【経営者の】女を雇いたくありません【本音】

今の女はクズすぎます

な
お
生

やっべー生活全般板ではじめての２ゲットかも・・・

>>3
>>3
>>3

みつなり

女はクズ

女は死ね

>>1
昔女だった人を雇えば解決

まぁ、確かに無能が多い。

サボってたから叱ったら告訴された…

女は自己中すぎる

女は寄生虫

女は海〜

はい、有能な女性の集まらない会社。
女性をうまく使いこなせないいいわけでしょ。
いつまでも男性的な思考をしてちゃダメだよ。
女性の方が有能って経営者もいるくらいだからね。
単に使い方を知らんだけじゃないの？

つまり雑用だけやらせとけってことですか

いや。目的のハッキリしていることをマメにしっかりと続けられるのは
女性だなぁ、と感心させられたことがある。
それと 女性側からして 安心して居られる職場が少ないという話も、
なんだかなぁと考えさせられる話だと思った。

女はワガママなだけだろ

女は仕事の邪魔。
無駄口が多い。
融通が利かない。
私用外出し放題。
長電話。
会社の物品の私物化。私物の持ち込み・陳列。
指示・命令を聞かない。
文句が多い。
陰口を叩く。

…害は枚挙に暇がない。

今三十二、三歳あたりから下の年代に関しては、
少なくともそこそこの大学を出ている層においては、
女性の方が考え方もしっかりしており実務にも優秀だという印象が強い。
同じ大学出の男子と女子の新入社員なんか比べると圧倒的な差がある。
ただ、上にいるオッサン達はまだその変化についていけてなくて、
仕事に男女を持ち込む（セクハラがどうとかいうことじゃなく、
「女の子なんだからあんまり張り切るなよ」とか「俺の気持ちもわかってよ」とか
軽い気持ちで言ってしまうわけだ）人が多いので、
若い有能な女性はまだまだ働きにくいだろうなと思う。

決まったことを言われたとおりにきちんとやるのは女性のほうが得意だよね。
あとその作業自体は大したことではないが、同時進行で要領よく「こなす」こととか。
「自分なりの力」を発揮する仕事は男性のほうが得意だと思う。
ひとつのことを突きつめたり、新しいことを考えたり。
だから成功者や偉人は男が多い。そして徹底的にダメでどこまでも落ちぶれてくのも。

女に権力を与えた国は滅びる

イギリスっていつ滅ぶの？

１０年以内にな

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1155197059/121-126

121:名無しさん＠引く手あまた :2006/08/27(日) 21:13:54 ID:nexDjuoW http://ameblo.jp/sakura-haken/
このブログの人みたいな人とは一緒に仕事したくない・・・
事務職ってテクニカルスキルよりヒューマンスキルが大事だよね。
なんでパソコン使えるくらいでそこまでえらそうに出来るのだろうか。
つっこみどころ満載！

女性の方が優秀、ってたまに聞くけど、印象の問題じゃないかと思う。

どこかのスレで見たが、
「職場における本当の男女平等は、無能な女も雇われること」
みたいな皮肉があった。

(1) 無能な男と有能な女を比べたら、当たり前だが女の方が有能。
(2) 有能な男と有能な女を比べたら、うーん、どっちが有能だろう。

女性の方が有能って言う人は、知って知らずか(1)の視点で比較してるような
気がするなあ。

私自身、女だけど言いたくなるのは分かるよ。
女ばかりの仕事(稀に男の人もいるが)だけど、私が責任者なんで…。
いつまで経っても言われた事しか出来ない。先を予測して行動出来ない。
無責任。
私生活での感情を仕事に持ち込む。
すぐ泣く。
体の調子が悪いと始終言う。病院に行って治した方がいいよ！と言っても絶対行かない。
嫌いな人とは仕事したくない！と仕事しない。又は喧嘩。

疲れる…。褒めて伸ばす主義だけど、どうしても言わないといけない事もあり…。
言わなきゃいけない立場の辛さも分かって欲しい。
大人でしょ？社会人でしょ？
長文・愚痴すみません。

>>19　マニュアル通り単にこなすだけならオンナでも出来る、そういうこと。

32-3歳以上のオンナは考え方が古いから仕事に向いてない。
男は女に尽くして、女は男に甘えて、バブルを体験したりバブルで浮かれてるバカオンナを見て育ってきた世代。
おまけに都合のいい時男女平等のエセフェミニスト。
仕事できなくたって、結婚できなくたって、男女平等を盾に会社に座ってるだけで生活安泰。

20代から30代前半のオンナはちょっとはまとも。醜いお局様を目の当たりにしていればなおさら。

本音は腰掛OLにしろお局様にしろ、女は能力劣ってるよ。

25の内容って私がいた職場そのものですが、、女本人はそういうことを解っててやっているのですかね。
それとも、解って無くて無意識にやっているんですかね？
何かの仕返し？のためにわざとそういう要領の悪いことを繰り返しているのかと思ってましたが、、

>>25に書いてあるような女は、たいていは数年で辞めていくからまあいいんだけど、残った奴等はますますひどくなるから扱いに困る。
若い時から意識が高い女性は、それなりの地位に就いて戦力になっていくんだけどなぁ。
レベルが低いまま年をとっていく女は哀れ。

>２５
それは最近の新入社員全般に言えるよ。
他の会社の人に聞いても、ホントみんな言われた事しかやらない。

パソに向かってるかと思えば私用で、注意をすると
「言われた事は終わったのに 新しい仕事をくれないから、そのあいだ時間を潰していた」
とか平気で言われる。
外出するようなので ついでに書類（速達）をポストに入れといて、と 渡すと
そのあと「通り道にポストが無かった」と 持ち帰って来る…
「速達」のハンコを見て察してくれ。

要するに男女関係無く、有能なのは有能だろうけど ダメなのはダメって事だね。
間違っちゃいけないのは、自分が能力低いのに
「同性が能力高い傾向にある」だけでいい気になってはいけない事、
反対に 能力が高い相手に「同性が能力低い傾向にある」だけで下に見てはいけない事だね。
性差よりも個人差のほうが大きいよ。

「あの子と一緒に仕事したくないから変えて」
「あの子、私の事が嫌いみたいな顔してるから変えて」
等、フツーに言う女が職場に居た。
この女の彼氏が主任だったため、仕事は女の事情で変更ばかり。
もうイヤだ、こんな女…（主任もだけど）
私も女だけど、男が女をバカにするのも納得。

２９＞人使ったことあります？

>31
あるから言ってるんだよ。
気を悪くすること書いたんだったら ごめんね。

新人は勿論だけど、それなりの年齢になっても女は多いよ。
しかもプライドだけは凄く高い…。
系列の所に指導係で行った時も、「え〜！難しい。私出来ない」と言う人ばかり。
「一応専門職なんだからプロとしてやらないとね！やればその分知識を得るから。」って説得してもだらけてた。
系列がいくつかあって、各々責任者が居るんだけど
嫌いな男の上司が来ても全員で一切無視…らしい。
一応上司なんだから、挨拶とかお茶とかは当たり前なのに。何考えてるんだろ。
結構苦労してきた子は、凄く頑張っている。今はその子達に過剰な負担かけない様に配慮してる。
レベルが違い過ぎ。