職場のことでいまいち納得いかないこと
1 ：おさかなくわえた名無しさん：
先日次世代の店長候補らしい３０前半の男性が他の店から転勤してきました。
特に自己紹介とか挨拶もないまま１週間が経とうとしていました。（俺からすでにした）
前の店ではすでに店長をしていたらしくやはり俺のような明らかに年下従業員には、
この人間の性格もあると思いますが、いくら途中から転勤して来たからといってあちらから挨拶するということは、
ないんでしょうねぇ～
特に自己紹介とか挨拶もないまま１週間が経とうとしていました。（俺からすでにした）
前の店ではすでに店長をしていたらしくやはり俺のような明らかに年下従業員には、
この人間の性格もあると思いますが、いくら途中から転勤して来たからといってあちらから挨拶するということは、
ないんでしょうねぇ～
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2 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/06/29(金) 00:32:08 ID:th9/WHRC
オイこそが ２へとー
3 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/06/29(金) 01:02:26 ID:ICdUAzZc
ずいぶん細かいことでスレ立てるんだなｗ
4 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/06/30(土) 10:43:28 ID:Hl/omWP6
４様
うちの会社は２月になると強制的にバレンタイン費用が徴収
（給料から天引き）され、男どもへの菓子に化ける。
男女比は8：2くらいだからけっこう持っていかれる。
３月、ホワイトデーにお返しをくれるのは社長のみ。
他の奴らはバレンタインの礼すら言わない。無駄な習慣だから
やめてくれと言っているのに、経理のババアが一人で張り切って聞きゃしない。
納得いかない。
うちの会社は２月になると強制的にバレンタイン費用が徴収
（給料から天引き）され、男どもへの菓子に化ける。
男女比は8：2くらいだからけっこう持っていかれる。
３月、ホワイトデーにお返しをくれるのは社長のみ。
他の奴らはバレンタインの礼すら言わない。無駄な習慣だから
やめてくれと言っているのに、経理のババアが一人で張り切って聞きゃしない。
納得いかない。
5 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/06/30(土) 13:23:14 ID:BKLPz8VF
俺の会社のばやい社内、特に現場の人間が浮き足立ってる。
どう転んでもおかしくない。上層部、特に社長何て社員とコミュニケーション
取る気も無し。来てもチグハグした会話でそそくさと去る。しかも全てが
トップダウン。新規プロジェクトにしても社内通達、説明も行き届いて無い。
だから現場は足並み揃わない・・・。って何で俺こんな会社に居るんだろ？
どう転んでもおかしくない。上層部、特に社長何て社員とコミュニケーション
取る気も無し。来てもチグハグした会話でそそくさと去る。しかも全てが
トップダウン。新規プロジェクトにしても社内通達、説明も行き届いて無い。
だから現場は足並み揃わない・・・。って何で俺こんな会社に居るんだろ？
6 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/02(月) 04:03:39 ID:ygBSs8qY
計算間違いするタイムカード。勤務期間が短く印字される。
絶対わざとだと思う。
絶対わざとだと思う。
7 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/03(火) 23:20:31 ID:vi2O7lwp
a
8 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/03(火) 23:30:25 ID:iJxR350K
g
9 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/04(水) 18:21:53 ID:sXPrV0hx
パートのおばはんが皆土日祝休み。
10 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/04(水) 18:24:14 ID:K73qFvOD
●●●●● 自民党の悪行 ●●●●●
・ホワイトカラーエグゼンプションでサービス残業合法化する法案をすすめる。（法人税は減税中）
（外相麻生は派遣会社を抱えるファミリー企業を率いる。政府に重用される奥谷禮子は
人材派遣業社長でアムウェイの元顧問。「過労死は自己責任」「労基署は不要」と発言）
・郵政造反議員が復党：国民が選挙で示した民意は無視。
・特定郵便局の改革を進めていた郵政公社総裁をクビに。新総裁は特定局維持の方針。
↑(世襲公務員)
・メディア規制法案で報道規制を計る。新憲法案でも９条の影に隠れて表現の自由規制を進める。
・道路郵政改革ともに骨抜き。無駄遣いと高額なインフラをスリムアップして国際競争力を
つけるどころか、無駄な税金寄生組織を温存し、そのツケは増税とサビ残合法化で
一般国民に押しつける。
・契約社員、派遣労働者を増やして、将来に不安を抱える若者を大量に作り出す。
その他
・安倍の後援会”安晋会”はライブドア事件変死の野村が理事。ヒューザー小嶋が会員。
・なんとか還元水の使途不明金疑惑中に松岡農林大臣がもみ消し自殺。
・郵政民営化法案の時、亀井派で1人賛成した長岡議員が自殺。遺書は見つかっていない。
・行政改革担当大臣が隠し献金
・厚生大臣が「女性は産む機械」発言
・公務員との年金の統合をします。→同時に公務員だけ割増し制度併設で形だけ中身なし
・天下り禁止します。→ 天下りを斡旋する部署を変えただけで形だけ中身なし
・現在進められている「労働法制」の改定（ホワイトカラーイグゼンプション、金を出せば
違法な解雇も合法化、労働条件を自由に切り下げ可能）
参院選で自民党に投票したり投票に行かないのはこの政策に「ＹＥＳ」と言うのと同じ。
NOと言うなら、どこでもいいから他に投票すること。
・ホワイトカラーエグゼンプションでサービス残業合法化する法案をすすめる。（法人税は減税中）
（外相麻生は派遣会社を抱えるファミリー企業を率いる。政府に重用される奥谷禮子は
人材派遣業社長でアムウェイの元顧問。「過労死は自己責任」「労基署は不要」と発言）
・郵政造反議員が復党：国民が選挙で示した民意は無視。
・特定郵便局の改革を進めていた郵政公社総裁をクビに。新総裁は特定局維持の方針。
↑(世襲公務員)
・メディア規制法案で報道規制を計る。新憲法案でも９条の影に隠れて表現の自由規制を進める。
・道路郵政改革ともに骨抜き。無駄遣いと高額なインフラをスリムアップして国際競争力を
つけるどころか、無駄な税金寄生組織を温存し、そのツケは増税とサビ残合法化で
一般国民に押しつける。
・契約社員、派遣労働者を増やして、将来に不安を抱える若者を大量に作り出す。
その他
・安倍の後援会”安晋会”はライブドア事件変死の野村が理事。ヒューザー小嶋が会員。
・なんとか還元水の使途不明金疑惑中に松岡農林大臣がもみ消し自殺。
・郵政民営化法案の時、亀井派で1人賛成した長岡議員が自殺。遺書は見つかっていない。
・行政改革担当大臣が隠し献金
・厚生大臣が「女性は産む機械」発言
・公務員との年金の統合をします。→同時に公務員だけ割増し制度併設で形だけ中身なし
・天下り禁止します。→ 天下りを斡旋する部署を変えただけで形だけ中身なし
・現在進められている「労働法制」の改定（ホワイトカラーイグゼンプション、金を出せば
違法な解雇も合法化、労働条件を自由に切り下げ可能）
参院選で自民党に投票したり投票に行かないのはこの政策に「ＹＥＳ」と言うのと同じ。
NOと言うなら、どこでもいいから他に投票すること。
11 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/05(木) 01:10:43 ID:Mh0j350s
直属でない女性の部下が二人いるんだが
オーバーアクションのAの方が「大変そう」だと思われてる事
電話も早口で一つの仕事にばたばた走りまわったりやたら残業してたり。
口調も落ち着いてて、合理的に仕事こなすBが仕事量少ないと思われてる
傍から見てると、確実性も仕事量も後者のが勝ってる気がするんだけどな
オーバーアクションのAの方が「大変そう」だと思われてる事
電話も早口で一つの仕事にばたばた走りまわったりやたら残業してたり。
口調も落ち着いてて、合理的に仕事こなすBが仕事量少ないと思われてる
傍から見てると、確実性も仕事量も後者のが勝ってる気がするんだけどな
12 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/05(木) 22:54:26 ID:TkAfw2Qm
そういうのって、みんな気がついてると思うよ。
Ａが「大変そう」と思われてるのは、「能力もないくせに仕事を抱え込み、
一人でバタバタやってバカみたい。大変だね～。」だよ。
もしかしたら、合理的なＢの仕事振りが割り切り過ぎて、ついていけない人が
それならバタバタやってるＡの方がバカっぽいけど健気に見えてしまうとか？？
Ａが「大変そう」と思われてるのは、「能力もないくせに仕事を抱え込み、
一人でバタバタやってバカみたい。大変だね～。」だよ。
もしかしたら、合理的なＢの仕事振りが割り切り過ぎて、ついていけない人が
それならバタバタやってるＡの方がバカっぽいけど健気に見えてしまうとか？？
13 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/06(金) 02:03:19 ID:wzjcaAM9
窓際のおっさんがどうでもいいことを
壁に「お知らせ」として貼りまくる。
しかも剥がさない。
黄色くなったどうでもいいお知らせが
いっぱいべろべろしてて汚い。
壁に「お知らせ」として貼りまくる。
しかも剥がさない。
黄色くなったどうでもいいお知らせが
いっぱいべろべろしてて汚い。
14 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/06(金) 03:39:03 ID:r5UjRc1d
>>4様へ
バレンタインのチョコ代金が給料天引きなんて違法になるおそれ有りですよ。
親睦会費や旅行積み立てなどでも、会計の透明性や、徴収目的の必要性や公平性が求められます。可能であれば社長に進言してみては？(ものわかりのいい男性社員が進言してくれたらベストだけど)
一部の従業員にのみ負担を強いる親睦や福利厚生なんてまかりとおらないしね。
バレンタインのチョコ代金が給料天引きなんて違法になるおそれ有りですよ。
親睦会費や旅行積み立てなどでも、会計の透明性や、徴収目的の必要性や公平性が求められます。可能であれば社長に進言してみては？(ものわかりのいい男性社員が進言してくれたらベストだけど)
一部の従業員にのみ負担を強いる親睦や福利厚生なんてまかりとおらないしね。
15 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/06(金) 13:48:02 ID:ldJ/UMXX
９時からのバイトなのに８：３０に出社して社内清掃させられる
しかも自分の席周辺ならまだ分からなくもないが、学校の掃除当番のように
ローテーションで掃除場所が決まっていてトイレ・倉庫・階段・窓・社長室（←ここ注目）
を月替わりでやらされる。
土日祝完全休みと謳っておきながら月ニ回の日曜社内会議で強制出社
入る時は全然聞かされてなかったぞｺﾞﾙァ
しかも自分の席周辺ならまだ分からなくもないが、学校の掃除当番のように
ローテーションで掃除場所が決まっていてトイレ・倉庫・階段・窓・社長室（←ここ注目）
を月替わりでやらされる。
土日祝完全休みと謳っておきながら月ニ回の日曜社内会議で強制出社
入る時は全然聞かされてなかったぞｺﾞﾙァ
>>12
Ａの方がバカっぽいけど健気に見えてしまうとか←それはある。
自己プレゼン能力と思えば腑に落ちる。
Bは確かに割り切りが潔すぎる…損な性格だと思う。
二人とも頑張ってる事には違いないし、いい子なんだけどね
Ａの方がバカっぽいけど健気に見えてしまうとか←それはある。
自己プレゼン能力と思えば腑に落ちる。
Bは確かに割り切りが潔すぎる…損な性格だと思う。
二人とも頑張ってる事には違いないし、いい子なんだけどね
17 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/07(土) 02:27:26 ID:o+fIgXco
子持ちの月の有給回数が多いこと。
18 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/07(土) 17:18:29 ID:wcg4uVDA
>>11
そういうＡタイプが私の職場にもいる。
「なにやってんの、Aさん手伝ってあげなきゃ駄目じゃない」
と手伝うのが当たり前になってるのが
腑に落ちない。
で、手伝わないと今度は私が「気が利かない」って
見られるのも納得いかない。
そういうＡタイプが私の職場にもいる。
「なにやってんの、Aさん手伝ってあげなきゃ駄目じゃない」
と手伝うのが当たり前になってるのが
腑に落ちない。
で、手伝わないと今度は私が「気が利かない」って
見られるのも納得いかない。
19 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/07(土) 19:10:03 ID:vUoNIWBf
20 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/07(土) 21:20:34 ID:wcg4uVDA
>>19
ありがとう！
最近自分がちゃんと仕事をこなせているのか悩んでたんだ。
Aさんの分もこなしてようやく一人前なのかと。
＞自分の仕事もこなせない人に他の人手伝えとは言わないんだからさ
これには救われた～。明日からまた頑張れそうだ。
ありがとう！
最近自分がちゃんと仕事をこなせているのか悩んでたんだ。
Aさんの分もこなしてようやく一人前なのかと。
＞自分の仕事もこなせない人に他の人手伝えとは言わないんだからさ
これには救われた～。明日からまた頑張れそうだ。
21 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/11(水) 02:13:56 ID:AocJjG1g
上司と親戚だというだけで仕事が手荒でも
ミスをしても何もいわれないおっさん。
人の小さなミスをみつけては上司に告げ口…。
大人気ないにも程がある
ミスをしても何もいわれないおっさん。
人の小さなミスをみつけては上司に告げ口…。
大人気ないにも程がある
22 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/11(水) 18:57:20 ID:dRJ9Vkkh
自分のバイト先の上司の話なんだけど、事あるごとに給料の額聞きだしては
「初心者のくせにそんなに金貰いやがってボッタ」的なことを言う。
30過ぎて１０年選手で手取り２５万保険無しと聞いたんで
同じ時間働いた初心者バイトが２０万越えの給料じゃ
確かに愚痴言いたくなる気持ちも分かるんだけど
上司が決めたシフト通りに働いて文句言われても正直困る。
先輩のバイト君は「給料貰いすぎたお詫び」に焼肉をおごらされてた。
自分はケーキですんだけど今考えても微妙に納得いかない。
正社員の話を断ったら「所詮目先の小金が大事か。職人じゃねえお前人として二流」
みたいに散々説教＆若い日の俺頑張った自慢されたけど
時給７５０円保険無し時間外手当て無しで金目当て言われてもなぁ…。
気持ちは分かるし、いい時はすごく気が合うんだけど職人臭きつすぎでしんどい。
手作りお菓子業界は皆そんなもんみたいだけど、自分これは向いてないかもorz
「初心者のくせにそんなに金貰いやがってボッタ」的なことを言う。
30過ぎて１０年選手で手取り２５万保険無しと聞いたんで
同じ時間働いた初心者バイトが２０万越えの給料じゃ
確かに愚痴言いたくなる気持ちも分かるんだけど
上司が決めたシフト通りに働いて文句言われても正直困る。
先輩のバイト君は「給料貰いすぎたお詫び」に焼肉をおごらされてた。
自分はケーキですんだけど今考えても微妙に納得いかない。
正社員の話を断ったら「所詮目先の小金が大事か。職人じゃねえお前人として二流」
みたいに散々説教＆若い日の俺頑張った自慢されたけど
時給７５０円保険無し時間外手当て無しで金目当て言われてもなぁ…。
気持ちは分かるし、いい時はすごく気が合うんだけど職人臭きつすぎでしんどい。
手作りお菓子業界は皆そんなもんみたいだけど、自分これは向いてないかもorz
23 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/12(木) 22:07:19 ID:83QWEDzB
嫌味な連中ばかりの社員。うじうじしやがって、気持ち悪いんだよ。
人の悪口しか言わないあんたは人間として屑だな。
いつ辞めんの？
人の悪口しか言わないあんたは人間として屑だな。
いつ辞めんの？
24 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/12(木) 22:42:42 ID:jSPtBrHm
いまどき週休二日制じゃない会社ってどうよ？
小学校以下だよな
小学校以下だよな
25 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/14(土) 11:53:02 ID:fpedKrEK
休憩時間を車の中で過ごすと、怒りを露にして｢ちょっとお！｣とか言ってくる人がいる。
貴様もなんでいつも駐車場にいるんだよ。
貴様だけの場所にしたいのか？
貴様もなんでいつも駐車場にいるんだよ。
貴様だけの場所にしたいのか？
26 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/14(土) 11:59:20 ID:2foJN1Pw
役所だが、通勤費の支給。
家からは４ｋｍだが、支給額は月２，０００円。
駐車場代を入れると割に合わない。
他にも、出張や残業の際の食事は全て自腹。
研修だが、「いきなりお前行ってくれて」言われてしまった。
公務員は、福利厚生が良いと言われがちだが、並程度だな。
家からは４ｋｍだが、支給額は月２，０００円。
駐車場代を入れると割に合わない。
他にも、出張や残業の際の食事は全て自腹。
研修だが、「いきなりお前行ってくれて」言われてしまった。
公務員は、福利厚生が良いと言われがちだが、並程度だな。
27 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/14(土) 12:09:21 ID:ObYrHabv
使った文房具をペン立てに戻さず、机の上にポイッと放り投げる人がいる
私が目を通してるカタログを無言で無理矢理引っ張って読み出したり。
30代後半の男なのだが…こんな奴が人の親だと思うと嫌な気分だ
私が目を通してるカタログを無言で無理矢理引っ張って読み出したり。
30代後半の男なのだが…こんな奴が人の親だと思うと嫌な気分だ
28 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/14(土) 13:26:38 ID:RPUTqJfj
何の専門知識も無いくせに、年上というだけで偉そうなおばさん
29 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/15(日) 00:56:26 ID:DgL26o5Y
女性従業員のほとんどがおばちゃんな俺のパチンコ屋。
30 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/15(日) 10:12:56 ID:6EL5q1yq
職場の女性職員がブスのおばさん（独身）ばっかりなこと。
容姿がいいのは結婚退職してブスばかりが結婚できないまま
残った。
容姿がいいのは結婚退職してブスばかりが結婚できないまま
残った。
31 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/15(日) 13:00:53 ID:GcMdHsKv
行き遅れのブスは被害妄想も激しい
32 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/15(日) 13:28:14 ID:Z2Pyz0R/
最年長独身デブオバさん37歳が若作りしようとカワイイ子の真似をしている。
33 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/15(日) 16:01:37 ID:6EL5q1yq
うちは40独身デブスが職場の飲み会の時、ミニスカに網タイツみたいなの
はいてきたんだが、脚の肉が網の目からはみ出してボンレスハムみたいに
なってた。
こういうの見せられるのって一種のセクハラだよね。
はいてきたんだが、脚の肉が網の目からはみ出してボンレスハムみたいに
なってた。
こういうの見せられるのって一種のセクハラだよね。
34 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/15(日) 16:02:42 ID:D2aQWrj7
飲み会の強要。
35 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 08:43:50 ID:ww6H5Qjx
30代半ばのおばさんが、休日出勤してきて、私服のまま売り場をいじる。
私頑張ってますアピール。
じゃま
私頑張ってますアピール。
じゃま
36 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 08:58:59 ID:ww6H5Qjx
>>26
泥棒が金貰えるだけでありがたいと思え。
普通の社会人だったら時間内に余裕で終わる仕事量だろ。
自分の無能さのせいで、税金から無駄に残業代出させたあげくに、飯代とか頭腐ってんの？
腐ってるから公務員なんて恥ずかしげも無く公表できんの？
公務員ってだけで公言すんの恥ずかしいのに更に残業とか、有り得ない
しかも残業中の飯代とか、普通に有り得ない。無能の飯代なんて、ある訳が無い
ホント恥ずかしい
人として恥ずかしい
公務員は全てお前みたいだと思われる様な事しかニュースでしてないし、こういう所で恥ずかしげも無く非常識な持論を展開して、死ねばいい
お前と同類だなんて、自分の仕事すら恥ずかしい
お前みたいな奴のせいで、きちんとしてる人まで同じ目で見られて最悪
公務員全員の為にもお前みたいのは死んで欲しい
泥棒が金貰えるだけでありがたいと思え。
普通の社会人だったら時間内に余裕で終わる仕事量だろ。
自分の無能さのせいで、税金から無駄に残業代出させたあげくに、飯代とか頭腐ってんの？
腐ってるから公務員なんて恥ずかしげも無く公表できんの？
公務員ってだけで公言すんの恥ずかしいのに更に残業とか、有り得ない
しかも残業中の飯代とか、普通に有り得ない。無能の飯代なんて、ある訳が無い
ホント恥ずかしい
人として恥ずかしい
公務員は全てお前みたいだと思われる様な事しかニュースでしてないし、こういう所で恥ずかしげも無く非常識な持論を展開して、死ねばいい
お前と同類だなんて、自分の仕事すら恥ずかしい
お前みたいな奴のせいで、きちんとしてる人まで同じ目で見られて最悪
公務員全員の為にもお前みたいのは死んで欲しい
37 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 10:26:55 ID:bOKshWei
とニートが申しております
38 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 10:31:15 ID:qTGFNfjh
俺の前の席のおばさんの口臭がひどいこと。
おばさんの口ってなんであんなに臭いんだろうね。
おばさんの口ってなんであんなに臭いんだろうね。
39 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 13:18:38 ID:+XO5LbVq
うちの会社、週1で掃除をします。雑巾を洗う当番があるけど、私を嫌ってる人が「あなたが先週洗った雑巾が生臭い！」だって。梅雨だったんだから仕方ないじゃん。死ねばいいのに。
40 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 15:26:24 ID:ww6H5Qjx
41 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 15:39:00 ID:XqkxHIB0
42 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 15:42:42 ID:3PFhZsBz
>>36
ちんちんからカメ虫の臭いがするってとこまで読んだ。
ちんちんからカメ虫の臭いがするってとこまで読んだ。
43 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 15:48:49 ID:XqkxHIB0
自分の席、機械Ａ、機械Ｂと、一人に対して３つ使っているんだが、
全てにおいて、私だけ席から遠い機械を使うことになっている…
私の所だけ、男性社員が使ったりもしている(入口から一番近いから)
対して、Ｐさんの使う所は、全て席から近い＆誰も使わない奥にあったりする。
一番長く居るそうだから、変えてくれとも言えないし、
私は入って半年位だから、尚更言えない…
なんか、全てＰさんの使いやすいようになってるんだな…
全てにおいて、私だけ席から遠い機械を使うことになっている…
私の所だけ、男性社員が使ったりもしている(入口から一番近いから)
対して、Ｐさんの使う所は、全て席から近い＆誰も使わない奥にあったりする。
一番長く居るそうだから、変えてくれとも言えないし、
私は入って半年位だから、尚更言えない…
なんか、全てＰさんの使いやすいようになってるんだな…
44 ：パパイアマート：2007/07/16(月) 16:31:42 ID:4aa2vDU7
小笠原父島にあるパパイアマートで働く関西弁の通称まんこ〆人の恋愛にズケ×２と割り込んできていい感じだった人と終わっちゃったどうにか仕返ししてやりたい！！！でも離島で狭いから何するにも目立つ。誰か良い方法ないですか？お願いしますm(__)m
45 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/16(月) 21:57:35 ID:z/5w+wVa
精神不安定なお局様(1年間休職)とコネ入社のチンカス君(父親が幹部社員)。
直属上司が注意しないから調子乗ってやりたい放題。
仕事の基準は自分の好き嫌い、嫌な事は人に押し付けて美味しい楽な仕事は自分の物。
1日の大半を井戸端会議とネットで過ごし、職場サークルに全力を注ぐお局様。
陰に隠れてコソコソ電話して都合の悪い事はとことんシラを切るチンカス君。
二人のご機嫌取るのに皆大変そうだけど、私はこんなバカ二人のご機嫌取りなんてしない。
自殺されたら困る、捏造された悪口を父親に言いつけられたら大変、これらが理由なんだけど、ゴミやクズが職場に蔓延ってる事のほうが問題。
ﾁｮﾝやﾆﾀﾞｰは纏めてゴミ箱へ放り込みたい。
直属上司が注意しないから調子乗ってやりたい放題。
仕事の基準は自分の好き嫌い、嫌な事は人に押し付けて美味しい楽な仕事は自分の物。
1日の大半を井戸端会議とネットで過ごし、職場サークルに全力を注ぐお局様。
陰に隠れてコソコソ電話して都合の悪い事はとことんシラを切るチンカス君。
二人のご機嫌取るのに皆大変そうだけど、私はこんなバカ二人のご機嫌取りなんてしない。
自殺されたら困る、捏造された悪口を父親に言いつけられたら大変、これらが理由なんだけど、ゴミやクズが職場に蔓延ってる事のほうが問題。
ﾁｮﾝやﾆﾀﾞｰは纏めてゴミ箱へ放り込みたい。
46 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/17(火) 01:41:10 ID:hXzDrARu
47 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/17(火) 15:29:27 ID:15xpgP9R
職場で仕事しなくていい仕事の人から、俺の仕事にいちゃもんつけられたり、
色々指示されたりする。オバサン。
昼食の準備も俺たちがしないといけない。準備が終わりかけたそのとき、
そいつ：すんませ～ん（といって入ってきて準備せずに昼食にありつく）もちろん片付けはしない。
「すんませ～ん」といって入ってきた時に、準備が遅れてまだ食事が出ていないと、メチャクチャ怒る。
洗い物もゴミだしも一切しない。
結婚した相手がこんなだったらオリコンしますね(^^ゞ
色々指示されたりする。オバサン。
昼食の準備も俺たちがしないといけない。準備が終わりかけたそのとき、
そいつ：すんませ～ん（といって入ってきて準備せずに昼食にありつく）もちろん片付けはしない。
「すんませ～ん」といって入ってきた時に、準備が遅れてまだ食事が出ていないと、メチャクチャ怒る。
洗い物もゴミだしも一切しない。
結婚した相手がこんなだったらオリコンしますね(^^ゞ
48 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/17(火) 20:14:47 ID:4zn4Qn+F
昼食の準備ってなに？
49 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/17(火) 21:12:46 ID:oEuVGaQD
仕事しなくていい仕事
ってなに
ってなに
50 ：47：2007/07/18(水) 00:25:37 ID:DPWKI3ZH
ちなみに職場は学校。
>>49 学校の事務のパートの仕事だよ。雑誌読んでるか、ケータイでおしゃべりしてる。
>>48 昼食とは給食の事だ。俺たちで担任持ってない教員ら職員分の給食よそおうんっすよ。
俺もパート事務員だが、オバサンは古株。
多分学校で一番勤続年数長かったと思う。
管理職が出張にでたり、研修に出かけると、俺に銀行行きを命じたり役所行きを命じ、
巧みに事務室から追い出されるorg
>>49 学校の事務のパートの仕事だよ。雑誌読んでるか、ケータイでおしゃべりしてる。
>>48 昼食とは給食の事だ。俺たちで担任持ってない教員ら職員分の給食よそおうんっすよ。
俺もパート事務員だが、オバサンは古株。
多分学校で一番勤続年数長かったと思う。
管理職が出張にでたり、研修に出かけると、俺に銀行行きを命じたり役所行きを命じ、
巧みに事務室から追い出されるorg
51 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/20(金) 08:23:55 ID:qr/zg7PC
>>44
どうやって書き込んでるんだ？とかつい一瞬考えそうになった。
小笠原村にだって電話回線くらいあるかそりゃ…
１６年前に一度行ったきりだが、なかなか綺麗な島だった。…ヤドカリが
たくさんいたなぁ。道路をでっけぇ毛蟹みたいなのが横切った時は少々
ビビったが。
綺麗な島っつってもゴミ捨て場もあったけどよ。なんで俺そういうとこに
ばっか出くわしちゃうんだろうな。
仕返しねぇ。本土には出てこれないのか？
どうやって書き込んでるんだ？とかつい一瞬考えそうになった。
小笠原村にだって電話回線くらいあるかそりゃ…
１６年前に一度行ったきりだが、なかなか綺麗な島だった。…ヤドカリが
たくさんいたなぁ。道路をでっけぇ毛蟹みたいなのが横切った時は少々
ビビったが。
綺麗な島っつってもゴミ捨て場もあったけどよ。なんで俺そういうとこに
ばっか出くわしちゃうんだろうな。
仕返しねぇ。本土には出てこれないのか？
52 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/21(土) 04:18:35 ID:TzEZn1tf
53 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/27(金) 11:37:56 ID:bCTd94tN
些細な事だが、お茶代と菓子代徴収。
お茶はみんなペットボトル持参してるし、お菓子も誰かが買ってきたり差し入れ
の分で十分賄えるんだから、わざわざ駄菓子買う必要ないと思うんだが。
お茶担当のおばさんの入れ方もいいかげんでいつも薄いし。
つーかこの暑さで熱いお茶なんか誰も飲んでないんだけど・・・。
お茶はみんなペットボトル持参してるし、お菓子も誰かが買ってきたり差し入れ
の分で十分賄えるんだから、わざわざ駄菓子買う必要ないと思うんだが。
お茶担当のおばさんの入れ方もいいかげんでいつも薄いし。
つーかこの暑さで熱いお茶なんか誰も飲んでないんだけど・・・。
54 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/28(土) 07:33:31 ID:E5leKrnu
>>53に一票ﾉｼ
たまにはアイスやジュースも飲みたい気分でも言いにくいのがやだ。
たまにはアイスやジュースも飲みたい気分でも言いにくいのがやだ。
55 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/28(土) 21:43:02 ID:mxkFe6XN
他の部署だけど、「私は糖尿でお菓子食べないからお菓子代払いません」と
言った人が、和を乱すとかみんな払ってるのにとかネチネチ攻撃されていたらしい。
くだらなすぎ。
言った人が、和を乱すとかみんな払ってるのにとかネチネチ攻撃されていたらしい。
くだらなすぎ。
56 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/28(土) 21:51:46 ID:vTYrpnsa
有休が取得できない慣習にうんざり
盗聴されてること
実力も無いくせにムダに社歴の長い奴が大きな顔してること
盗聴されてること
実力も無いくせにムダに社歴の長い奴が大きな顔してること
57 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/28(土) 22:12:15 ID:DAz9dVRW
窓がない
58 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/28(土) 22:15:48 ID:NFgV1f5E
>>47の日本語の不自由さに思わずワロタ
59 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/28(土) 22:32:35 ID:R7GAvuq+
言ったもん勝ち、キレたもん勝ちの上司。
やってられないよ。
やってられないよ。
60 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 12:59:36 ID:/piQW/+u
新入社員が会社に慣れるまでという事で
少しの間午前中で帰社する事もできる会社。
その時点で少し変わってるけど…
さすがに三か月経つから今日からは定時だと
上から命令された新人が最近出社はするが
更衣室に閉じこもり出て来ない。
あげくに久々に現場に入って来て
上司に一言『給料日っていつなの？』
…何なんだぁ
少しの間午前中で帰社する事もできる会社。
その時点で少し変わってるけど…
さすがに三か月経つから今日からは定時だと
上から命令された新人が最近出社はするが
更衣室に閉じこもり出て来ない。
あげくに久々に現場に入って来て
上司に一言『給料日っていつなの？』
…何なんだぁ
61 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 13:13:19 ID:/s7hgKbi
親の会社には入る気なかった。以前の会社は体を壊して離職。
休養の為２ヶ月位無職をしていたが一時期まとまって社員が辞め人が足りなくなったらしく仕方なしに手伝ってたらいつの間にか社員にさせられ早５年・・・。
これまた気が付いたら役員に俺の名前。
俺は会社の偉い人より喫茶店やＢＡＲのマスターになりたかったのに。
いいさ、将来副業でやってやるさ。仕事頑張ろorz
休養の為２ヶ月位無職をしていたが一時期まとまって社員が辞め人が足りなくなったらしく仕方なしに手伝ってたらいつの間にか社員にさせられ早５年・・・。
これまた気が付いたら役員に俺の名前。
俺は会社の偉い人より喫茶店やＢＡＲのマスターになりたかったのに。
いいさ、将来副業でやってやるさ。仕事頑張ろorz
62 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2007/07/29(日) 16:54:30 ID:9ZpBl8wt
ﾌｰﾝ
63 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/07/31(火) 08:35:17 ID:VdmskwnN
>>60
その新人、３ヶ月の間に給料ってなかったの？
その新人、３ヶ月の間に給料ってなかったの？
64 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 03:00:16 ID:2RyXfs22
通勤に掛かる費用や食事代は貰ってないのに、
何故か給料明細で支払われた事になっている。
派遣なので時給制なんだけど、一体どういう計算になってるんだろ？
何故か給料明細で支払われた事になっている。
派遣なので時給制なんだけど、一体どういう計算になってるんだろ？
65 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 17:18:41 ID:xZvb7ql7
職場旅行が強制参加なことかな。いつもブッチしてるけど。
66 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 20:53:15 ID:s5b1sfE/
67 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 21:03:43 ID:1Nmf6gzG
バイトなのに激務。覚える事も任される仕事も多すぎ。
給与明細見ると鬱になる。
給与明細見ると鬱になる。
68 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 21:54:24 ID:G0jVR6v0
>>15さん
同じく
わかる！！！職場の清掃なんて社員がすればいい！！
私は百貨店に入ってるテナント派遣社員だけど
ほんと社員って偉そう「社員様」過ぎ！！！契約以上の仕事を平気でさす
労働基準法違反。さっさとそういうところも摘発して欲しい
同じく
わかる！！！職場の清掃なんて社員がすればいい！！
私は百貨店に入ってるテナント派遣社員だけど
ほんと社員って偉そう「社員様」過ぎ！！！契約以上の仕事を平気でさす
労働基準法違反。さっさとそういうところも摘発して欲しい
69 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 22:30:12 ID:8O4k8xcX
70 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 22:32:23 ID:qB15zEmy
裁量労働制といいつつ、コアタイム7.5時間
71 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 23:09:46 ID:tXkoNGsf
住宅費が一律。しかも4桁。
パラサイトに住宅費って要らんだろ。
パラサイトに住宅費って要らんだろ。
72 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 23:23:04 ID:uVU4Qy9E
会社のお盆休みが全員８連休あるのに、俺だけ３日だけって一体何なの？
理由聞いても納得いかん。やる気失せたわ
理由聞いても納得いかん。やる気失せたわ
73 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/01(水) 23:41:11 ID:TH+EJQPK
ちっちゃい会社なのに労働組合。契約社員なので昇給もなければボーナスもない。何のメリットもないのに組合費は承諾もなしに給料天引き￥2000。脱会＝会社辞めろって…。ムダ金払いたくないんだけど。
74 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 00:09:46 ID:+OZSg1KA
あいさつがない。お互いがお互いを人間だと思ってない。＠準大手建設コンサルタント
よく報告書の製本なんかで印刷業者さんに仕事を依頼する業種だから、業者さんが
しょっちゅう「こんにちはー」ってあいさつしながら弊社のフロアを巡回してるんだけど、
弊社の社員はそのあいさつを完全無視。よくもああして他者の存在を無視できるなぁ。
私もものすごくいっぱいいっぱいのときは無視するけど。業者さんがかわいそうだｊから
普段は私から積極的に挨拶するようにしてる。小声で。
当然、社員同士のあいさつも皆無。マジで何なの？この会社。
よく報告書の製本なんかで印刷業者さんに仕事を依頼する業種だから、業者さんが
しょっちゅう「こんにちはー」ってあいさつしながら弊社のフロアを巡回してるんだけど、
弊社の社員はそのあいさつを完全無視。よくもああして他者の存在を無視できるなぁ。
私もものすごくいっぱいいっぱいのときは無視するけど。業者さんがかわいそうだｊから
普段は私から積極的に挨拶するようにしてる。小声で。
当然、社員同士のあいさつも皆無。マジで何なの？この会社。
75 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 00:29:37 ID:IVPpQ5me
76 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 00:48:30 ID:+X1fOW13
77 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 00:52:03 ID:PgiIUJJZ
毎日18時3分か4分くらいでタイムカードを押す→端数は切り捨てられる／(^o^)＼
78 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 01:05:20 ID:ZN8wm2kp
>>74感じ悪いよな。
うちは営業にそういう人が多い。
うちは営業にそういう人が多い。
79 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 07:35:06 ID:6Z9qlWMI
有給休暇→有休○
有給休暇→有給○
有給休暇→有給○
80 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 16:53:16 ID:civUmBoL
81 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 16:54:41 ID:civUmBoL
さりげない・・・
82 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 17:01:01 ID:9wGCHVOf
いじめられてる子を見て、可哀想だと思うことは
見下しているということなんですね。
殺人事件のニュースを見て、被害者を可哀想だと思うことは
見下しているということなんですね。
見下しているということなんですね。
殺人事件のニュースを見て、被害者を可哀想だと思うことは
見下しているということなんですね。
83 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 17:08:22 ID:1DmqIZ5G
昇給がないので、、中途採用の人の方が、給料が良いことが泣ける。
週40時間労働だけど、一日が7:50分なので、土曜日が出勤日。
なんか、色々騙されてる気がする。
週40時間労働だけど、一日が7:50分なので、土曜日が出勤日。
なんか、色々騙されてる気がする。
84 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/02(木) 19:27:34 ID:MeRW7l0L
85 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/03(金) 09:32:40 ID:qCyB6rWA
86 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/03(金) 13:47:06 ID:Pp3FZ63K
87 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/03(金) 22:31:18 ID:gTRLTkjX
88 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/03(金) 22:46:28 ID:QgUgQ9y1
給料が月給制なんだけど、時給で計算したら大方の月が最低賃金以下になること。
正社員だし、経験を積んで使えるようになれば少しずつでも昇給するのかと思えばそれも無し。
残業しても残業代一銭もつかないし、バイトやってた頃の方がマシだった。
正社員だし、経験を積んで使えるようになれば少しずつでも昇給するのかと思えばそれも無し。
残業しても残業代一銭もつかないし、バイトやってた頃の方がマシだった。
89 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 13:35:27 ID:+jt03F6n
90 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 13:52:17 ID:B+t52Yjf
>>335
ｶﾞﾝﾊﾞ
ｶﾞﾝﾊﾞ
91 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 14:07:19 ID:Uozzjh6C
所属部署に変な決まりごとがある。
仕事で通常使うボールペンは三菱の青でなくてはいけない。
自腹でも違うメーカーの物を使っていると怒られる。
計算機の置き位置は、必ず帳簿の右側でなくてはいけない。
男性トイレも女性が清掃をする。
おやつ代や退職者（その他、入院や結婚など）がいた場合の
花やプレゼント代の積み立て月５００円徴収。これも女性のみ。
社内でもうちの部だけ。
お局的存在の５０歳のオバ半が言う事には、もう２０年も続いてる事なので
今更覆す気はないそーで。
仕事で通常使うボールペンは三菱の青でなくてはいけない。
自腹でも違うメーカーの物を使っていると怒られる。
計算機の置き位置は、必ず帳簿の右側でなくてはいけない。
男性トイレも女性が清掃をする。
おやつ代や退職者（その他、入院や結婚など）がいた場合の
花やプレゼント代の積み立て月５００円徴収。これも女性のみ。
社内でもうちの部だけ。
お局的存在の５０歳のオバ半が言う事には、もう２０年も続いてる事なので
今更覆す気はないそーで。
92 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 14:14:20 ID:+jt03F6n
>>91
> 仕事で通常使うボールペンは三菱の青でなくてはいけない。
自腹でも違うメーカーの物を使っていると怒られる。
癒着です
> 計算機の置き位置は、必ず帳簿の右側でなくてはいけない。
これはちょっとわかりません
> 男性トイレも女性が清掃をする。
俺が女子トイレも掃除しときますよｗ
> おやつ代や退職者（その他、入院や結婚など）がいた場合の
花やプレゼント代の積み立て月５００円徴収。これも女性のみ。
これはおかしいっすね。
さいごに、これコピペ？
> 仕事で通常使うボールペンは三菱の青でなくてはいけない。
自腹でも違うメーカーの物を使っていると怒られる。
癒着です
> 計算機の置き位置は、必ず帳簿の右側でなくてはいけない。
これはちょっとわかりません
> 男性トイレも女性が清掃をする。
俺が女子トイレも掃除しときますよｗ
> おやつ代や退職者（その他、入院や結婚など）がいた場合の
花やプレゼント代の積み立て月５００円徴収。これも女性のみ。
これはおかしいっすね。
さいごに、これコピペ？
93 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 14:20:10 ID:zJ3vGYxL
トイレ掃除って普通、業者にやってもらうものじゃないの？
94 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 14:21:01 ID:+jt03F6n
>>93
一流企業か官公庁のエリート乙
一流企業か官公庁のエリート乙
95 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 14:36:12 ID:Uozzjh6C
>>92
いえいえ。コピペではありません。
なんで女性だけ？と今の時代に合わずすごい疑問点なんですが、
積み立て費に関しては、上司含め男性も当たり前に思ってるみたい。
お菓子代やちょっとしたプレゼントは女性が用意する物、
それが心遣いと、オバはんは言うが。
いえいえ。コピペではありません。
なんで女性だけ？と今の時代に合わずすごい疑問点なんですが、
積み立て費に関しては、上司含め男性も当たり前に思ってるみたい。
お菓子代やちょっとしたプレゼントは女性が用意する物、
それが心遣いと、オバはんは言うが。
96 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/04(土) 19:26:14 ID:AAmepYSG
>>94
そこまでじゃないだろ。中小企業の多くで業者使ってるかと。
そこまでじゃないだろ。中小企業の多くで業者使ってるかと。
97 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/05(日) 16:11:54 ID:fCoP+9m+
職場の更衣室や休憩室に、職場のｵﾊﾞｻﾝの子供が来る
子供っても高校生とか二十歳過ぎた娘だ
我が者顔で来て入ってくつろぎながら母を待ってたりする
一人で帰れないのか
家で待て
子供っても高校生とか二十歳過ぎた娘だ
我が者顔で来て入ってくつろぎながら母を待ってたりする
一人で帰れないのか
家で待て
98 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/05(日) 19:57:27 ID:+Zvw/s0n
>>97
女子高生とか年頃のお嬢さんかい？いい職場じゃないか！
女子高生とか年頃のお嬢さんかい？いい職場じゃないか！
99 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/05(日) 22:26:31 ID:P2noG0h5
年功序列だったんだけど、いきなり去年から実力（成果）主義が導入された。
成果主義自体は否定しないが、まず評価者である上司が年功序列で
上がってきた人たちだからまともな評価ができるか疑問。
さらに、今までに年功序列で昇給、昇進した人たちの地位はそのままなため、
どう考えても若い人に不利にしかならない。
結局若い人に負担を押し付け、上層部は既得権益を守るだけのシステムだと思った。
どうせやるんなら、みんなヒラの立場にもどしてから「実力」や「成果」を評価しろ！
といいたい。
成果主義自体は否定しないが、まず評価者である上司が年功序列で
上がってきた人たちだからまともな評価ができるか疑問。
さらに、今までに年功序列で昇給、昇進した人たちの地位はそのままなため、
どう考えても若い人に不利にしかならない。
結局若い人に負担を押し付け、上層部は既得権益を守るだけのシステムだと思った。
どうせやるんなら、みんなヒラの立場にもどしてから「実力」や「成果」を評価しろ！
といいたい。
100 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/06(月) 03:08:59 ID:0EPfyFjD
おとなしくて真面目に働く人はいいように使われ何かあるとｷﾞｬｰｷﾞｬｰ怒られ
気が強くて人をいじめたりする人は何も言われない
気が強くて人をいじめたりする人は何も言われない
101 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/06(月) 07:58:53 ID:KqNlmQ05
>>99
年功序列の人が団塊退職するのを待て。
年功序列の人が団塊退職するのを待て。
102 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/08(水) 11:42:55 ID:+6ycwnfK
<<98
しかもたまに友達まで連れてやがる(高校が近い)自分の家かよ！いくら友達親子でも恥ずかしくないのかと・・・(外でヒマ潰ししろよ)
上司も鼻の下伸ばして許すなー！
しかもたまに友達まで連れてやがる(高校が近い)自分の家かよ！いくら友達親子でも恥ずかしくないのかと・・・(外でヒマ潰ししろよ)
上司も鼻の下伸ばして許すなー！
103 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/08(水) 15:40:13 ID:b3qWGSmd
幸福の科学に入信してる奴が就業時間中にチラシとか本を配って歩いていたこと。
104 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/08(水) 23:21:43 ID:g5t0GFUm
105 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/09(木) 00:49:14 ID:4E0QMO0J
長浜の接客態度
106 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/09(木) 12:51:09 ID:Ko16heWM
>>99
成果なんてある程度長く会社にいないと上げられないもんだと
思うんだがなあ。実績とかも、そんな昨日今日で素晴らしい
成績上げて人脈とか作り上げられるもんなのか。長くいてそれで
役に立たない人間を追い出すため…ってのも、従業員的には
首切りシステムだし組合もそうそう首肯できんだろう。
誰がどういう得をするために無理矢理押し通した話なんだ。
成果なんてある程度長く会社にいないと上げられないもんだと
思うんだがなあ。実績とかも、そんな昨日今日で素晴らしい
成績上げて人脈とか作り上げられるもんなのか。長くいてそれで
役に立たない人間を追い出すため…ってのも、従業員的には
首切りシステムだし組合もそうそう首肯できんだろう。
誰がどういう得をするために無理矢理押し通した話なんだ。
107 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/09(木) 18:37:41 ID:ac94xWu0
「職場皆が終わるまで待って、会社の玄関まで一緒に帰る。これが社会の常識」
と上司に言われたんでバカバカしいと思いつつ実行してた。
でも先輩はその上司がいないと個人でさっさと帰る。
なら私も…と帰ると翌日必ず上司に「なんで一緒に帰らないのか！」と怒られる。
下っ端の宿命なのか…
もうほんとくだらねー。
と上司に言われたんでバカバカしいと思いつつ実行してた。
でも先輩はその上司がいないと個人でさっさと帰る。
なら私も…と帰ると翌日必ず上司に「なんで一緒に帰らないのか！」と怒られる。
下っ端の宿命なのか…
もうほんとくだらねー。
108 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/09(木) 22:27:27 ID:OeqyFP2C
109 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/10(金) 10:39:08 ID:u4qRbpXQ
110 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/11(土) 00:48:19 ID:cKL7mF2p
｢朝鮮｣と｢部落｣が禁句な事。
｢差別｣で飯を食ってる奴がいるんだなと確信した。
111 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/11(土) 11:26:38 ID:5lcIqvcL
スルー検定何級？
112 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/12(日) 01:19:54 ID:p5WWJXB9
学校用務員だが
なんで、事務と司書は夏休みだが勤務時間中に食事に行くのに
なんで、俺はどうでもいいミスして吊るし上げられなくてはならんのだ？
なんで、涼しいうちに外仕事済ましてはならんのだ？
ん？？？
なんで、事務と司書は夏休みだが勤務時間中に食事に行くのに
なんで、俺はどうでもいいミスして吊るし上げられなくてはならんのだ？
なんで、涼しいうちに外仕事済ましてはならんのだ？
ん？？？
113 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/12(日) 02:00:34 ID:lUJMzCqS
>>112
日本語でおK
日本語でおK
114 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/12(日) 11:04:10 ID:2Rkpsh+t
>>112
臭作キタ
臭作キタ
115 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/12(日) 11:38:39 ID:pTPTRbpy
>>112
日本語が苦手なら母国語で書いてもいいですよ
日本語が苦手なら母国語で書いてもいいですよ
116 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/12(日) 13:01:44 ID:b4K5YXeY
>>100
>おとなしくて真面目に働く人はいいように使われ何かあるとｷﾞｬｰｷﾞｬｰ怒られ
>気が強くて人をいじめたりする人は何も言われない
うちと一緒だ
忙しくなると俺ばっかり雑用させられ休日に遊びに行こうとしてもその前日のもうすぐ
就業時間終了直前に｢休日出てきてアレしろコレしろ｣…
会社ｻサボッてアメリカに自転車乗りにいったヤツには何もお咎めナシなのに
絶対転職してやる
>おとなしくて真面目に働く人はいいように使われ何かあるとｷﾞｬｰｷﾞｬｰ怒られ
>気が強くて人をいじめたりする人は何も言われない
うちと一緒だ
忙しくなると俺ばっかり雑用させられ休日に遊びに行こうとしてもその前日のもうすぐ
就業時間終了直前に｢休日出てきてアレしろコレしろ｣…
会社ｻサボッてアメリカに自転車乗りにいったヤツには何もお咎めナシなのに
絶対転職してやる
117 ：85：2007/08/13(月) 16:07:07 ID:bimtroAe
>>113-115
日本語読解力おｋ？
日本語読解力おｋ？
118 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/13(月) 16:42:02 ID:bK/KXyFD
85は私なんだけど、あんだ誰さ？
119 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/13(月) 16:46:04 ID:lf4KR33R
名前欄消し忘れただけじゃね
120 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/13(月) 16:53:28 ID:bK/KXyFD
わかってますがな(´･ω･`)
121 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/13(月) 16:54:04 ID:lf4KR33R
ごめん
122 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/13(月) 16:54:32 ID:Ii84Y8qg
>>112
何が言いたいのかさっぱりわからん。
何が言いたいのかさっぱりわからん。
123 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/13(月) 20:18:02 ID:pnvY37Q4
タイムカードを使っているが、１５分ごとで計算される。
例えば5：40でタイムカードを押すと、月末の計算で5：30に帰ったことになる。
自分は一番若い従業員なので始業20分前には行くのだが、その20分はカウントされない。
はっきり言って、タイムカードの意味がない。
例えば5：40でタイムカードを押すと、月末の計算で5：30に帰ったことになる。
自分は一番若い従業員なので始業20分前には行くのだが、その20分はカウントされない。
はっきり言って、タイムカードの意味がない。
124 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/14(火) 13:38:02 ID:HJdR9BHU
125 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/14(火) 21:14:13 ID:RfFtF/5A
>>112
シメおぉん？
シメおぉん？
126 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/19(日) 10:37:30 ID:JzfD/liA
タイムカードって…俺達印鑑だぜ。
127 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/19(日) 16:34:32 ID:/ie72S4T
自分がその程度だから・・といわれそうだけど
社内全体が仲良しごっこ距離無しムードなので、居心地が悪い。
仲良い事はいい事なんだろうけど
なあなあで、あまあまで社員全員(と言っても3人)が公私混同しまくり。
それもそのはず、個人会社で経営者の奥様と
ベテラン社員のハゲ男の奥様が親友だそうな。
新しく入った私は、ハロワから紹介のもちろんまったくの他人。
私の入れ替わりの前任の事務の50過ぎのオバさんは、彼氏が社長と友人関係らしく
辞めた今でも、しゃしゃり出て来て仕切りたがる。
で、何が一番問題かというと、
私は他人なので、当然自分の立場をわきまえ必至に仕事を覚えるべく頑張ってるつもり。
で私より2週間前に同じくハロワから入ったデブ男が
その、あまあまな雰囲気にあぐらをかき、自分の仕事まで私に押し付け
且つ仕事を覚える努力を怠り、サボリまくって
社長と同じ対応を私に要求してくること。
社内全体が仲良しごっこ距離無しムードなので、居心地が悪い。
仲良い事はいい事なんだろうけど
なあなあで、あまあまで社員全員(と言っても3人)が公私混同しまくり。
それもそのはず、個人会社で経営者の奥様と
ベテラン社員のハゲ男の奥様が親友だそうな。
新しく入った私は、ハロワから紹介のもちろんまったくの他人。
私の入れ替わりの前任の事務の50過ぎのオバさんは、彼氏が社長と友人関係らしく
辞めた今でも、しゃしゃり出て来て仕切りたがる。
で、何が一番問題かというと、
私は他人なので、当然自分の立場をわきまえ必至に仕事を覚えるべく頑張ってるつもり。
で私より2週間前に同じくハロワから入ったデブ男が
その、あまあまな雰囲気にあぐらをかき、自分の仕事まで私に押し付け
且つ仕事を覚える努力を怠り、サボリまくって
社長と同じ対応を私に要求してくること。
128 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/19(日) 19:27:12 ID:Q8RbT9VY
>>124
そんなのないよ～
そんなのないよ～
130 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/20(月) 06:47:08 ID:Tnd3EbR2
皆健康であまり休まずにシフト通りに確実に出てくれる職場に行きたい・・・(シンプルだが切実)なまじ身体が丈夫で時間に自由が聞くといいように使われないか？
131 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/20(月) 20:41:10 ID:3uxZl65d
俺のすぐ上の上司は元土建屋で自民党支持者だが
そのさらに上の上司は共産党支持なこと。
そしてそのオレも共産党支持者なこと
そのさらに上の上司は共産党支持なこと。
そしてそのオレも共産党支持者なこと
132 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/23(木) 01:49:23 ID:lcyocwfO
いい年した人が
面接で受かって
何日から働くって決まって
制服もﾀｲﾑｶｰﾄﾞも用意してるのに翌日ﾊﾞｯｸﾚ
というのにもう驚かなくなってる自分がいる(他のみんなもそう)
面接で受かって
何日から働くって決まって
制服もﾀｲﾑｶｰﾄﾞも用意してるのに翌日ﾊﾞｯｸﾚ
というのにもう驚かなくなってる自分がいる(他のみんなもそう)
133 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/25(土) 01:28:18 ID:DxtLkp6F
個人に毛が生えた程度の小さい会社だから仕方ないとは思うんだけど
専務（社長の息子）の奥さんの存在がちょっとウザい。
税金対策なんだか小遣い稼ぎなんだか知らないが
最近になって雑用係のパートという名目でちょこちょこ会社に顔を出すようになった。
雑用係といっても実質は上司の奥さんだからそんな人に雑用なんてそうそう頼めないし
そもそも奥さんは穏やかで可愛らしい感じのいい人ではあるんだけど
仕事に関してはまったく使えないタイプの人間で
仮に何かを頼んでもいちいち説明したり面倒見たりするのにものすごく手間がかかるので
最初から自分でやったほうがよっぽど早く済む。
かといって何もやらせないと勝手に色んなことをやりはじめてしまうんだが
パートなので遅くとも3時には帰ってしまうため何もかもが中途半端。
結果後始末を全部私がしなくちゃならない羽目になる。
もう邪魔で邪魔で仕方がないので給料だけもらって会社には出てこないで欲しい。
でも仕事さえ絡まなければホントにいい人なので
下手に愚痴なんか言えば私の方が悪者確定なので誰にも言えない。
専務（社長の息子）の奥さんの存在がちょっとウザい。
税金対策なんだか小遣い稼ぎなんだか知らないが
最近になって雑用係のパートという名目でちょこちょこ会社に顔を出すようになった。
雑用係といっても実質は上司の奥さんだからそんな人に雑用なんてそうそう頼めないし
そもそも奥さんは穏やかで可愛らしい感じのいい人ではあるんだけど
仕事に関してはまったく使えないタイプの人間で
仮に何かを頼んでもいちいち説明したり面倒見たりするのにものすごく手間がかかるので
最初から自分でやったほうがよっぽど早く済む。
かといって何もやらせないと勝手に色んなことをやりはじめてしまうんだが
パートなので遅くとも3時には帰ってしまうため何もかもが中途半端。
結果後始末を全部私がしなくちゃならない羽目になる。
もう邪魔で邪魔で仕方がないので給料だけもらって会社には出てこないで欲しい。
でも仕事さえ絡まなければホントにいい人なので
下手に愚痴なんか言えば私の方が悪者確定なので誰にも言えない。
134 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/25(土) 01:58:57 ID:+3okHMAn
>>133
無意識に自分が書き込んだのかと思った。
私のとこは個人に毛も生えてない完全家族経営の会社。
そこに社長の息子（小学生）と奥様がちょいちょい遊びに来る。
息子は最近通い始めた柔道教室で覚えた受身を隣でﾊﾞﾝﾊﾞﾝやって見せ、私のﾘｱｸｼｮﾝ待ち。
奥様は食器ｾｯﾄ持参までしてﾃｨｰﾀｲﾑを演出。話は恐ろしく長い。食器は私が洗う。
それに付き合わされて残業になると、時間内にやれと社長に注意される。残業代は出ない。
息子も奥様も好きなんだけど、頼むから仕事中には来ないで欲しい。
でも下手に愚痴なんか言えば私の方が悪者確定なので誰にも言えない。
無意識に自分が書き込んだのかと思った。
私のとこは個人に毛も生えてない完全家族経営の会社。
そこに社長の息子（小学生）と奥様がちょいちょい遊びに来る。
息子は最近通い始めた柔道教室で覚えた受身を隣でﾊﾞﾝﾊﾞﾝやって見せ、私のﾘｱｸｼｮﾝ待ち。
奥様は食器ｾｯﾄ持参までしてﾃｨｰﾀｲﾑを演出。話は恐ろしく長い。食器は私が洗う。
それに付き合わされて残業になると、時間内にやれと社長に注意される。残業代は出ない。
息子も奥様も好きなんだけど、頼むから仕事中には来ないで欲しい。
でも下手に愚痴なんか言えば私の方が悪者確定なので誰にも言えない。
135 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/25(土) 09:06:38 ID:/R1NCjtI
顔見せに来るだけましでは？
ほとんどの中小企業の社長家族は、非常勤役員として、
出社0でも、従業員より給料を貰ってる。
ほとんどの中小企業の社長家族は、非常勤役員として、
出社0でも、従業員より給料を貰ってる。
136 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/25(土) 15:12:24 ID:+3okHMAn
たまに顔出して仕事をする素振りでも見せればいいけど
遊びに来て邪魔して帰る。だったら家にいて下さいと思う。
遊びに来て邪魔して帰る。だったら家にいて下さいと思う。
137 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/28(火) 12:36:40 ID:bgi32l37
トイレにいつ行くか見張るのはどうかと思うが。
人のトイレの回数ぐらいほっとけよ。
出もの腫れもの処嫌わずじゃないの。
人のトイレの回数ぐらいほっとけよ。
出もの腫れもの処嫌わずじゃないの。
138 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/29(水) 00:23:55 ID:+cW8hx9g
>>137
あるある。
私の勤めてる職場でもお局おばちゃんが
「○○さんてトイレ長いよね。サボってるんじゃないの？」みたいなこと言ってて
生理現象すら監視されるのかよこの会社はとビックリした。
仕事中に具合悪くなることだってあるだろうにサボり扱いされたらたまらない。
あるある。
私の勤めてる職場でもお局おばちゃんが
「○○さんてトイレ長いよね。サボってるんじゃないの？」みたいなこと言ってて
生理現象すら監視されるのかよこの会社はとビックリした。
仕事中に具合悪くなることだってあるだろうにサボり扱いされたらたまらない。
139 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/29(水) 09:28:24 ID:uxiOpfF6
外資だと、便所の回数というか時間は、人事で記録される。
一日の休憩は、有る程度自由に取れるけど、
便所も休憩になるので、分単位で記録。
息苦しいので転職したｗ
一日の休憩は、有る程度自由に取れるけど、
便所も休憩になるので、分単位で記録。
息苦しいので転職したｗ
140 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/29(水) 11:23:21 ID:ZVMHFN7t
なんで仕事できない子が、出来ないまま放置で
のんびりやって、スケがタイトなのに前倒しもしないで
残業もしないで楽してるのに
出来る方は2倍も3倍も負担が増えなきゃいけないんだ？
ずるい！
もう疲れた
のんびりやって、スケがタイトなのに前倒しもしないで
残業もしないで楽してるのに
出来る方は2倍も3倍も負担が増えなきゃいけないんだ？
ずるい！
もう疲れた
141 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/29(水) 11:32:00 ID:ZVMHFN7t
一番大事な事書き忘れた
一番納得いかないのは面接でハッタリかまして
なにも出来ないのに「出来ます出来ます」って言って
入ったらしく私より給料がおそらくいい事
給料泥棒豚が！！！
一番納得いかないのは面接でハッタリかまして
なにも出来ないのに「出来ます出来ます」って言って
入ったらしく私より給料がおそらくいい事
給料泥棒豚が！！！
142 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/29(水) 16:56:25 ID:Yz/KWjj1
出来ますなんて誰でも言うんだから見抜けなかった人事担当が悪い
143 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/30(木) 00:59:04 ID:9SCZCHjm
で、その出来ない人は悪くないとｗ
144 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/30(木) 15:10:16 ID:Kf/lY50c
有給休暇が1日もない。
そして1日休むと給料から2万引かれる
そして1日休むと給料から2万引かれる
145 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/31(金) 01:43:56 ID:5JuUo8KM
日給2万か。
146 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/31(金) 09:11:46 ID:NJCEqz6Y
社員同士の派閥争いに派遣の私がいいように使われる。
実際に行った業務が存在しなかったことになり、やってもいない迷惑行為をでっちあげられ、あちこち部署異動させられる。
死にたい。
実際に行った業務が存在しなかったことになり、やってもいない迷惑行為をでっちあげられ、あちこち部署異動させられる。
死にたい。
147 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/08/31(金) 12:48:28 ID:9+8FWdgh
>>144 有給が無いのは法律違反だよ。
148 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/01(土) 00:05:10 ID:zfDOH/lF
↑そうだよ！あるけど使えないとかほざく人事担当の言葉を鵜呑みにしちゃだめ！
実際はこんなもん、世の中の仕組みはこう、会社の決まりだからとか
いっても法律には勝てない。強気で言うのは会社側の立場が強いと思ってるから
それは労働者が法律で守られてる権利を最大限に行使しないから
強気に堂々と利用できる立場にあるのにもったいない！だから経営者に舐められる。
お釣りを誤魔化されても恥ずかしくて指摘できず、相手を正当化してるのと同じ
こちらが後ろめたい気持ちになるのはおかしいし、その必要もない
実際はこんなもん、世の中の仕組みはこう、会社の決まりだからとか
いっても法律には勝てない。強気で言うのは会社側の立場が強いと思ってるから
それは労働者が法律で守られてる権利を最大限に行使しないから
強気に堂々と利用できる立場にあるのにもったいない！だから経営者に舐められる。
お釣りを誤魔化されても恥ずかしくて指摘できず、相手を正当化してるのと同じ
こちらが後ろめたい気持ちになるのはおかしいし、その必要もない
149 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/01(土) 23:56:59 ID:HHH1hyFF
他部署の役職者が、部下に間違った社内規定を教えてるのが困る
上にもあるけど有給をあまり取らせたくないからって、わざと使える日数を少なく伝えたり
で、後から真実を知ったそのスタッフがこっち＝総務に話が違うと抗議して来る
当の役職者に事情をそれとなく聞いたら「何故勝手に自分の相談も無しに話した」と切れだすし
いや、こっちはなんの相談も受けて無いし、ただ有給の内容を聞かれたからきちんと話しただけなんだけど…
本当はスタッフにも入社時伝えてるし規定にもきっちり記載してある事なんだけどね
こっちの指導が悪いんだろうなあ、頑張ろう…
上にもあるけど有給をあまり取らせたくないからって、わざと使える日数を少なく伝えたり
で、後から真実を知ったそのスタッフがこっち＝総務に話が違うと抗議して来る
当の役職者に事情をそれとなく聞いたら「何故勝手に自分の相談も無しに話した」と切れだすし
いや、こっちはなんの相談も受けて無いし、ただ有給の内容を聞かれたからきちんと話しただけなんだけど…
本当はスタッフにも入社時伝えてるし規定にもきっちり記載してある事なんだけどね
こっちの指導が悪いんだろうなあ、頑張ろう…
150 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/02(日) 08:11:56 ID:Vb5gSGKd
高卒で就職し、特に責任のない仕事に就き、サビ残もせず、仕事で失敗しても社長に怒られず、
年収300万だが、実家暮らしなので、貯金がたくさんでき、家に帰れば風呂、食事ができている。
院卒で就職し、責任のある仕事と下っ端の仕事を兼任し、ちょっとの失敗で社長に「この給料ドロボーが」と怒られ、
年収350万で、一人暮らしで生活費、奨学金の返済ですべて消え、貯金もできず、家に帰っても誰もいない。
・・・泣ける。
年収300万だが、実家暮らしなので、貯金がたくさんでき、家に帰れば風呂、食事ができている。
院卒で就職し、責任のある仕事と下っ端の仕事を兼任し、ちょっとの失敗で社長に「この給料ドロボーが」と怒られ、
年収350万で、一人暮らしで生活費、奨学金の返済ですべて消え、貯金もできず、家に帰っても誰もいない。
・・・泣ける。
151 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/02(日) 11:19:47 ID:uVFm7uFC
>>150
人生これからだよ(´;ω;`)
人生これからだよ(´;ω;`)
152 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/03(月) 00:01:52 ID:LA6/7fGK
院卒だからといって良い仕事に就いて良い待遇で良い給料貰って良い生活が出来ると妄想している奴がいること。
奨学金の返済が大変で･･･、一人暮らしだからお金がかかって･･･、とか悲劇のヒロイン気取りなんだけど、単なるバカ。
お勉強が出来る事と仕事が出来る事が別物だって事が理解できないらしい。
ネカフェ難民だのニートだの、その日の生活に困ってる人がわんさかといる中で、こんなバカでも職に辿り着いて会社に寄生してるのかと思うと納得いかない。
153 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/03(月) 00:27:38 ID:BlxNoK1o
>>152
まあ言い過ぎも言い過ぎだけど、正論でもある。
昔と違って今は馬鹿でもサルでも大学行く時代だし、ホワイトカラーなんざザラに
いるからな。目的意識がないと大学や大学院行っても金と時間の無駄、逆に目的
持って手に職つけてそのスキル磨いてる高卒のがマシな訳で。
院卒で就職するにしても一番見られるのって学部時代在籍した大学とそこでの成績。
東大院ロンダなんて普通に行われるほど、今の大学院生ということ自体には大して価値は
ない。
それ以上の付加価値をつけるためには少ない院生時代の研究でがっちり成果出すとか
関連するスキルの資格ばっちり取っておくとか必須な訳で。
そんなんできなくてハンパな企業でハンパな仕事してる自分を嘆いても見通しが甘かった
ですね、残念でしたとしか言いようがないのう。
まあ言い過ぎも言い過ぎだけど、正論でもある。
昔と違って今は馬鹿でもサルでも大学行く時代だし、ホワイトカラーなんざザラに
いるからな。目的意識がないと大学や大学院行っても金と時間の無駄、逆に目的
持って手に職つけてそのスキル磨いてる高卒のがマシな訳で。
院卒で就職するにしても一番見られるのって学部時代在籍した大学とそこでの成績。
東大院ロンダなんて普通に行われるほど、今の大学院生ということ自体には大して価値は
ない。
それ以上の付加価値をつけるためには少ない院生時代の研究でがっちり成果出すとか
関連するスキルの資格ばっちり取っておくとか必須な訳で。
そんなんできなくてハンパな企業でハンパな仕事してる自分を嘆いても見通しが甘かった
ですね、残念でしたとしか言いようがないのう。
154 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/03(月) 01:29:25 ID:gY8VWbdK
狭い事務所に休憩所もマイデスクもない中、上司は皆たばこを吸うので
その間に挟まれて話されるとむせるし肩身狭い↓窓も少なく
換気も悪いから一日中煙を吸ってる感じ。何よりも吸わない人の方が有害というのが
むかつく！これを理由に辞めようか、、？休憩以外はずっと上司と一緒なので
外に営業に出れば歩きタバコ、車内タバコは風やエアコンで直撃だから最悪！
レストラン行けばもちろん喫煙席 はぁ～辛い
その間に挟まれて話されるとむせるし肩身狭い↓窓も少なく
換気も悪いから一日中煙を吸ってる感じ。何よりも吸わない人の方が有害というのが
むかつく！これを理由に辞めようか、、？休憩以外はずっと上司と一緒なので
外に営業に出れば歩きタバコ、車内タバコは風やエアコンで直撃だから最悪！
レストラン行けばもちろん喫煙席 はぁ～辛い
155 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/03(月) 02:26:16 ID:PiMnEio/
きもいぶさいくばばばかりいること超がんこW かわいい事務さんや若い子を入れてほしい やる気なくなる
156 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/03(月) 02:34:00 ID:bpVm0n6g
157 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/03(月) 23:28:50 ID:6p4aGp7P
158 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/04(火) 00:14:28 ID:cmVAuLRG
159 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/04(火) 17:33:23 ID:+ng/BpQW
いやー 不幸貧乏ばばあにかこまれてるよりかまだましだよ 普通の格好が上流に見えるらしいぜ
160 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/05(水) 00:57:57 ID:nZ0/lj7A
>>158 やっぱりこんな職場おかしいですよね？！もう一人吸わない人がいれば
強く言えそうだけど、一人弱い立場なんで。。でも毎日の事だからストレス溜る↓
最近は休憩まで一緒が多いから、仕事では尊敬できていい先輩だし
普段は注意されるほうだけど食事の時くらい我慢しろよって言いたくなる！
強く言えそうだけど、一人弱い立場なんで。。でも毎日の事だからストレス溜る↓
最近は休憩まで一緒が多いから、仕事では尊敬できていい先輩だし
普段は注意されるほうだけど食事の時くらい我慢しろよって言いたくなる！
161 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/05(水) 23:02:38 ID:nZ0/lj7A
話ずれるけど入社時に提出する書類の中に、家族全員の職場や連絡先、
自分の血液型も書く欄あるんだけど普通なんですか？
自分の血液型も書く欄あるんだけど普通なんですか？
162 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/05(水) 23:16:41 ID:54ZfKsOU
それ普通にダメな会社な気がする。
163 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/06(木) 00:56:28 ID:rE3H+TBo
社長の息子の奥様がウザいよー。
「私はみんなのためを思ってるの」みたいな感じで、ことあるごとに
「これってどうしたらいいと思う？」「どうすればみんなが使いやすい？」みたいなことを聞いてくる。
でも意見を言ってもそれが自分の期待通りの答えじゃないと
「なんでそう思うの？」「でもそれじゃ後々大変じゃない？」としつこく食いついてきて絶対に納得しない。
だったら最初から「私がこうしたいからこう！」って言ってくれた方が
ﾊｲﾊｲって言ってればいいだけだからよっぽどマシ。
参考にする気がないなら意見なんか聞いてこないで欲しい。
いちいち相手にするのが面倒だから。
「私はみんなのためを思ってるの」みたいな感じで、ことあるごとに
「これってどうしたらいいと思う？」「どうすればみんなが使いやすい？」みたいなことを聞いてくる。
でも意見を言ってもそれが自分の期待通りの答えじゃないと
「なんでそう思うの？」「でもそれじゃ後々大変じゃない？」としつこく食いついてきて絶対に納得しない。
だったら最初から「私がこうしたいからこう！」って言ってくれた方が
ﾊｲﾊｲって言ってればいいだけだからよっぽどマシ。
参考にする気がないなら意見なんか聞いてこないで欲しい。
いちいち相手にするのが面倒だから。
164 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/06(木) 09:16:08 ID:0JgVJLhF
165 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/07(金) 16:59:30 ID:m2Kketap
怪我が起こりうる会社って時点でヤバくない？
166 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/08(土) 10:20:00 ID:Qplbx5Li
それじゃ事務総務経営以外全滅しちゃうだろ
167 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/09(日) 02:24:06 ID:RQBcaGdh
>>165悪魔おばさんがなぐりかかってこようとするよすぐに警察呼んで慰謝料がっぽりもらうつもりだけど馬鹿だから直情的 人生終わらせてやってもいいんだけど・・
168 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/09(日) 02:27:47 ID:uuLfUPgn
慰謝料ってそんなに期待できるほどとれませんよ
まぁあなたのいうがっぽりってどの程度かわかりませんけど。
まぁあなたのいうがっぽりってどの程度かわかりませんけど。
169 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/09(日) 11:29:50 ID:BD9KaKf4
制服がある事
社会人にもなって制服着るなんて…
時代が進んだとはいえ、
お客へのお茶だし、お昼のお茶用意、
男便所の掃除（女便所だけなら解る）、電話番
などはやっぱし女の仕事になっている現実
社会人にもなって制服着るなんて…
時代が進んだとはいえ、
お客へのお茶だし、お昼のお茶用意、
男便所の掃除（女便所だけなら解る）、電話番
などはやっぱし女の仕事になっている現実
170 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/10(月) 00:43:19 ID:SyH5oSzC
男性がお茶出してくれた時はびっくりしたけど
何か多分いい会社なのかな、と漠然と思ったことがあるｗ
何か多分いい会社なのかな、と漠然と思ったことがあるｗ
171 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/10(月) 01:41:47 ID:NhTVjF6L
部署の茶もコーヒーもポットのお湯すら全然使ってないのに
1500円取られた
1500円取られた
172 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/11(火) 09:35:30 ID:ElQzavvm
朝早い仕事(4時くらいに入る)だが電車で来れない地域に住んでるのでたまに事務所orﾈｶﾌｪに泊まる
給料をもらってもこうやってﾈｶﾌｪや飯代に消えるので金も貯められやしない
昔は頑張って家で弁当を作っていたが今は疲れに負けてしまう
早い時間のシフトに入る人がなかなか入らず、私のやうに泊まりながらやってる人が多い
しかも早い時間に入る人だけ色々と責任のあることをさせられる
過労死しそうだ
給料をもらってもこうやってﾈｶﾌｪや飯代に消えるので金も貯められやしない
昔は頑張って家で弁当を作っていたが今は疲れに負けてしまう
早い時間のシフトに入る人がなかなか入らず、私のやうに泊まりながらやってる人が多い
しかも早い時間に入る人だけ色々と責任のあることをさせられる
過労死しそうだ
173 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/11(火) 13:03:44 ID:gsX2RDz8
自分は始業の三十分前に出社して毎日掃除をしている。
少々体調悪かろうが、精神的に参ろうが出勤するのが当たり前だと思っている。
休むと迷惑掛かるし健康には気を使っている。
4月入社。
もう一人の人は殆ど始業時間の1～2分前に会社に到着、時には遅刻、事務仕事なのに昼は殆ど家に帰る。
月に体調不良、子供の事でよく休む（高校生位の子供）
体調がよく悪くなり、体調の悪さを周囲にアピールし、点滴打てば治ると言われても「注射嫌いなんで～」とぶりぶりしている30代後半女。
3月入社。
一ヶ月早いだけで私より何故か給料が多い。
既婚だからか？いまいち納得いかん。
心が狭いのかな…。
少々体調悪かろうが、精神的に参ろうが出勤するのが当たり前だと思っている。
休むと迷惑掛かるし健康には気を使っている。
4月入社。
もう一人の人は殆ど始業時間の1～2分前に会社に到着、時には遅刻、事務仕事なのに昼は殆ど家に帰る。
月に体調不良、子供の事でよく休む（高校生位の子供）
体調がよく悪くなり、体調の悪さを周囲にアピールし、点滴打てば治ると言われても「注射嫌いなんで～」とぶりぶりしている30代後半女。
3月入社。
一ヶ月早いだけで私より何故か給料が多い。
既婚だからか？いまいち納得いかん。
心が狭いのかな…。
174 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/12(水) 10:02:10 ID:4mZN+uXY
175 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/12(水) 12:48:27 ID:JvrnIbOb
>>152みたいな高卒で低脳なバカが
大して仕事もできないくせに大卒院卒をバカにして
ただ職歴が長いってだけでハバをきかせておお威張りしてること。
確かに高卒でも、パートのおばさんでも凄く仕事のできる奴もいるし
大卒でも全く使えない奴もたくさんいる。
けど、「大卒なんてみんなバカ、使えない奴ばっかりだ」とひとくくりに批判して
妬みばっかり言ってるオッサンに限って全然使えない。
特に高校卒業してすぐに働いている自称「苦労人」にそういう人が多い。
つーかネカフェ難民はともかく、ニートは会社に寄生しているバカよりもクズだからニートなんだろ。
大して仕事もできないくせに大卒院卒をバカにして
ただ職歴が長いってだけでハバをきかせておお威張りしてること。
確かに高卒でも、パートのおばさんでも凄く仕事のできる奴もいるし
大卒でも全く使えない奴もたくさんいる。
けど、「大卒なんてみんなバカ、使えない奴ばっかりだ」とひとくくりに批判して
妬みばっかり言ってるオッサンに限って全然使えない。
特に高校卒業してすぐに働いている自称「苦労人」にそういう人が多い。
つーかネカフェ難民はともかく、ニートは会社に寄生しているバカよりもクズだからニートなんだろ。
176 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/12(水) 20:44:31 ID:t1zcQflP
>>175
自称苦労人の訓戒聞かされるほど人生無駄な時間はそうそうないよなｗ
本当に苦労してそれでもちゃんとした立場を築き上げてきた人ほど、いろんな
ものをみていろんなことを考えてきてるから、そんな見苦しいことはしないもんだし。
なんの前触れもなく唐突に俺様苦労話＆それを乗り越えた俺様のサクセスストーリー
言う奴ほど、実際は人並みにも苦労せず、時代の流れや他人の力でたまたま運良く
いい場所に流れ着いた無能ばっかｗ
これは高卒とか大卒とかあんま関係なく、ちょっとした組織なら絶対1匹まぎれこんでる
害虫みたいなもんｗ まあ低学歴コンプが組み合わさると余計ねちっこくなるけどな、確かに。
自称苦労人の訓戒聞かされるほど人生無駄な時間はそうそうないよなｗ
本当に苦労してそれでもちゃんとした立場を築き上げてきた人ほど、いろんな
ものをみていろんなことを考えてきてるから、そんな見苦しいことはしないもんだし。
なんの前触れもなく唐突に俺様苦労話＆それを乗り越えた俺様のサクセスストーリー
言う奴ほど、実際は人並みにも苦労せず、時代の流れや他人の力でたまたま運良く
いい場所に流れ着いた無能ばっかｗ
これは高卒とか大卒とかあんま関係なく、ちょっとした組織なら絶対1匹まぎれこんでる
害虫みたいなもんｗ まあ低学歴コンプが組み合わさると余計ねちっこくなるけどな、確かに。
177 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 00:47:20 ID:Uh3VLmlU
どうせパートばあさんのひがみねたみだろ。ほっとけほっとけ。着々とスキルつけてがんばれ！
178 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 12:23:11 ID:F4XvZOfJ
179 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 12:29:34 ID:pbNUBxNd
会社に入ったばかりの頃、上司にメールするとき文頭に
「お疲れ様です」とつけていたのだが、
「疲れてないのにお疲れ様ですとか言われるとバカにされてるようで
気分が悪い、そもそも社内メールでそんな挨拶は必要ない」
とわざわざ全社員向けにメールでお叱りがきた。いまだに納得がいかない。
「お疲れ様です」とつけていたのだが、
「疲れてないのにお疲れ様ですとか言われるとバカにされてるようで
気分が悪い、そもそも社内メールでそんな挨拶は必要ない」
とわざわざ全社員向けにメールでお叱りがきた。いまだに納得がいかない。
180 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 12:33:29 ID:T/AasFRm
残業する人は偉い、凄い
残業しない人は仕事熱心じゃない
というふいんき（なぜか変換出来ない）
残業しない人は仕事熱心じゃない
というふいんき（なぜか変換出来ない）
181 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 12:43:31 ID:u1hCluWw
>>179
どうでもいいスルーしてりゃ問題ない慣習やら社交辞令やらに
ケチつけるのがｶｯｺｲｲ、本質を見極める俺様最高、みたいな輩いるいる。
普通に仕事してりゃ意識がいかないところに労力集中してるから
間違いなく無能だな。
教祖様になりたくてしょうがないタイプにこういうの多い。俺は視点が
違うんだ、こんだけモノを深く考えられるんだ、ってアピールしたいんだけど
実際アピってる内容がショボいので底の浅さを逆に露呈しちゃってる皮肉。
俺の学生バイトしてたところの専業塾教師は「俺は忘れなきゃいけねえような
しょっぱい年の過ごし方はしてねえから忘年会なんかいかねえ」とか、
「お陰様で、なんて言う奴いるけど、俺はてめえの人生のためになることしてやった
覚えねえよ、って言ってやってるぜ」とか厨2丸出しの言動を得意げにする馬鹿いたｗ
専業のくせに学生バイトよりはるかに評判下で、中高生からもバカにされまくりｗｗ
メンヘル気味の高校生を何人か取り巻きにしてﾌﾟﾁ新興宗教みたいなキモイ
空気醸し出してたけど、彼今も仕事やってんのかな( ´ー｀)y-~~
どうでもいいスルーしてりゃ問題ない慣習やら社交辞令やらに
ケチつけるのがｶｯｺｲｲ、本質を見極める俺様最高、みたいな輩いるいる。
普通に仕事してりゃ意識がいかないところに労力集中してるから
間違いなく無能だな。
教祖様になりたくてしょうがないタイプにこういうの多い。俺は視点が
違うんだ、こんだけモノを深く考えられるんだ、ってアピールしたいんだけど
実際アピってる内容がショボいので底の浅さを逆に露呈しちゃってる皮肉。
俺の学生バイトしてたところの専業塾教師は「俺は忘れなきゃいけねえような
しょっぱい年の過ごし方はしてねえから忘年会なんかいかねえ」とか、
「お陰様で、なんて言う奴いるけど、俺はてめえの人生のためになることしてやった
覚えねえよ、って言ってやってるぜ」とか厨2丸出しの言動を得意げにする馬鹿いたｗ
専業のくせに学生バイトよりはるかに評判下で、中高生からもバカにされまくりｗｗ
メンヘル気味の高校生を何人か取り巻きにしてﾌﾟﾁ新興宗教みたいなキモイ
空気醸し出してたけど、彼今も仕事やってんのかな( ´ー｀)y-~~
182 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 13:15:15 ID:R23PdJkA
お疲れ様っていうのは目上の者が下のものを労う言葉だからな。
今じゃ普通に使うが。年輩の方の感覚だとおかしいと思うんじゃないか？
今じゃ普通に使うが。年輩の方の感覚だとおかしいと思うんじゃないか？
183 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 13:30:08 ID:/ZqdUkNI
目上が下に言うのは「御苦労様」ではないのか。
184 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 13:58:08 ID:j1yEP78w
電話の、お世話になっております、も同じだな。
185 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 14:48:36 ID:FqlCM3Uf
186 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 15:04:19 ID:5SFovpN+
>>178
いるよな。妬み根性丸出しで他人を批判する偽善者。
いるよな。妬み根性丸出しで他人を批判する偽善者。
187 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 21:53:41 ID:4HrPxH0e
会計事務所で記帳代行を主に税務会計やってる事務所員だけど、事務仕事なのに
保険の代理店手数料の３割が担当者にバックされるという変な成果主義になった。
担当先の決算月や作業内容によって多忙な人と比較的暇な人が毎月変わるから、
誰が誰をどれくらいというわけでもなく、自然に多忙な人の仕事を手伝うというのが
昔からの事務所のスタイルで、そのせいか皆プライベートも仲がいい。
そうやって助け合って成り立っている職場なのに、ただ単に担当だからという理由で
手数料もらえるなんておかしいと皆が思ってるけど、今までは代理店手数料自体が
たいした金額じゃないからバックも担当してるんだからもらえばいいよと皆が思うような
金額で、それでも何か違和感を持ちながら税理士先生に誰も何も言えないような状態
が続いていた。
先日、入社２年４０代女性が、退職した人から引き継いだ担当先が巨額の保険に入り、
平気な顔で６００万もらって「今度皆に焼肉おごるね～」って何様？
パソコンも使えない仕訳もわからないで事務所の皆がいろいろ教えたり手伝ったけど、
まるですべて自分の努力実力で得た報酬だとでも思ってるのか？
ただの節税対策の保険だから儲かってない会社が入るわけないのに、税理士先生も
「顧問先は担当者が頑張ってるから保険に入ろうと思うんだ」と本気で思っているようで、
税理士先生の考え方にも４０代女性の対応にも正直納得いかない。
保険の代理店手数料の３割が担当者にバックされるという変な成果主義になった。
担当先の決算月や作業内容によって多忙な人と比較的暇な人が毎月変わるから、
誰が誰をどれくらいというわけでもなく、自然に多忙な人の仕事を手伝うというのが
昔からの事務所のスタイルで、そのせいか皆プライベートも仲がいい。
そうやって助け合って成り立っている職場なのに、ただ単に担当だからという理由で
手数料もらえるなんておかしいと皆が思ってるけど、今までは代理店手数料自体が
たいした金額じゃないからバックも担当してるんだからもらえばいいよと皆が思うような
金額で、それでも何か違和感を持ちながら税理士先生に誰も何も言えないような状態
が続いていた。
先日、入社２年４０代女性が、退職した人から引き継いだ担当先が巨額の保険に入り、
平気な顔で６００万もらって「今度皆に焼肉おごるね～」って何様？
パソコンも使えない仕訳もわからないで事務所の皆がいろいろ教えたり手伝ったけど、
まるですべて自分の努力実力で得た報酬だとでも思ってるのか？
ただの節税対策の保険だから儲かってない会社が入るわけないのに、税理士先生も
「顧問先は担当者が頑張ってるから保険に入ろうと思うんだ」と本気で思っているようで、
税理士先生の考え方にも４０代女性の対応にも正直納得いかない。
188 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 21:58:01 ID:K1mn8Z+h
自分たちの知識のなさを棚にあげて、基準となる文書があるのかどうかを
尋ねてくる他部署。
知識さえあればリスクマネジメントの面から見てもその機器を利用するのが
妥当だと分かるはずなのに。
尋ねてくる他部署。
知識さえあればリスクマネジメントの面から見てもその機器を利用するのが
妥当だと分かるはずなのに。
189 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/13(木) 22:03:50 ID:32C3KSry
ウチの役所では、事業で講師を呼ぶのに財政当局の決裁をもらわないと
いけなくなった。
事務の簡素化どころか増えていて、馬鹿げた事をしていると感じる。
講師への謝礼相場は、いくらほどなのかな？
・ウチの役所は、呼ぶ人によっても変わるが、講座等の
講師は１ｈ当たり３，５００円と決めている。
※最低賃金 １ｈ当たり６２４円（激安）のところに合わせても
しょうがねえよな
いけなくなった。
事務の簡素化どころか増えていて、馬鹿げた事をしていると感じる。
講師への謝礼相場は、いくらほどなのかな？
・ウチの役所は、呼ぶ人によっても変わるが、講座等の
講師は１ｈ当たり３，５００円と決めている。
※最低賃金 １ｈ当たり６２４円（激安）のところに合わせても
しょうがねえよな
190 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/14(金) 00:49:18 ID:I0qJwrVx
191 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/14(金) 01:16:07 ID:PJfo5Rxx
上層部が突然、社内でペーパーレス化を推進するとか言い出した。
そりゃ無駄な紙の使用を減らすことは良いことだとは思うけど
なんでもかんでもデータで保存しろ、できるだけ印刷するなというのは極論すぎる。
細かい数字のデータなんかはちゃんと紙でチェックしないと見落とす可能性が高いし
何種類もの書類を同時に確認したりしなきゃならない時に
パソコン上でいくつも窓開いて作業するのはものすごく効率が悪い。
ミスがあってからじゃ遅いのに
ペーパーレスペーパーレス騒いでる奴らは実務をやってないからそういうのがわかってない。
コピー機のカウント料だとかコピー用紙代だとかが減って経費削減とか目先のことしか考えてない。
経費は余計な手間が増える分の人件費の方がよっぽど高くつくと思うけど。
そりゃ無駄な紙の使用を減らすことは良いことだとは思うけど
なんでもかんでもデータで保存しろ、できるだけ印刷するなというのは極論すぎる。
細かい数字のデータなんかはちゃんと紙でチェックしないと見落とす可能性が高いし
何種類もの書類を同時に確認したりしなきゃならない時に
パソコン上でいくつも窓開いて作業するのはものすごく効率が悪い。
ミスがあってからじゃ遅いのに
ペーパーレスペーパーレス騒いでる奴らは実務をやってないからそういうのがわかってない。
コピー機のカウント料だとかコピー用紙代だとかが減って経費削減とか目先のことしか考えてない。
経費は余計な手間が増える分の人件費の方がよっぽど高くつくと思うけど。
192 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/15(土) 01:37:07 ID:ygiDTOvD
毎回イベントで忙しい時にはまとめて休みとるマネージャー… そして自分が休みの時は最低限の人数しか入れない
どう考えても神経を疑う｡
どう考えても神経を疑う｡
193 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/15(土) 03:10:34 ID:HUvb6SRq
年ばっかりくってるのに幼稚な人は社会に出てこないでほしい
194 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/16(日) 20:23:24 ID:xr6DOhhg
>>191
まぁ
「ペーパーレスペーパーレス騒いでる奴ら」から見れば、あなたたちは紙の無駄遣いをしていると思っているんだろうね。
お互いに「あいつらは××をわかってない」って言い合っている典型的な関係。
まぁ
「ペーパーレスペーパーレス騒いでる奴ら」から見れば、あなたたちは紙の無駄遣いをしていると思っているんだろうね。
お互いに「あいつらは××をわかってない」って言い合っている典型的な関係。
195 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/16(日) 23:02:53 ID:cO8nFXdc
社内外問わず情シス系の人間の文章って破綻していることが多い。
勿論多いってだけで全員ではないが。
勿論多いってだけで全員ではないが。
196 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/17(月) 11:39:41 ID:U5pJOVpH
うち、従業員数百人、年間売上数百億の一部上場企業。
企業への原材料供給がメインなので一般的な知名度はないけど、ものすごい
ﾏｯﾀﾘ企業な上、福利厚生バッチリで昇給も手堅いので、隠れ優良企業ってことで
毎年旧帝～地方国立レベルで目端の利く学生の間では人気、みたいな企業。
このクラスになってもコネ入社ってボチボチあるんよねえ。まあコネも実力のうち
だと俺は思ってるからそのこと自体はいいんだけど。
専務の姪
某お嬢様系アホ大学卒。地味な仕事はヤダってゴネて最初は海外事業部に
所属も、英語系の学部卒のくせに英検2級（高卒レベル）すら取得できない、
ＴＯＥＩＣ受けさせたら300点台（まっとうな入社試験での足切りは650点）。事務部門に
放り投げられるも、そこでも持て余しまくりの様子。専務が定年退職してからは
正直居場所もないと思うんだが、結婚適齢期も逃しつつあるせいか、しっかり
しがみついてる。
別の専務の息子
高校卒業後、独学でいろいろ学んできたそうです、自宅で。それってヒキコモ（ｒｙ
コミュニケーション能力が低すぎて仕事にならない。 落ち着きがないからデスクワーク
は時間かかる割に全然進まないし、営業みたいにあちこち行って人と話す仕事はもっての
他の様子だし。
結局、雑務全般をやってもらったけど、同じことやってるパート社員のおばちゃん
に比べて仕事量1/5くらいしかできんのね。給料は倍以上もらってｗ
うちはみんなゆるいから「まあ少しずつでも経験重ねて仕事できるようになってくれりゃ
いーや」ってスタンスだったんだけど、結局心労激しいということでプッツリ出社してこなく
なって休職→退職。
完全週休二日、ほぼ残業無しのマッタリホワイトで仕事続かないんじゃ、やれることなんも
ないだろうに…
企業への原材料供給がメインなので一般的な知名度はないけど、ものすごい
ﾏｯﾀﾘ企業な上、福利厚生バッチリで昇給も手堅いので、隠れ優良企業ってことで
毎年旧帝～地方国立レベルで目端の利く学生の間では人気、みたいな企業。
このクラスになってもコネ入社ってボチボチあるんよねえ。まあコネも実力のうち
だと俺は思ってるからそのこと自体はいいんだけど。
専務の姪
某お嬢様系アホ大学卒。地味な仕事はヤダってゴネて最初は海外事業部に
所属も、英語系の学部卒のくせに英検2級（高卒レベル）すら取得できない、
ＴＯＥＩＣ受けさせたら300点台（まっとうな入社試験での足切りは650点）。事務部門に
放り投げられるも、そこでも持て余しまくりの様子。専務が定年退職してからは
正直居場所もないと思うんだが、結婚適齢期も逃しつつあるせいか、しっかり
しがみついてる。
別の専務の息子
高校卒業後、独学でいろいろ学んできたそうです、自宅で。それってヒキコモ（ｒｙ
コミュニケーション能力が低すぎて仕事にならない。 落ち着きがないからデスクワーク
は時間かかる割に全然進まないし、営業みたいにあちこち行って人と話す仕事はもっての
他の様子だし。
結局、雑務全般をやってもらったけど、同じことやってるパート社員のおばちゃん
に比べて仕事量1/5くらいしかできんのね。給料は倍以上もらってｗ
うちはみんなゆるいから「まあ少しずつでも経験重ねて仕事できるようになってくれりゃ
いーや」ってスタンスだったんだけど、結局心労激しいということでプッツリ出社してこなく
なって休職→退職。
完全週休二日、ほぼ残業無しのマッタリホワイトで仕事続かないんじゃ、やれることなんも
ないだろうに…
197 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/17(月) 23:55:46 ID:uiSj6j5K
前やった飲食店のバイト
厨房でも、くしゃみ、咳なんかを平気ですること。
手でふさごうとすらしないで撒き散らす。
注意したら「そんな事意味ないし只の神経質」みたいに言われた。
普段の生活でも他人にうつしたりしないように、気を付けるもんだと思うんだが。
厨房でも、くしゃみ、咳なんかを平気ですること。
手でふさごうとすらしないで撒き散らす。
注意したら「そんな事意味ないし只の神経質」みたいに言われた。
普段の生活でも他人にうつしたりしないように、気を付けるもんだと思うんだが。
198 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/18(火) 00:09:56 ID:tJNum56F
なぁに、かえって免疫力がつく
199 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/18(火) 06:47:00 ID:nO09sj1A
200 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/18(火) 13:24:18 ID:Jutsi7HS
>>195
分析乙。で？
分析乙。で？
201 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/18(火) 13:28:32 ID:VWeqi+Ln
ブスのお局おばさんより
良い服着たり、ブランド持ったり、綺麗になったりしちゃいけないこと。
良い服着たり、ブランド持ったり、綺麗になったりしちゃいけないこと。
202 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/18(火) 13:54:04 ID:gxS7H6Hp
現場の苦労を身を以て解っている筈の部長に改善提案をしたら、
ひとこと「頑張って！」と言われスルーされたこと。
従業員が頑張らなくても仕事が回るよう、役員連中に掛け合うのが
中間管理職の役割なのに…。
まぁ諦めずに粘り強く交渉しつづけるけどね。
ひとこと「頑張って！」と言われスルーされたこと。
従業員が頑張らなくても仕事が回るよう、役員連中に掛け合うのが
中間管理職の役割なのに…。
まぁ諦めずに粘り強く交渉しつづけるけどね。
203 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/19(水) 16:04:58 ID:T4FDlcAv
仕事のマニュアルが一部変更になった。
新人には、自習用として個人個人にマニュアルが抜粋されたものが研修時に配られたが
以前から勤務している人には何もなし。
同じ資料が欲しいと言ったが、却下された。
新人には、自習用として個人個人にマニュアルが抜粋されたものが研修時に配られたが
以前から勤務している人には何もなし。
同じ資料が欲しいと言ったが、却下された。
204 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/19(水) 22:12:08 ID:xSDt8FXM
腱鞘炎の辛さが分からないくせにと言われそうだけど
腕が痛いからと残業が当たり前の忙しい時期に毎日定時退社。
怪我と言えば誰からも文句言われないし
たまにちょこっと残っただけで英雄扱いされる人達に納得いかない。
しかも帰りにライブ行ったりデートしてたりと遊びまくってる。
そんなに痛いなら目障りだし辞めればいいのに。
腕が痛いからと残業が当たり前の忙しい時期に毎日定時退社。
怪我と言えば誰からも文句言われないし
たまにちょこっと残っただけで英雄扱いされる人達に納得いかない。
しかも帰りにライブ行ったりデートしてたりと遊びまくってる。
そんなに痛いなら目障りだし辞めればいいのに。
205 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/20(木) 00:28:54 ID:0JUJL90G
>>200
文章破綻してる情シス人間乙。
文章破綻してる情シス人間乙。
206 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/20(木) 23:14:00 ID:G6Du25dB
パートタイムなんですが、私が辞めるんで後任の人が入ってきたんだけど、
その人は交通費全額支給でした。
私と残るもう一人は一部支給（上限あり）。同じ仕事しててこんなんアリ？
と上司に言うも「そうやって間口を広げて募集して、遠い人は落としてるから
気にしないで」と言われました。気にしないでって何だ？
後任の人は騙されているのか？
ちなみに私のいる職場ではパートはこの３人のみです。
その人は交通費全額支給でした。
私と残るもう一人は一部支給（上限あり）。同じ仕事しててこんなんアリ？
と上司に言うも「そうやって間口を広げて募集して、遠い人は落としてるから
気にしないで」と言われました。気にしないでって何だ？
後任の人は騙されているのか？
ちなみに私のいる職場ではパートはこの３人のみです。
207 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/21(金) 21:05:56 ID:8dBC7Odr
バイトだが、帰る客に「ありがとうございました」と言ってはいけない事。
「～ました」というのは完了形なので、そこでお客との繋がりが途切れてしまう。
またお越しいただきたいので「ありがとうございます」と言え、とかなんとか。
なので、出て行く客に向かって「ありがとうございます」と言う。
すごい違和感があるんだが。
「～ました」というのは完了形なので、そこでお客との繋がりが途切れてしまう。
またお越しいただきたいので「ありがとうございます」と言え、とかなんとか。
なので、出て行く客に向かって「ありがとうございます」と言う。
すごい違和感があるんだが。
208 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/21(金) 21:42:59 ID:tOs3jUVt
209 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/21(金) 22:20:22 ID:8dBC7Odr
ほんとに余計なお世話ですね。
210 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/21(金) 22:27:31 ID:YIZ0i6PL
何でそこまで「労災かくし」に必死なんだよ
頭キタから自分で申請することにしましたので、そこんとこよろしく
「労災かくしは犯罪です」よ？
一般企業ならまだしも、【役所】がこれをやるって、どんだけ美しい国なんだYO！
今迄、役人の悪知恵で散々振り回されたけど、もう騙されねー！
頭キタから自分で申請することにしましたので、そこんとこよろしく
「労災かくしは犯罪です」よ？
一般企業ならまだしも、【役所】がこれをやるって、どんだけ美しい国なんだYO！
今迄、役人の悪知恵で散々振り回されたけど、もう騙されねー！
211 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/22(土) 01:20:32 ID:VYbd/OHF
うちのフロアチーフ（50）をどうにかして欲しい。
販売業をしてるんだけど、相談も無しに勝手なことばかり。
勝手に発注したくせに納品されてからはノータッチ。品出しもしなければ在庫管理もしない。
なので、奴が担当してる商材だけ売り上げは下がるし、在庫は増える一方。
一時間に一回は一服しに行き、一度行ったら15分は戻ってこない。
挙げ句の果てには在庫管理してる棚から奴が隠し持ってたAV発見。
真面目に働いてるこっちがバカみたい。
上の人間に報告して処分してもらいたいが、ぺーぺーな私が行動に起こしたところで、仕事ナメてても経歴長い人間の代わりは勤まらない。
おとなしく我慢するしかないのかな。愚痴ｽﾏｿ
販売業をしてるんだけど、相談も無しに勝手なことばかり。
勝手に発注したくせに納品されてからはノータッチ。品出しもしなければ在庫管理もしない。
なので、奴が担当してる商材だけ売り上げは下がるし、在庫は増える一方。
一時間に一回は一服しに行き、一度行ったら15分は戻ってこない。
挙げ句の果てには在庫管理してる棚から奴が隠し持ってたAV発見。
真面目に働いてるこっちがバカみたい。
上の人間に報告して処分してもらいたいが、ぺーぺーな私が行動に起こしたところで、仕事ナメてても経歴長い人間の代わりは勤まらない。
おとなしく我慢するしかないのかな。愚痴ｽﾏｿ
212 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/22(土) 05:46:22 ID:UuZbJ3bn
喫煙者だけタバコ休憩みたいな感じで
仕事中にも吸ってきて良いみたいな風潮は
なんとかならんもんか。
仕事中にも吸ってきて良いみたいな風潮は
なんとかならんもんか。
213 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/22(土) 13:14:51 ID:u0G1Aj7b
賞与カットされてる状況なのに、幹部だけやたら
休暇をとって旅行へ行くのはなんか気に障る。
休暇をとって旅行へ行くのはなんか気に障る。
214 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/22(土) 15:15:28 ID:s+ykqdN7
>>212
喫煙者に仕事中一切煙草吸うなってのは酷なので、うちでは喫煙室のほかに
禁煙のリラックスルームあって、適時そこでマッサージチェア座って飲み物飲んだり
できるようになってて、非喫煙者も午前午後1度ずつは休憩推奨。
喫煙者も気兼ねなく煙草吸えていいと思う。まあ喫煙嫌煙問わず、ヒラが休憩しまくってると
モロ裁定に響くけどね。。管理職は若干割損な裁量労働制で仕事してるから多少
休憩とろうが誰も不満に思わないし。
>>213
別にいーんじゃね？賞与ろくにでないのにガムシャラに働かされるほうがしんどいじゃん。
幹部が適度に遊んでるなら下がマッタリしてても文句言えないし。
儲からないことについての構造的な改革に着手してないなら先はないだろうけどねえ。
喫煙者に仕事中一切煙草吸うなってのは酷なので、うちでは喫煙室のほかに
禁煙のリラックスルームあって、適時そこでマッサージチェア座って飲み物飲んだり
できるようになってて、非喫煙者も午前午後1度ずつは休憩推奨。
喫煙者も気兼ねなく煙草吸えていいと思う。まあ喫煙嫌煙問わず、ヒラが休憩しまくってると
モロ裁定に響くけどね。。管理職は若干割損な裁量労働制で仕事してるから多少
休憩とろうが誰も不満に思わないし。
>>213
別にいーんじゃね？賞与ろくにでないのにガムシャラに働かされるほうがしんどいじゃん。
幹部が適度に遊んでるなら下がマッタリしてても文句言えないし。
儲からないことについての構造的な改革に着手してないなら先はないだろうけどねえ。
215 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/22(土) 22:16:43 ID:PuS1wtCi
月に何回か、海外から届く大量の荷物をコンテナから倉庫に移す作業があるんだが
その作業の為に３０分早く来さされる事。 もちろん手当なし。
仕事は仕事時間中にしようぜー！ 仕事じゃないんなら金輪際手伝わんし。
その作業の為に３０分早く来さされる事。 もちろん手当なし。
仕事は仕事時間中にしようぜー！ 仕事じゃないんなら金輪際手伝わんし。
216 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/23(日) 23:51:29 ID:HvIwFua9
自分の下にいる後輩に仕事を1個回したのだが、その仕事について後輩が文句を言っている。
自分には○○の仕事の経験はないから、やれません。なのに、無理にやらせようとしている。
そう言っているらしい。
経験がないって、入社2年目の社員に経験も糞もない。
誰でも最初は未経験。
経験がない事を理由に仕事を選んでいたら、一生 未経験のまま。
それを考慮して、こっちは経験を積ます事を目的に、初歩的な仕事を回しているのに。
分からないなら聞けば良いのに、聞きもしない。
その癖、文句だけは頭越しに上司に言っている。
相当頭に来たので、上司を交えて週明けに文句を言ってやるつもり。
自分には○○の仕事の経験はないから、やれません。なのに、無理にやらせようとしている。
そう言っているらしい。
経験がないって、入社2年目の社員に経験も糞もない。
誰でも最初は未経験。
経験がない事を理由に仕事を選んでいたら、一生 未経験のまま。
それを考慮して、こっちは経験を積ます事を目的に、初歩的な仕事を回しているのに。
分からないなら聞けば良いのに、聞きもしない。
その癖、文句だけは頭越しに上司に言っている。
相当頭に来たので、上司を交えて週明けに文句を言ってやるつもり。
217 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/24(月) 18:54:09 ID:lVxeBKQv
>>215
ダイソー？
ダイソー？
218 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/26(水) 18:16:57 ID:+TONhpQj
>>212
禿同
禿同
219 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/26(水) 21:48:34 ID:vx6az5Rv
220 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/26(水) 21:58:52 ID:KV1t7F0O
トイレと自分が飲むための茶をいれるのに合計で1時間弱くらいつかうババアがいる
ちなみ勤務態度は
・お客さんがくる→スルー
・FAXが流れてくる→スルー
・常に頬杖ついてキーボードを打つ（当然片手で打って効率が悪い）
それなのに上司に文句を言うとこちらが怒られる
ちなみ勤務態度は
・お客さんがくる→スルー
・FAXが流れてくる→スルー
・常に頬杖ついてキーボードを打つ（当然片手で打って効率が悪い）
それなのに上司に文句を言うとこちらが怒られる
221 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/27(木) 00:25:29 ID:xbzKj0Hj
部下を自分のカノジョにし、エッチさせてくれたからって早々に
そのカノジョが行くはずだった出張を他の子にいかせるな！
そのカノジョが行くはずだった出張を他の子にいかせるな！
222 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/27(木) 01:25:48 ID:kYutSf/k
やったら終わりだよ、すぐさめる。また新しいコ探しの旅へ。ほいほいついてくる女てつまんねー。
223 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/28(金) 00:19:46 ID:x5bzgtCk
>>212休憩も外出も黙って出て行くので正直困る。
うちの長のように営業さんもちゃんと「行って来ます」くらい言って出かけろと思う。
あと喫煙者、特にヘビースモーカーは臭い対策をちゃんとやってくれ。
近くに来られるとたまに気持ち悪くなる時がある。
まだ香水の方がまし。
うちの長のように営業さんもちゃんと「行って来ます」くらい言って出かけろと思う。
あと喫煙者、特にヘビースモーカーは臭い対策をちゃんとやってくれ。
近くに来られるとたまに気持ち悪くなる時がある。
まだ香水の方がまし。
224 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/28(金) 18:31:04 ID:d66orY5w
新入社員いらないよぅ(´･ω･｀)
225 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/28(金) 22:43:48 ID:3OfYlzKq
バスの定期申請して交通費貰ってるのに
自転車で会社まで来るババアがいるんだがそれって詐欺じゃないの？
自転車で会社まで来るババアがいるんだがそれって詐欺じゃないの？
226 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 00:40:15 ID:SZe9IR3b
直属の上司が、話を聞いてくれない。
お客やほかの部署の人に、苦情や意見・疑問を言われたのを報告しようとすると、
こちらが話し出すとすぐ否定的弁解（こういう事情なんだからできるわけない。そんなの常識で分かりきってるのに～などなど）をするので、一報告するまでに非常に疲れてしまう。
そんなことは弁解も説明もなくても私は知ってるし、言われた相手にも説明してる。
でも、相手はクレームの場合それでも納得がいかなかったり、内部の場合こちらはわかってるけど他部署にはわからなかったりで言ってるんだろうということも、上司の常識では理解できないんだろうか。
最初の一文を伝え終える前に反論されながら、再度報告するのはしんどすぎる。私は上司を弾圧する気はまるでなく、あくまで業務上報告したまで。
上司は「この職場では、黙っていると自分のせいにされるから、自己防衛本能が強くなった」とか言っていたけど、それとこれとは違うような気がするんだけど？
ひどい時は"今のいた方のことなんですけど～”と話そうとしたら、話の内容も聞かないうちに
「何？今の方って。私は見てないから、今の方と言われても知らない」とものすごい勢いで言われた。
まだ何の話かも言ってないのに…
お客やほかの部署の人に、苦情や意見・疑問を言われたのを報告しようとすると、
こちらが話し出すとすぐ否定的弁解（こういう事情なんだからできるわけない。そんなの常識で分かりきってるのに～などなど）をするので、一報告するまでに非常に疲れてしまう。
そんなことは弁解も説明もなくても私は知ってるし、言われた相手にも説明してる。
でも、相手はクレームの場合それでも納得がいかなかったり、内部の場合こちらはわかってるけど他部署にはわからなかったりで言ってるんだろうということも、上司の常識では理解できないんだろうか。
最初の一文を伝え終える前に反論されながら、再度報告するのはしんどすぎる。私は上司を弾圧する気はまるでなく、あくまで業務上報告したまで。
上司は「この職場では、黙っていると自分のせいにされるから、自己防衛本能が強くなった」とか言っていたけど、それとこれとは違うような気がするんだけど？
ひどい時は"今のいた方のことなんですけど～”と話そうとしたら、話の内容も聞かないうちに
「何？今の方って。私は見てないから、今の方と言われても知らない」とものすごい勢いで言われた。
まだ何の話かも言ってないのに…
227 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 01:10:43 ID:gkdavcMu
>>225
ま、よくある話だけどな。気付いたらチクっておいたほうがいいよ。
通勤で事故ると面倒なことになんのにな。
俺は片道10kmなんで自転車通勤が基本なんだが、帰りに買い物したいときや
雨の日は自動車で通勤。自動車通勤で申請すりゃ、月5000円くらいガス代でんだけど、
健康のため普段は自転車通勤したいし、それで交通費チョロまかしてるって思われるのが
ヤだから結局申請せず自腹だよ。。
月5回分だけ支給とかしてくれりゃいいのに。。
ま、よくある話だけどな。気付いたらチクっておいたほうがいいよ。
通勤で事故ると面倒なことになんのにな。
俺は片道10kmなんで自転車通勤が基本なんだが、帰りに買い物したいときや
雨の日は自動車で通勤。自動車通勤で申請すりゃ、月5000円くらいガス代でんだけど、
健康のため普段は自転車通勤したいし、それで交通費チョロまかしてるって思われるのが
ヤだから結局申請せず自腹だよ。。
月5回分だけ支給とかしてくれりゃいいのに。。
228 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 06:13:02 ID:CeGs/MTs
>>226うちは自転車組には月三千円が支給されてるらしい。もしもの時のパンク修理代だとか。千五百円だったかな？
>>225その上司は進歩ないな。たとえ一時的には良くても、結局は職場の未来を暗くすることになると思うが。クレームを納得のいく形で適切に処理してこそ、部下の信頼も得られるってもんだよね。逃げてどーする。
>>225その上司は進歩ないな。たとえ一時的には良くても、結局は職場の未来を暗くすることになると思うが。クレームを納得のいく形で適切に処理してこそ、部下の信頼も得られるってもんだよね。逃げてどーする。
229 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 07:29:33 ID:fF7EzvXa
交通費貰ってそれを浮かすような通勤をした場合、法律的にはOkだったはず。
ただし、印象は悪い。それに、事故ったときは労災も出ない。
ただし、印象は悪い。それに、事故ったときは労災も出ない。
230 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 11:25:18 ID:CJJ0An78
有休を使おうと思ったら「君のはもうないよ」と言われた。
一度も使ってないのに何で？と思って聞くと、
「年末年始と夏季休暇で使い切ってるでしょ」
何の予告もなく勝手に有休を使われてた。
年末年始も夏季休暇も、会社自体が休みだったのに。
一度も使ってないのに何で？と思って聞くと、
「年末年始と夏季休暇で使い切ってるでしょ」
何の予告もなく勝手に有休を使われてた。
年末年始も夏季休暇も、会社自体が休みだったのに。
231 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 12:08:40 ID:CeGs/MTs
なんてひどい会社だ！
232 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 12:43:43 ID:Gw9tU2vs
>>230
それは労基行きの案件だなｗブラック乙
>>226
それは器の問題だな。ヒラだとそこそこ使える人でも人を使える器量が
ないのに昇進すると本当みんな不幸。言われたことをこなすのは得意だけど
自分で的確な判断下すのは苦手ってタイプは一生下っぱのほうが本人含め
みんな幸せなんだけどねえ。
それは労基行きの案件だなｗブラック乙
>>226
それは器の問題だな。ヒラだとそこそこ使える人でも人を使える器量が
ないのに昇進すると本当みんな不幸。言われたことをこなすのは得意だけど
自分で的確な判断下すのは苦手ってタイプは一生下っぱのほうが本人含め
みんな幸せなんだけどねえ。
233 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 16:18:35 ID:qwNyggNA
有給取る度にお局二人から嫌味言われる。
アンタらが有給使わないのはアンタらの勝手だろ。
有給使わないイコール会社の為に尽くしてるアタシみたいな妄想が激しい。
若作りも正直見ていて辛い。
アンタらが有給使わないのはアンタらの勝手だろ。
有給使わないイコール会社の為に尽くしてるアタシみたいな妄想が激しい。
若作りも正直見ていて辛い。
234 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 16:50:11 ID:Gw9tU2vs
>>233
まさに社蓄だな。そういうタイプに限って実は組織の側からみても
持て余し気味、というかもっと言えばいらない人間だったりすること多々あるから
ある意味ｶﾜｲｿｽ。
メリハリで仕事して、残業は必要なだけやって（やらせて）土日は休み、有休はほぼ完全
消化を推奨の上司は俺の入社当時課長で今は部長。
精神論バリバリで会社命、熱40℃あっても会社に顔出せ(ﾟДﾟ )ｺﾞﾙｧ!!だった他課の課長は
今倉庫番やってるよ。倉庫番なんてリストラ予備軍と休職がちな人間のための職場なのに
そこでもまだハッスルして激とばしてるそうな。
まさに社蓄だな。そういうタイプに限って実は組織の側からみても
持て余し気味、というかもっと言えばいらない人間だったりすること多々あるから
ある意味ｶﾜｲｿｽ。
メリハリで仕事して、残業は必要なだけやって（やらせて）土日は休み、有休はほぼ完全
消化を推奨の上司は俺の入社当時課長で今は部長。
精神論バリバリで会社命、熱40℃あっても会社に顔出せ(ﾟДﾟ )ｺﾞﾙｧ!!だった他課の課長は
今倉庫番やってるよ。倉庫番なんてリストラ予備軍と休職がちな人間のための職場なのに
そこでもまだハッスルして激とばしてるそうな。
235 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/09/29(土) 17:00:46 ID:qwNyggNA
確かにお局二人は毎日８時位まで残業(定時は６時)してる。
だから仕事無くても定時に帰り辛いんだよな。
嫌み言われるし。
しかも残業代つかない。
サービス残業頑張った奴はその分ボーナスを多く貰えるらしいが
だったら最初から残業代払えって話だよ。
だから仕事無くても定時に帰り辛いんだよな。
嫌み言われるし。
しかも残業代つかない。
サービス残業頑張った奴はその分ボーナスを多く貰えるらしいが
だったら最初から残業代払えって話だよ。
236 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/03(水) 04:12:37 ID:lat/81jk
ちょっとしたフードメニューを出す店で働いているのだが、くわえ煙草で
調理をしているヤツがいると現場を見た奴に聞いた。
正直、ウチの店は年内に潰れると思う。
調理をしているヤツがいると現場を見た奴に聞いた。
正直、ウチの店は年内に潰れると思う。
237 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/05(金) 00:55:28 ID:fhmFVA+l
工場の事務員。現場の人間がことあるごとに電話して用件頼んできてウザイ。
朝顔みたら即効で昼休みも用件頼んでくる。仕事で忙しくても関係なし。
事務員は確かに稼いでこないし雑用ばかりで楽かもしれないけど
昼休みも休む権利もらえないの？確かに事務しか出来ない仕事ばかりだけどさ。
だけどもう少しこっちの事も考えてくれ。
現場で問題があると上司が苛々して八つ当たりされるんだよ。
なぜ自分のミスじゃないのに怒られるのか？こっちまでささいな事で苛々して嫌になる。
朝顔みたら即効で昼休みも用件頼んでくる。仕事で忙しくても関係なし。
事務員は確かに稼いでこないし雑用ばかりで楽かもしれないけど
昼休みも休む権利もらえないの？確かに事務しか出来ない仕事ばかりだけどさ。
だけどもう少しこっちの事も考えてくれ。
現場で問題があると上司が苛々して八つ当たりされるんだよ。
なぜ自分のミスじゃないのに怒られるのか？こっちまでささいな事で苛々して嫌になる。
238 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/05(金) 13:04:00 ID:TN0qrlGM
飲食店なのだが
店員が辞める(突然)
↓
慌てて募集
↓ 見習いの期間が短い
↓
どんなに丁寧に教えてても
「ついていけない」とすぐ辞める
この無限ループで常に人が足りない
新人はすぐ辞め
慣れてる人はなかなか離してもらえないとゆー
店員が辞める(突然)
↓
慌てて募集
↓ 見習いの期間が短い
↓
どんなに丁寧に教えてても
「ついていけない」とすぐ辞める
この無限ループで常に人が足りない
新人はすぐ辞め
慣れてる人はなかなか離してもらえないとゆー
239 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/07(日) 13:44:35 ID:jGgqnUz4
サービス残業改善せず・是正指導最多の1679社
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20071006AT1G0502C05102007.html
サービス残業で労働基準監督署から是正指導を受け、2006年度に未払い残業代を
100万円以上支払った企業が、前年度比約1割増の1679社で過去最多となった
ことが5日、厚生労働省のまとめで分かった。
未払い残業代の総額は約227億1400万円で、前年度より約5億8000万円減った。
厚労省監督課は「景気回復で仕事が増えるなか、企業に労働時間を管理する
意識が十分でないようだ。残業代未払い問題の改善は進んでいない」と話している。
日本経済新聞のサイトより。
■□■□ ■□■□ ■□■□
こんなのは、氷山の一角ですｗ。 自民公明・経団連政権が目論むホワイトカラー
エグゼンプション法では、一般庶民の生活は更にメチャクチャになるぜ（怒）。
暴利を貪る経営者のぼったくりを、これ以上許すな！！
240 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/11(木) 16:13:36 ID:6in84zzg
水漏れしやすくどんだけ締めても漏れる蛇口がある そこに「ごめんなぁ蛇口しかっりしめてなぁ」と書いてある
納得いかない。
しかっり。
納得いかない。
しかっり。
241 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/11(木) 16:46:19 ID:kDUkCan4
サービス残業がアベレージ月200時間のクリエイト系
残業代が欲しいのは言うまでもなくとても欲しいけど
でないかわりに残業食事代が千円まで出る。
でも条件が厳しくて
22時以降までの残業時に22時以降のレシートのみ有効
帰宅途中の食事は不可
夜遅くに食事したくないから19時頃には夕飯を食べるけど
１２時１時まで残業しても貰えない
納得いかない
残業代が欲しいのは言うまでもなくとても欲しいけど
でないかわりに残業食事代が千円まで出る。
でも条件が厳しくて
22時以降までの残業時に22時以降のレシートのみ有効
帰宅途中の食事は不可
夜遅くに食事したくないから19時頃には夕飯を食べるけど
１２時１時まで残業しても貰えない
納得いかない
242 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/11(木) 18:46:26 ID:mJTjDf0L
243 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/12(金) 23:41:20 ID:pQXufZIq
掃除は女子だけが当番制でやる。男は平でも契約でも免除
プリンタのインクが切れたら、インクの空容器を付けて申請書類を出さなければならない
申請してからインクがくるまで２週間くらいかかる
その間、何も印刷できない
不正に申請するのを防ぐため、経費削減のためらしいが
↑本当にありえん。仕事にならん
印刷しなきゃならない時は仕方ないので別部署に借りてます←時間と労力の無駄
プリンタのインクが切れたら、インクの空容器を付けて申請書類を出さなければならない
申請してからインクがくるまで２週間くらいかかる
その間、何も印刷できない
不正に申請するのを防ぐため、経費削減のためらしいが
↑本当にありえん。仕事にならん
印刷しなきゃならない時は仕方ないので別部署に借りてます←時間と労力の無駄
244 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/12(金) 23:52:42 ID:TpSnyOJh
245 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/13(土) 00:10:08 ID:leACKfto
女子トイレ及び女子更衣室がない事。
246 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/15(月) 18:22:54 ID:zcENz/9Z
職場と言うか法律のことなんだけど。
うちの会社ではパートさんには能力によって時給を高くしている。
でも年間103万の枠があるから、仕事のできる人ほど時給が高くなって、働ける時間は少なくなるんだよね。
せっかく能力があるのに、もったいないなぁと思う。
うちの会社ではパートさんには能力によって時給を高くしている。
でも年間103万の枠があるから、仕事のできる人ほど時給が高くなって、働ける時間は少なくなるんだよね。
せっかく能力があるのに、もったいないなぁと思う。
247 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/15(月) 20:22:21 ID:CSVrB6Qo
学校内での子供同士のいじめばかりがクローズアップされがちですが、
実は職場のいじめの方が、もっとも身近で、かつ陰湿、致命的なダメージを被害者に与えると思います。
職場いじめは、主に仕事上の指導や注意を装った形で行われます。
人間である以上は多少のミスや苦手な仕事があるのは当然の事です。
でも、職場いじめが行われる場合はそれを必要以上に強調します。
これは周囲からの当人の評判を落とす、もしくは被害者に自信を喪失させることを狙って行われるに過ぎません。
しかし、仕事上の指導という建前で行われるため、告発が難しく、
被害者は泣き寝入りして、うつ病になったり、退職したりするケースが多いです。
248 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/17(水) 21:08:42 ID:2z2Y4S6R
>>246
そう考えてくれる社員の方がいるだけでもありがたいです。
もう諦めて扶養を抜けて仕事してますが、残業も限られてるし
社保は会社側が何だかんだ言い訳つけて結局入れてもらえない。
まさに稼げば稼ぐほど損する年収です。でも仕事自体が好きだし
いろいろ学べるので、損した分は習い事にでも通ってるつもりで
あきらめてます。国にとっては最高のお得意様？
そう考えてくれる社員の方がいるだけでもありがたいです。
もう諦めて扶養を抜けて仕事してますが、残業も限られてるし
社保は会社側が何だかんだ言い訳つけて結局入れてもらえない。
まさに稼げば稼ぐほど損する年収です。でも仕事自体が好きだし
いろいろ学べるので、損した分は習い事にでも通ってるつもりで
あきらめてます。国にとっては最高のお得意様？
249 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/18(木) 21:57:53 ID:FJJhAHqT
私はフランチャイズのケーキ屋で働いているパートなんだけど、
メーカーの営業が納得いかない。
納品されるケーキが、売れないほどじゃないけどちょっと状態が悪いときがある。
クリームのしぼりが汚いとか、カットがいびつとか。
最近はケーキの下にしいている紙がずれてる。ひどいのは半分くらい出てる。
つまり、スポンジがあらゆる物に直置きになる。
それで、営業が来たときに「最近紙がずれてる」って言ったら
「店で直して出して」って言われた。
一個二個じゃなく、何十個とあるのに店で全部？冗談じゃないと思って
「製造に伝えて下さい。」って返したら「あ～、一応つたえときますね～」
前はあまりにケーキの状態が悪い日が続いたから苦情をだしたら
「悪いケーキは返品してください」って、
でも悪いの全部返品したら売るケーキがなくなる。そしたら
「返品見越して多めに発注してください」って。
ばかか。返品ケーキをなくす努力しろ。
こいつが「最近売上わるいですね」って言ってくるのが
本当にむかつく。
メーカーの営業が納得いかない。
納品されるケーキが、売れないほどじゃないけどちょっと状態が悪いときがある。
クリームのしぼりが汚いとか、カットがいびつとか。
最近はケーキの下にしいている紙がずれてる。ひどいのは半分くらい出てる。
つまり、スポンジがあらゆる物に直置きになる。
それで、営業が来たときに「最近紙がずれてる」って言ったら
「店で直して出して」って言われた。
一個二個じゃなく、何十個とあるのに店で全部？冗談じゃないと思って
「製造に伝えて下さい。」って返したら「あ～、一応つたえときますね～」
前はあまりにケーキの状態が悪い日が続いたから苦情をだしたら
「悪いケーキは返品してください」って、
でも悪いの全部返品したら売るケーキがなくなる。そしたら
「返品見越して多めに発注してください」って。
ばかか。返品ケーキをなくす努力しろ。
こいつが「最近売上わるいですね」って言ってくるのが
本当にむかつく。
250 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/19(金) 05:19:02 ID:JTp9TEkv
斜取ー是なんてやめちまえ
251 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/19(金) 06:27:04 ID:PWn3lFSI
>しかっりw
書いたの日本人？
ってかパッキン替えろよ。
書いたの日本人？
ってかパッキン替えろよ。
252 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/19(金) 10:48:32 ID:Uok6YtKY
仕事が通勤から在宅へ変わった。
それに伴って仕事内容も給料体系も変わった。
それはいいんだけど、出来れば契約書を交わして欲しい。
口約束だけじゃ不安すぎ。
在宅勤務はまだ法整備も整ってないし、どうにかして欲しい。
でも部長仕事雑なんだよなあ。
言っても無駄かなあ。
それに伴って仕事内容も給料体系も変わった。
それはいいんだけど、出来れば契約書を交わして欲しい。
口約束だけじゃ不安すぎ。
在宅勤務はまだ法整備も整ってないし、どうにかして欲しい。
でも部長仕事雑なんだよなあ。
言っても無駄かなあ。
253 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/20(土) 17:21:32 ID:NUlQkJt5
職場に感情トラブルメーカーがいますか？に80％がYesと回答
http://news.ameba.jp/hl/2007/10/7883.php
http://news.ameba.jp/hl/2007/10/7883.php
254 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/20(土) 18:29:01 ID:JDhzf7dC
電話が鳴って女社員がそばにいない時、電話の目の前にいる男は
知らん顔してて、遠くにいる女社員が走ってきて取ること。
男だって電話出ていいんですよ。
知らん顔してて、遠くにいる女社員が走ってきて取ること。
男だって電話出ていいんですよ。
255 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 14:17:22 ID:03QWlJb1
あーあるある。
そりゃ一般的には男が出るより女が出たほうが印象はいいかもしれないけど
そのためにコール5回も6回も放置してたら意味ないと思う。
あと今はナンバーディスプレイ導入してるからだいたいどこからの電話かは取る前にわかるけど
明らかにお前宛だろ！っていう電話すら取ろうとしない人は腹が立つ。
本人もわかってるらしく、保留にして声掛けようとするともうこっち見て待ち構えてる。
だったら最初からお前が取れよ。
そりゃ一般的には男が出るより女が出たほうが印象はいいかもしれないけど
そのためにコール5回も6回も放置してたら意味ないと思う。
あと今はナンバーディスプレイ導入してるからだいたいどこからの電話かは取る前にわかるけど
明らかにお前宛だろ！っていう電話すら取ろうとしない人は腹が立つ。
本人もわかってるらしく、保留にして声掛けようとするともうこっち見て待ち構えてる。
だったら最初からお前が取れよ。
256 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 21:23:46 ID:zXf1S1dO
窓口で同時に３人のお客様（市民）対応してるのに
電話鳴っても取ってくれない上司２人。。
「電話おねがいしまーす！」って嫌味に聞こえないよう叫ぶのってツライ。
電話鳴っても取ってくれない上司２人。。
「電話おねがいしまーす！」って嫌味に聞こえないよう叫ぶのってツライ。
257 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 21:30:26 ID:3vBIBpDL
公務員か
そりゃしゃーないわw
そりゃしゃーないわw
258 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 21:41:33 ID:ld0t9L/9
現在、店内の装飾をハロウィン仕様にしているが
11月になったら早速クリスマス仕様とするように、と店長が言う。
少し早すぎる気がする。
11月になったら早速クリスマス仕様とするように、と店長が言う。
少し早すぎる気がする。
259 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 21:46:17 ID:x0T7/k2h
うちの課だけ始業5分前から朝礼
260 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 22:43:31 ID:bN3yeG9r
>259
前にいた職場のリーダーのＡ木がそういうことする奴だった。
「始業 10分前にこい でなければ遅刻扱いにする。」と勝手な規則。
お気に入りのみっちゃん(35独女)には始業１分前にきてもなにもいわないからよけいに納得いかなかったよ
前にいた職場のリーダーのＡ木がそういうことする奴だった。
「始業 10分前にこい でなければ遅刻扱いにする。」と勝手な規則。
お気に入りのみっちゃん(35独女)には始業１分前にきてもなにもいわないからよけいに納得いかなかったよ
261 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/21(日) 22:57:54 ID:UNCCaPgV
>259
自分はパートだけど、電車が遅延した時、遅延証明があれば隣の課は遅刻しても
遅刻しなかったと同じ正規の時給が出るが、うちの課は遅刻したら遅刻した分カット。
それ以外にも隣の課に比べ、うちの課は色々厳しい。
同じ時給なのに納得いかない。
自分はパートだけど、電車が遅延した時、遅延証明があれば隣の課は遅刻しても
遅刻しなかったと同じ正規の時給が出るが、うちの課は遅刻したら遅刻した分カット。
それ以外にも隣の課に比べ、うちの課は色々厳しい。
同じ時給なのに納得いかない。
262 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/22(月) 20:33:25 ID:OD/vNZ/F
仕事以外に何か打ち込んでいる趣味が無いと、物凄くつまらない人間っていう
レッテルを貼られること。アウトドアに興味が無いというと、それは身体に悪い、
もっと外に出て外の景色を眺めたり、マラソン大会に出たり、登山をしろと、
それがいかにすばらしいことかを延々と説明されること。
仕事以外の時間をどういう風に使おうが、個人の自由だ！趣味がないことの
何が悪い。あってもお前には教えない。あーむかつくジジイ。
レッテルを貼られること。アウトドアに興味が無いというと、それは身体に悪い、
もっと外に出て外の景色を眺めたり、マラソン大会に出たり、登山をしろと、
それがいかにすばらしいことかを延々と説明されること。
仕事以外の時間をどういう風に使おうが、個人の自由だ！趣味がないことの
何が悪い。あってもお前には教えない。あーむかつくジジイ。
263 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/22(月) 22:14:31 ID:b29JAd0+
営業部の連中が漏れなく多忙自慢をする
264 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/23(火) 00:54:44 ID:HSVvv/mH
265 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/23(火) 10:02:17 ID:G62B6GM5
久しぶりの休みだったのに「今から出てきてくれ」だってよ
('A`) いってきまーーーす…
('A`) いってきまーーーす…
266 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/24(水) 01:45:58 ID:Hhwc/cSY
>>254
自分のとこもそうだ。
手が放せなくて誰も取らないと「おい！電話取れや！」って怒鳴られる。
電話の目の前に座ってるんだから自分が出ればいいのに。
それに隣の部屋から「おーい！」って呼ばれて、わざわざ仕事を中断して行ってみると「そこのドア締めろ」とか言うし。
アンタが3歩移動したらドアなんだから自分で締めたら？？
「女は男に進んで挨拶しろ」とか言うくらいだし、男至上主義な社風なんだろうが…。
茶くらいは汲んでやるけど、できることは自分でやって欲しい。
自分のとこもそうだ。
手が放せなくて誰も取らないと「おい！電話取れや！」って怒鳴られる。
電話の目の前に座ってるんだから自分が出ればいいのに。
それに隣の部屋から「おーい！」って呼ばれて、わざわざ仕事を中断して行ってみると「そこのドア締めろ」とか言うし。
アンタが3歩移動したらドアなんだから自分で締めたら？？
「女は男に進んで挨拶しろ」とか言うくらいだし、男至上主義な社風なんだろうが…。
茶くらいは汲んでやるけど、できることは自分でやって欲しい。
267 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/24(水) 10:37:20 ID:yyVMkren
↑わかる！上司のデスクに電話があるのにも関わらずなかなか出ようとせず
何で遠いこっちが出ないといけないのか？
席外してて手が離せない、こっちが近いとかなら分かるが。こっちが出ようと向かってる最中に
取るし。結局人を試してるだけか？そんな余裕あるならすぐに取れよ！
何で遠いこっちが出ないといけないのか？
席外してて手が離せない、こっちが近いとかなら分かるが。こっちが出ようと向かってる最中に
取るし。結局人を試してるだけか？そんな余裕あるならすぐに取れよ！
268 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/24(水) 10:53:09 ID:14ZeUj1H
電話取らない奴はどこの会社にもいるな。
自分の仕事ではないと勝手に決めつけているのか、
変なプライドがあるのか、よく分からんな。
自分の仕事ではないと勝手に決めつけているのか、
変なプライドがあるのか、よく分からんな。
269 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/24(水) 12:35:04 ID:ppS7iLcq
最近、事務の後輩が休みがちになったり、後輩がやっていた仕事を先輩や他の社員が教えてもらっている。
どう見ても引継ぎなのだが、後輩がやめるとか何もきいてないし、
自分にその後輩がやってた仕事が何も回ってこないのでよくわからず悶々としていた。
そんな矢先に新しい事務女性が入社。
やっぱりやめるのか？と思ったが、相変わらず自分には何も伝わってこない。
その後輩とは根本的に合わなくて必要最小限のことしか話さないようにしているので
「やめるの？」とか本人はもちろん他の人にも聞きにくい。
てか、こういうのは仲が悪かろうが引き継ぐ仕事がなかろうが何だろうが自分から言うべきだろ…。
事務女性は3人しかいないのになぜなのだろうか。
しかもそいつは他の社員の送別会に休んだり贈呈品のカンパにも不参加だし、
恒例行事だったバレンタイン行事などのカンパにも「何であげなきゃならないの？」と空気読めない発言で不参加だった。
他にもそいつの言動でストレスが溜まってノイローゼになりかけだった。
こいつの送別会と贈呈品カンパ不参加でもいいかな…。
ひとりぐらしでやりくりも大変だしこんなやつのために5000円近く消費したくない。
どう見ても引継ぎなのだが、後輩がやめるとか何もきいてないし、
自分にその後輩がやってた仕事が何も回ってこないのでよくわからず悶々としていた。
そんな矢先に新しい事務女性が入社。
やっぱりやめるのか？と思ったが、相変わらず自分には何も伝わってこない。
その後輩とは根本的に合わなくて必要最小限のことしか話さないようにしているので
「やめるの？」とか本人はもちろん他の人にも聞きにくい。
てか、こういうのは仲が悪かろうが引き継ぐ仕事がなかろうが何だろうが自分から言うべきだろ…。
事務女性は3人しかいないのになぜなのだろうか。
しかもそいつは他の社員の送別会に休んだり贈呈品のカンパにも不参加だし、
恒例行事だったバレンタイン行事などのカンパにも「何であげなきゃならないの？」と空気読めない発言で不参加だった。
他にもそいつの言動でストレスが溜まってノイローゼになりかけだった。
こいつの送別会と贈呈品カンパ不参加でもいいかな…。
ひとりぐらしでやりくりも大変だしこんなやつのために5000円近く消費したくない。
270 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/24(水) 14:57:27 ID:zhjXjob2
いいんじゃないの
271 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/24(水) 18:44:41 ID:hw3/dRPh
絶望した！職場で「２ちゃんねる」について雑談する上司に絶望した！
しかもフルネームで言うあたりいかにもビギナーっぽい。（慣れ親しんでるのも嫌だが）
政治経済関係の板を見ているそうだ。
その同じ上司に自分は嫌われているが、すれ違い様に「うざい」とかつぶやくのに絶望した！
聞こえないように言ったつもりでも、ちゃんと聞こえてますから！
自分はどんなにうざくても、職場で陰口や悪口は言わん。そう決めてる。
もっと人間的に合う合わないではなく、仕事で評価して欲しい。
一旦出来たイメージを崩すのは、頭が固い人には難しいだろうけど。
しかもフルネームで言うあたりいかにもビギナーっぽい。（慣れ親しんでるのも嫌だが）
政治経済関係の板を見ているそうだ。
その同じ上司に自分は嫌われているが、すれ違い様に「うざい」とかつぶやくのに絶望した！
聞こえないように言ったつもりでも、ちゃんと聞こえてますから！
自分はどんなにうざくても、職場で陰口や悪口は言わん。そう決めてる。
もっと人間的に合う合わないではなく、仕事で評価して欲しい。
一旦出来たイメージを崩すのは、頭が固い人には難しいだろうけど。
272 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/25(木) 22:11:17 ID:SvLTu/p5
うちの会社の上司は他社に電話を掛ける時、事務員に電話を掛けさせて
「○○と代わりますのでお待ち下さい」と言って、保留にしてから上司が受話器を取り話す…
という風になっている。
電話のボタンすら押せない人間は足手纏いだから会社に来なければいいのに。
「○○と代わりますのでお待ち下さい」と言って、保留にしてから上司が受話器を取り話す…
という風になっている。
電話のボタンすら押せない人間は足手纏いだから会社に来なければいいのに。
273 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/25(木) 22:27:34 ID:KcA70Upf
>>272
それ明らかにDQN会社。
それ明らかにDQN会社。
274 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/25(木) 22:39:14 ID:1NEglWga
>>272
それいいともの見すぎ。
それいいともの見すぎ。
275 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/26(金) 00:12:38 ID:XhBdoFnF
古レスだけど>>212
激しく同意。
喫煙者自体をどうこういうつもりはないが、
なんで喫煙休憩だけは堂々ととれるんだろう。
吸わない人間が4時間パソコン見続けるのも辛いので、目を休めるために
遠くの景色を眺めに行ったら遊んでると思われるのに。
このためだけに喫煙者になってやろうかと思ってしまいたくなる。
目ばかりか体まで悪くしたくないけど。
激しく同意。
喫煙者自体をどうこういうつもりはないが、
なんで喫煙休憩だけは堂々ととれるんだろう。
吸わない人間が4時間パソコン見続けるのも辛いので、目を休めるために
遠くの景色を眺めに行ったら遊んでると思われるのに。
このためだけに喫煙者になってやろうかと思ってしまいたくなる。
目ばかりか体まで悪くしたくないけど。
276 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/27(土) 21:24:25 ID:ppzMY2TX
飲み会に無理やり誘うバカ
277 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/27(土) 21:26:07 ID:PJ/4aeHO
278 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/27(土) 21:30:28 ID:2A+/iuV4
①社長の身内だけが昇給する。
②社長の身内だけが残業手当出る。
③社長の身内だけが有給休暇使える。
④社長の身内だけが会社に来たお歳暮のビールもらえる(他の社員はもらえない）
⑤社長の身内だけが生クリームのクリスマスケーキもらえる（他の社員はバタークリーム）
②社長の身内だけが残業手当出る。
③社長の身内だけが有給休暇使える。
④社長の身内だけが会社に来たお歳暮のビールもらえる(他の社員はもらえない）
⑤社長の身内だけが生クリームのクリスマスケーキもらえる（他の社員はバタークリーム）
279 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/27(土) 22:48:41 ID:PJ/4aeHO
>>278
あんまり酷すぎてリアリティがない
あんまり酷すぎてリアリティがない
280 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/28(日) 00:35:34 ID:dx7DAU9z
281 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/28(日) 10:33:31 ID:47drOmg2
某イナカ局でtelop入力してます。
担当者の指示通りの色とfontで作成したら
直属の管理職から色が派手すぎるしfontが見にくいと
直接お叱りをいただいた。
担当者の指示通り作成しましたと答えたところ「それはわかるけどさぁ…」
と言いながらも更に「ＮＨ●風がいいと思わない？」とかネチネチ言われた。
翌週は植物名のひらがな表記について指摘。全てカタカナに直すべきと。
（ちなみに放送用語では動植物は当用漢字かひらがなが基本で
外来語もしくは学術的な意味合いを持たせる場合にカタカナ表記。
その番組では植物の説明時にはカタカナでレポーターの
変なリアクションにのみひらがなを使用していたので
担当者も意図的に使い分けてたっぽい。）
ともかく担当者の指示だと答えたところ
「担当者も完璧じゃあないからねぇ」
「カタカナが原則なんだから!（おまえらが気を利かせて直せよ）」と半ギレされた。
（安い時給で雇われボーナスもないし）
番組の方向性への決定権限もなんも無い者に何を求めてる。
本気で番組を憂えてるんならまず、全担当者に言って徹底すべきなんじゃ？
もしや個人的に辞めろっていう攻撃？
担当者の指示通りの色とfontで作成したら
直属の管理職から色が派手すぎるしfontが見にくいと
直接お叱りをいただいた。
担当者の指示通り作成しましたと答えたところ「それはわかるけどさぁ…」
と言いながらも更に「ＮＨ●風がいいと思わない？」とかネチネチ言われた。
翌週は植物名のひらがな表記について指摘。全てカタカナに直すべきと。
（ちなみに放送用語では動植物は当用漢字かひらがなが基本で
外来語もしくは学術的な意味合いを持たせる場合にカタカナ表記。
その番組では植物の説明時にはカタカナでレポーターの
変なリアクションにのみひらがなを使用していたので
担当者も意図的に使い分けてたっぽい。）
ともかく担当者の指示だと答えたところ
「担当者も完璧じゃあないからねぇ」
「カタカナが原則なんだから!（おまえらが気を利かせて直せよ）」と半ギレされた。
（安い時給で雇われボーナスもないし）
番組の方向性への決定権限もなんも無い者に何を求めてる。
本気で番組を憂えてるんならまず、全担当者に言って徹底すべきなんじゃ？
もしや個人的に辞めろっていう攻撃？
282 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/29(月) 22:24:15 ID:BJbQIGkG
指導もしてないことを、こうだったのにと怒り出すこと。
すみませんでしたと謝って、次の時のために教えてもらおうとすると
ごにょごにょ意味不明の言葉を喋って逃げる上司。
それが一般常識だとか、一度教わってることならこっちが悪いけど
初見の、その得意先だけの独特のルールなんだから教えてくれ。
お前は何がしたいのだといつも思う。
だからこの会社定着率が悪いのかな…
（30、40代の中堅世代が全くいないｗ）
すみませんでしたと謝って、次の時のために教えてもらおうとすると
ごにょごにょ意味不明の言葉を喋って逃げる上司。
それが一般常識だとか、一度教わってることならこっちが悪いけど
初見の、その得意先だけの独特のルールなんだから教えてくれ。
お前は何がしたいのだといつも思う。
だからこの会社定着率が悪いのかな…
（30、40代の中堅世代が全くいないｗ）
283 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/29(月) 22:28:57 ID:VTxWu0+6
ここまで全部読んだけど、銀行内部なんてもっと不条理なことだらけだよ
284 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/29(月) 22:42:09 ID:S5eDcMik
納得いかなかったこと
大分前の話だけど、広告代理店に勤めていたとき
当時私は経理課で事務の仕事をしていた
営業課長からお得意さんに広告のイメージを持っていくように頼まれた
内心なんで私が・・・？と思ったが、時々おつかいを頼まれることもあったので
訝しく思いながらも得意先に出向いた、
そしたら受付でその会社の社長の息子（ドラ息子）が
今駐車場にいるからそこまで届けてくれという
何で・・・？？？
仕方なくビルの地下駐車場へ、
嫌な予感がしたので、誰かいないか確認したが、誰もいない、守衛さんもいない・・・
心臓がドキドキした、なぜか物凄く嫌な予感がする
まさか、考え過ぎだと思いながら、何が起きたときのために
色々考えをめぐらせた、大分時間がたった、駐車場に車が入ってきたのを見計らって
どら息子の車があるところへ走って行った、
そしたら車（バン）に乗るよう言われ、断ると、後ろから別の男出てきて
私の手を引っ張った！！！！
「キャー」と言う大声を張り上げた、さっきちょうど入ってきた車から人が出てきて
どら息子のバンは逃げるように駐車場から外に出て行った
会社に戻ったら課長は目を合わさない
その後、匿名で嫌がらせの中傷FAXが入ったり、待ち伏せされたり、色々と気味の悪い思いをして
会社にいずらくなり、仕事をやめた
まさか会社ぐるみで私を人身御供にするつもりだったのか？
億単位の売り上げがあったから、未だに納得がいかない、思い出すだに怒りがこみ上げる
大分前の話だけど、広告代理店に勤めていたとき
当時私は経理課で事務の仕事をしていた
営業課長からお得意さんに広告のイメージを持っていくように頼まれた
内心なんで私が・・・？と思ったが、時々おつかいを頼まれることもあったので
訝しく思いながらも得意先に出向いた、
そしたら受付でその会社の社長の息子（ドラ息子）が
今駐車場にいるからそこまで届けてくれという
何で・・・？？？
仕方なくビルの地下駐車場へ、
嫌な予感がしたので、誰かいないか確認したが、誰もいない、守衛さんもいない・・・
心臓がドキドキした、なぜか物凄く嫌な予感がする
まさか、考え過ぎだと思いながら、何が起きたときのために
色々考えをめぐらせた、大分時間がたった、駐車場に車が入ってきたのを見計らって
どら息子の車があるところへ走って行った、
そしたら車（バン）に乗るよう言われ、断ると、後ろから別の男出てきて
私の手を引っ張った！！！！
「キャー」と言う大声を張り上げた、さっきちょうど入ってきた車から人が出てきて
どら息子のバンは逃げるように駐車場から外に出て行った
会社に戻ったら課長は目を合わさない
その後、匿名で嫌がらせの中傷FAXが入ったり、待ち伏せされたり、色々と気味の悪い思いをして
会社にいずらくなり、仕事をやめた
まさか会社ぐるみで私を人身御供にするつもりだったのか？
億単位の売り上げがあったから、未だに納得がいかない、思い出すだに怒りがこみ上げる
285 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 00:09:58 ID:/Kf9z6o5
おまいそれが本当なら、納得いかないことでなくて、犯罪未遂ジャマイカ
286 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 06:55:28 ID:ylQ6aOrH
さらっと恐ろしいことが書かれているYO
287 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 07:33:40 ID:G65CqKj3
それを犯罪と呼ばずしてなんと呼ぶ？
288 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 07:40:49 ID:nHreTdyn
会社名晒すべし。
289 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 08:16:41 ID:IHlqwAUx
オバサンがしょっちゅう子供の行事で休むこと。
辞めればいいのに。
辞めればいいのに。
290 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 17:54:24 ID:FJVVoz0k
マニュアルにしたがって仕事をしているのだが、たまに例外処理がある。それは
「なぜそうしなければいけないのか」という部分を飛ばして「とにかく覚えろ」というのが多い。
それが理解できないから覚えにくい。覚えてもしばらくすると忘れてしまう。
自分だけじゃなく、ほかの人に聞いても、やっぱり覚えにくく忘れ易いと言っていた。
覚えてさえいれば仕事は出来るはずだから、細かい説明は不要と上の方は思ってるみたいだが、
実際現場で仕事する人間にとっては、そういう根本的なところから理解して整理しておきたい。
が、聞いても教えてもらえない。
別に企業秘密でもなし、ややこしいから説明に時間取りたくないんだろうけど納得いかない。
「なぜそうしなければいけないのか」という部分を飛ばして「とにかく覚えろ」というのが多い。
それが理解できないから覚えにくい。覚えてもしばらくすると忘れてしまう。
自分だけじゃなく、ほかの人に聞いても、やっぱり覚えにくく忘れ易いと言っていた。
覚えてさえいれば仕事は出来るはずだから、細かい説明は不要と上の方は思ってるみたいだが、
実際現場で仕事する人間にとっては、そういう根本的なところから理解して整理しておきたい。
が、聞いても教えてもらえない。
別に企業秘密でもなし、ややこしいから説明に時間取りたくないんだろうけど納得いかない。
291 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/30(火) 23:00:35 ID:vxJEwipe
上司や先輩は教師ではない。
自分の仕事の合間に教えてるんだから、同じ事を二度訊くな。
読めばわかることを説明させるな。
自分の人事関係の手続き（給与の振込先変更など)くらい自分でやれ。
自分の仕事の合間に教えてるんだから、同じ事を二度訊くな。
読めばわかることを説明させるな。
自分の人事関係の手続き（給与の振込先変更など)くらい自分でやれ。
292 ：おさかなくわえた：2007/10/31(水) 00:20:18 ID:j30jLHJp
勤続１４～５年のお局的なパートＫ（独身３８歳・両親と古い団地住まい）
自分だけは特定の曜日（土日祝と他にも）は休みで、出勤シフトも絶対その
時間帯しか出ないしどんなに忙しい時期でも残業せず、その上雑用（電話番
やコピー等）しないくせに、他の人が体調悪くて休んでも文句ばかり言う。
しかも勝手に人事にまで口出し介入。
自分だけは特定の曜日（土日祝と他にも）は休みで、出勤シフトも絶対その
時間帯しか出ないしどんなに忙しい時期でも残業せず、その上雑用（電話番
やコピー等）しないくせに、他の人が体調悪くて休んでも文句ばかり言う。
しかも勝手に人事にまで口出し介入。
293 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/31(水) 01:25:42 ID:PDER1dVv
>>292
バカ故に残念な給料で残念な生活してるからまだいいじゃん。
ニヤニヤｳｫﾁしてやりゃいい。
性質悪いのは、コネとか運がいい（頭悪いのにタマタマそこそこの
大学もぐりこんで、就職時にはバブル景気etc）みたいな真性のアホ
が292の同じ程度の性質の悪さで管理職に居座って、給料泥棒してる
ケースが多々あることだ。。
前職場は酷かった。俺が就職したころは氷河期でBランク以上でやっと
書類は一次通過、面接では容赦なくえり好み、みたいな中就職したのに
40代の課長なんか本当使えないゴミが大量にいたよ。。あいつらの給料
で買い手市場を逆手にとって有望な新人雇ったほうが絶対いいだろって
レベルばっか。
バカ故に残念な給料で残念な生活してるからまだいいじゃん。
ニヤニヤｳｫﾁしてやりゃいい。
性質悪いのは、コネとか運がいい（頭悪いのにタマタマそこそこの
大学もぐりこんで、就職時にはバブル景気etc）みたいな真性のアホ
が292の同じ程度の性質の悪さで管理職に居座って、給料泥棒してる
ケースが多々あることだ。。
前職場は酷かった。俺が就職したころは氷河期でBランク以上でやっと
書類は一次通過、面接では容赦なくえり好み、みたいな中就職したのに
40代の課長なんか本当使えないゴミが大量にいたよ。。あいつらの給料
で買い手市場を逆手にとって有望な新人雇ったほうが絶対いいだろって
レベルばっか。
294 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/31(水) 19:39:42 ID:hdVJ6/xj
あまりにわがまま・自分の我を通したがる人が多いので、ゴネれば言うこと聞いてもらえるみたいに感覚が染まってしまいそうで怖い。くわばらくわばら
295 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/10/31(水) 23:34:12 ID:XNmYvbBC
明らかに無理な目標設定させて査定で落とす。これじゃいつまで経っても
給料あがらねぇ。役員燃やしたろか。
給料あがらねぇ。役員燃やしたろか。
296 ：774号室の住人さん：2007/11/01(木) 00:39:55 ID:9PYycW/6
一生懸命新人を指導して、やっとものになりかけてきたのに上司がねちねちと
嫌味やらいじめﾏｶﾞｲのことをするので、若い人が定着してくれない。今年も8人
辞めることになった。
4月からまた新人を仕込んでいかなければならない。一人前に仕事できるように
なるまではこちらの負担が大きくなる。
板ばさみの中間管理職…
嫌味やらいじめﾏｶﾞｲのことをするので、若い人が定着してくれない。今年も8人
辞めることになった。
4月からまた新人を仕込んでいかなければならない。一人前に仕事できるように
なるまではこちらの負担が大きくなる。
板ばさみの中間管理職…
297 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 01:01:57 ID:UYxfnvYU
あたしの後輩は（事務経験者）、ひととおり仕事の流れを教え終って半年足らず…。
朝一で見積１件をお願いすると昼までかかる。
入力が早いから、終わったかな？と彼女のＰＣを見ると２行だけしか打ち込まれてない（驚）
トイレいくと１０分以上出てこない…。
定時であがるように促しても帰る準備を中々しようとしない（その間またトイレいったり、コップあらったりで、そんなのに３０分もかける）
こんなんあたりまえなんですか？
仕事という仕事してないのに残業つけようとして、その行為に対して注意を入社した当時から何度もしてきてるのに直そうとしないし
そんな後輩は２９歳です。
こんな子初めてでどういう指示の仕方をしたら伝わるんでしょうか？
朝一で見積１件をお願いすると昼までかかる。
入力が早いから、終わったかな？と彼女のＰＣを見ると２行だけしか打ち込まれてない（驚）
トイレいくと１０分以上出てこない…。
定時であがるように促しても帰る準備を中々しようとしない（その間またトイレいったり、コップあらったりで、そんなのに３０分もかける）
こんなんあたりまえなんですか？
仕事という仕事してないのに残業つけようとして、その行為に対して注意を入社した当時から何度もしてきてるのに直そうとしないし
そんな後輩は２９歳です。
こんな子初めてでどういう指示の仕方をしたら伝わるんでしょうか？
298 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 02:29:34 ID:ceJ3sTOA
勝手にPC見られると腹立つ
299 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 03:01:41 ID:Z7n85VRv
>297
うちの職場にいる 宇宙人ちゃんみたいだ
来週から派遣さんが二人くるけど どうやら業務指導を宇宙人ちゃんがやるらしい
うちの職場にいる 宇宙人ちゃんみたいだ
来週から派遣さんが二人くるけど どうやら業務指導を宇宙人ちゃんがやるらしい
300 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 04:11:19 ID:6OIZhoBZ
オイこそが ３００へと～
301 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 23:01:41 ID:GHapLfUC
>>298
私物じゃないんだからある程度は仕方ないかと
私物じゃないんだからある程度は仕方ないかと
302 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 23:32:46 ID:4FiQBPR/
>>297
そいつは絶対ネットサーフィンしてるｗ
そいつは絶対ネットサーフィンしてるｗ
303 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/01(木) 23:50:43 ID:Ls7Q3pSZ
キモイ、神経質、病気持ちの患者は新人の私が見なきゃいけないんですか？
なんか当たり前のようにそーゆうシステムになってません？先輩・・・。
なんか当たり前のようにそーゆうシステムになってません？先輩・・・。
304 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/02(金) 00:04:20 ID:ePbDN1b0
病気持ちでない患者ってなんだべ？
あ、怪我人とかか
あ、怪我人とかか
305 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/02(金) 01:36:34 ID:aUOMHrxU
>>304
多分、ＨＩＶとか肝炎に感染してる患者の事じゃないの？
多分、ＨＩＶとか肝炎に感染してる患者の事じゃないの？
306 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/02(金) 07:01:48 ID:UquUJYh6
新人に見てもらえるｷﾓﾒﾝいいなｗ
307 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/02(金) 09:04:25 ID:1ukKRuBW
>>278
近いもの思い出した。
社長を慕う一部（関連会社からのコネ）だけが、
・毎日早出手当てがついてる。
・忙しくなくても常時、土曜は休日出勤で手当て貰えてる。
・さらによく分からん特別手当がついてるっぽい。
・基本給、入社年月に関わらずいきなり高い。
・確かに遠いとはいえ、交通費は高く支給されてる。（一般、距離に限らず一律5000円なのに）
・会社にきたお歳暮（ｒｙ
近いもの思い出した。
社長を慕う一部（関連会社からのコネ）だけが、
・毎日早出手当てがついてる。
・忙しくなくても常時、土曜は休日出勤で手当て貰えてる。
・さらによく分からん特別手当がついてるっぽい。
・基本給、入社年月に関わらずいきなり高い。
・確かに遠いとはいえ、交通費は高く支給されてる。（一般、距離に限らず一律5000円なのに）
・会社にきたお歳暮（ｒｙ
308 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/03(土) 08:50:39 ID:GOidV0fz
>>278
中小企業じゃほとんど常識の範囲内だなw
資本家主義とは言わないが、生産設備や資本をもっている奴が主役の経済システムだから
諦めてるけどwww
こんなのもあった。
・かわいい女の子だけがもらえる“かわいい女の子手当て”
中小企業じゃほとんど常識の範囲内だなw
資本家主義とは言わないが、生産設備や資本をもっている奴が主役の経済システムだから
諦めてるけどwww
こんなのもあった。
・かわいい女の子だけがもらえる“かわいい女の子手当て”
309 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/03(土) 08:53:57 ID:Q3V0ssVY
同族企業に勤めた時点で負け組みって事か。
でもほとんどの場合がそうだよね。
生クリームバタークリームの件がわからんが。
でもほとんどの場合がそうだよね。
生クリームバタークリームの件がわからんが。
310 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/03(土) 09:00:42 ID:MizMSih/
最初真っ当に大卒で入社した大手ホワイトは、研究職希望だったのに開発に
まわされ、勤務地も田舎の研究施設と思ってたのに東京本社になってしまった。。
満員電車での通勤だけはしたくないとかねがね思っていたのにそうなったので
3年我慢してがんばったけど、心身とも疲れてしまい退職。
間をあけず入った地方のそこそこ大きい企業はモロ同族。同族自体は308の言う通り
なのでまあしゃーねーや、、って諦めもつくがバカ社長、バカの嫁オバハンが月収
200万クラス、池沼寸前のDQN息子が専務で120万っつうところでサビ残月60時間で
手取り18万は無理無理で2回目の給料出た時点で辞めた。風の噂だと社員の大半が
バックれ、どさくさにまぎれて転職先に案件引き抜きまでやったので潰れたらしいけど。
今はまっとうな地元企業でマッタリやってるよ。
まわされ、勤務地も田舎の研究施設と思ってたのに東京本社になってしまった。。
満員電車での通勤だけはしたくないとかねがね思っていたのにそうなったので
3年我慢してがんばったけど、心身とも疲れてしまい退職。
間をあけず入った地方のそこそこ大きい企業はモロ同族。同族自体は308の言う通り
なのでまあしゃーねーや、、って諦めもつくがバカ社長、バカの嫁オバハンが月収
200万クラス、池沼寸前のDQN息子が専務で120万っつうところでサビ残月60時間で
手取り18万は無理無理で2回目の給料出た時点で辞めた。風の噂だと社員の大半が
バックれ、どさくさにまぎれて転職先に案件引き抜きまでやったので潰れたらしいけど。
今はまっとうな地元企業でマッタリやってるよ。
311 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/03(土) 09:06:27 ID:yK8p9iic
仕事を全然しらないジジイが新人の面接やってること
312 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/03(土) 23:18:42 ID:h6qLRVpU
313 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/03(土) 23:50:27 ID:Uyiqu9Xo
先輩も先輩だが
あんたもあんた＞＜
引いたわ
あんたもあんた＞＜
引いたわ
314 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/04(日) 14:29:07 ID:nnE8RJIB
社員の1人が産休を取ることになった。
今の時代認めないわけにはいかないのはわかるけど、大企業ならともかく
社員が10人足らずしかいない小さな会社なので、1人抜けられると
その分の仕事を残りの社員でカバーしなければならないのがものすごくキツイ。
退職だったら欠員補充で新しい人を入れてくれるけど、産休だからそれもない。
しかもいずれその人が復帰したとしても、ブランクがあればすぐには仕事に馴染めないし
生まれたばかりの子供のいる人が残業してまでバリバリ働くとも思えない。
やれ熱が出ただの何だのと言って結局遅刻早退欠勤を繰り返すのは目に見えてる。
（世の中にはそうじゃない人もいるだろうけど少なくともその人はそういうタイプ）
子供が生まれるのはおめでたいことだと思うけど
こっちには迷惑しか残らないので今から気が重くて仕方がない。
今の時代認めないわけにはいかないのはわかるけど、大企業ならともかく
社員が10人足らずしかいない小さな会社なので、1人抜けられると
その分の仕事を残りの社員でカバーしなければならないのがものすごくキツイ。
退職だったら欠員補充で新しい人を入れてくれるけど、産休だからそれもない。
しかもいずれその人が復帰したとしても、ブランクがあればすぐには仕事に馴染めないし
生まれたばかりの子供のいる人が残業してまでバリバリ働くとも思えない。
やれ熱が出ただの何だのと言って結局遅刻早退欠勤を繰り返すのは目に見えてる。
（世の中にはそうじゃない人もいるだろうけど少なくともその人はそういうタイプ）
子供が生まれるのはおめでたいことだと思うけど
こっちには迷惑しか残らないので今から気が重くて仕方がない。
315 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/04(日) 19:24:50 ID:sYptW+uj
316 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/04(日) 19:41:54 ID:cwZv1X01
>>314
きついな…
前の職場でいた。そういう人。
産休なんか病欠と違って抜ける期間が長いし、残業も出来ないしで、正直周りは大変だった。
産休復帰した人が、風当たり強くて大変だという話を聞いたことあるが、
残った社員の気持ちを考えると、そりゃそうだろうと思ってしまう。
きついな…
前の職場でいた。そういう人。
産休なんか病欠と違って抜ける期間が長いし、残業も出来ないしで、正直周りは大変だった。
産休復帰した人が、風当たり強くて大変だという話を聞いたことあるが、
残った社員の気持ちを考えると、そりゃそうだろうと思ってしまう。
317 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/04(日) 20:23:49 ID:tQ//DtpI
どっちの立場で考えても大変なんだよね･･･
会社が何とかしてくれないものか。
小さい会社で無理なら、国が何とかしてくれないか。
こういう問題を放っといて、何が少子化対策だ。
会社が何とかしてくれないものか。
小さい会社で無理なら、国が何とかしてくれないか。
こういう問題を放っといて、何が少子化対策だ。
318 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/04(日) 21:58:01 ID:/1gvpr+r
仕事の量は変わらないんだから
給与上げてやれよまったくよ。
給与上げてやれよまったくよ。
319 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/04(日) 21:58:42 ID:XWOKcBCC
ま～産休やらなんやらで中期的に欠員ができても対応できるくらいの
人的財産確保してあることもいっぱしの企業なら当然だとも思うけどね。
産休氏ねって言ってる奴って親が病気で倒れたりしても病院や介護士まかせ
で仕事バリバリ休まずやる気かね？
産休の欠員がキツイってのは会社側に文句言えよ。産休とった側に文句
言う奴は奴隷根性染み付きすぎてんじゃないの？
人的財産確保してあることもいっぱしの企業なら当然だとも思うけどね。
産休氏ねって言ってる奴って親が病気で倒れたりしても病院や介護士まかせ
で仕事バリバリ休まずやる気かね？
産休の欠員がキツイってのは会社側に文句言えよ。産休とった側に文句
言う奴は奴隷根性染み付きすぎてんじゃないの？
320 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 00:51:57 ID:on367Zr9
>>314
今実際に似たような状況です。
子供が出来るのが悪いというわけじゃない、ただ、作るならそれなりに
自分の立場を考えて周囲に根回ししろと言いたい。
そうしたら我慢して少しは助けようって気になるんだから。
発覚時→出来ちゃったものは仕方がないよね。みんな祝って当然よね
（今後のことについて一言の謝罪もなし）
その後→私は辛いんだから労わってよね。
ひたすら辛い辛いの連呼でうるさい。辛いのは仕事量の増えたこっちもですよ。
辛いからと遅刻早退当然。
現在→辛いから辞めるわ。大事な時なんだからあたしの体に何かあったら大変でしょ？
引き継ぎせずに消える。
氏ねじゃなくて今すぐ死ねとしか思えない…
今実際に似たような状況です。
子供が出来るのが悪いというわけじゃない、ただ、作るならそれなりに
自分の立場を考えて周囲に根回ししろと言いたい。
そうしたら我慢して少しは助けようって気になるんだから。
発覚時→出来ちゃったものは仕方がないよね。みんな祝って当然よね
（今後のことについて一言の謝罪もなし）
その後→私は辛いんだから労わってよね。
ひたすら辛い辛いの連呼でうるさい。辛いのは仕事量の増えたこっちもですよ。
辛いからと遅刻早退当然。
現在→辛いから辞めるわ。大事な時なんだからあたしの体に何かあったら大変でしょ？
引き継ぎせずに消える。
氏ねじゃなくて今すぐ死ねとしか思えない…
321 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:10:37 ID:8SFEYqdE
>一言の謝罪もなし
子供できるって謝罪なのか？
子供できるから仕事できなくなって他の人の仕事が増えたら謝罪なのか？
子供作るのって、他人に根回しして許可が出たときのみなのか？
許可もらえなくても、半年くらい前から、半年後に妊娠する予定、
だから覚悟してっていったら文句言わないのか？
そしてそんな計画的に妊娠て可能だと思ってるのか？
人に迷惑っていうけど、その会社で働くのって義務じゃないだろ
労働と金を交換してるわけじゃん
産休とってOK分の労働はしてるわけだよな
それを超えて労働しないからって責められることなのか？
引継ぎって義務か？ あまりにも会社の事本位に考えすぎてないか？
どう考えたって会社より自分の事の方が大事だろ
子供できるって謝罪なのか？
子供できるから仕事できなくなって他の人の仕事が増えたら謝罪なのか？
子供作るのって、他人に根回しして許可が出たときのみなのか？
許可もらえなくても、半年くらい前から、半年後に妊娠する予定、
だから覚悟してっていったら文句言わないのか？
そしてそんな計画的に妊娠て可能だと思ってるのか？
人に迷惑っていうけど、その会社で働くのって義務じゃないだろ
労働と金を交換してるわけじゃん
産休とってOK分の労働はしてるわけだよな
それを超えて労働しないからって責められることなのか？
引継ぎって義務か？ あまりにも会社の事本位に考えすぎてないか？
どう考えたって会社より自分の事の方が大事だろ
322 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:15:54 ID:nFWz1KUd
それで他の人の出産計画が狂ってもいいの？
残った社員が過労で流産してもいいの？
残った社員が過労で流産してもいいの？
323 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:19:09 ID:8SFEYqdE
なんで他の社員の出産計画が狂うの？
計画どうりやれよ
なんで残った社員が過労で流産するの？
そいつも休めばいいじゃん
そんなに会社が大事なの？
計画どうりやれよ
なんで残った社員が過労で流産するの？
そいつも休めばいいじゃん
そんなに会社が大事なの？
324 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:24:27 ID:on367Zr9
>>321
そいつも、上司に怒られてまったく同じこと言ってたよ。
「子供出来るって悪いことじゃないでしょ」
問題が何かをわかっていなさすぎる。
出来たことを謝れって言われてるんじゃなく、自分が「突然」抜けることで
同僚に迷惑がかかることに対して、すみませんでしたと殊勝な気持ちを持てってこと。
「子供が出来るのはおめでたいことでしょ？なーんであたしが謝らなきゃいけないの？
みんなお祝いするのが先でしょう」
なんて考えがおかしい。
321はきちんとした仕事をしたことがあるのかな？
自分が！自分が！自分が！って自分のことだけ考えずに、
こうなったら他人がどうなるかってのも考えて動いた方がいいよ。
「ご迷惑をおかけしますが、今後ともよろしくお願いします」
と挨拶するだけで、印象がガラっと変わるならそうした方がいいじゃない。
そいつも、上司に怒られてまったく同じこと言ってたよ。
「子供出来るって悪いことじゃないでしょ」
問題が何かをわかっていなさすぎる。
出来たことを謝れって言われてるんじゃなく、自分が「突然」抜けることで
同僚に迷惑がかかることに対して、すみませんでしたと殊勝な気持ちを持てってこと。
「子供が出来るのはおめでたいことでしょ？なーんであたしが謝らなきゃいけないの？
みんなお祝いするのが先でしょう」
なんて考えがおかしい。
321はきちんとした仕事をしたことがあるのかな？
自分が！自分が！自分が！って自分のことだけ考えずに、
こうなったら他人がどうなるかってのも考えて動いた方がいいよ。
「ご迷惑をおかけしますが、今後ともよろしくお願いします」
と挨拶するだけで、印象がガラっと変わるならそうした方がいいじゃない。
325 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:25:57 ID:1tTe+xtD
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ NYハーレムにて)
自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。
そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。
過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、奴隷になっても決してその
精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、あるいは
反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を
血祭りにあげた。
現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに
気付いてすらいない。それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの
唯一の誇りを見い出しさえしている。
(リロイ・ジョーンズ NYハーレムにて)
326 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:38:29 ID:8SFEYqdE
>出来たことを謝れって言われてるんじゃなく、自分が「突然」抜けることで
>同僚に迷惑がかかることに対して
おかしいだろ、それ、会社ってある日突然こなくてもOKなものなんだぞ
金がもらえないだけでさ
居て、働くことで金を貰っているわけだから、金要らないって言えばいつ辞めようがかってだよ
仕事ほおりだして、10時に帰ってそれっきりでもOKなんだよ
なんだよ同僚に迷惑って、邪魔してるならともかくさ その同僚だって金貰ってるわけじゃん
その同僚が金払ってるわけじゃないだろ、
仕事の全体量が誰かが抜けることで増えたりはしないじゃん
その辞める人が仕事を増やしてる見たいな言い方はおかしいだろ
1件いくら、で完成しなかったら違約金が発生とか言う仕事の人ならともかくさ
そいつが仕事をしないことで責められるべきことじゃないよ
>同僚に迷惑がかかることに対して
おかしいだろ、それ、会社ってある日突然こなくてもOKなものなんだぞ
金がもらえないだけでさ
居て、働くことで金を貰っているわけだから、金要らないって言えばいつ辞めようがかってだよ
仕事ほおりだして、10時に帰ってそれっきりでもOKなんだよ
なんだよ同僚に迷惑って、邪魔してるならともかくさ その同僚だって金貰ってるわけじゃん
その同僚が金払ってるわけじゃないだろ、
仕事の全体量が誰かが抜けることで増えたりはしないじゃん
その辞める人が仕事を増やしてる見たいな言い方はおかしいだろ
1件いくら、で完成しなかったら違約金が発生とか言う仕事の人ならともかくさ
そいつが仕事をしないことで責められるべきことじゃないよ
327 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 01:44:24 ID:8SFEYqdE
>「ご迷惑をおかけしますが、今後ともよろしくお願いします」
>と挨拶するだけで、印象がガラっと変わるならそうした方がいいじゃない。
もちろん人間関係を円滑にする上でこういう事言うのは大事だとは思う
俺ならするとも思う それは対人関係をうまくやる方法とか別の話であって
しなかった人間に、殊勝な気持ちをもてとか、怒る上司はおかしいだろ
>と挨拶するだけで、印象がガラっと変わるならそうした方がいいじゃない。
もちろん人間関係を円滑にする上でこういう事言うのは大事だとは思う
俺ならするとも思う それは対人関係をうまくやる方法とか別の話であって
しなかった人間に、殊勝な気持ちをもてとか、怒る上司はおかしいだろ
328 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 02:02:34 ID:gFLKSl0Z
329 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 02:47:59 ID:ZDXk8q2w
出産に限らず欠員分を他の人が替わってこなすのが現実
それに対する謝罪は人として当たり前
それに対する謝罪は人として当たり前
330 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 13:08:20 ID:1bi/jRek
8SFEYqdEが頭悪いってことは良くわかった。
331 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 18:53:37 ID:jl0FdDrt
>>329
謝罪はおかしいだろ、誰かに迷惑をかけたわけじゃない
かわって仕事をこなすことも含めてそのだれかは、給料を貰っているわけだから
もし謝罪をしなければいけないとしたら、早急に欠員を埋めようとしない経営者だろ
社員も、休んだ人に文句言うべきではなく 人が減ったんだから締め切りを延ばす
あるいはいくつかの仕事をしないことにする、または人を増やしてもらうべきだろ
>>330
くそっ 何でばれた？？ 漢字間違ったのか？
謝罪はおかしいだろ、誰かに迷惑をかけたわけじゃない
かわって仕事をこなすことも含めてそのだれかは、給料を貰っているわけだから
もし謝罪をしなければいけないとしたら、早急に欠員を埋めようとしない経営者だろ
社員も、休んだ人に文句言うべきではなく 人が減ったんだから締め切りを延ばす
あるいはいくつかの仕事をしないことにする、または人を増やしてもらうべきだろ
>>330
くそっ 何でばれた？？ 漢字間違ったのか？
332 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 19:12:38 ID:tQMHxh2k
君仕事してるの？
333 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 19:16:12 ID:hgSCzuVm
まあ別にスイマセンをいう必要はないが
祝って当然ってのもおかしい。
勝手に妊娠したんだから
勝手に辞めればいい
すごい責任あるポストならともかく
ヒラならパッと辞められるんだから辞めろって。
祝って当然ってのもおかしい。
勝手に妊娠したんだから
勝手に辞めればいい
すごい責任あるポストならともかく
ヒラならパッと辞められるんだから辞めろって。
334 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 19:36:29 ID:zxDt8iwn
まぁ長期間休む時に自分の仕事のどれそれをよろしくお願い、
って職場の日常業務に支障を出させないようにするのは常識。
きちんと引継ぎをして休むんだったら全然構わないよ。
まぁ頼まれた人は当然負担が多くなるわけだから、
頼む側として申し訳ない気分になるのは自然な流れなんじゃないの
って職場の日常業務に支障を出させないようにするのは常識。
きちんと引継ぎをして休むんだったら全然構わないよ。
まぁ頼まれた人は当然負担が多くなるわけだから、
頼む側として申し訳ない気分になるのは自然な流れなんじゃないの
335 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 20:55:57 ID:C3/Q2X5w
336 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 21:01:42 ID:j9QCZojo
給料が未だに手渡し
なんつーか「面倒だから現状を変えたくない」って象徴
一事が万事
もう長くねーなこの会社
なんつーか「面倒だから現状を変えたくない」って象徴
一事が万事
もう長くねーなこの会社
337 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 21:14:41 ID:j9QCZojo
わ、レスと空気全然読まないで書き込んじまったｗ
上の産休の件だが、ID:8SFEYqdE（ID:jl0FdDrt）は極端すぎるけど正しいよ
産休は会社員として当然の権利
何の引き継ぎもしなくて突然来なくなるとかはもちろん非常識だが
それによって残った者が忙しくなるのは会社の責任
会社が派遣でも何でもいいから早急に人増やさないのが悪いだけ
最初の>>314の怒りの矛先が間違ってる
上の産休の件だが、ID:8SFEYqdE（ID:jl0FdDrt）は極端すぎるけど正しいよ
産休は会社員として当然の権利
何の引き継ぎもしなくて突然来なくなるとかはもちろん非常識だが
それによって残った者が忙しくなるのは会社の責任
会社が派遣でも何でもいいから早急に人増やさないのが悪いだけ
最初の>>314の怒りの矛先が間違ってる
338 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 21:51:26 ID:nFWz1KUd
産休の人が復帰した直後に、たまたま飲み会があって、
産休上がりじゃ参加できないかな？と思ってたら実家に子供を預けて出てきた。
それはいいんだけど、その人は飲み会が自分中心の雰囲気にならないのが不満らしくて、
みんなで仕事の話してたらなぜかムクれて、
「〇〇子、復帰おめでと～」と言いながら自分のグラスに注ぎ始めた。
そういうのが可愛いと思ってるんだか何なんだか、
このスレで叩かれてる産休上がりも、だいたいそんな行動取ってるのかと。
産休上がりじゃ参加できないかな？と思ってたら実家に子供を預けて出てきた。
それはいいんだけど、その人は飲み会が自分中心の雰囲気にならないのが不満らしくて、
みんなで仕事の話してたらなぜかムクれて、
「〇〇子、復帰おめでと～」と言いながら自分のグラスに注ぎ始めた。
そういうのが可愛いと思ってるんだか何なんだか、
このスレで叩かれてる産休上がりも、だいたいそんな行動取ってるのかと。
339 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 22:06:29 ID:3hGxzpKF
社員としての権利を叫ぶなら
社員としての義務を果たさないとね。
社員としての義務を果たさないとね。
340 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/05(月) 22:20:56 ID:nFWz1KUd
同じ長期休暇でも、病欠だったら、
出てきてデカい顔してるという話は聞いたことがない。
少子化少子化言われてるせいで、
「あんたらの年金のために産んでやったのよ」的な勘違いをする奴が増えてるのかと思う。
子供一人育てるのに、どれだけの税金を必要とすると思ってるんだか。
子供が大きくなって、介護をしたり家を建ててあげたりするのは、
親に対してだけだろうが。
自分の幸せのために、赤の他人が仕事を肩代わりしてくれて当然だという発想がわからない。
出てきてデカい顔してるという話は聞いたことがない。
少子化少子化言われてるせいで、
「あんたらの年金のために産んでやったのよ」的な勘違いをする奴が増えてるのかと思う。
子供一人育てるのに、どれだけの税金を必要とすると思ってるんだか。
子供が大きくなって、介護をしたり家を建ててあげたりするのは、
親に対してだけだろうが。
自分の幸せのために、赤の他人が仕事を肩代わりしてくれて当然だという発想がわからない。
341 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 08:16:33 ID:w+glgpQl
産休はしかたないかもしれないけど
パートで入ってきたオバサンが子供の都合で急に休んだり帰ったり
するのだけは我慢できない。
パートで入ってきたオバサンが子供の都合で急に休んだり帰ったり
するのだけは我慢できない。
342 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 08:22:34 ID:U3OpV29O
パートで入ってきたブスオバサンが子供の都合で急に休んだり帰ったり
自分よりいいポジョンにいすわるのが我慢できない。
自分よりいいポジョンにいすわるのが我慢できない。
343 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 09:17:26 ID:TJGPVUIX
>>342
子供産んだらわかるよ。そのように言われながらも子供優先でなければならない辛さが。
子供産んだらわかるよ。そのように言われながらも子供優先でなければならない辛さが。
344 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 09:38:03 ID:wGcgmd1j
子供優先なら社会に出て迷惑かけないでほしいね。
345 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 12:14:13 ID:/+//2WTw
おはよう（ノ゜O゜）ノ
346 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 12:14:57 ID:/+//2WTw
おはよう （ノ゜O゜）ノ
347 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 15:00:52 ID:WwaDceWt
子持ちが普通に働くのって難しそうだね。
会社は雇って賃金を支払う以上勤務時間内に個人の事情を挟み込まれては
困るだろうし第一に周囲が迷惑だろう。
以前子供第一で子供の参観日だの風邪だのですぐ休むオバサンいたけど、
そんなんで会社来てお金もらおうなんて常識なさすぎるって思った。
会社来て給料もらうなら子供なんて関係ないし金の分は働くべきだろう。
会社は雇って賃金を支払う以上勤務時間内に個人の事情を挟み込まれては
困るだろうし第一に周囲が迷惑だろう。
以前子供第一で子供の参観日だの風邪だのですぐ休むオバサンいたけど、
そんなんで会社来てお金もらおうなんて常識なさすぎるって思った。
会社来て給料もらうなら子供なんて関係ないし金の分は働くべきだろう。
348 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 15:11:54 ID:I7EcMhVd
はあ？おめーは勝手に育ったのかよ
349 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 15:20:17 ID:ndVjDLA9
子供は言い訳にはならんよ
あくまでも私事だろうが
あくまでも私事だろうが
350 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 16:40:29 ID:LCfcZQWH
会社に来て子供優先て時点で普通じゃないし
周囲からお荷物扱いされて待遇悪くなっても文句は言えないだろう。
プラスマイナスゼロって事だ。
周囲からお荷物扱いされて待遇悪くなっても文句は言えないだろう。
プラスマイナスゼロって事だ。
351 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 16:50:02 ID:LCfcZQWH
子供の行事で仕事ほっぽり出して当然て人は
他の人が身内の介護で自分に押付けても喜んでうけるの？
「急だけど母が病気で代わりに買い物行くから昼であがるね♪あとよろしく。」
他の人が身内の介護で自分に押付けても喜んでうけるの？
「急だけど母が病気で代わりに買い物行くから昼であがるね♪あとよろしく。」
352 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 18:51:29 ID:cGr76s8q
バカばっかだな
自分の事や子供が優先にきまってるじゃん
自分や子供が生きていくために（しかたなく、最小限）働いてるんじゃん
働くために生きてるんじゃないし、同僚のために働いてるわけでも、会社で働くために生きてるわけでもない
さらに言うなら、もともと俺がいなければ他人がやっていた仕事なわけだから
それを俺が、金を貰ってやっているだけで（つまり金貰って他人の仕事を減らしてるわけだから）
俺がいないことで誰かに押し付けているわけでも肩代わりさせてるわけでもない
どっちかっていうと肩代わりしてるのをやめただけ
もちろん待遇が悪くなっても、文句は言わないし 金の分しか働かない
あとあれだな、会社で違法行為があったら黙ってないでガンガン、マスコミにチクるよ
それで会社が不幸になろうともだ
自分の事や子供が優先にきまってるじゃん
自分や子供が生きていくために（しかたなく、最小限）働いてるんじゃん
働くために生きてるんじゃないし、同僚のために働いてるわけでも、会社で働くために生きてるわけでもない
さらに言うなら、もともと俺がいなければ他人がやっていた仕事なわけだから
それを俺が、金を貰ってやっているだけで（つまり金貰って他人の仕事を減らしてるわけだから）
俺がいないことで誰かに押し付けているわけでも肩代わりさせてるわけでもない
どっちかっていうと肩代わりしてるのをやめただけ
もちろん待遇が悪くなっても、文句は言わないし 金の分しか働かない
あとあれだな、会社で違法行為があったら黙ってないでガンガン、マスコミにチクるよ
それで会社が不幸になろうともだ
353 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 21:32:16 ID:PhXneDUC
自分の仕事にやり甲斐や誇りを持ってない人はそう考えるだろうね
354 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 21:53:41 ID:cGr76s8q
それとは別だよ、人生には優先順位ってものがあるだろ
給料を貰う手段が、たとえどんなにやりがいがあっても、
自分や家族より優先順位が高いなんて、かなしすぎる
仕事の誇りや、やりがいなんて、奴隷である自分に自分で嘘をついてるだけ
って考えもあるだろうけど
どうやら奴隷生活が長引くと鎖すら誇りや自慢の対象になるらしいし
あとさ、ここで同僚が休むことで目くじら立てて怒っている人たちは仕事にやりがいや誇りを感じて
いるのかな？
やりがいを感じている人が、「おしつける」や「めいわく」って言葉を使うのかな
給料を貰う手段が、たとえどんなにやりがいがあっても、
自分や家族より優先順位が高いなんて、かなしすぎる
仕事の誇りや、やりがいなんて、奴隷である自分に自分で嘘をついてるだけ
って考えもあるだろうけど
どうやら奴隷生活が長引くと鎖すら誇りや自慢の対象になるらしいし
あとさ、ここで同僚が休むことで目くじら立てて怒っている人たちは仕事にやりがいや誇りを感じて
いるのかな？
やりがいを感じている人が、「おしつける」や「めいわく」って言葉を使うのかな
355 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 21:58:01 ID:PhXneDUC
356 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 23:17:57 ID:cGr76s8q
うん、嫌なことばっかだよ ＩＴ土方なんだけど
残業で家に帰れないし（まだ仕事中だよ）
同僚は次々と体壊したり、精神的におかしくなって辞めていくし
そのしわ寄せが、残ったやつらにふってくるし
腹減った、眠い
会社にドーナッツの自販機があるんだけど、忙しくてそればっか食ってる 飽きた マズイ 米が食いたい
ここ数ヶ月で金平会長か俺かってくらい痩せた
雨人の連中はサマータイムとかで、23時過ぎないと会社こないらしいし
愚痴ってスマソ
残業で家に帰れないし（まだ仕事中だよ）
同僚は次々と体壊したり、精神的におかしくなって辞めていくし
そのしわ寄せが、残ったやつらにふってくるし
腹減った、眠い
会社にドーナッツの自販機があるんだけど、忙しくてそればっか食ってる 飽きた マズイ 米が食いたい
ここ数ヶ月で金平会長か俺かってくらい痩せた
雨人の連中はサマータイムとかで、23時過ぎないと会社こないらしいし
愚痴ってスマソ
357 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/06(火) 23:22:42 ID:sQn0PRZi
>>356
乙
今帰ってこれた自分は楽な方だな。
子供とか妊婦とかかかわると、とにかく大事にしない人は最低
あなたも昔は子供だったんでしょう？将来税金をだれが払うと思ってるの？
と思考停止した意見が押し寄せるから嫌いだ。
乙
今帰ってこれた自分は楽な方だな。
子供とか妊婦とかかかわると、とにかく大事にしない人は最低
あなたも昔は子供だったんでしょう？将来税金をだれが払うと思ってるの？
と思考停止した意見が押し寄せるから嫌いだ。
358 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 00:57:33 ID:kRjaPQpy
チームプレイで仕事するメリットの一つに産休だの病気療養だの介護だの
で休みをとってもお互い様で穴埋めしてくれる仲間がいることでしょ。
そのシステムができあがってないのは組織がｇｄｇｄのせいか、仲間と称した
寄生虫がいるから。組織が悪けりゃさっさと転職探すべきだし、身内にクズが
いるなら炙り出してしまわんとね。
産休とかにｲﾗつく人って基本的にチームプレイ向いてないから自営で自分
がやっただけ自分の儲けになるシステムで生きていくほうがストレスないんじゃ
ねえの。
で休みをとってもお互い様で穴埋めしてくれる仲間がいることでしょ。
そのシステムができあがってないのは組織がｇｄｇｄのせいか、仲間と称した
寄生虫がいるから。組織が悪けりゃさっさと転職探すべきだし、身内にクズが
いるなら炙り出してしまわんとね。
産休とかにｲﾗつく人って基本的にチームプレイ向いてないから自営で自分
がやっただけ自分の儲けになるシステムで生きていくほうがストレスないんじゃ
ねえの。
359 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 02:17:12 ID:KUaY+EX0
たとえ体制が整っていようと、同僚にある程度の負荷をかけてしまうのは確かなわけで、
それに対して恐縮したり、負荷を負ってくれる事に対して感謝したりするのは、本人の人間性の問題。
良い人⇔悪い人のフィールドで話しているところに、
有事⇔無罪の論理でもってとやかく言うのは完全にナンセンス。
ルールに反していなくても他人に迷惑をかける時は、相応の配慮をしないと嫌われるだけの話で、
実際、気持ちよく産休に送り出されている人も数多くいる中で、
こいつだけは祝福できねぇ、って例を書き込んでるだけなんじゃねーの？
それに対して恐縮したり、負荷を負ってくれる事に対して感謝したりするのは、本人の人間性の問題。
良い人⇔悪い人のフィールドで話しているところに、
有事⇔無罪の論理でもってとやかく言うのは完全にナンセンス。
ルールに反していなくても他人に迷惑をかける時は、相応の配慮をしないと嫌われるだけの話で、
実際、気持ちよく産休に送り出されている人も数多くいる中で、
こいつだけは祝福できねぇ、って例を書き込んでるだけなんじゃねーの？
360 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 06:18:22 ID:23BB10/S
あんたが 良い人悪い人の理論に持って行きたいけど
みなが乗ってくれないからってナンセンスなのかい
最初の頃に文句言っている人は、「感謝」って言葉じゃなくて 「謝罪」ってことば使ってるし
（罪を謝ると書いて謝罪）
有罪なやつが謝らないって論調だよ
で、それに対して「謝罪」はおかしいだろ、罪じゃないし って文句言ってる
決して、「感謝が足りない人の事をあなたは我慢すべき」って文句言ってるわけじゃない
最初はそうだよ
>子供できるって謝罪なのか？
>子供できるから仕事できなくなって他の人の仕事が増えたら謝罪なのか？
みなが乗ってくれないからってナンセンスなのかい
最初の頃に文句言っている人は、「感謝」って言葉じゃなくて 「謝罪」ってことば使ってるし
（罪を謝ると書いて謝罪）
有罪なやつが謝らないって論調だよ
で、それに対して「謝罪」はおかしいだろ、罪じゃないし って文句言ってる
決して、「感謝が足りない人の事をあなたは我慢すべき」って文句言ってるわけじゃない
最初はそうだよ
>子供できるって謝罪なのか？
>子供できるから仕事できなくなって他の人の仕事が増えたら謝罪なのか？
361 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 06:24:44 ID:2YEOcmb7
やっぱり子持と妊婦は専用スレがあるだけあるな
362 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 06:40:13 ID:23BB10/S
たいがいのパターンの専用スレが有るがな
363 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 06:55:31 ID:610/JrOQ
>>852 多様な価値観があることを認められない方がバカだと思います
364 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 07:06:47 ID:C1DMvj3b
うちの会社には子供の為か知らんが
定時6時のところ毎日5時半に帰って行く罰位置女がいるな。
残業は絶対しないし、給料も社長の知り合いの娘ということで
普通の女性社員並みか（もしかしたらそれ以上）貰ってるだろうし、
周りの人間全員納得していないと思う。というか実際納得していないが。
定時6時のところ毎日5時半に帰って行く罰位置女がいるな。
残業は絶対しないし、給料も社長の知り合いの娘ということで
普通の女性社員並みか（もしかしたらそれ以上）貰ってるだろうし、
周りの人間全員納得していないと思う。というか実際納得していないが。
365 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 08:34:26 ID:jMm3VCTJ
会社ってのは仕事する場だろう。
勤務時間内は金取るわけだからその時間中に「ウチの子」優先する方がおかしい。
勤務時間内は金取るわけだからその時間中に「ウチの子」優先する方がおかしい。
366 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 11:27:18 ID:abdYooTv
パートで入ってくる主婦って100％
聞かれもしないのに子供がいることアピールしてくる。
優先される理由になると思ってるなんてさすが主婦。
聞かれもしないのに子供がいることアピールしてくる。
優先される理由になると思ってるなんてさすが主婦。
367 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 13:19:23 ID:uPuibSYn
>852に期待
368 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 14:58:20 ID:HDxXmkbo
369 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 15:22:48 ID:rSWWWU8W
子持ちが必死だねｗ
370 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/07(水) 18:51:13 ID:JJqvVs/Y
昔のドラマで、中山美穂がシングルマザー役で
会社に子供をいることを隠して仕事してたが。
ああいうのは所詮ドラマだからか。
会社に子供をいることを隠して仕事してたが。
ああいうのは所詮ドラマだからか。
371 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 11:30:10 ID:RXn0QXIN
それって単にお荷物いたら男が寄ってこないから隠しただけなんじゃないか？
372 ：H：2007/11/08(木) 21:12:26 ID:8hhdZsAe
某大手だけど、ここで叩かれてるような女子社員がいるな。
さらに立ち話が多い。
あの女子社員の分まで仕事をさせられてるのかと思うと働くのがバカバカしくなってくる。
さらに立ち話が多い。
あの女子社員の分まで仕事をさせられてるのかと思うと働くのがバカバカしくなってくる。
373 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 21:23:27 ID:oI99zarM
先に帰る同僚が「お疲れ様～」と言って帰っていくこと。
それは残っている者が帰る者へかける言葉だと思うのだが。
なんか習慣になってしまっていて、同僚は皆そう言って帰る。
「お先に～」とか「お先失礼します」とか言って帰るのは私一人だ。
何故だ。
それは残っている者が帰る者へかける言葉だと思うのだが。
なんか習慣になってしまっていて、同僚は皆そう言って帰る。
「お先に～」とか「お先失礼します」とか言って帰るのは私一人だ。
何故だ。
374 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 21:29:07 ID:6Iugz7tl
「『時間がない』というのは言い訳にならないよ」、と言われ普通に残業してたんだけど
「もう鍵締めるから、残った仕事は明日に回して帰ろう」と言われた。
どうしろと…。
「もう鍵締めるから、残った仕事は明日に回して帰ろう」と言われた。
どうしろと…。
375 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 21:43:57 ID:1esKhv3W
最近の新卒者の常識レベルの惨状はどうにかならないか？
挨拶は大声で「おはようございます」が言えればいい、と思ってる。小学生か？
時と場所、目上の人など時宜に応じて使い分けれないか？
言葉遣いと敬語の使い方、育ちが悪いと教えてくれる人もいなかったのだろうが、
せめて丁寧語、謙譲語、尊敬語の使い分けができる人間になって入社して欲しい。
挨拶は大声で「おはようございます」が言えればいい、と思ってる。小学生か？
時と場所、目上の人など時宜に応じて使い分けれないか？
言葉遣いと敬語の使い方、育ちが悪いと教えてくれる人もいなかったのだろうが、
せめて丁寧語、謙譲語、尊敬語の使い分けができる人間になって入社して欲しい。
376 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 22:18:17 ID:T3qbHDKb
子持ちの話題に便乗
夫婦だけで住んでるなら、ある程度大変だろうとは思うんだけど
親（旦那の親含む）と同居してるのに子供の事情で休んだり遅刻したりするのが理解できない。
何のために一緒に暮らしてんだと思う。
夫婦だけで住んでるなら、ある程度大変だろうとは思うんだけど
親（旦那の親含む）と同居してるのに子供の事情で休んだり遅刻したりするのが理解できない。
何のために一緒に暮らしてんだと思う。
377 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 22:26:16 ID:DHgb5qVv
子供の事情で休んだり遅刻したりしないために親と同居しようって方が
へんじゃね？
378 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 22:31:50 ID:m+5IvsPB
以前会社の忘年会に、幼児2人を（許可取って）連れて来た人、何人か居た。
うち一人は、当日旦那は職辞めていて、夜でも家に居たはずなんだけどなあ、・・・不思議。
私の可愛い天使ちゃんを見せたかっただけだろうけど、
何で子供らの飲食代まで会社の経費で落とさなきゃならんのか。
その忘年会経費￥０の引き換えに、私たちの賞与から削られていたはずなんだけど。
うち一人は、当日旦那は職辞めていて、夜でも家に居たはずなんだけどなあ、・・・不思議。
私の可愛い天使ちゃんを見せたかっただけだろうけど、
何で子供らの飲食代まで会社の経費で落とさなきゃならんのか。
その忘年会経費￥０の引き換えに、私たちの賞与から削られていたはずなんだけど。
379 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 22:34:14 ID:T3qbHDKb
別に子供の為に同居ありきって言ってる訳ではないですよ。
家で四六時中面倒をみてくれる人がいるのに、わざわざ休むってのがわからないんだよね。
親が仕事してなくて定年なりなんなりで家にいるのを仮定しての話だけど。
家で四六時中面倒をみてくれる人がいるのに、わざわざ休むってのがわからないんだよね。
親が仕事してなくて定年なりなんなりで家にいるのを仮定しての話だけど。
380 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 22:39:33 ID:TlLN5sZj
職場にｷﾁｶﾞｲ女がいる。
トイレ行く途中で同僚と一瞬会話する
→「仕事さぼって立ち話してた！」と上司に告げ口
終業時間になり、私が退社
→「私が残業してるのに先に帰った！ さぼりだ！」と上司に告げ口
休憩時間に同僚とテレビか何かの世間話をしていると、
ｷﾁｶﾞｲ女が通りがかり、たまたま目が合った
→「私のほうを見て笑った！バカにしてる！」と上司に告げ口
上司とｷﾁｶﾞｲ女が何か仕事の話をしていて私が通りがかる、
上司が私に声をかけて私がそれに答える
→「私を無視した！ふざけるな！」と後で席まできて、私が謝るまで戻らない。そして泣きわめく。
等等、とにかく嫌われている。
会社的に厳しい時期に、私が入社してきたのが気に入らなかったらしい。
何より上司が私に注意しがてら
「彼女(ｷﾁｶﾞｲ女)は設立のときからいるメンバーだし、俺も恩があるから…
君が我慢して大人になってくれるしかない」
と言われるのが一番納得いかない
ずっとやりたかった仕事だから辞めたくないけど、名指しで「私のストレスの原因」
とか毎日叫ばれるのがそろそろ辛い。
トイレ行く途中で同僚と一瞬会話する
→「仕事さぼって立ち話してた！」と上司に告げ口
終業時間になり、私が退社
→「私が残業してるのに先に帰った！ さぼりだ！」と上司に告げ口
休憩時間に同僚とテレビか何かの世間話をしていると、
ｷﾁｶﾞｲ女が通りがかり、たまたま目が合った
→「私のほうを見て笑った！バカにしてる！」と上司に告げ口
上司とｷﾁｶﾞｲ女が何か仕事の話をしていて私が通りがかる、
上司が私に声をかけて私がそれに答える
→「私を無視した！ふざけるな！」と後で席まできて、私が謝るまで戻らない。そして泣きわめく。
等等、とにかく嫌われている。
会社的に厳しい時期に、私が入社してきたのが気に入らなかったらしい。
何より上司が私に注意しがてら
「彼女(ｷﾁｶﾞｲ女)は設立のときからいるメンバーだし、俺も恩があるから…
君が我慢して大人になってくれるしかない」
と言われるのが一番納得いかない
ずっとやりたかった仕事だから辞めたくないけど、名指しで「私のストレスの原因」
とか毎日叫ばれるのがそろそろ辛い。
381 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 23:23:24 ID:UXUp/Il1
悲惨だな。。
なんかお菓子とか貢いでコントロールできないの？
なんかお菓子とか貢いでコントロールできないの？
382 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 23:33:59 ID:1Sn04h59
就業時間中に携帯電話でメールすんのやめろ、出るな、鳴らすな
ほとんど外の人と会うことがない事務仕事だし
連絡はほぼ社内電話にくるから、私用が大半のくせに
「○○むかつく～」とか仕事中にメールしてんじゃねーよ
悪口は仲いい人だけの飲み会でやれ
自分のこと言われてなくても、聞こえてくると気分のいいもんじゃないなー
ほとんど外の人と会うことがない事務仕事だし
連絡はほぼ社内電話にくるから、私用が大半のくせに
「○○むかつく～」とか仕事中にメールしてんじゃねーよ
悪口は仲いい人だけの飲み会でやれ
自分のこと言われてなくても、聞こえてくると気分のいいもんじゃないなー
383 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/08(木) 23:55:24 ID:F9L0UcXd
３０歳♂係長が、すごく幼稚で困る。
気に入った奴としか喋らないし、
私情でイライラしてるからって物品を投げ飛ばしたり、
人にやつあたりで怒鳴ったり。
「死ね」とか暴言はしょっちゅう。
冗談にもほどがあるが、その冗談も仕事中はやめてほしい。
作業をしないでぶらぶら歩き回って、責任転嫁。
課の長は叱責なんてしない。
こんな上司のせいで会社を辞めたい。
気に入った奴としか喋らないし、
私情でイライラしてるからって物品を投げ飛ばしたり、
人にやつあたりで怒鳴ったり。
「死ね」とか暴言はしょっちゅう。
冗談にもほどがあるが、その冗談も仕事中はやめてほしい。
作業をしないでぶらぶら歩き回って、責任転嫁。
課の長は叱責なんてしない。
こんな上司のせいで会社を辞めたい。
384 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/09(金) 07:53:07 ID:ev2RYGM+
>>380
私も今似たような状況だが、上司が理解してるだけいいじゃないか。
私の場合、年下イケ面から私だけアプローチされたから、というのが同僚後輩の
ストレスの原因らしい。
んな原因自分から言えないし、「あの人は和を乱す」と言われればその通りだ。
でも・・・・お前らが若いのにブスでおばはんくさい顔してるからいけないんだろっ！
と言いたい。
よその会社だったら私もブスの範疇よ。
私も今似たような状況だが、上司が理解してるだけいいじゃないか。
私の場合、年下イケ面から私だけアプローチされたから、というのが同僚後輩の
ストレスの原因らしい。
んな原因自分から言えないし、「あの人は和を乱す」と言われればその通りだ。
でも・・・・お前らが若いのにブスでおばはんくさい顔してるからいけないんだろっ！
と言いたい。
よその会社だったら私もブスの範疇よ。
385 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/09(金) 08:36:51 ID:DMdXKsca
誰か>384を解説してくれ
386 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/09(金) 19:27:35 ID:uRImdF1m
馬鹿に馬鹿呼ばわりされるとしょっぱい気分になる。
チミはどんだけ偉いのかね。
反論出来ないくらいに尊敬の出来る仕事をしている人ならともかく。
そういった人はそもそもむやみやたらに怒ったり、人を一方的になじったり、馬鹿にしたりはしないワナ。
チミはどんだけ偉いのかね。
反論出来ないくらいに尊敬の出来る仕事をしている人ならともかく。
そういった人はそもそもむやみやたらに怒ったり、人を一方的になじったり、馬鹿にしたりはしないワナ。
387 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 20:26:15 ID:QNwdDAaP
ブスと仕事するのは嫌だ
388 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 20:31:35 ID:kndMVrec
社長に乳触られた。
飲み屋じゃないんだぞと思うけど
相談できる上司が他に、社長のイエスマンしかいないという
小企業なので何とも言えない…
飲み屋じゃないんだぞと思うけど
相談できる上司が他に、社長のイエスマンしかいないという
小企業なので何とも言えない…
389 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 20:51:55 ID:2HRN7kqu
クリック募金←検索
クリックで救える命がある
クリックで救える環境がある
クリックで救える命がある
クリックで救える環境がある
390 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 21:21:22 ID:lH/FggvK
みんな我慢強すぎ。嫌ならさっさと他へ移れば良い。
転職に厳しい今の世の中はこんなバカみたいに我慢強い
みんなが作ってきた。
理不尽に耐えている自分がいるのに改善もしてくれない
ようなトップなんですか？
そんな信用ならない人についてゆくのですか？
転職に厳しい今の世の中はこんなバカみたいに我慢強い
みんなが作ってきた。
理不尽に耐えている自分がいるのに改善もしてくれない
ようなトップなんですか？
そんな信用ならない人についてゆくのですか？
391 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 21:33:55 ID:lH/FggvK
赤福問題とかあるけど、ああいう悪い人間は、いて当たり前。
ああいう信用ならない人間性の人が会社のトップに立っていた、
それは、まわりの人間がそういう人間でもトップと認めて働いていたから、
という事が今の日本の問題点だと俺は思う。
ここの皆さんが問題の多いような会社に我慢して勤めているのは
第二第三の赤福、とか、三菱とか、雪印、とかを生み出す
のに加担していると言う事でもあるんですよ。
ああいう信用ならない人間性の人が会社のトップに立っていた、
それは、まわりの人間がそういう人間でもトップと認めて働いていたから、
という事が今の日本の問題点だと俺は思う。
ここの皆さんが問題の多いような会社に我慢して勤めているのは
第二第三の赤福、とか、三菱とか、雪印、とかを生み出す
のに加担していると言う事でもあるんですよ。
392 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 21:39:34 ID:ytmOQKXm
うちの会社、掃除とか雑用をやってくれるパートのおばちゃんが
居るんだけど、女子社員に「男の人が女の子扱いしてくれない」的な
愚痴を言うんだけど、聞けば聞くほどおかしい。
「ガラス拭きが大変なのに、男の人が誰も手伝ってくれない」
「高い所にある物を、頼まないと取ってくれない」
「ゴミが重いのに、男の人が運んでくれない」
それ全部、あなたの仕事ですから。男の仕事って発想おかしくない？
社員は自分の仕事で忙しいから、そんなの見てないんだってば。
重い物とかあれば、普通にお願いすれば快く運んでくれるのに、
自発的にやってくれないからって文句言うなよ。
居るんだけど、女子社員に「男の人が女の子扱いしてくれない」的な
愚痴を言うんだけど、聞けば聞くほどおかしい。
「ガラス拭きが大変なのに、男の人が誰も手伝ってくれない」
「高い所にある物を、頼まないと取ってくれない」
「ゴミが重いのに、男の人が運んでくれない」
それ全部、あなたの仕事ですから。男の仕事って発想おかしくない？
社員は自分の仕事で忙しいから、そんなの見てないんだってば。
重い物とかあれば、普通にお願いすれば快く運んでくれるのに、
自発的にやってくれないからって文句言うなよ。
393 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 21:41:55 ID:lH/FggvK
みんな自分らしく生きましょう。
頑張るって理不尽に耐えることですか？
俺は、頑張るって行動を起こすことだとおもいます。
もし職を移って不利になるとしても。
頑張るって理不尽に耐えることですか？
俺は、頑張るって行動を起こすことだとおもいます。
もし職を移って不利になるとしても。
394 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/10(土) 21:57:43 ID:27pXpcxB
中小企業の経営者って、従業員に払う金を
どうやったら払わないで済むものかって事しか考えてない。
だったら一族だけで会社経営しろ。他人を雇うな。
雇うなら責任持てよ。雇用って人の人生左右するもんだろ。
会社の金を自分の財布と思うなよ。
どうやったら払わないで済むものかって事しか考えてない。
だったら一族だけで会社経営しろ。他人を雇うな。
雇うなら責任持てよ。雇用って人の人生左右するもんだろ。
会社の金を自分の財布と思うなよ。
395 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 00:06:52 ID:PW2oJj/c
>>388自分は昔２人の先輩に両側から触られたことがある。
ふざけんなとその場で先輩の頭を殴った。
中小だけど、どうもそういう風習というか暗黙の了解があったらしいんだよね。＞飲みの席では触らせてもいいという
さすがに社長は殴れないと思うが、二度同じことをされそうになったら立ち上がった方がいいと思う。辞めるなり抗議するなり。でないとあなたの後の人もきっと同じ目に合うと思う。
ふざけんなとその場で先輩の頭を殴った。
中小だけど、どうもそういう風習というか暗黙の了解があったらしいんだよね。＞飲みの席では触らせてもいいという
さすがに社長は殴れないと思うが、二度同じことをされそうになったら立ち上がった方がいいと思う。辞めるなり抗議するなり。でないとあなたの後の人もきっと同じ目に合うと思う。
396 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 00:19:21 ID:PW2oJj/c
ちなみに自分は事務員。その後時代は変わり、女性の営業が入ってくる際に上から全面的にセクハラ禁止令が言い渡された。
件の先輩の一人はその営業ちゃん第一号（とても良い娘さん）とめでたく結婚した。
自分は未だにどこか男性不信を引きずっている。
まあこれは頑なな性格を持った自分のせいでもあるけどね。
でも安心して飲めるはずの場所で嫌な目にあうのは、入社したての頃すごいショックだったよ。
男社会のそういうふざけた体質は、はっきり言って大嫌いだ。
件の先輩の一人はその営業ちゃん第一号（とても良い娘さん）とめでたく結婚した。
自分は未だにどこか男性不信を引きずっている。
まあこれは頑なな性格を持った自分のせいでもあるけどね。
でも安心して飲めるはずの場所で嫌な目にあうのは、入社したての頃すごいショックだったよ。
男社会のそういうふざけた体質は、はっきり言って大嫌いだ。
397 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 08:04:08 ID:WTNYGTy8
私は夫婦が個人経営をしているカフェで働いてます。
オーナー夫妻はいつも自分達の出勤時間よりも遅刻してきます。
オーナー夫妻が鍵を開けてくれていないのでいつも入れなくて困ってます。
何時にくればいいかと前日に確認してるんですが,その30分後や1時間後の遅刻なんて当たり前。
この前なんか40分は待たされました。
そのくせ,自分達の仕事に誇りを持ってるような言い方ばっかしてます。
時間を守れない奴等に仕事の大切さを説かれても
「だから何や」となってくる。
こんな私は心が狭いですか？
オーナー夫妻はいつも自分達の出勤時間よりも遅刻してきます。
オーナー夫妻が鍵を開けてくれていないのでいつも入れなくて困ってます。
何時にくればいいかと前日に確認してるんですが,その30分後や1時間後の遅刻なんて当たり前。
この前なんか40分は待たされました。
そのくせ,自分達の仕事に誇りを持ってるような言い方ばっかしてます。
時間を守れない奴等に仕事の大切さを説かれても
「だから何や」となってくる。
こんな私は心が狭いですか？
398 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 08:09:53 ID:ueOfviex
399 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 08:33:02 ID:X80uXNP2
うん そうだね時間に厳しくないのに金だけはキチンとってのは想像できない
よっぽど立地が良いとか料理が上手とか出ないと いずれ破綻しそう
自分は”悪くない”のに業者に”騙された”とか言う理由で
>>397氏はオーナーを非難して心が狭いというより、的確な人間評価だと思う
1時間はないだろって思う そういう人はもし能力があって仕事できるとしても
あるいは能力があるならなおさら、だれか自分を管理してくれる（つまり上司が居る）仕事を選ぶべき
夢だけでカフェ初めました感が漂ってくる
時間どうりの仕事嫌だから逃げでカフェはじめたんじゃね-のか？みたいな邪推もしてしまう
よっぽど立地が良いとか料理が上手とか出ないと いずれ破綻しそう
自分は”悪くない”のに業者に”騙された”とか言う理由で
>>397氏はオーナーを非難して心が狭いというより、的確な人間評価だと思う
1時間はないだろって思う そういう人はもし能力があって仕事できるとしても
あるいは能力があるならなおさら、だれか自分を管理してくれる（つまり上司が居る）仕事を選ぶべき
夢だけでカフェ初めました感が漂ってくる
時間どうりの仕事嫌だから逃げでカフェはじめたんじゃね-のか？みたいな邪推もしてしまう
400 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 09:06:01 ID:AhhU9QDM
派遣先の職場で部費とやらを徴収された
お金を稼ぎに行ってるのに、逆に金を取られるとは…しかも派遣なのに…
何に使うのかと思いきや、「月に一回ケーキを買ったり～」だと…
職場でケーキなんて食べたくないし…
お金を稼ぎに行ってるのに、逆に金を取られるとは…しかも派遣なのに…
何に使うのかと思いきや、「月に一回ケーキを買ったり～」だと…
職場でケーキなんて食べたくないし…
401 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/11(日) 21:25:11 ID:76iXwkB3
↑の産休だが会社が社員に認めた権利なら有効に使って当然。
俺なんて有給使うだけでうだうだ会社から文句が出る。
上司が『俺は今年に入って使った事ないのに・・』とか『他部署の目があるから。』
とかせせこましい理由で物凄い嫌がられる。有給もロクに使わせない会社
の体制がおかしい。これがいわゆる一つの中小企業カルチャー。
俺なんて有給使うだけでうだうだ会社から文句が出る。
上司が『俺は今年に入って使った事ないのに・・』とか『他部署の目があるから。』
とかせせこましい理由で物凄い嫌がられる。有給もロクに使わせない会社
の体制がおかしい。これがいわゆる一つの中小企業カルチャー。
402 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 00:40:32 ID:E1MYnpW0
経理兼総務のババアに嫌われてはや3年。
盆・正月の休みの期間を教えてくれなかったり
代休の手続きの方法も教えてくれなかったり
交通費の領収書と精算書を天然のフリしてゴミ箱に捨てられたり
ゴミ箱から引っ張り出したそれを渡すと露骨に嫌な顔をされて
それから１週間くらい電話の取次ぎすらしてもらえなかったり。
その理由がつい先日判明した
「社内で一人だけ自宅からの通いじゃないから(=住宅手当がかかる)」
だったらなぜ採用したんだよババア！
盆・正月の休みの期間を教えてくれなかったり
代休の手続きの方法も教えてくれなかったり
交通費の領収書と精算書を天然のフリしてゴミ箱に捨てられたり
ゴミ箱から引っ張り出したそれを渡すと露骨に嫌な顔をされて
それから１週間くらい電話の取次ぎすらしてもらえなかったり。
その理由がつい先日判明した
「社内で一人だけ自宅からの通いじゃないから(=住宅手当がかかる)」
だったらなぜ採用したんだよババア！
403 ：397：2007/11/12(月) 01:43:16 ID:jlm8N1G1
>>398
給料はどんぶり勘定にに近いものがあると思います。私が風邪で休んだ次の日,出勤したら「給料は休んだ分,引いとくから」的な言い方をされました。
>>399
ありがとうございます。そう言って下さると嬉しいです。実は入って入って1週間ですが転職を考えてます…
他にも私が風邪で(体温38℃)フラフラで出勤した時に
私:「風邪で熱があるんですがしっかりと働いて行きたいのでよろしくお願いします。」
オーナー:「そういう時は私の不注意で風邪をひいてしまいまして申し訳ありません。と言うんだよ。病院に行って点滴を打ってもフラフラすると言うまで働きなさい」と言われました。
オーナーのこの発言は普通なんでしょうか？
仕事に対してそんなに熱いなら時間くらい守って欲しいです。
給料はどんぶり勘定にに近いものがあると思います。私が風邪で休んだ次の日,出勤したら「給料は休んだ分,引いとくから」的な言い方をされました。
>>399
ありがとうございます。そう言って下さると嬉しいです。実は入って入って1週間ですが転職を考えてます…
他にも私が風邪で(体温38℃)フラフラで出勤した時に
私:「風邪で熱があるんですがしっかりと働いて行きたいのでよろしくお願いします。」
オーナー:「そういう時は私の不注意で風邪をひいてしまいまして申し訳ありません。と言うんだよ。病院に行って点滴を打ってもフラフラすると言うまで働きなさい」と言われました。
オーナーのこの発言は普通なんでしょうか？
仕事に対してそんなに熱いなら時間くらい守って欲しいです。
404 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 03:03:05 ID:XDKnA3B8
405 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 08:17:38 ID:9YI0X/yq
文句じゃないんだけど社会人になってすごく退屈。
学生時代は生活費稼ぐためにバイト４つくらい掛け持ちして
寝る間もないくらい走り回ってたのに。
副業はダメだし。
学生時代は生活費稼ぐためにバイト４つくらい掛け持ちして
寝る間もないくらい走り回ってたのに。
副業はダメだし。
406 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 08:57:44 ID:jM26+0vW
>>403
うわーなにその偉そうな口調。
いくら人気店でも、そんなオーナーいやだ。
個人経営って、「ここでは俺が法だ」的なとこが多いから
その経営者に心酔しきって、なにされても着いて行きます！
ってんじゃなけりゃ辞めたほうがいいと思う。
だんだん尊敬できない人の言うことは聞けなくなってくるよ。
うわーなにその偉そうな口調。
いくら人気店でも、そんなオーナーいやだ。
個人経営って、「ここでは俺が法だ」的なとこが多いから
その経営者に心酔しきって、なにされても着いて行きます！
ってんじゃなけりゃ辞めたほうがいいと思う。
だんだん尊敬できない人の言うことは聞けなくなってくるよ。
407 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 09:01:47 ID:nAjQTbDg
408 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 09:04:53 ID:5VCLEB2p
客相手だとヒマな時と忙しい時って極端だ。
そんな職場って結構多いのではないだろうか。
そんな職場って結構多いのではないだろうか。
409 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 09:18:54 ID:OC++QhMB
先輩にそういうことは上司に相談してから
決定しろといわれたが
先輩が似たような件で相談してない
決定しろといわれたが
先輩が似たような件で相談してない
410 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 09:22:38 ID:RJP9+Vrd
昔の店長が、怒る時口をあけて怒鳴るんじゃなくて、歯をくいしばるみたいな状態で「ふざけんな！」とか言う人だった。
動物に威嚇されてるみたいだなといつもおもった。しかもしょっちゅうキレる。客の前でもキレて壁を蹴る。
まあ、人間に手を挙げない部分だけは褒めたい。
「お前親からどういう教育されてんだ！親呼んでこい親！」が口癖。
「じゃあ呼びましょうか」って言うとさらにキレる。（素直にごめんなさいってしおらしくしてりゃおさまるんだけどね）
泣かされた事もあるけど、ムカつくというよりなんか可哀相な人だなあっていつも思った。
動物に威嚇されてるみたいだなといつもおもった。しかもしょっちゅうキレる。客の前でもキレて壁を蹴る。
まあ、人間に手を挙げない部分だけは褒めたい。
「お前親からどういう教育されてんだ！親呼んでこい親！」が口癖。
「じゃあ呼びましょうか」って言うとさらにキレる。（素直にごめんなさいってしおらしくしてりゃおさまるんだけどね）
泣かされた事もあるけど、ムカつくというよりなんか可哀相な人だなあっていつも思った。
411 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 12:36:03 ID:vXIdOamq
うちは接客メインの職場なのだが、採用したものの現場で使いものにならない人は
クビにするわけにもいかないので、事務職に回される。
が、給料は全く同じ。
たまに客が少なくて暇な時には接客担当が事務の方も手伝わされるが、めちゃくちゃラク。
給料同じなら絶対こっちで仕事したいが、自分から希望しても移らせてもらえない。
というか希望を全部聞いてたら、たぶん事務希望者が殺到するんだと思う。
接客担当は精神的にキツイので本気で事務職に移りたい。
今、他の会社の事務職に転職しようと職探し中。
クビにするわけにもいかないので、事務職に回される。
が、給料は全く同じ。
たまに客が少なくて暇な時には接客担当が事務の方も手伝わされるが、めちゃくちゃラク。
給料同じなら絶対こっちで仕事したいが、自分から希望しても移らせてもらえない。
というか希望を全部聞いてたら、たぶん事務希望者が殺到するんだと思う。
接客担当は精神的にキツイので本気で事務職に移りたい。
今、他の会社の事務職に転職しようと職探し中。
412 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 21:01:12 ID:50jwSJnI
社内の人間が人間的に小さすぎる。
細かい事でううだうだと文句つける割に本人が他人に仕事振って、押し付けて
後は知らん振り。口では綺麗事言う割りに役員前にするとただただひれ伏して
部下や他部署のせいにする・・・。『結構言ってやったんだけどな～』って
笑わせんなｗ 10秒で役員に戻されやがって！何しに直談判しに行ったんだよ。
責任負いたくないの分かるけどたまには格好の良い所見せてくれよ。
口だけ課長かよ、やっぱり。今日のあんたの身のこなし方を見てやっぱアンタ
は小さいって思い知ったよ。てめえの職務範囲を俺がサポートしてやってんのに
最終的には俺のせいかいｗ 笑って呆れたよ、あんたには。
この会社こんなチキンばっか。自分見えてないじゃないの？
細かい事でううだうだと文句つける割に本人が他人に仕事振って、押し付けて
後は知らん振り。口では綺麗事言う割りに役員前にするとただただひれ伏して
部下や他部署のせいにする・・・。『結構言ってやったんだけどな～』って
笑わせんなｗ 10秒で役員に戻されやがって！何しに直談判しに行ったんだよ。
責任負いたくないの分かるけどたまには格好の良い所見せてくれよ。
口だけ課長かよ、やっぱり。今日のあんたの身のこなし方を見てやっぱアンタ
は小さいって思い知ったよ。てめえの職務範囲を俺がサポートしてやってんのに
最終的には俺のせいかいｗ 笑って呆れたよ、あんたには。
この会社こんなチキンばっか。自分見えてないじゃないの？
413 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/12(月) 21:29:57 ID:zPfIpPmW
414 ：H：2007/11/13(火) 22:35:07 ID:qd5bEXkt
課長どうしが責任のなすりあいをする。
415 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/13(火) 23:27:41 ID:cBkrqKhz
工場勤務だが､10時と15時の休憩がない…｡
残業中は時々弁当が出るが､食堂と工場の移動込みで15分しかない為､殆ど食べられないw
携帯から失礼｡
残業中は時々弁当が出るが､食堂と工場の移動込みで15分しかない為､殆ど食べられないw
携帯から失礼｡
416 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 00:30:11 ID:0nQxA2O8
417 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 01:20:47 ID:E7yuzLwt
>>415
労基署にチクれ
労基署にチクれ
418 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 01:53:52 ID:cG+zowzL
今年入った新人の子。
性格もいいし、明るい子なのだが、(自分を含む)先輩と話している時の相槌が
『うん、うん…』
更に帰る時に、笑顔でバイバイをする。いや、いいんだけど社歴ｳﾝ十年の大先輩にはやめてくれ～
大先輩の目が怖いよ…
性格もいいし、明るい子なのだが、(自分を含む)先輩と話している時の相槌が
『うん、うん…』
更に帰る時に、笑顔でバイバイをする。いや、いいんだけど社歴ｳﾝ十年の大先輩にはやめてくれ～
大先輩の目が怖いよ…
419 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 17:37:54 ID:F0Q7Sa1e
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
420 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 17:38:46 ID:F0Q7Sa1e
>>415>>416
労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm
離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）
労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm
離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）
421 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 18:10:11 ID:jBG7nRWd
会社の役員の娘(従業員)を
みんなして持ち上げる事。
｢(自分の)バックに誰がいるかわかってるの?｣
なんて言うし…
なんでペコペコしなきゃいけないんだよ!!
みんなして持ち上げる事。
｢(自分の)バックに誰がいるかわかってるの?｣
なんて言うし…
なんでペコペコしなきゃいけないんだよ!!
422 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 18:31:25 ID:mhQ7T1r0
残業手当てが無い。
有給少ない(年10日)
有給少ない(年10日)
423 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 18:50:51 ID:VfFn5dE9
424 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/14(水) 23:21:00 ID:ZHmLshTk
425 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/16(金) 00:58:25 ID:tFZ4Dfxc
>>422 少ないならいいよ、ないよりは。
ﾎﾞｰﾅｽあるの裏山。
ﾎﾞｰﾅｽあるの裏山。
426 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/16(金) 01:57:08 ID:J6D7QrE4
>>422
どんだけ残業させられるかだね。。
うちも残業代ないけど、基本的に定時上がりで月に10時間も
残業しないからま～いいやって思ってるわ。どうせ就業時間内だって
ダラけてる時間もあるからお互い様ってことで。
有休は建前ならいくらあっても意味ないし、実質10日使用できるなら
充分じゃね？
前職場はホワイト大手で有休20日1年繰越可能だったけど、新婚旅行と
入院した時くらい例外で、基本年10日くらいだったよ、みんな。
どんだけ残業させられるかだね。。
うちも残業代ないけど、基本的に定時上がりで月に10時間も
残業しないからま～いいやって思ってるわ。どうせ就業時間内だって
ダラけてる時間もあるからお互い様ってことで。
有休は建前ならいくらあっても意味ないし、実質10日使用できるなら
充分じゃね？
前職場はホワイト大手で有休20日1年繰越可能だったけど、新婚旅行と
入院した時くらい例外で、基本年10日くらいだったよ、みんな。
427 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/16(金) 12:10:15 ID:EVBXZSe8
あたし総務なんだが、総務は金にうるさいため、残業代が、一時間くらいじゃでない。しかし他の課は30分でもつけてくること。平等じゃない。
429 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 12:45:37 ID:QcFdbCoN
会社の資金繰りのため
給料を多めに払っていることにして欲しいと言われた
口座に30ﾏﾝ振り込み→10ﾏﾝ自分で下ろして会社にバック
ということを１年続けた（金額はフェイクです）
法改正とかもあり
税金がすごいことになった。（実質１か月分の手取りより上）
相談したが返事はにごされたまま……いまいちどころじゃねえ！
給料を多めに払っていることにして欲しいと言われた
口座に30ﾏﾝ振り込み→10ﾏﾝ自分で下ろして会社にバック
ということを１年続けた（金額はフェイクです）
法改正とかもあり
税金がすごいことになった。（実質１か月分の手取りより上）
相談したが返事はにごされたまま……いまいちどころじゃねえ！
430 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 14:08:44 ID:jlUcuYZu
真性の馬鹿発見 >>429
431 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 14:49:59 ID:6++O6nwN
っていうかさ、あんた経営者が脱税とかでつかまったら
なんの得もしていない（と言うか税金分損してる）あなたも共犯ですよ
得して無くても罪は罪ですよ、知らずにやったとかいえないですよ、それだと
なに掲示板で犯罪報告してんすか？？
なんの得もしていない（と言うか税金分損してる）あなたも共犯ですよ
得して無くても罪は罪ですよ、知らずにやったとかいえないですよ、それだと
なに掲示板で犯罪報告してんすか？？
432 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 14:54:59 ID:6++O6nwN
でもネタでしょ、、ネタにまじレスなおれがかっこ悪いだけでさ？
さらにかっこ悪く忠告すると、
あんたバカそうだからしそうだけど
税金大目に払って損した分の金、ナントカしてくれないなら税務署にチクるぞ
とか言って経営者に文句言ったりとかしたらへたこくと塀の向こう側の住人になりますよ
433 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 14:58:15 ID:Lbcriit4
吉兆みたいに、部下が勝手にやって横領してましたとか、いくらでも適当に言えるしねw
434 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 15:04:46 ID:22lweodj
よくある話かもしれないけど。叔父さんの勤める会社、社員はボーナスがもらえないのに、社長は奥様と悠々海外旅行へいっていること。
435 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 15:34:25 ID:k9SzgPVr
あるある(ノд｀)自由に休めるし。
436 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/17(土) 21:25:22 ID:MWEHZhrd
店長だけ休みがほぼ全て希望休だって事を知ってしまって
なんとなく、癪に障る。(シフトは店長が作る)
なんとなく、癪に障る。(シフトは店長が作る)
437 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/18(日) 06:53:00 ID:NNtz5qag
女の昇給が七千～１万円
男の昇給が三千五百～五千円
男の昇給が三千五百～五千円
438 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/18(日) 07:59:24 ID:3x9/ikSW
439 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/18(日) 09:35:41 ID:nEARVZLg
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
440 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/18(日) 14:56:11 ID:UOzX1y5E
普通だと思ってたら1以外全部当てはまるｗｗｗｗｗｗ
自分は総務事務経理業務営業兼務の雑用だから就業規則がどこに保管されているか
わかってるけど、社長以外はみんなその存在を知らないしな。
同僚が臭い。煙草吸う人は体臭がきつくなるってのは知識として知ってるが、
毎日風呂入ってるのか？と疑う
自分は総務事務経理業務営業兼務の雑用だから就業規則がどこに保管されているか
わかってるけど、社長以外はみんなその存在を知らないしな。
同僚が臭い。煙草吸う人は体臭がきつくなるってのは知識として知ってるが、
毎日風呂入ってるのか？と疑う
441 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/19(月) 17:05:44 ID:hdtVoO90
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
442 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/19(月) 22:34:40 ID:9RocLvWJ
>>440朝はいいけど夕方になる程きつくなります。
外回りから帰って来ると挨拶も何もないけどすぐわかる。
そばに来られると鼻が無駄にいい自分は辛い。
最近は暑くなくなって体臭も少しダウン。まだマシになって来て良かった。
外回りから帰って来ると挨拶も何もないけどすぐわかる。
そばに来られると鼻が無駄にいい自分は辛い。
最近は暑くなくなって体臭も少しダウン。まだマシになって来て良かった。
443 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 08:43:05 ID:gnPuIyf2
休憩になると皆がゴソゴソ黙って自分の用事するのに
仕事時間になるとおしゃべりしたり私用電話したりする。
仕事時間になるとおしゃべりしたり私用電話したりする。
444 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 14:02:51 ID:uKNLaxUb
21時にレジを閉めて売上計算をするのに、バイト代は21時までしかでないこと。
445 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 15:48:55 ID:c7ouHXA3
446 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 15:57:21 ID:2NIpezhL
残業代が出ない。
雇用保険の生年月日が間違ってる。
休出がやらた多いのに、休出しても手当てがなく、更に残業させられる。
休出の代休まで休出になり、それでも残業代が出ない。
昇給の話を何度となく蹴られる。
やっと昇給しても、上から文句を言われる。
実力に応じて昇給。と言っているのに、店一番の売上高を立てても昇給されない。
オーナーが言ったことを守らない。
矛盾が多すぎる。
そんな職員で働いている準社員な嫁。
いい加減役所に訴えてもいいだろうか？
雇用保険の生年月日が間違ってる。
休出がやらた多いのに、休出しても手当てがなく、更に残業させられる。
休出の代休まで休出になり、それでも残業代が出ない。
昇給の話を何度となく蹴られる。
やっと昇給しても、上から文句を言われる。
実力に応じて昇給。と言っているのに、店一番の売上高を立てても昇給されない。
オーナーが言ったことを守らない。
矛盾が多すぎる。
そんな職員で働いている準社員な嫁。
いい加減役所に訴えてもいいだろうか？
447 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 16:01:32 ID:2NIpezhL
448 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 16:17:13 ID:DFW+9MpW
嫁の出産を機に、いきなり給料が上がった。
嬉しいんだけど、昇給の基準がわからない・・・。
嬉しいんだけど、昇給の基準がわからない・・・。
449 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 16:17:52 ID:LTmrItCF
>>448
ヒント：本当の父親
ヒント：本当の父親
450 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 17:45:36 ID:4AC6nIPr
>>446
役所に訴えるより
「***な訴えがあなたの会社の社員から届いていますが、本当ですか？改善を勧告します」的な手紙を
役所で封筒貰ってきて会社に送ってみる
あるいは知り合いにでも頼んで役所の振りして電話でも入れてもらう
「**町(あるいは**県)の者です、内緒ですがこの辺の企業に近々国の監査があります、今のうちにナントカしておいてください」的な話を社長に一方的にして切る
手紙に役所の名前とか入れると公文書偽造だよ
役所に訴えるより
「***な訴えがあなたの会社の社員から届いていますが、本当ですか？改善を勧告します」的な手紙を
役所で封筒貰ってきて会社に送ってみる
あるいは知り合いにでも頼んで役所の振りして電話でも入れてもらう
「**町(あるいは**県)の者です、内緒ですがこの辺の企業に近々国の監査があります、今のうちにナントカしておいてください」的な話を社長に一方的にして切る
手紙に役所の名前とか入れると公文書偽造だよ
451 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/20(火) 18:53:59 ID:2NIpezhL
>>450
詐欺紛いだね…
法律に引っ掛かりそうな悪寒
労基は結局、労働者本人が訴えない限りどうにもならんから俺はあくまでもサポート的な事しか出来ない…
労働契約書次第ではあるが、既に数項目に引っ掛かってる。
嫁の肉体的、精神的に支えるのも大分無理が出てきた。
会社を休むのも厳しいものがある。実際、それのせいで前の会社で解雇されてる。
｢お前が不甲斐ないからだ｣と言われればそれまでだが…
そこで黙ったら負けだと思う。
詐欺紛いだね…
法律に引っ掛かりそうな悪寒
労基は結局、労働者本人が訴えない限りどうにもならんから俺はあくまでもサポート的な事しか出来ない…
労働契約書次第ではあるが、既に数項目に引っ掛かってる。
嫁の肉体的、精神的に支えるのも大分無理が出てきた。
会社を休むのも厳しいものがある。実際、それのせいで前の会社で解雇されてる。
｢お前が不甲斐ないからだ｣と言われればそれまでだが…
そこで黙ったら負けだと思う。
452 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/21(水) 08:38:15 ID:ai1sAu3D
いじめのある前の会社の特徴
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
453 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/21(水) 17:03:34 ID:sOj6BYYN
求人情報の記述で見抜け！
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
454 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/21(水) 17:27:28 ID:zO77k+2M
>>452-453
随分良く出来てるテンプレだなｗ
随分良く出来てるテンプレだなｗ
455 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/21(水) 18:21:23 ID:1eOaFZ52
開店準備の作業時間に給料がつかない。
店長がイケメンで、ときどき遊んでくれるから言わないでいる
店長がイケメンで、ときどき遊んでくれるから言わないでいる
456 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/21(水) 18:58:46 ID:CG6u5V/G
人を人前で罵ることは果たして正しいのかについて。
自分は間違っていると思う。
相手だけでなく周りの胃も痛くするだけだ。
自分は間違っていると思う。
相手だけでなく周りの胃も痛くするだけだ。
457 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 00:06:42 ID:DlUS8dW4
458 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 00:37:24 ID:gOjMBb3k
>>456
人前で罵られる事が無いとなったら一気に緩む阿呆もいるからなぁ。
人前で罵られる事が無いとなったら一気に緩む阿呆もいるからなぁ。
459 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 08:17:40 ID:qaEJn6II
外部から見る・ホームページ・会社訪問で見抜け！
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社
・会社案内が豪華な割に内容が貧弱
・会社案内やホームページの自社ビル写真と実際とが違いすぎる会社
・会社のオフィシャルサイトが異常に稚拙、もしくは長期間放置されている
・役員が同姓ばっかり
・会社規模の割に自社ビルやオフィスが立派すぎる会社
・分不相応な大量求人をかけている会社
・外資系でもないのになぜか「日本」とか「ジャパン」の社名をつけている
・会社がある同じビル内に怪しげな会社・団体・法人やサラ金、結社などが入っている
・オフィスの外にまで社員の怒声やかけ声が聞こえてくる会社
・毎日深夜まで灯りのついている会社
・休日でも常に誰かしら出社している会社
・オフィスのロビー、応接室などの内装のセンスが変（経営者のセンスが変）
・ネットで悪口が書かれると、むきになって会社を擁護する書き込みが急増する会社
・同業他社や取引先、法人ルート営業が口を揃えて酷評または同情している会社
・電話に出るのが遅く、電話応対の感じも悪い会社
・業務内容を電話で問い合わせていると徐々に口調が高飛車になる会社
460 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 13:05:33 ID:3Y2RjXJx
しつけーな
461 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 17:13:39 ID:aiQQs5Z4
彼女と結婚するんで在職証明を会社に求めたが拒否。
理由は社長は外人がきらいだからだそうです。
なんか・・だめだ
リクナビに求人だしてもだれもこないし社員10人じゃね
釣られた私がいうのもなんですが
理由は社長は外人がきらいだからだそうです。
なんか・・だめだ
リクナビに求人だしてもだれもこないし社員10人じゃね
釣られた私がいうのもなんですが
462 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 17:22:18 ID:c1y7ma/6
そこまでやるのかよ！
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする（騙される社員も悪い）
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い（管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為）
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
463 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/22(木) 17:33:33 ID:aiQQs5Z4
上に激しく同意
464 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/23(金) 12:28:01 ID:tOj1bd7k
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
465 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/23(金) 12:52:51 ID:01fW5Zny
会社内にえこひいきが存在する。
466 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/23(金) 20:48:29 ID:g6TgRQMb
☆ちまたの民間企業に書き込みを特定するソフト、サービスが行き渡っています。
職場ネタの書き込みに注意しましょう。
職場ネタの書き込みに注意しましょう。
467 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/23(金) 20:50:42 ID:oDVoNDvT
468 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/23(金) 21:05:19 ID:oDVoNDvT
・年中求人広告を出している。ハローワークや求人雑誌、求人サイトなどの常連会社
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
これうちの勤めてたフン会社wwww
・給与が仕事量に比して異常に安い、残業代がない
・全体の社員数に対する求人人数の多い会社（離職率高い、頻繁に大量首切り）
・求人広告の条件内容に明らかなウソやゴマカシがある
・求人広告に提示されている給与に幅がありすぎる会社
・歩合給部分の比率が高く、年齢や勤続年数の割にモデル年収が高すぎる会社
・２８歳まで、第二新卒歓迎という募集をする会社
・年間の昇給（給与改定）回数、賞与回数がやたらと多い会社
・募集資格が学歴不問、未経験者ＯＫ、フリーター歓迎の会社
・募集内容の文面に「急募！」を多用している
・試用期間が異常に長い会社（普通は３ヶ月以内）
・零細で社員数が少ないのに役員数が多い（社長の親族等が不労役員になっている）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしくなるような会社
・仕事内容にノルマなし、一から教えますなど妙に甘い言葉を並べている会社
・募集広告で夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている会社
・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せている会社
・求人広告の写真でいまどき社員がＶサイン出してる会社
・社員紹介の写真になぜかやたらと美人の女性社員を使っている
・中小零細なのに歩合給、成果給で賞与無しの会社
・事務職なのに裁量労働制の会社
・事務職なのに要普免の会社
・入社前研修がない、ＯＪＴ頼みの会社
・幹部以外の社員の平均年齢がやたらと若い会社
・なぜか遠隔地のハロワや広告に求人を出している会社（地元で誰も引っかからない）
・中小なのに従業員数がキリ番（入れ替わりが激しいので従業員数を把握できない）
・求人への応募先や人事からのメールに担当者の名前を書いていない会社
・「こんな会社見たこと無い」「アットホーム」「成長産業」の黒い三連星コンボ
これうちの勤めてたフン会社wwww
469 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/23(金) 21:41:00 ID:eEYzrvp3
残業代がない、有給をとれないってのはこの手の（DQN）会社の
常識みたいになっちゃってるね。
やることやってないくせに、仕事の能率あげろとか
常識みたいになっちゃってるね。
やることやってないくせに、仕事の能率あげろとか
470 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/24(土) 12:08:24 ID:Et9f3hm+
面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１～３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１～３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社
471 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/24(土) 21:16:58 ID:v47lhyzc
正社員が年末９連休でパート社員が３連休(-_-#) 腹立つ
472 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/24(土) 21:17:33 ID:x+s2/tgB
有給の半休がない。
残業月100～120の２年目手取り170000
先日午前中に役所関係の用事があり、4時間程（内、1時間は昼休み）遅刻をするため
総務に相談したところ、半休制度がないため有給を１日分消化するしかないと言われた
毎日5～7時残業してるし、その日もどうせ遅刻した分残業時間が伸びるだけなんだから
融通を利かせてくれてもいいのにと思った
定時は8時間だが、結局その日はキッチリ15時間働いたのに（つまり朝帰り）
有給休暇を使ってしまった。
ちなみにこの残業具合で手取り170000て少ないですよね？
残業月100～120の２年目手取り170000
先日午前中に役所関係の用事があり、4時間程（内、1時間は昼休み）遅刻をするため
総務に相談したところ、半休制度がないため有給を１日分消化するしかないと言われた
毎日5～7時残業してるし、その日もどうせ遅刻した分残業時間が伸びるだけなんだから
融通を利かせてくれてもいいのにと思った
定時は8時間だが、結局その日はキッチリ15時間働いたのに（つまり朝帰り）
有給休暇を使ってしまった。
ちなみにこの残業具合で手取り170000て少ないですよね？
473 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 02:43:08 ID:2ceEtT53
少ないってかブラックじゃんｗ
うち、正社員なら新卒1年目でも残業代は時給1500円換算100%支給。
つまり、120時間残業なんてしたら「残業代だけ」で18万。
仕事の専門性の関係で時給ベース高いけど、ホワイトなら1000円～
で時給つくよ、普通に。
去年までは仕事忙しくて俺も残業代2400円換算で月10万～15万程度
入ってたのに、社員を増やして仕事シェアしましょう体制が整いつつあって
毎月残業代が減ってく。。
まあ目一杯働いて貯蓄しまくりたい年頃はがっつり残業で稼いで、20時21時
まで仕事するのがツラい年頃になって仕事が楽になったのはいいけどさ、
過去の自分より給料が減るってのはなんとなく具合が悪い。。
うち、正社員なら新卒1年目でも残業代は時給1500円換算100%支給。
つまり、120時間残業なんてしたら「残業代だけ」で18万。
仕事の専門性の関係で時給ベース高いけど、ホワイトなら1000円～
で時給つくよ、普通に。
去年までは仕事忙しくて俺も残業代2400円換算で月10万～15万程度
入ってたのに、社員を増やして仕事シェアしましょう体制が整いつつあって
毎月残業代が減ってく。。
まあ目一杯働いて貯蓄しまくりたい年頃はがっつり残業で稼いで、20時21時
まで仕事するのがツラい年頃になって仕事が楽になったのはいいけどさ、
過去の自分より給料が減るってのはなんとなく具合が悪い。。
474 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 06:25:11 ID:qpL5/hbR
自分が通ってる会社も以前は半休が無かったから
そんな日は会社行かなかったな
こういうこと書くと、休めるような会社じゃないんですよって言われるかも知れんが
おれは休むよ 「半休無くて遅刻になると馬鹿らしいんで休みますね」て言って 携帯の電源も切るし
それで、俺のおかげとは言わんけど、俺みたいなやつ達のおかげで会社に半休制度ができたよ
給料が安いかどうかは職種や会社の所在地、会社の業績にもよるからわからんよ
そんな日は会社行かなかったな
こういうこと書くと、休めるような会社じゃないんですよって言われるかも知れんが
おれは休むよ 「半休無くて遅刻になると馬鹿らしいんで休みますね」て言って 携帯の電源も切るし
それで、俺のおかげとは言わんけど、俺みたいなやつ達のおかげで会社に半休制度ができたよ
給料が安いかどうかは職種や会社の所在地、会社の業績にもよるからわからんよ
475 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 08:11:00 ID:rhTm4bc1
おじさんとおばさんがよく衝突するんだが、間に挟まれて
堪え難い空気になり最後の腹いせは一番年下の自分に来る↓やめたい
堪え難い空気になり最後の腹いせは一番年下の自分に来る↓やめたい
476 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 08:42:45 ID:07hCXn8f
部長だけセクハラ行為、発言
477 ：472：2007/11/25(日) 12:37:33 ID:xOBrDqYg
職業はホワイトだと思う
とあるものを設計する職業です。
全休にできなかったのはプレゼン前日だったから。
毎月タイムカードは会社に提出しているし
労基所にチクってやろうかな
誰がチクったかばれるのかな？
とあるものを設計する職業です。
全休にできなかったのはプレゼン前日だったから。
毎月タイムカードは会社に提出しているし
労基所にチクってやろうかな
誰がチクったかばれるのかな？
478 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 15:56:06 ID:f+b5FNyp
>>477
いやいや、ブラックかホワイトかってのは職種じゃなくて
雇用形態、労働環境だから。
職業ステイタス高いとされてる医者だって勤務医の8割はブラック環境だし。
まあ、雇用の安定性と将来性はある仕事だから底辺ブラックとは違うけどさ。
残業代が出ないってのは典型的なブラックだよ。しかも残業誤魔化してるってことは
残業時の事故や、残業あけの帰宅での事故、過労死で労災下りないしね、残業代
踏み倒すような会社だから当然とぼける。
100時間残業、週40時間労働だと270時間程度働いてることになるじゃん。
それで手取り17万て奴隷以外のﾅﾆﾓﾉでもないかと。
すみやかにまっとうなところに転職するかチクるかせにゃいかんね。のほほんと
奴隷やってるから働かせるほうも調子こいてるんだよ。
いやいや、ブラックかホワイトかってのは職種じゃなくて
雇用形態、労働環境だから。
職業ステイタス高いとされてる医者だって勤務医の8割はブラック環境だし。
まあ、雇用の安定性と将来性はある仕事だから底辺ブラックとは違うけどさ。
残業代が出ないってのは典型的なブラックだよ。しかも残業誤魔化してるってことは
残業時の事故や、残業あけの帰宅での事故、過労死で労災下りないしね、残業代
踏み倒すような会社だから当然とぼける。
100時間残業、週40時間労働だと270時間程度働いてることになるじゃん。
それで手取り17万て奴隷以外のﾅﾆﾓﾉでもないかと。
すみやかにまっとうなところに転職するかチクるかせにゃいかんね。のほほんと
奴隷やってるから働かせるほうも調子こいてるんだよ。
479 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 16:29:22 ID:QnGyQKo5
派遣で来てる♀が、どう見ても風俗にしか見えない。ケバイ化粧から胸や
背中を大きくあけた、ボディラインをぴったりと見せる、豹とか虎縞の「衣装」に
身を包み、もちろんすごいピンヒールでしゃなりしゃなりと尻振って歩き回ってる。
中年だけどもちろん独身（いっしょに連れて歩けるものじゃないと思う）。
口調も下品というかぞんざいで今風（「マジ？」とか、「食う」とか、
「だからぁ」とか）。
性格も派手というか、ヒステリックで、週1くらいの割合で「吠える」ってか
感情もあらわに怒ったり、嫌味を言ったり。上司のほうが遠慮がちにしてて
もてあましてる。大事な仕事は独り占めにして、他の人間に教えないから、
派遣なのにもう数年はいる。
上司のほうがさっさと先に移動転勤して、彼女を自分の後釜のために
置き土産にして行く習慣らしいｗ
雇用延長するなよ、もう。よほど根性ないと、目を合わせただけで
雰囲気普通じゃないから、もう何人、あの女のために辞めていったことか…
背中を大きくあけた、ボディラインをぴったりと見せる、豹とか虎縞の「衣装」に
身を包み、もちろんすごいピンヒールでしゃなりしゃなりと尻振って歩き回ってる。
中年だけどもちろん独身（いっしょに連れて歩けるものじゃないと思う）。
口調も下品というかぞんざいで今風（「マジ？」とか、「食う」とか、
「だからぁ」とか）。
性格も派手というか、ヒステリックで、週1くらいの割合で「吠える」ってか
感情もあらわに怒ったり、嫌味を言ったり。上司のほうが遠慮がちにしてて
もてあましてる。大事な仕事は独り占めにして、他の人間に教えないから、
派遣なのにもう数年はいる。
上司のほうがさっさと先に移動転勤して、彼女を自分の後釜のために
置き土産にして行く習慣らしいｗ
雇用延長するなよ、もう。よほど根性ないと、目を合わせただけで
雰囲気普通じゃないから、もう何人、あの女のために辞めていったことか…
480 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 17:37:06 ID:XsUYrk8f
社員数３０人程の出先にいるのですが、支社長が仕事に来ません。
「俺は今日飲み会だから明日は午後から来る」と平気で言っています。
定時に出社するのは週３日くらい。
こんな奴でも遅刻の申請を出さないので、無遅刻無欠勤。
入社して１年目なので、支社長を変だと思う自分がおかしいのかと思い始めています。
「俺は今日飲み会だから明日は午後から来る」と平気で言っています。
定時に出社するのは週３日くらい。
こんな奴でも遅刻の申請を出さないので、無遅刻無欠勤。
入社して１年目なので、支社長を変だと思う自分がおかしいのかと思い始めています。
481 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 17:56:05 ID:M9HGmonx
労働基準法違反報告書（情報提供）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm
離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反申告書
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm
労働相談実践マニュアル Ver.4 -改正労基法・派遣法対応-
http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/mokuji01.htm
離職の際のトラブル解決
http://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_q.html#q4
Q59.離職前の会社との間で、労働に関するトラブルが発生しているのですが、
公的な相談機関を教えてください。
（個別労働関係紛争の助言・指導及びあっせん）
（http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html）
1都道府県労働局長の助言・指導制度
2紛争調整委員会によるあっせん制度
５ あっせん申請書記載例・様式 ｐ１０～１２ (1～2ページ(PDF:410KB)、
3ページ(PDF:306KB)、全体版(PDF:723KB))
Q60.会社から退職金が支払われず、困っています。（退職金の未払い）
Q61.賃金が支払われないまま、勤めていた会社が倒産してしまいました。何とか賃金を払ってもらうことはできないでしょうか。（未払賃金立替払制度 ）
Q62.離職の際のトラブルに関して訴訟の提起など法律上の相談をしたいのですが、相談先を教えてください。（法律相談ガイド）
→お問い合わせ先：
各都道府県の弁護士会（http://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html）
（財）法律扶助協会各支部（http://www.jlaa.or.jp/branch/index.html）
482 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 17:56:57 ID:M9HGmonx
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
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ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
483 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 17:59:43 ID:nlMi9Dr/
まあ、一応管理職は残業しても残業代でないわけだし
支社長が無遅刻無欠席であってもそうでなくても、時間給で働いている保証ないし
その飲み会がもし仕事上のものなら、彼にとっては仕事だし
支社長が無遅刻無欠席であってもそうでなくても、時間給で働いている保証ないし
その飲み会がもし仕事上のものなら、彼にとっては仕事だし
484 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/25(日) 23:55:24 ID:4kn8fUpb
課長になったら残業代が出なくなったが、残業がなくなるわけではない。
給料は上がったが、実際に手取りでもらう金額は、課長になる前の
残業代（いくらかはサービス残業してた）含めた金額の方がよっぽど高い。
給料は上がったが、実際に手取りでもらう金額は、課長になる前の
残業代（いくらかはサービス残業してた）含めた金額の方がよっぽど高い。
485 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/26(月) 02:09:38 ID:Q4pux/J/
>>479
俺が学生の時分暮らしてたアパートの住人じゃねーのｗ
もう見るからに水あがりで、後姿は今時ギャル。前から見るとどこに
出しても恥ずかしいオバハン。
堅気にゃ見えないのに、どうやら一応は勤め人らしかった（よくアパートの
外で仕事っぽい電話大声で吠えてたから）キチガイDQNのくせに出勤だけは
律儀に毎朝7時30分に爆音アメ車吹かし捲って出ていきやがるし。
あんなの雇ってる会社があるんかと思うと世の中の裾野の広さを感じずには
おれんかったの。
家賃激安＝他の住人もDQN多め でよくDQN同士で揉めてた。
愛車のアメ車（路上駐車）がボッコボコにされてフロントにバス停つっこまれてて
オバハンが発狂してるのを目の当たりにしたときは、俺は本当に日本に住んでる
んだろうかって自問してしまったよ。。
俺が学生の時分暮らしてたアパートの住人じゃねーのｗ
もう見るからに水あがりで、後姿は今時ギャル。前から見るとどこに
出しても恥ずかしいオバハン。
堅気にゃ見えないのに、どうやら一応は勤め人らしかった（よくアパートの
外で仕事っぽい電話大声で吠えてたから）キチガイDQNのくせに出勤だけは
律儀に毎朝7時30分に爆音アメ車吹かし捲って出ていきやがるし。
あんなの雇ってる会社があるんかと思うと世の中の裾野の広さを感じずには
おれんかったの。
家賃激安＝他の住人もDQN多め でよくDQN同士で揉めてた。
愛車のアメ車（路上駐車）がボッコボコにされてフロントにバス停つっこまれてて
オバハンが発狂してるのを目の当たりにしたときは、俺は本当に日本に住んでる
んだろうかって自問してしまったよ。。
486 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/26(月) 13:31:23 ID:79rag9Lm
487 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/26(月) 17:22:40 ID:e55olkSD
まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
488 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/26(月) 17:23:11 ID:e55olkSD
まだ間に合う！入社してからすぐ見抜け！
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い（サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる）
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
489 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/26(月) 17:23:49 ID:e55olkSD
・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）
490 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/26(月) 17:24:21 ID:e55olkSD
・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）
・昼休みが６０分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする（中間管理職が機能していない）
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社（人材の使い捨てが当たり前）
491 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/27(火) 21:59:45 ID:lRTWlxh9
ポカの絶えなかった新人時
上司に｢あんたより3年も先輩があんたと同じ給料をもらってるんだよ！
その先輩に悪いと思わないの？
もっと真面目に働きなさい！｣
と説教され当時は素直に反省したけど
きちんとした昇給のない会社のが悪くね？
もう辞めたし関係ないけど
上司に｢あんたより3年も先輩があんたと同じ給料をもらってるんだよ！
その先輩に悪いと思わないの？
もっと真面目に働きなさい！｣
と説教され当時は素直に反省したけど
きちんとした昇給のない会社のが悪くね？
もう辞めたし関係ないけど
492 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/28(水) 13:03:34 ID:vuG4A14P
去年入ってきた団塊のオッサンは現場作業員なんだが
あっちが悪いこっちが悪いで休んだり仕事拒否したりの連続。
辞めさせるのって会社としても不利だから会社からは言わないけど
自分から辞めろよって思う。
図太いな。
あっちが悪いこっちが悪いで休んだり仕事拒否したりの連続。
辞めさせるのって会社としても不利だから会社からは言わないけど
自分から辞めろよって思う。
図太いな。
493 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/29(木) 17:21:35 ID:hAS3OZcU
お久しぶりです。
前にカキコしてた>>397です。
あれから,いろいろ考え退職をしました。その意向を告げてから退職日を迎えるまでも頭にくる事が沢山ありました。↓
・お客様に出せないシナびたサラダ用のレタスを全部,まかないで食べさせられる。
・休憩が契約時に言われた時間通り取れない(オーナーに言ったら,「それは妻が言ったことだから俺の知ったこっちゃないと言われる。」)
・仕事で軽いヘマをしてから私に嫌な物言いをするようになった。
他にも様々ですがここには書ききれません。話を聞いて下さって丁寧なレスをくれた皆様,ありがとうございました。
前にカキコしてた>>397です。
あれから,いろいろ考え退職をしました。その意向を告げてから退職日を迎えるまでも頭にくる事が沢山ありました。↓
・お客様に出せないシナびたサラダ用のレタスを全部,まかないで食べさせられる。
・休憩が契約時に言われた時間通り取れない(オーナーに言ったら,「それは妻が言ったことだから俺の知ったこっちゃないと言われる。」)
・仕事で軽いヘマをしてから私に嫌な物言いをするようになった。
他にも様々ですがここには書ききれません。話を聞いて下さって丁寧なレスをくれた皆様,ありがとうございました。
494 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/29(木) 18:16:30 ID:bF2Po+re
ありがちなことだけどさ、
俺の勤務先では、時間外手当、深夜手当て、休日出勤手当てが出ない。
まぁ、それはいいべつに。
そんな会社のくせにやたらコンプライアンスとか言いやがるのが痛い。
俺の勤務先では、時間外手当、深夜手当て、休日出勤手当てが出ない。
まぁ、それはいいべつに。
そんな会社のくせにやたらコンプライアンスとか言いやがるのが痛い。
495 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/29(木) 18:58:08 ID:RhSMoP8g
ちくれよ、
なんで積極的に明かりをつけようともせずに暗いと不平を言うかな
もしくは不平すら言わず搾取され放題かな
なんで積極的に明かりをつけようともせずに暗いと不平を言うかな
もしくは不平すら言わず搾取され放題かな
496 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/29(木) 19:37:30 ID:2x2iwNoD
>>494
俺も前職がそんなとこだった。
搾るだけ搾ろうなんて考えてるくせにコンプライアンスがどうの、社会貢献
と社の発展の相互がどうの、氏ねって感じすよ。
アホ経営者もさることながら、そんな環境を維持することに喜びを見出してる
マゾ社蓄が一番敵なんだよなあ。
俺は毎度定時か、それに準じた時間にさらっと帰って、予算使い捲って書籍買いと
資格試験受けまくってた。
社長は馬鹿だし、実務が分かってないからどうにでも誤魔化せるのに社蓄がご注進
してくれたおかげで辞める１年前からは風当たりが超厳しくなったよ。
結局キャリアアップｗのおかげでまっとうな企業に転職したんだけど、元勤めがそこの
孫孫受けみたいな立場なせいで、在職中はさんざ嫌味たらたら、辞めると決まったら
給料泥棒だの吠えてたくせに、一転して俺から復讐されねーかビクビクしてご機嫌伺い
しだすし。心底ﾀﾞｾｴ。別にお前等みたいなのには興味ないから安心しろっての。
俺も前職がそんなとこだった。
搾るだけ搾ろうなんて考えてるくせにコンプライアンスがどうの、社会貢献
と社の発展の相互がどうの、氏ねって感じすよ。
アホ経営者もさることながら、そんな環境を維持することに喜びを見出してる
マゾ社蓄が一番敵なんだよなあ。
俺は毎度定時か、それに準じた時間にさらっと帰って、予算使い捲って書籍買いと
資格試験受けまくってた。
社長は馬鹿だし、実務が分かってないからどうにでも誤魔化せるのに社蓄がご注進
してくれたおかげで辞める１年前からは風当たりが超厳しくなったよ。
結局キャリアアップｗのおかげでまっとうな企業に転職したんだけど、元勤めがそこの
孫孫受けみたいな立場なせいで、在職中はさんざ嫌味たらたら、辞めると決まったら
給料泥棒だの吠えてたくせに、一転して俺から復讐されねーかビクビクしてご機嫌伺い
しだすし。心底ﾀﾞｾｴ。別にお前等みたいなのには興味ないから安心しろっての。
497 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/29(木) 19:57:42 ID:ndgOTGkN
>>496
見習います私
見習います私
498 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/29(木) 22:29:37 ID:cY8GEzhF
>>496わざわざこんな場所で吠えるのはクールなのか？
499 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/30(金) 10:36:55 ID:x+XW0Ebj
誰かのミスにふと気付いて「あれ？これって変じゃない？」と
よく気付く人がいる。
するとそれを上司に報告し、「よく気付いたね。偉いね」的に
手柄(って程じゃないかもだが)を横取りする人がいる。
それでいいのか？？？
よく気付く人もそりゃたまにミスするけど
そういう時はそのままその人のミスとなり
その人はミスする人イメージになってる。
一方横取りする人は出来る人イメージ。
寧ろミスはそいつの方が多いのに…
よく気付く人がいる。
するとそれを上司に報告し、「よく気付いたね。偉いね」的に
手柄(って程じゃないかもだが)を横取りする人がいる。
それでいいのか？？？
よく気付く人もそりゃたまにミスするけど
そういう時はそのままその人のミスとなり
その人はミスする人イメージになってる。
一方横取りする人は出来る人イメージ。
寧ろミスはそいつの方が多いのに…
500 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/30(金) 12:32:05 ID:xEUrh2Dv
下手に口出しして、恨まれたりするのも面倒だし、気付かない振りがいいのかと思ってしまう
501 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/30(金) 21:17:12 ID:2CHTuZXJ
>>499
>その人はミスする人イメージになってる。
ある意味『孔明の罠』・・その人の勝ちだよ
院卒・大卒・短卒・高卒が全員同じ給与で個人査定が無い職場
結局『出来ない』『能力が無い』奴と思われたほうが楽なんだよね
変なプライドと社内評価なんて無い・気にしない方が勝ち組
↑の会社で『仕事が出来る』奴っていうレッテルを貼られて
十二指腸潰瘍の末期でこれから入院生活だわ
社内で能力が無いといわれてた人の言葉が忘れられない
「会社って只の者は骨までしゃぶりつくせって社員のことを思ってるよね」
一生涯忘れない言葉になりそうだ。
>その人はミスする人イメージになってる。
ある意味『孔明の罠』・・その人の勝ちだよ
院卒・大卒・短卒・高卒が全員同じ給与で個人査定が無い職場
結局『出来ない』『能力が無い』奴と思われたほうが楽なんだよね
変なプライドと社内評価なんて無い・気にしない方が勝ち組
↑の会社で『仕事が出来る』奴っていうレッテルを貼られて
十二指腸潰瘍の末期でこれから入院生活だわ
社内で能力が無いといわれてた人の言葉が忘れられない
「会社って只の者は骨までしゃぶりつくせって社員のことを思ってるよね」
一生涯忘れない言葉になりそうだ。
502 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/01(土) 11:00:33 ID:jW43jBfy
>>499
誰も何も言わないけど、大抵周りの人はみんな気づいてる
誰も何も言わないけど、大抵周りの人はみんな気づいてる
503 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/01(土) 12:48:39 ID:sfNq/Ta4
504 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/01(土) 19:41:30 ID:Z/SlrYDt
一番嫌われるタイプだよね、スネオタイプ。
さも自分は有能ですみたいな面してるんだけど、いつもそいつが一番足を引っ張ってる。
でも上も馬鹿だから気がついてない。
さも自分は有能ですみたいな面してるんだけど、いつもそいつが一番足を引っ張ってる。
でも上も馬鹿だから気がついてない。
505 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/02(日) 00:10:09 ID:fymGhkem
俺の近くにもそういう人がいるけど、
上司へこまめに報告に行くのその手の人だけだったりするからなぁ。
上が気付かないのもある程度は仕方が無い気がする。
その人だって誰も上に報告に行かないから自分がやってやってるんだ、
って感じっぽいし、世の中難しいなと周りを見回してちょっと思う。
上司へこまめに報告に行くのその手の人だけだったりするからなぁ。
上が気付かないのもある程度は仕方が無い気がする。
その人だって誰も上に報告に行かないから自分がやってやってるんだ、
って感じっぽいし、世の中難しいなと周りを見回してちょっと思う。
506 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/02(日) 11:10:22 ID:YhS3Shrc
うーん、そうなのかな。
結局はそのスネオの上司がバカか利口かで変わってくるようにも思えるな。
以前いた会社の課長がそんな奴で、こんなやつがどんどん昇進していくのかよと思っていたけど、ある日フッと辞めた。
年月をかけてじわじわとボロが出てきたんじゃないかと勝手にだが推測している。
あと友達の会社の上司がスネオだったらしく、社内で配置の移動とかあったときに友達がそいつのデスクとかどさくさに紛れて全部処分してやったそうだ。
まあそいつもすごいんだが。
周りはだれもスネオに手助けせず。フロア全体で色々たまってたのかなｗ
スネオは自分からいなくなったそうだ。そんなこともあるのかあー。
結局はそのスネオの上司がバカか利口かで変わってくるようにも思えるな。
以前いた会社の課長がそんな奴で、こんなやつがどんどん昇進していくのかよと思っていたけど、ある日フッと辞めた。
年月をかけてじわじわとボロが出てきたんじゃないかと勝手にだが推測している。
あと友達の会社の上司がスネオだったらしく、社内で配置の移動とかあったときに友達がそいつのデスクとかどさくさに紛れて全部処分してやったそうだ。
まあそいつもすごいんだが。
周りはだれもスネオに手助けせず。フロア全体で色々たまってたのかなｗ
スネオは自分からいなくなったそうだ。そんなこともあるのかあー。
>>505
報告する人がそういう人しかいない
わけではなく、その、よくミスに気付く人がポロッと
「これって…」って気付いた瞬間もう横取り野郎は上司の元に走ってるw
気付いた人が行く間もなく…
多分上は気付いてない。特に節穴ばかりだから。
今までも調子がいい口だけ野郎を高く評価してた。
結局ボロが出て周りに迷惑かけまくって辞めたが
それでも上は気付いてない。
(入院するから辞めるという嘘を真に受けてる)
報告する人がそういう人しかいない
わけではなく、その、よくミスに気付く人がポロッと
「これって…」って気付いた瞬間もう横取り野郎は上司の元に走ってるw
気付いた人が行く間もなく…
多分上は気付いてない。特に節穴ばかりだから。
今までも調子がいい口だけ野郎を高く評価してた。
結局ボロが出て周りに迷惑かけまくって辞めたが
それでも上は気付いてない。
(入院するから辞めるという嘘を真に受けてる)
508 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/02(日) 13:11:40 ID:ylUYQgOa
上はそこまで見えないと思うよ。
エスパーや地獄耳でもない限り。
実際、現場にいないからね。
エスパーや地獄耳でもない限り。
実際、現場にいないからね。
509 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/02(日) 13:25:23 ID:ywPe665G
いや、いるいる
狭いフロアにいっしょくた
端で喋ってる事全部聞こえる狭さ
でも駄目w
狭いフロアにいっしょくた
端で喋ってる事全部聞こえる狭さ
でも駄目w
510 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/02(日) 23:10:02 ID:EwQyoo0K
スネオ君か、同僚でいるな。
上司は別の部屋にいるから、スネオ君はまさに伝令係の如く何かある度に走ってる。
人のミスはどんなに些細な事でも報告して、そして何故かスネオ君がそのフォローをしたことになってる。
一番ミスが多いのはスネオ君で、実際仕事できないんだけど、要領がいいと言うよりはむしろあそこまで性格が悪くなれるのかと感心する。
で、スネオ君のミスを指摘して注意すると、上司に泣き付く。
苛められただの、ちょっとした勘違いなのに大袈裟に事を荒立てているだの。
スネオ=朝鮮人?
511 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/03(月) 19:52:32 ID:WzJblEf5
トイレが和式
今時和式はないだろ。
どんだけ遅れてんだよ。
今時和式はないだろ。
どんだけ遅れてんだよ。
512 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/03(月) 23:37:13 ID:sWTAlxis
ワークライフバランスの時代と言いつつ、毎日サービス残業。
仕事を済ませると、すぐに次の仕事でなかなか連休が取れない。
これにも納得がいかないが、同期が
「良い仕事にめぐり合うのが人生の最大の目的」と、無闇にはりき
っている。早く帰る人がいると、「他の人が残業しているのに」と
嫌味を言うので、尚更休めない。
（その同僚は新しい仕事を見つけ出して土曜日も出勤している。）
こっちは今のところ、趣味を楽しむのが人生の最大の目的だが、
おそらく「社会人として無責任だ」と言われることになると思うので、
言いにくい。この状況はどうも納得いかん。
仕事は確かにある程度必要だよな、という心理を人質に取られて
いるんだろうな。
仕事を済ませると、すぐに次の仕事でなかなか連休が取れない。
これにも納得がいかないが、同期が
「良い仕事にめぐり合うのが人生の最大の目的」と、無闇にはりき
っている。早く帰る人がいると、「他の人が残業しているのに」と
嫌味を言うので、尚更休めない。
（その同僚は新しい仕事を見つけ出して土曜日も出勤している。）
こっちは今のところ、趣味を楽しむのが人生の最大の目的だが、
おそらく「社会人として無責任だ」と言われることになると思うので、
言いにくい。この状況はどうも納得いかん。
仕事は確かにある程度必要だよな、という心理を人質に取られて
いるんだろうな。
513 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/04(火) 11:25:25 ID:ExnyUsGn
社員がみな小悪人
よく集めたなって感じ
この間自販機でジュース買おうと思ったら自分の前に買ってたのが同じビルの他社の人で
自分も買おうと思ったら会社の新人の女の子
（結構かわいい柴崎コウみたいな目つきで人を見る）
がちょうど来て
「今の人お釣り忘れていきましたよ」て言いだした
俺が「ほんとだ今からなら間に合うから俺とどけてくるよ」という暇もなく
「ちょうど４００円だから２００円づつですね」だって
ぱパクんのかョ躊躇もなく
社員は社長以下みんな妙に仲がいいけど とけこめない
よく集めたなって感じ
この間自販機でジュース買おうと思ったら自分の前に買ってたのが同じビルの他社の人で
自分も買おうと思ったら会社の新人の女の子
（結構かわいい柴崎コウみたいな目つきで人を見る）
がちょうど来て
「今の人お釣り忘れていきましたよ」て言いだした
俺が「ほんとだ今からなら間に合うから俺とどけてくるよ」という暇もなく
「ちょうど４００円だから２００円づつですね」だって
ぱパクんのかョ躊躇もなく
社員は社長以下みんな妙に仲がいいけど とけこめない
514 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/04(火) 11:45:10 ID:p+hOHaTI
ぶっちゃけこんな社員しんでもかまわないと思てる人
515 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/12(水) 09:51:11 ID:Os9jkc9Q
最近人手が足りなくて手伝いに来てくれてるバイトの人
（フリーでwebデザイナーをされている）が、他の会社の
手伝いなんかでうちに出社できないといちいち文句を言う上司。
怒るんじゃなく、嫌みを（わざとエェェ～？来れないのとか大声で）言う。
その人だっていろんな所の手伝いしてるんだから
来れない日があっても当然じゃんと思う。うち専属じゃないんだから、
もう少しわかってあげればいいのに・・・と。
他の社員が早退や休暇取る時も理由は事前に伝えてあるのに、
しつこくその詳細を聞こうとしたり。
普段は悪い人ではないだけに、よけいタチが悪い。
（フリーでwebデザイナーをされている）が、他の会社の
手伝いなんかでうちに出社できないといちいち文句を言う上司。
怒るんじゃなく、嫌みを（わざとエェェ～？来れないのとか大声で）言う。
その人だっていろんな所の手伝いしてるんだから
来れない日があっても当然じゃんと思う。うち専属じゃないんだから、
もう少しわかってあげればいいのに・・・と。
他の社員が早退や休暇取る時も理由は事前に伝えてあるのに、
しつこくその詳細を聞こうとしたり。
普段は悪い人ではないだけに、よけいタチが悪い。
516 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/12(水) 21:58:42 ID:1t3KauKP
会社の飲み会だけど、本社が遠い上に本社の人達の休みに合わせてやるため
毎回きつい。しかもあまり美味しくない店ばかりなのに会費も高く、ほとんど会わない人
ばかりなので会話も弾むわけがない。拷問でしかない。これさえなければ仕事は
かろうじて続けられそうなのに。２口くらいしか食べないで金だけ搾り取られるなんて
耐えらんない。。
毎回きつい。しかもあまり美味しくない店ばかりなのに会費も高く、ほとんど会わない人
ばかりなので会話も弾むわけがない。拷問でしかない。これさえなければ仕事は
かろうじて続けられそうなのに。２口くらいしか食べないで金だけ搾り取られるなんて
耐えらんない。。
517 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/12(水) 23:45:43 ID:ku38BSOz
>>516
参加強制、出ない奴は空気読めない、みたいな雰囲気でしかも
頻繁にそういう集まりが開かれるんなら俺ならもう転職を考える理由に
なるな、さほど苦にならない人にゃ考えられないことかもしれんが。。
きっぱり参加しません、って態度とっておけば以外とあっさり毎回不参加が
当たり前って認知されるもんだけどね、普通の集団なら。
大学の研究室時代、前職、そして今の仕事と飲み好きが多くてやたら飲み会
の類あったけど、俺は酒は一人か本当に気のあう人間数人でまったり落ち着いて
飲むもの、どんちゃん騒ぎは大嫌いだし、親しくもない人間と飲む酒ほど体に
悪くて無駄金遣いはないと思ってるんで、ほぼ全部断わってきた。
それが当たり前になれば別に問題なかったけどね。
そこまで強く言えないってなら、適当にネットで肝臓病あたりの病状と薬を調べて
アルコール厳禁の病気持ち＆投薬受けてるんで出られません、とか言っとけば
いいんじゃね。詐病はﾂｯｺﾐはいると面倒なんで個人的にはあんまお勧めはしないけど、
毎回苦しい言い訳するよりは1個だけしっかり作った嘘つくほうが楽ちゃ楽。
参加強制、出ない奴は空気読めない、みたいな雰囲気でしかも
頻繁にそういう集まりが開かれるんなら俺ならもう転職を考える理由に
なるな、さほど苦にならない人にゃ考えられないことかもしれんが。。
きっぱり参加しません、って態度とっておけば以外とあっさり毎回不参加が
当たり前って認知されるもんだけどね、普通の集団なら。
大学の研究室時代、前職、そして今の仕事と飲み好きが多くてやたら飲み会
の類あったけど、俺は酒は一人か本当に気のあう人間数人でまったり落ち着いて
飲むもの、どんちゃん騒ぎは大嫌いだし、親しくもない人間と飲む酒ほど体に
悪くて無駄金遣いはないと思ってるんで、ほぼ全部断わってきた。
それが当たり前になれば別に問題なかったけどね。
そこまで強く言えないってなら、適当にネットで肝臓病あたりの病状と薬を調べて
アルコール厳禁の病気持ち＆投薬受けてるんで出られません、とか言っとけば
いいんじゃね。詐病はﾂｯｺﾐはいると面倒なんで個人的にはあんまお勧めはしないけど、
毎回苦しい言い訳するよりは1個だけしっかり作った嘘つくほうが楽ちゃ楽。
518 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/13(木) 00:45:49 ID:I+5OEp5h
今の職場で働きだしたばかりのとき、
慣れない土地と慣れない言葉ということもあり
なかなか上司に話しかけられなかったり、話しかけられても
返事のタイミングがワンテンポ遅れたりした。
それですっかり上司からは
「コミュニケーション能力が欠けている」と認定されてしまった
人見知りする自分も悪いからしょうがないと思うし、なるべく気を付けて
話すようになり、今はだいぶましになってきたと思う。
でも上司は未だにそのことを外部の人にまでぺらぺらしゃべる
「Y(=私)はコミュニケーション能力が劣っているんですよ」
正直、いたたまれない。
というかその上司も上司で、休みの前日になって
「明日出てこられる？ え？ 聞いてない？
俺の中ではYは出社すると思ってたんだけど」
……コミュニケーション能力がないのはどっちだ。どっちもか。
慣れない土地と慣れない言葉ということもあり
なかなか上司に話しかけられなかったり、話しかけられても
返事のタイミングがワンテンポ遅れたりした。
それですっかり上司からは
「コミュニケーション能力が欠けている」と認定されてしまった
人見知りする自分も悪いからしょうがないと思うし、なるべく気を付けて
話すようになり、今はだいぶましになってきたと思う。
でも上司は未だにそのことを外部の人にまでぺらぺらしゃべる
「Y(=私)はコミュニケーション能力が劣っているんですよ」
正直、いたたまれない。
というかその上司も上司で、休みの前日になって
「明日出てこられる？ え？ 聞いてない？
俺の中ではYは出社すると思ってたんだけど」
……コミュニケーション能力がないのはどっちだ。どっちもか。
519 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/14(金) 01:53:41 ID:sRzKF4j9
>>517 飲まなくても会社の集まりは付き合いや仕事の一環として
みなされ、参加することに意義があるという感じだと変り者だとか
社会人として通用しないって非難されるんだろーな。もっと通用しないことは沢山あるのに。
例えば仕事のﾐｽを認めず軽く流したり互いに許し合ったりする生温い環境の場合
個人ﾌﾟﾚｰで、ﾐｽした本人というより他の人間の方が被害被る場面が主の
仕事内容だと後から入った身としてはﾐｽしたのが上司だと尚更指摘しずらい。
けど言わなければ自分ばかり低給料の割に負担は増えるし損をする一方
それ以前にお客さまに迷惑がかかる。その上司に直接謝ってもらいたいがそうはいかないし
この状況を理解してないのでまたﾐｽを起こしては反省の色なし。この状況耐えられない↓
みなされ、参加することに意義があるという感じだと変り者だとか
社会人として通用しないって非難されるんだろーな。もっと通用しないことは沢山あるのに。
例えば仕事のﾐｽを認めず軽く流したり互いに許し合ったりする生温い環境の場合
個人ﾌﾟﾚｰで、ﾐｽした本人というより他の人間の方が被害被る場面が主の
仕事内容だと後から入った身としてはﾐｽしたのが上司だと尚更指摘しずらい。
けど言わなければ自分ばかり低給料の割に負担は増えるし損をする一方
それ以前にお客さまに迷惑がかかる。その上司に直接謝ってもらいたいがそうはいかないし
この状況を理解してないのでまたﾐｽを起こしては反省の色なし。この状況耐えられない↓
520 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/14(金) 21:40:18 ID:bSlz5gJv
飲まなくてもまで読んだ
521 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/15(土) 02:59:27 ID:5dfJ5n10
５月に入社した後輩。
ウチの職場は男ばっかりなんだけど、私と後輩だけが女。
その子が異様なまでに飲み会を嫌う。
今日職場の男性陣から「今日飲み会やるけど、来る？」ってメールが来た。
私は今日用事があったから後輩に「今日私ダメだぁー！」と言ったらすかさず
「じゃぁ、“○○さん（←私）がいないと女一人になっちゃって寂しいから
△△（←後輩）は行きません”って言っておいてください」だって。
それって、「後輩が行けないのも私のせい」って事になるんだよな・・・？
なんかズルくないか？ってか、先輩の私に「言っといて」とは・・・。
ウチの職場は男ばっかりなんだけど、私と後輩だけが女。
その子が異様なまでに飲み会を嫌う。
今日職場の男性陣から「今日飲み会やるけど、来る？」ってメールが来た。
私は今日用事があったから後輩に「今日私ダメだぁー！」と言ったらすかさず
「じゃぁ、“○○さん（←私）がいないと女一人になっちゃって寂しいから
△△（←後輩）は行きません”って言っておいてください」だって。
それって、「後輩が行けないのも私のせい」って事になるんだよな・・・？
なんかズルくないか？ってか、先輩の私に「言っといて」とは・・・。
522 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/15(土) 12:30:49 ID:QsZ6ZIIq
523 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/16(日) 19:17:15 ID:XP9u5dbD
部長が典型的なお山の大将で、ゴマスリ評価主義。
タバコ部屋に集まってくるイエスマンや食べて飲んでウダウダ話に付き合う部下だけを評価する。
昼間はダラダラ、定時過ぎてからようやく働き出す残業代ドロボーを有能扱い。
タバコ吸わない、休憩もそこそこに全力で仕事済ませて定時で帰る人間が嫌いなんだって。
部下が皆お前の言いなりだなんて勘違いするなよ。
524 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/17(月) 22:59:45 ID:ONjPfwGZ
おおっぴらに社内恋愛をしている人がたくさんいること。気を遣う。
525 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/18(火) 07:45:19 ID:Ty0GUmCh
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
526 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/22(土) 12:22:59 ID:oP5uIslf
スネオ君=春木(某調査会社勤務)
527 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/25(火) 23:56:56 ID:Uzl1AW0i
入力している時に人を挟んで会話のキャッチボールをするのはやーめーてー。
集中が途切れるんです…。
集中が途切れるんです…。
528 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/26(水) 19:45:08 ID:04yhL5/T
会社いやで辞めた人がしょっちゅう会社に電話してくる。遊びの約束なら会社にかけてこないでほしい。うざい
そいつの煽りをくって今仕事が最悪…
そいつの煽りをくって今仕事が最悪…
529 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/30(日) 01:29:35 ID:JkbK88cw
一人に一台づつ業務用PCが与えられている。
だが、メールやワード程度しか使わない管理職に、新しくスペックの高いPCが優先で割り当てられる。
一般社員は、エミュレータやコンパイルツールなど、PCに負荷のかかる作業をせねばならんというのに。
だが、メールやワード程度しか使わない管理職に、新しくスペックの高いPCが優先で割り当てられる。
一般社員は、エミュレータやコンパイルツールなど、PCに負荷のかかる作業をせねばならんというのに。
530 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/30(日) 16:51:51 ID:npfRCEFw
>>528
株式会社アイピーテクノ
住所：東京都新宿区四谷２丁目１３番地 大和屋ビル４Ｆ（〒160-0004）
ＴＥＬ：03-5368-0815（代表
ＦＡＸ：03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html
株式会社アイピーテクノ
住所：東京都新宿区四谷２丁目１３番地 大和屋ビル４Ｆ（〒160-0004）
ＴＥＬ：03-5368-0815（代表
ＦＡＸ：03-5368-0821
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html
531 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/30(日) 20:01:26 ID:sCERba7R
有給を使う程ボーナスが低くなる。
532 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/30(日) 20:58:08 ID:npfRCEFw
就業規則作成の手引
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
第五十二条の二 法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 書面を労働者に交付すること。
三 磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-kisoku.htm
法令等の周知義務
http://www2.ocn.ne.jp/~gunippan/kijyunho/houreisyuchi.html
26 法令等の周知義務に規定されている労働基準法第106条,労働基準法施行規則第52条の２
使用者に対し、労働基準法及び同法に基づく命令の要旨、就業規則、
法に基づく労使協定及び裁量労働制にかかる委員会の決議内容を労働者に周知する義務が
課されています。
周知方法については、労働基準法施行規則第52条の2により、次の方法が示されています。
労働基準法施行規則
（昭和二十二年八月三十日厚生省令第二十三号）
第五十二条の二 法第百六条第一項 の厚生労働省令で定める方法は、次に掲げる方法とする。
一 常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること。
二 書面を労働者に交付すること。
三 磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し、かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置すること。
533 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/30(日) 22:34:25 ID:UovfgDWc
正月休みや盆休み、社員旅行や忘年会等、日にちがいつも直前で決まる。
せめて3ヶ月、いや1ヶ月前でいいから早めに決めてほしい。
帰省する人なんか、チケットの手配が難しいらしいので気の毒。
社員旅行が会社の休業日に充てられてて、しかも2日前に決まった事あった。
当然ほとんどの社員が予定があるとかで不参加したら、社長ぶち切れ。
せめて3ヶ月、いや1ヶ月前でいいから早めに決めてほしい。
帰省する人なんか、チケットの手配が難しいらしいので気の毒。
社員旅行が会社の休業日に充てられてて、しかも2日前に決まった事あった。
当然ほとんどの社員が予定があるとかで不参加したら、社長ぶち切れ。
534 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/31(月) 04:54:15 ID:mEbU021e
「出来る奴がやればいい」という風潮！
仕事出来る奴に仕事が集中する！
出来ない奴らは 仕事が少ないからマイペースにのんびり仕事してる。
好きなときに有給休暇使って休んでやがる！
出来る奴は仕事が集まるから、忙しくて走り回っている。
それでも時間ないから一人残業したり家で仕事したり、当然有給休暇も使えない。
出来る人も最初から出来る訳ではない。努力してる。
出来ない奴は 最初からやる気もないし努力もしない。
出来る奴 真面目な奴が損をして
出来ない奴 やる気ない奴 逃げたもん勝ち の会社！
だから出来る奴ほど辞めて行く！
人材流出！
特に営業部なんて優秀な奴ら外資にヘッドハンティングされて人材スカスカ！
ｵﾜﾀ！
仕事出来る奴に仕事が集中する！
出来ない奴らは 仕事が少ないからマイペースにのんびり仕事してる。
好きなときに有給休暇使って休んでやがる！
出来る奴は仕事が集まるから、忙しくて走り回っている。
それでも時間ないから一人残業したり家で仕事したり、当然有給休暇も使えない。
出来る人も最初から出来る訳ではない。努力してる。
出来ない奴は 最初からやる気もないし努力もしない。
出来る奴 真面目な奴が損をして
出来ない奴 やる気ない奴 逃げたもん勝ち の会社！
だから出来る奴ほど辞めて行く！
人材流出！
特に営業部なんて優秀な奴ら外資にヘッドハンティングされて人材スカスカ！
ｵﾜﾀ！
535 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/31(月) 06:08:06 ID:iF7OonUV
社長だけが儲かり還元しないシステム。 どこをどうすれば合理的によくなっていくか細かく見えているが、もちろんそんな事言える立場ではないし、発言したところでｳｻﾞがられるだけなので、見切って安定した大企業に転職。かなり年収増えた。
536 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/31(月) 06:46:50 ID:CmR7uWO1
次長の親戚というだけでかなり
偉そうなおっさん。年食ってるとはいえ
後入社、仕事も出来ないのにあれこれ指図するな。
偉そうなおっさん。年食ってるとはいえ
後入社、仕事も出来ないのにあれこれ指図するな。
537 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/12/31(月) 07:47:58 ID:JRUuiw2f
うちはバイトの子たちが可哀相。
バイトは自分たちの仕事が終わっても、社員の仕事が終わってなかったら帰れない。
退勤してるし、終わりの時間も遅いから早く帰りたいのにただの時間の無駄。
待つ意味が解らない。
＠販売職
バイトは自分たちの仕事が終わっても、社員の仕事が終わってなかったら帰れない。
退勤してるし、終わりの時間も遅いから早く帰りたいのにただの時間の無駄。
待つ意味が解らない。
＠販売職
538 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/03(木) 23:27:17 ID:6DbxCxKc
>>534
！が多いのが気になるがうちも殆ど同じ状況だよ。
出来る奴は潰されて辞めていく。
おかげで中堅層が少なく、その少ない中堅層も残り物の出来ない奴ばかり
上層部は若い出来る奴を低賃金でアホのように働かせてニンマリ。
だが今年は若い出来る奴が今までの比じゃない程大勢辞めた
俺も含めて。
なんか上の奴等焦ってるけど、ザマミロとしか言い様が無い。
まあ、転職先に困らないスキルが身に着いた事については感謝している。
！が多いのが気になるがうちも殆ど同じ状況だよ。
出来る奴は潰されて辞めていく。
おかげで中堅層が少なく、その少ない中堅層も残り物の出来ない奴ばかり
上層部は若い出来る奴を低賃金でアホのように働かせてニンマリ。
だが今年は若い出来る奴が今までの比じゃない程大勢辞めた
俺も含めて。
なんか上の奴等焦ってるけど、ザマミロとしか言い様が無い。
まあ、転職先に困らないスキルが身に着いた事については感謝している。
539 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/05(土) 10:27:19 ID:Zh20cZdB
一応接客業なので、中国人留学生はせめて最低限の日本語を学んでから来てくれー！
休む連絡辞める連絡すら自分でできない人大杉(日本語で言えないから)
上司は面接で若いﾁｬｲﾅｶﾞｰﾙにﾃﾞﾚﾃﾞﾚして仕事内容もﾛｸに言わず「できるべ？よし採用！」という感じなので、
言葉も分からん、常識もない(でも金はほしい)という中国人がしょっちゅう入ってくる
つーかそろそろ日本人きてくれ
休む連絡辞める連絡すら自分でできない人大杉(日本語で言えないから)
上司は面接で若いﾁｬｲﾅｶﾞｰﾙにﾃﾞﾚﾃﾞﾚして仕事内容もﾛｸに言わず「できるべ？よし採用！」という感じなので、
言葉も分からん、常識もない(でも金はほしい)という中国人がしょっちゅう入ってくる
つーかそろそろ日本人きてくれ
540 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/07(月) 01:13:37 ID:OhlP7NXA
>>536
自分とこもそうだ。
仕事しないのに偉そうにしている人がいる。
後々会社に昔からいる人に聞いてみれば人間として最低なことをした上、
どうにもならなくなったところを社長に拾ってもらったらしい。
社長の血縁というだけで重役に就いているが、人の上に立つとかそういう器じゃないと思う。
自分とこもそうだ。
仕事しないのに偉そうにしている人がいる。
後々会社に昔からいる人に聞いてみれば人間として最低なことをした上、
どうにもならなくなったところを社長に拾ってもらったらしい。
社長の血縁というだけで重役に就いているが、人の上に立つとかそういう器じゃないと思う。
541 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/07(月) 21:27:18 ID:cYyk13VF
>>538
俺の前職もそう。業界ではそこそこ大手だったけど、見事に潰れたなあ。
全国新聞にも載ってたけど。優秀な人材とそのコネクション以外とりたてて
資産もない業種だから抜け殻と化した後は他社との吸収合併も全部ぽしゃった。
俺は3年勤めて一通りの資格と職歴ゲットして無能の尻拭いばっかやって将来性が
ないとほぼ確信してたんで地元の同業中堅に転職。
結局準大手くらいに成長して給与も大手並にもらえてる今では見る目あったなあと
自分じゃ満足してる。まあたまたまなんとなくもぐりこんだんだけどね。。
給料は安くなるわ、大手→地方中堅 ってことで馬鹿じゃねーのってﾌﾟｷﾞｬｰしてた
使えないアホ同期や2,3年入社早いだけで学歴以外なんもない先輩達が
俺をコネクションだと思ってたらしく会社潰れる間際にこぞって一斉にアプローチして
きたのは正直笑ったわい。
俺の前職もそう。業界ではそこそこ大手だったけど、見事に潰れたなあ。
全国新聞にも載ってたけど。優秀な人材とそのコネクション以外とりたてて
資産もない業種だから抜け殻と化した後は他社との吸収合併も全部ぽしゃった。
俺は3年勤めて一通りの資格と職歴ゲットして無能の尻拭いばっかやって将来性が
ないとほぼ確信してたんで地元の同業中堅に転職。
結局準大手くらいに成長して給与も大手並にもらえてる今では見る目あったなあと
自分じゃ満足してる。まあたまたまなんとなくもぐりこんだんだけどね。。
給料は安くなるわ、大手→地方中堅 ってことで馬鹿じゃねーのってﾌﾟｷﾞｬｰしてた
使えないアホ同期や2,3年入社早いだけで学歴以外なんもない先輩達が
俺をコネクションだと思ってたらしく会社潰れる間際にこぞって一斉にアプローチして
きたのは正直笑ったわい。
542 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/09(水) 15:33:58 ID:DTMwPFcS
「早く進めなさい」と言うなら午前中に別仕事をさせるのはやめてください。私だって早く進めたいんです…
543 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/09(水) 15:54:53 ID:IOOaBQII
865 名前： おさかなくわえた名無しさん [sage] 投稿日： 2008/01/09(水) 15:29:01 ID:DTMwPFcS
入社して３週間ちょい。
一回、「アンタこのままじゃダメだよ。早く仕事を進めなさい」と言われた。
午前中は必ず別仕事をさせるのに、そりゃないでしょと思った。
入社して３週間ちょい。
一回、「アンタこのままじゃダメだよ。早く仕事を進めなさい」と言われた。
午前中は必ず別仕事をさせるのに、そりゃないでしょと思った。
544 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/09(水) 20:04:53 ID:DFsENHUF
ゆとりる
545 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/09(水) 20:44:51 ID:fOYlT8Ci
ユトリニトロン世代
546 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/09(水) 21:50:29 ID:DFsENHUF
ゆーとりん
547 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/09(水) 22:14:21 ID:fOYlT8Ci
トリン星からきたのかｗ
548 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/16(水) 20:13:07 ID:t6WigZUE
飲み会の席でも好きな人としか話そうとしない椰子ははっきり言って小物だと思う。
549 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/17(木) 08:00:37 ID:OkPNo5BJ
ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。
ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
550 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/20(日) 00:08:42 ID:dzcr/Wio
>>541
NOVAか
NOVAか
551 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/21(月) 00:19:20 ID:cREaSM0X
全く違う職種・分野の本を思わず買ってみた。
実に為になる。
上司や同僚にも読んでもらいたい…。
実に為になる。
上司や同僚にも読んでもらいたい…。
552 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/24(木) 17:18:51 ID:GrLgNwOc
下記の会社は、サービス残業させるし、残業代も出ない。
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html
休日出勤当たり前、賞与なし、また、入社時に社会保険未加入ですので、
けして応募に応じないでください。就業規則を配布しない。
更に、入社しても、50代のベテランが仕事が遅い等、会社の会長に報告して新人を辞めさせて
います。(実際はそのベテランが休みをとっているため、仕事のチェックができないことを知らずに)
株式会社アイピーテクノ
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-techno/index.html
Ｍａｉｌ：[email protected]
ＩＰ_ＡＧＥＮＴ Ｃｏ （株式会社ＩＰエージェント）
http://www.patentsalon.com/jobs/offer/ip-agent/index.html
553 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/25(金) 22:03:00 ID:LN1REbj3
どう見てもお水系としか見えない中年女が、事務系の職場にいる。実際
接客系の言葉遣いで、その筋に長くいた人なんだと思う。40歳越えてるのに
超ミニの黒革スカートに網タイツとか、へそ出しルックとか、背中や胸あき
ドレスで仕事してるｗ 恥ずかしくていっしょに昼飯なんかいけないし、
エレベータとかでも人目を引きまくり。来客とかあると、かならず
「なに、あの人？」と、陰で興味津々に聞かれる。外資系の会社だから服装は
わりと自由なんだけど、あれはどう見てもwhore。本人はそう見られていることに
気づいてないんだと思う。
接客系の言葉遣いで、その筋に長くいた人なんだと思う。40歳越えてるのに
超ミニの黒革スカートに網タイツとか、へそ出しルックとか、背中や胸あき
ドレスで仕事してるｗ 恥ずかしくていっしょに昼飯なんかいけないし、
エレベータとかでも人目を引きまくり。来客とかあると、かならず
「なに、あの人？」と、陰で興味津々に聞かれる。外資系の会社だから服装は
わりと自由なんだけど、あれはどう見てもwhore。本人はそう見られていることに
気づいてないんだと思う。
554 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/25(金) 23:03:02 ID:MJRXGQaw
脳なし役立たずの先輩。
仕事もろくにできないクセに、威張るだけのは一人前。
私よりも体力が無く、困った時も頼りにならず、
「俺やることあるから」と言ってみんな忙しい中手伝いをせず、
みんなが決めた事を後になってから文句を言い、
質問には質問で返し、常に上から目線のズレた意見で人を嫌な気分にさせる。
ほぼ全ての社員から嫌われているこいつの年収が良い事が納得いきません
仕事もろくにできないクセに、威張るだけのは一人前。
私よりも体力が無く、困った時も頼りにならず、
「俺やることあるから」と言ってみんな忙しい中手伝いをせず、
みんなが決めた事を後になってから文句を言い、
質問には質問で返し、常に上から目線のズレた意見で人を嫌な気分にさせる。
ほぼ全ての社員から嫌われているこいつの年収が良い事が納得いきません
555 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/26(土) 00:45:58 ID:F5k+FjnF
社内ホットラインがあるんだけど機能していない。
セクハラ、パワハラ、贈収賄、告発等の窓口で、｢困った時は迷わず相談!!｣なんていってんだけど、もう滅茶苦茶。
物は試しでメールで1件相談したら、
｢匿名が必ずしも守られるとは限りません｣
｢該当者に対して調査を進めるとあなたが特定される可能性がありますが、それでも良いですか?｣
｢もっと具体的に該当者の所属･個人名を挙げて｣だとか、もうお笑い。
実際、今回私がホットラインヘ連絡した事が上司や同僚へ数日で伝わっているのが良く分かる。
はじめから匿名なんて期待していなくて、わざと私だと分かるように社内メールでしかも署名入りで送信している。
あくまで"お試し"だったんだけど、予想通りのレベルの低さ、信用性の無さ。
もっと大きな"ネタ"があるんだけど、やっぱり外部へ連絡する事にした。
外部といっても会社が勧めている窓口(うちの会社専用の窓口がある)ではなく、全く別のホットライン。
もっとも、このネタが本命で、今回の1件は会社の窓口がどの程度使えるかが知りたかっただけ。
556 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/26(土) 08:16:29 ID:NapAKdxn
>｢匿名が必ずしも守られるとは限りません｣
>｢該当者に対して調査を進めるとあなたが特定される可能性がありますが、それでも良いですか?｣
そういうのは嫌なので外部の機関に相談することにします
ってメールで返事しとけば良いんだよ
>｢該当者に対して調査を進めるとあなたが特定される可能性がありますが、それでも良いですか?｣
そういうのは嫌なので外部の機関に相談することにします
ってメールで返事しとけば良いんだよ
557 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/26(土) 11:21:52 ID:PwCbar6a
レスｻﾝｸｽ。
次は外部の機関に相談する事にしていますので、今その資料(証拠)集めに取り掛かっています。
万が一、｢先ずは社内の窓口に相談してみたら?｣となった場合(そんな事は無いだろうけど)には上記のメール突き出し、内部機関も信用できない証拠として付け加えます。
558 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/26(土) 21:28:03 ID:HqZtMFZ4
最近は派遣をたくさん使い捨てる会社が多いけど、そういうとこのホットライン
って、逆に邪魔な奴を切るために利用してるとしか思えないよね。職場のいじめ
とかで相談したりしたら、あいつは駄目だから別のにしてくれって、派遣会社に
通報されるだろうし、こちらには「予算が減って雇えなくなった」とか適当に
言われてクビ。派遣残酷物語です。
って、逆に邪魔な奴を切るために利用してるとしか思えないよね。職場のいじめ
とかで相談したりしたら、あいつは駄目だから別のにしてくれって、派遣会社に
通報されるだろうし、こちらには「予算が減って雇えなくなった」とか適当に
言われてクビ。派遣残酷物語です。
559 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/28(月) 16:03:39 ID:n3bWI2Fd
職場の人が勝手に個人情報を宣伝するんだけどこういうのって違法だよね。
色んな運転の免許とか資格試験とか。
俺が言ったわけでもないのにどっからか情報仕入れてきて
さも自分の助言で、自分のおかげでアイツが資格取った、なんてこと平気で言ってる。
自分の金と時間で努力してとったのに胸クソの悪い。
色んな運転の免許とか資格試験とか。
俺が言ったわけでもないのにどっからか情報仕入れてきて
さも自分の助言で、自分のおかげでアイツが資格取った、なんてこと平気で言ってる。
自分の金と時間で努力してとったのに胸クソの悪い。
560 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/28(月) 17:13:24 ID:MNuSWWJ2
残業時間の合法的なカットいろいろ
-----------------------
出張の際、移動時間は労働時間ではないので無給。
数百円の移動費をつけて、時間は残業時間から引く。
つまり
残業手当（基本給*1.25）→数百円の手当て
になる。一人当たり平均月10～50時間。
-----------------------
会社を休んだら、月末に残業時間を調べ
30時間を越えていたら代休扱いにして残業時間から引く。
例えば月の残業時間が41時間の場合
31-8＝23時間
になる。土曜日など休日出勤をした社員には代休を取らせ
その分を併殺。
-----------------------
上記のシステム導入とあわせ、月給制が日給月給に切り替わり
社員の給料は激減。
-----------------------
逆らう社員は部署を変え、無理なノルマを課し、人事考課で
更なる減給。すぐにやめていく。
-----------------------
「いやいや 彼のためだと思ったんだけどねー」と冷徹に笑う社長。
金正日ﾏﾝｾｰ 。
-----------------------
出張の際、移動時間は労働時間ではないので無給。
数百円の移動費をつけて、時間は残業時間から引く。
つまり
残業手当（基本給*1.25）→数百円の手当て
になる。一人当たり平均月10～50時間。
-----------------------
会社を休んだら、月末に残業時間を調べ
30時間を越えていたら代休扱いにして残業時間から引く。
例えば月の残業時間が41時間の場合
31-8＝23時間
になる。土曜日など休日出勤をした社員には代休を取らせ
その分を併殺。
-----------------------
上記のシステム導入とあわせ、月給制が日給月給に切り替わり
社員の給料は激減。
-----------------------
逆らう社員は部署を変え、無理なノルマを課し、人事考課で
更なる減給。すぐにやめていく。
-----------------------
「いやいや 彼のためだと思ったんだけどねー」と冷徹に笑う社長。
金正日ﾏﾝｾｰ 。
561 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/28(月) 20:41:52 ID:z66bBIwm
562 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/30(水) 02:55:58 ID:TufPnOzM
昼休みになると全員分お茶を入れる決まりなのはまぁいいが、
そのお茶が必ず薄い。
そして、クソ暑い夏でも絶対入れる。
スタッフ３人しかいない休憩室で、残すと感じ悪いと思われそうだし、
我慢して飲んでいる。
自分が入れる番のときは自分の好みの濃さで入れられるんだけどな。
そのお茶が必ず薄い。
そして、クソ暑い夏でも絶対入れる。
スタッフ３人しかいない休憩室で、残すと感じ悪いと思われそうだし、
我慢して飲んでいる。
自分が入れる番のときは自分の好みの濃さで入れられるんだけどな。
563 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/30(水) 19:45:57 ID:asBQFRzu
今年の夏は、クソ暑い日に冷たいお茶を入れてみればいいんだよ
新しいムーブメントがそこから起こる可能性がある
おまえが革命をおこすんだ
新しいムーブメントがそこから起こる可能性がある
おまえが革命をおこすんだ
564 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/30(水) 20:09:39 ID:TufPnOzM
565 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/01/31(木) 20:00:34 ID:8sKgBGhV
薄くて嫌なら嫌と言えば良いのでは。
テレビ無くて不満とか、そういう話題で盛り上がらないのかな？
あなたが誰かの淹れてくれる茶を「薄い」と思っているなら、あなたが逆に淹れてあげる茶は他の人は「濃くて嫌」と思ってないのかな。
経費削減の一環なのかもしれないし、一度正直にやんわり言ってみるのもいいんでない。
自分ならはっきり言ってくれる方が相手の考えていることがよくわかってありがたい。
夏は熱い茶はやめませんか、とかさ。夏でもエアコンで寒い今は、そっちの方が体に良い気もするが。
テレビ無くて不満とか、そういう話題で盛り上がらないのかな？
あなたが誰かの淹れてくれる茶を「薄い」と思っているなら、あなたが逆に淹れてあげる茶は他の人は「濃くて嫌」と思ってないのかな。
経費削減の一環なのかもしれないし、一度正直にやんわり言ってみるのもいいんでない。
自分ならはっきり言ってくれる方が相手の考えていることがよくわかってありがたい。
夏は熱い茶はやめませんか、とかさ。夏でもエアコンで寒い今は、そっちの方が体に良い気もするが。
566 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/01(金) 22:41:40 ID:xyLRckaT
だよな。
出てくるお茶＝入れてる人間にとって丁度良い濃さ
なんだろうな。
出てくるお茶＝入れてる人間にとって丁度良い濃さ
なんだろうな。
567 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/02(土) 02:50:14 ID:jJSTPlnZ
普段急須でお茶入れないと分かんないんだよ、加減が
うちにも急須にお茶っぱ入れてお湯入れて速攻湯飲みに注いでるのいる
ｲﾗﾈって言うと自分自身を否定されたかのようにすね出すからたち悪い
うちにも急須にお茶っぱ入れてお湯入れて速攻湯飲みに注いでるのいる
ｲﾗﾈって言うと自分自身を否定されたかのようにすね出すからたち悪い
568 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/02(土) 16:46:52 ID:VSi81PVT
お茶話ぶた切るけど、今、普通に会社って、隠しカメラ使ってるの？
なんか女子トイレとかで「○○さんがうるさくて」って話してたら
その人、即効、席替えされた。Eメールとかはスクリーニングしてると
思うけど、隠しマイクとかカメラとか、普通に盗聴してるんだおか。
そういうこと知ってるくらい上の地位の人はこのスレにはいないだろうけどさ。
なんか女子トイレとかで「○○さんがうるさくて」って話してたら
その人、即効、席替えされた。Eメールとかはスクリーニングしてると
思うけど、隠しマイクとかカメラとか、普通に盗聴してるんだおか。
そういうこと知ってるくらい上の地位の人はこのスレにはいないだろうけどさ。
569 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/02(土) 16:49:02 ID:yh5oboJi
カメラ?!
トイレにはつけてほしくない
トイレにはつけてほしくない
570 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/02(土) 17:38:51 ID:+6C7vYsC
うちの職場も隠しカメラあるのか？と思ったことが何度かある。
更衣室での同僚と言った職場の愚痴を必ず上司が把握してたり。
が、数日前に事実が判明。単に上司が更衣室前で聞き耳たてていた模様。
別フロアの女子更衣室の前を意味もなくウロウロ、人が出てくるとダッシュで隠れる。
隠しカメラではなく良かったが、これはこれでキモい。
更衣室での同僚と言った職場の愚痴を必ず上司が把握してたり。
が、数日前に事実が判明。単に上司が更衣室前で聞き耳たてていた模様。
別フロアの女子更衣室の前を意味もなくウロウロ、人が出てくるとダッシュで隠れる。
隠しカメラではなく良かったが、これはこれでキモい。
571 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/02(土) 22:37:56 ID:SBUW/6CC
なんだっけ？女子社員のうわさを立ち聞きして会社を良くしましょう
おいらはそうしましたみたいな本が有るよな
タイトルも作者も知らんが
おいらはそうしましたみたいな本が有るよな
タイトルも作者も知らんが
572 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/03(日) 07:55:31 ID:15JiiqQ6
某三菱ふそうで、便秘のためトイレに30分くらいとじこもってふんばってたら
出た途端、個室ドアの真ん前に婦人警備員が立ってたのにはびっくりした。
見張ってたらしく、自分が出てきたのを確かめて「失礼しました」と言って
さっと去ったよ。
出た途端、個室ドアの真ん前に婦人警備員が立ってたのにはびっくりした。
見張ってたらしく、自分が出てきたのを確かめて「失礼しました」と言って
さっと去ったよ。
573 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/04(月) 14:54:37 ID:QzUy6tHP
久○支所の○じもとは頭が悪い。
本人は気がつかない
本人は気がつかない
574 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/04(月) 18:16:17 ID:gRKE4s5I
バイト(女)の無断欠勤を許すバカ店長
ざけんなコラ。
ざけんなコラ。
575 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/04(月) 22:21:46 ID:z1zh01u3
大学を卒業して地元の企業に就職。
７年働いた後、都市部にある今の会社に転職した。
今の会社は社長をはじめ大学を中退した人間が多く
ほかは高卒や専門学校中退などで、大卒は私だけ。
歓迎会で「大学卒業するまでいたの？」とか言われてびっくり。
それからも何かと「うちで大学出てるの○○さんだけだしなー」と話にのぼる。
結局中退してるのがコンプレックスなんだろうな…と思うが、
日当たりの悪い場所にある観葉植物に水やったりしてるだけで
「そんなの放っとけばいいのに。やっぱ大卒だから気になるの？w」
と言われるとイラっとする。
７年働いた後、都市部にある今の会社に転職した。
今の会社は社長をはじめ大学を中退した人間が多く
ほかは高卒や専門学校中退などで、大卒は私だけ。
歓迎会で「大学卒業するまでいたの？」とか言われてびっくり。
それからも何かと「うちで大学出てるの○○さんだけだしなー」と話にのぼる。
結局中退してるのがコンプレックスなんだろうな…と思うが、
日当たりの悪い場所にある観葉植物に水やったりしてるだけで
「そんなの放っとけばいいのに。やっぱ大卒だから気になるの？w」
と言われるとイラっとする。
576 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/05(火) 07:40:22 ID:rUzZ6DsM
2chではさ、大衆呑み屋に子供連れて行くのはＤＱＮなイメージあるけどさ
職場の人たちの殆どが小さい子供連れて来る。
どっちが常識かわからくなる
職場の人たちの殆どが小さい子供連れて来る。
どっちが常識かわからくなる
577 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/05(火) 08:05:04 ID:N9ri+oaz
景気よくない会社にいるけど
入社した頃から社員がもう潰れるだのなんだの言ってくる。
３年経っても同じ状態。
いつ潰れるんだ？
入社した頃から社員がもう潰れるだのなんだの言ってくる。
３年経っても同じ状態。
いつ潰れるんだ？
578 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/05(火) 12:12:50 ID:vCYkvWO5
>>576
私は個人的に、遅い時間に居酒屋に子供を連れてくるのはイカンと思うけど
尊敬する大好きな上司が、子供を居酒屋につれていく派なのはショックだった
まあ変な名前つけたりしてちょっと？？？な人だけど・・・
私は個人的に、遅い時間に居酒屋に子供を連れてくるのはイカンと思うけど
尊敬する大好きな上司が、子供を居酒屋につれていく派なのはショックだった
まあ変な名前つけたりしてちょっと？？？な人だけど・・・
579 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/05(火) 18:06:25 ID:8nQaHq0k
女先輩から、うちの課は忙しいから
仕事を頼みたい時は、早めに言っておいた方が良いよ。と言われていたので
課長の担当先のイベントがあり、搬入を一ヶ月半前に頼んだ。
私「○月○日○時にお願いしたいんですけど」」
課「OK！！(^_^) ○月○日○時ね。」
半月前、一週間前にも○月○日お願いします。と言っておいた。
前日、課長に「明日お願いします。」と言った所
みんなの前で、大声でキレられた。
課「あんたね、今頃何言ってるの？、？今、何時だと思ってるの？」
みんな忙しいんだよ！急に明日、搬入すれだと？？
おい、誰か手の空いてるやついるかー？」
私は、何を言っているのか判らなくて言葉が出ない。（冗談でしょ？？）
課「わがままな、あんたの為にしなくていい仕事を
○○君（部下）が引き受けてくれるって」
・・・・すいませんって言うのがやっとだった。
侮辱、みんなの前で怒られて悔しくて
トイレで号泣した。
この一件で私は「わがままな女」って思われ
課長の課の人にすごく嫌われた。
長文すいません。
仕事を頼みたい時は、早めに言っておいた方が良いよ。と言われていたので
課長の担当先のイベントがあり、搬入を一ヶ月半前に頼んだ。
私「○月○日○時にお願いしたいんですけど」」
課「OK！！(^_^) ○月○日○時ね。」
半月前、一週間前にも○月○日お願いします。と言っておいた。
前日、課長に「明日お願いします。」と言った所
みんなの前で、大声でキレられた。
課「あんたね、今頃何言ってるの？、？今、何時だと思ってるの？」
みんな忙しいんだよ！急に明日、搬入すれだと？？
おい、誰か手の空いてるやついるかー？」
私は、何を言っているのか判らなくて言葉が出ない。（冗談でしょ？？）
課「わがままな、あんたの為にしなくていい仕事を
○○君（部下）が引き受けてくれるって」
・・・・すいませんって言うのがやっとだった。
侮辱、みんなの前で怒られて悔しくて
トイレで号泣した。
この一件で私は「わがままな女」って思われ
課長の課の人にすごく嫌われた。
長文すいません。
580 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/05(火) 21:11:40 ID:bObZiJHH
581 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/06(水) 06:43:37 ID:Ap3ZLh08
582 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/06(水) 13:27:01 ID:8Z+nHro7
>580
同意。
それに、他に前に頼んでるの聞いてた人いなかったのか？
同意。
それに、他に前に頼んでるの聞いてた人いなかったのか？
583 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/09(土) 06:47:46 ID:vIx8Nt8E
泣いたりする暇があったら、なんではっきりその場で釈明しないの？
クビになるのが怖いとかいう問題と違うじゃない。情けなや。
クビになるのが怖いとかいう問題と違うじゃない。情けなや。
584 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/09(土) 11:19:41 ID:ZcgJou+k
商社なんだけど、仕事内容は同じなのに部署(扱う商品が違うだけ)によって内勤の苦労度が違いすぎ。
自分の所は、一度扱った案件は必ずサービス残業で最後までやる。片や別部署の内勤は殆ど電話とるだけで一人の上司にキラーパス。
一人で三倍くらい働いてる上司を尻目に定時ピッタリに帰る癖に
｢何で〇〇さんのトコ遅いのぉ?ウチ電話多いのに普通に上がれるよｗ｣ なんてニヤニヤ言う。
電話取って一人に押し付けるだけなら小中学生で十分だよ。営業事務の癖に見積書も作った事無いなんてあり得んでしょ。。。
どこにでもある事だとは思うけど何か理不尽だ。
自分の所は、一度扱った案件は必ずサービス残業で最後までやる。片や別部署の内勤は殆ど電話とるだけで一人の上司にキラーパス。
一人で三倍くらい働いてる上司を尻目に定時ピッタリに帰る癖に
｢何で〇〇さんのトコ遅いのぉ?ウチ電話多いのに普通に上がれるよｗ｣ なんてニヤニヤ言う。
電話取って一人に押し付けるだけなら小中学生で十分だよ。営業事務の癖に見積書も作った事無いなんてあり得んでしょ。。。
どこにでもある事だとは思うけど何か理不尽だ。
585 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/10(日) 21:20:29 ID:538w0h9w
女の正規職員にお茶だしをさせること
男女平等な試験を経て入ったはずなのに何故だ？
来客が多く、さらに頻度が高い日はおちついて座っていられず、
仕事が出来やしない
私の女先輩は何故不満も言わず黙々とやっているのか
あなたも凄まじい苦労をして入ったはずなのに。。。。
お茶組がいやだといいたいんじゃなく、同期の男と差がつくから
嫌なんだよ 仕事に向けるべき時間を、私だけ何故お茶組に向けないと
いけないの？何故？彼等にもお茶組させろよ
女は損・・・・・・・本当に損
男の二倍頑張らなきゃ、男と同等に認めてもらえない。
畜生！！
男女平等な試験を経て入ったはずなのに何故だ？
来客が多く、さらに頻度が高い日はおちついて座っていられず、
仕事が出来やしない
私の女先輩は何故不満も言わず黙々とやっているのか
あなたも凄まじい苦労をして入ったはずなのに。。。。
お茶組がいやだといいたいんじゃなく、同期の男と差がつくから
嫌なんだよ 仕事に向けるべき時間を、私だけ何故お茶組に向けないと
いけないの？何故？彼等にもお茶組させろよ
女は損・・・・・・・本当に損
男の二倍頑張らなきゃ、男と同等に認めてもらえない。
畜生！！
586 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/10(日) 21:29:52 ID:duiPcqEO
ある部署で人手不足で２人パートのババアを採用した。
くたらない理由で不仲になり１人を別部署に移したのだが、そこは人手が足りてる。
パートのババアに気を使う余裕があるなら正社員のサビ残をどうにかしろっての。。
くたらない理由で不仲になり１人を別部署に移したのだが、そこは人手が足りてる。
パートのババアに気を使う余裕があるなら正社員のサビ残をどうにかしろっての。。
587 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/11(月) 00:22:52 ID:J0Ffc9IX
>>585
お茶汲みもそうだけどウチの職場では男は電話にも出ないし、掃除も女しかしない。
その間男共は新聞読んだりコーヒー飲んだりして優雅に過ごしてる。
その彼等の飲むお茶やコーヒーを汲むのも女の仕事。
仕事中に彼等の私物を買いに行かされることも度々あるし、
ちょっと「今忙しいんで」とか言うと
「口ごたえする」だの「素直にはいって言えないのか」とか陰でぐちぐち言ってる。
使用人として入ったんじゃないんですけどね。
お茶汲みもそうだけどウチの職場では男は電話にも出ないし、掃除も女しかしない。
その間男共は新聞読んだりコーヒー飲んだりして優雅に過ごしてる。
その彼等の飲むお茶やコーヒーを汲むのも女の仕事。
仕事中に彼等の私物を買いに行かされることも度々あるし、
ちょっと「今忙しいんで」とか言うと
「口ごたえする」だの「素直にはいって言えないのか」とか陰でぐちぐち言ってる。
使用人として入ったんじゃないんですけどね。
588 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/11(月) 22:25:52 ID:2wc6ivIa
お茶汲み云々言ってる女に限って、仕事は出来ないという暗黙の了解・・・。
589 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/11(月) 23:21:21 ID:rc85yxBP
女は仕事できないんだから黙ってお茶でも汲んでろってさw
590 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/12(火) 06:52:40 ID:apodSOhK
きちんと完結した「仕事」したことないワープアに言われたかないんだが
サラダの上にごま振り掛けるの上手くなっても意味無いよね？
部品の組み立て上手くなってもしんどいだけだよね？
サラダの上にごま振り掛けるの上手くなっても意味無いよね？
部品の組み立て上手くなってもしんどいだけだよね？
591 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/12(火) 07:28:41 ID:aMjMenFH
なるほど。
やる前から意味ないとかしんどいとか言ってるから
ニートから抜け出せないんだな。
やる前から意味ないとかしんどいとか言ってるから
ニートから抜け出せないんだな。
592 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/12(火) 09:09:11 ID:Av4bsKRk
どんだけ立派な事してるのか知らないけど、
他人の仕事を見下すのはロクな人間じゃない。
他人の仕事を見下すのはロクな人間じゃない。
593 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/12(火) 10:46:29 ID:0rajbubv
通勤途中の事なんだけど、車にはねられたんだ。幸い大怪我じゃなかったけど。
それで１ヶ月は休むようにって診断書が出たんだけど、「人いないし、休ませてやれない」
って言われて、結局トータルで４日しか休めなかったんだよ。
ガタガタの体引きずって、一生懸命働いたんだけど、耐えられなくて休むって電話したら
ちくちく嫌味言われるし。
初めて事故に遭ってテンパってた自分も悪いんだが、この対応ってどうなんだろう。
どうせ辞めようと思ってたけど、何か腑に落ちない。
それで１ヶ月は休むようにって診断書が出たんだけど、「人いないし、休ませてやれない」
って言われて、結局トータルで４日しか休めなかったんだよ。
ガタガタの体引きずって、一生懸命働いたんだけど、耐えられなくて休むって電話したら
ちくちく嫌味言われるし。
初めて事故に遭ってテンパってた自分も悪いんだが、この対応ってどうなんだろう。
どうせ辞めようと思ってたけど、何か腑に落ちない。
594 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/13(水) 14:08:47 ID:GjXZhaA8
>593
そういうのって労働基準法とかにひっかかるんでないの？
自分は法律疎いから、専門的なことは判らんけど。
そういうのって労働基準法とかにひっかかるんでないの？
自分は法律疎いから、専門的なことは判らんけど。
595 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/16(土) 20:39:14 ID:8aa6QbYG
残業あんまりないけど、1時間に満たないと手当て出ない（59分以下は切り捨て）
交通の便の悪い所で30分に1本とかなので、終わるタイミング悪いと30分ただ待つのみ
社員食堂が特に安く感じない、でも周りに何も無いから使うしかない
昼の休憩が50分しかない
交通の便の悪い所で30分に1本とかなので、終わるタイミング悪いと30分ただ待つのみ
社員食堂が特に安く感じない、でも周りに何も無いから使うしかない
昼の休憩が50分しかない
596 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 07:05:53 ID:zzuV3U6u
正義ヅラして気に入らない奴を追い出した奴らが
そいつの事を偉そうに批判できるのか？
と毎回反感を抱かせるくらい
バレなきゃ不正をやっても許されていること。
そいつの事を偉そうに批判できるのか？
と毎回反感を抱かせるくらい
バレなきゃ不正をやっても許されていること。
597 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 18:26:22 ID:dFAqrB78
親交費と称して毎月800円徴収されること
何に使ってんだ？
何十人もから取っているから
結構な額集まると思うが
何につかっているのか今いちわからない
一年で9600円 結構な額だぞ？
一回の昼飯分軽く超えた額
正直払いたくないんだが言えない・・・
何に使ってんだ？
何十人もから取っているから
結構な額集まると思うが
何につかっているのか今いちわからない
一年で9600円 結構な額だぞ？
一回の昼飯分軽く超えた額
正直払いたくないんだが言えない・・・
598 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 18:37:53 ID:cBX3EQLC
係長なら部下全員が帰った後に
戸締りや火の元を確認してから
最後に帰れよ。
なんでヒラ社員だけが残業して
その上部長から「○○（係長）はもう帰ったのか！」って
俺が怒られるんだorz
戸締りや火の元を確認してから
最後に帰れよ。
なんでヒラ社員だけが残業して
その上部長から「○○（係長）はもう帰ったのか！」って
俺が怒られるんだorz
599 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 18:42:08 ID:UraRwPCe
朝一のミーティングで「最近、遅刻が多いんだよね。」と上司の説教。
えっと、遅刻常習犯はそもそもこの場に居ないんですが・・・。
えっと、遅刻常習犯はそもそもこの場に居ないんですが・・・。
夏は「クールビズでしょ～！」とか言って、クーラー消しまくってた寒がり女。
冬は「弱者に気ぃ使ってくんなきゃ！」と言って、暖房ガンガンにきかす。
ウォームビズはどこ行ったんすか？
冬は「弱者に気ぃ使ってくんなきゃ！」と言って、暖房ガンガンにきかす。
ウォームビズはどこ行ったんすか？
601 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 19:20:59 ID:q1VskbCt
602 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 19:21:51 ID:q1VskbCt
あ、まちがった
「あの店、あんなに混んでたら、もう誰も行かないよ」と
「あの店、あんなに混んでなかったら、もっと流行るのにな」が混じった
「あの店、あんなに混んでたら、もう誰も行かないよ」と
「あの店、あんなに混んでなかったら、もっと流行るのにな」が混じった
603 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/17(日) 21:36:32 ID:d4MAbWyS
>598
上司が最後まで残ってたら、それはそれで部下は帰りづらいと思うが
上司が最後まで残ってたら、それはそれで部下は帰りづらいと思うが
604 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/19(火) 21:27:49 ID:r+oSA8Cm
自分含めて女性は３人だけの部署なんだが、他の２人には余分に袖机があって
広々としたスペースにいっぱい書類を広げて仕事してるのに、なぜか自分とこだけ狭い。
あと、上司は常に「休むときは早めに言ってね。」と言ってくるくせに本人はこちらに
何も告げないで突然休む。
・・・他にもあげるとキリがない。もう来月で辞めるけど。
広々としたスペースにいっぱい書類を広げて仕事してるのに、なぜか自分とこだけ狭い。
あと、上司は常に「休むときは早めに言ってね。」と言ってくるくせに本人はこちらに
何も告げないで突然休む。
・・・他にもあげるとキリがない。もう来月で辞めるけど。
605 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 08:56:04 ID:ceqN/zBn
となりに座ってるお局が、歩く猥褻物なんだが、上司も含め男性社員が
それを楽しみにしていて、本人を矯正しない。40くらいの女なんだけど、
たるんだ腹のへそ出しルックとか、脂肪で盛り上がった背中や肩をむき出して
下の黒ブラの紐を見せるファッションとか、超ミニに中年熟女の生足とか。
同性から見ると('A`) なんだけど、セクハラにはならないの？
それを楽しみにしていて、本人を矯正しない。40くらいの女なんだけど、
たるんだ腹のへそ出しルックとか、脂肪で盛り上がった背中や肩をむき出して
下の黒ブラの紐を見せるファッションとか、超ミニに中年熟女の生足とか。
同性から見ると('A`) なんだけど、セクハラにはならないの？
606 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 09:38:01 ID:bDKygQMw
私はバイトから薬品会社の正社員になった、入社三ヶ月目の新入社員です。
強制的にある資格を取れと言われて、休みを利用して講習会に隣の県まで行けと言われ、月１で言っています。
最低限の交通費は出ますが、休みを利用してなので出勤扱いにはなりません。
ほかにも色々あり、まともに週２の休みが取れた日は、今月に入って今週だけです。（来週も一日、休みを利用しての入社式で潰れます。えー、と言ったら何のために社員になったんだと怒られました）
なのにお給料は手取りだけで、同じです。
転職したいです。
世間ではこれが一般的なんですか？
強制的にある資格を取れと言われて、休みを利用して講習会に隣の県まで行けと言われ、月１で言っています。
最低限の交通費は出ますが、休みを利用してなので出勤扱いにはなりません。
ほかにも色々あり、まともに週２の休みが取れた日は、今月に入って今週だけです。（来週も一日、休みを利用しての入社式で潰れます。えー、と言ったら何のために社員になったんだと怒られました）
なのにお給料は手取りだけで、同じです。
転職したいです。
世間ではこれが一般的なんですか？
607 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 10:08:12 ID:z1HBuaQ6
どんなに交通費がかかっても二万までしか出さない。
客に送る年賀状、暑中見舞いの通信費は出ない。
文房具は自腹。
客に送る年賀状、暑中見舞いの通信費は出ない。
文房具は自腹。
608 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 17:17:54 ID:kd0o1R9v
「納得」の構造を提示してみなされ。
納得、とは如何なる心の働きなのか、どんな条件の下にどんな心の状態に至るのを納得と言うか。
それを一考してみなされ。
すると、そこには余りにも余りにも多くの前提があり、それらの前提の多くが
精神病水準であるどころか神経症水準においてすら不可能な前提である事を知るさ。
納得、とは如何なる心の働きなのか、どんな条件の下にどんな心の状態に至るのを納得と言うか。
それを一考してみなされ。
すると、そこには余りにも余りにも多くの前提があり、それらの前提の多くが
精神病水準であるどころか神経症水準においてすら不可能な前提である事を知るさ。
609 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 17:37:40 ID:QS8tSCoD
ノ|
（￣￣）
（￣￣￣）
（￣￣￣￣）
￣￣￣￣
（￣￣）
（￣￣￣）
（￣￣￣￣）
￣￣￣￣
610 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 22:09:28 ID:B2x6as30
上の方で、『女だけお茶組させられて、、、』
ってのがありましたが、
私の以前の会社では、
男だけ雪投げさせられてました。
吹雪いた日なんて、もー大変！
女は自宅に帰れなくなったら困るので、と先に帰される
時の同期の男の目が、、、。上司命令なんですがね、、。
ってのがありましたが、
私の以前の会社では、
男だけ雪投げさせられてました。
吹雪いた日なんて、もー大変！
女は自宅に帰れなくなったら困るので、と先に帰される
時の同期の男の目が、、、。上司命令なんですがね、、。
611 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 22:11:56 ID:gpT/uqAL
雪投げって楽しそうじゃないか。
612 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 22:15:05 ID:LzSI70xY
雪かきのことか？
613 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/23(土) 23:09:43 ID:U69COFo2
雪合戦だろ
614 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/24(日) 05:52:34 ID:rG0DrLU/
どっちでもいいよ
どっちにしろ吹雪いた日は大変なことにかわりはないし
どっちにしろ吹雪いた日は大変なことにかわりはないし
615 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/24(日) 22:11:31 ID:x6Jf1bQu
もうすぐ入社１年になる営業(♀)がウザイ！
うちの職場では初の女性の営業だった為、上司一同扱いかねている。
そこは会社の責任ではあるが、ミスも非常識も注意しない。
だから調子の乗りまくって会議に遅刻も平然(理由は化粧直し)
十歳以上年上の先輩に対しても職場で「あの馬鹿」呼ばわり。
堪りかねて注意しても、内勤を見下しているので「はいは～い」で終わり。
営業としてのプライド持つのは結構だが、じゃあ売上げもってこいよ！！
数字持ってないくせに自分を一人前と思える根拠が謎。
うちの職場では初の女性の営業だった為、上司一同扱いかねている。
そこは会社の責任ではあるが、ミスも非常識も注意しない。
だから調子の乗りまくって会議に遅刻も平然(理由は化粧直し)
十歳以上年上の先輩に対しても職場で「あの馬鹿」呼ばわり。
堪りかねて注意しても、内勤を見下しているので「はいは～い」で終わり。
営業としてのプライド持つのは結構だが、じゃあ売上げもってこいよ！！
数字持ってないくせに自分を一人前と思える根拠が謎。
616 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/25(月) 01:47:03 ID:vn+mLJ3F
正社員登用のない打ち切り型契約社員なのに正社員と同じように長時間
残業等を押し付けられるのが納得がいかない。最初に提示されていた
拘束時間よりかなり多い時間の残業。それでいてお茶組みなどは契約だけで
やらされている。腰掛扱いの待遇のくせに都合のいい時だけ使いまく
って捨てる。それが契約社員、都合よく扱われるだけの分際なんだろ
うなって毎日感じてやる気なくなる。
っていうか正社員と待遇違うのに同じだけのモチベーション期待され
てもばかばかしいよ。契約社員は契約通りの時間で帰らせろ。
残業等を押し付けられるのが納得がいかない。最初に提示されていた
拘束時間よりかなり多い時間の残業。それでいてお茶組みなどは契約だけで
やらされている。腰掛扱いの待遇のくせに都合のいい時だけ使いまく
って捨てる。それが契約社員、都合よく扱われるだけの分際なんだろ
うなって毎日感じてやる気なくなる。
っていうか正社員と待遇違うのに同じだけのモチベーション期待され
てもばかばかしいよ。契約社員は契約通りの時間で帰らせろ。
617 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/25(月) 02:59:57 ID:AYrnijxU
販売職です。
経費削減のためにも備品を大事に使いましょう、目標がたてられ、
お客さんのために使うラッピング用度などもどんどん安物になっていく中で、
私がラッピングを一度失敗しただけで『備品の無駄遣いなんだからね！』
とガミガミ怒鳴るババア。
それはまあ仕方ないのですが、こないだ裏で作業中、そいつが
『カッターの切れが悪くなった』と言って刃を折らずに丸々新しい刃と替えだした。
一度も折ってない刃なので勿体ないでしょう、と言ったら
『そういうことに時間をかけるほうがバカ』
『（刃を替えるのに失敗して）あたしが怪我するほうが会社としても問題』
などとグダグダな説教をされた。
休憩中に同僚にその事でグチったら、カッターの刃が折れることを知らなかった。
しかも3人も。
売り場の責任者は『節約リストにないから別にいいんじゃない？自分で買ってるわけじゃないし』
と日和見な意見。
ダメだこの会社。
経費削減のためにも備品を大事に使いましょう、目標がたてられ、
お客さんのために使うラッピング用度などもどんどん安物になっていく中で、
私がラッピングを一度失敗しただけで『備品の無駄遣いなんだからね！』
とガミガミ怒鳴るババア。
それはまあ仕方ないのですが、こないだ裏で作業中、そいつが
『カッターの切れが悪くなった』と言って刃を折らずに丸々新しい刃と替えだした。
一度も折ってない刃なので勿体ないでしょう、と言ったら
『そういうことに時間をかけるほうがバカ』
『（刃を替えるのに失敗して）あたしが怪我するほうが会社としても問題』
などとグダグダな説教をされた。
休憩中に同僚にその事でグチったら、カッターの刃が折れることを知らなかった。
しかも3人も。
売り場の責任者は『節約リストにないから別にいいんじゃない？自分で買ってるわけじゃないし』
と日和見な意見。
ダメだこの会社。
618 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/25(月) 18:11:33 ID:L+7P7a0U
公的な機関で事務バイトしてます。
私のいる部屋はものすごい静か。物音立ててはいけない雰囲気が漂ってる。
おじさんら職員の存在がそうさせているみたい。なんかいつも不機嫌で仏頂面。パートのおばさんたちを見ると、どの顔にも疲れが如実に出てる。どうしてそこまで気を遣わなければならないんだろう。
私のいる部屋はものすごい静か。物音立ててはいけない雰囲気が漂ってる。
おじさんら職員の存在がそうさせているみたい。なんかいつも不機嫌で仏頂面。パートのおばさんたちを見ると、どの顔にも疲れが如実に出てる。どうしてそこまで気を遣わなければならないんだろう。
619 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/25(月) 18:28:26 ID:9mAu5cLs
職場が臭い…(>_<)
620 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/26(火) 14:25:50 ID:VZjJp9hu
あぁじゃあ気が合った好きな人と仕事すればいいじゃないですか?
621 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/26(火) 15:39:49 ID:Mxlbzy9W
扶養内のパート主婦ばっか雇うな～～
622 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/27(水) 07:56:51 ID:HSGItv4r
後から入ってきた40すぎのババア、効率は悪いし、気転は利かないし、はミスは多いしで、それを指摘すると必ず言い訳がましいこと言ってきて正当化しようする。
言い訳がみつからないとなると揚げ足取らないでください！！ってほざいてくる。
「いつもちゃんとやってます。今回はたまたま～」
は？お前普段からできてねーじゃねーか！
プライドだけは高いババア、さっさと死んでほしい。
言い訳がみつからないとなると揚げ足取らないでください！！ってほざいてくる。
「いつもちゃんとやってます。今回はたまたま～」
は？お前普段からできてねーじゃねーか！
プライドだけは高いババア、さっさと死んでほしい。
623 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/29(金) 06:15:07 ID:6oXf4NVw
派遣で来ていた30代男性が､
備品のノートパソコンとか金庫のお金を
盗んでたことが発覚した｡
発覚後すぐクビになったけど､
この問題はうちの部署内だけで
処理することになった｡
警察沙汰にもしない､
本社のお偉方にも内緒｡
納得いかない｡
備品のノートパソコンとか金庫のお金を
盗んでたことが発覚した｡
発覚後すぐクビになったけど､
この問題はうちの部署内だけで
処理することになった｡
警察沙汰にもしない､
本社のお偉方にも内緒｡
納得いかない｡
624 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/02/29(金) 14:51:34 ID:QpEow/qk
>>623
あー、前に居た会社も似たようなことがあったよ。
派遣社員は全員即刻契約解除。社員は左遷。
けど、警察や部署外へは内緒だった。
どんなことがあったかというと、
派遣の女が社員の財布を盗んだり、洋服や靴を盗んだりしてた。
金庫のお金がしょっちゅう合わないので、管理担当が私に代わったあと、
銀行口座からしらないうちに金が引き出されたので調べたら、
元管理担当者の社員が犯人だった。
・・・これだけ見るとまるでDQNの巣窟のような会社だなｗ
あー、前に居た会社も似たようなことがあったよ。
派遣社員は全員即刻契約解除。社員は左遷。
けど、警察や部署外へは内緒だった。
どんなことがあったかというと、
派遣の女が社員の財布を盗んだり、洋服や靴を盗んだりしてた。
金庫のお金がしょっちゅう合わないので、管理担当が私に代わったあと、
銀行口座からしらないうちに金が引き出されたので調べたら、
元管理担当者の社員が犯人だった。
・・・これだけ見るとまるでDQNの巣窟のような会社だなｗ
625 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/02(日) 01:29:49 ID:blX3OgjH
商品の在庫が合ってない事を利用して、自分の家に箱ごと持ってくってどうなのよ。本人が調子こいてベラベラ自分で言ってた事だから確かだけど。やってる人らは仲良しで口裏合わせるから証拠もないし。
こういう奴に正義ぶられてもねぇー。説得力ないわ。仲良しは何してもバレないから許されるらしい。
必要最低限の仕事の要件と
仕事のうちの挨拶以外
絶対口ききたくねぇ！
しかも相手はシカトなのに
こっちは我慢して仕事だから口きかにゃならんから苦痛だわ！
こういう奴に正義ぶられてもねぇー。説得力ないわ。仲良しは何してもバレないから許されるらしい。
必要最低限の仕事の要件と
仕事のうちの挨拶以外
絶対口ききたくねぇ！
しかも相手はシカトなのに
こっちは我慢して仕事だから口きかにゃならんから苦痛だわ！
626 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/02(日) 01:47:08 ID:xW7qAuFf
627 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/02(日) 08:00:06 ID:4giQAk6s
スーパーに勤めてるが、職場全体は子供のことや休むということに理解が
ある。
昨日、子供が高熱だして休む電話をした。でたパートさんは「今日私ひとり
で働くってこと？！困るんだけど、責任とってよ」とかなり罵ってきた。
確かに突然休むのだから悪いとは思ってる。普段なら、母なり旦那に預けて
いくのだが、たまたま二人とも仕事で預かってもらえなかった。平謝りしたが
結局「知らない！」とガチャ切りされた。あとで総務の正社員に電話入れて
彼女がパニックになってるから助けてあげてください、と言っておいた。
しかし時間がたつにつれ、なんかムカムカしてきた。このパート、自分の親と
兄弟が死んだ時（本来忌引きは2日。あとは欠勤になる。一応いつまで休むか
連絡いれなくてはならない）「いつ戻るかわかんない」と言い残して
各々1週間ずつ休んだ。毎日「彼女はいつ来るのかねぇ」なんて思いながら
みんなひとりで仕事をこなしてきた。
死と病気を天秤にかけるべきものではないとは思うが、自分は適当な日数で
で休んでおきながら、私が1日休むだけで文句の嵐はどうなんだろう。
というか、子供の病気で休んだの、これが初めて。他の人はもっと子供の
病気で休みまくっている。
なんか腑に落ちない。
ある。
昨日、子供が高熱だして休む電話をした。でたパートさんは「今日私ひとり
で働くってこと？！困るんだけど、責任とってよ」とかなり罵ってきた。
確かに突然休むのだから悪いとは思ってる。普段なら、母なり旦那に預けて
いくのだが、たまたま二人とも仕事で預かってもらえなかった。平謝りしたが
結局「知らない！」とガチャ切りされた。あとで総務の正社員に電話入れて
彼女がパニックになってるから助けてあげてください、と言っておいた。
しかし時間がたつにつれ、なんかムカムカしてきた。このパート、自分の親と
兄弟が死んだ時（本来忌引きは2日。あとは欠勤になる。一応いつまで休むか
連絡いれなくてはならない）「いつ戻るかわかんない」と言い残して
各々1週間ずつ休んだ。毎日「彼女はいつ来るのかねぇ」なんて思いながら
みんなひとりで仕事をこなしてきた。
死と病気を天秤にかけるべきものではないとは思うが、自分は適当な日数で
で休んでおきながら、私が1日休むだけで文句の嵐はどうなんだろう。
というか、子供の病気で休んだの、これが初めて。他の人はもっと子供の
病気で休みまくっている。
なんか腑に落ちない。
628 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/03(月) 00:01:52 ID:0zR1aMIP
自分の仕事が暇な時
どうでもいい仕事をダラダラやって時間をつぶす
忙しい人に「手伝います」なんて死んでも言わない
万が一頼まれても逃げる
自分の仕事が忙しい時
ウザイくらいため息をつきまくり忙しいアピール
手伝わないと体調の悪さをブツブツ呟き続ける
他の人も忙しいのにその人の仕事を手伝って終わらせると、
他の人の仕事は手伝わずに社内で雑談しに出かける
こんな人を雇っている会社。
どうでもいい仕事をダラダラやって時間をつぶす
忙しい人に「手伝います」なんて死んでも言わない
万が一頼まれても逃げる
自分の仕事が忙しい時
ウザイくらいため息をつきまくり忙しいアピール
手伝わないと体調の悪さをブツブツ呟き続ける
他の人も忙しいのにその人の仕事を手伝って終わらせると、
他の人の仕事は手伝わずに社内で雑談しに出かける
こんな人を雇っている会社。
629 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/03(月) 14:05:22 ID:AgF4FJWX
デザインとか作業的な仕事なのに、何故か
OL制服の着ている会社
また、新しい人が入ってくるたびに制服が変わる会社
制服の意味ねーじゃん
OL制服の着ている会社
また、新しい人が入ってくるたびに制服が変わる会社
制服の意味ねーじゃん
630 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/07(金) 02:40:30 ID:mA5bBiXF
強烈に物覚えが悪いパートババー
年のせいか頭のせいか知らんが、会話に固有名詞があまり出てこないので困る
「さっき電話かかってたんですけど え～名前なんだっけ？」
入って2ヶ月ぐらい経って、やっと電話に出る時まともに社名が言えるようになった。
それなのに、社員が内線番号を覚えない、というのに腹を立ててた。
それはそれで悪いが、メモする事も覚えないババーも相当性質悪い。
自分の事は常に棚に上げて、正論っぽい事を大声でしゃべってる。
年のせいか頭のせいか知らんが、会話に固有名詞があまり出てこないので困る
「さっき電話かかってたんですけど え～名前なんだっけ？」
入って2ヶ月ぐらい経って、やっと電話に出る時まともに社名が言えるようになった。
それなのに、社員が内線番号を覚えない、というのに腹を立ててた。
それはそれで悪いが、メモする事も覚えないババーも相当性質悪い。
自分の事は常に棚に上げて、正論っぽい事を大声でしゃべってる。
631 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/08(土) 13:52:18 ID:6q4NGy8Z
どうせなら、音を立てて日本蕎麦を食べられる環境を作ろう。
「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf
「名ばかり管理職」の判決が出ましたね。
判決文を探したらこんなところにありました。
http://analyticalsociaboy.txt-nifty.com/yoakemaeka/files/mcdonald.pdf
632 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/09(日) 20:37:13 ID:9bzsmkel
営業が出来ない営業、やってることは社内営業と接待。
いつまでたっても自社製品の取り扱い説明どころか、基本スペックも知らない。
経費で飲み食いどころか国内外旅行、出張ではなく旅行。
出張報告会だの説明会だの毎度毎度行ってるんだけど、マーケティングにもなってないから小学生の修学旅行日記レベル。
契約取って来たと思えばこちらに圧倒的不利な一方的内容、一切反省の素振り無し。
腰巾着のイエスマンを可愛がっていた偉いサン達も、長年に及ぶ赤字といった悲惨な状況をようやく理解し始めたらしい。
口先だけのクソ営業達の化けの皮が剥がれて総務か工場に飛んで欲しい。
633 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 01:59:31 ID:8ljrsmS/
私はよく怒るし、よく命令する。
怒るのはミスがあったとき。
本人にミスを指摘して、改善策を一緒に考えたりする。
ミスは自分のものも含め、皆に知らせ、同じミスをしないようにする。
私が怒ることで、皆の気が引き締まるならば、怖がられてもいいと思っている。
命令するのは私がバイトより年上で、経験もあり、全体を見ることが出来るから。
教えなければ、知らなくても分からなくても仕方がないと思ってる。
だから、仕事を教えながら、いつ・なぜこの仕事をしなければいけないかも伝えてる。
そうすることで、自主的に仕事が出来るようになるはず。
私は命令ではなく、指示や指導という気持ちでいるが。
私はバイトの子たちに、社会に出て困らないように、
ミスをしない、自主的に動ける人になってほしいと思っている。
でも私がこのような行動をすることを不快に思う人がいる。
私より年上の人だが、皆で楽しくお仕事しましょ、な考えみたい。
自分が嫌な思いをしなければ、「そのくらいのミスいいじゃない」
嫌な思いをするときはぐずぐず文句を言うし、
いきなり「このミス５回目です」って言うし。１回目で指摘してあげなよ。
自分は仕事残して早上がりのくせに、（しかも残された仕事は私に回ってくる）
「人にやらせてばっかりいないで」って言う。
担当の仕事以外は手が空いた人で分担してやるのに、一人で全部抱え込めません。
私は怖がられたり、嫌われることも覚悟でしていることなのに
「そんなことしてたら皆に嫌われるわよ」としたり顔で説教してきて、
なぜこんなゆとり脳なおばさんに泣かされるのかいまいち納得いかない。
怒るのはミスがあったとき。
本人にミスを指摘して、改善策を一緒に考えたりする。
ミスは自分のものも含め、皆に知らせ、同じミスをしないようにする。
私が怒ることで、皆の気が引き締まるならば、怖がられてもいいと思っている。
命令するのは私がバイトより年上で、経験もあり、全体を見ることが出来るから。
教えなければ、知らなくても分からなくても仕方がないと思ってる。
だから、仕事を教えながら、いつ・なぜこの仕事をしなければいけないかも伝えてる。
そうすることで、自主的に仕事が出来るようになるはず。
私は命令ではなく、指示や指導という気持ちでいるが。
私はバイトの子たちに、社会に出て困らないように、
ミスをしない、自主的に動ける人になってほしいと思っている。
でも私がこのような行動をすることを不快に思う人がいる。
私より年上の人だが、皆で楽しくお仕事しましょ、な考えみたい。
自分が嫌な思いをしなければ、「そのくらいのミスいいじゃない」
嫌な思いをするときはぐずぐず文句を言うし、
いきなり「このミス５回目です」って言うし。１回目で指摘してあげなよ。
自分は仕事残して早上がりのくせに、（しかも残された仕事は私に回ってくる）
「人にやらせてばっかりいないで」って言う。
担当の仕事以外は手が空いた人で分担してやるのに、一人で全部抱え込めません。
私は怖がられたり、嫌われることも覚悟でしていることなのに
「そんなことしてたら皆に嫌われるわよ」としたり顔で説教してきて、
なぜこんなゆとり脳なおばさんに泣かされるのかいまいち納得いかない。
634 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 12:12:35 ID:ZNFYAQP8
仕事に対する意気込みは凄いと思うが、側にいたら鬱陶しそうだw
635 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 19:25:19 ID:wJmhdhf9
636 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/10(月) 22:26:58 ID:9Al77mPs
長文…。
637 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/11(火) 08:03:42 ID:G9tDphRf
長ったらしく話しをしてしかも泣かされてるような人イヤだな。
638 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/11(火) 17:59:29 ID:TbEua+DG
志は立派だけに残念な人だなー
639 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/12(水) 23:19:38 ID:gpdnxFO+
正論を吐くだけなら誰でも出来るしな
640 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/13(木) 00:01:49 ID:UP84drG9
だが、スレタイにある「納得いかないこと」ってのは、本来あるべき姿(正論)と実態・現実に差異があるから
感じることなんじゃないの？
感じることなんじゃないの？
641 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/14(金) 02:35:55 ID:O5Q/Ajc0
以前働いてた職場なんだけど、まずタイムカードがない。
当然、残業代はつかないし、朝は掃除のためと20分前に出社。
昔はあったらしいが、労基に訴えられてそれ以来なくしたそうな。
その時点でアウトなんだか、経営者が基地外
上司に仕事を頼まれたが、初めての仕事だったので聞きながら作業をし
それをそいつのところに持って行ったら「ここは何でこうした？」
と聞かれたので、上司に教えられたとおりにしたというと
「○○(上司)に言われたら、飛び降りろって言ったら飛び降りるのか！」
とワケのわからんことで怒られた
その他にもいっぱいあったので、辞めてやった
あんな糞に付き合ってらんねぇ
当然、残業代はつかないし、朝は掃除のためと20分前に出社。
昔はあったらしいが、労基に訴えられてそれ以来なくしたそうな。
その時点でアウトなんだか、経営者が基地外
上司に仕事を頼まれたが、初めての仕事だったので聞きながら作業をし
それをそいつのところに持って行ったら「ここは何でこうした？」
と聞かれたので、上司に教えられたとおりにしたというと
「○○(上司)に言われたら、飛び降りろって言ったら飛び降りるのか！」
とワケのわからんことで怒られた
その他にもいっぱいあったので、辞めてやった
あんな糞に付き合ってらんねぇ
642 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/14(金) 21:41:58 ID:bdkVfBNY
私は小さい会社の事務員（女）。うちの職場は女2人、男20人くらいの
職場なんだけど、
もう一人の女性事務員が「うちの職場は毎年バレンタインに職場の男性陣に
チョコあげてるんです」って言うから、まだ新人の私はお金出して買った
わけ。一人当たり2千円くらい出して。
で、今日はホワイトデーでしょ。もらったのはきれいな箱に入ったマカロン
がたった三つだけ。
これってどんなに高くても1000円くらいしか出してないはずだよね。
男20人で1000円×二人分ってことは、一人当たり100円くらいしか出して
ないはずだよね。社長や常務もお金出してるはずなんだけど。
みんなお金ないならわかるけど、月に50万くらいもらってる社員も結構いる
はずなんだよね。
奥さんがいる社員なんて奥さんにでかいバームクーヘン買ってんだよそれ見て
思わず「随分大きいんですねえー！」って嫌味とばしてやったよ。
お前の心が狭い、貰えるだけいいだろってケチつけるレスがどうせつくだろう
けどあまりにもむかついたので書いてやった。
職場なんだけど、
もう一人の女性事務員が「うちの職場は毎年バレンタインに職場の男性陣に
チョコあげてるんです」って言うから、まだ新人の私はお金出して買った
わけ。一人当たり2千円くらい出して。
で、今日はホワイトデーでしょ。もらったのはきれいな箱に入ったマカロン
がたった三つだけ。
これってどんなに高くても1000円くらいしか出してないはずだよね。
男20人で1000円×二人分ってことは、一人当たり100円くらいしか出して
ないはずだよね。社長や常務もお金出してるはずなんだけど。
みんなお金ないならわかるけど、月に50万くらいもらってる社員も結構いる
はずなんだよね。
奥さんがいる社員なんて奥さんにでかいバームクーヘン買ってんだよそれ見て
思わず「随分大きいんですねえー！」って嫌味とばしてやったよ。
お前の心が狭い、貰えるだけいいだろってケチつけるレスがどうせつくだろう
けどあまりにもむかついたので書いてやった。
643 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 00:41:48 ID:bUEpcdHI
一人当たり2,000円で合計40,000円も出したのか？
うわー。
うわー。
644 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 07:03:43 ID:1rpBTRCo
>お前の心が狭い、貰えるだけいいだろ
ちがうちがう、一人当たり2千円をみんなにが、おかしい
心が狭いのではなく、世間での同僚へのチョコの相場がわかってない
そんなことまでする会社、日本に40社くらいしかないと思う
まだみんなのマカロンの方があってる
みんなだってまさか2千円のチョコとは思っていないはず
新人って社会人も新人なの？なら仕方ないかも知れんが
ちがうちがう、一人当たり2千円をみんなにが、おかしい
心が狭いのではなく、世間での同僚へのチョコの相場がわかってない
そんなことまでする会社、日本に40社くらいしかないと思う
まだみんなのマカロンの方があってる
みんなだってまさか2千円のチョコとは思っていないはず
新人って社会人も新人なの？なら仕方ないかも知れんが
645 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 10:11:31 ID:9D964t+E
電話応対も雑用も出来ないただ
パソコンの前でぼ―っと座ってるだけの
障害者と時給が同じな件。
納得いかない。
パソコンの前でぼ―っと座ってるだけの
障害者と時給が同じな件。
納得いかない。
646 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 13:38:00 ID:VaJj7CkA
それすごく分かる。
なに一つ出来ないくせに自分より古くからいるからって
名簿とか順番でも自分より先。
なんでこんな無能なバカより下に自分の名前があるんだっていつも思う。
なに一つ出来ないくせに自分より古くからいるからって
名簿とか順番でも自分より先。
なんでこんな無能なバカより下に自分の名前があるんだっていつも思う。
647 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/15(土) 14:52:01 ID:UwMP6KJK
派遣会社にどんなに交渉しても時給があがらないよ＼(^o^)／
回りにも「ｘｘであがらないなら無理だわー」といわれたよ～＼(^o^)／
まあこれで部品扱い確定だからこっちも思い入れもなく割り切って働けるよ～＼(^o^)／
回りにも「ｘｘであがらないなら無理だわー」といわれたよ～＼(^o^)／
まあこれで部品扱い確定だからこっちも思い入れもなく割り切って働けるよ～＼(^o^)／
648 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 00:13:27 ID:oy3/SXaY
>>642
もしかしてその３個入りマカロンはユーハイムのではないだろうか？
自分が今年会社の女性陣に配ったのがまさにそれ。
義理なんて１人あたり５００円で充分。２０００円のものを配ってるあんたが世間知らず。
もしかしてその３個入りマカロンはユーハイムのではないだろうか？
自分が今年会社の女性陣に配ったのがまさにそれ。
義理なんて１人あたり５００円で充分。２０００円のものを配ってるあんたが世間知らず。
649 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 00:38:17 ID:BUw1MkH/
職場でむかついた事を書くスレ その三十五
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1200751527/673
>>642に関して、上のスレとこのスレでは見解が真っ二つに割れてるな…
なんでマルチしたのかも謎だが
実際にはどうだったんだ？
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1200751527/673
>>642に関して、上のスレとこのスレでは見解が真っ二つに割れてるな…
なんでマルチしたのかも謎だが
実際にはどうだったんだ？
650 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/16(日) 14:21:42 ID:PRhw5s3L
パートなんだけど、残業になったら時給が３０分単位で仕切られている事。
だから例えば５８分残業したら３０分しか残業代がもらえない。
上司がわざと（？）５０分過ぎたら「もう上がっていいよ～」と言ってくるが
「いや、どうせなら１時間残業しますから」と言って意地でも残るけどね。
だから例えば５８分残業したら３０分しか残業代がもらえない。
上司がわざと（？）５０分過ぎたら「もう上がっていいよ～」と言ってくるが
「いや、どうせなら１時間残業しますから」と言って意地でも残るけどね。
651 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/18(火) 08:25:28 ID:wSY/IFJk
652 ：おさかなくわえた名無しさん ：2008/03/18(火) 22:00:49 ID:D7fCot8l
生活板の色々なスレでネタだのもうクルナだの荒らされ、
愚痴や相談したけれどその後の報告がしづらくなったあなたと
後日談を聞きたいあなたにどうぞ。
その後いかがですか？
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1205074093/
愚痴や相談したけれどその後の報告がしづらくなったあなたと
後日談を聞きたいあなたにどうぞ。
その後いかがですか？
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1205074093/
653 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/19(水) 18:46:15 ID:LMPX2kEu
まだ３日目だよ･･･
そんなにいろいろ言わないで･･･
頭がパンクしそう･･･
明日が休みでよかった･･･
ほんとは覚えかけの事を忘れちゃうかもしれないしダメなんだろうけど
休みだと思うとほっと安心できる
そんなにいろいろ言わないで･･･
頭がパンクしそう･･･
明日が休みでよかった･･･
ほんとは覚えかけの事を忘れちゃうかもしれないしダメなんだろうけど
休みだと思うとほっと安心できる
654 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/19(水) 21:44:29 ID:zAUaQYaX
会社が郊外にあるので車通勤の人か多いが駐車料がかかる
ひと月6000円はボッタくりじゃねーのか?と思う
ひと月6000円はボッタくりじゃねーのか?と思う
655 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/20(木) 08:31:10 ID:w027ItAR
仕事が暇な時期に定時で帰ろうとすると
「うちは公務員じゃないんだから」と嫌みを言われ
忙しくて残業してたら「何だらだら残ってるんだ」と
さらに嫌みを言われ。もうどうしろとorz
「うちは公務員じゃないんだから」と嫌みを言われ
忙しくて残業してたら「何だらだら残ってるんだ」と
さらに嫌みを言われ。もうどうしろとorz
656 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/20(木) 23:06:13 ID:UxqVaDP7
残業を減らせという一方で、しょっちゅう残業時間に打ち合わせをセッティングする上司。
言行不一致も甚だしい。
言行不一致も甚だしい。
657 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/20(木) 23:25:10 ID:2roFTrC3
残業を減らせ＝帰れ、じゃなくて
効率をよくしろ、だよ
効率をよくしろ、だよ
658 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/20(木) 23:35:02 ID:UxqVaDP7
659 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/21(金) 15:18:42 ID:ip6KX+Ek
前の職場で、宅急便で荷物を送ることがあった。
送り伝票って、太枠の中だけ記入するのが普通だと思っていた。
太枠内には、「ご希望のお届け日がある場合は記入してください」って欄があるけど、
上司はそこには記入せず、枠外の「受付日」「お届け予定日」に記入しろと指示。
お届け予定日なんか、送り主が勝手に決めて記入していいんかい？
宅急便のにーちゃんの手を煩わせないためか？
翌日確実に届けてほしいなら、「ご希望のお届け日」の欄に書けばいいんでないの。
送り伝票って、太枠の中だけ記入するのが普通だと思っていた。
太枠内には、「ご希望のお届け日がある場合は記入してください」って欄があるけど、
上司はそこには記入せず、枠外の「受付日」「お届け予定日」に記入しろと指示。
お届け予定日なんか、送り主が勝手に決めて記入していいんかい？
宅急便のにーちゃんの手を煩わせないためか？
翌日確実に届けてほしいなら、「ご希望のお届け日」の欄に書けばいいんでないの。
660 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 00:06:53 ID:vUKDl1Jy
オレも片田舎の食品工場で働いていたけど、人間関係は最悪だったなぁ。
特にパートのババアども同士、と社員と中国人研修生の仲。
各部署の部署長、副部署長のほとんどがババア。よくいがみ合いをする。
オレは一応名目上は幹部候補で、本当はそういう人たちの指導をするんだけど
連中のほうがキャリアが長いので、結局はオレの言うことなど聞かない。逆にオレには文句言うわ、
毎日気を使ってた。
オレが直にメインで入る製造部署の先輩。
オレが来た頃はいろいろやってくれたのだが、オレが仕事を覚え始めると同時に手を抜く。
あらゆる面倒なことをオレにおしつけ、ほんの些細なことでもすべてオレ任せ。
まぁオレが後輩だからそれはしょうがない。でも、オレが幹部候補だということもいいように利用して
責任も管理も何から何までさせられる。
つまり、下っ端のパシリから、管理業務まで何でもオレにおしつけ、そしてそれでもいろいろと文句を言ったり、自分が気に入らないことがあると
自分の都合がいいように、作業の流れを勝手に変えたりする。
「オイ、これじゃあ遅くなるだろ！何考えてんだ」「オイ、さっさと準備しておけ」「お前がちゃんとやってねぇから悪いんだ」
自分は楽な仕事をしてて、目の回るほど忙しいオレの手伝いはしてくれない。
末期は、ちょっと机からモノをおとしただけで
「オイオイ、やっぱりオメーはダメな奴だな」と延々とオレの悪口を言う。
工場ってのは、外界から隔離された別世界なので、ストレスも鬱憤も不満もすべて工場内で吐き出されるのだろう。
そしてターゲットを決めては執拗に当り散らす。
特にパートのババアども同士、と社員と中国人研修生の仲。
各部署の部署長、副部署長のほとんどがババア。よくいがみ合いをする。
オレは一応名目上は幹部候補で、本当はそういう人たちの指導をするんだけど
連中のほうがキャリアが長いので、結局はオレの言うことなど聞かない。逆にオレには文句言うわ、
毎日気を使ってた。
オレが直にメインで入る製造部署の先輩。
オレが来た頃はいろいろやってくれたのだが、オレが仕事を覚え始めると同時に手を抜く。
あらゆる面倒なことをオレにおしつけ、ほんの些細なことでもすべてオレ任せ。
まぁオレが後輩だからそれはしょうがない。でも、オレが幹部候補だということもいいように利用して
責任も管理も何から何までさせられる。
つまり、下っ端のパシリから、管理業務まで何でもオレにおしつけ、そしてそれでもいろいろと文句を言ったり、自分が気に入らないことがあると
自分の都合がいいように、作業の流れを勝手に変えたりする。
「オイ、これじゃあ遅くなるだろ！何考えてんだ」「オイ、さっさと準備しておけ」「お前がちゃんとやってねぇから悪いんだ」
自分は楽な仕事をしてて、目の回るほど忙しいオレの手伝いはしてくれない。
末期は、ちょっと机からモノをおとしただけで
「オイオイ、やっぱりオメーはダメな奴だな」と延々とオレの悪口を言う。
工場ってのは、外界から隔離された別世界なので、ストレスも鬱憤も不満もすべて工場内で吐き出されるのだろう。
そしてターゲットを決めては執拗に当り散らす。
661 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 00:37:31 ID:vUKDl1Jy
>>641
わかるわ。
ホント、経営者がクズだとどうしようもないよな。
何を信じていいのかわからんし、どういう方向に将来行くのか不安でたまらん。
うちもそんな感じだったよ。
社長「オイ、これAでつくれ」→Aでつくるとクレームがくる
社長「オイ、何やってんだバカが！」
私「社長がAでつくれと…」
社長「ふざけんな！！Bでやれ！！バカ！」→Bでつくると収益がへる。
社長「オイ！お前、何してんだ！ぜんぜん儲けが出ないだろバカ！Aでやれ！！」
私「いや・・・社長がBでやれと・・・」
社長「いいんだよバカ！オレがやれと言ってんだ！やれ！バカ」→Aでやるとまたクレームがくる
社長「何、またクレームだしてんだ！お前は何考えて仕事してんだバカ！」
私「いや、社長がそうしろとおっしゃったので…」
社長「何ふざけたことが言ってんだバカ。今度から全部出荷前にチェックしろバカ」
→数日後
社長「オイ、お前何やってんだ！」
私「社長のおっしゃったように、チェックしてます」
社長「何考えてんだ！バカ！ただの時間の無駄だろバカ！」
私「でも社長がこうしろと…」
社長「いい加減にしろよバカ！いつまでも同じことしちゃダメなんだよ！改善していかなきゃダメなんだよバカ！チェックなんかしないでいいようにしろバカ
この給料ドロボーが！」
こんなの繰り返し、繰り返し。
基本的にすべてのクレームは社員のせい。社長は、なぜか取引先と一緒になって怒ってる。
いや、あんたこっち側の人間だからｗ なんでそっちに立ってんのｗ
売上げが伸びたり、工場の効率がよくなれば、全部社長のおかげｗ
社員の努力なんざしったこっちゃない。
わかるわ。
ホント、経営者がクズだとどうしようもないよな。
何を信じていいのかわからんし、どういう方向に将来行くのか不安でたまらん。
うちもそんな感じだったよ。
社長「オイ、これAでつくれ」→Aでつくるとクレームがくる
社長「オイ、何やってんだバカが！」
私「社長がAでつくれと…」
社長「ふざけんな！！Bでやれ！！バカ！」→Bでつくると収益がへる。
社長「オイ！お前、何してんだ！ぜんぜん儲けが出ないだろバカ！Aでやれ！！」
私「いや・・・社長がBでやれと・・・」
社長「いいんだよバカ！オレがやれと言ってんだ！やれ！バカ」→Aでやるとまたクレームがくる
社長「何、またクレームだしてんだ！お前は何考えて仕事してんだバカ！」
私「いや、社長がそうしろとおっしゃったので…」
社長「何ふざけたことが言ってんだバカ。今度から全部出荷前にチェックしろバカ」
→数日後
社長「オイ、お前何やってんだ！」
私「社長のおっしゃったように、チェックしてます」
社長「何考えてんだ！バカ！ただの時間の無駄だろバカ！」
私「でも社長がこうしろと…」
社長「いい加減にしろよバカ！いつまでも同じことしちゃダメなんだよ！改善していかなきゃダメなんだよバカ！チェックなんかしないでいいようにしろバカ
この給料ドロボーが！」
こんなの繰り返し、繰り返し。
基本的にすべてのクレームは社員のせい。社長は、なぜか取引先と一緒になって怒ってる。
いや、あんたこっち側の人間だからｗ なんでそっちに立ってんのｗ
売上げが伸びたり、工場の効率がよくなれば、全部社長のおかげｗ
社員の努力なんざしったこっちゃない。
662 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 15:33:41 ID:2OEKVT1V
5分で終わる仕事を時間かけてダラダラするヤツがいる。
仕事は次から次へと立て込んでいるのに、相変わらずマイペース
毎回注意されているのに治らない、頬杖つきながらため息漏らすデスクの上は綺麗なまま。
怖い上司がいる時はすごく動きがいい、人を見て動く。
こんなやつと同じ給料だと思うとハラが立つ！
もう治らないようなので頭の弱い人だと思うようにしている・・・
仕事は次から次へと立て込んでいるのに、相変わらずマイペース
毎回注意されているのに治らない、頬杖つきながらため息漏らすデスクの上は綺麗なまま。
怖い上司がいる時はすごく動きがいい、人を見て動く。
こんなやつと同じ給料だと思うとハラが立つ！
もう治らないようなので頭の弱い人だと思うようにしている・・・
663 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 20:40:01 ID:7zksOnep
40代店長、40代課長、三番目に入社した営業の50代おばちゃん、四番目に入社した30代事務員がいるんだが、一番30代の事務員が威張ってる。ｷﾁｶﾞｲ…
664 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/22(土) 20:41:31 ID:xuOEuYEK
社長とコネだらけで労働意欲ゼロ、どんな横暴やグータラを働いて上司に注意されてもどこ吹く風、
という図々しい悪辣男が、こんどの人事異動で地方のヒマな出先勤務になった。
本人は「これで仕事が楽になる、給料同じで遊べるぞ」と喜んでいる。
躁鬱病の人格破綻者で、それを理由に残業は拒否。
派遣やパートの女性たちに対しては業務上の頼み事も無視、人とも思わない差別的態度を見せ、
彼女たちからは「課内の嫌いな男No.1」に挙げられていた。
（膨大な業務を効率よくサポートしてくれてるありがたい人たちなのに……感謝しろよ）
同僚に何か言われると「社長に話してやろうか」と脅したり懐柔しようとしたりするような最低野郎だ。
馬鹿本人は本来自分がおうべきノルマを放棄して開き直っているので、
仕方なく周囲がノルマを分担していた。
みんな必死で仕事をしているというのに、
勤務時間中もネットで遊びながら、働いている同僚を馬鹿にしているこいつがクビにならないのが不思議だった。
人の悪口を言わないことで有名な、人柄のいい同僚女性ですら、この悪辣男の話になると
「まあ『彼』はそういう人ですから」と静かに吐き捨てた。
コネがあって無神経な人間は世渡りも気楽なものだ、と思った。
できれば片田舎から一生帰ってこないで欲しいものだ。
という図々しい悪辣男が、こんどの人事異動で地方のヒマな出先勤務になった。
本人は「これで仕事が楽になる、給料同じで遊べるぞ」と喜んでいる。
躁鬱病の人格破綻者で、それを理由に残業は拒否。
派遣やパートの女性たちに対しては業務上の頼み事も無視、人とも思わない差別的態度を見せ、
彼女たちからは「課内の嫌いな男No.1」に挙げられていた。
（膨大な業務を効率よくサポートしてくれてるありがたい人たちなのに……感謝しろよ）
同僚に何か言われると「社長に話してやろうか」と脅したり懐柔しようとしたりするような最低野郎だ。
馬鹿本人は本来自分がおうべきノルマを放棄して開き直っているので、
仕方なく周囲がノルマを分担していた。
みんな必死で仕事をしているというのに、
勤務時間中もネットで遊びながら、働いている同僚を馬鹿にしているこいつがクビにならないのが不思議だった。
人の悪口を言わないことで有名な、人柄のいい同僚女性ですら、この悪辣男の話になると
「まあ『彼』はそういう人ですから」と静かに吐き捨てた。
コネがあって無神経な人間は世渡りも気楽なものだ、と思った。
できれば片田舎から一生帰ってこないで欲しいものだ。
665 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 01:27:12 ID:Y/31hyx7
>>664
本当の鬱じゃなく、擬態鬱っぽいね
本当の鬱じゃなく、擬態鬱っぽいね
666 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/23(日) 14:12:20 ID:Bbvf3c2D
667 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/24(月) 18:32:32 ID:WNQuD+Yt
勝ち組か？
DQNな会社である事は良くわかった。
DQNな会社である事は良くわかった。
668 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 20:33:55 ID:vRCSzL/a
669 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 20:39:21 ID:URvB9t+5
>>668
どうせ金は金だ、どんな働き方したなんて書いていないから、気にせずにサボりまくれ
どうせ金は金だ、どんな働き方したなんて書いていないから、気にせずにサボりまくれ
670 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:16:15 ID:sUOFrNqX
どこの会社にもあると思うけど。
優秀な後輩、使えない上司。
優秀な後輩、使えない上司。
671 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:36:07 ID:dUSukYls
社内他部所間での話だが、依頼主側の部所内ですら
話がまとまってない内に他課に依頼の話があった。
依頼用件の方向性が具体的に決まってないうちに、
依頼するのは間違いないからと先行したようだ。
何をしたらいいか聞くも依頼主部所各人がバラバラな事を言う始末。
そんな事なら受けられない、順序立てて話を進めてほしいと言ったら、
依頼主部所にいる同期に生意気だと言われた。
いやいや、依頼用件を処理するのはこっちだから。
依頼されたらやらなくてはならないのがわかっているので、
尚更、方向性を決めて依頼用件を明確にしてほしいんですが。
サポートしようがない。
どうして「人間性を疑う」とまで言われなくてはならなかったのか。
納得がいかない。
話がまとまってない内に他課に依頼の話があった。
依頼用件の方向性が具体的に決まってないうちに、
依頼するのは間違いないからと先行したようだ。
何をしたらいいか聞くも依頼主部所各人がバラバラな事を言う始末。
そんな事なら受けられない、順序立てて話を進めてほしいと言ったら、
依頼主部所にいる同期に生意気だと言われた。
いやいや、依頼用件を処理するのはこっちだから。
依頼されたらやらなくてはならないのがわかっているので、
尚更、方向性を決めて依頼用件を明確にしてほしいんですが。
サポートしようがない。
どうして「人間性を疑う」とまで言われなくてはならなかったのか。
納得がいかない。
672 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:38:40 ID:URvB9t+5
>>671
おまえみたいな理論的な人間と相手の感覚的人間の差だろ
おまえみたいな理論的な人間と相手の感覚的人間の差だろ
673 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:51:10 ID:dUSukYls
674 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:53:17 ID:vRCSzL/a
675 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:53:33 ID:URvB9t+5
676 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 21:54:11 ID:URvB9t+5
677 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 22:20:46 ID:vRCSzL/a
678 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 22:25:52 ID:URvB9t+5
679 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 22:30:56 ID:1W8yvllV
介護の仕事している
患者に「ご飯食べなきゃだめでしょ！」と怒鳴る癖に、自分達はﾏｽﾞｲやらなんやら食堂のご飯を八割以上残す｡
だが5分後にお菓子をたらふく食べてる。
耳が遠いから聞こえてないでしょ～と人の悪口を患者の前で笑う。
なんなんだ。人として介護者として理解出来ない職場だ。
患者に「ご飯食べなきゃだめでしょ！」と怒鳴る癖に、自分達はﾏｽﾞｲやらなんやら食堂のご飯を八割以上残す｡
だが5分後にお菓子をたらふく食べてる。
耳が遠いから聞こえてないでしょ～と人の悪口を患者の前で笑う。
なんなんだ。人として介護者として理解出来ない職場だ。
680 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 22:42:44 ID:vRCSzL/a
681 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/25(火) 23:07:24 ID:dUSukYls
>>675
気がラクになった。ありがとう。
気がラクになった。ありがとう。
682 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 08:00:25 ID:tr6VNI4h
>>664に出てくる人の状態をずっと維持できるんならいいけど、
社長が代わってクビになったり会社が潰れたら積み重ねがない分
次の職場（見つからないかもしれんが）では苦労するだろうな。
そういう意味で自分は>>680の生き方を支持する。
社長が代わってクビになったり会社が潰れたら積み重ねがない分
次の職場（見つからないかもしれんが）では苦労するだろうな。
そういう意味で自分は>>680の生き方を支持する。
683 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 09:38:51 ID:ph4p9hDw
夏の冷房がフルパワーにしても大して効かない事。暑いです。窓を開け放っていた方がましなのではないだろうか。
冬は逆に暖房が効きすぎること。私としては暖房は切っていたいのだが、職場の同僚は暖房をがんがんかけて
上半身はカッターシャツ一丁で仕事するのを好むものがいて困ります。
冬は逆に暖房が効きすぎること。私としては暖房は切っていたいのだが、職場の同僚は暖房をがんがんかけて
上半身はカッターシャツ一丁で仕事するのを好むものがいて困ります。
684 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/26(水) 22:57:54 ID:Xn9/dksq
一緒に数件の仕事を組んでいた同僚が、いつの間にやらくびになっていて、
週があけたらぱったり来なくなったこと。
本人の口から言いにくかったのだろうということは分かる。
だからせめて、上の人間から予め知らせてほしかった。仕事に支障きたすだろうが。
週があけたらぱったり来なくなったこと。
本人の口から言いにくかったのだろうということは分かる。
だからせめて、上の人間から予め知らせてほしかった。仕事に支障きたすだろうが。
685 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/27(木) 16:07:45 ID:6tW6bj2V
バイトだが、上司の送別会強制参加。
月給は５倍違うのに会費は社員と同額。
抜けさせてほしい…
月給は５倍違うのに会費は社員と同額。
抜けさせてほしい…
686 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/27(木) 18:54:52 ID:aStDzw5E
覚えのないことで誉められるよりは
覚えのないことでそしられた方がいい
昔の中国の人が言った言葉だが、今悲しくてそんな気分。
言い訳はしない。
でもあなたは知らずに人を責めているだけだ。
覚えのないことでそしられた方がいい
昔の中国の人が言った言葉だが、今悲しくてそんな気分。
言い訳はしない。
でもあなたは知らずに人を責めているだけだ。
687 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 03:08:59 ID:nVgHYfqC
>>645 仕事できないやつを障害者とか決めつけるお前みたいな上から目線悪口野郎大嫌い
688 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 03:09:39 ID:nVgHYfqC
>>645 お前社会人としてのモラルがないよ
689 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 06:21:14 ID:cdR1mjA7
ID:nVgHYfqC
4月から新社会人ですか？
4月から新社会人ですか？
690 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 09:22:04 ID:uqhmuevU
入社当時、仕事が全く無くて上司に「手が空くんで仕事ください」って言ったら
「仕事は自分で見つけるもんだ」と言われ、それで給料の査定も低くつけられた。
それなのに最近入ってきた人には自ら仕事を与えている。
その新しい人はイマイチ要領悪いし、同じことを何度も聞いてきたり
仕事中に手をポケットに手を突っ込んでダラダラ歩いてるのに
毎日残業して（しかも30分～1時間という主婦業に支障が無い程度の時間）
なんだかなーと思ってた矢先だったから余計納得がいかない。
「仕事は自分で見つけるもんだ」と言われ、それで給料の査定も低くつけられた。
それなのに最近入ってきた人には自ら仕事を与えている。
その新しい人はイマイチ要領悪いし、同じことを何度も聞いてきたり
仕事中に手をポケットに手を突っ込んでダラダラ歩いてるのに
毎日残業して（しかも30分～1時間という主婦業に支障が無い程度の時間）
なんだかなーと思ってた矢先だったから余計納得がいかない。
691 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 12:55:53 ID:Y7yfT+M8
障害者は給料貰ってていいから職場に来るな。
692 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 13:10:33 ID:oYNl+Mv/
障害者って雇うと企業にとってメリットなんだよ税制上とか
以外にあんたより会社に貢献してるかもな
雇ってるのに会社にいなかったら問題になるよ
以外にあんたより会社に貢献してるかもな
雇ってるのに会社にいなかったら問題になるよ
693 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 13:14:36 ID:0mAB1JsM
登記関係の職場で異動予定の上司にまじまじと注意された。
しかし、なぜに集団での作業の結果出てきた誤りの反省をバイトで入ったばかりの私に求める？
他の人たちも注意されたらしいけど、なんだか不思議でただただ呆気にとられた。パートのおばさんからも｢あれはない。ちゃんとﾊｲハイ聞いてたよね｣となだめられた。
おじさん、多忙すぎて判断鈍ってるんだろう。
短期だから明日で終わり。
清々するｚｅ
しかし、なぜに集団での作業の結果出てきた誤りの反省をバイトで入ったばかりの私に求める？
他の人たちも注意されたらしいけど、なんだか不思議でただただ呆気にとられた。パートのおばさんからも｢あれはない。ちゃんとﾊｲハイ聞いてたよね｣となだめられた。
おじさん、多忙すぎて判断鈍ってるんだろう。
短期だから明日で終わり。
清々するｚｅ
694 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 13:21:37 ID:zyYYEgAr
ごく些細なことだが、自分の部下は君付け、さん付けするのに
協力会社の人間はほぼ全員呼び捨てにされる。
普通逆じゃね？ 馬鹿にしてるのかと思ってしまう。
協力会社の人間はほぼ全員呼び捨てにされる。
普通逆じゃね？ 馬鹿にしてるのかと思ってしまう。
695 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 15:55:43 ID:whE9Am1O
んなこたぁない
696 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 15:57:11 ID:Y7yfT+M8
>>692 メリットがあるからじゃなくて、従業員の人数に応じて
一定の数の障害者を雇用する法律になってる｡
また企業も「障害者も働いている優しい企業」と言うイメージPRにもなるし、
税金から補助が出ているのも確か。しかし障害者が普通の従業員の足手まといなのも歴然たる事実。
一定の数の障害者を雇用する法律になってる｡
また企業も「障害者も働いている優しい企業」と言うイメージPRにもなるし、
税金から補助が出ているのも確か。しかし障害者が普通の従業員の足手まといなのも歴然たる事実。
697 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 19:23:12 ID:DUcqKnGc
昔会社にいた障害者の人は営業だったけど
めちゃめちゃ成績良かった
ポルシェとコルベット乗ってた
障害者向けの改造でもう一台づつ買えるって言ってた
どうやってるんですかって言っても教えてくれなかったけど
同僚が言うには
玄関前で泣いて土下座して頼むって言ってた
雨の日や玄関前に水たまりがあったりすると
ほぼ断られないと言ってた
めちゃめちゃ成績良かった
ポルシェとコルベット乗ってた
障害者向けの改造でもう一台づつ買えるって言ってた
どうやってるんですかって言っても教えてくれなかったけど
同僚が言うには
玄関前で泣いて土下座して頼むって言ってた
雨の日や玄関前に水たまりがあったりすると
ほぼ断られないと言ってた
698 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 21:03:20 ID:BsHW0Q2L
上司と2人で外出することになった。
会社から電車で移動し、2人で昼食を取り直後に40分間バスに乗る
という移動スケジュールを上司に設定されたが、
食後すぐバスに40分乗るのはつらいので、
会社の社員食堂で2人で食事→電車→バス
というふうにスケジュールを変更してもらった。
当日、上司は仕事が忙しかったようで、結局社員食堂には来ず、
私一人で昼食を取り、その後、2人で移動することになった。
そしたら後日私の居ないところでなぜか
「彼女は僕と食事したくなかったんですよ」と吹聴していたらしい。
この上司の思考回路が良くわからない。
会社から電車で移動し、2人で昼食を取り直後に40分間バスに乗る
という移動スケジュールを上司に設定されたが、
食後すぐバスに40分乗るのはつらいので、
会社の社員食堂で2人で食事→電車→バス
というふうにスケジュールを変更してもらった。
当日、上司は仕事が忙しかったようで、結局社員食堂には来ず、
私一人で昼食を取り、その後、2人で移動することになった。
そしたら後日私の居ないところでなぜか
「彼女は僕と食事したくなかったんですよ」と吹聴していたらしい。
この上司の思考回路が良くわからない。
699 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 23:00:57 ID:W9upoBpi
お客様質問窓口なのに、お客様が見ながら聞いてくるであろう会社のＨＰさえ
業務中許可なしには閲覧できないこと。
許可を得るために上司に聞きに行ったらお客様に怒られた。
「お客様のいかなる質問にも答えるように常に用意しとくもんじゃないのか！」
おっしゃるとおりです。自分もそう思います。
業務中許可なしには閲覧できないこと。
許可を得るために上司に聞きに行ったらお客様に怒られた。
「お客様のいかなる質問にも答えるように常に用意しとくもんじゃないのか！」
おっしゃるとおりです。自分もそう思います。
700 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/30(日) 23:57:37 ID:axgOy1lb
>>699
不条理の極致だな
社長に直訴していいぐらいにナンセンスな状態だ
電話してきた客を相手に、会社のサイトの同じ所を開いて、
「いまご覧の表示の右下にですね、これこれという項目がありますね、
そうです、そこをクリックしてください……
出ましたか？ はい、こちらでも開きました。はい、そこで正しいです。
後は、太枠囲み部分だけご自分のデータを入力して頂ければ、完成です……」
こういう説明ができるとき、スムースな案内のしやすいネットの便利さを痛感するのだが
相手が老人になると「とりあえずネット見てくれ」という話ができないので困る。
不条理の極致だな
社長に直訴していいぐらいにナンセンスな状態だ
電話してきた客を相手に、会社のサイトの同じ所を開いて、
「いまご覧の表示の右下にですね、これこれという項目がありますね、
そうです、そこをクリックしてください……
出ましたか？ はい、こちらでも開きました。はい、そこで正しいです。
後は、太枠囲み部分だけご自分のデータを入力して頂ければ、完成です……」
こういう説明ができるとき、スムースな案内のしやすいネットの便利さを痛感するのだが
相手が老人になると「とりあえずネット見てくれ」という話ができないので困る。
701 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 01:53:57 ID:d9iZ9EXH
たぶん明日もそうだと思うんだけど
休み明けにほぼ遅刻または欠勤する同僚がいる。
今年に入ってからまともに来たのは数えるくらい。
休みの日に遊び過ぎて体調を崩すらしい。
年を考えろよ。自分で限度を知れよ。
体調管理も仕事のうちだろ。
それを無遅刻無欠勤の私が咎めると
「体調が悪い人を責めるなんて」という空気になるのが嫌な感じ。
ほぼ毎週やってるんだから、少々責めてもいいと思うんだ。
20歳とかそんな若い子じゃない、40近くのいい大人なんだし。
病弱キャラならそれずっと通せよ！
週末が近付くにつれピンピンしてんじゃねえかよ！
休み明けにほぼ遅刻または欠勤する同僚がいる。
今年に入ってからまともに来たのは数えるくらい。
休みの日に遊び過ぎて体調を崩すらしい。
年を考えろよ。自分で限度を知れよ。
体調管理も仕事のうちだろ。
それを無遅刻無欠勤の私が咎めると
「体調が悪い人を責めるなんて」という空気になるのが嫌な感じ。
ほぼ毎週やってるんだから、少々責めてもいいと思うんだ。
20歳とかそんな若い子じゃない、40近くのいい大人なんだし。
病弱キャラならそれずっと通せよ！
週末が近付くにつれピンピンしてんじゃねえかよ！
702 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 02:20:49 ID:5MNv71fp
会社から“お客様と接して心に残った事”をレポートで提出する事、との通達が来た。全員が対象かと思っていたら、入店して間もなく研修中の新人は免除との事。それは理解出来るが、その中には入店して1年以上経過している者も含まれていた。明らかに納得いかないんだが？
703 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 07:10:02 ID:PgKwOmsF
Ａは会社に３０分早くいつも来てロッカーでボーっとしてるのだが電車遅延の為に２０分遅れますとの事。
なぜか定刻の１０分前には会社に間に合ってるが遅延証明書は２０分なので定刻が過ぎてもその間ロッカーでボー
間に合ったけど働かないのは普通なのだろうか？
なぜか定刻の１０分前には会社に間に合ってるが遅延証明書は２０分なので定刻が過ぎてもその間ロッカーでボー
間に合ったけど働かないのは普通なのだろうか？
704 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 15:16:37 ID:JffzllkG
ロッカーボーと言う人種です
705 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 15:28:22 ID:xRzltQ5v
706 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 15:44:52 ID:GL5FjYG/
会社のビルのエレベーターに乗れなくて遅刻しそうになることはよくある。
日によって、全く混雑具合が違うので、すんなり乗れれば始業15分前には着く。
でも混んでたらそれこそ15分待ちはザラ。
毎日同じ時間に家を出て、同じ時間にビルの1階には着いてるのに、
エレベーターのせいで遅刻するのは納得いかない。
かといってそのために早く着き過ぎるのも無駄だし。
日によって、全く混雑具合が違うので、すんなり乗れれば始業15分前には着く。
でも混んでたらそれこそ15分待ちはザラ。
毎日同じ時間に家を出て、同じ時間にビルの1階には着いてるのに、
エレベーターのせいで遅刻するのは納得いかない。
かといってそのために早く着き過ぎるのも無駄だし。
707 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 16:37:27 ID:A1rBBNYg
今までやってた通りの仕様ってあるじゃないですか。
それをいきなりその日の仕事終わりに変えて
「これでよろしく」
なんでいきなり仕様を変えるのか説明を求めると
「･･･」
何故か知らないけれどキレてる。
キレられる意味がわかりません。
それをいきなりその日の仕事終わりに変えて
「これでよろしく」
なんでいきなり仕様を変えるのか説明を求めると
「･･･」
何故か知らないけれどキレてる。
キレられる意味がわかりません。
708 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 16:51:25 ID:Syz5wt+D
バイトでもいい？
キッチンのゴミはキッチンが捨てろヴｫｹ
キッチンのゴミはキッチンが捨てろヴｫｹ
709 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/03/31(月) 17:03:52 ID:AdH4zUs7
サービス残業多すぎ。
しかも、大した仕事じゃないのに。
上司よ、集中してやるべき仕事は５時までにちゃんと終わらせているのだから、
お前の電話とかコピーとかFAXのためだけに残さないでください。
それとも何ですか、一人じゃ機械が使えないとでも言うのですか。
残ってほしけりゃ残業代払ってください。私は銀行に行きたいのです。
しかも、大した仕事じゃないのに。
上司よ、集中してやるべき仕事は５時までにちゃんと終わらせているのだから、
お前の電話とかコピーとかFAXのためだけに残さないでください。
それとも何ですか、一人じゃ機械が使えないとでも言うのですか。
残ってほしけりゃ残業代払ってください。私は銀行に行きたいのです。
710 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/02(水) 22:05:25 ID:wZF+YKgP
「言われなくてもやれ」と言われる事。
こっちは１ヶ月そこらしかやってなく、現場の事情を熟知してるわけでもないから、
勝手に行動せずに、些細な事も念のため確認して、
特に指示のない時も、とりあえずやっていいと思われる事だけを行うようにしてた。
それなのに「小学生でもないんだから、言われんでもやるようにしろ」と言われた。
勝手にやって、どえらい失敗してもええんですか？
こっちは１ヶ月そこらしかやってなく、現場の事情を熟知してるわけでもないから、
勝手に行動せずに、些細な事も念のため確認して、
特に指示のない時も、とりあえずやっていいと思われる事だけを行うようにしてた。
それなのに「小学生でもないんだから、言われんでもやるようにしろ」と言われた。
勝手にやって、どえらい失敗してもええんですか？
711 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 01:44:57 ID:/8qeIJNi
できる人は同じ給料のまま、どんどん難しくてしんどい仕事をやらされること。
できない人は、クビにできないので楽な仕事だけやらされて給料同じ。
できない人呼ばわりされてもいいから、楽な仕事がしたい。
薄給でこき使われるのは、もうごめんだ。
できない人は、クビにできないので楽な仕事だけやらされて給料同じ。
できない人呼ばわりされてもいいから、楽な仕事がしたい。
薄給でこき使われるのは、もうごめんだ。
712 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 20:48:53 ID:PCixhp7P
713 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 22:26:35 ID:MMvgMe2y
一回にまとめて言えることをばらばらと言うから
手間が増える増える
手間が増える増える
714 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/03(木) 23:06:13 ID:lLOIMbbO
同居してる息子が青年実業家だとかで裕福だし、
やる気がないときは体調が悪いと言って好きなだけ休む
パートのおばちゃんが、
会社の体制、社員の質、仕事の内容、給料など
こまごまあげつらって文句を垂れながら、なお居座ってること。
そんなに何もかも嫌なら、生活の心配もないんだしさっさと辞めればいいのに
なんでだろう。
やる気がないときは体調が悪いと言って好きなだけ休む
パートのおばちゃんが、
会社の体制、社員の質、仕事の内容、給料など
こまごまあげつらって文句を垂れながら、なお居座ってること。
そんなに何もかも嫌なら、生活の心配もないんだしさっさと辞めればいいのに
なんでだろう。
715 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 00:22:52 ID:zm0Hcu7H
>>712
個人の気の持ちよう以前に、会社のマネジメントが糞だろ。
そもそも、そういう会社で上に行きたいというモチベーションを持つことは難しい。
サボろうが頑張ろうが、同じだけの給料がもらえて、生活に困らないのなら、楽な方に流れるのは自然。
プロ野球選手だって、ヒット打てば年俸が上がり、打てなければ下がるから、皆汗水たらして練習するんだろ。
ヒット打っても打たなくても年俸は変わりません、じゃ誰も練習に身が入らないだろ。
個人の気の持ちよう以前に、会社のマネジメントが糞だろ。
そもそも、そういう会社で上に行きたいというモチベーションを持つことは難しい。
サボろうが頑張ろうが、同じだけの給料がもらえて、生活に困らないのなら、楽な方に流れるのは自然。
プロ野球選手だって、ヒット打てば年俸が上がり、打てなければ下がるから、皆汗水たらして練習するんだろ。
ヒット打っても打たなくても年俸は変わりません、じゃ誰も練習に身が入らないだろ。
716 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 00:40:15 ID:uSnh8dd4
どんどん難しくてしんどい仕事をやらされる、
ってのは実績と経験を積む機会を与えてるんじゃないの？
何年もその状態で全く給料に差がつかないというのならお前の言うとおりだが。
ってのは実績と経験を積む機会を与えてるんじゃないの？
何年もその状態で全く給料に差がつかないというのならお前の言うとおりだが。
717 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 07:34:54 ID:iBi3RTuQ
>>711には同じ給料でとちゃんと
書いてある件。
書いてある件。
718 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 20:15:03 ID:CXU3g/6e
でもその後何年もたっても違いが出ないかどうかまではわからない。
まあ、変っても少しかもしれないけど。
まあ、変っても少しかもしれないけど。
719 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 21:20:52 ID:E+UuzLHG
>>715
結局金に結びつくのか
仕事をする経験って金では買えないからどんどんやればいいと思うけどなぁ
俺は給料はあとからついてくるもんだと思ってるから
しんどい仕事＝給料悪い
楽なしごと ＝給料良い
なら断然前者とるけどなぁ
考え方の違いだね
結局金に結びつくのか
仕事をする経験って金では買えないからどんどんやればいいと思うけどなぁ
俺は給料はあとからついてくるもんだと思ってるから
しんどい仕事＝給料悪い
楽なしごと ＝給料良い
なら断然前者とるけどなぁ
考え方の違いだね
720 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 22:36:19 ID:zm0Hcu7H
>>719
> 考え方の違いだね
そのようですね。
単なるメシの種、生活していく手段としか考えてない人間も居るわけですからね。
そういう人間であれば、楽で高給な仕事を選び、その分趣味に打ち込むとか、
私生活を充実させようと考えるでしょうね。
> 考え方の違いだね
そのようですね。
単なるメシの種、生活していく手段としか考えてない人間も居るわけですからね。
そういう人間であれば、楽で高給な仕事を選び、その分趣味に打ち込むとか、
私生活を充実させようと考えるでしょうね。
721 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/04(金) 23:36:12 ID:YfBj0Exf
良く考えてみると（いや良く考えなくても回り見れば）努力をすれば、したぶんだけ給料が後からついてくる職種って限られてるよな
たいがいは努力に対する要求は青天井なのに給料には限界がある
後からついてくるものは他人＋10の努力に対して+1.2とかそんなものだよな
それで、どう考えてもあまり給料に期待できないことが明確な職種だと
働くこと自体に喜びを見出せとか、額に汗して働くことこそが人として正しいとか言い出す
けど、言葉は美しいし立派だとは思うけどものすごくだまされてる感がただようよな
「祈ってれば（金なくても）幸せになれる、幸せじゃないのは祈りがたりないから、
むしろ神様を感じられる現状に満足し、幸せだと思い込め、疑うのは悪魔だ」
的な臭いがする
>仕事をする経験って金では買えない
もちろんそうだが、そもそも金出してまで欲しいもんじゃあない
金銭的な成功が必ずしも幸福を意味しない無いのと同様に
仕事に対する努力が少ないことが、かならす倫理に悖るわけでもないと思う
たいがいは努力に対する要求は青天井なのに給料には限界がある
後からついてくるものは他人＋10の努力に対して+1.2とかそんなものだよな
それで、どう考えてもあまり給料に期待できないことが明確な職種だと
働くこと自体に喜びを見出せとか、額に汗して働くことこそが人として正しいとか言い出す
けど、言葉は美しいし立派だとは思うけどものすごくだまされてる感がただようよな
「祈ってれば（金なくても）幸せになれる、幸せじゃないのは祈りがたりないから、
むしろ神様を感じられる現状に満足し、幸せだと思い込め、疑うのは悪魔だ」
的な臭いがする
>仕事をする経験って金では買えない
もちろんそうだが、そもそも金出してまで欲しいもんじゃあない
金銭的な成功が必ずしも幸福を意味しない無いのと同様に
仕事に対する努力が少ないことが、かならす倫理に悖るわけでもないと思う
722 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 08:31:19 ID:N915jS/d
ちょっと質問なんだけど。
自分は派遣社員で、今イジメにあってる真っ只中。相手は40近い（おそらく）
水商売上がりの♀で、接客業の経験から人と仲良くなるのが上手
（面白い冗談とか、話題とか、誰かひとりを餌食に皆で嗤うとか）。
だけど、自分中心じゃなくちゃ嫌って人で、相手にしないとイジメてくる。
それで大量の派遣さんが辞めていったと聞いている。
本人の実力は普通だろうけど、水商売レベルの勤務態度（風俗衣装、無断欠勤、上司に
食ってかかったり、大声で上司や同僚のえげつない内容の悪口など）。で、仕事はいつも
糞な仕事（急ぎで残業になる仕事とか、面倒な仕事とか、休日出勤とか、課全体のゴミ仕事）
ばかりやらされてる。
この人、この会社で派遣歴4年目。トランプのババみたく
２年毎に各課をたらいまわしにされて、ひどい仕事ばかりあてがわれ、
会社は本人から「辞めます」宣言をしてもらいたいんだと思う。
普通、派遣て大事にされる人ほど、辞めたりしないよう、いい扱いを
受けると思うんだけど、どーよ？
自分は派遣社員で、今イジメにあってる真っ只中。相手は40近い（おそらく）
水商売上がりの♀で、接客業の経験から人と仲良くなるのが上手
（面白い冗談とか、話題とか、誰かひとりを餌食に皆で嗤うとか）。
だけど、自分中心じゃなくちゃ嫌って人で、相手にしないとイジメてくる。
それで大量の派遣さんが辞めていったと聞いている。
本人の実力は普通だろうけど、水商売レベルの勤務態度（風俗衣装、無断欠勤、上司に
食ってかかったり、大声で上司や同僚のえげつない内容の悪口など）。で、仕事はいつも
糞な仕事（急ぎで残業になる仕事とか、面倒な仕事とか、休日出勤とか、課全体のゴミ仕事）
ばかりやらされてる。
この人、この会社で派遣歴4年目。トランプのババみたく
２年毎に各課をたらいまわしにされて、ひどい仕事ばかりあてがわれ、
会社は本人から「辞めます」宣言をしてもらいたいんだと思う。
普通、派遣て大事にされる人ほど、辞めたりしないよう、いい扱いを
受けると思うんだけど、どーよ？
723 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 08:52:24 ID:z8G0dXrP
本当に会社がその派遣をいらないなら
契約更新しないし、派遣先と交渉して
違う派遣と代えるはず。
必要があるから会社に置いてるんじゃね？
まあ糞仕事をこなしてくれるなら
マジ有り難いな。
契約更新しないし、派遣先と交渉して
違う派遣と代えるはず。
必要があるから会社に置いてるんじゃね？
まあ糞仕事をこなしてくれるなら
マジ有り難いな。
724 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 09:22:06 ID:RlIB2TtG
>722
すまん。結局なにが言いたいのか分かりかねる。
つまり、そのトランプのババは会社に辞めて欲しいと思われてるのに
本人だけ気付いてないってこと？
すまん。結局なにが言いたいのか分かりかねる。
つまり、そのトランプのババは会社に辞めて欲しいと思われてるのに
本人だけ気付いてないってこと？
725 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 15:22:42 ID:IdXhZiR6
勤務態度がひどければ普通チェンジ要求が来ます。
その派遣さんが異常に安いか、派遣先にコネがあるかじゃないかなあ。
無断欠勤した時点で派遣元の担当がすっ飛んで
平謝りと、チェンジがないか聞きに行くものなのだが。、
その派遣さんが異常に安いか、派遣先にコネがあるかじゃないかなあ。
無断欠勤した時点で派遣元の担当がすっ飛んで
平謝りと、チェンジがないか聞きに行くものなのだが。、
726 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 15:44:09 ID:J/JMRTUV
>>722 こんなんだからお水できなくなったんだろうね。
こんな性格悪いヤツ使っていては女の子どんどん辞めていくし
若くてかわいい娘は後から入ってくるし、本当に接客上手なら
おばさんでも店には無くてはならない人になるはず。
まぁ女のワガママは大抵ほったらかしになる確率が高いんだよね。
注意してもギャアギャア騒がれると男性は手つけられなくなる
そんな人いるけど人が足らないばっかりに移動にならずに居続けている人いるもん。
お気に入りの男性社員のお願いばっかり聞いて、私らなんかクズ扱いだよ！
なんの解決にもならない上に愚痴ってすんません・・・
こんな性格悪いヤツ使っていては女の子どんどん辞めていくし
若くてかわいい娘は後から入ってくるし、本当に接客上手なら
おばさんでも店には無くてはならない人になるはず。
まぁ女のワガママは大抵ほったらかしになる確率が高いんだよね。
注意してもギャアギャア騒がれると男性は手つけられなくなる
そんな人いるけど人が足らないばっかりに移動にならずに居続けている人いるもん。
お気に入りの男性社員のお願いばっかり聞いて、私らなんかクズ扱いだよ！
なんの解決にもならない上に愚痴ってすんません・・・
727 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 16:13:31 ID:fduM0rVo
>>722
暗黙に辞めてほしいけど、本人は気づいてない、いや知らんふりしてそう。
前、役所で頭は良いと聞いたが、注意散漫で傲慢な男性職員いた。
仕事しないでﾍﾟﾗﾍﾟﾗ喋って、毎日あぐらかいてた。
庶務課にいて、今も異動してないんじゃないかな。
暗黙に辞めてほしいけど、本人は気づいてない、いや知らんふりしてそう。
前、役所で頭は良いと聞いたが、注意散漫で傲慢な男性職員いた。
仕事しないでﾍﾟﾗﾍﾟﾗ喋って、毎日あぐらかいてた。
庶務課にいて、今も異動してないんじゃないかな。
728 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 16:23:35 ID:rbUlTAdF
産休・育休とりまくり女には困ったものだ
ちよっと出社したとおもったらまた腹がでてきた・・・
ちよっと出社したとおもったらまた腹がでてきた・・・
729 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 16:40:27 ID:X0/Bd7o+
ははーん 君は休日暇なので叩かれそうな話題をふって
今日明日の暇つぶしにしようと考えているね
以前そんな内容でもめた事があったもんな
今日明日の暇つぶしにしようと考えているね
以前そんな内容でもめた事があったもんな
730 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 16:59:29 ID:rj6MHSB/
元セミプロのサッカー選手で結婚式に芸能人が来るような後輩と
元引き篭もりで30歳童貞の俺が同じ小さな職場で働いている事
人生ってのはままならんものなんだな
元引き篭もりで30歳童貞の俺が同じ小さな職場で働いている事
人生ってのはままならんものなんだな
731 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 17:33:04 ID:HM3kGhYd
732 ：722：2008/04/05(土) 18:35:32 ID:x3U/Es/B
このおばんには実際いくつか、他者では換えがたい利点がある。
①40近いのに超ミニスカに生足とか、へそ出しとか、背中や胸の大きく
くくれた風俗時代のドレスをそのまま着てくる。それを楽しみにしてる
男社員もいる。
②ゴミ仕事を簡単に押し付けられる（「○○さん、今日はすごいセクシー」
とか、本人中心の褒め言葉に簡単に釣られる）。それで頼んだ正社員本人は
残業なく帰れる。
③ゴミ仕事やらしても、この人なら頼んだ側に罪悪感なし。
④4年いる派遣は最年長者。会社から解雇すると、いろいろ面倒なことが
あるらしい。本人から辞めたいと言わせるのがベター。
等など。上記により、本人は未だ健全。女友達と話すときでさえ
シナ作ってってか自然にそうなるらすい。この人に仕事以外で話しかける
男性社員は皆無です。
①40近いのに超ミニスカに生足とか、へそ出しとか、背中や胸の大きく
くくれた風俗時代のドレスをそのまま着てくる。それを楽しみにしてる
男社員もいる。
②ゴミ仕事を簡単に押し付けられる（「○○さん、今日はすごいセクシー」
とか、本人中心の褒め言葉に簡単に釣られる）。それで頼んだ正社員本人は
残業なく帰れる。
③ゴミ仕事やらしても、この人なら頼んだ側に罪悪感なし。
④4年いる派遣は最年長者。会社から解雇すると、いろいろ面倒なことが
あるらしい。本人から辞めたいと言わせるのがベター。
等など。上記により、本人は未だ健全。女友達と話すときでさえ
シナ作ってってか自然にそうなるらすい。この人に仕事以外で話しかける
男性社員は皆無です。
733 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 20:49:52 ID:J/JMRTUV
734 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 21:29:01 ID:cfFSQFft
わかったから落ち着け
735 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 21:37:48 ID:dBy1ZRYE
セキュリティ強化の為仕事場に携帯・カメラ・私物の持ち込み禁止(役職者除く)
退社前には必ず誰かに脇机の施錠を確認してもらう(役職者除く)
こういうのはまず上の人間が実施すべきじゃないの？なにこの贔屓…
退社前には必ず誰かに脇机の施錠を確認してもらう(役職者除く)
こういうのはまず上の人間が実施すべきじゃないの？なにこの贔屓…
736 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 22:16:42 ID:maBov59l
>722
>２年毎に各課をたらいまわしにされて、
職場のお局と同じです。こんなクズが給料どころかボーナスも満額貰ってるのが納得いかない。
数年前(私が入社する前)に うつ病 で1年間休職していたらしい。
理由は電話対応が大変で、電話対応を受け付けない体質になったとか(一般職で個人客相手の商売だから電話対応が業務なんだけどね)。
で、休職中にもかかわらず仲良しグループと定時後に合流してテニスしたり食事したり、買い物に出掛けたり。
そう、楽な事、自分の好きな事、好きな人相手だったら仕事するけど、そうでなければ うつ なんだって。
復職後は別の課(私と同じ課)に移り、皆腫物に触れる様な扱い、仕事中はネット、ﾐｸｼ、テニスサークルの案内、井戸端会議･･･。
彼女は障害者か何かだと入社当時は信じていた程です。
本人はたいそうなお嬢様&キャリアウーマン気取りですが、単なる社歴が長いだけのﾊﾞﾊﾞｱ。
そんなﾊﾞﾊﾞｱはこの春メデタク隣の課へ配属され、お局3人集を結成しています。
そう、隣の課は姥捨て山ならぬお局のたまり場です。
そんなﾊﾞﾊﾞｱに媚売ってる在日ｸﾝ達にも困ったものですが、こいつら纏めて氏んでくれないかな。
>２年毎に各課をたらいまわしにされて、
職場のお局と同じです。こんなクズが給料どころかボーナスも満額貰ってるのが納得いかない。
数年前(私が入社する前)に うつ病 で1年間休職していたらしい。
理由は電話対応が大変で、電話対応を受け付けない体質になったとか(一般職で個人客相手の商売だから電話対応が業務なんだけどね)。
で、休職中にもかかわらず仲良しグループと定時後に合流してテニスしたり食事したり、買い物に出掛けたり。
そう、楽な事、自分の好きな事、好きな人相手だったら仕事するけど、そうでなければ うつ なんだって。
復職後は別の課(私と同じ課)に移り、皆腫物に触れる様な扱い、仕事中はネット、ﾐｸｼ、テニスサークルの案内、井戸端会議･･･。
彼女は障害者か何かだと入社当時は信じていた程です。
本人はたいそうなお嬢様&キャリアウーマン気取りですが、単なる社歴が長いだけのﾊﾞﾊﾞｱ。
そんなﾊﾞﾊﾞｱはこの春メデタク隣の課へ配属され、お局3人集を結成しています。
そう、隣の課は姥捨て山ならぬお局のたまり場です。
そんなﾊﾞﾊﾞｱに媚売ってる在日ｸﾝ達にも困ったものですが、こいつら纏めて氏んでくれないかな。
737 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 22:43:55 ID:qIGRRf92
社員と同じ勤務日数と時間と内容なのに、保険をつけない今のバイト先。
738 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 23:34:18 ID:au+W4CJ5
さんざんっぱら仕事をさぼり、好き放題遊んで、他人の悪口陰口が大好きで、
讒言で人を陥れて喜んでいたような最低の人格の同僚が
転勤後のあいさつメールを送ってきた。
「皆様にはお世話になりました」「大変なご厚恩を……」
等と、心にもないことばかり書いていやがる。
日頃から係長を極め付きの無能者のように貶しておきながら、メールでは持ち上げているし。
（係長はそんなに有能ではないが、マジメで寛容な善人だったから、悪い上司ではなかった）
そんなもの書くひまあったら、新しい転属先で早く仕事始めろ。
他の転属組は忙しくて、いちいちそんな物送ってきとらんわ。
こんな奴と別の職場になれて、つくづく良かったと思う。
讒言で人を陥れて喜んでいたような最低の人格の同僚が
転勤後のあいさつメールを送ってきた。
「皆様にはお世話になりました」「大変なご厚恩を……」
等と、心にもないことばかり書いていやがる。
日頃から係長を極め付きの無能者のように貶しておきながら、メールでは持ち上げているし。
（係長はそんなに有能ではないが、マジメで寛容な善人だったから、悪い上司ではなかった）
そんなもの書くひまあったら、新しい転属先で早く仕事始めろ。
他の転属組は忙しくて、いちいちそんな物送ってきとらんわ。
こんな奴と別の職場になれて、つくづく良かったと思う。
739 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/05(土) 23:54:47 ID:cfFSQFft
どうも女の書き込みってのは毒々しいな。
憎しみが篭ってる。
憎しみが篭ってる。
740 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 00:15:51 ID:n/qG/E+M
憎しみが募るからはけ口の為に２ちゃんねるにくるんだよ実際は言えねーってことを
女だけじゃないと思うが
女だけじゃないと思うが
741 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 02:32:04 ID:tCXoaFih
>>722もかなり性格に難がありそうで
派遣でうちにきてほしくないなぁ
派遣でうちにきてほしくないなぁ
742 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 07:36:24 ID:MlyTI92M
納得出来ない事ばかり
743 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 08:13:00 ID:VO8yDnPk
32歳主婦子持ちパート。社員に媚び売るな。
女二人しかいないから私とそいつしか女子トイレ使わないんだけど、汚物入れ一ヶ月放置。クセーんだって。私はそいつの汚物片付けるの嫌だから、家に持ち帰り捨てている。
パートのくせに社員気取りだし社員に媚び売るし
若作りで痛いんだっつーの！
男性社員は本性を知らんからちやほやしてる。早く化けの皮はがれろ！
ちなみにそいつは一度もトイレ掃除をした事がない。
あースッキリ。読んでくれてありがとう。
女二人しかいないから私とそいつしか女子トイレ使わないんだけど、汚物入れ一ヶ月放置。クセーんだって。私はそいつの汚物片付けるの嫌だから、家に持ち帰り捨てている。
パートのくせに社員気取りだし社員に媚び売るし
若作りで痛いんだっつーの！
男性社員は本性を知らんからちやほやしてる。早く化けの皮はがれろ！
ちなみにそいつは一度もトイレ掃除をした事がない。
あースッキリ。読んでくれてありがとう。
744 ：722：2008/04/06(日) 08:13:27 ID:oC3eDQOA
ちなみにこの派遣会社って、○ンプ○タッフ。スタッフの路線としては
上記①を目指しているらすい。だからこのお局は職場のアイドルです
（と、本人がそう言ってるｗ）。自分もう辞めるからいいけどさ。
上記①を目指しているらすい。だからこのお局は職場のアイドルです
（と、本人がそう言ってるｗ）。自分もう辞めるからいいけどさ。
745 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 09:53:54 ID:iNJvQSvC
前の職場で ゴミすてなどの雑用を上、一切やらなかった。
上司命令で難易度の高い仕事をやっていたせいだけど、まわりは納得いかなかっただろうな。
上司命令で難易度の高い仕事をやっていたせいだけど、まわりは納得いかなかっただろうな。
746 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 12:54:43 ID:elbbBC9+
社長の趣味で社屋が全面ガラス張りなこと。
日差しが眩しいし、暑い。ここは温室か？
日差しが眩しいし、暑い。ここは温室か？
747 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 14:19:34 ID:dOnIYly+
仕事の経験や苦労はしたほうがいいなんて、結局は特定の職種だけの話。
たとえば医師とかならどんどん症例に辺り幅広い知識を早めに得ること
が本人のメリットになる。自分のスキルになる仕事ならそりゃ金払って
でも高めたほうがいいだろう。
でも事務職や一般職などの仕事は単なる労働なんだよ。つまりラクで給料
いいのが一番いいわけ。激務ならそれに見合った給料や昇格がないとやる
意味がない。現実的には激務やサービス残業の嵐の苦労の多い会社ほど
シビアで仕事の要求も高いのに給料低い。苦労に見合わない。
現在増えてる契約社員や派遣だって昇格するわけでもないのに正社員と
同じモチベーションやら責任感を要求されるのはごめんだって思ってる。
でも簡単にクビ切られるから続けようと思えば正社員以上に一生懸命
やっていなければならない。正社員は「うつ病です」っていえば配置
転換に休職だけど、契約や派遣は「じゃ来なくていいし死ねば？ｗ」
で終わり。それなのに高いパフォーマンスする気にならないよね。
もし能力があっても出し惜しみしないとやってられない。
社員側も余裕がないから、そこまで考えてくれる人いないし。
不公平も不条理も明日から変わるわけじゃないのだから、自分が
変わるしかない。言うとおりに奴隷になるのか、アホになって
ささやかな反逆をするのか。私は後者を選んで、サビ残の多い会社だった時は手抜きしたり客を大事
にしなかったりしてました。わざとです。
ムカついたら悪態とかついていました。会社も社員を信用せず負荷ばかり
かけ責任も取ってくれない企業だったので接客部門にいたがまともに相手
するのは態度のいい客だけ。おかしな客には対抗して「はぁ？おっしゃ
ってる意味がわかりませんが？ｗ」とかやってたなぁ。
あんなクソ会社のDQN客相手にするほど給料もらってなかったし。
客なんか減って潰れればいいんだよアンナ会社。
たとえば医師とかならどんどん症例に辺り幅広い知識を早めに得ること
が本人のメリットになる。自分のスキルになる仕事ならそりゃ金払って
でも高めたほうがいいだろう。
でも事務職や一般職などの仕事は単なる労働なんだよ。つまりラクで給料
いいのが一番いいわけ。激務ならそれに見合った給料や昇格がないとやる
意味がない。現実的には激務やサービス残業の嵐の苦労の多い会社ほど
シビアで仕事の要求も高いのに給料低い。苦労に見合わない。
現在増えてる契約社員や派遣だって昇格するわけでもないのに正社員と
同じモチベーションやら責任感を要求されるのはごめんだって思ってる。
でも簡単にクビ切られるから続けようと思えば正社員以上に一生懸命
やっていなければならない。正社員は「うつ病です」っていえば配置
転換に休職だけど、契約や派遣は「じゃ来なくていいし死ねば？ｗ」
で終わり。それなのに高いパフォーマンスする気にならないよね。
もし能力があっても出し惜しみしないとやってられない。
社員側も余裕がないから、そこまで考えてくれる人いないし。
不公平も不条理も明日から変わるわけじゃないのだから、自分が
変わるしかない。言うとおりに奴隷になるのか、アホになって
ささやかな反逆をするのか。私は後者を選んで、サビ残の多い会社だった時は手抜きしたり客を大事
にしなかったりしてました。わざとです。
ムカついたら悪態とかついていました。会社も社員を信用せず負荷ばかり
かけ責任も取ってくれない企業だったので接客部門にいたがまともに相手
するのは態度のいい客だけ。おかしな客には対抗して「はぁ？おっしゃ
ってる意味がわかりませんが？ｗ」とかやってたなぁ。
あんなクソ会社のDQN客相手にするほど給料もらってなかったし。
客なんか減って潰れればいいんだよアンナ会社。
748 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 14:22:42 ID:qPk4Av3D
>>747
なげえよｗ
なげえよｗ
749 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 14:42:17 ID:7svlR8hV
あの手この手で…
辞めさせてくれない。
辞めさせてくれない。
750 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 14:44:40 ID:iIVgsg7Z
お局の存在
本当の毒はお局だから
本当の毒はお局だから
751 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 22:25:06 ID:hzImPTxl
752 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 23:18:46 ID:NS73sVos
電話問合せ窓口で働いてるんだが、即答できない場合、調べてる間中
電話保留でお客様を待たせていること。
フリーダイヤルじゃないしし、一回切って調べてこっちからかけ直すべきだと思う。
さらに、その場で判断できない場合、別の係から調べて連絡してもらわなければならない
ケースもあるが、その場合も折り返しの電話じゃなくて返事が何日も後になる。
だから当然苦情も多い。
苦情をいくら伝えても改善されないし、直接苦情を言われて謝らなければならない
われわれの現場の事も、それが仕事、で済まされるのが納得できない。
電話保留でお客様を待たせていること。
フリーダイヤルじゃないしし、一回切って調べてこっちからかけ直すべきだと思う。
さらに、その場で判断できない場合、別の係から調べて連絡してもらわなければならない
ケースもあるが、その場合も折り返しの電話じゃなくて返事が何日も後になる。
だから当然苦情も多い。
苦情をいくら伝えても改善されないし、直接苦情を言われて謝らなければならない
われわれの現場の事も、それが仕事、で済まされるのが納得できない。
753 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/06(日) 23:27:16 ID:n8+Qp1FJ
>747
仕事に限らず苦労は買ってでもした方がいいと思ってるよ。
契約社員･派遣だから正社員と区別(差別)されてる、なんて愚痴ってるのも学業努力を含めて楽な道選んできたから。
苦労(努力)して高校･大学卒業して、苦労(努力)して社会人になって給料稼いで、苦労(努力)して家庭築いて。
もっとも、苦労(努力)したから必ず報われるのではなくて、結果が全てなのは当然。
結果を出す人の多くは努力しているってこと。
その努力を辛いと感じて逃げるのか、現在･将来の幸せの為と思って買って出るのか、それは人次第。
クソッタレのモチベーションなんて上がんなくていいよ。
754 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 01:46:28 ID:HjlZ/Gyk
>>753 あのさぁそれはたまたまおまえが運よく進んでいるからそういう
口がきけるんだよ。おまえは苦労がメリットになるからやってるんでしょ？
つまり自分のためじゃんか。
世の中にはやっても意味ない苦労や努力ってあるわけ。
たとえば派遣社員が頑張ったって正当な評価はもらえるわけないだろ。
だったら正社員と同じパフォーマンス要求するほうがおかしい。
おまえみたいなやつは結果がすべてというわりには運が良かった事に
気付いていないし不運な立場にいて能力のある人がいるということも
知らないわけ。そういう奴は不条理にもアシを引っ張られてたり他人
のせいでめちゃくちゃにされることをこれから経験するんだろーな。
その時に同じ台詞を言ってみろｗ
努力至上主義者ってバカじゃないの？
それを押し付けんなよ。おまえのために協力する気にはなれない。
おまえがくそったれ。
おまえが上に立つと皆協力しないだろうね。
口がきけるんだよ。おまえは苦労がメリットになるからやってるんでしょ？
つまり自分のためじゃんか。
世の中にはやっても意味ない苦労や努力ってあるわけ。
たとえば派遣社員が頑張ったって正当な評価はもらえるわけないだろ。
だったら正社員と同じパフォーマンス要求するほうがおかしい。
おまえみたいなやつは結果がすべてというわりには運が良かった事に
気付いていないし不運な立場にいて能力のある人がいるということも
知らないわけ。そういう奴は不条理にもアシを引っ張られてたり他人
のせいでめちゃくちゃにされることをこれから経験するんだろーな。
その時に同じ台詞を言ってみろｗ
努力至上主義者ってバカじゃないの？
それを押し付けんなよ。おまえのために協力する気にはなれない。
おまえがくそったれ。
おまえが上に立つと皆協力しないだろうね。
755 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 01:54:03 ID:JCIpAknk
756 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 02:07:18 ID:q7lab9db
>>747
あのさぁ、医者が仕事上負っている苦労が全てストレートに役立つものだと思っているわけ？
珍しい症例、自分が診たい症例を診れるなんて苦労だなんて思ったこともないわ。
現実はただの風邪っぴきのｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの相手やら自己責任の生活習慣病やらDQN患者のｸﾚｰﾑやらがほとんどなんだよ。
それで早朝から深夜、明け方まで働かされておまけに当直ですよ。時給いくらになるんだよ。
どんな職種だって見えないとこで｢無駄な苦労｣してる。意外にそれで仕事が成り立っていたりもする。
苦労が嫌だってんならしないのもまた選択の一つだが、｢どうせ私は○○だから努力しない｣というのは違うわな。
結局努力しないからﾊｹﾝなんだよ。頑張りたくないからﾊｹﾝでいいよ、っていうのとはまた違う。
正規雇用目指してるなら看護師にでもなれば？働きながらでも資格とれるよ。あなたが言う｢意味のある努力｣もできそうな職種ですし。
ま、ただ努力したくないだけだから無理だろうけど。
あのさぁ、医者が仕事上負っている苦労が全てストレートに役立つものだと思っているわけ？
珍しい症例、自分が診たい症例を診れるなんて苦労だなんて思ったこともないわ。
現実はただの風邪っぴきのｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの相手やら自己責任の生活習慣病やらDQN患者のｸﾚｰﾑやらがほとんどなんだよ。
それで早朝から深夜、明け方まで働かされておまけに当直ですよ。時給いくらになるんだよ。
どんな職種だって見えないとこで｢無駄な苦労｣してる。意外にそれで仕事が成り立っていたりもする。
苦労が嫌だってんならしないのもまた選択の一つだが、｢どうせ私は○○だから努力しない｣というのは違うわな。
結局努力しないからﾊｹﾝなんだよ。頑張りたくないからﾊｹﾝでいいよ、っていうのとはまた違う。
正規雇用目指してるなら看護師にでもなれば？働きながらでも資格とれるよ。あなたが言う｢意味のある努力｣もできそうな職種ですし。
ま、ただ努力したくないだけだから無理だろうけど。
757 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 06:35:00 ID:PDT4xrPB
>>752
へえ、通話料を客が払うからって平気でｔんたらやってる人ばかりじゃないんだね。
ある会社は酷い時は数分待たされてオペ？の女性が半笑いで「すいませ～んｗまたかけなおしてもらえますかあ？」だから。
へえ、通話料を客が払うからって平気でｔんたらやってる人ばかりじゃないんだね。
ある会社は酷い時は数分待たされてオペ？の女性が半笑いで「すいませ～んｗまたかけなおしてもらえますかあ？」だから。
758 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 06:56:27 ID:gIU4CD3q
社長が糞だと職場全体がだらしない
759 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 07:34:28 ID:i2kRWREI
まぁたしかに努力することは大切ではあるが、
他人に対してどうこう言う問題ではないな。
特に、何もわかっていない奴ほど安易に努力しろと説教する事が多い。
他人に対してどうこう言う問題ではないな。
特に、何もわかっていない奴ほど安易に努力しろと説教する事が多い。
760 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 09:04:41 ID:rurEuqth
>>758 まさにそう思う。
761 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 11:11:16 ID:gZWkjlnY
>>747
同意。その通りだわ。
正社員にしないくせに仕事の責任と仕事量は正社員より多くて
精度もあげさせていじめ抜いて怒鳴り散らし、４年も時給を上げない会社なんて潰れたらいい。
こっちは鬱まで追い詰められて２年引きこもりだも。
慰謝料払ってもらいたいくらいだ。
同意。その通りだわ。
正社員にしないくせに仕事の責任と仕事量は正社員より多くて
精度もあげさせていじめ抜いて怒鳴り散らし、４年も時給を上げない会社なんて潰れたらいい。
こっちは鬱まで追い詰められて２年引きこもりだも。
慰謝料払ってもらいたいくらいだ。
762 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 11:54:12 ID:YbvOJ7dU
>753
言いたいことは分かるが、
禿げしくスレ違い
言いたいことは分かるが、
禿げしくスレ違い
763 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 12:10:06 ID:f7D2iqn4
どこで聞いたかは忘れたけど、
「努力しても成功するとは限らないが、成功した人間はかならず努力している」
という言葉を思い出した。
ちなみにうちの会社は頑張っても頑張らなくても評価が変わらないのが納得いかない。
「努力しても成功するとは限らないが、成功した人間はかならず努力している」
という言葉を思い出した。
ちなみにうちの会社は頑張っても頑張らなくても評価が変わらないのが納得いかない。
764 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 12:35:38 ID:gIU4CD3q
うちの会社は頑張るだけ損┐('～`；)┌
最低限の事だけやってあとはサボりまくってる…社員ほぼ全員ね
最低限の事だけやってあとはサボりまくってる…社員ほぼ全員ね
765 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 12:56:22 ID:tOMeLgwt
自分が働いてる所の社長は何考えてんのか全くわからん人間。(わかりたくもないが)
かまってちゃん入ってて、一人になるのが嫌いで昼飯時には必ず誰か連れて行く。
社内に誰かいたら安心らしく、仕事せずに１日中昼間。
誰もいなければひたすら電話で誰かと話してる。
仕事しろよ!!
馬鹿社長!!
クレーム電話の大半はあんた宛てのものなんだよ!!
自分で処理しろ!!
かまってちゃん入ってて、一人になるのが嫌いで昼飯時には必ず誰か連れて行く。
社内に誰かいたら安心らしく、仕事せずに１日中昼間。
誰もいなければひたすら電話で誰かと話してる。
仕事しろよ!!
馬鹿社長!!
クレーム電話の大半はあんた宛てのものなんだよ!!
自分で処理しろ!!
766 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 13:06:05 ID:gIU4CD3q
>>765よく寝る社長はろくなのがいない
うちの社長も事務所、車の中とよく寝てる
うちの社長も事務所、車の中とよく寝てる
767 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 18:09:46 ID:p9AOFOzd
そうだ！！俺の人生の目標を
「努力もしないで大成功」にしよう
よーしがんばっちゃうぞ！！ このスレのみんなありがとう！愛してるぜ！
「努力もしないで大成功」にしよう
よーしがんばっちゃうぞ！！ このスレのみんなありがとう！愛してるぜ！
768 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/07(月) 19:57:49 ID:WgNS84MH
769 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 06:23:08 ID:h5Nl6+AI
辞め際に｢これであたしも○○部署に入れる♪｣ って喜ばれた
770 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 09:16:24 ID:sfWyeCHw
771 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 17:19:25 ID:aIBBjDkm
以前夜勤中に転寝してしまったことがあって店長に怒られ時給下がった。
その数ヵ月後に同僚の女性が同じことして店長の耳に届いてるのに時給下がっていない
それ以降ずっと時給上がらず。
周りは忘れて書かない時がある書類(店長含め)を毎日書いてるのに…納得いかない
その数ヵ月後に同僚の女性が同じことして店長の耳に届いてるのに時給下がっていない
それ以降ずっと時給上がらず。
周りは忘れて書かない時がある書類(店長含め)を毎日書いてるのに…納得いかない
772 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 18:10:30 ID:xiCUKzvX
>>771
詳しい状況はわからないけど多分店長は男性で同僚の女性＝美人 だろ？だったらしょうがないな。
詳しい状況はわからないけど多分店長は男性で同僚の女性＝美人 だろ？だったらしょうがないな。
773 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 18:15:52 ID:zvf6sCRU
っていかさ、みんな納得いかないことをもっとちゃんと上司や社長や店長に言おうぜ
774 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 18:40:37 ID:TWro+qk5
女性従業員（おもにパート・派遣）の
相次ぐ事故、会社周辺での他社や一般住宅等への無断駐車
により自動車通勤が禁止になった。
なぜ一戸建て住宅の車庫とか、片側三車線道路の第二通行帯なんかに平気で停められるんだ？
相次ぐ事故、会社周辺での他社や一般住宅等への無断駐車
により自動車通勤が禁止になった。
なぜ一戸建て住宅の車庫とか、片側三車線道路の第二通行帯なんかに平気で停められるんだ？
775 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 19:21:56 ID:aIBBjDkm
776 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 19:22:16 ID:aIBBjDkm
アンカー誤爆orz
>>772です
>>772です
777 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 19:47:32 ID:xiCUKzvX
>>775
一杯奢るぜ
一杯奢るぜ
778 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 21:07:29 ID:G9wnL+I9
うちの会社は毎週資源ゴミは各家庭と同じように出すのですが(他は事業系)
それは大体若い社員が朝出しに行く事になっています(特に当番とか一番下っぱがとかは決まっていません)
半年位前に収集場所が遠くなってから、明らかにみんなが遅く出社するように…
(しかも後輩に至ってはゴミがあってもスルーしてるような気が…)
なのでいつもと同じ時間に出社する私が一番乗りになるので一人でほぼ毎週出しに行くハメに。
思い過しだと思いたいのですが毎週ゴミの日だけワザとじゃねーの、と燻りながらも文句言わずに出してました。
そして今日、ゴミの一部を出すのを忘れてしまい、遅く来た先輩が出すことになり、それは申し訳ないのですが、
「ゴミ置いてあるから曜日変わったのかと思った」「時間遅かったけど私ちゃんと出しに行った」的な事を上司にアピールし、大変だよなぁとか言われてた。
はぁ？毎週結構な量を時には2往復してまで行かされてるのは私だよ？
当番制じゃないけど、だからこそみんなが責任持って朝早めに来るものじゃないの？
とちょっとイラっときた。
かと言って私もスルー！なんてできない性格で…orz
まとめ下手でごめんなさい。
それは大体若い社員が朝出しに行く事になっています(特に当番とか一番下っぱがとかは決まっていません)
半年位前に収集場所が遠くなってから、明らかにみんなが遅く出社するように…
(しかも後輩に至ってはゴミがあってもスルーしてるような気が…)
なのでいつもと同じ時間に出社する私が一番乗りになるので一人でほぼ毎週出しに行くハメに。
思い過しだと思いたいのですが毎週ゴミの日だけワザとじゃねーの、と燻りながらも文句言わずに出してました。
そして今日、ゴミの一部を出すのを忘れてしまい、遅く来た先輩が出すことになり、それは申し訳ないのですが、
「ゴミ置いてあるから曜日変わったのかと思った」「時間遅かったけど私ちゃんと出しに行った」的な事を上司にアピールし、大変だよなぁとか言われてた。
はぁ？毎週結構な量を時には2往復してまで行かされてるのは私だよ？
当番制じゃないけど、だからこそみんなが責任持って朝早めに来るものじゃないの？
とちょっとイラっときた。
かと言って私もスルー！なんてできない性格で…orz
まとめ下手でごめんなさい。
779 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 22:26:10 ID:A0pasXC6
うちの社長の怒りの沸点が分からんorz
なぜここで怒り出すってのが多々ある。
気まぐれだし・・・・。
振りまわれるのは、いやじゃ。自分でなんとかしてくんないかなぁ
なぜここで怒り出すってのが多々ある。
気まぐれだし・・・・。
振りまわれるのは、いやじゃ。自分でなんとかしてくんないかなぁ
780 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/08(火) 22:52:28 ID:AU11PhrK
>>756 あのさぁおまえって正規雇用なら素晴らしいとか思っているの？
バカじゃねーの。正規雇用でも重要なのは「中身」なんだよ。
それこそおまえがくだらない疾患しか相手できないのは自分で舵取り
しないせい。同じ医師免許持っていてもいろんな種類の医者がいる。
そんなに風邪をバカにするならお気に入りのクリニックでも開けば？
オペで忙しい苦労系の外科選べばいいじゃん。
おまえはその苦労やりたくないんでしょ？じゃやらなきゃいいよ。
医師免許は他に使いようがあるだろ。
看護師？それってただたんに生活が安定するだけでしょ？
悪いけど、金に困っているわけじゃないし、看護師の仕事をしたいとは
思わない。医師より3交替で労働条件は恵まれているかもしれないけど
DQN患者の世話とか開業できないうえ看護師なのに訴訟リスクがあるのは
ちょっと勘弁って感じ（だいたい看護師になるのに特別な努力が必要だとは
思わない）医療職にもしなら普通に医師になるよ。まぁ看護師は尊敬する
しバカにしてるわけじゃないけど、別に看護師にあえてなりたいとは思わ
ない。コスパのいい仕事かもしれないが、別に困っていないので。
バカじゃねーの。正規雇用でも重要なのは「中身」なんだよ。
それこそおまえがくだらない疾患しか相手できないのは自分で舵取り
しないせい。同じ医師免許持っていてもいろんな種類の医者がいる。
そんなに風邪をバカにするならお気に入りのクリニックでも開けば？
オペで忙しい苦労系の外科選べばいいじゃん。
おまえはその苦労やりたくないんでしょ？じゃやらなきゃいいよ。
医師免許は他に使いようがあるだろ。
看護師？それってただたんに生活が安定するだけでしょ？
悪いけど、金に困っているわけじゃないし、看護師の仕事をしたいとは
思わない。医師より3交替で労働条件は恵まれているかもしれないけど
DQN患者の世話とか開業できないうえ看護師なのに訴訟リスクがあるのは
ちょっと勘弁って感じ（だいたい看護師になるのに特別な努力が必要だとは
思わない）医療職にもしなら普通に医師になるよ。まぁ看護師は尊敬する
しバカにしてるわけじゃないけど、別に看護師にあえてなりたいとは思わ
ない。コスパのいい仕事かもしれないが、別に困っていないので。
781 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 09:06:45 ID:ClhPcysk
上司で神経質で乱暴な男性がいた。多忙によるストレスなんだろうが、始終、物や人に当たってた。ヤニ臭かった。
一瞬、(なにが起きたんだ？)と思うほどの音を出してファイルを台の上に置いたりしていたが、ああいうときは軽く指摘していいものなのだろうか。
同僚も｢ビックリする｣と言ってた。
一瞬、(なにが起きたんだ？)と思うほどの音を出してファイルを台の上に置いたりしていたが、ああいうときは軽く指摘していいものなのだろうか。
同僚も｢ビックリする｣と言ってた。
782 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 09:12:46 ID:fjbVgG1m
783 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 11:44:13 ID:RXgVnJHe
>>778
うむ、ほっとくがよろしい。
だけどな、気になるんだよな、ゴミが。
見た目もよろしくない。
ゴミ出ししない、もしくは視界に入ってても気にならない奴らは
汚部屋でも気にしないタイプなのか？って思うわ。
うむ、ほっとくがよろしい。
だけどな、気になるんだよな、ゴミが。
見た目もよろしくない。
ゴミ出ししない、もしくは視界に入ってても気にならない奴らは
汚部屋でも気にしないタイプなのか？って思うわ。
784 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 13:23:26 ID:1cNgUvsb
785 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 16:53:35 ID:nwJXkke9
786 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 17:38:14 ID:FXb2YkKU
>>778
誰もやらないから自分がやっていても報われない…ってあるよね。
自分も職場のシュレッダーの紙くず満杯になってても誰もやらないから
ゴミ箱に捨ててる。そのくせ上司に「満杯になってるところみたらたまには捨てて」といわれる。
いつも夜に捨ててますよ。
誰もやらないから自分がやっていても報われない…ってあるよね。
自分も職場のシュレッダーの紙くず満杯になってても誰もやらないから
ゴミ箱に捨ててる。そのくせ上司に「満杯になってるところみたらたまには捨てて」といわれる。
いつも夜に捨ててますよ。
787 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 19:17:42 ID:3tpHjPd6
>>778
自分も同じ状況だったからそのムカつきはすごくわかります。
事務所移転してゴミ収集場所が遠いとわかったとたん、もう一人の女性が
明らかにゴミの日だけ遅く来る。
うちは女が二人しかいなくて、私のほうが後輩だったからまぁ下っ端だから
仕方ないと割り切って毎回出しにいってたけど、その「遅くくる」ってのが
ズルくてほんとムカついてた。
778さんの場合は他に何人もいるみたいだし、後輩までもがそんなんなら
ちゃんと言ったほうがいいのでは？当番制にしろと。
他人事ながらほんとにムカつく。良い状況になるよう願ってます。
自分も同じ状況だったからそのムカつきはすごくわかります。
事務所移転してゴミ収集場所が遠いとわかったとたん、もう一人の女性が
明らかにゴミの日だけ遅く来る。
うちは女が二人しかいなくて、私のほうが後輩だったからまぁ下っ端だから
仕方ないと割り切って毎回出しにいってたけど、その「遅くくる」ってのが
ズルくてほんとムカついてた。
778さんの場合は他に何人もいるみたいだし、後輩までもがそんなんなら
ちゃんと言ったほうがいいのでは？当番制にしろと。
他人事ながらほんとにムカつく。良い状況になるよう願ってます。
788 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 19:23:12 ID:qxzEVyXd
根幹の業務を担ってる自分に下らない雑用をやらせるわけ？ってくらいの人材になればもうまんたい
789 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 21:03:47 ID:S+rh0rf7
土日祝日が休みの会社なんだが、システムの故障で積滞が溜まり
スムーズに動く土日に出勤しろと言ってきた。
しかも派遣社員は振り替えなし。さすがに連勤は辛いので上司に休みを申請したら
「じゃあ土曜日休みあげる」。本来休みなのに何で休暇あげるみたいな言い方されるんだよ！
休日出勤あと何週間も続くらしいし最悪だ…
スムーズに動く土日に出勤しろと言ってきた。
しかも派遣社員は振り替えなし。さすがに連勤は辛いので上司に休みを申請したら
「じゃあ土曜日休みあげる」。本来休みなのに何で休暇あげるみたいな言い方されるんだよ！
休日出勤あと何週間も続くらしいし最悪だ…
790 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 21:37:19 ID:qxzEVyXd
働くとはそういう言う事だ
791 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 21:58:32 ID:X49aCp2F
あまりに初歩的なミスを繰り返すＭ美に
「きちんと後の人に迷惑にならないようにやってくださいね。」
と少しキツめに注意したら、それを見ていたＡ（男性）に
「あまりきつく叱るなよ。もう構うな。」
と言われた。
構うなとか構わないとかじゃないよ。
Ｍ美は新入社員ではない のだから、わかってくれなと困るだけなのになあ。
「きちんと後の人に迷惑にならないようにやってくださいね。」
と少しキツめに注意したら、それを見ていたＡ（男性）に
「あまりきつく叱るなよ。もう構うな。」
と言われた。
構うなとか構わないとかじゃないよ。
Ｍ美は新入社員ではない のだから、わかってくれなと困るだけなのになあ。
792 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 22:14:03 ID:VEMbI7Jw
みんな大変なんだね。
うちの職場はいいよ、まさに天国。
1. 残業やりたい放題、青天井、仕事しなくても事務所に残ってるだけで生活残業ガッポリ。
2. ゴマスリ評価主義、腰巾着歓迎、イエスマン育成所。
3. 経費使って国内･海外旅行、修学旅行感想文並みの出張報告会で拍手喝采。
4. パワポ禁止、ワードで文字の羅列と画面棒読みのプレゼン。
5. 天下り･コネ入社優遇。
6. 給与･ボーナス･出世は全て上司のさじ加減、仕事の出来･不出来は上司の好き･嫌い。
7. 協調性という名の個性排他。
8. 嫌な仕事は人に押し付けて、押し付けきれなくなったら"うつ病"で休職･配置転換。
9. ハードは最新、ハートは2流。
会社の常識は社会の非常識。
10年以上連続赤字のお荷物部署、税金対策部門です。
793 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 22:22:06 ID:fLDOyzo8
778です。皆さんからレス頂き本当にありがとうございます。
昨日は怒りのまま書き込んでしまったので「日本語で(ry」とか言われてたらどうしようかと思ってたのでとても嬉しいです。
出社時間を遅らせた事もあるのですが、
大体先輩と同じ位に出社→ゴミを見かねた上司が捨てにいこうとしていた
→私「あ！そんなことして頂かなくても私行きますよ！」→先輩「じゃ行ってらっしゃーい。」
→上司と2人でゴミ出し……っておい！orz
な感じになり、それから遅くなると予めその上司が捨ててくれたりして大変申し訳ない事に。
と言う理由で私はいつも通り出社する事にしました。
みなさんも報われない雑用を多かれ少なかれ負担されているのですね。
私ばかりわがままを言わず「私が」良い環境で仕事をする為に、と割り切る事にしようと思います(やはりスルーもできなくて…)
ちなみに私は汚部屋住人ですよ…
昨日は怒りのまま書き込んでしまったので「日本語で(ry」とか言われてたらどうしようかと思ってたのでとても嬉しいです。
出社時間を遅らせた事もあるのですが、
大体先輩と同じ位に出社→ゴミを見かねた上司が捨てにいこうとしていた
→私「あ！そんなことして頂かなくても私行きますよ！」→先輩「じゃ行ってらっしゃーい。」
→上司と2人でゴミ出し……っておい！orz
な感じになり、それから遅くなると予めその上司が捨ててくれたりして大変申し訳ない事に。
と言う理由で私はいつも通り出社する事にしました。
みなさんも報われない雑用を多かれ少なかれ負担されているのですね。
私ばかりわがままを言わず「私が」良い環境で仕事をする為に、と割り切る事にしようと思います(やはりスルーもできなくて…)
ちなみに私は汚部屋住人ですよ…
794 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 22:22:10 ID:qxzEVyXd
>>792
あの～○○商事さんですか？面接にお伺い（ｒｙ
あの～○○商事さんですか？面接にお伺い（ｒｙ
795 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 22:45:09 ID:8mec9fUI
796 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 22:50:40 ID:uZ8xaQEk
社員にトイレを掃除させるな～！
797 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 23:08:00 ID:VSFYVTXJ
業績評価があって会社は確かに評価してくれたらしい。
それなりのボーナスも出た。でも内示のあった昇格はなかった。
で、その理由を尋ねたら「残業時間が多すぎるから」だと。
勝手に残業したのではなく、中途半端な仕事をして余所に
飛ばされた奴の尻拭いを上司から指示があってやっていた
だけだ。それにしても月130時間が何ヶ月も続くというのは
尋常じゃないし、それを管理できなかったのは上司にだって
問題があるんだと思うが。
上司は部下の手柄を取り上げ、自分だけ昇給だと…
それなりのボーナスも出た。でも内示のあった昇格はなかった。
で、その理由を尋ねたら「残業時間が多すぎるから」だと。
勝手に残業したのではなく、中途半端な仕事をして余所に
飛ばされた奴の尻拭いを上司から指示があってやっていた
だけだ。それにしても月130時間が何ヶ月も続くというのは
尋常じゃないし、それを管理できなかったのは上司にだって
問題があるんだと思うが。
上司は部下の手柄を取り上げ、自分だけ昇給だと…
798 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/09(水) 23:52:15 ID:bAaAWQ0G
>>793
とっとと当番制にすれ
とっとと当番制にすれ
派遣で一時間近く早出で仕事しているが、お金が出ない
定時を早い時間に繰り上げてくれと頼んだが聞いてくれない
でも早く行かないと仕事が詰まってしまう
他の早出の社員は知らん振り
定時を早い時間に繰り上げてくれと頼んだが聞いてくれない
でも早く行かないと仕事が詰まってしまう
他の早出の社員は知らん振り
800 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/10(木) 23:40:18 ID:G7pzILBw
オイこそが ８００へと～
801 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/10(木) 23:45:56 ID:1f82uTEL
802 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/10(木) 23:50:49 ID:a0I8RZRG
ババア全員
803 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 00:11:15 ID:NGeW0jhX
仕事を教えようとしない奴。 やらなくていいのか（笑）
804 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 00:30:02 ID:wg3ME5nf
女子社員の茶髪やピアスが許されるのはなんでだろう
805 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 00:45:09 ID:iCBSgegY
新入社員に何故派遣が仕事を教えなきゃならんのだ…
普通社員じゃないのか？
納得いかない。
普通社員じゃないのか？
納得いかない。
806 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 01:12:59 ID:dT5JoazT
派遣社員のくせに、いきなり休んだり遅刻ばっかしてんじゃね～よ！！
807 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 01:55:25 ID:/fTbKSNr
>>789
>>799
そういうことは派遣先じゃなくて派遣元の担当さんに言うのだよ。
派遣元としてはお金がもらえる種は育てたいからちゃんと交渉してくれるよ。
(特に789は本来土日休みで日曜出勤になるなら
法定休日にくいこむので時給があがるはずなんだよ～）
でも799、派遣は働いた時間を管理して時間数を申告して
お金貰うはずなんだが。
請負なのか派遣なのか確認してから対策考えてね。
>>799
そういうことは派遣先じゃなくて派遣元の担当さんに言うのだよ。
派遣元としてはお金がもらえる種は育てたいからちゃんと交渉してくれるよ。
(特に789は本来土日休みで日曜出勤になるなら
法定休日にくいこむので時給があがるはずなんだよ～）
でも799、派遣は働いた時間を管理して時間数を申告して
お金貰うはずなんだが。
請負なのか派遣なのか確認してから対策考えてね。
808 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 03:38:02 ID:BKmYn9Ua
客層９８％は男性の職場で働いている（飲食店）
新しい店長になって勝手に名札が導入された。
自分が２０代女、やや巨乳なので客からのセクハラが半端ない。
ないなりにうまく流しているが、名札のせいで仕事にならない。
苗字が珍しいので絡まれる。
（読み方聞く→ナンパする→乳触ろうとする）
何度も店のおばちゃんにフォローしてもらうもやってられないので店長に訴えるも却下
理由
１、新しい人が入った時に名前が覚えやすい
２、店長が責任取りたくないので店員のミスの所在をはっきりさせたい
そして入って一ヶ月たたない店員のクレーム、既に５回（仕事しない）。
誰か助けて
新しい店長になって勝手に名札が導入された。
自分が２０代女、やや巨乳なので客からのセクハラが半端ない。
ないなりにうまく流しているが、名札のせいで仕事にならない。
苗字が珍しいので絡まれる。
（読み方聞く→ナンパする→乳触ろうとする）
何度も店のおばちゃんにフォローしてもらうもやってられないので店長に訴えるも却下
理由
１、新しい人が入った時に名前が覚えやすい
２、店長が責任取りたくないので店員のミスの所在をはっきりさせたい
そして入って一ヶ月たたない店員のクレーム、既に５回（仕事しない）。
誰か助けて
809 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 21:05:49 ID:EHxCJHFz
>>792
うちの職場かw
ついでにこれも。
10. 傘を持ってきてないのに雨になったら傘を持って行ってもいい。
備品を無くしたり、取りにいくのが面倒なら他人のものを
自分のものにしましょう。
11. 仕事でミスしたら他人かパソコンのせいにしよう。悪いのは自分じゃない。
「お前は協調性がない!」ってギャーギャー言われたけど
原因が「他人のものを取り込むな」と盗み癖のある同僚を叱ったから。
他人の物を自分の鞄に仕舞いこむ人間と仲良くしろって･･･
請求書や納品書の内容ガタガタで社外から「隔離病棟」と呼ばれ、
社内の商品が百万単位で消えたりしてますが
協調性のある和気藹々な会社です。
最近、雇われ社長がハートマン軍曹に感化されたみたいで、
誰かれ捕まえては人格否定して「辞めるか?」と脅しまくっています。
うちの職場かw
ついでにこれも。
10. 傘を持ってきてないのに雨になったら傘を持って行ってもいい。
備品を無くしたり、取りにいくのが面倒なら他人のものを
自分のものにしましょう。
11. 仕事でミスしたら他人かパソコンのせいにしよう。悪いのは自分じゃない。
「お前は協調性がない!」ってギャーギャー言われたけど
原因が「他人のものを取り込むな」と盗み癖のある同僚を叱ったから。
他人の物を自分の鞄に仕舞いこむ人間と仲良くしろって･･･
請求書や納品書の内容ガタガタで社外から「隔離病棟」と呼ばれ、
社内の商品が百万単位で消えたりしてますが
協調性のある和気藹々な会社です。
最近、雇われ社長がハートマン軍曹に感化されたみたいで、
誰かれ捕まえては人格否定して「辞めるか?」と脅しまくっています。
810 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/11(金) 21:33:00 ID:s+bVxw0h
業務時間中なのにお菓子を食いながらだらだら仕事して、
大声で昨日のTVの話とか人の噂話とか周りがしている。
自分は締め切り抱えて集中したいのにそれもできない。
相手にしなかったら上司から「協調性がない、もっと
まわりとコミュニケーションをとれ」といわれた…
コミュニケーションっていうのは、業務に関係のないメールを
飛ばしたり、職場からMixiに書き込んだりするってことか？
大声で昨日のTVの話とか人の噂話とか周りがしている。
自分は締め切り抱えて集中したいのにそれもできない。
相手にしなかったら上司から「協調性がない、もっと
まわりとコミュニケーションをとれ」といわれた…
コミュニケーションっていうのは、業務に関係のないメールを
飛ばしたり、職場からMixiに書き込んだりするってことか？
811 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 06:18:21 ID:/sPuVh8t
個人経営の飲食店なんだけど、
客に出す一皿の量がその日その時で全然違う。
盛ってるのはオーナーとその奥さんなんだけど…自分は運び役。
例えばパスタなら、普通の量の時もあれば（それ以上多くはならない）、
急にもう一皿パスタの注文が入って3皿分のパスタを4皿で分けて、
ありえないぐらい少なかったりする。
（具材は冷凍だから人数分解凍で問題無し）
別に安くないから、ランチタイムに1400円のパスタを注文して
ワクワクした様子で待ってるサラリーマンのおじさんとかが
あまりの少なさに沈黙したり、文句も言わずに黙って食べてるの見ると
かなり胸が痛む。
謝りたいぐらい。
だって酷い時は3口ぐらいで食い終わるってぐらい少ない…。
女性だと量が少ない＝なんかお洒落とか勘違いする傾向があって
リピート率高くなるくらいなんだけど。
勤め始めて4ヶ月、近々辞める事をもう伝えてある。
もう少し客の事考えて出せよと思う。
客に出す一皿の量がその日その時で全然違う。
盛ってるのはオーナーとその奥さんなんだけど…自分は運び役。
例えばパスタなら、普通の量の時もあれば（それ以上多くはならない）、
急にもう一皿パスタの注文が入って3皿分のパスタを4皿で分けて、
ありえないぐらい少なかったりする。
（具材は冷凍だから人数分解凍で問題無し）
別に安くないから、ランチタイムに1400円のパスタを注文して
ワクワクした様子で待ってるサラリーマンのおじさんとかが
あまりの少なさに沈黙したり、文句も言わずに黙って食べてるの見ると
かなり胸が痛む。
謝りたいぐらい。
だって酷い時は3口ぐらいで食い終わるってぐらい少ない…。
女性だと量が少ない＝なんかお洒落とか勘違いする傾向があって
リピート率高くなるくらいなんだけど。
勤め始めて4ヶ月、近々辞める事をもう伝えてある。
もう少し客の事考えて出せよと思う。
812 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 06:50:15 ID:PRQWAl3M
都会のレストランとか、かなりいい加減でも雰囲気さえよけりゃ人
入るのかね？
昨日行った焼肉店。○ペラシティとかいうｵｻﾚな眺望のよい店なんだけど、
きれいに一人分のトレイにのったお肉。脂身ばかりの超安カルビのランチが
1300円。噛み切れず半分以上残したんだけど、同僚がきれいに残らず食べた
のにびっくり。これ普通？ まあ、自分いつもロースしか食べないし。
入るのかね？
昨日行った焼肉店。○ペラシティとかいうｵｻﾚな眺望のよい店なんだけど、
きれいに一人分のトレイにのったお肉。脂身ばかりの超安カルビのランチが
1300円。噛み切れず半分以上残したんだけど、同僚がきれいに残らず食べた
のにびっくり。これ普通？ まあ、自分いつもロースしか食べないし。
813 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 07:45:02 ID:kWYOkHMO
>807
契約時間が9：15からなので、それ以前にきても契約時間外で出ないと派遣先にいわれた
いま派遣元にお願いしているけど、微妙
自分としては早い時間に出勤するのは苦じゃないし、むしろ仕事をスムーズに動かすため、他部署との
余計なトラブルを起こさないため（以前あった）にも必要だと言っているんだけど…
能動的に動けるし、金を貰えない仕事をしている気は全くないから粘り強く
交渉していく
契約時間が9：15からなので、それ以前にきても契約時間外で出ないと派遣先にいわれた
いま派遣元にお願いしているけど、微妙
自分としては早い時間に出勤するのは苦じゃないし、むしろ仕事をスムーズに動かすため、他部署との
余計なトラブルを起こさないため（以前あった）にも必要だと言っているんだけど…
能動的に動けるし、金を貰えない仕事をしている気は全くないから粘り強く
交渉していく
814 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 10:37:36 ID:YZpCHXeA
評価制度にはなっているけど、頑張って評価されるようなことをするより
ダラダラ残業でもしていた方がよっぽどお金もらえること。
真面目にやってれば誰かが見ていてくれる。ってのが幻想だったこと。
ダラダラ残業でもしていた方がよっぽどお金もらえること。
真面目にやってれば誰かが見ていてくれる。ってのが幻想だったこと。
815 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 13:08:32 ID:ky+PWjz9
誰がやってもいいけど、結構重要な仕事だから
気をきかせて、頑張ってやるようにしていたら、いつのまにか自分の仕事になっていた。
疑問を感じたので放置していたら「仕事忘れてない？」的な空気。
気をきかせて、頑張ってやるようにしていたら、いつのまにか自分の仕事になっていた。
疑問を感じたので放置していたら「仕事忘れてない？」的な空気。
816 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 13:44:28 ID:J/T/LEwk
>>811
繁華街だとそれでもやってけるだろうな。
オフィス街や住宅街だと自滅すんじゃね。
客って納得いかない事があったらすぐ来なくなるし。
私が勤めた脱サラの飲食店もそんなことやってたけど
半年で潰れたよ。
繁華街だとそれでもやってけるだろうな。
オフィス街や住宅街だと自滅すんじゃね。
客って納得いかない事があったらすぐ来なくなるし。
私が勤めた脱サラの飲食店もそんなことやってたけど
半年で潰れたよ。
817 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 15:18:05 ID:L26L5sdB
818 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/12(土) 21:27:48 ID:pKmhaaQH
819 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 07:30:32 ID:5ohO90x4
がんばればがんばるほど貧乏くじを引いてしまうこと
ダラダラ仕事をしたほうが金になること
ダラダラ仕事をしたほうが金になること
820 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 09:29:35 ID:8MdP2Jex
お染ブラザースの名セリフ、親指と人差し指で○を作って「これおんなじ！」ってやつだな。
821 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 09:43:05 ID:npa1Wyts
>>812
新宿駅前を一望できる「カリフォルニア料理」を名乗るカフェ・レストランのランチ
で、￥１５００ほど出してコロッケみたいなんと“イカリングフライ”がメインの
ご飯が出てきたのを思い出した。
ちっこいデザートとコーヒーいらんから、まともなオカズ出して。
カリフォルニアってイカリングフライあり？
新宿駅前を一望できる「カリフォルニア料理」を名乗るカフェ・レストランのランチ
で、￥１５００ほど出してコロッケみたいなんと“イカリングフライ”がメインの
ご飯が出てきたのを思い出した。
ちっこいデザートとコーヒーいらんから、まともなオカズ出して。
カリフォルニアってイカリングフライあり？
822 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 09:59:06 ID:MV1w+IMQ
入社して１ヶ月経つか経たないかの時に職場の同僚に告られ『性格よくわからないので…』って返事したらそいつの脳内では『ＯＫ』と変換したらしく、ストーカー並のしつこさに辟易して、ハッキリ振ったら私が悪者状態。
周りの同僚に私の悪口あることないこと言いふらされ、同僚みんなが私を悪女として見てる挙げ句に仕事中に嫌がらせ多発。
特に女性陣からは『カワイイ訳でもないのにモテるからって調子乗んな！』的に日々嫌がらせが酷くなる。
これって仕事する場所ではありえないよね。学生ならまだしも。
周りの同僚に私の悪口あることないこと言いふらされ、同僚みんなが私を悪女として見てる挙げ句に仕事中に嫌がらせ多発。
特に女性陣からは『カワイイ訳でもないのにモテるからって調子乗んな！』的に日々嫌がらせが酷くなる。
これって仕事する場所ではありえないよね。学生ならまだしも。
823 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 10:10:53 ID:ZeCnioxc
>822 休日朝から乙です。
職場のお局と同じですね。
40歳前後のﾊﾞﾊﾞｱが数名いるんだけど、髪の毛ｳﾝｺ色に染めて気持ち悪いくらい爪伸ばして。
身の程を知れっ、ていつも心の中で叫んでいます。
ﾊﾞﾊﾞｱ共は結婚･出産に無縁だから定年まであと20年くらいは会社に寄生して給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしていくんでしょうね。
同僚に言ってやればいいじゃない、『見た目も性格も可愛くないともてる訳無いですよね』って。
824 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 10:16:44 ID:VpfwU/W1
家が近いってだけで毎日のように班のリーダーに送り迎えを頼まれることかな
正直辛い・・・
リーダーが仕事終わるまで駐車場や休憩所で待機は日常茶飯事
この間は２時間も待たされた
毎日ジュース一本でこの待遇はない
自分の学歴が低く馬鹿にされているからいいように使われてるのが悔しい
正直辛い・・・
リーダーが仕事終わるまで駐車場や休憩所で待機は日常茶飯事
この間は２時間も待たされた
毎日ジュース一本でこの待遇はない
自分の学歴が低く馬鹿にされているからいいように使われてるのが悔しい
昨日も送り迎え頼まれたんだけど、熱があったから
「熱があります。早く帰れないと困るので今日はすみませんが…
一応薬を飲んで会社には行きます」
という内容のメールをした
そうしたら
「それなら休んでください」
というメールが来た
いや、薬飲んで行くと言っているのに・・・
送り迎えしてもらえなければ自分は用済みですか
どうも体調を気遣ってもらっているようには思えない
体調不良で休み多すぎてクビになりそうなのに・・・
「熱があります。早く帰れないと困るので今日はすみませんが…
一応薬を飲んで会社には行きます」
という内容のメールをした
そうしたら
「それなら休んでください」
というメールが来た
いや、薬飲んで行くと言っているのに・・・
送り迎えしてもらえなければ自分は用済みですか
どうも体調を気遣ってもらっているようには思えない
体調不良で休み多すぎてクビになりそうなのに・・・
826 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 11:05:37 ID:qAeIYZtQ
>>824
最初、学校へ子供の送り迎えを頼まれてるのかと思ったら、職場なのか…。
それはちょっと理不尽だから、班リーダーより上の上司に相談しておいてから断っちゃえば？
それか他の通勤手段があれば車通勤をあきらめる、「薬を飲むので運転できません。」とか言って。
（でもこれは諸刃の剣だな…）
最初、学校へ子供の送り迎えを頼まれてるのかと思ったら、職場なのか…。
それはちょっと理不尽だから、班リーダーより上の上司に相談しておいてから断っちゃえば？
それか他の通勤手段があれば車通勤をあきらめる、「薬を飲むので運転できません。」とか言って。
（でもこれは諸刃の剣だな…）
827 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 11:54:16 ID:5p7uIR1O
お客様の前での誤解されるような
雰囲気悪くするような
ヒソヒソ話は良くないのに
ヒソヒソ話多発
上司も見て見ぬ振り
あと給料が人によって違い
それにみんな値するならいいけど
値しない人もいて納得いかない
雰囲気悪くするような
ヒソヒソ話は良くないのに
ヒソヒソ話多発
上司も見て見ぬ振り
あと給料が人によって違い
それにみんな値するならいいけど
値しない人もいて納得いかない
828 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 22:39:18 ID:zeBqDBhb
納得いかないことじゃないけど、この仕事では金儲けは無理だって思うようになってきた
なので転職活動をはじめた
なので転職活動をはじめた
829 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/13(日) 23:15:08 ID:Z2AjcSrh
納得がいかないというかなんだかなぁって思うこと。
自分たち（氷河期）の頃は企業がお高くて結構冷たく扱われて仕事も
一生懸命やってたけど急にばからしくなった。あれから何年かたって
最近の新人ときたら・・ゆとり全開、そして上の人たちも何かと気を
使うのが少々気分が悪くなる。
昨年入った新人も出張の手配をしろと言われて取った部屋がラブホテル・・
名前もどうみてもラブホテル・・実際ラブホテルだったらしい。
怒る事とは違うかもしれないが、普通しねぇだろ！ってことがありすぎ。
でも周りも生やさしい・・
そして今年の新人は宗教行事があるという理由で先輩を置いて定時退社。
周りも何も言わない・・
極めつきは隣の課の新人だが帰国子女だから英語を使う仕事じゃないと
やりたくないと言い出した・・
はぁ？まあユトリもアホだと思うがそれにいい顔している上司もどうかと
思う。私たちが新人の頃は本当にみんな冷たかったし要求度も高く
最初から完成品みたいなものを求められてたのにね。
絶対協力したくない、最近の新人たちには。
自分たち（氷河期）の頃は企業がお高くて結構冷たく扱われて仕事も
一生懸命やってたけど急にばからしくなった。あれから何年かたって
最近の新人ときたら・・ゆとり全開、そして上の人たちも何かと気を
使うのが少々気分が悪くなる。
昨年入った新人も出張の手配をしろと言われて取った部屋がラブホテル・・
名前もどうみてもラブホテル・・実際ラブホテルだったらしい。
怒る事とは違うかもしれないが、普通しねぇだろ！ってことがありすぎ。
でも周りも生やさしい・・
そして今年の新人は宗教行事があるという理由で先輩を置いて定時退社。
周りも何も言わない・・
極めつきは隣の課の新人だが帰国子女だから英語を使う仕事じゃないと
やりたくないと言い出した・・
はぁ？まあユトリもアホだと思うがそれにいい顔している上司もどうかと
思う。私たちが新人の頃は本当にみんな冷たかったし要求度も高く
最初から完成品みたいなものを求められてたのにね。
絶対協力したくない、最近の新人たちには。
830 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/14(月) 00:16:25 ID:D5SrPAia
>>823
言いたいけど、無理です。
もう本当にｲﾔだ。
なんで振ったからってこんな思いしなきゃいけないんだろ。
付き合ってればよかったのか。でもタイプじゃないし、３０近いのに夢見る王子様気取りで無理。
仕事辞めたい。
小学生じゃあるまいし振ったからって根に持つなよ。
しかも周り巻き込んでさ。
言いたいけど、無理です。
もう本当にｲﾔだ。
なんで振ったからってこんな思いしなきゃいけないんだろ。
付き合ってればよかったのか。でもタイプじゃないし、３０近いのに夢見る王子様気取りで無理。
仕事辞めたい。
小学生じゃあるまいし振ったからって根に持つなよ。
しかも周り巻き込んでさ。
832 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/14(月) 20:16:09 ID:tx4dOr+u
>822=831
こんな時は次の2択です。
1. 同僚の目の前で上司にハッキリと職場環境の悪さを訴える。
2. 上司の目の前で同僚にきっぱりと嫌がらせをやめるよう注意する。
いずれも大切なのは感情的にならずに一気にまくし立てる事。自分の正当性を信じる事。
狙いはリーダー格、たむろってる連中なんてかなり脆いよ、正面ぶった切れば。
ｲｰｹｲｰｹ、ｺﾞｰｺﾞｰ!!
833 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 04:43:20 ID:JpgQ76pL
上司とその上司が特に落ち度のない前任者(パート)をいきなり辞めさせた。
後任は正社員なんだけどこの人が激しくこの業務に向いてない＆業務をさっぱり理解していない。
あまりにできないので｢一時的に｣周りの同僚３人に仕事が分担されるが、
それでも毎日毎日日付が変わるまで残業。
そこらのバイトでもできそうな単純な入力業務だけしか残ってないのに。
周りの同僚も元々仕事量が多いのに更に仕事を増やされ残業が増える。
内外から散々文句を言われつつ、｢まぁもうちょっと様子みて｣とかわし続け
｢一時的｣の筈なのに最早半年以上。
ついに重い腰を上げて、別の正社員を補佐に付けると言い出した。
バイトがするような業務を正社員二人がかりで？
しかも周りの同僚に振り分けた仕事はそのまま…
元々パートさんが一人で定時までに終わらせてた仕事を正社員何人がかりでやってんだよと思う。
後任は正社員なんだけどこの人が激しくこの業務に向いてない＆業務をさっぱり理解していない。
あまりにできないので｢一時的に｣周りの同僚３人に仕事が分担されるが、
それでも毎日毎日日付が変わるまで残業。
そこらのバイトでもできそうな単純な入力業務だけしか残ってないのに。
周りの同僚も元々仕事量が多いのに更に仕事を増やされ残業が増える。
内外から散々文句を言われつつ、｢まぁもうちょっと様子みて｣とかわし続け
｢一時的｣の筈なのに最早半年以上。
ついに重い腰を上げて、別の正社員を補佐に付けると言い出した。
バイトがするような業務を正社員二人がかりで？
しかも周りの同僚に振り分けた仕事はそのまま…
元々パートさんが一人で定時までに終わらせてた仕事を正社員何人がかりでやってんだよと思う。
834 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 07:28:01 ID:a5Ja/hhJ
あげ
835 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 08:54:01 ID:K1QiBZ9b
>>829
同じ年代とみたｗ
確かにそう。
人は掃いて捨てる程いる、とでもいうような態度をずっと取られてきた。
転職したら更に待遇が悪くいつの間にかフリーター。
数年前に今の職場に決まってやっと何とか一人で食べていけるようになったけど
次から次に入ってくるお喋り、お祭り騒ぎ、イベント大好きな空気読めないゆとりと
とにかく事あるごとに何かに託つけてサボろうサボろうとするバブル世代にはウンザリ('A`)…
うち、ＧＷは普通に仕事なのに今年もゆとりとバブル世代は誰よりも早く休みを申請しやがりましたｗ
仕事しない癖にそういうのだけは本当早い。
同じ年代とみたｗ
確かにそう。
人は掃いて捨てる程いる、とでもいうような態度をずっと取られてきた。
転職したら更に待遇が悪くいつの間にかフリーター。
数年前に今の職場に決まってやっと何とか一人で食べていけるようになったけど
次から次に入ってくるお喋り、お祭り騒ぎ、イベント大好きな空気読めないゆとりと
とにかく事あるごとに何かに託つけてサボろうサボろうとするバブル世代にはウンザリ('A`)…
うち、ＧＷは普通に仕事なのに今年もゆとりとバブル世代は誰よりも早く休みを申請しやがりましたｗ
仕事しない癖にそういうのだけは本当早い。
836 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 10:44:18 ID:DeMFrNoP
異動先で仕事が超ヒマ。
元々私が割り込んだ形で、無理やりまわしてもらってた仕事は、
結局流れ的にやりにくいので最初にやってた人に戻ったし。
周りが仕事してる中、一日中２ちゃんねる。
早く転職先決まらないかなー。
元々私が割り込んだ形で、無理やりまわしてもらってた仕事は、
結局流れ的にやりにくいので最初にやってた人に戻ったし。
周りが仕事してる中、一日中２ちゃんねる。
早く転職先決まらないかなー。
837 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 13:35:53 ID:3iY7X/Hd
>>836
どんな板見てるの？
どんな板見てるの？
838 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 13:47:39 ID:DeMFrNoP
生活、料理、冠婚葬祭、海外旅行、外国語板
周りに誰もいない時は転職ｗ
周りに誰もいない時は転職ｗ
839 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/15(火) 17:54:58 ID:3iY7X/Hd
840 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/17(木) 23:57:42 ID:qTXl0bsV
親のコネでねじ込まれてきた中途入社の同僚、4年目くらい。
上司も含めて周りがチヤホヤするから、もう勘違いモード全開、本人はすっかりエリート気分。
全く役に立たないのに打合せには参加してくる。
1時間程度のミーティングで一切意見述べず(そりゃぁ奴のオツムでは理解できるわけ無い)、何様のつもりか知らないが、腕組みしてふんぞり返ってご意見番･お目付け役気取り。
奴の発言に対して間違いを指摘したり意見を述べると、そりゃぁもう不機嫌モード一色。
自分の好きな仕事しかしない、人に責任擦り付ける、業務(仕事全体の流れも細部も)を理解していない。
それでいて格好つけたがって顧客･取引先、会社内でオレ様気取り。
重箱の隅つついて人の粗探しして足引っ張って。
こんな奴の変わりにもっとまともな、いや、ごく普通の奴でいいから一緒に仕事がしたい。
841 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 14:03:03 ID:5J5DA2S1
同族会社で宗教にはまってて、社員にその宗教の雑誌を強制定期購読させ、土日にその宗教の集会に強制参加させ、月に一度はその宗教の信者を呼んで、いかにその宗教が素晴らしいかの講話をさせる。
うんざりして辞めたけど、２ちゃんねるに出入りするようになってから、創価じゃなかっただけましだったのかなぁと思えるようになった（笑）
うんざりして辞めたけど、２ちゃんねるに出入りするようになってから、創価じゃなかっただけましだったのかなぁと思えるようになった（笑）
842 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 14:58:55 ID:fGCTHd1u
どうやって比べるの？
843 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 22:40:01 ID:FQqRhp4Y
業務が多忙で人手がほしいという部署に中途採用の奴が入った。
でも、彼は業務に関連する資格のうち一番初級のものを持っているだけで
実務経験がない。でも主任というタイトルをもらっている。誰もが納得
いかない。
おまけにその部署の人間、皆似たりよったりで誰一人として
業務の端から端まで精通している奴がいない… 多忙で人手が足らない
のではなく、きちんと仕事をこなせる人がいないだけじゃないかと
思う。
でも、彼は業務に関連する資格のうち一番初級のものを持っているだけで
実務経験がない。でも主任というタイトルをもらっている。誰もが納得
いかない。
おまけにその部署の人間、皆似たりよったりで誰一人として
業務の端から端まで精通している奴がいない… 多忙で人手が足らない
のではなく、きちんと仕事をこなせる人がいないだけじゃないかと
思う。
844 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/18(金) 23:48:42 ID:5FIQefGO
845 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/21(月) 07:49:06 ID:ghJLRVAS
自分が読んでいるマネジメントの本を部下にも読ますな。
自分の勉強不足を部下に見せてるようなもんだよなと思う。
自分は その本の内容は既に違うやり方で実践済だから、意見をいうと怒る。
なんだかな
自分の勉強不足を部下に見せてるようなもんだよなと思う。
自分は その本の内容は既に違うやり方で実践済だから、意見をいうと怒る。
なんだかな
846 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/22(火) 09:10:36 ID:A6SJd9l9
だぁ～れも同意してないのに、情報提供拒否してヒトの仕事混乱させたら「業務妨害」だろ。企業犯罪だろ？
俺たち側になんの同意も無いくせに、勝手に仕事ひっかきまわして法的に何の問題ないの？！
俺が「情報提供拒否に同意しますぅ」ゆ～てサインした文書あるの？！
内容証明叩きつけたるから、しこたま屁理屈用意しとけ！ぼけぇっ！
俺たち側になんの同意も無いくせに、勝手に仕事ひっかきまわして法的に何の問題ないの？！
俺が「情報提供拒否に同意しますぅ」ゆ～てサインした文書あるの？！
内容証明叩きつけたるから、しこたま屁理屈用意しとけ！ぼけぇっ！
847 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 01:21:30 ID:VAbIKaTJ
848 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/23(水) 12:55:01 ID:3N+w+HXX
849 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/25(金) 21:59:53 ID:8gBM8nYW
前の職場で。
ミスしたことをおばさん二人が社長にチクリました。そして私は怒られました。
そこまではよかったんです。
この日、残業してた人は夜食が出たんですが（私も含めて）、社長は私にだけ夜食を出しませんでした。
ミスした私も悪いけど、それ、ひどくないですか？
ミスしたことをおばさん二人が社長にチクリました。そして私は怒られました。
そこまではよかったんです。
この日、残業してた人は夜食が出たんですが（私も含めて）、社長は私にだけ夜食を出しませんでした。
ミスした私も悪いけど、それ、ひどくないですか？
850 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/25(金) 22:03:31 ID:8gBM8nYW
前の職場のおばさんが、いちいち睨んでくるので困っています。
怖くて怖くてたまりません。
私に一生下向いて生きろってか！？
ああ、嫌だ。
怖くて怖くてたまりません。
私に一生下向いて生きろってか！？
ああ、嫌だ。
851 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/25(金) 22:20:38 ID:0qodP+VJ
適任者がいない中から
仕方なく人がいないので
器じゃない奴が上になる可能性があること。
タイムカード不正ヤロー商品横領ヤローの癖に
仕方なく人がいないので
器じゃない奴が上になる可能性があること。
タイムカード不正ヤロー商品横領ヤローの癖に
852 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/25(金) 23:15:29 ID:wH5jvkCy
有名な通販会社の出荷作業に携わっているんだけど、
会社のホームページには、「ベテラン社員が心を込めて梱包しています」
と写真付きで紹介されている。
実態はゴミや埃が散乱している現場で
パートアルバイト派遣が適当にいい加減にぐっちゃぐちゃに
ボカスカ怒りを込めて急かされて詰め込んでいる。
早ければ中身はどうでもいい、はい、私早いでしょ！みたいな競争。
中には丁寧な人もいるが、上司は汚い人に注意しない。できない。
派遣はしっかりした教育も受けず、初日から右も左もわからず現場入り。
売り上げが年々落ちているのは通販の多様化などが原因だ
と会社側は勝手な分析してるけど、
そうじゃない。商品自体もたいしたことないけど、
お金を払って届くのを楽しみにしてる客が
届いて開けてみたらぐちゃぐちゃでがっかりして二度と注文しないからなのだ。
会社のホームページには、「ベテラン社員が心を込めて梱包しています」
と写真付きで紹介されている。
実態はゴミや埃が散乱している現場で
パートアルバイト派遣が適当にいい加減にぐっちゃぐちゃに
ボカスカ怒りを込めて急かされて詰め込んでいる。
早ければ中身はどうでもいい、はい、私早いでしょ！みたいな競争。
中には丁寧な人もいるが、上司は汚い人に注意しない。できない。
派遣はしっかりした教育も受けず、初日から右も左もわからず現場入り。
売り上げが年々落ちているのは通販の多様化などが原因だ
と会社側は勝手な分析してるけど、
そうじゃない。商品自体もたいしたことないけど、
お金を払って届くのを楽しみにしてる客が
届いて開けてみたらぐちゃぐちゃでがっかりして二度と注文しないからなのだ。
853 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 00:37:53 ID:hUoKXIrn
サービス残業するな！
この仕事は残業してでもやれ！はぁ？
この仕事は残業してでもやれ！はぁ？
854 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 00:41:29 ID:JE0+ezhb
>>853 残業したら手当て出すってコトじゃないの？
喜ぶべきかも(^o^)丿
喜ぶべきかも(^o^)丿
855 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 07:44:47 ID:mN5ChvG7
総合職で入社してるのに、女だからという理由で
３０分かかる給湯室掃除の当番が回ってくること。
総合職・一般職という分け方ならそれに応じた仕事内容ってことで納得
出来るんだが、同じ総合職の同期男は５分で終わるゴミ捨て当番だけ。
なんで私だけ総合職の仕事内容に加えて給湯室掃除まで回ってくるんだ？
お陰でギリギリ定時で上がれそうな日だと残業しなきゃならなくなるんだが。
これ要するに、仕事内容は男より多いのに手取りは一緒ってことになるんだよなぁ。
でもこういうこと、一般職の女の子たちに「お前らとは違うんだよ」って
鼻にかけて言うようなもんだから、言いたくても言えないし。。
３０分かかる給湯室掃除の当番が回ってくること。
総合職・一般職という分け方ならそれに応じた仕事内容ってことで納得
出来るんだが、同じ総合職の同期男は５分で終わるゴミ捨て当番だけ。
なんで私だけ総合職の仕事内容に加えて給湯室掃除まで回ってくるんだ？
お陰でギリギリ定時で上がれそうな日だと残業しなきゃならなくなるんだが。
これ要するに、仕事内容は男より多いのに手取りは一緒ってことになるんだよなぁ。
でもこういうこと、一般職の女の子たちに「お前らとは違うんだよ」って
鼻にかけて言うようなもんだから、言いたくても言えないし。。
856 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 07:52:20 ID:I6QtcGgy
男に任すと、大体そこらじゅうビチャビチャのグダグダになります。
でも確かに不公平だね。
うちは女の子の営業さん、掃除とかやらされない。
でも確かに不公平だね。
うちは女の子の営業さん、掃除とかやらされない。
857 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 08:02:14 ID:HxhBFSqg
それすごく分かる。便所掃除、お茶汲み、女だからって当たり前のようにやらされる。
そして頭足りないような戦力外のおばさんに自分と対等みたいに思われるんだよね。
そして頭足りないような戦力外のおばさんに自分と対等みたいに思われるんだよね。
858 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 08:27:31 ID:JjoAWSTl
同業他社なら別の部署でそれぞれ担当がついてやる業務を
一人で担当している。当然、時間内に終わらない、会社もそれを
承知している。でも増員頼んでもちっとも聞いてもらえず、あげくに
時間外が多すぎると言われる。その上、お茶当番なるものが
回ってくる。やっぱり女だからという理由で。他部署で仕事が
できず暇をもてあましているアシスタント･マネージャーという
タイトルの男がいるが、奴の部署は多忙な部署だし、彼は
アシスタント･マネージャーだから当番は免除なんだそうだ。
自分は奴より上のタイトルなのに… 納得いかない
一人で担当している。当然、時間内に終わらない、会社もそれを
承知している。でも増員頼んでもちっとも聞いてもらえず、あげくに
時間外が多すぎると言われる。その上、お茶当番なるものが
回ってくる。やっぱり女だからという理由で。他部署で仕事が
できず暇をもてあましているアシスタント･マネージャーという
タイトルの男がいるが、奴の部署は多忙な部署だし、彼は
アシスタント･マネージャーだから当番は免除なんだそうだ。
自分は奴より上のタイトルなのに… 納得いかない
859 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 12:57:16 ID:Zn3dZfKF
お茶当番て大変だよね。
20数人のカップ・お茶碗と好みの飲み物を覚えて入れてた事があったけど嫌だった。
でも、それより嫌なのが給湯室での女の長話。
1～2分ならまだしも10分も話してる女がいる。
いっそ自販機を設置して給湯室なくせばいいのに。
20数人のカップ・お茶碗と好みの飲み物を覚えて入れてた事があったけど嫌だった。
でも、それより嫌なのが給湯室での女の長話。
1～2分ならまだしも10分も話してる女がいる。
いっそ自販機を設置して給湯室なくせばいいのに。
860 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 13:25:56 ID:sVn8ESdJ
前の職場のおばさんが、いちいち睨んでくるので困っています。
もう怖くて怖くてたまりません。
私に下向いて生きろと言うんですか！？
ああ、怖い。
あのババアは国外追放すべきですよ。
もう怖くて怖くてたまりません。
私に下向いて生きろと言うんですか！？
ああ、怖い。
あのババアは国外追放すべきですよ。
861 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 14:49:36 ID:buWc031S
自分の会社じゃ、女性はお茶汲みとかやらされるけど
男性は力仕事や作業にしょっちゅう狩り出される。
見方変えると女性だから得したって事も結構あるよ。
つまらない事にイライラしたって仕方ないよ。
男性は力仕事や作業にしょっちゅう狩り出される。
見方変えると女性だから得したって事も結構あるよ。
つまらない事にイライラしたって仕方ないよ。
862 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 14:59:19 ID:8p4T6QV2
若い女がいない
仕事に集中できると言う利点もあるが
華がないのはなんか張り合いもないわ
仕事に集中できると言う利点もあるが
華がないのはなんか張り合いもないわ
863 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 17:39:53 ID:oHNyi5rq
社長に「今期は業績が悪かったのでボーナスは出せない。申し訳ない」と言われた
会社も苦しいし仕方ないかと思ったが
翌年の春、社長の大学生の息子がフェラーリに乗っていた
それ買うのやめてたら社員のボーナス出せただろ・・・
もちろん今はその会社は辞めている
会社も苦しいし仕方ないかと思ったが
翌年の春、社長の大学生の息子がフェラーリに乗っていた
それ買うのやめてたら社員のボーナス出せただろ・・・
もちろん今はその会社は辞めている
864 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 17:44:13 ID:09NVaDL+
ボーナスは必ず払わなければならないって義務は無いから・・・・・
所詮雇われた側の処遇はは経営者の気分しだいだから・・・・
所詮雇われた側の処遇はは経営者の気分しだいだから・・・・
865 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/26(土) 21:00:39 ID:C7reDXOe
あるシステムのデータ管理を引き継いだのだけど、前任者が実は何も分かってなくてすごく困った。
年度切り替えの処理でも、 手順書を確認もせずに、
「データ消して空にしておけばＯＫだよね？去年それだけだったしな。」
って無責任すぎる。
年度切り替えの処理でも、 手順書を確認もせずに、
「データ消して空にしておけばＯＫだよね？去年それだけだったしな。」
って無責任すぎる。
866 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 07:06:04 ID:mUGdSeLL
>>863
そういう同属会社とかって結局、自分の取り分だけはしっかり確保して、
あまりを社員にくれてやる的な感覚なんだろな。それだと、優秀な人材は
逃げていくだろうし、自分で自分の首を絞めてるのにも気づかないんだよ。
そういう同属会社とかって結局、自分の取り分だけはしっかり確保して、
あまりを社員にくれてやる的な感覚なんだろな。それだと、優秀な人材は
逃げていくだろうし、自分で自分の首を絞めてるのにも気づかないんだよ。
867 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 07:20:45 ID:rWER7/3Z
でも、それは下っ端の考えで
それでも会社は結構、存続していくし
時には優秀な人が集まってるライバルに勝ったりもする
環境がよければ、そこそこ儲かったりもする
じゃあやっぱり（つぶれない最低限を抑えてれば）社員は給料安くてもイイか、ってなりがち
給料の高さと会社の儲けって意外と相関ないし、特に何代も続いているような会社では
それでも会社は結構、存続していくし
時には優秀な人が集まってるライバルに勝ったりもする
環境がよければ、そこそこ儲かったりもする
じゃあやっぱり（つぶれない最低限を抑えてれば）社員は給料安くてもイイか、ってなりがち
給料の高さと会社の儲けって意外と相関ないし、特に何代も続いているような会社では
868 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 07:36:25 ID:Z5qUZSdy
経営者は人件費を抑えて優秀な人材が欲しいし、労働者は自分を高く売り込みたい。
お互い条件のつり合うところで働けば良いだけ。
お互い条件のつり合うところで働けば良いだけ。
869 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 12:35:59 ID:U4ipRf//
日本電産の社長まで露骨ではないけれど
今の職場の社長も似たようなことを言う。
休出・残業してくれなきゃ仕事が進まないと。
「じゃあいつ休めばいいんですか？」と聞くと
「俺だって休みはないんだよ！」と社長は言った。
あなた管理職。わたし非管理職。
今の職場の社長も似たようなことを言う。
休出・残業してくれなきゃ仕事が進まないと。
「じゃあいつ休めばいいんですか？」と聞くと
「俺だって休みはないんだよ！」と社長は言った。
あなた管理職。わたし非管理職。
870 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 13:56:15 ID:Z5qUZSdy
じゃあ、なにかしらの名目で管理職に任命するから頑張ってねｗｗ
871 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 14:57:10 ID:saBZCt7n
前の職場のおばさん二人。
同じ県にいて同じ空気吸ってることすら納得いかん。
最悪です。
同じ県にいて同じ空気吸ってることすら納得いかん。
最悪です。
872 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 15:19:09 ID:rZDLsgLi
やっと時期上がった！と喜んでいたら、最近入った人と同じだった事・・・
こちとら5年も居るんだぞ！差をつけろ！
近所のスーパー(野菜担当)の方が高いやんけ～！バカにすんなー！
こちとら5年も居るんだぞ！差をつけろ！
近所のスーパー(野菜担当)の方が高いやんけ～！バカにすんなー！
873 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 15:28:16 ID:Rda+m9xA
自分のミスは他人（私）へ、他人の手柄は自分へ…
中途の同期2人に1年そんな風にされ続け
弁明する場もなく過ぎ、節穴上司に結局
件の2人と昇級で差をつけられましたよ、と。。。
中途の同期2人に1年そんな風にされ続け
弁明する場もなく過ぎ、節穴上司に結局
件の2人と昇級で差をつけられましたよ、と。。。
874 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 17:02:23 ID:b4+/d0Co
他人の仕事にケチだけつけて代案を提示しない
だれ彼かまわず悪口ばっかり言ってる不細工おばさん。
同部署の同僚からは あの人とは合わないから別セクションに異動させてください
と言われ、
別部署の部長からは こっちから聞かないと何も相談してこない
と言われ、評判が悪いうえに
３人いる子供（中１、小４、年長：全員男子）が入れ替わり立ち変わり病気になるらしく
月３－４日は会社を休む。
少し謙虚になろうよ。。。
スタイルが自慢らしいけど、その顔じゃ意味ないよ。。。
だれ彼かまわず悪口ばっかり言ってる不細工おばさん。
同部署の同僚からは あの人とは合わないから別セクションに異動させてください
と言われ、
別部署の部長からは こっちから聞かないと何も相談してこない
と言われ、評判が悪いうえに
３人いる子供（中１、小４、年長：全員男子）が入れ替わり立ち変わり病気になるらしく
月３－４日は会社を休む。
少し謙虚になろうよ。。。
スタイルが自慢らしいけど、その顔じゃ意味ないよ。。。
875 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 18:01:40 ID:Ru8Gxzsz
正社員登用を前提に（と会社側が言った）、契約社員で２年近く働いてるんだけど、
どうも登用の気はないようだ
同じような仕事しかさせないから、育成しようて意思もないようだし、
ただ、そこそこに実務は知ってるから、安く使いたいってことなんだろう
裏では「社員にしたいような人材がいない」と言ってたらしいし
まぁ「会社に見合うだけの実力が足りない」と言われれば、どうしようもないしなぁ
（実力の指す中身とその評価法の問題はさておいて）
「こんな会社辞めてやる！」とドラゴンばりに言いたいんだが
転職しても同じような会社（特に中小）も多いみたいだし、何か行き詰まってるなー最近
どうも登用の気はないようだ
同じような仕事しかさせないから、育成しようて意思もないようだし、
ただ、そこそこに実務は知ってるから、安く使いたいってことなんだろう
裏では「社員にしたいような人材がいない」と言ってたらしいし
まぁ「会社に見合うだけの実力が足りない」と言われれば、どうしようもないしなぁ
（実力の指す中身とその評価法の問題はさておいて）
「こんな会社辞めてやる！」とドラゴンばりに言いたいんだが
転職しても同じような会社（特に中小）も多いみたいだし、何か行き詰まってるなー最近
876 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 18:01:58 ID:wE+5mP9W
>>874
某民主党みたいなやつだな。そいつ。
某民主党みたいなやつだな。そいつ。
877 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/27(日) 23:12:37 ID:Z5qUZSdy
逆に俺のようなボンクラを我慢強く置いてくれる経営者がいるのかってことだな。
そろそろ恩に報いないとほんとのボンクラだ。
そろそろ恩に報いないとほんとのボンクラだ。
878 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 09:31:56 ID:uthiQCf/
この板にもたくさんいるが、何の権限があるのか、ろくに教えてないくせに「あいつは仕事ができない、おぼえない」というやつが気に障る。
文句があるのなら助けてくれ。腹で思うわけにはいかんのか。
文句があるのなら助けてくれ。腹で思うわけにはいかんのか。
879 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 09:55:52 ID:tQUG/6wA
880 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 11:25:56 ID:Upj3zRst
>878
教える側と教わる側がお互い納得すればいい
仕事やらない、できないやつに
「納得いかないと仕事ができないし、ミスもするだろうから、納得するまで、聞きにこい。」
と言ったら、聞きに来ないで、ミス出してましたがね。
教える側と教わる側がお互い納得すればいい
仕事やらない、できないやつに
「納得いかないと仕事ができないし、ミスもするだろうから、納得するまで、聞きにこい。」
と言ったら、聞きに来ないで、ミス出してましたがね。
881 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 11:55:52 ID:rEau8H2M
職場が臭い…(>_<)
口臭・体臭・加齢臭のオンパレード
息が詰まりそうだ…
口臭・体臭・加齢臭のオンパレード
息が詰まりそうだ…
882 ：としゆき：2008/04/28(月) 13:28:22 ID:lbOoOOiu
883 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 13:44:03 ID:yvA5H9Go
884 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/28(月) 13:46:23 ID:PhMacJOI
ｱﾉ女がデキると思われている事。
幾つかの取引先から指名が来たり、
上司からも信用がある。
デブな癖に生意気。
デブ専の枕接待用？
幾つかの取引先から指名が来たり、
上司からも信用がある。
デブな癖に生意気。
デブ専の枕接待用？
885 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 17:57:13 ID:xU6dwWqw
大口取引先の社長の娘だとか、部長の娘だとかコネ入社ばっか。
マジでうざい。
勤務先ぐらい自分で選べっての。
パパの会社のために働いてるアリ達を笑いにきてんのか？
マジでうざい。
勤務先ぐらい自分で選べっての。
パパの会社のために働いてるアリ達を笑いにきてんのか？
886 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 18:13:41 ID:zpNf9BxR
>>878
初めて見る書類の書き方を教えてもらってないまま
｢書いて｣と言われたので｢教えてください、初めて見るので分かりません｣と聞いた。
｢なに甘えた事言ってるの！？見たらわかるでしょ！｣と返された時にはハァ？ってなったわ
独断でやって間違えても怒られるし
聞いたら｢甘えるな｣と怒られるし
初めて見る書類の書き方を教えてもらってないまま
｢書いて｣と言われたので｢教えてください、初めて見るので分かりません｣と聞いた。
｢なに甘えた事言ってるの！？見たらわかるでしょ！｣と返された時にはハァ？ってなったわ
独断でやって間違えても怒られるし
聞いたら｢甘えるな｣と怒られるし
887 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 18:26:43 ID:wYi6bfvy
私、歯科衛生士をしていて先月から歯科医院に勤務しているのですが、
既に働いてる助手の先輩(37才)の方が
何も教えてくれないんですよ・・・
勝手が分からず質問しても『暇ならトイレ掃除してよ！』
の連発で・・・教える気は全くなし(涙)
歯科によって材料や器具の使い方などさまざまなので質問してるけど話にならない
かと言って先生の前になると態度がコロッと変わるし
私も生活かかってるから自分なりに見て調べて常に忙しく仕事してるけど
先輩が先生に『あの子仕事しないから使えない』とか言ってるらしいしorz
どうも先輩が居る限り私潰されそうだ・・辞めて良いかな？
みんななら我慢して頑張る？
既に働いてる助手の先輩(37才)の方が
何も教えてくれないんですよ・・・
勝手が分からず質問しても『暇ならトイレ掃除してよ！』
の連発で・・・教える気は全くなし(涙)
歯科によって材料や器具の使い方などさまざまなので質問してるけど話にならない
かと言って先生の前になると態度がコロッと変わるし
私も生活かかってるから自分なりに見て調べて常に忙しく仕事してるけど
先輩が先生に『あの子仕事しないから使えない』とか言ってるらしいしorz
どうも先輩が居る限り私潰されそうだ・・辞めて良いかな？
みんななら我慢して頑張る？
888 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 19:13:06 ID:TKrzIQwp
>>887
自分なら、信頼できそうなその先輩より上司の人に相談する
自分なら、信頼できそうなその先輩より上司の人に相談する
889 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 19:23:52 ID:c97pasNN
辞めるのを80％くらい決めてから
「こんなんじゃ仕事できない、現状はこうで、こうして欲しい、そうじゃないなら辞める」とえらい人（先生？）に言う
「こんなんじゃ仕事できない、現状はこうで、こうして欲しい、そうじゃないなら辞める」とえらい人（先生？）に言う
890 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:09:57 ID:wYi6bfvy
>>888、>>889ﾚｽありがとう(泣)
スタッフは先生・歯科衛生士(私)・助手(先輩)・夜間のバイト(先輩のツレ)
の4人で成り立ってます。先生に言いたいけど、先輩が先に手を回してる感じで
先生は先輩を信頼しきってるので、私が何言っても聞き入れてくれない気がする・・
私の前に勤務していた人達もすぐ辞めたと聞いてたので
原因は先輩にあるんじゃ・・？とか思ってしまうし
はぁ どうしょう・・・
今から先生の自宅に電話して辞めると伝えようかな
でも先輩に負けた気がするし 葛藤だ。
スタッフは先生・歯科衛生士(私)・助手(先輩)・夜間のバイト(先輩のツレ)
の4人で成り立ってます。先生に言いたいけど、先輩が先に手を回してる感じで
先生は先輩を信頼しきってるので、私が何言っても聞き入れてくれない気がする・・
私の前に勤務していた人達もすぐ辞めたと聞いてたので
原因は先輩にあるんじゃ・・？とか思ってしまうし
はぁ どうしょう・・・
今から先生の自宅に電話して辞めると伝えようかな
でも先輩に負けた気がするし 葛藤だ。
891 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:11:15 ID:sR0pmCjR
【チベット暴動】中国が自作自演したチベット暴動「捏造写真」
http://altair.mydns.jp/~kiken/sekai/img.php/asia/1209464845.jpg
福田「間違いは右上の人物が消えてるでしょ？」
胡錦濤「間違いなんてないよ」
福田「胡錦濤さん、あの、これは、そのう」
胡錦濤「警察官、何のことだ。それはもとからいないんだよ」
福田「そ、そうですよねえ」
福田なら本当に言いそうだ。
東アジアニュース速報＋＠2ch掲示板（http://news21.2ch.net/news4plus/）
http://altair.mydns.jp/~kiken/sekai/img.php/asia/1209464845.jpg
福田「間違いは右上の人物が消えてるでしょ？」
胡錦濤「間違いなんてないよ」
福田「胡錦濤さん、あの、これは、そのう」
胡錦濤「警察官、何のことだ。それはもとからいないんだよ」
福田「そ、そうですよねえ」
福田なら本当に言いそうだ。
東アジアニュース速報＋＠2ch掲示板（http://news21.2ch.net/news4plus/）
892 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:18:30 ID:94lIHnut
>>890
だから上司に相談しろって言ってんじゃん。
上司に相談しても受け入れてくれなかった時、
辞めるかどうしようか悩むんだろ。
やることもやらずに何一人で悶々としてんだよ。ｱﾌｫ？
何がしたいのか。
だから上司に相談しろって言ってんじゃん。
上司に相談しても受け入れてくれなかった時、
辞めるかどうしようか悩むんだろ。
やることもやらずに何一人で悶々としてんだよ。ｱﾌｫ？
何がしたいのか。
893 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 20:24:12 ID:g7NrWwJr
>>892
その先生（上司？）が聞き入れてくれないから、悩んでるんだろ？ｱﾌｫ？
その先生（上司？）が聞き入れてくれないから、悩んでるんだろ？ｱﾌｫ？
894 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 21:45:24 ID:wYi6bfvy
ﾚｽありがとうございます！思い切って電話してみたのですが、
先輩の話を切り出すといきなり
『〇〇さんはウチの大事なスタッフだから、従えないなら無理して働いてもらわなくて良いぃ～！』
って電話切られてしまいました(泣)
その後、先生の奥さんから折り返し電話があって先輩から何を吹き込まれたのか分からないけど
私に対してダメ出し攻撃。もう唖然として返す言葉が見つからず、結局辞める事にしました。
もうね先生に[相談]なんて不可能だったよorz
先輩の話を切り出すといきなり
『〇〇さんはウチの大事なスタッフだから、従えないなら無理して働いてもらわなくて良いぃ～！』
って電話切られてしまいました(泣)
その後、先生の奥さんから折り返し電話があって先輩から何を吹き込まれたのか分からないけど
私に対してダメ出し攻撃。もう唖然として返す言葉が見つからず、結局辞める事にしました。
もうね先生に[相談]なんて不可能だったよorz
895 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 21:51:14 ID:g7NrWwJr
896 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:12:48 ID:e/5SPafn
もっといい職場があるよ。
まともな人たちの中で、自分の能力を発揮できる職場が見つかるよう祈ってます。
まともな人たちの中で、自分の能力を発揮できる職場が見つかるよう祈ってます。
897 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:17:34 ID:nAQh2+Qp
898 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:19:21 ID:/tsDH2pf
（涙）なんて書いてるからだよ。仕事できねータイプ。やる気がないんじゃね
気がきかない奴は仕事すんな
邪魔邪魔
気がきかない奴は仕事すんな
邪魔邪魔
899 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:22:19 ID:8F7NcxZv
繁忙期限定で派遣が入ったのだが、
Cad・Word・Excel全部大丈夫です！との事だったので
安心して仕事を任せたら、
｢このcadソフトではやったことありません｣
｢書式設定がうまくできません｣
｢この関数やったことありません｣
等々、できないづくしの人だった。
できるのは数値や文字入力・簡単な書類作成のみ。
上司に泣きついたら
｢Cadソフトは全部扱えるものだとばかり・・・確認しなかったなぁ。
ごめんだけど教えてあげて｣
・・・(ﾟДﾟ)
開いた口が塞がりませんでした。
自分の仕事もたまっているのに何でパソコンの先生をしないといかんのだろう。
この時期、どうやって仕事をこなしたのか覚えてません。
その派遣が来て一ヶ月後くらい。
会社に来たり来なかったり。
聞けば体調不良で契約終了させて下さいとの事。
次の派遣は中々決まらず。本気で泣いた。
後で他の人（派遣と仲の良かったアルバイトの子）から聞いた話だが、
その派遣は体調不良では無く、
就職活動していたとの事。急に契約終了したのは次の働き先が決まったからだそうな。
Cad・Word・Excel全部大丈夫です！との事だったので
安心して仕事を任せたら、
｢このcadソフトではやったことありません｣
｢書式設定がうまくできません｣
｢この関数やったことありません｣
等々、できないづくしの人だった。
できるのは数値や文字入力・簡単な書類作成のみ。
上司に泣きついたら
｢Cadソフトは全部扱えるものだとばかり・・・確認しなかったなぁ。
ごめんだけど教えてあげて｣
・・・(ﾟДﾟ)
開いた口が塞がりませんでした。
自分の仕事もたまっているのに何でパソコンの先生をしないといかんのだろう。
この時期、どうやって仕事をこなしたのか覚えてません。
その派遣が来て一ヶ月後くらい。
会社に来たり来なかったり。
聞けば体調不良で契約終了させて下さいとの事。
次の派遣は中々決まらず。本気で泣いた。
後で他の人（派遣と仲の良かったアルバイトの子）から聞いた話だが、
その派遣は体調不良では無く、
就職活動していたとの事。急に契約終了したのは次の働き先が決まったからだそうな。
900 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:30:01 ID:wYi6bfvy
うゎ～ん(泣)
今電話で言われた事がかなり精神的に堪えてて弱くなってるので
『・・祈ってます』のﾚｽでマジ泣きしてしまいました(涙)
あﾞりﾞがとﾞうﾞ～
今電話で言われた事がかなり精神的に堪えてて弱くなってるので
『・・祈ってます』のﾚｽでマジ泣きしてしまいました(涙)
あﾞりﾞがとﾞうﾞ～
901 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 22:58:42 ID:02kFGLbT
うわ…
902 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 23:11:13 ID:68LQjmjW
何も教えたくなくなる気持ちも分らないでもないな。
903 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 23:39:07 ID:ykoom3os
でもその歯科医院も奥さんが電話してくるって・・・
個人病院だろうけど、それも微妙だな。
個人病院だろうけど、それも微妙だな。
904 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 23:41:31 ID:zpNf9BxR
逆に新鮮で良いじゃん
905 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/29(火) 23:46:50 ID:g7NrWwJr
そんな歯科医、いずれつぶれるよ。
906 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 01:00:25 ID:d+ig8sQo
歯科衛生士なんてDQNの塊だろ?
1. ナースでもないのにナース服が着れる。
2. 個人経営がほとんどで、スタッフは縁故。
3. 一般採用としても先生の独断、肉便器採用。
4. 医者目当ての金の猛者、頭も緩いが股も緩い。
定期的に歯医者に行くんだけど、いかにもって感じのケバイ馬鹿オンナか、愛想悪いババァかのどちらか。
ナースモドキでしょ。
907 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 07:18:37 ID:oHYQIhzV
するてえと、看護婦だからナース服が着れるやつはDQNじゃないのかい？
つか、定期的に歯医者に行くならもっとマシなところへいけよ
つか、定期的に歯医者に行くならもっとマシなところへいけよ
908 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 07:50:20 ID:mPil0Li3
>>894
それって、先輩ナースが自分よりできる奴が居つかないようにがんばって
るんじゃん。そういうのどこにでもある、ってか、自分が今いるとこが
それ。たぶんその先輩ナースはあなたが自分より仕事できるようになるって
わかったんで、それで手を回して低レベルの嫌がらせをしてるんだよ。
もう辞めちゃったみたいだから、それでいいんだよ。上司がちゃんとしてる
とこなら、そういうときでもどちらに非があるか見てて、がんばっている
うちに認めてもらえることもあるけど、上司が駄目なら、こちらから
見限って転職する決心をしないと損。
自分に合った職場はかならず見つかるし。その歯医者は優秀な新人を
みすみす逃した馬鹿なんだし。
それって、先輩ナースが自分よりできる奴が居つかないようにがんばって
るんじゃん。そういうのどこにでもある、ってか、自分が今いるとこが
それ。たぶんその先輩ナースはあなたが自分より仕事できるようになるって
わかったんで、それで手を回して低レベルの嫌がらせをしてるんだよ。
もう辞めちゃったみたいだから、それでいいんだよ。上司がちゃんとしてる
とこなら、そういうときでもどちらに非があるか見てて、がんばっている
うちに認めてもらえることもあるけど、上司が駄目なら、こちらから
見限って転職する決心をしないと損。
自分に合った職場はかならず見つかるし。その歯医者は優秀な新人を
みすみす逃した馬鹿なんだし。
909 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 07:54:40 ID:dLIB18eQ
自分なりに調べてまでやろうとする人間を捨てるとはな・・・
しかし、昼間いるのはたった２人か。きりもりしていけるんだろうか。
しかし、昼間いるのはたった２人か。きりもりしていけるんだろうか。
910 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 07:54:58 ID:oSsQeLMX
小さい会社なんだが売上の10%を給料として持ってく社長
そんなもん？
そんなもん？
911 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 10:19:47 ID:iUR03LyD
売上によるだろ
912 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 20:04:23 ID:4t6bSido
俺の知り合いが歯科衛生士なのだが、そもそも歯科衛生士は国家資格だよな？
歯科助手なんか無資格＝素人の奴がほとんどなんじゃねーの？
歯科衛生士に対して素人がとやかく言える立場じゃないと思うのだが
違うのか？
歯科助手なんか無資格＝素人の奴がほとんどなんじゃねーの？
歯科衛生士に対して素人がとやかく言える立場じゃないと思うのだが
違うのか？
913 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 20:22:21 ID:fguy4sJs
日帰り出張の帰り、電車の中で上司と口論になった。
そしたら、
「ふん！お前なんてもう知らないっ！」って涙目で途中下車しちゃった。
新幹線なのに.……
口論した自分も悪いと思うけど、
明日ちゃんと来るかちょっと心配。
そしたら、
「ふん！お前なんてもう知らないっ！」って涙目で途中下車しちゃった。
新幹線なのに.……
口論した自分も悪いと思うけど、
明日ちゃんと来るかちょっと心配。
914 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 20:49:23 ID:aYmXePkJ
915 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 20:52:09 ID:oSsQeLMX
916 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 21:21:47 ID:q4fhxep6
後輩の仕事が遅いのが気になって仕方ない。
後輩と言っても、私とは入社は１年しか違わないし、もう３年目の後輩なのに、効率の悪さが
目に付く。
上司に聞かないといけない事を、聞くための心の準備に10分。聞くタイミングを計るのに5分。
やっと上司のところに行ったと思ったら途中で引き返してきて、また心の準備に5分。
タイミング計ってるぐらいならその間に別の仕事も出来るのに・・・と思ってしまう。
そんな調子じゃいつまでたっても仕事終わらないから結局手伝う羽目になるし。
まだ今週も後輩の仕事手伝い残業で日付変更するのかと思うとなぁ・・・。
後輩と言っても、私とは入社は１年しか違わないし、もう３年目の後輩なのに、効率の悪さが
目に付く。
上司に聞かないといけない事を、聞くための心の準備に10分。聞くタイミングを計るのに5分。
やっと上司のところに行ったと思ったら途中で引き返してきて、また心の準備に5分。
タイミング計ってるぐらいならその間に別の仕事も出来るのに・・・と思ってしまう。
そんな調子じゃいつまでたっても仕事終わらないから結局手伝う羽目になるし。
まだ今週も後輩の仕事手伝い残業で日付変更するのかと思うとなぁ・・・。
917 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 22:29:55 ID:iuEnuGkx
はっきり言ってやれ。
お前のせいで、残業してるんだと。
お前のせいで、残業してるんだと。
918 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 22:53:02 ID:fguy4sJs
919 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/04/30(水) 23:12:02 ID:oHYQIhzV
小さな会社で結構な額を社長や家族の給料にしちゃって
見かけ上会社の利益を少なくして、ってのは良くある節税対策なんでないの
そのあとで会社に貸し付けるとか
でもま、社長がぱっと使っていてもそれはそれでありだろ
そもそも会社を興す理由の大きなものは金が欲しいだろうから
見かけ上会社の利益を少なくして、ってのは良くある節税対策なんでないの
そのあとで会社に貸し付けるとか
でもま、社長がぱっと使っていてもそれはそれでありだろ
そもそも会社を興す理由の大きなものは金が欲しいだろうから
920 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/02(金) 00:59:29 ID:1sPIsfkf
今更だけど、
>899
CADなんてソフトによって全然操作性違ったりするし２Ｄと３Ｄでもまた違うからなあ……。
でも、やったことないからって諦めてるのが問題だな。
>899
CADなんてソフトによって全然操作性違ったりするし２Ｄと３Ｄでもまた違うからなあ……。
でも、やったことないからって諦めてるのが問題だな。
921 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/02(金) 02:01:10 ID:n5r9144f
cadでソフト使ってるか面接で聞かずに採用したとしたらすごいな
922 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 00:11:51 ID:hpOfmQGX
派遣で、通勤一時間半で、
毎日ランチのたびに会社の不平不満ばかり言っているのに、
なんで辞めないんだろう・・・
毎日ランチのたびに会社の不平不満ばかり言っているのに、
なんで辞めないんだろう・・・
923 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 01:08:48 ID:wphrZ2/O
労働時間が1日平均14時間なこと
924 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 01:53:01 ID:eZyWK0by
裁量労働制なのに定時があること
925 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/05(月) 17:11:03 ID:ZNofDLNC
>>887
元歯科衛生士として一言。
器具の使い方や材料については
助手に正しい答えを求めてはいけません。
相手は無資格の素人です。
質問するなら歯科医師にするべきでしたね。
私の場合は
先生の妻が診察に口出ししてくる個人医院で、
先輩衛生士が何も教えてくれなくて、１０日で辞めた。
その後４年くらいたつけど
いまだに「歯科衛生士募集」ってハロワに求人出てる。
みんな すぐ辞めていくらしい。
元歯科衛生士として一言。
器具の使い方や材料については
助手に正しい答えを求めてはいけません。
相手は無資格の素人です。
質問するなら歯科医師にするべきでしたね。
私の場合は
先生の妻が診察に口出ししてくる個人医院で、
先輩衛生士が何も教えてくれなくて、１０日で辞めた。
その後４年くらいたつけど
いまだに「歯科衛生士募集」ってハロワに求人出てる。
みんな すぐ辞めていくらしい。
926 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/07(水) 00:35:18 ID:91yBP3y3
有休充当日等
出勤してない日の分まで給食費天引き
出勤してない日の分まで給食費天引き
927 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/07(水) 04:55:36 ID:6OBs15dj
バイト先の先輩がむかつく。こないだは真剣に殴りかけた。街で偶然会ったら本当に殴るかも。
クソ忙しいときに「あれもやっといて」「これもやっといて」と要求。自分が楽したいからいつも俺に仕事を押し付け。
さらにその忙しい状況で「そういうやり方じゃダメ」とダメ出し。俺は別の先輩から教わったやり方を忠実にやってたのに。
そして「忙しい時は運んだ書類はしまわないでいいから」と言ったくせに、実際に忙しくなると「ちゃんと書類をしまっといて」だと。
舐めてんのかクソが。
俺が下出に出て「はいはい」言ってれば調子に乗りやがって。
これは俺の勘違いかもしれないが、出勤時に挨拶しても嫌そうな顔で「ふん」みたいな感じ。
まああいつに嫌われても、俺も嫌いだから別に気にしないけど。
クソ忙しいときに「あれもやっといて」「これもやっといて」と要求。自分が楽したいからいつも俺に仕事を押し付け。
さらにその忙しい状況で「そういうやり方じゃダメ」とダメ出し。俺は別の先輩から教わったやり方を忠実にやってたのに。
そして「忙しい時は運んだ書類はしまわないでいいから」と言ったくせに、実際に忙しくなると「ちゃんと書類をしまっといて」だと。
舐めてんのかクソが。
俺が下出に出て「はいはい」言ってれば調子に乗りやがって。
これは俺の勘違いかもしれないが、出勤時に挨拶しても嫌そうな顔で「ふん」みたいな感じ。
まああいつに嫌われても、俺も嫌いだから別に気にしないけど。
928 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/07(水) 07:29:26 ID:ppjX9J6n
年次有給休暇が5日しかないこと。使い切ったら欠勤で日給分引かれるそうだ。月給制なのに・・・。
業務に多忙時と暇な時の差がある仕事なので、面接時に業務都合で休日を振り替え
させてもらいたい旨伝えると、OKと言われていたのに、いざ振り返ると、営業日は決まって
いるのだから、振り替えたらダメと言われた。
（水）（日）休みになっているので、たまには連休ももらいたい・・・。
業務に多忙時と暇な時の差がある仕事なので、面接時に業務都合で休日を振り替え
させてもらいたい旨伝えると、OKと言われていたのに、いざ振り返ると、営業日は決まって
いるのだから、振り替えたらダメと言われた。
（水）（日）休みになっているので、たまには連休ももらいたい・・・。
929 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/07(水) 19:00:38 ID:rZ73vXeH
海外とのやりとりで時差があるから、早出した分は残業つけてもよかったのに
人事部長が異動で変わったとたん、早出は一切認めないからやった分は
サビ残にしろって。事前に何の説明も受けていない一方的な通告だから
労基にでも訴えてやろうかな。そうでなくでも月130hも残業させられているんだから。
人事部長が異動で変わったとたん、早出は一切認めないからやった分は
サビ残にしろって。事前に何の説明も受けていない一方的な通告だから
労基にでも訴えてやろうかな。そうでなくでも月130hも残業させられているんだから。
930 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/08(木) 18:22:03 ID:Fa57JkwA
職場の男、くだらない命令をするの止めてほしい。
紙の向きを揃えろとか、プリンターに紙が入ってるか見ろ、とか
いちいち他人の作業を中断させてまでやらせることか？
口調も「～してくれる？」とかじゃなくて「～しといて」だし。
一発ブン殴ってやりたい。毎日毎日、ジワジワむかつく。
私は助手でも弟子でもない。自分でやれ！！！
紙の向きを揃えろとか、プリンターに紙が入ってるか見ろ、とか
いちいち他人の作業を中断させてまでやらせることか？
口調も「～してくれる？」とかじゃなくて「～しといて」だし。
一発ブン殴ってやりたい。毎日毎日、ジワジワむかつく。
私は助手でも弟子でもない。自分でやれ！！！
931 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 21:10:40 ID:RxwBwRfh
午後の就業開始のチャイム鳴る前から
晝礼すな
昼休み45分の義務守れよ
晝礼すな
昼休み45分の義務守れよ
932 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 21:42:07 ID:RxwBwRfh
>>137-139
勿論煙草休憩も記録してるんだよな
>>165
怪我が起こりえないといふ考え自体危険
>>245
本社には何故か女子校遺失はあっても男子校遺失が無い
>>415
うちんとこは昼休み45分はあるがあとの休憩は定時後だが
15時に体操が大音量で流れるが誰も体操せーへんし
リフレッシュといいながらその放送のせいで逆にストレス増大させてる
>>470
サービス業は祝日こそ稼ぎ時ではないのか？
勿論煙草休憩も記録してるんだよな
>>165
怪我が起こりえないといふ考え自体危険
>>245
本社には何故か女子校遺失はあっても男子校遺失が無い
>>415
うちんとこは昼休み45分はあるがあとの休憩は定時後だが
15時に体操が大音量で流れるが誰も体操せーへんし
リフレッシュといいながらその放送のせいで逆にストレス増大させてる
>>470
サービス業は祝日こそ稼ぎ時ではないのか？
933 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/09(金) 22:55:02 ID:9kq6iEFX
ささいなことかもしれないが気になってる事。
職場の飲み会に自分の子供をつれてくる香具師がいる。
しかも、ちょろちょろ走り回ったりしてんのに当の母親は男性社員と
バカ騒ぎ。子供の世話は若手におしつける。
しかも子供は小学生で、大人よりがっつり食べるのになぜかみんなの割り勘
料金に飲み物代と料理代がちゃっかり入れられてる。
つか、職場の飲み会に子供連れてくるって普通なのか…？
前の会社じゃ子持ちの人もいたけど連れてきた人なんていなかったから
びっくりした。
次の飲み会はしっかり参加断ろうと思う･･･。
職場の飲み会に自分の子供をつれてくる香具師がいる。
しかも、ちょろちょろ走り回ったりしてんのに当の母親は男性社員と
バカ騒ぎ。子供の世話は若手におしつける。
しかも子供は小学生で、大人よりがっつり食べるのになぜかみんなの割り勘
料金に飲み物代と料理代がちゃっかり入れられてる。
つか、職場の飲み会に子供連れてくるって普通なのか…？
前の会社じゃ子持ちの人もいたけど連れてきた人なんていなかったから
びっくりした。
次の飲み会はしっかり参加断ろうと思う･･･。
934 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/10(土) 16:14:50 ID:TlPzmWYq
売り上げさえあげれば
人望ゼロでも部長になれること。
人望ゼロでも部長になれること。
935 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/10(土) 19:07:04 ID:moVb1OY+
売り上げあるだけいいじゃないか。
うちなんて、社会人歴が長いだけで、業務上必要な知識も交渉能力も
組織管理も何にも出来ない奴が役員になった…
うちなんて、社会人歴が長いだけで、業務上必要な知識も交渉能力も
組織管理も何にも出来ない奴が役員になった…
936 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 01:28:18 ID:gBXW/fLn
>>934
うちの会社の事かｗ
うちの会社の事かｗ
937 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 17:26:34 ID:GRreLZJc
約束をドタキャン・遅刻する奴
938 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 19:47:23 ID:VAYTpH9v
>>930
私の職場にもいるよ、そんなおっさんが。人が忙しいのとかお構いなしにいろいろ言ってくるし、しかもたいした事じゃないことが多いから正直勘弁してほしい…
職場の同僚なんだけど、パソコンがよくわからないらしく何でも聞いてくる。よくよく聞いてみると「今まで全てパソコンに詳しい友人にやってもらってたからわからないんですよー(笑)」とのたまった。
勉強するなり方法はあるのに最初から人をあてにしてるし、他の事でもいかにして自分に責任がかからないようにするかという事ばかり気にしてるし。
それなのにおいしいところだけ持っていかれてイライラ倍増、全くもって納得いかんよ。
私の職場にもいるよ、そんなおっさんが。人が忙しいのとかお構いなしにいろいろ言ってくるし、しかもたいした事じゃないことが多いから正直勘弁してほしい…
職場の同僚なんだけど、パソコンがよくわからないらしく何でも聞いてくる。よくよく聞いてみると「今まで全てパソコンに詳しい友人にやってもらってたからわからないんですよー(笑)」とのたまった。
勉強するなり方法はあるのに最初から人をあてにしてるし、他の事でもいかにして自分に責任がかからないようにするかという事ばかり気にしてるし。
それなのにおいしいところだけ持っていかれてイライラ倍増、全くもって納得いかんよ。
939 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/11(日) 21:54:01 ID:tccL+BDo
課長だからといって勤務中の喫煙が黙認されてること
分煙が徹底されてるだあ？
真っ赤な嘘じゃねーか
仕事内容や給料には不満はないが
こればっかりは我慢できん
転職先が決まったら文句言ってやる
分煙が徹底されてるだあ？
真っ赤な嘘じゃねーか
仕事内容や給料には不満はないが
こればっかりは我慢できん
転職先が決まったら文句言ってやる
940 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 02:54:04 ID:7pTbxRSB
パートさんが教えた事と逆の事をしているのが気になる。
例えば、「紙をこのぐらいの長さに切って下さい」って教えて、
しばらくはその通りにしてたんだけど、だんだん長くなっていって
「これじゃ長すぎるから、短くして」と注意すると、
ものすごく短く切ってしまうようになる。
だからまた「これじゃ短いですよ」と注意すると、
「前に短くしろって言ったじゃないか」と返される。
最初に教えた事から少しずつずれていって、
注意するとその言葉だけ記憶してさらにずれていく。
何故人と自分の仕事の仕方が違うことに気付かないのだろう。
例えば、「紙をこのぐらいの長さに切って下さい」って教えて、
しばらくはその通りにしてたんだけど、だんだん長くなっていって
「これじゃ長すぎるから、短くして」と注意すると、
ものすごく短く切ってしまうようになる。
だからまた「これじゃ短いですよ」と注意すると、
「前に短くしろって言ったじゃないか」と返される。
最初に教えた事から少しずつずれていって、
注意するとその言葉だけ記憶してさらにずれていく。
何故人と自分の仕事の仕方が違うことに気付かないのだろう。
941 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 06:23:49 ID:lxtb2gFB
仕事中に退職した人が子連れで遊びにくる
942 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 07:01:20 ID:FOlbNTA3
943 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 08:02:12 ID:0z4y60UX
たしかに自分もよく「このくらいの加減で」と言われたが、
やはり感覚任せの仕事は不安を感じる。
あいまいであっても、何センチ前後かくらいは示してほしい。
やはり感覚任せの仕事は不安を感じる。
あいまいであっても、何センチ前後かくらいは示してほしい。
944 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 12:04:55 ID:G48SggXq
24時間営業の店舗のオープニングスタッフに昼のシフト希望で入店したんだけど、
店長に「どうしても深夜の人が足りないから深夜に回って」って言われた。
「主人の仕事の都合とかあるんで一時間早く上がっていいなら深夜でもかまわない」
と答えた所、
「そういう家庭の事情とか出されると困るんだよねぇ…主婦の人って二言目には主人が・子どもがでしょ」
と苦笑いされた。
まぁその通りかもしれんが、
前々から人が足りないからという理由で本来週3希望の所を週5出てるのに、
そこまで言われる筋合いないと思った。
結局一時間早く上がる条件で深夜に回ったけど、内心ムカついてる。
店長に「どうしても深夜の人が足りないから深夜に回って」って言われた。
「主人の仕事の都合とかあるんで一時間早く上がっていいなら深夜でもかまわない」
と答えた所、
「そういう家庭の事情とか出されると困るんだよねぇ…主婦の人って二言目には主人が・子どもがでしょ」
と苦笑いされた。
まぁその通りかもしれんが、
前々から人が足りないからという理由で本来週3希望の所を週5出てるのに、
そこまで言われる筋合いないと思った。
結局一時間早く上がる条件で深夜に回ったけど、内心ムカついてる。
945 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 21:29:17 ID:GGgTOnrW
944は正しい。店長は主人という単語に脊髄反射してしまったんだろう。
でも944も、主人がどうこうとか言わないで、
堂々と「私は昼シフト希望ですが」と主張すればいいのにとも思う。
でも944も、主人がどうこうとか言わないで、
堂々と「私は昼シフト希望ですが」と主張すればいいのにとも思う。
946 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/12(月) 23:11:56 ID:fu+XQs1s
>>945
自分が過去バイトばかりの店舗の社員だった事があったからシフトの苦労は知ってるから、
出来る範囲でなら協力したかったのもあるし、給料も夜の方がいいし、
早上がりすればできそうだかからまぁいいかなーと思っちゃって。
でも>>945さんの言うとおり自分の希望を通した方がお互い嫌な思いはせずに済むかもね。
ありがとうね。
自分が過去バイトばかりの店舗の社員だった事があったからシフトの苦労は知ってるから、
出来る範囲でなら協力したかったのもあるし、給料も夜の方がいいし、
早上がりすればできそうだかからまぁいいかなーと思っちゃって。
でも>>945さんの言うとおり自分の希望を通した方がお互い嫌な思いはせずに済むかもね。
ありがとうね。
948 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 05:26:54 ID:joBaK+lw
なんか有るだろ
このぐらいのスピードで持ち上げて、角が＊センチくらいとか
でもまあ、スポーツや音楽、料理はいくら言っても微妙な細かいところの差をわかるかどうか
ってダメなやつはダメだよな
それはもう本人の努力とか真面目さとか頭の良さと関係ないし
このぐらいのスピードで持ち上げて、角が＊センチくらいとか
でもまあ、スポーツや音楽、料理はいくら言っても微妙な細かいところの差をわかるかどうか
ってダメなやつはダメだよな
それはもう本人の努力とか真面目さとか頭の良さと関係ないし
949 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 22:29:24 ID:XPjew3Iv
>>944
素敵な旦那さまは愛する奥様を養うこともできない甲斐性梨でした♪
素敵な旦那さまは愛する奥様を養うこともできない甲斐性梨でした♪
950 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 23:36:17 ID:eI3YUCDg
>>949
まだ、そんな前近代的な思想を持ってる人間って、存在するんだ…。
まだ、そんな前近代的な思想を持ってる人間って、存在するんだ…。
951 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 23:52:49 ID:XPjew3Iv
前近代的（笑）
生活苦（笑）
生活苦（笑）
952 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/13(火) 23:58:19 ID:XPjew3Iv
すいません、あと１つ。
おーぷにんぐすたっふってコンビにですか？ｗどらっぐｓとあですか？
時給一万円ぐらい貰えるんですよね？ｗｗｗｗ
おーぷにんぐすたっふってコンビにですか？ｗどらっぐｓとあですか？
時給一万円ぐらい貰えるんですよね？ｗｗｗｗ
953 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 00:01:19 ID:+3YTnoxS
産休明けの社員
954 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 01:31:01 ID:qGif7HrC
955 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 01:54:02 ID:USfpeayJ
給与格差も能力給もまったく無い会社で
出来る人に物凄い仕事量がくる
アプリのPGしている人と
一日電卓だけ叩いている人が同じ給与
出来る人に物凄い仕事量がくる
アプリのPGしている人と
一日電卓だけ叩いている人が同じ給与
956 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 09:08:40 ID:vKsWcxi+
社長の親族というだけで、ヒラなのに遅刻上等タメ口上等見下の奴が居ること。
話しかけても人を見下す気持ちが見え隠れしてるから正直話しかけたくない。
話しかけても人を見下す気持ちが見え隠れしてるから正直話しかけたくない。
>>952
どっちもちがう。
一応伏せさせて。ごめん。
給料安いよ。
おっしゃるとおり生活苦なんで助かってるけど。
>>954
まぁそんな所。
確かに、本来の希望シフトを上記の理由で休んだり遅刻したり早退を希望したのであればよくないと思うけど、
店の都合で本来のシフト以外に行ってくれって言われてるんだから、別にアリだと思うけど。
（もちろん私が正社員とかだったら別。）
でもどっちにしろ今後は全部理由言わずに、一切断るようにするわ。
その方がお互い気持ちいいよね。
イライラする人もいるだろうし。
どっちもちがう。
一応伏せさせて。ごめん。
給料安いよ。
おっしゃるとおり生活苦なんで助かってるけど。
>>954
まぁそんな所。
確かに、本来の希望シフトを上記の理由で休んだり遅刻したり早退を希望したのであればよくないと思うけど、
店の都合で本来のシフト以外に行ってくれって言われてるんだから、別にアリだと思うけど。
（もちろん私が正社員とかだったら別。）
でもどっちにしろ今後は全部理由言わずに、一切断るようにするわ。
その方がお互い気持ちいいよね。
イライラする人もいるだろうし。
958 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 19:05:17 ID:Mr2OnHwu
取締役がノイローゼ気味。
飲み会で自分が席を外した隙に盛り上がると、帰ってくるなり「俺の陰口か！」と怒鳴る。
自分が居ない間に悪口を言った奴を報告しろ、と個人個人にメールが来る。
自分のPCの起動が遅いと、帰った時に誰か進入しようとした、とシス管に連絡…（もちろん
起動ログでそれが勘違いとわかる）
今日、たまたま後ろを通りかかったときに、もらっていた資料の数字がおかしいから、と書きかけ
のメールを閉じてその資料のエクセルを開いたら「俺が来たからメールを閉じたのか？何を書いて
いたか見せろ！」と来ましたよ…。幸い普通のメールだったけど、もうね。
こういう吉Guyだけど、パラノイアだけが生き残る、という言葉通り飛ぶ鳥落とす勢いで出世中。
なんとかならんもんかね。
飲み会で自分が席を外した隙に盛り上がると、帰ってくるなり「俺の陰口か！」と怒鳴る。
自分が居ない間に悪口を言った奴を報告しろ、と個人個人にメールが来る。
自分のPCの起動が遅いと、帰った時に誰か進入しようとした、とシス管に連絡…（もちろん
起動ログでそれが勘違いとわかる）
今日、たまたま後ろを通りかかったときに、もらっていた資料の数字がおかしいから、と書きかけ
のメールを閉じてその資料のエクセルを開いたら「俺が来たからメールを閉じたのか？何を書いて
いたか見せろ！」と来ましたよ…。幸い普通のメールだったけど、もうね。
こういう吉Guyだけど、パラノイアだけが生き残る、という言葉通り飛ぶ鳥落とす勢いで出世中。
なんとかならんもんかね。
959 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 20:02:43 ID:GDAeB5+4
>>958
報告すれというのなら、報告すればいいじゃないｗｗ
報告すれというのなら、報告すればいいじゃないｗｗ
960 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/14(水) 22:23:51 ID:ZSvbqlUl
961 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 15:59:02 ID:s4VH47Bg
職場のＡさんから業務を引き継ぎすることになっているのだけど、
「業務引継書もしくは、手順書を書いて引き継ぎをする」
と上司から言われているのに、引き継ぎ期日になり、Ａさんは引継書を書こうともせず、いきなり口頭で説明を始めた。
それは困るので、上司とＡさんに
「箇条書きでもいいから、何をどのようにしているか書いてほしい。」
とメールしたら上司から、
「気持ちは分かるが、Ａが引き継ぎ書を書くまで待て。何をどのように書けとＡに言うと、Ａが気分を悪くする。それを言うな。言ってしまったなら、イヤミに聞こえるから謝ってこい」
と返信がきた。
こっちはAさんからの引き継ぎされる業務の処理が終わらないと出来ない仕事があるから、先月末から待っていて、お陰で他の業務が見事に遅れているのになんで文句言われないといけないんだか。
気分を害したなら、謝らないといけないけど、自分が迷惑かけられているから、Ａさんにまだ謝ってないや。
「業務引継書もしくは、手順書を書いて引き継ぎをする」
と上司から言われているのに、引き継ぎ期日になり、Ａさんは引継書を書こうともせず、いきなり口頭で説明を始めた。
それは困るので、上司とＡさんに
「箇条書きでもいいから、何をどのようにしているか書いてほしい。」
とメールしたら上司から、
「気持ちは分かるが、Ａが引き継ぎ書を書くまで待て。何をどのように書けとＡに言うと、Ａが気分を悪くする。それを言うな。言ってしまったなら、イヤミに聞こえるから謝ってこい」
と返信がきた。
こっちはAさんからの引き継ぎされる業務の処理が終わらないと出来ない仕事があるから、先月末から待っていて、お陰で他の業務が見事に遅れているのになんで文句言われないといけないんだか。
気分を害したなら、謝らないといけないけど、自分が迷惑かけられているから、Ａさんにまだ謝ってないや。
962 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 21:32:16 ID:wyfb0xRP
気が強くて、人をいじめて何人も辞めさす人が何をしても黙認されてて
真面目にやってる人は上司の八つ当たり要員だということ
真面目にやってる人は上司の八つ当たり要員だということ
963 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 21:59:44 ID:tv5++DuZ
そんな会社パワハラ上司がいるって、どこかの機関にタレこんでやれ。
964 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/15(木) 23:29:26 ID:SgpM4F5l
>>961
上司に、「その回答は私にとってイヤミに聞こえて、気分を害します」と返してやれ。
上司に、「その回答は私にとってイヤミに聞こえて、気分を害します」と返してやれ。
965 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 12:55:28 ID:izI+I1hG
>>960
うちもだ。昼間タラタラやって残業しまくってるやつと同じ基本給とか。
シングルマザーの同僚が残業代ドロボウみたいなことしてても
「彼女は背負ってるもんが違うから」と甘い顔する上司。
シングルだろうが単身だろうが共稼ぎだろうが、みんなそれぞれ
自分の生活背負って仕事してんだよ。金が必要なのは誰だって同じだ。
うちもだ。昼間タラタラやって残業しまくってるやつと同じ基本給とか。
シングルマザーの同僚が残業代ドロボウみたいなことしてても
「彼女は背負ってるもんが違うから」と甘い顔する上司。
シングルだろうが単身だろうが共稼ぎだろうが、みんなそれぞれ
自分の生活背負って仕事してんだよ。金が必要なのは誰だって同じだ。
966 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 20:28:01 ID:oiNaVixu
ふ、ずっこんばっこんさせたんだろｗｗ
967 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 20:53:04 ID:Lwzti0Jr
金曜日が毎週カレーライスで飽きる
968 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 21:30:42 ID:Gug7qGoT
>>967
自衛隊員乙
自衛隊員乙
969 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 21:32:29 ID:aAJTrmdE
残業代が出ない
しかし全くないという訳ではなく、年に二回くらい思い出したように出る
給与計算している役員のオバチャンが気分で決めているのかもしれない
出る出ないの基準が分からないし納得できない
しかし全くないという訳ではなく、年に二回くらい思い出したように出る
給与計算している役員のオバチャンが気分で決めているのかもしれない
出る出ないの基準が分からないし納得できない
970 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 22:13:25 ID:x/IGX770
内勤者は残業代出るのに、営業は残業代が出ないこと。
営業手当てっていう名目で月20時間分くらいの残業代はもらえるけど、
その倍くらいは残業してるので足りない…
客と飲みにいったり、食事をしたりしなくちゃいけないから手当てなんて、それで
飛ぶ。
営業手当てっていう名目で月20時間分くらいの残業代はもらえるけど、
その倍くらいは残業してるので足りない…
客と飲みにいったり、食事をしたりしなくちゃいけないから手当てなんて、それで
飛ぶ。
971 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 22:18:53 ID:p3oGci6D
営業に残業手当が付かないのは普通じゃないの？
勤務時間が決まってないし。
勤務時間が決まってないし。
972 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 22:28:50 ID:x/IGX770
>>971
そうなんだけど、同じ総合職で入社して倍以上の時間拘束されてるのに
毎月の給料が同期の内勤の人間の方が多いので納得いかない。
接待や会合が無い限りは終電。
残業代出ないのに、申告しなくちゃいけないのも納得いかない。
で、月50時間を越えると怒られる。毎月越えてるから毎月怒られる。
かといってどうせ残業代でないし、と思って全部０で提出してもちゃんとやれと
怒られる。
どうせ残業代出ないんだから、毎日０でいいじゃん･･･と思う。
勤務時間決まって居ないっていうけど、短くなることなんて０なんだけどね…
そうなんだけど、同じ総合職で入社して倍以上の時間拘束されてるのに
毎月の給料が同期の内勤の人間の方が多いので納得いかない。
接待や会合が無い限りは終電。
残業代出ないのに、申告しなくちゃいけないのも納得いかない。
で、月50時間を越えると怒られる。毎月越えてるから毎月怒られる。
かといってどうせ残業代でないし、と思って全部０で提出してもちゃんとやれと
怒られる。
どうせ残業代出ないんだから、毎日０でいいじゃん･･･と思う。
勤務時間決まって居ないっていうけど、短くなることなんて０なんだけどね…
973 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 22:35:18 ID:p3oGci6D
>>972
失礼。
営業は、仕事を取ってくれば時間は関係ないと思ってた。
取ってきた仕事に応じて、歩合みたいなものかと。
＞残業代出ないのに、申告しなくちゃいけないのも納得いかない。
＞で、月50時間を越えると怒られる。毎月越えてるから毎月怒られる。
＞かといってどうせ残業代でないし、と思って全部０で提出してもちゃんとやれと
＞怒られる。
これは納得できないよね。
失礼。
営業は、仕事を取ってくれば時間は関係ないと思ってた。
取ってきた仕事に応じて、歩合みたいなものかと。
＞残業代出ないのに、申告しなくちゃいけないのも納得いかない。
＞で、月50時間を越えると怒られる。毎月越えてるから毎月怒られる。
＞かといってどうせ残業代でないし、と思って全部０で提出してもちゃんとやれと
＞怒られる。
これは納得できないよね。
974 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/17(土) 23:05:38 ID:x/IGX770
>>973
会社によって違うと思う。
友人の会社は、営業は仕事さえとってくれば時間関係ないらしい。
月の売上を早く達成したら、残りの日数はブラブラしてても文句言われないらしい。
結局今は怒られないように、49時間30分くらいになるように計算して申告するという
意味の無いことをしている。
会社によって違うと思う。
友人の会社は、営業は仕事さえとってくれば時間関係ないらしい。
月の売上を早く達成したら、残りの日数はブラブラしてても文句言われないらしい。
結局今は怒られないように、49時間30分くらいになるように計算して申告するという
意味の無いことをしている。
975 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 07:42:05 ID:/SZZW75k
ブラブラといえば、職場に明らかに水商売あがりの女がいるんだが、とくに
仕事もないまま一日放置状態。無断欠勤は常習だし、若い子はいじめるしで、
派遣なのになぜこの女を置いておくのか上司の気が知れない。
昔、東電OLが売春してて殺された事件があったが、
その被害者の手帳に政府要人の名前がお得意さんとして
載っていた（ので、即、事件はもみ消された）ことがある。
我社は、官庁に許可申請を頻繁に出す外資系薬品会社。会社お抱えの
接客嬢っているのだおか？
仕事もないまま一日放置状態。無断欠勤は常習だし、若い子はいじめるしで、
派遣なのになぜこの女を置いておくのか上司の気が知れない。
昔、東電OLが売春してて殺された事件があったが、
その被害者の手帳に政府要人の名前がお得意さんとして
載っていた（ので、即、事件はもみ消された）ことがある。
我社は、官庁に許可申請を頻繁に出す外資系薬品会社。会社お抱えの
接客嬢っているのだおか？
976 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 08:02:49 ID:tUZ+To5l
977 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 08:04:18 ID:rtziB/C8
彼女のお父さんが部下でやりにくい
978 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 08:33:54 ID:/SZZW75k
>>976
東電OL事件は、ドキュメント本が出たくらい有名だけど、当時ニュースで被害者の
手帳には大平息子の名前など政府要人の私的電話番号があったと放映。その直後に、
被害者母が報道関係者に、「これ以上詮索するのはやめてください」発言があって、
確か母親と妹（父親は早くに他界してる）は引越し＋報道者拒否。確か犯人と
疑われた外国人は帰国して、その後再審？ でも、結局（いつものように）証拠
不十分で無罪となったんじゃ？いずれにせよ、政府要人の名前は公開されず
じまいだった。
ホリエモンの野口さんにしろ、政府財界関係者を巻き込むような事件の、
キーパーソンは自殺として消され、警察も手出ししない。金額が1億を越えると
人死にが出ると、浅田次郎も言っている。
自殺は三万というけど、年間の不振死は10万とも言われる。無言の緘口令が
しかれている国だよ、日本は。
おや、誰かドアをノックしている。ちょっと出てくる…
東電OL事件は、ドキュメント本が出たくらい有名だけど、当時ニュースで被害者の
手帳には大平息子の名前など政府要人の私的電話番号があったと放映。その直後に、
被害者母が報道関係者に、「これ以上詮索するのはやめてください」発言があって、
確か母親と妹（父親は早くに他界してる）は引越し＋報道者拒否。確か犯人と
疑われた外国人は帰国して、その後再審？ でも、結局（いつものように）証拠
不十分で無罪となったんじゃ？いずれにせよ、政府要人の名前は公開されず
じまいだった。
ホリエモンの野口さんにしろ、政府財界関係者を巻き込むような事件の、
キーパーソンは自殺として消され、警察も手出ししない。金額が1億を越えると
人死にが出ると、浅田次郎も言っている。
自殺は三万というけど、年間の不振死は10万とも言われる。無言の緘口令が
しかれている国だよ、日本は。
おや、誰かドアをノックしている。ちょっと出てくる…
979 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 08:37:36 ID:tUZ+To5l
>>978
裏口から逃げろｗｗ
裏口から逃げろｗｗ
980 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 15:52:28 ID:7mEbZHwY
隣の部署でミスをした部下に対して上司が「死ね！」「おまえなんかとっとと死んじまえ！」を
連呼していた
其の上司ともめて辞めた人が自分の知っているだけでも3人いる。
みんなで上司の異動を所長に頼めばいいのに。
連呼していた
其の上司ともめて辞めた人が自分の知っているだけでも3人いる。
みんなで上司の異動を所長に頼めばいいのに。
981 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 15:54:29 ID:Q7v1F2xh
>>978が戻ってこない件について
982 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 21:32:10 ID:33nfhLBi
>>978
「自殺」したんじゃないか？
「自殺」したんじゃないか？
983 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/18(日) 22:25:40 ID:nAoucovL
肉便器採用なんてどこにでもよくある話し。
道端で立って客取ったら犯罪でも会社で客相手にしたら立派な営業。
前の職場でもいたよ、それも不妊症で中出しOKだとか。
所詮は使い捨て、同年代のまともな男に相手にされないから本人もたいそう満足だったに違いない。
984 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 11:53:02 ID:B+aj+L1Y
社長が事務所に帰ってきたときだけ、「私仕事してますよ！」アッピールのひどい社員。
それに気付かない社長。
それに気付かない社長。
985 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 17:55:43 ID:60tkEa2s
986 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 21:22:59 ID:LfZiVsrv
>>983
＞肉便器採用なんてどこにでもよくある話し
そうなの！？
自分の職場の♀なんだけど、どう見ても風俗上がりそのままの格好で
職場に来てる。４０近いそうだけど、超ミニスカに生足、背中丸明きドレス、
へそ出しのローライズ。接客はプロだから、いろんな（くだらない）話題で
周りを涌かせて人気者（？）
でも、皆知ってるんだろな。男子社員で話かける人はいないし、昼休みは
誰からも相手にされず、ぽつんとひとり自席でホカ弁食ってるわ。
＞肉便器採用なんてどこにでもよくある話し
そうなの！？
自分の職場の♀なんだけど、どう見ても風俗上がりそのままの格好で
職場に来てる。４０近いそうだけど、超ミニスカに生足、背中丸明きドレス、
へそ出しのローライズ。接客はプロだから、いろんな（くだらない）話題で
周りを涌かせて人気者（？）
でも、皆知ってるんだろな。男子社員で話かける人はいないし、昼休みは
誰からも相手にされず、ぽつんとひとり自席でホカ弁食ってるわ。
987 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 21:51:15 ID:GJcWxzQ9
仕事に来ない派遣女。
初めは精神的なものが原因の体調不良。
あとは男と何かトラブルある度に一週間以上休み。
月曜日はほぼ休み。
他の派遣は問題なく仕事こなしてるだけに目立つ。
未だに飼われているのが不思議で仕方ない。
初めは精神的なものが原因の体調不良。
あとは男と何かトラブルある度に一週間以上休み。
月曜日はほぼ休み。
他の派遣は問題なく仕事こなしてるだけに目立つ。
未だに飼われているのが不思議で仕方ない。
988 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 22:15:01 ID:GEbp1Nkd
ひとりで沢山の仕事を抱え込んでる先輩。
手伝いましょうかの申し出にはノーの返事。
だから俺は早く帰る。
が、周囲には「やる気がない」と映るらしい。
おまけにその先輩、一杯一杯になると仕事を放り出す。
ギリギリになって、あの仕事どうなってる！？と皆が騒ぎ出す。
俺も含めた周囲の人間が尻拭いする。
謝罪の言葉も、感謝の言葉もない。
手伝いましょうかの申し出にはノーの返事。
だから俺は早く帰る。
が、周囲には「やる気がない」と映るらしい。
おまけにその先輩、一杯一杯になると仕事を放り出す。
ギリギリになって、あの仕事どうなってる！？と皆が騒ぎ出す。
俺も含めた周囲の人間が尻拭いする。
謝罪の言葉も、感謝の言葉もない。
989 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 22:36:55 ID:vQ2kEx9P
4月末からある仕事をＡさんから、引継ぐことになっているけど、いつまでたっても仕事を引き継ぎしようとしない。
「いい加減、引き継ぎしましょう」
と言えば
「忙しい。悪いな」
の一言で離せき。そして喫煙所で日に何度も煙草をプカー
上司も何もいわないのが納得いかない
「いい加減、引き継ぎしましょう」
と言えば
「忙しい。悪いな」
の一言で離せき。そして喫煙所で日に何度も煙草をプカー
上司も何もいわないのが納得いかない
990 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/19(月) 22:40:49 ID:EVVFRexn
〇曜日はほぼ休み…っての気持ち悪いですよね～うちにもいます木曜は必ず休み。ｼﾌﾄ上しかたなく休めない日でも午後からは絶対帰る。ｺﾞﾙｧ！森田！おまえのせいでこっちは木曜は『午後だけ働く』ｼﾌﾄなんだよ！朝だけ半休もらってもしょうがないんだよ！
991 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 14:28:54 ID:NVdzrEvQ
あのね、こっちはアンタ達みたいに神経図太くないの。アンタ達が早く帰る分ツケが回ってきてんだよ！おかげさまでこちとらじんましんに過呼吸になっちまいましたよ。氏ね、というか死ね!クソババア!!
992 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 14:35:51 ID:NVdzrEvQ
>>984
うちにいるブタ山もそうだな。ストーカーしてる男性社員の前では気色悪いぐらいの明るい声でみんなに返事して、その人が休みの時はめちゃくちゃ無愛想。その男性社員と話するとガン飛ばされるし。あーやだやだ。
うちにいるブタ山もそうだな。ストーカーしてる男性社員の前では気色悪いぐらいの明るい声でみんなに返事して、その人が休みの時はめちゃくちゃ無愛想。その男性社員と話するとガン飛ばされるし。あーやだやだ。
993 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 19:48:55 ID:eF/XOzea
じじいの小指の爪。
なんでそこだけ伸びてんの？
なんでそこだけ伸びてんの？
994 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 19:54:58 ID:n8gIpEGl
>>993
携帯の充電器さすとこのフタを開ける為です。
携帯の充電器さすとこのフタを開ける為です。
995 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 20:05:41 ID:csY69s4Q
机の上の紙を取る時とかにつかうんだよ
もともとは大工が墨糸をはじくために伸ばしてたのがブームの始まりだ
もともとは大工が墨糸をはじくために伸ばしてたのがブームの始まりだ
996 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 20:11:48 ID:iizTz3Gz
派遣なんだけどさ
なるべく人付き合いしないようにして
出来る限り適当な仕事をしてた
もうね、今すぐクビにしろよと言われるレベルに仕事してた
だけどね、いつのまにか仕事してる課の重要な仕事の一つを黙々とやってる真面目な奴になってた
休みたい時に休む
辞めたいときいつでも辞められる対策だったのに、絶対におかっし
お前ら人を見る目がない、つーか俺みたいな適当星人に課の重要な仕事を押しつけるなよ
俺は面接いきたいんだよ、休みたいんだよ、休ませろ
なるべく人付き合いしないようにして
出来る限り適当な仕事をしてた
もうね、今すぐクビにしろよと言われるレベルに仕事してた
だけどね、いつのまにか仕事してる課の重要な仕事の一つを黙々とやってる真面目な奴になってた
休みたい時に休む
辞めたいときいつでも辞められる対策だったのに、絶対におかっし
お前ら人を見る目がない、つーか俺みたいな適当星人に課の重要な仕事を押しつけるなよ
俺は面接いきたいんだよ、休みたいんだよ、休ませろ
997 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/20(火) 20:58:12 ID:/7ZzKuDK
うちの旦那の職場でのこと。
会社に置き傘をしているんだけど、その傘が雨が降ると無くなる。
もちろん名前は書いてあるが、名前の部分だけ剥がして持って行くヤツが居る
仕方が無いので、持ち手が木のヤツにカッターで名前を彫って使っている。
同じ会社の中で、置いてある同僚の傘を、普通に差して帰れる神経が
わからない。
上司に言っても、置いてあるから悪い。で取り付く島も無い。
会社に置き傘をしているんだけど、その傘が雨が降ると無くなる。
もちろん名前は書いてあるが、名前の部分だけ剥がして持って行くヤツが居る
仕方が無いので、持ち手が木のヤツにカッターで名前を彫って使っている。
同じ会社の中で、置いてある同僚の傘を、普通に差して帰れる神経が
わからない。
上司に言っても、置いてあるから悪い。で取り付く島も無い。
998 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 06:03:17 ID:yAhbSi9p
それ自分とこもあった。ある日、いっしょに出先に行った凸山さんが
俺を自分の車で送ってくれた。ふと見ると後部座席に見覚えのある
俺の傘が。思わず、あれっと手をのばしたら、１本だけじゃない。
３本くらい、全部行方不明になってた俺の傘だったよ。
俺を自分の車で送ってくれた。ふと見ると後部座席に見覚えのある
俺の傘が。思わず、あれっと手をのばしたら、１本だけじゃない。
３本くらい、全部行方不明になってた俺の傘だったよ。
999 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 06:30:29 ID:vhwCnDQI
９９９
1000 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/05/21(水) 06:33:01 ID:yzj4HpZM
1000!
1001 ：１００１：
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次スレへ行こうね うん
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