72 :
おさかなくわえた名無しさん:
>>70 時には言うみたいです。
人が足りてる曜日も来ようとした場合
「この日は休んでくれ」
みたいに。
ただその人に対して注意するとなると、注意の言いっ放しになるほどなんで
「まぁあの人はしょうがないなぁ」
と諦めてる部分があるかと。
あとその人がまったく骨惜しみしないのも、注意しにくい要因かと。
きつい仕事でも進んでやったり、重宝な面もあります。
反面空気の読めなさが作用して、徒労に終わる無駄な作業を延々と繰り返したり。
先日も
「非常に根気が要ったであろうけど、やらないほうが良かった作業」
を一人で延々とこなしていたり(一人でやっていたので、誰も気がつかなかった)
あとでそれを知った俺らは
「例えやれと言われても、こんな根気は出せないよなぁ。あの人は凄い」
「しかもそれがまったく益になってなく、かえってマイナスになってるのがまた凄い」
と感想を漏らした。
責任者も「あの根気は評価できるんだけどねぇ」と困っていた。
73 :
おさかなくわえた名無しさん:2006/12/12(火) 15:53:41 ID:1t2XZ8aS
社員食堂で
空いてる所があったからラッキーと思い座ったら
私がくる前から座ってた男女がなにやら取り込み中
仕事の話らしいが女が泣いている
空気よめばよかた
何も考えずに座ってしまった
今更移動はできない
74 :
おさかなくわえた名無しさん:2006/12/12(火) 16:15:29 ID:NuE4muNP
普段読める人でもそういうことあるんだね
いつでも100パー読んで完璧なのかと思った。少し安心
by 読めない人
75 :
おさかなくわえた名無しさん:2006/12/12(火) 16:44:57 ID:Q5jVD54X
>>72 組織論っていうか、軍隊でよく言われている格言らしいけど、人間は四つのタイプにわけられ、曰く
「頭の良い怠け者は司令官に
頭の良い働き者は参謀に
頭の悪い怠け者は兵士に
頭の悪い働き者は軍隊から追い出せ」
失礼かもしれんが、その人はその「頭の悪い働き者」に入る気がする。たしかによく働くが、それがかえってアダになったりする。それが周りやひいては組織全体の損害になりかねないという話
だが黙々と仕事してくれたり、いい人だったりするとやっぱ注意とかしにくいわなー
>>70が言うように注意しなきゃいけないんだろうが、なかなか言いにくいし、さらに困ったことに言ったところで、だいぶ染み着いちゃってるとこもあるから本人が直そうとしてもなかなか治んなかったりする
(これは空気読めない人に限った話ではないけど……)