静かに歩いてますけど？」とくる。
こういう始末に負えない人の事です。
184 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 06:59:28 ID:r/bcAjZ5
185 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 07:19:54 ID:iBi3RTuQ
仕事が出来なくても、一生懸命で
素直な人ならまだオケ。
出来ないのにプライドだけは高く
頑固でいつも不平不満だらけの奴が
いるがその意味のない自信は
どこからくるのか謎で仕方ないよ。
素直な人ならまだオケ。
出来ないのにプライドだけは高く
頑固でいつも不平不満だらけの奴が
いるがその意味のない自信は
どこからくるのか謎で仕方ないよ。
186 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 09:21:28 ID:XtpGdUdG
>>185
あーわかるわかる。
素直なヤツはダメでも、なぜか憎めないし、それなりに教えてやる。
プライド高いヤツは、陰でメチャクチャ言われてるし、教える方もやる気がなくなる。
正直、仕事の能力の大半は、性格によるものだと思うね。
あーわかるわかる。
素直なヤツはダメでも、なぜか憎めないし、それなりに教えてやる。
プライド高いヤツは、陰でメチャクチャ言われてるし、教える方もやる気がなくなる。
正直、仕事の能力の大半は、性格によるものだと思うね。
187 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 10:14:12 ID:ietyJNXF
世の中には素直なヤツを攻撃してくるキチガイもいるわけで
188 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 11:45:59 ID:aANvircb
素直でものすごく一生懸命なんだけど全く仕事を覚えてくれないおばちゃん・・
こっちが先にバテそうorz
こっちが先にバテそうorz
189 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 23:09:13 ID:d+3sM6VY
仕事できる奴って考えてるから肉体的にも精神的にも余裕があるよな
そのスタンスがデフォルトである奴は羨ましいよ。おれは怠けすぎて脳みそにフィルタが
かかってるみたいになってて脳がうまく回転しない・・・毛細血管
・・・
そのスタンスがデフォルトである奴は羨ましいよ。おれは怠けすぎて脳みそにフィルタが
かかってるみたいになってて脳がうまく回転しない・・・毛細血管
・・・
190 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 23:10:04 ID:NmvuYqGs
191 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 02:33:08 ID:fLtjmB5U
>>185
甘えた事を言い過ぎ。真面目だの一生懸命やっただのは小学生までだね。
仕事はプロ。プロ野球選手も言ってるだろうが結果がすべて。
一生懸命でも性格が良くても結果が出なければ会社からは要らない人間。
所詮、雇われ側の意見ばかりで笑える。
甘えた事を言い過ぎ。真面目だの一生懸命やっただのは小学生までだね。
仕事はプロ。プロ野球選手も言ってるだろうが結果がすべて。
一生懸命でも性格が良くても結果が出なければ会社からは要らない人間。
所詮、雇われ側の意見ばかりで笑える。
192 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 12:00:48 ID:7YTLbtIt
193 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 12:21:18 ID:z8G0dXrP
194 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 15:34:14 ID:VqhfSNFb
プロ野球語録に狂う奴はその時点で思考停止ですよ。
195 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 15:53:55 ID:J/JMRTUV
仕事ができると言われている人が居るが、異様に細かくそれだけに熱中！
雑務はぜ〜んぶこっち。｢ちゃんとやんないと後のモンがこまんだろーが！｣と言ってくるが、
自分が集中できるのもフォローのおかげ。とか考えられないらしい・・・
まわりはウザがっているのも気づいていないみたいだし・・・幸せな人だよ・・・
雑務はぜ〜んぶこっち。｢ちゃんとやんないと後のモンがこまんだろーが！｣と言ってくるが、
自分が集中できるのもフォローのおかげ。とか考えられないらしい・・・
まわりはウザがっているのも気づいていないみたいだし・・・幸せな人だよ・・・
196 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 19:01:43 ID:sxO80tTJ
同時期に何人かまとめて雇われたんだが、そのなかのひとりのおばちゃんが出来ない人だ。
他の人は皆それぞれ適材適所に振り分けられいろんな仕事を覚えていくのに
彼女だけは雑用しか与えられず暇そうにしている。
あのくらいのこと私にも出来る！って息巻いてるけど、いざ仕事を教えようとしたらそんなのやったことないから出来ません、て･･･
だから雑用しか与えられないんだよ。
出来ない人っつうか、やらない人か。
他の人は皆それぞれ適材適所に振り分けられいろんな仕事を覚えていくのに
彼女だけは雑用しか与えられず暇そうにしている。
あのくらいのこと私にも出来る！って息巻いてるけど、いざ仕事を教えようとしたらそんなのやったことないから出来ません、て･･･
だから雑用しか与えられないんだよ。
出来ない人っつうか、やらない人か。
197 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 23:11:06 ID:bnXPhRvV
「とっても簡単で誰でもできるお仕事」なら「懇切丁寧にわかりやすい指導とチェック付きが条件」で出来ると上司に主張した、うちの職場の仕事できないＭちゃん。
上司に聞いて絶句したよ。
仕事に責任を持ってやろうという気がない。仕事ができないわけだ。
上司に聞いて絶句したよ。
仕事に責任を持ってやろうという気がない。仕事ができないわけだ。
198 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 00:52:10 ID:OycmRnPB
ここに書かれている仕事が出来ない人って、
ほとんどは、仕事を自分からやろうとしない人だと思う
明らかにサボり
だから嫌われる（真面目ならそうでもないかも）
でも書いてる人は、雇われ側だから、クビにも出来ないし不満溜まる
注意散漫・向上心ゼロ・時間と規則にルーズ・悪い意味でのマイペース、
口だけは調子いい
本人に自覚が無く、悪気がないのが一番の難点
悪気ないから、直す気ねぇー
ほとんどは、仕事を自分からやろうとしない人だと思う
明らかにサボり
だから嫌われる（真面目ならそうでもないかも）
でも書いてる人は、雇われ側だから、クビにも出来ないし不満溜まる
注意散漫・向上心ゼロ・時間と規則にルーズ・悪い意味でのマイペース、
口だけは調子いい
本人に自覚が無く、悪気がないのが一番の難点
悪気ないから、直す気ねぇー
199 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 07:39:04 ID:MlyTI92M
出来る人ｲﾊﾟｲ
200 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 02:16:20 ID:yB5ZH5Ib
うちの新しい店長は自分の仕事のやりかたに相当自信がおありのようなんだけど
どうも人を使うのがダメっぽいんだよなあー。
何がダメかというと、ちょこちょこ色んなところを勝手に改造したり手順を変更したりするくせに、何も連絡なし。
それに対して抗議すると「わからなかったら聞けばいい」だって。
目で見て違うと分かる場合は聞けるが、存在すら知らなかった場合にはどう聞けというんだか。
仕事の工程表だとかルールとかはやたらと丁寧にパソコンで作成し、ちょっとでも変更したり間違ったところは手で書き直すのは気に入らないらしく、全てプリントしなおす徹底ぶり。
なのにバイトからの要望とかはほとんどスルー。
なんかチカラを入れるとこ違くない？
どんなに言っても都合の悪いことは知らん振りなんだよね。
もしかしてプライドが高いからムキになって改めようとしないのかなあ。
それとも人とコミュニケーションがとれない病か何かなのだろうか。
どうも人を使うのがダメっぽいんだよなあー。
何がダメかというと、ちょこちょこ色んなところを勝手に改造したり手順を変更したりするくせに、何も連絡なし。
それに対して抗議すると「わからなかったら聞けばいい」だって。
目で見て違うと分かる場合は聞けるが、存在すら知らなかった場合にはどう聞けというんだか。
仕事の工程表だとかルールとかはやたらと丁寧にパソコンで作成し、ちょっとでも変更したり間違ったところは手で書き直すのは気に入らないらしく、全てプリントしなおす徹底ぶり。
なのにバイトからの要望とかはほとんどスルー。
なんかチカラを入れるとこ違くない？
どんなに言っても都合の悪いことは知らん振りなんだよね。
もしかしてプライドが高いからムキになって改めようとしないのかなあ。
それとも人とコミュニケーションがとれない病か何かなのだろうか。
201 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 05:38:40 ID:VoWKetCE
>>185
わかるっ！うちんとこにいる小川がいい例だ。人の事とやかく言う前に仕事しろっ！っていうか決められた勤務ぐらい守れよ！
わかるっ！うちんとこにいる小川がいい例だ。人の事とやかく言う前に仕事しろっ！っていうか決められた勤務ぐらい守れよ！
202 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 19:09:58 ID:MuHhZlbs
自分仕事ができないっていうか人の話が理解できない。
だから仕事に支障がでる。
だから仕事に支障がでる。
203 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 19:33:57 ID:5AMCZ4j2
私です…食後は強烈な睡魔に襲われる
眠たくなったらトイレに行って頬を思いっきり叩いたり、
強めのミントを食べて目を覚まそうとしてるのに机に座るとすぐ眠くなっちゃう
今日もパソコンに入力してたら、うとうとしてて机に思いっきり頭ぶつけた
皆、見ないふりしてくれて気を使ってくれてて本当に情けない
眠たくなったらトイレに行って頬を思いっきり叩いたり、
強めのミントを食べて目を覚まそうとしてるのに机に座るとすぐ眠くなっちゃう
今日もパソコンに入力してたら、うとうとしてて机に思いっきり頭ぶつけた
皆、見ないふりしてくれて気を使ってくれてて本当に情けない
204 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 20:24:42 ID:z2C1BQPI
ナルコか？病院行ってる？
205 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 21:05:47 ID:DG+1Vb5W
206 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 00:17:53 ID:w8BflQEz
しかし部屋に3人いて2人寝てるってのは
人は人だと思っていても、結構やり切れない。
人は人だと思っていても、結構やり切れない。
207 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 20:15:40 ID:AB7ZGCM2
あげ
（・○・）
209 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/10(木) 20:48:55 ID:XIoHupCJ
>>204>>205
ナルコレプシー？ではないです
ただの眠い病…
昨日、思いっきって先輩に相談しました
寝そうになってたらぶったたいて下さいって
効果大です。ビクっとして一気に目がさめる
本当は自分の力で解決できたらいいんだけど
ナルコレプシー？ではないです
ただの眠い病…
昨日、思いっきって先輩に相談しました
寝そうになってたらぶったたいて下さいって
効果大です。ビクっとして一気に目がさめる
本当は自分の力で解決できたらいいんだけど
210 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 07:42:35 ID:lCPPK3Tu
仕事できない人は「自分が何をしている」のかわからない、理解しようとしない
「わかりません」
「しりません」
「○さんに聞いてください」
が常套句
それで、聞かずに自分勝手にやらかしてまわりに迷惑をかける。いい加減にしてくれ
「わかりません」
「しりません」
「○さんに聞いてください」
が常套句
それで、聞かずに自分勝手にやらかしてまわりに迷惑をかける。いい加減にしてくれ
211 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 10:11:43 ID:itTxrlKf
出来ない奴は自己愛が強い。
ちょっとでも厳しめに指導しようものなら
「そんなに厳しく言わないで、明日から来なくなっちゃいますよ（笑）」
とか、冗談ふうにしつつも脅しを入れてくる。
「自分は誉められて伸びるタイプなので」とか、自分で言うな。
ちょっとでも厳しめに指導しようものなら
「そんなに厳しく言わないで、明日から来なくなっちゃいますよ（笑）」
とか、冗談ふうにしつつも脅しを入れてくる。
「自分は誉められて伸びるタイプなので」とか、自分で言うな。
212 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 23:25:04 ID:sKofv6gh
あげ
213 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 23:33:35 ID:x25pa5Vt
なんか覗いてみたけど、ごく少数の書き込み除いて
皆必死に働いてんだね。なんで？自分で起こしたの？
それともそんな必死になるほどそれが好きなの？
それとも生活のために仕方なく？
自分は生活には困らないので適当に流してます。
なんで仕事してるかっていうと、正確には仕事はせず、
単に有名企業の社員であるということが必要なので会社に
所属してまふ。30過ぎて飽きてきたから引退しようかなぁ。
皆必死に働いてんだね。なんで？自分で起こしたの？
それともそんな必死になるほどそれが好きなの？
それとも生活のために仕方なく？
自分は生活には困らないので適当に流してます。
なんで仕事してるかっていうと、正確には仕事はせず、
単に有名企業の社員であるということが必要なので会社に
所属してまふ。30過ぎて飽きてきたから引退しようかなぁ。
214 ：おさかなくわえた名無しさん ：2008/04/13(日) 00:01:38 ID:DlQof81L
215 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 01:47:06 ID:7yQ7oFvw
すいすいすいだららったすらすらすいすいすい〜でいいんじゃないっすかＷＷＷＷＷ
216 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 02:20:20 ID:zUvbS62P
・毎日のように遅刻。
・「Ａ社の注文受けたの誰？」に対し、「あ、私かも〜」と相俟な返事をし、
ややこしい内容になると「やっぱり受けてませんでした」って何だそりゃ。
・やたらと前のめりで、ガツガツドタドタうるさく歩く。
・キャビネットやドアの開閉にも、必要以上の音を立てる。
・「わかりました」とは言うものの、言われた内容を
全く理解しておらず、部署内総動員で説明。
・「Ａ社の注文受けたの誰？」に対し、「あ、私かも〜」と相俟な返事をし、
ややこしい内容になると「やっぱり受けてませんでした」って何だそりゃ。
・やたらと前のめりで、ガツガツドタドタうるさく歩く。
・キャビネットやドアの開閉にも、必要以上の音を立てる。
・「わかりました」とは言うものの、言われた内容を
全く理解しておらず、部署内総動員で説明。
217 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 06:49:57 ID:N9qo5Noe
>209
先輩の仕事ふやすなよ。
先輩の仕事ふやすなよ。
218 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 07:59:46 ID:0N+TVjvy
仕事が楽しいのではなく、ポジティブに取り組まないと仕事はうまくいかない
と気付いた
と気付いた
219 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 18:00:59 ID:vjyTTp/1
仕事出来なさすぎて…orz
１ヶ月半たつのに分からない事ばかり´｀先輩に迷惑かけてるし、バイトでも出来るような事しか出来ない………
相談しても高卒だから仕方ない!と言われるが、この状態は高卒うんぬんではないよ…………………orz
自分のバカさに激しく落ち込む
スレチだったらスマソ(´・ω・｀)
１ヶ月半たつのに分からない事ばかり´｀先輩に迷惑かけてるし、バイトでも出来るような事しか出来ない………
相談しても高卒だから仕方ない!と言われるが、この状態は高卒うんぬんではないよ…………………orz
自分のバカさに激しく落ち込む
スレチだったらスマソ(´・ω・｀)
220 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 20:00:39 ID:OeLQw4WS
自分の話じゃなくて周りにいる仕事の出来ない人を書くスレだから。
221 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 21:49:14 ID:66I8orxi
出来ない人の話も聞きたい
222 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 23:08:24 ID:H5W7AvTz
ウチの職場の出来ない奴が会社を辞める決心をした。
その決心自体は歓迎だ。が。
新年度始まったばかりで大忙しのこの時期に。
しかも今月いっぱいで辞めたいと。
莫迦か。
「少なくとも一ヶ月前にいう」「繁忙期を避ける」のが常識だろうが。
最後の最後まで使えない奴。あきれる。
その決心自体は歓迎だ。が。
新年度始まったばかりで大忙しのこの時期に。
しかも今月いっぱいで辞めたいと。
莫迦か。
「少なくとも一ヶ月前にいう」「繁忙期を避ける」のが常識だろうが。
最後の最後まで使えない奴。あきれる。
223 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/16(水) 21:19:43 ID:wVNjwhkg
>222
大変だろうがうらやましい。
ウチの職場の出来ない奴も辞めてほしい。
仕事を一つ教えれば、一つ忘れていつまで経っても仕事を覚えない。
そもそも仕事してる途中で、松野明美みたいなテンションでペラペラしゃべりだす。
当然手はお留守。そりゃミスも減らないだろうよ。
「一人増えて楽になったでしょ」と上司から言われるが、
自分の仕事＋そいつのミスのフォローでかえって辛いよ。
繁忙期だろうが、バックレだろうがなんでもいいから早く辞めてほしい。
大変だろうがうらやましい。
ウチの職場の出来ない奴も辞めてほしい。
仕事を一つ教えれば、一つ忘れていつまで経っても仕事を覚えない。
そもそも仕事してる途中で、松野明美みたいなテンションでペラペラしゃべりだす。
当然手はお留守。そりゃミスも減らないだろうよ。
「一人増えて楽になったでしょ」と上司から言われるが、
自分の仕事＋そいつのミスのフォローでかえって辛いよ。
繁忙期だろうが、バックレだろうがなんでもいいから早く辞めてほしい。
224 ：222：2008/04/16(水) 23:35:34 ID:YBkSRdbG
>>223
>仕事を一つ教えれば、一つ忘れていつまで経っても仕事を覚えない。
まさにそれ。
一つを覚えるのに時間がかかって、やっと覚えたと思ったらその前に教えたことを忘れている。
そんな奴でもとりあえず、そこそこの用件の電話応対くらいはできるから居る意味はあった。
３０過ぎてできることが電話番だけなんて信じられないことだが。
今は逃げるように急に辞めると言い出したヤツが、とんでもない爆弾でも隠してるんじゃないかと戦々恐々。
いなくなった後でなにかすごいミスが出てきたら嫌すぎる。
>仕事を一つ教えれば、一つ忘れていつまで経っても仕事を覚えない。
まさにそれ。
一つを覚えるのに時間がかかって、やっと覚えたと思ったらその前に教えたことを忘れている。
そんな奴でもとりあえず、そこそこの用件の電話応対くらいはできるから居る意味はあった。
３０過ぎてできることが電話番だけなんて信じられないことだが。
今は逃げるように急に辞めると言い出したヤツが、とんでもない爆弾でも隠してるんじゃないかと戦々恐々。
いなくなった後でなにかすごいミスが出てきたら嫌すぎる。
225 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 09:41:20 ID:uE5j03Tj
仕事覚え悪くて、周りに迷惑かけた
自己不信になり原因調べたらIQが６０しかない事がわかって納得できた
この先どうしよっかと悩んでます
自己不信になり原因調べたらIQが６０しかない事がわかって納得できた
この先どうしよっかと悩んでます
226 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 10:05:42 ID:8jmbyxek
>>222
退職の意思表示は法的には二週間前でオッケー。
一ヶ月とよく言われるのは就業規則でそうなってる所が多いから。
何の拘束力もない。
繁忙期だろうが人手が足りてなかろうがそれは会社の責任。
ま、出来るだけ早く伝えたほうがいいだろうし、
なるべく忙しい時期は避けてくれた方がいいけどね。
文句をつけられる点ではないよ。
退職の意思表示は法的には二週間前でオッケー。
一ヶ月とよく言われるのは就業規則でそうなってる所が多いから。
何の拘束力もない。
繁忙期だろうが人手が足りてなかろうがそれは会社の責任。
ま、出来るだけ早く伝えたほうがいいだろうし、
なるべく忙しい時期は避けてくれた方がいいけどね。
文句をつけられる点ではないよ。
227 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 11:46:38 ID:vX3wuzCp
「あいつ仕事出来ないよなー」と言う奴に無能が多いのだが
228 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 12:28:28 ID:tA0Rv1HQ
最近、仕事が続かない。。
どうしてか行きたくない
毎日吐き気と戦う必要はあるのだろうか・・・
こんなんでこれから生きていけるかとても不安だ
どうしたらいいんだ
どうしてか行きたくない
毎日吐き気と戦う必要はあるのだろうか・・・
こんなんでこれから生きていけるかとても不安だ
どうしたらいいんだ
229 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 22:23:56 ID:9aVH5SdQ
隣の部署に素晴らしい逸材が居る。
入社歴20年超の女性社員だけど、就業中は居眠り、私用メール、他部署の友達への土産を社内メールで送る準備をする等、やりたい放題らしい。
それでたまに仕事をやらせると思いきり間違える。
他人の凡ミスは容赦なく叱責する癖に、自分のミスは笑いながら軽く流す。
関係会社からの問い合わせ電話に対しても感じの悪い応対をしたらしく翌日苦情が入り、代わりに上司が平謝りしていたとか。
スイーツ(笑)が年老いたような外見で、ジャニオタ。
どこの部署にも要らないと言われ、その部署へ押しつけられたみたい。
繁忙期にも関わらず有給取りまくってるよ。
その女性社員と同じ業務に携わっている社員さんが熱あるのにふらふらしながら働いていた。
上記の馬鹿女性社員に比べりゃ、このスレで
「自分が仕事出来なくて鬱になる。」
と、言ってる人達の謙虚さが光り輝いて見える。
成果を出せない事を恥じる気持ちがあるだけでも随分マシ。
入社歴20年超の女性社員だけど、就業中は居眠り、私用メール、他部署の友達への土産を社内メールで送る準備をする等、やりたい放題らしい。
それでたまに仕事をやらせると思いきり間違える。
他人の凡ミスは容赦なく叱責する癖に、自分のミスは笑いながら軽く流す。
関係会社からの問い合わせ電話に対しても感じの悪い応対をしたらしく翌日苦情が入り、代わりに上司が平謝りしていたとか。
スイーツ(笑)が年老いたような外見で、ジャニオタ。
どこの部署にも要らないと言われ、その部署へ押しつけられたみたい。
繁忙期にも関わらず有給取りまくってるよ。
その女性社員と同じ業務に携わっている社員さんが熱あるのにふらふらしながら働いていた。
上記の馬鹿女性社員に比べりゃ、このスレで
「自分が仕事出来なくて鬱になる。」
と、言ってる人達の謙虚さが光り輝いて見える。
成果を出せない事を恥じる気持ちがあるだけでも随分マシ。
230 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 22:37:25 ID:gwiBuPqw
使えねえならどっちみち戦力にならんだろ
231 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 23:16:40 ID:lTuw9XHe
逆に敢えて「私パソコンとかよくわからないんです」と予防線を張るのが昨今のトレンド。
そうすることで周りから余計な仕事を振られなくなる。
あとはどんだけ図太く振る舞えるかの勝負だ。
そうすることで周りから余計な仕事を振られなくなる。
あとはどんだけ図太く振る舞えるかの勝負だ。
232 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 23:41:17 ID:7+QsKDLR
１番目の会社では気合いと熱意の頑張るスタイルが社長に好かれて周囲にも認められてた
業界をガラッと変えた２社目・・・頑張っても結果が付いて来てない、とクビに(:_;)
考えるとがむしゃらばかりで空回りも多かった
脳内と精神をリフレッシュさせる為、カウンセリングに通う事にした。
人一倍頑張ってクビって結果も虎馬だしね
業界をガラッと変えた２社目・・・頑張っても結果が付いて来てない、とクビに(:_;)
考えるとがむしゃらばかりで空回りも多かった
脳内と精神をリフレッシュさせる為、カウンセリングに通う事にした。
人一倍頑張ってクビって結果も虎馬だしね
233 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 00:06:45 ID:zLnQdi0m
大阪羽曳野 渡邉望 27歳女
234 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 01:14:38 ID:HOi9EoRO
自分の行ってる会社も仕事出来ない奴がいる!!
荷物発送のパソコン業務を担当してたオバチャンが退職したのでそこを任され２年経った時に
倉庫業務全般を運送会社に委託することになり、運送会社が雇った30半ばのオバチャンに引き継ぎすることになった
椅子に座ってパソコンに向かい、そのオバチャンが笑いながら
｢あたし１人で仕事覚える気無いから!みんな(荷物運搬する男性陣)にも手伝ってもらいながらやる｣
はぁ？(∩ ﾟдﾟ)
見た目はバリバリ仕事できそうに見えたし初対面だから軽く聞き流してたけど
そりゃもう覚えないなんてモンじゃありませんでした('A`)
あまりに人の話聞かないし覚えないから
｢人の話聞かないんだったらさっさと辞めたらどうですか!?｣と言ったら
｢辞める気ないし怒った物の言い方しか出来ない人と一緒に仕事したくないから、もう(教えに)来てくれなくて結構!｣
これには流石にキレて
｢私も教えに来たくないけどいつまでも覚えないから嫌々来てるんです!
来てほしくなかったらさっさと覚えてくれませんか!?｣
年上だからって無駄に敬語使うんじゃなかったー!アホとかボケとか言っておけば良かった。
そういう問題じゃないかｗ
でも本気で覚えてくれないから、自分の教え方が悪いのかと悩んでストレス溜まったよ。。。orz
荷物発送のパソコン業務を担当してたオバチャンが退職したのでそこを任され２年経った時に
倉庫業務全般を運送会社に委託することになり、運送会社が雇った30半ばのオバチャンに引き継ぎすることになった
椅子に座ってパソコンに向かい、そのオバチャンが笑いながら
｢あたし１人で仕事覚える気無いから!みんな(荷物運搬する男性陣)にも手伝ってもらいながらやる｣
はぁ？(∩ ﾟдﾟ)
見た目はバリバリ仕事できそうに見えたし初対面だから軽く聞き流してたけど
そりゃもう覚えないなんてモンじゃありませんでした('A`)
あまりに人の話聞かないし覚えないから
｢人の話聞かないんだったらさっさと辞めたらどうですか!?｣と言ったら
｢辞める気ないし怒った物の言い方しか出来ない人と一緒に仕事したくないから、もう(教えに)来てくれなくて結構!｣
これには流石にキレて
｢私も教えに来たくないけどいつまでも覚えないから嫌々来てるんです!
来てほしくなかったらさっさと覚えてくれませんか!?｣
年上だからって無駄に敬語使うんじゃなかったー!アホとかボケとか言っておけば良かった。
そういう問題じゃないかｗ
でも本気で覚えてくれないから、自分の教え方が悪いのかと悩んでストレス溜まったよ。。。orz
235 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 07:19:00 ID:7FqjoTqY
236 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 07:46:23 ID:eaY8FkL3
法や規則に従ってるなら問題なんじゃないか？
自分も待遇悪すぎて辞めるけど２週間前に退職届出して全部有給休暇にあてる。
会社は困るだろうけど辞められても仕方ない待遇だったんだから文句言われる筋合いはない。
自分も待遇悪すぎて辞めるけど２週間前に退職届出して全部有給休暇にあてる。
会社は困るだろうけど辞められても仕方ない待遇だったんだから文句言われる筋合いはない。
237 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 07:52:41 ID:e/wbrImJ
238 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 08:08:50 ID:fbxLtJ5A
昇給もないのに要求ばかり当然のようにしてくる。
仕事できないバカが沢山いるけど彼らは給料に見合ってると思う。
仕事できないバカが沢山いるけど彼らは給料に見合ってると思う。
239 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 10:34:19 ID:nyisTXng
うちの職場にいるオババ。
なんど教えても仕事が覚えられない。
「わたし頭悪いから」とか「物覚えが悪くって」と開き直ってへらへらしてる。
「物覚えが悪いという自覚があるんなら、メモぐらい取ったらどうですか」と言ってやりたいが
「字がかけないんです」とマジで返ってきそうで怖くて聞けない。
なんど教えても仕事が覚えられない。
「わたし頭悪いから」とか「物覚えが悪くって」と開き直ってへらへらしてる。
「物覚えが悪いという自覚があるんなら、メモぐらい取ったらどうですか」と言ってやりたいが
「字がかけないんです」とマジで返ってきそうで怖くて聞けない。
240 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 10:44:52 ID:ObJpOWZ4
確か法律的に言えば退職予告は2週間以上前って項目があったと思うが
職種によるよね。俺も予告からやめるまでに一ヶ月くらい掛かった
職種によるよね。俺も予告からやめるまでに一ヶ月くらい掛かった
241 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 11:59:18 ID:4ND2nGUE
本人が辞めるなら２週間でもう行かなきゃいいだけなんじゃないの？
有給休暇で消えるだろうけど。
自分はそのつもり。
有給休暇で消えるだろうけど。
自分はそのつもり。
242 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 12:01:43 ID:k7T8Ox00
243 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 12:21:37 ID:EPf80yT1
仕事出来ないやつは驚くほどに自分がイケてると思い込んでるから困る
注意したら言い訳か逆ギレするし普段の動き見てても人間的に欠陥がある
注意したら言い訳か逆ギレするし普段の動き見てても人間的に欠陥がある
244 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 19:32:49 ID:zGWBo4qQ
臨時職員で、コピーとか単純作業ばかりしてる。
ときどき注意散漫になりミスる･･･
どうしたらボ〜としなくなるのかな
たぶん忙しい方が性に合ってる
ｽﾚﾁそして独り言ｽﾏｿ
ときどき注意散漫になりミスる･･･
どうしたらボ〜としなくなるのかな
たぶん忙しい方が性に合ってる
ｽﾚﾁそして独り言ｽﾏｿ
245 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 19:55:44 ID:/LAiyzGN
コピーとりや単純な仕事もまともにできない人が、
忙しいときに本当に戦力になると思ってるのがずうずうしい。
忙しいときに本当に戦力になると思ってるのがずうずうしい。
246 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 20:38:51 ID:Dnojy3SS
だよね。
247 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 21:03:21 ID:9pqNdJoz
仕事が出来ない自分が嫌。
248 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 21:13:44 ID:GIAop6oU
辞めた職場に遊びに来る奴は大抵が仕事の出来ない奴だった
学生時代、部活に頻繁にやってくる実績のないOBみたいなもん
学生時代、部活に頻繁にやってくる実績のないOBみたいなもん
249 ：☆チベット人１３０万人以上大虐殺大拷問っ！！！☆：2008/04/18(金) 21:14:08 ID:ESNFl4Oq
中国の★レイプ拷問虐殺殺人動画画像 ★
たくさんっ！！！（★全部本物です 命かけて★）
↓↓↓↓↓
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/occult/1208446145/
(↑１５を見てください↑)
(((( ；゜Д゜)))(((( ；゜Д゜)))(((( ；゜Д゜)))うわああああ
これ見て寝れなくなったよ。。。
長野の聖火リレー必ず行くよ 中国に抗議するっ！！！
250 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 21:23:17 ID:zGWBo4qQ
>245
244ですが確かにそうですネ
244ですが確かにそうですネ
251 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 22:23:46 ID:3elzUCFo
愚痴スレで「法律的には・・・」なんてこと言っても
不毛だから注意しようぜ、お互い。
あと、細かいところは職場によって事情が違うから
共感できるとは限らないことにも留意しようぜ。
いくら正論でも、できない奴の弁護はここでは不要。
ウチはありがちだが
腰かけ気分の若い派遣と主婦派遣が手におえなくて困るよ。
若い方も主婦も「どうせ今だけの仕事」。
暇さえあれば二人でベチャベチャお喋りしてる。
そして同じことを何度も質問する。
これだから女は、なんて言いたくないけど圧倒的に
このタイプは女なんだよな。
不毛だから注意しようぜ、お互い。
あと、細かいところは職場によって事情が違うから
共感できるとは限らないことにも留意しようぜ。
いくら正論でも、できない奴の弁護はここでは不要。
ウチはありがちだが
腰かけ気分の若い派遣と主婦派遣が手におえなくて困るよ。
若い方も主婦も「どうせ今だけの仕事」。
暇さえあれば二人でベチャベチャお喋りしてる。
そして同じことを何度も質問する。
これだから女は、なんて言いたくないけど圧倒的に
このタイプは女なんだよな。
252 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/19(土) 00:18:19 ID:yB3kH9SS
仕事の出来る？奴は、何かと自分で市販の者を改良して、より便利なのを作って皆に勧めたりと凄いなあーと思う
私はそういうのは前々出来ないし、不器用だし、頭も悪いしスタミナないし。
私はそういうのは前々出来ないし、不器用だし、頭も悪いしスタミナないし。
253 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/19(土) 13:36:49 ID:KcOJuJVa
仕事できないタイプに
「ボケが入っていて、上手く仕事が出来ない。矯正不可能タイプ」
「負担を軽くしようとしてる自覚がある、わざと手抜きするタイプ」
があるとしよう。
うちには仕事できない３人集がいるんだが、６０代後半の人はもろ前者タイプ。
４０代半ばの人は半々。
４０くらいの人は３：７で後者の要素が勝っているタイプだ。
「ボケが入っていて、上手く仕事が出来ない。矯正不可能タイプ」
「負担を軽くしようとしてる自覚がある、わざと手抜きするタイプ」
があるとしよう。
うちには仕事できない３人集がいるんだが、６０代後半の人はもろ前者タイプ。
４０代半ばの人は半々。
４０くらいの人は３：７で後者の要素が勝っているタイプだ。
254 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/19(土) 13:40:03 ID:9EMpJ4Eq
仕事が出来ない人間は
時間管理が出来ない。
時間管理が出来ない。
255 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/19(土) 14:04:08 ID:b28GdF60
俺仕事できない人間です。
もう４週間たつのに起こられてばかり。
落ち着いてやれよと何度も言われる。
もう４週間たつのに起こられてばかり。
落ち着いてやれよと何度も言われる。
256 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/20(日) 09:39:09 ID:Lul2dw3k
>>255
いるんだよな、いいから落ち着けって言ってやりたくなる奴。
多少時間がかかるくらいでもいいんだよ、最初のうちは。
テキパキやってみせるよりも間違わないことのほうが大事。
人の話を最後までちゃんと聞いてる？
早く仕事を片付けるのが仕事の出来る人間てわけじゃないんだぜ。
ミスがあったり不完全だったりしたら周りが迷惑するんだ。
いるんだよな、いいから落ち着けって言ってやりたくなる奴。
多少時間がかかるくらいでもいいんだよ、最初のうちは。
テキパキやってみせるよりも間違わないことのほうが大事。
人の話を最後までちゃんと聞いてる？
早く仕事を片付けるのが仕事の出来る人間てわけじゃないんだぜ。
ミスがあったり不完全だったりしたら周りが迷惑するんだ。
257 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 03:26:39 ID:KiE48qak
258 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 04:07:05 ID:wuriomlR
俺も仕事出来ない奴です
急ぐ・焦る・せっかち・パニクる・視野が狭い・常に一方通行・まとめるのが下手・人に指示出来ない・ってか自身が指示待ち人間・etc..
後、仕事が終わっても
仕事が出来る人はサッサと帰るのに
俺はと言うと気になって現場をウロチョロしてしまいます
ヤダなぁ、こんな自分
(´･ω･)ｼｮﾎﾞﾝ..
急ぐ・焦る・せっかち・パニクる・視野が狭い・常に一方通行・まとめるのが下手・人に指示出来ない・ってか自身が指示待ち人間・etc..
後、仕事が終わっても
仕事が出来る人はサッサと帰るのに
俺はと言うと気になって現場をウロチョロしてしまいます
ヤダなぁ、こんな自分
(´･ω･)ｼｮﾎﾞﾝ..
259 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 07:50:18 ID:bbw3l1XF
解りやすく伝えることが出来なくて困る。
話の途中から自分でも訳がわからなくなる。
話の途中から自分でも訳がわからなくなる。
260 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 07:59:37 ID:NMP1DJ6c
ほとんどの仕事なんて誰がやっても出来るから
そりゃ多少かかる時間は違うけどね
もうちっと楽に気持ちでやってみれば良いよ
上のレスにあったやる気のない派遣みたいな人は…ホントにｲﾗﾈ
そりゃ多少かかる時間は違うけどね
もうちっと楽に気持ちでやってみれば良いよ
上のレスにあったやる気のない派遣みたいな人は…ホントにｲﾗﾈ
261 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 12:13:44 ID:9YBnKYLG
262 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 20:15:30 ID:PCHLpYe9
>>259
まず結論から伝える。
まず結論から伝える。
263 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 10:53:52 ID:G3LZptXs
本当に出来ない奴って 自分が仕事できると思い込んでる奴だと思う。
自分が仕事できないと悩んでる奴は時間かかるかもだが、伸びるよ。
自分が仕事できないと悩んでる奴は時間かかるかもだが、伸びるよ。
264 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 10:56:29 ID:jNBxK7rT
真面目に出勤さえしてくれて、基本作業が出来るだけで充分だよ。みんな肩の力抜いて(*^-')b
うちの職場なんてまともに出勤出来ない社員がいて、しょーもない部署に飛ばされたよ（笑）
ありゃ首宣告と一緒だよ〜。
うちの職場なんてまともに出勤出来ない社員がいて、しょーもない部署に飛ばされたよ（笑）
ありゃ首宣告と一緒だよ〜。
265 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 11:15:44 ID:A6SJd9l9
ここで求職中の私が通ります。
266 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 11:25:56 ID:kxzk7tw5
仕事できないやつって、たいがい通路でおしゃべりして道ふさいでる。
道を譲らない。
…自分しか見えてないんだよね。
道を譲らない。
…自分しか見えてないんだよね。
267 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 19:17:57 ID:ErB/KRUq
268 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 19:21:21 ID:sfvl3v9T
多分ADD。
269 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 20:28:58 ID:lLdhDwTH
新人が何事も脊髄反射のような感じで対応する。
頭で考えないで、こっちが言ったことに対して即効で
行動を起こし、それが間違っていると指摘すると、
又違う行動を起こす。
たとえば、エクセルのメニューの説明で、
上のツールバーのって言っただけで
関係ないツールバーをクリックしてメニューを探しまくり。
彼が途中まで書いた関数を、それ違うよえとね、って
説明しようとしたらその先から
即効で全部消し、まっさらな状態に戻す。
あ、ぜんぶ消さなくても修正すれば言いだけなのに。
っていっても分かってもらえない。
あと、この部分は上司に聞いてから後で説明するから
飛ばしといてっていっても、何故か進めており、
結局1からやり直しするはめになっている。
飛ばしといてっていったの聞いてないのかお前は。
頭で考えないで、こっちが言ったことに対して即効で
行動を起こし、それが間違っていると指摘すると、
又違う行動を起こす。
たとえば、エクセルのメニューの説明で、
上のツールバーのって言っただけで
関係ないツールバーをクリックしてメニューを探しまくり。
彼が途中まで書いた関数を、それ違うよえとね、って
説明しようとしたらその先から
即効で全部消し、まっさらな状態に戻す。
あ、ぜんぶ消さなくても修正すれば言いだけなのに。
っていっても分かってもらえない。
あと、この部分は上司に聞いてから後で説明するから
飛ばしといてっていっても、何故か進めており、
結局1からやり直しするはめになっている。
飛ばしといてっていったの聞いてないのかお前は。
270 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 00:16:29 ID:bVb0iQcZ
人の失敗にばかり目が行くのってどうなのかね。
精神的に幼いか、暇なのかな。。。
思ってるほど大した仕事してないんだろうね。
人の失敗に暴言で突っつく暇があれば、自分でも何かしてみたら。
精神的に幼いか、暇なのかな。。。
思ってるほど大した仕事してないんだろうね。
人の失敗に暴言で突っつく暇があれば、自分でも何かしてみたら。
271 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 12:50:31 ID:NHW4yqLg
おまえがまかされた仕事だろうがっそれぐらい調べろやボケがっ
問題起きてるのに帰るってどういうことだよ
ほんっと使えねー
問題起きてるのに帰るってどういうことだよ
ほんっと使えねー
272 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 16:42:31 ID:0tn/Ii6R
>>263
仕事出来ない奴が悩む訳が無いだろ！俺の会社では出来ないさんは開き直ってるぞ。出来る事は昼ご飯を食べる事だけなんだからwww
仕事出来ない奴が悩む訳が無いだろ！俺の会社では出来ないさんは開き直ってるぞ。出来る事は昼ご飯を食べる事だけなんだからwww
273 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 16:47:12 ID:+HNPp3WT
億単位で稼がないとダメらしいよ、女子大生的に考えて。
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0418/179240.htm?g=04
ttp://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0418/179240.htm?g=04
274 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 16:48:21 ID:8prd3r0m
>>272
もう一度落ち着いてから よーく読もう。
もう一度落ち着いてから よーく読もう。
275 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 17:07:08 ID:8prd3r0m
さすが小町。俺、釣られちまった。
276 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 18:40:05 ID:TQOdyPfM
>>248
何人くらいのデータ？
何人くらいのデータ？
277 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 23:22:09 ID:tKeAD5GO
>>270
度重なる失敗に迷惑かけられ続けてみろ。
度重なる失敗に迷惑かけられ続けてみろ。
278 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 23:56:05 ID:J82Hp1fc
出来ない奴が疎まれる理由。
・自分の出来ない点を認識出来ているのに、改善努力はしない。
問題が起きるとﾊﾅから諦めて、即座に投げ出す。
・自分は出来ないと気付かないどころか、自己評価がやたら高い。
・自分の出来ない点を認識出来ているのに、改善努力はしない。
問題が起きるとﾊﾅから諦めて、即座に投げ出す。
・自分は出来ないと気付かないどころか、自己評価がやたら高い。
279 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/24(木) 11:33:31 ID:F0WNKrL/
>>273
>今の彼氏は、一応エリートと言われる職種についているんですが、年収が微妙です。
>最終的には3000万くらいにはなるみたいですが、それってすっごいお金持ちって
>わけじゃないですよね？外資系の証券会社なら億単位で稼ぐ人もいるって聞きますし。
>どうしたらそうした人達と付き合えるんでしょうか？結構出会いは多いほうだと
>思うんですが、いつも想像したのより年収が低くてがっかりしています。将来、
>出世してお金を稼ぐようになる男の人を見抜くコツを教えてください！付き合う前から
>年収を聞くなんてことはできません。将来性をどうしたら見抜けるのでしょうか？
> ちなみに二十歳の学生です。今まで付き合った人とは全員合コンで出会っています！
>出世している旦那さんや彼氏をお持ちの方がいたら、是非とも教えてもらいたいです。
こりゃまた大きい釣り針というかなんというか
>今の彼氏は、一応エリートと言われる職種についているんですが、年収が微妙です。
>最終的には3000万くらいにはなるみたいですが、それってすっごいお金持ちって
>わけじゃないですよね？外資系の証券会社なら億単位で稼ぐ人もいるって聞きますし。
>どうしたらそうした人達と付き合えるんでしょうか？結構出会いは多いほうだと
>思うんですが、いつも想像したのより年収が低くてがっかりしています。将来、
>出世してお金を稼ぐようになる男の人を見抜くコツを教えてください！付き合う前から
>年収を聞くなんてことはできません。将来性をどうしたら見抜けるのでしょうか？
> ちなみに二十歳の学生です。今まで付き合った人とは全員合コンで出会っています！
>出世している旦那さんや彼氏をお持ちの方がいたら、是非とも教えてもらいたいです。
こりゃまた大きい釣り針というかなんというか
280 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/24(木) 12:41:16 ID:7/eengaa
>>273
真に受ける人いるんかいな??
真に受ける人いるんかいな??
281 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/24(木) 12:44:14 ID:SV5gu5Kz
仕事できない奴の方が
人生楽しんでそう
人生楽しんでそう
282 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/24(木) 21:55:53 ID:YsZkvYKV
「そんなに色々言われても覚えきれません。
紙に書いてください」
メモすら取れないのかよと呆れた。
書いたってどうせ読まないのは自明。
なぜならマニュアルは既にあり、それが解らないと言うから口頭で説明していたのだ。
紙に書いてください」
メモすら取れないのかよと呆れた。
書いたってどうせ読まないのは自明。
なぜならマニュアルは既にあり、それが解らないと言うから口頭で説明していたのだ。
283 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/24(木) 22:36:28 ID:lht9Lx5s
>>278
禿同意。
しかも、他人の評価をやたらしたがる気がする。
仕事ができない事を妙に開き直るから、成長も無い。
こういう人間が生き残り、真面目に問題意識を持つ人間は疲れてしまう。
会社ってそんなもんなんだと知った30の夜。
禿同意。
しかも、他人の評価をやたらしたがる気がする。
仕事ができない事を妙に開き直るから、成長も無い。
こういう人間が生き残り、真面目に問題意識を持つ人間は疲れてしまう。
会社ってそんなもんなんだと知った30の夜。
284 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/24(木) 22:40:46 ID:/3I6KUBv
285 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/25(金) 07:46:29 ID:FcsM01p+
ある程度のレベル（例えば、大卒入社○年目とか役職）に対して、「出来ないといけないこと」ができていない
例えば、
入社１年目 →言われたことを確実にやる
入社２年目 →自分の仕事をみる
入社３年目→自分の仕事を改善
入社５年目→自分の仕事の前後を見る
自分の仕事を後輩へ教える
というのがあるんだけど、入社１年目レベル以下のやつがだいぶいるんだよな
例えば、
入社１年目 →言われたことを確実にやる
入社２年目 →自分の仕事をみる
入社３年目→自分の仕事を改善
入社５年目→自分の仕事の前後を見る
自分の仕事を後輩へ教える
というのがあるんだけど、入社１年目レベル以下のやつがだいぶいるんだよな
286 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/25(金) 19:41:55 ID:Ey1Vtlds
万年平社員どころか万年新入社員でサーセンｗｗｗｗｗ
287 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 01:14:27 ID:Q89AUlU0
いくつかの会社を渡り歩いてきたけどメールの一人称が
「小生」の奴は確実に仕事ができなかった法則。
「小生」の奴は確実に仕事ができなかった法則。
288 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 03:05:38 ID:j5rAaS1n
そんな一人称使う奴いるのかｗ
289 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 08:23:02 ID:I/u+mtau
何度失敗しても、笑ってごまかそうとする糞新人 さっさと辞めろ
オマエのような底辺のチンピラが仕事しても良い様な職種じゃないんだよ。
オマエなぞ社長の気まぐれで拾われなければチンピラのまま、
野垂れ氏にしてただろーよ。
試用期間遥かに過ぎて社員になれないんだから 察しろよクズ
もとの底辺のブラックにでも戻るんだな。
オマエのような底辺のチンピラが仕事しても良い様な職種じゃないんだよ。
オマエなぞ社長の気まぐれで拾われなければチンピラのまま、
野垂れ氏にしてただろーよ。
試用期間遥かに過ぎて社員になれないんだから 察しろよクズ
もとの底辺のブラックにでも戻るんだな。
290 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 08:47:23 ID:GqI+kwQM
>>287
うわー、たしかにそうだわ。
うわー、たしかにそうだわ。
291 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 11:31:14 ID:BP6yP7g0
小生って使うやつ、そんなにちょいちょいいるのか？
292 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 22:29:22 ID:t/eBpSBO
>>287
わかるｗｗ
わかるｗｗ
293 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 22:37:07 ID:Z2PmB+iS
>>105 とか >>118 みたいな人かね。
うちの職場の姫（仮名・お姫様のよーに何もしないので）ちゃん、
「ハイ」という歯切れのいい返事をしたのをきいたことがない。
「何で私がぁ？しなきゃならないのぉ？」って感じ。
確かに雑用に感じるかもしれないが、
それすらまともにできない、自分からやろうとしないという自分の問題には
全く気づいていないようだ。
「働いて給料もらってる」意識はなくて
「お手伝いに来てあげてるだけなのに〜」って感じ。
お姫様をお預かりさせていただいてるわけじゃないよ。
うちの職場の姫（仮名・お姫様のよーに何もしないので）ちゃん、
「ハイ」という歯切れのいい返事をしたのをきいたことがない。
「何で私がぁ？しなきゃならないのぉ？」って感じ。
確かに雑用に感じるかもしれないが、
それすらまともにできない、自分からやろうとしないという自分の問題には
全く気づいていないようだ。
「働いて給料もらってる」意識はなくて
「お手伝いに来てあげてるだけなのに〜」って感じ。
お姫様をお預かりさせていただいてるわけじゃないよ。
294 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 00:13:41 ID:lJ6iwpBR
「気配りして先回りする」と「余計なことをする」の違いについて考えてたんだけど、自分なりの結論が出た。
「余計なことをする人」は「やらなきゃいけない仕事」がちゃんとできていない。
ああそうだ、そうなんだな。うん、なんか解った。
「余計なことをする人」は「やらなきゃいけない仕事」がちゃんとできていない。
ああそうだ、そうなんだな。うん、なんか解った。
295 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 00:45:11 ID:f3heDHJm
質問。仕事が無いか聞くときに
「暇だ」より
「手持ち無沙汰だ」のほうがいいよね？
（「自分で考えろ」ってツッコミは無しでお願い）
「暇だ」より
「手持ち無沙汰だ」のほうがいいよね？
（「自分で考えろ」ってツッコミは無しでお願い）
296 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 01:46:41 ID:KwHfwzSR
手が空いてるとかにしたら？
297 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 02:51:12 ID:RilC91Ic
>>226
雇用契約結んじゃってるんだから就業規則に従う義務とかは生じたりしないの？
と疑問に思ったんで軽くググってみたら、
法が2週間でいいって言ってんだからそれで良いんだよボケ、って判決もあるにはあったんだけど、
就業規則で2週間よりは多少延長しても良いけど、3ヶ月前も拘束するのはやりすぎだろハゲ、
っていう判決が割と最近にあって常識的な範囲内なら就業規則で多少は延長できちゃうっぽいよ。
http://www.shimaneroudou.go.jp/consult/qanda/q9.html
まぁ、まだ確定してない感じなんでどっちとも言えない雰囲気を感じる。
雇用契約結んじゃってるんだから就業規則に従う義務とかは生じたりしないの？
と疑問に思ったんで軽くググってみたら、
法が2週間でいいって言ってんだからそれで良いんだよボケ、って判決もあるにはあったんだけど、
就業規則で2週間よりは多少延長しても良いけど、3ヶ月前も拘束するのはやりすぎだろハゲ、
っていう判決が割と最近にあって常識的な範囲内なら就業規則で多少は延長できちゃうっぽいよ。
http://www.shimaneroudou.go.jp/consult/qanda/q9.html
まぁ、まだ確定してない感じなんでどっちとも言えない雰囲気を感じる。
298 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 08:08:56 ID:RpN/71Dd
気配りできると思われると、後々損するよな。。
他の同僚はスルーするような事でも 俺がスルーしてたら
「なんでこういう事には気が利かないのか」と変な期待されてるのか
理不尽な文句言われたりするからな。
要領よくやらないと自分が損するね。
部下に頼りきるなよ糞課長
他の同僚はスルーするような事でも 俺がスルーしてたら
「なんでこういう事には気が利かないのか」と変な期待されてるのか
理不尽な文句言われたりするからな。
要領よくやらないと自分が損するね。
部下に頼りきるなよ糞課長
299 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 09:02:39 ID:Z5qUZSdy
>>295
どうでもいい
どうでもいい
300 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 10:03:37 ID:rMnGmC9B
頑張ってるのに…
努力してるのに…
なぜか仕事ができないって人はアスペルガー症候群って病気を疑ったほうがいいよ
努力してるのに…
なぜか仕事ができないって人はアスペルガー症候群って病気を疑ったほうがいいよ
301 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 10:09:29 ID:tnJJrEvX
向き不向きもある。
302 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 10:10:02 ID:tnJJrEvX
が、そういって、職を転々としている人はには通用しないけどね。
303 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 10:49:17 ID:Z5qUZSdy
（適当に）頑張ってるのに・・・
（適度に）努力してるのに・・・
なぜ？・・・・・
（適度に）努力してるのに・・・
なぜ？・・・・・
304 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 10:58:20 ID:ZKdmABiW
気が利かないのってどうすれば良いんだろ
なるべく色々気を付けるようにしてるんだけど
自分が全く気付かなかった部分を指摘されて「あっなんでこんなこと気付かなかったんだろう」ってことが多い。
めんどくさくて気付かない振りしてると思われてたら嫌だな
なるべく色々気を付けるようにしてるんだけど
自分が全く気付かなかった部分を指摘されて「あっなんでこんなこと気付かなかったんだろう」ってことが多い。
めんどくさくて気付かない振りしてると思われてたら嫌だな
305 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 11:09:43 ID:tnJJrEvX
>>304
自分以外のものにも目を配る
自分以外のものにも目を配る
306 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 11:24:53 ID:lJ6iwpBR
>>304
自分は、ひとつだけ「これやっといたら他の人が助かるかも」ってことをやるようにしている。
簡単な例で言ったら、次に来る人が履きやすいようにスリッパを揃えておくとかそんな程度。
もちろん全体の流れが見えてないと無駄になるけど。
自分は、ひとつだけ「これやっといたら他の人が助かるかも」ってことをやるようにしている。
簡単な例で言ったら、次に来る人が履きやすいようにスリッパを揃えておくとかそんな程度。
もちろん全体の流れが見えてないと無駄になるけど。
307 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 11:36:55 ID:RpN/71Dd
レスありがとう。気を付けてみる…
309 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 20:07:32 ID:l5aSqoIq
旧帝大の博士を出てうちの大学に講師で入ってきた人。もう壊滅的にダメ。
授業はひたすら講話。やや上を見つつぶつぶつしゃべる。
しかも近寄るとｸｻｲ
学内でも学外でもペンギンのようにひょこひょこ歩き、やっぱりぶつぶつ。
研究はまったくやっていない。でも成績処理がすごく遅い。
仕事ができないのが明白なので、授業外の仕事を誰も振らない。
（信用できなくて振れない）
授業はひたすら講話。やや上を見つつぶつぶつしゃべる。
しかも近寄るとｸｻｲ
学内でも学外でもペンギンのようにひょこひょこ歩き、やっぱりぶつぶつ。
研究はまったくやっていない。でも成績処理がすごく遅い。
仕事ができないのが明白なので、授業外の仕事を誰も振らない。
（信用できなくて振れない）
310 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 20:36:05 ID:O/kL+9RB
部下や後輩が仕事できないって言う奴に一言。
お前の教え方、指導方法が悪いからじゃないの??
そいつが仕事できないのは、上司、先輩であるお前のせい!!
お前の教え方、指導方法が悪いからじゃないの??
そいつが仕事できないのは、上司、先輩であるお前のせい!!
311 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 20:39:59 ID:ZtxtTtVO
>>310
それ、同意。
言い方は悪いけど「バカとハサミも使いよう」という諺がある。
たとえどれだけダメな部下でも、上司のやり方次第で
うまく仕事を進めることは可能。
上司の監督能力不足であることを棚上げして部下のせいにしている
そんな人、多いよね。
それ、同意。
言い方は悪いけど「バカとハサミも使いよう」という諺がある。
たとえどれだけダメな部下でも、上司のやり方次第で
うまく仕事を進めることは可能。
上司の監督能力不足であることを棚上げして部下のせいにしている
そんな人、多いよね。
312 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 20:52:02 ID:hiKNvflG
仕事が出来ない事を人のせいにするなよwww自分のやる気だよ！
313 ：マジレスさん：2008/04/28(月) 20:55:00 ID:LKagiL33
「例の件、それをアレして」なんてのを意味を理解するのが
部下の礼儀と勘違いしているのが時々いるからな。
部下の礼儀と勘違いしているのが時々いるからな。
314 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 21:04:45 ID:aqhtnuNK
でも新人の仕事なんて、大して難しいものはないんだから、
誰が教えても一緒だと入社一年目の自分が言ってみる。
誰が教えても一緒だと入社一年目の自分が言ってみる。
315 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 21:23:07 ID:lGIu+JPf
入社二か月で教える立場に立っちゃってるけど、ある程度要領よく教えられないと覚える方もきついわな
教える方に立って見て初めてわかったよ
教える方に立って見て初めてわかったよ
316 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 21:31:32 ID:NAPAJl/y
317 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 22:03:44 ID:zigY+Z81
318 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 22:25:45 ID:HkjhdnV/
仕事ができないのは教え方が悪いって言ってるやつは、典型的な「言われたことしかできない、やらない」タイプだな
確かに教え方がド下手くそなやつはいる
だけど仕事ができるやつは他の人に聞いたり、人の仕事を見てコツを掴んでいるよ
言われたことだけをこなして褒められたり評価が与えられるのは小学生までじゃないか？
仕事で一人前になるやつはなんでも飲み込み早いし、プラスαができたりするよ
確かに教え方がド下手くそなやつはいる
だけど仕事ができるやつは他の人に聞いたり、人の仕事を見てコツを掴んでいるよ
言われたことだけをこなして褒められたり評価が与えられるのは小学生までじゃないか？
仕事で一人前になるやつはなんでも飲み込み早いし、プラスαができたりするよ
319 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 22:46:02 ID:bmE/Sg3j
>>318
>>310とそれに同意してる奴は教える側の視点で、
新人が馬鹿だと決め付ける前に、自分の教え方について振り返る必要がある、
といった事を言ってるわけだろ、大筋的には。
教わった新人が「教える奴が悪い」とかいってるんだったら確かにそうだろうけど、
今回の場合はその理屈は論点がずれてるんじゃね？
>>310とそれに同意してる奴は教える側の視点で、
新人が馬鹿だと決め付ける前に、自分の教え方について振り返る必要がある、
といった事を言ってるわけだろ、大筋的には。
教わった新人が「教える奴が悪い」とかいってるんだったら確かにそうだろうけど、
今回の場合はその理屈は論点がずれてるんじゃね？
320 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 22:49:15 ID:2EgVn3HG
321 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 23:20:00 ID:CJLmhZFA
このスレで「教える側にも責任がある」なんて視点を提示すること自体が無駄。
そういう議論をする場ではない。
そういう議論をする場ではない。
322 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 23:28:17 ID:OGnD9vyI
仕事が出来ない、と言う話題は同僚や先輩、上司の話題を振るべきで、
部下や新人が仕事が出来ないと言う愚痴は天唾だって意見は割と初期
からあったと思うけど。
部下や新人が仕事が出来ないと言う愚痴は天唾だって意見は割と初期
からあったと思うけど。
323 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 02:50:56 ID:ZL+sliDg
新人だからと言って失敗を許せるのって、期間的にいうといつまでですか？
自分の担当の仕事が完璧にこなせるようになるまで？
あと、指導側が悪い、って言ってる人へ訊いてみたいのですが、
数人に同じ方法で教えても、出来る奴と出来ない奴の差は明白なんですが、
この場合は飲み込みには個人差があるから、個人別に考慮して指導ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを組んで
しかるべき、という意見なんでしょうか？
自分の担当の仕事が完璧にこなせるようになるまで？
あと、指導側が悪い、って言ってる人へ訊いてみたいのですが、
数人に同じ方法で教えても、出来る奴と出来ない奴の差は明白なんですが、
この場合は飲み込みには個人差があるから、個人別に考慮して指導ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを組んで
しかるべき、という意見なんでしょうか？
324 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 08:04:39 ID:oYBQ8eII
聞かなければ判断出来ないその会社独自の方法とかをわざと教えないで人が失敗するの出来ない奴レッテルでゲラゲラあざ笑う根性の捻くれた奴らもいる。
大抵、人を雇うってのは大企業でもない限りそのメンバーでは業務をこなせないからだと気づいてない。
そいつらもそこにしがみ付いてないと行くところが無いレベルの連中だから他人を蹴落とすことで自分が優秀だと思い込むことに必死なんだろう。
そういやテレビでいじめが横行して人が定着しない事が経営に打撃を与えるくらい深刻なコスト増になるとかやってたな。
大抵、人を雇うってのは大企業でもない限りそのメンバーでは業務をこなせないからだと気づいてない。
そいつらもそこにしがみ付いてないと行くところが無いレベルの連中だから他人を蹴落とすことで自分が優秀だと思い込むことに必死なんだろう。
そういやテレビでいじめが横行して人が定着しない事が経営に打撃を与えるくらい深刻なコスト増になるとかやってたな。
325 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 08:23:23 ID:JvAquOkl
>>322
同僚や先輩、上司の話題を振る「べき」なんてことはないと思う。
部下や新人だってできない奴は事実できない。
どんな教え方をしてるのかわかりもしないのに、
教える側の責任に言及するほうが、このスレ的にずれているのではないか。
>>323
わたしは、指導側にも責任があるという意見に反対する気はないが、
会社が個人別に考慮して指導プログラムを組んで、なんてことまで
する必要はないと思う。
会社は家族でも学校でもないし、仕事は憶えて「頂く」ものではない。
同僚や先輩、上司の話題を振る「べき」なんてことはないと思う。
部下や新人だってできない奴は事実できない。
どんな教え方をしてるのかわかりもしないのに、
教える側の責任に言及するほうが、このスレ的にずれているのではないか。
>>323
わたしは、指導側にも責任があるという意見に反対する気はないが、
会社が個人別に考慮して指導プログラムを組んで、なんてことまで
する必要はないと思う。
会社は家族でも学校でもないし、仕事は憶えて「頂く」ものではない。
326 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 10:36:45 ID:IvrIhSdb
アルバイトでじいちゃんとおばちゃんと若い子を雇ったら、いちばんじいちゃんが黙々と働いて仕事していた。
いろいろ経験あるし、名前あるけどみんなにじいちゃんやとうちゃんとよばれて人気者。
もしかしたらこれからはじいちゃんの時代がくるかも。
いろいろ経験あるし、名前あるけどみんなにじいちゃんやとうちゃんとよばれて人気者。
もしかしたらこれからはじいちゃんの時代がくるかも。
327 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 11:33:50 ID:D2GK84Lj
>>323
期間では答えられないが、
新人に限らず、仕事において失敗が許されるのは最初の一回だけ。
同じ失敗を繰り返せば、たとえ失敗自体は許されても
仕事出来ない奴に認定される。
ついでに325の
＞会社は家族でも学校でもないし、仕事は憶えて「頂く」ものではない。
に禿同。
期間では答えられないが、
新人に限らず、仕事において失敗が許されるのは最初の一回だけ。
同じ失敗を繰り返せば、たとえ失敗自体は許されても
仕事出来ない奴に認定される。
ついでに325の
＞会社は家族でも学校でもないし、仕事は憶えて「頂く」ものではない。
に禿同。
328 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 13:26:45 ID:sEXjOX6T
>>325>>327みたいな考え方が理解できない。人を雇ってる以上、その人には
仕事をしてもらわないといけないわけで、その人に仕事をしてもらうには仕事を
憶えてもらわないといけないわけで。憶えてもらうにはその人が理解できるように
教えないといけないわけで。325や327みたいに「自分の指導法の下でうまくやれない
要領の悪いカスはさっさと辞めて死ね」という意見には賛同しかねる。
仕事をしてもらわないといけないわけで、その人に仕事をしてもらうには仕事を
憶えてもらわないといけないわけで。憶えてもらうにはその人が理解できるように
教えないといけないわけで。325や327みたいに「自分の指導法の下でうまくやれない
要領の悪いカスはさっさと辞めて死ね」という意見には賛同しかねる。
329 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 13:28:57 ID:x7pBQfLS
職場は論より雰囲気で推移していく。
自分は最近転職したので教わる側なんだが。
人を雇ってる以上（給料払ってる以上）、企業側としては
仕事の教え方にいちゃもんつけてないで、とっとと仕事しろ。じゃないか？
そもそも仕事の教え方なんて、
どんな職業でも先輩の仕事を「見て覚える」が基本だから、
そんなに上手い下手があるとは思えない。
人を雇ってる以上（給料払ってる以上）、企業側としては
仕事の教え方にいちゃもんつけてないで、とっとと仕事しろ。じゃないか？
そもそも仕事の教え方なんて、
どんな職業でも先輩の仕事を「見て覚える」が基本だから、
そんなに上手い下手があるとは思えない。
331 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 14:25:11 ID:sEXjOX6T
>>330
でも、とっとと仕事させるためにはきちんと教えないといけませんよね。よほど要領の良い人を除いて。
何も教えずに出鱈目に仕事されるよりは、きちんと教えて適切な成果を出してもらったほうがよいのでは。
何も教えなくても適切な成果を出してくれるエスパーもたまにいますが。
でも、とっとと仕事させるためにはきちんと教えないといけませんよね。よほど要領の良い人を除いて。
何も教えずに出鱈目に仕事されるよりは、きちんと教えて適切な成果を出してもらったほうがよいのでは。
何も教えなくても適切な成果を出してくれるエスパーもたまにいますが。
332 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 14:39:17 ID:cq3Daytq
「O型になんか教えても憶えるわけがない。いい加減だし」とか
「私も苦労して憶えた。新入りが簡単に覚えては困る」とか言ってる女を見たぞ…
ぞっとしたわｗ
「私も苦労して憶えた。新入りが簡単に覚えては困る」とか言ってる女を見たぞ…
ぞっとしたわｗ
333 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 15:05:56 ID:PE9DlPgP
ていうか、新人にベテランと同じクオリティを要求するほうが無茶なんだよ
もしそうするなら、新人にベテランと同じ報酬を与えないと理屈に合わなくなる
最初から即戦力を期待する中途採用者は別として、新卒者採用は育てる事を
前提として採用しているはずなんだから。
もしそうするなら、新人にベテランと同じ報酬を与えないと理屈に合わなくなる
最初から即戦力を期待する中途採用者は別として、新卒者採用は育てる事を
前提として採用しているはずなんだから。
334 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 16:50:47 ID:h/KrW8oS
新人がなかなか仕事を覚えないという場合、
その新人が使えない、教えてる側が使えない、という２つの原因が考えられて、
個々の事例でいうとケースバイケースってだけの話でしょ。
なんでどっちか一方だけが原因みたいにとらえて争ってるの？
その新人が使えない、教えてる側が使えない、という２つの原因が考えられて、
個々の事例でいうとケースバイケースってだけの話でしょ。
なんでどっちか一方だけが原因みたいにとらえて争ってるの？
335 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 17:01:42 ID:Shm7rzOc
>>328
「わけで」何回使ってるんだｗｗｗｗｗ
「わけで」何回使ってるんだｗｗｗｗｗ
336 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 17:20:43 ID:oYBQ8eII
>>328
二十歳超えるまで大學にいってパパに高いお金出してもらってお勉強したのは何の為だ？
なんちゃら学科とか小難しい名前の学科出てるんだから基本的な社会常識とかその分野の基礎知識は身についてる筈だろ？
二十歳超えるまで大學にいってパパに高いお金出してもらってお勉強したのは何の為だ？
なんちゃら学科とか小難しい名前の学科出てるんだから基本的な社会常識とかその分野の基礎知識は身についてる筈だろ？
337 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 17:22:50 ID:vq1Dqukd
三回
338 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 18:03:19 ID:ge2YDgI3
>>336
高卒乙
高卒乙
>>328は落ち着いて文章読め。
わたしも>>327も
「自分の指導法の下でうまくやれない要領の悪いカスはさっさと辞めて死ね」
などとは全く書いてないが。
たまにいるんだよな。
仕事上の誤りを注意しているのに、全人格を否定されたかのように過剰反応するやつ。
わたしも>>327も
「自分の指導法の下でうまくやれない要領の悪いカスはさっさと辞めて死ね」
などとは全く書いてないが。
たまにいるんだよな。
仕事上の誤りを注意しているのに、全人格を否定されたかのように過剰反応するやつ。
>>328
>人を雇ってる以上、その人には仕事をしてもらわないといけないわけで、
>その人に仕事をしてもらうには仕事を憶えてもらわないといけないわけで。
それは事実だ。が。
お願いして仕事して頂くわけじゃない。
>憶えてもらうにはその人が理解できるように教えないといけないわけで。
ぼくちゃんにもわかるように懇切丁寧に指導してくれいやするべきだ、
みたいな考えは承服しかねる。
どうも言い分に考え方の甘さがちらつくんだよな。
大人が他人の中で働くってことを、真剣さと緊張感を持って考えて頂きたいよ。
>人を雇ってる以上、その人には仕事をしてもらわないといけないわけで、
>その人に仕事をしてもらうには仕事を憶えてもらわないといけないわけで。
それは事実だ。が。
お願いして仕事して頂くわけじゃない。
>憶えてもらうにはその人が理解できるように教えないといけないわけで。
ぼくちゃんにもわかるように懇切丁寧に指導してくれいやするべきだ、
みたいな考えは承服しかねる。
どうも言い分に考え方の甘さがちらつくんだよな。
大人が他人の中で働くってことを、真剣さと緊張感を持って考えて頂きたいよ。
341 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 18:49:50 ID:krAp+IkE
>>340
釣りか？？？
＞＞ぼくちゃんにもわかるように懇切丁寧に指導してくれいやするべきだ、
みたいな考えは承服しかねる。
あんた教えるの意味分ってる？
相手が分るように教えなかったら意味無いじゃん何のために教えるの？
ただ単に聞かれたから適当に答えればいいとか思ってるわけ？？？
たまにいるんだよな。
何か不満言うたびにろくに聞く努力もせずに｢甘えるな｣の一言で片付ける奴
釣りか？？？
＞＞ぼくちゃんにもわかるように懇切丁寧に指導してくれいやするべきだ、
みたいな考えは承服しかねる。
あんた教えるの意味分ってる？
相手が分るように教えなかったら意味無いじゃん何のために教えるの？
ただ単に聞かれたから適当に答えればいいとか思ってるわけ？？？
たまにいるんだよな。
何か不満言うたびにろくに聞く努力もせずに｢甘えるな｣の一言で片付ける奴
342 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 19:07:08 ID:mSaJecT+
最近入ったパートばあさん、ローマ字が苦手らしい。
こりゃ無理だなあ。それとも頑張ってローマ字覚えるか？
こりゃ無理だなあ。それとも頑張ってローマ字覚えるか？
343 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 19:10:58 ID:oYBQ8eII
ローマ字がわからないならひらがな入力でいいじゃない！
344 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 19:26:39 ID:7MiMOBHn
トレーナーが懇切丁寧に教えても、同期が入れ替わり立ち替わりで教えても、覚えない人や理解が足りない人はいるんだよなあ。
ウチの会社はかなり丁寧に新人を育てる方だと思うんだけど、一向にこちらが求めるレベルに達しない人はどうしたものか
給料払って仕事教えて、挙げ句に「教え方が悪い」って言われたら立つ瀬がないわ
こう言うと「そんなのを雇った側が悪い」って意見がでるんだろうな
なんでも他人のせいばかりにしないで、少しは自省してくださいよ
ウチの会社はかなり丁寧に新人を育てる方だと思うんだけど、一向にこちらが求めるレベルに達しない人はどうしたものか
給料払って仕事教えて、挙げ句に「教え方が悪い」って言われたら立つ瀬がないわ
こう言うと「そんなのを雇った側が悪い」って意見がでるんだろうな
なんでも他人のせいばかりにしないで、少しは自省してくださいよ
345 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 19:33:51 ID:OYBxeWNQ
346 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:17:28 ID:JvAquOkl
>>342
大丈夫。SEでも文章打つときはひらがな入力という人を知っている。
大丈夫。SEでも文章打つときはひらがな入力という人を知っている。
347 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:32:09 ID:GlZ4o28p
仕事ってさ
結局いくら稼ぐかなんだよね
間接的な事も含めて全て金に換算してみればわかる
知ってるとかデキるだけじゃ足りないんだよ
自分は仕事がデキると思っていて、その実は作業ができてるだけに過ぎないのが多い
もちろんそれすら出来てないヤツに比べれば出来ることにはなるが
それで満足してたら、、、
まぁ、後は自分で気づけ
結局いくら稼ぐかなんだよね
間接的な事も含めて全て金に換算してみればわかる
知ってるとかデキるだけじゃ足りないんだよ
自分は仕事がデキると思っていて、その実は作業ができてるだけに過ぎないのが多い
もちろんそれすら出来てないヤツに比べれば出来ることにはなるが
それで満足してたら、、、
まぁ、後は自分で気づけ
348 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:51:50 ID:vX9slcp4
349 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 21:42:24 ID:krAp+IkE
いや340は教えると答えるの違い分かってないみたいだからさ
どうも言い分に指導に対する甘さがちらつくんだよな
人に教えるってことを、真剣さと緊張感を持って考えて頂きたいよ。
どうも言い分に指導に対する甘さがちらつくんだよな
人に教えるってことを、真剣さと緊張感を持って考えて頂きたいよ。
350 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:01:20 ID:JvAquOkl
351 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:06:56 ID:6bo0WRuB
「そんなこともわからないのか！自分で考えろ！」とか突き放したり
粘着質で陰険で嫌みったらしい悪口を口にするやつのほうが懇切丁寧に
指導して気前よく自分の知ってること教えて後進の指導に熱を入れる
人間より評価が高いことが多かったりしやがったからなぁ。やる気も失せる。
粘着質で陰険で嫌みったらしい悪口を口にするやつのほうが懇切丁寧に
指導して気前よく自分の知ってること教えて後進の指導に熱を入れる
人間より評価が高いことが多かったりしやがったからなぁ。やる気も失せる。
352 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:50:23 ID:DBVDWj6D
>>351
それは見る人はきちんと見ていると思うよ。
それは見る人はきちんと見ていると思うよ。
353 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 02:03:08 ID:pe9q+QYH
>>203
超亀だが、自分かと思った！！
ひどい時は午前中からウトウトして、終了時間間際にやっと目を覚ますありさまｗ
自分でも悩んで、健康診断のとき相談してみたりしたが、
「え〜、僕だってごはん食べたら眠くなりますよ〜」と医者に軽く流され。
結局その職場はクビになった。
が！！
今の職場ではほとんど寝てない。
眠くなっても、ガムかんだりトイレ行ったりちょっとの気分転換で仕事に集中できる。
結局前の仕事は向いてなかったんだ。
つか単純で暇すぎたんだ。
暇なら他の人の仕事手伝うとかすればいいんだろうけど、モチも低かったんだ。。。
>>203さんは職場で協力してくれる先輩がいてよかったですね。
超亀だが、自分かと思った！！
ひどい時は午前中からウトウトして、終了時間間際にやっと目を覚ますありさまｗ
自分でも悩んで、健康診断のとき相談してみたりしたが、
「え〜、僕だってごはん食べたら眠くなりますよ〜」と医者に軽く流され。
結局その職場はクビになった。
が！！
今の職場ではほとんど寝てない。
眠くなっても、ガムかんだりトイレ行ったりちょっとの気分転換で仕事に集中できる。
結局前の仕事は向いてなかったんだ。
つか単純で暇すぎたんだ。
暇なら他の人の仕事手伝うとかすればいいんだろうけど、モチも低かったんだ。。。
>>203さんは職場で協力してくれる先輩がいてよかったですね。
354 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 05:32:15 ID:WX9OvwVC
いつまで赤の他人に依存する気だクズ
男なら自立せえよゴミ野郎
男なら自立せえよゴミ野郎
355 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 08:32:05 ID:qHSLrijM
>>354
女も自立せえよ。
女も自立せえよ。
356 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 13:49:39 ID:IZfkLZXz
「新人の一番最初にやるべき仕事は、
時間通り会社に来ること」
と言われたことがある。
当たり前のことなんだけど、それすら出来ない人はやっぱり仕事が出来ないと感じる。
実際入社二週間の間で、遅刻したり、欠勤したりしていた同僚は早くもクビが決定した。
(生活態度が直接の原因ではなく、仕事が致命的に出来なかった)
時間通り会社に来ること」
と言われたことがある。
当たり前のことなんだけど、それすら出来ない人はやっぱり仕事が出来ないと感じる。
実際入社二週間の間で、遅刻したり、欠勤したりしていた同僚は早くもクビが決定した。
(生活態度が直接の原因ではなく、仕事が致命的に出来なかった)
357 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 21:23:53 ID:8u/DdJLg
毎日のように一番楽な作業をしたがる人がいる。
難易度３，４，５の仕事があれば
「３やります」
難易度２，４，５の仕事があれば
「２やります」
と自分から立候補。
挙句には自分から「今日のあの作業（一番楽なの）は自分でいい？」
と根回しする始末。
責任者から「この仕事（難易度５の疲れる場所）やる？」
と水を向けられると
「難易度３の仕事行きます！」
と別な仕事を志願したり、毎日楽なことをしようとするためなんだか
呆れられている。
俺も楽な仕事はしたいが侮蔑を買いたくはないので、疲れる作業を引き受けたり
もするんだが、侮蔑買おうとどうだろうと、常に楽なことを志願する人っているんだよな。
難易度３，４，５の仕事があれば
「３やります」
難易度２，４，５の仕事があれば
「２やります」
と自分から立候補。
挙句には自分から「今日のあの作業（一番楽なの）は自分でいい？」
と根回しする始末。
責任者から「この仕事（難易度５の疲れる場所）やる？」
と水を向けられると
「難易度３の仕事行きます！」
と別な仕事を志願したり、毎日楽なことをしようとするためなんだか
呆れられている。
俺も楽な仕事はしたいが侮蔑を買いたくはないので、疲れる作業を引き受けたり
もするんだが、侮蔑買おうとどうだろうと、常に楽なことを志願する人っているんだよな。
358 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 21:47:31 ID:50nXY7nC
007ってスパイ映画知ってるか？
主人公のボンドってスパイが任務に使う秘密兵器を博士から紹介されるんだが、博士はいつも分厚いマニュアルを渡すんだがボンドは目を通さずにハイテクな秘密兵器を使いこなす。
例えば自動で照準を合わせる銃やその他ハイテク機能のついた自動車のマニュアルを渡されて博士から「二時間はじっくり目を通したまえ」と言われたときボンドはおもむろに分厚いマニュアルを放り投げて銃で粉砕してジョークを一言、「二秒で済んだな」
本当のインテリジェンスがあればこんなスタイリッシュな感じで物事ができるはずだ。
主人公のボンドってスパイが任務に使う秘密兵器を博士から紹介されるんだが、博士はいつも分厚いマニュアルを渡すんだがボンドは目を通さずにハイテクな秘密兵器を使いこなす。
例えば自動で照準を合わせる銃やその他ハイテク機能のついた自動車のマニュアルを渡されて博士から「二時間はじっくり目を通したまえ」と言われたときボンドはおもむろに分厚いマニュアルを放り投げて銃で粉砕してジョークを一言、「二秒で済んだな」
本当のインテリジェンスがあればこんなスタイリッシュな感じで物事ができるはずだ。
359 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 22:46:33 ID:X2bGaBIv
>>375
ああ、わかる。ウチの会社にもいるよ。
仕事ができない人に限って、サボりたがるというか楽をしたがるな。
誰だって、そりゃあ楽な方がいいんだけどね。
面倒な仕事を頑張った方が結果的には早く終わるし楽だったりするんだが、それが解らないらしいな。
目先の楽さばかりを追うから、ダラダラと時間ばかりかかって仕事量が減らないことに気づいていない。
ああ、わかる。ウチの会社にもいるよ。
仕事ができない人に限って、サボりたがるというか楽をしたがるな。
誰だって、そりゃあ楽な方がいいんだけどね。
面倒な仕事を頑張った方が結果的には早く終わるし楽だったりするんだが、それが解らないらしいな。
目先の楽さばかりを追うから、ダラダラと時間ばかりかかって仕事量が減らないことに気づいていない。
360 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 22:47:54 ID:X2bGaBIv
361 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 23:32:30 ID:50nXY7nC
>>359
できない子乙ｗｗ
できない子乙ｗｗ
362 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 01:42:22 ID:Kv3NgibX
363 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 21:21:24 ID:N6PWv2aC
楽は誰でもしたいもんだけどさ、
仕事の出来るやつはどれだけ楽にさくっと
質を落とさずに仕事を片付けられるかを考えるよな。
出来ない奴は、自分がどれだけ楽できるかしか考えない。
仕事の出来るやつはどれだけ楽にさくっと
質を落とさずに仕事を片付けられるかを考えるよな。
出来ない奴は、自分がどれだけ楽できるかしか考えない。
364 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 21:27:07 ID:jgxSEZW9
・仕事の勘が良い人
・スタートは悪いが、一度覚えれば、他の人より作業量こなせるようになる人
・何度言っても覚えない人
・スタートは悪いが、一度覚えれば、他の人より作業量こなせるようになる人
・何度言っても覚えない人
365 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 21:41:06 ID:SFMNgXWX
事務の女ども
いい歳こいて昼飯をつるんで食べに行く
そのせいで営業がその間留守番しないといけない
何回注意しても、上司の目を盗んでつるんでランチに行きやがる
ほんと女って、会社に属しているっていう意識が薄すぎ
いい歳こいて昼飯をつるんで食べに行く
そのせいで営業がその間留守番しないといけない
何回注意しても、上司の目を盗んでつるんでランチに行きやがる
ほんと女って、会社に属しているっていう意識が薄すぎ
366 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 21:41:24 ID:beKtAX+f
すごくよくしてもらった、アルバイト先の店長に言われたよ。
自ら進んで嫌な仕事でもやること。
お金を貸すときはそいつと縁を切るつもりで貸せ。
仕事がないときは掃除しろ。
自ら進んで嫌な仕事でもやること。
お金を貸すときはそいつと縁を切るつもりで貸せ。
仕事がないときは掃除しろ。
367 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 21:59:39 ID:t9dYieXH
暇だからってサクサクっと終わらせないで、ゆ〜くりやる
コレ出来るうちに入るの？
コレ出来るうちに入るの？
368 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:24:43 ID:Cuq+N602
しらんがな
369 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:36:35 ID:OjaYjd0l
仕事が出来ないヤシなのでまた辞めます。
何の取り柄もない社会のクズです。
散歩と武藤を二リットルずつ持ってます。
どうすればいいでしょうか？
何の取り柄もない社会のクズです。
散歩と武藤を二リットルずつ持ってます。
どうすればいいでしょうか？
370 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:53:07 ID:841zecJD
371 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:53:32 ID:N6PWv2aC
散歩でトイレ掃除をしろ。綺麗に磨き上げるんだ。
窓を開けて喚起を良くしておけ。皆から感謝されるぞ。
武藤ってなに？
窓を開けて喚起を良くしておけ。皆から感謝されるぞ。
武藤ってなに？
372 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:55:29 ID:o/xliWV+
ヒント：硫化水素
373 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:56:27 ID:Cuq+N602
化学式書きましょうか？
374 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:56:44 ID:oM5wRt8h
>>369危ない事するんじゃないよ。
375 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:57:39 ID:Cuq+N602
>>369
掃除してゆっくり風呂にでも入ればいいさ
掃除してゆっくり風呂にでも入ればいいさ
376 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 22:58:33 ID:841zecJD
377 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/01(木) 23:42:31 ID:zYCvCrGt
まあせいぜい２ちゃんで文句垂れて、現実で仕事できない奴の尻拭いしてくれやw
378 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/02(金) 00:35:57 ID:cYHVXtzG
君たちは黙ってキュートなボクの御尻を拭ってればいい
379 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/02(金) 01:00:58 ID:G5rF9ovs
上司が使えなすぎてこっちが毎日注意
しかし聞く気なし
お前のせいで何人か辞めてるぞ
しかし聞く気なし
お前のせいで何人か辞めてるぞ
380 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/02(金) 07:12:54 ID:mRLhrMw9
莫迦だなあ、尻拭いなんかしてもらえるわけないじゃん。
言い訳しようのない大失敗をしでかすのをみんな待ってるんだよ。
そしてスムーズに解雇。
言い訳しようのない大失敗をしでかすのをみんな待ってるんだよ。
そしてスムーズに解雇。
381 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/02(金) 23:17:17 ID:iIZF2XNK
382 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 00:23:10 ID:9WgzJ6RJ
仕事できないことを自覚して、できないなりにもどうにかしようと
一生懸命前向きにやっているやつでも結果が出なければ意味がない。
こういうやつは無駄に真面目なので、迷惑かけるくらいなら、とすぐ辞める。
一方、仕事ができると自分で思い込み、その上口が巧くて自分の不利になるようなことは一切言わない。
こういう要領のいいタイプは何だかんだとゴタクを並べ、
上司でさえも自分のペースに巻き込むことができるため、なかなか辞めない。
このご時世、最後には口の巧さが物事を左右する。
一生懸命前向きにやっているやつでも結果が出なければ意味がない。
こういうやつは無駄に真面目なので、迷惑かけるくらいなら、とすぐ辞める。
一方、仕事ができると自分で思い込み、その上口が巧くて自分の不利になるようなことは一切言わない。
こういう要領のいいタイプは何だかんだとゴタクを並べ、
上司でさえも自分のペースに巻き込むことができるため、なかなか辞めない。
このご時世、最後には口の巧さが物事を左右する。
383 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 01:02:04 ID:RVrBAHBn
向上心が無い人は必然的に職場の肥やし。
そんな奴と同じ勤務の時は端から頭数から省いて仕事。させるのは簡単な雑用くらいで。
ってか下手に仕事任してもその後の尻拭いが面倒で・・・
新人にこんな事思われているなんて想像も付かないだろうな。だからこそ現場に5年ものさばっているんだろうが。
そんな奴と同じ勤務の時は端から頭数から省いて仕事。させるのは簡単な雑用くらいで。
ってか下手に仕事任してもその後の尻拭いが面倒で・・・
新人にこんな事思われているなんて想像も付かないだろうな。だからこそ現場に5年ものさばっているんだろうが。
384 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 01:22:48 ID:7r2ylkp0
385 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 01:45:45 ID:u18wFk07
＞382
確かに自信満々で口がうまいと、一見仕事が出来そうだ。
でもうちの職場のそういう奴は、結局ボロが出まくりでクビになったよ。
ものすごくスカッとした。
確かに自信満々で口がうまいと、一見仕事が出来そうだ。
でもうちの職場のそういう奴は、結局ボロが出まくりでクビになったよ。
ものすごくスカッとした。
386 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 04:37:05 ID:vwSEaDD9
>384
こういった変にボカした発言って、仕事できない奴がよくする。
こういった変にボカした発言って、仕事できない奴がよくする。
387 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 11:46:03 ID:9Ek7fWtH
ライフライン住居電話全部会社名義で自分では何一つ手続き出来ない知恵遅れのくせに
偉そうに説教かよ(笑)おめでてえなチビ
オメー社長に捨てられたらﾋﾟｰﾅ嫁とホームレス確定のクズじゃねえか(笑)気づけよデブ
偉そうに説教かよ(笑)おめでてえなチビ
オメー社長に捨てられたらﾋﾟｰﾅ嫁とホームレス確定のクズじゃねえか(笑)気づけよデブ
388 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 11:49:35 ID:qiacnTB8
仕事できなくても生活してかないといけないのよねー。
だからいいの。
すれすれのところでも生活費が稼げれば。
だからいいの。
すれすれのところでも生活費が稼げれば。
389 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 14:45:46 ID:UVhtWM8R
390 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 19:39:37 ID:rPuVZkXa
失敗をそのままにはしておけないはずだから、誰かがフォローしてくれる。
そういう考えの人が、公の場でゴミのポイ捨てをしたりすんだろうな。
他者からどんな目で見られようと、直接殴られる訳じゃないから痛くはないし。
気づかなければ幸せなんだろうし。
そういう考えの人が、公の場でゴミのポイ捨てをしたりすんだろうな。
他者からどんな目で見られようと、直接殴られる訳じゃないから痛くはないし。
気づかなければ幸せなんだろうし。
391 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/03(土) 23:51:25 ID:shC/3Xcu
>>115
遅レスだけど、治し方教えてほしい。
遅レスだけど、治し方教えてほしい。
392 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 01:47:20 ID:duhmEMm1
>390
ポイ捨てする人は、ゴミをゴミだと認識してない。
だから平然とポイ捨てする。
失敗を繰り返す人は、ミスをミスだと認識してない。
だから全く落ち込むこともなく、平然と失敗を繰り返す。
仕事できない人はフォローしてくれる存在すら認識してないよ。
最近入った新人（42歳・女）に仕事を覚えさせるために、
日常業務をその人にさせて、自分自身はそのミスをチェックしてたんだが、
「○○さん（私）は、何やってるんですかぁ？」と聞かれた。
「あなたのミスをチェックしてるんですけど」と
（最初に説明したのになぁ）と思いながら言ったんだが、
納得いかなかったらしく後日上司に、
「あの人私に雑用ばっかり押し付けて、なんにもしないんですぅ。」と言いつけていた。
幸い上司がその人を叱ってくれたが、まだ納得いかないらしい。
仕事は雑用呼ばわりだし、ミスを指摘しても些細なこと指摘しないでよ、
みたいな態度だし、そのくせ仕事は一向にできないし。
私も本当は新人だってバレたら
もっと言うこと聞かなくなるだろうから絶対に言わない。
ポイ捨てする人は、ゴミをゴミだと認識してない。
だから平然とポイ捨てする。
失敗を繰り返す人は、ミスをミスだと認識してない。
だから全く落ち込むこともなく、平然と失敗を繰り返す。
仕事できない人はフォローしてくれる存在すら認識してないよ。
最近入った新人（42歳・女）に仕事を覚えさせるために、
日常業務をその人にさせて、自分自身はそのミスをチェックしてたんだが、
「○○さん（私）は、何やってるんですかぁ？」と聞かれた。
「あなたのミスをチェックしてるんですけど」と
（最初に説明したのになぁ）と思いながら言ったんだが、
納得いかなかったらしく後日上司に、
「あの人私に雑用ばっかり押し付けて、なんにもしないんですぅ。」と言いつけていた。
幸い上司がその人を叱ってくれたが、まだ納得いかないらしい。
仕事は雑用呼ばわりだし、ミスを指摘しても些細なこと指摘しないでよ、
みたいな態度だし、そのくせ仕事は一向にできないし。
私も本当は新人だってバレたら
もっと言うこと聞かなくなるだろうから絶対に言わない。
393 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 03:44:48 ID:aoKxds5P
>392
高齢新人は仕事覚えられないし、
覚えようともしないし、そのくせプライドだけ高くてまさに仕事出来ない人の典型って感じだな。
うちの職場の40の派遣さんは、上司に「会社に遊びに来ないでください(＝仕事しろ)」って言われてたよ。
高齢新人は仕事覚えられないし、
覚えようともしないし、そのくせプライドだけ高くてまさに仕事出来ない人の典型って感じだな。
うちの職場の40の派遣さんは、上司に「会社に遊びに来ないでください(＝仕事しろ)」って言われてたよ。
394 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 16:13:47 ID:d3Xgq2/x
その派遣はなにやったん？
長文ごめん。仕事の出来る人には見る必要ない文章なので、スルーで。
>>391
皆も言ってるけどとにかくメモ。基本中の基本だけど、私にはこれが身についてなかった。
仕事出来ない人は、みんなそうだと思う。相手にアドバイスされても、どこか聞き流してる所があるんだと思う。
私もそうだった。そんな時はいつも頭の中にモヤがかかってた。
教えてくれてる人は多分イライラだろうけど、「この後は絶対聞かなくてもいいように」ってくらい細かーくメモする。
最初に教えてもらってメモする時だけは、相手は待たせてもいいんだと割り切る。
なんと言われても、不器用で物覚えが悪いんだからしょうがない。２度聞きするよりマシ。
こういう風に考えられなかった頃は、とにかく相手を待たせたら悪いと考えて、説明されてわかってなくても「わかった」と言ってしまっていた。
これが間違える元。
それと、全くおすすめは出来ないけど、ガム噛みながらだと、何か知らんがスムーズに頭に入ったような気がする。脳が刺激されるのかもね。
人に教えてもらってる時はさすがに失礼なんで、たまに歯を思いっきり食いしばるとかの方がいいと思う。頭の中のモヤが解消されるよ。
手に何か持って（柔らかいボールとか）、それをニギニギしながら話を聞いたり会議で発言したりってのも効果あった。リラックスする。
あと、チームワークが特に大事な仕事（営業・経理・接客）は私はもう諦めた。（どこでも大事なことだけど、特に大事な仕事ってことね）
どう頑張っても性格的に向いてないし、無理しても無様に空回りするだけとわかったから。
なるべく一人で出来る仕事につきたくて、専門学校に入り直した。今は、超少人数の会社で機械相手の仕事してる。
今でも物覚えは悪い方だと思うけど、仕事に自信と余裕が出来たのでミスは殆ど無くなった。対人関係も良好で、今は全く怒られない。
>>391
皆も言ってるけどとにかくメモ。基本中の基本だけど、私にはこれが身についてなかった。
仕事出来ない人は、みんなそうだと思う。相手にアドバイスされても、どこか聞き流してる所があるんだと思う。
私もそうだった。そんな時はいつも頭の中にモヤがかかってた。
教えてくれてる人は多分イライラだろうけど、「この後は絶対聞かなくてもいいように」ってくらい細かーくメモする。
最初に教えてもらってメモする時だけは、相手は待たせてもいいんだと割り切る。
なんと言われても、不器用で物覚えが悪いんだからしょうがない。２度聞きするよりマシ。
こういう風に考えられなかった頃は、とにかく相手を待たせたら悪いと考えて、説明されてわかってなくても「わかった」と言ってしまっていた。
これが間違える元。
それと、全くおすすめは出来ないけど、ガム噛みながらだと、何か知らんがスムーズに頭に入ったような気がする。脳が刺激されるのかもね。
人に教えてもらってる時はさすがに失礼なんで、たまに歯を思いっきり食いしばるとかの方がいいと思う。頭の中のモヤが解消されるよ。
手に何か持って（柔らかいボールとか）、それをニギニギしながら話を聞いたり会議で発言したりってのも効果あった。リラックスする。
あと、チームワークが特に大事な仕事（営業・経理・接客）は私はもう諦めた。（どこでも大事なことだけど、特に大事な仕事ってことね）
どう頑張っても性格的に向いてないし、無理しても無様に空回りするだけとわかったから。
なるべく一人で出来る仕事につきたくて、専門学校に入り直した。今は、超少人数の会社で機械相手の仕事してる。
今でも物覚えは悪い方だと思うけど、仕事に自信と余裕が出来たのでミスは殆ど無くなった。対人関係も良好で、今は全く怒られない。
396 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 20:18:19 ID:WXbyab6A
>>395
理路整然として読みやすい文章から察するに有能に思えるがオメー単に人と争ったり
競うのが苦手なだけなんじゃねえの？
もっと同僚の足を引っ張ってでも自分を上げるくらいガツガツ行けばすぐに出世出来たはずなのに
理路整然として読みやすい文章から察するに有能に思えるがオメー単に人と争ったり
競うのが苦手なだけなんじゃねえの？
もっと同僚の足を引っ張ってでも自分を上げるくらいガツガツ行けばすぐに出世出来たはずなのに
397 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 20:56:50 ID:aoKxds5P
＞394
仕事しないで、一日中しゃべってた。
やりかけの書類の上に両肘ついて、ずっとしゃべっていた。
上司が注意した日は静かになったが、
次の日は元通りだった。
ちなみにしゃべってる内容は、
「私ってまじめすぎるから、肩凝るのよね〜」と
本気で言ってます。
仕事しないで、一日中しゃべってた。
やりかけの書類の上に両肘ついて、ずっとしゃべっていた。
上司が注意した日は静かになったが、
次の日は元通りだった。
ちなみにしゃべってる内容は、
「私ってまじめすぎるから、肩凝るのよね〜」と
本気で言ってます。
398 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 20:56:59 ID:Ds9Mv8FX
別に出世目的で仕事してる人が全てでは無いでしょ。
399 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 21:04:42 ID:aoKxds5P
そう言えば、その人はクレーマーらしく、
あちこちの行きつけの店に文句を言ってるらしい。
「お金もらってるんだから、ちゃんとして欲しいわよね」が口癖です。
お前が言うな。
あちこちの行きつけの店に文句を言ってるらしい。
「お金もらってるんだから、ちゃんとして欲しいわよね」が口癖です。
お前が言うな。
400 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/04(日) 21:39:32 ID:WXbyab6A
>>398
自分に近しい人が低収入の貧乏暮らしでも納得するならな
自分に近しい人が低収入の貧乏暮らしでも納得するならな
401 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 00:49:02 ID:6DKShg8H
>>1
俺な。
俺な。
402 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 12:23:00 ID:YKIq5DDP
私も仕事が出来る訳ではないのですが、何人かでバイトをしているとやはりよく注意を受ける人は皆さん似たような傾向があるようです。
基本的に、指示内容が頭に入っていません。
朝礼などで一斉に指示を受けているのに、朝礼解散後にバイト仲間に「今のどういう意味？」などと聞いてきます。
また作業途中に不明な点が出てきた場合、現場の責任者ではなくバイト仲間に質問します。
仕事の内容をなぜ責任者に聞かないのか、理解できません。
社員や責任者が威圧的とかそういう理由ではないようです。
基本的に、指示内容が頭に入っていません。
朝礼などで一斉に指示を受けているのに、朝礼解散後にバイト仲間に「今のどういう意味？」などと聞いてきます。
また作業途中に不明な点が出てきた場合、現場の責任者ではなくバイト仲間に質問します。
仕事の内容をなぜ責任者に聞かないのか、理解できません。
社員や責任者が威圧的とかそういう理由ではないようです。
403 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 13:38:05 ID:3Y+/Nszs
>>399
どのレスに対して言ってるの？
どのレスに対して言ってるの？
404 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 13:40:15 ID:1s/uC++i
確かに他人事のような態度の子いるよ、人事ナニシテンノというような
405 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/06(火) 01:45:42 ID:s/AG96c9
接客なのに客から逃げて隠れてる。
なのに警備員や他の売り場の人との雑談は好き。
基本的な事が全然できない。
もう仕事する意味ないでしょうと言ってやりたい。
なのに警備員や他の売り場の人との雑談は好き。
基本的な事が全然できない。
もう仕事する意味ないでしょうと言ってやりたい。
406 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/06(火) 09:04:02 ID:vSsmUKPp
新しい部長が仕事できないっぽいなー
挨拶も満足にしない人だから
なんか臭うなとは思ってたんだが
決められた事説明した事をやらないで
とぼける傾向がある
これからもどんどん香ばしい
新たな一面を見せてくれそうで
かなり鬱
挨拶も満足にしない人だから
なんか臭うなとは思ってたんだが
決められた事説明した事をやらないで
とぼける傾向がある
これからもどんどん香ばしい
新たな一面を見せてくれそうで
かなり鬱
407 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/06(火) 09:50:42 ID:xPAl5kv8
バイトの統括みたいな立場にいるんだが、時々勝手に自分の作業量を決めてしまう人が来て困ってる。
何人かで同じ作業をしているのに、自分の目の前に処理するものがなくなったから「自分の分終わったんですけど」
いやいや分担する量とか決めてないし、他にも沢山処理するものは残ってるし。
ここにあるものは全部処理するんですよ、と言うと、扱う数が少ない方が楽だと判断するのかスピードがゆっくりになる。
作業の流れ上数量分担制にはできないんですよね。
何人かで同じ作業をしているのに、自分の目の前に処理するものがなくなったから「自分の分終わったんですけど」
いやいや分担する量とか決めてないし、他にも沢山処理するものは残ってるし。
ここにあるものは全部処理するんですよ、と言うと、扱う数が少ない方が楽だと判断するのかスピードがゆっくりになる。
作業の流れ上数量分担制にはできないんですよね。
408 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/06(火) 10:55:42 ID:Q32+J5aL
上の人達も書いているが、仕事出来ない人って
挨拶できないとかやたら雑談好きとか、
直接仕事と関わらない部分でもなんだか香ばしい。
挨拶できないとかやたら雑談好きとか、
直接仕事と関わらない部分でもなんだか香ばしい。
409 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/06(火) 21:26:49 ID:sPOJwY9J
身なりがだらしない、机が汚い、時間ぎりぎりに来るとか、
仕事に関係しない要因が大きいとこはあるね。
仕事に関係しない要因が大きいとこはあるね。
410 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/07(水) 12:24:05 ID:KdzPPO/p
>>409
要するに快適に生きるためのほんの些細な手間すら惜しむほど頭が悪いんだよ
要するに快適に生きるためのほんの些細な手間すら惜しむほど頭が悪いんだよ
411 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 00:31:17 ID:4NACzyYR
>>392は同じ会社で働いてるの？！ってくらい同じ状況。
うちの会社の人は新人ではなく2年もいるのに、
何1つまともに仕事ができない。
2ヶ月前に人事異動で来た若い子に仕事覚え抜かされてるよ。
記憶ができないみたいで、一晩寝ると記憶がなくなってる。
５分前に言った事を忘れてる。
言われて思い出すなら、人間だし物忘れもあるからまだわかるけど、
言われた事自体も思い出せない。
記憶ができないから仕事を全く覚えられない。
仕事ができないとかのレベルではなく痴呆症？！って感じ。
メモを取ったことも忘れてしまうので、メモの意味がなし。
その人に仕事をさせるなら、ずーと横に付いていないと仕事ができない。
いるだけ邪魔。
うちの会社の人は新人ではなく2年もいるのに、
何1つまともに仕事ができない。
2ヶ月前に人事異動で来た若い子に仕事覚え抜かされてるよ。
記憶ができないみたいで、一晩寝ると記憶がなくなってる。
５分前に言った事を忘れてる。
言われて思い出すなら、人間だし物忘れもあるからまだわかるけど、
言われた事自体も思い出せない。
記憶ができないから仕事を全く覚えられない。
仕事ができないとかのレベルではなく痴呆症？！って感じ。
メモを取ったことも忘れてしまうので、メモの意味がなし。
その人に仕事をさせるなら、ずーと横に付いていないと仕事ができない。
いるだけ邪魔。
412 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 00:33:13 ID:IN+LXHWb
このスレを読んでるとヘコむは。
413 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 00:33:57 ID:fbaSWJuo
確かに挨拶と時間に対する姿勢で仕事の出来は8割方予想が付くな
414 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 00:39:23 ID:6U1Bgxce
415 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 02:18:20 ID:wiG/Dr/w
努力している人の事は見てても判るし、出来る範囲内での協力は惜しまない。
しかし、仕事ｲﾔさに手抜きをしたがる人間と、
自己評価とﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは一人前で、自分を客観視出来ない人間には容赦する気は無い。
しかし、仕事ｲﾔさに手抜きをしたがる人間と、
自己評価とﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは一人前で、自分を客観視出来ない人間には容赦する気は無い。
416 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 02:44:00 ID:cBBUiu1q
業務は思い腰をあげて深夜遅くまでやるが
特定の雑用はやりたがらないうちの新人の事務員。
しかも〇〇買って、出しておいてなど簡単な事を忘れる。
しかし頼まれた書類はすぐに作成にかかる。遅いしミスが多い。
ゴミ捨てやテーブル拭きなどはどんなに忙しくてもやりたがる。
今は忙しいだからそっちの仕事を優先させろ！と怒鳴るとすいませんとビクつく。
恐ろしいほど集中してるのが伝わるが遅い。
昭和60年生まれはみんなこうか？はやく氏ね。
特定の雑用はやりたがらないうちの新人の事務員。
しかも〇〇買って、出しておいてなど簡単な事を忘れる。
しかし頼まれた書類はすぐに作成にかかる。遅いしミスが多い。
ゴミ捨てやテーブル拭きなどはどんなに忙しくてもやりたがる。
今は忙しいだからそっちの仕事を優先させろ！と怒鳴るとすいませんとビクつく。
恐ろしいほど集中してるのが伝わるが遅い。
昭和60年生まれはみんなこうか？はやく氏ね。
417 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 03:41:17 ID:Wd83Jv+P
>>416
日本語でおｋ
日本語でおｋ
418 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 08:54:24 ID:lMtLZPTV
419 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 11:25:15 ID:6cMZqC3k
420 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 12:27:46 ID:6U1ulekD
昭和60年生まれは今年新卒だね
421 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 14:13:36 ID:xeroOXVH
あの態度悪い新人首にしてくれないかな。あのプライド高い人を見下した目つき気にいらねぇ。
何様なんだ？仕事出来ない奴に限って変なプライド持ってやがる。
何様なんだ？仕事出来ない奴に限って変なプライド持ってやがる。
422 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 16:02:08 ID:0NUx8HmH
>>421
「自分が理解できていない」という事実を
「訳の分からない事を言うこいつは馬鹿」という風に捉えちゃう事があるからね。
普通はそのうち自分の間違いに気付くんだけど、
頭が悪かったり固かったりで、いつまでも気がつかずに世の中が馬鹿ばかりに見えてる、
って感じの人を何人か知ってる。
「自分が理解できていない」という事実を
「訳の分からない事を言うこいつは馬鹿」という風に捉えちゃう事があるからね。
普通はそのうち自分の間違いに気付くんだけど、
頭が悪かったり固かったりで、いつまでも気がつかずに世の中が馬鹿ばかりに見えてる、
って感じの人を何人か知ってる。
423 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 20:20:31 ID:HLsPqH5M
本当に仕事が出来ない人は、
自分が仕事出来ないことにすら気づかないよね。
うちの新人は早くもクビになるが、
理由は対人関係のせいだと言いふらしている。
本当にそう思っているのか、
プライドがあるから嘘をついているのかはわからないが。
ちなみに本当の理由は1番が態度が悪い。2番が仕事が出来ない。
仕事が出来なくても努力してれば、そう簡単にクビにはならないよね。
自分が仕事出来ないことにすら気づかないよね。
うちの新人は早くもクビになるが、
理由は対人関係のせいだと言いふらしている。
本当にそう思っているのか、
プライドがあるから嘘をついているのかはわからないが。
ちなみに本当の理由は1番が態度が悪い。2番が仕事が出来ない。
仕事が出来なくても努力してれば、そう簡単にクビにはならないよね。
424 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 22:33:55 ID:1O2BqcFt
新人でプライドとかは無用。
怒られるのが仕事の一部って感じ。
怒られるのが仕事の一部って感じ。
425 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 22:49:20 ID:xeroOXVH
426 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 22:53:31 ID:NSFPwrOI
その新人てのはいくつなん？ゆとり？
427 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 22:58:25 ID:xeroOXVH
確か２４位だよ。
428 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 06:10:50 ID:SY3LnKho
429 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 08:06:55 ID:ytLguSG2
ｳﾗﾔﾏｼｽ
うちもつかえねー新人クビにしてぇ
うちもつかえねー新人クビにしてぇ
430 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 11:55:00 ID:afdku91w
バイト掛け持ちするのはいいけど、本気で使えないし、態度悪いし、シバきたいけど俺社員だし、あぁ…この鬱憤どう晴らそうか…。
態度悪い癖に、マネージャーからはあだ名で呼ばれる位仲いいしな…。
そこで知恵を下さい。態度悪い奴を懲らしめる方法はないでしょうか…
態度悪い癖に、マネージャーからはあだ名で呼ばれる位仲いいしな…。
そこで知恵を下さい。態度悪い奴を懲らしめる方法はないでしょうか…
431 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 12:06:05 ID:5autPLfs
相手のポジションがいい位置にあるから怒るとリスクが高いということか
432 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 12:13:24 ID:zrRuA1x0
俺営業とか接客業はバリバリできて自信もあるんだけど、単純作業とか
現場作業がめちゃくちゃ苦手なんよねｗｗｗ
作業場で商品ダンボールをどういう組合せで押し入れれば
早く作業できるか？とか・・・
「おめぇ頭わりーんじゃねぇか」だの、言われまくる。
これどうしたものか？
現場作業がめちゃくちゃ苦手なんよねｗｗｗ
作業場で商品ダンボールをどういう組合せで押し入れれば
早く作業できるか？とか・・・
「おめぇ頭わりーんじゃねぇか」だの、言われまくる。
これどうしたものか？
433 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 12:42:39 ID:dYicBKqG
頭が悪いならしょうがないから諦める
434 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 12:43:58 ID:lJB/igxL
>>432
転職する
転職する
435 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 19:56:44 ID:x72kiB77
>>432
他に合う仕事あると思う。
他に合う仕事あると思う。
436 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 20:10:36 ID:5tTBW6Lt
〉428
派遣なので、3月入社です。
派遣だから切りやすいとは思うけど、それでもやっぱり強制終了はあまりないよ。
今日は業務中だというのに、ネットで職探しをし、
メールで他部署の人達にお別れの挨拶を打ってたよ。
「仕事は終わりましたか？」って聞いたら、
「はぁ！？まだですぅ」って逆切れされたよ。
ちなみにその人は31才。
派遣なので、3月入社です。
派遣だから切りやすいとは思うけど、それでもやっぱり強制終了はあまりないよ。
今日は業務中だというのに、ネットで職探しをし、
メールで他部署の人達にお別れの挨拶を打ってたよ。
「仕事は終わりましたか？」って聞いたら、
「はぁ！？まだですぅ」って逆切れされたよ。
ちなみにその人は31才。
437 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 20:23:13 ID:7BZk0Rn7
新人は皆そんなもんだろ。何年もやって変わらないのならあれだけど。
「最近の若者は〜」だなんて昔から言われてる事でしょう？
「最近の若者は〜」だなんて昔から言われてる事でしょう？
438 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 21:19:18 ID:vN2OeqDO
>430
調子に乗ってんだから、とりあえずマネージャーに事情を話し味方になってもらい、
出来ないだろうと思われる仕事をあてがい、出来なかったら叱り飛ばす。
精神的にコテンパンになるくらいやればいい。辞める奴は辞めるし、仕事
出来ないのに態度悪い奴なんか居てもしょうがない。
。それか腹をくくって一緒飲みにいく。案外いい奴かもしれん。
>396
同僚の足引っ張るってどんだけだよ。そんな奴すぐ孤立だわ。
と書いている俺は自分で自分の足を引っ張るダメリーマンorz
調子に乗ってんだから、とりあえずマネージャーに事情を話し味方になってもらい、
出来ないだろうと思われる仕事をあてがい、出来なかったら叱り飛ばす。
精神的にコテンパンになるくらいやればいい。辞める奴は辞めるし、仕事
出来ないのに態度悪い奴なんか居てもしょうがない。
。それか腹をくくって一緒飲みにいく。案外いい奴かもしれん。
>396
同僚の足引っ張るってどんだけだよ。そんな奴すぐ孤立だわ。
と書いている俺は自分で自分の足を引っ張るダメリーマンorz
439 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 23:21:36 ID:xUd7NymD
>>438
いやいや、この板の自称デキリなんて所詮そんなもんだよ。人の揚げ足とって優位に立ってるつもりの奴らばっかじゃん
いやいや、この板の自称デキリなんて所詮そんなもんだよ。人の揚げ足とって優位に立ってるつもりの奴らばっかじゃん
440 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 23:48:51 ID:YgjHoQHs
>>416
こんな上司持ってる新人も可哀相だな
こんな上司持ってる新人も可哀相だな
441 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/10(土) 01:48:54 ID:rmqRl+Cm
442 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/10(土) 14:31:48 ID:MuzxZydd
新人をかばっている奴が多いが、
新人が仕事できないのは当たり前だし、周りだって理解しているよ。
その理解を上回るからここに書き込まれるんじゃないか？
うちの高齢新人は、ミスが多い。しかもミスを隠すから厄介。
ある日、隠していたミスが大きくなってしまい、
私が持ち場を離れて、あちこちのフロアの関連部署に行ってミスの訂正をしていた。
（上司は別フロアにいる）
それを告げ口していると勘違いしたらしく、
その日以来「職場に嫌な人がいる〜」と聞こえるところで言うようになった。
私はミスの訂正をするとき、その人の名前は一切出していないし、
「あの新人どう？」って聞かれて、
「PCは一通りできるので、教えるのは楽ですよ」とか言ったんだけどな。
かばって損した。
新人が仕事できないのは当たり前だし、周りだって理解しているよ。
その理解を上回るからここに書き込まれるんじゃないか？
うちの高齢新人は、ミスが多い。しかもミスを隠すから厄介。
ある日、隠していたミスが大きくなってしまい、
私が持ち場を離れて、あちこちのフロアの関連部署に行ってミスの訂正をしていた。
（上司は別フロアにいる）
それを告げ口していると勘違いしたらしく、
その日以来「職場に嫌な人がいる〜」と聞こえるところで言うようになった。
私はミスの訂正をするとき、その人の名前は一切出していないし、
「あの新人どう？」って聞かれて、
「PCは一通りできるので、教えるのは楽ですよ」とか言ったんだけどな。
かばって損した。
443 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 11:01:46 ID:3SRCCTUi
445 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 19:16:19 ID:QxSvQK5V
446 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 21:50:52 ID:8o3NrCa1
>>440
うるせぇ馬鹿！新人殴って何が悪い！
部下なんてストレス発散用品だと思わなきゃやってられねぇよ！
その糞新人は残業代出るが俺は出ないんだぞ？
じゃあ気にくわなければ殴ろうが何しようが自由だろ？
うるせぇ馬鹿！新人殴って何が悪い！
部下なんてストレス発散用品だと思わなきゃやってられねぇよ！
その糞新人は残業代出るが俺は出ないんだぞ？
じゃあ気にくわなければ殴ろうが何しようが自由だろ？
447 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 21:57:21 ID:8o3NrCa1
新人だから仕事出来ないなんて言い訳は立たないんだよ。
今は即戦力の時代。若者は会社に命捧げるつもりで来い！
ミスしたら殴る蹴るは当たり前、しまいには休憩禁止にして働かせろ！
そうやって若者には会社とはこういうものだと体に思い知らせるんだよ。
今は即戦力の時代。若者は会社に命捧げるつもりで来い！
ミスしたら殴る蹴るは当たり前、しまいには休憩禁止にして働かせろ！
そうやって若者には会社とはこういうものだと体に思い知らせるんだよ。
448 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 22:03:34 ID:JeTFrcSg
部下殴ると突撃のとき後ろから撃たれるってじいちゃんが言ってた。
449 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 22:05:36 ID:RcqkviPb
なんか、キチガイが紛れ込んでるな。
450 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 22:29:14 ID:hLlalDEi
451 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 22:47:44 ID:uBKo3XQT
452 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 22:52:08 ID:T36X3wV9
453 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 22:55:13 ID:qJgtJ+M5
454 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 23:12:01 ID:uEopK7SA
マジレス不要
455 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 09:19:13 ID:DEUSz0EY
会社で殴る蹴るとか言ってる奴も仕事できないカテゴリだな。
自分の衝動を抑えられない厨房なわけだからな。
自分の衝動を抑えられない厨房なわけだからな。
456 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 09:34:08 ID:SWFWh8GG
457 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 10:48:47 ID:Qnj/Xo9e
458 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 11:55:18 ID:Qnj/Xo9e
459 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 20:47:17 ID:Cu1Cq1+L
若い連中の影響力なんてたいして無いだろ
460 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 22:04:16 ID:s1+JvbsG
461 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 22:32:20 ID:4463ZaDk
>>451
それは、どこから得た知識？
従軍経験者の回想読むと、一般兵士レベルでは、陸軍の虐めもひどいよ。
軍隊では上下関係が絶対だから、かさにかかって虐める人間が多かった。
後ろから撃たれるというのは、よほどの虐めでなければ起こらなかった。
それは、どこから得た知識？
従軍経験者の回想読むと、一般兵士レベルでは、陸軍の虐めもひどいよ。
軍隊では上下関係が絶対だから、かさにかかって虐める人間が多かった。
後ろから撃たれるというのは、よほどの虐めでなければ起こらなかった。
462 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 02:43:09 ID:O3GfRa5p
店の人が反省しない人だったな。
その人は発注担当だったんだけど、しょっちゅう発注をミスする。
だからしょっちゅう備品とか消耗品が足りなくなってた。
ミスする度に連絡ノートに「皆さん、私が発注漏れをしてしまった為、
○○が来週までありません。すみません。」って書くの。
で、事あるごとに周りの人に「私がミスしたから・・・」って謝ったりしてて、
これだけ聞くと、いい人だな、真面目な人だな、と思うけど。
じゃあミスしない為に何してるかっていうと、何もしない。
ミスした事と、それで皆に迷惑をかけたことに対してはものすごく後悔をしてるけど、
何故ミスをしたのかという反省は全くしない人だった。
後悔と反省は違う。そしていい人と仕事出来る人もイコールでは繋がらない。
その人は発注担当だったんだけど、しょっちゅう発注をミスする。
だからしょっちゅう備品とか消耗品が足りなくなってた。
ミスする度に連絡ノートに「皆さん、私が発注漏れをしてしまった為、
○○が来週までありません。すみません。」って書くの。
で、事あるごとに周りの人に「私がミスしたから・・・」って謝ったりしてて、
これだけ聞くと、いい人だな、真面目な人だな、と思うけど。
じゃあミスしない為に何してるかっていうと、何もしない。
ミスした事と、それで皆に迷惑をかけたことに対してはものすごく後悔をしてるけど、
何故ミスをしたのかという反省は全くしない人だった。
後悔と反省は違う。そしていい人と仕事出来る人もイコールでは繋がらない。
463 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 03:24:08 ID:Vztpg204
転職板から来たが厳しい事言ってる人は、転職歴なしのプロパーが多そう
464 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 03:36:24 ID:5Hz+Lnjm
>>458
だから昔が普通じゃなかったんだよ…。
だから昔が普通じゃなかったんだよ…。
465 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 03:37:38 ID:5Hz+Lnjm
466 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 04:03:07 ID:O/7UL2XG
前の職場で凄いのがいた
40くらいの専業主婦で職歴は営業３ヶ月のみ
何から何まで全て他力本願で
自分で仕事する意思がない
他人がなんとかしてくれるという魂胆がみえみえ
誰も相手しなかったけど男性社員には
目の色変えて媚びまくってた
たぶん仕事の意義すら知らないんだと思う
言葉づかいこそただしくとも
能力はバイト初めての高校生より酷かった・・・
40くらいの専業主婦で職歴は営業３ヶ月のみ
何から何まで全て他力本願で
自分で仕事する意思がない
他人がなんとかしてくれるという魂胆がみえみえ
誰も相手しなかったけど男性社員には
目の色変えて媚びまくってた
たぶん仕事の意義すら知らないんだと思う
言葉づかいこそただしくとも
能力はバイト初めての高校生より酷かった・・・
467 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 07:48:09 ID:MubaZAYn
〉465
頭の良し悪しより、やっぱり反省してないんだと思う。
普通の人は謝る際に「もうしません」という気持ちをこめるものだが、
何度謝まっても同じミスをする人は、そういう気持ちがこもってない。
こもってないから何度でも謝れる。
あと、そういう人って反省している振りとかパフォーマンスを最優先させているように感じる。
ミスを直すより自己保身に走ってる気がする。
頭の良し悪しより、やっぱり反省してないんだと思う。
普通の人は謝る際に「もうしません」という気持ちをこめるものだが、
何度謝まっても同じミスをする人は、そういう気持ちがこもってない。
こもってないから何度でも謝れる。
あと、そういう人って反省している振りとかパフォーマンスを最優先させているように感じる。
ミスを直すより自己保身に走ってる気がする。
468 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 11:14:26 ID:S+TzwiXi
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
469 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 13:23:29 ID:FAC6Fcji
社名は出せないの？
470 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 15:24:07 ID:Ah9XhPKY
471 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 16:40:15 ID:m1UlaVSI
本当にこのスレの人は器が狭く意地悪な人が多いね。
何人かの言い分もわかるが、「クソ上司」「先輩うざい」と思われている
のも気づけよ
何人かの言い分もわかるが、「クソ上司」「先輩うざい」と思われている
のも気づけよ
472 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 18:14:26 ID:ihPyqMUy
>>471
愚痴スレにきて何を言っているんだ？
新人ならともかく入って結構たつのにヘルプに来てほしい時には
来ないで、どうでもいい作業や後回しでもいい作業していて、こちらが暇な
時には「手伝いましょうか？」と言ってきたり、要らない道具を気を利かせた
つもりでそっと持ってきたり（しょうがないから俺が片付ける）、そういう人と
一緒に仕事する身にもなってみろ！
愚痴スレにきて何を言っているんだ？
新人ならともかく入って結構たつのにヘルプに来てほしい時には
来ないで、どうでもいい作業や後回しでもいい作業していて、こちらが暇な
時には「手伝いましょうか？」と言ってきたり、要らない道具を気を利かせた
つもりでそっと持ってきたり（しょうがないから俺が片付ける）、そういう人と
一緒に仕事する身にもなってみろ！
473 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 18:20:21 ID:sMLBBobk
>>468
前いた会社が殆ど当てはまるｗ
前いた会社が殆ど当てはまるｗ
474 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 22:45:48 ID:5Hz+Lnjm
475 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 00:37:02 ID:bR5mcz5U
上司がこのスレタイ通りの人。
やるべき仕事や発注、こちらがお伺いを立てて返答待ちの案件
すべて放置。
放置している間も期限は刻々と迫っているのでさんざんせっつくが、
なおも放置。結局下っ端の私がフォローし、事後報告するとプライドは
傷つくらしく機嫌が悪くなる。
上のほうにもあったが、仕事ができない奴はフォローしてもらっているという
認識がまったくない。それどころか、フォローした人のことを
スタンドプレーで人の仕事を横取りするうざい奴とすら思っている。
結局私は上司から嫌われて外され、部下は置かず上司一人で仕事に
取り組むことになった。
仕事はまったく進まず、周囲に迷惑をかけまくって自身の評価を
落とし自爆する毎日を送っている。
やるべき仕事や発注、こちらがお伺いを立てて返答待ちの案件
すべて放置。
放置している間も期限は刻々と迫っているのでさんざんせっつくが、
なおも放置。結局下っ端の私がフォローし、事後報告するとプライドは
傷つくらしく機嫌が悪くなる。
上のほうにもあったが、仕事ができない奴はフォローしてもらっているという
認識がまったくない。それどころか、フォローした人のことを
スタンドプレーで人の仕事を横取りするうざい奴とすら思っている。
結局私は上司から嫌われて外され、部下は置かず上司一人で仕事に
取り組むことになった。
仕事はまったく進まず、周囲に迷惑をかけまくって自身の評価を
落とし自爆する毎日を送っている。
476 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 00:37:04 ID:336Hv0xZ
プロジェクトマネージャーになった某社員
プロジェクトがマネージできない。
「進捗会議ぐらい定期的にしませんか？」と言うと、
「前任者にはそういう引き継ぎされてないから」と言われた。
は？
「あなたPMでしょ？」と言うと、
「プロジェクト関連の情報を把握して、それを部長に報告するのが僕の仕事です」
と言われた。
それ、マネージャーじゃないじゃん。メッセンジャーじゃん。
プロジェクトがマネージできない。
「進捗会議ぐらい定期的にしませんか？」と言うと、
「前任者にはそういう引き継ぎされてないから」と言われた。
は？
「あなたPMでしょ？」と言うと、
「プロジェクト関連の情報を把握して、それを部長に報告するのが僕の仕事です」
と言われた。
それ、マネージャーじゃないじゃん。メッセンジャーじゃん。
477 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 01:47:40 ID:ImxmtJMD
>>476
だれうま
だれうま
478 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 02:24:49 ID:+4ZnZ3Sk
仕事が出来ない人へ
お願いですから何もしないでください。
毎日尻拭いさせられて迷惑してます。
早く辞めてください。
お願いですから何もしないでください。
毎日尻拭いさせられて迷惑してます。
早く辞めてください。
479 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 07:18:13 ID:r4aYAIFN
〉478
頑張れ。
うちは仕事出来ない人が解雇になるので、
それを機に引き継ぎと称して仕事を取り上げたらすごく楽。
バイト含めて15年くらい仕事をしたが、これほどひどい人は初めてだった。
今後も会わないと思う。
頑張れ。
うちは仕事出来ない人が解雇になるので、
それを機に引き継ぎと称して仕事を取り上げたらすごく楽。
バイト含めて15年くらい仕事をしたが、これほどひどい人は初めてだった。
今後も会わないと思う。
480 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 08:30:05 ID:ImxmtJMD
いかに人事が仕事してねえーってことだな
481 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 08:59:26 ID:PyqCVnRy
いや、お前らの教育能力がいかに低いかってことが証明されたってことだろ
482 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 09:09:21 ID:ImxmtJMD
483 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 11:31:37 ID:BGCMJGDP
仕事が出来なくてごめんなさい｡同じ接客業でも今までやってきた事とかけ離れ過ぎてて仕事覚えるの遅くて迷惑かけて申し訳ありません｡私も入って３日目には辞めたい気満々なのですが派遣でしかも短期なので自分から辞退できないんです｡イヤならクビにして欲しい位です!!
484 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 11:44:54 ID:ImxmtJMD
485 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 12:44:27 ID:8NNkG7qh
ところで、厳しいことを言っている人たちの会社での人材の定着率はどうなの？
辞める人が少ない会社でいつまでたっても仕事ができないなら考え物だが、
転職板見ればわかるように人がどんどん辞めていくような会社なら、タダの
嫌がらせ見える。
辞める人が少ない会社でいつまでたっても仕事ができないなら考え物だが、
転職板見ればわかるように人がどんどん辞めていくような会社なら、タダの
嫌がらせ見える。
486 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 12:52:34 ID:oeWu8dZI
通常状態のカオナシ並みに会話が出来ない（声が小さいもしくは喋らない）
用事があるときはその人の付近に棒立ちして呼びかけたりせずに相手が気がつくのを待つ。
明らかな異変に気がつかない
用事があるときはその人の付近に棒立ちして呼びかけたりせずに相手が気がつくのを待つ。
明らかな異変に気がつかない
487 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 13:29:15 ID:x+fUVYR3
488 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 13:30:10 ID:x+fUVYR3
489 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 13:31:58 ID:eEHlR+PW
つまらん釣りだ
490 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 15:11:08 ID:FLk4/cNa
ちょっと上の方を見てみると見事なくらい釣られまくってるけどな。
おかげで味を占めて毎日のように来てる感じ。
おかげで味を占めて毎日のように来てる感じ。
491 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 22:08:22 ID:pMaJUe+c
とにかく「言われないと動かない」「言われたことしかできない」バイトが多いので、
忍耐強いウチのトレーナーは一から十まで噛んで含めるように指示をしている。幼稚園児に言っているようだ。
しかし「１をやっておいて」は殆んどができても「１をやったら次は２をやってね」と言う指示を出すと、途端におかしくなる奴がでてくる。
１の後の指示を忘れたり、１と２を同時に始めたり(そしてぐちゃぐちゃに)、２を先に始めたり orz
作業の前にすべての手順や全体の流れを説明しているはずなのに、なんにも頭に入ってないんだなあ。
無論、できる人はひとつの作業が終わったら次の作業の準備をして待っている。
会社としては当然説明に費やす時間は少ない方がいいんだが…
どんなに丁寧に説明しても「自分が理解できないのは指導が悪いせいだ」みたいに言われると、さすがにもう(#･∀･)ｶｴﾚ と言いたくなる。
会社は塾や予備校じゃないんだよ。
忍耐強いウチのトレーナーは一から十まで噛んで含めるように指示をしている。幼稚園児に言っているようだ。
しかし「１をやっておいて」は殆んどができても「１をやったら次は２をやってね」と言う指示を出すと、途端におかしくなる奴がでてくる。
１の後の指示を忘れたり、１と２を同時に始めたり(そしてぐちゃぐちゃに)、２を先に始めたり orz
作業の前にすべての手順や全体の流れを説明しているはずなのに、なんにも頭に入ってないんだなあ。
無論、できる人はひとつの作業が終わったら次の作業の準備をして待っている。
会社としては当然説明に費やす時間は少ない方がいいんだが…
どんなに丁寧に説明しても「自分が理解できないのは指導が悪いせいだ」みたいに言われると、さすがにもう(#･∀･)ｶｴﾚ と言いたくなる。
会社は塾や予備校じゃないんだよ。
492 ：ニート：2008/05/14(水) 22:13:39 ID:c6bL/6wC
社会に使われるのを至上の生き甲斐にしてないでさあ自分に仕えてみなよ。
君らは産業社会のロボットだ。
君らは産業社会のロボットだ。
493 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 22:21:50 ID:PyqCVnRy
まあ、無能な奴ほど口数が多くなるのは鉄則だからな。罵声や怒号でしか表現できない。それを、人間のクズといいます。
部下のせいにしかできないダメリーマンは工場派遣からやり直せば？
マロングラッセを箱に詰める単調作業とかしながら罵声や怒号をぶっかまして下さい。
相手はロボットですから。
部下のせいにしかできないダメリーマンは工場派遣からやり直せば？
マロングラッセを箱に詰める単調作業とかしながら罵声や怒号をぶっかまして下さい。
相手はロボットですから。
494 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 22:39:33 ID:1ToN9wT9
まあある意味管理職も気楽だよなぁ
なんか問題あればすぐ部下のせいに出来るんだし
でも最終的には自分が尻拭いすることを理解してない馬鹿がまあ多いこと多いことww
なんか問題あればすぐ部下のせいに出来るんだし
でも最終的には自分が尻拭いすることを理解してない馬鹿がまあ多いこと多いことww
495 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 00:36:55 ID:+oDfv6Us
何て言うのかな、30半ばで上司になり、会社が
自分中心に回っていると勘違いしているおめでたい馬鹿もいるんですよ。
部下はね、ああいう大人、上司にはなりたくないなって反面教師として思っているよ。
まあ、もっとも50代の役員や幹部から見たら、
30半ばの若造が何言ってんだくらいにしか思ってないだろうし。
自分中心に回っていると勘違いしているおめでたい馬鹿もいるんですよ。
部下はね、ああいう大人、上司にはなりたくないなって反面教師として思っているよ。
まあ、もっとも50代の役員や幹部から見たら、
30半ばの若造が何言ってんだくらいにしか思ってないだろうし。
496 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 11:45:55 ID:RBJZCup9
>>494
馬鹿。役員ならまだしも課長クラスなら上からは押し付けられ下から突き上げられるんだぞ。
しかも残業代は出ない。お前ら無能ヒラリーマンの方がよっぽど気楽じゃねーかよ。
怒られて時間伸ばして残業代もらおうってか。本当に生きてる価値ないな。
馬鹿。役員ならまだしも課長クラスなら上からは押し付けられ下から突き上げられるんだぞ。
しかも残業代は出ない。お前ら無能ヒラリーマンの方がよっぽど気楽じゃねーかよ。
怒られて時間伸ばして残業代もらおうってか。本当に生きてる価値ないな。
497 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 22:58:04 ID:zdbT9XwC
自分は物覚えがよくて器用なほう。
経験がなくても興味が無くても、ちょこっと調べたら
一般的な実務ならすぐできるようになってしまう。
ある仕事の専門家になりたくて業界に入ったのに、
やる人がいない他の仕事をふられてばかり。転職してもその繰り返し。
試してもみないで「無理ですー」「できませーん」とか
言ってる人たちの方が専門的な仕事を任されている。
しかもマイペースで。それがとてもムカつく。
でも専門家になる道を順調に進んでいる人から見たら
私みたいなのが「何でもやっちゃって馬鹿みたい。
肝心の仕事ができない人。ﾌﾟ」と思われているんだろうな。。。
とりあえず、自分は器用なおかげで食うに困る事は少ない。
それだけが救い。
経験がなくても興味が無くても、ちょこっと調べたら
一般的な実務ならすぐできるようになってしまう。
ある仕事の専門家になりたくて業界に入ったのに、
やる人がいない他の仕事をふられてばかり。転職してもその繰り返し。
試してもみないで「無理ですー」「できませーん」とか
言ってる人たちの方が専門的な仕事を任されている。
しかもマイペースで。それがとてもムカつく。
でも専門家になる道を順調に進んでいる人から見たら
私みたいなのが「何でもやっちゃって馬鹿みたい。
肝心の仕事ができない人。ﾌﾟ」と思われているんだろうな。。。
とりあえず、自分は器用なおかげで食うに困る事は少ない。
それだけが救い。
498 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 23:04:09 ID:mV409pNi
まぁスレ違いだよ
うん
うん
499 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 23:20:59 ID:tp6jzBXc
食うには困らなくても
金貯めるのには困ったりするんだなこれがｗ
金貯めるのには困ったりするんだなこれがｗ
500 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/16(金) 01:33:08 ID:8zzCmXu5
今日後輩に「なにをしろって言ってるかわかんねぇっす」って言われた
指導するコツみたいなんどっかにない？
指導するコツみたいなんどっかにない？
501 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/16(金) 09:46:41 ID:mWNpg/aK
502 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/16(金) 18:50:16 ID:CTf+OlAh
>>23 私も同じような経験をたくさんして友達とつるまなくなったんですけど､腹６分目の人間関係とは､どの位の距離感とゆうか､どんな接し方ですか?
503 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/16(金) 18:52:55 ID:CTf+OlAh
送る板まちがえた‥
スマソ‥(*´д｀*)
スマソ‥(*´д｀*)
504 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 11:51:12 ID:2hqARz4h
>>491
思った通りに動いてくれないバイトが、
ごく少数なんじゃなくて、大勢いるんだろ？
だとすればそれは、「バイトが動く仕組み作り」が、
全くもってできていないということ。
バイトが悪いんじゃない。
すべて社員の責任だな。
思った通りに動いてくれないバイトが、
ごく少数なんじゃなくて、大勢いるんだろ？
だとすればそれは、「バイトが動く仕組み作り」が、
全くもってできていないということ。
バイトが悪いんじゃない。
すべて社員の責任だな。
505 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 12:20:41 ID:+wEjnUd5
パートの年寄り共は一層してくれ。ちょっと厳しくすると年配者には優しくしろ！
など言ってくるが甘く言ってるうちに覚えろよ。そんな難しい仕事じゃないんだし。
会社は老人ホームじゃありません。
など言ってくるが甘く言ってるうちに覚えろよ。そんな難しい仕事じゃないんだし。
会社は老人ホームじゃありません。
506 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 16:01:53 ID:u0EV3FU0
上司の愚痴なんだが、
「今まで1時間かかっていたデータ作成をは、エクセルでこうして、こうやれば簡単にできます。
これを使って、このデータをエクセルで作成してそのファイルください。 」
とAさんに指示をだした
その1時間後、Aさんが上司に
「できました」
とメールが送られた。
みると、メールに添付ファイルはなく、データの張り付けしかされていない。
エクセルファイルは？計算はどうした？と聞くと、
「ファイルはさあ、知りません。計算はわからんかったので、電卓でやりました。へへっ」
とヘラヘラ
わからんかったらわかりません。と何故聞かないんだろ？
「今まで1時間かかっていたデータ作成をは、エクセルでこうして、こうやれば簡単にできます。
これを使って、このデータをエクセルで作成してそのファイルください。 」
とAさんに指示をだした
その1時間後、Aさんが上司に
「できました」
とメールが送られた。
みると、メールに添付ファイルはなく、データの張り付けしかされていない。
エクセルファイルは？計算はどうした？と聞くと、
「ファイルはさあ、知りません。計算はわからんかったので、電卓でやりました。へへっ」
とヘラヘラ
わからんかったらわかりません。と何故聞かないんだろ？
507 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 16:52:27 ID:4p/oeKiW
この春から大企業を辞めて小さな工場の金属加工してるけどぜんぜん仕事が出来ない。
金属加工の本を読んで、上司にコツを聞いて、昼休み返上で金属加工の練習やっても出来ない。
加工するときの微妙な差がわからない。
本を読んで、上司の見本を観察して頭に入ってるはずなのに自分でやるとミスする。
技術系は出来ない人間は本当に出来ないかもしれない。
上司は最近では俺のことを明らかにうざがってる……
金属加工の本を読んで、上司にコツを聞いて、昼休み返上で金属加工の練習やっても出来ない。
加工するときの微妙な差がわからない。
本を読んで、上司の見本を観察して頭に入ってるはずなのに自分でやるとミスする。
技術系は出来ない人間は本当に出来ないかもしれない。
上司は最近では俺のことを明らかにうざがってる……
508 ：491：2008/05/17(土) 17:03:21 ID:cQ13HbXG
>>504
20人バイトが来ると、指示を把握できないのが大体いつも5〜6人出る。
全員クリアにこなせるグループだってあるから、仕組みが悪いってことはないと思うなあ。
ここは仕事ができない奴に対する愚痴スレなんだから、あんまり会社が悪いとか指導が悪いと決めつけるようなレスはそぐわないんじゃないかな。
20人バイトが来ると、指示を把握できないのが大体いつも5〜6人出る。
全員クリアにこなせるグループだってあるから、仕組みが悪いってことはないと思うなあ。
ここは仕事ができない奴に対する愚痴スレなんだから、あんまり会社が悪いとか指導が悪いと決めつけるようなレスはそぐわないんじゃないかな。
509 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 17:13:11 ID:q2nxBaWy
>>507
上司のやってるのを見たりもしてる？
本を「読んで」、コツを「聞いて」だと結局自分でイメージしたものになってしまう。
体を使ってやる作業は、実地を見せてもらい見てもらう必要があるぞ。
スポーツや音楽で、姿勢や道具（楽器）の持ち方使い方が重要なのと同じだ。
上司のやってるのを見たりもしてる？
本を「読んで」、コツを「聞いて」だと結局自分でイメージしたものになってしまう。
体を使ってやる作業は、実地を見せてもらい見てもらう必要があるぞ。
スポーツや音楽で、姿勢や道具（楽器）の持ち方使い方が重要なのと同じだ。
510 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 17:32:46 ID:4p/oeKiW
>>509
仕事は上司の加工しているのを観察→上司がコツを説明→上司の製品を観察→自分でやる→上司がミスを指摘→指摘された部分を確認＋メモ帳に記入
みたいにやってるんですがどうしてもうまくいかなくて、それがたまらなく悔しいです。
先輩方は焦らずに着実にやればいいみたいに気遣ってもらえてるのですが……
本当に申し訳ないです
仕事は上司の加工しているのを観察→上司がコツを説明→上司の製品を観察→自分でやる→上司がミスを指摘→指摘された部分を確認＋メモ帳に記入
みたいにやってるんですがどうしてもうまくいかなくて、それがたまらなく悔しいです。
先輩方は焦らずに着実にやればいいみたいに気遣ってもらえてるのですが……
本当に申し訳ないです
511 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 17:41:30 ID:EQznrzhc
俺なんかいつも会社帰りは夜９時代だけど、たまに夕方５時頃とかの電車に乗るとじじいサラリーマンが多いのは何とかして。
512 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 17:44:50 ID:LScweePQ
>>510
いっそのこと、その上司にマンツーマン指導をお願いしてみたらどうか。
仕事中に可能ならそれで、仕事外でつきあってもらえるなら尚の事…
まあ仕事外では受けてくれそうもないがね。
普段の仕事の流れで教わって、てんじゃなく、基本からじっくり
教わることは無理かな。というか、
仕事がうまく出来ないのが悔しいとか、申し訳ないとか 早く一人前に
なりたいなどの心象相談（まあ面談ですな）して、さらに技術を教わる
方がよいのでは。
出来なくて悔しいとか周囲に申し訳ないとかばっかり考えてると
余計できなくなるもんじゃん。まず心の安定はからないと。その不安を
上司に聞いてもらって、もし上司があなたの不安を理解してくれたら
頼み込んでじっくり教わると。技術職ならなおのこと、マニュアル
だけじゃ無理なんじゃね？生きた職人が周囲にいるのだから手ほどき
してもらった方が色んな意味でいいと思う。コミュニケーションとしても。
いっそのこと、その上司にマンツーマン指導をお願いしてみたらどうか。
仕事中に可能ならそれで、仕事外でつきあってもらえるなら尚の事…
まあ仕事外では受けてくれそうもないがね。
普段の仕事の流れで教わって、てんじゃなく、基本からじっくり
教わることは無理かな。というか、
仕事がうまく出来ないのが悔しいとか、申し訳ないとか 早く一人前に
なりたいなどの心象相談（まあ面談ですな）して、さらに技術を教わる
方がよいのでは。
出来なくて悔しいとか周囲に申し訳ないとかばっかり考えてると
余計できなくなるもんじゃん。まず心の安定はからないと。その不安を
上司に聞いてもらって、もし上司があなたの不安を理解してくれたら
頼み込んでじっくり教わると。技術職ならなおのこと、マニュアル
だけじゃ無理なんじゃね？生きた職人が周囲にいるのだから手ほどき
してもらった方が色んな意味でいいと思う。コミュニケーションとしても。
513 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 17:48:37 ID:TOgTUMVp
向いてる向いてないはあるよ。
514 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 17:54:34 ID:lBcMNmX/
>>508
できる人もいるからできて当然……ではないんだよ、できるヤツも居るしできないヤツも居る
というのが現状。
できる人だけ欲しかったら、そこその待遇でちゃんと囲ってろよ。
できる人はもう他のどこかが囲っていて、残りの能力の低い連中がバイトにしかなれない。
バイトでどうこうしようと思うなら、能力の低い方に合わせざるを得ないだろう。
命令が一つならできると判ってんなら、一つだけ命令して、でき上がった頃合を見計らって
進捗を見ながら次の命令を出すというふうにすればいいだけなんじゃないの？
できる人もいるからできて当然……ではないんだよ、できるヤツも居るしできないヤツも居る
というのが現状。
できる人だけ欲しかったら、そこその待遇でちゃんと囲ってろよ。
できる人はもう他のどこかが囲っていて、残りの能力の低い連中がバイトにしかなれない。
バイトでどうこうしようと思うなら、能力の低い方に合わせざるを得ないだろう。
命令が一つならできると判ってんなら、一つだけ命令して、でき上がった頃合を見計らって
進捗を見ながら次の命令を出すというふうにすればいいだけなんじゃないの？
515 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 18:40:30 ID:LbRgHigp
自分も>>507さんと同じような状況です。
入社してから三ヶ月経つのですが、いまだに同じ失敗を繰り返す。
上司が隣に来て自分の作業を観察してたら緊張して失敗率が増してしまう。
もう上司からは、ため息・舌打ち・苦笑いしかもらえません。
向いてる向いてないというのは、三ヶ月で判断できる物なのでしょうか？
自分としては、これ以上会社にいても足を引っ張るだけだと思うのですが。
入社してから三ヶ月経つのですが、いまだに同じ失敗を繰り返す。
上司が隣に来て自分の作業を観察してたら緊張して失敗率が増してしまう。
もう上司からは、ため息・舌打ち・苦笑いしかもらえません。
向いてる向いてないというのは、三ヶ月で判断できる物なのでしょうか？
自分としては、これ以上会社にいても足を引っ張るだけだと思うのですが。
516 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 20:23:22 ID:AKUdTNUa
>>515
俺は工場勤務20年以上になるけど、新人が緊張や不慣れで出来ないのか、
才能で出来ないのかは、1ヶ月も見てると判るよ。ただ最初覚えるのが遅くて
後からぐんとのびる人もいるから、一概には言えないけどね。
あなたが今の仕事に向いているかどうかは、あなた自身が判断することですね。
まず入社当時からどれくらい仕事をおぼえたか考えてみてください。そしてあなたが
スポーツでも何でもすぐに出来るタイプか、後からうまくなるタイプか考えてみてください。
向いてないと思ったら思い切って転職も考えた方が良いですね。
人それぞれ得意不得意は有りますから、あなたが仕事の出来ない人では決してないよ。
俺は工場勤務20年以上になるけど、新人が緊張や不慣れで出来ないのか、
才能で出来ないのかは、1ヶ月も見てると判るよ。ただ最初覚えるのが遅くて
後からぐんとのびる人もいるから、一概には言えないけどね。
あなたが今の仕事に向いているかどうかは、あなた自身が判断することですね。
まず入社当時からどれくらい仕事をおぼえたか考えてみてください。そしてあなたが
スポーツでも何でもすぐに出来るタイプか、後からうまくなるタイプか考えてみてください。
向いてないと思ったら思い切って転職も考えた方が良いですね。
人それぞれ得意不得意は有りますから、あなたが仕事の出来ない人では決してないよ。
517 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 20:24:16 ID:lqRbiapq
＞515
「同じ失敗」を繰り返す奴には、同情できない。
お金をもらっている以上、自分はその仕事のプロなんだから、
出来なければもっと危機感を持つべきだと思う。
でも507みたいな技術系の職だったらごめん。
そういう仕事は、コツをつかむまではどうしようもないと思う。
「同じ失敗」を繰り返す奴には、同情できない。
お金をもらっている以上、自分はその仕事のプロなんだから、
出来なければもっと危機感を持つべきだと思う。
でも507みたいな技術系の職だったらごめん。
そういう仕事は、コツをつかむまではどうしようもないと思う。
518 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 20:28:06 ID:l3fh+5i2
519 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 20:41:13 ID:AKUdTNUa
>>507
ウチにも加工機械を使う部署が有るけど、町工場みたいな会社でも
指先一つで0.1ミクロンを削り出すような人が平気でいるような世界だよ。
一ヶ月やそこらではそうそう出来るようになるもんじゃない。
ただ>>516にも書いたけど、覚えるのが遅い早いはあるにしろ、
特にこういった職人技を要する世界は向き不向きが厳然として有る。
あなたはまじめでやる気もあるから、なおさら早く向き不向きを判断した方が
良いと思うよ。
ウチにも加工機械を使う部署が有るけど、町工場みたいな会社でも
指先一つで0.1ミクロンを削り出すような人が平気でいるような世界だよ。
一ヶ月やそこらではそうそう出来るようになるもんじゃない。
ただ>>516にも書いたけど、覚えるのが遅い早いはあるにしろ、
特にこういった職人技を要する世界は向き不向きが厳然として有る。
あなたはまじめでやる気もあるから、なおさら早く向き不向きを判断した方が
良いと思うよ。
>>5
それが実は上司にはもうマンツーマンで教えてもらっているです。
仕事が終わった後にたのんでもみたのですがそれはさすがに無理でした。
まわりの職人さんにも相談したり、作業を見せてくれたのですが……
会社の戦力になりたいのになれてないしむしろ足をひっぱってます
いまは本当の本当の基本をやってるのですがそれでも微妙な感覚の差がわからないです。
この感覚を身に付けたいのですがぜんぜんうまくいかなくて……
それが実は上司にはもうマンツーマンで教えてもらっているです。
仕事が終わった後にたのんでもみたのですがそれはさすがに無理でした。
まわりの職人さんにも相談したり、作業を見せてくれたのですが……
会社の戦力になりたいのになれてないしむしろ足をひっぱってます
いまは本当の本当の基本をやってるのですがそれでも微妙な感覚の差がわからないです。
この感覚を身に付けたいのですがぜんぜんうまくいかなくて……
アンカーミス
>>512さんにです
>>512さんにです
>>519
やっぱり本物の技術はすごいですよね。
一朝一夕ではなく長年の経験の賜物で尊敬の念を抱きます。
自分は基礎の段階でもミスしてしまいます……
運動神経もよくなくかなりとろいです……
向いてないかはあと半年ほどやって判断したいです。
やっぱり本物の技術はすごいですよね。
一朝一夕ではなく長年の経験の賜物で尊敬の念を抱きます。
自分は基礎の段階でもミスしてしまいます……
運動神経もよくなくかなりとろいです……
向いてないかはあと半年ほどやって判断したいです。
>>522
少しきついことを書いてしまったけど、なぜかというと今年の新人がまさにそうだから。
中途入社だけど、直接関係ないとはいえ同種のかなり難しい資格を持っているのに、
仕事はまるでピントはずれのトンチンカン。何度説明してもやって見せてもだめ。
同時に来た新卒の女の子が特に優秀なもので、なおさら目立ってしまう。
今の仕事にあの思考回路と不器用さではどうしようもない。あなたみたいに熱心でもないから
この先うまくなる見込みは薄い。
頭は良いんだろうし、人当たりも良いからサービス業なんかだったら彼も一人前に
仕事が出来ると思うと、彼のためにも転職を勧めようと思っている。
運動神経と器用さは別だと思うし、時間のかかる技術だと言うことは上司も判っているだろうから
、焦らずもう少し辛抱して頑張れよ 青年。
少しきついことを書いてしまったけど、なぜかというと今年の新人がまさにそうだから。
中途入社だけど、直接関係ないとはいえ同種のかなり難しい資格を持っているのに、
仕事はまるでピントはずれのトンチンカン。何度説明してもやって見せてもだめ。
同時に来た新卒の女の子が特に優秀なもので、なおさら目立ってしまう。
今の仕事にあの思考回路と不器用さではどうしようもない。あなたみたいに熱心でもないから
この先うまくなる見込みは薄い。
頭は良いんだろうし、人当たりも良いからサービス業なんかだったら彼も一人前に
仕事が出来ると思うと、彼のためにも転職を勧めようと思っている。
運動神経と器用さは別だと思うし、時間のかかる技術だと言うことは上司も判っているだろうから
、焦らずもう少し辛抱して頑張れよ 青年。
524 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 22:55:00 ID:q2nxBaWy
>>507
わざわざ転職していまの職場に入ったんだろ？
簡単にあきらめちゃもったいないよな。
ちょっと気になったんだけど、
上司やまわりの職人さんたちに
君の気持ちとか悩みとか、相談してる？
このスレの上のほうで
出来ない奴でもやる気があって努力してれば
協力したい気になる、って意見がいくつか出てたよ。
なんとしても今の仕事を続けたいんだったら、
そういう気持ちを知っていてもらったほうがいいよ。
わざわざ転職していまの職場に入ったんだろ？
簡単にあきらめちゃもったいないよな。
ちょっと気になったんだけど、
上司やまわりの職人さんたちに
君の気持ちとか悩みとか、相談してる？
このスレの上のほうで
出来ない奴でもやる気があって努力してれば
協力したい気になる、って意見がいくつか出てたよ。
なんとしても今の仕事を続けたいんだったら、
そういう気持ちを知っていてもらったほうがいいよ。
525 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 23:13:52 ID:1sVx0zQh
院卒で仕事できない奴はマジ最悪
だめなのを認めたくないらしくズルい奴ばかり
だめなのを認めたくないらしくズルい奴ばかり
526 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 00:20:57 ID:Bn2Py8Lh
晩成型もいるぞ。10年目の奴だが、入社の頃はもうどうしようも無くて
何教えてもだめだったが、2,3年前頃から何かを掴んだようで
メキメキ頭角を現してきた。
社長曰く｢あいつに高い金かけて育ててきたかいがあった｣
何教えてもだめだったが、2,3年前頃から何かを掴んだようで
メキメキ頭角を現してきた。
社長曰く｢あいつに高い金かけて育ててきたかいがあった｣
527 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 00:30:13 ID:CMc817Mq
会社との相性もあるよね。
うちの会社、吸収合併されたんだけど
前のとこではダメ社員だったやつが
今のとこでは認められてる。
うちの会社、吸収合併されたんだけど
前のとこではダメ社員だったやつが
今のとこでは認められてる。
528 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 01:28:41 ID:G7MPd3yJ
俺の事だ・・・
529 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 01:43:15 ID:JGKm+l3V
530 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 17:26:49 ID:8Pj091H4
勤務７ヵ月目で上司から退職勧告を出された
仕事の要求レベルが高すぎることもあり、どうしようもない
残業してこなしてもこなしてもそのレベルに持っていくことが難しい
仕事の要求レベルが高すぎることもあり、どうしようもない
残業してこなしてもこなしてもそのレベルに持っていくことが難しい
531 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 22:25:07 ID:z23GfMC2
辞めたくても辞めさせてもらえないよりマシかも知れない。
自分が壊れる前に辞めれ。
まともにやる気を持ってそれなりの努力をすること前提で、
君は君の能力でやれる仕事を探すのだ。
ひょっとすると待遇は望んだとおりにはならないかもしれないが。
自分が壊れる前に辞めれ。
まともにやる気を持ってそれなりの努力をすること前提で、
君は君の能力でやれる仕事を探すのだ。
ひょっとすると待遇は望んだとおりにはならないかもしれないが。
532 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 16:20:37 ID:6B+GXHwV
ここ最近、仕事が出来ない人が相談するスレになってきたな。
533 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 16:32:32 ID:ulufB5SJ
自分は派遣のバイトなんだけど､あまりに仕事出来なくて派遣先の人達に申し訳ない｡１ヶ月の短期バイトだからこそ即戦力をを求めていただろうに結局､３週間居て職場の雰囲気に馴れるか馴れないかのレベル｡残り１週間は力になれなくても足引っ張らないよう気を付けなきゃ‥
534 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 16:58:13 ID:10jx6M+h
仕事ができません。っていうか、電話に出ても人が何を聞きたいのか、
どうしたいのか、意向を汲み取るのが下手で自己流で答えてしまうのですが、
それが課内で問題になっているようです。
一人よがりな回答にならないよう、きちんとした電話応対するにはどうしたら
良いのでしょうか。
このままでは自分の持分の仕事が無くなってしまいそうで、心配です。
どうしたいのか、意向を汲み取るのが下手で自己流で答えてしまうのですが、
それが課内で問題になっているようです。
一人よがりな回答にならないよう、きちんとした電話応対するにはどうしたら
良いのでしょうか。
このままでは自分の持分の仕事が無くなってしまいそうで、心配です。
535 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 17:11:57 ID:YwRtw2rs
536 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 17:25:28 ID:6B+GXHwV
>>534
たとえばどんなことがあったの？kwsk。
たとえばどんなことがあったの？kwsk。
537 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 18:15:34 ID:10jx6M+h
538 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 18:17:44 ID:YbQurxXw
質問に答えろよｗｗｗ
539 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 18:21:03 ID:6B+GXHwV
なるほど。。。
仕事でもそういう感じなのか。道のりは長いぞ覚悟しとけ。
っていうか、よく採用面接に通ったな。
仕事でもそういう感じなのか。道のりは長いぞ覚悟しとけ。
っていうか、よく採用面接に通ったな。
540 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 18:27:44 ID:YZ4Qacfb
なんつーか言葉が出ないww
541 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 18:29:37 ID:4lTrwlYG
534 おさかなくわえた名無しさん New! 2008/05/19(月) 16:58:13 ID:10jx6M+h
仕事ができません。っていうか、電話に出ても人が何を聞きたいのか、
どうしたいのか、意向を汲み取るのが下手で自己流で答えてしまうのですが、
それが課内で問題になっているようです。
一人よがりな回答にならないよう、きちんとした電話応対するにはどうしたら
良いのでしょうか。
このままでは自分の持分の仕事が無くなってしまいそうで、心配です。
536 おさかなくわえた名無しさん New! 2008/05/19(月) 17:25:28 ID:6B+GXHwV
>>534
たとえばどんなことがあったの？kwsk。
537 おさかなくわえた名無しさん sage New! 2008/05/19(月) 18:15:34 ID:10jx6M+h
>>536さん
お声をかけてくださってありがとう。
がんばって仕事のできる人めざしますね。
そうすれば良いんですよね？。悩まないよう・・結果を出せば・・。
ありがとうございます。
仕事ができません。っていうか、電話に出ても人が何を聞きたいのか、
どうしたいのか、意向を汲み取るのが下手で自己流で答えてしまうのですが、
それが課内で問題になっているようです。
一人よがりな回答にならないよう、きちんとした電話応対するにはどうしたら
良いのでしょうか。
このままでは自分の持分の仕事が無くなってしまいそうで、心配です。
536 おさかなくわえた名無しさん New! 2008/05/19(月) 17:25:28 ID:6B+GXHwV
>>534
たとえばどんなことがあったの？kwsk。
537 おさかなくわえた名無しさん sage New! 2008/05/19(月) 18:15:34 ID:10jx6M+h
>>536さん
お声をかけてくださってありがとう。
がんばって仕事のできる人めざしますね。
そうすれば良いんですよね？。悩まないよう・・結果を出せば・・。
ありがとうございます。
542 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 18:33:32 ID:qrqo69/3
まず、独りよがりなレスから直していこう。
543 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:01:07 ID:10jx6M+h
>>548
実は今日、課外の人から、課内でこんなこと言われているがどうしたの？
って感じで質問を受けたのです。具体的な内容を言ってないので、どの
電話に対してのレスなのか、分からないのです。その課外の人が言うのは
何か思い当たることある？なのですが、取りとめもなく、そう聞かれても
答えようがないわけで、、。どうしたものかと思いまして・。
実は今日、課外の人から、課内でこんなこと言われているがどうしたの？
って感じで質問を受けたのです。具体的な内容を言ってないので、どの
電話に対してのレスなのか、分からないのです。その課外の人が言うのは
何か思い当たることある？なのですが、取りとめもなく、そう聞かれても
答えようがないわけで、、。どうしたものかと思いまして・。
544 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:02:41 ID:10jx6M+h
545 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:05:06 ID:ZiosTYio
546 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:08:03 ID:10jx6M+h
547 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:10:14 ID:ZiosTYio
548 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:12:52 ID:10jx6M+h
人の話を最後まで聞くと、で、どうしたいわけ？って
感じで話の内容をつかめないことがあるのです。
そこでこれはいけないと、話をさえぎって、質問をするのですが、
またこれで話がわからなくなってしまうのです、、。orz
感じで話の内容をつかめないことがあるのです。
そこでこれはいけないと、話をさえぎって、質問をするのですが、
またこれで話がわからなくなってしまうのです、、。orz
549 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:28:14 ID:10jx6M+h
>>547
やはりそうですね。自分は面倒くさがりで人の話を丁寧に聞くことが
できないです。でもそれじゃぁ人から避けられますよね？。
面倒がらずに最後まで話を聞き、きちんと適当に省かずに自らも話すように
したいと思います。
やはりそうですね。自分は面倒くさがりで人の話を丁寧に聞くことが
できないです。でもそれじゃぁ人から避けられますよね？。
面倒がらずに最後まで話を聞き、きちんと適当に省かずに自らも話すように
したいと思います。
550 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:44:26 ID:XT2n5Y99
>>549
きつい様だけど人間として最小にして最大の欠点だね
その欠陥だけで職場をこの間、首になった同僚がいる
社内全員の署名で社長に直訴したら 首になった
人の話は最後まで良く聞くこと
話してる相手の言葉を遮らない
たったこの二点なんだけどね
きつい様だけど人間として最小にして最大の欠点だね
その欠陥だけで職場をこの間、首になった同僚がいる
社内全員の署名で社長に直訴したら 首になった
人の話は最後まで良く聞くこと
話してる相手の言葉を遮らない
たったこの二点なんだけどね
551 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 19:50:02 ID:4lTrwlYG
あと、話を聞いた後自分なりに噛み砕いて復唱する事。
例えば
>>550
話が聞けないとクビも考えられるって事ですね。
人の話をちゃんと聞けるように頑張ります。
って感じで。
もしそこで何か間違いがあれば相手も修正するんで致命的なミスにつながりにくい。
例えば
>>550
話が聞けないとクビも考えられるって事ですね。
人の話をちゃんと聞けるように頑張ります。
って感じで。
もしそこで何か間違いがあれば相手も修正するんで致命的なミスにつながりにくい。
552 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 20:02:14 ID:10jx6M+h
>>550
人として、人の話を最後まで聞くことができない、話をさえぎるとは
もってのほかの行動であると。罷り間違えば人生最大の汚点となるであろう。
あなたの人生を著しく傷つけることになるだろう。
ここはひとつなんとしてでも治さないといけなないぞと。という忠告と取って
よろしいでしょうか？。
>>551
もうひとつ、アドバイスとして付け加えるならば、間違って聞いてしまったと
しても、後で修正ができるように、ある程度の、予防線を張っておく配慮を持てと、、。
欠点は修正するためにあるのだ。今卑下することでなく、前向きに生きることと、、。
でよろしかったでしょうか？。
人として、人の話を最後まで聞くことができない、話をさえぎるとは
もってのほかの行動であると。罷り間違えば人生最大の汚点となるであろう。
あなたの人生を著しく傷つけることになるだろう。
ここはひとつなんとしてでも治さないといけなないぞと。という忠告と取って
よろしいでしょうか？。
>>551
もうひとつ、アドバイスとして付け加えるならば、間違って聞いてしまったと
しても、後で修正ができるように、ある程度の、予防線を張っておく配慮を持てと、、。
欠点は修正するためにあるのだ。今卑下することでなく、前向きに生きることと、、。
でよろしかったでしょうか？。
553 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 20:28:01 ID:jMDmJx7A
554 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 21:08:43 ID:KaFY8+2q
555 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 22:40:17 ID:3RuZHOjH
仕事が出来ない人って、やること全般が雑だ。
些細なことなんだけど、PCで作ったファイル名を適当につけるから、きちんと並んでなかったり、
使ったファイルを戻さないままどこか行っちゃったり。
でも自称几帳面。
せめてそれ言わなきゃムカつかないのに…。
些細なことなんだけど、PCで作ったファイル名を適当につけるから、きちんと並んでなかったり、
使ったファイルを戻さないままどこか行っちゃったり。
でも自称几帳面。
せめてそれ言わなきゃムカつかないのに…。
556 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 23:39:00 ID:6B+GXHwV
557 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 07:58:59 ID:bhhTLiLi
>>556
釣りじゃない可能性高い
インプットを捻じ曲げてアウトプットする人間はいる
俺はそんな捻じ曲げ〜を指導しなきゃいかんのだが、知恵はないか？
そいつとは日常会話をする分には面白いんだが、仕事ではちょとね…
釣りじゃない可能性高い
インプットを捻じ曲げてアウトプットする人間はいる
俺はそんな捻じ曲げ〜を指導しなきゃいかんのだが、知恵はないか？
そいつとは日常会話をする分には面白いんだが、仕事ではちょとね…
558 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 10:21:22 ID:N8gt+YW6
>>553
話を聞いた後
話を聞いた後
559 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 18:10:48 ID:o0jTSo/w
よくわかってないやつほど質問しないんだよな。
560 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 18:53:08 ID:IkAxJ7e+
よく分かってないから、何を質問していいかすら
分からないんだろうな。
分からないんだろうな。
561 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 19:59:01 ID:97ec/3Ob
分ってないヤツって質問も下手だよな。
自分が言いたい事が先走って支離熱烈だったりさ。感情の赴くまま口に出してるって感じ。
先に整理して話せよ・・・って感じ。
自分が言いたい事が先走って支離熱烈だったりさ。感情の赴くまま口に出してるって感じ。
先に整理して話せよ・・・って感じ。
562 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 21:10:26 ID:NOfhz+qX
釣られちゃうぞー
たしかに感情の赴くまま口に出すってのはすごく熱烈だね
たしかに感情の赴くまま口に出すってのはすごく熱烈だね
>>557
釣りじゃない場合だったらねー。
うーん。。。
最初から教育しなおす覚悟が必要じゃないのか？
日常の会話からだよ、その場合。
自分がそいつに何か言うたびに
「俺が今何を言ったのか要約してみ」
って、確認することだ。
変な脳内変換をしてたら
「事実だけを言え」「どうしてそう解釈できるのか」
という具合に訓練するしかないんじゃないか？
俺はゴメンだが。
釣りじゃない場合だったらねー。
うーん。。。
最初から教育しなおす覚悟が必要じゃないのか？
日常の会話からだよ、その場合。
自分がそいつに何か言うたびに
「俺が今何を言ったのか要約してみ」
って、確認することだ。
変な脳内変換をしてたら
「事実だけを言え」「どうしてそう解釈できるのか」
という具合に訓練するしかないんじゃないか？
俺はゴメンだが。
564 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 22:50:29 ID:QfDLLJPL
自分も捻じ曲げ解釈する奴を指導することになったが、
あまりに日本語が通じなくて、こっちの心が折れた。
言葉が通じないと本当に何も出来ないな。
あまりに日本語が通じなくて、こっちの心が折れた。
言葉が通じないと本当に何も出来ないな。
565 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 04:07:02 ID:tDRpvTtu
人の話を聞かない・曲解する人(ほぼこの２点はワンセット)
自己愛が異常に強いから『指導』なんて生温い方法ではムリだと思う
本当にこちらの心が折れるし・荒むだけ
自己愛が異常に強いから『指導』なんて生温い方法ではムリだと思う
本当にこちらの心が折れるし・荒むだけ
566 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 11:43:17 ID:WUW8ShYU
いくら指導って言っても話聞かない人を聞かせるようにするのは会社側がやる事ではない気がする
567 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 13:28:59 ID:4eQbum0t
「小学校からやり直せ」って言葉は、決してイヤミじゃなかったんだな。
568 ：549：2008/05/21(水) 20:55:44 ID:pFAAJq1W
ご教授ください。昨日から電話番をはずされました。自分的には
脳内変換せず、じっとだまったままの事務作業に配置転換され、業務的には
楽なのですが、しっくりいきません。本来は人と話すのが好きなのす。
脳内変換をせずに、話すってそんな単純なことで成立するので
しょうか。
脳内変換せず、じっとだまったままの事務作業に配置転換され、業務的には
楽なのですが、しっくりいきません。本来は人と話すのが好きなのす。
脳内変換をせずに、話すってそんな単純なことで成立するので
しょうか。
569 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 21:16:12 ID:Gyje0CPC
>>549
人の話を最後まで聞けない奴が単純とかどうとか言うなよ。
話すってのはキャッチボールで相手のボールがこっちに届くまでに
こっちから投げるなんて無法許されるわけね〜よw
人と話すってのとのが好きというのも
お前さんだと自分がしゃべるのが好きなだけって思ってしまうよ。
人の話を最後まで聞けない奴が単純とかどうとか言うなよ。
話すってのはキャッチボールで相手のボールがこっちに届くまでに
こっちから投げるなんて無法許されるわけね〜よw
人と話すってのとのが好きというのも
お前さんだと自分がしゃべるのが好きなだけって思ってしまうよ。
571 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 21:28:08 ID:pk16/1fW
>>568
会話はお互いの気持ちや考えをやりとりするもの。
言葉というのはあくまでそのための道具にすぎない。
聞こえてくる言葉ではなく、その向こうにある相手の気持ちや考え
を受け取るつもりで相手の話を聞いてごらん。
もちろんあなたも自分の気持ちを言葉に乗せるつもりで話すんだよ。
まずそれが会話の第一歩だと思う。
会話はお互いの気持ちや考えをやりとりするもの。
言葉というのはあくまでそのための道具にすぎない。
聞こえてくる言葉ではなく、その向こうにある相手の気持ちや考え
を受け取るつもりで相手の話を聞いてごらん。
もちろんあなたも自分の気持ちを言葉に乗せるつもりで話すんだよ。
まずそれが会話の第一歩だと思う。
572 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 21:28:18 ID:vdde++zo
>>569はそんなこといってねぇｗｗｗｗｗ
>>571
ああ、自分はひどい。曲解すぎる！。>>569をもう一度読んだら、違いました。
少なくても二回読み直します。
>>571
人に伝える言葉が自分の心をも伝えることになるとは思ってもみませんでした。
言葉を使うって本当は難しいですね。。
ああ、自分はひどい。曲解すぎる！。>>569をもう一度読んだら、違いました。
少なくても二回読み直します。
>>571
人に伝える言葉が自分の心をも伝えることになるとは思ってもみませんでした。
言葉を使うって本当は難しいですね。。
人の言葉を自分勝手に解釈せずに聞く為に、人の話は最後まで気を抜かずに
聞く。
で良いんですよね？。
聞く。
で良いんですよね？。
575 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 22:08:51 ID:LZti+C0w
＞ご教授ください
意味不明。
言葉を自分勝手に解釈するのはやめよう。
意味不明。
言葉を自分勝手に解釈するのはやめよう。
577 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 22:25:09 ID:NPkjUC46
なんだかこんがらがってるなww
578 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 22:44:18 ID:V0VLJIW3
>>568
>じっとだまったままの事務作業
は素晴らしい人事だと思うよ。意地悪で言ってるんじゃなくて。
今度こそしっかりやらないとクビも普通にありえるから、電話番をはずされた事なんて
いつまでも気に病まずに、新しく任された仕事をがんばった方がいいと思う。
仕事をもらえてるだけまだ望みはある。けど、配置転換はもう後がないと思った方がいい。
>じっとだまったままの事務作業
は素晴らしい人事だと思うよ。意地悪で言ってるんじゃなくて。
今度こそしっかりやらないとクビも普通にありえるから、電話番をはずされた事なんて
いつまでも気に病まずに、新しく任された仕事をがんばった方がいいと思う。
仕事をもらえてるだけまだ望みはある。けど、配置転換はもう後がないと思った方がいい。
579 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 23:18:01 ID:xLV/63HL
配置転換してまで使ってくれようとしてるんだから、
ありがたいと思わないとねえ。
568は会話を仕事にするには致命的に向いてないよ。
このスレでのやり取りを見ても明らか。
本人に悪気がないのかどうかは分からないけど、
ふざけているようにしか見えない。
ありがたいと思わないとねえ。
568は会話を仕事にするには致命的に向いてないよ。
このスレでのやり取りを見ても明らか。
本人に悪気がないのかどうかは分からないけど、
ふざけているようにしか見えない。
580 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 23:30:57 ID:HUHPPNj7
爆弾大爆発。
８時間勤務、サビザン、叱られ…もうやだ
８時間勤務、サビザン、叱られ…もうやだ
581 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 01:20:24 ID:YCvliBVv
>568に何をレスしても無駄だと思う
>568に対して上でレスしている人達の内容は至極もっともだし
非常にわかり易い書き方をしているのに
それさえ理解しようとしていないみたいだし
おそらく本人は、自分に対するレスの総てに対して『自己弁護』を脳内で
行っているのだと思う。
だから>568の心のど真ん中に相手の言葉は届かない
>>550の署名の上、首になった社員がまさにそうだったからです。
>568に対して上でレスしている人達の内容は至極もっともだし
非常にわかり易い書き方をしているのに
それさえ理解しようとしていないみたいだし
おそらく本人は、自分に対するレスの総てに対して『自己弁護』を脳内で
行っているのだと思う。
だから>568の心のど真ん中に相手の言葉は届かない
>>550の署名の上、首になった社員がまさにそうだったからです。
番号最初に戻します。
>>581
失礼だけど、わたしはあなたの首になった同じ会社に勤めているわけではないです。
自己弁護ってことであれば、慎む必要はあると思うけれども、、。
レスが無駄かどうか、今決め付けるのはいかがなものかと、、。
>>579さん
そうですね、。努力で治るなら良いですが、根本的に治らないようであれば
そういった会話中心で成り立つ職業/職種は避ける必要があるでしょうね。
>>578
ありがとうございます。新しい部署でがんばってみようと思います。
>>577
整理できる時間があれば良いのですが、、。ありがとうございます。
>>576
ご教授ありがとうございました。会話などは一度口に出すと
取り返しのつかないこともありますので、少し落ち着いて、整理しながら
話すことをやっていくようにしたいと思います。ありがとう。がんばります。
難しいこと、嫌なこと、ありますが、できること、身近なところから
改善できたらいいなぁ、と思います。ありがとうございました。
>>581
失礼だけど、わたしはあなたの首になった同じ会社に勤めているわけではないです。
自己弁護ってことであれば、慎む必要はあると思うけれども、、。
レスが無駄かどうか、今決め付けるのはいかがなものかと、、。
>>579さん
そうですね、。努力で治るなら良いですが、根本的に治らないようであれば
そういった会話中心で成り立つ職業/職種は避ける必要があるでしょうね。
>>578
ありがとうございます。新しい部署でがんばってみようと思います。
>>577
整理できる時間があれば良いのですが、、。ありがとうございます。
>>576
ご教授ありがとうございました。会話などは一度口に出すと
取り返しのつかないこともありますので、少し落ち着いて、整理しながら
話すことをやっていくようにしたいと思います。ありがとう。がんばります。
難しいこと、嫌なこと、ありますが、できること、身近なところから
改善できたらいいなぁ、と思います。ありがとうございました。
>>581さんに対するレスは無駄でした。不必要。撤回します。失礼しました。
584 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 07:25:52 ID:I+91qHfS
>>584
何でしょう？2ちゃんだからといってかんぐりすぎです。
何でしょう？2ちゃんだからといってかんぐりすぎです。
586 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 07:57:37 ID:fD9dSgH1
587 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 09:21:37 ID:naCVFpiu
588 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 13:19:51 ID:rJHF+2ua
534は584を読んで、自分が間違っている(今回は「ご教授」)ことを
汲み取らなければいけなかったのに。と思った。
汲み取らなければいけなかったのに。と思った。
589 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 18:50:28 ID:ooWk4HQn
バカは死ななきゃ直らないか
590 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 20:50:16 ID:v/Wy92it
全レスするところからして、「まじめだけどまったく無能」さがにじみでている気が。
591 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 21:04:48 ID:D18Oe5ww
592 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 22:25:07 ID:XPU3JVb1
593 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/22(木) 23:37:10 ID:7rTHHgei
ちなみに俺は >>591 と同意見
595 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 06:54:37 ID:0hobMK4F
598 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 08:02:04 ID:qFZPz2bu
人から誤りを指摘されて自己を省みられない奴が、
他人の話を理解できるようになるのは難しいと思うのだが。
まぁ読解力の無さから本人乙
他人の話を理解できるようになるのは難しいと思うのだが。
まぁ読解力の無さから本人乙
600 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 12:15:21 ID:laTQG69H
有能な怠け者は司令官に、
有能な働き者は参謀にせよ。
無能な怠け者は連絡将校ぐらいならできるだろう。
無能な働き者は処刑するしかない。
要するに>>534は「無能な働き者」に属するってことかな。
熱意（というか、仕事に対する熱意ではなく、ミスして周囲から叱られるのが
嫌だからなんとかごまかしごまかし出来る風に見せかけたい必死さ）はあるが
不器用な上に頭も本気で悪く人の言うことを理解出来ず、なおかつ人の
言うことをおとなしく最後まで聞くことすら出来ない１００％害のある無能。
こういう奴一人いると、その周囲全員に被害レベルの迷惑かかるから
処刑＝クビにするしかないと思う。
そもそも人の話を最後まで聞かず、すぐ「わかりました」でさえぎるというのは
相手から「言ったことを理解出来ていると思われたい」という、見栄だろ。
本当は何もわかってないのに、わかってない顔したり「わかりません」と
言ったり、質問したりして「こいつわかってないのか、と思われる」のが
屈辱なんだよ。バカのくせに、バカと思われるのが屈辱なんだよな。
だから、人の話をさえぎってまで「わかりました」と言いたいんだよな。
でも何もわかってないからミスする、混乱が起きる、結局周囲がフォローに
回される、の悪循環。
プライドの高いバカはほんと、さっさと消した方がいいんだよ。
有能な働き者は参謀にせよ。
無能な怠け者は連絡将校ぐらいならできるだろう。
無能な働き者は処刑するしかない。
要するに>>534は「無能な働き者」に属するってことかな。
熱意（というか、仕事に対する熱意ではなく、ミスして周囲から叱られるのが
嫌だからなんとかごまかしごまかし出来る風に見せかけたい必死さ）はあるが
不器用な上に頭も本気で悪く人の言うことを理解出来ず、なおかつ人の
言うことをおとなしく最後まで聞くことすら出来ない１００％害のある無能。
こういう奴一人いると、その周囲全員に被害レベルの迷惑かかるから
処刑＝クビにするしかないと思う。
そもそも人の話を最後まで聞かず、すぐ「わかりました」でさえぎるというのは
相手から「言ったことを理解出来ていると思われたい」という、見栄だろ。
本当は何もわかってないのに、わかってない顔したり「わかりません」と
言ったり、質問したりして「こいつわかってないのか、と思われる」のが
屈辱なんだよ。バカのくせに、バカと思われるのが屈辱なんだよな。
だから、人の話をさえぎってまで「わかりました」と言いたいんだよな。
でも何もわかってないからミスする、混乱が起きる、結局周囲がフォローに
回される、の悪循環。
プライドの高いバカはほんと、さっさと消した方がいいんだよ。
601 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 20:11:54 ID:dMEvP5B7
>>600
最初の４行って誰のセリフ？
最初の４行って誰のセリフ？
602 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 21:07:27 ID:LRViyiG+
>>601
マッカーサー
マッカーサー
603 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 21:17:35 ID:Yx/P5uR/
600が悪いわけではないが、
ミスをごまかすような人を「働き者」とは呼びたくないな。
そして、個人的には最初4行の台詞のうち、後半2行は逆の方がしっくり来る。
今週、仕事が出来ない奴が解雇になった。無能な「怠け者」だった。
仕事そっちのけでずっとしゃべりっぱなし。
作ったデータには必ずミスがある。
たまに自分でミスを見つけるとそのミスを隠そうとする。
問いただすと「やってません」とあごをつきだして嘘をつく。
二人しかいない職場でなぜそんな嘘をつけるのかびっくりだ。
「大人しくしていてください」とか「嘘をついてはいけません」とか
あれは仕事を教えるレベルではなく、小学校の躾レベルだったな。
ミスをごまかすような人を「働き者」とは呼びたくないな。
そして、個人的には最初4行の台詞のうち、後半2行は逆の方がしっくり来る。
今週、仕事が出来ない奴が解雇になった。無能な「怠け者」だった。
仕事そっちのけでずっとしゃべりっぱなし。
作ったデータには必ずミスがある。
たまに自分でミスを見つけるとそのミスを隠そうとする。
問いただすと「やってません」とあごをつきだして嘘をつく。
二人しかいない職場でなぜそんな嘘をつけるのかびっくりだ。
「大人しくしていてください」とか「嘘をついてはいけません」とか
あれは仕事を教えるレベルではなく、小学校の躾レベルだったな。
604 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 23:23:36 ID:43jDqXyc
「働き者」と表現するからしっくりこないんだな。
600のせいではないが。
「ジッとしてない奴」と言えばマシになるかと。
無能なくせにジッとしてない奴。
これ以上の害悪はないわな。
無能なら何もするな、おとなしくしてろ、ってことだろう。
600のせいではないが。
「ジッとしてない奴」と言えばマシになるかと。
無能なくせにジッとしてない奴。
これ以上の害悪はないわな。
無能なら何もするな、おとなしくしてろ、ってことだろう。
605 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/23(金) 23:43:01 ID:1TG3mZOD
606 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 00:40:58 ID:ef/RvVBE
道具が中途半端な場所に放置されていた場合。
有能な人：その道具を誰かがあとで使うためそこに置いたのか、それとも
片付ける暇がなくてそこに置いたままなのか判断し、後者と思ったら片付けておく。
無能な人（でもいちおう働き者）：何も考えず、とりあえず片付ける。
この前うちの職場で、使おうと思っていた道具を片付けられた人がいて、
しかも別に使おうとしていた箱（一見ゴミにも見える）はご丁寧にも捨てられており、
ただ苦笑していた。
道具がどうしてここにあるのかわからなけりゃ、手をつけなければ良いのに。
有能な人：その道具を誰かがあとで使うためそこに置いたのか、それとも
片付ける暇がなくてそこに置いたままなのか判断し、後者と思ったら片付けておく。
無能な人（でもいちおう働き者）：何も考えず、とりあえず片付ける。
この前うちの職場で、使おうと思っていた道具を片付けられた人がいて、
しかも別に使おうとしていた箱（一見ゴミにも見える）はご丁寧にも捨てられており、
ただ苦笑していた。
道具がどうしてここにあるのかわからなけりゃ、手をつけなければ良いのに。
607 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 01:01:51 ID:3qhKrEAA
>>606
その理屈はおかしいだろｗｗ 釣りか？
意図的に置いてるのかどうかを「判断」することなど置いた本人でなければ不可能。
その証拠が自分のレスの後半に書いてあるのになぜ気づかないの？
自分のレスの中で矛盾を生じちゃってますよ？大丈夫ですか？
サイコロを振って何の目が出るか当てるのは「判断」ではないよ。
その理屈はおかしいだろｗｗ 釣りか？
意図的に置いてるのかどうかを「判断」することなど置いた本人でなければ不可能。
その証拠が自分のレスの後半に書いてあるのになぜ気づかないの？
自分のレスの中で矛盾を生じちゃってますよ？大丈夫ですか？
サイコロを振って何の目が出るか当てるのは「判断」ではないよ。
608 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 01:53:38 ID:X/LaY90M
>>606
例えは悪いけど言いたいことは解る
仕事できない人って周りを見てないんだよね。
そういえばさっきあの人がこれを使ってたな。とか
耳をすませばトイレの音。あぁ席をはずしてるんだな。とか
考えを巡らせない。
例えは悪いけど言いたいことは解る
仕事できない人って周りを見てないんだよね。
そういえばさっきあの人がこれを使ってたな。とか
耳をすませばトイレの音。あぁ席をはずしてるんだな。とか
考えを巡らせない。
609 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 01:57:38 ID:ef/RvVBE
>>607
「意図的に置いてるのかどうかわからなけりゃ、手を着けなければいい」
ってことだけだよ。
他人が勝手に置いていた道具を、第三者（使えない人）が片付けなかった
からと怒られることはないしね。
もしわからなかったら「この道具を片付けますか？」と聞けばいいだけだし。
「意図的に置いてるのかどうかわからなけりゃ、手を着けなければいい」
ってことだけだよ。
他人が勝手に置いていた道具を、第三者（使えない人）が片付けなかった
からと怒られることはないしね。
もしわからなかったら「この道具を片付けますか？」と聞けばいいだけだし。
610 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 02:01:59 ID:OX1WIoyN
あんまりたとえがうまいとは言えないかもしれないけど、
>>606の言いたいことがわからないならお前も相当できない奴だよ>>607
物事の本質がどこにあるかを汲み取れないんだからな。
仕事出来ない奴って、枝葉のさきっちょばっかり気にとられてる。
大事なのは根や幹なのに、そっちには少しも気を配らない。
目の前でそよそよ揺れる枝葉ばっかり注目してる。枝葉なんてすぐ落ちるんだよ
目先のことだけやり過ごせば怒られないはずだ、自分はわかってると思われる、と
考えている。その考えを持ちつづけているからこそ、周囲からさんざん怒鳴られたり
叱られたりしてるのに、いつになったら気付くんだよ。
つーか周囲が根気良く「重要なのはこっちだ」と教えてやっても、理解しやすい
事にしか意識を向けない。深く考え様としないのか、考えられないほどの馬鹿なのか？
少しは「これをこうしたら次どうなるのか」って考えろよ。
>>606の言いたいことがわからないならお前も相当できない奴だよ>>607
物事の本質がどこにあるかを汲み取れないんだからな。
仕事出来ない奴って、枝葉のさきっちょばっかり気にとられてる。
大事なのは根や幹なのに、そっちには少しも気を配らない。
目の前でそよそよ揺れる枝葉ばっかり注目してる。枝葉なんてすぐ落ちるんだよ
目先のことだけやり過ごせば怒られないはずだ、自分はわかってると思われる、と
考えている。その考えを持ちつづけているからこそ、周囲からさんざん怒鳴られたり
叱られたりしてるのに、いつになったら気付くんだよ。
つーか周囲が根気良く「重要なのはこっちだ」と教えてやっても、理解しやすい
事にしか意識を向けない。深く考え様としないのか、考えられないほどの馬鹿なのか？
少しは「これをこうしたら次どうなるのか」って考えろよ。
611 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 04:19:02 ID:qOa4Vd/Y
働き者で無能＝電話は率先して取るくせに、
肝心の相手の名前や連絡先などを聞かないで切る奴
・・・でおｋ？
肝心の相手の名前や連絡先などを聞かないで切る奴
・・・でおｋ？
612 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 07:48:29 ID:dFXPK6SD
>>610 同意。
>>607は仕事がどういうものか今ひとつ解っていないね。
それまでの作業状況等を見ていれば、意図的に置いてあるのか判断することはある程度可能。
解らなければ聞くか、手を付けない と>>606は言っているんだろう。
仕事は過程があるもので、サイコロ振るのとは違うよ。
意図をくみ取れない、言っていることも理論的ではない、何より人の神経を逆なでするような
小馬鹿にした言い方では、仕事が出来る出来ない以前に周りに嫌われているだろうな。
>>607は仕事がどういうものか今ひとつ解っていないね。
それまでの作業状況等を見ていれば、意図的に置いてあるのか判断することはある程度可能。
解らなければ聞くか、手を付けない と>>606は言っているんだろう。
仕事は過程があるもので、サイコロ振るのとは違うよ。
意図をくみ取れない、言っていることも理論的ではない、何より人の神経を逆なでするような
小馬鹿にした言い方では、仕事が出来る出来ない以前に周りに嫌われているだろうな。
613 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 09:30:22 ID:3joumxuv
無能は自分が無能な事（本質）を隠すために他人のせいにしたり、
話を脱線させて当初の問題から目を逸らさせそうとする。
「自分がﾐｽをしたのは、ちゃんと説明が出来ない誰それの方にも責任がある」
話を脱線させて当初の問題から目を逸らさせそうとする。
「自分がﾐｽをしたのは、ちゃんと説明が出来ない誰それの方にも責任がある」
614 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 10:27:06 ID:+iUfljQa
「俺が仕事できないのは、上司がちゃんと教えてくれないから」ってやつか。
このスレにそんな感じの書き込みがたまにあるが、
「ちゃんと教えてくれない」部分をきちんと説明できる人は本当にダメ上司にあたってしまったんだろう。
でも「ちゃんと教えてくれない」を連呼するだけの奴は本人に問題がある気がする。
このスレにそんな感じの書き込みがたまにあるが、
「ちゃんと教えてくれない」部分をきちんと説明できる人は本当にダメ上司にあたってしまったんだろう。
でも「ちゃんと教えてくれない」を連呼するだけの奴は本人に問題がある気がする。
615 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 10:40:11 ID:VubvCoPk
努力する気が見られない人が嫌だ
先輩から仕事の説明を受けて「できな〜い」を目の前で言っちゃう人
仕事の説明には無関心なくせに、勤務中のお喋りには熱心
遅刻はするけど、帰るのは素早い。そしてしょっちゅう休む
しかもそういう人に限って世渡り上手で意外とクビにならない
いつまでも周りの負担が減らない
先輩から仕事の説明を受けて「できな〜い」を目の前で言っちゃう人
仕事の説明には無関心なくせに、勤務中のお喋りには熱心
遅刻はするけど、帰るのは素早い。そしてしょっちゅう休む
しかもそういう人に限って世渡り上手で意外とクビにならない
いつまでも周りの負担が減らない
616 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/24(土) 20:46:22 ID:n9HzO4Zk
>615
自分もペラ子に悩まされたから心底同情するよ。
ずっとしゃべっていてうるさいから、
仕事を与えようとすると「できませ〜ん」の5秒で終了。
「いや、これをこうして…」「わかりませ〜ん」。
仕事でわからないところは一切聞かないで放置するくせに、
「この会社って〜、若い人少なくないですかぁ？」とか
「○○さんカッコいい〜！」とか
どうでもいいことだけずっとしゃべってた。
30過ぎてその言葉遣いと男性社員を物色する様はとても気持ち悪かった。
あと遅刻としょっちゅう休むところも共通してるな。
自分もペラ子に悩まされたから心底同情するよ。
ずっとしゃべっていてうるさいから、
仕事を与えようとすると「できませ〜ん」の5秒で終了。
「いや、これをこうして…」「わかりませ〜ん」。
仕事でわからないところは一切聞かないで放置するくせに、
「この会社って〜、若い人少なくないですかぁ？」とか
「○○さんカッコいい〜！」とか
どうでもいいことだけずっとしゃべってた。
30過ぎてその言葉遣いと男性社員を物色する様はとても気持ち悪かった。
あと遅刻としょっちゅう休むところも共通してるな。
617 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 01:23:32 ID:0VLapfa2
>>611
うちの職場にいるのがまさにそんな感じ
仕事を一人で完璧にできたためしがない。
>>615
自分も今までそう思っていたんだが、職場で一番やっかいなのは
「真面目で一生懸命なのに、仕事ができない人」だと今実感してる。
誰がどう教えても「なんで！？」ってミスを連発する。
マニュアルも作ったし、付きっ切りで指導しても出来ない。
でも不真面目なわけじゃないから、何度も叱ってるこっちが嫌になる。
いじめてるような気がしてくるし・・・・
「努力する気が見えない奴」には心置きなく冷たくできるから、まだ気が楽ｗ
うちの職場にいるのがまさにそんな感じ
仕事を一人で完璧にできたためしがない。
>>615
自分も今までそう思っていたんだが、職場で一番やっかいなのは
「真面目で一生懸命なのに、仕事ができない人」だと今実感してる。
誰がどう教えても「なんで！？」ってミスを連発する。
マニュアルも作ったし、付きっ切りで指導しても出来ない。
でも不真面目なわけじゃないから、何度も叱ってるこっちが嫌になる。
いじめてるような気がしてくるし・・・・
「努力する気が見えない奴」には心置きなく冷たくできるから、まだ気が楽ｗ
618 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 01:58:14 ID:Mz3RHvAp
うちの職場にもどーしよーもないのがいるよ。
誰もが教えてもらって一時間以内に出来る（覚える）ようになることが出来ない。
何十回注意しても「あー、すいませへん」と言うばかりで同じミス×無限大。
でもそいつは性格は素直（に見える、すぐ謝るせいだろう）で
仕事中はいつもオドオドしてるんだけど仕事以外では以外とフレンドリーでハキハキ
しゃべってまともに会話もする、ちょっとボケててわかりやすくいえば「天然系」。
だもんで、そいつが仕事出来ないのが知れ渡ってるのに、みんなキツく言えない。
もちろんミスすれば怒られるんだけど、怒る側の半数は、まるで子供に
言い聞かせるみたいに「これはこうだから、ダメだよね？気をつけてね」みたいな
言い方。はっきり言って、そいつじゃなければとっくにクビになってると思う。
自分も最初はそいつの出来なさ（子供でも出来ることなのに）にイライラして
口酸っぱく「これはこの通りにしろ」と指摘したもんだけど、もう諦めた
そいつのミスにどうしても注意が必要な場合も、優しく言い聞かせるようになってる
あ〜あ、天然はいいですなぁ。仕事出来なくても世の中渡っていけてー。
社員みんな、そいつの５倍は仕事してる上にそいつのフォローまでさせられてんのに
ミスのせいで仕事滞って責任取らされるのはいつも周囲。でも給料おんなじー
死ねばいいのに。
誰もが教えてもらって一時間以内に出来る（覚える）ようになることが出来ない。
何十回注意しても「あー、すいませへん」と言うばかりで同じミス×無限大。
でもそいつは性格は素直（に見える、すぐ謝るせいだろう）で
仕事中はいつもオドオドしてるんだけど仕事以外では以外とフレンドリーでハキハキ
しゃべってまともに会話もする、ちょっとボケててわかりやすくいえば「天然系」。
だもんで、そいつが仕事出来ないのが知れ渡ってるのに、みんなキツく言えない。
もちろんミスすれば怒られるんだけど、怒る側の半数は、まるで子供に
言い聞かせるみたいに「これはこうだから、ダメだよね？気をつけてね」みたいな
言い方。はっきり言って、そいつじゃなければとっくにクビになってると思う。
自分も最初はそいつの出来なさ（子供でも出来ることなのに）にイライラして
口酸っぱく「これはこの通りにしろ」と指摘したもんだけど、もう諦めた
そいつのミスにどうしても注意が必要な場合も、優しく言い聞かせるようになってる
あ〜あ、天然はいいですなぁ。仕事出来なくても世の中渡っていけてー。
社員みんな、そいつの５倍は仕事してる上にそいつのフォローまでさせられてんのに
ミスのせいで仕事滞って責任取らされるのはいつも周囲。でも給料おんなじー
死ねばいいのに。
619 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 02:56:06 ID:CKulNhqp
620 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 12:54:25 ID:LBUEyLhy
アスペルガーか何かじゃなくて？
621 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 13:03:10 ID:Mz3RHvAp
>>619
相手は「男（三十路近く）」で自分は女ですけど何か？
ていうか、もし本当に同性だとしても、原因をすべて嫉妬につなげる
お前の低脳っぷり、自分で恥ずかしくないのか。
>>620
最近は本当に何かの病気なんじゃないかと思ってる。
何度も同じこと注意されてるのに同じミスを繰り返すんだから
なんらかの障害なんじゃないかと。だったら家で療養してろよと
言いたい。障害もってようがもってなかろうが、結果的に
周囲に迷惑かけてることに変わりないんだから。
相手は「男（三十路近く）」で自分は女ですけど何か？
ていうか、もし本当に同性だとしても、原因をすべて嫉妬につなげる
お前の低脳っぷり、自分で恥ずかしくないのか。
>>620
最近は本当に何かの病気なんじゃないかと思ってる。
何度も同じこと注意されてるのに同じミスを繰り返すんだから
なんらかの障害なんじゃないかと。だったら家で療養してろよと
言いたい。障害もってようがもってなかろうが、結果的に
周囲に迷惑かけてることに変わりないんだから。
622 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 13:56:21 ID:QE2TtFMI
>>618
わかるよ。ウチの職場にも似たようなのいるから。もうじきいなくなるけど。
大卒から８年も勤めたくせに、ちっとも成長しなかった。三十路の男。
性格がいいからって仕事をきちんとできなくていいわけないのにね。
わかるよ。ウチの職場にも似たようなのいるから。もうじきいなくなるけど。
大卒から８年も勤めたくせに、ちっとも成長しなかった。三十路の男。
性格がいいからって仕事をきちんとできなくていいわけないのにね。
623 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 17:20:10 ID:vWzZA1QT
お掃除の仕事に就いたばかり。全くの未経験で、うろうろばかりしてます（ｗ
先輩のお局様からは、「自分の行く先のすべきこと考えて道具持ってけ」 とか教わりますが
いざ現場に立つとパニクリまくり・・・orz
先輩のお局様からは、「自分の行く先のすべきこと考えて道具持ってけ」 とか教わりますが
いざ現場に立つとパニクリまくり・・・orz
624 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 19:37:43 ID:7dmgZl0F
＞623
掃除の仕事でなんでバニクるのかわからない。
(イヤミじゃなく、純粋な質問。)
お掃除セット一式持って、汚れたところを状況に応じて綺麗にするだけじゃないの？
掃除の仕事でなんでバニクるのかわからない。
(イヤミじゃなく、純粋な質問。)
お掃除セット一式持って、汚れたところを状況に応じて綺麗にするだけじゃないの？
625 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 20:45:27 ID:sMrslt7l
>>624
ど素人が状況に応じれるならどの仕事にもプロなんざ要らないでしょうよw
また、どの汚れを優先するとかそこはしなくても良いところとか色々あるに決まってる。
まあパートのおばさんみたいなのならきっちり指示もらって他人の邪魔しなければOKでしょう。
ど素人が状況に応じれるならどの仕事にもプロなんざ要らないでしょうよw
また、どの汚れを優先するとかそこはしなくても良いところとか色々あるに決まってる。
まあパートのおばさんみたいなのならきっちり指示もらって他人の邪魔しなければOKでしょう。
626 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 20:48:50 ID:KKmB7+FF
実際軽度の学習障害の人が、自分も周囲もそうと知らず、
大人になって就職してから分かるって言う場合もあるみたいよ。
個々最近なんだよな、この手の障害が認知されるようになってきたの。
大人になって就職してから分かるって言う場合もあるみたいよ。
個々最近なんだよな、この手の障害が認知されるようになってきたの。
627 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 21:33:22 ID:Vt05B4kW
>>624
掃除専門の道具だと結構かさばるんじゃね？
俺が働いてる客先ビルでみた事のある掃除に使ってる道具
掃除機、フロア磨く機械、キャタツ、ゴミ回収用のでかい箱
雑巾、バケツ
全部持つのは無理www
掃除専門の道具だと結構かさばるんじゃね？
俺が働いてる客先ビルでみた事のある掃除に使ってる道具
掃除機、フロア磨く機械、キャタツ、ゴミ回収用のでかい箱
雑巾、バケツ
全部持つのは無理www
628 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 23:30:02 ID:Mz3RHvAp
どの掃除道具を使うのか以前に、「次どこのフロアを掃除するのかを
まず把握しろ」と先輩はいいたいのじゃないのか。
状況に応じてってのは、先に状況を把握・理解してからの話でしょ？
それがわからないなら先輩に聞くなり、自分でスケジュール見て熟読するなり
色々すべきことあるだろう。
そういう考えに至らないから「仕事が出来ない」んだよ。
新人だろうと関係ない。
なんかホントに仕事出来ない奴多いな。
まず把握しろ」と先輩はいいたいのじゃないのか。
状況に応じてってのは、先に状況を把握・理解してからの話でしょ？
それがわからないなら先輩に聞くなり、自分でスケジュール見て熟読するなり
色々すべきことあるだろう。
そういう考えに至らないから「仕事が出来ない」んだよ。
新人だろうと関係ない。
なんかホントに仕事出来ない奴多いな。
629 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 23:31:54 ID:C1pGjNu/
そんなマジにならんでも
630 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/25(日) 23:34:05 ID:EEEvpDwn
日頃の鬱憤が溜まってるんでしょ
631 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 00:56:46 ID:4S9XsXsO
632 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 01:08:15 ID:ZV2QwHnK
優秀な方にはおわかりにならないんでしょうよw
633 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 02:23:36 ID:q17rwoTp
まあ数字ばっかり管理していると、分からない世界もあるだろうね。
634 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 11:41:46 ID:7g6E7U4Z
>>623
効率の問題もあるな。
「バケツAに水を入れたい」「バケツBをゆすぎたい」
という目的がある場合
「バケツＢをゆすいでから水を入れてきて、バケツAに移し変える」
「バケツＢをゆすいでから道具置き場に戻し、改めてバケツAを持って
水を入れに行く」
とでは、水場に行くのが一度で済む前者のほうが効率がいいわけで。
効率の問題もあるな。
「バケツAに水を入れたい」「バケツBをゆすぎたい」
という目的がある場合
「バケツＢをゆすいでから水を入れてきて、バケツAに移し変える」
「バケツＢをゆすいでから道具置き場に戻し、改めてバケツAを持って
水を入れに行く」
とでは、水場に行くのが一度で済む前者のほうが効率がいいわけで。
635 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 13:19:03 ID:0+Fsbt66
自分は624だが、自分も掃除の仕事をしたことがあるんだ。
バイトだったけど。
だからものによっちゃアドバイスできるかと思ったんだけど、
掃除の仕事も色々あるから無理か。
バイトだったけど。
だからものによっちゃアドバイスできるかと思ったんだけど、
掃除の仕事も色々あるから無理か。
636 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 17:30:08 ID:50GaKpfB
>>635 古い建物の郵便局なんです。ゴミ箱回収のルートが４とおりぐらい。トイレが１４箇所、
先輩達はトイレ６箇所やってますが、私はまだ２箇所。廊下や階段のモップかけも汗だくだし、
偉いさんの部屋掃除は掃除機・拭く・捨てる・磨くとか。6:00頃から上記みたいのやって、7:00〜
別フロアの泥掃き応援、7:30に終わらなくちゃいけないのが7:50ぐらいになって怒られ、
7:55〜別フロアのゴミ回収、それ終わって銀行ロビー（ピカピカ）の清掃・・・8:50ぐらいに これ
終えると、局の前の歩道を掃いて、30分休憩、その後階段、トイレ２つを清掃、 で11:15ぐらい。
先輩達はトイレ６箇所やってますが、私はまだ２箇所。廊下や階段のモップかけも汗だくだし、
偉いさんの部屋掃除は掃除機・拭く・捨てる・磨くとか。6:00頃から上記みたいのやって、7:00〜
別フロアの泥掃き応援、7:30に終わらなくちゃいけないのが7:50ぐらいになって怒られ、
7:55〜別フロアのゴミ回収、それ終わって銀行ロビー（ピカピカ）の清掃・・・8:50ぐらいに これ
終えると、局の前の歩道を掃いて、30分休憩、その後階段、トイレ２つを清掃、 で11:15ぐらい。
あ、あと屋上の灰皿始末もあった。ざるをバケツに乗せてその上に灰皿あける。濾した汚水は
トイレに流し、水切った吸い殻はポリ袋にブチ込んで縛るんですが、凄い臭い。ザルの掃除にも
時間を食われます。
トイレに流し、水切った吸い殻はポリ袋にブチ込んで縛るんですが、凄い臭い。ザルの掃除にも
時間を食われます。
>>636
自分は大型スーパーの清掃だったけど、
一応シフト制だったので思いついたアドバイスを書いてみる。
・メモを持ち歩く。
多分業務時間内にやることが多すぎて、把握できないわけだから、
○時〜○時の間にするべきことを書いておく。
その時必要なものも書いておくといいかも。
・シフト時間は絶対厳守。
共同作業の場合は、時間に遅れるととても迷惑になってしまう。
なので、例えば30分でトイレ2箇所掃除しなきゃいけないときに、
片方20分かかってしまったら、もう片方は10分で終わらせる。
ひたすら手を動かす。
・大雑把でもいい。
隅々まで綺麗にしようとして、時間がかかるようなら
目立つ汚れを重点的に掃除して、あまり汚れてないところはさっと一撫で。
あまりお勧めできないけれど、
623=636は真面目すぎる気がするから大雑把くらいの方がいいのかもしれない。
吸殻ザルの掃除なんてポリ袋の中でガンガンッってやって、
水で流して終わりだったよ（←一応先輩に教わったやり方）。
もしそれでもパニクるようなら、
「掃除は汚いところを綺麗にすること」とだけ覚えとけばいい。
自分は大型スーパーの清掃だったけど、
一応シフト制だったので思いついたアドバイスを書いてみる。
・メモを持ち歩く。
多分業務時間内にやることが多すぎて、把握できないわけだから、
○時〜○時の間にするべきことを書いておく。
その時必要なものも書いておくといいかも。
・シフト時間は絶対厳守。
共同作業の場合は、時間に遅れるととても迷惑になってしまう。
なので、例えば30分でトイレ2箇所掃除しなきゃいけないときに、
片方20分かかってしまったら、もう片方は10分で終わらせる。
ひたすら手を動かす。
・大雑把でもいい。
隅々まで綺麗にしようとして、時間がかかるようなら
目立つ汚れを重点的に掃除して、あまり汚れてないところはさっと一撫で。
あまりお勧めできないけれど、
623=636は真面目すぎる気がするから大雑把くらいの方がいいのかもしれない。
吸殻ザルの掃除なんてポリ袋の中でガンガンッってやって、
水で流して終わりだったよ（←一応先輩に教わったやり方）。
もしそれでもパニクるようなら、
「掃除は汚いところを綺麗にすること」とだけ覚えとけばいい。
639 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/26(月) 21:47:26 ID:xpqpnYxo
>>631
現場になれるためにこそ、新人ならまずフロアを覚えるなり
スケジュールや道具を覚えるなり努力すべきだろうが。バカかお前。
新人が同じ仕事道具使ったって、プロと同じ仕事出来ますか？出来ませんよね？
だからこそ、最初はスキル積む前にそのほかのことを必死で覚えるんだろ？
何？仕事道具やらスケジュールやらを覚えるまで、先輩や上司はちんたら
見守ってろっての？
お前らってもしかして働いたことないの？言ってることがニートレベルなんだが。
現場になれるためにこそ、新人ならまずフロアを覚えるなり
スケジュールや道具を覚えるなり努力すべきだろうが。バカかお前。
新人が同じ仕事道具使ったって、プロと同じ仕事出来ますか？出来ませんよね？
だからこそ、最初はスキル積む前にそのほかのことを必死で覚えるんだろ？
何？仕事道具やらスケジュールやらを覚えるまで、先輩や上司はちんたら
見守ってろっての？
お前らってもしかして働いたことないの？言ってることがニートレベルなんだが。
640 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/27(火) 00:09:34 ID:eymSDvDj
641 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/27(火) 01:48:48 ID:bMKREoag
今年転職で入ってきた30代後半の社員Ａ。職歴が大手スポーツ店で販売業務、その後諸事情で退職、
様々な業種を４社程、契約社員やアルバイトをしていたという。
うちの会社は、店舗販売と営業でこのＡを採用したが、どうも基本が全く出来てない。
普通、店舗で下見に来たお客を、商品説明しながら、さりげなく相手の情報（住所、購入動機、使用時期、
好み、予算など）を聞き取るのが普通のはず。
下見の客が帰ったあとに商談内容を確認すると、情報が取れておらず、前職の販売経験を理由に
言い訳をする。
言い訳するにしても、職種を問わず販売営業は、この基本が一番重要で一番先に学ぶモノではないのか？
様々な業種を４社程、契約社員やアルバイトをしていたという。
うちの会社は、店舗販売と営業でこのＡを採用したが、どうも基本が全く出来てない。
普通、店舗で下見に来たお客を、商品説明しながら、さりげなく相手の情報（住所、購入動機、使用時期、
好み、予算など）を聞き取るのが普通のはず。
下見の客が帰ったあとに商談内容を確認すると、情報が取れておらず、前職の販売経験を理由に
言い訳をする。
言い訳するにしても、職種を問わず販売営業は、この基本が一番重要で一番先に学ぶモノではないのか？
>>638 ありがとございます。とっても参考になります。メモはあらかじめすべきことを書いて、
１場所終わる度に読み返して確認してます。これもロスタイムなんですが、忘れがあると大変
なのでまだ外せません。 集合に遅れて何度か怒られました。 モップも真っ黒になるし（ｗ
１場所終わる度に読み返して確認してます。これもロスタイムなんですが、忘れがあると大変
なのでまだ外せません。 集合に遅れて何度か怒られました。 モップも真っ黒になるし（ｗ
643 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/27(火) 03:14:11 ID:ZnRTQnON
掃除も大変なんだなー
まぁ当然だよな・・・
まぁ当然だよな・・・
644 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/27(火) 04:04:40 ID:EIn+JQs0
うちの会社にもいるんだよなー嫌なやつ 最近新車を買い自分の趣味のAV（エロではなくオーディオ）機器は買い放題、それも会社に配達されるから目立つ。
会社が厳しくなり残業も無くなり、他の社員は辛抱してるのにアホとしか言いようが無い奴！通販の配達が待ちどうしくて職場で宅配が来ないかキョロキョロ。
準管理職の立場だろうが！こんな奴が会社から役職手当を貰っているなんて真面目に働いている我々は怒り爆発です。職場結婚で子供が生まれて女房が辞めると思ったら大違い。
子供を託児所へ預けて旦那の立場を考えるでも無く、無駄金を使う旦那の為にせっせと稼いでいます。女房を辞めさせて休ませてやれよと思います。
子供の調子が悪いとなぜか旦那が休んで子供の面倒見ているのが俺としては考えられない。こいつはやはり集団での職場は無理だな。部下を持つなんて100年早いわ！
会社が厳しくなり残業も無くなり、他の社員は辛抱してるのにアホとしか言いようが無い奴！通販の配達が待ちどうしくて職場で宅配が来ないかキョロキョロ。
準管理職の立場だろうが！こんな奴が会社から役職手当を貰っているなんて真面目に働いている我々は怒り爆発です。職場結婚で子供が生まれて女房が辞めると思ったら大違い。
子供を託児所へ預けて旦那の立場を考えるでも無く、無駄金を使う旦那の為にせっせと稼いでいます。女房を辞めさせて休ませてやれよと思います。
子供の調子が悪いとなぜか旦那が休んで子供の面倒見ているのが俺としては考えられない。こいつはやはり集団での職場は無理だな。部下を持つなんて100年早いわ！
645 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/27(火) 20:52:39 ID:obwPTQ+a
646 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/28(水) 08:48:09 ID:QZkuRgai
647 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/28(水) 13:37:20 ID:XH3ZqjVK
＞644
スレ違いじゃない？
「職場でむかつくこと」スレの方がいい。
スレ違いじゃない？
「職場でむかつくこと」スレの方がいい。
648 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/28(水) 19:51:26 ID:1mdW4iFE
着替えに異様に時間が掛かる人って、仕事が出来ないと思う。
前の職場で自分のロッカー周辺に色んなものを広げて着替えする
人がいた。
俺が来る前から着替えしてて、俺が着替えてる最中も着替えしてて、
俺が着替え終わってもまだ着替えしてる。
なんでこんな時間が掛かるのかわからんが、仕事もやはりというか
無駄が多い人だった。
前の職場で自分のロッカー周辺に色んなものを広げて着替えする
人がいた。
俺が来る前から着替えしてて、俺が着替えてる最中も着替えしてて、
俺が着替え終わってもまだ着替えしてる。
なんでこんな時間が掛かるのかわからんが、仕事もやはりというか
無駄が多い人だった。
649 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/28(水) 21:34:53 ID:8ZiSIF2i
仕事上手くこなせねーなー。
集中力もないし･･･。
はぁ〜、欝だわ。
集中力もないし･･･。
はぁ〜、欝だわ。
650 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/28(水) 23:28:08 ID:VY1fH16c
>649
自称出来る人間たちに押し付けりゃいい。
ここで愚痴ってるような奴らは、その為にいるんだから。
自称出来る人間たちに押し付けりゃいい。
ここで愚痴ってるような奴らは、その為にいるんだから。
651 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/28(水) 23:55:00 ID:XH3ZqjVK
今日、仕事が出来なくて辞めていった人のPCを整理するために開いた。
そしたら上手く説明できないんだけど、なんか気持ち悪かった。
デスクトップのアイコンはあちこちに散らばってるし、
メールソフトに登録されているアドレスは、
何故か数件二重登録されている。
なんか全てにおいて、え、なんで？って感じだった。
薄々思っていたけど、頭の病気だったのかな？
発達性障害とか。
そしたら上手く説明できないんだけど、なんか気持ち悪かった。
デスクトップのアイコンはあちこちに散らばってるし、
メールソフトに登録されているアドレスは、
何故か数件二重登録されている。
なんか全てにおいて、え、なんで？って感じだった。
薄々思っていたけど、頭の病気だったのかな？
発達性障害とか。
652 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 05:04:47 ID:ecA8ET12
>>650みたいに自分ができないことは人に押し付けりゃいいと考えてる人って、自分は要領がいいつもりなんだろうな。
そしてできないことはいつまでもできないままにしておくから、自分の評価や業績はどんどん下がる。
端から見れば「能力がない」も「能力あってもやらない」も一様に仕事ができない点では同じなんだがねえ。
そしてできないことはいつまでもできないままにしておくから、自分の評価や業績はどんどん下がる。
端から見れば「能力がない」も「能力あってもやらない」も一様に仕事ができない点では同じなんだがねえ。
653 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 07:09:43 ID:QHQKEuOm
654 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 07:27:46 ID:Z9iHyeGL
例えば、「鋏をもっていて紙をキレイに○に切る」
とすると、
Ａ 鋏を持っていない
Ｂ 鋏を持っていても使わないどちらも キレイに○に切れない
能力(道具)として持っているだけではだめだってこと。
とすると、
Ａ 鋏を持っていない
Ｂ 鋏を持っていても使わないどちらも キレイに○に切れない
能力(道具)として持っているだけではだめだってこと。
655 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 19:20:29 ID:ZRgCKu35
ていうか、それまでの文脈から「端から見れば〜」につながる意味が分からん。
出来ない仕事を押し付けて、いつまでも出来ないままの奴への罵倒だよね？
それが何で纏めは「出来てもやらない奴は能力がないのと同じだ！」
「能力として持ってるだけでは駄目だ！」になるの？
あと「傍から」じゃね？
出来ない仕事を押し付けて、いつまでも出来ないままの奴への罵倒だよね？
それが何で纏めは「出来てもやらない奴は能力がないのと同じだ！」
「能力として持ってるだけでは駄目だ！」になるの？
あと「傍から」じゃね？
656 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 20:26:13 ID:QHQKEuOm
657 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 21:25:00 ID:Vwy9EKD8
>>656
654は鋏＝能力として例えてるんだよ。
652は、
仕事が「出来ない人」と「出来るけどやらない人」の二通りいたとしても、
他人から見れば両方ただの「仕事が出来ない人」でしかないって話だと思うよ。
653＝656は素直そうなんだけど、
ちょっと前にここで出てた日本語の通じない人っぽい。
654は鋏＝能力として例えてるんだよ。
652は、
仕事が「出来ない人」と「出来るけどやらない人」の二通りいたとしても、
他人から見れば両方ただの「仕事が出来ない人」でしかないって話だと思うよ。
653＝656は素直そうなんだけど、
ちょっと前にここで出てた日本語の通じない人っぽい。
658 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 21:59:28 ID:ptQp/WFU
俺から見れば653も655も
「なんだかダメだなあ、こいつら」
って感じだ。
職場というのは他人同士が集まる場だろ。
赤の他人のやることの内面まで忖度する義理はないわけよ。
だから「傍目（はため）には」という視点になる。
やる気はあるんだけどとか、努力はしてるけどとかいうのを
評価してくれるとしたら、その人の優しさか思いやりだ。
結果的にダメはダメであって「できない人」という評価に変わりはない。
「なんだかダメだなあ、こいつら」
って感じだ。
職場というのは他人同士が集まる場だろ。
赤の他人のやることの内面まで忖度する義理はないわけよ。
だから「傍目（はため）には」という視点になる。
やる気はあるんだけどとか、努力はしてるけどとかいうのを
評価してくれるとしたら、その人の優しさか思いやりだ。
結果的にダメはダメであって「できない人」という評価に変わりはない。
659 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 22:14:30 ID:oahY0ayB
毎日そうなんだが
今日は特にこのスレを開かずに居られない程自分が嫌になる日だった
何かの軽度の池沼なんだろか
まず集団的行動が全然駄目。個人で黙々とやる作業は結構上等な部類なんだが。
仕事の最終的目的の把握、
現場の進行状況と各々作業してる同僚達の状況を把握しての
共同作業ってのが絶望的に駄目なんだろな
今日は特にこのスレを開かずに居られない程自分が嫌になる日だった
何かの軽度の池沼なんだろか
まず集団的行動が全然駄目。個人で黙々とやる作業は結構上等な部類なんだが。
仕事の最終的目的の把握、
現場の進行状況と各々作業してる同僚達の状況を把握しての
共同作業ってのが絶望的に駄目なんだろな
660 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 22:24:42 ID:ZRgCKu35
661 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/29(木) 23:44:31 ID:5YtExQjg
俺の個室における調査では、ウンコした時にケツをしっかり拭かないヤツは
仕事ができないことが多い。
仕事ができないことが多い。
662 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/30(金) 00:26:31 ID:+f7VNQ19
>>606の人だが、また関係ない道具（その人は使ったこともない）
を自主的に片付けたが、間違った場所に仕舞おうとしたため
道具が行方不明状態になり、道具を使いたい人があわてて探していた。
「なんで関係ない道具に手を出すんだろう」
と他の人も交えて不思議がっていた。
そいつと同期で入った人は仕事が出来ると見なされていて、持ち場も
色々覚えているのに、その人は相変わらず初心者コース
基礎編みたいな場所だけあてがわれている。
やる気はあるんだけど判断力が致命的に悪いんだなぁ。
気を利かせたつもりで、どうでもいいことや手を出さなくていいことに
手を出すなら、そんなのいいから自分の仕事をちゃんとやってくれ。
を自主的に片付けたが、間違った場所に仕舞おうとしたため
道具が行方不明状態になり、道具を使いたい人があわてて探していた。
「なんで関係ない道具に手を出すんだろう」
と他の人も交えて不思議がっていた。
そいつと同期で入った人は仕事が出来ると見なされていて、持ち場も
色々覚えているのに、その人は相変わらず初心者コース
基礎編みたいな場所だけあてがわれている。
やる気はあるんだけど判断力が致命的に悪いんだなぁ。
気を利かせたつもりで、どうでもいいことや手を出さなくていいことに
手を出すなら、そんなのいいから自分の仕事をちゃんとやってくれ。
663 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/30(金) 14:32:50 ID:qKX9Y2iY
664 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/30(金) 19:46:23 ID:Lesvtuec
最近覚えた言葉、「仕事を回す」。
仕事って覚えるもんじゃなくて回すもんだよね。やっとそうなのか、
って気がついた。orz
仕事って覚えるもんじゃなくて回すもんだよね。やっとそうなのか、
って気がついた。orz
665 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 06:15:08 ID:0ogx6uhN
666 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 10:37:36 ID:KlKfYczv
回し方をまず覚えないといかんのではないの？
667 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 11:01:35 ID:vLJMHAPm
雇用者だからって借金してまで賃金払う責は無いはずなのにお人好し過ぎるよキミんちは(怒)
フツーに頭使って効率的に進めてれば残業なんかしなくても治まるし少なくとも時間内に終わる努力はさせなきゃ
仕事させて人件費で赤字出してたら意味ないよね？倒産して負債抱えるリスク背負ってんだから経営者は
フツーに頭使って効率的に進めてれば残業なんかしなくても治まるし少なくとも時間内に終わる努力はさせなきゃ
仕事させて人件費で赤字出してたら意味ないよね？倒産して負債抱えるリスク背負ってんだから経営者は
668 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 11:03:35 ID:asb5udRS
無能は職場でいじめられる
669 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 11:04:04 ID:RP78OmmI
>>661
拭けない…ってことはうんこ臭いやつからは距離置けってことか
拭けない…ってことはうんこ臭いやつからは距離置けってことか
670 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 11:50:02 ID:E290R7oL
ロードサービスの会社で働いているが、入ってきたばかりの新人ドライバーが仕事できない。
ってかセンスがない。
ドライバーなのだから最低限道を覚えてくれないと話にならんのだが、
単純な道ですら何回も間違う。
しかも生まれ育って30年の土地を。
それから、ヤツの入社時、自社トラックには全車ETCがついてると説明したのに、
「何回探してもETCの機械が見当たらない」
との理由で、高速道路上の出動を30分も遅らせた。
機械はダッシュボードの下に、わかりづらいがついてると入社時に説明しただろが。
極めつけは昨日。
現場作業中お客さまに待ってもらってる間、缶飲料をサービスでお出しすることになっているが、
ヤツは常備していなくてはならないはずの缶飲料の在庫を切らせ、近くに自販機もなくて困った挙げ句
「これで冷たいものでも買ってください」
と、お客さまにポケットマネーから500円渡そうとしたらしい。
当然お客さまは
「え・・・いいよ、いらないよ・・・」
と引いてるし、子供のお駄賃じゃないんだから「これで冷たいものでも・・・」はありえないだろ。
それをヘラヘラしながら休憩中自ら話すなんて、根本的にどうかしている。
ってかセンスがない。
ドライバーなのだから最低限道を覚えてくれないと話にならんのだが、
単純な道ですら何回も間違う。
しかも生まれ育って30年の土地を。
それから、ヤツの入社時、自社トラックには全車ETCがついてると説明したのに、
「何回探してもETCの機械が見当たらない」
との理由で、高速道路上の出動を30分も遅らせた。
機械はダッシュボードの下に、わかりづらいがついてると入社時に説明しただろが。
極めつけは昨日。
現場作業中お客さまに待ってもらってる間、缶飲料をサービスでお出しすることになっているが、
ヤツは常備していなくてはならないはずの缶飲料の在庫を切らせ、近くに自販機もなくて困った挙げ句
「これで冷たいものでも買ってください」
と、お客さまにポケットマネーから500円渡そうとしたらしい。
当然お客さまは
「え・・・いいよ、いらないよ・・・」
と引いてるし、子供のお駄賃じゃないんだから「これで冷たいものでも・・・」はありえないだろ。
それをヘラヘラしながら休憩中自ら話すなんて、根本的にどうかしている。
671 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 12:58:23 ID:HviXIxb4
自分は職種によって仕事出来るねって褒められたり､逆にコイツ使えねぇ〜と聞こえる陰口を言われたりする｡
アパレル系や病院→○
食べ物系やPCを使う販売事務→×
ちなみに×の所は共通の話題も無く人間関係も悪○の所は楽しかった｡
アパレル系や病院→○
食べ物系やPCを使う販売事務→×
ちなみに×の所は共通の話題も無く人間関係も悪○の所は楽しかった｡
672 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 16:20:10 ID:NlI9A3ll
自分は企画・営業の時はとことん×だった…。
PC使った事務とか細かい作業、管理業務などは○。
ただ性格は結構おおざっぱで、実は○のものが超苦手。
生活に困るから渋々○の仕事をやってはいるけど我ながら意味不明だ。
仕事になると性格が変わってるのかな…。
PC使った事務とか細かい作業、管理業務などは○。
ただ性格は結構おおざっぱで、実は○のものが超苦手。
生活に困るから渋々○の仕事をやってはいるけど我ながら意味不明だ。
仕事になると性格が変わってるのかな…。
673 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 19:13:46 ID:iVBTp/fn
荷物が運ばれてきたので、うちの責任者が一つ荷物をおろすのを手伝った。
同僚Ｂも一つ手伝った。
同僚Ｃが自分も手伝おうと最後に残った荷物を取り上げるが、それは
別の場所にもっていくもので、みんなからそれは違うと制止されていた。
毎日見ているだろうに、この荷物は別の場所に持っていくもんだと
なんで分からなんだろうか。
やる気だけはあるんだけどな。
同僚Ｂも一つ手伝った。
同僚Ｃが自分も手伝おうと最後に残った荷物を取り上げるが、それは
別の場所にもっていくもので、みんなからそれは違うと制止されていた。
毎日見ているだろうに、この荷物は別の場所に持っていくもんだと
なんで分からなんだろうか。
やる気だけはあるんだけどな。
674 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 20:43:00 ID:Sepx+smO
今まで居た使えなかった人はゲームとアニメが趣味で20代後半なのに車の免許持ってないのが共通していた。
675 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 20:52:37 ID:EHN3yDJ1
前の仕事で新人のとき上司に
｢仕事できなさ過ぎ｣て笑われたorz
今は派遣
たまに出来なさ過ぎて
｢ふざけてんの？｣て言われるヾ(･∀･)ﾉ
｢仕事できなさ過ぎ｣て笑われたorz
今は派遣
たまに出来なさ過ぎて
｢ふざけてんの？｣て言われるヾ(･∀･)ﾉ
676 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 23:23:52 ID:vrfS9WJC
677 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/31(土) 23:47:26 ID:rnEHbJgD
仕事ができない人の特徴
・食べるのが遅い
・歩くのが遅い
・しゃべるのが遅い
この３点
・食べるのが遅い
・歩くのが遅い
・しゃべるのが遅い
この３点
678 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 00:12:23 ID:Ijo6zb0A
バイトが何度言っても仕事の優先順位とか役割分担について解ってくれない。
忙しい時に明日すればいい事をしたり、しなければいけない事をすっぽかしたり。
何度説明しても理解できないらしく、最終的にしつこく言う私にキレた。
今日は、私が割り振った仕事を放棄して他の人の仕事を勝手に手伝っていた。
持ち場を離れることにより、周りに迷惑を掛けているのに
何が悪いのかと説教する私に逆ギレだ。
そのバイトはシフトたくさん入りたいと言っていたが、
とても責任ある仕事をまかせられない。
上の判断もそうだからシフトも増えない。
やる気があるなら、仕事出来るようになって欲しいと思っていたが、
もう見捨てた。救いようがなかった。
忙しい時に明日すればいい事をしたり、しなければいけない事をすっぽかしたり。
何度説明しても理解できないらしく、最終的にしつこく言う私にキレた。
今日は、私が割り振った仕事を放棄して他の人の仕事を勝手に手伝っていた。
持ち場を離れることにより、周りに迷惑を掛けているのに
何が悪いのかと説教する私に逆ギレだ。
そのバイトはシフトたくさん入りたいと言っていたが、
とても責任ある仕事をまかせられない。
上の判断もそうだからシフトも増えない。
やる気があるなら、仕事出来るようになって欲しいと思っていたが、
もう見捨てた。救いようがなかった。
679 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 01:07:26 ID:lLurEMBh
>>678
そいつは単にあなたに指示されるのが面白くなくて、言う事聞かないんじゃ？
そいつは単にあなたに指示されるのが面白くなくて、言う事聞かないんじゃ？
680 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 01:43:15 ID:Ak6HT8Cu
>678
本人は（優先順位が分かってないけど）仕事はしているって自負があるから
「なんで文句言われなくちゃいけないんだ」
って思ってるんだろうな。
招集掛かっていた仕事にこないで、一人でどうでもいいこと
（非常に面倒な作業ではあるが、いつやってもいい暇仕事）
をこなしていた人が「どうだ、鮮やかな仕事だろ？」と得意げに
していたのを思い出した。
いや、今やることはそれじゃないって…
本人は（優先順位が分かってないけど）仕事はしているって自負があるから
「なんで文句言われなくちゃいけないんだ」
って思ってるんだろうな。
招集掛かっていた仕事にこないで、一人でどうでもいいこと
（非常に面倒な作業ではあるが、いつやってもいい暇仕事）
をこなしていた人が「どうだ、鮮やかな仕事だろ？」と得意げに
していたのを思い出した。
いや、今やることはそれじゃないって…
681 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 02:19:10 ID:Asd8C8ED
＞今日は、私が割り振った仕事を放棄して他の人の仕事を勝手に手伝っていた。
この逆切れの仕方、うちの職場にいた仕事出来ない人と同じだ。
680の言うとおり、本人は仕事出来ると思っているから
注意する人のことが不満なんだよね。
この逆切れの仕方、うちの職場にいた仕事出来ない人と同じだ。
680の言うとおり、本人は仕事出来ると思っているから
注意する人のことが不満なんだよね。
682 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 03:03:47 ID:idHbD279
>>606
みたいな状況や、何か判断しなきゃいけないとき、私は細かいところまで
色々考えて馬鹿みたいに悩んだ末、間違った判断をするほうが多い。
それで「ここはこうだったんだけど…」と言われても、言い訳したらいかんと思い、いつもすぐに謝っていた。
いつの間にか周りの評価が「ちょっと大雑把な人」になっているのに最近気付き、言い訳することを覚えた。
>>606の場合だと、片付けてしまったら今までだったら「あっすみません」としか言わなかったけど
「片付ける暇がなかったのかと思って…」を付け加えるだけで周りの反応って全然違うんだよね。
「自分はこう考えてこう行動した」って伝えるのって大事だよね。
多少カッコ悪くてもあるのなら言い訳はしといた方が良いと入社して一年でやっと学んだ。
みたいな状況や、何か判断しなきゃいけないとき、私は細かいところまで
色々考えて馬鹿みたいに悩んだ末、間違った判断をするほうが多い。
それで「ここはこうだったんだけど…」と言われても、言い訳したらいかんと思い、いつもすぐに謝っていた。
いつの間にか周りの評価が「ちょっと大雑把な人」になっているのに最近気付き、言い訳することを覚えた。
>>606の場合だと、片付けてしまったら今までだったら「あっすみません」としか言わなかったけど
「片付ける暇がなかったのかと思って…」を付け加えるだけで周りの反応って全然違うんだよね。
「自分はこう考えてこう行動した」って伝えるのって大事だよね。
多少カッコ悪くてもあるのなら言い訳はしといた方が良いと入社して一年でやっと学んだ。
683 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 03:36:57 ID:Vfe8YtO2
684 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 04:09:52 ID:617tz0iE
仕事できないしバイトだからやる気もない
つーか有能なら安い時給でバイトなんてやってねーっつーのJK
めんどくさいから自分から辞めはしないけど
仕事の出来に不満ならさっさとシフト削るなりクビにするなりして欲しーわ
つーか有能なら安い時給でバイトなんてやってねーっつーのJK
めんどくさいから自分から辞めはしないけど
仕事の出来に不満ならさっさとシフト削るなりクビにするなりして欲しーわ
685 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 04:28:13 ID:EYegoXRi
些細なミスを注意されるだけでへこんでしまいます。
後輩の面倒を見てる間に取引先の人が来てしまって、準備してないって怒られました。
すぐ泣きそうになるんで「すみません」て小声で謝るのが精一杯です。
こんな自分が嫌でしかたない。
後輩の面倒を見てる間に取引先の人が来てしまって、準備してないって怒られました。
すぐ泣きそうになるんで「すみません」て小声で謝るのが精一杯です。
こんな自分が嫌でしかたない。
686 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 07:09:17 ID:AxpShZ/T
出来ない仕事を友人に愚痴すると、必ずと言って良いほど
「それ、考えなさ過ぎ！」とか、「考えすぎ！！」って返事が・・。
じゃぁ、段取りを考えたり、先のことを考えるってなんだろうか、、
いちいち考えるのが面倒なんだけど、
仕事のできる人はまめに考えているんだろうな、、、
「それ、考えなさ過ぎ！」とか、「考えすぎ！！」って返事が・・。
じゃぁ、段取りを考えたり、先のことを考えるってなんだろうか、、
いちいち考えるのが面倒なんだけど、
仕事のできる人はまめに考えているんだろうな、、、
687 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 07:23:51 ID:ezouaNka
>>686
とりあえずキミが誰かにやって欲しいこと、やってもらうと楽できるなと思うことを率先してやってみたらどうかな
とりあえずキミが誰かにやって欲しいこと、やってもらうと楽できるなと思うことを率先してやってみたらどうかな
688 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 07:37:04 ID:aYqkpU4W
>>677 の３つとも正反対なんだが、まだ仕事に慣れないから遅いだけなのかな。
そのうちできるようになるのかな。
今は指示が音声だけで、それも１度しか言わない。今までの仕事が音声は絶対信用せず、
文書しか信用するなだったから、ギャップがありすぎでとまどうこと・・・
そのうちできるようになるのかな。
今は指示が音声だけで、それも１度しか言わない。今までの仕事が音声は絶対信用せず、
文書しか信用するなだったから、ギャップがありすぎでとまどうこと・・・
689 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 09:14:48 ID:vcXpcNhX
690 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 10:30:48 ID:fAyQQTKx
691 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/01(日) 14:38:09 ID:aYqkpU4W
とりあえず来週は、復唱するよう気を付けることにする。
>>679
それはある。と思う。
私の職場はみんなお優しい人達で、
多少のミス、というか、客から大クレームくらっても
「誰にだって間違えることあるから、いーよいーよ」
で済ませる人ばっかり。
そんな中で厳しいことを言うのは私一人。
私としては、厳しいことを言うのは仕事出来るようになって欲しい気持ちからだったのに。
他のバイトは1説明したら10解って行動してくれるのに
このバイトは1から10までを２回繰り返し言っても解ってくれなくて
言ってる私もイライラしだして
聞いてる方もなんで自分ばっかりこんなにいわれなきゃと面白くなかったんだろうな。
>>680>>681
ひととおりの仕事が出来るようになった自負があるんだよね。
私が教えていたのはその次の段階だったんだけど。
私としては目を掛けていたというか、
仕事がまかせられるようになって欲しいから言っていたのに
何ひとつ伝わってなかったからくやしくて悲しかったんだけど
分かってくれる人がいてなんか救われたわ。
まぁ、人を指導する力の未熟な私が
人を育てようなんておこがましいことを思ったのが間違いだった。
その点では私も仕事出来ない人だな。
それはある。と思う。
私の職場はみんなお優しい人達で、
多少のミス、というか、客から大クレームくらっても
「誰にだって間違えることあるから、いーよいーよ」
で済ませる人ばっかり。
そんな中で厳しいことを言うのは私一人。
私としては、厳しいことを言うのは仕事出来るようになって欲しい気持ちからだったのに。
他のバイトは1説明したら10解って行動してくれるのに
このバイトは1から10までを２回繰り返し言っても解ってくれなくて
言ってる私もイライラしだして
聞いてる方もなんで自分ばっかりこんなにいわれなきゃと面白くなかったんだろうな。
>>680>>681
ひととおりの仕事が出来るようになった自負があるんだよね。
私が教えていたのはその次の段階だったんだけど。
私としては目を掛けていたというか、
仕事がまかせられるようになって欲しいから言っていたのに
何ひとつ伝わってなかったからくやしくて悲しかったんだけど
分かってくれる人がいてなんか救われたわ。
まぁ、人を指導する力の未熟な私が
人を育てようなんておこがましいことを思ったのが間違いだった。
その点では私も仕事出来ない人だな。
693 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/02(月) 00:09:24 ID:AVlemNxH
>>692
俺のところの仕事出来ない人と同じにおいがする。
基礎段階は非常に物覚えが良くて
「頼もしい新人が来た」
扱いだったが、実は応用が利かなかった。
基本的な作業は出来るが
「こういう状況ではなにを優先するべきか」
「この作業のとき気をつけなくてはいけないこと」
等の段階になると、何度説明しても注意しても身に着けて
くれないで、時折的外れな動きをしている。
取引先の人も「あいつか…」を顔をしかめるくらい評価が低いが、
自分ではやり手と思っているようだ。
俺のところの仕事出来ない人と同じにおいがする。
基礎段階は非常に物覚えが良くて
「頼もしい新人が来た」
扱いだったが、実は応用が利かなかった。
基本的な作業は出来るが
「こういう状況ではなにを優先するべきか」
「この作業のとき気をつけなくてはいけないこと」
等の段階になると、何度説明しても注意しても身に着けて
くれないで、時折的外れな動きをしている。
取引先の人も「あいつか…」を顔をしかめるくらい評価が低いが、
自分ではやり手と思っているようだ。
694 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/02(月) 00:15:58 ID:HGaUc3Nm
仕事出来ない奴はよく喋る…
口動かしてないで手動かせよと言いたい
口動かしてないで手動かせよと言いたい
695 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/02(月) 06:25:21 ID:4VbUWmhf
>>669
自分のケツを拭けるかどうかってことでは（＾＾？
自分のケツを拭けるかどうかってことでは（＾＾？
696 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/02(月) 14:10:55 ID:wdrz8uaK
>>195
うわーいるよ
仕事抱えてるんだから！私より忙しい人はいないわ！って人
自分だけ頑張ってる物言い
皆口に出さないだけでそれぞれの仕事してるっつーの
完璧主義で仕事残すのが嫌らしく業務中常にイライラ
接客業なのに仕事が進まないからって客にガン飛ばすんじゃねーよｗｗｗ
クレームが酷いんでリストラ候補になってる
うわーいるよ
仕事抱えてるんだから！私より忙しい人はいないわ！って人
自分だけ頑張ってる物言い
皆口に出さないだけでそれぞれの仕事してるっつーの
完璧主義で仕事残すのが嫌らしく業務中常にイライラ
接客業なのに仕事が進まないからって客にガン飛ばすんじゃねーよｗｗｗ
クレームが酷いんでリストラ候補になってる
697 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/03(火) 18:53:27 ID:Q/OSCpIl
うちの勤め先に一匹ゴミみたいなオッサンがいる
・裏ではお客さんの名前を呼び捨てる、
「あのボケ」「客」「ババア」呼ばわり
・情報処理能力が低く資料は支離滅裂、迷惑
・スーツはシワだらけで汚い
・売上のためなら嘘や詐欺も平気でする
こいつは無職になるか、死んだほうが世のため
ここにいる連中とは違って倫理が欠如しているため更正不能 人間以下
・裏ではお客さんの名前を呼び捨てる、
「あのボケ」「客」「ババア」呼ばわり
・情報処理能力が低く資料は支離滅裂、迷惑
・スーツはシワだらけで汚い
・売上のためなら嘘や詐欺も平気でする
こいつは無職になるか、死んだほうが世のため
ここにいる連中とは違って倫理が欠如しているため更正不能 人間以下
698 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/03(火) 20:07:20 ID:i1wbfigK
ADHDと診断されてとても落ち込んでいる。医者は良い。ただ患者に
診断するだけの仕事で。後は何食わぬ顔。「典型的なＡＤＨＤですね」ああ、
そうですか、そうですか。じゃぁ、患者である私は何をすればいいかと？
その点については不発達障害だから直らないの一点張り。患者の会にでも
出たら？ひょっとすると自分よりもひどい症状の人がいて、もっと
落ち込むかもしれないけど。無責任。医者はそうやって善意の患者を増やす。
ＡＤＨＤという病名、診断を大義名分にし、「仕事が出来ない」人間の行動を
正当化する。ふん。便利な病名だこと。馬鹿らしいったらありゃしない。
診断するだけの仕事で。後は何食わぬ顔。「典型的なＡＤＨＤですね」ああ、
そうですか、そうですか。じゃぁ、患者である私は何をすればいいかと？
その点については不発達障害だから直らないの一点張り。患者の会にでも
出たら？ひょっとすると自分よりもひどい症状の人がいて、もっと
落ち込むかもしれないけど。無責任。医者はそうやって善意の患者を増やす。
ＡＤＨＤという病名、診断を大義名分にし、「仕事が出来ない」人間の行動を
正当化する。ふん。便利な病名だこと。馬鹿らしいったらありゃしない。
699 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/03(火) 20:22:05 ID:i1wbfigK
と愚痴はさておき、私は上の方で書いた日本語の不自由な人間です。
会社では相変わらず、電話番ははずされたままですが、うちは半分
接客で成り立っていて、今は、総合窓口、という現場に人が足りない
時だけ助っ人として借り出されています。
問題は、連絡。誰に何を伝え、何を主たる任務として理解すれば良いか
分からない。窓口には数人の相談員がいて、各々持分がすでに決っている。
なんで、その持分からはずれる相談はその分野の人に相談を譲るのだが、
大枠は決ってはいるものの、多くは現場で判断。これがすごく難しい。
話がどつぼにはまってしまい、長く話し始める前にと急いで別の
相談者に譲ると間違うので、人の話を最後まで聞く。アドバイスとしては
この一点につきますでしょうか？
会社では相変わらず、電話番ははずされたままですが、うちは半分
接客で成り立っていて、今は、総合窓口、という現場に人が足りない
時だけ助っ人として借り出されています。
問題は、連絡。誰に何を伝え、何を主たる任務として理解すれば良いか
分からない。窓口には数人の相談員がいて、各々持分がすでに決っている。
なんで、その持分からはずれる相談はその分野の人に相談を譲るのだが、
大枠は決ってはいるものの、多くは現場で判断。これがすごく難しい。
話がどつぼにはまってしまい、長く話し始める前にと急いで別の
相談者に譲ると間違うので、人の話を最後まで聞く。アドバイスとしては
この一点につきますでしょうか？
700 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/04(水) 21:09:31 ID:t5ELni0u
７００
701 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/04(水) 21:10:23 ID:t5ELni0u
７０１
702 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/04(水) 22:05:54 ID:rQxl7Y2j
仕事いうか物を人に教えるのが苦手
仕事の引継ぎしてるけど、相手がわかってるのかわかってないのかわからない
引継ぎ相手が失敗すると教え方が悪かったのかと思ってこっちまで胃が痛くなる
間違えないように手引きをちゃんと読んでから仕事して、と伝えると
周りから女の子に対して厳しすぎるよと言われる
自分じゃできるだけ柔らかく言ってるつもりなんだけど棘棘しいのかと思ってめちゃくちゃ悩むわ
仕事の引継ぎしてるけど、相手がわかってるのかわかってないのかわからない
引継ぎ相手が失敗すると教え方が悪かったのかと思ってこっちまで胃が痛くなる
間違えないように手引きをちゃんと読んでから仕事して、と伝えると
周りから女の子に対して厳しすぎるよと言われる
自分じゃできるだけ柔らかく言ってるつもりなんだけど棘棘しいのかと思ってめちゃくちゃ悩むわ
703 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 01:00:48 ID:CA5svsnU
704 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 09:45:36 ID:MJITbYtN
新人が、機械が２台ある内の間違った方を使い、お客に大迷惑をかけた。
むすっとして、
「だって、どっち使うか教えてもらってなかったから」
１日１回はある。
判断ミスが多く、注意されると逆ギレ。
そいつハッタリがすごいから、入社当初は出来るヤツと上からの評判がかなりよかった。
だから人に聞くことや注意されることはプライドが許さない。
まあ、今は怪しまれてるけど、あのハッタリに騙される上も愚かだ。
むすっとして、
「だって、どっち使うか教えてもらってなかったから」
１日１回はある。
判断ミスが多く、注意されると逆ギレ。
そいつハッタリがすごいから、入社当初は出来るヤツと上からの評判がかなりよかった。
だから人に聞くことや注意されることはプライドが許さない。
まあ、今は怪しまれてるけど、あのハッタリに騙される上も愚かだ。
705 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 10:44:11 ID:y8h4AAD7
そういえば、ミスする人ってあまり誰かに訊ねたりしないね。
>>704みたいにプライドが高くてそうしない人もいるし、
「怒られたらどうしよう…」と過剰にびくびくして訊けない人もいる。
印象は違うが、ミスをするという点は同じだからなあ。
訊けないようだ、と察してこちらから教えてしまえばいいのだろうが、
こちらも忙しいし、過保護なことを続けてると仕事覚えてもらえない。
困ったものだ。
>>704みたいにプライドが高くてそうしない人もいるし、
「怒られたらどうしよう…」と過剰にびくびくして訊けない人もいる。
印象は違うが、ミスをするという点は同じだからなあ。
訊けないようだ、と察してこちらから教えてしまえばいいのだろうが、
こちらも忙しいし、過保護なことを続けてると仕事覚えてもらえない。
困ったものだ。
706 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 15:13:34 ID:MNTOGkIo
出張時に行きの新幹線内で食べる朝食を頼んでもないのに人数分買ってくる部下
ここだけ読むと良く出来た部下のようだが、仕事はまるで出来ない
「これ○○さんの分です」っておにぎり渡されたけど
あいにく家で朝食を食べてきてお腹がすいてなかったので
その旨伝えてやんわり断ったのだが
「あ、タマゴサンドのほうがよかったですかぁ〜？」って
今度は袋からサンドイッチ出してきた
お腹すいてないって言っているのに、何故そうくる？
他の数人も皆断っていたので結局そいつは全部自分で処理しなければならず
少し可哀相だったがこんな事で気を遣うくらいなら
仕事をちゃんとしてくれと切実に思う
ここだけ読むと良く出来た部下のようだが、仕事はまるで出来ない
「これ○○さんの分です」っておにぎり渡されたけど
あいにく家で朝食を食べてきてお腹がすいてなかったので
その旨伝えてやんわり断ったのだが
「あ、タマゴサンドのほうがよかったですかぁ〜？」って
今度は袋からサンドイッチ出してきた
お腹すいてないって言っているのに、何故そうくる？
他の数人も皆断っていたので結局そいつは全部自分で処理しなければならず
少し可哀相だったがこんな事で気を遣うくらいなら
仕事をちゃんとしてくれと切実に思う
707 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 15:22:29 ID:Z64suKmB
頭の回転がイイ人が羨ましいわ
私、馬鹿だから、、、漢字も書けない、足し算もできない
記憶力がない自分だけど 貸したお金は何十年も覚えてそう
私、馬鹿だから、、、漢字も書けない、足し算もできない
記憶力がない自分だけど 貸したお金は何十年も覚えてそう
708 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 16:07:02 ID:j7HvE2Y5
>>706
おまい性格悪いな
おまい性格悪いな
709 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 18:18:21 ID:SQmKmhfm
>706
して、その弁当代の経費はどちらへ？
して、その弁当代の経費はどちらへ？
710 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 18:40:50 ID:t6yNg5cb
>>708
そうか？ >>706の対応は普通だと思うよ。
帰りの新幹線で缶ビールを買ってきたのならまだ気が利く範囲内だけど、
食べたかどうか解らないのに、気を利かせて買ってくるものじゃないだろう。
みんな徹夜明けで一区切り付いた、と言うときなら嬉しいけどね。
そうか？ >>706の対応は普通だと思うよ。
帰りの新幹線で缶ビールを買ってきたのならまだ気が利く範囲内だけど、
食べたかどうか解らないのに、気を利かせて買ってくるものじゃないだろう。
みんな徹夜明けで一区切り付いた、と言うときなら嬉しいけどね。
711 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 22:24:00 ID:S+diif/b
ていうか、>>706の行動を「気を利かせてる」と思える奴は心底バカ。
普通はあらかじめ聞くことから始めるだろ。「みなさん、お腹すいてますか？」って。
その返答によって誰々さんには買ったり、他の腹すいてない人にはさらに聞いて
飲み物買ったりするもんだろ。
>>708も使えないバカだな。性格いい悪いの問題じゃねえっつーの。
仕事出来ない奴で、尚且つ「自分が仕事出来ないと周囲に評価下されてるのが
わかってる奴」ってのは、とにかく仕事以外のことで自分の評価上げようと
必死。それで>>706みたいなトンチンカンな行動に出て、さらに評価下げてる。
なんでそう一人で突っ走るよ。なんで人に聞かない？聞けばいいだろうよ。
「○○、どうですか？」ってなんで言えないんだろう。そういう思考に至らないのか、
あるいは人に「聞く」というのが怖くて出来ないのか？それとも、誰に聞かなくても
（聞かれなくても）気が利く自分ｽｺﾞｽ！って思いたいのか。
バカの思考回路って、ある意味複雑だな。
普通はあらかじめ聞くことから始めるだろ。「みなさん、お腹すいてますか？」って。
その返答によって誰々さんには買ったり、他の腹すいてない人にはさらに聞いて
飲み物買ったりするもんだろ。
>>708も使えないバカだな。性格いい悪いの問題じゃねえっつーの。
仕事出来ない奴で、尚且つ「自分が仕事出来ないと周囲に評価下されてるのが
わかってる奴」ってのは、とにかく仕事以外のことで自分の評価上げようと
必死。それで>>706みたいなトンチンカンな行動に出て、さらに評価下げてる。
なんでそう一人で突っ走るよ。なんで人に聞かない？聞けばいいだろうよ。
「○○、どうですか？」ってなんで言えないんだろう。そういう思考に至らないのか、
あるいは人に「聞く」というのが怖くて出来ないのか？それとも、誰に聞かなくても
（聞かれなくても）気が利く自分ｽｺﾞｽ！って思いたいのか。
バカの思考回路って、ある意味複雑だな。
712 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/05(木) 22:26:10 ID:S+diif/b
713 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/06(金) 00:19:44 ID:+h/IPeTC
仕事は時間内日程通りキッチリ終わらせろゴミども
時間外の夜勤に付き合わせられる俺らは一銭にもならねーんだぞクソバカヤローどもが
おまえらは二度と使わねえよアホが
時間外の夜勤に付き合わせられる俺らは一銭にもならねーんだぞクソバカヤローどもが
おまえらは二度と使わねえよアホが
714 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/06(金) 01:45:31 ID:gXPFDxGT
>>710-711
７０６の例の人は、「俺だって気が利くところがあるぜ」と
思って実行したんだろうね。
でも仕事が出来ない（つまり状況判断能力が低い）
人が気が利くことをやろうとしても、なかなか難しい。
だから「あの人、こっちがやって欲しい作業はやらないで、
頼んでもいないことに精を出しやがる」
と印象が返って悪くなる。
７０６の例の人は、「俺だって気が利くところがあるぜ」と
思って実行したんだろうね。
でも仕事が出来ない（つまり状況判断能力が低い）
人が気が利くことをやろうとしても、なかなか難しい。
だから「あの人、こっちがやって欲しい作業はやらないで、
頼んでもいないことに精を出しやがる」
と印象が返って悪くなる。
715 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/06(金) 22:23:06 ID:+vjKgzen
>>712
人に聞くってある意味勇気。それ聞いて、「（馬鹿？）こいつそんなことも
分からずに、気を利かそうと思ってんの？ばかじゃね？」って思われるのが
怖い。もう十分傷ついたし、傷つきたくないってのが本音だと思う。
仕事が出来ないやつ。そして自分がナゼ仕事が出来ないのか分からない。
どこか、自分が出来そうなところから挽回したいんだよね、、。
まぁ、空回りして、やってること、矛盾だらけ。どっかで気がついて
いるけど、止められない。
勝ち負けじゃないのだから素直に分からないことは分からないと
言えれば良いのだけれど。
人に聞くってある意味勇気。それ聞いて、「（馬鹿？）こいつそんなことも
分からずに、気を利かそうと思ってんの？ばかじゃね？」って思われるのが
怖い。もう十分傷ついたし、傷つきたくないってのが本音だと思う。
仕事が出来ないやつ。そして自分がナゼ仕事が出来ないのか分からない。
どこか、自分が出来そうなところから挽回したいんだよね、、。
まぁ、空回りして、やってること、矛盾だらけ。どっかで気がついて
いるけど、止められない。
勝ち負けじゃないのだから素直に分からないことは分からないと
言えれば良いのだけれど。
716 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/06(金) 22:34:38 ID:GEibADD0
ゴミのようなプライドなど捨て去ればいい
分からないなら聞くしかない
時間は有限だ
無駄にするな
分からないなら聞くしかない
時間は有限だ
無駄にするな
717 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/06(金) 23:00:20 ID:dMTKQvXC
>>715
だからさぁ、あんたがそうやって「出来ない人間だけど出来ないと周囲に
思われたくない、そう思われないためにはどうすればいいんだろう
うまくごまかす方法はないものか」と考えてること自体、周囲にバレバレ
なんだって。
まだ「いや、多少はごまかせてると思う」って考えてんの？完全にバレてんだよ。
そしてさらに、他のことで挽回しようとしても無理で無駄なの。仕事出来ないくせに
気だけは利く、はずがないじゃん。なんでそんな基本がわからんかね。
仕事が出来ない上に、気も利かせられない。なのに、仕事が出来るように
見せかけたい、気だけは利くように見せかけたい。と考えてるのが丸分かり。
そんな奴を誰が見直す？誰がごまかされる？
最初っからちゃんと、人に「この場合どうしますか？」と聞き、答えが返れば
なるべくその意に添う努力をする。その方が何百倍もマシなんだよ。
いつになったらわかんの？
だからさぁ、あんたがそうやって「出来ない人間だけど出来ないと周囲に
思われたくない、そう思われないためにはどうすればいいんだろう
うまくごまかす方法はないものか」と考えてること自体、周囲にバレバレ
なんだって。
まだ「いや、多少はごまかせてると思う」って考えてんの？完全にバレてんだよ。
そしてさらに、他のことで挽回しようとしても無理で無駄なの。仕事出来ないくせに
気だけは利く、はずがないじゃん。なんでそんな基本がわからんかね。
仕事が出来ない上に、気も利かせられない。なのに、仕事が出来るように
見せかけたい、気だけは利くように見せかけたい。と考えてるのが丸分かり。
そんな奴を誰が見直す？誰がごまかされる？
最初っからちゃんと、人に「この場合どうしますか？」と聞き、答えが返れば
なるべくその意に添う努力をする。その方が何百倍もマシなんだよ。
いつになったらわかんの？
718 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 00:46:04 ID:/Ab9vwLq
>人に聞くってある意味勇気。それ聞いて、「（馬鹿？）こいつそんなことも
分からずに、気を利かそうと思ってんの？ばかじゃね？」って思われるのが
怖い。
そういう気の回し方が、無駄以外の何ものでもない。
なんだろう、この思考回路。と思ってちょっと考えてみたら
わかったような気がした。
こういう人って、職場での人間関係とプライベートの
区別がついてないんじゃないだろうか。
その場での行動について何か聞いてきた人に対して
「・・・ばかじゃね？」
なんて仕事の上だったら、まずないと思う。
明確でないことを確認するのは
きちんと仕事する上では大事なことなんだから。
分からずに、気を利かそうと思ってんの？ばかじゃね？」って思われるのが
怖い。
そういう気の回し方が、無駄以外の何ものでもない。
なんだろう、この思考回路。と思ってちょっと考えてみたら
わかったような気がした。
こういう人って、職場での人間関係とプライベートの
区別がついてないんじゃないだろうか。
その場での行動について何か聞いてきた人に対して
「・・・ばかじゃね？」
なんて仕事の上だったら、まずないと思う。
明確でないことを確認するのは
きちんと仕事する上では大事なことなんだから。
719 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 03:19:38 ID:rtQ2f7Ii
「そんな事ぐらい判断しる！」って
聞いた事自体を責めて且つ仕事内容を教えない糞もいるので、
715の気持ちもわからんでもないな。
ただ、わからないものを放置はｲｸﾅｲので、
他の人に聞くか、頭を下げてなじられながらも
歯を食いしばって必死に覚えるしかないな。
聞いた事自体を責めて且つ仕事内容を教えない糞もいるので、
715の気持ちもわからんでもないな。
ただ、わからないものを放置はｲｸﾅｲので、
他の人に聞くか、頭を下げてなじられながらも
歯を食いしばって必死に覚えるしかないな。
720 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 07:42:57 ID:Ja1zQWyf
715です。皆様の丁寧なレスに感謝です。
>>718
>その場での行動について何か聞いてきた人に対して
>「・・・ばかじゃね？」
>なんて仕事の上だったら、まずないと思う。
え？そうなんですか。自分はなにか勘違いしてたんですかね。。
>>こういう人って、職場での人間関係とプライベートの
>>区別がついてないんじゃないだろうか。
え？区別って何々？教えて教えて！。なんで区別が必要なの？？
区別つけることの意味がわかんないっす。
>>717
>仕事出来ないくせに
>気だけは利く、はずがないじゃん。なんでそんな基本がわからんかね。
え？そうだったんですか？知りませんでした。。自分、順番が間違って
いたのかな。。
>>まだ「いや、多少はごまかせてると思う」って考えてんの？完全にバレてんだよ。
え？ばればれですか。。ばれてないと思ってた自分はほんとばかですね。
>最初っからちゃんと、人に「この場合どうしますか？」と聞き、答えが返れば
>なるべくその意に添う努力をする。その方が何百倍もマシなんだよ。
へい！。マシになるよう、がんばります！。
>>718
>その場での行動について何か聞いてきた人に対して
>「・・・ばかじゃね？」
>なんて仕事の上だったら、まずないと思う。
え？そうなんですか。自分はなにか勘違いしてたんですかね。。
>>こういう人って、職場での人間関係とプライベートの
>>区別がついてないんじゃないだろうか。
え？区別って何々？教えて教えて！。なんで区別が必要なの？？
区別つけることの意味がわかんないっす。
>>717
>仕事出来ないくせに
>気だけは利く、はずがないじゃん。なんでそんな基本がわからんかね。
え？そうだったんですか？知りませんでした。。自分、順番が間違って
いたのかな。。
>>まだ「いや、多少はごまかせてると思う」って考えてんの？完全にバレてんだよ。
え？ばればれですか。。ばれてないと思ってた自分はほんとばかですね。
>最初っからちゃんと、人に「この場合どうしますか？」と聞き、答えが返れば
>なるべくその意に添う努力をする。その方が何百倍もマシなんだよ。
へい！。マシになるよう、がんばります！。
721 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 09:08:08 ID:RTd1au1B
訊くは一時の恥
訊かざるは一生の恥
訊かざるは一生の恥
722 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 09:32:17 ID:4Da+W4VO
>>720
722も言ってるが、職場の人間と友人は違うだろ。
まあ同僚と親しい友人になる事はあるだろうけどさ。
だが先輩や上司だったら間違いなく友人じゃないよな。
仕事は、仲間とドライブ行ったりバーベキューやったりするのと
同じ感覚でするもんじゃないんだけどな。
そういう区別がつかないのかい？
職場で優先されるのは、
スマートに気を利かせてみせることよりも
やるべき仕事を無駄なく正確にやり遂げることなんだよ。
722も言ってるが、職場の人間と友人は違うだろ。
まあ同僚と親しい友人になる事はあるだろうけどさ。
だが先輩や上司だったら間違いなく友人じゃないよな。
仕事は、仲間とドライブ行ったりバーベキューやったりするのと
同じ感覚でするもんじゃないんだけどな。
そういう区別がつかないのかい？
職場で優先されるのは、
スマートに気を利かせてみせることよりも
やるべき仕事を無駄なく正確にやり遂げることなんだよ。
724 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 12:15:13 ID:P2KyHNgr
>>720
マジレスしているのなら、その言い方はやめろ。
内心まじめでも、馬鹿にしているのかとしか受け取られない。
みんなが言っていることは言葉はきついかも知れないが、ごくまっとうなことだよ。
>>723が言っているように、金をもらっている以上、一人前の仕事が出来るのは
会社員として絶対最低条件。仕事が出来なければどんなに話がおもしろくても
仕事以外で気が利いていても、女の子だったら美人でも可愛くても
穀潰しの評価は変わらない。芸人やホステスを雇っている会社は無いんだよ。
マジレスしているのなら、その言い方はやめろ。
内心まじめでも、馬鹿にしているのかとしか受け取られない。
みんなが言っていることは言葉はきついかも知れないが、ごくまっとうなことだよ。
>>723が言っているように、金をもらっている以上、一人前の仕事が出来るのは
会社員として絶対最低条件。仕事が出来なければどんなに話がおもしろくても
仕事以外で気が利いていても、女の子だったら美人でも可愛くても
穀潰しの評価は変わらない。芸人やホステスを雇っている会社は無いんだよ。
725 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 12:35:27 ID:Ja1zQWyf
>>724
＞内心まじめでも、馬鹿にしているのかとしか受け取られない。
気をつけます。
>>723
優先順位ですね。分かりました。
>>720
貸しません。ゆうじんには情愛があり、会社の人間にはそれほど
ありません。会社の人にはもっと冷酷な感情で接していいのですか。
＞内心まじめでも、馬鹿にしているのかとしか受け取られない。
気をつけます。
>>723
優先順位ですね。分かりました。
>>720
貸しません。ゆうじんには情愛があり、会社の人間にはそれほど
ありません。会社の人にはもっと冷酷な感情で接していいのですか。
726 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 12:41:44 ID:Ja1zQWyf
727 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 13:27:32 ID:OCYvDohU
>>725
公私の区別をつけろってことだよ。
家族・友人でもない相手に、馴れ馴れしい態度や言動をとらない。
必要以上の期待を寄せない。出すぎた詮索はしない。
これらは別に冷酷になるってことじゃないだろう。
人としての礼儀だよ。
それが分からないから、職場でものを訊くのにも
「そんなこと訊くなんてバカ？」
と思われるんじゃないかなんて無駄な心配をするんだ。
公私の区別をつけろってことだよ。
家族・友人でもない相手に、馴れ馴れしい態度や言動をとらない。
必要以上の期待を寄せない。出すぎた詮索はしない。
これらは別に冷酷になるってことじゃないだろう。
人としての礼儀だよ。
それが分からないから、職場でものを訊くのにも
「そんなこと訊くなんてバカ？」
と思われるんじゃないかなんて無駄な心配をするんだ。
728 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 14:18:23 ID:Ja1zQWyf
>>727
理解しました。職場にいるときや家や友人の前と態度は
同じってありえないということですね。
自分には変に親しみやすさを売りにしたがるようなところがあって、
それが友人なら受けはいいのでしょうが、職場ではそこにいる目的が
そもそも違うのだから、当てはまらない。変な親しみは職場ではむしろ
不必要な部分ですね。了解しました。
理解しました。職場にいるときや家や友人の前と態度は
同じってありえないということですね。
自分には変に親しみやすさを売りにしたがるようなところがあって、
それが友人なら受けはいいのでしょうが、職場ではそこにいる目的が
そもそも違うのだから、当てはまらない。変な親しみは職場ではむしろ
不必要な部分ですね。了解しました。
729 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 14:25:55 ID:Ja1zQWyf
>>727
お礼を忘れてました。教えて頂いて、どうもありがとうございます。
お礼を忘れてました。教えて頂いて、どうもありがとうございます。
730 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 16:06:48 ID:5DZC6Hq5
西山君、当たり前のこと程度でいいからちゃんと仕事ができるようになってね
731 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 17:01:49 ID:sc31EpIq
ADSDって病気の症状。
仕事できないって悩んでいる人は以下の症状はないだろうか。
だらしない、 整理整頓ができない、 ミスが多い、 ストレスに弱い、
刺激が多い道を選ぶ、 モノを無くしやすい、 金銭の管理が出来ない、
遅刻が多い、 不器用、 危険な行為をする、 計画・準備が困難、
仕事が完成しない、 退屈にたえられない、 気分がかわりやすい、
気ぜわしい、 不安感、 鬱、 心配性、 目標に対しての達成感が感じられない、
かんしゃくもち、 怒りっぽい、 マニュアルに従うのが苦手、
自尊心の低さ、 不正確な自己認識、 対人関係に一喜一憂しやすい、
暴力行為をおかしやすい、 アルコール中毒や薬物中毒になりやすい、
しゃべりすぎる、 手足を無意味にそわそわ動かす、
順番を待つことが苦手であるなど。
AD/HDを持っている人は特に、抑うつ状態・摂食障害・リストカット・OD（大量服薬）・人格障害などの精神障害を併発するケースが多いことが指摘されています。
だって。
めちゃくちゃ当たってるんだが・・・
仕事できないって悩んでいる人は以下の症状はないだろうか。
だらしない、 整理整頓ができない、 ミスが多い、 ストレスに弱い、
刺激が多い道を選ぶ、 モノを無くしやすい、 金銭の管理が出来ない、
遅刻が多い、 不器用、 危険な行為をする、 計画・準備が困難、
仕事が完成しない、 退屈にたえられない、 気分がかわりやすい、
気ぜわしい、 不安感、 鬱、 心配性、 目標に対しての達成感が感じられない、
かんしゃくもち、 怒りっぽい、 マニュアルに従うのが苦手、
自尊心の低さ、 不正確な自己認識、 対人関係に一喜一憂しやすい、
暴力行為をおかしやすい、 アルコール中毒や薬物中毒になりやすい、
しゃべりすぎる、 手足を無意味にそわそわ動かす、
順番を待つことが苦手であるなど。
AD/HDを持っている人は特に、抑うつ状態・摂食障害・リストカット・OD（大量服薬）・人格障害などの精神障害を併発するケースが多いことが指摘されています。
だって。
めちゃくちゃ当たってるんだが・・・
732 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 17:03:39 ID:ZAewYjyl
ADSD＝アドバンスドスーパーデラックス
733 ：負け組み大王。：2008/06/07(土) 18:23:30 ID:nUMq61Q/
生きる意味が解らない？ 当然だ。あったりまえじゃないか？ 誰が自分で好んで
生まれて来た？ 誰が生まれてきた時に目的を持っていた？
生まれた後から、しかも、働く様になってから、生まれて来た意味や、目的が付いて
くるもんだ。
低収入、希望を持てない仕事だからと自分を負け組みと言わず、その日を大切に生き
次のチャンスを待って、攫め。
生まれて来た？ 誰が生まれてきた時に目的を持っていた？
生まれた後から、しかも、働く様になってから、生まれて来た意味や、目的が付いて
くるもんだ。
低収入、希望を持てない仕事だからと自分を負け組みと言わず、その日を大切に生き
次のチャンスを待って、攫め。
734 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 21:44:16 ID:HN6Gc6yd
>725
極端な奴だな。
冷酷である必要はない。必要以上に親愛溢れる関係でもない。
淡々と適度な距離をとって関係を築け。
……働く以前に、ソーシャルスキルを身につけることが専決だな、お前は。
極端な奴だな。
冷酷である必要はない。必要以上に親愛溢れる関係でもない。
淡々と適度な距離をとって関係を築け。
……働く以前に、ソーシャルスキルを身につけることが専決だな、お前は。
……すでに書かれてたか。
736 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 21:47:51 ID:TIsc2fYw
優越感に浸るスレはここかいな
737 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/07(土) 23:09:36 ID:ITG1R3eP
救急法なんか高校や大学や自動車教習所でさんざんやったのにまださせるか
738 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/08(日) 06:47:57 ID:t9aEHyDK
>>734
ありがとうございます。自分は職場レベルでも家庭レベルの
スキルしかなく、ソーシャルスキルが身に着いていないまま、
働いていたのだと思います。公私混同をしてしまうのは、
ソーシャルスキルが身に着いていなかたためですね。
これから身に付けようと思います。
ありがとうございます。自分は職場レベルでも家庭レベルの
スキルしかなく、ソーシャルスキルが身に着いていないまま、
働いていたのだと思います。公私混同をしてしまうのは、
ソーシャルスキルが身に着いていなかたためですね。
これから身に付けようと思います。
739 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/08(日) 08:51:18 ID:RSbc2qkM
まあソーシャルスキルなんて一朝一夕でつくものじゃないし
第一みんなそんなものが完璧についてたらこんなスレにはいないんじゃあないかな
第一みんなそんなものが完璧についてたらこんなスレにはいないんじゃあないかな
740 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/08(日) 09:52:36 ID:aGiOhk15
>>731
誰にでも当てはまるような物ばかりじゃないかｗｗｗ
誰にでも当てはまるような物ばかりじゃないかｗｗｗ
741 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/08(日) 17:39:33 ID:t9aEHyDK
>>７39
ありがとうございます。
自分の場合は極端だとしても、他の人も大なり小なり、ソーシャルスキルの
完全に身に着いている人は少ないのだから、慌てずいけ、ということで良いで
しょうか。
ありがとうございます。
自分の場合は極端だとしても、他の人も大なり小なり、ソーシャルスキルの
完全に身に着いている人は少ないのだから、慌てずいけ、ということで良いで
しょうか。
742 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/09(月) 17:14:25 ID:VP6aTXyL
元々駄目駄目君だったけど、最近職場で急激に立場が悪くなっててかなり鬱
やっぱADSDだか何かの発達障害ぽいな
ピントがずれてるというかそんな感じ
精神科に行けばいんだろか
やっぱADSDだか何かの発達障害ぽいな
ピントがずれてるというかそんな感じ
精神科に行けばいんだろか
743 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/09(月) 19:05:36 ID:p1wSPXXS
>>742
内科とか、別の科を一緒にやってるクリニックには行かない方がいいよ。
普通のクリニックって、カーテン一枚隔てて、次に診る患者を待機させるじゃん。
あれを精神科の患者と別の科の患者にもやる。診察内容とか、普通の人にまる聞こえ。
待合室でジロジロ見られるよ。「メンタルクリニック」と銘打ってる所に行け。
内科とか、別の科を一緒にやってるクリニックには行かない方がいいよ。
普通のクリニックって、カーテン一枚隔てて、次に診る患者を待機させるじゃん。
あれを精神科の患者と別の科の患者にもやる。診察内容とか、普通の人にまる聞こえ。
待合室でジロジロ見られるよ。「メンタルクリニック」と銘打ってる所に行け。
744 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/09(月) 21:30:45 ID:cs9gcrzS
問題があったら一気に解決しようとしないで一つ一つクリアしていこうぜ
745 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 02:46:44 ID:WMYQCDA/
>>741
あなたのような人は、多分、考え方を知るよりも、、ゼロからその仕事のやり方って物を、きっちり知った方が良いと思う
教えられたとおりにちゃんとやる、見本となるやり方をちゃんと真似する、これが一番確実では無いのかと
考え方だけ教えられても頭で整理しきれないのでは
あなたのような人は、多分、考え方を知るよりも、、ゼロからその仕事のやり方って物を、きっちり知った方が良いと思う
教えられたとおりにちゃんとやる、見本となるやり方をちゃんと真似する、これが一番確実では無いのかと
考え方だけ教えられても頭で整理しきれないのでは
746 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 02:47:01 ID:DbmhshUP
>>744
賛成。そうでなくても仕事が出来ない人は仕事が遅いのだから。
賛成。そうでなくても仕事が出来ない人は仕事が遅いのだから。
747 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 02:50:06 ID:DbmhshUP
748 ：745：2008/06/10(火) 02:57:12 ID:WMYQCDA/
>>747
どんな小さい事でもこれだけは人には負けないって部分を持てるようになったら、自然と自分に対する自信はついてくるから、焦らず頑張って下さい
どんな小さい事でもこれだけは人には負けないって部分を持てるようになったら、自然と自分に対する自信はついてくるから、焦らず頑張って下さい
749 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 03:04:09 ID:ku9hUzUm
仕事ができないというか
「○○（部下の名前）は使えない」って言う人には呆れる
お前は部下を使うのが仕事だろう？と
自分の無能を自慢しているようにしか聞こえないんだけど
「○○（部下の名前）は使えない」って言う人には呆れる
お前は部下を使うのが仕事だろう？と
自分の無能を自慢しているようにしか聞こえないんだけど
750 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 03:34:47 ID:7bg/eAVm
山本五十六のこれが好きだ：
してみせて 言って聞かせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ
してみせて 言って聞かせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ
751 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 09:05:15 ID:aZ/LFW+/
自分のためのスレかと勘違いした
・覚えられない
みんなが一カ月程度で完全に覚えられることが
半年かかったｗ
・パニックになりやすい
・ギョどる
・何事も遅い
作業が遅い能率が悪い
30なので終わったよ、まともな仕事に就けないし
出来る奴が羨ましい
・覚えられない
みんなが一カ月程度で完全に覚えられることが
半年かかったｗ
・パニックになりやすい
・ギョどる
・何事も遅い
作業が遅い能率が悪い
30なので終わったよ、まともな仕事に就けないし
出来る奴が羨ましい
752 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 09:31:50 ID:ln8PfuHs
新人を『私物化』しない
新人育成担当の私は>>750をモットーに
何人もの新人を一人前に育てて来た自負がある
結果新人から慕われあらぬ噂を立てられることしばしば
決して公私混同するつもりなどないが
師弟の絆の深さがつい誤解を招く結果になるのだろう…
新人育成担当の私は>>750をモットーに
何人もの新人を一人前に育てて来た自負がある
結果新人から慕われあらぬ噂を立てられることしばしば
決して公私混同するつもりなどないが
師弟の絆の深さがつい誤解を招く結果になるのだろう…
753 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 09:50:06 ID:3ONdZhzU
電卓やそろばんを使っても四則計算ができない奴は脳欠陥として死刑にするべき
どの道社会のゴミになる
どの道社会のゴミになる
754 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 09:59:18 ID:wx8T92XJ
基本的に
仕事の出来ない人＝お尻が重い人
営業職だと顕著だが
客先へ顔見せしない→余計行きにくくなる→仕事減る→さらに行く理由が減る...のループ
新規獲得も
「苦手だから」
という理由でしない。
注文受けた以外担当ない癖に、毎日パソコンに向かって何やってんだろ？
その上事務処理も遅い謎。
おしゃべりは一人前以上で、仕事中ずっとお菓子食べてるけどね。
仕事の出来ない人＝お尻が重い人
営業職だと顕著だが
客先へ顔見せしない→余計行きにくくなる→仕事減る→さらに行く理由が減る...のループ
新規獲得も
「苦手だから」
という理由でしない。
注文受けた以外担当ない癖に、毎日パソコンに向かって何やってんだろ？
その上事務処理も遅い謎。
おしゃべりは一人前以上で、仕事中ずっとお菓子食べてるけどね。
755 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 10:03:27 ID:ln8PfuHs
>>752です
ここでは『スレ違い』になるのだろうけど
目の前の原石を自分の腕次第でどうにでもアレンジできるということ
「お前は駄目人間なんだよ」と上から目線で叱りつけても
光輝く宝石にはとうていならないということ
『人材を無駄にしない』 これが私のモットーかな
スレ違い失礼！
ここでは『スレ違い』になるのだろうけど
目の前の原石を自分の腕次第でどうにでもアレンジできるということ
「お前は駄目人間なんだよ」と上から目線で叱りつけても
光輝く宝石にはとうていならないということ
『人材を無駄にしない』 これが私のモットーかな
スレ違い失礼！
756 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 17:34:28 ID:Klrp4nVa
>>754
放置しすぎか罵倒しすぎ。
何で苦手なのか、どうして苦手と思ったのかは聞かないとまずいよね。
で、そういっても大抵の奴は頭ごなしに怒声で尋ねるから、うまく行かない。
問題児は、本人ですら問題が何かを知らん。
で、仕様がないから自分がクマのぬいぐるみになって話を聞いてやると。
俺に話しているうちに当人は、何か自分でヒントを掴むか、何か知らないことがわかる。
話を聞こうとせずに俺の意見を言ったり、相手に一回でもキレたらもうそれまでだ。
「部下はやる気がない、罵倒してでも働かせろ、使えないなら無視せよ」
と定義づけている限り、そういう奴が職場から消えることはないわ。
そういう部下によりおまいは死ぬまで苦しむであろう、と予言しておく。
放置しすぎか罵倒しすぎ。
何で苦手なのか、どうして苦手と思ったのかは聞かないとまずいよね。
で、そういっても大抵の奴は頭ごなしに怒声で尋ねるから、うまく行かない。
問題児は、本人ですら問題が何かを知らん。
で、仕様がないから自分がクマのぬいぐるみになって話を聞いてやると。
俺に話しているうちに当人は、何か自分でヒントを掴むか、何か知らないことがわかる。
話を聞こうとせずに俺の意見を言ったり、相手に一回でもキレたらもうそれまでだ。
「部下はやる気がない、罵倒してでも働かせろ、使えないなら無視せよ」
と定義づけている限り、そういう奴が職場から消えることはないわ。
そういう部下によりおまいは死ぬまで苦しむであろう、と予言しておく。
「もっと素直になれよ」と言っても、こっちの態度が怒か哀なら、向うはまず素直にならんね。
わざわざ怒られたり、貶されに来るドMなんて滅多に居ないから。
コレが酷くなると、相手は何も質問しなくなる。
「質問したら怒られるかバカにされるに違いない」
相手にこう思わせたら、そいつは大体1年以内に辞める。
昔ならよかったんだよ。
いくら怒られてもバカにされても、「会社は俺の首を切らない」と信じられた。
今のご時世だと「怒られる、貶される = クビか、いつかクビにする意志を表明した」。
少なくとも新人はそう解釈するらしいよ。
わざわざ怒られたり、貶されに来るドMなんて滅多に居ないから。
コレが酷くなると、相手は何も質問しなくなる。
「質問したら怒られるかバカにされるに違いない」
相手にこう思わせたら、そいつは大体1年以内に辞める。
昔ならよかったんだよ。
いくら怒られてもバカにされても、「会社は俺の首を切らない」と信じられた。
今のご時世だと「怒られる、貶される = クビか、いつかクビにする意志を表明した」。
少なくとも新人はそう解釈するらしいよ。
758 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 18:13:44 ID:zKZD3qKM
>>756
あのさ、ここで愚痴ってる人間だってあなたと同じように
それなりの経験知と考えを持って新人教育に当たってきてるわけね。
そ の 上 で ああもうできねえ奴ってしかたねえなあ、と愚痴ってるわけです。
>>749
まあ「莫迦とハサミは使いよう」ってことわざもあるんだけどさ。
ハサミにしたって刃先がかみ合ってなければ使いようがないでしょ。
研いだり調整したりすればいいハサミと違って、
人間の場合はどの程度の教育・訓練を施す必要があるか、人それぞれでしょ。
費用対効果が見合わなければ、会社としてはやってられないに決まってるじゃない。
あのさ、ここで愚痴ってる人間だってあなたと同じように
それなりの経験知と考えを持って新人教育に当たってきてるわけね。
そ の 上 で ああもうできねえ奴ってしかたねえなあ、と愚痴ってるわけです。
>>749
まあ「莫迦とハサミは使いよう」ってことわざもあるんだけどさ。
ハサミにしたって刃先がかみ合ってなければ使いようがないでしょ。
研いだり調整したりすればいいハサミと違って、
人間の場合はどの程度の教育・訓練を施す必要があるか、人それぞれでしょ。
費用対効果が見合わなければ、会社としてはやってられないに決まってるじゃない。
759 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 19:25:19 ID:DbmhshUP
760 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 19:39:35 ID:ncS5S+4A
してみせて 言って聞かせて させてみたけど できなくて
誉めもできずに 俺が動くばかり
誉めもできずに 俺が動くばかり
761 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 20:10:16 ID:/HnCNCCk
頭の中で整理するのが紙に書いて整理すればいい
イマイチ頭の中で整理できない俺は逐一メモに書いて机の上に張って置いた
そうしたらちょっとはスムーズに動くことができるようになった
そしてだんだん慣れてきてメモがいらなくなった
イマイチ頭の中で整理できない俺は逐一メモに書いて机の上に張って置いた
そうしたらちょっとはスムーズに動くことができるようになった
そしてだんだん慣れてきてメモがいらなくなった
762 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 20:11:03 ID:/HnCNCCk
自己レス
一行目は
「頭の中で整理するのが苦手なのなら〜」だ
一行目は
「頭の中で整理するのが苦手なのなら〜」だ
763 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/10(火) 21:19:40 ID:KgCgasGN
765 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/11(水) 01:57:12 ID:6hWaBIWw
仕事がいつまでも頭に入らない人って、「会社にいる自分は普段の自分じゃない状態」？
いや、私がそうだったんだけど。なんつーか、常に緊張状態でテンパってるんだよね。
いや、私がそうだったんだけど。なんつーか、常に緊張状態でテンパってるんだよね。
766 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/11(水) 04:20:22 ID:tdwJHxRh
早朝お掃除の人です。月曜に来て、30ん年学校の掃除を（主任で）してましたと威張った人、
（ここは郵便局）ここのチーフに注意されたら火曜日にドア蹴っ飛ばして帰っちゃいました（ｗ
（ここは郵便局）ここのチーフに注意されたら火曜日にドア蹴っ飛ばして帰っちゃいました（ｗ
朝から長々すみません。
>>756
思い違いしているようだけど、部下じゃないんだｗ
相手は私より10歳以上上で、役職も上の男性。
罵声なしに話聞いたり注意するのは、前々から上司が何度もしていて、それでも殆ど改善する気配なし。
挙句にお客とのアポイントに寝坊で遅刻（その時だけ上司は手を出した)。
さすがの上司も諦めて
「もう最低限の事さえ守ってくれればいい。それが出来なきゃ辞めて貰うしかない」
と言い出していて、本人もそういう空気には気付いてる。
最初は私も先回りしてフォローしたりやんわり注意してたけど、変に甘えて余計出なくなったり、飲み会で隅に連衡されて長々相談される様になって、逆効果という事に気付いて止めた。
今は、私がその人に対してしているのは、
・期限が近づいて後々私に影響出る仕事だけ釘を刺す
・「菓子食う暇があったら仕事しろ」の一言を我慢する
の２点だけ。
苦手どうこうは飲み会で相談された時に聞き出した話だけど、元々自分が先に立つタイプではないから、元々の性格かと。
社内でＫＹ行動が多い事も考えると、
内気＋鈍い＋めんどくさがり＝うまく行かない→苦手
の図式だと思う。
ここでＡＤＳＤの事を読んで、多分それだと私の中で答えは出たけど、それでも鬱陶しくて迷惑なのは変わりない。
いっそ大きなポカしてクビになって欲しいよ。
>>756
思い違いしているようだけど、部下じゃないんだｗ
相手は私より10歳以上上で、役職も上の男性。
罵声なしに話聞いたり注意するのは、前々から上司が何度もしていて、それでも殆ど改善する気配なし。
挙句にお客とのアポイントに寝坊で遅刻（その時だけ上司は手を出した)。
さすがの上司も諦めて
「もう最低限の事さえ守ってくれればいい。それが出来なきゃ辞めて貰うしかない」
と言い出していて、本人もそういう空気には気付いてる。
最初は私も先回りしてフォローしたりやんわり注意してたけど、変に甘えて余計出なくなったり、飲み会で隅に連衡されて長々相談される様になって、逆効果という事に気付いて止めた。
今は、私がその人に対してしているのは、
・期限が近づいて後々私に影響出る仕事だけ釘を刺す
・「菓子食う暇があったら仕事しろ」の一言を我慢する
の２点だけ。
苦手どうこうは飲み会で相談された時に聞き出した話だけど、元々自分が先に立つタイプではないから、元々の性格かと。
社内でＫＹ行動が多い事も考えると、
内気＋鈍い＋めんどくさがり＝うまく行かない→苦手
の図式だと思う。
ここでＡＤＳＤの事を読んで、多分それだと私の中で答えは出たけど、それでも鬱陶しくて迷惑なのは変わりない。
いっそ大きなポカしてクビになって欲しいよ。
768 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/11(水) 20:31:22 ID:GeEyA592
>>761
質問です。整理した結果を行動に移すとは、段取りを考えたり、先を予測して、
行動することですよね？。そういった現実場面での機敏さや計算が
求められる事例に対し、予め紙に書いておく、というようなことで
対処しうるのでしょうか。
質問です。整理した結果を行動に移すとは、段取りを考えたり、先を予測して、
行動することですよね？。そういった現実場面での機敏さや計算が
求められる事例に対し、予め紙に書いておく、というようなことで
対処しうるのでしょうか。
769 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/11(水) 22:03:00 ID:QHU3vxJ4
>>768
芸術家とかで無ければ結局大半の仕事はルーティンだし
仕事の要素を順番に分解していけば選択肢が3，4しかないはず。
通常通りに仕事が運べばそのうちの上位1つ、2つしか使ってないはずだし
メモでいけるはずだと思う。
どうしようもないとかちょっと困った事体なんて結局上役に相談するって
選択肢のはず。
メモに書ききれ無いっていうのは仕事の要素を大きく捉えすぎか
頭で判ってるつもりだったってだけだったりするよ。
芸術家とかで無ければ結局大半の仕事はルーティンだし
仕事の要素を順番に分解していけば選択肢が3，4しかないはず。
通常通りに仕事が運べばそのうちの上位1つ、2つしか使ってないはずだし
メモでいけるはずだと思う。
どうしようもないとかちょっと困った事体なんて結局上役に相談するって
選択肢のはず。
メモに書ききれ無いっていうのは仕事の要素を大きく捉えすぎか
頭で判ってるつもりだったってだけだったりするよ。
770 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/11(水) 22:04:16 ID:QHU3vxJ4
>>761 連投すまん。上のレスは761さんではないので悪しからず。
771 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/11(水) 22:47:48 ID:QTMSSzSx
俺の場合、夢みたいなもんがあんだけど
それを叶える迄の生活費を稼ぐ場所、ぐらいに思ってて
心底仕事として腰を据えてない気持ちがあるのかも
それを叶える迄の生活費を稼ぐ場所、ぐらいに思ってて
心底仕事として腰を据えてない気持ちがあるのかも
772 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 10:27:58 ID:kh8GJh12
>>771
自分もそうだよ。叶えたい夢がある。
仕事はそのための資金作り。
でも、それはそれ じゃないか？
生業じゃないから手を抜くとかイマイチ覚えきれないとか、夢を言い訳にしちゃダメだよ。
それは夢じゃなくて逃げ道だよ。
自分もそうだよ。叶えたい夢がある。
仕事はそのための資金作り。
でも、それはそれ じゃないか？
生業じゃないから手を抜くとかイマイチ覚えきれないとか、夢を言い訳にしちゃダメだよ。
それは夢じゃなくて逃げ道だよ。
773 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 16:48:03 ID:d0BQOvWf
だからそういう事じゃん
774 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 21:54:32 ID:kmnYGmyk
>>769
ありがとうございます。大半を占めるルーティンワークと呼ぶ
仕事は順繰りに分けていくことで何をすればいいかという選択肢は
ほぼ決ってくるので、その手順、順番を紙に書いておくことで、
整理されうるというお話ですね。その順番を分解できる
能力があれば、紙に書く必要も無く、頭で整理できるということなわけですね。
仕事の上でいろいろな原因で解決できない問題にあたったとき、
上司に相談する、という選択肢と決っているとことですね。
メモに書けない理由として、要素が大きいという以外の理由として、
頭で分かったつもりとありますが、それは具体的にどのようなことでしょうか。
ありがとうございます。大半を占めるルーティンワークと呼ぶ
仕事は順繰りに分けていくことで何をすればいいかという選択肢は
ほぼ決ってくるので、その手順、順番を紙に書いておくことで、
整理されうるというお話ですね。その順番を分解できる
能力があれば、紙に書く必要も無く、頭で整理できるということなわけですね。
仕事の上でいろいろな原因で解決できない問題にあたったとき、
上司に相談する、という選択肢と決っているとことですね。
メモに書けない理由として、要素が大きいという以外の理由として、
頭で分かったつもりとありますが、それは具体的にどのようなことでしょうか。
775 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 22:12:38 ID:kmnYGmyk
ひょっとして、頭で分かったつもりで、本当は分かっていないというのは、
頭で簡単に考えすぎているとか、実際にはやななくてはいけない確認作業を
していないとか、そういったお話でしょうか。もしもそうならば思い当たる
ことは多々ありますので。
他に、要素が大きいというのは、仕事を分解しているつもりで実際は
しきれていないので、メモの形骸すらなっていない、ということでしょうか。
頭で簡単に考えすぎているとか、実際にはやななくてはいけない確認作業を
していないとか、そういったお話でしょうか。もしもそうならば思い当たる
ことは多々ありますので。
他に、要素が大きいというのは、仕事を分解しているつもりで実際は
しきれていないので、メモの形骸すらなっていない、ということでしょうか。
776 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 22:30:04 ID:kmnYGmyk
と言うことは、仕事とは一口で言うと、要素を順番に分解して
いくことと、考えて良いのでしょうか。
いくことと、考えて良いのでしょうか。
777 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 22:41:46 ID:kmnYGmyk
つまり仕事を一緒くた、一纏めにしないで、これはこれ、あれはあれ、と
言う按配に分け、それを順番通りに並べてするのが正しい仕事のやり方ですか。
連投してしまい、申し訳ありません。自分は分解はできるけどつなげる能力が
欠如しているのだろうと思います。
言う按配に分け、それを順番通りに並べてするのが正しい仕事のやり方ですか。
連投してしまい、申し訳ありません。自分は分解はできるけどつなげる能力が
欠如しているのだろうと思います。
778 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 22:52:46 ID:kmnYGmyk
最後です。>>777のような模範となる仕事のやり方をこれから自分が
やってみて、実際自分がどこまでできるか判りませんが、やってみない
ことには結果が出ないのでやってみようと思います。ありがとうございました。
やってみて、実際自分がどこまでできるか判りませんが、やってみない
ことには結果が出ないのでやってみようと思います。ありがとうございました。
779 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 23:04:25 ID:SPk2GM63
とりあえず、レスはなるべく簡潔にして１レス内にまとめる努力からしてみてはどうかな
780 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 23:17:23 ID:kmnYGmyk
779さん。レスは一行で簡潔に、ですね。判りました。ありがとうございました。
781 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/12(木) 23:19:55 ID:kmnYGmyk
間違えました。レスは同じレス内でしかも簡潔に、ですね。了解しました。
782 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 00:01:03 ID:qJ3YzBrx
変なプライドがある人は仕事が出来ないな。
人に教わるのはプライドが許さないってやつ。
逆に仕事が出来る人は、素直に教わることが出来る人。
40、50代位の部長クラスの人でも、わからないことがあると、
20代の新人に普通に質問している。
人に教わるのはプライドが許さないってやつ。
逆に仕事が出来る人は、素直に教わることが出来る人。
40、50代位の部長クラスの人でも、わからないことがあると、
20代の新人に普通に質問している。
783 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 03:46:08 ID:+346XseR
仕事なんて、なんだかんだで結果じゃないか、結果だせればどういうやり方しようと関係ない
大事なのは、出来る出来ないじゃない
でも、仕事のやり方って物が解ってないと、作業すらまともに出来ないのかもね
大事なのは、出来る出来ないじゃない
でも、仕事のやり方って物が解ってないと、作業すらまともに出来ないのかもね
784 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 09:31:00 ID:m1V8J5Ot
785 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 09:31:57 ID:aoD5LuM6
>>782
わからないことを聞くという行為は仕事が出来るという行為に繋がるので、
わからないことを人に聞くとプライドが許されないとか無駄に勘違いしているような人は、仕事が出来ないのですね。
>>783
仕事は結果のみで判断するものなので、その途中経過でのやり方は
判断の対象にはならないものの、そもそもその仕事のやり方すらわかって
いないとその結果すら出せないということですね。
わからないことを聞くという行為は仕事が出来るという行為に繋がるので、
わからないことを人に聞くとプライドが許されないとか無駄に勘違いしているような人は、仕事が出来ないのですね。
>>783
仕事は結果のみで判断するものなので、その途中経過でのやり方は
判断の対象にはならないものの、そもそもその仕事のやり方すらわかって
いないとその結果すら出せないということですね。
786 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 09:49:01 ID:aoD5LuM6
>>783
>>784さんも言ってますが、
やり方も含めて、仕事だということです。結果を出すには
その途中のやり方を正しくやる。間違って入れば結果は出ない。
>>783今ここで出せない結果のやり方を問題視しているのですよね？。
>>784さんも言ってますが、
やり方も含めて、仕事だということです。結果を出すには
その途中のやり方を正しくやる。間違って入れば結果は出ない。
>>783今ここで出せない結果のやり方を問題視しているのですよね？。
787 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 20:34:46 ID:9i6uQHdU
教えられた仕事を1から10まで全部ノートにメモしてるみたいなのに、（それ自体どうかと思うが）
どうしていつまで経っても仕事を覚えないの？
そのメモは何？池沼なの？ってのが同期に居て困る
仕事は面白いのに、そいつの質問の相手をするのに心底疲れてきた
どうしていつまで経っても仕事を覚えないの？
そのメモは何？池沼なの？ってのが同期に居て困る
仕事は面白いのに、そいつの質問の相手をするのに心底疲れてきた
788 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 21:26:32 ID:1rlzYrtn
>>787
…メモの取り方から教えて育ててあげなよ。報告、連絡、相談とかも含めて。
子供に教えるつもりで。そのくらいの気持ちにならないと、難しいよ。
ちなみに、いつまで経ってもって、もう何年も経ってて、毎日やってる仕事なの？
同期って、年齢も一緒？だと教え辛いよね。年下でも相手によっては辛い。
ウチの上司はメモもロクにとらず、締め切りとか仕事とか、かなりいい加減。
当然こちらにもその影響はあるわけで…。
メモ取ったものを見たことあるけど…かなり断片的で、あとでみてわかるのかな？
って心配になる。実際、役立ってもいなさそうなのに、何年も取っておいてて、
不思議だった。そういう人もいる。仕事できるつもりでいる人だよ。不思議。
…メモの取り方から教えて育ててあげなよ。報告、連絡、相談とかも含めて。
子供に教えるつもりで。そのくらいの気持ちにならないと、難しいよ。
ちなみに、いつまで経ってもって、もう何年も経ってて、毎日やってる仕事なの？
同期って、年齢も一緒？だと教え辛いよね。年下でも相手によっては辛い。
ウチの上司はメモもロクにとらず、締め切りとか仕事とか、かなりいい加減。
当然こちらにもその影響はあるわけで…。
メモ取ったものを見たことあるけど…かなり断片的で、あとでみてわかるのかな？
って心配になる。実際、役立ってもいなさそうなのに、何年も取っておいてて、
不思議だった。そういう人もいる。仕事できるつもりでいる人だよ。不思議。
789 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 21:32:47 ID:s8ucERPc
本当に仕事が出来る人は誰から見てもわかりやすいメモをとるね
逆に自分ではわかるからと、他人から見たらさっぱりなメモをとる人は
仕事ができるようでも本当はちゃんと仕事を理解していない人
そして必要事項を人に伝えられらない人
逆に自分ではわかるからと、他人から見たらさっぱりなメモをとる人は
仕事ができるようでも本当はちゃんと仕事を理解していない人
そして必要事項を人に伝えられらない人
790 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 22:16:04 ID:ik+GZsX6
自分が思うに仕事のできない人は机や机の下が汚い。
それと、透明のマットみたいなやつ（中にメモやカレンダーはさむやつ）を
机にひいてる人
まっ、偏見ですけど
それと、透明のマットみたいなやつ（中にメモやカレンダーはさむやつ）を
机にひいてる人
まっ、偏見ですけど
791 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 22:52:14 ID:G1s8ELMB
仕事雑な人は私生活も雑
ＦＡだね、もう
792 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 23:31:34 ID:ubEyUXaj
部署全体で、締め切りまでに然るべきものを出さねばならん以上、最終的には誰かに
出来ない人のフォローや尻拭いを頼まない訳にはいかない。
でも、そうすると当人には、「最後は誰かが助けてくれる」という甘えが生じ、
自力で何とかしようという意識を捨ててしまう。
だからといって、最初から何も仕事を与えず遊ばせておくのでは、「遊んでて、クビにもならず、
俺より高い給料もらってんのかい。馬鹿馬鹿しくてやってらんねえなぁ。」などと、周囲の人間の
モチベーションを下げることにつながる。
一体どう扱えばいいんだろうか。
出来ない人のフォローや尻拭いを頼まない訳にはいかない。
でも、そうすると当人には、「最後は誰かが助けてくれる」という甘えが生じ、
自力で何とかしようという意識を捨ててしまう。
だからといって、最初から何も仕事を与えず遊ばせておくのでは、「遊んでて、クビにもならず、
俺より高い給料もらってんのかい。馬鹿馬鹿しくてやってらんねえなぁ。」などと、周囲の人間の
モチベーションを下げることにつながる。
一体どう扱えばいいんだろうか。
793 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 23:43:06 ID:OkIjCmZV
>>787
これ、まるっきりわたしの事だわ。。orz
これ、まるっきりわたしの事だわ。。orz
794 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/13(金) 23:56:01 ID:/cqb2aFW
会社の新人研修で一緒だった人。
話を全然聞いてない。
さっき言ってたよね？って事も平気で質問してくる。
休憩時間にみんなで雑談してる時もいきなりとんちんかんな話を振ってきたり。
これは仕事とは関係ないけど、食べ方も汚いし、まばたきしながらいつも白目向いてて引いた。
席が隣だったからペアになったり関わる事が多くて本当にイライラした('A`)
同じ配属先じゃなくてよかったと思う。
話を全然聞いてない。
さっき言ってたよね？って事も平気で質問してくる。
休憩時間にみんなで雑談してる時もいきなりとんちんかんな話を振ってきたり。
これは仕事とは関係ないけど、食べ方も汚いし、まばたきしながらいつも白目向いてて引いた。
席が隣だったからペアになったり関わる事が多くて本当にイライラした('A`)
同じ配属先じゃなくてよかったと思う。
795 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/14(土) 01:08:15 ID:WV3nIOnu
余り関係ないかもしれないが休憩時間に仕事の話をしてくる人はいかん
休む時は休んで仕事する時に仕事してくれ
要するにわざわざ昼休みに「これどうするの？どうやってやるの？」と
仕事のやり方を聞いてくる同じ係の人間がウザイという愚痴だけどな
休む時は休んで仕事する時に仕事してくれ
要するにわざわざ昼休みに「これどうするの？どうやってやるの？」と
仕事のやり方を聞いてくる同じ係の人間がウザイという愚痴だけどな
796 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/15(日) 13:22:30 ID:vA4SZtot
797 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/15(日) 14:34:49 ID:kfVlYrcj
すんません・・・。
798 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/15(日) 20:22:09 ID:SKWH0O+b
透明マットは敷いてるが、それは仕事場全体でそうなってるから仕方ない
799 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/15(日) 21:39:09 ID:a85Uem1/
酒でも飲まんとやってられん
800 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/16(月) 03:17:46 ID:T5THN0oX
運転じゃないだろうな
801 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/16(月) 03:35:29 ID:xKhWQEO+
>>795
聞いてくる立場にとっては多分、仕事してる時だと（仕事の邪魔になるなぁ、、）とか思って休憩中に聞いてくるんだろね
聞いてくる立場にとっては多分、仕事してる時だと（仕事の邪魔になるなぁ、、）とか思って休憩中に聞いてくるんだろね
802 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/16(月) 19:20:50 ID:JKzz/Hu9
ちゃんと仕事モードと休憩モードで頭を切り替えるのも仕事ができる人間になる第一歩だなと思う
803 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/16(月) 20:09:48 ID:JojCzXT4
腹立つのは仕事中も休憩中も同じ事聞いてくるヤツな。
何度も同じ事説明させられるだけでもイラっとくるのに、
午前中に聞かれて昼休み中に聞かれて午後にも聞かれるとかもうね。
以前一緒に働いてた人は↑みたいな面倒な人だった。
その度にメモ取ったり「ここはこうすればいいんですよね？」とか分かってる風な質問するくせに、
実際その仕事をやる段になると「どうやるんでしたっけ？」（メモを見ろ、と
仕事の指示を受けてもなかなか取りかからない割に「不真面目だ」と思われるのは嫌なようで、
真面目に仕事してるっぽい態度だけは取るんだよ。
他の人に仕事の質問してたら「真面目に仕事に取り組んでる」ように見えるもんな。
何度も同じ事説明させられるだけでもイラっとくるのに、
午前中に聞かれて昼休み中に聞かれて午後にも聞かれるとかもうね。
以前一緒に働いてた人は↑みたいな面倒な人だった。
その度にメモ取ったり「ここはこうすればいいんですよね？」とか分かってる風な質問するくせに、
実際その仕事をやる段になると「どうやるんでしたっけ？」（メモを見ろ、と
仕事の指示を受けてもなかなか取りかからない割に「不真面目だ」と思われるのは嫌なようで、
真面目に仕事してるっぽい態度だけは取るんだよ。
他の人に仕事の質問してたら「真面目に仕事に取り組んでる」ように見えるもんな。
804 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/16(月) 21:33:58 ID:UOg/DJLb
＞透明マット
早見表が必要な業務ならどこでも引いてるんじゃね？
早見表が必要な業務ならどこでも引いてるんじゃね？
805 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 07:33:46 ID:FuoCYh0N
ちょっと汗ばむある日のこと。
仕事が出来ないＭさんが上司言っていた言葉。
「お客さんにお茶入れたんですけど、熱くてどうしていいかわからないから、できません。」
仕事できない人は何をやらせてもできないというか、その場にあった判断ができないんだと感じた。
仕事が出来ないＭさんが上司言っていた言葉。
「お客さんにお茶入れたんですけど、熱くてどうしていいかわからないから、できません。」
仕事できない人は何をやらせてもできないというか、その場にあった判断ができないんだと感じた。
806 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 18:48:11 ID:4bJcHFze
807 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 20:10:14 ID:i6hDAfZV
808 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 20:32:48 ID:UN+FGDmM
>>805
＞その場にあった判断ができないんだと
今日あったこと。相手先にこちらの書類を送るのに、相手先は
予め返信用の封筒をこちらに送付済み。こちらはいろいろ手が空いてなくて、
実際控の書類を送るのは今日になってしまった。
自分はその控だけ送付して欲しい封筒に控をいれて郵便の準備してたら
その場にいた、先輩に注意された。
明日、別郵便で類似の書類を送るのに、前後するかの
ように送ったら、混乱するでしょ？って。そうなんですか？
自分は、いまいち反応が出来ないんですよね。
＞その場にあった判断ができないんだと
今日あったこと。相手先にこちらの書類を送るのに、相手先は
予め返信用の封筒をこちらに送付済み。こちらはいろいろ手が空いてなくて、
実際控の書類を送るのは今日になってしまった。
自分はその控だけ送付して欲しい封筒に控をいれて郵便の準備してたら
その場にいた、先輩に注意された。
明日、別郵便で類似の書類を送るのに、前後するかの
ように送ったら、混乱するでしょ？って。そうなんですか？
自分は、いまいち反応が出来ないんですよね。
809 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 21:34:32 ID:Vn9P6P0I
苛つく文章だなｑ
810 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 21:36:58 ID:LodPrsTs
>808
日本語でおｋ
日本語でおｋ
811 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/17(火) 22:19:32 ID:vVl+wViz
７９４さんの新人研修の同期の人とまったく同じことするKとゆう同期がうざかった。休憩中もとんちんかんな質問(休みたいんだよ！)試験前もいきなし質問ぜめで周りの優しい人が巻き添えになり一緒に落ちたりではっきり迷惑だった。
812 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 00:01:12 ID:NyceKJ2O
>>808
それは人と状況次第。
先輩との連携が取れてなくて、追って別の書類を送ることを貴方が知らなかったとか、
控えだけでもとりあえず送ってしまう必要があったとかなら、別に気にしなくて
いいと思う。ただし多分最適解は、「もっと早く控えを送付する」だったな。
それは人と状況次第。
先輩との連携が取れてなくて、追って別の書類を送ることを貴方が知らなかったとか、
控えだけでもとりあえず送ってしまう必要があったとかなら、別に気にしなくて
いいと思う。ただし多分最適解は、「もっと早く控えを送付する」だったな。
813 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 12:08:37 ID:aXBsMlBy
無駄に爪が伸びてる男は馬鹿でデリカシーが無い奴が多い。
814 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 19:06:55 ID:JE8hAq7y
>>813
趣味でクラシックギターを弾くので右手の爪を５本伸ばしているが、俺もそう思われてるんだろうな。
かといって、これはギターを弾くために……なんて聞かれもしないのに言い訳してもしかたないから黙ってるけど、
「あの男、きもい」とか陰で言われてるかも。
趣味でクラシックギターを弾くので右手の爪を５本伸ばしているが、俺もそう思われてるんだろうな。
かといって、これはギターを弾くために……なんて聞かれもしないのに言い訳してもしかたないから黙ってるけど、
「あの男、きもい」とか陰で言われてるかも。
815 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 19:10:54 ID:MGNravux
小指だけ伸ばしてる男は、明らかに耳糞用
816 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 19:12:53 ID:g3lYYeP6
せめて不潔に見えないように爪の手入れはちゃんとしろよ
817 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 19:33:04 ID:4mr5tHro
>>812
レスありがとう。
控えは先に送付するべきものながら、昨日、別発送の
書類の送付準備作業中に先輩と自分とで未送付に気が付きました。
先輩の言う、控えと別送付すべき元本書類を一週間前に
気づいたらなら、先に送るべきだけど、今、この控えを敢えて
同じ時期に別郵便で送るのは無意味なのだそうです。とりあえず、
指示に従っておけばすむ問題ですね。
自分、飲み込みが悪くて。
レスありがとう。
控えは先に送付するべきものながら、昨日、別発送の
書類の送付準備作業中に先輩と自分とで未送付に気が付きました。
先輩の言う、控えと別送付すべき元本書類を一週間前に
気づいたらなら、先に送るべきだけど、今、この控えを敢えて
同じ時期に別郵便で送るのは無意味なのだそうです。とりあえず、
指示に従っておけばすむ問題ですね。
自分、飲み込みが悪くて。
818 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 19:58:50 ID:RHX98DLP
なんか殴りたい
819 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 20:30:47 ID:fCG9P6ML
きっとマゾなんだよ
殴ってやれ
殴ってやれ
820 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 20:47:25 ID:g3lYYeP6
>>817
そのレスから察するに思いついたことをよく考えずにそのままやっちゃうタイプだな
そのレスから察するに思いついたことをよく考えずにそのままやっちゃうタイプだな
821 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 21:31:01 ID:4mr5tHro
822 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/18(水) 23:10:37 ID:woUP9DIR
＞今、この控えを敢えて同じ時期に別郵便で送るのは無意味なのだそうです。
な の だ そ う で す 。
お前、控えってなんのために送るのかわかってんのか？
な の だ そ う で す 。
お前、控えってなんのために送るのかわかってんのか？
823 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 01:35:11 ID:vG5kiheI
>>822
うん、「控え」を送り忘れてた時点で汲み取ってやって…。
うん、「控え」を送り忘れてた時点で汲み取ってやって…。
824 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 05:46:18 ID:uylWKIOo
控えを送り返すとか、細かい事務を自分は必要に迫られて
したことがないからわかりません。
控えを送らなかったのは自分とその先輩
でなく、他の担当者です。
したことがないからわかりません。
控えを送らなかったのは自分とその先輩
でなく、他の担当者です。
825 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 05:52:58 ID:uylWKIOo
考えられるのは、その原本となる書類を確かにこっちには送ったよ、
という相手側の連絡文書が欲しいという確認であって、相手方の都合
ですよね？。
送ったよ、届いたよ、という連絡文書が相手方は欲しいのかもしれませんが
こっちはどうでもいいのです。
いちいち送り返す、こっちは面倒ですよね？。
という相手側の連絡文書が欲しいという確認であって、相手方の都合
ですよね？。
送ったよ、届いたよ、という連絡文書が相手方は欲しいのかもしれませんが
こっちはどうでもいいのです。
いちいち送り返す、こっちは面倒ですよね？。
826 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 05:54:59 ID:uylWKIOo
今考えを整理してたらわかりました。ありがとうございます。これから気をつけます。
827 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 05:59:12 ID:uylWKIOo
ここで考えを整理する練習をさせていただいてもよろしいでしょうか。
一人でも仕事が出来ない人間を無くすと思って手助けください。よろしくお願いします。
一人でも仕事が出来ない人間を無くすと思って手助けください。よろしくお願いします。
828 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 07:35:07 ID:N/5I1WL0
829 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 19:53:50 ID:dX4SHnZy
>>827
頭ん中でやれ
頭ん中でやれ
830 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 21:22:38 ID:huto7TCg
831 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/19(木) 21:43:41 ID:utyBBMop
>>827
だが断る。
だが断る。
832 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 00:36:56 ID:MjDV0lrR
833 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 06:33:37 ID:G11txqQE
>>828
相手の立場になって、、が出来ないのです。
出来ない代わりにせめてうわべ明けでもなんとかしようと思うのですが、
それじゃ、
理解したことにならないです。
頭ではわかっているのですが。相手の立場になって考えると
どんなメリットがあるのですか？
相手の立場になって、、が出来ないのです。
出来ない代わりにせめてうわべ明けでもなんとかしようと思うのですが、
それじゃ、
理解したことにならないです。
頭ではわかっているのですが。相手の立場になって考えると
どんなメリットがあるのですか？
834 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 06:48:37 ID:GHh7+nkS
>>833
じゃあしたくない理由を説明して理解してもらったら？
それか自分がする必要があるってことを説明してもらったら？
どうしても納得できないなら声に出さなきゃダメじゃん
「〜しないといけないけど、したくない、する意味が分からない。でも怒られるからしないといわずにサボる」
最悪ｗ
じゃあしたくない理由を説明して理解してもらったら？
それか自分がする必要があるってことを説明してもらったら？
どうしても納得できないなら声に出さなきゃダメじゃん
「〜しないといけないけど、したくない、する意味が分からない。でも怒られるからしないといわずにサボる」
最悪ｗ
835 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 06:51:34 ID:GHh7+nkS
>>833
http://www.so-net.ne.jp/vivre/kokoro/psyqa0951.html
あなたこれじゃない？
文章もおかしいし
日本人じゃないなら文章は仕方ないと思うけど、日本人なら障害疑った方がいいと思う
http://www.so-net.ne.jp/vivre/kokoro/psyqa0951.html
あなたこれじゃない？
文章もおかしいし
日本人じゃないなら文章は仕方ないと思うけど、日本人なら障害疑った方がいいと思う
836 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 07:10:40 ID:G11txqQE
>>835
障害をもってして、すでに健常者と一緒に仕事をしています。（理解されないのが
怖いので隠して）その上での質問です。ご理解ください。
>>834
相手の立場になって理解するとはなんでか？
（キーボードの調子が悪くてすいません。）
障害をもってして、すでに健常者と一緒に仕事をしています。（理解されないのが
怖いので隠して）その上での質問です。ご理解ください。
>>834
相手の立場になって理解するとはなんでか？
（キーボードの調子が悪くてすいません。）
837 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 07:15:29 ID:G11txqQE
自分には言語で人に何かを伝える、という行為に対し、
どこかこのへんまで言えば伝わるだろう、と安易に妥協し、
どっかサボっている部分があるのだと思います。こんな生き方これまで
しちゃってます。治さなくてはいけないと思ってます。本当にすいません。
どこかこのへんまで言えば伝わるだろう、と安易に妥協し、
どっかサボっている部分があるのだと思います。こんな生き方これまで
しちゃってます。治さなくてはいけないと思ってます。本当にすいません。
838 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 07:21:59 ID:aV2Njk7H
839 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 08:05:17 ID:GHh7+nkS
>>836
障害公表しないとダメじゃない？
だって、こんなわけ分からん言葉で、あれもこれも分からないでこだわりが強い変な人、って周りも凄くイライラするはずだよ
まだ障害があって、こういう部分で理解できない事がありますって言ってた方が、諦めがつくから精神衛生上良さそう
人の身になるとか、他人の感情なんて分からないと思うからもう考えるのやめて
やらないといけない事を箇条書きにして、その通りにやればいいだけ
釈然としなくても、仕事は仕事としてやればいい
後は病院で相談したら？
障害公表しないとダメじゃない？
だって、こんなわけ分からん言葉で、あれもこれも分からないでこだわりが強い変な人、って周りも凄くイライラするはずだよ
まだ障害があって、こういう部分で理解できない事がありますって言ってた方が、諦めがつくから精神衛生上良さそう
人の身になるとか、他人の感情なんて分からないと思うからもう考えるのやめて
やらないといけない事を箇条書きにして、その通りにやればいいだけ
釈然としなくても、仕事は仕事としてやればいい
後は病院で相談したら？
840 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 10:32:54 ID:BluQmqtA
>>836
なんだ、障害者なんだ。
だったら仕事が出来ない人っていうのとちょっと違うじゃん。
障害のせいでできないことがあるってだけなんだから、
できることを真面目にきちんとやることだよ。
839が言うように、ちゃんと公表したほうがいいんじゃない。
なんだ、障害者なんだ。
だったら仕事が出来ない人っていうのとちょっと違うじゃん。
障害のせいでできないことがあるってだけなんだから、
できることを真面目にきちんとやることだよ。
839が言うように、ちゃんと公表したほうがいいんじゃない。
841 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 12:12:28 ID:2nkOr2DP
公表した方が周りもフォロー出来るしね。
「迷惑かけるかもしれないけど」と一言ことわって公言すれば、皆も理解してくれると思うよ。
「迷惑かけるかもしれないけど」と一言ことわって公言すれば、皆も理解してくれると思うよ。
842 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/20(金) 12:49:14 ID:T9U4a7HA
そういう障害持ちならメンヘル板の該当スレで相談すればいいさ
そっちの方が同じ仲間でいいアドバイスもらえるだろう
そっちの方が同じ仲間でいいアドバイスもらえるだろう
843 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/21(土) 22:48:42 ID:eNHyzfKy
そうですね。このスレよりも専門家に相談したほうが良いようです。
お世話になりました。
お世話になりました。
清掃の人です。アドバイスくれた人たちありがとう。ようやく１人分の持ち場こなせるようになった。
先輩は誰かが休んだとき平気で二人分やってしまう。 まだそこまでは行きません。
この２ヶ月で自在箒１個壊しました。（首のネジがすり減って締められなくなった）
先輩は誰かが休んだとき平気で二人分やってしまう。 まだそこまでは行きません。
この２ヶ月で自在箒１個壊しました。（首のネジがすり減って締められなくなった）
845 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 09:48:10 ID:a/PhiTcH
>>844
オメ。頑張ってるんだな。
オメ。頑張ってるんだな。
846 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 10:22:09 ID:30wquAqG
年上、同期の営業。
メモとらない、自分の担当範囲の仕事を押し付ける（しかもいつも急ぎ）、常に上から目線。
態度が悪いのは同期や年の近い女性相手だけらしく、上司 に訴えても真剣にとりあってもらえない。一回先輩の前で「そんなこと絶対やってません」と否定された…
嫌でたまらなくて、私が異動になってやったーと思っていたら、異動先でも急ぎの仕事を押し付けられることが判明した。
もう嫌だ。
メモとらない、自分の担当範囲の仕事を押し付ける（しかもいつも急ぎ）、常に上から目線。
態度が悪いのは同期や年の近い女性相手だけらしく、上司 に訴えても真剣にとりあってもらえない。一回先輩の前で「そんなこと絶対やってません」と否定された…
嫌でたまらなくて、私が異動になってやったーと思っていたら、異動先でも急ぎの仕事を押し付けられることが判明した。
もう嫌だ。
847 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 12:22:14 ID:sx3vDih9
848 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 16:27:46 ID:u0NTAM9m
>>846
仕事を押し付けられてる証拠押さえて暴露するのオススメ
メールでの依頼なら、上司を経由して依頼するよう返信＆bccに上司
口頭依頼ならボイスレコーダー
担当範囲外の仕事なんて責任負えないものよくやるねぇ
やるとしても上司まきこまないと危ないよー
仕事を押し付けられてる証拠押さえて暴露するのオススメ
メールでの依頼なら、上司を経由して依頼するよう返信＆bccに上司
口頭依頼ならボイスレコーダー
担当範囲外の仕事なんて責任負えないものよくやるねぇ
やるとしても上司まきこまないと危ないよー
849 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 20:32:30 ID:vZ4V83Cv
>>846
どこ言っても「急ぎの仕事」はあると思うんだが
どこ言っても「急ぎの仕事」はあると思うんだが
850 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 20:59:20 ID:BP+n3IB3
851 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/22(日) 21:07:00 ID:vZ4V83Cv
どこにでもあるでしょ
押し付けてくる相手がせき止めてた仕事だとしても、
時間内働くのは同じなんだし、急ぎの仕事ばかり溜まっても
「〜をやってる途中だけど、どっち優先ですか？」って聞けば済む話では？
上から下に仕事振り分けるのも、珍しい事じゃないし
それで怒ってたら、どこ行っても腹立つことばっかりでは？
押し付けてくる相手がせき止めてた仕事だとしても、
時間内働くのは同じなんだし、急ぎの仕事ばかり溜まっても
「〜をやってる途中だけど、どっち優先ですか？」って聞けば済む話では？
上から下に仕事振り分けるのも、珍しい事じゃないし
それで怒ってたら、どこ行っても腹立つことばっかりでは？
852 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/25(水) 15:52:42 ID:o7w/D7oI
ここで何度も書いたことがある、仕事の優先順位がわからない同僚。
５時にやる作業に遅れてきたから何やっていたんだろうと思ったら、
５時半からやる作業の準備を終えてから来ていた。
そんなの５時からやる作業を終えてからでも十分間に合うのに、
本人はうまく時間を使って工夫したつもりらしい。
こういう感覚は先天的なもので、直らないんだろうか。
５時にやる作業に遅れてきたから何やっていたんだろうと思ったら、
５時半からやる作業の準備を終えてから来ていた。
そんなの５時からやる作業を終えてからでも十分間に合うのに、
本人はうまく時間を使って工夫したつもりらしい。
こういう感覚は先天的なもので、直らないんだろうか。
853 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/25(水) 22:38:33 ID:iGyfvCHL
時間に遅れないことが優先である、と
口をすっぱくして言うしかないんじゃあるまいか。
口をすっぱくして言うしかないんじゃあるまいか。
854 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/26(木) 03:42:36 ID:6cTfWn2c
する作業がわかっているなら時間系列で書いた作業表を作って
渡せばいいんじゃないか。
渡せばいいんじゃないか。
855 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/26(木) 07:22:11 ID:6cTfWn2c
作業が遅れている。これはまずいってんで現場の指揮者に
その旨伝えたところ、「ピッチを早くして」と言われた。
そのピッチが早く、が出来ないんだが。
その旨伝えたところ、「ピッチを早くして」と言われた。
そのピッチが早く、が出来ないんだが。
856 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/26(木) 23:03:29 ID:d8uYjsY4
まぁ、とばっちり食らっても諦めるんだね。
ここで愚痴れるんだからそれでチャラだよ。
ここで愚痴れるんだからそれでチャラだよ。
857 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/26(木) 23:44:21 ID:SNW7LLqw
>>853-854
優先順位の区別が時としてつかない人なんですよ。
予定表書いて渡しても
「作業A（至急の仕事）行く前に、作業Ｂ（後回しでも可）の
準備しとけば効率よくね？」
なんて脳内で組み立てるのが目に見えてる。
責任者も「なんであいつはいつも集合が遅いんだ」
と不思議がっているが、内心一人くらいはこういう人が
いたほうが話の種になるし、面白いといえば面白いと
思う自分がいる。
優先順位の区別が時としてつかない人なんですよ。
予定表書いて渡しても
「作業A（至急の仕事）行く前に、作業Ｂ（後回しでも可）の
準備しとけば効率よくね？」
なんて脳内で組み立てるのが目に見えてる。
責任者も「なんであいつはいつも集合が遅いんだ」
と不思議がっているが、内心一人くらいはこういう人が
いたほうが話の種になるし、面白いといえば面白いと
思う自分がいる。
858 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 01:02:09 ID:Rz091Za6
859 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 01:11:41 ID:lUA910v+
今春から仕事が変わったんだが、今までと全く違うので
一回り若い新卒に混じって一から出直し覚えなおし。
年の功もあったもんじゃない。
ううーまだまだ頑張るぞ。
いつか俺がマネージャーになってやるんだ。
一回り若い新卒に混じって一から出直し覚えなおし。
年の功もあったもんじゃない。
ううーまだまだ頑張るぞ。
いつか俺がマネージャーになってやるんだ。
860 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 02:26:13 ID:A7Ou6gnE
食べるの遅い人は仕事も遅い
861 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 06:43:19 ID:GhEoBNE2
民間人の癖に役人仕様な阿呆
よく首にならないと関心する
よく首にならないと関心する
>>857
仕事に私情を挟みすぎているような気がする。私物化ね。
仕事は私情（思い込み＆効率？）を挟むものでない、ということを
まず理解させないといけない。
こうゆう人はそれを指摘すると、なんでって驚くと思う。
自分が私情を挟んで仕事をしてるなんて夢にも思っていないからだ。
しっかりした教育者がそばについていることが重要だ。
仕事に私情を挟みすぎているような気がする。私物化ね。
仕事は私情（思い込み＆効率？）を挟むものでない、ということを
まず理解させないといけない。
こうゆう人はそれを指摘すると、なんでって驚くと思う。
自分が私情を挟んで仕事をしてるなんて夢にも思っていないからだ。
しっかりした教育者がそばについていることが重要だ。
863 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 08:05:50 ID:wRSLw88z
多分、私情の使い方間違ってる
864 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 08:41:40 ID:XcpXGER8
太って立ち仕事が出来ないので痩せたいです。
体重を支えられる足になったら面接じゃ！ほい！
体重を支えられる足になったら面接じゃ！ほい！
865 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 12:53:13 ID:2o3Ef3mn
866 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 13:06:48 ID:lwXDb8tH
>>860
そうかいな？食べるの遅くても仕事はﾏｯﾊなﾔﾂ居るけどね。食べるの早いのって雑なﾔﾂ多くないか？
そうかいな？食べるの遅くても仕事はﾏｯﾊなﾔﾂ居るけどね。食べるの早いのって雑なﾔﾂ多くないか？
867 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 13:10:06 ID:o+MCtJxR
868 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 18:24:30 ID:fX5ji1ZY
>>860
食べるの早い奴は太ってる
食べるの早い奴は太ってる
869 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 21:12:59 ID:lxj/dVsy
夜遅くまで残業するのが「よく頑張っている」と解釈する零細企業の
社長と、その考えに疑問を持たない社員達。
社長と、その考えに疑問を持たない社員達。
872 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/27(金) 23:14:54 ID:C9LPxbaH
>>872
そうそう。なんて言うかな。ま、一言で言うと仕事がわかっていなんだよね。
仕事って自己本位（自己満足＆自己完結的）でやるもんじゃないじゃん。
誰かのため、会社のため結果を出すもんじゃん。
考えて、結果が間違ってたら訂正するでしょ？普通は。
そうそう。なんて言うかな。ま、一言で言うと仕事がわかっていなんだよね。
仕事って自己本位（自己満足＆自己完結的）でやるもんじゃないじゃん。
誰かのため、会社のため結果を出すもんじゃん。
考えて、結果が間違ってたら訂正するでしょ？普通は。
874 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/28(土) 00:35:54 ID:BIvPYQRg
一週間ほど前同僚が仕事の書類を家に持ち帰ったまま体調を崩して出勤しなくなった
おかげでその書類のありかが分からず、みんなえらい泡食ったわ
こういうのは仕事が出来る出来ない以前の問題なんだろうが…
おかげでその書類のありかが分からず、みんなえらい泡食ったわ
こういうのは仕事が出来る出来ない以前の問題なんだろうが…
875 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/28(土) 04:39:56 ID:X1VKbFot
中国の★レイプ拷問虐殺殺人動画画像 ★
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876 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/28(土) 09:57:34 ID:z8IyN+Xh
仕事出来ない奴ほど「相手を選ぶ」話。
百の資料が必要だから倉庫に取りにいってカウントして
持ってくる、みたいな単純作業をミスする奴。そりゃぁ、１冊２冊の
間違いは誰にでもあることだが、１０冊単位のカウントミスって
普通ありえないが、そいつはする。しかも１７冊とか、妙に半端。
当然周囲からミスの指摘をされ、泡食って倉庫に戻って、
帳尻合わせのはずの冊数をさらに間違えて持ってくる…なんで８冊？
内容は違えど、毎日こういう感じ。一日に１０回以上の単純ミス、
それが毎日。ミスしない日がない。というかミスしない時間帯がないｗ
で、あとになって、それほどきつい注意の仕方をしない先輩相手に、
自分のしたミスの反省を「自分から」してみせる。はっきり叱らない
先輩なので、ご歓談みたいにハハッとか笑いながら「自分、数えるの
苦手なんですよね〜1回数えただけですぐ持ってきちゃうんですよ〜」
さすがに先輩が「せめて二回カウントしよう」と釘さすと、「はい〜
これからは何回も数えてから持ってきます☆ﾐ」と、素直な自分アピール。
叱られてる時はオドオドしてハイとかすみませんくらいしか言わないのに
点数稼ぎの時は異様に饒舌。声もでかい。反省してる・頑張ってる自分
アピールのためだからだろうな。聞いてるこっちは殺意がわいてんだよ。
ちなみに、「自分から反省話をする」っての、厳しい先輩相手には
絶対にしない。優しい先輩にだけする。相手を選んでるんだよね
その態度が腹立たしくてならない。みんな呆れてるだけで、本人が
必死にアピールしてもお前の評価は「昼行灯」だよ。つーかその
優しい先輩の口癖、「あいつ早くクビになんねーかな」だからｗ
百の資料が必要だから倉庫に取りにいってカウントして
持ってくる、みたいな単純作業をミスする奴。そりゃぁ、１冊２冊の
間違いは誰にでもあることだが、１０冊単位のカウントミスって
普通ありえないが、そいつはする。しかも１７冊とか、妙に半端。
当然周囲からミスの指摘をされ、泡食って倉庫に戻って、
帳尻合わせのはずの冊数をさらに間違えて持ってくる…なんで８冊？
内容は違えど、毎日こういう感じ。一日に１０回以上の単純ミス、
それが毎日。ミスしない日がない。というかミスしない時間帯がないｗ
で、あとになって、それほどきつい注意の仕方をしない先輩相手に、
自分のしたミスの反省を「自分から」してみせる。はっきり叱らない
先輩なので、ご歓談みたいにハハッとか笑いながら「自分、数えるの
苦手なんですよね〜1回数えただけですぐ持ってきちゃうんですよ〜」
さすがに先輩が「せめて二回カウントしよう」と釘さすと、「はい〜
これからは何回も数えてから持ってきます☆ﾐ」と、素直な自分アピール。
叱られてる時はオドオドしてハイとかすみませんくらいしか言わないのに
点数稼ぎの時は異様に饒舌。声もでかい。反省してる・頑張ってる自分
アピールのためだからだろうな。聞いてるこっちは殺意がわいてんだよ。
ちなみに、「自分から反省話をする」っての、厳しい先輩相手には
絶対にしない。優しい先輩にだけする。相手を選んでるんだよね
その態度が腹立たしくてならない。みんな呆れてるだけで、本人が
必死にアピールしてもお前の評価は「昼行灯」だよ。つーかその
優しい先輩の口癖、「あいつ早くクビになんねーかな」だからｗ
877 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/28(土) 11:23:40 ID:HOP0UGFX
シュレッダーへクリップを取り除かずに紙を挿入するやつ。
自分の持ち物なら大切にするのに、他人のものは平気で壊す。
自分の持ち物なら大切にするのに、他人のものは平気で壊す。
878 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/28(土) 20:26:56 ID:mIsYXptV
こっちでも愚痴を言ってやれ
http://niccocco.com/top.html
http://niccocco.com/top.html
879 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/29(日) 08:29:18 ID:fRjs1s2I
職場の環境や人物についての文句が多いのも、仕事ができない人の特徴かな。
仕事内容についての発言は、「解ってない」から言わないｗ
仕事内容についての発言は、「解ってない」から言わないｗ
880 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/29(日) 11:22:56 ID:+zCL4S9+
前にこのスレで電話番が出来ないと相談した者です。
回る人がいないのか、来月1日から自分が再度電話を担当する事になりました。
今から不安がいっぱいですが、がんばりたいと思います。
回る人がいないのか、来月1日から自分が再度電話を担当する事になりました。
今から不安がいっぱいですが、がんばりたいと思います。
881 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/29(日) 13:25:04 ID:r4AqEZHK
882 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/29(日) 17:57:22 ID:o7G/ea5Y
>>880
前の仕事に戻れるってことは、今の仕事振りが多少評価されたのでは？
私も電話取るの苦手で、聞いたそばから会話の内容を忘れるくらいです。
電話に出る時は、ペンとメモを用意してからがいいですよ。どんな忘れっぽくても
書いたものから思い出すことも多いから。
前の仕事に戻れるってことは、今の仕事振りが多少評価されたのでは？
私も電話取るの苦手で、聞いたそばから会話の内容を忘れるくらいです。
電話に出る時は、ペンとメモを用意してからがいいですよ。どんな忘れっぽくても
書いたものから思い出すことも多いから。
883 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/29(日) 21:41:11 ID:Y3LwKrf5
>>869
最近辞めた会社が労力は最小限に利益は最大にという金儲けの鉄則を
全く理解してない自己満足のオナニストばかりだったんだが
辞めて良かったよ(笑)マジで
まぁ売り上げの半分以上が人件費なんで早々に潰れるだろうが
最近辞めた会社が労力は最小限に利益は最大にという金儲けの鉄則を
全く理解してない自己満足のオナニストばかりだったんだが
辞めて良かったよ(笑)マジで
まぁ売り上げの半分以上が人件費なんで早々に潰れるだろうが
884 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/30(月) 10:07:22 ID:ikCJ9I7x
>>880
電話のそばに常にメモとボールペンを置いておくと幸せになれるよ。
受話器は利き手じゃない方で持って利き手じゃない方の耳で聞くと、利き手で
メモが取れる。
「掛けて来た人の名前」
「取り次ぐ相手」
「掛けて来た用件」
「相手の連絡先」
１つ１つ復唱しながらメモを取る。これは電話対応の鉄則らしい。
私も電話ダメなので、コール来たら深呼吸してから出てますｗ(本には「早く出ろ」と
あるけど、慌てて出たら絶対第１声が「わせdtrjpふじこ」になるから)
電話のそばに常にメモとボールペンを置いておくと幸せになれるよ。
受話器は利き手じゃない方で持って利き手じゃない方の耳で聞くと、利き手で
メモが取れる。
「掛けて来た人の名前」
「取り次ぐ相手」
「掛けて来た用件」
「相手の連絡先」
１つ１つ復唱しながらメモを取る。これは電話対応の鉄則らしい。
私も電話ダメなので、コール来たら深呼吸してから出てますｗ(本には「早く出ろ」と
あるけど、慌てて出たら絶対第１声が「わせdtrjpふじこ」になるから)
885 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/06/30(月) 19:39:12 ID:S7SttVrJ
どういう電話か、にもよると思うんだが。
単なる取次ぎなら、ある程度経験をつむことで慣れると思うけど、
例えば相談の電話とかだと道のりは長い気がする。
ところで、電話相談の人と、控えを送る理由がわからないｱｽﾍﾟの人とは別人ですよね？
単なる取次ぎなら、ある程度経験をつむことで慣れると思うけど、
例えば相談の電話とかだと道のりは長い気がする。
ところで、電話相談の人と、控えを送る理由がわからないｱｽﾍﾟの人とは別人ですよね？
886 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/01(火) 09:08:00 ID:BmuUSP1l
バイトでの話になってしまうけど、こんなんでもうすぐ就職できるの？て学生多いね
要領が悪いくせに「とにかく楽に仕事を終わらせたい」て考えばっかり
その考え自体は別にいいんだけど
楽に終わらせるために、手があいてる早いうちにできることはやっておくとか
要領が良くて仕事が早い先輩のやり方を覚える、って発想が無い
手が空いてる時や早い先輩と一緒の時は「楽ができる時間」としか思わないらしい
結局あとになってやることが一杯溜まっててヒーヒー言いながら時間オーバーでやってるし
そんな目にあっても疑問に思わないらしく、毎日その調子
所詮バイトだからまだ仕方ないのかなって思えもするけど
こういう人が正社員になって急に要領良い考えができると思えないし
教育する人は腸煮え繰り返る思いをするんだろうなあ
要領が悪いくせに「とにかく楽に仕事を終わらせたい」て考えばっかり
その考え自体は別にいいんだけど
楽に終わらせるために、手があいてる早いうちにできることはやっておくとか
要領が良くて仕事が早い先輩のやり方を覚える、って発想が無い
手が空いてる時や早い先輩と一緒の時は「楽ができる時間」としか思わないらしい
結局あとになってやることが一杯溜まっててヒーヒー言いながら時間オーバーでやってるし
そんな目にあっても疑問に思わないらしく、毎日その調子
所詮バイトだからまだ仕方ないのかなって思えもするけど
こういう人が正社員になって急に要領良い考えができると思えないし
教育する人は腸煮え繰り返る思いをするんだろうなあ
887 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/01(火) 11:51:48 ID:8DPj2wui
>>886
「楽をしたい」ってのは、まだ気持ちはわかる。
楽をしたい不純な動機がおかしな仕事につながっているから、
直しようがある。
楽をする気がないのにおかしな仕事をしている人って、
自覚がない分、矯正が難しいと思う。
「楽をしたい」ってのは、まだ気持ちはわかる。
楽をしたい不純な動機がおかしな仕事につながっているから、
直しようがある。
楽をする気がないのにおかしな仕事をしている人って、
自覚がない分、矯正が難しいと思う。
888 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/01(火) 20:50:59 ID:G+L9xWHr
無能な働き者が一番性質が悪いって奴か
889 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/01(火) 21:21:36 ID:nBTzSkQn
>>888
うちの部署にいる仕事できない奴がまさにソレ
奴が一生懸命働けば働くほど、こっちのフォローが増える。
どこをどうしたらそうなるんだろう？ってミスするから、
幼稚園児に教えるように丁寧に丁寧に教えて、さらに小学生でも
できる簡単な仕事与えても、最後まで出来なくて結局こっちに
丸投げ。
奴が休んだ方が仕事が進むっていう最悪な状況だった。
今はほとんど空気扱い。
うちの部署にいる仕事できない奴がまさにソレ
奴が一生懸命働けば働くほど、こっちのフォローが増える。
どこをどうしたらそうなるんだろう？ってミスするから、
幼稚園児に教えるように丁寧に丁寧に教えて、さらに小学生でも
できる簡単な仕事与えても、最後まで出来なくて結局こっちに
丸投げ。
奴が休んだ方が仕事が進むっていう最悪な状況だった。
今はほとんど空気扱い。
890 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/01(火) 21:36:45 ID:Tkxwom3H
>>889
ウチにも、そういう存在の社員が居る。
他部署との折衝でも、面倒な作業やら、本来向こうの部署がやるべきだろうってものまで、
いいように丸め込まれて（考え無しに）、ごっそり請け負ってしまったり。
年功序列の会社じゃないのに、そいつの職級が高いのは、不思議で仕方がない。
ウチにも、そういう存在の社員が居る。
他部署との折衝でも、面倒な作業やら、本来向こうの部署がやるべきだろうってものまで、
いいように丸め込まれて（考え無しに）、ごっそり請け負ってしまったり。
年功序列の会社じゃないのに、そいつの職級が高いのは、不思議で仕方がない。
891 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/02(水) 03:37:56 ID:OBi0Fvvf
人は無能になるレベルまで出世する、という法則があったな。
892 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/02(水) 09:23:28 ID:FWi2eQHc
平社員としては有能だが係長としては無能な人間は係長に昇進した時点で出世がとまる。
係長として有能だが課長としては無能な人間は、課長に昇進した時点で出世がとまる。
課長としては有能だが部長としては無能な人間は、部長に昇進した時点で出世がとまる。
部長としては有能だが重役としては無能な人間は、重役に昇進した時点で出世がとまる。
かくして、全てのポストは無能者で埋まる。
係長として有能だが課長としては無能な人間は、課長に昇進した時点で出世がとまる。
課長としては有能だが部長としては無能な人間は、部長に昇進した時点で出世がとまる。
部長としては有能だが重役としては無能な人間は、重役に昇進した時点で出世がとまる。
かくして、全てのポストは無能者で埋まる。
893 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/02(水) 19:34:32 ID:/nXWnVTR
今の会社に働き始めて一ヶ月。
ここ最近ちょこちょことミスをしてしまい落ち込んでいる。
銀行の通帳落としてしまったりさorz
警察に届けてくれた人がいて、見つかったんだけど
部長に「遺失物の法でお金を払わないとかもしれない。
弁護士と相談する。経理が通帳落としたなんて他の部署には知られないように」
というようなことを言われ、凹みまくり…
こう気分が沈んでいると辞めたいと、そればかり思ってしまってダメだ…
ここ最近ちょこちょことミスをしてしまい落ち込んでいる。
銀行の通帳落としてしまったりさorz
警察に届けてくれた人がいて、見つかったんだけど
部長に「遺失物の法でお金を払わないとかもしれない。
弁護士と相談する。経理が通帳落としたなんて他の部署には知られないように」
というようなことを言われ、凹みまくり…
こう気分が沈んでいると辞めたいと、そればかり思ってしまってダメだ…
894 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/02(水) 19:36:51 ID:mI50+id5
895 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/02(水) 19:43:32 ID:/nXWnVTR
いや、特に前後何してもなかったんだけど…
記帳へ行く銀行が6箇所ぐらいあって
通帳を出し入れする際に落としたのか…
普通落とさないよね、そうだよね
もうほんと、泣きそうですorz
記帳へ行く銀行が6箇所ぐらいあって
通帳を出し入れする際に落としたのか…
普通落とさないよね、そうだよね
もうほんと、泣きそうですorz
896 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/03(木) 07:59:10 ID:Qv/CekRi
「もうダメだ」「泣きそう」って考えてるとよくないよ。
そっちに思考が持ってかれる。
「もう二度としない！」と思わなくちゃ。
出し入れの時に落としたのなら、その動作の時には一層気をつけないと。
解ってると思うけどさ。
そっちに思考が持ってかれる。
「もう二度としない！」と思わなくちゃ。
出し入れの時に落としたのなら、その動作の時には一層気をつけないと。
解ってると思うけどさ。
897 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/03(木) 22:00:16 ID:Yuroo5O+
電話番です。三日目にして早くもヘタりそうです。
電話がじゃんじゃんなって、上にはもっ丁寧な言葉に注意して
とか、注文もあり、少し耳が聞こえ辛いこともあって、言葉の
聞き間違えもあります。くじけそうですが、もう少しがんばります。
電話がじゃんじゃんなって、上にはもっ丁寧な言葉に注意して
とか、注文もあり、少し耳が聞こえ辛いこともあって、言葉の
聞き間違えもあります。くじけそうですが、もう少しがんばります。
898 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/03(木) 22:20:46 ID:E03pRg3b
899 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/03(木) 22:22:24 ID:T9Tj5QEB
電話機の音量は常にMAXな俺
>>896
ありがとうございます。
いつまでもグジグジしていたら他のこともミスしてしまうし、
今度からは気をつける！と心をいれかえます。
貴方のお言葉に心が軽くなりました。
本当にありがとうございました。
ありがとうございます。
いつまでもグジグジしていたら他のこともミスしてしまうし、
今度からは気をつける！と心をいれかえます。
貴方のお言葉に心が軽くなりました。
本当にありがとうございました。
901 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/04(金) 09:24:11 ID:cdh6l8Lm
一年たっても仕事できないＹさん
私服警備員と長々と話するだけなら、家庭に戻って下さい。
本当に本当に迷惑です。
私服警備員と長々と話するだけなら、家庭に戻って下さい。
本当に本当に迷惑です。
902 ：859 ：2008/07/07(月) 02:33:02 ID:tyDOM/U2
仕事が変わった先での仕事がぜんぜん上手くイカネー
いい歳して怒られてばっかだよ。
ちなみに修理工から販売職に転職したｗ
商品の品だしだけで精一杯だ
ちきしょー俺は負けねえ。
いつか俺がマネージャーになってやるんだ。
いい歳して怒られてばっかだよ。
ちなみに修理工から販売職に転職したｗ
商品の品だしだけで精一杯だ
ちきしょー俺は負けねえ。
いつか俺がマネージャーになってやるんだ。
903 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/07(月) 13:59:34 ID:2+3qs1F+
>>893の存在が信じられない。銀行の通帳落とすってありえない。
こいつは絶対、自分の通帳は落としたことないはずだ。もし拾われて
悪用されたら自分がどれほどエライことになるか想像出来るからだろ。
でも会社の通帳なら、自分に直接の被害がない（あくまで純粋な意味で）から
落とすんだろう。だいたい、会社の通帳落とすのを「（数ある中の）ミスの
一つ」と認識してる時点で、どういう意識で働いてんのかわかるってもんだ。
金関係や商品の管理なんてそれこそ会社の命預かってるくらいのもんだろうに。
＞記帳へ行く銀行が6箇所ぐらいあって
だから何だよ。６箇所もあったから通帳の一つくらい落としても仕方ないって
言い訳か？こういう言い訳の後出し繰り出すのも最悪。
凹んでるのかもしれないけどまったく反省はしてないんだな。呆れてものが言えん。
こいつは絶対、自分の通帳は落としたことないはずだ。もし拾われて
悪用されたら自分がどれほどエライことになるか想像出来るからだろ。
でも会社の通帳なら、自分に直接の被害がない（あくまで純粋な意味で）から
落とすんだろう。だいたい、会社の通帳落とすのを「（数ある中の）ミスの
一つ」と認識してる時点で、どういう意識で働いてんのかわかるってもんだ。
金関係や商品の管理なんてそれこそ会社の命預かってるくらいのもんだろうに。
＞記帳へ行く銀行が6箇所ぐらいあって
だから何だよ。６箇所もあったから通帳の一つくらい落としても仕方ないって
言い訳か？こういう言い訳の後出し繰り出すのも最悪。
凹んでるのかもしれないけどまったく反省はしてないんだな。呆れてものが言えん。
904 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/07(月) 15:46:13 ID:5nyrJPVM
905 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/07(月) 19:15:07 ID:5vhmZPgr
906 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/07(月) 19:19:02 ID:ovVZiKyD
907 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/07(月) 19:20:07 ID:ovVZiKyD
あげてごめん。おまけに、>>905とかぶってごめん。
908 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/07(月) 21:08:37 ID:3E4+LO0o
>>903
ヒューマンエラーは絶対になくならない。
本職のスパイが国家機密情報の入った鞄を電車に置き忘れるなんて事件すら
現実に起きている。
気をつければミスは起こらないなんて、精神論に過ぎない。
良い悪いの話ではなく、現実の話としてね。
903は、ミスを起こした事を反省してないと言うことを批難したいはずなのに、
ミスした事自体まで批難の対象にしてるから、本当に伝えたい事がボケてしまっている。
ヒューマンエラーは絶対になくならない。
本職のスパイが国家機密情報の入った鞄を電車に置き忘れるなんて事件すら
現実に起きている。
気をつければミスは起こらないなんて、精神論に過ぎない。
良い悪いの話ではなく、現実の話としてね。
903は、ミスを起こした事を反省してないと言うことを批難したいはずなのに、
ミスした事自体まで批難の対象にしてるから、本当に伝えたい事がボケてしまっている。
909 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/09(水) 16:46:39 ID:Y/Nd5pfI
サボるわけじゃないけど段取りがおかしい人が、
また何か工夫を思いついていた。
玄関前を掃くとき、その時間になったらほうきとちりとりを
持っていけばいいのに、「時間が空いたから」と
約４０分ほど前にほうきとちりとりをその場所に運んで
引き返し、あとで掃く時間になったら手ぶらで
その場所に向かっていた。
本人は工夫のつもりらしいが、傍から見ていると凄く
効率の悪いことをしているようにしか見えない。
また何か工夫を思いついていた。
玄関前を掃くとき、その時間になったらほうきとちりとりを
持っていけばいいのに、「時間が空いたから」と
約４０分ほど前にほうきとちりとりをその場所に運んで
引き返し、あとで掃く時間になったら手ぶらで
その場所に向かっていた。
本人は工夫のつもりらしいが、傍から見ていると凄く
効率の悪いことをしているようにしか見えない。
910 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/10(木) 02:56:35 ID:al3ctQvQ
仕事なんて、相手から求められてる事をする、これしかないじゃないの？
911 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/10(木) 07:32:50 ID:QsyZ1L5q
>>910
それができない人がいっぱいいるんだよ。
知人がどうも「できない人」らしい。
mixiに香ばしいことを色々書いている。
こんなこと注意されたとか書き連ねているが、割と頻繁に「これでも国立大出てるのに」「国立大出たんだから(自分は)出来る！」と書いている。
お勉強はできるかもしれないが人間関係ではダメな人なので、誰もコメントしていない。
それができない人がいっぱいいるんだよ。
知人がどうも「できない人」らしい。
mixiに香ばしいことを色々書いている。
こんなこと注意されたとか書き連ねているが、割と頻繁に「これでも国立大出てるのに」「国立大出たんだから(自分は)出来る！」と書いている。
お勉強はできるかもしれないが人間関係ではダメな人なので、誰もコメントしていない。
912 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/10(木) 10:13:00 ID:s0VhG1KN
マニュアルがあるのにそれができないなら仕方無いけど、
マニュアルの無い職場の教え方って、教える側も適当で、
人によって違ってたり、同じ人でもその場その場で違うから、
要領の悪いアホな奴にとっては、なおさら混乱して覚えるのに時間がかかったりする。
で、そういう職場に限って、できない奴を執拗に叩くから、
ダメな奴は萎縮してさらに失敗して、居づらくなって辞める。
結果「最近の奴は、すぐ辞める」とかいってたりする職場ができあがる。
参考：「上司は思いつきでものを言う」橋本治著
と、仕事のできない俺が書く。
マニュアルの無い職場の教え方って、教える側も適当で、
人によって違ってたり、同じ人でもその場その場で違うから、
要領の悪いアホな奴にとっては、なおさら混乱して覚えるのに時間がかかったりする。
で、そういう職場に限って、できない奴を執拗に叩くから、
ダメな奴は萎縮してさらに失敗して、居づらくなって辞める。
結果「最近の奴は、すぐ辞める」とかいってたりする職場ができあがる。
参考：「上司は思いつきでものを言う」橋本治著
と、仕事のできない俺が書く。
913 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/10(木) 12:34:30 ID:sM/Cig7a
>>911
あー、それ私だわ。(Mixiはやってないものの)
>>912
そうそう。だから仕事できない人にマニュアル作らせるとうまくいく。
｢何もここまで…。｣って言うくらい簡単なところから書き始めるから。
今度また仕事ができない人が入ってきても、そのマニュアルを読めばできるようになる。
仕事できる人がそのマニュアル読んで｢こんな簡単なことわかってるよ。｣って思う部分を読み飛ばすことはできるわけだから。
あなたもマニュアル作ってみたら。
あー、それ私だわ。(Mixiはやってないものの)
>>912
そうそう。だから仕事できない人にマニュアル作らせるとうまくいく。
｢何もここまで…。｣って言うくらい簡単なところから書き始めるから。
今度また仕事ができない人が入ってきても、そのマニュアルを読めばできるようになる。
仕事できる人がそのマニュアル読んで｢こんな簡単なことわかってるよ。｣って思う部分を読み飛ばすことはできるわけだから。
あなたもマニュアル作ってみたら。
914 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/11(金) 21:07:50 ID:M6upf794
周りの人にいろいろ聞いて、疑問を解決して欲しいんだな。
けど、当の本人は何を聴いたらいいのかわからないらしい。
お互いモヤモヤして会話が終わってしまうので、お互いが消化不良気味だ。
どこをどう汲み取って答えてあげればよいのやら困っている。
けど、当の本人は何を聴いたらいいのかわからないらしい。
お互いモヤモヤして会話が終わってしまうので、お互いが消化不良気味だ。
どこをどう汲み取って答えてあげればよいのやら困っている。
915 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/12(土) 00:44:46 ID:g7jNKiWO
まったくもって耳が痛いスレだ
自分なりに努力してるけど空回りもいいところの俺のことばっかりじゃねーか
自分なりに努力してるけど空回りもいいところの俺のことばっかりじゃねーか
916 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/12(土) 05:38:15 ID:WsWBhQHm
相手の理解できないところを理解してやって、どうにかできるようにしてやれるなら、、それだけで金になるんだろうな（仕事になる）
917 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/12(土) 08:27:00 ID:gruJdMOb
同時期に働き始めた新人が2人いるんだが、対照的。
一人は、要するに仕事が出来る。
もう一人は・・・orz
お互いわからないながらも、>>914の通り、質問の仕方が全然違う。
出来る方は、的確に聞いてくるから答えやすい。
仕事できない方は、自分が何がわからないかもわからないらしく、
質問の仕方もあやふやで、的外れな質問をしてくる。
「何がわからないかわかりません」といっそ聞いてくれた方が答えやすい。
一人は、要するに仕事が出来る。
もう一人は・・・orz
お互いわからないながらも、>>914の通り、質問の仕方が全然違う。
出来る方は、的確に聞いてくるから答えやすい。
仕事できない方は、自分が何がわからないかもわからないらしく、
質問の仕方もあやふやで、的外れな質問をしてくる。
「何がわからないかわかりません」といっそ聞いてくれた方が答えやすい。
918 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/12(土) 13:23:57 ID:qDL3EJrh
その辺は能力の差なんだろうなぁ。
俺の場合タイミングが悪いみたいで、
「何で今頃そんなこと聞くんだ？」とかいって怒られるから、
つい、自分なりにやろうとして間違えて、また怒られる。
アクシデントの対応もどうしたらいいかわからずにいると、
「イチイチ教えないと君はダメなの？そんな応用力が無いと、どうにもならない」
とかいって怒られる。
正直もうすぐ辞めようと思ってるけど、
なんだかんだ１年も居て辞められたら、
会社としても損失じゃないのかなぁ？
いや、損切りに、タイミングは関係無いか。
俺の場合タイミングが悪いみたいで、
「何で今頃そんなこと聞くんだ？」とかいって怒られるから、
つい、自分なりにやろうとして間違えて、また怒られる。
アクシデントの対応もどうしたらいいかわからずにいると、
「イチイチ教えないと君はダメなの？そんな応用力が無いと、どうにもならない」
とかいって怒られる。
正直もうすぐ辞めようと思ってるけど、
なんだかんだ１年も居て辞められたら、
会社としても損失じゃないのかなぁ？
いや、損切りに、タイミングは関係無いか。
919 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/12(土) 17:07:39 ID:Hd94g6Vd
>>914,>>917
こっちから、あたりつけて聞いてみたら?
その時、英語で言う5W1Hクエスチョンじゃなくて、Yes,Noで答えられる聞き方にすることがポイント。
｢Aの部分がわからないの?｣｢B〜?｣｢C〜?｣そのうち当たるだろう。
こっちから、あたりつけて聞いてみたら?
その時、英語で言う5W1Hクエスチョンじゃなくて、Yes,Noで答えられる聞き方にすることがポイント。
｢Aの部分がわからないの?｣｢B〜?｣｢C〜?｣そのうち当たるだろう。
920 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/12(土) 23:01:24 ID:PxWGmWwr
>>918
「○○さん、××がわからないのですが(××の件を教えてください)、今お時間よろしいですか？」って聞いてる？
いきなり「あの〜」って話しかけるのはダメだよ。
↓ウチの職場にいる「出来ない人」の質問パターン
「あの〜…」
「なに？」
「○○なんですけど…」
「うん」
「……ちょっと…」←こちらへ来てほしい素振り
「どうしたの？」
「○○なんですけど…」
で、担当を自分のデスクか作業場所に連れて行き
「これなんですが」
で、相手につまずいた箇所を見せて、相手に状況を判断してもらう。
自分ではつまずいたことしかわからないので説明できない。
これを何度もやられるから、殆どの人がうんざりしてしまう。
「○○さん、××がわからないのですが(××の件を教えてください)、今お時間よろしいですか？」って聞いてる？
いきなり「あの〜」って話しかけるのはダメだよ。
↓ウチの職場にいる「出来ない人」の質問パターン
「あの〜…」
「なに？」
「○○なんですけど…」
「うん」
「……ちょっと…」←こちらへ来てほしい素振り
「どうしたの？」
「○○なんですけど…」
で、担当を自分のデスクか作業場所に連れて行き
「これなんですが」
で、相手につまずいた箇所を見せて、相手に状況を判断してもらう。
自分ではつまずいたことしかわからないので説明できない。
これを何度もやられるから、殆どの人がうんざりしてしまう。
921 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/13(日) 05:13:28 ID:OebT2pDh
>918
自分なりにやろうと思う、て、結構大事だと思うけど。
考えて仕事しよう、て意味でね。
言われた事だけしかやらない人より、いい物は持ってると思うけどな。
基本の部分だけだけど。
あなた自身が怒られてムカついてやり返してやる！て、思う考え方じゃないなら、そういう上司が居る会社は合わないのかもしれないね。
教える側も人間だから自分の手持ちが忙しいと、ちゃんと理解するまで教える、て余裕も無いしね。
自分なりにやろうと思う、て、結構大事だと思うけど。
考えて仕事しよう、て意味でね。
言われた事だけしかやらない人より、いい物は持ってると思うけどな。
基本の部分だけだけど。
あなた自身が怒られてムカついてやり返してやる！て、思う考え方じゃないなら、そういう上司が居る会社は合わないのかもしれないね。
教える側も人間だから自分の手持ちが忙しいと、ちゃんと理解するまで教える、て余裕も無いしね。
922 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/14(月) 20:11:35 ID:3zXo1ayc
何回も出てると思うけど整理が出来てない人は仕事が出来ない
職場の仕事が出来ない人は机の中を開けてみたら3ヶ月前の書類が出てきたり、
書類を分類しないで一緒くたにファイルしてあったりとかは当たり前
いつも机の上がいろんなものがごちゃごちゃ置いてあって汚い上に
しょっちゅう物を無くしては困っている
もう見てるだけでイライラする
職場の仕事が出来ない人は机の中を開けてみたら3ヶ月前の書類が出てきたり、
書類を分類しないで一緒くたにファイルしてあったりとかは当たり前
いつも机の上がいろんなものがごちゃごちゃ置いてあって汚い上に
しょっちゅう物を無くしては困っている
もう見てるだけでイライラする
923 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 01:08:42 ID:GRCoH1Jj
優先順位わからない人、手の抜いて良い所抜いちゃ駄目な所が解らない人は、仕事は出来ない。
整理が出来ない人は、必要な物がすぐ用意できないから無駄に時間かかって、仕事が出来ない。
が、こういう程度ならやり方（考え方）教えてやればある程度はどうにかなる。
どうにもなんねーなー思われてる人間が意外と、教えたらちゃんとやったりする。
やる気じゃなく、方法わかんないだけだ。
そつなく仕事こなしてきた人ほど（自分は言われずとも理解出来た事がほぼ、だの人）、仕事できない奴の事が理解できないのかと思ったり。
整理が出来ない人は、必要な物がすぐ用意できないから無駄に時間かかって、仕事が出来ない。
が、こういう程度ならやり方（考え方）教えてやればある程度はどうにかなる。
どうにもなんねーなー思われてる人間が意外と、教えたらちゃんとやったりする。
やる気じゃなく、方法わかんないだけだ。
そつなく仕事こなしてきた人ほど（自分は言われずとも理解出来た事がほぼ、だの人）、仕事できない奴の事が理解できないのかと思ったり。
924 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 01:28:51 ID:Jfo/zmJq
…文章微妙？
925 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 01:34:33 ID:1vo4TQ24
机が汚くても仕事はできる人もいるし、綺麗でもできない人もいる。
926 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 01:41:36 ID:5tP3Se/j
○○ならできるのに
○○やらせたら上手いよ
得意分野、好きな事だけしかできないんじゃダメなのに
何でそんな事自信気に言えるんだろう
ほんとにイライラする
○○やらせたら上手いよ
得意分野、好きな事だけしかできないんじゃダメなのに
何でそんな事自信気に言えるんだろう
ほんとにイライラする
927 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 01:46:05 ID:+WOJkaK5
928 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 07:14:38 ID:mbZZTqmd
得意な事が有る人間が不得意な事させられてるのって
人事配置か業務配分が最適化されてないってことじゃない？
人事配置か業務配分が最適化されてないってことじゃない？
929 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 12:32:49 ID:B/MxXpHL
930 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 12:43:43 ID:/eb1YgIW
出来ない人って常にあせってる印象
しかも出来ないのにあっちもこっちもいろんな仕事を同時にやろうとしてるのか全部中途半端…
頭の中もデスクの上も整理整頓出来てない
しかも出来ないのにあっちもこっちもいろんな仕事を同時にやろうとしてるのか全部中途半端…
頭の中もデスクの上も整理整頓出来てない
931 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 12:48:26 ID:kjB9rlYg
932 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 12:55:53 ID:P1mACAd3
>>925
確かに整理できなくても仕事が出来る例もあるが
私は見たことないな
子供臭さや奇抜を演出したいがために
机を片付けないってのがほとんど
机汚い奴はたいがい仕事の質もいい加減なのがデフォ
仕事の出来る人間は気味悪いくらい机が正確に整理されてるよ
確かに整理できなくても仕事が出来る例もあるが
私は見たことないな
子供臭さや奇抜を演出したいがために
机を片付けないってのがほとんど
机汚い奴はたいがい仕事の質もいい加減なのがデフォ
仕事の出来る人間は気味悪いくらい机が正確に整理されてるよ
933 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 12:57:57 ID:4Bz6OJPD
焦ってるタイプの出来ない人は、こちらが落ち着かせてあげる+指示を出してあげる・・
ということが的確にできさえすれば几帳面に責任感もって仕事する人が多いように思う。
ただこちらが｢なんでこっちがそこまで指示してあげないといけないの？｣ってイラついちゃったら
アウトなんだけどね。
ということが的確にできさえすれば几帳面に責任感もって仕事する人が多いように思う。
ただこちらが｢なんでこっちがそこまで指示してあげないといけないの？｣ってイラついちゃったら
アウトなんだけどね。
934 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 13:01:59 ID:4Bz6OJPD
>>925
うん。そうだよね。
字がキレイでも馬鹿。字が汚いのに頭はいい・・とかと似てる。
普通は、生理整頓して仕事しやすい環境を整えるからこそ仕事ができる人ってパターンが
多いんだけど、たまに仕事以外の部分はすんごいめちゃくちゃなできる人っている。
うん。そうだよね。
字がキレイでも馬鹿。字が汚いのに頭はいい・・とかと似てる。
普通は、生理整頓して仕事しやすい環境を整えるからこそ仕事ができる人ってパターンが
多いんだけど、たまに仕事以外の部分はすんごいめちゃくちゃなできる人っている。
935 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 13:04:49 ID:4Bz6OJPD
936 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 13:31:04 ID:iz96Jks+
机に何も置かない俺は異端
937 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 13:44:56 ID:4Bz6OJPD
机の上は超キレイだけど、一番下の引き出しに
飲みかけの茶のペットボトル半年いれっぱなしの私もけっこう異端かもしれない。
飲みかけの茶のペットボトル半年いれっぱなしの私もけっこう異端かもしれない。
938 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 15:39:19 ID:wZVuxxeO
仕事と几帳面は、別もの！几帳面すぐる奴は応用力がなく、融通がきかないしかも？
939 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 18:55:20 ID:P1mACAd3
整頓できない上、融通きかない要領悪いオッサンがいるんだが
940 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 19:03:42 ID:P1mACAd3
几帳面な奴は日常的に細かい箇所まで見てるから
注意力が高くミスが少ない
掃除が出来る人は仕事も出来るっていうじゃん
注意力が高くミスが少ない
掃除が出来る人は仕事も出来るっていうじゃん
941 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 19:07:43 ID:5ImPPxb5
>>939
ウチのと一緒に燃やしましょう。
ウチのと一緒に燃やしましょう。
942 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 19:43:32 ID:D1gwe0GO
943 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 19:47:49 ID:9WHPx81b
944 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 20:20:18 ID:m3GQGDqU
机がきれいでも、仕事できない人がいる。
逆に、机が汚くても仕事ができる人もいる。
汚い方の人は、単に仕事量が多すぎるだけだった。
きれいな方の人は、アレだけ仕事量が少ないんだもん、きれいで当然だよって感じ。
逆に、机が汚くても仕事ができる人もいる。
汚い方の人は、単に仕事量が多すぎるだけだった。
きれいな方の人は、アレだけ仕事量が少ないんだもん、きれいで当然だよって感じ。
945 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 20:23:41 ID:zRVVuBvQ
>>937
それ普通だから
それ普通だから
946 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 21:54:40 ID:fZmsBtza
>>945
いや、普通じゃないだろ。
>>944
>きれいな方の人は、アレだけ仕事量が少ないんだもん、きれいで当然だよって感じ。
そうそう。そういう人は、自分の好きな仕事orおいしい仕事だけやってる。
いや、普通じゃないだろ。
>>944
>きれいな方の人は、アレだけ仕事量が少ないんだもん、きれいで当然だよって感じ。
そうそう。そういう人は、自分の好きな仕事orおいしい仕事だけやってる。
947 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 22:02:03 ID:Jfo/zmJq
>>944
机のキレイな上司に、よく、当日仕上げの仕事回されます。
や り か け のｗ
自分が先に手がけても、メンドクなると投げるようです。
当日仕上げで、しかも仕事あがり15分前とかでも平気で持ってきます。
机キレイな人＝仕事ができる には賛同しかねます。
机のキレイな上司に、よく、当日仕上げの仕事回されます。
や り か け のｗ
自分が先に手がけても、メンドクなると投げるようです。
当日仕上げで、しかも仕事あがり15分前とかでも平気で持ってきます。
机キレイな人＝仕事ができる には賛同しかねます。
948 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/15(火) 23:18:18 ID:D1gwe0GO
机がきれい＝仕事が出来る は、必要なものがすぐ手の届くところにある、何か聞かれてすぐ答えられる、て意味での机の綺麗さだろ
949 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 01:15:34 ID:xqy9xQ4y
机がキレイじゃないと私は仕事はかどらない。
つまり仕事できる状況の許容範囲が実は狭いんだよね・・・。
素で仕事できる人って知ってる限りでは視野が広くて臨機応変で合理的。
集中力が全然違う。
つまり仕事できる状況の許容範囲が実は狭いんだよね・・・。
素で仕事できる人って知ってる限りでは視野が広くて臨機応変で合理的。
集中力が全然違う。
950 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 01:17:57 ID:xqy9xQ4y
机の上汚くみえるのに、必要なものはすぐ取り出せる位置に
確保してあって何か聞かれてもすぐ答えられる人がうらやましい。
私は必要なものまで片付けてしまったりするから・・・
片付いてるけど全然使いやすくない・・・どうすればいいんだろ
確保してあって何か聞かれてもすぐ答えられる人がうらやましい。
私は必要なものまで片付けてしまったりするから・・・
片付いてるけど全然使いやすくない・・・どうすればいいんだろ
951 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 01:22:59 ID:xqy9xQ4y
家事も似たようなもので
コツコツ掃除したりするわりにゴミを出し忘れて
夏は虫がわいちゃったこともある・・・・
栄養とらなきゃってあれこれ買い込んで
結局使い切れずに食べ物腐らせることもしばしば。
コツコツ掃除したりするわりにゴミを出し忘れて
夏は虫がわいちゃったこともある・・・・
栄養とらなきゃってあれこれ買い込んで
結局使い切れずに食べ物腐らせることもしばしば。
952 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 02:24:11 ID:dIm1mYmK
40歳♂ですが、一日に30分はファイル探してます。異常ですか？
953 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 05:47:16 ID:OTArrl72
>>952
異常です。
異常です。
954 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 08:13:24 ID:ZFL5NvTJ
忙しいから、って資料の整理を怠っていたことがあった。
電話を受けて、すぐに資料が探せないから一旦切ってかけなおす。それだけでも手間。
ある時、半日かけて資料をファイルに分類して整理した。
電話を受けてもすぐに資料が出せるから、電話も1回で済む。
仕事がはかどるようになったわ。そのお陰で毎日4時からの1時間は翌日の仕事の準備に当ててる。
電話を受けて、すぐに資料が探せないから一旦切ってかけなおす。それだけでも手間。
ある時、半日かけて資料をファイルに分類して整理した。
電話を受けてもすぐに資料が出せるから、電話も1回で済む。
仕事がはかどるようになったわ。そのお陰で毎日4時からの1時間は翌日の仕事の準備に当ててる。
955 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 09:50:46 ID:K0lmo0AL
956 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/16(水) 14:52:29 ID:Az5QY1YL
>>952
つWindowsキー＋F
つWindowsキー＋F
957 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 00:12:32 ID:n4oU0qEW
あまりにも何も出来ない奴がいる。何か頼まれると、1回説明受けただけですぐ
わかりました！と請け負うが、ほとんど言われた通りに出来たためしがない。
同僚に○○を◇◇してくれ、と言われて、出来ない奴が「………はい」と
返事をした。明らかに、今言われたことを理解してない様子の「……はい」。
出来ない奴って、なんで理解してないのに「はい」って言うんだ？
わからなかったら「わからなかったんでもう1度お願いします」って言えばいいだろ。
でも、絶対、口が裂けても「わかりません」って言わないんだよそいつ。
理解してないのに聞き返すこともせず、なんとなく耳に残ったことだけやって、
当然あれしてないコレ足りないソレはどうした！って怒られてる。
頼まれた時にわかるまで聞けば、いい加減な仕事して怒られることもないのに
毎日そうやって過ごしてる。毎日何十回と怒られてる。意味がわからない。
なぜ、わかってないのに「わかりました」と返事するんだ。なぜ、
「もう1度お願いします」って言えないんだ。なんでなんだ。本当にわからん。
わかりました！と請け負うが、ほとんど言われた通りに出来たためしがない。
同僚に○○を◇◇してくれ、と言われて、出来ない奴が「………はい」と
返事をした。明らかに、今言われたことを理解してない様子の「……はい」。
出来ない奴って、なんで理解してないのに「はい」って言うんだ？
わからなかったら「わからなかったんでもう1度お願いします」って言えばいいだろ。
でも、絶対、口が裂けても「わかりません」って言わないんだよそいつ。
理解してないのに聞き返すこともせず、なんとなく耳に残ったことだけやって、
当然あれしてないコレ足りないソレはどうした！って怒られてる。
頼まれた時にわかるまで聞けば、いい加減な仕事して怒られることもないのに
毎日そうやって過ごしてる。毎日何十回と怒られてる。意味がわからない。
なぜ、わかってないのに「わかりました」と返事するんだ。なぜ、
「もう1度お願いします」って言えないんだ。なんでなんだ。本当にわからん。
958 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 00:16:59 ID:fuAmkIyM
面倒くさいんじゃない？
959 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 00:38:29 ID:C0dHj2pc
聞き返して愚鈍なやつと思われたくないのか、無駄にプライドが高いか
960 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 00:49:10 ID:nAzdLrNS
＞「わからなかったんでもう1度お願いします」って言えばいいだろ
言えばいいだろじゃなくて、これを言えよ
質問して否定されるのを恐れているタイプだ
言えばいいだろじゃなくて、これを言えよ
質問して否定されるのを恐れているタイプだ
961 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 00:53:01 ID:audJtnLe
この板の奴って女はキツくて神経質でテキパキしてそうだけど男は愚鈍なイメージ
962 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 01:11:29 ID:hDGb9hd5
>>957
一番解りやすい言い方だと、あなたの言い方が多分怖いから、はい、いいえ、程度の事しか相手が言えない。
自分なりの反応が出来ないという意味で。
教える側と教えられる側の間で、仕事に関係ある事が話し出来る人間関係が出来てないとも言えるのかも。
一番解りやすい言い方だと、あなたの言い方が多分怖いから、はい、いいえ、程度の事しか相手が言えない。
自分なりの反応が出来ないという意味で。
教える側と教えられる側の間で、仕事に関係ある事が話し出来る人間関係が出来てないとも言えるのかも。
963 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 01:14:46 ID:n4oU0qEW
>>960
言ってるに決まっているじゃあないか
職場みんな言ってるよ、「わからないとこあったら言って、もう一度説明するから」
「今の説明でわかった？」多少複雑な内容の指示の場合は、聞かれなくても
（まあそもそも質問なんかして来た事ないけど）二度三度詳しくやさしく
説明してる。大の大人相手にここまでみんなが言ってるのに、奴はとにかく
わかりました、大丈夫です、で会話を終わらせる。んで、間違えると。
正直、周囲がここまで辛抱強く親切に面倒みてやってんのにこれ以上どうすれば
いいんだ。奴と関わる度に、みんなイライラしてるし…小学生の面倒見てるんじゃ
ないんだよ、職場なんだよ。ボランティアでもお前のかあちゃんでもねーっつの。
本人だけが、何も気にせず凹みも反省もせずノホホンと過ごしてる。周囲に
ストレスの種をまくだけまいて。お前はどこの組織のテロリストだああああ
言ってるに決まっているじゃあないか
職場みんな言ってるよ、「わからないとこあったら言って、もう一度説明するから」
「今の説明でわかった？」多少複雑な内容の指示の場合は、聞かれなくても
（まあそもそも質問なんかして来た事ないけど）二度三度詳しくやさしく
説明してる。大の大人相手にここまでみんなが言ってるのに、奴はとにかく
わかりました、大丈夫です、で会話を終わらせる。んで、間違えると。
正直、周囲がここまで辛抱強く親切に面倒みてやってんのにこれ以上どうすれば
いいんだ。奴と関わる度に、みんなイライラしてるし…小学生の面倒見てるんじゃ
ないんだよ、職場なんだよ。ボランティアでもお前のかあちゃんでもねーっつの。
本人だけが、何も気にせず凹みも反省もせずノホホンと過ごしてる。周囲に
ストレスの種をまくだけまいて。お前はどこの組織のテロリストだああああ
964 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 01:21:15 ID:hDGb9hd5
>>963
理解能力ある人なら、、その時点でどうにかなってるんだよ。
解らない人間て、ほんとに根本から解ってない、か、変なとこで勘違いしてる。
自分が何すべきか、まったく解ってない。
でも、言ってどうにかできそうなら、それはある意味いいと思うけど、、、うちは、あんた楽しく会話しに来てるんですか？という人間が一人いる。
理解能力ある人なら、、その時点でどうにかなってるんだよ。
解らない人間て、ほんとに根本から解ってない、か、変なとこで勘違いしてる。
自分が何すべきか、まったく解ってない。
でも、言ってどうにかできそうなら、それはある意味いいと思うけど、、、うちは、あんた楽しく会話しに来てるんですか？という人間が一人いる。
965 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 01:21:23 ID:5L4WIhnP
966 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 01:34:29 ID:8BhuonoG
>>957の教え方が下手なのでは？
前の職場の上司の教え方がとにかく延々と説明を垂れ流しているだけの人で分かりにくかった。
教えるのが面倒くさいのか早口で作業の手順を20分くらいかけて説明するのだが、教科書を読み上げているような一方的な話し方なうえに長いので、ﾒﾓをとっていてもだんだんと右から左に抜けていってしまう。
一通り説明を聞いて「わかった？」と聞かれても、ﾒﾓった内容と説明してくれた事を一旦整理してみないと自分でも理解できたのか分からないので、とりあえず「はい」とだけ答えて不安なところは後で再度確認していたのだけれど「もの覚えが悪い！！」とｷﾚられた。
例えるなら、他人の家のｷｯﾁﾝで作った事のない料理を作るという状況で、
材料や調味料の場所、器具の使い方、料理の行程や盛り付け、食器の洗い方から片付け方までを一気に説明されて
「じゃあ、やってみて」と言われるようなもので、大体の流れは把握できていたとしても、いざ始めてみると「あれ？食器用のｽﾎﾟﾝｼﾞはどっちだったかな？」と細かい部分がわからなくなっていたりする。
前の職場の上司の教え方がとにかく延々と説明を垂れ流しているだけの人で分かりにくかった。
教えるのが面倒くさいのか早口で作業の手順を20分くらいかけて説明するのだが、教科書を読み上げているような一方的な話し方なうえに長いので、ﾒﾓをとっていてもだんだんと右から左に抜けていってしまう。
一通り説明を聞いて「わかった？」と聞かれても、ﾒﾓった内容と説明してくれた事を一旦整理してみないと自分でも理解できたのか分からないので、とりあえず「はい」とだけ答えて不安なところは後で再度確認していたのだけれど「もの覚えが悪い！！」とｷﾚられた。
例えるなら、他人の家のｷｯﾁﾝで作った事のない料理を作るという状況で、
材料や調味料の場所、器具の使い方、料理の行程や盛り付け、食器の洗い方から片付け方までを一気に説明されて
「じゃあ、やってみて」と言われるようなもので、大体の流れは把握できていたとしても、いざ始めてみると「あれ？食器用のｽﾎﾟﾝｼﾞはどっちだったかな？」と細かい部分がわからなくなっていたりする。
967 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 01:34:37 ID:n4oU0qEW
>>965
日々そうしているんだが、そもそも奴に任せる仕事というのが
社内で一番簡単で単純なものがほとんどで、たまに多少ふくざっつな内容が
あるとしても、普通の人なら一度の説明でこなせるようなもの。
単純で簡単な仕事を優しく辛抱強く説明しても、必ず一度はミスするんだよなぁ
んーたとえば、ふくざっつで難しい仕事の説明する場合は、かえって容易い。
どこが難しいのかポイントがいくつかあって、それを強調しながら全体の流れを
順序だてて説明する、という方が、やりやすいだろ？
１に２すると３になるから、その後４を足して最終的に５にしてくれ。という
説明はやりやすい。２が絶対必要な材料だから忘れないこと！とか、
３が難しいからこうした方がやりやすいよ！とかね。
ただ、１を２にしてね。程度の簡単単純作業を、これ以上どう詳しく説明
すればいいのか、ってとこで、すでにみんなゲンナリ来ちゃうんだよねｗ
みんな、それでも頑張って辛抱してるけどもさぁ。説明しようがないほどに
簡単なことを、もっと噛み砕くのって疲れるよ…
ほんともう…絶望した！適当に流して仕事する奴に絶望した！
日々そうしているんだが、そもそも奴に任せる仕事というのが
社内で一番簡単で単純なものがほとんどで、たまに多少ふくざっつな内容が
あるとしても、普通の人なら一度の説明でこなせるようなもの。
単純で簡単な仕事を優しく辛抱強く説明しても、必ず一度はミスするんだよなぁ
んーたとえば、ふくざっつで難しい仕事の説明する場合は、かえって容易い。
どこが難しいのかポイントがいくつかあって、それを強調しながら全体の流れを
順序だてて説明する、という方が、やりやすいだろ？
１に２すると３になるから、その後４を足して最終的に５にしてくれ。という
説明はやりやすい。２が絶対必要な材料だから忘れないこと！とか、
３が難しいからこうした方がやりやすいよ！とかね。
ただ、１を２にしてね。程度の簡単単純作業を、これ以上どう詳しく説明
すればいいのか、ってとこで、すでにみんなゲンナリ来ちゃうんだよねｗ
みんな、それでも頑張って辛抱してるけどもさぁ。説明しようがないほどに
簡単なことを、もっと噛み砕くのって疲れるよ…
ほんともう…絶望した！適当に流して仕事する奴に絶望した！
968 ：おさかなくわえた名無しさん ：2008/07/17(木) 01:38:56 ID:clpKHvu9
969 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 06:58:49 ID:+88PdIkH
>１に２すると３になるから、その後４を足して最終的に５にしてくれ
１に２するってところで一区切りするとか。
ところで、「１に２する」って、なんだ？ｗ
ついでに、最終的には５にならないと思うだが。
こういう感じで説明されたら、自分でもわからないかもと思ってしまった。
けどそういうことじゃないんだよな、わかるよ。余計なこといってごめん。
１に２するってところで一区切りするとか。
ところで、「１に２する」って、なんだ？ｗ
ついでに、最終的には５にならないと思うだが。
こういう感じで説明されたら、自分でもわからないかもと思ってしまった。
けどそういうことじゃないんだよな、わかるよ。余計なこといってごめん。
970 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 08:02:24 ID:C0dHj2pc
971 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 14:17:11 ID:30c9cdun
ここにいる誰もが説明下手な件について。
972 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 14:39:32 ID:uFWykiZV
今日も仕事を休んだ
ていうかもう辞めることにした。ちなみに３ヶ月目
仕事の流れが最近やっと見えてきたけど、最初のときに周りに甘えて調子にのってしまって、
でもできないのに無理してがんばっちゃって、わからないことがあれば聞けばいいのに、
聞き方も自分ではまったく考えないであれこれ全部教えてもらう感じだった。
もっと最初のうちは慎重に、ひとつの小さいことでも手を抜かずにやっていたらよかったと、かなり後悔してる
もう３ヶ月たつけど、自分があまりにもできなさ過ぎて情けなくて恥ずかしい。やめることを決意しました
最初のときに仕事の流れを聞かなかったのがいけなかったし、あせってすべてをこなそうと無理してた部分もある
次の仕事先ではもっとしっかりやって行きたい。サボりグセや、周りの人たちに甘えたりしないようにしていきたい
次の仕事先でも何とかやっていけるような、なにか参考になるようなことがあったら教えてください
ちなみに20歳の女です
ていうかもう辞めることにした。ちなみに３ヶ月目
仕事の流れが最近やっと見えてきたけど、最初のときに周りに甘えて調子にのってしまって、
でもできないのに無理してがんばっちゃって、わからないことがあれば聞けばいいのに、
聞き方も自分ではまったく考えないであれこれ全部教えてもらう感じだった。
もっと最初のうちは慎重に、ひとつの小さいことでも手を抜かずにやっていたらよかったと、かなり後悔してる
もう３ヶ月たつけど、自分があまりにもできなさ過ぎて情けなくて恥ずかしい。やめることを決意しました
最初のときに仕事の流れを聞かなかったのがいけなかったし、あせってすべてをこなそうと無理してた部分もある
次の仕事先ではもっとしっかりやって行きたい。サボりグセや、周りの人たちに甘えたりしないようにしていきたい
次の仕事先でも何とかやっていけるような、なにか参考になるようなことがあったら教えてください
ちなみに20歳の女です
973 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 14:42:58 ID:kS/kmvDo
974 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 14:55:35 ID:S2s5aLEq
>>926
○○ならできるのにー
これ言う人って、ほんとにその仕事ができて、部署うつれば上手くやれるわけじゃなく
他の人が、他の仕事と共にやってる一部が得意なだけであって、結局はどこに行っても上手く行かないと思う
みんなが一連の作業や、片手間でやってる事を、それだけをやらせて欲しいと言い出し
かえって邪魔だったりしたなあ
その仕事だけやってもらってても、楽すぎるし、意味ないし
仕事もすぐ尽きて、他の仕事回しても、「さっき頑張って早く終わらせたから大丈夫」みたいな余裕こかれてむかつくだけ
例えば全員のスケジュール管理表とか、売り場のレイアウトとか、手が開いた人が作ったり個人で作ったりしてたのに
それが得意だからって全部自分がやりますとか言い出したりする人、うざい
売り場に出す商品換えたり、並び方変えるのは、
他の人にとっては、本来の仕事の息抜きにもなってるのに、そこだけずっとやりたいとか、バカじゃないの？
○○ならできるのにー
これ言う人って、ほんとにその仕事ができて、部署うつれば上手くやれるわけじゃなく
他の人が、他の仕事と共にやってる一部が得意なだけであって、結局はどこに行っても上手く行かないと思う
みんなが一連の作業や、片手間でやってる事を、それだけをやらせて欲しいと言い出し
かえって邪魔だったりしたなあ
その仕事だけやってもらってても、楽すぎるし、意味ないし
仕事もすぐ尽きて、他の仕事回しても、「さっき頑張って早く終わらせたから大丈夫」みたいな余裕こかれてむかつくだけ
例えば全員のスケジュール管理表とか、売り場のレイアウトとか、手が開いた人が作ったり個人で作ったりしてたのに
それが得意だからって全部自分がやりますとか言い出したりする人、うざい
売り場に出す商品換えたり、並び方変えるのは、
他の人にとっては、本来の仕事の息抜きにもなってるのに、そこだけずっとやりたいとか、バカじゃないの？
975 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 15:00:39 ID:bcPm+ASg
>>972さん、>>973さんもいっている様に、もう3ヶ月頑張ってみようよ。
自分で間違っていたところをきちんと理解もして、反省もしてる。
出勤して、あなたの直属の上司や回りの先輩に今の気持ちを話す。
再度作業工程の説明を受けたらメモをとる。小さめのノート型など外れないものがいい。
考えてみてください。
自分で間違っていたところをきちんと理解もして、反省もしてる。
出勤して、あなたの直属の上司や回りの先輩に今の気持ちを話す。
再度作業工程の説明を受けたらメモをとる。小さめのノート型など外れないものがいい。
考えてみてください。
976 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 15:48:57 ID:uFWykiZV
>>975
なんというか、周りの目が怖くて仕事が怖いです。変に気をつかうというか
こういう考えをしているうちは自分をどう成長させたらいいかわかってないわけで。もうほんとどうしよう
周りが怖くて周りを見ないようにしてるだけなのかもしれないけど
なんというか、周りの目が怖くて仕事が怖いです。変に気をつかうというか
こういう考えをしているうちは自分をどう成長させたらいいかわかってないわけで。もうほんとどうしよう
周りが怖くて周りを見ないようにしてるだけなのかもしれないけど
977 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 16:07:16 ID:HO803VJJ
次の職場でも同じ事の繰り返しだよwww人間の核の部分は変わらない！
978 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 16:10:14 ID:bcPm+ASg
>>976さん、>>975です。 これだけは言える。 転職しても回りは見てます。
会社ごとの仕事の流れとかリズムに乗れているかetc、あなたは自分の欠点を把握している訳ですから、何とか現在の会社でやってみようよ。
バイトであろうが、単発の仕事であろうが回りの人の目はついてきますよ。
会社ごとの仕事の流れとかリズムに乗れているかetc、あなたは自分の欠点を把握している訳ですから、何とか現在の会社でやってみようよ。
バイトであろうが、単発の仕事であろうが回りの人の目はついてきますよ。
979 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 16:19:01 ID:kS/kmvDo
>>976
新しい仕事を一から始めるよりも、少しでもわかってる今の仕事をできるようにする方が簡単。
まだ3ヶ月でしょ？わからないことは恥ずかしいだろうけどきちんと聞いて、しっかり今の仕事をできるようにする。
働いて3ヶ月かそこらの新人が質問してきても誰も不思議に思わないよ。
仕事ができるようになってくれば自分に自信も持てるだろうし、勝手に成長する。
大丈夫。できるよ。
新しい仕事を一から始めるよりも、少しでもわかってる今の仕事をできるようにする方が簡単。
まだ3ヶ月でしょ？わからないことは恥ずかしいだろうけどきちんと聞いて、しっかり今の仕事をできるようにする。
働いて3ヶ月かそこらの新人が質問してきても誰も不思議に思わないよ。
仕事ができるようになってくれば自分に自信も持てるだろうし、勝手に成長する。
大丈夫。できるよ。
980 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 16:20:58 ID:30c9cdun
アドバイス厨ｲﾗﾈ
981 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 16:34:09 ID:uFWykiZV
アドバイスありがとうございました
まずは、今後一切サボらないことを目標にがんばっていきますね。これで決意するの３回目ですが
意思が弱いのかも知れませんね
それと、周りはもう自分に呆れて見放してるけど、自分のことを一から教えてくれた先輩にすこし相談してみようと思います
ここに書き込むのもなんか恥ずかしくなってきましたので去りますね
ありがとうございました
まずは、今後一切サボらないことを目標にがんばっていきますね。これで決意するの３回目ですが
意思が弱いのかも知れませんね
それと、周りはもう自分に呆れて見放してるけど、自分のことを一から教えてくれた先輩にすこし相談してみようと思います
ここに書き込むのもなんか恥ずかしくなってきましたので去りますね
ありがとうございました
982 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 20:09:25 ID:hynBTAvk
>>972
言い方悪いけど、今の職場は社会人生活の練習場だと思って、最悪クビになるまでいた方がいいよ。
20歳なら、初めての職場でしょ？今のまま新しいとこに行っても同じだよ。
何かしら仕事のコツみたいなものを掴んでから、リセットしたって遅くない。
皆も言ってるけど、メモをとる習慣は働いてくのに一番大事だよ。
メモをとってみて、そこから仕事の効率があがった時にわかる。
言い方悪いけど、今の職場は社会人生活の練習場だと思って、最悪クビになるまでいた方がいいよ。
20歳なら、初めての職場でしょ？今のまま新しいとこに行っても同じだよ。
何かしら仕事のコツみたいなものを掴んでから、リセットしたって遅くない。
皆も言ってるけど、メモをとる習慣は働いてくのに一番大事だよ。
メモをとってみて、そこから仕事の効率があがった時にわかる。
983 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 20:52:06 ID:MEzE08VN
最初に勤めた職場では「わからないことあったら質問しろ」ってさんざん言われて質問したけど
するたびに「なんでこんなのわかんねえんだクズが！」みたいな罵倒をされまくったので
怖くて質問できなくなった。今の職場はそんなこともなく、丁寧に教えて頂けるので快適に働けているし、
その有難さを還元しなければ、と後輩に丁寧に教えようと心がけることもできる。体育会系体質の職場だと
気の弱い人は萎縮してしまい、普通の能力があっても発揮できない弊害があると思う。
するたびに「なんでこんなのわかんねえんだクズが！」みたいな罵倒をされまくったので
怖くて質問できなくなった。今の職場はそんなこともなく、丁寧に教えて頂けるので快適に働けているし、
その有難さを還元しなければ、と後輩に丁寧に教えようと心がけることもできる。体育会系体質の職場だと
気の弱い人は萎縮してしまい、普通の能力があっても発揮できない弊害があると思う。
984 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 21:31:40 ID:T7t6E67k
大して意味ないよ。
仕事できる・できないの指標なんて、場所やタイミングでコロコロ変わる。
カネをもらって生活するだけでも結構大変なもんなんで、
あんまり気に病む必要なっしんぐ
仕事できる・できないの指標なんて、場所やタイミングでコロコロ変わる。
カネをもらって生活するだけでも結構大変なもんなんで、
あんまり気に病む必要なっしんぐ
985 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 22:55:16 ID:5NyJVcfi
>>966
俺はこっちのタイプだなぁ。
そんなに複雑なら、最初からマニュアルでも作ってりゃ良いのに、
ミスにうるさい職場ほど、マニュアルとか無かったりするんじゃないかなぁ。
最初は質問するけど、「そのときによって違うから」とか
「お前は一つ一つ全部説明しないとわからないのか？応用きかせろよ」
とかいって怒られる。
いやまあ、できる人はできるんでしょうけどねぇ。
俺はこっちのタイプだなぁ。
そんなに複雑なら、最初からマニュアルでも作ってりゃ良いのに、
ミスにうるさい職場ほど、マニュアルとか無かったりするんじゃないかなぁ。
最初は質問するけど、「そのときによって違うから」とか
「お前は一つ一つ全部説明しないとわからないのか？応用きかせろよ」
とかいって怒られる。
いやまあ、できる人はできるんでしょうけどねぇ。
986 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 23:42:36 ID:NWJf2BK+
いい加減、勉強会等で眠るのは止めて下さい
派遣の身であるのに、社員さんの説明を受けながら眠るのは止めて下さい
何故、横で真面目に聞いてる私が、ひやひやしなくてはならないのですか
前の勉強会でも社員さんが凝視していましたよ
「眠くなっちゃって、駄目ですよねー」とか言いつつ、毎回眠るとか緊張感無さ過ぎなんですよ
会社にはちゃんと仕事をしに来て下さい
派遣の身であるのに、社員さんの説明を受けながら眠るのは止めて下さい
何故、横で真面目に聞いてる私が、ひやひやしなくてはならないのですか
前の勉強会でも社員さんが凝視していましたよ
「眠くなっちゃって、駄目ですよねー」とか言いつつ、毎回眠るとか緊張感無さ過ぎなんですよ
会社にはちゃんと仕事をしに来て下さい
987 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 23:44:19 ID:fuAmkIyM
マニュアル作って渡したのにそれ読まないんだからどうしようもない
せめて読めよ！と言いたい
せめて読めよ！と言いたい
988 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/17(木) 23:54:38 ID:6fnjw+T2
ウチの会社、メモ禁止なんだよな。オーナーのポリシーか知らないが
話聞いてる途中は書くなというルールが徹底してる。（あとでノート作るのはOK）
元メモ魔の俺には最初、このルールがきつくって
「なんつー理不尽な掟だ・・！」と思ってたんだが、こなれてきて
指導する立場になると、メモを取るが故のデメリットというのも分かってきた。
メモ取ることに気を取られて、大意を掴めない、掴まないってデメリットがあるんだよな。
結果、応用が効かない形で成長する。説明されたこと「しか」覚えられなかったり。
まーでも、取らないことによるデメリットも確実にあるわけで、やっぱり変なルールだとは思うんだけども。
話聞いてる途中は書くなというルールが徹底してる。（あとでノート作るのはOK）
元メモ魔の俺には最初、このルールがきつくって
「なんつー理不尽な掟だ・・！」と思ってたんだが、こなれてきて
指導する立場になると、メモを取るが故のデメリットというのも分かってきた。
メモ取ることに気を取られて、大意を掴めない、掴まないってデメリットがあるんだよな。
結果、応用が効かない形で成長する。説明されたこと「しか」覚えられなかったり。
まーでも、取らないことによるデメリットも確実にあるわけで、やっぱり変なルールだとは思うんだけども。
989 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/18(金) 00:15:34 ID:H8hJCEh2
なぜ物事を十把一絡げにするのか甚だ疑問、1か0、白か黒、など二極化した非常に偏った思考しか出来ないバカが多すぎる。
業務内容に合わせた作業手順が必要なように、指導方法や方針も業務内容に合わせたものが必要に決まってる。
基本はあくまでも基本、原則を頑なに固持するくせに発言が二転三転し矛盾の固まりで非論理・非合理なアホが男も女も多すぎて俺の頭がおかしいのか？俺が社会通念上の世間一般からズレているのか？とふと錯覚してしまう毎日。
なぜ日本人は互いの足の引っ張り合いに心血を注ぐのか理解できない。
マザーテレサの言葉で人は非論理・非合理・利己的な生き物だと説いているが、本当によく滅ばないなと驚くほど頭の悪い人間が多すぎる。
業務内容に合わせた作業手順が必要なように、指導方法や方針も業務内容に合わせたものが必要に決まってる。
基本はあくまでも基本、原則を頑なに固持するくせに発言が二転三転し矛盾の固まりで非論理・非合理なアホが男も女も多すぎて俺の頭がおかしいのか？俺が社会通念上の世間一般からズレているのか？とふと錯覚してしまう毎日。
なぜ日本人は互いの足の引っ張り合いに心血を注ぐのか理解できない。
マザーテレサの言葉で人は非論理・非合理・利己的な生き物だと説いているが、本当によく滅ばないなと驚くほど頭の悪い人間が多すぎる。
990 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/18(金) 00:42:22 ID:EraqgfbS
ここ読んでると、人に対する仕事の指導の仕方について大変参考になるわ。
991 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/18(金) 04:39:02 ID:NtzTqJP2
仕事できない人って大抵
無駄にプライドだけ高いんだよね
だから判ってもいないのに「判りません」が言えない
仕事教えてもらえるうちに「判りません」で
なんでも訊いておかなきゃならないのに
そのうち「判りません」なんて本当に言えない立場になるのに
しかもなぜか仕事判らない自分のフォローは
周囲が全力でしてくれて当然だと思ってる
この間「俺のできない分はみんなが代わりにやってくれて当然だろう！」
って逆ギレされて全員呆れた
「俺のできない分」って
アンタの仕事ほとんど全部だろうが！
なんで課長の次に給料高いアンタの仕事を丸投げされなきゃならないのか
給料ドロボウの自覚なさ過ぎ
無駄にプライドだけ高いんだよね
だから判ってもいないのに「判りません」が言えない
仕事教えてもらえるうちに「判りません」で
なんでも訊いておかなきゃならないのに
そのうち「判りません」なんて本当に言えない立場になるのに
しかもなぜか仕事判らない自分のフォローは
周囲が全力でしてくれて当然だと思ってる
この間「俺のできない分はみんなが代わりにやってくれて当然だろう！」
って逆ギレされて全員呆れた
「俺のできない分」って
アンタの仕事ほとんど全部だろうが！
なんで課長の次に給料高いアンタの仕事を丸投げされなきゃならないのか
給料ドロボウの自覚なさ過ぎ
992 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/19(土) 03:50:51 ID:oPmHd8lB
仕事が
出来ないのか（社会人としての問題で）
やらないのか（何も考えてないから）
考える能力ないのか（何かが欠如ｏｒ言われる事心底理解できない）
仕事が出来ない、と思われてる人間て少なくともこの３パターンにはなるのかな。
出来ないのか（社会人としての問題で）
やらないのか（何も考えてないから）
考える能力ないのか（何かが欠如ｏｒ言われる事心底理解できない）
仕事が出来ない、と思われてる人間て少なくともこの３パターンにはなるのかな。
993 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/19(土) 12:00:50 ID:WKJKLWL4
994 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/19(土) 19:20:23 ID:BrRtgSdg
995 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/20(日) 03:34:45 ID:+paf4HH8
ヒマだったので、このスレずっと読んでた。
みんな大変なんだな・・・。
ゲーム業界の中の人なんだが、1日８時間勤務（＋昼休み1時間）で、
勤務時間の半分は寝てる、起きてる時間の半分は他の人の作業を止めさせておしゃべりし、
1時間はマリオカートで他の人と遊び（昼休みはもちろん別・・・情報収集だなんて言わせないｗ）、
それでも技術力が高ければと思ってたらそんなこともなくて、
勤続3年目のそいつが１月以上かけて出来なかったことを、
専門学校生のアルバイトが1日でやってしまったっていう・・・・。
能力があるなら態度はいい加減でもいいが（さすがにここまでだと正直引くけど）、
能力が無いならせめて寝るのはやめてくれ・・・・・。
みんな大変なんだな・・・。
ゲーム業界の中の人なんだが、1日８時間勤務（＋昼休み1時間）で、
勤務時間の半分は寝てる、起きてる時間の半分は他の人の作業を止めさせておしゃべりし、
1時間はマリオカートで他の人と遊び（昼休みはもちろん別・・・情報収集だなんて言わせないｗ）、
それでも技術力が高ければと思ってたらそんなこともなくて、
勤続3年目のそいつが１月以上かけて出来なかったことを、
専門学校生のアルバイトが1日でやってしまったっていう・・・・。
能力があるなら態度はいい加減でもいいが（さすがにここまでだと正直引くけど）、
能力が無いならせめて寝るのはやめてくれ・・・・・。
996 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/20(日) 19:57:40 ID:ZPfWpDRa
なんで解雇されないのか謎
997 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/21(月) 10:09:46 ID:N5jd14NO
998 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/21(月) 14:48:05 ID:QFCUoGdv
a
999 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/22(火) 15:23:16 ID:yMhFyl49
やっと職場にいるバカがクビになる。
あんな知的障害者みたいなのと一緒にされるのが一番ストレスだった。
あんな知的障害者みたいなのと一緒にされるのが一番ストレスだった。
1000 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/07/22(火) 15:31:03 ID:GlAKFS8j
1000
1001 ：１００１：
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次スレへ行こうね うん
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￣￣（::: つヽ(∀｀::) ￣ 新しいスレッドを立ててください。
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